第一篇：團委在全市社區黨建工作座談會上作典型交流發言

團委在全市社區黨建工作座談會上作典型交流發言 7月7日，全市社區黨建工作座談會在市政府召開，市委常委、組織部長楊時云出席會議，并就進一步推動全市社區黨建工作水平再上臺階提出要求。市委組織部辦公室主任姜洪洋、組織處處長申如龍，市民政局副局長關曉衛，各區委組織部長，社區黨建工作優秀街道及高校負責人、優秀大學生志愿者代表共18人參加座談。座談會由市委組織部副部長應群主持。

學院團委按市委組織部要求作為唯一駐淮高校作了題為《義工進社區，攜手促雙贏----全力推進高校與社區“黨建共建”大學生義工服務社區工作》的交流發言，就我院如何發揮優勢，深化校地共建，選派學生黨員和專業教師參與社區管理和志愿服務，為師生義工提供實習實踐平臺，在志愿服務中提高綜合素質，推動社區管理和服務水平提升，實現共贏等向與會領導作了匯報。

楊時云部長在講話中對我院與社區“黨建共建”工作給予了充分肯定，認為我院此項工作同時要求我院在總結以往成功經驗的基礎上采取有效措施，努力探索新路徑，推動市委社區黨建“四大平臺”工作取得新突破，打造大學生黨員義工品牌。

第二篇：在黨建座談會上的交流發言

在黨建座談會上的交流發言

各位領導、同志們：

大家好！近年來，×黨委結合“‘1+5’黨建計劃”總體部署，以《×市基層黨建互學互鑒工作實施方案》為遵循，在市委組織部的具體指導下，每季度組織所屬黨組織開展觀摩學習，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的“找先進、學先進、當先進”氛圍，有力促進先進黨組織創新發展、一般黨組織換擋升級、后進黨組織擺脫困境，全面推動基層黨建工作再上新臺階。

一、把互學互鑒活動建成“閱兵場”，讓基層黨組織逐個登場亮相，全面檢驗黨建工作成效。

×黨委樹立“用實績說話”導向，高度重視互學互鑒活動這個有力抓手，通過觀摩去檢查黨建工作落實情況，促進基層黨組織主動干事擔當。一是有效檢驗黨建工作基礎。每次觀摩由×黨委書記掛帥，對黨群服務中心進行逐個檢查，與黨組織班子成員集體見面，認真檢查后備干部隊伍建設、抓基層黨建工作等臺賬，確?！爸麝嚨亍苯ㄔO規范科學，黨組織班子建立健全，黨建工作責任明確。2019年第四季度觀摩，共發現20個問題，大多表現為“三會一課”落實質量不高?！咙h委經過分析認為，原因在于廣大黨務工作者學習不夠，對黨章黨規學習不深，通過開展黨務工作培訓，有效提高了黨建工作質量。二是有效檢驗重點工作成效。根據上級關于觀摩要點提示，先后對“兩學一做”常態化制度化落實、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“七項組織生活制度”開展、“鄉土人才”工作、“五星支部”創建等進行重點檢查，確保重點工作有序有力推進。2019年第二季度互學互鑒中，×黨委結合“五星支部”考評，對基層黨組織進行評星定級，×黨委和×黨委工作成效明顯，被評定“五星支部”；對“鄰里中心”和“道德銀行”兩個重點項目進行檢查，全面掌握了工作底數。三是有效檢驗黨員管理力度。查閱黨員發展記錄，看“雙推雙評三全程”制度落實情況，切實幫助基層黨組織把好黨員管理“入口關”，確保程序規范。通過到黨員家中走訪，了解黨組織對年老體弱黨員開展送學上門活動，確保幫扶到位。現場與流動黨員、在外黨員聯系，詢問參加黨員學習教育情況，確保黨員人在外，思想不斷線。在209年第一季度觀摩中，×黨委匯報了在流動黨員教育中采用現場直播的形式，讓無法到場的黨員群眾都能通過直播平臺收看原汁原味的課程；這種方法一經×黨委推廣，取得較好的效果。

二、把互學互鑒活動建成“比武臺”，讓基層黨組織互相切磋比試，精準尋找自身差距短板。

堅持問題導向，注重通過互學互鑒去發現矛盾問題、發現建設短板，發現存在差距，建立詳細的問題臺賬，在解決問題中促進黨建工作上臺階。一是領導點評反饋問題。觀摩中，分包基層黨組織的×黨委班子成員、“兩新”組織黨建指導員現場指出基層黨組織建設存在的問題，提出針對性整改意見。通過觀摩后座談匯報，黨委書記逐個點評各基層黨組織觀摩情況，重點講存在的問題，確?；鶎狱h建工作方向正確。在2019年第四季度觀摩中，黨委書記×在點評中，均指出各基層黨建品牌影響不足的問題。經過近一年半時間的打造，目前所屬×個基層黨組織完善創新了各自品牌，經過宣傳，產生了較好的影響。二是互相點評找準短板。發揚群眾智慧，鼓勵互相批評找問題。以民主生活會的形式組織個黨組織書記召開互學互鑒互鑒會，克服好人主義，不講成績，只講問題；對照“黨建工作觀摩評分表”，結合扣分情況，一一指出黨組織建設存在的不足之處。在2020年第二季度觀摩中，各黨組織書記均提出“兩新”黨組織缺陣地，黨建工作開展不好的問題。為此×黨委投入×萬元完善×科技園區黨員活動室、“三新”大講堂硬件設施，服務園區企業，助推園區經濟發展，并逐步加強“兩新”組織陣地建設，取得一定成效。三是“以鄰為鏡”發現差距。始終保持強烈的黨建工作高標準意識，按照每季度一主題的原則，細化主題內容，制定互學互鑒工作方案。在同標準、同條件、同時限的情況下，面對先進黨組織成效好、進度快的工作，相對滯后落后的黨組織自覺感受到自身差距，對相關工作起到強力推動作用。在今年年初開展的鄉土人才聯絡和回歸工作中，×黨委主動作為，聯系×人，在基層黨組織中排名第一，有效引導其他基層黨組織做好鄉土人才工作。

三、把互學互鑒活動建成“大課堂”，讓基層黨組織加強交流學習，確保共同提高共同進步。

在×營造濃厚的互幫互學氛圍，避免單個黨組織“一枝獨秀”，幫助所屬黨組織“百花齊放”?；W互鑒活動作為黨建工作抓手，有效提升隊伍素質，促進工作創新，帶動黨建工作整體前進。一是促進黨建隊伍素質提升?；W互鑒活動既是每季度例行的檢查指導，也是對各基層黨組織書記、副書記和黨務干事的一次實景式培訓。通過參加互學互鑒，廣大黨務工作者對陣地怎么建設、制度怎么落實、活動怎么開展、黨員怎么管理等工作有了更清晰的認識；對于在黨建引領下開展為民服務，加強社會治理等工作有了更深刻的理解；對于如何把工作干出高標準，如何把活動做出特色有了更多的思路和辦法。二是促進黨建工作創新發展。面對新形勢新任務新挑戰，黨建工作只有不斷創新，才能在與時俱進中破解新難題。每個基層黨組織都有自身面臨的難題，例如×所轄小區硬件設施老化，居民休閑場地不足、文化生活匱乏、環保意識缺乏、溝通互動較少。在這種情況下，基層黨委主動總結互學互鑒經驗做法，決心在×打造鄰里中心，通過實現生態花園、培訓中心、積分驛站、黨建陣地等功能，改善人居環境、提升生活品位，提高居民獲得感。三是促進黨建整體齊頭并進。橫向比較各基層黨組織建設情況，參差不齊，高低不一。長此發展下去，必然會形成兩級分化，好的越來越好，差的越來越差，這非常不利于×黨建工作整體發展?！咙h委在黨建工作上，堅持“抓兩頭，帶中間”，以先進黨組織×黨委和×科技園區黨支部為對象，通過互學互鑒活動，采取解剖麻雀式剖析，先后兩次向觀摩人員介紹黨建工作經驗，成功幫助后進黨組織——×黨支部擺脫困境。

以上就是我的發言，不足不到之處，請大家批評指正！

第三篇：在2021年全市黨建工作座談會上的典型發言

在2021年全市黨建工作座談會上的典型發言

近年來，集聚區貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領，以區黨工委、區組織部門為領導，以街道社區黨組織為核心，有機連接駐區單位、行業及新興領域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優服務、抓覆蓋”四項舉措，構建了上下聯動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效的城市基層黨建新格局。

一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力

一是壓實領導責任。

按照集聚區“四創四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領導小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結合縣處級黨員干部“包村聯居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調研活動，實現城市社區縣級干部聯系分包全覆蓋。二是加強互聯互動。整合轄區資源，發揮行業優勢，深入推行“組織聯建、保障聯籌、黨群聯動、事務共商、黨員共管、人才共育、發展共贏”的“三聯四共”區域黨建工作模式。通過與X等單位黨組織簽訂《區域黨建共駐共建協議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區黨組織為基礎、共建單位黨組織共同參與的區域化黨建聯合體。三是培育先進典型。在組織建設和隊伍建設上出特色，持續開展爭創“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落

實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰“活動，建立“集中調研、發現問題，分類施策、整體整頓，典型創建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態化制度化有效機制，大力培育城市社區“五星支部”。

二、搭平臺，實現城市基層治理資源整合一是搭建服務平臺。

高標準打造X個社區“鄰里中心”，內設健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區單位將文化、教育、衛生、體育等活動設施向居民開放，實現有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規章的“四有”目標。按照陣地共建、活動互聯、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區群眾精神文化活動需求。二是搭建網格平臺。充分利用街道社區資源集中優勢，全面構建“15?分鐘黨建服務圈”模式，探索區域化網格黨組織設置，按照常住人口、駐區單位、商圈等區域均等劃分若干網格，把黨組織建在網格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓，形成區域一體化共建共享模式，轄區黨組織凝聚力、黨員黨性修養及群眾認可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機APP應用等便民服務軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創設廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網吧等，實現社區生活數字化、網絡化、智能化、互動化和協同化。利用社區電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現各類信息的循環碰撞、智能推送和共享應用，實現“數據多跑腿、百姓少走路”的目標。

三、優服務，深化城市基層黨建服務內涵

一是豎立服務品牌。

積極開展“田心”特色服務，實施橫向到邊、縱向到底和暖心、聚心、贏心的“三心”的黨建“田”“心”特色服務，將各種組團式服務落在網格上，逐步形成“立體式”黨建運行服務模式，著力打通服務轄區居民“最后一公里”。二是拓寬服務內容。組織開展“共建義診、我為家園獻策、我在社區爭做貢獻”等主題實踐活動，組織轄區大型醫院免費為轄符合條件居民提供預防保健、健康教育、三癌篩查等專業服務，累計受益人次分別達到X萬余人。利用“愿望郵箱”、金牌幫辦等活動，有效解決轄區群眾困難，累計開展黨建“微心愿”等惠民項目和實事X件，惠及群眾X萬人次。三是優化服務方式。依托社區綜合服務大廳，將社區黨務、社會救助、計劃生育、低保辦理等相關服務事項進行集中辦理，由專職工作人員為轄區居民提供便民服務。將老年大學、老年日間照料中心、四點半學校等服務納入社區中心工作，為各類群體提供一站式、個性化、專業性社會服務，打造全方位、全天候、零距離的服務機制.四、抓覆蓋，大力拓展新興領域黨建工作

一是在提升質量上下功夫。

成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監管、民政、鄉鎮（街道）等單位履責配合抓的非公黨建工作制度，一方面準確掌握園區和企業職工隊伍、黨員隊伍、生產經營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數。另一方面充分考慮行業、區域等實際情況，采取單獨組建、區域聯建合理設置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區單獨成立黨組織的非公企業X家，企業聯合黨組織覆蓋企業X家，黨員人數X余名，非公企業黨組織應建盡建和工作覆蓋率均達到100%。二是在制度建設上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業組建黨群一體化的工作機構、建設黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業黨建“公積金”實施方案，解決非公企業黨組織經費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導員選派力度，對規模以上非公企業選派縣級領導干部擔任黨建指導師，對中小企業選派機關干部擔任黨建指導員開展黨建工作，優化企業生產經營環境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造X余個組織機構設置科學、黨員隊伍素質過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領作用顯著的非公領域黨建示范點，著力構建

以“紅色創新型企業”為第一層級，“紅色創新型園區”為第二層級，集聚區為第三層級的非公黨建示范三級體系。

下一步，X集聚區正按照黨中央、國務院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創區、自貿區、綜合保稅區融合發展，著力打造雙向開放先行區、改革創新活力源、高質量發展增長極和×都市圈建設新引擎。

第四篇：在新型農村社區黨建工作座談會上的發言

在新型農村社區黨建工作座談會上的發言

棗林鎮棗園社區管委會副主任 棗林村黨支部書記

尊敬的各位領導、同志們：

我叫馬海英，棗林鎮棗園社區管委會副主任、棗林村黨支部書記。首先歡迎各位領導在百忙中到舞鋼考察指導新型農村社區建設工作，我代表棗林村廣大群眾對此表示感謝。下面我就棗林鎮棗園社區建設工作中談幾點體會。

一、群眾富不富關鍵看黨支部，黨支部要有一個好的支部書記。我們棗林村位于鎮政府所在地，交通便利，通信發達，基礎設施、道路、學校等公益設施相對完善，430戶，1300多口人，群眾主要從事運輸、商貿、種植、養殖等產業，人均收入高于其他村，2011年達到7500多元，是平頂山級生態村、舞鋼市優秀黨支部、棗林鎮紅旗支部。2010年市里啟動一城四鎮，17個中心社區建設工作，統籌城鄉發展，棗園社區建設規劃選址落在棗林村，黨支部為之鼓舞，當時開支部會討論一致表示一定做好工作，接著就開始到具體工作征地。老百姓視土地為命根子，有的說地占了老百姓吃啥，有的說老了誰管，意見不一，說啥的都有。對此，我們黨支部沒有退縮，而是知難而進，大力宣傳社區的建設意義，先從黨員干部入手進行宣傳，然后黨員帶頭發動群眾，由不認識到認識到建社區能為群眾得到更多實惠，能為子孫后代創造無窮的益處，群眾由不理解，慢慢的理解，開始支持社區建設工作。其次發揮黨員先鋒帶頭使用。一是在社區建設上開展傳幫帶活動，支部委員帶黨員、黨員帶群眾，每個支部委員帶10名黨員，每個黨員帶5戶群眾，幫助群眾從思想上認識，行動上支持，確保社區建設順利進行。二是發揮黨員不怕吃虧的帶頭使用。我帶頭交出土地，并且將年出欄300頭豬舍無償拆除，群眾看黨員，黨員看干部，在我的帶頭下，我村社區征地工作順利完成，確保了社區建設按時開工，群眾也主動參加到社區建設中去。

二、增強服務理念，把服務群眾、致富群眾作為工作的出發點和落腳點。被征地群眾面臨就業、生活上的諸多困難，黨支部承擔了越來越多的服務管理任務。積極引導黨員強化服務意識，充分發揮密切聯系群眾的優勢，創新服務群眾的載體和途徑，使群眾得到實實在在的實惠，解除后顧之憂，主動投入到社區建設中去。完善了社會養老保險、醫療保險、基本生活保障。目前，我村近群眾享受到農民基本養老保險，農村醫療保險參合率100%。另外，2011年村黨支部在鎮黨委的支持幫

助下，多方爭取實施了農村居民飲水工程建設，使全村居民用上了安全的自來水。

三、搞好文化建設。把農村文化建設作為黨支部工作的重要載體，積極培育和發展農村特色文化，不斷提高村民的文明素質和文化涵養。依托黨員活動室、村文化大院、圖書室等陣地，對村民開展普及科技文化知識、道德、法律法規教育，教育引導農民養成良好的生活習慣，不斷提高其文化修養。

在社區建設過程中，我們黨支部做了一些工作，但與領導和上級黨委要求還有差距，在今后的工作中，我們總結經驗，向先進看齊，把工作做的更上一層樓，把社區建設得更美麗。

謝謝各位領導，我的匯報完畢。

2012年4月9日

第五篇：在黨建觀摩座談交流會上的發言材料

在黨建觀摩座談交流會上的發言材料

提綱

一、全力打造鑄魂工程，強化項目高質量發展的引領力

1．加強理論武裝，提升黨的初心使命的引領力

2．加強制度執行，提升黨的全面領導的引領力

3．加強教育管理，提升黨員先鋒模范的引領力

二、全力打造強基工程，強化項目高質量發展的支撐力

1．建強基本組織，激活組織體系的支撐力

2．建好基本隊伍，激活干部人才的支撐力

3．健全基本制度，激發體制機制的支撐力

三、全力打造融合工程，強化項目高質量發展的戰斗力

1．堅持聚焦項目開發重難點，在攻堅克難上彰顯戰斗力

2．堅持聚焦項目基礎管理，在管理提升上彰顯戰斗力

3．堅持聚焦企地共建，在促發展上彰顯戰斗力

四、全力打造幸福工程，強化項目高質量發展的凝聚力

1．錨定職工成長，通過服務職工成長成才提升凝聚力

2．加強“三工”建設，通過服務職工幸福生活提升凝聚力

3．支持群團組織發揮作用，通過服務職工青年建功立業來提升凝聚力

正文：

近年來，在集團公司黨委的親切關懷下，在上級公司黨委的直接領導下，項目黨支部按照“五好”黨支部創建活動的總體要求，全力打造“鑄魂、強基、融合、幸?！彼拇蠊こ?，著重強化“引領力、支撐力、戰斗力、凝聚力”四種力量，推動保障項目高質量發展。

一、全力打造鑄魂工程，強化項目高質量發展的引領力

始終把政治建設擺在首位，強化三個“引領力”建設，教育引導全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在項目開發建設中聽黨指揮，勇擔重任。

1．加強理論武裝，提升黨的初心使命的引領力

加強政治理論學習，不忘初心使命，通過理論清醒保證政治的堅定。特別是，黨史學習教育以來，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主線，開展...次集中學習、...次研討會議、...次主題黨日活動、...次專題黨課、...次微黨課，組織“我把紅色故事講給你聽”、黨史＋業務主題知識競賽，重溫了百年黨史，砥礪初心使命，激發責任擔當。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，分兩批征集到職工群眾意見7條，并認真加以研究解決，增強職工群眾幸福感與安全感，領導班子梳理并認領了項目的經營、銷售、回款等難題，并帶頭實施攻堅行動，切實把共產黨員的初心和使命落實到本職崗位和具體工作中。

2．加強制度執行，提升黨的全面領導的引領力

制定完善了“三重一大”實施辦法及事項清單，明確了黨政雙簽事項清單，推動黨群工作例會既研究黨建也部署生產工作，實現黨建與生產經營同部署同落實，今年以來累計召開“三重一大”事項決策會議...次，黨群工作例會...次，將黨的領導貫徹到項目重大經營生產的全過程，黨支部建設更加有力。

3．加強教育管理，提升黨員先鋒模范的引領力

教育引導廣大黨員始終牢記“以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的歷史擔當推進各項工作，開展系列黨建主題實踐活動，推動“三亮三評”和黨員“創崗建區”，黨員擔當意識不斷增強，帶領職工群眾投身項目建設。

二、全力打造強基工程，強化項目高質量發展的支撐力

以夯實“三基建設”為抓手，夯基固本強堡壘，激活三個“支撐力”，為黨支部的作用發揮打下良好基礎。

1．建強基本組織，激活組織體系的支撐力

項目成立伊始，就按照“四同步四對接”原則，黨支部與項目公司同步建立，此后按期進行了換屆，及時增補了委員，目前...名委員全部由項目領導班子成員組成，項目書記擔任執行董事，項目總經理同時擔任支部副書記，實現了“雙向進入、交叉任職”。將項目黨建工作寫入章程，全面落實黨對國有企業領導，建立健全了工會、團支部等群團組織，以黨建帶工建、團建，構建大黨建工作體系，黨支部作用發揮更加充分。

2．建好基本隊伍，激活干部人才的支撐力

加強人才隊伍的能力建設，推動黨員及職工培訓全覆蓋，落實導師帶徒，定期開展考試，以考促提升。今年以來，按“人人都當講師”活動要求，黨員領導帶頭、各部門、各崗位結合實際工作開發課程并輪流主講，累計開展了...次培訓，...余人次參加；同時，結合項目重難點，組織集體研討和頭腦風暴，“逼迫”職工輸出想法并實踐，員工從“被動干”到“主動想”“主動干”，全員綜合素質明顯提升。近年來，項目公司累計輸出上級公司管理人員...人，提拔...名項目管理人員。

3．健全基本制度，激發體制機制的支撐力

以集團公司、上級公司黨群工作標準化、黨務工作指導等文件制度為指導，推進了項目黨建標準化建設。嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，抓好黨員教育管理監督，今年以來累計召開黨員大會...次、支委會...次，黨課...次，組織主題黨日活動...次，充分激發黨員“肩上有責、沖鋒在前”的先鋒模范作用。

三、全力打造融合工程，強化項目高質量發展的戰斗力

堅持服務生產經營不偏離，圍繞中心開展黨建工作，突出黨建實效性導向，以黨建活動方案的指引，聚焦項目重難點、基礎管理和企地共建，大力強化三個“戰斗力”建設，推動基層黨建融入生產經營中心工作。

1．堅持聚焦項目開發重難點，在攻堅克難上彰顯戰斗力

找準融入結合點，在項目開發的急難險重任務上見真章、出成效，支部圍繞項目難題，有針對性組織開展黨建主題實踐活動，發起成立專項工作領導小組，明確責任分工，對癥下藥，獎懲到人。

2．堅持聚焦項目基礎管理，在管理提升上彰顯戰斗力

堅持將黨建融入企業管理全過程，助力管理提升。針對項目園區大服務質量難以保證的管理難題，黨支部通過與兄弟單位黨支部加強聯創共建，形成結對協作，強化園區查驗與整改提升，開展了品質提升等系列黨建主題實踐活動，保障園區查驗的及時性與整改的時效性，推動了園區配套的完善與優化。

3．堅持聚焦企地共建，在促發展上彰顯戰斗力

找準雙方共同點和結合點，深入開展聯創共建活動，不斷深耕區域屬地化資源，構建發展新格局。以政企黨建互動交流為抓手、組織各類互促共建活動，促進了政企間的交流互動，為項目開發建設與投資拓展營造了較好的外部環境。

四、全力打造幸福工程，強化項目高質量發展的凝聚力

堅持“以職工為中心”的理念，落實黨建帶工建、帶團建要求，充分發揮工會和團組織的橋梁紐帶作用，發展好維護好職工切身利益，強化三個“凝聚力”，匯聚起干事創業的強大能量。

1．錨定職工成長，通過服務職工成長成才提升凝聚力

以職工興趣愛好為引，成立各類興趣小組，自發組織各類職工喜聞樂見的活動，秉持“職工自主參與和管理為主”的核心思想，致力于實現職工主動參與、自我成長，發揮了聯系職工、服務職工、助力職工成長成才的作用。

2．加強“三工”建設，通過服務職工幸福生活提升凝聚力

支持工會切實履行“娘家人”角色，做到工作上愛護職工、生活上關心職工、精神上支持職工，充分調動職工的積極性和創造性。統籌推進項目職工關愛工程，打造職工書屋、職工之家、健康驛站等配套，為職工發展興趣和提升素質創造了良好條件，滿足了職工需求，豐富了職工業余生活，有效緩解了工作壓力。

3．支持群團組織發揮作用，通過服務職工青年建功立業來提升凝聚力

結合項目生產需要，廣泛開展各類勞動競賽活動，搭建廣闊舞臺，引導職工積極投身生產實踐，創造價值，獲得更多出彩的機會。同時，支持團支部結合青年特征和成長需求，重點開展技術團課和青年安全崗、青年突擊隊等“青”字號主題活動，引導青年在銷售回款、工程建設等生產一線揮灑汗水、展現風采，發揮青年生力軍作用。

綜上，在上級公司黨委的帶領下，項目黨支部將繼續充分發揮黨建引領作用，狠抓“三基”建設、扎實開展黨史學習教育，持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動，并以聯創共建為抓手，凝聚群團合力，發揮工會組織職能，為企業高質量發展筑勢賦能。