在黨建觀摩座談交流會上的發言材料

提綱

一、全力打造鑄魂工程，強化項目高質量發展的引領力

1．加強理論武裝，提升黨的初心使命的引領力

2．加強制度執行，提升黨的全面領導的引領力

3．加強教育管理，提升黨員先鋒模范的引領力

二、全力打造強基工程，強化項目高質量發展的支撐力

1．建強基本組織，激活組織體系的支撐力

2．建好基本隊伍，激活干部人才的支撐力

3．健全基本制度，激發體制機制的支撐力

三、全力打造融合工程，強化項目高質量發展的戰斗力

1．堅持聚焦項目開發重難點，在攻堅克難上彰顯戰斗力

2．堅持聚焦項目基礎管理，在管理提升上彰顯戰斗力

3．堅持聚焦企地共建，在促發展上彰顯戰斗力

四、全力打造幸福工程，強化項目高質量發展的凝聚力

1．錨定職工成長，通過服務職工成長成才提升凝聚力

2．加強“三工”建設，通過服務職工幸福生活提升凝聚力

3．支持群團組織發揮作用，通過服務職工青年建功立業來提升凝聚力

正文：

近年來，在集團公司黨委的親切關懷下，在上級公司黨委的直接領導下，項目黨支部按照“五好”黨支部創建活動的總體要求，全力打造“鑄魂、強基、融合、幸福”四大工程，著重強化“引領力、支撐力、戰斗力、凝聚力”四種力量，推動保障項目高質量發展。

一、全力打造鑄魂工程，強化項目高質量發展的引領力

始終把政治建設擺在首位，強化三個“引領力”建設，教育引導全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在項目開發建設中聽黨指揮，勇擔重任。

1．加強理論武裝，提升黨的初心使命的引領力

加強政治理論學習，不忘初心使命，通過理論清醒保證政治的堅定。特別是，黨史學習教育以來，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主線，開展...次集中學習、...次研討會議、...次主題黨日活動、...次專題黨課、...次微黨課，組織“我把紅色故事講給你聽”、黨史＋業務主題知識競賽，重溫了百年黨史，砥礪初心使命，激發責任擔當。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，分兩批征集到職工群眾意見7條，并認真加以研究解決，增強職工群眾幸福感與安全感，領導班子梳理并認領了項目的經營、銷售、回款等難題，并帶頭實施攻堅行動，切實把共產黨員的初心和使命落實到本職崗位和具體工作中。

2．加強制度執行，提升黨的全面領導的引領力

制定完善了“三重一大”實施辦法及事項清單，明確了黨政雙簽事項清單，推動黨群工作例會既研究黨建也部署生產工作，實現黨建與生產經營同部署同落實，今年以來累計召開“三重一大”事項決策會議...次，黨群工作例會...次，將黨的領導貫徹到項目重大經營生產的全過程，黨支部建設更加有力。

3．加強教育管理，提升黨員先鋒模范的引領力

教育引導廣大黨員始終牢記“以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的歷史擔當推進各項工作，開展系列黨建主題實踐活動，推動“三亮三評”和黨員“創崗建區”，黨員擔當意識不斷增強，帶領職工群眾投身項目建設。

二、全力打造強基工程，強化項目高質量發展的支撐力

以夯實“三基建設”為抓手，夯基固本強堡壘，激活三個“支撐力”，為黨支部的作用發揮打下良好基礎。

1．建強基本組織，激活組織體系的支撐力

項目成立伊始，就按照“四同步四對接”原則，黨支部與項目公司同步建立，此后按期進行了換屆，及時增補了委員，目前...名委員全部由項目領導班子成員組成，項目書記擔任執行董事，項目總經理同時擔任支部副書記，實現了“雙向進入、交叉任職”。將項目黨建工作寫入章程，全面落實黨對國有企業領導，建立健全了工會、團支部等群團組織，以黨建帶工建、團建，構建大黨建工作體系，黨支部作用發揮更加充分。

2．建好基本隊伍，激活干部人才的支撐力

加強人才隊伍的能力建設，推動黨員及職工培訓全覆蓋，落實導師帶徒，定期開展考試，以考促提升。今年以來，按“人人都當講師”活動要求，黨員領導帶頭、各部門、各崗位結合實際工作開發課程并輪流主講，累計開展了...次培訓，...余人次參加；同時，結合項目重難點，組織集體研討和頭腦風暴，“逼迫”職工輸出想法并實踐，員工從“被動干”到“主動想”“主動干”，全員綜合素質明顯提升。近年來，項目公司累計輸出上級公司管理人員...人，提拔...名項目管理人員。

3．健全基本制度，激發體制機制的支撐力

以集團公司、上級公司黨群工作標準化、黨務工作指導等文件制度為指導，推進了項目黨建標準化建設。嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，抓好黨員教育管理監督，今年以來累計召開黨員大會...次、支委會...次，黨課...次，組織主題黨日活動...次，充分激發黨員“肩上有責、沖鋒在前”的先鋒模范作用。

三、全力打造融合工程，強化項目高質量發展的戰斗力

堅持服務生產經營不偏離，圍繞中心開展黨建工作，突出黨建實效性導向，以黨建活動方案的指引，聚焦項目重難點、基礎管理和企地共建，大力強化三個“戰斗力”建設，推動基層黨建融入生產經營中心工作。

1．堅持聚焦項目開發重難點，在攻堅克難上彰顯戰斗力

找準融入結合點，在項目開發的急難險重任務上見真章、出成效，支部圍繞項目難題，有針對性組織開展黨建主題實踐活動，發起成立專項工作領導小組，明確責任分工，對癥下藥，獎懲到人。

2．堅持聚焦項目基礎管理，在管理提升上彰顯戰斗力

堅持將黨建融入企業管理全過程，助力管理提升。針對項目園區大服務質量難以保證的管理難題，黨支部通過與兄弟單位黨支部加強聯創共建，形成結對協作，強化園區查驗與整改提升，開展了品質提升等系列黨建主題實踐活動，保障園區查驗的及時性與整改的時效性，推動了園區配套的完善與優化。

3．堅持聚焦企地共建，在促發展上彰顯戰斗力

找準雙方共同點和結合點，深入開展聯創共建活動，不斷深耕區域屬地化資源，構建發展新格局。以政企黨建互動交流為抓手、組織各類互促共建活動，促進了政企間的交流互動，為項目開發建設與投資拓展營造了較好的外部環境。

四、全力打造幸福工程，強化項目高質量發展的凝聚力

堅持“以職工為中心”的理念，落實黨建帶工建、帶團建要求，充分發揮工會和團組織的橋梁紐帶作用，發展好維護好職工切身利益，強化三個“凝聚力”，匯聚起干事創業的強大能量。

1．錨定職工成長，通過服務職工成長成才提升凝聚力

以職工興趣愛好為引，成立各類興趣小組，自發組織各類職工喜聞樂見的活動，秉持“職工自主參與和管理為主”的核心思想，致力于實現職工主動參與、自我成長，發揮了聯系職工、服務職工、助力職工成長成才的作用。

2．加強“三工”建設，通過服務職工幸福生活提升凝聚力

支持工會切實履行“娘家人”角色，做到工作上愛護職工、生活上關心職工、精神上支持職工，充分調動職工的積極性和創造性。統籌推進項目職工關愛工程，打造職工書屋、職工之家、健康驛站等配套，為職工發展興趣和提升素質創造了良好條件，滿足了職工需求，豐富了職工業余生活，有效緩解了工作壓力。

3．支持群團組織發揮作用，通過服務職工青年建功立業來提升凝聚力

結合項目生產需要，廣泛開展各類勞動競賽活動，搭建廣闊舞臺，引導職工積極投身生產實踐，創造價值，獲得更多出彩的機會。同時，支持團支部結合青年特征和成長需求，重點開展技術團課和青年安全崗、青年突擊隊等“青”字號主題活動，引導青年在銷售回款、工程建設等生產一線揮灑汗水、展現風采，發揮青年生力軍作用。

綜上，在上級公司黨委的帶領下，項目黨支部將繼續充分發揮黨建引領作用，狠抓“三基”建設、扎實開展黨史學習教育，持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動，并以聯創共建為抓手，凝聚群團合力，發揮工會組織職能，為企業高質量發展筑勢賦能。