第一篇：市公安局開展“168基層黨建工作模式”典型經(jīng)驗材料

市公安局開展“168基層黨建工作模式”典型經(jīng)驗材料

省委組織部《關(guān)于學(xué)習(xí)永安市八一村的經(jīng)驗做法 加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨組織建設(shè)的通知》（閩委組通〔〕92號）和市委《關(guān)于深入實施“168”基層黨建工作模式的通知》（明委〔〕45號）文件下發(fā)后，我局黨委高度重視，結(jié)合公安工作實際，于今年2月份制定下發(fā)了《關(guān)于開展“定目標(biāo)、建

機(jī)制、當(dāng)先鋒”亮崗履職活動實施意見》（以下簡稱亮崗履職活動）。活動開展后,市委組織部、市直黨工委的領(lǐng)導(dǎo)多次到我局開展調(diào)研和具體指導(dǎo)，并對這項活動的開展給予了充分肯定。現(xiàn)將我局開展情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，確定活動載體

今年1月18日，我局召開黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，專題學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)了省委孫春蘭書記在我市調(diào)研時的重要講話和市委黃琪玉書記2010年1月8日在全市深入實施“168”基層黨建工作模式現(xiàn)場會上的重要講話以及相關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合公安隊伍實際，對如何借鑒“168”基層黨建工作模式，抓好公安機(jī)關(guān)基層黨組織工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。會后，市局黨委班子成員按照分工深入到處、室、所、隊開展調(diào)研，組織各支部書記到永安八一村實地參觀學(xué)習(xí)，在廣泛聽取意見建議后，市局黨委一致認(rèn)為“168”基層黨建工作模式的特點是無崗無責(zé)的農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，而公安機(jī)關(guān)的黨員都有崗有責(zé)，怎樣讓廣大黨員民警立足本職崗位認(rèn)真履職，就應(yīng)該亮崗履職，將黨建工作與公安業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到“一崗雙責(zé)”，黨建工作與業(yè)務(wù)工作互動，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。市局黨委經(jīng)過反復(fù)研究，確定工作思路，決定于2010年2月1日至2010年12月31日在市局機(jī)關(guān)基層黨組織開展“定目標(biāo)、建機(jī)制、當(dāng)先鋒”亮崗履職活動。定目標(biāo)：基層黨組織在完成各項工作任務(wù)中，做到發(fā)揮“三個作用”、建設(shè)“三個一流”、實現(xiàn)“三個走前頭”的目標(biāo)。即充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；努力建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績；實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨的工作走前頭、機(jī)關(guān)黨員走前頭、機(jī)關(guān)工作走前頭。建機(jī)制：以落實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、完善責(zé)任機(jī)制、健全推進(jìn)機(jī)制、建立激勵機(jī)制來確保目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)先鋒：制定評選標(biāo)準(zhǔn)，激勵各支部、黨員爭當(dāng)“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。市局黨委將在年底表彰5個“先進(jìn)黨支部”、10名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、20名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，分工抓好落實

我局成立了以市委常委、市公安局黨委書記、局長夏鋼為組長，市局黨委班子成員為副組長的亮崗履職活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，掛靠在市局機(jī)關(guān)黨委。市局黨委委員、機(jī)關(guān)黨委書記陳新華為辦公室主任，機(jī)關(guān)黨委專職副書記徐榮平為辦公室副主任，負(fù)責(zé)活動的安排部署、檢查指導(dǎo)、情況通報、經(jīng)驗交流、總結(jié)表彰工作。各支部也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定支部書記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本支部亮崗履職活動的具體組織實施。市局黨委班子成員按“一崗雙責(zé)”要求，每季度對分管警種（部門）黨支部亮崗履職活動開展情況進(jìn)行了解、檢查指導(dǎo)，對活動開展不好的支部進(jìn)行查找原因，提出改進(jìn)措施；對履職較差、任務(wù)完成不好的支部委員進(jìn)行談話幫助，促使支部委員發(fā)揮好帶頭作用。機(jī)關(guān)黨委按照“上下聯(lián)動、齊抓共管、檢查督促、整體推進(jìn)”的要求，重點指導(dǎo)6個不同警種的黨支部開展亮崗履職活動，以點帶面,發(fā)揮示范帶動作用。每個支部委員聯(lián)系1至2個黨小組（大隊、科、室），加強(qiáng)檢查督促，及時掌握聯(lián)系點每個同志的履職情況，對沒有保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)、履職較差的同志及時提醒幫助，共商改進(jìn)辦法。

三、細(xì)化崗位職責(zé)，實行績效考評

市局黨委按照“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的要求，將亮崗履職活動由局機(jī)關(guān)延伸到各縣（市、區(qū)）公安局（分局），將所有工作納入到亮崗履職活動考評范圍，要求各單位制定“年度亮崗履職目標(biāo)管理考評辦法”，設(shè)立每個黨員民警（從支部書記到在職黨員，延伸到入黨積極分子和一般民警、職工、協(xié)勤人員）“亮崗履職情況逐月登記簿”，對每個同志承擔(dān)的工作任務(wù)分解量化進(jìn)行細(xì)化，明確每項工作的責(zé)任人（ab崗）、責(zé)任科室（大隊）、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和數(shù)量、質(zhì)量、工作目標(biāo)、完成時限、具體要求。每個黨員民警撰寫承諾書，在支部大會上進(jìn)行公開承諾，經(jīng)支部大會通過后，張貼在公開欄上。承諾書的主要內(nèi)容包括履行黨員義務(wù)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作作風(fēng)、完成任務(wù)、遵紀(jì)守法等）。市局根據(jù)年度所有工作內(nèi)容，研究設(shè)計制定了全市公安民警亮崗履職活動考評軟件，利用公安局域網(wǎng)，對全市公安機(jī)關(guān)三千多名黨員民警進(jìn)行職責(zé)量化，每位民警將通過網(wǎng)上工作日記將一天的工作進(jìn)行上傳，接受考評（現(xiàn)試行階段）。同時，各支部每月將每個人亮崗履職考評結(jié)果，按“好”、“中”、“差”三個檔次或考評分值，在支部網(wǎng)站或公開欄里進(jìn)行公布，

第二篇：市電業(yè)局開展“168基層黨建工作模式”典型經(jīng)驗材料

市電業(yè)局開展“168基層黨建工作模式”典型經(jīng)驗材料

電業(yè)局黨委認(rèn)真貫徹市委、市直機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于實施“168”基層黨建工作模式重要部署，把推行黨員“設(shè)崗定責(zé)”作為局黨委2010年重點工作，以黨員承諾活動為核心，以黨員責(zé)任區(qū)為平臺，以黨員“主題意識”主題實踐活動為動力，以黨組織規(guī)范化建設(shè)為保障，建立完善黨建工作責(zé)任制和

服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，現(xiàn)將實施“168”黨建工作模式主要做法匯報如下：

在電業(yè)局，每位黨員都有固定的崗位，且每個崗位均有明確的職責(zé)規(guī)范，為進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)工作，拓寬黨員責(zé)任區(qū)，局黨委經(jīng)過廣泛調(diào)研、充分研討，決定在供電系統(tǒng)全面推行黨員承諾制，依據(jù)黨員承諾事項，在工作責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上，為每位黨員劃定個性化服務(wù)責(zé)任區(qū)，促進(jìn)黨員在責(zé)任區(qū)中履行承諾，爭當(dāng)先鋒。

一、推行黨員承諾制活動，著力提高黨員服務(wù)意識，拓寬設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)域

年初，局黨委號召每位在職黨員以承諾的形式為社會、企業(yè)、群眾辦實事、辦好事。為此，局黨委組織制定印發(fā)了《電業(yè)局全面推行黨員承諾制強(qiáng)化群眾評議監(jiān)督黨員的實施辦法》，明確一年一諾，提出2010年黨員共性承諾(即牢記黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，不發(fā)生違法違紀(jì)事件，不出現(xiàn)損害黨員形象行為；履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織各項活動，密切聯(lián)系職工，充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的共產(chǎn)黨員)，通過實施“六步工作法”(即征集承諾、提出承諾、確定承諾、公開承諾、履行承諾、考評承諾)，全面啟動黨員承諾制活動。

一是征集承諾。征集承諾的過程就是宣傳發(fā)動的過程。我們通過座談會、談心談話、征求意見等形式，征集職工群眾對黨支部和黨員的意見、建議，發(fā)動職工群眾對黨員承諾內(nèi)容提出要求，使黨員承諾更好順應(yīng)職工群眾的期盼和需求。3月份，局屬16個黨支部認(rèn)真開展了承諾征集活動，累計征集承諾567條。

二是提出承諾。黨員在廣泛征求職工群眾意見的基礎(chǔ)上，每位黨員根據(jù)各自崗位工作實際和自身特長優(yōu)勢，從圍繞中心工作，服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升績效指標(biāo)等方面，提出1至3項個性承諾，如營銷黨支部黨員羅錦冰結(jié)合自身崗位實際提出了3項個性承諾（一是每月抄表及時準(zhǔn)確，不錯抄、估抄、漏抄，抄表準(zhǔn)確率達(dá)100%。二是每月催費及時送達(dá)，電費回收率達(dá)100%。三是按規(guī)定流程停電，不發(fā)生亂停、亂拆表行為），清流供電局黨員謝振章提出了“每年資助一名貧困大學(xué)生（元）”的個性承諾……，全局284名在職黨員共提出個性承諾1035條。

三是確定承諾。黨支部通過召開支委會對黨員提出的承諾事項逐條審核，重點將承諾事項是否體現(xiàn)先進(jìn)性的基本要求、是否符合職工群眾意愿、是否切實可行作為評判標(biāo)準(zhǔn)。通過審核，在征得黨員本人同意的基礎(chǔ)上，對黨員個人承諾進(jìn)行平衡、調(diào)整，累計調(diào)整黨員承諾82項，全局在職黨員共確定個性承諾953項。

四是公開承諾。黨員承諾事項確定后，黨支部召開黨員大會，每位黨員在大會上進(jìn)行公開承諾，并將承諾內(nèi)容在支部（班組、部門）內(nèi)部公示。在此基礎(chǔ)上，由局黨委統(tǒng)一建立黨員承諾制網(wǎng)站，對全局黨員承諾進(jìn)行公示；其中調(diào)度、營銷、變電、車管所等部門將黨員承諾上墻公開，將黨員的承諾事項、落實時限、監(jiān)督方式等向職工群眾公開，接受黨組織、黨員和職工群眾監(jiān)督。

五是履行承諾。黨員嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容，積極踐諾、誠信履諾。黨員定期對承諾履行兌現(xiàn)情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。黨支部以月度督辦形式跟蹤每位黨員承諾制落實和責(zé)任區(qū)履職情況，并由黨員每季度在支部黨員大會上進(jìn)行述諾，逐項說明公開承諾的落實情況。對承諾兌現(xiàn)及時、群眾反映良好的黨員，及時給予表揚；對履諾不到位、群眾不滿意的黨員，要及時予以批評教育，并嚴(yán)格落實承諾責(zé)任，切實抓好督促落實。

六是考評承諾。黨員承諾考核評價，采取黨內(nèi)評議與群眾評議、季度評議與年終評議相結(jié)合的方式，結(jié)合“一帶二”先進(jìn)幫帶小組考評和民主評議黨員工作，對黨員履諾情況進(jìn)行全面檢查，組織職工群眾對黨員履諾情況進(jìn)行評議，并開展黨員履諾的滿意度測評。黨員承諾考評結(jié)果將分滿意、基本滿意、不滿意三個等次，由黨支部對黨員承諾進(jìn)行考評、公布。黨員承諾的考評結(jié)果，將作為黨員評先評優(yōu)、績效評價的重要依據(jù)。

目前，各支部以月度督辦形式跟蹤推進(jìn)黨員承諾活動，如配電黨支部以月度亮燈形式開展黨員承諾評定活動，對每位黨員承諾履行情況逐項跟蹤、評定，按照完成的亮“綠”燈，連續(xù)三個月亮“綠”燈的，在績效上給予加分；逾期的亮“紅”燈，連續(xù)兩次亮“紅”燈的，由支部組織開展談心談話活動，并列入月度績效考核。

同時，我們將“黨員亮身份”與黨員承諾制活動有機(jī)結(jié)合起來，在每位黨員的工作牌上標(biāo)注黨徽，嚴(yán)格掛牌上崗制度，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的身份意識、先鋒意識。

二、建立黨員責(zé)任區(qū)，著力提高黨員責(zé)任意識，完善設(shè)崗定責(zé)工作機(jī)制

依據(jù)黨員個性承諾事項，以及崗位特點和專業(yè)特長，局屬各支部結(jié)合實際，為每位黨員量身定制“黨員責(zé)任區(qū)”。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部均設(shè)立了“雙重責(zé)任區(qū)”(工作

責(zé)任區(qū)+服務(wù)責(zé)任區(qū))，每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一個基層班組掛鉤聯(lián)系、與1至3名副處級以上離退休老干部建立“服務(wù)責(zé)任區(qū)”，以月度形式推進(jìn)“精品班組”建設(shè)和服務(wù)老干部工作；每位中層干部與1名離退休老同志建立“服務(wù)責(zé)任區(qū)”，同時 與1至3名黨員或群眾建立“一帶二”責(zé)任區(qū)；每位黨員除正常的工作責(zé)任區(qū)外，均與1至2名黨員或群眾建立“一帶二”責(zé)任區(qū)，如調(diào)度黨支部黨員侯旭東分別建立了工作責(zé)任區(qū)（負(fù)責(zé)通信調(diào)度中心及各維護(hù)站點電力通信系統(tǒng)的安全可靠運行調(diào)度及管理，指導(dǎo)和協(xié)助二級局及縣供電公司開展通信維護(hù)管理專業(yè)工作）和“一帶二”責(zé)任區(qū)（與孟慶平、涂林峰建立幫帶關(guān)系，與其互幫互帶，共同進(jìn)步）。目前全局284名在職黨員均建立了責(zé)任區(qū)，并在內(nèi)部明電政工信息網(wǎng)上向全局職工公開。

黨員責(zé)任區(qū)在黨員承諾制活動中發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，黨員的責(zé)任意識、模范帶頭作用、群眾的認(rèn)可度均得到提高。今年初，局變電部黨員徐全明、林舉文、孫永成分別向黨組織承諾對新員工開展結(jié)對幫帶活動，為此，變電黨支部把李曉鵬、陳益慶、肖中波3位新員工分別與他們建立“一帶二”責(zé)任區(qū)，確定了幫帶關(guān)系，簽訂了幫帶協(xié)議，“一帶二”小組成員經(jīng)常在一起促膝談心，交流學(xué)習(xí)心得和體會，并不厭其煩地做好業(yè)務(wù)方面的傳幫帶工作，快速提高了新員工技能水平；5月6日，經(jīng)過崗位動態(tài)考核，肖中波、陳益慶光榮地從副值班工提升為正值班工，李曉鵬也由副值班長提升為變電運行管理專責(zé)；對此肖中波極為感慨，常對同事說：“這次能夠又上一個臺階，多虧了黨員和師傅們的悉心幫帶，也感謝他們不辭辛苦踐行幫帶諾言，讓我們這么快進(jìn)入角色”。自動化中心職工林建偉、張財珠、張晉明將組隊參加華東電網(wǎng)自動化專業(yè)競賽，但他們?nèi)煌緦φ{(diào)度專業(yè)知識較生疏，調(diào)度黨支部得知后，在與肖付洪（調(diào)度所的一名黨員、調(diào)度專業(yè)技術(shù)能手）談心溝通的基礎(chǔ)上，肖付洪主動向支部做出對參賽小組專項培訓(xùn)承諾，與建立林建偉等三位職工建立“一帶二”責(zé)任區(qū)，開展跨專業(yè)技術(shù)幫帶，他耐心地輔導(dǎo)參賽小組學(xué)習(xí)調(diào)度專業(yè)知識，拓寬專業(yè)知識面，經(jīng)過3個月的集中幫帶，肖付洪積極踐行承諾，參賽小組取得了華東電網(wǎng)自動化專業(yè)競賽福建賽區(qū)調(diào)考第一的好成績。

三、開展黨員“主體意識”主題實踐活動，著力提高黨員主體意識，增強(qiáng)設(shè)崗定責(zé)工作凝聚力

為強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理，推進(jìn)黨員承諾制活動，激發(fā)黨員參與設(shè)崗定責(zé)活動的熱情，年初，局黨委向全局黨員發(fā)出《激發(fā)黨員主體意識 發(fā)揮黨員主體作用》倡儀，印發(fā)《電業(yè)局開展“黨員主體意識”主題實踐活動方案》，通過開展“十個一活動”(黨員亮身份、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾、黨員“一帶二”先鋒工程、民主評議黨員、黨員自覺繳納黨費、開門辦民主生活會、黨員關(guān)愛活動、黨務(wù)公開、談心談話活動)，全面啟動黨員“主體意識”主題實踐活動。

3月份，局黨委向全局黨員發(fā)出自覺足額不找零向黨組織繳納黨費倡議，通過自覺繳納黨費活動，強(qiáng)化黨員身份意識。此外，各級黨組織堅持每月開展談心談話活動，及時為黨員、群眾排憂解難，激發(fā)黨員工作熱情，為設(shè)崗定責(zé)工作營造濃厚氛圍。

為豐富設(shè)崗定責(zé)工作內(nèi)涵，進(jìn)一步提高黨員發(fā)展質(zhì)量，提升黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。3月，局黨委適時啟動“雙培養(yǎng)一輸送”活動（把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位），先后印發(fā)《電業(yè)局推行“雙培養(yǎng)一輸送”實施方案》和《電業(yè)局2010年自主培訓(xùn)實施方案》，并組織供電系統(tǒng)各級黨組織積極推進(jìn)。

在把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員方面，我們采取多種形式的教育引導(dǎo)，吸引非黨業(yè)務(wù)骨干積極向黨組織靠攏，年初從51名業(yè)務(wù)骨干中確定28名做為2010年重點培養(yǎng)對象，業(yè)務(wù)骨干與優(yōu)秀黨員簽訂了“一帶二”幫帶協(xié)議，通過開展“五帶”活動（帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績），加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，從源頭上提升黨員隊伍素質(zhì)，目前配電部吳文生等7位業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)過支部培養(yǎng)考察已列為發(fā)展對象。

在把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干方面，根據(jù)黨員隊伍的實際狀況，通過對黨員業(yè)務(wù)摸底調(diào)查，重點以新入局的青年黨員和新發(fā)展的黨員以及年齡大、業(yè)務(wù)技能需要提高的黨員為培養(yǎng)、幫帶重點，確定了30名黨員做為2010年骨干培養(yǎng)對象，培養(yǎng)方向為技術(shù)、技能型的23名，培養(yǎng)方向為管理型的有7名，著力把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干。

在把黨員骨干輸送到重要崗位方面，我們建立了黨員骨干信息庫，積極搭建黨員發(fā)揮骨干作用的平臺，向經(jīng)營管理、生產(chǎn)一線等重要崗位推薦輸送黨員骨干，讓黨員實現(xiàn)自身價值，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促進(jìn)黨員和企業(yè)黨組織的共同發(fā)展，今年以來，先后將局調(diào)度所黨員骨干張彥昕輸送到局辦綜合秘書崗位，將配電部搶修中心黨員鐘河樹輸送至配電線路維護(hù)班長崗位，近期，我們將開展輪值局長、監(jiān)審委派負(fù)責(zé)人競聘活動，為黨員骨干成長搭建平臺。

四、創(chuàng)新組織活動方式，強(qiáng)化基層組織規(guī)范化建設(shè)，提升設(shè)崗定責(zé)工作水平

為夯實黨建工作基礎(chǔ)，推進(jìn)黨建制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，為設(shè)崗定責(zé)工作提供組織保障，局黨委積極創(chuàng)新組織活動方式，實施“黨群工作貫標(biāo)”、深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)·一帶二”活動，持續(xù)提升設(shè)崗定責(zé)工作水平。

一是實施“黨群工作貫標(biāo)”。今年初，局黨委聘請了中電聯(lián)(北京)認(rèn)證中心對黨群工作進(jìn)行審核認(rèn)證，認(rèn)證范圍涵蓋了黨、紀(jì)、工、團(tuán)和2個縣級供電企業(yè)，目前已建立內(nèi)部審核隊伍，并于5月11至14日圓滿完成了內(nèi)審員培訓(xùn)，下一步將對黨、紀(jì)、工、團(tuán)等制度和文件進(jìn)行梳理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)范計劃、推進(jìn)、檢查、評估、總結(jié)的閉環(huán)管理制度，全面增強(qiáng)黨群工作活力，提升黨群工作質(zhì)量。

通過導(dǎo)入質(zhì)量管理體系認(rèn)證，將iso9000質(zhì)量管理體系的先進(jìn)理念和先進(jìn)的管理方法、管理程序，全面引入到黨群工作中來，對黨群所有工作實行全過程控制，按程序進(jìn)行管理，促進(jìn)黨群工作和隊伍建設(shè)更加規(guī)范，做到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使之成為企業(yè)管理的一部份，實現(xiàn)黨群管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相互推動、和諧發(fā)展。

二是深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)·一帶二“活動。年初，局屬10個黨支部與10個縣公司及其所屬黨支部同時啟動以“四強(qiáng)四優(yōu)”為主要內(nèi)容的新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，編制了《供電系統(tǒng)黨建三級聯(lián)創(chuàng)實施方案》，制定了考評細(xì)則，扎實開展項目聯(lián)創(chuàng)和專業(yè)對口幫帶，通過幫帶為縣公司培養(yǎng)電纜、繼電保護(hù)、變電運行等10個專業(yè)30多名技術(shù)骨干。

今年3月，局黨委提出“加大三級聯(lián)創(chuàng)專業(yè)垂直幫扶力度，加快市縣一體化管理接軌”目標(biāo)，選取縣公司11個優(yōu)勢專業(yè)及22個弱勢專業(yè)作為重點幫扶對象，力爭把縣公司實力強(qiáng)、基礎(chǔ)好的11個專業(yè)，培植成地區(qū)、省公司的專業(yè)管理標(biāo)桿；有針對性地提升縣公司22個弱勢專業(yè)急需解決的管理薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)縣公司管理水平的突破和經(jīng)營績效的提升。

各級黨組織積極深化聯(lián)創(chuàng)幫帶活動，充分展現(xiàn)了設(shè)崗定責(zé)工作的獨特優(yōu)勢。局配電黨支部與清流縣供電公司黨總支、清流供電公司營銷黨支部聯(lián)合開展三級聯(lián)創(chuàng)現(xiàn)場幫帶活動3次，通過建立培訓(xùn)責(zé)任區(qū)，黨員提出培訓(xùn)個性承諾，精心組織全脫產(chǎn)幫帶培訓(xùn)等活動，為清流公司培養(yǎng)6名專業(yè)技能優(yōu)、能滿足公司電纜施工建設(shè)及生產(chǎn)運行維護(hù)的電纜專業(yè)人員。4月份，局營銷黨支部選派營業(yè)所4名業(yè)務(wù)骨干與寧化、清流公司營業(yè)廳共同建立專業(yè)幫帶責(zé)任區(qū)，提出幫帶承諾，首次開展為期3天的專業(yè)幫帶活動，對縣公司營業(yè)窗口人員進(jìn)行服務(wù)禮儀、營業(yè)知識、服務(wù)技巧等知識開展對口業(yè)務(wù)幫帶，通過情景模擬進(jìn)行客戶接待標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，促進(jìn)了縣公司窗口服務(wù)水平不斷提升。

各基層單位圍繞設(shè)崗定責(zé)工作，開展了系列活動。永安供電局先后兩次組織黨務(wù)干部至永安八一村現(xiàn)場學(xué)習(xí)了“168”黨建工作模式。泰寧供電公司針對黨員隊伍思想政治、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等方面存在的突出問題，實施黨員“提升素質(zhì)我先行”活動；清流供電局、清流供電公司、明溪供電公司、寧化供電公司四家單位建立中心組聯(lián)學(xué)責(zé)任區(qū)，每季開展一次片區(qū)中心組聯(lián)學(xué)活動，在設(shè)崗定責(zé)活動中推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

推行“168”黨建工作模式，核心是激發(fā)黨員主體意識，關(guān)鍵在于明確目標(biāo)，重點在于持續(xù)推進(jìn)，我們將以激發(fā)黨員主體意識，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)活動，全面加強(qiáng)“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步展現(xiàn)電力黨員新風(fēng)采。

第三篇：街道黨建工作典型經(jīng)驗材料

街道黨建工作典型經(jīng)驗材料

市街道是朝鮮族人口聚居的城市中心街道，轄8個社區(qū)，4.8萬人口，其中朝鮮族占79%。街道黨工委下設(shè)8個黨總支，37個黨支部，在籍黨員1799名。多年來，他們始終堅持“服務(wù)群眾、凝聚民心”的工作理念，以改革創(chuàng)新為動力，科學(xué)謀劃和改進(jìn)黨建工作，逐步形成“以黨的建設(shè)為核心，以為民服務(wù)為根本，以共駐

共建為保障”的黨建工作新格局，街道各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。先后榮獲全國“先進(jìn)基層黨組織”、“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”和省“黨建示范街道”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等14項國家級和57項省級榮譽稱號。

一、創(chuàng)新協(xié)調(diào)機(jī)制，探索建立“大工委”領(lǐng)導(dǎo)體制

為充分發(fā)揮街道黨組織在社會性、群眾性、公益性工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，他們按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的原則，探索建立了“大工委”體制，形成以街道黨工委為核心，功能健全、運轉(zhuǎn)有序的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

（一）整合資源，組建“大工委”。為了解決街道與駐街單位黨建工作結(jié)合不緊、合力不夠的問題，他們開始組建“大工委”。即在原街道黨工委的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大委員職數(shù)，將駐街機(jī)關(guān)、企（事）業(yè)單位和各類經(jīng)濟(jì)組織及社會組織中黨組織負(fù)責(zé)人或具有黨員身份的“一把手”吸收到街道黨工委班子中，成為黨工委委員，共同研究、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)黨建工作和街道、社區(qū)建設(shè)重大事宜。他們把積極參與共駐共建的駐街單位負(fù)責(zé)人納入“大工委”委員擬任人選，經(jīng)市委組織部考核批準(zhǔn)，成為“大工委”委員。“大工委”下設(shè)社區(qū)黨建聯(lián)席會，會長由“大工委”委員擔(dān)任，對“大工委”負(fù)責(zé)。目前，街道“大工委”共有19名委員，其中14名為駐街單位黨組織負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨建聯(lián)席會會員為53人。

（二）健全機(jī)制，保障“大工委”體制有序運行。一是明確職能，落實責(zé)任。他們圍繞街道與駐街單位之間的利益共同點和工作共振點，制定黨建工作目標(biāo)和責(zé)任，并通過簽訂《社區(qū)共駐共建責(zé)任書》，確保責(zé)任的落實。二是季度例會，評比。“大工委”每季度要召開一次會議，通報情況，查找不足，研究加強(qiáng)和改進(jìn)措施。每年都對委員單位黨建工作情況進(jìn)行評比，對作用發(fā)揮好，服務(wù)能力強(qiáng)的委員及單位予以表彰。三是強(qiáng)化監(jiān)督，定期考核。為強(qiáng)化“大工委”對駐街單位的監(jiān)督，市委賦予了他們五項職能：駐街單位參選市級以上文明單位，駐街單位上級黨委開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”表彰，駐街單位負(fù)責(zé)人擬選州、市人大代表或政協(xié)委員，駐街單位的黨員干部提拔使用，駐街單位發(fā)展新黨員，必須征求街道、社區(qū)的意見。同時，他們對委員任職情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果報市委組織部，并有權(quán)提出調(diào)整委員的建議。“大工委”成立以來，先后進(jìn)行了8人次委員調(diào)整。

（三）發(fā)揮體制優(yōu)勢，共創(chuàng)互助雙贏的工作局面。他們牢固樹立“結(jié)合是生命線，服務(wù)是硬道理”的工作理念，建立了“六共二建”活動載體，即經(jīng)驗共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)；項目共建、基地共建。充分調(diào)動駐街單位的積極性，形成黨建工作齊抓共管、成果共享的良好局面。他們以服務(wù)項目為紐帶，每年都與駐街單位簽訂《項目協(xié)議書》，承諾街道、社區(qū)和駐街單位相互提供服務(wù)。他們先后建立了愛國主義教育、法律服務(wù)、醫(yī)療保障等23個各具特色的共建基地。駐街部隊利用董存瑞紀(jì)念館，開展愛國主義教育活動，弘揚革命傳統(tǒng)，已接待參觀群眾3萬余人次；延邊醫(yī)院為社區(qū)人員建立了醫(yī)療保險檔案。同時，街道利用“軍地兩用人才”培訓(xùn)基地，為部隊官兵家屬提供再就業(yè)信息，幫助軍嫂就業(yè)，開展與部隊?wèi)?zhàn)士幫困結(jié)對活動，組織駐街單位“送科技、送圖書、送文化”進(jìn)軍營等多種形式的活動。

二、創(chuàng)新設(shè)置方式，不斷擴(kuò)大轄區(qū)黨組織覆蓋面

為筑牢黨建工作基礎(chǔ)，切實把黨的組織覆蓋到轄區(qū)各個層面、各個領(lǐng)域，他們積極探索黨組織設(shè)置方式，力求轄區(qū)黨組織設(shè)置“縱向到底、橫向到邊”。

（一）貼近群眾、夯實基礎(chǔ)，把黨支部建在樓棟上。隨著越來越多的“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，大量離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員進(jìn)入社區(qū)，客觀上要求街道、社區(qū)黨組織把他們組織起來。近年來，他們按照“便于組織管理、便于開展活動、便于發(fā)揮作用、便于擴(kuò)大影響”的原則，以樓棟或樓群為單位，成立黨支部，把年齡較大、行動不便的老黨員確定為“黨員中心戶”，形成了社區(qū)黨總支、樓棟黨支部、黨員中心戶三級組織網(wǎng)絡(luò)。到目前為止，全街共成立樓棟黨支部36個，設(shè)立黨員中心戶48個。為確保樓棟黨支部工作落到實處，他們制定了黨員活動日、黨員活動登記、黨支部與物業(yè)小區(qū)議事管理委員會聯(lián)席會議、輿情信息反饋等一系列制度。對黨員進(jìn)行“四必訪”，即黨員紅白事必訪、黨員有病必訪、新轉(zhuǎn)入黨員必訪、黨員離家必訪；對黨員的基本情況做到“三清”，即組織關(guān)系清、戶籍情況清、生活狀況清。組織黨員開展?fàn)?/p>

當(dāng)“五大員”活動，即黨的政策的宣傳員、精神文明建設(shè)的倡導(dǎo)員、幫困助殘的援助員、文化建設(shè)的文體員、小區(qū)安定的調(diào)解員。開展“叫響我是一名共產(chǎn)黨員”和“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，組織“鄰居節(jié)”、鄰里運動會等“睦鄰”活動，創(chuàng)建“文化樓棟”、“環(huán)保樓棟”、“健康樓棟”，黨支部聯(lián)系居民群眾的組織優(yōu)勢日益增強(qiáng)，有效促進(jìn)了街道、社區(qū)和諧建設(shè)。

(二)多策并舉、分類指導(dǎo)，拓展非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)空間。隨著轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，黨組織建設(shè)在一些領(lǐng)域、一些行業(yè)出現(xiàn)了“空白點”，為此，他們針對薄弱環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。以來，按照市委《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實施意見》，他們根據(jù)轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織的不同情況，采取單獨建立、“聯(lián)合組建”或“掛靠社區(qū)”等方式，分類指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。為保障黨建工作順利進(jìn)行，他們從街道和駐街單位熟悉黨務(wù)工作的黨員干部中選聘了8名黨建指導(dǎo)員，深入百貨大樓、國貿(mào)大廈等10家大型非公企業(yè)，配合系統(tǒng)黨委抓黨建工作。對于小型、分散的非公經(jīng)濟(jì)組織，有3人以上黨員的全部成立了黨支部，不具備建立支部條件的，采取“以黨建帶工建、以工建促黨建”的辦法，在組建聯(lián)合工會的基礎(chǔ)上，建立聯(lián)合黨支部，隸屬于社區(qū)黨委。目前，全街已成立了32個非公企業(yè)黨支部，聯(lián)合工會8家、會員85人，涵蓋轄區(qū)285戶非公經(jīng)濟(jì)組織。50人以上規(guī)模企業(yè)黨員活動室全部達(dá)到有黨員活動場所、有規(guī)范制度、有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料、有臺賬資料、有先進(jìn)典型宣傳欄、有電教設(shè)備的“六有標(biāo)準(zhǔn)”，使非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作得到了加強(qiáng)。

三、創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)黨員教育管理的實效性

街道、社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、年齡老化、流動性大，給教育管理工作增加了難度，為此，他們轉(zhuǎn)變“就管理抓管理、就教育抓教育”的觀念，發(fā)揚朝鮮族文化傳統(tǒng)，寓黨員教育、管理于各種活動之中，針對黨員群體的不同特點，實施分類管理，提高了黨員教育管理的實效性。

（一）文化搭臺、黨建唱戲，以豐富多彩的文化活動增強(qiáng)黨組織凝聚力。他們結(jié)合朝鮮族黨員和居民能歌善舞、崇尚文化、喜愛活動的特點，將文化建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、活力型”黨組織為重點，開展黨員教育管理工作。他們成立了社區(qū)業(yè)余黨校，把建黨日、偉人誕辰日等確定為黨員教育活動日，依托這一陣地，按照居民需求，舉辦州情市情、法律知識、文明禮儀、老年保健等方面的講座，以先進(jìn)的文化占領(lǐng)黨員思想陣地。他們創(chuàng)建了黨員廣場活動中心、黨員文體活動中心等場所，組建了多種形式的文化表演隊，確定每年7月為黨員文化活動月，組織開展“山山金達(dá)萊，村村烈士碑”等愛國主義教育活動和朝鮮族舞蹈表演活動，寓教于樂，在濃厚的民族文化氛圍中開展黨員教育活動，切實發(fā)揮了街道黨組織的凝聚和紐帶作用。

（二）從街情出發(fā)，有針對性地實施黨員分類管理。一是對在籍黨員進(jìn)行“全責(zé)管理”。建立“責(zé)任卡”制度，開展“黨員責(zé)任區(qū)”承包一塊綠地、創(chuàng)建一棟文明樓、聯(lián)系一戶貧困家庭、幫助一名下崗職工的“四個一”活動，充分發(fā)揮每個黨員的旗幟作用。二是對離退休和下崗職工黨員進(jìn)行“溫情管理”。開展了“進(jìn)黨員門、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”活動，對268名離退休黨員進(jìn)行了走訪，開展黨內(nèi)結(jié)對幫扶，有26個黨支部與52名困難黨員結(jié)成了幫扶對子，安排17個單位黨組織包保17名建國前老黨員，開展走訪慰問活動，捐贈慰問品折合人民幣20余萬元。三是對流動黨員進(jìn)行“動態(tài)管理”。針對轄區(qū)出國打工黨員較多的實際，開展了流動黨員管理“五個一”活動，為出國黨員落實一名聯(lián)系人、郵寄一套以黨的方針政策為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)資料、組織一次家訪、向出國黨員收集一套以創(chuàng)業(yè)信息為主要內(nèi)容的材料、召開一次座談會，做到“人行千里有黨管，與黨保持不斷線”，并引領(lǐng)他們成為形象的宣傳員、群眾致富的信息員、招商引資的聯(lián)絡(luò)員。四是對在職黨員進(jìn)行“雙重管理”。他們積極開展以“亮身份、作表率、樹形象”為主要內(nèi)容的“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，通過實施在職黨員登記報到制度、雙向反饋制度、身份公開制度、定期通報制度，強(qiáng)化“社區(qū)是我家，貢獻(xiàn)你我他”的觀念，充分調(diào)動在職黨員服務(wù)社區(qū)的積極性。每年還進(jìn)行總結(jié)表彰，增強(qiáng)了在職黨員8小時內(nèi)服務(wù)崗位，8小時外服務(wù)社區(qū)的責(zé)任意識。

四、創(chuàng)新服務(wù)平臺，提升黨組織服務(wù)群眾的水平

他們以建設(shè)“五好社區(qū)”為目標(biāo)，即信用好的誠信社區(qū)、創(chuàng)業(yè)好的繁榮社區(qū)、秩序好的平安社區(qū)、環(huán)境好的美麗社區(qū)和心情好的快樂社區(qū)，不斷完善黨組織和黨員服務(wù)社區(qū)的措施，使社區(qū)居民的精神和文化生活更加豐富、生活環(huán)境不斷改善。

（一）發(fā)揮黨組織和黨員的表率作用，創(chuàng)建黨員服務(wù)平臺。他們精心打造了“黨員服務(wù)中心－黨員服務(wù)站－黨員義工服務(wù)隊”服務(wù)鏈，在街道設(shè)立黨員服務(wù)中心，在社區(qū)設(shè)立黨員服務(wù)站，在創(chuàng)業(yè)招商、勞動保障、民政優(yōu)撫、司法治安、科教文衛(wèi)、計劃生育等各項工作中，發(fā)揮表率作用，提供便民利民服務(wù)。他們發(fā)揮在職黨員的作用，成立了10支黨員義工服務(wù)隊，設(shè)計了黨課報告、技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、法律援助等18項服務(wù)內(nèi)容，利用雙休日、節(jié)假日或下班時間開展服務(wù)一條街等活動。開展黨員“六比”競賽和“六個一”活動，在比思想、比學(xué)習(xí)、比敬業(yè)、比能力、比服務(wù)、比紀(jì)律的基礎(chǔ)上，做一件好事、提一條合理化建議、幫助一個貧困戶、培養(yǎng)一名黨的積極分子、爭當(dāng)一名誠信市民、負(fù)責(zé)一個樓道。在這些活動中，為1000余戶居民解決了實際困難。

（二）切實為群眾辦實事、做好事，創(chuàng)建民生服務(wù)平臺。一是創(chuàng)建“民生信息服務(wù)鏈”。3月，他們在互聯(lián)網(wǎng)上建立了街道網(wǎng)站，開設(shè)了以就業(yè)、醫(yī)療等為主要內(nèi)容的民生專欄，及時發(fā)布信息，加強(qiáng)信息溝通。10月，開通了“365”民生熱線電話，與優(yōu)撫醫(yī)院、公安派出所等13家單位聯(lián)手建立“民生服務(wù)議事廳”，設(shè)專人24小時接聽，并跟蹤落實，目前已接熱線電話500余次，接辦回復(fù)率100%；今年又與市廣播電視管理局共同建立“轄區(qū)民生新聞聯(lián)絡(luò)站”，實現(xiàn)了街道通訊員、社區(qū)群眾、媒體之間的信息互動；在街道、社區(qū)醒目地段懸掛再就業(yè)信息欄，使社區(qū)居民得到及時、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。二是大力推動全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程。組建了社區(qū)創(chuàng)業(yè)辦、項目辦，開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款協(xié)辦等項工作。近兩年來，先后培訓(xùn)下崗失業(yè)人員345人次，開發(fā)就業(yè)崗位2036個，安置下崗失業(yè)人員1153人次。特別是為扶持下崗失業(yè)人員走上創(chuàng)業(yè)路，他們自主開發(fā)了“民族手工藝品”、“七彩緞”、“金達(dá)萊”等3個創(chuàng)業(yè)項目，促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。三是積極推進(jìn)愛心救助服務(wù)。組織1500人的志愿者服務(wù)隊伍，開展醫(yī)療救助、家政服務(wù)等義工服務(wù)活動，為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)、為空巢家庭提供陪護(hù)服務(wù)，為社區(qū)60歲以上老人建立了5000份健康檔案。

（三）努力營造安全穩(wěn)定的生活環(huán)境，創(chuàng)建平安建設(shè)平臺。他們開展了街道領(lǐng)導(dǎo)接訪和“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，在社區(qū)建立了信訪代理站，及時受理群眾來訪，落實社區(qū)矯正人員幫扶措施。去年以來，排查調(diào)處矛盾糾紛142件，調(diào)解成功率達(dá)100%，做到了把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動，為8個社區(qū)各配備一名律師，無償為居民提供法律咨詢，舉辦法律知識講座26次，法律咨詢350余人次，提高了居民的法律意識。建立社區(qū)居委會、管區(qū)民警、專職巡邏員、居民義務(wù)巡邏員“四位一體”的社區(qū)治安防控體系，加強(qiáng)社區(qū)兩委班子、小區(qū)議事管理委員會與社區(qū)警務(wù)室的協(xié)調(diào)互動機(jī)制，建立了17支專職和義務(wù)巡邏隊，最大限度地減少社區(qū)不穩(wěn)定、不和諧因素，社區(qū)居民的安全感日益增強(qiáng)。

第四篇：基層黨建工作典型材料

凝心聚力創(chuàng)大業(yè)矢志建設(shè)新農(nóng)村

八里溝村位于萊蕪市西南部，距鎮(zhèn)駐地4公里，全村共有10個村民組，713戶，2479口人，黨員67名。耕地面積2014畝，人均0.8畝。八里溝村素有煤炭、建材之鄉(xiāng)的美譽，村內(nèi)駐地企業(yè)5家，集體企業(yè)2家，各類商店、餐飲服務(wù)等工商業(yè)戶25家，擁有機(jī)動車輛300余臺。XX年村集體經(jīng)濟(jì)收入18.8萬元，人均純收入4835元。我們新一屆村兩委班子上任以來，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，從群眾最需要的事做起，以村莊改造，改善人居環(huán)境為突破口，按照規(guī)劃，真抓實干，不到兩年的時間，一舉解決了群眾的行路難、喝水難、上學(xué)難和居住環(huán)境臟、亂、差問題，村莊面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)在的八里溝村，房成排、街成行、樹成蔭、花成簇，老百姓高興地說“過上了城里人一樣的生活”，在新農(nóng)村建設(shè)上邁出了有力的一步。現(xiàn)將主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、以村莊改造為突破口，打造現(xiàn)代化村莊，努力實現(xiàn)村容整潔要求。

我們八里溝村是一個古老的以產(chǎn)煤聞名的村莊。村南是山嶺，村內(nèi)地勢也溝溝坎坎、七高八低。并且，村內(nèi)亂搭、亂建情況嚴(yán)重，黃黏土的道路凹凸不平，一到下雨天，人、車進(jìn)不來、出不去，自古就有的集貿(mào)市場也因路難走，人越來越少，嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了群眾致富。我們新一屆兩委班子上任后，決心大搞新農(nóng)村建設(shè)，徹底改變落后的面貌，經(jīng)過多次研究討論，制定了具體方案，并以致全體村民一封信的形式向村民說明了村莊規(guī)劃的設(shè)想和具體操作步驟，向全體村民征求意見，同時召開村民大會，讓全體村民共同討論，對于群眾的疑問，村兩委積極向村民做出解釋，并讓部分村民和兩委干部到外地參觀，通過不斷探討，全體村民統(tǒng)一了認(rèn)識，形成了村莊改造的合力。

為打好村莊建設(shè)這一仗，八里溝村專門成立了由支部書記任組長、其他兩委干部為成員的村莊規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把村莊規(guī)劃建設(shè)列入村干部的的創(chuàng)業(yè)承諾目標(biāo)。我們深知：群眾是村莊建設(shè)的中堅力量，沒有群眾的支持，工作很難開展。為此，我們村兩委積極做好群眾的思想政治工作，不搞強(qiáng)制政策，充分調(diào)動群眾的積極性。在通街工作中，有一部分民宅直接影響工程進(jìn)展，需拆遷30多戶，200余間房屋，我們村干部分組進(jìn)行做工作，群眾表現(xiàn)出了很高的姿態(tài)，自覺服從大局，僅僅5天，拆遷工作就全部完成。特別是主干路修通后，群眾更是熱情高漲，主動要求接著修5米寬的標(biāo)準(zhǔn)街。我們兩委經(jīng)過研究，決定趁熱打鐵，迅速拿出意見“干”，并制定了優(yōu)惠措施來進(jìn)一步調(diào)動群眾積極性。去年以來，我們已累計投資400余萬元，實施了五項工程。一是道路工程，投資178萬元，搬運土石20萬方，規(guī)劃建設(shè)了三縱兩橫8公里的主干路；開通了寬20米、長552米的東西街和599米長的南北街；硬化5米寬的標(biāo)準(zhǔn)街75條，7000米；壘砌沿路邊溝、水溝60多條，13000余米。全村規(guī)劃道路硬化率達(dá)到95%。二是綠化工程，投資10余萬元，栽植大葉女貞、百日紅、國槐、刺柏、冬青、塔松等各種苗木2萬多株。三是亮化工程，投資6萬元，在主干道兩旁安裝路燈116盞。四是自來水工程，投資16萬元，對原自來水管道進(jìn)行了重新疏通安裝，埋設(shè)管道6000米，自來水入戶率達(dá)到了98%。五是村小學(xué)教學(xué)樓改造工程，投資135萬元，在村南新建高標(biāo)準(zhǔn)四層教學(xué)樓一座，將投入使用。

二、以提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，實施“四項”工程，著力提升鄉(xiāng)風(fēng)文明程度。

新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民，保持村容整潔，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、更依靠農(nóng)民綜合素質(zhì)的提高。譬如，雖然村莊改造提升了村里的硬件檔次，但并不等于提升了村民的文明道德水平，如果村民仍然堅持原有的生活習(xí)慣，亂扔垃圾、亂堆亂建，村莊的面貌回很快恢復(fù)到往日的雜亂。兩委干部認(rèn)識到，關(guān)鍵的問題在于教育農(nóng)民、引導(dǎo)農(nóng)民，提高群眾的文化素養(yǎng)。為此，黨支部、村委會主要實施了“四項”工程，收到了明顯的效果。一是“五個一”工程。以村莊規(guī)劃改造和村容村貌的養(yǎng)護(hù)、美化為契機(jī)，結(jié)合全區(qū)正在開展的農(nóng)村精神文明“五個一”工程建設(shè)，村里率先建起了容小康書屋，家政檔案室、村史展室為一體的村文化大院，以及科技示范基地和文明街。并健全管理制度，賦予實實在在的內(nèi)容，不但建好，重要的在于管好、用好。如對村中大路上的路燈，派專人管理，定時停燈、送電。并與村民簽訂了清潔衛(wèi)生、管理好各戶門前花卉合同，成立了護(hù)路清潔專業(yè)隊，由村委統(tǒng)一支付工資。并通過宣傳燈箱、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳文明生活習(xí)慣的重要性，營造了講文明、愛文明的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了廣大村民文明道德素質(zhì)的提高；二是培訓(xùn)工程。結(jié)合先進(jìn)性教育，利用遠(yuǎn)程教育、成人技術(shù)學(xué)校、小康書屋、科技示范基地，由兩委干部和黨員帶頭，學(xué)政策，學(xué)法律、法規(guī)，學(xué)科技知識，不但使群眾提高了思想覺悟，而且每名農(nóng)民掌握1-2門專業(yè)技術(shù)，今年有19個原來游手好閑、愛鬧事的青年，通過學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，新買了汽車、拖拉機(jī)等從事運輸業(yè)，全村農(nóng)民正朝著有理想、講道德、懂政策、會經(jīng)營、善管理、能致富的現(xiàn)代化農(nóng)民轉(zhuǎn)化；三是精神文明活動創(chuàng)建工程。主要是以各種活動形式為載體，促進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動。村里充分利用“民兵之家”、“青年之家”、“婦聯(lián)活動室”、“老人活動中心”等組織村民開展有益身心健康的活動，以家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、扶貧助弱、計劃生育、移風(fēng)易俗為內(nèi)容，開展“五好家庭”、“雙文明戶”、“十佳文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，XX年，八里溝村共評出各類先進(jìn)96戶，227人，該村也被評為市級文明單位。為進(jìn)一步激發(fā)全村群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的干勁，投資18萬元，新建2座“開拓創(chuàng)業(yè)坊”，并邀請河南豫劇團(tuán)進(jìn)行了為期一周的戲劇演出，活躍了群眾文化生活，促進(jìn)了全村精神風(fēng)貌的提高；四是道德評議工程。村里民主推選了12名德高望重、公道正派、善于說理、素質(zhì)較高的村民組成“道德評議會”，解決一些“法律管不著、行政管不好”不孝敬老人、家庭糾紛等道德問題，對各類矛盾做到抓早、抓小，超前預(yù)防，減少了糾紛，排除了大量信訪隱患，維護(hù)了全村穩(wěn)定。通過實施以上四項工程，使全村形成了農(nóng)民群眾順心，干部工作順手，和諧發(fā)展的良好局面。

三、以村干部的實際行動，凝聚全體村民投身新農(nóng)村建設(shè)的巨大熱情。

新農(nóng)村建設(shè)是全體村民大家的事，需要全體村民齊參與，共努力，更需要兩委干部帶頭人團(tuán)結(jié)拼搏，勇于肩挑重?fù)?dān)，發(fā)揮帶頭人作用。有人說，八里溝村在兩年的時間里干了20年的工作。是什么催生了這樣的奇跡？主要是村兩委一班人一心為民謀利益，嚴(yán)格要求樹形象，帶頭實干贏民心，帶動起了全村老少爺們的建設(shè)積極性起了關(guān)鍵作用。

首先是嚴(yán)于律己樹形象。新班子上任以前，班子渙散，工作難干，人心難攏，村民糾紛、上訪不斷，處于無政府狀態(tài)，李清林頂著壓力，臨危授命，被黨員推選為支部書記后，從班子自身建設(shè)入手，針對以前村里家族派系斗爭和“窩里斗”等現(xiàn)實問題，集中精力，化解矛盾，完善制度，規(guī)范言行，認(rèn)真堅持“四民主一公開”和村務(wù)管理制度。特別是嚴(yán)于律己，從小事著手，制定了日常工作管理制度，要求工作日內(nèi)禁止飲酒，不得隨便到村民家中吃飯，對群眾敏感的財務(wù)問題做到嚴(yán)格把關(guān)，對每張票據(jù)必須由村主要領(lǐng)導(dǎo)、民主理財小組代表、黨員議事會代表和村民代表簽字才能入賬，使村財務(wù)更加規(guī)范化、制度化。正是村干部嚴(yán)格要求自己，素質(zhì)不斷提高，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，在村民中樹立起了新形象，贏得了全體村民的信任和支持，才有了凝聚力和向心力。

其次是帶頭實干，凝聚民心。八里溝村雜亂的村狀已經(jīng)存在了很多年，不但嚴(yán)重制約了全村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也給群眾的生產(chǎn)生活帶來了極大的不便，但由于工程大，投資大，牽扯的面廣，工程難度可想而知。連村路建設(shè)和村內(nèi)“三縱兩橫”大街，投資202.4萬元，除上級補(bǔ)助96.8萬元外，動用機(jī)械落土拿方，房屋拆遷，路基建設(shè)村需投資105.6萬元，另外，500多戶村民門前的75條胡同，共7000多米標(biāo)準(zhǔn)街和14000米的邊溝壘砌，投資250萬元，村級總投資需355.6萬元。面對如此巨大的投資，村兩委班子沒有被困難嚇倒，橫下了一個心思：只要是為民謀利益的事，困難再大也得干，而且在干的過程中，要以身作則，以自己的實際行動來帶動群眾，調(diào)動群眾投資投勞的積極性。

在村莊改造過程中，村兩委干部既當(dāng)指揮員，更當(dāng)戰(zhàn)斗員，天天靠在工地上，從早上五六點鐘一直干到晚上八點。一次電路維修，為趕進(jìn)度，兩委成員接連奮戰(zhàn)了4個通宵。有一次，剛剛澆筑完路面，下起了大雨，為保護(hù)好路面，兩委成員在大雨中拼搏了三個小時。在村干部的帶動下，廣大村民變“要我干”為“我要干”，村民代表“一事一議”，制定了各戶門前胡同硬化方案，各戶門前平均長16米，寬5米的標(biāo)準(zhǔn)街，地瓜石鋪設(shè)，沙子、石子、人工和兩邊排水溝壘砌，由村民負(fù)責(zé)，村里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，驗收合格后，每戶補(bǔ)助13袋水泥，統(tǒng)一硬化。村民自己定的方案，主動干，由原來看著村干部干到促著村干部干，有的自己人手不夠，為趕在封冬之前硬化完，請親戚幫忙，每條胡同施工期間，村民們自覺組織，爭先恐后都怕干慢了，影響統(tǒng)一硬化施工。往往是一條十幾戶的“胡同”幾十人在干活，僅用了短短一個月的時間，全村所有的標(biāo)準(zhǔn)街，即老百姓所講的“胡同”75條，7000米及兩邊排水邊溝全部硬化完成，每戶物料和人工費用平均3000元左右，沒有一戶村民埋怨投資大的，也沒有一戶村民提意見的，相反，村民不但因自己的居住環(huán)境徹底改善上檔次而高興，而且看到周圍鄰村群眾投來羨慕和贊許的目光而自豪。

一個干事創(chuàng)業(yè)的班子，不僅帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)造出了八里溝村村容村貌翻天覆地的變化，更喚回了廣大村民依靠自己的雙手建設(shè)家園加快發(fā)展的信心和決心。XX年，村兩委認(rèn)真落實中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，緊緊圍繞黨委、政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村實際情況，繪就了更加宏偉的發(fā)展藍(lán)圖。計劃總投資300多萬元，實施第二輪的村莊改造，進(jìn)一步改善群眾的生產(chǎn)生活條件，繼續(xù)加快新農(nóng)村建設(shè)。計劃新修防滲渠1.3萬米；新修村西長55米，寬5米，高3米的大橋一座；在村后新建大型農(nóng)貿(mào)市場一處；復(fù)墾村西磚廠80畝；拆遷房屋300間，新修公路3條，3公里；修建老年活動中心一處；村內(nèi)修中心變壓室一座，并完成新學(xué)校配套搬遷。目前，文化廣場已基本完成，老年活動中心正在建設(shè)中。拆遷房屋48家、288間，新安裝路燈20盞，準(zhǔn)備新上企業(yè)4家（粉末廠、炭化硅廠、磚廠、鑄造廠），現(xiàn)正在洽談中。

第五篇：市公安局黨建工作要點

市公安局黨建工作要點：，市公安局黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和全國機(jī)關(guān)黨建工作會議精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以“組織堅強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作取得成效、人民群眾滿意”為目標(biāo)，以開展規(guī)范化基層黨支部創(chuàng)建活動為載體，以改

革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)公安基層黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為公安工作和隊伍建設(shè)再上新臺階提供有力的支撐和保證。

一、提高執(zhí)政能力，切實加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)

1.強(qiáng)化班子思想建設(shè)。圍繞推進(jìn)馬克思主義中國化、時代化、大眾化，組織深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，進(jìn)一步堅定中國特色社會主義理想信念，不斷增強(qiáng)班子成員的大局意識、政治意識和法治意識，保持頭腦上的清醒和政治上的堅定，形成了一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體，發(fā)揮良好的表率示范作用。

2.強(qiáng)化班子制度建設(shè)。堅持和落實好黨委民主生活會制度、民主集中制和集體議事制度，堅持和落實好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政談話制度；建立健全機(jī)關(guān)黨委成員基層黨建聯(lián)系點制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，著力增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、決策力、凝聚力。

3.強(qiáng)化班子能力建設(shè)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)覽全局，圍繞中心工作，理清工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，堅持抓好重點、破解難點，以重點、難點的突破帶動全局的發(fā)展；要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，不斷研究和解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在突出問題，轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力與水平。

4.強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。機(jī)關(guān)黨委成員要根據(jù)職責(zé)分工，切實做好分類指導(dǎo)和督促檢查工作，加強(qiáng)黨建研究，狠抓工作落實，并注重在解決實際問題上下功夫，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委在黨建工作的重要作用。

二、狠抓理論武裝，切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

5.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員民警頭腦，不斷增強(qiáng)黨員民警的政治理論水平和科學(xué)發(fā)展能力，推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。因地制宜地采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、分層次學(xué)習(xí)、上黨課、看電教片、座談討論、專題講座等形式多樣的學(xué)教方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實做到有輔導(dǎo)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有效果檢測。

6.開展主題教育。各級黨組織要把堅定黨員民警的理想信念作為基礎(chǔ)工程來抓，通過開展愛國主義、黨員意識、形勢政策、職業(yè)道德、黨史、國情省情市情教育，切實增強(qiáng)宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，樹立正確的人生觀、價值觀、從警觀；要繼續(xù)深化核心價值觀教育，端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，永葆公安隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

三、致力科學(xué)發(fā)展，建立完善各項工作制度

7.建立科學(xué)的黨組織生活制度。不斷深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的實踐成果和制度成果，進(jìn)一步規(guī)范民主評議黨員、組織生活會、黨員承諾制工作，提倡基層黨組織根據(jù)實際創(chuàng)造性地落實“三會一課”制度，促進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用。

8.完善黨員管理和發(fā)展黨員制度。要強(qiáng)化對黨員組織關(guān)系、參與組織生活、現(xiàn)實表現(xiàn)和表率作用發(fā)揮情況的管理。及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，做好黨員基本信息庫的日常維護(hù)工作，促進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展工作“十六字”方針，全面實行發(fā)展黨員票決制和公示制；把好黨員“入口關(guān)”，建立黨員發(fā)展前黨的基本理論知識考試制度，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

9.深化規(guī)范化基層黨支部創(chuàng)建活動。要結(jié)合公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，深化“規(guī)范化基層黨支部”創(chuàng)建活動，認(rèn)真開展“先進(jìn)黨支部”、“黨員積極分子”的評選活動，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，考核有優(yōu)劣，工作有促進(jìn)。同時，要認(rèn)真落實每季的檢查考核工作，不斷提升規(guī)范化黨支部建設(shè)的層次和水平。

10.夯實基層黨組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善黨員活動室的內(nèi)容，建立黨建宣傳欄和黨務(wù)公開欄，定期宣傳黨建工作信息，公開黨員承諾、支部工作開展、經(jīng)費開支等情況，保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。有條件的部門建立榮譽室、圖書（電子）閱覽室、文體健身室。同時，規(guī)范黨組織工作活動記錄，確保黨員手冊內(nèi)容完備。

11.營造黨內(nèi)民主和諧氛圍。各級黨組織要不斷增強(qiáng)民主意識，切實保障黨員的主體地位和民主權(quán)利，完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，使黨組織決策科學(xué)化、民主

化；積極推行機(jī)關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無候選人直選和“公推直”辦法，改進(jìn)和規(guī)范選舉程序和投票方式，完善差額選舉辦法；建立機(jī)關(guān)黨支部與基層黨支部結(jié)對共建、黨員之間結(jié)對互幫互學(xué)機(jī)制。

12.建立科學(xué)的監(jiān)督懲防體系。按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，切實提高監(jiān)督水平，加大督

察力度，加強(qiáng)內(nèi)部審計，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從警各項規(guī)定落到實處。同時，積極開展讀書思廉、教育引廉、宣傳倡廉、談話促廉、家庭助廉、環(huán)境熏廉活動，充分利用各種宣傳陣地宣傳具有教育警醒作用的廉政警句、格言、短語，將廉政文化融入警營，著力打造風(fēng)清氣正、崇廉尚潔的內(nèi)部環(huán)境。

四、依托主題活動，切實加強(qiáng)黨建載體建設(shè)

13.開展黨支部組織生活實例活動。各基層黨支部結(jié)合自身工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)教育引導(dǎo)和實踐體驗，增強(qiáng)黨員的主體意識，不斷激發(fā)廣大黨員民警參與黨內(nèi)生活的積極性、主動性和創(chuàng)造性。年內(nèi)開展由黨支部或黨員自行策劃設(shè)計、廣大黨員參與實施的黨支部組織生活實例活動，年底評出最佳組織生活實例，努力實現(xiàn)黨員民警對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督。

14.開展“規(guī)范化黨組織建設(shè)示范點”創(chuàng)建活動。根據(jù)“典型引路、整體推進(jìn)”的總體思路，堅持典型帶動、注重培育原則，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好”的要求，在各基層黨組織中開展“規(guī)范化黨組織建設(shè)示范點”創(chuàng)建活動，結(jié)合規(guī)范化黨支部考核，確定若干黨建示范點，并充分發(fā)揮示范點的“樣板”作用，整體推動全局黨建工作縱深發(fā)展。

五、立足自身能力，切實加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)

15.加強(qiáng)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)和黨建調(diào)研。采取多種形式，加大黨務(wù)干部的政治理論、黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作交流力度，不斷強(qiáng)化黨務(wù)干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效能意識，正確處理加強(qiáng)管理與服務(wù)的關(guān)系，提高辦事效率，拓寬工作思路，進(jìn)一步提高做好新時期公安機(jī)關(guān)黨建工作的能力和水平。同時，黨務(wù)干部要加強(qiáng)對黨建工作的調(diào)查研究，結(jié)合海寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對公安工作提出的要求和黨員民警隊伍現(xiàn)狀，積極探索黨建工作的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，使各級黨組織具有更強(qiáng)的凝聚力和更活躍的發(fā)展環(huán)境。

16.加強(qiáng)對工青婦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步鞏固和完善以黨建工作為龍頭，以工青婦工作為依托的工作格局，關(guān)心和支持工青婦組織的工作，有效指導(dǎo)工青婦組織根據(jù)公安工作特點開展的各類活動，充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁和紐帶作用。要積極引導(dǎo)工會組織認(rèn)真履行職能，積極做好各項工會工作；要進(jìn)一步落實黨團(tuán)共建各項措施，組織團(tuán)員青年廣泛開展形式多樣、健康向上的活動。要進(jìn)一步做好婦女組織工作，深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，開展“巾幗標(biāo)兵”評選活動，重視婦女的發(fā)展，充分發(fā)揮婦女的積極作用。

7月10日