第一篇：巡視整改自查報告

巡視整改自查報告

一、指導思想

以黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，提高政治站位、堅持問題導向，立行立改，真改實改、全面整改。

二、整改目標

1.落實責任制，明確整改范圍與任務，不留遺漏、確保質量。

2.建立長效機制，堅持整改落實常態化、長效化。

三、自查中存在的問題

自查過程中，我們發現工作中距離上級組織的要求還有一定的差距：

一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現還不夠突出，聯系群眾、服務群眾意識還不夠強。

二是支部有些會議記錄不夠規范，缺少為出席會議人員的原因統計，存在未分別、逐條記錄黨員發言等現象。

三是積極分子的季度考察寫實材料存在滯后性，書寫不規范現象。

四是上級組織與發展對象的談話制度還有待于完善。

四、整改方法措施

我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是進一步加強積極分子和黨員的培養，積極開展理論學習和社會實踐活動，讓學生在學習實踐中提升覺悟，發揮先鋒模范作用。

二是針對這次發展黨員工作自查中發現的問題，做到缺什么補什么，哪個環節薄弱就重點改進哪個環節。

三是克服困難，加強改進積極分子的季度寫實工作，避免集中補寫材料的現象。

四是通過健全完善推優制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規范發展黨員工作程序。

五是重點加強學生黨支部政治紀律和政治規矩建設。加強政治紀律和政治規矩的教育和警示。大力宣傳嚴格執行個人有關事項報告的嚴肅性和重要性教育，增強相關人員貫徹落實領導干部報告個人有關事項的思想自覺和行動自覺性。著力宣傳學生黨員請假制度管理規定。

六是加大巡視整改工作宣傳及整改力度。召集支委擴大會，研討、制定學生支部巡視工作整改方案。廣泛征求支部黨員的意見，完善整改方案，將省委巡視反饋意見及時傳遞到每一名支部黨員。進行整改工作跟蹤推進和階段性檢查，按時完成總結工作。

巡視整改自查報告

教育系統作為意識形態和宣傳工作的前沿陣地，肩負著推動中國特色社會主義理論體系進教材進課堂、培育和弘揚社會主義核心價值觀、立德樹人的重要任務。針對教體局認領的意識形態巡視整改任務，為切實做好意識形態工作，市教育體育局領導召開會議，落實市委意識形態工作要求，各校支部也成立相應的意識形態工作領導小組，確保意識形態工作落到實處，切實解決師生意識形態中存在的實際問題。下面將整改工作匯報如下：

一、基本情況

市教育體育黨委堅決貫徹落實黨中央、省市委關于意識形態工作的決策部署

和指示精神,一直以來,始終把意識形態工作擺在重要位置,嚴格遵照《**市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在馬克思誕辰 200 周年大會上的講話等系列重要講話精神,全面落實領導干部主體責任,大力強化輿論宣傳引導,堅定不移地占領意識形態陣地,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主導權、管理權和話語權,不斷增強“四個意識”,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致,全力推動意識形態工作主體責任落實。但也存在一些問題，比如：發揮社會主義先進文化主力軍作用不明顯、反非法宗教及封建迷信材料宣傳不到位、警校聯動活動少等問題。

二、整改情況

(一)高度重視，加強組織領導。市教育體育局黨委始終把做好意識形態工作作為重大政治任務來抓，通過組學習加強對黨和國家的路線、方針、政策的學習。要求局黨委班子、學校書記、校長和股(室)長，要認清形勢，提高認識，充分認識意識形態工作的重大意義，認知新常態、適應新常態、引領新常態，講政治、講紀律、守底線，樹立風清氣正的教育氛圍。為切實將意識形態工作做好做實，結合巡視整改問題，成立了由局黨委書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各校(園)黨支部書記、校長及局機關各股(室)長為成員的意識形態工作領導小組，做到分工明確，責任到位，形成了自上而下，齊抓共管的工作格局。

(二)認真學習，不斷提高認識。組織班子成員、學校書記、校長和股(室)長，認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，把做好意識形態工作與學習貫徹黨的十九大精神，全面從嚴治黨結合起來，并進行了認真討論。營造推動全市教育發展良好環境和輿論氛圍并形成教育系統意識形態工作工作責任制。并把意識形態工作納入學校書記、校長和股(室)長年度目標任務考核中。

(三)思想引領，深化理想信念。以局黨委書記專題黨課引領整個教育系統意

識形態工作，將每周五下午下午定為學習日，全體教育體育局干部認真參加學習引領全教育系統理論行動。教育廣大干部職工做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。  

(四)立行立改，推進整改實效。自 7 月份以來，我們通過開展反邪教進校園活動、防范和抵御宗教進校園活動、紅色基因、“修身立德鑄魂爭做四有好老師”主題教育、2018 年教育科研會議第三屆名師論壇表彰展示會師德師風省級專項培訓會等活動，加強了師生思想修養，推進了意識形態整改工作取得了實效。

三、存在的主要問題

雖然我們做了大量工作，但依然存在一定的問題。一是意識形態工作考核和問責機制有待進一步完善;二是少數學校黨支部書記對意識形態工作的重要性、長期性和復雜性認識不足;三是少數師生對意識形態工作較為模糊,對外來的、錯誤的意識形態不能有效辨別和拒絕。

四、下步工作努力方向

市教育體育黨委將一如既往地嚴格貫徹落實上級黨委的工作決策部署,繼續高效開展意識形態工作,以解放思想教育實踐活動為主線,加強領導,完善機制,深化教育,塑造和引導正確的價值觀和輿論導向,努力辦好人民滿意教育。

(一)加強看齊意識和職責意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨委工作報告、紀律檢查當中去。

(二)強化擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

(三)加強短板意識和創新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工

作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

根據在中央和省、市委統一部署，為鞏固和拓展中央巡視反饋意見的整改成果，按照《中共**市委辦公室印發的通知》(辦〔2018〕26 號)要求，結合省委巡視反饋意見、省委“4+4+2”專項整治、市委 4 個專項行動以及市委巡察反饋意見精神，立足我局實際，堅持問題導向，注重舉一反三，認真開展了自查自糾，確保中央巡視整改情況“回頭看”工作取得實實在在的成效。現將有關情況報告如下：

一、夯實領導責任，提高政治站位

局黨組始終堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺，把開展以“查漏洞、抓反彈、補短板”為主要內容的中央巡視整改“回頭看”作為一項政治“再體檢”，放在當前工作的重中之重，成立了以主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的中央巡視整改情況“回頭看”工作領導小組，制定了整改工作方案，壓實主體責任，細化任務分工，確保了整改工作責任到人、任務到崗、落實到位。并加強對整改工作全過程的監督，建立健全整改臺賬，定時對賬盤點，限時整改銷號，確保整改徹底無遺漏，問題改實無反彈，舉一反三補短板，推動中央巡視整改“回頭看”取得實實在在的效果。

二、堅持問題導向，突出工作重點

1、重部署輕落實，有的整改事項滿足于開會布置、發文傳達，一些工作“停在路上、懸在空中”。認真落實集體研究各項議事規程，每周對上周工作完成情況及質量安全巡查工作進行全員通報，對未能完成時限，要求相關責任人說明原因，并明確解決時限，確保各項工作任務到崗、落實到位。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強干部職工思想政治教育，堅定不移地推動干部隊伍建設，打造一支政治堅定、業務精良、作風過硬的重點工程建設隊伍。

2、有的問題整改就事論事，舉一反三不夠。在抓好問題整改落實的同時，堅持舉一反三、以點帶面、標本兼治，既著力治標，又注重治本，通過問題整改，深糾問題背后原因，務求整改實效，切實防止類似性、重復性問題發生。

3、有的問題依然存在，沒有切實整改。建立健全整改任務臺賬，逐項制定問題清單，明確責任人、責任科室及完成時限，堅持做到問題沒有整改絕不放過，降低整改標準絕不放過，整改成效不明顯的絕不放過，堅決杜絕整改不力的現象。所有涉及問題均按要求整改到位。

4、有的問題整改緩慢，邊改邊犯。定期對整改事項進展進行盤點銷號，堅決做到整改不及時的絕不放過，成果運用沒有舉一反三的、沒有進行制度規范的絕不放過。對整改問題邊改邊犯的，限期整改到位并嚴肅追究相關責任人責任。所有問題均按時整改到位，并建立健全相關制度，從源頭上杜絕問題再犯。

5、違規經商辦企業多而不清。嚴格按照有關規定，認真開展公職人員經商辦企業情況排查。我局沒有工作人員經商辦企業問題。

6、協會學會亂而不治。我局為市政府直屬事業單位，沒有下屬單位或行業協會學會。

7、“小金庫”禁而不絕。我局除了經市財政局批準設立的財政基本賬戶和基建賬戶兩個賬戶外，沒有其他賬戶，所有賬戶均受市財政監管，沒有設置“小金庫”問題。

8、津補貼發放亂象叢生。對發放的 20**年度誤餐補助按照全市清理津補貼統一規定執行。除了已離職人員，共清退 154**元。同時，重申了紀律規定，嚴格按照市委、市政府規定的名目、標準，發放津補貼，其他名目津補貼一律不得擅自發放。

9、政治擔當不夠，存在“好人主義”，搞一團和氣，推進黨風廉政建設和反

腐敗斗爭“不溫不火”。堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺，健全改進黨建工作責任，嚴格落實《中共六安市重點工程建設管理局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任的實施意見》和黨風廉政建設責任清單，與局各科室簽訂黨風廉政建設責任書，集中全力推動黨風廉政建設各項工作落實到位。

10、對違規違紀問題督辦查處不力。堅持抓早抓小，動輒則咎，守住紀律底線。嚴肅查處違反黨的六大紀律行為。積極配合支持市紀委駐市住建委紀檢組開展工作，堅決做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗的高壓態勢。20**年度協助市監察局處理科級干部 1 名。

11、責任追究力度不大。認真執行“一案雙查”的倒查機制，對存在黨風廉政建設問題的科室和個人，既追究當事人責任,更嚴肅追究相關領導責任，促進班子成員領導干部守好“主陣地”，種好“責任田”。

12、執紀審查能力不強。強化紀檢監察業務培訓，切實提高監督執紀能力。嚴把執紀問責關口，堅持重證據，重程序，加強案件審查，全面提升執紀審查質量。妥善區分問題性質，嚴格按照問題性質、干部管理權限進行執紀審查，充分運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，防微杜漸。

13、一些省直部門和事業單位業務工作“踩油門”，黨建工作“掛空擋”，管黨治黨“燈下黑”。牢固樹立抓好黨建是最大的政績，健全改進黨建工作責任，堅持抓黨建促業務，形成上下貫通、左右協調、層層負責的工作格局。進一步修訂完善黨建工作各項制度，嚴明黨內紀律，細化制度要求，切實把管黨治黨的責任扛在肩上、落到實處。

14、有的黨組織和黨員干部弄虛作假、欺騙組織。配合市紀委駐市住建委紀檢組做好科級干部個人有關事項報告，建立局管干部個人檔案，及時動態掌握科級干部個人、家庭及思想情況。我局未發生任何一級黨組織和黨員干部弄虛作假、欺騙組織的問題。

15、個別黨組織和黨員干部干擾對抗組織監督。我局未發生任何一級黨組織和黨員干部干擾對抗組織監督的問題。

16、存在買官賣官、帶病提拔的問題。嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》必須堅持的原則、條件、標準和紀律，對擬提拔選拔任用的人選，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，自覺抵制選人用人上的不正之風，堅決防止買官賣官、帶病提拔的現象。

17、執行個人有關事項報告制度不嚴。嚴格督促領導干部按要求填寫個人有關事項報告，明確填寫要求、截止時間及注意事項，班子成員個人有關事項報告經主要負責人審核后再向上級組織部門報送。對個別領導干部個人有關事項漏報現象，嚴格按要求整改到位。

18、有的領導干部插手工程項目、土地出讓、房地產開發等，官商勾結，大搞利益輸送。嚴格落實黨組黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”職責，定期召開黨風廉政建設工作會議，分析我局黨風廉政建設工作形勢。年初與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，夯實領導責任，強化壓力傳導。通過舉辦廉政專題講座、組織到廉政基地接受教育、觀看廉政教育片、普發廉潔提醒信息、張貼廉政宣傳標示標牌等方式，在全局營造學廉、知廉、倡廉的良好氛圍。結合重點工程建設管理新特點，修訂完善了《市建設局干部職工提醒談話實施辦法》、《市建設局廉政風險防控管理工作實施細則》《市建設局廉政風險防控管理工作考核評估辦法》等多項黨風廉政建設制度，加強工程技術人員監管，廣泛開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”提醒談話，切實將反腐倡廉關口前移，把全面從嚴體現在破紀之初。在做好制度建設與日常督查的同時，按照市紀委部署和要求，全面運行了重點工程建設管理監控系統，運用現代化的管理手段，重點對工程招標、工程款撥付、設計變更等關鍵環節進行監控，真正把權力關進制度的“籠子”里，促進重點工程建設管理公開透明、廉潔高效，重點工程領域初步實現了不想腐，不敢腐，不能腐的良好態勢。

19、有的基層干部在低保報批等方面優親厚友、尋租謀私，有的套取和冒領惠農資金、危房改造資金和救濟款，有的在土地征收征用、房屋拆遷安置中弄虛作假、失職瀆職等事宜。我局為市政府直屬事業單位，主要承擔中心城區部分重點工程建設，未涉及基層工作及城區征遷工作，不存在上述問題。

20、公款吃喝隱身變形，公費旅游花樣翻新，公車私用屢禁不止，大操大辦等事宜。按照中共**市委辦公室**市人民政府辦公室轉發《市紀委、市監察局、市財政局、市審計局、市機關事務管理局關于進一步加強公務接待管理工作的通知》(辦〔20**〕42 號)要求，加強公務接待審批管理，規范報銷程序，嚴禁違規列支公務接待費。確因工作需要發生的公務接待，一律實行“三單合一”，對手續不全的，一律不得報銷。未組織干部職工外出考察，沒有發生公費旅游等現象。我局已經參加公車改革，目前有定點派駐車輛 4 輛，車輛使用嚴格按照公車管理相關規定申報，并接受市公車辦全程監督，沒有公車私用的現象。嚴格執行個人有關事項報告報備制度，干部職工有婚喪嫁娶的，根據干部管理權限，及時向上級紀檢部門報告，詳細說明時間、地點、桌數、主要參加人員等，接受紀檢部門和群眾監督。

三、健全長效機制，鞏固巡視成果

在抓好中央巡視整改的同時，結合我局實際，聚焦全面從嚴治黨，對一些突出問題進行大排查、大摸底、大整改，深糾問題背后原因，堅決防止類似性、重復性問題發生。堅持舉一反三、以點帶面，珍惜和運用好巡視成果，充分運用好監督執紀“四種形態”，經常性開展咬耳扯袖，把紀律挺在前面。繼續盯緊盯牢

重點事、重點人、重點問題，特別是加大施工現場管理、關鍵人員考勤、工程變更簽證、建筑材料檢測、竣工驗收移交等環節突出問題整治，切實做到做到警鐘長鳴，常抓不懈，推動巡視整改在市重點工程領域落地生根、開花結果。結合重點工程建設新情況、新特點對原有制度進行了修訂和完善，進一步完善制度體系，健全長效機制，鞏固擴大巡視整改成果，從源頭上堵塞漏洞，防控風險。

第二篇：XX年領導干部巡視整改民主生活會自查報告

XX年領導干部巡視整改民主生活會自查報

告

XX領導干部巡視整改民主生活會自查報告

貫徹中央從嚴巡視新要求，突出“四個著力”、“兩責任一紀律”巡視重點。下面是語文迷小編搜集的XX領導干部巡視整改民主生活會自查報告，歡迎大家參考!

【XX領導干部巡視整改民主生活會自查報告1】

根據州委組織部和州紀委的要求和安排，緊扣學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合自身思想和工作實際，進行黨性分析，查擺存在的突出問題，并深刻進行剖析。現匯報如下。

一、堅持“兩學一做”學習教育，嚴格遵守黨的政治律和政治規矩情況

緊緊抓住 “學” “做” “改”三個環節，堅持從自我做起、從現在做起。把學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話和十八屆六中全會精神作為一種政治責任、一種精神追求，把握學習重點，完善學習方法，務求學習實效，在學習中提升政治素養、錘煉堅強黨性。堅持以學促做、知 行合一，做合格的共產黨員。堅持把增強“四個意識”作為自己學習教育的一個根本要求來貫徹，堅定不移向黨中央看齊、向總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的各項決策部署看齊，堅決維護黨中央權威、維護總書記這個核心，堅決服從黨中央集中統一領導，堅定地跟著黨中央的令旗走，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以蘇榮、周本順、李春城等因嚴重違紀違法而落馬的省部級以上官員為戒，敲響腐敗的警鐘，牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，堅持帶頭講黨性、重品行、做表率。堅持認真對照“四講四有”這把標尺，經常衡量自己、檢視自己、改造自己，講政治、有信念，做到政治合格;講規矩、有紀律，做到執行紀律合格;講道德、有品行，做到品德合格;講奉獻、有作為，做到發揮作用合格。

二需要向組織報告的問題

一是關于住房。共有兩處房產，總建筑總面積為241㎡，一套位于王震路5號，于XX年購買，130㎡，購房價格為12萬，自籌12萬;另一套位于濱江果園覽江苑，于XX年購買，111㎡，購房價格為38萬，購車位1個，價格4.7萬元，其中公積金貸款30萬，向親戚借款10萬。二是關于私車。有小型汽車兩輛，一輛(福克斯)購買于XX年7月，購價11.28萬元，信用社貸款10萬;一輛(長安奧拓)購買于XX年5月，購價4.2萬元，自籌4.2萬元。三是關于出國證件。本人持有因私普通護照，證件號碼為G31896500，證件已交州委組織部保管，一直未有因公因私出國情況。四是關于投資情況。于XX年持有亞太優選377016基金一支，基金份額為8136.11，填報前一交易日總凈值4889.8元;五是關于家庭成員。妻子周玲在景洪市國稅局工作，獨子方柯在景洪市勐養鎮政府工作，家人都沒有經商辦企業。

二存在的突出問題

聯系自身思想和工作實際，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，總的感到，自己在政治合格上講大局，在執行紀律上講規矩，在思想道德上嚴要求，在發揮作用上勇擔當。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

一是理論學習不夠深入。對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象，缺乏以學習促提高的學習動力。學習目的不積極，有時僅是為了學習而學習，被動應付了事，學習不深入、不透徹，蜻蜓點水，淺嘗輒止，學用脫節，自覺用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。

二是深入基層調研不夠。下基層匆忙，工作中重結果、輕過程，調查研究掌握情況不足，看“門面”的多，看“里 子”的少，隨機調研少，常常是“被調研”，對基層的情況掌握不準、不實。

三是創新意識不夠強。面對新形勢新任務，能力不足、工作一般化、創新意識不夠強的問題有不同程度的存在。

二存在問題的原因剖析

一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。

二是進取精神有所弱化。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有時認為現在事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在工作千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約生物產業發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。

一、今后努力方向和整改措施

通過“兩學一做”學習教育，在今后的工作中，一定把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，具體就是要做好“六種人”。

一要強信念，做思想上的明白人。要加強理論學習，深入學習馬克思主義理論，深入學習總書記系列重要講話精神，著重學習總書記在十八屆六中全會上的三次重要講話、公報和《準則》《條例》，把學習全會精神與學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神特別是總書記系列重要講話精神結合起來，堅持理論聯系實際，做到融會貫通、知行合一。要堅定理想信念，以身許黨許國、報黨報國，始終堅定共產主義遠大理想，矢志不渝地做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和自覺踐行者。要增強黨的意識和黨員意識，自覺、按月、足額交納黨費，積極組織“三會一課”活動;要注重黨性錘煉，要勤于自律，始終保持共產黨人良好形象;要勇于他律，投入組織生活的“熔爐”，用好批評和自我批評的“利器”，煉就金剛不壞之身。

二要講規矩，做政治上的忠誠人。把對黨忠誠作為基本 政治素養，在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨為黨。要強化政治意識，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到思想不含糊、立場不動搖。要保持絕對忠誠，要始終與以習近平同志為核心的黨中央緊緊地貼在一起、緊緊地連在一起，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護、擁戴、忠誠于以習近平同志為核心的黨中央，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的絕對權威。切實加強和規范黨內政治生活，著力加強黨內監督，認真貫徹執行各項規章制度。

三要守節操，做紀律上的干凈人。要嚴守黨紀，堅持紀嚴于法、紀在法前，嚴格執行黨章規定，嚴格執行準則和條例，嚴格執行中央八項規定和省、州有關規定。要尊崇法律，模范遵守國家的法律法規，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。要廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律各項規定，始終保持共產黨人的政治本色和廉潔操守。

四要踐宗旨，做為民上的貼心人。要在感情上貼近群眾，視群眾為家人、視民生為家事，解民憂、暖民心、惠民生，不斷密切黨同群眾的魚水深情。要加強基層調研，要在行動上走近群眾，深入開展好“干部結對幫扶”活動、“基層黨建推進年”活動和“社區共駐共建”活動，踐行好黨的群眾路線。要在工作上服務群眾，深入持久地辦好利民惠民實事，扎實推進精準扶貧、精準脫貧，讓幫扶群眾切身感受到黨和 政府的關懷與溫暖。

五要甘奉獻，做工作上的擔當人。要求真務實，講實話、鼓實勁、出實招、干實事，只爭朝夕、雷厲風行，鍥而不舍、狠抓落實，確保各項決策部署落地生根、開花結果。要敢于

擔當，一方面要堅持原則、勤奮工作、干事創業，一方面要解放思想、轉變觀念、勇于創新。要甘于奉獻、敢于擔當，大力弘揚共產黨員先鋒模范作用，努力做到“四講四有”，為推動全州特色生物產業跨越發展苦干實干。

六要重品行，做生活上的正派人。要注重道德修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，養成共產黨人的高風亮節。要追求高尚情操，注重情操修養，保持高雅的興趣、端正自己的愛好，遠離低級趣味，保持健康向上的良好心態和生活方式。要重視家風建設，重家教、立家規、正家風，以身作則為家庭成員、身邊同志和全社會作出榜樣，以有形的“鐵家規”涵養無形的“好家風”，做到自身清、家人清、身邊清，以家庭和諧促進社會和諧、以家庭清廉維護一生清譽，始終做到一身正氣、兩袖清風。

【XX領導干部巡視整改民主生活會自查報告2】

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務，是深化“兩學一做”學習教育頭等大事。按照《關于認真開好XX縣以上黨和國家機關黨員 領導干部民主生活會的通知》(西組通〔XX〕234號)要求，對照總書記關于全面從嚴治黨的要求和“兩學一做”學習教育部署安排，本人結合個人思想、工作和生活實際，通過開展談心談話和征求意見活動，主動與班子成員、科室同事、聯系點負責人、基層群眾進行了談心，征求并聽取了班子成員、科室同事、基層群眾各方面對我本人及工作上的意見和建議，并對存在的問題進行了深刻查擺，深挖思想根源，明確了下步工作的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下，歡迎各位領導、同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。

一、基本情況

一年來，本人注重理論學習，切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本執政理念，保持黨的先進性、純潔性，大力發揚密切聯系群眾優良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉潔勤政，各項工作不斷取得新的進步。

(一)強化學習，努力提高自身素質。本人始終把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑，采取黨組學習、支部學習和個人自學相結合、理論學習和實踐相結合、領會精神實質和撰寫體會文章相結合的方法，系統學習了《中國共產黨章程》、《總書記重要講話文章選編》、《中國共產黨的九十年》、《胡錦濤文選》，深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命，進一步明確“四個服從”的要求，掌握黨的 領導干部必須具備的六項基本條件和黨員的權利義務。同時，通過“兩學一做”學習教育，重點學習了十八屆六中全會精神，總書記在建黨九十五周年和紅軍長征勝利八十周年的重要講話精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》，還學習了召存信老州長一生的光輝業績和基層黨員巖嫩的先進事跡。并重溫了毛澤東同志《黨委會的工作辦法》和周恩來文選的重要篇章。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，關鍵是核心意識，根本是向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)履行職責，扎實推進黨的廉政建設。始終擁護黨的綱領，嚴格遵守黨的章程和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上堅決同黨中央和省委、州委保持一致。堅持有令必行、有禁必止。堅決執行重大事項報告制度，履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。今年以來，本人在“三公”開支上，沒有公費出國旅游、違規購置公車、因私公款吃喝;在職務消費上，沒有使用公款支 付個人消費行為;在人情消費上，沒有以個人或親屬名義操辦婚喪嫁娶的活動;工作中，沒有采取任何拉關系、走路子等不正當手段跑官要官，謀取職務或者提升職級待遇;沒有為他人提拔調動說過情、打過招呼;沒有為親友和身邊工作人員干預過本辦和縣市生物產業辦的人事安排;沒有利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、崗位調動為目的，索取、收受或變相索取、收受過賄賂，也沒有干預過工程項目的招投標工作;辦公用房面積符合標準要求;從未出入過私人會所，也不持有會員卡。與妻子共有住房1套，面積203平方米(住房屬福利房，購買時面積74平方米，改造后面積203平方米)。年工資收入應發工資117451元，實發工資92831.70元，獎金24500元，講課、評審費2400元;妻子刀繼紅，中共黨員，副主任科員，現在景洪市第二紀工委工作;女兒玉瑛罕，學生，現就讀于海南外國語職業學院。

(三)領會精神，深入剖析自我。黨的十八屆六中全會專題研究了全面從嚴治黨重大問題，審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產黨黨內監督條例》，明確了總書記在全黨的核心地位，開啟了全面從嚴治黨的新征程，意義十分重大。通過深入的學習，我受益匪淺。一是理想信念得到進一步堅定。自己始終堅持共產主義遠大理想，堅定不移地走中國特色社會主義道路，經受住各種風浪的考驗，自覺在思想上、政治上、行動上與 黨中央保持高度一致。二是宗旨意識得到進一步增強。堅持以人為本、執政為民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，努力鞏固黨的執政基礎。三是工作作風得到進一步改進。工作中始終堅持求真務實、真抓實干和敢于負責和敢于擔當精神。四是保持廉潔本色。堅持講黨性、重品行、作表率，自

覺遵守廉潔從政有關規定，努力做到立身不忘做人之本，為政不利公仆之心，用權不謀一己之私。

二、存在的主要問題

“兩學一做”學習教育開展以來，本人通過認真學習《黨章》、總書記系列重要講話以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》文件精神和規章制度，本人能夠注意嚴格要求自己，規范約束自己。但與組織的要求還有些差距與不足。現在，本人就受組織誡勉談話問責和嚴重警告處分，談談自己的認識和整改的情況。

XX年我在XX工作期間，由于履職不到位，先后受到組織的誡勉談話問責和嚴重警告處分，并調離原工作崗位。這期間自己也曾情緒低落，也有一些不切合實際的想法。到新的工作崗位后，大家熱情接納我，主動向我提供相關材料數據，匯報全辦今年要做的各項工作等等。面對這些，我心情平靜了許多，開始嚴肅認真地思考起今后人生和工作來。

“兩學一做”學習教育以來，我認真學習《黨章》、黨 規黨紀、學習總書記系列重要講話精神，深刻反思自己為什么受處分?如何看待處分的問題。學習使自己深刻認識到“履職不到位”的問題，表面上是片面追求政績觀的問題，實際上是自己對“三嚴三實”學習領會把握運用不全面并一以貫之的問題，根本的是自己宗旨意識樹得不牢。學習使我進一步體會和理解組織對自己的關心愛護和幫助。這次處分是組織在我人生旅途的拐彎點亮了燈照了明。

在支部學習交流中，我以自己為例，深刻剖析自己如何被處分?如何看待處分的問題。以“人生不能沒有故事，但人生必須預防事故”來比喻和鞭策自己。要求自己要保持好心態，通過把心態放平、放正、放穩，更好地適應新崗位新環境。同時還以前辦主任為鏡，要求自己不能做臺上臺下、人前人后不一的問題。時刻警醒要把敬畏規矩作為黨員干部的一種能力來看待和要求自己，永遠牢記自己的第一身份是共產黨員。借此機會，我也要感謝班子成員、支部和同事們，對我工作、學習、生活及作風建設方面的關心和幫助，使我自己在不斷學習中獲取“不忘初心，繼續前進”的能量，堅定自己與黨的事業心手相應的信仰。

三、產生問題的根源

對照要求，剖析以上問題產生的原因，盡管有工作忙、任務重、社會大環境影響等客觀方面的原因，但從根源上講還是自己的主觀世界出了問題。主要有以下方面：

(一)理想信念弱化，政治修養抓得不緊。隨著年齡的增長，崗位的變化，對社會各種思潮、各種現象聽得多了，看得多了，接觸得多了，自己的思想也在不知不覺中發生了波動，隨大流的思想影響了自己的是非判斷，加之學習政治理論的主動性、自覺性不夠，理解不深，把握不準，對錯誤思想、錯誤觀念和不良風氣、不正之風的危害和影響缺乏深入的思考和堅決的抵制。

(二)學習不夠深入，學用結合不夠到位。雖然平時也能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少，深入研究少的問題。尤其是黨性修養和鍛煉不夠，沒有正確認識和處理好黨性修養和做好工作的關系，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。

(三)工作銳氣不足，進取精神有所放松。思想上存在求穩怕亂的意識，不愿冒風險，進取精神不如以前，敢抓敢管的勁頭有所松懈。當然一定程度上與自己的能力、水平有關。

(四)宗旨意識淡化，群眾觀點不夠牢固。隨著時間的變化，馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線存在遠離傾向。“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的觀念有所淡化。

(五)自我批評不夠，廉潔自律的緊迫感有待強化。遵守廉潔自律、廉潔從政規定，守好底線方面還需要進一步加強。對自身存在的毛病和問題，缺乏自我批評的勇氣。對社會上

一些不正之風，缺乏堅決斗爭的勇氣。

四、努力方向和整改措施

按照此次民主生活會的要求，通過認真對照檢查和分析，使我更加清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更加增強了自己改進不足、改進作風、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高：

(一)加強理論學習，不斷增強實效性。一是增強學習的自覺性。學習是長期性的，要有活到老學到老的進取精神，克服以干代學、以干擠學的問題，做到鍥而不舍，學而不倦，努力使自己的激情得到燃燒。二是增強學習的系統性。在深入學習《黨章》、黨規黨紀、總書記系列重要講話的基礎上，深入學習掌握本職工作的各項政策、法規，更好地指導和改進今后工作，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。把學習作為一種精神追求，一種政治責任，切實加強理論學習和業務學習，結合實踐有針對性地學習，提高學習的實效性，做到理論與實踐相統一。

(二)樹牢宗旨意識，增強服務意識。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發。樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式，改進工作作風。二是經常深入基層、深入群眾了解所思所想和實際困難，多為群眾辦好事，解難事，真正做到為人民掌好權、用好權。三是堅持從大處著眼，小 處著手，大興求真務實之風，認真總結近年來調研究、下基層、聯系群眾的工作經驗，堅持干一行學一行愛一行。

(三)增強責任意識，改進工作方法方式。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重任，本著有利于黨的事業發展，有利于本職工作開展，主動思考、大膽建議、積極推動。切實把主要精力和心思集中到干事創業上，努力克服消極思想，破除急躁情緒，打破因循守舊思維，探索新思路和方法。積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風，始終保持進取拼搏的干勁和奮發向上的闖勁。

(四)切實增強四個意識，牢固一盤棋的思想。十八屆六中全會明確總書記的核心地位，正式提出“以習近平同志為核心的黨中央”，是全黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心所向、人心所盼、眾望所歸。我衷心擁護，堅決維護，要進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上組織上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(五)嚴格要求自己，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受組織和干部群眾的監督。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《黨章》、黨規黨紀，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈 凈地做好本職工作。

總之，一年來自己雖然做了一些工作，但與經濟社會工作的新形勢、新任務以及州委、州政府和群眾的要求相比，仍有一定差距。今后我將在州委、州政府的領導和同事們的幫助支持下，進一步提高認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己。

第三篇：巡視整改方案

巡視整改方案

篇一：市委第二巡視組巡視反饋意見整改落實方案

（2711字）

20XX年3月7日至4月11日，市委第二巡視組對我局反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規定、選人用人等方面進行了為期一個月的巡視。5月30日，巡視組向局通報了巡視情況，在客觀評價各項工作的同時，實事求是地指出了全局工作中存在的問題和不足，并提出了相應的整改意見和建議。對此，局黨組兩次專門召開會議進行研究討論，一致認為巡視反饋的意見和建議客觀準確，符合實際，對全局進一步改進工作、推動全市安全發展具有重要意義。根據市委第二巡視組的意見和建議，結合市委黨群辦下發《關于深入開展“十個專項整治”狠剎發生在群眾身邊不正之風的通知》（渝群辦發〔20XX〕39號）（以下簡稱《通知》）的要求，特制定整改工作方案如下。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會、市委四屆四次全會為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規定和《市委巡視組工作規則（試行）》、《被巡視區縣單位配合市委巡視組開展工作的暫行規定》等有關規定，結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實把執政為民、安全發展貫徹落實到安全生產監管工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、整改目標

以此次整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統籌兼顧、突出重點，上下聯動、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決局在黨風廉政建設、作風建設、選人用人等方面的突出問題，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法行政意識、廉潔從政意識，實現全局黨風政風進一步好轉，安全生產監管進一步優化，安全生產形勢持續穩定向好，為建設全國安全保障型城市示范區提供堅實的保障。

三、組織保障

局成立由黨組書記、局長冉進紅任組長、黨組成員及副局長任副組長、各處室和直屬事業單位負責人及市安產集團董事長為成員的整改工作及“六個專項整治”工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委，由黨組成員、副局長寧光賢任主任，局辦公室主任謝云凱和人事培訓處長陳進聯及機關黨委專職副書記紀委書記鄒小林任副主任、機關黨委袁亮、局辦公室趙大鵬、人事培訓處魏勇、信息中心陳元園為成員，主要承擔日常協調、督促、檢查等事務性工作，堅持對各整改責任單位（部門）每月一督查，每季一調度，并及時向整改工作領導小組匯報工作進展情況。各處室和直屬事業單位負責人各負其責，高度重視，切實抓好本處室（單位）整改和“六個專項整治”工作的落實。

四、整改要求

（一）思想高度重視。

按照市委第二巡視組和市委“十個專項整治”的要求，緊貼全市安全生產監管工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為強化安監隊伍建設和當前正開展的“壓事故、保安全”攻堅戰提供堅強保障。

（二）嚴格落實責任。

整改工作由黨組書記、局長負總責，其他局領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。嚴格檢查考核，整改落實工作情況與局機關各處室績效考核掛鉤，與干部年終評先評優掛鉤。

（三）專項整治到位。

嚴格按照市委黨群辦《通知》要求，深入開展“六個專項整治”，狠剎發生在群眾身邊不正之風。一是深入開展拖欠群眾款項問題專項整治。集中整治局機關及直屬企事業單位和黨員干部拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨費等問題；嚴肅查處局機關及直屬企事業單位、黨員干部滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領、套取侵吞各種補助資金等問題。二是深入開展疑難復雜信訪問題專項整治。繼續深入整治未按“三到位一依法”要求，認真辦理涉法涉訴、勞動社保、城鄉低保等方面的疑難復雜信訪問題，特別是涉及退休職工養老保險和生活待遇的訴求問題，以及對群眾反映事項麻木不仁、敷衍塞責、久拖不決，不及時就地解決群眾合理訴求，導致群眾合法利益受損，長期反復上訪的突出問題。三是深入開展“三亂”問題專項整治。繼續深入整治執法不嚴不公，選擇性執法、隨意性執法，辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”等問題；堅決糾正以罰代管，濫用自由裁量權隨意罰款，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；集中整治指定培訓、評價、“三同時”等各類服務性機構壟斷經營，高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費，搞借權營生、利益輸送等問題。四是深入開展吃拿卡要專項整治。繼續深入整治對待群眾態度生硬、口氣粗大，對應給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”，門難進、臉難看、事難辦的問題；堅決糾正辦事程序繁瑣、審批手續繁雜，不一次性告知辦事要件、讓群眾來回折騰的問題；集中治理辦事人員庸懶散拖、推諉扯皮、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等問題；嚴肅查處暗箱操作、權利尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。五是深入開展機關干部紀律渙散問題專項整治。繼續深入整治機關干部不遵守組織紀律、工作紀律，上班時間玩游戲、斗地主、逛淘寶，擅自離崗、脫崗、缺崗，群眾辦事找不著人，以及鄉鎮干部走讀等突出問題。六是深入開展黨員干部賭博斂財問題專項整治。繼續深入整治黨員干部參與賭博，以賭拉關系、借賭斂財，利用婚喪嫁娶、喬遷升學、親屬生日等名義，違規大操大辦、收受禮金，助長一些地方過度人情消費等突出問題。

（四）強化正風肅紀。

機關紀委要通過巡查抽查、專項督查、明察暗訪等方式，檢查各處室（單位）“六個專項整治”進展情況。對“六個專項整治”中搞形式主義、弄虛作假的，以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要嚴肅追究處室負責人和當事人的責任。對一邊搞整治、一邊依然存在侵害群眾利益的頂風違紀行為要“零容忍”，發現一起、查處一起、曝光一起，真正剎住發生在群眾身邊的不正之風。

（五）務實建章立制。

建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇，對照巡視組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。要認真反思總結，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全體安監干部作風轉變的過程，成為推動全市安全生產形勢持續穩定向好的過程。

（六）及時匯報情況。

及時將整改進展情況及整改成效，向局黨組進行匯報，繼續征求巡視組對整改情況及我局整體工作的意見建議。整改完成后，對整改工作進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向市委巡視辦專題報告整改落實情況，向局黨組及市委黨群辦專題報告“六個專項整治”落實情況。

篇二：巡視組反饋問題及意見建議的整改方案（3764字）

根據自治區黨委第一巡視組對我縣開展的集中巡視工作，20XX年2月21日，巡視組向我縣通報了巡視結果，根據縣委文件精神，中肯地指出了我局在落實有關廉政制度、貫徹中央八項規定、自治區若干規劃和作風建設、干部隊伍建設、社會管理等方面存在的問題，并提出了相應的整改意見建議。現就自治區黨委巡視組反饋的問題及提出的意見建議，制定如下整改方案：

一、整改目標

嚴格按照自治區黨委巡視組反饋的問題和提出的意見建議，堅持“實事求是、務求實效，突出重點、科學謀劃，逐級負責、先易后難，完善機制、長期堅持”的原則，以巡視組反饋意見建議為依據，以邊整邊改、力求實效、群眾滿意為目標，根據難易程度、輕重緩急，明確整改落實的具體內容，制定整改落實的具體措施，著力解決黨風廉政建設、干部作風建設、干部隊伍建設等方面存在的問題，以整改的實效取信于民，為城鄉建設各項事業發展提供堅強的保障。

二、對反饋問題的整改措施

（一）關于落實廉政制度方面的問題

1、針對“存在違規套取截留專項資金”的問題

整改措施：一是強化財務監督，定期通報專項資金的使用管理情況；堅持日常監督與專項檢查相結合，嚴肅查處專項資金分配、管理、使用過程中的違規違紀行為。二是加強專項資金管理，建立從資金的申請、核撥、使用、結算的全過程管理制度，建立項目檔案管理制度，做到檔案資料完整詳細，支出具體明確，便于日常監督管理和檢查驗收；定期對專項資金使用單位認真整改落實，對違紀違法行為嚴肅查處。三是加強各單位主要負責人及財務人員教育培訓，增強單位主要領導帶頭執行財經紀律的意識，提高財務人員業務水平、政策水平，嚴肅財經紀律，切實做到依法行政，依法理財用財。

責

任

人：曹廣正

責任單位：局財務辦、局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

2、針對“黨政機關及服務窗口紀律松懈，機關工作人員上班遲到、看視頻、玩游戲等不遵守工作紀律、責任心不強、不作為亂作為”的問題。

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，下大力氣解決干部隊伍中存在的庸懶散軟奢、推諉扯皮、紀律松馳，工作不落實、服務不主動、效率低下、不作為亂作為及工作人員上班時間做與工作無關的事情等問題；定期不定期開展明查暗訪，發現一起處理一起，嚴肅查處不畏法、不畏紀、不畏制度和我行我素、胡作非為的突出典型，對查出的違紀違法者，一律先予以停職，再依紀依法嚴肅處理。二是加強政風行風評議考核工作。局黨委將政風行風評議工作，列入各單位年終效能目標管理考核內容，加大減分比重；對年內考核評議末位的單位給予黃牌警告并在全局通報批評，力促干部作風進一步轉變，營造風清氣正的發展環境。三是加強窗口單位工作人員思想政治教育和紀律管理，強化監督考核，不斷提升窗口單位服務形象。

責

任

人：曹廣正

責任單位：局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

（二）關于社會管理方面的問題

針對“征地拆遷引發的矛盾比較多，社會誠信有所缺失、各類矛盾糾紛較多”等問題。

整改措施：一是嚴格落實重大事項決策風險評估機制，強化對征地拆遷過程中可能引發的矛盾糾紛的分析研判，科學合理制定應對處置措施，積極穩妥化解因征地拆遷而引發的各類矛盾糾紛。做細做實征地拆遷前的勘測評估、政策宣講、補償安置等工作，加大征地拆遷工作公開力度，確保征地拆遷工作的公平公正。堅持依法文明征拆。加強征拆補償安置監督檢查力度，嚴厲查處在征拆過程中的出現的違規操作、弄虛作假等違紀違法行為。高度關注歷史遺留征拆矛盾的化解，實行局領導包案責任制，統籌各方力量，多部門聯動，多措并舉，確保征拆遺留問題的妥善處理。二是以開展“四德”教育，誠信教育、普法教育為平臺，廣角度、多元化、全覆蓋，形成建設誠信社會的強大氛圍。局法制宣教信息中心和局屬各單位要加強正面典型的宣傳推介，影響全社會“人人講誠信、事事講誠信”的主旋律；加大反面典型的曝光懲戒力度，增加違信失信者的社會成本。在全社會匯聚遵紀守法、誠實守信的正能量，以良好社會風氣的形成推動城鄉建設事業健康發展。三是建立健全矛盾糾紛排查調處機制，在矛盾糾紛的有效化解上下功夫。嚴格落實領導包案、矛盾糾紛定期排查機制；加強維穩信息預警工作，依托信息網絡建設，做到矛盾糾紛早發現、早報告、早控制、早化解。建立督查通報制度，定期通報工作情況和存在的問題；進一步落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制，按照一把手負總責和班子成員“一崗雙責”的要求，把矛盾糾紛排查調處工作作為考核領導干部工作成效的重要內容，作為干部選拔任用的一項重要依據。四是結合“六五”普法的深入開展，進一步加強社會主義法制宣傳教育。加強領導干部法律知識培訓，切實提高領導干部知法、懂法、守法意識，不斷提高依法行政的能力和水平。

責

任

人：曹廣正

王德軍

王占全

責任單位：局法制宣教信息中心、房管所及局屬其他單位

完成時限：20XX年12月底

三、對意見建議的整改措施

（一）針對“進一步加強黨風廉政建設”的建議

整改措施：一是加強和改進黨風廉政建設責任制考核。嚴格落實中紀委和自治區紀委“一案雙查”制度。加強和改革考核方式，局黨委將采取月度監控、季度抽查、半年督查、年終考核的方式，引入群眾評價機制，重點考核局屬各單位反腐倡廉重點制度、主要任務分工和作風建設及紀律執行情況，及時發現和解決黨風廉政建設方面的突出問題。二是大力開展示范教育、警示教育和崗位廉政建設，充分發揮基層干部廉政教育基地、黨風廉政建設教育基地、預防職務犯罪警示教育基地和平羅廉政網“四大教育平臺”功能，加強對黨員領導干部理想信念、黨風黨紀和從政道德教育。切實抓好廉政文化“示范點”建設，擴大廉政文化覆蓋面和影響力。三是深化黨風廉政建設。進一步深化“勤政為民”工程和“廉潔企業”建設；從嚴對本單位黨員干部的管理和監督，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。四是加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，繼續深化廉政風險防控工作，認真落實黨政主要領導不直接分管財務、干部人事、行政審批、公共資源交易、工程項目建設制度，形成有效的權力制衡機制。嚴格執行領導干部述職述德述廉、提醒談話、函詢、質詢等制度，進一步健全完善領導干部“廉政檔案”。五是結合黨的群眾路線教育實踐活動，加大對重大項目資金、行政審批、服務性收費、基層信訪積案化解、會議活動和檢查評比考核等專項檢查，及時發現問題，嚴肅執紀問責，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

責

任

人：曹廣正

責任單位：局黨政辦、財務辦、法宣辦、業務辦及局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

（二）針對“進一步加強作風建設”的建議

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決干部中存在的“四風”問題，堅決整治“慵懶散軟奢”，嚴厲查處工作紀律松散、辦事拖拉扯皮、服務態度惡劣、濫用職權、徇私舞弊、吃拿卡要等行為。深入開展“駐百村、走千企、訪萬戶”、“四訪四問”、“三同鍛煉”、“正風肅紀、勤政為民”及“下基層”走訪活動，切實轉變干部作風，密切黨群干群關系。二是嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，認真執行公務用車管理、辦公用房、公務接待等制度，用制度堵住奢侈浪費的口子。健全完善廉政風險防控責任制和領導干部“廉政檔案”，深入實施《平羅縣政府投資項目監督管理（暫行）辦法》，有效防控經濟領域風險。三是嚴格執行領導干部述職述廉、提醒談話、函詢、質詢等制度；深入推行新任領導干部和后備干部個人重大事項公示制度，加大對領導干部報告個人有關事項的情況開展抽查檢查，加強報告核查結果運用和違規懲戒力度。四是嚴格落實領導干部重大事項報告、民主生活會、民主評議、經濟責任審計、黨內情況通報等制度，及時發現并解決干部作風中的苗頭性、傾向性問題，嚴厲懲治各類違紀違法行為。

責

任

人：曹廣正

責任單位：黨政辦、法宣辦及局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

四、整改要求

1、加強領導，強化責任。整改工作由局黨委副局長曹廣正同志負總責，各責任領導按照分工抓好落實。局領導干部和局屬各單位全體領導要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作。各責任單位要按照整改方案的要求，結合本單位的工作，進一步細化整改方案，明確整改時間、整改重點和整改目標要求，確保高標準高質量地完成整改任務。

2、分類實施，扎實整改。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創造條件，采取有力措施逐步解決。針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。局督查室要強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，對整改工作不積極，措施落實不到位的，要嚴肅進行責任追究。定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。

3、舉一反三，建章立制。各單位要建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進各單位領導干部作風轉變的過程，成為推動城鄉建設事業科學發展、跨越發展的過程。同時，及時將整改進展情況及整改成效向局黨委進行匯報，努力促進我局各項工作再上新臺階。

篇三：落實省委巡視第五組巡視反饋意見的整改方案（2251字）

20XX年6月，省委巡視第五組對我縣進行了例行巡視。20XX年3月21日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，意見實事求是地指出了我們工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面落實巡視意見，特制定本整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例（試行）》《中共湖南省委巡視工作規定（試行）》的有關規定，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到縣委和縣政府工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進反腐倡廉建設。

二、整改目標

用大約一年的時間，基本解決巡視組反饋意見中提出的突出問題，并制定出臺相關制度和措施，從源頭上遏制問題的再次發生。以此次整改為契機，以點帶面，全面提升黨員干部爭當科學發展排頭兵意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現全縣黨風政風進一步好轉，發展環境進一步優化，社會更加和諧。

三、整改措施

1、加強領導。縣委常委會專題研究整改方案，安排部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。

2、明確責任。按省委巡視第五組提出的整改要求，每一個整改項目明確一名分管縣級領導牽頭負責，各相關責任單位主要負責人為落實整改任務的直接責任人，所有擔負整改任務的單位（部門），要制定具有可操作性的整改措施。

3、加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭單位和協助單位必須明確一名分管副職具體抓工作落實，及時向整改辦公室書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向牽頭領導請示和匯報。

4、加強協調配合，形成工作合力。整改責任分解到相關單位（部門），按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保人民群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的單位，要在牽頭縣級領導主持下，召集相關協助整改單位主要負責人，進一步分解工作任務。各單位“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協調、親自督辦。

5、加強制度建設，建立監督有力的長效機制。各牽頭單位（部門）要針對省委巡視組提出的意見和建議，深挖產生問題的根源，進一步研究對策，按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規劃》和省委《實施辦法》的要求，廣泛調研，制定出臺相關的政策文件，以杜絕此類問題的發生。規范性的政策文件經縣委、縣政府研究通過后，上報省委巡視領導小組。

四、工作步驟和任務

1、準備階段。（20XX年3月22日—4月30日）

研究制定縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，成立整改工作領導小組，組建領導小組辦公室。召開整改工作動員大會，安排部署全縣整改工作。

2、自查自糾階段。（20XX年5月1日—5月15日）

各牽頭單位和責任單位根據縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，認真開展調查研究，著力查找工作中存在的主要問題，分析問題發生的根源，研究制定切實可行的整改工作方案，報領導小組同意后實施。

3、整改落實階段。（20XX年5月中旬至11月下旬）

各單位按照工作方案，認真開展整改，整改工作進度要每月向領導小組辦公室報告一次。領導小組辦公室要全面收集情況，加強對各單位整改工作的指導和調度，及時向領導小組匯報工作進展情況。

4、總結提高階段。（20XX年12月）

領導小組辦公室組織專門班子，通過走訪調查，檢查臺賬等方式，對各牽頭單位和責任單位整改的成效進行分析評估，評估結果報領導小組。對各單位在整改工作中的好制度、好作法進行總結推廣，形成長效機制。對整改工作領導不力，任務不落實，成效不明顯的單位負責人啟動問責機制，并限期整改。對全縣整改工作情況進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向省委巡視第五組專題報告整改情況。

五、組織領導

為確保整改工作的有序推進，縣委成立整改工作領導小組，由縣委書記李輝同志任組長，縣委副書記、縣長曾巧敏，縣委副書記陳駿任副組長，縣委常委、常務副縣長郭新衡，縣委常委、縣委辦主任王新國，縣委常委、組織部長姚宇旺，縣委常委、紀委書記李世鈞為領導小組成員。設領導小組辦公室，由縣紀委副書記文武慶任辦公室主任，辦公地點設縣紀委，辦公室成員由縣紀委、縣委辦、組織部、政府辦有關人員組成。

六、工作要求

1、精心組織。擔負整改工作任務的各單位（部門），要迅速召開專題會議，深入查找自身存在的問題和不足，全面清理20XX年1月以來的工作情況，對照政策法規和整改目標要求，制定切實可行的整改措施，在5月25日前報送領導小組辦公室（設縣委前棟大樓4樓紀委黨風廉政室，報送材料為：①專題黨組或黨政聯席會議記錄復印件；②自查自糾工作清單；③整改措施一式兩份并由牽頭領導審閱簽署）。整改工作項目由牽頭單位負責的，其余協助單位必須按牽頭單位要求將相關材料報送牽頭單位。

2、加強指導。領導小組辦公室要積極履行檢查督辦職能，在省委巡視第五組巡視回訪內，堅持對各整改責任單位（部門）每月一督查，每季一調度，并及時向省委巡視工作領導小組辦公室匯報工作進展情況，整改情況依照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的規定適時在一定范圍內公布。

3、嚴格責任追究。縣紀檢監察機關全面負責對縣委、縣政府部署的整改執行情況的監督檢查。各單位整改工作的情況列入今年黨風廉政建設責任制考核內容。對在整改工作中陽奉陰違、敷衍塞責、拖延推諉的，必須依照規定追究責任；對頂風違紀、對抗整改的直接責任人和群眾反映強烈、影響惡劣的單位主要負責人，必須先行免職，再依程序立案調查處理。

第四篇：巡視巡察整改工作方案

婁丈子總校巡視巡察整改“回頭看”工作實施方案

為深入推進省、市、縣委、鎮黨委對教育扶貧領域巡視巡察反饋意見整改，持續加黨的建設和糾正“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據上級安排部署，結合我總校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查，特制定本方案。

一、核查要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦省、市、縣委、鎮黨委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責任，把推動問題整改落實作為出發點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監督、制度建設和執行等方面存在的問題，推動各校強化教育監督、構建長效機制。

二、主要任務

對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構建長效機制不到位等問題。

三、方法步驟

巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結束，共分為4個階段。

(一)調研研究、動員部署階段(4月)。總校根據教育局巡查整改問題，召開專題會議，進行動員部署。各校結合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。

（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)。總校對問題清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發現的問題，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成

時限。

(三)明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)。總校對各校整改作出評價、分出情況、進行排隊；對倒數三名的學校主要領導進行約談，對問題突出的學校要追責問責。

(四)全面總結、鞏固成果階段(9月)。總校認真對整改問題進行全面的總結分析，上報整改總結報告，并建立完善長效機制。

四、工作要求

(一)加強組織領導。總校要切實增強“四個意識”，嚴格落實政治責任，校長(書記)是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協調和指導調度。

(二)堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據實際情況進行分類處置。對已經取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續用力。

(三)加大督查力度。總校定期對整改工作進行督促檢查，抽調專門人員進行抽查或暗訪，及時發現存在問題。

(四)強化責任追究。總校和學校要有計劃、有重點地開展督查，及時客觀地掌握工作進展情況。對敢于擔當、推進有力、成效明顯的要通報表揚；對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴肅追究責任。

第五篇：巡察整改情況匯報-巡視整改情況匯報

巡察整改情況匯報-巡視整改情況匯

報

浦東新區國資委專項巡察整改落實情況匯報

浦東新區國資委專項巡察整改落實情況匯報

區委第四巡察組：

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現將具體情況匯報如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發揮作用有待增強。

整改對策：進一步加強機關干部隊伍建設

具體措施1：深入開展干部思想政治工作

落實情況：一是加強領導，健全機制。

1、推進黨務公開、政務公開工作，加強內網建設，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強信息暢通；

2、結合季度工作考核，加強機關縱向各層級干部的思想交流；

3、通過黨支部、團支部、婦女、工會等組織各類形式的橫向活動，如參觀中國館、張聞天故居、三八婦女節活動、拓展訓練等促進各部門干部問題思想交流；

4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學習交流會等形式，加強了委領導與基層機關干部的思想交流。二是深入開展學習型機關創建工作。

1、結合建黨90周年，積極開展黨史黨建網上知識競賽和黨史資料學習。組織機關各總支、支部結合學習胡錦濤總書記的七一講話，就一名普通黨員的來信談學習體會，提高機關干部的

思想認識；

2、參加了區紀委組織的“激濁揚

清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統一；三是深化創先爭優活動。

1、落實創先爭優工作要求，明確2016國資委重點工作目標，各處室細化制定季度重點工作并落實責任；

2、開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動并進行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區機關黨工委匯編的《我是共產黨員》一書；

3、進一步做好黨員雙報到工作。四是深化機關作風建設。

1、針對機關作風測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機關作風建設推進會，部署落實2016年機關作風建設工作任務和工作要求；

2、結合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法》并進行了試運行。

具體措施2：加大干部培養鍛煉力度

落實情況：一是加大干部培訓力

度。

1、每月組織開展國資講壇，加強機關干部業務培訓；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學習，選送2人參加市委黨校的專題培訓班；

3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業中青年經營管理人才培訓班。二是完善課題調研制度。完善課題立項及評選標準。本有11個課題立項，委內共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔任，有5人跨處室參加課題調研。三是開展干部輪崗掛職工作。

1、完善干部實踐鍛煉管理，從企業選拔了5位中青年干部到機關開展實踐鍛煉，加強了企業與機關的溝通和相互理解；

2、優化內設機構職能，試行了企業專管員制度，在提高服務企業的效率的同時，推動相關處室干部從單一業務向多項綜合業務發展；

3、加強對直屬事業單位青年干

部的培養，有3位新聘事業單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外，結合事業單位崗位設置，通過競崗選聘科室

負責人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機關干部及內設機構的考核制度

落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業單位重點工作季度考評實施辦法》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結果在季度會議上公布。各處室根據季度工作目標，對照考評結果在處室內進行點評。

具體措施4：加強組工干部隊伍建設

落實情況：

1、在委機關內選派綜合素質好、組織業務能力強的干部參加對直屬企業開展的綜合考評工作；

2、委組織人事干部認真參加區委組織部、區人保局開展的每次業務培訓工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務十分繁重，機關特別是企業對加強人才開發、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部

隊伍建設還需加強。

整改對策：進一步深入和完善企業領導班子和干部隊伍建設工作

具體措施1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規劃

落實情況：上半年，會同區委組織部開展了直屬企業領導班子及領導人員的綜合考評工作，并對考核結果進行了反饋。在此基礎上，對班子現狀進行分析，將在年底前提出加強與完善領導班子建設若干

意見與建議。

具體措施2：加大干部培養交流力度

落實情況：一是根據企業領導班子和干部隊伍建設需要，舉辦培訓班。

1、我委將于11月中旬在清華大學舉辦“浦東新區國有企業中青年經營管理人才專題培訓班”，并建立后續跟蹤、回訪制度；

2、繼續探索開展短期的外向型培訓，上半年推薦參加外向型培訓的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓備

選人員外語考試，將根據組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓。二是進一步落實各級企業黨組織抓班子建設、抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業人事部門負責人的業務培訓工作。三是擴大企業青年干部交流培養范圍。上半年已安排13位企業年青后備干部到國資委、建交委及企業掛職一年，并逐步形成常態機制。

具體措施3：進一步完善企業干部分類分層管理辦法

落實情況：一是進一步加快企業干部管理的規范化、制度化。相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。二是進一步加大相關基礎管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強與企業領導班子成員的思想溝通、交流

落實情況：一是通過分層、分類、分片組織開展直屬企業“老總沙龍”。年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。二是探索建立和完善與企業領導班子成員經常性溝通交流機

制。作為常規性工作，領導班子成員結合分管工作，經常下基層開展調研，及時與企業進行溝通，全面掌握與了解企業的重要事項和動態。

需整改的問題三：少數企業存在執行廉潔從業規定不到位、不規范的現象，個別企業出現了腐敗案件，廉潔從業的風險較大。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進一步加大廉政體系建設力度

具體措施1：以制度教育為重點，增強法規意識

落實情況：一是抓好紀委書記能力建設。今年6月份組織40名直屬企業及二層面的紀委書記和紀檢干部，赴中紀

委監察部杭州培訓中心培訓，圍繞企業紀檢工作特點，進行專業化培訓，幫助參訓人員拓寬思路，提高業務能力水平。二是抓好企業內部控制建設。在前2年健全企業內部控制制度建設的基礎上，今年轉向企業重點生產領域和重要環節的內控建設。

具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監管

落實情況：一是組織開展財務檢查。現存資金賬戶管理情況專項檢查工作已完成；內控制度執行情況專項檢查正在開展過程中；直屬企業負責人薪酬發放情況專項監督工作的前期準備工作已就緒，計劃于10月前完成。二是組織開展制度規定落實情況檢查。今年8-9月份國資黨委就《關于在浦東新區直屬企業中貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》、《關于規范浦東新區直屬企業投資、控股企業負

責人薪酬分配管理的指導意見》和《關于進一步規范浦東新區直屬企業負

責人薪酬管理的實施意見》三項制度的落實情況組織了專項檢查，進一步增強了企業落實制度的意識。

具體措施3：以嚴查嚴懲為重點，加大震懾威力

落實情況：注重抓好信訪舉報件的辦理。工作中，對各類舉報信件，根據企業層級及領導人員的管理權限，及時安排調查處理；對署名信件的辦理，能及時與舉報人進行溝通，反饋情況。在查信中，積極發揮區紀委、區檢察院、審計機構、企業監事會的專業人員作用，加大查信力度。