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人防辦機關作風效能建設的自查報告

2020-08-25 20:20:07下載本文作者:會員上傳
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人防辦機關作風效能建設的自查報告

為了切實加強機關行政效能建設,進一步改進機關作風,提高工作效率,按照區委、區政府、區紀委的要求精神,結合創先爭優活動,我辦認真貫徹落實文件精神,積極開展機關作風與效能建設自查自糾工作,深入查找在機關作風和效能建設方面存在的突出問題,并制定整改措施,現將我辦機關作風和效能建設自...為了切實加強機關行政效能建設,進一步改進機關作風,提高工作效率,按照區委、區政府、區紀委的要求精神,結合創先爭優活動,我辦認真貫徹落實文件精神,積極開展機關作風與效能建設自查自糾工作,深入查找在機關作風和效能建設方面存在的突出問題,并制定整改措施,現將我辦機關作風和效能建設自查自糾情況匯報如下:

一、開展自查自糾工作情況

為了切實加強機關作風與效能建設,于8月30日及時組織召開了由全體干部職工參加的作風和效能建設專題會議。并以開展創先爭優活動和作風整治為契機,針對機關效能建設領導小組《關于對我區機關工作作風進行專項督查工作情況的通報》中提到的個別干部職工存在遲到、溜崗、串崗、扎堆泡茶聊天、用電腦炒股聊天玩游戲等現象,認真開展了機關作風和效能建設自查自糾活動,深入查找機關作風和效能建設存在的突出問題。通過學習,提高了認識。機關每個干部職工認真查找了自己平時的主要工作動態,在履行崗位職責、遵守上班紀律、嚴格遵守請假銷假制度等方面存在的主要問題,對照檢查、認真整改。牢固樹立紀律意識、責任意識、大局意識,切實加強作風和效能建設,以務實的作風,良好的精神狀態,努力抓好人民防空各項工作。

二、整改措施

1、成立專項整治機構,全面開展自查自糾。

一是建立機構。

成立以主任薛軍蒙為組長,副主任薛紅娟為副組長,干部楊長安為組員的行政效能建設工作領導小組,具體負責日常工作;

二是組織學習《機關干部作風建設“八不準”》的通知,并將《機關干部作風建設“八不準”》內容制作上墻,時刻提醒全體干部職工要認真遵照執行。

三是通過召開全體干部職工大會的形式,針對機關工作作風和效能建設方面存在的問題全面開展自查自糾,全力營造全員共抓機關作風和效能建設的良好氛圍。

2、以制度約束為手段,規范干部職工日常行為。

本著靠制度管人、依制度辦事的原則,進一步規范和完善了機關干部職工考勤簽到制度。

一是落實考勤責任制。

二是嚴格簽到時間,杜絕代簽。

三是嚴明獎罰。

3、以規范程序為抓手,提高服務質量。

繼續做好以下方面工作:

進一步加大與相關部門的協調、配合力度;對我辦的行政許可職能進行認真梳理,使相關人員熟悉審批程序、審批內容、執法程序、執法內容,提高相關人員的依法行政能力

為了切實加強機關行政效能建設,進一步改進機關作風,提高工作效率,按照區委、區政府、區紀委的要求精神,結合創先爭優活動,我辦認真貫徹落實文件精神,積極開展機關作風與效能建設自查自糾工作,深入查找在機關作風和效能建設方面存在的突出問題,并制定整改措施,現將我辦機關作風和效能建設自...。樹立良好形象,增強親和力。嚴格落實問題首接首問責任制和辦事負責制。規定凡第一個接待來訪者,必須負起責任,屬于自己職責范圍的,要負責到底,不屬于自己職責范圍的,要及時協調聯系到有關單位,直到來訪群眾滿意為止。規范使用文明用語,要求每個干部職工在日常工作中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風,切實提高服務質量和水平。努力提高自身素質,嚴格要求自己,立足自身崗位,敢于作為、勇于作為、善于作為,切實抓好工作落實和創新,有效推動人民防空各項工作任務完成。

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