第一篇：在集團公司勞模座談會上的交流發言

在集團公司勞模座談會上的交流發言

2015年**月**日

尊敬的**總、各位領導、各位勞模：

按照座談會安排，先自報一下家門。我叫**，現任職**公司副總經濟師、**分公司黨委書記、**公司董事長，2014年被全國能源化學工會授予“全國五一勞動獎章”。這對我來說十分珍貴，既有個人努力的因素，更要感謝集團公司、**公司黨組給予的平臺和機遇，沒有組織的培養、支持和認可，單憑個人努力很難獲此殊榮。

下面，我作簡要匯報。

一、當上勞模后的一些體會

當上勞模后，除了感受到榮耀，也感覺身上的壓力越來越大，平時總琢磨怎么樣能把這個來之不易的勞模當好，取得更大的工作成績。但勞模也是人，也有七情六欲，也有照顧妻兒老小的責任義務。妻子經常說我是家里名副其實的“甩手掌柜”。忙起來往往很晚才能到家，看著熟睡的妻兒總覺得虧欠太多，心里很不是滋味。但我深知，勞模就意味著對企業“大家庭”的責任和奉獻，心里再苦再累也要扛起來，一定不能辜負組織的培養和器重。我想這是我對勞模精神的一種基本認識，也是我當好勞模的思想動力。

二、對踐行勞模精神，更好地發揮勞模作用的幾點認識

**董事長在集團公司黨組第一次“三嚴三實”專題學習研討會上，把國家電投的發展戰略高度概括為“四條道路”（即**之路、**之路、**之路、**之路）。新戰略對勞模提出了新的更高的要求，特別是在當前社會價值觀念多元的情況下，發揮勞模的示范帶動作用，在企業營造積極向上、團結奮進的良好氛圍，可以增加企業的發展定力，提升發展自信。

具體到個人，我將從四個方面著力，更好更快地融入到國家電投創新型、國際化綜合能源集團和現代國有企業建設征程中。

一是砥礪好黨性品質。從進入**工作至今，經歷不同的工作崗位，獲得過不少職位頭銜，但我從未忘記，黨員始終是我的第一身份。不管工作還是生活，我都要以黨員標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，踐行“三嚴三實”，嚴守黨的紀律和規矩，在全心全意為職工群眾服務的實踐中持續提升思想境界，砥礪道德操守，做一名優秀的黨員領導干部，用自己的模范先進行為和高尚人格魅力感召職工群眾、引領風范。

二是發揮好帶動作用。一個勞模一面旗幟。作為三級單位的黨委負責人，更有責任把這面旗幟舉得更高。我會以強烈的事業心，本著對組織、對企業、對 職工負責的態度，按照自己“做人堂堂正正，干事認認真真，創業實實在在”的座右銘，持續加強業務知識學習，不斷拓展工作視野，進一步提升管理能力，以過硬的作風，勤奮的工作，帶領黨員干部職工艱苦奮斗，拼搏進取，不斷提升本企業黨建工作價值創造能力，為集團公司戰略目標的實現貢獻力量。

三是建設好勞模隊伍。**分公司十分重視勞模先進的選樹和培養，特別是近年來推出一大批省市和行業級勞模先進。省市勞模、集團公司優秀共產黨員婁軍，全國電力楷模、集團公司“最美一線工人” **，等等，個個響當當，人人是品牌，成為企業的核心人才和寶貴財富。（這里要特別說一下**，他的先進事跡很早就掌握，但由于其個人為人低調，不愿被關注，一直未能很好挖掘。去年經過多次做思想工作，才把這一典型立了起來，起到了十分明顯的帶動效應）。自己本身是勞模，又是負責勞模工作的企業負責人，今后的工作中我將發揮我的雙重身份優勢，投入更多精力，探索更多措施，進一步做好勞模先進的發現、挖掘和培養工作。建立勞模先進培養長效機制，多為職工成長成才搭建“勞模創新工作室”等平臺，給職工立足崗位創造價值提供更多更好的機會，促進人才梯隊建設，形成勞模先進規模效應，為企業打造高素質的先鋒隊伍。

四是落實好勞模待遇。對一線勞模的重視不能僅 限于思想上重視、口頭上關愛，他們也期待實實在在的待遇。就在8月下旬，經認真研究，我們把多次獲評勞模先進的**同志提拔為中層干部（**本身年齡偏大，原始文化程度不高，此次提拔依據主要就是其勞模貢獻），這樣的勞模待遇落實力度在**電廠歷史上是空前的，干部職工中引起了強烈反響。我們的目的就是要讓勞模奉獻“不吃虧”，讓人人羨慕勞模，個個爭當勞模。下一步，我們將進一步建立健全勞模的各項獎勵辦法及待遇標準，出臺更多得力措施，不斷提升勞模待遇水平，讓奮斗者付出一分耕耘就有一分收獲，在公司上下樹立“員工為企業創造價值，企業成就員工未來”的價值導向。

三、兩點的建議請領導參考

**月**日，**一行到**開展專題調研指導，講到火電在集團公司新戰略中的定位，讓我們火電企業干部職工吃了顆定心丸，帶來很大鼓舞。事實上，最近幾年，火電企業按照集團公司要求，在環保建設方面的投入是不遺余力的，比如**分公司先后開展了機組脫硫脫硝改造、煙塵超低排放改造，等等，節能減排效果十分明顯。我想說的是，火電企業也有一顆“綠動未來”的心，希望集團領導一如既往地重視支持火電企業經營發展。

**多次強調，要提升黨群工作的價值創造能力，為公司系統黨群干部指明了奮斗方向。建議能從集團 公司層面發掘選樹一批黨群價值創造先進典型單位，加強交流學習，讓大家學有榜樣，趕有目標，追有方向，促進集團公司黨群價值創造工作整體水平提升。

匯報完畢，謝謝。

第二篇：在集團公司勞模座談會上的發言材料

只有荒涼的沙漠 沒有荒涼的人生

——在集團公司勞模暨先進集體群英會上的發言 塔里木油田公司開發事業部塔中作業區

2012年5月3日

各位領導、各位代表：

大家好。我是來自塔里木油田開發事業部塔中作業區的代表。塔中作業區位于塔克拉瑪干沙漠腹地，負責塔中油田的開發生產，現有職工74人，平均年齡32歲，大中專畢業生占86%，是一支年輕的知識分子群體。塔中油田1989年11月第一口探井出油，1993年籌備開發，1996年投產，1999年原油產量達到202萬噸，成為我國第一個沙漠大油田。16年來，塔中作業區認真貫徹黨中央國務院“建設一流沙漠油田”的指示精神，認真執行集團公司制定的“兩新兩高”工作方針，艱苦奮斗，開拓進取，走出了一條少人高效開發管理大油田的科學發展之路。

一、以大慶精神、鐵人精神為引領，堅定扎根沙海的信念“死亡之海”中的塔中油田，遠離都市，冬季嚴寒，夏季酷熱，氣候干燥，沙暴頻繁，惡劣的自然環境時刻考驗著我們年輕人的意志。作業區始終以大慶精神、鐵人精神為引領，持續開展“艱苦奮斗、兩新兩高、民族團結、形勢任務”主題教育，用中國石油的優良傳統教育員工，用身邊的先進人物先進事跡教 — 1 —

育員工，不斷堅定年輕人扎根荒漠、不畏艱難、磨練人生的理想信念。作業區黨總支以創建“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優”共產黨員為抓手，廣泛融入安全生產、奪油上產開展活動，充分發揮出黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領員工腳踏實地、開拓進取、為油拼搏，以戰天斗地的豪邁氣概唱響了“我為祖國獻石油”的時代強音。“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”，已經成為塔中年輕人的人生信念和生活寫照。

二、以建設世界一流沙漠油田為己任，矢志油氣開發事業 塔中地區油氣資源量20億噸以上，具備建設大油氣田的潛力。但是，油藏埋深3000到7000米，既有砂巖油氣藏，又有碳酸鹽巖酸性油氣藏，勘探開發難度很大。因此，這里匯聚了石油工業的先進技術。在生產初期，作業區就瞄準世界一流沙漠油田的目標，融合吸收先進工藝技術，逐步形成了多類型復雜油氣藏的先進開發管理技術。十多年來，我們投入開發了我國第一個現代化整裝沙漠油田—塔中4油田，我國第一個奧陶系礁灘相億噸級油氣田—塔中I號氣田，塔里木首個高含硫凝析氣田—塔中6氣田等5個油氣田，均實現高效開發生產，可采儲量采出程度、平均單井日產水平等主要開發指標處于國內先進水平。累計生產原油2059萬噸，天然氣55億方，創造產值500億元。塔中油田形成的管理經驗和開發技術，已廣泛應用到克拉

2、迪那等大油氣田的開發生產管理中，發揮了重要作用。

三、以鍛造新時期石油鐵軍為根本，加快員工成長成才— —

2針對油田開發難度大、人員少任務重的實際，作業區十分重視人才隊伍建設，提出以“寬闊的事業胸懷，堅韌的精神意志，過硬的業務能力，昂揚的工作激情，良好的協作意識”為內涵的員工塑造目標，打造以“知識共享、崗位訓練、素質提升、生產學習、技術練兵、工程實踐”等六大學習的平臺，促進員工全面快速成長。我們堅持開展導師帶徒、團隊學習等活動，要求導師做徒弟生活上的好朋友、業務上的好老師、工作中的好伙伴、職業生涯中的好向導，全方位感染新員工。我們大力倡導“建設一項工程，編寫一套教材，培養一批人才”的理念，挑選骨干編寫出了塔中4油田、塔中1氣田等成套的高質量培訓教材，在加快全員學習方面發揮重要作用。多年來，我們累計獲得國家專利8項，形成省部級技術成果10項，油田級技術成果25項，創造效益近億元。近幾年來，油田公司把開發系統90%的新員工安排到塔中實習鍛煉，塔中作業區已成為塔里木開發人才的培養基地，共外輸骨干240多名，成長為局處級干部19人。

四、以貼心的人文關愛為保障，積極營造和諧氛圍

塔中油田地處偏遠，環境惡劣，油田公司堅持以人為本，投入大量資金，綠化美化作業區，建設閱覽室、健身房、運動場等，給員工提供良好的工作生活條件。作業區積極倡導“一張一弛、張弛有道，快樂工作、幸福生活”人文理念，堅持開展豐富多彩的文化體育活動，注重調節員工生活、舒緩員工工作壓力，定期開展“三個明白”調研和“六必講、六必談、六必訪”活動，知 — 3 —

員工所想，助員工所需，把對員工的關愛從工作拓展到生活，從前線延伸到基地。貼心的人文關愛營造了家庭般的氛圍，我們以良好的人文環境戰勝惡劣的自然環境，形成了“風清氣正、溫馨和諧，奮發進取、創先爭優”的良好氛圍，把員工的思想、智慧、熱情和力量充分凝聚到塔中油田的發展建設上來。

目前，集團公司已制定了“新疆大慶”的宏偉目標，塔里木油田3000萬噸規劃目標已經加快實施，塔中碳酸鹽巖領域已經找到10億噸的三級儲量，基本具備了建設400萬噸大油氣田的資源基礎，塔中也迎來了大發展的重大機遇。面對未來，塔中作業區將繼續發揚大慶精神鐵人精神，踐行“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”的豪邁誓言，以建設世界一流沙漠油田為己任，為集團公司建設持續發展，為保障國家能源戰略安全做出更大貢獻！

謝謝大家！

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第三篇：在勞模座談會上發言

【導語】：　勞模就是勞動模范，表示了員工的積極性。那么今天小編為大家帶來的是關于在勞模座談會上。

【在勞模座談會上】一

同志們：

再過幾天新學年就要開學上課了。

今天，我們在這里召開座談會，為特困子女和協解困難家庭子女發放助學金，幫助共度難關，體現組織的溫暖和關心。剛才，聽了特困戶、協解困難家庭及子女代表的發言，感到情真意切，也感到了義務和責任。

在此，我向大家表示真誠的問候，并通過你們，向全局特困家庭、協解困難家庭及其子女致以良好的祝愿!對伸出關愛和援助之手的廣大職工群眾表示衷心的感謝!長期以來，油田對大家的困難非常理解和關心，真心希望多給予困難家庭一些幫助。就扶困助學來講，為鼓勵困難家庭子女努力學習，油田承諾：“再苦不能苦孩子”、“決不讓一個職工子女因貧困而輟學”，為此，每年油田都要向特困職工子女發放助學金。據統計，從2014年以來，局廠兩級共發放扶困助學金77.75萬元，41名特困家庭子女在油田各級組織的幫助下完成了學業，走上了工作崗位。同時，油田對已經考上大學的困難家庭子女，積極與其所在大學聯系，采取減免學雜費、提供助學貸款、勤工儉學等多種形式，減輕家庭負擔。

今年，我們從實際出發，在調查摸底的基礎上，進一步把各社區協解困難家庭子女上學納入資助范圍，對371戶協解困難家庭的763名子女給予資助。我們總的想法是，對困難、特困家庭，由職工捐一點、工會救助一點、企業補充一點，幫助孩子們實現求學之夢。今年7月，勘探局、分公司聯合發文，在全局開展了“金秋愛心助學”活動，電視臺、報紙等媒體廣為宣傳，廣大干部職工涌躍捐款，短短幾天內就收到捐款15萬多元，無論捐多捐少，多一份愛心，就多一份溫暖，多一個希望，體現了和諧社會的人文關懷。

應該特別提出的是，教育中心雖然移交地方，但仍對局特困家庭以及發生重大疾病、內退、協解困難家庭女子的學雜費實行減免，表現出了較強的大局意識和關愛之心，體現了共建和諧礦區的要求。扶貧濟困是中華民族的優良傳統，也是油田各級組織安民心、暖民心的一貫方針。這些因家庭生活拮據可能失學的孩子，是社會的弱勢群體。他們有的父母沒有工作，有的家人長期患病，有的成了孤兒，有的家庭收入微薄，無力支付書雜費，盡管各有各的困難，但都有一個共同的希望，就是上學。我們各級組織、各單位、各級領導干部都要設身處地為他們著想，盡力給予關心和幫助，既要關心他們的生活、學業，還要多走訪，多交流，做細思想工作。油區相對富裕的職工群眾和社會團體，要致富思源，用愛心支配財富，通過扶貧濟困的善舉回報社會。

一方有難，八方支援。我們希望更多的人參與到這項“功在當代、利在千秋”活動中來，共同支撐起一片美好的藍天。艱辛知人生，奮斗成事業。希望困難家庭自立自強，艱苦創業，樹立起改變現狀、創造新生活的信心，勇于向困難挑戰，用自己的智慧和勤勞的雙手創造美好生活。

最后，祝愿受捐助的所有學子早日成就學業，報效國家，回報社會!謝謝大家!

【在勞模座談會上】二

同志們：

在偉大的中國共產黨成立84周年的喜慶節日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。

在此，我代表中共xx市委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰線上的廣大共產黨員表示節日的問候和衷心的感謝!剛才，幾位同志作了很好的發言。

他們的事跡集中體現了新時期共產黨員的高尚品質和精神風貌。全市各級黨組織和共產黨員都應該以他們為榜樣，學習他們堅定信念、顧全大局的思想;學習他們勇于創新、執著追求的工作精神;學習他們淡泊名利、無私奉獻的高尚情操;學習他們腳踏實地、埋頭苦干的樸實作風。下面，我談幾點意見。

一、以學習《“三個代表”重要思想學習綱要》為契機，興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮 認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》，進一步興起學習“三個代表”重要思想新高潮，是牢固樹立“三個代表”重要思想指導地位的根本要求，是深入學習貫徹黨的十六大精神的重要舉措，是一項關系黨的事業繼往開來、與時俱進的戰略任務，是加快xx發展、全面建設小康社會的根本保證，意義極為重大。全市各級黨組織要按照黨中央和省、市委的安排部署，把深入學習貫徹《“三個代表”重要思想學習綱要》作為首要政治任務，興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，把我市改革開放和現代化建設不斷推向前進。

“三個代表”重要思想內涵豐富，博大精深，涵蓋了經濟、政治、文化和黨的建設各個領域，學習中要突出重點，融會貫通，深入領會其基本精神。要重點深化“五個認識”，即：對“三個代表”重要思想歷史地位和指導意義的認識，自覺地以“三個代表”重要思想統領全局、指導工作;深化對始終堅持黨的思想路線的認識，深刻領導和認真貫徹黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經驗，更好地推進黨和國家事業的發展;深化對堅定不移地抓好發展這個第一要務的認識，不斷開創各項工作新局面;深化對加強和改進黨的建設的認識，加強領導干部的黨性修養，不斷提高執政能力，始終做到立黨為公、執政為民;深化對促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展的認識，不斷推進社會全面進步和人的全面發展。要通過學習、實踐和思考，使廣大黨員和干部對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識達到新的高度，在認真貫徹“三個代表”重要思想、始終踐行“三個代表”上取得新的成效。

要堅持理論聯系實際，把學習貫徹“三個代表”重要思想同推進本地區、本部門的各項工作結合起來，與深入學習黨的十六大精神、實現市第二次黨代會確定的奮斗目標結合起來，在指導實踐、學以致用、解決問題上下功夫，做到學懂理論，找準差距，推動發展。各級黨組織要精心組織、周密部署、加強領導、結合實際，制定實施方案，層層動員，廣泛發動，突出重點，分層次狠抓落實，確保學習貫徹活動取得實效。通過學習，要把全市廣大黨員干部的思想和行動進一步統一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，統一到市第二次黨代會精神上來，為全面建設小康社會而努力奮斗。

二、牢記“兩個務必”，把“立黨為公、執政為民”教育活動開展好 回顧歷史，我們為我們黨的成長、壯大感到無比自豪，但我們決不能因此而忘乎所以;展望未來，全面建設小康社會，我們要走的路還很長，艱負的任務還很艱巨，我們倍感責任重大，絲毫不能放松對自己的要求。1949年3月，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上，向全黨提出，“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。去年12月6日，胡錦濤同志在西柏坡學習考察時發表了《堅持發揚艱苦奮斗的優良作風，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》的重要講話。胡錦濤同志立足現實、思考歷史、把握未來，重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上的重要講話，重溫鄧小平、江澤民同志關于要艱苦奮斗的一系列論述，再次鄭重地把堅持“兩個務必”的問題提到全黨面前，可謂寄情殷切、托意深遠。這也是以胡錦濤同志為總書記的黨中央深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措。

近年來，全市各級領導班子和領導干部在全市改革開放和建設有中國特色社會主義的進程中起到了堅強的領導作用，得到了廣大人民群眾的好評和擁護。但是，也應該要清醒地看到，少數領導班子和領導干部也還存在著一些急需解決的問題。主要表現在：立黨為公、執政為民的觀念淡漠，存在著精神不振、無所作為、當太平官、混日子的現象;存在著思想不解放，觀念陳舊，缺乏開拓創新能力，改革和發展的思路不清;存在著官僚主義、形式主義、以權謀私的現象。各級領導班子和領導干部只有認真解決這些存在問題，才能帶領全市各族人民實現經濟跨越式發展和社會全面進步，全面建設小康社會。正是居于這樣的原因，我們在學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的過程中，決定在全市開展“立黨為公、執政為民”教育活動。開展好“立黨為公，執政為民”教育活動，一是要統一思想，提高對開展教育活動重要性和緊迫性的認識;二是要把教育活動與加強理論學習、提高思想認識有機結合起來，與轉變機關作風、提高辦事效率有機結合起來，與狠抓當前各項工作的落實結合起來，與為群眾排憂解難解決實際問題結合起來，與抓好黨風廉政建設結合起來;三是通過教育活動，增強大局意識、責任意識、服務意識和公仆意識，進一步推動全市各級領導班子和干部隊伍作風的轉變，推進黨群、干群關系有新的明顯改善，使各級領導班子和領導干部在為民服務、勤政廉政、謀求發展等方面有新的突破。

“立黨為公，執政為民”教育活動要和目前在全市開展的學習鄭培民先進事跡活動結合起來。學習他身居領導崗位，心系人民群眾，始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行動準則，廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，鞠躬盡瘁，真心誠意地為人民謀利益，以自己的模范行為和崇高品德，贏得了廣大群眾的衷心贊譽。我們全市的各級領導干部和共產黨員要深入學習鄭培民同志的先進事跡，并結合思想實際和工作實際，深入討論，查找差距，提高認識，改正不足，不斷增強學習實踐“三個代表”重要思想和十六大精神的自覺性和堅定性。從而使我們的“立黨為公、執政為民”教育活動，取得實實在在的效果。

“立黨為公、執政為民”教育活動，要抓住“執政為民”這個本質。始終堅持黨的群眾路線，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯系群眾，緊緊依靠群眾，團結帶領廣大人民群眾完成各項工作任務。廣大黨員特別是各級領導干部，要把全面貫徹落實黨的十六大會議精神同牢記“兩個務必”和開展“立黨為公、執政為民”教育活動，統一在黨的建設的各個方面，統一在改革、發展、穩定的各項工作當中，統一在兩個文明建設的全過程。“立黨為公、執政為民”教育活動，一定要聯系思想實際，要進一步解放思想，開闊眼界，研究新情況，思考新問題，謀劃新對策，努力使我們的思想認識適應跨越式發展這一新形勢的要求。要聯系工作實際，帶領廣大干部和群眾開拓進取，爭創一流，開創新局面，實現新突破，促進我市改革開放和各項事業的快速發展。要聯系思想作風，工作作風，使廣大黨員干部進一步增強服務意識和群眾意識，努力在全社會樹立新形象，營造新氣象，進一步增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力。

三、認真落實市第二次黨代會精神，推動xx經濟跨越式發展 市第二次黨代會是xx市處在跨越式發展的關鍵時期召開的一次具有重要意義的會議。市二次黨代會按照黨的十六大提出的“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的總體要求和省第七次黨代會的總體部署，結合xx實際，制定了到2020年xx全面建設小康社會分三步走、翻2.6番的奮斗目標，確定了今后5年“1446發展戰略”思路和“10項工作”新舉措。即：圍繞建設工業強市目標，實施可持續發展、科教興市、城鎮化和全方位開放四大戰略，加快工業化、城鎮化、農業產業化和民營經濟四項重點工作進程，全力抓好煙草、能源、化工、礦冶、機械汽車、生物資源開發創新六大支柱產業。概括起來就是“兩高、一率先、一接近、一同步”的目標任務。完成上述任務，實現xx全面建設小康社會目標，機遇與挑戰并存、希望與困難同在。

我們必須以實現全面建設小康社會目標總攬全局，把加快xx經濟發展作為第一要務，以在全省率先實現工業化作為關鍵，以提高人民生活水平作為出發點和落腳點，按照在思想觀念上有新突破，培育六大支柱產業上有新成效，建設珠江源大城市上有新面貌，發展非公經濟和第三產業上有新進展，擴大開放上有新步伐，加快發展農業產業化上有新措施，固定資產投資上有新突破，黨的建設上有新力度，精神文明建設上有新高度，轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法，搶抓機遇、求真務實、開拓創新，促進全市經濟社會的跨越式發展。通過努力，實現全面建設小康社會的奮斗目標：國內生產總值、固定資產投資增幅高于全省平均水平，在全省率先基本實現工業化和進入大城市行列;力爭國內生產總值在2014年基礎上，到2014年(即建市10年)翻一番，到2017年(即建市20年)翻2.2番，到2020年翻2.6番,基本接近全國平均水平;全市經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上，再經過幾十年的奮斗，到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現現代化。

四、轉變作風，密切聯系群眾，全心全意為人民服務 全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切其它階級政黨的根本區別。我們黨的最大的政治優勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經驗，是對共產黨執政規律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下，都要把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。回顧xx這些年的工作，我們之所以能夠克服許多當時看來難以克服的困難，之所以能夠辦成許多過去不敢想象的大事，最重要的一條就是我們始終堅持把人民群眾的利益放在首位，始終堅持把人民群眾的愿望和需要作為想問題、定政策、辦事情的著眼點和出發點，因此，我們贏得了廣大人民群眾的擁護和支持，有了群眾的擁護和支持，當前，在深化改革、加快發展的過程中，一部分企業遇到了一些暫時的困難，一些職工下崗待業，少數群眾生活困難，有的家庭生活水平還比較低，面臨著各種實際問題。這些問題都是在發展中面臨的問題，這些困難也都是在前進中遇到的困難。我們要向群眾講清楚，深化改革、結構調整的目的是為了加快發展，繁榮經濟，提高人民生活水平，是符合人民群眾整體利益、根本利益和長遠利益的。我們遇到的困難是暫時的、局部的，是能夠最終克服的。

我們講為人民服務，首先要抓住加快發展這個根本，要為經濟與社會發展這個大局服務。因為發展代表了人民群眾的整體利益、根本利益，只有加快發展，提高地區經濟實力，人民的物質文化生活水平才能提高，人民的根本利益才能最終得以實現。每個共產黨員都要切實轉變作風，不斷增強全心全意為我市經濟建設服務的使命感，不斷增強盡心盡力為我市經濟社會發展做貢獻的責任感，要用自己的實際行動和成績在改革開放和現代化建設中實踐黨的宗旨。要妥善處理好先富與后富、改革力度與群眾承受程度、效率與公平、解困與維護社會穩定的關系。當前，尤其要抓好下崗職工再就業工作，要特別關心生活有困難的群體。我們一定要始終牢記黨的宗旨，時時處處為群眾著想，深入基層，深入群眾，調查研究，解決好群眾的生產、生活問題和群眾關心的熱點、難點問題。

五、堅持與時俱進，充分發揮先鋒模范作用 與時俱進是馬克思主義永葆生命力的內在品格，是保持黨的先進性的法寶。每個共產黨員都要適應時代發展的要求，切實增強歷史使命感和責任感，以自己的實際行動為群眾做出表率。

一是要堅持正確的政治方向，爭做執行黨的路線、方針、政策的模范。共產黨員特別是黨員領導干部要堅持講政治，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要同黨中央在思想上、政治上保持高度一致。要自覺堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，認真貫徹黨中央、省委和市委的一系列重大決策，在路線方針政策問題上始終保持政治上的清醒和堅定，切實做到令行禁止，政令暢通，使我們的經濟建設和各項工作更好地沿著正確的方向發展。

二是要堅持解放思想，實事求是，爭做積極投身現代化建設實踐、勇于開拓創新的模范。發展才是硬道理。堅持以經濟建設為中心，集中力量把經濟建設搞上去，是我們面臨的最大的政治任務。實現跨越式發展，全面建設小康社會，希望在創新，關鍵在創新。廣大黨員尤其是各級領導干部，一定要積極參加創新實踐，走在創新的前列，為促進全市經濟發展和社會進步做出更大的貢獻。

三是要堅持黨的宗旨，爭做全心全意為人民服務的模范。廣大黨員特別是各級領導干部，一定要牢牢記住并努力實踐自己的入黨誓詞，帶頭把全心全意為人民服務的要求落實到各項工作中去。要始終同人民群眾保持密切聯系，經常聽取群眾的意見和呼聲，關心群眾的疾苦，盡心竭力地為群眾辦實事、解難題，努力爭做人民群眾的好公仆。

四是要堅持維護黨的團結，爭做遵紀守法的模范。團結出戰斗力、團結出生產力。廣大黨員特別是各級領導干部務必堅決維護黨的團結和統一，齊心協力推動xx經濟社會跨越式發展。全市各級黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，廣大共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束，帶頭執行國家的法律法規，遵章守紀，依法行政、依法做事，保持黨的先進性和純潔性。同志們，中國共產黨82年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富。新的形勢和任務對我們提出了更高的要求，全市人民對我們寄予厚望。我們一定要按照“三個代表”的要求，以奮發有為的精神狀態、良好的工作作風，率先垂范，真正做到權為民所有、情為民所系、利為民所謀，真正當好推進改革開放和現代化建設的帶頭人，當好為民造福、為民解難的貼心人，團結和帶領全市人民與時俱進，奮力拼搏，開拓創新，為實現我市經濟跨越式發展和社會全面進步而努力奮斗。

【在勞模座談會上】三

同志們：

今天在座的各位都是多年以來無私奉獻，踏實工作，為農行事業做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者。你們是全行職工的杰出代表，是我們*行的精英和職工的楷模。

和大家一起共同回顧我們過去的奮斗經歷文秘部落，探討我行的經營現狀，展望*行的美好未來，是分行黨委一直以來的心愿。去年，我們的經營業績創歷史最好水平，大家都在各自的工作崗位上做出了積極的貢獻，為我行的業務發展立下了汗馬功勞。在此，我代表分行黨委向大家致以崇高的敬意和真摯的感謝!今天參加座談會的14位勞模當中，有支行行長，也有普通的工作人員，職務有高低，成績有大小，但是愛崗敬業、奮發圖強、嚴于律己的精神是相似的，大家的愿望也是相同的，那就是希望我們*行的業務經營和內部管理不斷走向成功和成熟，我們的經營業績能夠蒸蒸日上。

從去年的經營情況來看，由于我們目標明確，決策科學，通過全行上下的一致努力，全行各項業務快速發展，全面完成了總行下達的各項任務指標，主要業務指標創歷史最好水平。截止年末，全行全口徑各項存款達到*億元，比年初增加*億元，其中本幣常規業務各項存款比年初增*億元，完成總行計劃的*%，增量居全市首位：同業存款增加*億元;全口徑各項貸款余額為*億元，比年初增加*億元，剔除結轉以資抵債資產因素，凈增*億元，不良貸款比年初下降*萬元，占比*%，較年初降*個百分點。全口徑綜合收息率、帳內收息率分別達到*%、*%，常規業務帳內收息率達到*%，超總行計劃*個百分點。全口徑實現帳面利潤*億元，超總行計劃*萬元，收付實現制利潤*億元，同比增盈*億元。其他各項指標也完成了總行計劃或控制在總行限額內。同時，全年未發生大案要案和重大責任事故，實現了安全經營。從以上這些數字來看，我行的各項經營指標完成得比較理想，主要經營目標在全國一級分行和直屬分行以及本市四大國有商業銀行中排名比較靠前，這里面凝聚著每一位*行人的心血。金融系統勞動模范***同志，擔任領導職務多年，始終嚴格要求自己，以身作責，帶領員工努力拼搏，改革創新，狠抓效益，廉潔奉公，譜寫了一曲*行領導干部的“正氣歌”。他所領導的支行在經營業績和內部管理上都有很大程度的提高。

市級勞模***同志，在激烈的行業競爭中，堅持以服務為本，提出了“人無我有，人有我優”的戰略目標，克服重重困難，在多家商業銀行云集的市政府大樓內牢牢地站穩了腳跟，贏得了廣泛贊譽;在新的工作崗位上也是兢兢業業，默默奉獻。多年的老先進***同志，始終工作在業務一線，在搞好服務的同時，她埋頭鉆研業務技能，多次在全市金融系統乃至全國性的技術比賽中獲獎，卻從不憑借自己的種種榮譽向領導提要求，講價錢，而是一如既往地默默工作在本職崗位上。在走上管理崗位以后，她仍然一如既往地嚴格要求自己，經常加班加點工作，從不叫苦叫累，體現了一個*黨員和勞動模范平凡的一面和不平凡的閃光品質。應該說，在座的每一位都有許多可圈可點的先進事跡和突出的工作成績，我不能一一列舉。在此，我只想代表分行黨委對大家說一聲：你們是農行的功臣，感謝你們為農行付出的一切!面對取得的成績，我們歡欣鼓舞。但是，成績是暫時的，我們還面臨著更大的壓力和挑戰。其一，是來自外資銀行的競爭。入世之后，外資銀行將憑借其先進的經營理念、靈活多樣的服務手段以及雄厚的經濟實力，到中國的金融市場上分一杯羹;其二，是來自國內同業之間的競爭。在“與狼共舞”的同時，國內各家銀行都在做好“強身健體”的各項工作，不斷開拓業務領域，搶占市場份額。去年，我們利用金融市場的一段相對平靜期，穩扎穩

打，不斷拓展業務范圍，壯大力量，取得了可喜的成績。今年，面對硝煙四起的金融市場，我們仍將堅持“發展、服務、管理、創新”的經營主線，從內控建設入手，走穩健發展之路;進一步強化規范化服務，講求特色，推行有差別服務;實現機構、人員、分配制度和業務品種的三項突破，走出一條適合自己的改革發展之路。希望大家繼續發揚無私奉獻的精神，珍惜榮譽，再接再厲，與全體員工一起，以爭一流的意識和團隊精神，不斷創造新的業績。在此，我代表分行黨委給大家提幾點希望：

一、要做勤奮學習的模范。學習是一切工作的基礎和前提條件。只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能在*上保持清醒，提高人格品位，才能增強駕馭金融市場的能力。一要加強*理論學習，提高*理論素質，提高*敏銳性和*鑒別力。當前，尤其要學好江總書記七一講話和黨的十五屆六中全會精神，能夠站在*的高度來認識做好金融工作的重要性;二要加強經濟金融理論學習，掌握國家經濟金融方針政策，了解經濟和銀行業的發展動態，熟悉本專業的基礎知識，嚴格執行金融業的各項法律、法規，在法律、法規允許的范圍內開展工作，堅持依法治行，依法合規經營。掌握了豐富的知識，打好基礎，才能增強競爭實力，與*行一起坦然地面對壓力和挑戰。

二、要做改革創新的模范。改革是發展的根本動力，只有通過改革，才能理順各方面的關系，才能促進各項業務的開展。但改革必然牽涉到員工目前的切身利益：網點的撤銷、人員的分流、收入差距的拉開，使員工的思想異常活躍，思想領域里的矛盾和斗爭錯綜復雜，有時還表現得很激烈。在座的各位勞模要以“三個代表”為指導，自覺服從改革大局，堅決擁護和帶頭執行黨委的決定，以實際行動支持改革。特別是當改革遇到矛盾和困難的時候，當個人利益受到損失的時候，更要自覺地體諒黨委的困難，主動為黨委分憂，服從大局，做改革的堅定擁護者、支持者和參與者。以振奮的精神，高昂的斗志，帶領員工不畏艱難，負重前進。

三、要做發展業務的模范。各位勞模要增強科技意識，更新知識結構，不斷學習新業務、新知識，拓寬知識面，努力提高崗位技能，努力做到一專多能。在工作上要努力想辦法，積極開發業務品種，大膽借鑒和采用新機制。身為領導干部的勞模要在提高自身素質的同時，把業務經營放在首位，力爭以良好的經營業績來證明自己的能力;身為普通員工的勞模要立足本職，扎實工作，在收貸、收息、攬儲、服務等各個領域成為員工的“領頭羊”，團結帶領全行員工爭創一流，多作貢獻，以飽滿的熱情，高昂的斗志投身到我行的各項工作中去。

四、要做愛崗敬業、優質文明服務的模范。競爭中最直接、最有效的手段莫過于優質文明服務。銀行是向社會提供信用服務的金融企業，服務得好不好，反映了銀行的企業素質和管理水平、競爭能力和信用程度，同時也反映出了銀行員工職業道德的高低優劣。能不能向客戶提供文明規范的服務，也體現了員工的認識能力、道德水平和文化素養。優質文明服務是艱苦勞動和無私付出的體現，是業務技能和職業道德的展示，是規范服務和創新服務的結合。我們的領導干部要熱心為基層服務，普通員工要真誠為客戶服務，通過勞模的帶頭示范作用，使優質文明服務深入人心，推動全行優質文明服務達到一個新的水準。

五、要做參政議政的模范。各位勞模要發揚主人翁精神，想主人事、盡主人責、干主人活，關心農行的前途和命運，具有強烈的參與意識，具有事業心和責任感，積極參與謀劃好本行的發展戰略。在座的各位勞模和先進工作者對于自己的工作和生活有什么要求可以隨時向分行黨委反映，我們將傾盡全力盡量為大家解決;同時，更希望大家把自己

當作農行的主人來看待，更多地關注*行的經營狀況，平時多動腦筋，想辦法，主動獻計獻策，為農行在市場經濟和金融體制改革中尋找新的增長點，以集體的智慧來戰勝所有的困難和挑戰，使我們在競爭中永遠立足于不敗之地。同志們，希望大家在本次座談會上敞開心扉，暢所欲言，進一步統一思想，明確方向，在今后的工作中，緊緊圍繞全行的業務經營中心，發揮好模范帶頭作用，與全體職工一起齊心協力，開拓進取，拼搏奮進，在二十一世紀，把*行的事業打開新局面，想出新思路，創出新業績。回首過去，我們*滿懷;展望未來，我們信心百倍。*年的新春即將到來，在此，由衷地祝愿大家身體健康，家庭幸福，萬事如意!

【在勞模座談會上】四

同志們：

個體私營經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，是縣域經濟增長的亮點。為進一步貫徹落實縣委、政府召開的個體私營經濟工作會和招商引資工作會議精神，縣委、政府決定召開個體私營經濟座談會，請我縣個體私營經濟精英到會，目的是通報全縣經濟發展的情況，總結交流經驗，攜手合作，共商發展大計，加速我縣個體私營經濟的發展。在此，我代表縣五套班子對你們為易門經濟發展作出貢獻表示衷心的感謝!并通過你們向全縣個體私營經濟人士表示親切問候!借此機會，我先發個言。

一、上半年經濟發展情況2、工業生產整體效益有所上升，企業改革步伐加快。主要有三個特點：一是生產和效益同步增長。全縣完成現價工業總產值5.2億元，增15.4%。縣屬完成現價工業總產值3.4億元，增11.7%;國有及非國有銷售收入500萬元以上企業完成銷售收入4.2億元，增55.9%，其中，縣屬1.9億元，增74.2%;實現利稅328萬元;虧損715萬元，同比減虧2759萬元，下降79.4%，其中縣屬虧損33萬元，同比減虧2016萬元，下降98.4%。二是企業改革不斷深化。全縣把深化改革、轉換經營機制放在工業經濟的首位來抓，按照“制定方案、尋找伙伴”和“持股不控股、改制加管理”的思路，對5戶國有企業(云南花崗石廠、燃料公司、大龍口酒廠、縣建筑公司、造紙廠)進行了改革改制和完成五戶城鎮集體企業(易門縣礦業公司、龍泉建筑公司、方屯建筑公司、東山煉鐵廠、亞龍廠)的民營化改革。通過深化企業改革，搞活了企業機制，增強了企業活力。三是扭虧脫困工作成效明顯。在國有及非國有銷售收入500萬元以上的13個企業中，虧損企業8個，同比減少3個，減虧2339萬元，下降66.4%。縣屬虧損企業7個，同比減3個，虧損503萬元，同比減虧1596萬元，下降76%。4、招商引資力度進一步加大。堅持“招靠關系，引靠政策、環境”的方針，廣泛宣傳，深入發動，使招商引資工作取得突破性進展。上半年，全縣納入統計的招商引資和國內經濟技術聯合協作項目共計七個，投資總額2.4億元，合同引進縣外國內資金2.2億元，合同引進外資12萬美元，實際到位縣外國內資金9532萬元，完成市下達任務數5880萬元的161.9%，比上年實際完成數增231%。

縱觀我縣上半年經濟運行情況，做到時間過半任務過半，有些指標增速在全市居中上水平，我縣經濟發展能夠有這樣良好的局面，主要得益于三條：

1、縣委、政府抓經濟工作指導思想、思路清晰，目標明確，措施有力，督促檢查落實到位。

2、縣委、政府抓個體私營經濟的發展態度堅決，魄力大。據我所知，省、市召開個私經濟工作和招商引資工作會后，我縣率先召開會議，制定一系列優惠政策，為發展個私經濟創造良好的條件，如在全市率先成立了非公有制經濟貸款擔保資金會，去年招商引資居全市之首，今年又有較大突破，供銷社改革一步到位，市政府在我縣召開了經驗交流會，實行縣級領導聯系非公有制經濟制度等，為發展個體私營經濟創造了良好的環境。二、凝聚人心，與時俱進，加速我縣個體私營經濟的發展

(一)牢固樹立“農業立縣，工業富縣”的發展思路，以優化結構、提高質量和效益為中心，進一步深化改革，搞好結構調整，推進制度創新、管理創新、技術創新和營銷創新，努力提高工業經濟的整體素質，實現工業增加值增長12.5%，工作中要突出以下幾個方面：2、抓好結構調整，推進產業優化升級。結構不合理是制約我縣工業經濟發展的突出矛盾。企業要注重利用高新技術改造和提升傳統產業，加快發展高新技術產業，促進產業結構的優化升級。按照生產規模化、技術高新化、產品系列化、組織集團化和培植一批生命力強的支柱企業、一批競爭力強的名牌產品、一批帶動力強的企業集團的發展方向，盡快形成具有我縣地方特色的現代化工業結構。對銅業公司、瓷廠、意達公司等具有一定規模實力和技術基礎的企業，要切實搞好規劃，進一步落實各項扶持政策，通過技術改造和必要的金融扶持，使其真正成為全縣工業的龍頭和支柱。

3、加強企業管理，實施管理創新。管理創新是促進經濟發展的強大動力。隨著市場經濟體制的進一步完善，企業管理理念、管理制度、管理方式必須進行創新。企業必須適應市場競爭的需求，切實提高管理水平。一是要強化決策管理和財務管理。找準企業內部決策權集中與分離的最佳結合點，實現決策的科學化、民主化。要抓好企業資金的監督和控制，建立健全統一的資金、財務報表和全面預算管理制度，杜絕資金帳外循環，加快資金周轉。要加強對企業資金的財務審計，完善國有企業經營管理、離任審計制度。二是要嚴格成本管理。著眼于全方位降低成本，積極推行節能降耗、比價購銷、優化物流、減員增效的管理辦法，千方百計降低成本，提高效益。三是要牢固樹立“以人為本”的企業理念，正確處理好企業內部的人際關系，增強企業的“向心力”、“凝聚力”，激發員工的責任心、積極性和創造力，促進企業發展。四是要建立適應市場經濟要求的管理機制，推進企業家隊伍建設。逐步建立崗位工資、年薪制、目標定酬等多種形式的激勵機制，完善企業人事、用工和分配制度，增強企業內部活力。

4、加快技術進步，推進技術創新。企業要把加大技改投入作為重中之重，進一步拓寬融資渠道和領域，通過向上爭、向外引、向內挖等多種途徑，多方籌集資金，確保項目建設需要。重點抓好銅業公司3萬噸陽極銅技改擴建;日用瓷、建筑瓷產品的升級換代，投資157萬元完成易門瓷廠年產300萬件抗菌瓷技改和高檔云瓷新產品項目的開發;意達公司高級工藝磚進行技改，增強我縣工業實力。

5、大力開拓市場，實施營銷創新。市場是企業生存的空間，是企業一切生產經營活動的起點和落腳點。企業要牢固樹立市場第一的觀念，主動適應市場、研究市場，加大市場開拓力度。加快企業市場化“三大工程”(市場部、營銷網絡、營銷隊伍)建設，建立符合現代企業制度要求的營銷隊伍，完善企業市場營銷機制。要面向國際、國內兩個市場，選準本企業的市場定位，創新營銷方式，推進企業市場營銷工作上臺階。要重視市場開拓，積極走出去、請進來，利用各類經貿洽談會、商品訂貨會等形式，推銷產品，開拓市場。委托代理出口產品的企業，要積極創造條件，實現自營出口，擴大出口份額，主動參與國際市場競爭。1、加快個私經濟園區建設，構筑個私經濟發展的堅實載體。認真落實市委、市政府《關于發展個體私營經濟的實施意見》，堅持高標準起步，高水平建設，切實加快個私園區建設步伐。要結合小城鎮和市場建設，動員各方面力量多渠道籌措資金，加大投入，加快園區內道路、供水、供電、通訊等基礎設施建設，組織私營企業進入園區發展。要鼓勵一區一業或一區一品，突出主導產業，形成整體規模優勢。各級要高度重視個私經濟園區建設，千方百計加快建設進度，確保“四通一平”，滿足入園企業生產生活需要;確保園區內投入要達到2014萬元以上。堅持園區建設與項目引進同步實施，結合招商引資，大力吸引組織私營項目入園區，在資金、技術、人才、信息、管理等方面對入園企業給予重點扶持，確保明年全縣新增私營企業入園比例不低于80%。要通過實施優惠政策、封閉管理，營造個私經濟快速健康成長的小氣候，引來業戶、留住客戶，提高信譽度和知名度，增強個私經濟園區的功能和吸引力。要加快各類專業市場和商業街開發建設力度，最大限度地拓寬個私經濟的發展空間。要繼續推進小城鎮建設，以中心鎮和重點鎮為突破口，引導個體私營企業向小城鎮集中，拉動個私經濟發展。3、突出地方特色，大力培植私營主導產業。圍繞陶瓷、建材和食品加工等特色產業，按照積極引導、相對集中、龍頭帶動、形成群體的指導原則，積極發展專業村、產業鎮，大力推進規模擴張，加快建設一些常年性加工型的產業基地。對現有的私營企業，在完善傳統生產經營基礎上，今年要重點抓好大椿樹水泥廠30萬噸水泥熟料粉沫生產線，啟動佑生藥業公司1150萬元、益生食品廠10萬元、意發玻璃廠450萬元、山里香食品廠20萬元的技改工作。對這些特色產業和優勢項目，縣里已建立了五套班子聯系個私經濟制度，關鍵要抓落實。(三)抓住機遇，開拓創新，推進我縣招商引資工作再創佳績。上半年，我縣超完成了市委、市政府下達的考核目標。但目前仍存在一些問題。一是思想解放程度和工作力度不夠，思路不夠寬，辦法不夠多，鄉鎮招商引資處于空白;二是利用外資的規模和質量與經濟發展的內在要求還有較大差距。利用外資的產業配套能力和企業嫁接經營能力弱，企業的資源外取能力差，招商引資項目前期工作滯后，項目儲備嚴重不足，招商引資方式單一，招商領域還比較狹窄，項目缺乏吸引力。三是責任不明，政策落實不到位。縣委、政府出臺了招商引資各項政策，但各級落實力度還不夠，責任不明確，機制不健全，嚴重影響政策效應的發揮。四是外向型經濟人才缺乏，不適應加入世貿和西部大開發的需要。對此，必須高度重視，進一步增強責任感、緊迫感，采取更加有力的措施，切實抓好招商引資工作。主要從以下幾方面著力：

1、進一步落實責任。招商引資工作不是哪一個單位、哪一個人的事情，而是全縣干部職工的共同責任，尤其是領導干部，更應發揮帶頭作用，帶頭完成招商引資任務。年初，縣里已經把全年的任務目標下達到各鄉(鎮)和各部門，但是相當一部分單位責任制沒有落實到位，沒有進一步分解量化。為此，各級各部門要進一步落實招商引資目標責任制，把任務目標明確到個人，真正做到人人有指標、個個有擔子。縣委、縣政府將把個人招商引資任務完成情況作為考核的一項重要內容，跟蹤督查考核，并把考核結果記入個人檔案，對完不成任務的取消當年評先評優資格。

2、用活用好招商引資政策。政府今年出臺的《關于進一步加強招商引資工作的意見》、《招商引資優惠政策》、《招商引資獎勵暫行規定》、《利用外資目標責任制暫行規定》等一系列招商引資優惠獎勵政策要用活用好。下半年要重點跟蹤和洽談銅業公司股份轉讓、農業產業化開發(花卉、蔬菜的種植)、意達公司招商、扒河流域水電開發、白鎢礦開采、金屬附產品加工、30萬噸水泥熟料生產等項目。對納入改制的11戶國有企業、陶瓷廠和爐房電站，采取招商引資的方式引進外資來嫁接改造。(四)進一步加強對個體私營和招商引資工作的領導

1、要進一步落實責任制。明確縣屬工業、個私經濟和招商引資在全縣經濟工作中的重要性，這些工作能否取得應有的成效，關鍵在領導。各部門要把經濟工作作為“一把手”工程，作為事關全局的中心工作，真正放在心上、抓在手中。各級要深入到個私經濟發展的第一線，帶頭開展招商引資工作，主動幫助解決發展難題。要不斷改進工作方法，善于發現、培養、總結和推廣先進典型，發揮不同類型、不同層次典型的示范帶動作用，促進面上工作的開展。完善考核獎懲措施，層層分解目標任務，將責任落實到人頭，強化督促檢查和考核獎懲，努力形成不甘落后、奮力爭先的良好局面，全力以赴加快發展步伐。

2、要努力營造經濟發展的良好外部環境。事實證明，哪里環境好，哪里就會形成強大的人流、物流、信息流、資金流，經濟就能夠快速發展;反之，環境不好，不僅外地人望而卻步，本地人也會外出尋求致富門路，經濟就難以發展起來，甚至會萎縮。近幾年來，我們在治理和優化環境方面采取了一系列強有力的措施，做了大量工作，取得了明顯成效。當前，要按照優惠政策、優美環境、優良秩序、優質服務的“四優”標準，進一步營造有利經濟發展的良好環境。要提高服務質量和工作效率。各級管理部門要強化服務意識，認真研究新形勢下發展縣屬工業和個私經濟、開展招商引資工作的管理方式，找準自己工作的切入點和著力點，少限制、多支持，少干預、多服務，自覺做到小道理服從大道理，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益，堅決杜絕科室意見否定部門意見、部門意見否定政府文件的“部門梗阻”的現象。對我行我素、拒不落實政策規定、群眾反映強烈的，要嚴肅查處，追究有關部門負責人的責任。各職能部門要繼續推行部門承諾制，實事求是地確定承諾內容，結合政務公開、行風評議等工作廣泛宣傳，接受群眾監督，切實把各項承諾落到實處。要繼續搞好“一條龍”辦公服務，方便客戶，提高工作效率。堅持行之有效的措施，堅決查處“三亂”行為。要深入開展“服務經濟轉變職能大家評”活動，看誰為縣屬工業和個私經濟發展辦的實事多，看誰的服務效果好，看誰的辦事效率高，齊心協力為全縣經濟的快速發展提供方便、創造條件。要重點檢查已出臺政策的執行情況，堅決克服“斷層”和“梗阻”現象，確保政策落實到位、取信于民。要依靠優惠的政策、優質的服務和優良的環境，彌補區位、基礎和自然條件的不足，進一步增強對外吸引力。要大力開展好招商引資工作，引來更多資金，留住更多客商，不斷壯大全縣經濟實力。

同志們，加快發展縣屬工業和個私經濟、進一步加大招商引資力度，事關全縣改革開放和現代化建設的大局，任務艱巨，意義重大。我們要進一步解放思想，振奮精神，抓住機遇，扎實工作，努力實現招商引資的新突破，推動縣屬工業和個私經濟再上新臺階，為全縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。

【在勞模座談會上】五

今天，我非常高興和來自全市各條戰線、各行各業中的優秀共產黨員代表一起，共同回顧我黨走過的年光輝歷程，展望新世紀陽泉發展的美好前景。剛才，在座的一些同志，就如何認真學習、深刻理解、忠實實踐江總書記“三個代表”重要思想和“”講話精神，談了很多、很好的體會。這對于我們在新形勢下，引深“

三個代表”重要思想的學習，全面推進黨的建設新的偉大工程，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，努力提高黨的領導水平和執政能力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進我市經濟結構的調整和趕超戰略的實施具有十分重要的意義。

我們黨八十一年的歷史，是一部充滿艱辛、閃耀輝煌的奮斗史、創業史、勝利史。八十多年來，我們黨從小到大、由弱到強，領導全國各族人民，從戰爭時期到和平年代，從新民主主義革命到建設有中國特色的社會主義，經受了嚴峻的考驗，取得了一個又一個偉大的勝利。中國共產黨成立年，是中國生產力得到巨大解放和發展的年，是有中國特色的社會主義文化不斷豐富和發展的年，是中國人民的政治地位和生活水平不斷提高的年。總結我們黨年的奮斗歷程和基本經驗，中國共產黨之所以能夠團結帶領中國人民不斷地從勝利走向勝利，歸根到底是因為中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。今天，在黨成立周年的前夕，應該以怎樣的姿態和行動來紀念黨的生日?我覺得，認真學習、深刻領會、全面貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，并以實際行動貫徹到各項具體工作中去，是對建黨周年的最好紀念。江總書記在“”講話中強調指出，貫徹“三個代表”要求，關鍵在于堅持與時俱進，核心在于保持黨的先進性，本質在于堅持執政為民。全黨同志要牢牢把握這個根本要求，不斷增強貫徹“三個代表”思想的自覺性和堅定性。

下面，結合我市實際，就如何貫徹落實江總書記“”重要講話精神，講幾點意見：

一、始終弘揚與時俱進的精神，把創新作為一種優良作風來培育

江總書記在“”重要講話中指出，堅持解放思想，實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的精神，是黨在長期執政條件下保持先進性和創造力的決定性因素。我們黨能否做到這一點，決定著中國的發展前途和命運。這個極其重要的論斷，標志著我們黨對思想路線的認識更加深刻，態度更加堅定，運用更加自覺，對我們黨今后的發展具有重大的意義。馬克思主義發展史和我們黨的歷史經驗表明，解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，是馬克思主義的本質，是引導社會前進的強大力量，是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。時代在前進，實踐在發展，我們的思想認識也應當與時俱進，根據時代和實踐的要求勇于和善于不斷創新，使我們對客觀世界的認識不斷深化，對馬克思主義基本原理的運用不斷進步。今天，我們越來越深刻地感受到，《共產黨宣言》發表多年來，世界政治、經濟、文化、科技等發生了重大變化，我國社會主義建設發生了重大變化，改革開放以來，廣大黨員和人民群眾的工作、生活條件和社會環境發生了重大變化，這些重大變化對我們黨執政提出了嚴峻的挑戰和嶄新的課題。大力弘揚與時俱進的精神，始終保持與時俱進的精神狀態，不斷開拓馬克思主義理論發展的新境界，這對于我們黨更好地肩負起歷史和時代賦予的莊嚴使命，對于我們拓展發展的新思路，實現改革的新突破，創造開放的新局面，推動我國經濟總量、綜合國力和人民生活水平再上一個新臺階，是至關重要的。

和良好氛圍，激發全社會的創新活力。在這個問題上，市委的態度很明確，只要是符合“三個有利于”的事情，就允許大膽地想，勇敢地試，堅決地做。各級黨組織都要開動腦筋，在新的實踐中善于發現新思想，大膽鼓勵新方法，堅決扶持新事物，為創新成果的不斷涌現和創新人才的脫穎而出，創新良好的環境。

二、始終堅持黨的基本路線不動搖，把實現趕超發展作為各項工作的重中之重

江總書記在“”重要講話中指出，我們黨要承擔起推動中國社會發展的歷史使命，必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務。這是總結建國以來，尤其是改革開放二十多年來中國經濟社會發展實踐而得出的正確結論。社會生產力是社會進步和發展的最終決定力量。中國共產黨作為現代社會先進生產力的產物，理所當然是先進生產力的代表，她的先進性和歷史使命，歸根到底要體現在解放和發展生產力上。中國共產黨從她誕生以來的一切奮斗，都是圍繞著解放和發展社會生產力這一根本任務進行的。革命是解放生產力，改革也是解放生產力。建黨年的歷史證明，堅持以解放和發展生產力為已任，黨的各項事業就蓬勃發展;相反，如果偏離了解放和發展生產力這一中心，我們的事業就會遭受損失。在新的世紀、新的形勢和新的任務面前，我們必須堅持黨的基本路線不動搖，始終把發展作為執政興國的第一要務，不斷地推進社會生產力的發展。只有這樣，才能大力推進改革開放和社會主義現代化建設事業，才能使我們黨始終成為先進社會生產力發展要求的忠實代表。

近年來，本屆市委、政府在歷屆市委、政府工作的基礎上，堅持以發展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發點，團結帶領全市人民為推動和發展生產力做了大量的開拓性工作，取得了明顯的成效。在去年召開的市第九次黨代會上，市委站在“三個代表”的高度，從陽泉的實際出發，圍繞進一步促進我市社會生產力的健康、快速發展，適時提出了趕超發展戰略，確定了今后一段時期全市經濟社會發展的總體思路和奮斗目標。這是市委、市政府在新形勢下加快我市經濟發展的重大決策，是當前壓倒一切的工作中心。從一年來的實踐看，產業結構調整力度明顯加大，經濟體制改革步伐明顯加快，全市經濟扭轉了低速徘徊的被動局面，呈現出穩定快速增長的良好勢頭，開始走上持續健康發展的軌道。近期，市委、市政府又著手對陽鋼實施破產重組，啟動熱電聯供、城市環境綜合整治、桃河綜合治理、農村中小學危房改造等項工程。這些重點工程都是實施趕超發展戰略的具體步驟和實際行動。全市各級黨委、政府和廣大黨員干部，都要牢固樹立中心意識和全市一盤棋的思想，都要進一步強化趕超發展意識，自覺服從服務于趕超發展這個大局，真正在全市范圍內形成人人為趕超著想，個個為趕超出力的良好氛圍。

三、始終牢記黨的宗旨，把執政為民作為一切工作的根本出發點和落腳點

執政為民，是新時期我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨的新概括。人民是我們黨的生命之根、力量之源、勝利之本。黨來自人民，代表人民;人民哺育了黨，支持著黨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。黨年來的一切奮斗，歸根到底都是為了最廣大人民的利益。革命戰爭年代，黨領導人民浴血奮戰，是為了爭取民族獨立和人民解放;和平建設時期，黨帶領人民艱苦奮斗，是為了實現國家富強和人民幸福。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下，能不能堅持執政為民，是對我們黨的新的考驗。得民心者得天下，失民心者失天下，這是一條真理。不能代表人民群眾的利益，失去了人民群眾的支持，不管是什么黨、什么人，最后都要垮臺。因此，只有堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，進一步鞏固黨同人民群眾的血肉聯系，立黨為公，執政為民，我們黨才能不斷經受新的考驗，奪取新的勝利，創造新的輝煌。

堅持執政為民，對于鞏固黨的執政基礎具有決定性的意義。我們黨的最大政治優勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點。共產黨員尤其是黨員領導干部必須學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法，抓住事關群眾切身利益和社會普遍關注的熱點、難點問題，創造性地開展工作;提高在錯綜復雜的矛盾中駕馭全局、應對風險的能力，統籌協調和妥善處理好各方面的利益關系;做好黨的思想政治工作和群眾工作，理順情緒，化解矛盾，充分調動各方面的積極性和創造性，切實把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好。

堅持執政為民，對于黨員干部來說，就是要正確看待和運用手中的權力，解決好為誰掌權、為誰服務的問題。現在，有些黨員覺得自己特別能干，今天的“位置”是個人奮斗得來的，甚至抱怨組織上“早該用我了”，他們在領導崗位上不是想著為黨和人民多做工作，而是只圖對自己、對家庭的回報。還有的干部認為，做“官”、當領導，關鍵是要有人看重，“權力是領導給的”，于是他們只對上負責，不對下負責，甚至只對少數人、個別人負責，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”。這些都是十分錯誤的。我國是社會主義國家，人民是國家的主人，中國共產黨的執政地位，社會主義國家的一切權力，都是來自人民的。領導干部手中的權力說到底都是人民賦予的，必須始終用來為國家為人民謀利益。黨的干部不論從事什么工作，擔任何種職務，都是人民群眾中的一員，是代表人民群眾行使權力的。一個人的成長進步固然跟自身的努力分不開，但如果沒有黨的路線方針政策的指引，沒有廣大群眾的擁護和支持，沒有黨組織的培養教育和同志們的關心、幫助，個人的本領再高、能力再強，也干不成事業。對此我們一定要有正確的認識。江澤民同志諄諄告誡我們“我們是共產黨人，要立志做大事，不要立志做大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。”立志做大事，立的是執政為民之志，做的是執政為民之事。因此，每一個干部都要經常想一想，過去參加革命是為什么?現在當干部應該做什么?將來身后留點什么?要始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，深懷愛民之心，恪守愛民之責，善謀富民之策，常辦利民之事，要經常深入到基層體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，真正了解群眾想什么，盼什么，愛什么，恨什么，認認真真地為群眾排憂解難。對群眾翹首企盼的事情，一定要下功夫抓好，盡快見到實效;對損害群眾利益、群眾深惡痛絕的問題，要采取果斷措施抓緊解決。要想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，不斷把黨的溫暖送到群眾心里。只要我們堅持立黨為公、執政為民，我們就一定能排除一切阻力，沖破一切障礙，不斷奪取改革和建設的新勝利。

四、始終保持黨的先進性，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把各級黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘

全面貫徹“三個代表”重要思想，核心在保持黨的先進性。先進性是黨的一面旗幟，具有強大的號召力。回顧我們黨年的歷史，黨之所以能夠領導全國人民推翻舊制度，建立社會主義新制度，靠的是黨的先進性;之所以能夠帶領全國人民把社會主義事業不斷推向前進，靠的也是黨的先進性。在新的世紀，保持黨的先進性仍然是我們黨在建設有中國特色社會主義事業中發揮領導核心作用的有力保障，先進性又是黨執政的基本資格和條件，只有保持先進性，才能保持黨的生機與活力，保持與鞏固黨的執政地位。但是，黨的先進性是具體的、歷史的，是隨著時代的發展而不斷發展的。過去的先進性不等于未來的先進性，先進性也要與時俱進，江澤民同志提出，貫徹“三個代表”要求，核心在保持黨的先進性，目的就在于使我們黨在新世紀、新階段、新形勢下永遠立于時代潮頭，始終保持先進性。

改革開放多年來，我市各級黨組織在現代化建設的偉大實踐中經受了鍛煉和考驗，各級黨組織在自身建設上也取得了長足的進步。但是，在新的形勢和任務面前，我市的一些基層黨組織在自身建設方面還有許多不適應的方面，一些地方和單位黨不管黨、治黨不嚴、紀律松弛、組織渙散，思想上、組織上、作風上存在著種種不容忽視的問題，許多新情況需要我們去研究，許多新問題需要我們去解決。這就要求各級黨委必須進一步樹立“關鍵在黨，關鍵在人”的思想，切實抓好黨的自身建設。

第一，要堅持不懈抓好各級領導班子建設，這是推進新世紀黨的建設偉大工程的關鍵所在。一要切實加強各級領導干部的思想政治建設，牢固樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，堅定不移地貫徹執行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線;二要全面優化領導班子結構，改善班子的知識、年齡和專業結構;三要全面貫徹民主集中制原則，增強各級班子的凝聚力和向心力。

第二，要切實加強基層黨組織建設，這是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一要繼續抓好農村黨組織建設，進一步引深“三個代表”學教活動，按照中央提出的“六好”、“五好”標準，重點抓好鄉村兩級黨組織建設，繼續抓好創建基層黨組織先進縣活動;二要重點抓好國有企業黨組織建設，進一步理順企業黨政工團的關系，選拔一批既懂經營管理，又具有較高的政治素質的優秀干部擔任企業領導職務;三要認真研究和加強非公有制經濟組織中黨的組織建設，在具備條件的非公有制經濟組織中盡快建立黨的組織，確保黨的路線、方針、政策得到有效的貫徹執行。

第三，要強化黨員教育、管理和監督，加強黨員隊伍的建設。一要加強黨員思想教育，增強黨的組織紀律觀念，使廣大黨員堅定理想信念，增強宗旨意識，提高黨性修養，自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致;二要貫徹“從嚴治黨”的方針，嚴格黨內生活，建立有效的管理和監督機制;三要建立“嚴進暢出”機制，各級黨組織要嚴格把好黨員入口關，對于確實不符合黨員標準的，要堅決清除出黨的隊伍，確保黨的隊伍的先進性和純潔性。

第四，要深入持久地開展反腐敗斗爭，以清正廉潔的形象真正取信于民。要加強黨風廉政教育，提高黨員干部的拒腐防變能力;要進一步加大治本工作力度，把預防和治理腐敗融入到各項管理之中;要加大監督力度，發現問題及時解決，防患于未然;要加強對“一把手”特別是權力部門“一把手”的有效監督，解決“上級監督不到，同級監督不了，下級不敢監督”的問題;要搞好制度建設，規范權力運行，重點抓好行政審批、財稅管理和干部人事等三項制度改革，鏟除腐敗產生的土壤和條件;要認真落實黨風廉政建設責任制，加大責任追究力度，堅持反腐敗領導體制和工作格局，為我市經濟和社會發展提供有力的支持和保證。

同志們，新世紀，新形勢，新任務，為我們提出了新的挑戰。全市各級黨委、政府，廣大黨員干部一定要站在“三個代表”的高度，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，團結帶領全市人民為實施趕超發展戰略，全面開創我市改革開放和現代化建設的新局面而努力奮斗，以更加優異的成績迎接黨的十六大的勝利召開。

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第四篇：勞模座談會上的發言

各位領導、同志們：

大家好！

在萬物復蘇、春暖花開之際，我們即將迎來“五一”國際勞動節。在此，我向在座的勞模們和職工代表表示崇高的敬意，向領導和同志們致以節日的問候！

我們***站共有職工196人。擔負著礦區的水、電、暖供管及維修工作，與駐礦單位和礦區居民的生產生活息息相關。一直以來，全站上下面對服務范圍廣、設備日趨老化、成本不斷減少等客觀現實，在困難中拼搏，在壓力中奮起，內部深挖潛、外部優服務，各方面工作都取得了好的成績。這些歸根結底是全站廣大干部群眾團結一心，拼搏進取的結果，特別是各崗位涌現出來的先進模范人物，更是沖鋒在前，一馬當先，“職業道德建設十佳標兵”的鐵人隊長——***、愛崗敬業無私奉獻的司爐班長——***、以廠為家的司機——**等等，他們站在我站發展的最前沿，真抓實干，無私奉獻，用自己的模范行動，帶領影響廣大職工群眾為我站和服務處的和諧發展做出了重要貢獻。

當前，全站上下正在深入貫徹四新形勢任務教育，改革、發展和穩定的任務極其繁重，我們要切實明確自己所肩負的重任，增強使命感和責任感，結合單位實際，學習勞模精神，切實做到 “三個結合”，用更高的標準和要求去貫徹落實服務處的決策部署，為全面完成今年的各項工作任務而努力奮斗！

一是宣傳勞模精神與當前形勢任務教育相結合。今年是 “十二五”的關鍵之年，機遇和挑戰并存，困難與優勢并重，面對新形勢和新任務，我們要在全站大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召廣大職工，用勞模的優秀品質引領單位風氣，把勞模精神凝聚成全站干部職工團結奮斗、共克時艱的強大精神力量，進一步帶動和激勵全站干部職工以飽滿的熱情、堅定的信心、高昂的斗志投身到本單位和服務處的可持續發展中去。

二是宣傳勞模精神與建設高素質職工隊伍相結合。勞動模范是廣大勞動群眾的杰出代表，是一支重要的生力軍和中堅力量。我們將積極引導全站廣大職工向勞模學習，掀起學習勞模的新熱潮。深入到各基層隊、各班組、各崗位，宣傳勞模先進事跡，以勞模精神啟迪職工、鼓舞職工，引導職工勤奮學習、銳意進取，掌握新知識、增強新技能，爭做知識型、技術型、創新型高素質職工，不斷激發職工的工作積極性、主動性和創造性。

三是宣傳勞模精神與單位工作重點相結合。我們結合單位專業性較強的特點，積極選樹各崗位、各工種、職工身邊的勞模，大力推廣他們的先進事跡，向自己身邊的先進典型學，對照先進，查找差距，制定學習計劃和措施，這樣學起來更加感到生動和親切，增強學習的實效性。在全站范圍內開展了崗位練兵、技術比武和勞動競賽活動，鼓勵職工參加崗位培訓，提高學習能力、創新能力和技能水平；以班組為陣地，組織職工廣泛開展以比質量、比降耗、比創新、比管理、比服務為主要內容的“五比”競賽活動；組織合理化建議、技術發明、技術革新、科技攻關等活動，發動職工為服務站獻計出力。

勞動成就歷史，奮斗鑄就輝煌。讓我們在勞模精神的鼓舞下，以嶄新的精神風貌，全面落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，團結進取、銳意創新、扎實工作，為本單位和服務處和諧發展而努力奮斗！

第五篇：在全市組織部長座談會上交流發言

最近,市委召開的二屆三次全會，是在全市上下深入學習貫徹胡錦濤總書記視察河南和徐光春書記在周口調研時重要講話精神的新形勢下,召開的一次重要的會議，是加快周口追趕型跨越式發展的關鍵時期召開的一次十分重要會議。特別是會議通過的《關于加強黨員干部作風建設、加快周口追趕型跨越式發展的決定》是當前我市加強黨員干部隊伍建設的綱領性文件。

三次全會的召開，為組織工作指明了方向，也為加強和改進組織工作提供了強大動力和有利契機。組織部門在加強黨員干部隊伍建設中擔負著十分重要的使命和責任，三次全會提出的各項任務，都與組織工作緊密相關,都需組織部門認真貫徹落實。因此,我們必須提高認識，把學習貫徹三次全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，動員廣大黨員干部進一步認清形勢、統一思想、抓住機遇、負重奮進，倡導和形成良好的學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風,建立和營造團結統一、風清氣正、共謀發展和干事創業的發展環境,為促進社會經濟的全面發展提供強有力的組織保證.市委二屆三次全會召開后，xxx縣委組織部積極行動,進行了集中學習，在認真學習會議精神的基礎上，對過去的工作進行了認真回顧和反思，進一步明確了下步工作思路。大家深刻地認識到加強黨員干部作風建設的重要性和緊迫性。但目前我們的學習還只是初步的，在下一步的學習貫徹中，做到三個結合：一是要緊密結合自身建設實際學習。圍繞新時期對組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進的方法和措施。二是要緊密結合工作實際學習。對照《決定》提出的任務，找準組織工作貫徹落實三次全會精神的著力點和結合點，明確任務，分解立項，提出推進工作的思路和措施。要把學習貫徹三次全會精神與搞好上半年終工作總結、謀劃下半年工作思路結合起來，著力把三次全會精神貫徹到組織工作的各項工作中去。抓住重點，狠抓落實，確保全年工作任務的順利完成。三是要緊密結合思想認識學習。通過學習,堅定理想信念,強化宗旨意識,堅持實事求是,創新發展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質上得到提高，形象上有明顯提升, 作風上有明顯轉變。

回顧一年來我縣組織部門作風建設方面的工作,主要做到了“四強化 四突破”

1、強化學習培訓，在組工干部素質上實現了突破。我們按照“講政治、知全局、精業務、守紀律創一流”的標準和成為能講、善寫、會干復合型人才的目標。把堅持每周組織兩次理論政策學習，每周進行一次業務講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書面測試制度和及時傳達上級會議精神,作為提高組工干部綜合素質,促進各項工作的一項主要舉措來抓。通過采取自學、集中學習、參加培訓、積極開展“四個一”活動（讀一本好書、上一次專題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調研文章）等多種形式，使廣大干部努力做到“學習工作化、工作學習化”，有效地提高了組工干部的學習力、表達力、創新力和思維力，推進了學習型機關建設。在4月份全縣公開選拔鄉鎮長中,縣委組織部有3名同志進入筆試成績前12名,學習成果得到充分體現。

2、強化調查研究，在工作創新上實現了突破。堅持抓調研,促工作的思路, 要求每個干部要結合自己業務特點，確定調研課題，深入基層調查研究，在了解實際、掌握實情上下工夫，不斷研究新情況，總結新經驗，探索新規律，解決新問題，半年寫出一篇有價值的調查報告。特別是對發現的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題，提出建議，及時采取措施，切實幫助基層解決實際問題。通過大興調研之風，改進調研的方式、方法，掌握了新情況、新問題，進一步樹立了組織部門求真務實的形象，使組織工作更好地適應新形勢、新任務的需要。去年8月,部全體人員對全縣農村軟弱渙散支部進行了集中調研,摸清了存在問題的根源,縣委組織部下發了《關于對全縣農村軟弱渙散支部進行集中整頓的意見》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對全縣村級組織現狀進行了全面調查,通過實地查看,走訪座談,向縣委呈報了調查報告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點,提供了基本依據。

3、強化制度建設，在工作規范化上實現了突破。以部機關保持共產黨員先進性教育活動和將正氣樹新風促發展主題教育為契機，在廣泛征求意見的基礎上,完善制定了部機關各項規章制度，進一步明確了崗位職責, 議事規則,工作程序和工作紀律。認真執行了例會制度,考勤制度、學習制度、工作制度,上級重要會議通報、組工干部守則、廉潔自律等22項制度，確保了各項工作扎實推進，健康運行。

4、強化作風建設，在樹立形象上實現了突破。通過開展先進性集中教育活動和講正氣樹新風促發展主題教育，制定整改方案，各科室緊密聯系組織工作實際，求真務實，開拓創新，爭做政治上靠得住、業務上有本事、作風上過得硬的組工干部。同時，定期開展談心交心活動，加強

溝通和交流，形成了團結和諧、有凝聚力、戰斗力的集體，進一步提升了組織部門的整體形象。

當前存在的主要問題

1、學習深入程度不夠。有些組工干部在學習上沒有危機感：有的認為學不學習理論，工作照樣應付得了；有的忙于事務，不能坐下來讀書；有的同志不注意學習讀書，不注意知識的積累；

3、創新能力有待提高。

有的組工干部思想比較封閉，習慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經驗來指導新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒有一種創新的思維，工作思路就比較窄，對出現的一些新情況、新問題也沒有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。

下步打算

1、思想政治建設方面。一是提高理論素養和思想水平。掌握基本理論和精神實質，學以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅定正確的政治方向和政治立場。頭腦清醒，意志堅定，政治、思想和行動上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質。做到胸襟寬廣，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，克己奉公。

2、干部隊伍建設方面。一是提高業務能力。積極倡導愛崗敬業，刻苦鉆研的風氣，重視黨的建設和組織工作方針政策等方面業務知識的學習培訓。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個方面各個崗位的業務，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質。組工干部不僅要會搞黨建工作，還要強化現代科技、市場經濟、法律知識的學習，不斷更新知識，優化知識結構，加強實踐鍛煉，熟練掌握現代化辦公手段，具備開展調研、宣講黨的方針政策和運用語言文字的能力。三是堅持開拓創新。堅持原則，勇于創新，始終站在時代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強改革意識、開拓意識、創新意識。

3、部門作風建設方面。堅持求真務實，真抓實干，講求實效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實際，調查研究，善于發現問題，總結經驗，指導工作實踐。堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實事、辦好事，反對敷衍塞責、得過且過、高高在上，切實為廣大黨員、干部和知識分子服務。堅持批評與自我批評，講學習、講政治、講正氣，反對不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。

4、廉潔自律建設方面。時刻保持共產黨人的本色，自覺抵制消極因素的影響，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義。在工作中，堅持公道正派，任人唯賢，堅持原則，主持正義，嚴格遵守組織人事工作紀律，堅決防止跑風漏氣、討好賣乖等不正之風。在公務活動中，不接受禮金和有價證券，帶頭執行廉潔自律的各項規定，堅守崗位，不擅離職守。