第一篇：樂陵四中辦公室工作總結大全

樂陵四中

辦公室中段工作總結

在2009-2010學年下半學期里，辦公室在校領導的關心指導下，在各部門的大力支持幫助下，緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，積極完成職責范圍內各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發揮了積極的作用。現將工作總結如下：

一、所做的主要工作

1、組織、協助安排學校重大會議、班主任會、教師大會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。認真落實 “以人為本，依法從嚴治校”的管理理念。立足全局，注重與政教、教務、總務等職能部門之間的協調、配合和溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。

2、加強師德建設，教育廣大教職工樹立以德修身，以德育人的理念。制定并優化了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先辦法，著力提升全體教師的整體素質。

3、密切聯系群眾，注重一線調研，廣泛聽取教職工的意見、建議、呼聲并忠實地向領導反饋信息，對各種動態進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，并向教職工及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

4、做好辦公室日常行政事務工作。完成學校工作計劃、工作總結以及安全教育工作匯報、校園文化建設活動匯報、H1N1流感工作匯報、防震減災工作匯報等匯報工作、整理督查檢查材料、整理檔案室材料及做好迎接檢查工作、報送專技人員基本信息、做好國慶節、寒暑假等節假日值班安排工作，圓滿的完成了各項任務。督促檢查上級和學校領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證學校上下政令暢通。

5、認真做好了教職工職評工作。高質量地完成了教職工職務晉升材料的展示、整理、審核、上報等一系列繁瑣而細致的工作.6、完成了各項活動有關資料的收集、歸檔等工作；

7、做好學校安全教育管理工作，進一步完善學校各種安全工作制度和預案，配合教務處和總務處做好了安全教育工作和隱患排查工作。18、做好檔案歸檔工作。及時做好文件的收發、登記、歸檔工作，以檔案歸檔的新標準整理我校多年未整理的檔案,使學校檔案管理工作走向科學化、規范化。

9、做好報刊雜志訂閱收發工作。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

10、認真做好考勤的周公布和月匯總公布的工作。

11、做好其他各種臨時工作。

二、工作中的反思及努力方向

1、進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協調有關部門落實、加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

3、進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無人過問等現象。

4、牢固樹立服務意識，大局意識，認真對教職工做好學校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

5、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優質服務。

6、努力改善教職工的辦公與學習環境，發揮教師工作的積極性、主動性。

7、進一步努力做好公務、晉級、調薪、人事、宣傳報道、文件檔案管理、接待等日常事務工作，打造高效、有序、潔凈、詩意的辦公環境。辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我校的發展做出更好更大的貢獻。

樂陵四中辦公室

2009年12月3日

第二篇：衡山四中辦公室工作總結

衡山四中辦公室工作總結

2010年，辦公室在校領導的關心指導下，在各處室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發揮了積極的作用。現將本學工作總結如下：

一、所做的主要工作

1、組織、協助安排學校重大會議、行政例會、教師會、報告會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。認真落實 “以人為本，依法從嚴治校”的管理理念。立足全局，注重與政教、教務、總務等職能部門之間的協調、配合和溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。

2、加強師德建設，教育廣大教職工樹立以德修身，以德育人的理念。進一步完善了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先辦法，著力提升全體教師的整體素質。

3、密切聯系群眾，注重一線調研，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關切，忠實地向領導反饋信息，并對各種動態進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，服務校長決策，并向教職工及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

4、做好辦公室日常行政事務工作。完成學校工作計劃、工作總結以及各種會議大量文字的編輯整理工作以及整理學校安全工作材料、師德師風建設材料及自查報告、縣教育局教育工作目標管理考核匯報材料、縣教育基金扶助材料等各種文字的撰寫與編輯工作，圓滿的完成了各項任務。督促檢查上級和學校領導部署工作的落實情

1況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證學校上下政令暢通。

5、認真做好了教職工職評工作。高質量地完成了教職工職務評定的打分，晉升材料的審核、上報、聘任、辦證等一系列繁瑣而細致的工作。

6、完成了各項活動有關資料的收集、歸檔等工作；完成了10各項考核填表、上報工作；完成了事業單位聘任有關資料、表冊的統計、上報工作。

7、做好了學校安全教育管理工作，進一步完善了學校各種安全工作制度和預案，配合教務處和總務處做好了安全教育工作和隱患排查工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

8、做好檔案歸檔工作。及時做好文件的收發、登記、歸檔工作，以檔案歸檔的新標準整理我校多年未整理的檔案,使學校檔案管理工作走向科學化、規范化。

9、做好了報刊雜志訂閱的收發工作。完成了上級交給的黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

10、認真做好了上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作。為保障這些接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協調、會場布置、車輛調度、擬定宣傳標語等各個環節加強組織協調。

二、工作中的反思及努力方向

1、進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協調有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

23、進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無人過問等現象。

4、牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

5、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優質服務。

6、努力改善教職工的辦公與學習環境，發揮教師工作的積極性、主動性。

7、進一步努力做好公務、晉級、調薪、文秘、人事、宣傳報道、文件檔案管理、接待等日常事務工作，打造高效、有序、潔凈、詩意的辦公環境。

辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我校的發展做出更好更大的貢獻。

第三篇：樂陵市政府報告

樂陵市政府工作報告

——2011年1月17日在樂陵市第十六屆人民代表大會

第五次會議上 市長 鄂宏達

各位代表：

現在，我代表市人民政府向大會報告政府工作，請予審議，并請市政協委員和其他列席會議的同志提出意見。

一、過去一年的回顧

過去的一年，面對外部環境復雜多變、區域競爭日趨激烈、發展任務空前繁重的嚴峻形勢，在市委的堅強領導下，市政府同全市人民一道，緊緊圍繞“立足黃三角，實現新崛起”的奮斗目標，以擴總量、調結構、壯財稅、惠民生為主線，加快發展方式轉變，攻堅克難，砥礪奮進，圓滿完成了十六屆人大三次會議和“十一五”規劃的各項任務。

一是發展速度明顯加快。預計全年完成生產總值140億元，增長14.5％。實現地方財政收入2.5億元，增收9005萬元，增長56.3％；兩稅全口徑收入4.4億元，增收1.4億元，增長45.07％。進出口總值達到1.8億美元，增長55.6％，其中自營出口1.33億美元，增長69.3％，為歷年增速之最。實現社會消費品零售總額54.6億元，增長21.21％。城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到17000元和7147元，分別增長13.3％和18％。固定資產投資總量和 增幅在各縣市區排名中分別上升4個和5個位次。社會消費品零售總額、工業利稅、利潤、服務業稅收、民營經濟上繳稅金、進出口總額等6項主要經濟指標增幅居德州第1位。

二是發展結構不斷優化。三次產業結構調整為16.7∶53.8∶29.5。財政收入占GDP的比重和稅收收入占財政收入的比重分別為1.8％和76.37％，高出德州市平均水平0.2和1.95個百分點。新增稅收過2000萬元的鄉鎮1個、過千萬元的2個，新增納稅過千萬元的企業2個。全市高新技術產業產值占規模以上工業產值的比重達到31.4％，高出德州市平均水平5.17個百分點。被認定為“國家體育產業基地”和“全國可持續發展試驗區”。著眼調強工業，制定實施了鼓勵企業退區入園、扶持“雙十”企業等政策，金麒、華樂、星光、飛達等17家企業通過新上項目實現了裂變式擴張。泰山集團成為全國行業內唯一獲批建設國家認定企業技術中心和國家體育用品制造工程技術研究中心“雙中心”的企業，樂陵也成為全國唯一擁有兩個國家工程技術研究中心的縣市。著眼調優農業，以結構調整為抓手，加快品質農業發展。糧食生產首次邁進噸糧縣行列，被評為全省糧食生產先進市。新增蔬菜基地2萬畝，引進了魯潤、六和等農產品加工項目15個，完成了小棗科技產業園配套基礎設施建設。全年完成農田水利建設投資1.6億元，提前一年實現了3211水利工程建設目標，小農水重點縣建設成為全省、全國的典型和樣板。著眼調大服務業，狠抓項目建設，食糖儲備庫、天地紅電子商務中心等5個服務業項目投產運營，黃三角會展物流中心、汽車商貿城等10個項目開工建設。20家企業成功實現主輔分離，德州市為此在樂陵召開了現場會。12個旅游項目被列入黃三角旅游產業專項規劃。服務業實現稅收占全市稅收的比重達到44.7％，高出德州市平均水平3.6個百分點。

三是發展活力日益增強。聚力推進招商引資，建立了從項目洽談到落地的八項工作機制，調整充實了12個招商分局，設立了500萬元的專項經費。立足招大引強，引進了山水環保水泥、銀座商城等49個過億元項目，全年引進項目361個，到位資金43.7億元，成為招商引資項目最多、投資最大、社會參與最廣、成效最明顯的一年。搶抓新興產業“重新洗牌”的機遇，加快與央企、國企合作，引進了國電集團生物質發電、光伏發電、中再生公司再生資源綜合利用等項目。深化與天津塘沽區的對接合作，引進了恒佑塑料加工、三都電子等6個投資過億元的項目，與天津開發區合作建設了勞務培訓基地。開展了與德州開發區的合作，先后兩批選派20名干部到開發區掛職對接。把項目建設作為推動發展的抓手和載體，篩選排定了80個市級重點項目實行包保責任制，并通過開展重點項目謀劃月、攻堅月等系列活動加快推進，金麒工業園、磐古工業園等18個重大項目投產運營，泰山i-dong及XPE、碳纖維賽車，威格爾120萬套全鋼子午胎、中小企業孵化器二期等20個重大項目將相繼投產。全年累計完成投資91.6億元，增長22.8％。

四是發展支撐得以鞏固。從路、水、電、氣等要素入手，加強配套基礎設施建設，投資5.7億元完成了新東環、新南環建設，文昌路、開元路西延，以及樂劉路、樂泊路改造等城鄉道路交通工程。新鋪設 城區雨污管網15.8公里、供熱管道45公里。為5家企業架設了35千伏高壓專線，110千伏東郊變電站開工建設。在德州市率先完成了污水處理廠中水回用項目，率先啟動了垃圾處理廠項目。路家、小許等城中村改造，楊安鎮崔劉、孔鎮井子等農村社區建設進展順利。

五是發展理念快速提升。強化機遇意識，率先制定了“一核三區、多點支撐”的“黃三角”發展規劃，在土地、資金和項目審批等方面獲取了最大限度支持，從數量上看均列19個縣市前列。例如，濟樂高速在我市追加投資1.1億元增設了樂北出入口，樂陵金絲小棗、馬鈴薯列入黃三角十大農產品，生物育種、體育裝備納入黃三角特色產業體系。姜大明省長及其他省、市領導對我們的工作給予了充分肯定，德州市委在樂陵召開了加快實施黃三角戰略的常委擴大會議。強化創新意識，率先成立了小額擔保公司、小額貸款公司，啟動了郵儲銀行企業貸款業務，引進萊商銀行籌建村鎮銀行，積極幫助銀行妥善處理呆壞賬遺留問題，設立了產業發展基金等7項專項基金，被確定為德州市金融超市永久地址和區域金融服務中心，被評為全省金融生態環境建設A級市。企業上市工作正式破題，國強集團作為“領頭羊”6000萬元私募資金已經到位，全市共有8家企業開始上市籌備。繼續實施引智聚才工程，共為企業引進各類人才180多人，泰山集團獲批建設國家級博士后科研工作站。理順城鄉建設管理體制，整合鄉鎮土規建管職能，建立鄉鎮綜合執法中隊，實現了規劃建設監管城鄉全覆蓋，依法制止并強制拆除各類違章建筑116處。依法加大閑置土地清理力度，引導集約節約用地，保證了科學合法用地，基本滿足了經濟社會 發展的用地需求，被評為“全省土地執法模范市”。采用倒逼機制推進節能減排，萬元GDP能耗、用水量分別下降10％和16％，COD、SO2牢牢控制在約束范圍之內。在市委支持下，探索建立了黨政決策執行一體化工作機制，推行現場工作法、一線工作法，建立了電子政務、政企互動信息平臺，提高了政府工作效率。

六是發展基礎夯實。全年完成民生事業財政投資8.1億元，占市財政總支出的75％。投資5745萬元，超額完成鄉鎮校舍樓房化工程及維修改造任務，新一中有望提前投用。新增城鎮就業6000人，農村勞動力轉移就業9050人，分別完成全年任務的100％和103％，被評為“國家級農村勞動力轉移就業工作示范市”和全省唯一的縣級“全民創業促就業示范市”。企業改制遺留問題得到有效解決。城鄉低保年標準分別提高到2640元和1200元，新農合參合率達到100％，城鎮居民參保率達到87.6％。總投資1.2億元的全省最先進、德州區域內唯一采用“二級活性炭處理”技術的龍泉水廠開始運行，市區群眾結束了飲用地下苦咸水的歷史。城鄉綠化工作連續5年在德州市名列前茅。建立健全了覆蓋市、鄉、村的安監、治安防控體系，被評為全省安全生產先進市。在各鄉鎮設立了群眾工作服務站和一站式工作大廳。流動人口管理、社會撫養費征管等工作被德州市作為典型予以推廣。文化、體育、廣播電視、統計、審計、氣象、老齡、民族宗教、人防、檔案、史志、民兵預備役等工作都取得了新成績。

各位代表，一年來取得的成績，得益于市委的堅強領導，得益于市人大、市政協和社會各界的理解與支持，得益于廣大干部群眾的團 結奮斗、頑強拼搏。在此，我代表市政府，向全市人民，向各位人大代表和政協委員，向所有關心樂陵發展的各界人士致以崇高的敬意！

肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中還存在著不少困難和問題。經濟總量小、財源缺乏、保障和調控能力弱仍然是制約我市跨越發展的核心因素；工業效益低、缺大少強、產業結構不合理仍然是制約我市科學發展的深層原因；服務意識差、效率不高、大局觀念和責任心有待增強仍然是制約我市和諧發展的突出問題。對此，市政府將進一步集中精力，予以重點突破。

二、2011年任務目標和工作重點

今年是“十二五”規劃的起步年、開局年，也是黃三角發展的攻堅年、突破年。綜合分析國內外形勢、上級部署要求以及我們自身情況，我市既面臨著黃三角國家戰略實施所帶來的重大機遇，又面臨著基礎薄弱、區位邊緣所造成的巨大風險，正處于“慢進即退”的重要關口；既具有交通條件改善所撬動的后發優勢，又受到資源環境約束強化的外部制約，更需要“大干快上”的膽識魄力；既要緊緊抓住“發展第一要務”，集中精力擴張經濟總量、提升經濟效益，又要牢牢把握“穩定第一責任”，更加注重發展民生事業、改善群眾生活，必須增強“統籌兼顧”的意識和能力。

今年政府工作的基本思路是：以實施黃三角戰略為總抓手，以建設區域性、節點型中心城市為目標，以提升發展效益為核心，以調結構、擴總量、壯財稅、惠民生為主線，以創新機制體制、整合資源要素、實施重點突破為基本手段，以開展“項目建設突破年”活動為載 體，加快轉變發展方式，調整優化發展布局，不斷深化改革開放，著力保障改善民生，保持經濟平穩較快發展，促進社會和諧穩定。主要預期目標是：地區生產總值增長13.2%，地方財政收入增長20%，固定資產投資增長11%，城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長12%和11.5%。城鎮登記失業率控制在3%以內。人口自然增長率控制在7‰以下。節能減排嚴格控制在約束指標之內。

圍繞實現上述目標，重點抓好十個方面工作：

（一）加大優質高效投入。把擴大和優化投入作為支撐跨越發展的基本路徑，力爭全年完成固定資產投資過百億。一是加快項目建設進度。把2011年確定為項目建設突破年，確保i-dong在線、碳纖維賽車、威格爾年產120萬套全鋼子午胎、山水環保水泥、國強五金工業園、韓國重油加工等15個投資過億元的重大轉接項目年內投產，爭取銀座商城、農副產品物流園等27個已簽約的項目年內完成主體建設。加快啟動列入黃三角規劃的重點項目。扎實做好項目爭取提報工作，力爭2個項目進入省重點、5個項目成為黃三角重大項目、12個項目進入德州市重點。篩選排定項目建設單子，明確項目建設進度，嚴格落實項目包保責任制和現場辦公制度。建立項目建設倒逼機制，加大督查調度力度，及時協調解決建設中的困難和問題。二是多渠道融通資金。積極爭取信貸規模，推動信貸持續穩定增長。以建設區域金融服務中心為目標，用活上級金融扶持政策，爭取黃河三角洲發展銀行在我市設立支行，加快萊商銀行在樂陵建立村鎮銀行的步伐，進一步放大金融超市的融資促進功能。加快資本活市步伐，大膽 引進境內外各類金融機構。深化與深圳創新投等投資公司的合作，強化對金麒、華樂、泰山、星光等企業的規范和引導，爭取進入上市程序，力促國強集團盡快上市。落實上級鼓勵民間投資的政策，推進社會投資快速增長，壯大民營經濟。三是優化投資結構。嚴格執行項目準入評價制度，綜合運用財稅、金融、法律等手段，引導資金投向優勢主導產業、戰略新興產業、現代服務業、社會民生等領域。用活土地置換、增減掛鉤、重大項目點供及黃三角政策，全力保障項目建設用地。

（二）優化工業經濟結構。繼續把做強工業作為當前擴總量、壯財稅最緊迫的任務。引進培育戰略新興產業。以國家認定企業技術中心、國家體育用品制造工程技術研究中心、省級制動摩擦材料重點實驗室為平臺，以體育產業園、金麒工業園等為載體，加大新材料、新產品研發、推廣、投放力度，壯大新材料產業；加快國電集團生物質發電、光伏發電項目建設，促其盡快投產，整合土地、資金、政策、環境等要素，繼續加強與有資質、有資金實力大型企業的合作，積極引進風能、太陽能等項目，培植新能源產業；以希森馬鈴薯、中谷淀粉糖為依托，推進生物產業發展；支持華陽和樂、中再生、恒佑塑料、樂源熱電、昌泰新型建材等企業和項目，采用資源節約替代、廢棄物梯級利用和回收處理、副產品深加工等新技術改造擴張，加快發展循環產業。改造提升傳統產業。通過支持傳統骨干企業加大投入、擴張規模、運用高新技術嫁接改造等手段，推進傳統產業升級轉型。以國強、磐古等在建項目為依托，加快推進五金產業聚集膨脹，進一步擴 大產能，向規模擴張要效益；以威格爾橡膠、鑫宇牧業等項目為依托，依靠新工藝、新設備提升傳統裝備制造業；以山水環保水泥為重點，加快推進建材業優化整合升級。瞄準全省8700億元科技扶持資金，力爭10個項目進入全省1000個重點技改項目行列。培植壯大優勢產業。堅持“產業規劃政府主導、企業發展企業家主導”的原則，以培植壯大骨干龍頭企業為核心壯大優勢產業，動態選擇、持續推進財源型、成長型“雙十”企業，在用地、貸款、項目等要素上優先安排，靠龍頭帶動優勢產業發展。圍繞骨干企業培植引進上下游配套企業，推進產業鏈條延伸，引導中小企業以實業為本，在產能擴張、新上項目、市場開拓、技術研發上下功夫，推進產業集群發展。提高科技創新能力。強化企業技術創新主體地位，推進“產學研金政”緊密結合，支持符合條件的企業創建研發中心，促進科技成果向現實生產力轉化，不斷增強企業及產業的核心競爭力。力爭年底高新技術產業產值占比達到32％，華樂集團技術中心成為國家級企業技術中心。

（三）推動服務業跨越提升。把發展現代服務業作為調結構、轉方式的重要手段，推動一二三產業融合轉化，形成相互促進、共同發展的良性互動關系，不斷優化產業結構。一是加強載體建設。高標準規劃“兩高一鐵”出入口物流園和西部新城現代商貿物流區，加快黃三角會展物流中心、汽貿城、義烏商貿城二期、棗都溫泉度假村、游泳健身中心等項目的建設進度，打造區域性高端商務休閑和物流中心；按照挖掘文化內涵、提升景觀層次的要求，對朱集萬畝棗林、碧霞湖、文廟等旅游景區進行深度開發，建設一批生態旅游項目，做活 金絲小棗節等節會文章，著力發展文化旅游產業。二是繁榮商貿流通。深入推進“萬村千鄉”市場工程，全面兌現鼓勵促進居民消費的各項政策。搞活金絲小棗、調味品、建材、義烏商貿城等專業批發市場，發展連鎖經營、直供專賣、電子結算等新型流通業態。結合居民小區、車站、學校等人口密集區，科學規劃、改造建設餐飲、購物、娛樂等特色街區、商貿市場和超市，繁榮消費市場。研究出臺優惠政策，加快交通運輸業發展，做好交通物流分撥中心、鄉鎮交通物流站和村級交通物流點建設的爭取工作。三是培育新興服務業。加強對高端消費娛樂場所、教育醫療特色服務機構等各種業態項目的策劃和引進，鼓勵發展信息、咨詢、科技、評估等生產性服務業和家政、養老、健身等生活性服務業。通過引進配套企業到樂陵注冊、吸引市外企業總部來樂陵落戶等措施，大力發展總部經濟。加強和改善房地產市場調控，進一步清理房地產業不合理政策，促進房地產業健康發展。支持企業理順主體業務與附屬業務的資產、財務關系，加快推進新一批企業主輔業分離。

（四）大力發展品質農業。一是完善農業基礎設施。認真研究落實中央1號文件精神，抓住國家加大水利設施投入的有利時機，以小農水重點縣項目為平臺，扎實推進方田建設、溝渠清淤治理、農村安全飲水、節水灌溉等農田水利建設，爭取丁塢水庫開工建設。密切跟蹤省現代農業示范區建設政策，爭取成為6個省級現代農業示范區之一。二是調整農業產業結構。發揮鄉鎮土地流轉大廳作用，推進土地合理有序流轉，擴大碧霞湖生態農業示范區、黃夾循環農業示范園、鄭店馬鈴薯、胡家有機蔬菜等基地規模。大力引進、培育農產品深加工企業，鼓勵龍頭企業發展種養基地，推動企業、協會、基地、農戶合作，建立風險共擔、利益共享的農業產業化發展機制，靠深加工提升農業附加值，實現農民增收、農業增效的目標。依托孔鎮、化樓、楊安鎮、丁塢、花園等糧棉主產區，以實施省級高標準農田示范建設工程為載體，抓好千億斤糧食工程和20萬畝優質棉生產基地建設。規劃棗林核心保護區，嚴禁亂砍亂伐行為。三是提高農業科技水平。通過科技示范、品種改良、質量認證、農超對接等措施，實現產品標準化、生產規模化，提高市場競爭力。爭取魯西黃牛、德州烏驢、調味品、優質面粉進入黃三角優質農產品行列，塑造一批新的知名品牌。深化與青島海洋大學、新西蘭安發國際集團合作，加快小棗保鮮、深加工、副產品加工、生物技術研發進程。成立中國（樂陵）金絲小棗研發中心，啟動金絲小棗交易市場、小棗博物館建設，舉辦好國際紅棗生物科學高峰論壇，推進小棗產業向高質高端發展。積極申報省級農業高新技術開發區，爭取盡快獲批。

（五）提升區域合作水平。一是加快重點區域發展。突出抓好“三區五鎮”八大區域板塊，構筑“城區—園區—縣域發展次中心”梯度發展格局。以加強規劃為龍頭，以招商引資、大上項目、基礎設施建設為重點，以提高發展效益為核心，推進開發區改造升級，加快高新技術產業園、循環經濟示范園規劃建設，拓展發展空間，打造經濟高地。發揮鄭店鎮“三市四縣”中心和248省道、濟樂高速、德龍煙鐵路三大交通樞紐的節點優勢，著力實施“突破鄭店”戰略，以商貿流 通業、物流園區、小城鎮建設及環境改造提升、品質農業等為重點，打造樂陵市區域次中心。突出丁塢鎮樂陵“西大門”的區位、交通優勢，抓好高速出口物流工業園及小城鎮規劃建設，加快沿路形象改造提升，打造區域商貿流通次中心。以棗林生態旅游開發、小棗優質品種培育推廣為重點，加快朱集鎮開發建設；以壯大調味品企業、繁榮調味品市場為重點，規劃建設調味品產業園，促進楊安鎮加快發展；以循環經濟、特色農業為重點，發揮好黃夾鎮對樂北發展的帶動作用。二是突出抓好招商引資。堅持把招商引資作為牽動全市跨越發展的“牛鼻子”工程，繼續強化其政府首要任務的地位，放手宣傳發動，努力營造“全員招商、全民護商”的良好氛圍。加強招商隊伍建設，合理增設招商分局，重點培養、大膽使用專業招商人員。分解招商任務，細化招商責任，加大對招商引資的考核督查力度，強化對招商引資實績的運用。調整招商引資政策，與項目建設周期、投資強度、單位產出效益標準等掛鉤，對優勢項目給予更大優惠。圍繞主導產業，瞄準重點區域，創新會展招商、商（協）會招商等方式，著力引進投資規模大、財稅貢獻大、符合國家產業政策的項目。力爭年內引進100億元以上的投資項目1個，50億元以上的項目3個，10億元以上的項目5個。三是深化區域合作。放大我市交通區位、產業發展等優勢，充分利用黃三角各項扶持政策，深入推進對外合作，走出去、請進來，縱深實施“南融北接”、“東引西聯”戰略，在央企對接、產業承接、人才引進、科技成果轉化等方面取得實質性進展。以鐵營循環經濟示范園規劃建設為切入點，進一步加快與天津塘沽區的合作； 繼續深化與德州經濟開發區的對接合作。四是推動外經外貿穩步發展。加強對進出口市場的動態分析，密切與港口、海關、商檢等主管機構的聯系，進一步優化出口產品結構，培強優勢出口主體，力爭年內自營出口額達到1.5億美元。強化利用外資的產業和效益導向，推進金麒等骨干出口企業加強對外合作，力爭利用外資達到2000萬美元。

（六）加快城鄉建設步伐。推進城鎮化與工業化、現代化互動融合發展，打造城區、鄉鎮、社區三位一體、點面結合、梯度輻射的現代化城鎮體系。一是加快西部新城建設。明確主城區西擴南伸的主導發展方向，進一步完善西部新城規劃，抓好各項專業詳規與城市發展總體規劃、產業發展規劃、土地利用規劃的銜接。以道路和水電氣暖管線建設等基礎設施配套為骨架，以園區和項目建設為支撐，擴大城市發展空間，提升生產生活承載能力。二是突出抓好城鄉綠化。以棗林、水系開發利用為載體，以3號路、4號路及城區新建主干道、公園、廣場等為重點，深入實施增綠、護綠工程和春季植樹造林活動，提高城鄉綠化標準，力爭年內新植樹木700萬株，新增城市綠化面積52萬平方米，城區綠化率達到38%。加大對鐵路、高速出入口等重點區域管控力度，提高城鄉環境管理水平。三是加快基礎設施建設。科學預測經濟社會發展對水、路、電、天然氣、蒸汽的需求，年內確保規劃5路、6路建設，315省道拓寬，阜盛路、開元路西延，110千伏東郊變電站建設等重點工程竣工投用。加快樂源熱電“四爐兩機”安裝、運營，擴大熱電產能，滿足生產生活用熱需求。進一步完善城 市供排水體系，規范整頓道路交通秩序，著力提供優質公共服務。四是積極穩妥地推進城中村改造和農村“兩區”建設。年內確保市中五里塚、小許，東城東巷子，云紅徐家，西城路家5個城中村改造完成。尊重群眾意愿，按照“成熟一個、改造一個”的原則，積極穩妥地推進合村建區，力爭年內楊安鎮崔劉、孔鎮井子社區建設完成，鄭店鎮四合社區、市中街道南鑫社區初見雛形。根據鄉鎮產業特色，結合實施全民創業提升工程，規劃建設鄉鎮產業園區，為合村建區和農民增收提供保障。

（七）加快推進生態建設。以爭創黃三角生態市建設重大典型為契機，大力推進高效生態建設。把節能減排作為轉方式、調結構的重要內容和檢驗指標，主動落實上級節能降耗各項措施，積極爭取上級能耗支持空間。嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，提高環保準入門檻。確保污水處理和中水回用工程穩定運行、達標排放，加強重點流域水污染監管，加快垃圾處理廠建設進度，確保年內投入運營。以單位稅收能耗為核心標尺，完善節能準入評價、激勵約束、監測監察等機制，關停貢獻小、能耗高的落后產能。以提高資源與環境效益為目標，以資源節約和物質循環利用為手段，以市場機制為推動力，積極推行“減量化、再利用、資源化”的循環經濟發展模式。進一步完善節能減排目標責任考核體系，健全激勵和約束機制，增強全社會節能減排的內生動力。

（八）突出抓好財源建設。一是做大重點財源板塊。集中要素抓好重點區域財源，做大園區和重點鄉鎮財源板塊。突出抓好開發區、高新園、循環經濟示范園“三區”，市中、郭家、云紅、楊安鎮“三街一鎮”財源增長極，確保年內納稅過5千萬元的企業達到3家、過3千萬元的5家、過千萬元的5家，稅收過千萬元的鄉鎮達到5個，消滅稅收百萬元以下的鄉鎮。二是加強稅收征管。按照“兩個一分不少”的原則，在嚴格兌現政府承諾的同時，強化綜合治稅、依法治稅，完善稅源管控體系，多措并舉避免稅源流失。加強對所得稅、營業稅、土地使用稅、耕地占用稅、契稅等重點稅種，交通運輸業、房地產業等重點行業以及重點企業、重點項目的稅收征管，確保應收盡收，切實將經濟發展成果體現到財稅增長上。三是創優財稅工作環境。加強稅法宣傳，引導企業誠信經營，增強社會責任意識，以對樂陵發展的實際貢獻贏得社會的尊重和政府的支持。加大對財稅部門依法征管的支持力度，堅決打擊逃稅和偷漏稅行為。密切跟蹤、科學研判上級財稅改革政策，主動調整稅種結構，在上級財稅政策轉型改革中爭取最大效益。

（九）傾情推進民生事業。從群眾最關心、發展最關鍵的地方入手，繼續實施“振興樂陵十大工程”和“改善人民生活十件實事”，把投入重心放在“謀長遠、打基礎、蓄后勁”上，體現到民生事業上。優先發展教育事業。以促進基礎教育擴容、農村中小學危房改造為重點，加大教育投入力度，滿足學前教育需求，力爭新一中提前投用。以推行末位淘汰、全員聘任、績效考核等制度為手段，以抓好校長、班主任、骨干教師三支隊伍為重點，加快教育體制改革，營造公開、公平、公正的競爭環境，全面提高教學質量。健全社會保障體系。把 就業和人才引進有機結合，抓好專家公寓建設；整合職工培訓、成人教育等資源，力爭年內啟動職業技術學院規劃建設。深化城鎮企業職工基本養老保險制度改革，切實維護勞動者合法權益；完善城鄉居民最低生活保障制度，逐步提高城鄉低保救助水平。按照“功能整合、一體建設”的原則，規劃建設社會公益事業綜合服務中心，滿足老年人、青少年、婦女兒童和殘疾人的交往活動需求。實施農村危房改造工程，年內新建城市公租房、廉租房、經濟適用房等保障性住房630套。加快發展衛生事業。改造擴建人民醫院、中醫院，深入實施三類九項基本公共衛生服務項目，在全市14個鄉鎮衛生院和2處社區衛生服務中心推行基本藥物制度，確保基本藥物價格合理下降。突出抓好疾病防控，強化藥品安全監管，保證人民群眾用藥安全。以擴圍提標為重點，完善全民醫療保障制度，鞏固新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險成果，實現城鄉居民醫療保險全覆蓋。加快發展文體事業。深入開展群眾性精神文明創建活動，加快農村文化大院和社區服務中心建設，整合文化資源，運用市場化手段著力推進列入黃三角文化產業規劃的11個文化產業項目。以國家體育產業基地建設為契機，推進體育主體小區和主題公園建設，鼓勵社會投資體育事業和體育產業，扎實推進全民健身工程，積極引進體育賽事項目。落實人口和計劃生育基本國策。強化流動人口服務管理、社會撫養費征管、違法生育專項集中整治等措施，綜合治理出生人口性別比，切實穩定低生育水平。

（十）全力維護社會和諧穩定。堅持以打開路、綜合治理，始終 保持對各類違法犯罪分子的高壓態勢，嚴厲打擊工程招投標、征地拆遷、交通運輸等領域的黑惡勢力，堅決鏟除村痞、村霸，特別是幕后插手農村事務、綁架群眾意愿的隱形黑手、宗族勢力。探索用群眾工作統攬信訪工作的有效途徑，創新信訪工作機制，健全司法調解網絡，強化基層基礎，暢通群眾利益訴求表達渠道，加大社會矛盾糾紛調處化解力度，有效化解各種不穩定因素。繼續鞏固和擴大安全生產成果，嚴格落實鄉鎮、部門安全生產監管責任，強化企業主體責任。加強對道路交通、危化品、建筑施工等重點領域的監管和隱患排查，建立重點領域和行業專項整治長效機制，堅決遏制重特大安全事故的發生。強化應急管理工作，不斷提高預防預警和處置突發公共事件能力。強化價格監督和執法檢查，維護市場和價格秩序。

三、加強政府自身建設

面對機遇與挑戰并存的復雜局面，肩負加快發展與加快轉型的雙重任務，我們唯有繼續緊緊依靠市委的堅強領導，緊緊依靠市人大、市政協的監督和支持，緊緊依靠全市干部群眾同心同德、干事創業，才能實現跨越發展、后來居上的奮斗目標。這就要求政府及其組成部門準確定位，靠不斷加強自身建設，當好市委決策的參謀者和人民意志的執行者。

（一）以提升機遇把握能力為核心，打造學習型政府。外部環境的復雜多變，中央調控政策的高密度出臺，知識更新周期的縮短，創新頻率的加快，迫切需要廣大干部加強對基本理論、重大政策和經濟法律知識的學習，以期在準確判斷形勢中發現機遇，通過熟練運用經 濟法律手段用好機遇。立足樂陵發展的實際需求，繼續邀請既掌握政策又具備實踐經驗的領導、專家來樂陵，舉辦有針對性、指導性的專題講座。分層次、有目的地組織人員到先進地區參觀學習，有序安排干部參加各種輪訓、培訓，幫助同志們解放思想、拓展思路、開闊視野、提升境界。把深入基層調查研究作為基本工作方法，引導同志們掌握實情、詳情，做到上級政策、外地經驗與自身工作實際緊密結合。進一步完善干部學習制度，加強業務考核，促進學以致用，推動同志們把學習的著眼點放到研究和解決實際問題上，使學習的成果體現到工作成效上。

（二）以優化發展環境為目標，打造服務型政府。教育引導廣大干部牢固樹立“群眾創造價值、企業創造財富”的觀念，把個人工作生活條件的改善與服務企業、服務經濟發展緊密結合，摒棄“官本位”思想，強化主動服務意識。推動各級各部門以精湛的業務提升服務能力，以高效務實的行動幫助企業解決發展中遇到的困難和問題，以真誠到位的服務換取企業和群眾的理解與尊重。以充分發揮行政服務中心職能為切入點，加快行政審批改革，將所有職能部門行政審批權全部納入行政服務中心，探索實行限時辦結、超時默認制度，破除“上下兩頭急，中間不著急”的“中梗阻”現象，提高行政效率。暢通市長公開電話、市長信箱等渠道，高度關注網絡輿情，及時了解社情民意，下決心查處一批慢作為、不作為、亂作為的反面典型，打造便捷優質的服務環境。

（三）以講求工作實績為導向，打造責任型政府。圍繞倡樹敢于 負責、勇于擔當、勤于工作、甘于奉獻的政風，旗幟鮮明地要求廣大干部必須做到顧全大局，堅決反對營私舞弊、個人至上；必須做到令行禁止，堅決反對明頂暗抗、陽奉陰違；必須做到身先士卒，堅決反對上推下卸、敷衍塞責；必須做到勤勉敬業，堅決反對混天度日、不思進取。進一步完善抓落實的督查問責機制，切實做到責任明確、督查有效、獎懲落實。進一步強化社會評價機制，大力開展以“企業評機關、群眾評干部、干部評領導”為主要內容的外評內、下評上活動，把工作對象的評價作為考核部門和干部工作實績的重要標尺。樹立“支持改革者、鼓勵創新者、寬容失誤者”的正確導向，把每一位工作人員的精力集中到“想干事”上、本領體現在“會干事”上、目標鎖定在“干成事”上。

（四）以廉政勤政為重點，打造陽光型政府。鞏固擴大“權力在陽光下運行、利益在監督下分配”主題實踐活動成果，建立廉政勤政的長效機制。自覺接受市人大、市政協的監督，認真聽取社會各界的意見建議，嚴格重大決策調查研究、征求意見、專家論證、聽證公示、決策評估以及責任追究等操作程序，促進決策的科學化、民主化、規范化。圍繞腐敗易發多發的重點領域和關鍵環節，推進制度建設和改革創新，從制度上堵塞滋生腐敗的漏洞。強化法制意識，扎實推進依法行政工作，堅決杜絕違法、暗箱操作行為。強化預算約束和財政管理，嚴格各項支出，嚴禁大吃大喝、鋪張浪費、超標準配備辦公用車等行為，確保把財政的每一分錢都用到推動樂陵發展上，努力建設受人民群眾擁護信賴的陽光型政府。

各位代表，形勢催人奮進，征程任重道遠。讓我們在市委的堅強領導下，倍加珍惜千載難逢的發展機遇，團結一心、和衷共濟，迎難而上，開拓進取，為實現樂陵新發展、新崛起而努力奮斗！

第四篇：樂陵金絲小棗簡介

樂陵金絲小棗簡介

樂陵小棗，亦稱金絲小棗。樂陵市地處黃河下游華北平原，是棗的原產地之一。其栽培歷史，始于商周，興于魏晉，盛于明清，距今已有3000多年。北魏賈思勰所著《齊民要術》中記載：“青州有樂氏棗，豐肌細核，膏多肥美，為天下第一。父老相傳云，樂毅破齊時，從燕赍來所種也”。（當時樂陵屬青州郡）距今已有2200余年。觀、東陵縣城東北有一株“老壽星”棗樹，傳說隋末農民起義軍羅成曾在此樹下拴馬歇息，清乾隆《樂陵縣志》記載：明萬歷十九年，樂陵知縣王登庸“教民樹藝，對民種棗，有過者課種棗，以贖愆，故邑多棗。”清代的樂陵即被譽為“斗地打石糧，”“一年頂三秋”的風水寶地。詩人吳泰龐詩中寫道：“六月荷花連水碧，千家小棗射紅云”。十分形象地描述了當時樂陵棗樹栽培的盛況和金秋季節成熟的棗樹掛滿枝頭的豐收景象。歷代地方官員均以此棗進貢皇帝，曾獲有“貢棗”之稱，又釋名“仙棗”，被譽為“百果之王”。清代的乾隆皇帝，還給周、尹兩村之間的一株棗樹掛了“棗王”的牌匾。近幾年來，樂陵市大力實施“棗樹富民”戰略，先后出臺了“人隨地走，地隨樹走，誰種誰有，50年不變”等一系列優惠政策，棗樹種植規模迅速擴大。到目前，全市百萬畝耕地已全部實現棗糧間作化，棗樹總株數由過去的400萬株猛增到2500多萬株，年產干棗突破1億公斤，棗產業年總收入突破10億元。

樂陵棗的品種資源豐富，棗樹品種100多個，主要有金絲小棗、無核小棗、長紅棗、圓鈴棗、馬鈴棗、酸鈴棗、鈴棗、婆棗、梨棗、躺棗、磨盤棗、龍爪棗、冬棗等，其中金絲小棗占80%以上。樂陵小棗的品種資源豐富為淘劣存優，近年來，新選育出金絲新1號、金絲新2號、金絲新3號，樂金1號、樂金2號、樂無核1號、樂無核2號，提高了產量和商品經濟價值。在歷屆全省評比中，樂陵小棗、無核小棗均獲得金獎。

樂陵小棗具有豐富的營養價值和藥用價值，每百克鮮棗果肉含維生素C500毫克左右，其含量是蜜桔的十幾倍，比蘋果高幾十倍，被稱為“活維生素丸”。總含糖量64.4-69.2%，還含有較多的蛋白質、脂肪、鐵、鈣、磷、維生素A、P和蘆丁及人體所需要的氨基酸等18種。具有滋補身體和輔助治療脾胃虛弱、消化不良、肺虛咳嗽、貧血等病癥的功能。其中阿膠蜜棗具有滋補生血、營養神經等功能。

樂陵小棗品質優異，一般為橢圓形和鵝卵形。核小皮薄，果肉豐滿，肉質細膩，鮮棗呈鮮紅色，肉質清脆，甘甜而略具酸味；干棗果皮呈深紅色，肉薄而堅韌，皺紋淺細。掰開半干的小棗，可清晰的看到由果膠質和糖組成的縷縷金絲粘連于果肉之間，拉長1—2寸不斷，在陽光下閃閃發光，金絲小棗因此而得名。小棗一般為橢圓形和鵝卵形，平均個重5—7克。它核小皮薄，果肉豐滿，肉質細膩，鮮棗呈鮮紅色，肉質清脆，甘甜而略具酸味；干棗果皮呈深紅色，肉薄而堅韌，皺紋淺細，利于儲存和運輸。

樂陵被命名為“中國金絲小棗之鄉”，獲得國家質檢總局批準的“樂陵小棗原產地域保護標志”“樂陵小棗”證明商標，成為“國家級金絲小棗標準化生產示范區”。

第五篇：團樂陵市委2011年工作總結11

共青團德州市二十屆五次全委（擴大）會議交流材料

夯實基礎 勇于創新

在奉獻中提升我市共青團工作水平

（2012年2月29日）共青團樂陵市委

去年以來，共青團樂陵市委在市委市府及上級團組織的正確領導下，緊緊圍繞組織青少年、引導青少年、服務青少年、維護青少年合法權益不斷深化團的各項工作，使共青團的核心競爭力和社會影響力進一步提升。2011年先后獲得“山東省兩新組織團建先進縣”、“山東省少先隊工作紅旗單位”、“德州市文明單位”、“樂陵市創先爭優先進單位”等榮譽稱號。我們的做法是：

一、以黨建帶團建，基層團組織建設實現新突破 一是大力加強黨建帶團建工作。樂陵團市委與市委組織部聯合下發了《關于進一步加強團干部隊伍建設的意見》、《關于加強“兩新”團組織建設的意見》，為“黨建帶團建”工作提供了有效的制度保障，通過調查研究摸清底數、找準建團切入點，建立完善“兩新”組織團建新模式，即強強聯合、強弱聯合、弱弱聯合、行業聯合結對共建的方式。截至目前，“兩新”組織團建達60家，其中非公企業40家，新社會組織20家。

二是大力加強基層團組織建設。根據省、德州市統一安排部署，于2011年8月18日召開市鄉鎮（街道）團組織格局創新工作動員會議，針對團組織格局創新步驟及方式等工作進行了培訓；于2011年8月30日召開全市鄉鎮（街道）團組織格局創新工作現場調度會議，確保鄉鎮（街道）團組織格局創新工作有方案、有計劃、有統籌、有落實。2011年10月份，樂陵市圓滿完成16個鄉鎮（街道）團組織格局創新工作。

三是大力加強團的信息化建設。不斷完善團市委網站建設，利用互聯網、騰訊微博等信息平臺，探搭建團組織與廣大團員青年的互動性平臺，探索和促進共青團工作的新途徑、新方法和新舉措。截止目前，中國共青團網站累計上傳信息120條，山東省共青團網站發布62條，共青團德州網站發布83條；在《人 民日報》發表新聞1篇，在《大眾日報》發表新聞2篇，在《山東青年報》發表信息3篇，在《德州日報》發表新聞11篇，在《德州晚報》發表新聞6篇。

二、以深化主題教育為統領，引導青少年取得新成效

一是開展專題思想教育活動。以建黨90周年和創先爭優活動為契機，深入開展了紅領巾向黨，學黨史、知黨情、跟黨走等系列主題教育實踐活動；舉辦革命傳統教育報告會，激發團員青年的愛國熱忱從而立志傳承并發揚革命精神，共有500多名團員青年參加；組織全市團干部觀看并學習“走向輝煌，學習胡總書記七一講話的輔導”主題片。

二是舉辦慶祝建黨90周年系列活動。按照上級團組織2011年重點工作和市委的安排部署，在建黨90周年之際，組織開展了“唱紅歌、跟黨走”歌詠比賽、“紅色經典”文藝演出、“誦讀中華經典，喜迎建黨90周年”誦讀活動等大型以紅色教育為主題的各種文藝活動；舉行全市團干部“學黨史、強黨性、鑄信仰”學習教育推進會，全市共計200多名團干部參加。三是大力加強未成年人思想道德建設。以社會主義核心價值體系教育為主要內容，在青少年中深入開展 “知榮辱、樹新風、講文明”，“爭當四好少年”，“學雷鋒、講文明、樹新風”等道德實踐活動；舉辦“郵行杯”樂陵市首屆青少年才藝大賽，共有500多名選手、200多個節目參與比賽；成立我市首個青少年藝術團，為青少年搭建了一個長期展示的平臺；以兒童節、清明節、植樹節、志愿服務日等各種節日為契機，廣泛開展各種文化活動，如3月12日植樹活動、清明節掃墓活動、“6〃26世界禁毒日”宣傳活動等，進一步激發青少年成才報國的情懷。

三、以創新發展品牌活動為途徑，服務青少年取得新進展

一、實施青年就業創業行動。開展青年就業創業雙“十百千”工程，即“十百千”培訓工程——幫助10名貧困大學生完成學業，100名青年創業者完成經營管理培訓，1000名青年完成技能培訓；“十百千”幫扶工程——幫扶10各中小企業做大做強，幫扶100名青年成功創業，幫扶1000名青年實現就業。與農村信用合作聯社、農業銀行聯合分別推出“貸動青春、超越夢想”青年創業貸款項目、“魯青金益農”青年創業貸款項目，更好的滿足青年創業資金需求。2011年4月11日為促進我市待業青年就業，團市委聯合市人力資源和社會保障局及市內多家大型企業在市人才市場大廳舉辦“團委送崗”專場招聘會，匯集了匯源集團、金麒麟集團、國強集團等10多家大型企業共計200余個崗位，共有400余人前來應聘，達成就業意向52人。2011年10月底團樂陵市委、市青年企業家協會聯合舉辦“青春大講堂—成功從優秀員工做起”培訓活動，邀請培訓師為我市青年員工進行心態調整培訓，全市青企協成員單位青年員工共計1000余名青年員工參加了培訓。為了更好的讓我市青年員工接受正確指導，團市委在賢寧電子有限公司成立了首個“在線商學院”。

二是實施青春建功經濟發展行動。結合全國文明城市創建，我們積極組織開展了青年安全示范崗和青年文明號復查活動，對全市所有青年文明號窗口單位進行了一次徹底檢查，提升了城市文明形象。大力開展青年文明號創建活動，近年來共創建省級青年文明號9個、市級青年文明號44 個，其中市計劃生育服務 站被推報為國家級青年文明號單位。市住房和城鄉建設局團支部獲得“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號、市人力資源和社會保障局團支部獲得“山東省五四紅旗團支部”榮譽稱號。另有1人獲得“德州青年五四獎章”。

三是實施青年志愿者服務社會行動。團市委志愿服務工作按照“黨政領導關注、廣大群眾急需、志愿者力所能及”的原則，圍繞全市經濟社會發展大局，積極整合各方資源，廣泛動員社會力量，組織全市志愿者積極投身各項重大活動。團市委組織志愿者服務隊分別與我市部分孤寡老人、農村留守兒童、貧困大學生等結成幫扶對子，開展了生活料理、醫療保健、法律援助、家教助學等志愿服務；充分利用節假日，組織志愿者在廣場、超市等人員密集場所向社會公眾提供環保宣傳、科普教育、信息咨詢等服務，擴大了志愿者服務的號召力和影響力；青年志愿者服務隊的環保志愿者們積極參與“環保志愿”行動，協助環保部門進行環境整治，還先后建立了“青年林”等植綠護綠基地；樂陵富硒金絲小棗節期間，共公開招聘了135名青年志愿者，從事會場服務等方面的志愿服務。四是實施服務青年健康成長行動。大力開展“希望工程”活動，充分利用各種媒體力量，動員社會大眾資助貧困大學生圓夢，先后籌集資金近萬元共救助30多名貧困大學生；在市丁塢鎮后何廟村建立了我市丁塢鎮海爾希望小學。積極拓展“關愛農民工子女”活動，2011年6月份開展青年牽手留守兒童活動，20名優秀青年代表一對一對留守兒童進行幫扶，每人捐出近千元的書籍和慰問金；為進一步豐富青年業余文化活動，營造積極向上、奮發拼搏的精神氛圍，團市委于2011年8月份組織開展了全市“皇明杯”青年籃球比賽，共13支隊伍才賽；為給青年搭建展示才華的舞臺，2011年9月份，團市委聯合相關單位開展“金稅杯”“愛棗鄉、做先鋒、展風采”青年演講比賽，收到參賽作品60余篇。

四、以優化青少年成長環境為重點，維護青少年合法權益展示新作為

一是開展青少年法制教育，維護青少年合法權益。先后開展交通安全知識講座報道、“為了明天告別網癮”等一系列活動。開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，圍繞青少年民生問題開展廣泛深 入的調研。找準與法院少年法庭的工作結合點，認真貫徹對失足未成年人的“教育、感化、挽救”方針，堅持不懈地積極探索構筑未成年人刑事審判和法律保護教育機制，取得較好的法律效果和社會效果。我市樂陵法院少年綜合審判庭先后被團中央評為“全國優秀青少年維權崗”。

二是進一步加強預青工作。召開了預防青少年違法犯罪工作領導小組會議，聯合各鄉鎮（街道）團組織抓好對流浪、閑散和農村留守未成年人以及服刑人員未成年子女等特殊群體的教育和服務，保障他們的合法權益；協調文體局、工商、公安等單位發揮各自職能和優勢，明確目標任務，制定有力措施，抓好工作落實，形成了齊抓共管的預青工作新格局。