2022年領導工作務虛會上的講話兩篇

篇一

要把務虛會的豐碩成果轉化為推動XX高質量發展的實際效果，進一步解放思想、務實奮進，凝心聚力、開拓創新，以高質量發展的優異成績向黨的二十大獻禮。

分析“喜”與“憂”，要以清醒的頭腦看待今年工作

一年來，全區上下以***習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，高質量發展邁出穩健步伐，“十四五”實現良好開局。

主要指標增長勢頭喜人。全年預計實現地區生產總值XX億元，一般公共預算收入歷史性突破XX億元關口，居民人均可支配收入與經濟增長同步；預計全年實際利用外資、居民人均可支配收入、固定資產投資、工業投資、社會消費品零售總額等主要經濟指標增幅排名全市前X位。

經濟社會發展變化喜人。全區共新簽約億元和XXX萬美元以上項目XX個、新開工、新竣工億元項?當前隱藏內容免費查看目分別為XX個、XX個；美術館建成開放，體育館、游泳館、黨校新校區主體竣工；·在全市首提“鏈長制”，率先開展“畝均論英雄”改革；·生態空間管控區域調整、土地征收成片開發方案獲省政府批準，新一輪征收搬遷圓滿完成。

黨員干部干事狀態喜人。全區上下緊扣“再進一位”目標，大力弘揚新時代XX精神，各個板塊、各個條線比學趕超，圓滿完成區鎮村三級黨委換屆，成功舉辦三期“雙提升”工作講壇。

但對照上級要求和群眾期盼，還有一些不足和隱憂。“再進一位”目標能不能圓滿達成？工業經濟運行質態能不能持續向好？重大項目招引建設能不能不斷突破？

全區上下必須背水一戰、奮力一搏，在高質量考核上，抓住每一分、抓緊每一天、抓實每一項；在工業經濟運行上，高度關注十強企業、審慎評價畝改成效；在重大項目招引建設上，夯實項目數量、提升產業關聯度、加快項目推進。

正視“危”與“機”，要以敏銳的眼光把握宏觀形勢

高處看。要在新的發展布局中精準落位，統籌民生和轉型“兩大主題”，以現代化建設水平全面領先支撐高質量發展勇立潮頭；

辯證看。要以工作的確定性應對風險挑戰的不確定性，堅持“穩字當頭、穩中求進”，全力保證經濟平穩平滑增長；

長遠看。信心比黃金更重要，要堅定抓工業的信心決心，與企業同甘共苦、風雨同舟。結合今年以來的發展勢頭和市******對XX發展的要求，明年我區經濟社會發展的主題是“建設XX名城”，主線是實現“爭先領先”目標，所謂“爭先”，即高質量考核全面爭先；所謂“領先”，即現代化建設水平全面領先。

統籌“線”與“面”，要以鏗鏘的腳步續寫奮斗篇章

聚焦產業發展主線，把XX名城內核建得更強。要做大做強特色工業，聚力“四新”產業，推動工業開票達超XX億元，加快企業轉型升級步伐，常態化開展鏈式招商，全面落實“畝均論英雄”改革水、電、氣、熱、稅等差別化政策；要做精做美休閑生態產業，把旅游興區戰略落到實處，打造“文、康、體、商、旅”融合發展的新旅游；要做深做實鄉村振興，發展主體上重點探索以黨建引領村集體經濟股份合作社和農民專業合作社“兩社”聯動，發展載體上重點推進省級農業園區改革建設，發展模式上扎實推進農村一二三產業融合發展，加強農村商業體系建設與鄉村旅游業態創新，全力打造鄉村振興的樣板；要做特做優建筑業，加快建設建筑科技產業園，精準兌現建筑業XX條政策，把XX建筑之鄉的品牌擦得更亮。

抓實城市建設條線，把XX名城顏值扮得更美。要彰顯融合美，增強主城區的首位度、度假區的知名度、XX融合先導區的融合度以及中部工業集中區的集聚度；要彰顯生態美，把碳達峰碳中和納入經濟社會發展整體布局，讓XX名城天更藍、水更清、地更綠、空氣更清新；要彰顯精致美，做好“親水”“添綠”文章，擦亮“水韻古羅塘，最美XXX”的城市名片。

拉升民生福祉高線，把XX名城底色繪得更濃。要扎實推動共同富裕，加強金融、財稅、土地、人才等政策與創業政策協同，補齊經營性收入短板；要奮力打造教育高地，以共建XX大學XX附屬中學為重點，以智慧教育小鎮建設為抓手，全力推動XX西校區等學校建設和教育資源整合；要持續優化公共服務，以“一老一小”為重點，推進公共服務均等化。

守住風險防控底線，把XX名城基石筑得更牢。以“萬無一失”的主動，抓好疫情防控、提升本質安全水平、推進債務化解、加強房產市場監管，全力保障經濟社會平穩運行。

在抓實“線”的基礎上，要以全面深化改革為統攬，向環境要效益、向平臺要效益、向土地要效益、向資源要效益，為XX名城建設賦能增效。

鑄就“根”與“魂”，要以過硬的肩膀扛起發展重擔

要以兩個確立為引領，推動理想信念全面過硬，堅定不移把“兩個確立”轉化為“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

要以分類推進為抓手，推動組織體系全面過硬，全面加強各級黨委（黨組）領導班子建設，統籌推進國企、機關、非公有制經濟組織和社會組織等各領域黨建，激發基層黨務工作者干事創業的激情。

要以唯實唯勤為標準，推動能力素養全面過硬，推動能力素養雙提升與培養高素質、專業化干部隊伍結合起來，提高做好經濟工作的能力和水平。

要以人民滿意為標準，推動廉潔自律全面過硬，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

篇二

近年來，面對經營形勢的不斷變化，伴隨公司快速發展，辦公室工作內容在更新、范圍在拓展、壓力在加大，標準更高、要求更嚴、節奏更快，對辦公室系統提出了挑戰。結合今年以來的工作開展情況，通過分析梳理，我們深刻認識到在服務意識與理念、工作水平與質量、隊伍素質與形象等方面還存在諸多不足，迫切需要加強和改進：

一是服務質量有待進一步提升。

一方面，隨著公司經營發展、業務調整，近年來辦公室系統人員流動頻率加快，各單位隊伍變化大、人員新、經驗少，影響了服務質量；另一方面，主動服務、超前服務意識不夠，容易被繁雜事務纏身，處在滅火狀態，疲于應付，無法更好地關注細節、提高質量和層次，工作強度不低，但效果不明顯。

二是協調能力和水平有待進一步提升。

按照集團公司要求，結合公司實際，近年辦公室系統在傳統辦文、辦會、辦事的基礎上，又新增新聞、信訪、應急等工作內容。隨著職能拓展，辦公室系統內外部協調的壓力加大。辦公室人員受自身能力、素質影響，有些工作協調方式方法不對頭、力度不夠、效果不明顯。

三是參謀助手作用有待進一步加強。

受忙于應對日常事務、專業性人才缺乏等多種因素影響，辦公室系統在公司政策研究上力度不夠，專業性的調研較少，缺乏有分量的調查研究報告和政策建議，參謀助手作用發揮不明顯。

四是基礎管理有待進一步加強。

部分制度流程需要進一步細化、梳理、完善，工作效率需要進一步提升。特別是隨著精細化管理的深入推進，圍繞著降費增效這項重要工作，辦公室系統在車輛管理、辦公用品采購、接待工作等方面需要進一步研究降費增效措施。

圍繞著下半年工作的開展，立足于發揮好中“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口、服務保障”四個作用，更好地服務公司發展，辦公室主要圍繞以下幾個方面加強和改進工作：

一是高標準、嚴要求，持續提高服務質量。

主動推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制，主動為領導、機關、基層服務。在執行好公司各項規章制度的同時，進一步轉作風、提效率、樹形象，對每一名辦公室人員嚴格要求，強化主動服務、超前服務意識，形成務實高效的服務風格，爭取進一步贏得上上下下的認可，提高服務質量。

二是發揮好中樞協調職能，確保政令暢通。

在進一步修訂完善會議管理、議事規則、督辦機制等管理制度的基礎上，持續理順工作程序，在協調方式方法上加強研究，進一步加強與內部各處室的溝通交流，贏得理解與支持，確保公司各項指令快速傳達到位，督辦到位，落實到位。加強與外部單位的協調，取保在關鍵時期、緊急時刻能找得對人，辦得成事，為公司發展貢獻力量。

三是加強政策研究。

積極轉變思想觀念、服務方式，提高工作效率，爭取在煩雜的事務性工作中解脫出來，投入更多的精力，加強政策研究，更好的為領導出謀劃策。結合公

司實際，在條件允許的情況下考慮成立兼職政策研究機構，將各專業線人員納入進來，積極開展政策研究工作，建立定期交流機制、跟蹤評價機制、激勵考核機制，形成濃厚研究氛圍，一方面為公司發展出謀劃策，另一方面為各系統、各單位培養更多的寫作人才。

四是結合辦公室職能范圍，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，下大力氣降本增效，為公司可持續發展貢獻力量。

一是與相關業務處室配合，對全省閑置辦公資產進行梳理統計，合理調劑、優化使用。二是針對辦公車輛配置使用，在充分調研、征求意見的基礎上，結合集團公司相關要求，對辦公車輛配置、租賃方式、年限、管理方式加強研究，統籌運作，合理調配。對機關人員辦公用車，在滿足基本需求的前提下，充分考慮行車路線、時間、用途，實行合并用車、協作用車，最大限度降低安全風險和油耗、車耗。對車輛維修、配件更換嚴格審批把關，進一步加強與維修單位的溝通，降低保養、維修費用。三是在辦公用品的采購與分配方面，在充分調研考察的基礎上，對主要辦公用品嘗試在全省進行統一陽光采購，送貨上門，進一步降低采購費用。繼續實行定額管理，根據使用情況，對各處室辦公用品配備標準進一步梳理。對部分辦公用品考慮進行回收處理、循環使用。四是針對接待工作，繼續加強與協議酒店、餐飲場所的溝通，探索通過與旅行社等單位合作，嘗試進行外包服務，進一步降低費用，提高效率。