第一篇：處級干部試用期工作總結

本人于xxxx年x月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：

首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束后，繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估，兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;

第二篇：學院處級干部試用期工作總結

試用期工作總結

（學生處）

2014年10月競聘至學生處，開始了為期一年試用期工作。在這一年的工作里，比較圓滿的完成了各項工作任務，個人的工作能力得到了較大的提升，現將過去一年的工作總結如下：

一、加強學習，提升修養

本人一直重視政治理論學習，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，深入“三嚴三實”學習實踐活動，努力提升政治理論修養，熱愛大學生思想政治教育工作，關心國家大事，積極向優秀黨員干部學習和靠近，不斷改進自身。

二、掌握業務，提升能力

來到新的崗位之后，很多工作不熟悉，遇到過不少困難，但是強烈的好勝心、自尊心要求自己一定要堅持，不能放棄，因此多次、及時向有經驗的領導和老師請教，他們也給與了我極大的支持和幫助，使我較為順利的掌握了業務，鍛煉了能力，積累了經驗，能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題。

一年來，本人與部門老師齊心合力完成了畢業生就業和大學生心理健康教育兩塊工作。在畢業生就業工作中，先后舉辦了新安人才專場、**地區專場、校園就業洽談會、揚州地區專場等四場大型招聘活動，帶領教師參加安徽省高校教師就業創業課程教學大賽首次獲得一等獎，指導并帶領學生參加第九屆花橋杯職業規劃暨創業設計大賽獲得銀獎1項和銅獎2項，組織多場就業指導講座，先后赴江浙一帶開拓就業市場，起草并發布學校2014年畢業生就業質量報告和2015屆畢業生就業狀況調研報告，掌握并指導各學院操作和使用各類就業系統、首次舉辦全校畢業生畢業典禮、完成畢業生派遣和文明離校工作、首次與麥可思數據公司合作并完成2011屆和2014屆畢業生跟蹤調查工作等。在大學生心理健康教育工作中，先后在張瑾老師的指導下配合完成了心理百科知識競賽、“蔚園心理”期刊發布、心理普測報告、朋輩心理培訓等工作。

三、勤勞奮進，態度積極

在工作中，本人一直堅持干一行，愛一行的工作理念，嚴格要求自己，努力將本職工作做到問心無愧，積極承擔責任，奮發進取，工作認真，態度積極，雷厲風行，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。

四、勤于思考，改進工作

一是在部門人員緊缺的情況下，我們頂著巨大壓力圓滿完成各項工作任務。二是在工作中勤于思考，不斷改進工作。獨立完成《**學院2014年畢業生就業質量報告》、《2015屆畢業生就業狀況調研報告》；首次舉辦全校畢業生畢業典禮，受到師生好評；在以往的工作基礎上進一步加大了大學生就業指導課教研室建設，在暑期修訂了全校《大學生職業發展與就業創業教育》課程教學大綱；指導學生發表論文1篇，指導學生獲得校級競賽獎項1項。

14、獲批教育廳重點科研基金1項，校級科研啟動基金項目1項，省級教研項目1項，主編校級規劃教材1部，參與教研項目2項。完成省教育廳科研基金1項。發表二類論文2篇。

15、服務社會方面，去年8月份被聘為**市農業科技特派員。負責申請并獲批了**市首批科普實踐教育基地。今年3月被聘為**市百名農業專家加入進百村服務計劃。

三、廉潔自律方面

一年來，能積極學習有關廉政建設方面的政策，切實履行工作職責，嚴格執行廉潔自律規定。能遵守單位各項管理制度，能將廉潔奉公的職業作風貫穿于整個工作工程之中。無任何違反學校規定的行為。

四、存在的缺點及今后打算

一是深入實際調查研究不夠，和師生交流不夠。二是思想解放不夠，工作過于求穩，創新不足。三是面對一些復雜工作，顧慮較多，組織協調和推進力度不夠，影響了工作效率。今后進一步加強自身修養，努力提高自身素質和工作成效的打算：一是要始終重視學習提高，堅定理想信念，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。二是要加強工作鍛煉，不斷提高領導工作能力，解放思想，大膽工作。三是進一步增強為師生服務意識，注重傾聽師生意見，辦實事，重實效。四是進一步嚴格要求自己，始終做到清正廉潔，為學院的發展做出更大貢獻。

第三篇：處級干部試用期個人工作總結

個人工作總結

2014年10月23日，本人通過競聘，被任命為發展規劃處副處長。一年來，本人在處長的直接領導下，在各部門、各院（部）領導和廣大師生的大力支持下，積極踐行“三嚴三實”，始終堅持以嚴的精神要求自己，以實的作風開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將履職情況總結如下，敬請各位領導、同事批評指正。

1.加強學習，努力提升個人修養和業務能力

一是加強理論學習，自覺加強黨性修養。認真學習黨的十八大以來重要會議、講話精神，不斷提高政治素質；加強作風建設，深挖細查 “四風”問題，熱心服務師生，不斷提高工作質量和效率；加強廉政意識，切實履行“一崗雙責”。二是加強業務學習，努力提升業務能力。積極熟悉發展規劃處的工作職能，加強業務知識學習，努力提升業務能力，盡快進入工作角色，全力配合處長做好發展規劃處各項工作。

2.盡心盡力，努力做好本職工作

1）全面參與地方應用型高水平大學項目建設工作 一是協助做好項目建設方案和相關管理文件的修訂完善工作。根據省教育廳專家反饋意見，進一步修改完善了《**州學院地方應用型高水平大學建設方案》；草擬了《地方應用型高水平大學項目管理辦法》等相關管理配套文件和《**學院地方應用型高水平大學建設方案宣傳手冊》。

二是協助做好項目建設任務的落實工作。4月初，組織召開地方應用型高水平大學建設方案子項目任務書論證會暨項目進展匯報會，對各子項目制定的《工作計劃書》進行修訂、完善，對項目建設成效進行督查。8月，組織召開地方應用型高水平大學建設領導小組的第一次全體工作會議，研究項目建設情況。同時，協助做好2015六個重點建設專業的申報、遴選工作。

2）協助做好2015高等教育振興計劃的項目申報和工作總結

根據省廳工作安排，組織開展了2015高等教育振興計劃的專業結構調整服務地方發展計劃等項目申報工作和2014年高等教育振興計劃總體實施進展情況總結工作，完成相關材料的撰寫、匯總、上報工作；組織開展了2015高校思想政治教育綜合改革計劃項目申報工作，完成相關項目結項論證和申報材料上報工作。

3）協助完成2014本科教學基本狀態數據的采集、填報工作

全新改版的教學基本狀態數據庫2.0系統涉及7個大類、69個表格、560多個數據項。為適應數據庫新的變化，做好數據采集工作，本人在處長的帶領下，積極參加教育部高等教育教學評估中心組織的工作培訓，反復學習狀態數據采集工作指南，認真領會把握數據項內涵；共同制定我校數據采集工作方案，召開相關責任單位和工作人員的業務培訓會、工作布置會和數據匯報會，對各個責任單位在數據整理過程中出 現的問題及時給予統籌、指導、解答、協調；采取“兩上兩下一審核”的工作模式，嚴把數據質量關，確保數據采集工作質量，圓滿完成數據的采集、審核、錄入、上報等工作；在此基礎上，形成了數據分析報告，為校領導全面把握學校本科教學工作現狀提供依據，整個工作歷時近兩個月。

4）協助做好教學質量保障體系建設工作

一是加強隊伍建設。組織開展了新一屆校教學督導員和學生教學信息員的遴選及聘任工作，及時更新人員，充實隊伍。二是完善管理制度。對《**學院教學督導工作條例》和《學生教學信息員工作管理辦法》等相關管理制度進行了重新修訂、完善，理順工作關系和工作程序。三是加強兩級督導。協助校教學督導組制定學期工作計劃，落實學期工作任務，外出督導考察，重點督導畢業設計（論文）、試卷、青年教師導師制、課堂教學等方面情況，定期反饋督導情況，及時督查整改成效；組織各院（部）做好教學督導人員調整、學期督導工作計劃編報、常規教學督導工作落實和督導工作總結上報等工作。四是加強信息收集反饋。為方便與信息員之間的溝通交流，設立了“**學院信息員之家”QQ群，及時收集、反饋信息。新一屆學生教學信息員隊伍成立以來，共計上交《教學信息反饋表》近400份，反饋內容涉及教學、食堂、宿舍等多個方面，部門對各類教學信息進一步梳理、核實后，將相關問題、意見和建議及時提交信息處理歸口單位解決，并將處理結果向信息員作了回復。

此外還參與完成了學校“十二五”事業發展規劃工作總結、校青年教師課堂教學基本功競賽等處長布置的工作。

工作一年來，本人深感還存在學習調研不夠深入、工作經驗還有所欠缺、對工作思考不夠深入、開拓創新不足等方面問題。今后我將繼續加強學習，努力提升業務本領，不斷開拓創新，為學校的發展貢獻自己的力量。

第四篇：處級干部試用期工作總結與計劃

處級干部試用期工作總結與計劃

我國《勞動法》明確規定,勞動者和用人單位可以依法約定試用期,然而對試用期的規定存在一些問題。今天小編給大家整理了處級干部試用期工作總結，希望對大家有所幫助。

處級干部試用期工作總結范文一

本人于20XX年6月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我

擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方

式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束后，繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估，兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;

4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規范為主，附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控，發現問題及時解決，上學期的常規檢查中就發現

有教師提前結課，都進行了及時的糾正、批評;

5、細化實踐教學環節的要求，要求教師認真備課，改進教學方法;

6、規范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發揮自己女同志的優勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團結。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高。自

己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環節，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關系。

四、下一步工作打算及措施

(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克

思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

(三)勇于進取，善于創新。牢固樹立服務意識，以提高教學質量、提升管理水平為目標創造性的開展工作，下一步在繼續抓紀律的同時，重點對教學質

量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革。

(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。

處級干部試用期工作總結范文二

我于20xx年6月被任命為產業發展處處長，主持產業處工作。一年以來，在聯線領導的關心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發展觀為指導，堅持體制創新提品質，研究開發三貼近，紅色旅游抓特色，量化管理增效益28字方針，求真務實，銳意進取，較好完成各項工作任務。現匯報如下：

一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧

在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念認真貫徹執行黨的路線方針政策，處處以弘

揚紅巖，愛護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業負責，政治素質和品德修養進一步得到提升。

二、狠抓處室管理，強化工作措施，提高團隊協作能力和執行力

一是健全內部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協作抓實效。充分發揮處室現有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創建有上進心、有活力，有執行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協作意識和執行力進一步提升。完成各類調研報告、課題研究、業務文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50余次。

產業發展處因在20xx(重慶)中華紅歌會全國紅色紀念館的邀請、聯絡、接待工作中表現突出，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位，為紅巖聯線爭得了榮譽。三、一年來完成的主要重點工作

1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產業發展現狀研究》6萬余字課題項目;優秀調研課題申報材料;調研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯線20xx年綜合目標考核內容。

2、完成紅巖聯線20XX年新春聯歡會編導工作：編寫紅巖聯線20XX年新春團拜會實施方案;審查新春聯歡會節目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯歡會舞美設計，燈光、音樂設計，抽獎、頒獎、場內外服務、彩排、正式演出等相關工作，以較少的投入取得了很好的效果。

3、參加市委宣傳部《關于加快建設文化強市的決定》起草工作組相關工

作，并完成貫徹落實黨的十七屆六中全會精神紅巖聯線重點項目申報專題報告。

4、撰寫四篇專題文章紅巖網站刊發：《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃推陳出新以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。

5、全力投入紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程及紅巖文化產業基地項目前期籌備工作。草擬工作組工作方案、紅巖產業基地建設匯報材料、紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設匯報方案完成烈士陵園宿舍樓住戶統計、紅巖村宿舍住戶統計及西南政法大學、壯志路片區、松山片區、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區衛校、紅巖小汽配等調查摸底工作。對景區交通組織、產業布局等提出了建設性修改意見。

6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關規定和程序落實相關工作，特別

對完善功能、技術設備、外觀內飾方面提出了許多整改建議，每項進程嚴格按照相關政策及有關規定程序執行和運作。

7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯線1-5月產業數據分析報告》、《紅巖聯線一季度產業數據分析報告》共計6份。使聯線領導和相關職能部門及時、準確掌握產業動態，了解聯線文化產業的生產狀況、經營狀況、發展規模、發展速度等情況為聯線領導制定產業規劃、調整產業結構、開辟產業項目、制定產業政策等提供信息和參考依據。

8、完成紅巖聯線上報中央文獻研究室：20XX至20xx年《文化產業發展情況》、《免票前后景區參觀情況》、《紅巖聯線社會服務產品》匯報材料。

9、完成紅巖聯線《20xx博物館免費開放最佳做法申報書、最佳文化產品推廣》材料的編寫。內容包括：文化品牌戰略推廣方案;文化產品基本信

息，包括種類、數量、產品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協會組織聯合主辦的20xx博物館免費開放最佳做法評選，紅巖聯線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創新三個獎項。

10、完成市文改辦下達任務《紅巖聯線文化改革發展成果》專題報告。

11、完成五進活動前期籌備工作。擬定五進活動策劃方案、經費預算、路線設計、請示報告等相關文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調研處、秘書處)聯系商議策劃方案、啟動儀式、下發通知等相關工作。

12、積極主動與市文廣局對接和協調兩院團工作，處理各類事務共計58項。組織和協助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加20XX年重慶市舞臺藝術優秀原創劇目展演;組織和協調兩團參加市級專業文藝院團周周演惠民演出活

動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。

協助館長抓好兩團工作，積極推進院團的創作、生產、演出，不斷出人、出戲、出精品。當好三員(服務員、協調員、監督員)，深入兩團進行調研，詳細了解兩院團發展情況，積極協助兩院團完善了日常工作制度，制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務報賬制度、績效考核評審制度等一系列規章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理，巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產清理及人員安置等相關工作。

13、開拓創新、知難而進，推進紅色文化產品(旅游紀念品)開發工作。在接到此項任務后第一時間對聯線現有書刊、音像制品、紀念品等進行了收集、整理、分類及產品分析，實地考察市內外旅游紀念品市場，與數家專業廠家、設計機構、設計人員進行洽談、溝通、交流并提出研發思路，雖然完成的紀念

品初稿研發方案還不很理想，但我們有信心在領導的關懷和指導下，開拓創新、知難而進，以紅巖品牌為核心，開發出具有紅巖特色特點、有珍藏和藝術價值的紅巖系列旅游產品。

四、廉潔自律情況

一年來，在各項工作中我能以身作則，謙虛謹慎，遵紀守法，清正廉潔，集體利益為先，不計較個人得失，無任何違紀違規現象。能正確對待名利，在榮譽和利益面前不爭不搶，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業、比干勁，想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態，努力做到正確認事，全面認人，誠懇認錯，追求認可。有較強的廉潔自律意識、服務意識和責任意識。

五、存在的問題

一是開拓創新精神不夠強。產業處應是紅巖聯線文化事業與文化產業協調健康發展的潤滑劑、助推器、過濾器，在推進事業與產業協調發展方面應充分

發揮職能，切實貫徹和執行聯線對產業發展的指導方針和工作要求，積極跟進和推進項目的實施。在進一步解放思想、轉變觀念、務實創新地促進紅巖聯線文化事業與文化產業協調健康發展方面還應進一步加強。

二是主動交流溝通有待加強。與上級領導及其他處室的溝通交流做得不夠，主動爭取領導及同事的支持幫助做得不夠，對全局發展的認識不夠全面，容易影響工作進程和工作質量。

三是理論學習的著眼點不夠高，重視程度不夠。自覺主動抽時間學習少，學習內容不廣泛，不深入，理論聯系實際并靈活運用專業理論知識去指導工作方面還顯得點子不夠多，方法不夠活，思路還不夠寬。

這些問題和不足，我將在今后的工作中努力改進。

處級干部試用期工作總結范文三

在20XX年上半年河南工程學院

干部調整中，我有幸提升為處級干部，任繼續教育學院副院長一職，分管繼續教育學院教學工作。在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況總結匯報，請予考察。

一、對工作崗位的認識

上任后，我首先對自己的工作崗位進行深刻認識。兩校合并前雖然我曾任繼續教育學院副院長一職，具有一定的教學管理工作經驗，但是，兩校合并后的繼續教育學院學院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學管理工作，把工作重點和學院的發展結合起來，在確保中專、五年制大專教學任務保質保量完成的情況下，重點搞好成人教育的教學工作，深入研究成人教育教學規律，規范成人教育教學的管理，加大校外合作辦學的教學監管力度，積極探索成人本科教學的發展方向，為自己更好的為學院工作奠定基礎。

二、崗位職責履行情況

(一)努力學習，全面提升自身綜合素質

注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和十七屆三中全會精神，切實實踐科學發展觀政治素質有了進一步的提高。對照科學發展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進一步增強了學習貫徹科學發展觀的緊迫感和自覺性。

強化專業知識學習。本順利完成東華大學博士生基礎課和專業課的學習任務，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教學任務。主持完成省級科研項目2項，發表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文二等獎，一部教材獲中國紡織協會科學技術進步三等獎，在研重點科技攻關項目1項，省科技廳科技攻關項目一項。主動學習成人教育教學理論。為盡快掌握成人教育教學規律，主動學習成人教育的理論知識，向有經驗的同志取經。并利用業余時間先后到華

北水院、鄭州大學等院校學習，借鑒成人教育教學理念和管理模式，為我院成人教育教學管理和教學評估積累經驗。

(二)勤奮工作，完成好各項工作任務

1、反復溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學任務針對學院教學管理模式，中專、五年制大專的教學管理重心在于教學任務的實施和教學質量的保證。一個看似簡單的教學任務，需要和相關部門無數次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實質性融合后，整個學院的工作重點轉移到本科教育，在教學資源短缺，教學地點分散的情況下，采用兩套教學管理系統實施教學任務，給我院教學安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學任務實施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心協力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計報酬和個人得失，理清工作思路，及時調整教學計劃，強化教學監督，及早發現問題，杜絕工作

漏洞，圓滿完成二十多個行政班級的教務和考務工作，一年內無教學差錯或教學事故的發生。

2、積極探索成人教育教學管理模式，規范成人教育教學管理。

(1)積極挖掘函授生教學中存在的問題，總結其教學管理中的經驗，初步擬定了河南工程學院函授學生學習規程。加強函授生教學安排、考試管理，組織完成了本學期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業答辯工作。

(2)擬定了校外合作辦學教學管理條例，進一步加強校外合作辦學的教學監管，建立教學檔案，對校外教學點進行突擊檢查，確保校外教學點的教學質量。先后到中華服裝職業學院和三門峽財經學校教學點進行督察，對教學點存在的教學問題進行了及時解決，加強了校外班的管理力度。

(3)制定了插班生教學管理的若干規定。20XX年10月29日分別在桐柏校

區和校本部召開了全體插班生會議，公布了插班生學籍管理、成績管理及畢業證資格取得的若干規定。

(4)20XX年12月份出色完成了成人教育注冊入學考試的組織工作。針對考點分散，考生人數多的情況，嚴格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入學考試巡考、監考、閱卷等若干規定，充分發揮本部門人員的工作積極性，選派責任性強的同志到校外考點進行巡視，保證本注冊入學考試的順利實施。

3、規范學籍管理和成績管理針對繼續教育學院辦學層次多的現狀，如何規范學籍管理和成績管理是我一直探究的問題。召開了規范學籍管理和成績管理的專項討論會，使我院學籍管理和成績管理進一步規范。

三、廉潔自律情況在工作中，我始終堅持五慎原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做

遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監督。

四、存在的問題和不足在一年的工作中，也發現了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮問題不夠周全，在和部門協調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。

一年時間過得很快，希望組織能夠對我的工作進行全面考察，幫助我發現問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。

第五篇：處級干部試用期個人總結

干部個人總結

電氣學院林其斌

本人在試用期期間認真學習科學發展觀和總書記系列講話等重要文獻，深入領會，引領院部工作。工作中，堅持黨政集體領導，重大事項一律通過黨政聯席會議研究決定；堅持院系二級管理，充分調動系（教研室）的主動性和創造性；堅持群眾路線，緊緊依靠廣大師生員工，努力開創人人爭先進位、團結向上的良好工作局面；堅持廉潔從政，嚴格貫徹執行中央“八項規定”，深刻反省自己在四風方面的存在的問題并切實整改。

一年來，在學校黨委和行政的正確領導和全院師生的共同努力下，學院行政各項工作均取得新進展，現總結如下：

一、教學改革深入推進

1、根據地方性、應用型、特色化的辦學定位，對2014版電信（含對口招生）、電科、自動化和2015版電氣工程及其自動化專業的人才培養方案進行進一步修訂。通過研討、走訪兄弟院校和相關企業，發現問題，提出修改意見，初稿形成后，聘請行業專家進行論證，有學校進一步論證、審核最終定稿。2、2012級電信專業消費電子方向的《光電顯示技術》，聘請康佳電子有限公司高級工程師丁鵬和本校專職教師程學彩，開展“雙師同堂”教學。

3、結合優質課程、精品課程建設充分利用網絡資源，對教學內容、教學方法、評價機制進行改革，更加重視創新創業意識和應用能力培養。

4、加強期末考試的規范化管理，每門考試課程均根據大綱要求制定考試大綱，嚴格要求任課教師不得在考前劃定考試范圍。學院領導在期末考試期間全程巡視考場，嚴肅考場紀律。

5、大力推進校企合作

（1）與湖南科瑞特科技股份有限公司合作，利用SMT流水線，通過學生實習為公司提供生產服務。

（2）與臺灣固緯（蘇州）有限公司合作，成立“固緯班”。

（3）與興洲電氣有限公司合作，成立聯合研發中心，已獲批**市工程技術研究中心。

（4）與友林科技有限公司合作，掛職教師參與企業標準制定、招投標等工作。

（5）與安徽康佳電子有限公司合作，擬成立康佳電子學院，協議待簽。

二、教學質量全面提升

1、以學風建設為抓手，以實踐教學為重點，多措并舉，教學質量全面提升。

（1）實踐教學實效性明顯增強

2013級自動化卓越工程師40位同學到中國電氣行業龍頭企業，河南許繼電氣集團開展為期1周的生產見習。

2012級電子科學與技術（1）（2）班共128位同學在校內和合肥兩地開展生產實習。分別針對電路設計和裝配、Android系統app設計，嵌入式系統設計等方面進行培訓和項目開發訓練。

建立校內工業級SMT工藝訓練中心，加強現代化工藝訓練，使學生能夠掌握最新的工藝方法，與生產一線無縫對接。

（2）學科專業競賽捷報頻傳

全國大學生電子設計競賽取得新突破，榮獲安徽賽區一、二等獎各1組，三等獎2組（國家A類競賽）；

獲全國大學生計算機設計大賽，國家級二等獎； 獲全國大學生互聯網+創新創業大賽，安徽賽區銅獎1項；

獲挑戰杯學術科技作品競賽，安徽賽區3等獎1項（國家A類競賽）；

獲西門子杯全國大學生工業自動化挑戰賽，安徽賽區二等獎兩項；

獲全國大學生“飛思卡爾杯”智能汽車競賽，安徽賽區3等獎、優勝獎各1項；

一組同學參加團省委、教育廳等單位舉辦的創新創業競賽，通過省級評選，入圍全國比賽。

（3）教學督導制度進一步完善 認真開展二級學院教學督導工 ……