全區非公黨建工作經驗交流發言

提綱

一、創新方式，破解組建難

1．是“嫁接”幫建

2．是“聯盟”共建

3．是“聯姻”促建

二、創新手段，破解管理難

1．是加強機制建設

2．是加強隊伍建設

3．是加強品牌建設

三、創新服務，破解發展難

1．是“駐點式”服務

2．是“菜單式”服務

3．是“保障式”服務

正文：

今年以來，...區堅持問題導向和需求導向，積極探索新形勢下非公黨建工作的體制機制創新，有效解決了非公黨建工作中組建難、管理難和發展難三大問題，變非公黨建工作“難點”為“亮點”，不斷擴大非公企業黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。

一、創新方式，破解組建難

不斷創新組織設置方式，采取“嫁接、聯盟、聯姻”模式，有效解決非公企業黨組織“組建難”等問題，推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變。截至目前，全區非公企業黨組織覆蓋率已達...％，提前完成市下達的“集中組建”任務。

1．是“嫁接”幫建

一方面，與轄區內高等院校深度合作，率先在全省建立“大學生黨員黨建實踐基地”，選拔政治意識好、能力素質高的實習期在校大學生黨員進入非公企業學習黨務工作和就業實習，...名在校大學生黨員在實習期滿后實現就業，幫助...余家非公企業實現黨組織覆蓋。另一方面，把轉接組織關系到社區的畢業大學生黨員統一納入社區“非公黨建之家黨支部”進行管理，并將符合條件的大學生黨員推薦到轄區暫無黨員的非公企業就業。截至目前，共引導...余名畢業大學生黨員實現就業，幫助...余家非公企業實現黨組織覆蓋。

2．是“聯盟”共建

以行業為統籌，在全區建立大數據科創、醫療服務、旅游餐飲、文化創意、創客空間等行業性“非公黨建聯盟”，建立聯席會議、“輪值書記”等制度，采取企業黨建聯抓、產業發展聯商、先進文化聯建、人才成長聯育、和諧社會聯促和黨組織“聯盟化”的“五聯一化”方式開展黨建工作，以沙龍會、論壇、講座、研討等活動形式，促進聯盟企業之間互促共贏、發展共進。

3．是“聯姻”促建

以建設“同目標、同地域、同發展”“三同”黨組織為載體，采取“一對一”“一對多”等方式，促成...個區直部門黨組織與...余家非公企業黨組織“聯姻結對”，推動區直部門黨建工作和服務資源下沉，強化對非公企業黨組織的工作覆蓋和共駐共建，實現目標同向、工作同力、成果同享。自...年...月該活動啟動以來，區直部門黨組織為聯姻結對的非公企業黨組織提供幫扶資金...余萬元，解決實際問題...余個，共同開展黨建活動...余次。

二、創新手段，破解管理難

不斷創新黨建工作指導和管理手段，加強機制、隊伍、品牌三方面建設，有效解決傳統黨建工作模式不完全適應新形勢下非公企業發展現狀的問題。

1．是加強機制建設

建立縣級領導與非公企業之間的“上下聯動”機制，由...名縣級領導包保聯系指導...家重點非公企業黨組織，不定期深入企業幫助解決實際問題。建立職能部門與社區黨委之間的“左右聯動”機制，在企業納稅、登記、年檢等工作中由職能部門同步建立黨建信息臺賬，并與各社區黨委互通信息、共享資源，做到“非公黨組織成立一個，部門和社區就跟進一個”。建立區非公黨工委與非公企業之間的“直接聯動”機制，對規模較大、代表性較強的非公企業黨組織，由

區非公黨工委直接聯系，指導開展黨建工作，幫助打造黨建品牌。

2．是加強隊伍建設

結合“...”學習教育常態化制度化，在非公企業黨組織建立“...輔導學習站”，開展“五個一批行動”“非公黨組織書記專題培訓”“黨員大輪訓”“黨課進非公”“遠程教育進非公”等活動，對全區...余名非公企業黨組織書記和黨務工作者及...余名非公企業黨員進行全員培訓，召開政策宣講會...余場、出資人座談會...次。實施“...招募計劃”，招募非公企業黨組織專職副書記...名，并注重在發展黨員工作中向非公企業傾斜，...年新發展非公企業黨員...名，選樹先進典型...個。

3．是加強品牌建設

實施非公企業黨建品牌化策略，破解非公企業對黨建工作認同度不高的問題，創建“...”非公企業黨建品牌，通過“同聯共建、同心助力、同向文化、同城先鋒、同行關愛”五大載體，逐步在全區非公企業中提升抓黨建工作的關注度和認同度。...年，先后投入經費...余萬元，創建非公企業黨建工作示范點...個。在區非公企業黨建品牌引領帶動下，涌現出...“...創優”、...集團“非公黨建三平臺”、...“...兩體系”、...“黨建＋三大行動”、...“紅帆領航·藍

海破浪”等一批非公企業黨建工作的子品牌。

三、創新服務，破解發展難

始終堅持黨建引領，圍繞企業發展缺什么，黨建工作就促什么，采取“駐點式”“菜單式”“保障式”服務，助力非公企業加快發展。

1．是“駐點式”服務

建立“職能部門包片聯絡＋社區進駐指導”工作機制，圍繞企業黨建工作、生產發展、依法經營等方面的困難問題，對非公企業開展多層級、立體化的定點服務，推動黨建和服務資源下沉。...年，...個職能部門選派...余名包片黨建聯絡員，...個社區下派...名黨建指導員定點聯系指導...個非公企業，在指導開展黨建工作的同時，幫助解決非公企業用地、用電、交通、勞資、知識產權等各類問題...余個，提供建設資金...余萬元。

2．是“菜單式”服務

根據不同發展階段、行業類型和經營規模的非公企業實際需求，分類設計服務項目。針對“創業型”企業，重點提供證照辦理、政策咨詢、市場信息、矛盾調解等基礎服務；針對“發展型”企業，重點提供拓寬融資渠道，項目資金申報等服務；針對“龍頭型”企業，重點提供市場優勢項目和

政策優勢信息服務。...年，指導幫助非公企業獲得省、市立項...個，推廣...個區級科技項目，獲得項目資金扶持...萬元，服務業發展引導資金、上限入統獎勵資金以及扶貧資金等...萬元，發放小額擔保貸款...萬元；推薦...余家非公企業參加跨境合作交流和招商引資項目。

3．是“保障式”服務

建立人才、陣地等保障機制，切實解決非公企業普遍存在的領軍人才缺乏、活動陣地無場所、開展活動不正常等實際問題。引進非公企業高層次人才...名、國家級團隊...支，建立人才培育基地...個，為非公企業技術升級培訓人才...余人次，組織...余名企業管理人員參加高級研修班、互聯網金融專題培訓班和“優秀企業家成長計劃”等；開展大數據金融、大健康技術進企業活動...余次；...余名非公企業人士獲得創新驅動、科技進步等各類獎項。以共建共用為原則，開展非公企業黨組織陣地規范化建設，建立...個社區“非公黨建之家”，面向轄區非公企業及黨員免費開放，提供組織活動、職業培訓、發展交流、心理疏導、聯歡聯誼等服務，促進非公企業之間的發展共融。