第一篇：自身建設(shè)自查報(bào)告

按照市委組織部的工作部署,在開(kāi)展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中,##區(qū)委組織部抓住難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在工作中學(xué)習(xí),在反省中提高,在查擺中進(jìn)步,努力以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。組織部全體干部職工以樹(shù)立組工干部新形象為目標(biāo),對(duì)照本部的工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析和查擺,現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題剖析如下:

一、存在的主要問(wèn)題

一是組工干部方面:

1、理論水平還不夠高,理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);

2、缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和深入性還不夠強(qiáng),用于學(xué)習(xí)的時(shí)間還比較少;

3、工作中還不同程度的存在自滿思想,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),有滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;4各科室間相互交流的力度不大,同志間互相交流溝通不夠,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是組織工作方面:

1、股級(jí)干部缺乏橫向交流的問(wèn)題;

2、在干部選拔任用中,“能上”的問(wèn)題基本解決后,“能下”的問(wèn)題還沒(méi)有取得突破性進(jìn)展的問(wèn)題;

3、個(gè)別基層組織對(duì)黨建工作重視程度不夠,普通黨員服務(wù)意識(shí)淡漠的問(wèn)題;

4、農(nóng)村基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用出現(xiàn)弱化傾向的問(wèn)題。

三是組織部門(mén)方面:

1、在平時(shí)工作中,養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃;

2、在抓黨建思想政治工作中工作部署和要求得多,具體指導(dǎo)得少;

3、宣傳工作力度不夠,工作特點(diǎn)、亮點(diǎn)不突出。

四是“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)方面:

1、活動(dòng)載體還不多,活動(dòng)范圍和影響力還不夠廣;

2、開(kāi)展活動(dòng)中思路不夠開(kāi)闊,存在局限性;

3、在組織活動(dòng)中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),還存在較多的沿用傳統(tǒng)模式的現(xiàn)象;

4、開(kāi)展征求意見(jiàn)的范圍和深度還不夠;

5、交心談心活動(dòng)中還存在泛泛而談的現(xiàn)象,不深入、不具體;

6、在開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)中,個(gè)別人員參與的積極性不高,由于工作忙,有的同志工學(xué)沒(méi)有處理好;

7、活動(dòng)對(duì)外宣傳力度不夠,具體的活動(dòng)情況、目標(biāo)效果在普通群眾中知曉率還較低;

8、對(duì)各單位開(kāi)展活動(dòng)情況督促檢查力度還不夠。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及根源

通過(guò)第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),在開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)“查找問(wèn)題、評(píng)議討論”中,經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺和深刻反思,分析組織部?jī)?nèi)存在的問(wèn)題的原因和根源是:一是理論學(xué)習(xí)不夠。部?jī)?nèi)干部職工忙于事務(wù)性工作、忙于應(yīng)酬,缺少學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,特別是對(duì)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、生態(tài)文明城市建設(shè)等內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深入,不系統(tǒng),沒(méi)有準(zhǔn)確掌握十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、生態(tài)文明城市建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)和精髓。如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差,不能緊跟社會(huì)變化趨勢(shì),導(dǎo)致工作實(shí)踐的失誤。二是主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松,認(rèn)為在工作上、作風(fēng)上好于他人,所以放松了對(duì)世界觀的改造,沒(méi)有牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念;沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì);沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn),想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中有時(shí)得過(guò)且過(guò),難以勝任長(zhǎng)遠(yuǎn)工作的需要。

三、今后努力方向

根據(jù)擺出來(lái)的問(wèn)題,組織部全體干部職工在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn): 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織部將進(jìn)一步建立健全日常學(xué)習(xí)機(jī)制,將每周五下午定為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。其次是將“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)期堅(jiān)持,系統(tǒng)安排各項(xiàng)理論基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。再次是發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展自學(xué)活動(dòng),每月推薦一本好書(shū),每年開(kāi)展一次部?jī)?nèi)讀書(shū)月活動(dòng)。只有理論上的清醒、堅(jiān)定,政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀以及生態(tài)文明城市建設(shè)的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。用科學(xué)的理論來(lái)武裝干部職工,用學(xué)到的各項(xiàng)理論知識(shí)指導(dǎo)具體的實(shí)踐活動(dòng),達(dá)到認(rèn)識(shí)的第二次飛躍。

二是工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新,結(jié)合組織工作實(shí)際,敢于在農(nóng)村黨建工作中提出新的工作思路。克服自滿思想,不滿足于現(xiàn)狀,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。克服畏難情緒,面對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,敢于迎難而上,不等、不靠。

三是牢記宗旨,為基層服務(wù)。牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀,積極為基層辦實(shí)事、辦好事,以最大的工作熱情為基層搞好服務(wù)。擺正位置,處理好各類(lèi)關(guān)系。干部職工要清醒地認(rèn)識(shí)到在黨委組織部門(mén)工作是一種責(zé)任,一種義務(wù),不高高在上,摒棄衙門(mén)的工作作風(fēng)。

四是淡泊名利,積極進(jìn)取。正確對(duì)待名、權(quán)、位,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,做到不為名、不圖利,在工作中兢兢業(yè)業(yè),在生活中嚴(yán)謹(jǐn)處事,保持一個(gè)良好的心態(tài),要積極進(jìn)取,增長(zhǎng)本領(lǐng),踏實(shí)做事。

第二篇：縣委班子自身建設(shè)自查報(bào)告

今年以來(lái)，新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子立足**實(shí)際，突出重點(diǎn)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力為全縣“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

一、突出制度先行，規(guī)范決策程序。縣委及時(shí)研究出臺(tái)了《中共**縣委常委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見(jiàn)》，就新一屆縣委常委會(huì)思想政治建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、履行職責(zé)、民主決策等方面內(nèi)容提出

明確要求。梳理和重新修訂了各項(xiàng)工作制度，規(guī)范議事決策程序，制定和修改完善了《縣委工作規(guī)則》、《縣委書(shū)記辦公會(huì)議事規(guī)則》、《縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》和《縣委關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法的制度》等等，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為和決策行為，推進(jìn)決策更加民主化和科學(xué)化，保證縣委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、突出廉政教育，樹(shù)立良好形象。落實(shí)公開(kāi)述廉、廉政談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度。縣委書(shū)記定期與班子成員進(jìn)行廉政談話，各位常委根據(jù)分工與各工作部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上，縣委常委進(jìn)行廉政承諾。縣委重申“兩個(gè)首先”、“四個(gè)不準(zhǔn)”，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔從政的紀(jì)律和要求，要求下級(jí)做到的，縣委常委首先做到；要求下級(jí)不做的，縣委常委首先不做。不準(zhǔn)參加有礙公務(wù)活動(dòng)的宴請(qǐng)；不準(zhǔn)在親屬經(jīng)營(yíng)的消費(fèi)場(chǎng)所進(jìn)行公務(wù)消費(fèi)；不準(zhǔn)干預(yù)建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購(gòu)等市場(chǎng)活動(dòng)；不準(zhǔn)自己的配偶、子女和身邊工作人員利用常委的職權(quán)和影響，謀取不正當(dāng)利益。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的，追究常委本人的責(zé)任。

三、突出集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制。及時(shí)明確縣委新班子成員的分工，在班子中強(qiáng)化“共事意識(shí)、角色意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)”。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，強(qiáng)化常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。建立和完善重大決策民意咨詢(xún)制、專(zhuān)家論證制、集體決定制和責(zé)任追究制，把充分發(fā)揚(yáng)民主和敢于負(fù)責(zé)的精神結(jié)合起來(lái)，做到議而有決、決而有行、分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓措施落實(shí)。圍繞縣黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，縣委召開(kāi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，進(jìn)行“三比”（比全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣、比全省十強(qiáng)縣、比年初預(yù)期）找差距。狠抓措施落實(shí)，通過(guò)層層分解目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)重點(diǎn)工作調(diào)度、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作、強(qiáng)化效能環(huán)境建設(shè)等一系列舉措，切實(shí)提高縣委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力。

第三篇：環(huán)保局推進(jìn)政府自身建設(shè)情況自查報(bào)告

環(huán)保局推進(jìn)政府自身建設(shè)情況自查報(bào)告

一、統(tǒng)一思想，精心組織

按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè) 20xx 年工作要點(diǎn)的通知》和《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè) 20xx 年工作任務(wù)分解的通知》精神，我局及時(shí)成立了實(shí)施政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、站、所、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)對(duì)政府自身建設(shè)工作實(shí)施的監(jiān)督檢查及日常工作。

二、注重實(shí)效，深入推進(jìn)

(一)法制政府四項(xiàng)制度實(shí)施情況

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開(kāi)展職業(yè)道德，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)等問(wèn)題，增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí)，建立健全各部門(mén)學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛(ài)民，奉公守法。

2、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)

(1)嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》(國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局令第 7 號(hào))第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實(shí)施行政處罰。20xx 年上半年，我局嚴(yán)格按照“政務(wù)公開(kāi)、職權(quán)法定、程序合法、實(shí)用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對(duì) 8 家企業(yè)依法下達(dá)了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責(zé)令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。

(2)認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強(qiáng)管理服務(wù)意識(shí)。按照要求切實(shí)做好項(xiàng)目審批和組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強(qiáng)化國(guó)債項(xiàng)目、中央新增預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)和實(shí)施，加快項(xiàng)目推進(jìn)。嚴(yán)格按照縣級(jí)環(huán)保部門(mén)的行政審批權(quán)限及程序進(jìn)行項(xiàng)目審批，發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的“窗口”作用，20xx 年上半年，共完成項(xiàng)目審批 24 個(gè)，其中建設(shè)性項(xiàng)目 1 個(gè)，非建設(shè)性項(xiàng)目 23 個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)決杜絕審批“高耗能、高污染、低產(chǎn)出”的項(xiàng)目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用，切實(shí)地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，在項(xiàng)目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把

住項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批中，對(duì)違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴(yán)重或者即使采取防治措施仍然不可能達(dá)標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)決不予批準(zhǔn)建設(shè)。積極推行政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了行政管理的公開(kāi)性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開(kāi)承諾，方便辦事，保障了公眾對(duì)政務(wù)工作依法享有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)責(zé)任政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況

1、制定工作制度

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，制定印發(fā)了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局推行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》以及《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局服務(wù)承諾制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局首問(wèn)責(zé)任制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局限時(shí)辦結(jié)制度》三項(xiàng)制度。

2、完善服務(wù)承諾制

(1)開(kāi)展“四四服務(wù)”活動(dòng)。“四變”變工作作風(fēng)，變檢查為指導(dǎo)，變坐等企業(yè)上門(mén)到為企業(yè)上門(mén)服務(wù)，變上訪為下訪。建立并實(shí)行以“四聲”(來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、辦事結(jié)果有回聲)、“四心”(熱

心接待、耐心詢(xún)問(wèn)、細(xì)心解釋、誠(chéng)心幫助)、“四快”(受理快、轉(zhuǎn)辦快、處理快、恢復(fù)快)、“四辦”(大事急事優(yōu)先辦、份內(nèi)事認(rèn)真辦、份外事協(xié)助辦、難辦事設(shè)法辦)為內(nèi)容的“四四服務(wù)準(zhǔn)則”，努力提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

(2)懸掛云南省行政機(jī)關(guān)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)、方式和“八項(xiàng)工作承諾”，實(shí)事求是向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)承諾。向社會(huì)公布環(huán)保投訴熱線電話 12369，做到 24 小時(shí)有人接聽(tīng)，20xx 年上半年共登記來(lái)電舉報(bào) 9 件，均已調(diào)查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。

3、落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制

(1)在各股室實(shí)行首問(wèn)(首辦)責(zé)任工作登記制度。用首問(wèn)(首辦)責(zé)任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象通過(guò)來(lái)訪、來(lái)電話咨詢(xún)、反映問(wèn)題、投訴或舉報(bào)等過(guò)程中的首問(wèn)責(zé)任。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務(wù)分工、明確職責(zé)，接受詢(xún)問(wèn)、解答、辦理的首問(wèn)作用，對(duì)解決行政不作為，增強(qiáng)工作透明度也起到了促進(jìn)的作用。

(2)在全面理解和貫徹上級(jí)要求的前提下，結(jié)合我局的工作性質(zhì)

和特點(diǎn)建立健全四項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)了《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《電話管理制度》，內(nèi)容既全面客觀，具有操作性、可行性，又便于各方面檢查督促，進(jìn)而使我局的各項(xiàng)工作走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

4、推進(jìn)限時(shí)辦結(jié)制

(1)嚴(yán)格執(zhí)行法定限時(shí)，最大限度縮短建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保行政審批時(shí)限。環(huán)境影響報(bào)告書(shū) 30 天、環(huán)境影響報(bào)告表 15 天、環(huán)境影響登記表 5 天內(nèi)辦結(jié);建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn) 15 天、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收 30 天內(nèi)辦結(jié);排污許可證辦理或年檢 15 天內(nèi)辦結(jié)。

(2)認(rèn)真按照“15 日”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)澤縣人民政府關(guān)于做好和推進(jìn)全縣 20xx年 13 個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和 19 項(xiàng)重要工作的決策部署，按時(shí)限上報(bào)縣委督查室、縣政府督辦科。

(3)嚴(yán)守工作紀(jì)律，各股室設(shè)置 ab 角制，確保相互補(bǔ)位，積極推行工作人員一崗多責(zé)，一崗多能，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保群眾辦事能及時(shí)找到相關(guān)人員。

(4)狠抓培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。在抓思想政治教育的同時(shí)，重視

抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對(duì)各類(lèi)管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

(三)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況

按照省、市、縣政府關(guān)于實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，我局派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加政務(wù)信息查詢(xún)系統(tǒng)工作的學(xué)習(xí)，把省、市、縣的要求落到實(shí)處，做到該公示的及時(shí)公示，該通報(bào)的及時(shí)通報(bào)。

1、組織實(shí)施重要事項(xiàng)公示制度

及時(shí)公示行政許可事項(xiàng)、排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件辦理程序、環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批工作等重要事項(xiàng)，廣泛征求意見(jiàn)，讓公眾參與知情權(quán)，積極推進(jìn)陽(yáng)光政府建設(shè)。

2、組織實(shí)施重點(diǎn)工作通報(bào)制度

及時(shí)通報(bào)我局貫徹落實(shí)全縣 20xx 年重大建設(shè)項(xiàng)目和重要工作的進(jìn)展情況，以及全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況等重要事項(xiàng)。

3、組織實(shí)施政務(wù)信息查詢(xún)制度

認(rèn)真做好“96128”政務(wù)信息熱線電話服務(wù)工作。根據(jù)相關(guān)文件對(duì)于 96128 政府查詢(xún)專(zhuān)業(yè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)96128 政務(wù)查詢(xún)專(zhuān)線工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將 96128 專(zhuān)線工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局辦公室具體負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作。實(shí)行 96128 專(zhuān)線聯(lián)絡(luò)員 ab 角制，確保專(zhuān)線電話隨時(shí)有人接聽(tīng)，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任地答復(fù)公眾所咨詢(xún)的環(huán)保問(wèn)題。

(四)效能政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況

1、制定實(shí)施方案

結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，研究制定了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政績(jī)效管理制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政成本控制制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政行為監(jiān)督制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政能力提升制度實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作措施。效能政府四項(xiàng)制度由局辦公室牽頭并組織實(shí)施，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確工作人員，并將責(zé)任細(xì)化分解到人，做到事事有人落實(shí)。

2、加大宣傳力度

按照上級(jí)要求，我局高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用。通過(guò)宣傳，讓廣大干部職工準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)制度的精神實(shí)質(zhì)，充分理解、支持和參與四項(xiàng)制度的實(shí)施，形成推動(dòng)制度落實(shí)的強(qiáng)大合力，從而強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督，營(yíng)造制度落實(shí)的良好氛圍。

3、落實(shí)各項(xiàng)制度

嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度的要求，提高我局所負(fù)責(zé)的重大投資建設(shè)項(xiàng)目效率、財(cái)政資金使用效率和行政機(jī)關(guān)工作效能，提升我局行政服務(wù)的能力和水平。各科室制定了 20xx 年行政績(jī)效管理重點(diǎn)事項(xiàng)和目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，責(zé)任明確，層層落實(shí)，從而確保了我局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

三、存在的問(wèn)題及下步整改措施

我局自身建設(shè)工作按照縣政府的統(tǒng)一部署，在各方面均取得了一定實(shí)效，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)法制政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府、效能政府四項(xiàng)制度理解和把握還有差距，在實(shí)施過(guò)程中有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能操作掌握還不夠;二是督促還不到位，原因主要是我局人員少，業(yè)務(wù)工作

量大，難以安排出專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)自身建設(shè)事項(xiàng)的落實(shí)，導(dǎo)致督促工作不扎實(shí)，存在工作不到位的情況。

在下一步工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查力度，提高認(rèn)識(shí)，從主觀上找準(zhǔn)問(wèn)題，深查原因，努力糾正和克服不足，用實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，主要做好以下四個(gè)方面的工作：

1、按照縣政府要求，高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用，加大宣傳力度，使四項(xiàng)制度人人皆知、深入人心，營(yíng)造制度落實(shí)的良好氛圍。

2、統(tǒng)籌有序推進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)各股室之間的緊密銜接，強(qiáng)化股室的協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，確保四項(xiàng)制度全面推進(jìn)。

3、切實(shí)將信息公開(kāi)工作落實(shí)到位，明確責(zé)任人，嚴(yán)格按照縣政府下達(dá)的信息目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，扎實(shí)有效推進(jìn)我局的政府信息公開(kāi)和政務(wù)信息查詢(xún)工作。

4、做好我局自身建設(shè)系列制度實(shí)施的銜接工作，不斷提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，確保四項(xiàng)制度的高效落實(shí)，使機(jī)關(guān)自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實(shí)施軌道。

第二篇：環(huán)保局推進(jìn)政府自身建設(shè)情況自查報(bào)告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我局自身建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，使環(huán)境保護(hù)工作更加廣泛地接受人民群眾監(jiān)督，推動(dòng)環(huán)保工作落實(shí)，提高執(zhí)行力。按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于政府自身建設(shè) 2014 年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局 2014 年開(kāi)展政府自身建設(shè)工作的自檢自查情況報(bào)告如下

：

一、統(tǒng)一思想，精心組織

按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè) 2014 年工作要點(diǎn)的通知》和《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè) 2014 年工作任務(wù)分解的通知》精神，我局及時(shí)成立了實(shí)施政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、站、所、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)對(duì)政府自身建設(shè)工作實(shí)施的監(jiān)督檢查及日常工作。

二、注重實(shí)效，深入推進(jìn)

（一）法制政府四項(xiàng)制度實(shí)施情況

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開(kāi)展職業(yè)道德，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)等問(wèn)題，增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí)，建立健全各部門(mén)學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛(ài)民，奉公守法。

2、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)

（1）嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》（國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局令第 7 號(hào)）第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實(shí)施行政處罰。2014 年上半年，我局嚴(yán)格按照“政務(wù)公開(kāi)、職權(quán)法定、程序合法、實(shí)用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對(duì) 8 家企業(yè)依法下達(dá)了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責(zé)令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。

（2）認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強(qiáng)管理服務(wù)意識(shí)。按照要求切實(shí)做好項(xiàng)目審批和組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強(qiáng)化國(guó)債項(xiàng)目、中央新增預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)和實(shí)施，加快項(xiàng)目推進(jìn)。嚴(yán)格按照縣級(jí)環(huán)保部門(mén)的行政審批權(quán)限及程序進(jìn)行項(xiàng)目審批，發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的“窗口”作用，2014年上半年，共完成項(xiàng)目審批 24 個(gè)，其中建設(shè)性項(xiàng)目 1 個(gè)，非建設(shè)性項(xiàng)目 23 個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)決杜絕審批“高耗能、高污染、低產(chǎn)出”的項(xiàng)目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用，切實(shí)地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，在項(xiàng)目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把住項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批中，對(duì)違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴(yán)重或者即使采取防治措施仍然不可能達(dá)標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)決不予批準(zhǔn)建設(shè)。積極推行政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了行政管理的公開(kāi)性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開(kāi)承諾，方便辦事，保障了公眾對(duì)政務(wù)工作依法享有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）責(zé)任政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況

1、制定工作制度

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，制定印發(fā)了《會(huì)

澤縣環(huán)境保護(hù)局推行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》以及《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局服務(wù)承諾制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局首問(wèn)責(zé)任制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局限時(shí)辦結(jié)制度》三項(xiàng)制度。

2、完善服務(wù)承諾制

（1）開(kāi)展“四四服務(wù)”活動(dòng)。“四變”變工作作風(fēng)，變檢查為指導(dǎo)，變坐等企業(yè)上門(mén)到為企業(yè)上門(mén)服務(wù)，變上訪為下訪。建立并實(shí)行以“四聲”（來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、辦事結(jié)果有回聲）、“四心”（熱心接待、耐心詢(xún)問(wèn)、細(xì)心解釋、誠(chéng)心幫助）、“四快”（受理快、轉(zhuǎn)辦快、處理快、恢復(fù)快）、“四辦”（大事急事優(yōu)先辦、份內(nèi)事認(rèn)真辦、份外事協(xié)助辦、難辦事設(shè)法辦）為內(nèi)容的“四四服務(wù)準(zhǔn)則”，努力提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

（2）懸掛云南省行政機(jī)關(guān)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)、方式和“八項(xiàng)工作承諾”，實(shí)事求是向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)承諾。向社會(huì)公布環(huán)保投訴熱線電話 12369，做到 24 小時(shí)有人接聽(tīng)，2014 年上半年共登記來(lái)電舉報(bào) 9 件，均已調(diào)查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。

3、落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制

（1）在各股室實(shí)行首問(wèn)（首辦）責(zé)任工作登記制度。用首問(wèn)（首辦）責(zé)任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象通過(guò)來(lái)訪、來(lái)電話咨詢(xún)、反映問(wèn)題、投訴或舉報(bào)等過(guò)程中的首問(wèn)責(zé)任。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務(wù)分工、明確職責(zé)，接受詢(xún)問(wèn)、解答、辦理的首問(wèn)作用，對(duì)解決行政不作為，增強(qiáng)工作透明度也起到了促進(jìn)的作用。

（2）在全面理解和貫徹上級(jí)要求的前提下，結(jié)合我局的工作性

第三篇：2014 年基層組織建設(shè)年推進(jìn)情況自查報(bào)告

***醫(yī)院

2014 年基層組織建設(shè)年推進(jìn)情況自查報(bào)告

按照中共**市委組織部《關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年推進(jìn)情況自查工作的通知》（**【2014】**號(hào)）精神和**發(fā)辦【2014】23 號(hào)文及**字【2014】70 號(hào)文的工作要求，醫(yī)院黨支部高度重視，逐項(xiàng)對(duì)照認(rèn)真自查，現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃實(shí)施

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市委組織部關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)要求，醫(yī)院黨支部高度重視，成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，黨支部副書(shū)記及其余黨支部組成員為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，為基層組織建設(shè)年活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（二）突出活動(dòng)重點(diǎn)，整體協(xié)調(diào)推進(jìn)

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深化“學(xué)習(xí)型黨組織”構(gòu)建活動(dòng)。以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，不斷深化“學(xué)習(xí)型黨組織”構(gòu)建活動(dòng)。把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神、全國(guó)政法工作會(huì)議精神及省第六次黨代會(huì)、市第十二次黨代會(huì)議精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，深刻認(rèn)識(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的基本內(nèi)涵，進(jìn)一步樹(shù)立

科學(xué)發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)黨員干部職工的黨性觀念、理想信念、榮辱觀、正義感和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的教育、培養(yǎng),樹(shù)立機(jī)關(guān)正氣,在全院上下形成更加良好的風(fēng)尚。

按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”標(biāo)準(zhǔn)，建立了黨組織臺(tái)賬，對(duì)今年基層黨組織開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)“七個(gè)一”、“黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和晉位升級(jí)工作”、落實(shí) “三會(huì)一課”、民主教育評(píng)議黨員和黨員黨性定期分析制度、開(kāi)展政治理論教育等活動(dòng)作出具體安排部署；制定了奮斗目標(biāo)，努力在全院上下?tīng)I(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，確保各項(xiàng) 1

活動(dòng)有序推進(jìn)。

規(guī)范完善黨建工作制度。按照中共東方市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的通知》精神，醫(yī)院黨支部制定并完善了黨支部“三會(huì)一課制度”、“黨員管理制度”、“黨費(fèi)收繳制度”、“黨員教育制度”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)制度”、“黨員組織生活制度”、“黨建工作目標(biāo)管理制度”、“黨員思想?yún)R

報(bào)制度”、“黨員學(xué)習(xí)制度”、“黨員電教播發(fā)制度”等十項(xiàng)制度并上墻。

深入開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。通過(guò)“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”，凡是黨員都要將黨員的身份及個(gè)性化服務(wù)承諾等在本單位的公示欄、宣傳櫥窗等突出位置公示出來(lái)，真正把黨員身份“亮出來(lái)”，不斷提升黨員形象。為慶祝建黨 91 周年，七一前夕，積極組織開(kāi)展慶“七一”系列活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展公開(kāi)承諾，明確具體承諾事項(xiàng)、完成時(shí)限，建立健全承諾臺(tái)賬。利用黨員大會(huì)、支部會(huì)及評(píng)議會(huì)等形式，緊緊圍繞承諾事項(xiàng)辦沒(méi)辦、群眾評(píng)價(jià)好不好，抓住強(qiáng)化黨的意識(shí)、履行工作職責(zé)、發(fā)揮黨員作用、兌現(xiàn)公開(kāi)承諾、服務(wù)群眾等主要內(nèi)容，實(shí)事求是地組織開(kāi)展承諾測(cè)評(píng)。按照市委、市政府的有關(guān)要求把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與實(shí)施 “聯(lián)村進(jìn)企”、“綠化寶島”行動(dòng)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)整合資源，集中力量，合力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。以開(kāi)展好“春節(jié)”、“七一”走訪慰問(wèn)活動(dòng)為契機(jī)，深入聯(lián)系點(diǎn)幫扶村，走訪慰問(wèn)了幫扶對(duì)象，為他們送去了大米、食用油等生活物品。積極響應(yīng)市委市政府開(kāi)展“綠化寶島”行動(dòng)，在聯(lián)系點(diǎn)村莊鳳亭村種植“一片黨員林”。

（三）廣泛宣傳教育，強(qiáng)化示范引領(lǐng)

1.廣泛宣傳，扎實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)。利用黨支部會(huì)、職工會(huì)、活動(dòng)動(dòng)員會(huì)與推進(jìn)會(huì)等形式，廣泛宣傳開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的目的、意義及具體要求，提高黨員參與活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，吸引黨員自覺(jué)主動(dòng)地參與到基層組織建設(shè)年活動(dòng)中來(lái)，引導(dǎo)黨員干部將基層組織建設(shè)年活動(dòng)融于工作實(shí)踐和日常學(xué)習(xí)中。

2.注重活動(dòng)主體，充分發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的同時(shí)，把活動(dòng)面拓展到全院干部，使活動(dòng)全面化。同時(shí)，注重干部的思想教育，隨時(shí)保持干部開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的政治激情和工作熱情。

二、存在的主要問(wèn)題

今年以來(lái)，經(jīng)過(guò)全院干部職工的共同努力，醫(yī)院的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的創(chuàng)新與發(fā)展。但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)黨員干部對(duì)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)不足；二是基層組織建設(shè)年活

動(dòng)開(kāi)展得還不夠深入；三是基層組織建設(shè)年活動(dòng)氛圍還不夠濃厚。

三、下一步工作思路

對(duì)于存在的問(wèn)題，我們將在以后的活動(dòng)中認(rèn)真加以克服和改進(jìn),重點(diǎn)做好以下三方面的工作：

（一）抓住關(guān)鍵點(diǎn)，確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，只有“進(jìn)行時(shí)”、沒(méi)有“完成時(shí)”。要明確責(zé)任，確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)、持久開(kāi)展。

（二）把握基層組織建設(shè)年活動(dòng)著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。緊緊把握縣委關(guān)于黨建工作的相關(guān)要求，創(chuàng)新工作思路，健全工作措施，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（三）增添活動(dòng)措施，確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得更大實(shí)效。

圍繞開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)要求，結(jié)合市衛(wèi)生工作實(shí)際，統(tǒng)籌安排好活動(dòng)重點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增添活動(dòng)措施，進(jìn)一步推動(dòng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。

2014 年 8 月 9 日

第四篇：環(huán)保局公務(wù)費(fèi)用使用情況自查報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)文件(新紀(jì)文[xx]28 號(hào))的要求，將近年來(lái)我局公務(wù)費(fèi)用自查情況報(bào)告如下：

一、單位基本情況

我局現(xiàn)有人員 140 人，機(jī)關(guān)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、污控股、開(kāi)發(fā)股、法宣股 5 個(gè)股(室)，下屬環(huán)境監(jiān)測(cè)站、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì) 2 個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有車(chē)輛 5 部。

二、公務(wù)費(fèi)用支出情況

1、公車(chē)使用及運(yùn)行費(fèi)用。按照節(jié)約公務(wù)用車(chē)費(fèi)用的要求，制定了《公務(wù)用車(chē)管理制度》，實(shí)行派車(chē)制度，避免公車(chē)私用，實(shí)行修車(chē)報(bào)告審批制度，杜絕修車(chē)費(fèi)用漏洞，各項(xiàng)制度的落實(shí)，有效

降低了費(fèi)用。xx-xx 年 3 年維修、保險(xiǎn)、燃油、路橋等費(fèi)用平均201444 元。

2、公務(wù)接待管理。接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待方式嚴(yán)格按照文件規(guī)定精神執(zhí)行。并制定接待費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證，使接待情況更加細(xì)化明了。

3、接待經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。我局從嚴(yán)控制公務(wù)招待，嚴(yán)格執(zhí)行招待報(bào)批程序，實(shí)行對(duì)口接待，控制陪餐人員，從嚴(yán)掌握招待標(biāo)準(zhǔn)，不存在利用公款互相宴請(qǐng)及請(qǐng)客送禮等問(wèn)題。xx 年我局公務(wù)招待經(jīng)費(fèi) 201476 元。

4、辦公經(jīng)費(fèi)及其他支出。節(jié)減辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，精簡(jiǎn)會(huì)議，做到提高會(huì)議質(zhì)量，減少經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)辦公耗材管理，降低設(shè)備待機(jī)耗能，倡導(dǎo)無(wú)紙或少紙化辦公，避免使用一次性辦公用品，各種電腦打印機(jī)連網(wǎng)使用，由多人共用一臺(tái)打印機(jī)，以達(dá)到減少設(shè)備，節(jié)約紙張的目的，堅(jiān)持辦公用品登記、簽字、領(lǐng)用制度。xx年辦公經(jīng)費(fèi)及其他支出為 18653 元。

5、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律制度，無(wú)借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議等名義公款旅游的行為。

雖然我局認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約、壓縮開(kāi)支、但與上級(jí)的要求還有一定差距，下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)職工人員教育，狠抓落實(shí)，確保達(dá)到上級(jí)及縣委新的標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、經(jīng)費(fèi)支出壓減，降低標(biāo)準(zhǔn)及措施

認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的通知》，按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，xx 年運(yùn)行費(fèi)用支出在近三年平均數(shù)的基礎(chǔ)上降低 15%，確保不超過(guò)175000 元;公務(wù)接待費(fèi)用支出在 xx 年基礎(chǔ)上削減 10%，不超過(guò)180000 元;電、油、水費(fèi)用在 xx 年基礎(chǔ)上降低 5%，分別低于 13800元、155000 元、1300 元。主要采取以下措施確保完成公務(wù)費(fèi)用削減目標(biāo)任務(wù)，一是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)、車(chē)輛、招待等項(xiàng)制度，為節(jié)減開(kāi)支提供制度保障。二是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)派車(chē)制度，公務(wù)接待報(bào)告審批程序，嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行對(duì)口接待，控制陪餐人員數(shù)量，精簡(jiǎn)會(huì)議，節(jié)減會(huì)議費(fèi)用，加強(qiáng)辦公耗材管理，降低設(shè)備待機(jī)耗能，落實(shí)辦公用品領(lǐng)用、登記、簽字制度，杜絕借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議等名義公款旅游行為。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)做到手續(xù)完備，單據(jù)齊全。要嚴(yán)格審查，對(duì)不符合規(guī)定的業(yè)務(wù)費(fèi)用支出堅(jiān)決不予核銷(xiāo)，紀(jì)檢組實(shí)行一月一督查，對(duì)巧立名目，弄虎作假的，由責(zé)任人承擔(dān)費(fèi)用。四是加強(qiáng)教育，采取多種形式對(duì)廣大干部職工開(kāi)展艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作

風(fēng)教育，使大家自覺(jué)厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)。

第五篇：環(huán)保局關(guān)于信訪工作自查情況的報(bào)告

縣政府信訪辦公室：根據(jù)縣信訪辦公室關(guān)于《調(diào)整信訪工作目標(biāo)管理考評(píng)有關(guān)指標(biāo)的通知》的要求，我局對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將其情況報(bào)告如下：

環(huán)保局關(guān)于信訪工作自查情況的報(bào)告

縣政府信訪辦公室：

根據(jù)縣信訪辦公室關(guān)于《調(diào)整信訪工作目標(biāo)管理考評(píng)有關(guān)指標(biāo)的通知》的要求，我局對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將其情況報(bào)告如下：

一、工作指標(biāo)

（一）進(jìn)京上訪：全年無(wú)群眾進(jìn)京上訪事件發(fā)生。

（二）到市上訪：無(wú)群眾到市集訪和無(wú)群眾到市非正常上訪。

（三）到縣集訪：無(wú)群眾到縣集訪。

（四）重復(fù)來(lái)信：無(wú)重復(fù)來(lái)信來(lái)訪。

（五）群體性事件：沒(méi)有發(fā)生群體性事件。

（六）勸返處置：無(wú)群眾進(jìn)京、赴市、到縣上訪。

（七）排查調(diào)處：每月定期開(kāi)展矛盾糾紛排查，調(diào)處工作“五個(gè)一”責(zé)任制落到實(shí)處。

（八）辦理交辦案件：市聯(lián)席辦、市信訪辦和縣信訪辦（聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、縣長(zhǎng)公開(kāi)電話值班室、市（縣）長(zhǎng)公開(kāi)信箱值班室）交辦案件，按時(shí)報(bào)結(jié)率達(dá)×××%且質(zhì)量符合要求。

（九）處理、復(fù)查工作：按照《信訪條例》開(kāi)展信訪事項(xiàng)處理、復(fù)查工作，有機(jī)構(gòu)和人員，制度健全，工作規(guī)范。

二、保障指標(biāo)

（一）信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)。

×.信訪穩(wěn)定工作納入當(dāng)綜合目標(biāo)管理考核。主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)每季度定期研究信訪穩(wěn)定工作，針對(duì)存在的問(wèn)題采取了整改措施。

×.主要負(fù)責(zé)人信訪穩(wěn)定“第一責(zé)任人”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)分管范圍穩(wěn)定工作的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實(shí)，信訪事項(xiàng)“領(lǐng)導(dǎo)包案”工作制度建立健全，領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、信訪穩(wěn)定責(zé)任追究等制度落到實(shí)處。

（二）信訪工作制度完善、程序規(guī)范、落實(shí)到位。

×.信訪事項(xiàng)的登記、轉(zhuǎn)送、交辦、督辦，以及受理告知等工作制度完善，文書(shū)格式規(guī)范。

×.制定集體訪及非正常個(gè)訪處置預(yù)案、到縣赴市進(jìn)京集訪及非正常訪勸返處置預(yù)案、群體性事件處置預(yù)案，且措施落實(shí)。

（三）按照《信訪條例》要求設(shè)置信訪工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員。

×.成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，同志任工作人員。

×.配備信訪兼職干部×名。

（四）辦公設(shè)施設(shè)備配套，配有工作車(chē)一輛，攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等取證設(shè)備，能保證信訪穩(wěn)定工作需要。

（五）出臺(tái)了工作意見(jiàn)，按時(shí)報(bào)送工作總結(jié)和信訪工作動(dòng)態(tài)。

（六）信訪秩序制度健全、措施落實(shí)。

以上兩項(xiàng)共計(jì)×××分。

第四篇：2013環(huán)保局推進(jìn)政府自身建設(shè)情況自查報(bào)告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我局自身建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，使環(huán)境保護(hù)工作更加廣泛地接受人民群眾監(jiān)督，推動(dòng)環(huán)保工作落實(shí)，提高執(zhí)行力。按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于政府自身建設(shè)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局20xx年開(kāi)展政府自身建設(shè)工作的自檢自查情況報(bào)告如下：

一、統(tǒng)一思想，精心組織

按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作要點(diǎn)的通知》和《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作任務(wù)分解的通知》精神，我局及時(shí)成立了實(shí)施政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、站、所、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)對(duì)政府自身建設(shè)工作實(shí)施的監(jiān)督檢查及日常工作。

二、注重實(shí)效，深入推進(jìn)

(一)法制政府四項(xiàng)制度實(shí)施情況

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開(kāi)展職業(yè)道德，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)等問(wèn)題，增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí)，建立健全各部門(mén)學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛(ài)民，奉公守法。

2、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)

(1)嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》(國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局令第7號(hào))第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實(shí)施行政處罰。20xx年上半年，我局嚴(yán)格按照“政務(wù)公開(kāi)、職權(quán)法定、程序合法、實(shí)用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對(duì)8家企業(yè)依法下達(dá)了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責(zé)令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。

(2)認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強(qiáng)管理服務(wù)意識(shí)。按照要求切實(shí)做好項(xiàng)目審批和組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強(qiáng)化國(guó)債項(xiàng)目、中央新增預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)和實(shí)施，加快項(xiàng)目推進(jìn)。嚴(yán)格按照縣級(jí)環(huán)保部門(mén)的行政審批權(quán)限及程序進(jìn)行項(xiàng)目審批，發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的“窗口”作用，20xx年上半年，共完成項(xiàng)目審批 24個(gè)，其中建設(shè)性項(xiàng)目1個(gè)，非建設(shè)性項(xiàng)目23個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)決杜絕審批“高耗能、高污染、低產(chǎn)出”的項(xiàng)目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用，切實(shí)地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，在項(xiàng)目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把住項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批中，對(duì)違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴(yán)重或者即使采取防治措施仍然不可能達(dá)標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)決不予批準(zhǔn)建設(shè)。積極推行政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了行政管理的公開(kāi)性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開(kāi)承諾，方便辦事，保障了公眾對(duì)政務(wù)工作依法享有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)責(zé)任政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況

1、制定工作制度

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，制定印發(fā)了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局推行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》以及《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局服務(wù)承諾制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局首問(wèn)責(zé)任制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局限時(shí)辦結(jié)制度》三項(xiàng)制度。

2、完善服務(wù)承諾制

(1)開(kāi)展“四四服務(wù)”活動(dòng)。“四變”變工作作風(fēng)，變檢查為指導(dǎo)，變坐等企業(yè)上門(mén)到為企業(yè)上門(mén)服務(wù)，變上訪為下訪。建立并實(shí)行以“四聲”(來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、辦事結(jié)果有回聲)、“四心”(熱心接待、耐心詢(xún)問(wèn)、細(xì)心解釋、誠(chéng)心幫助)、“四快”(受理快、轉(zhuǎn)辦快、處理快、恢復(fù)快)、“四辦”(大事急事優(yōu)先辦、份內(nèi)事認(rèn)真辦、份外事協(xié)助辦、難辦事設(shè)法辦)為內(nèi)容的“四四服務(wù)準(zhǔn)則”，努力提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

(2)懸掛云南省行政機(jī)關(guān)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)、方式和“八項(xiàng)工作承諾”，實(shí)事求是向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)承諾。向社會(huì)公布環(huán)保投訴熱線電話12369，做到24小時(shí)有人接聽(tīng)，20xx年上半年共登記來(lái)電舉報(bào)9件，均已調(diào)查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。

3、落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制

(1)在各股室實(shí)行首問(wèn)(首辦)責(zé)任工作登記制度。用首問(wèn)(首辦)責(zé)任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象通過(guò)來(lái)訪、來(lái)電話咨詢(xún)、反映問(wèn)題、投訴或舉報(bào)等過(guò)程中的首問(wèn)責(zé)任。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務(wù)分工、明確職責(zé)，接受詢(xún)問(wèn)、解答、辦理的首問(wèn)作用，對(duì)解決行政不作為，增強(qiáng)工作透明度也起到了促進(jìn)的作用。

(2)在全面理解和貫徹上級(jí)要求的前提下，結(jié)合我局的工作性質(zhì)和特點(diǎn)建立健全四項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)了《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《電話管理制度》，內(nèi)容既全面客觀，具有操作性、可行性，又便于各方面檢查督促，進(jìn)而使我局的各項(xiàng)工作走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

4、推進(jìn)限時(shí)辦結(jié)制

(1)嚴(yán)格執(zhí)行法定限時(shí)，最大限度縮短建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保行政審批時(shí)限。環(huán)境影響報(bào)告書(shū)30天、環(huán)境影響報(bào)告表15天、環(huán)境影響登記表5天內(nèi)辦結(jié);建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)15天、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收30天內(nèi)辦結(jié);排污許可證辦理或年檢15天內(nèi)辦結(jié)。

(2)認(rèn)真按照“15日”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)澤縣人民政府關(guān)于做好和推進(jìn)全縣20xx年13個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和19項(xiàng)重要工作的決策部署，按時(shí)限上報(bào)縣委督查室、縣政府督辦科。

(3)嚴(yán)守工作紀(jì)律，各股室設(shè)置ab角制，確保相互補(bǔ)位，積極推行工作人員一崗多責(zé)，一崗多能，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保群眾辦事能及時(shí)找到相關(guān)人員。

(4)狠抓培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。在抓思想政治教育的同時(shí)，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對(duì)各類(lèi)管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

(三)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況

按照省、市、縣政府關(guān)于實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，我局派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加政務(wù)信息查詢(xún)系統(tǒng)工作的學(xué)習(xí)，把省、市、縣的要求落到實(shí)處，做到該公示的及時(shí)公示，該通報(bào)的及時(shí)通報(bào)。

1、組織實(shí)施重要事項(xiàng)公示制度

及時(shí)公示行政許可事項(xiàng)、排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件辦理程序、環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批工作等重要事項(xiàng)，廣泛征求意見(jiàn)，讓公眾參與知情權(quán)，積極推進(jìn)陽(yáng)光政府建設(shè)。

2、組織實(shí)施重點(diǎn)工作通報(bào)制度

及時(shí)通報(bào)我局貫徹落實(shí)全縣20xx年重大建設(shè)項(xiàng)目和重要工作的進(jìn)展情況，以及全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況等重要事項(xiàng)。

3、組織實(shí)施政務(wù)信息查詢(xún)制度

認(rèn)真做好“96128”政務(wù)信息熱線電話服務(wù)工作。根據(jù)相關(guān)文件對(duì)于96128政府查詢(xún)專(zhuān)業(yè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)96128政務(wù)查詢(xún)專(zhuān)線工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將96128專(zhuān)線工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局辦公室具體負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作。實(shí)行 96128專(zhuān)線聯(lián)絡(luò)員ab角制，確保專(zhuān)線電話隨時(shí)有人接聽(tīng)，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任地答復(fù)公眾所咨詢(xún)的環(huán)保問(wèn)題。

(四)效能政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況

1、制定實(shí)施方案

結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，研究制定了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政績(jī)效管理制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政成本控制制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政行為監(jiān)督制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政能力提升制度實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作措施。效能政府四項(xiàng)制度由局辦公室牽頭并組織實(shí)施，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確工作人員，并將責(zé)任細(xì)化分解到人，做到事事有人落實(shí)。

2、加大宣傳力度

按照上級(jí)要求，我局高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用。通過(guò)宣傳，讓廣大干部職工準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)制度的精神實(shí)質(zhì)，充分理解、支持和參與四項(xiàng)制度的實(shí)施，形成推動(dòng)制度落實(shí)的強(qiáng)大合力，從而強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督，營(yíng)造制度落實(shí)的良好氛圍。

3、落實(shí)各項(xiàng)制度

嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度的要求，提高我局所負(fù)責(zé)的重大投資建設(shè)項(xiàng)目效率、財(cái)政資金使用效率和行政機(jī)關(guān)工作效能，提升我局行政服務(wù)的能力和水平。各科室制定了20xx年行政績(jī)效管理重點(diǎn)事項(xiàng)和目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，責(zé)任明確，層層落實(shí)，從而確保了我局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

三、存在的問(wèn)題及下步整改措施

我局自身建設(shè)工作按照縣政府的統(tǒng)一部署，在各方面均取得了一定實(shí)效，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)法制政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府、效能政府四項(xiàng)制度理解和把握還有差距，在實(shí)施過(guò)程中有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能操作掌握還不夠;二是督促還不到位，原因主要是我局人員少，業(yè)務(wù)工作量大，難以安排出專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)自身建設(shè)事項(xiàng)的落實(shí)，導(dǎo)致督促工作不扎實(shí)，存在工作不到位的情況。

在下一步工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查力度，提高認(rèn)識(shí)，從主觀上找準(zhǔn)問(wèn)題，深查原因，努力糾正和克服不足，用實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，主要做好以下四個(gè)方面的工作：

1、按照縣政府要求，高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用，加大宣傳力度，使四項(xiàng)制度人人皆知、深入人心，營(yíng)造制度落實(shí)的良好氛圍。

2、統(tǒng)籌有序推進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)各股室之間的緊密銜接，強(qiáng)化股室的協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，確保四項(xiàng)制度全面推進(jìn)。

3、切實(shí)將信息公開(kāi)工作落實(shí)到位，明確責(zé)任人，嚴(yán)格按照縣政府下達(dá)的信息目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，扎實(shí)有效推進(jìn)我局的政府信息公開(kāi)和政務(wù)信息查詢(xún)工作。

4、做好我局自身建設(shè)系列制度實(shí)施的銜接工作，不斷提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，確保四項(xiàng)制度的高效落實(shí)，使機(jī)關(guān)自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實(shí)施軌道。

第五篇：自身建設(shè)

寧海縣四個(gè)堅(jiān)持加強(qiáng)部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)

(2006-12-6)

一是堅(jiān)持政治建部，夯實(shí)部機(jī)關(guān)的思想政治工作。結(jié)合開(kāi)展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)和諧社會(huì)等理論知識(shí)放在突出位置，認(rèn)真做好武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的工作，使全體黨員做到真學(xué)、真懂、真用。立足于增強(qiáng)全體黨員的黨的意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)，采取集中培訓(xùn)、科室交流、個(gè)人自學(xué)等形式，組織部機(jī)關(guān)黨員有序開(kāi)展各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng)32次，有效提高部機(jī)關(guān)黨員的思想政治素質(zhì)，自覺(jué)踐行“政治堅(jiān)定方向明，公道正派作風(fēng)正，務(wù)實(shí)創(chuàng)新業(yè)務(wù)精，清廉為民服務(wù)勤”的部機(jī)關(guān)先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)。

二是堅(jiān)持制度立部，抓實(shí)部機(jī)關(guān)支部的常規(guī)工作。對(duì)機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)工作制度進(jìn)行梳理完善，形成了相關(guān)的工作機(jī)制。在學(xué)習(xí)機(jī)制方面，堅(jiān)持部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，使之便于操作、更加有效；進(jìn)一步健全了理論務(wù)虛會(huì)、學(xué)習(xí)研討會(huì)、青年讀書(shū)會(huì)等6項(xiàng)制度，促使黨員政治素質(zhì)和理論政策水平不斷提高。在約束機(jī)制方面，修訂完善了部領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法等4項(xiàng)制度。在激勵(lì)機(jī)制方面，修訂完善了各項(xiàng)評(píng)比表彰、走訪慰問(wèn)等5項(xiàng)制度。在管理機(jī)制方面，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，民主生活會(huì)等6項(xiàng)制度，使部機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

三是堅(jiān)持示范領(lǐng)部，發(fā)揮部領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，充分發(fā)揮表率作用，部長(zhǎng)帶頭，以“雙重身份”，參加雙重組織生活。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份帶頭參加部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)周?chē)耐荆袑?shí)發(fā)揮好“火車(chē)頭”的作用，引導(dǎo)支部活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，并做好“五帶頭”：帶頭參加有關(guān)學(xué)習(xí)與活動(dòng)；帶頭給黨員講黨課或作專(zhuān)題報(bào)告；帶頭開(kāi)展談心談話；帶頭參加民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；帶頭查找問(wèn)題和不足，落實(shí)整改，促進(jìn)工作進(jìn)步。

四是堅(jiān)持能力強(qiáng)部，提高組工干部的黨務(wù)工作水平。按照“領(lǐng)先一步，作出表率”的思路，把提高組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)擺上突出的位置，按照黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的要求，堅(jiān)持能力強(qiáng)部，促進(jìn)組工干部自覺(jué)學(xué)習(xí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論修養(yǎng)和政策水平。舉辦組工干部培訓(xùn)班，努力提高組工干部執(zhí)行政策、知人善任、開(kāi)拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、公道正派等能力。組織組工干部下基層走訪、調(diào)研，提高“一線工作”水平。開(kāi)展學(xué)習(xí)優(yōu)秀組工干部活動(dòng)，用典型教育激勵(lì)廣大組工干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。提高全體組工干部黨務(wù)工作的實(shí)際水平，以更好服務(wù)全縣黨建。

海曙區(qū)立足“四民”打造組織部門(mén)“和諧信訪”

(2006-12-8)

海曙區(qū)組織部轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持以人為本，帶著感情履行信訪工作職責(zé)，推行人性化的信訪辦事方式，以“親民、便民、勤民、利民”求和諧，努力構(gòu)建組織部門(mén)“和諧信訪”機(jī)制。

一是堅(jiān)持“熱情接訪”，做到信訪“親民”。樹(shù)立“平等”意識(shí)，真正做到“六個(gè)一”，即一張笑臉、一聲你好、一條凳子、一杯熱茶、一心傾聽(tīng)、一句好走，使上訪群眾真正有一種如歸的感覺(jué)，在熱情接待中緩和矛盾，努力塑造親和形象。講求“人性化服務(wù)”，對(duì)來(lái)訪人反映的問(wèn)題，曉之以理，動(dòng)之以情，釋之以法，當(dāng)發(fā)生情理與法理相矛盾相碰撞時(shí)，信訪接待人要有耐心、不急不躁，努力把法理合情化，通過(guò)解釋和疏導(dǎo)，求得法理與情理的和諧統(tǒng)一，達(dá)到來(lái)訪人滿意，努力塑造公道形象。樹(shù)立“關(guān)愛(ài)”意識(shí)，堅(jiān)持“換位思考”，從細(xì)小處關(guān)心和愛(ài)護(hù)群眾，熱情接待來(lái)訪群眾，對(duì)群眾反映的問(wèn)題采取登記建帳、集中研究、限時(shí)辦結(jié)的辦法，做到件件有回應(yīng)，事事有著落，熱心為他們排憂解難，努力塑造關(guān)愛(ài)形象。

二是堅(jiān)持“全程代理”，做到信訪“便民”。改變信訪工作作風(fēng)，做到“三變”，變上訪為下訪，如每年開(kāi)展組織部長(zhǎng)下訪活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，開(kāi)通領(lǐng)導(dǎo)接待熱線電話等，加大對(duì)初信初訪的調(diào)處力度；變信訪為代訪，完善基層組織，努力暢通信息渠道，設(shè)立街道信訪接待站，各社區(qū)成立信訪接待室，配備81名信訪代理員，切實(shí)做到信訪接待有牌子、有地點(diǎn)、有人員、有檔案，對(duì)可能發(fā)生的上訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，實(shí)現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出街道、難事不出區(qū)的工作格局。變?cè)儐?wèn)為質(zhì)詢(xún)，在反饋答復(fù)機(jī)制上，建立了信訪處理回單和組工信訪檔案，便于信訪人詢(xún)問(wèn)，又要便于義務(wù)機(jī)關(guān)的反饋，及時(shí)將信訪事件的處理結(jié)果及時(shí)答復(fù)信訪人，做到取信于民。

三是堅(jiān)持“跟蹤服務(wù)”，做到信訪“勤民”。在信訪接待過(guò)程中，堅(jiān)持信訪原則，建立健全制度，推動(dòng)信訪工作走上規(guī)范化軌道。完善干部“一崗雙責(zé)”、信訪工作月報(bào)、快報(bào)制度，制定和完善重大信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案、重大信訪問(wèn)題專(zhuān)題會(huì)議、重大信訪事件報(bào)告、越級(jí)上訪責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，今年把組工信訪工作納入黨建工作綜合考核范圍，做到組工信訪工作與黨建工作同部署、同考核、同評(píng)比。強(qiáng)化了組工信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把組織部門(mén)信訪工作納入各級(jí)黨委的全局統(tǒng)一部署，各級(jí)黨委“一把手”對(duì)組工信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓，明確分管黨群的副書(shū)記具體抓。健全了督查督辦機(jī)制，加大了組工信訪突出問(wèn)題的辦結(jié)力度，對(duì)安排的信訪工作和交辦的重點(diǎn)信訪事項(xiàng)進(jìn)行定期督查和當(dāng)事人回訪，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按責(zé)任制予以追究。

四是堅(jiān)持“以人為本”，做到信訪“利民”。依靠群眾開(kāi)展信訪工作，時(shí)刻不忘記群眾的利益，加大辦事力度，算好“三筆賬”。首先，償還感情帳，對(duì)侵害黨員干部利益尤其是侵害弱勢(shì)群體利益的問(wèn)題，帶著感情去工作，實(shí)行專(zhuān)案辦理，重點(diǎn)查處，并依法辦理，暢通信訪渠道，群眾話有處說(shuō)，理有處訴，冤有處申，真正把問(wèn)題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。其次，償還政策帳，對(duì)集體上訪、老上訪戶(hù)等政策不完善、不配套、不銜接引發(fā)的信訪問(wèn)題，加大對(duì)政策的宣傳力度，找準(zhǔn)難點(diǎn)問(wèn)題，查清問(wèn)題找對(duì)策，把握分寸，在合理、合情、合法的原則下，盡可能地滿足群眾的愿望和利益，讓群眾知曉政策、理解政策，在逐步解決老問(wèn)題的同時(shí)，避免因決策不當(dāng)引發(fā)新的信訪問(wèn)題；償還經(jīng)濟(jì)帳，迅速落實(shí)了全區(qū)機(jī)關(guān)到企業(yè)等人員的政治經(jīng)濟(jì)待遇，有效地消除了一大批信訪隱患。

寧海縣以“三化建設(shè)”為著力點(diǎn)提高組工信訪辦結(jié)率

(2006-12-11)

寧海縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《黨委組織部門(mén)信訪工作暫行規(guī)定》和《浙江省組織部門(mén)信訪事項(xiàng)辦結(jié)制試行意見(jiàn)》的精神，切實(shí)加強(qiáng)組工信訪工作的規(guī)范化、立體化、實(shí)效化建設(shè)，不斷提高組工信訪工作的水平和能力，“辦結(jié)制意見(jiàn)”試行以來(lái)，接待群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電65件（次），立案受理54件，處理辦結(jié)率達(dá)100%。

一、打造2個(gè)流程，制定10項(xiàng)制度，加強(qiáng)組工信訪規(guī)范化建設(shè)。一是對(duì)照《浙江省組織部門(mén)信訪事項(xiàng)辦結(jié)制試行意見(jiàn)》的具體要求，打造了《中共寧海縣委組織部組織信訪工作流程》和《中共寧海縣委組織部?jī)?nèi)部信訪工作處理程序》兩個(gè)流程，建立了“部長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓、辦公室牽頭抓、職能科室分類(lèi)抓、信訪工作人員具體抓”的信訪工作機(jī)制，對(duì)登記、受理、交辦、督辦、審查、答復(fù)、回訪、存檔等8個(gè)環(huán)節(jié)動(dòng)作作出明確規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了組工信訪工作。二是借鑒ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的先進(jìn)理念，制訂《中共寧海縣委組織部信訪工作規(guī)范》，建立服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)閱示制、初信初訪首辦責(zé)任制、要信要訪交辦制、聯(lián)審會(huì)辦（聽(tīng)證）制、限時(shí)辦結(jié)制、督辦督查制、責(zé)任追究制等組工信訪工作十項(xiàng)制度，對(duì)服務(wù)的內(nèi)容、程序、時(shí)限及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等公開(kāi)承諾，明確信訪首問(wèn)責(zé)任人、科室信訪責(zé)任人、崗位責(zé)任人的接訪行為，并采取責(zé)任追究等有效措施保障承諾事項(xiàng)的落實(shí)。

二、建立“三級(jí)信訪”聯(lián)動(dòng)體系，健全“1+5”信訪聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，加強(qiáng)組工信訪立體化建設(shè)。一是在全縣建立部、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、村三級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，與鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委和街道黨工委鑒訂工作責(zé)任狀，把組工信訪的完成情況納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委目標(biāo)考核體系之中，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)做好信訪案件的調(diào)查、受理、答復(fù)和信息反饋工作，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互配合的良好工作機(jī)制，提高辦結(jié)質(zhì)量。二是注重整合信訪資源，建立由組織部牽頭，縣紀(jì)委、縣信訪局、縣委政法委、縣人事局、縣老干部局5家單位共同參與的信訪聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)情況復(fù)雜、息訪難度大的涉訴信訪案件，采取集體會(huì)診、精心調(diào)解、深訪詳查、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)等方式進(jìn)行集中攻堅(jiān)克難，處理了一批需要相互配合、相互協(xié)調(diào)的疑難信訪件。

三、建立信訪研處“三個(gè)一”制度，開(kāi)展“五訪”工作，加強(qiáng)組工信訪實(shí)效化建設(shè)。一是為了提高初信初訪的一次性辦結(jié)率，加強(qiáng)信訪老戶(hù)的攻關(guān)力度，建立信訪研處“三個(gè)一”制度。每一個(gè)月安排一次部領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由部領(lǐng)導(dǎo)“設(shè)攤”接待來(lái)訪干部群眾，進(jìn)一步暢通訴求渠道，有效防止越級(jí)上訪現(xiàn)象的發(fā)生。采用“掛牌銷(xiāo)號(hào)”的方法，每一流程內(nèi)（一般為60天）安排一次督促檢查，確保使每一件信訪案件都能做到事實(shí)清楚，程序到位，辦結(jié)及時(shí)。每一季度安排一次科務(wù)會(huì)議，對(duì)本季度的信訪工作進(jìn)行分析，對(duì)復(fù)雜信訪進(jìn)行研究安排，對(duì)下一季度的信訪工作進(jìn)行前瞻性探討。二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，探索建立更加合理、有效的信訪工作機(jī)制，積極嘗試推行“下訪”、“研訪”、“巡訪”、“約訪”、“回訪”等“五訪”工作新舉措，使組工信訪工作更加符合群眾要求和組織工作發(fā)展需要，更加務(wù)實(shí)，體現(xiàn)和諧。

寧海縣“五個(gè)著眼于”加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

(2006-12-8)

寧海縣著眼于提升素質(zhì)、提高效率、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、增強(qiáng)活力、激發(fā)創(chuàng)造力，切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。現(xiàn)在全縣組工干部平均年齡34.9歲，大學(xué)及以上學(xué)歷占89.7%，年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

一是著眼于提升素質(zhì)，著力打造學(xué)習(xí)組工。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，通過(guò)培訓(xùn)幫學(xué)、進(jìn)修強(qiáng)學(xué)、理論考學(xué)、制度保學(xué)等多種途徑，以黨日活動(dòng)、青年讀書(shū)會(huì)、部領(lǐng)導(dǎo)形勢(shì)分析會(huì)等多種載體，推動(dòng)組工干部深入學(xué)習(xí)政治理論、干部人事工作政策法規(guī)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)等。自學(xué)與參訓(xùn)相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合，抓好干部應(yīng)學(xué)、應(yīng)知、應(yīng)會(huì)內(nèi)容的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)組工干部的政治敏銳性和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二是著眼于提高效率，著力打造數(shù)字組工。推進(jìn)組工專(zhuān)網(wǎng)建設(shè)，提高信息化水平。進(jìn)一步完善部局域網(wǎng)，籌劃建設(shè)寧海組工專(zhuān)網(wǎng)，作為浙江組工專(zhuān)網(wǎng)的三級(jí)節(jié)點(diǎn)。按照市委組織部的統(tǒng)一部署，開(kāi)展本級(jí)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和安全保密工作，加強(qiáng)自身網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用軟件和應(yīng)用資源庫(kù)的建設(shè)。開(kāi)展提高培訓(xùn)，增強(qiáng)組工干部現(xiàn)代信息技術(shù)能力，促進(jìn)工作，提高效率。

三是著眼于運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，著力打造和諧組工。建立科室溝通交流制度，以“月例會(huì)”、“半月談”等形式，定期開(kāi)展匯報(bào)講評(píng)會(huì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，總結(jié)工作得失，使科室之間相互了解工作情況，避免工作中各行其是，重復(fù)勞動(dòng)等不和諧狀況，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取的良好格局。探索完善組工干部關(guān)愛(ài)機(jī)制，為組工干部的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。打造新型的黨內(nèi)和諧人際關(guān)系，不斷增強(qiáng)組織部門(mén)的親和力和內(nèi)聚力，努力形成心齊、氣順、勁足、奮進(jìn)的工作局面。

四是著眼于人文關(guān)懷，著力打造活力組工。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，利用雙休日、中午、夜晚等空余時(shí)間，開(kāi)展有意義的文體娛樂(lè)活動(dòng)，強(qiáng)身健體，陶冶心性，促進(jìn)工作。相繼開(kāi)展了紅星大賽、足球、籃球、羽毛球等牌球活動(dòng)，適當(dāng)組織了友誼交流活動(dòng)，與鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織干部聯(lián)誼，走訪東海云頂、龍宮生態(tài)溝等地，體驗(yàn)戶(hù)外生活，增進(jìn)交流溝通。組織紅色革命經(jīng)典歌曲之夜、書(shū)法比賽等節(jié)目，豐富組工干部的生活。

五是著眼于開(kāi)拓突破，著力打造創(chuàng)新組工。堅(jiān)持調(diào)研探路，建立下基層實(shí)踐調(diào)研制度，要求干部下基層不但要有形式，還要有實(shí)實(shí)在在內(nèi)容，為工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)啟路，教育組工干部把握形勢(shì)，吃透政策，開(kāi)闊視野，更新理念，開(kāi)拓思路找出路，與時(shí)俱進(jìn)謀舉措，使組織工作適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)。堅(jiān)持榜樣引路，以設(shè)置工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、工作先進(jìn)獎(jiǎng)等方法，鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，對(duì)在組織工作方面有新思路、新辦法、新舉措并取得新成效的科室和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)推介好作法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。

江北區(qū)多方舉措提高組工信訪辦事水準(zhǔn)

(2006-12-1)

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高“四種能力”。組織信訪工作人員進(jìn)行思想道德教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力增強(qiáng)組工信訪工作人員的服務(wù)能力，即服務(wù)大局，服務(wù)居民，推進(jìn)穩(wěn)定工作；表達(dá)能力，即工作員要會(huì)說(shuō)，更要善于說(shuō)，不僅要把群眾的呼聲帶上去，而且要把有關(guān)部門(mén)的政策解釋、處理結(jié)果反饋給群眾；協(xié)調(diào)能力，即要整合資源、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，爭(zhēng)取各有關(guān)部門(mén)的重視和支持，并引導(dǎo)居民理性地反映問(wèn)題，協(xié)調(diào)推動(dòng)信訪、糾紛問(wèn)題的解決；應(yīng)變能力，就是要關(guān)于觸類(lèi)旁通，面對(duì)復(fù)雜的局面要把握政策。

二是發(fā)揮作用，力求當(dāng)好“四員”。要求組工信訪人員發(fā)揮“信息員”作用，隨時(shí)了解情況，掌握動(dòng)態(tài)，一有苗頭性問(wèn)題及時(shí)報(bào)告；發(fā)揮“代理員”作用，做好在組工信訪過(guò)程中“整理、反映、反饋、維穩(wěn)”工作，按照一定的程序主動(dòng)代為信訪人反映、處理；發(fā)揮“宣傳員”作用，積極向居民群眾宣傳黨和國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章，進(jìn)行形式多樣的普法教育，提高居民群眾的法制意識(shí)；發(fā)揮“戰(zhàn)斗員”作用，能積極主動(dòng)參與組工信訪、糾紛問(wèn)題的調(diào)處，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

三是采取“四前工作法”，加大調(diào)處力度。情報(bào)預(yù)案超前，堅(jiān)持和完善矛盾糾紛定期排查制、每月報(bào)告制，情況隨時(shí)掌握、信息隨時(shí)報(bào)送、問(wèn)題隨時(shí)處理，因時(shí)、因地、因人預(yù)防；法制教育在前，通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)做好法制宣傳和政策解釋工作，讓群眾了解政策規(guī)定，化解群眾的抵觸情緒，通過(guò)法律援助，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)，緩解矛盾糾紛；信息獲取搶前，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和行動(dòng)性情報(bào)信息，尤其是各種集體訪、越級(jí)訪信息，切實(shí)把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；幫扶措施上前，做好弱勢(shì)群體幫扶工作 慈溪市委組織部“四輪驅(qū)動(dòng)”推進(jìn)自身建設(shè)

(2006-11-8)

抓內(nèi)功，切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。圍繞提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變“五種能力”，不斷加強(qiáng)組工干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取集中輔導(dǎo)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)家授課、外出參觀考察、周末學(xué)習(xí)日、組工論壇等多種形式，抓好組工干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)好運(yùn)用好《江澤民文選》貫穿于思想理論建設(shè)始終，引導(dǎo)廣大組工干部聯(lián)系工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆中五中、六中全會(huì)精神，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。要求組工干部全面掌握、及時(shí)更新做好組織工作所需的基本知識(shí)、基本方法、基本技能，努力成為本職工作的“政策通”。同時(shí)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律等各方面新知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，改善能力結(jié)構(gòu)。

促效能，努力構(gòu)建高效規(guī)范的組織工作運(yùn)行機(jī)制。以制度建設(shè)為支撐，把建立健全各項(xiàng)工作制度作為提高機(jī)關(guān)效能的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓，做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。堅(jiān)持完善部務(wù)會(huì)議、部辦公會(huì)議、組織委員例會(huì)等制度，加強(qiáng)對(duì)全市組織工作的研究與部署。完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)鎮(zhèn)聯(lián)村制度，加強(qiáng)與基層黨組織的掛鉤聯(lián)系，及時(shí)掌握基層情況，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。健全崗位責(zé)任制度，通過(guò)實(shí)施科學(xué)的量化考核，將組織工作的目標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)崗位和每名干部，激發(fā)組工干部的內(nèi)在動(dòng)力、工作干勁和創(chuàng)新能力，從而增強(qiáng)組織工作的推動(dòng)力。

塑形象，著力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的組織工作氛圍。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性建設(shè)、榮辱觀教育成果，以堅(jiān)持公道正派為核心，從促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧入手，樹(shù)組工干部良好形象，增強(qiáng)組織工作的親和力。為人處世講“謙和”，工作上敢于爭(zhēng)先、勇創(chuàng)佳績(jī)，處世上不爭(zhēng)強(qiáng)好勝、霸氣十足，真誠(chéng)待人、言而有信；部門(mén)內(nèi)部講“融合”，健全談心談話制度，打造互相尊重、平等交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧溫馨之家；服務(wù)基層講“親和”，按照“有責(zé)、有心、有情、有效”的要求，實(shí)現(xiàn)從“管人”向“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)變。通過(guò)以人格魅力取信人，以精湛業(yè)務(wù)服務(wù)人，以寬廣胸懷容納人，真正把組織部門(mén)建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的部門(mén)。

強(qiáng)合力，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的新局面。以更為開(kāi)放、民主的工作理念，整合干部、組織和人才資源，發(fā)揮資源整合的“疊加”乃至“乘積”效應(yīng)，釋放組織工作的內(nèi)聚力。進(jìn)一步完善部機(jī)關(guān)各科室和基層黨（工）委調(diào)研、信息工作目標(biāo)考核機(jī)制，力求在黨的建設(shè)和組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上取得新突破，努力提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率。及時(shí)總結(jié)全市組織工作創(chuàng)新做法與成功經(jīng)驗(yàn)，抓好鞏固與推廣，著力突破構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中一些長(zhǎng)期性、根本性的問(wèn)題，形成組織工作創(chuàng)新上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的新格局。