第一篇：某市公安局基層黨建工作自查整改報告

** 市公安局基層黨建工作自查整改報告

2020 年以來，**市**局黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，突出全面從嚴(yán)治黨主線，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力和服務(wù)中心工作能力為重點，以基層黨建“三化”建設(shè)活動為抓手，取得了一定成績，但離市委組織部的要求仍有一定的差距，主要有以下幾個方面：

一是黨建責(zé)任制落實還有差距。“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想在部分業(yè)務(wù)所隊還不同程度存在，對基層黨組織黨建工作督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)不夠頻繁、不夠有力。

二是黨員學(xué)習(xí)教育還有差距。學(xué)習(xí)教育及培訓(xùn)的工作模式、思想觀念、工作方法還不能有效適應(yīng)新形勢的需要，導(dǎo)致有的學(xué)習(xí)沒有按質(zhì)按量完成（如干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院）。

三是黨組織規(guī)范化建設(shè)工作還有差距。黨建工作經(jīng)驗成效的總結(jié)、推廣和宣傳欠缺，工作特色亮點不明顯，工作創(chuàng)新不夠。

針對工作中問題和不足，我們將結(jié)合工作實際，狠抓整改，著重做好以下幾個方面的工作：

一是進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局黨建工作，突出政治功能，抓實機(jī)關(guān)、基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善各項“三化”工作制度，捋清黨建工作責(zé)任清單，尤其是要抓好問題和不足的整改落實，制定專項整治工作的具體方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到位，每季度公布執(zhí)行情況，及時公布落實情況。在認(rèn)真落實工作任務(wù)，完成工作指標(biāo)的基礎(chǔ)上，做到責(zé)任清、任務(wù)清、時限清，確保專項整治工作高質(zhì)高效完成。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任追究，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對責(zé)任落實不到位、工作不力的黨組織，約談黨組織負(fù)責(zé)人；對敷衍塞責(zé)、弄虛作假、履行責(zé)任嚴(yán)重不到位，造成不良影響的要嚴(yán)肅問責(zé)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理。結(jié)合當(dāng)前“政治輪訓(xùn)”，將學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大精神。改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂更加科學(xué)的長遠(yuǎn)培訓(xùn)計劃，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡專項斗爭、扶貧攻堅、優(yōu)化營商環(huán)境等工作重點，激發(fā)黨員干部以身作則的模范帶頭作用。

三是認(rèn)真落實“三化”黨建各項任務(wù)。堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)生活基本制度，加強(qiáng)“三會一課”的組織管理，建立完善計劃報備、活動紀(jì)實、檢查考核制度，切實提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份按要求參加所在黨支部的組織生活，帶頭講好黨課。堅持以黨員為本，開展經(jīng)常性的黨內(nèi)交心談心活動，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，及時了解黨員需求，幫助解決黨員學(xué)習(xí)、工作和生活中的問題和困難。按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面推行黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

第二篇：鎮(zhèn)黨委基層黨建工作整改報告

**鎮(zhèn)黨委基層黨建工作整改報告

（2015年6月）

按照縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的通知精神，**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真總結(jié)了2014我鎮(zhèn)及我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)黨建工作進(jìn)展落實情況，并原原本本向縣委做了專項匯報。在上黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但，通過對照縣委“大力加強(qiáng)基層黨建工作”的安排部署和工作要求，我鎮(zhèn)黨委還有一定差距。按照縣委關(guān)于在基層黨建工作開展落實中，堅持問題導(dǎo)向、堅持“查找不足、剖析原因、扎實整改”的指導(dǎo)要求，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合上基層黨建工作情況，查擺出了存在的不足，制定了整改臺賬，并按照縣委要求，明確了責(zé)任同志、落實了整改時限。

在2015的基層黨建工作中，我鎮(zhèn)黨委以及鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，對照我鎮(zhèn)黨委制定的《2015年基層黨建工作整改臺賬》，對存在的問題和產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了逐條對照，找準(zhǔn)了工作努力方向，逐條進(jìn)行了整改，并認(rèn)真落實了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志的黨建責(zé)任制，全力推進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落到實處，踏踏實實落實縣委加強(qiáng)基層黨建工作的安排部署，以基層黨建實效，促進(jìn)我鎮(zhèn)全面發(fā)展。現(xiàn)將整改及工作情況報告如下：

針對“履行第一責(zé)任人職責(zé)”這一項，排查出的“責(zé)任落實不到位、工作方法不得當(dāng)、抓黨建韌性不足”這三個問題，采取了“強(qiáng)化學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識”的工作措施：

一是堅持用新理論武裝頭腦。在當(dāng)前基層黨建工作開展中，牢記總書記提出的“加強(qiáng)當(dāng)前基層黨組織建設(shè)”7個重要思想觀點，以這7條高屋建瓴的指示精神為指引，結(jié)合中央始終貫徹的基層黨建理論，充實和武裝頭腦，掌握基層黨建工作新方法。

二是注重理論聯(lián)系實際和指導(dǎo)實踐。緊密結(jié)合我鎮(zhèn)基層黨建實際情況，鎮(zhèn)黨委和我本人與各黨組織負(fù)責(zé)同志一道，將新理論、新經(jīng)驗、新工作方法，落實到具體黨建工作中，將其作為新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨建工作的基本要求和重要遵循，在理論聯(lián)系實際的同時，更注重運用，來指導(dǎo)我鎮(zhèn)基層黨建工作的具體開展。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鎮(zhèn)黨委和主要負(fù)責(zé)同志堅持以上率下，認(rèn)真總結(jié)上黨建工作情況，研究制定今年黨建工作計劃，繼續(xù)推行“四個一”工作機(jī)制，理清責(zé)任清單，細(xì)化量化工作任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨建工作“制度化運行、規(guī)范化落實、剛性化獎懲”。

取得的階段性效果： 1、2015年1月，結(jié)合我鎮(zhèn)黨建工作實際，制定了黨建工作計劃，使我鎮(zhèn)黨委基層黨建工作有了主線可循、有了目標(biāo)可達(dá)成、有了任務(wù)可分解。2、2015年1月，鎮(zhèn)黨委分別與班子成員、各行政村黨支部、非公黨組織負(fù)責(zé)同志，簽訂了基層黨建工作責(zé)任書，理清了“鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌部署、班子成員分包推進(jìn)、各基層支部活動有亮點”的工作措施，壓死了基層黨建責(zé)任。3、2015年1-6月，鎮(zhèn)黨委召開了6次基層黨建工作推進(jìn)部署會議，對3個先進(jìn)支部予以了表彰，對2個明顯滯后的支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，敲響夯實基層黨建工作的警鐘。

針對“整頓軟弱渙散基層黨組織”這一項，排查出的“花溝村、柳林董村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”問題，采取了“盯住后進(jìn)，組建工作隊幫扶；集中輪訓(xùn)提升凝聚力、戰(zhàn)斗力”的工作措施：

一是盯住后進(jìn)支部整改，“解疙瘩、摘帽子”。在鎮(zhèn)黨委支持下，抓好**村、**村2個后進(jìn)黨支部整頓，抽調(diào)得力干部，通過積極走訪群眾、排查矛盾，了解了這兩個支部后進(jìn)了主要原因，通過約談支部書記及支部成員，解開了造成基層黨建薄弱的“疙瘩”。

二是組建黨建工作隊，分包各支部。為了進(jìn)一步汲取上述兩個支部，因凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、村組面貌得不到改善的教訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨建工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的機(jī)關(guān)干部，組建5個“黨建工作隊”，分包全鎮(zhèn)28村支部、1個非公企業(yè)黨委、5個非公黨支部，對我鎮(zhèn)各支部的黨建工作提出“活動有亮點、組織有保障、工作有成效”對策，明確黨建目標(biāo)、夯實黨建責(zé)任，進(jìn)而達(dá)到“針對軟弱渙散黨組織機(jī)制整頓和全鎮(zhèn)黨組織集體輪訓(xùn)”的目的。

取得的階段性成果：

1、**村、***這兩個村支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效提升，群眾滿意度逐步上升，摘掉了后進(jìn)支部的帽子。目前，**支部積極回應(yīng)群眾對村組道路翻修的期盼，經(jīng)向鎮(zhèn)黨委匯報，爭取了配套資金，該村路面整改積極整修。

2、我鎮(zhèn)所有支部，每月開展了一次集中組織活動，提升了凝聚力和戰(zhàn)斗力。在前期“三夏”機(jī)收和防火工作中，各支部和基層黨員發(fā)揮了主力軍作用，確保了我鎮(zhèn)夏收工作平穩(wěn)。目前，在鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)各支部積極組織黨員投入到秋糧防澇保收的重點工作中。

針對“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”這一項，排查出的“缺乏有特色的黨建載體、對鎮(zhèn)村干部管理不嚴(yán)、非公黨建工作存在短板”問題，采取了“總結(jié)宣傳先進(jìn)、剛性制度約束、抓好非公黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作措施：

一是發(fā)揮先進(jìn)黨支部標(biāo)桿作用，引領(lǐng)良好黨建風(fēng)氣。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真總結(jié)了***等先進(jìn)村工作經(jīng)驗，匯總成材料，在全鎮(zhèn)抓好宣傳推廣工作，以全鎮(zhèn)基層黨建會議上“重獎先進(jìn)、財力傾斜”的激勵方式，形成對基層黨建的標(biāo)桿作用，引領(lǐng)全鎮(zhèn)基層支部發(fā)揮在黨建工作中的主觀能動性，爭先創(chuàng)優(yōu)力爭上游。

二是率先垂范，用剛性的工作制度約束。在這方面，鎮(zhèn)黨委建立起了“周總結(jié)、月考核”制度，不僅僅滿足于“有人干工作不出問題就好”的“及格分”思想，對鎮(zhèn)干部“在崗不作為”、“定崗不在位”以及村兩委成員中存在的“遙控指揮”、“長期不回村”等問題，硬起手腕治理。同時，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志繼續(xù)發(fā)揮好率先垂范的作用，堅持每周至少到村里調(diào)研2次，至少在鎮(zhèn)里住3個晚上，帶動班子成員住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村干部定在村里成為常態(tài)。

三是抓好非公黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在這方面，我鎮(zhèn)黨委走好了“三步棋”：首先是打造非公黨組織“旗手”。抓好以***公司黨委、***公司黨支部為主的現(xiàn)有非公黨組織規(guī)范提升，發(fā)揮他們非公黨組織“領(lǐng)頭羊”的作用，各項組織活動和黨內(nèi)生活，由鎮(zhèn)黨委主抓，在工業(yè)園區(qū)內(nèi)打造非公企業(yè)黨建亮點。二是抓好轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨建工作摸底排查。建立起“非公企業(yè)黨建基礎(chǔ)臺賬”，在2015年6月底前，我鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)全部建立黨組織、中小企業(yè)全部派駐黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)黨的組織工作在非公企業(yè)中全面覆蓋。三是探索“支部建在項目上”非公黨建新模式。結(jié)合當(dāng)前中央和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)非公黨組織建設(shè)工作的文件精神，探索“支部建在項目上”的模式，從招商引資的項目入駐開始，鎮(zhèn)黨委就在第一時間啟動該項目的黨建工作，提前選拔好能力強(qiáng)、素質(zhì)高的干部，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)開展非公企業(yè)黨的建設(shè)工作。

取得的階段性成果：

1、在我鎮(zhèn)黨委支持下，***等三個村支部的先進(jìn)材料由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)整理，以鎮(zhèn)黨委文件的形式，在全鎮(zhèn)黨建工作部署會議上予以了印發(fā)，大張旗鼓的進(jìn)行宣傳表彰，并給予了這幾個先進(jìn)村支部適當(dāng)補(bǔ)助，樹立了標(biāo)桿效應(yīng)。

2、在剛性制度約束下，狠下重手處理。我鎮(zhèn)已經(jīng)處理工作浮躁、值班飲酒、脫崗、長期不在崗的工作人員7人次，均進(jìn)行了全鎮(zhèn)通報批評，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。

3、非公黨建底數(shù)清楚、措施得到。我鎮(zhèn)對非公黨建的1個黨委、5個支部的137名黨員進(jìn)行了登記，將其組織活動納入到鎮(zhèn)黨委的組織活動中，進(jìn)一步完善和嚴(yán)肅了組織紀(jì)律。同時，將非公支部推薦的22名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、向黨組織積極靠攏的優(yōu)秀工人、先進(jìn)工作者，經(jīng)慎重考察后，確定為入黨積極分子。在我鎮(zhèn)黨委努力下，逐步形成了“用黨建成效推進(jìn)項目建設(shè)、用黨建合力增強(qiáng)園區(qū)影響力”的黨建、經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展模式，在探索中，掌握好了“抓好基層黨建與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡點”。

針對“嚴(yán)格黨員教育管理”這一項，排查出的“黨員干部能力素質(zhì)不強(qiáng)、面對復(fù)雜問題辦法不多、大學(xué)生村干部分流”問題，采取了“結(jié)合基層實際開展黨員培訓(xùn)、多措施助力大學(xué)生村干部分流”的工作措施：

一是針對鎮(zhèn)村干部開展培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委趁著村兩委剛剛換屆，制定了村兩委“新人要有新氣象”的培訓(xùn)措施，抓好了新一屆村兩委班子教育培訓(xùn)。

首先是“黨群路線教育”培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)村黨員干部的榮譽(yù)感和使命感、緊迫感；其次是組織我鎮(zhèn)各村支部成員、村內(nèi)致富能手等，舉辦了一次主題為“**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)特色與經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的集中輪訓(xùn)，增強(qiáng)了我鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的干勁，引導(dǎo)好了新一屆村級班子“干好上級部署的事、辦好群眾期盼的事、謀好自己的該干的事”；再次，在“七一”之前，我鎮(zhèn)全體黨員干部開展了“三嚴(yán)三實”教育、重溫了入黨誓詞，接受了黨建再教育。

二是針對我鎮(zhèn)基層工作實際，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在這方面，鎮(zhèn)黨委首先抓好了各個口線干部職工的技能培訓(xùn)工作，要求熟知工作、熟練流程、熟悉相關(guān)單位“三熟”的要求，為服務(wù)好群眾打好了基礎(chǔ)；其次，針對鎮(zhèn)村實際，對全體黨員干部，在夏收防火、秋季防澇、冬季安防、春節(jié)保平安等階段性、重點性工作，開展針對性培訓(xùn)，尤其是將維穩(wěn)信訪工作作為了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的重中之重，確保不出紕漏。

三是采取措施，助推大學(xué)生村干部分流工作。為解決我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的出路問題，鎮(zhèn)黨委根據(jù)中組部出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》，積極與縣委組織部、大管辦協(xié)調(diào)聯(lián)系，采取支持創(chuàng)業(yè)、支持參加各類選拔考試、組織公考培訓(xùn)等方式，給予我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部在“找出路、走好路”上大力支持。

取得的階段性成果：

1、元月份以來，我鎮(zhèn)黨員干部共依托遠(yuǎn)程教育、開班培訓(xùn)班等形式，開展基層黨建專題培訓(xùn)和“三問三行”、“三嚴(yán)三實”等旨在加強(qiáng)基層黨員干部黨性修養(yǎng)的培訓(xùn)5場次。

2、鎮(zhèn)黨委通過邀請農(nóng)民企業(yè)家、致富能手、鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人等，開展“引領(lǐng)村民致富”專題培訓(xùn)4場次，提升了黨員干部在工作中的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在下一步，在制度允許和組織原則框架內(nèi)，擬組織我鎮(zhèn)先進(jìn)村支書和致富能手外出考察。

3、在2014至20156月，我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部考錄公務(wù)員（選調(diào)生）3名；通過優(yōu)勝劣汰機(jī)制，分流2名。

針對“加大基層黨建工作保障投入力度”這一項，排查出的“財力支持不夠、基層干部激勵措施少、部分村室不能正常使用”問題，采取了“制定措施、保障經(jīng)費，加大基層黨建工作保障投入”的工作措施：

一是將基層黨建工作經(jīng)費“專列專用”。在鎮(zhèn)黨委財力匱乏的現(xiàn)實下，擠出黨建專項資金，繼續(xù)實施獎補(bǔ)，同時保證資金落實到位，在落實好每村工作經(jīng)費不少于7萬元、兩委干部報酬實現(xiàn)翻番的基礎(chǔ)上，保障每年財政用于黨建的支出不少于100萬元。

二是加大財力投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施。將基層黨建專項資金向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)傾斜，抓好了后汪、無相寺2個村新村室建設(shè)作為重點，同時，將其他村村室改造提升納入了年初制定的基層黨建工作方案和工作規(guī)劃，每季度進(jìn)行小結(jié)，督促工程進(jìn)度。

三是物質(zhì)、精神雙支持，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。在這方面，鎮(zhèn)黨委專門拿出10萬元，加大對工作有成效、業(yè)務(wù)有突破的干部獎勵力度，并定期由黨政辦下發(fā)通知，對做出優(yōu)秀業(yè)績的同志，全鎮(zhèn)會議上點名表揚，并予以物質(zhì)獎勵。以“對先進(jìn)重獎激勵、對后進(jìn)掛牌管理、為干事的干部撐腰鼓勁”這種措施，真正調(diào)動全鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，讓落后的干部受到了無形的鞭策。取得的階段性成果：

1、截止6月份，**村室已經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)建成，相關(guān)軟、硬件設(shè)施已經(jīng)安裝完畢并投入了使用；**村室的規(guī)劃、選址工作已經(jīng)完成，正進(jìn)入施工論證階段，預(yù)計2015年底建設(shè)完成。

2、截止6月份，我鎮(zhèn)在春季抗旱、夏收防火等重點難點工作中，共表彰獎勵8人次，表彰獎勵2個口線單位和3個村支部，并在財務(wù)制度允許范圍內(nèi)，發(fā)放獎金1.6萬元，在全鎮(zhèn)形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游的良好風(fēng)氣。

針對“落實基層四項基礎(chǔ)制度”這一項，排查出的“部分村落實不積極、培育亮點不突出、四議兩公開落實不夠”問題，采取了“整體推進(jìn)、培育亮點、強(qiáng)化落實”的工作措施：

一是整體推進(jìn)，培育亮點。按照“打造*個先進(jìn)村”的重點要求，鎮(zhèn)黨委在財力和政策上，向重點打造的****個示范村，在硬件建設(shè)上，設(shè)立“矛盾調(diào)解”、“全程代辦”等四個工作室，在軟件上加大宣傳投入和配套設(shè)施投入，將其打造為我鎮(zhèn)的亮點，提高和帶動了其他行政村在此項工作中的積極性。

二是進(jìn)一步加大了“四議兩公開”工作法的宣傳和運用。在前期做好此項工作法的廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)再投入專項宣傳資金，在所有行政村設(shè)立了公開墻、宣傳板，注重引用其他先進(jìn)村“四議兩公開”工作法取得的實效，引起群眾極大關(guān)注。我鎮(zhèn)所有行政村在村兩委涉及群眾的決策中和涉及民生的惠民政策和資金落實方面，均通過該工作法進(jìn)行了落實。

三是完成了便民服務(wù)站和矛盾調(diào)解中心建設(shè)。在此方面，鎮(zhèn)黨委通過召開黨支部負(fù)責(zé)人會議，將此項工作扎實開展了部署，組織村兩委干部、村內(nèi)德高望重的老黨員、致富能手、老教師等有正面影響力的群體，充實到便民服務(wù)站和矛盾調(diào)解隊伍中來，通過發(fā)放聘書、財力支持等措施，穩(wěn)定隊伍、發(fā)揮作用，將村組矛盾真正化解在了基層。

取得的階段性成果：

1、截止2015年4月，我鎮(zhèn)完成了所有村便民服務(wù)站和矛盾調(diào)解中心的建設(shè)，軟硬件建設(shè)均達(dá)到了縣委要求標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立起了4個四項基礎(chǔ)制度示范村，并摸索完善了適合我鎮(zhèn)的四項基礎(chǔ)制度相關(guān)規(guī)范，制定了工作紀(jì)律和獎懲措施。

3、配齊了專職便民服務(wù)隊伍和矛盾調(diào)解隊伍。正是在組建隊伍時就嚴(yán)把了入口關(guān)，在村兩委干部和德高望重的老黨員們參與下，使這兩只隊伍真正成為了鎮(zhèn)黨委做好基礎(chǔ)工作的得力助手。

以上為我鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中，針對存在問題采取的工作措施和取得的一點成績。與此同時，我鎮(zhèn)還存在著“基礎(chǔ)黨建經(jīng)費投入比例還比較低”、“有的村便民服務(wù)站流于形式”、矛盾調(diào)解中心“化解矛盾、調(diào)處糾紛”的良性作用還沒有徹底顯現(xiàn)出來等，值的在下一步工作中繼續(xù)努力的方面。正是認(rèn)識到基層黨建工作是一項長遠(yuǎn)性的基礎(chǔ)性工作，我鎮(zhèn)黨委將在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、更善于解決問題，不斷夯實基層黨建工作的基礎(chǔ)，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，以優(yōu)秀的基層黨建工作成效，促進(jìn)**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

2015年6月30日

第三篇：市公安局黨委書記2012年黨建工作述職報告

XX年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶 領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護(hù)社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認(rèn)真履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為××市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將XX抓黨建工作述職如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

根據(jù)機(jī)構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，在召開局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，XX年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進(jìn)一步完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計劃。我組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大會議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)理解，維護(hù)團(tuán)結(jié)。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動

XX年12月份，我局完成了縣級公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革工作，全局原來的21個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為17個，中層領(lǐng)導(dǎo)和民警也進(jìn)行重新調(diào)整。為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，XX年7月，我提出建議增設(shè)政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。XX年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調(diào)整到10個黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。

我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責(zé)任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進(jìn)入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀。現(xiàn)任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲；其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)專科文化8人。××市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。XX，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗。XX年，××市看守所黨支部榮獲××市先進(jìn)基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設(shè)

我一直堅持從嚴(yán)治警的方針,并采取一系列加強(qiáng)隊伍建設(shè)的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，扎實推進(jìn)隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象；二是層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長、政委分別與各科、所、隊領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，中層領(lǐng)導(dǎo)又與民警簽訂責(zé)任狀，層層抓落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展；三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實，認(rèn)真解決公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理等問題。

2、進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報 一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴(yán)格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。

四、全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定

根據(jù)公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認(rèn)真開展“掃黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達(dá)的破案、打擊、追逃任務(wù)，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標(biāo)和任務(wù)。XX，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。與去年同期相比，刑事案件立案數(shù)下降

0.2，破案率上升0.3％。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續(xù)3年命案100破案(其中XX年發(fā)5起,破5起。XX年發(fā)4起,破4起。XX年發(fā)4起,破4起)，實現(xiàn)了命案必破的目標(biāo)，全面完成了來賓市公安局下達(dá)的破案、打擊、追逃任務(wù)。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件180起（與去年同期的180起持平），查處142起，查處率達(dá)％78.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機(jī)關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。XX年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區(qū)公安機(jī)關(guān)開展社會治安綜合整治專項行動先進(jìn)集體”；××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進(jìn)集體”；××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。

五、狠抓隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)

在思想政治教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主要抓了以下三點工作：

一是認(rèn)真抓好創(chuàng)建無違法違紀(jì)單位活動。我局結(jié)合工作實際，開展了創(chuàng)建無違法違紀(jì)單位活動。制定了《××市公安局開展創(chuàng)建無違法違紀(jì)單位考評評分標(biāo)準(zhǔn)》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內(nèi)沒有民警違法違紀(jì)案件發(fā)生；二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們局黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處；三是認(rèn)真開展“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。為進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以“立警為公，執(zhí)法為民”為核心，我局開展了“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。由于我采取了有效措施，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。為此，我們××市公安局榮獲全區(qū)XX－XX爭創(chuàng)“無違法違紀(jì)公安局”先進(jìn)單位。

六、存在不足和今后努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務(wù)的教育，用“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)常化，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

第四篇：公安局黨委書記基層黨建述職報告

公安局黨委書記基層黨建述職報告

縣委常委會：

根據(jù)會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作情況

（一）帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是完善兩個例會制度。基層黨建例會，每月召開一次；基層黨建聯(lián)席會，每季召開一次。二是發(fā)揮黨委班子龍頭作用。在黨委班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工。局黨委建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，堅持每個黨委委員每月到各黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于1次，局黨委每季度研究黨建工作不少于1次，每年黨委召開黨委專題會議專門研究決定黨建工作相關(guān)事宜1次。三是狠抓黨建工作突出問題整改。對于在群教工作中對查擺剖析處的黨建工作突出問題，我?guī)ь^進(jìn)行落實整改，并對各支部及時開展督促檢查，確保整改落實到位。

（二）強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是選樹先進(jìn)典型。將交警支部作為重點對象，加強(qiáng)指導(dǎo)，推動其成為全縣局黨建工作基層示范單位。

二是轉(zhuǎn)化后進(jìn)班子。在黨的群眾路線教育實踐活動中，工作成績相對較差的看守支部被確定為后進(jìn)黨支部。通過黨委研究決定，對看守所現(xiàn)有勤務(wù)模式進(jìn)行改革，優(yōu)化了警力資源配置，推動看守支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。三是深入落實干部直接聯(lián)系群眾制度。組織黨員民警通過“三深入四聯(lián)戶”的形式，實行干部直接聯(lián)系群眾制度。

四是開展在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)。積極組織在職黨員到所在社區(qū)報道，自覺主動公開黨員身份，自愿認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位。

（三）強(qiáng)化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是注重教育培訓(xùn)。根據(jù)《xx縣公安局教育訓(xùn)練實施方案》的要求，扎實開展支部輪值輪訓(xùn)。今年以來，先后開展黨建知識學(xué)習(xí)、公務(wù)用槍輪訓(xùn)、警銜晉升培訓(xùn)、警員初任培訓(xùn)、法制培訓(xùn)等教育培訓(xùn)30余場次。二是嚴(yán)格落實黨組織生活制度。各支部嚴(yán)格按照“三會一課”制定認(rèn)真落實黨員組織生活制度。

三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步提升黨員主體地位和帶動作用，為隊伍建設(shè)和公安工作發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（四）狠抓公安隊伍自身建設(shè)。

一是加大隊伍的管理力度，扎實推進(jìn)隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象； 二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處；

三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實，認(rèn)真解決公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理等問題。

四是進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題。五是認(rèn)真開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動。以“立警為公，執(zhí)法為民”為核心，結(jié)合公安工作實際，采取切實有效措施，認(rèn)真開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動，取得了良好效果。

（五）全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定。根據(jù)上級公安機(jī)關(guān)的工作部署，局黨委認(rèn)真開展各項專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。今年來，全縣共立各類刑事案件295起，破194起，破案率為65.8%。與去年同期相比，刑事案件立案數(shù)下降43%，破案率上升8.4%。抓獲犯罪嫌疑人152人,刑事拘留117人，逮捕85人。連續(xù)10年命案全破。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件145起，查處142起，查處率達(dá)96.6％，查處違法人員237人。一年來，我縣公安機(jī)關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，有兩個集體榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。兩名民警被評選為xx市首屆“最美警察”。

二、存在問題及原因分析

（一）思想認(rèn)識不到位。本人作為第一責(zé)任人，平時忙于事務(wù)，對黨建工作在思想上重視不夠，還沒有真正將黨建工作視為根本性建設(shè)，認(rèn)為是“軟任務(wù)”，又不容易出成績，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)“兩張皮”問題依然比較突出。

（二）工作方法創(chuàng)新不夠。對有的對黨員心理特點了解不夠深入，對新媒體傳播運用不夠熟練，習(xí)慣于采用傳統(tǒng)說理、灌輸?shù)姆绞剑M織學(xué)習(xí)教育內(nèi)容枯燥、方法單一，針對性和實效性不強(qiáng)。

（三）組織生活不規(guī)范。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，忽略了對黨員思想政治教育，在組織生活制度落實不夠全面，在領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會、“三會一課”等方面，管理松懈、流于形式，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高。

三、下步思路及主要措施

（一）強(qiáng)化組織建設(shè)。緊緊圍繞黨的十八屆三中、四中全會精神，全力加強(qiáng)組織建設(shè)。定期召開“三會一課”，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、幫學(xué)等方式，加強(qiáng)黨員政治理論水平和責(zé)任意識。按規(guī)定召開組織生活會，采取個別談心談話活動要有針對性。同時，積極主動組織在職黨員參加社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）強(qiáng)化思想認(rèn)識。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，抓好理論學(xué)習(xí)。同時要積極開展黨建工作調(diào)查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續(xù)保持下去，繼續(xù)切實解決“四風(fēng)”問題，樹立為民務(wù)實清廉的價值追求。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)整改。認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委各項要求，嚴(yán)格貫徹“八項規(guī)定”，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。要逐步樹立黨員民警“親民、愛民、為民”的良好形象，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。同時要完善各項制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)。通過組織民警學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守中央八項規(guī)定。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氣氛。

今年來，XX市商務(wù)局黨組圍繞中央、省委和市委部署的開展黨的群眾路線教育實踐活動的中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。本人作為黨組書記，緊密圍繞中心工作，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，創(chuàng)新機(jī)制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全局基層各黨組織活力明顯增強(qiáng)，黨員干部工作激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，在婁底經(jīng)濟(jì)“四期疊加”時期，商務(wù)工作攻堅克難，取得了可喜的成績，多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省名列前茅。下面，我就本黨建工作述職如下：

一、基本情況

XX市商務(wù)局設(shè)機(jī)關(guān)黨委1個，機(jī)關(guān)黨委下設(shè)黨支部15個，其中局機(jī)關(guān)在職黨員支部3個，局屬二級機(jī)構(gòu)黨支部7個，離退休黨支部5個；共有黨員227人，其中在職黨員104人，離退休黨員123人。

二、認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

作為黨組書記，我緊緊圍繞中心工作，在群眾路線教育實踐活動中，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實履行了黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。

1、研究部署黨建重要工作

涉及本局黨建方面的重要工作，一般都召開局黨組會議認(rèn)真進(jìn)行研究和部署。今年，根據(jù)省委、市委的統(tǒng)一安排，我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組就多次召開黨組會議，研究成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定開展群眾路線教育實踐活動方案，我代表局黨組在全局系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動動員大會上作動員報告，代表局黨組在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上作對照檢查發(fā)言等，教育實踐活動的所有重大活動，我和黨組成員都全部參加。機(jī)關(guān)黨委的人事變更及重大活動等，都在局黨組會議或局領(lǐng)導(dǎo)干部會議上研究決定，切實履行單位第一責(zé)任人的職責(zé)。

2、協(xié)調(diào)解決重點、難點問題

在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，遇到重點、難點問題，由機(jī)關(guān)黨委提出，交局黨組會議研究決定，并給予全力支持，協(xié)調(diào)解決。如在群教活動中，對群眾提出的“四風(fēng)”方面的突出問題，局黨組認(rèn)真對待，研究整改措施，制定相關(guān)制度，立行立改，給群眾一個滿意的答復(fù)。

3、對黨建工作突出問題的整改落實情況

在群教活動中，群眾提出的“對上級領(lǐng)導(dǎo)的講話唯唯諾諾，即使有不對之處，也不敢明確提出反對意見，唯上是從”、“深入基層不夠，調(diào)查研究欠缺”、“局領(lǐng)導(dǎo)整天忙于事務(wù)，與干部職工的談心不夠”、“在民主集中制執(zhí)行方面存在有不到位的地方”、“領(lǐng)導(dǎo)班子存在接受過小紅包、少量的煙酒以及會務(wù)費、誤餐費、土特產(chǎn)、紀(jì)念品”等問題18個，說明我們的黨建工作還存在許多突出問題沒有抓好、抓落實，局黨組針對群眾提出的突出問題，召開黨組會議，認(rèn)真研究，逐項制定整改措施，共制定整改措施及制度25個，能夠整改到位的就立即進(jìn)行整改到位，需要長期堅持執(zhí)行的，要求局黨組及領(lǐng)導(dǎo)干部長期堅持。目前，18個問題中，已有17個整改到位，只有“領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部隊伍普遍年齡較大，影響今后發(fā)展的問題”，已向市委、市政府作了專題匯報，需要市委、市政府及相關(guān)部門的高度重視和大力支持才能逐步解決到位。近一年來，在整治文山會海方面，效果顯著，單位大型會議減少7個，減少比例為50%，下發(fā)文件減少29個，下降比例為16%，減少內(nèi)部簡報刊物1種，減少了50%，各類領(lǐng)導(dǎo)小組由5個減少到1個，減少80%。在整治“三難”問題上，查處庸懶散拖問題5個，查處涉及問題的職工人數(shù)5人；取消和下放行政審批事項2個，減少比例為40%。公開和簡化辦事程序2項，比例達(dá)66.7%；領(lǐng)導(dǎo)干部主動上交“紅包”1人次，上交金額1萬元。在整治公車和多占辦公用房方面，今年1-11月，公車運行和維護(hù)費僅

23.5萬元，同比下降38%；騰出辦公用房13間，騰出面積248.62㎡。在整治三公經(jīng)費方面也取得了明顯成效，今年前11個月，整個三公經(jīng)費支出與去年同比下降了21%，其中業(yè)務(wù)接待費僅22萬元，比去年同期減少9.5萬元，同比下降30%。

二、按標(biāo)準(zhǔn)化要求抓好基層組織建設(shè)

1、按要求設(shè)置黨的基層組織，配備足額的基層組織干部。局機(jī)關(guān)黨委書記、副書記人選，按照上級組織的要求選舉配備了高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨委班子成員，機(jī)關(guān)黨委書記由正處級干部、原局黨組成員、副局長李德坤擔(dān)任，在原機(jī)關(guān)黨委副書記退休的情況下，及時選配了一名正科級干部為機(jī)關(guān)黨委專職副書記，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委的日常工作。

2、加強(qiáng)對基層黨支部工作的指導(dǎo)和管理。今年，所屬的15個黨支部中，已有9個支部任期屆滿，需換屆選舉，有2個支部需要增選支委。局黨組和機(jī)關(guān)黨委派專人指導(dǎo)基層支部進(jìn)行換屆選舉工作，配備強(qiáng)有力的支部書記，選舉配備好支部委員會一班人，加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。

3、狠抓基層黨組織的廉政建設(shè)，嚴(yán)查基層黨員干部的違法違紀(jì)行為。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，上廉政教育黨課，看廉政教育錄像片，加強(qiáng)反腐倡廉的教育。以作風(fēng)建設(shè)為突破口，整肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振精神，促進(jìn)商務(wù)工作開展。制定了《機(jī)關(guān)上班八不準(zhǔn)》制度，以整頓勞動紀(jì)律和工作作風(fēng)。局紀(jì)檢、機(jī)關(guān)黨委、人事科、辦公室不定期的對各科室和二級機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查和檢查，狠抓落實，今年上半年來，已通報批評4人，誡勉談話1人。目前，機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)已大有好轉(zhuǎn)，全體干部職工基本做到上班不遲到、不早退，不干與工作無關(guān)的事。過去那種以文傳文、以會傳會的情況少了。該制度將在今后長期的工作中，繼續(xù)狠抓落實，長期堅持。為加強(qiáng)廉政建設(shè)，局里還制定了《XX市商務(wù)局在職人員廉潔從政“十不準(zhǔn)”》、《“三難”專項整治方案》等制度，以扎緊制度的“籠子”。

四、大力加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)

共產(chǎn)黨是為人民服務(wù)的黨，大力推進(jìn)服務(wù)性黨組織建設(shè)，貼近基層，貼近群眾，為群眾辦實事，群眾就會滿意。今年來，我局結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，狠抓服務(wù)性黨組織建設(shè)，積極為企業(yè)、為社區(qū)、為群眾辦實事、辦好事，贏得群眾的稱贊。

1、用心幫扶困難企業(yè)。我局認(rèn)真貫徹總書記“三嚴(yán)三實”、做群眾貼心人的工作要求，注重將教育實踐活動與推進(jìn)工作有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合，把幫扶實體企業(yè)作為踐行群眾路線的切入口，扎實開展幫扶工作。根據(jù)市委“踐行群眾路線、扶助實體企業(yè)”工作方案，我局協(xié)助聯(lián)絡(luò)的企業(yè)有15家，有針對性的重點幫扶的企業(yè)3家，如婁底森泰再生資源有限公司、XX市聯(lián)強(qiáng)物資有限公司、湖南駿和集團(tuán)等。今年，我先后3次到森泰公司蹲點調(diào)研，為企業(yè)謀思路、提建議、想辦法，對企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和潛力做了認(rèn)真評估。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，努力把企業(yè)打造成市域再生資源回收體系龍頭企業(yè)、示范企業(yè)。同時積極配合、參與市政府處置民間非法融資工作，派出專門的工作人員進(jìn)駐湖南駿和集團(tuán)、百雄堂、宏泰超市等三家企業(yè)幫助處理債權(quán)債務(wù)問題和維穩(wěn)工作。

2、全力做好扶貧濟(jì)困工作。在扶貧濟(jì)困工作上，今年1月、6月，我局先后2次組織黨員干部到新化扶貧點幫扶濟(jì)困，送去慰問金6.2萬元；今年3月，我局領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部帶頭，組織典當(dāng)企業(yè)到新化扶貧點助困扶貧，現(xiàn)場捐助扶貧資金10萬元。從2013年3月起，兩年時間，為新化扶貧點籌集和協(xié)調(diào)資金120多萬元，幫助村里硬化村級公路10公里，改建了村級活動中心，調(diào)整種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)，開展一對一幫扶活動，深受當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q贊。春節(jié)前，局領(lǐng)導(dǎo)還到新化茶廠等改制企業(yè)對特困職工進(jìn)行慰問。

3、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。在黨員隊伍建設(shè)上，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，使在職黨員從“8小時黨員”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤?4小時黨員”，強(qiáng)化對黨員的教育和管理。4月4-9日，我和全體局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份，帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)的100多名在職黨員，分別到樂坪街道辦事處童家社區(qū)、清泉社區(qū)、街心社區(qū)和長青街道辦事處的竹山社區(qū)報到。要求全體黨員進(jìn)社區(qū)后，要把社區(qū)當(dāng)成自己的家，在8小時之外要接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督和管理，積極參加社區(qū)組織的各種公益活動，參與社區(qū)建設(shè)和管理。4月4日，局黨組組織了58名黨員在童家社區(qū)原物資大院進(jìn)行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除，以實際行動服務(wù)社區(qū)，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。6月25日，局黨組成員、副局長覃章榮走進(jìn)童家社區(qū)，為社區(qū)的全體黨員上黨課。在黨員進(jìn)社區(qū)活動中，我局為童家社區(qū)解決困難扶助資金2.5萬元，以實際行動幫扶社區(qū)發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

4、做好對老黨員、困難黨員、離退休黨員的服務(wù)工作。在對老黨員和困難黨員的關(guān)心上，局黨組經(jīng)常派人前去問寒問暖，逢年過節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)都要上門慰問，力所能及地為其解決一些生活上的困難，局里安排有專門的科室和人員，為離退休黨員做好服務(wù)工作。

第五篇：市公安局黨委書記黨建述職報告

20XX年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護(hù)社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認(rèn)真履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為××市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20XX抓黨建工作述職如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

根據(jù)機(jī)構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，在召開局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，2009年6月 20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進(jìn)一步完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計劃。我組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)理解，維護(hù)團(tuán)結(jié)。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動

20XX年12月份，我局完成了縣級公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革工作，全局原來的21個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為17個，中層領(lǐng)導(dǎo)和民警也進(jìn)行重新調(diào)整。為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，2009年7月，我提出建議增設(shè)政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10 個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。2009年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調(diào)整到10個黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。

我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責(zé)任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進(jìn)入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀。現(xiàn)任 10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)專科文化8人。××市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2009，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗。20XX年，××市看守所黨支部榮獲××市先進(jìn)基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設(shè)

我一直堅持從嚴(yán)治警的方針,并采取一系列加強(qiáng)隊伍建設(shè)的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，扎實推進(jìn)隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象;二是層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長、政委分別與各科、所、隊領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，中層領(lǐng)導(dǎo)又與民警簽訂責(zé)任狀，層層抓落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展;三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實，認(rèn)真解決公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理等問題。

2、進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴(yán)格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。