第一篇：2011年青崗嶺鄉政府自身建設自查報告

2011年青崗嶺鄉政府自身建設

自查報告

為認真貫徹落實省、市、區人民政府關于加強政府自身建設的有關文件精神，根據《云南省人民政府辦公廳關于開展政府自身建設2011年工作目標任務完成情況專項督查的通知》（云府辦明電〔2011〕139號）要求，我鄉就法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府四項制度實施情況，逐一進行了梳理，結合相應的內容對照檢查，現將自查情況匯報如下：

一、深化認識，加強領導

加強政府自身建設事關全鄉經濟社會發展大局，事關人民群眾切身利益，是推動科學發展、構建和諧社會的必然要求，是改進機關作風、優化政務環境、建設人民滿意政府的迫切需要，是順利實施“十二五”規劃、推進“兩強一堡”建設、實現昭陽區富民強區跨越發展的根本保障。我鄉高度重視政府自身建設工作，成立了以鄉長為組長，紀委書記和副鄉長為副組長、各站所負責人為成員的加強政府自身建設工作領導小組，全面負責我鄉加強政府自身建設工作，為此項工作的深入開展提供了強有力的組織保障。

二、強化措施，狠抓落實

（一）法制政府四項制度實施情況

全省在行政機關全面推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度以來，我鄉認真按照區委、政府的統一部署，嚴格執行各項操作規程，努力提高依法行政能力。

（二）責任政府四項制度實施情況

我鄉根據區人民政府全面深入實施行政問責辦法等四項制度的指示精神，切實深入推進責任政府四項制度工作。一是進一步統一思想、提高認識。全鄉領導干部通過每周一的理論中心組學習制度，深入學習行政問責辦法等四項制度，做到思想上不松懈，行動上不松勁，責任政府四項制度在思想上有新開拓，落實上有新舉措，效果上有了新突破。二是擴大領域、深化內涵。全鄉進一步深化責任政府四項制度工作的內涵，把實施責任政府四項制度與實施“陽光政府”新四項制度有機的結合起來，互相促進，共同提高。三是加強監督、履行承諾。各站所在公開服務承諾的基礎上，進一步梳理承諾事項和內容，狠抓承諾事項的兌現，做到了該承諾的必須承諾，承諾事項必須落實，落實情況必須通報；建立健全了主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制，并將部門職責和工作任務、工作目標分解落實到各個崗位及承辦人員；四是集中辦公，服務群眾。成立黨員服務中心，把民政、國土、計生、新農合等部門集中辦公，實行“一站式” 服務，完善工作規程，簡化辦事程序，并公開服務和監督電話，高質量、高效率地辦理各類行政事項，切實提高政府行政效能，極大地方便了辦事的群眾。

（三）陽光政府四項制度實施情況

為認真貫徹落實省、市、區政府推行“陽光政府四項制度”的相關文件精神，進一步加強我鄉自身建設，保障全鄉工作的健康發展，我鄉認真組織全體干部職工集中學習，把陽光政府四項制度的有關內容納入年度干部教育培訓內容，各站所結合崗位職責，認真討論研究如何在工作中貫徹實施，確保取得實效。切實把貫徹實施陽光政府四項制度作為加強我鄉政府自身建設的重要舉措。認真組織實施重要事項公示制度、重點工作通報制度和政務信息查詢制度，我鄉就本年度計生、安全飲水、中央財政現代農業黃牛養殖、高標準農田建設、整村推進、文化廣場建設等重點工作認真進行公示或通報，到目前為止，共完成重要事項公示6項，重點工作通報15項；按96128相關要求，已開通專線，配置手機、人員，使用專機，確保專線電話隨時有人接聽，熱情、認真、負責地答復群眾所反映的問題。

（四）效能政府四項制度實施情況

一是高度重視，扎實推進。我鄉嚴格按照區政府的要求，統一思想，充分認識到行政績效管理制度和行政成本控制制度的實際作用，形成全面提升工作效率、全員監督的良好氛 圍。加強行政績效管理制度工作和行政成本控制制度的組織領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，納入目標管理，融入具體工作，一級抓一級，層層抓落實。領導干部以身作則，做到帶頭學，帶頭查，帶頭改。明確責任，科學安排，不走過場，扎實推進。各站所把行政績效管理制度和行政成本控制制度擺上議事日程，精心部署，周密安排。通過行政績效評價方式，加強財務管理、控制運行成本，提高財政資金使用效益和工作效能，保障各項經費支出安排的科學性、合理性和規范性。

二是嚴格控制行政成本。按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》和《關于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》精神，加強對機構編制和財政供養人員、公務用車配置、會議、慶典、出省考察的管理。我鄉將通過積極配合有關部門的預算控制、內部細化部門控制、規范單位會議和公務用車、大力壓縮公用經費和一般性開支，將有限的工作經費發揮最大效益。遵循公務用車配備和使用管理規定，嚴格公務用車管理，嚴格執行車輛報廢制度，嚴格執行統一保險、定點加油和定點維修制度，降低車輛運行成本，年內我鄉未涉及出國（境）及出省考察、違規聘用臨時人員、違規購置車輛等情況。

三是努力提高行政績效。主要目的在于提高政府重大投資建設項目效率、財政資金使用效益和行政機關工作效能，提升政府的能力和水平，保障政府重要工作、重大項目的落實，實現政府工作最佳績效。在實施中，充分運用審計、督查和績效評價等手段，保障政府重要工作、重點項目的落實。針對當前現狀，我鄉充分配合有關部門，運用審計、督查和效益評價等手段，開展對政府投資重大項目、重點民生專項資金的績效管理，促使公共財政的投入、廣大干部的精力，更加及時、合理、有效的集中用在該用的地方，努力提高政府投資項目的效率、財政資金使用的效益和政府部門工作的效能。

四是突出整治關鍵環節。結合工作實際，認真查找關鍵崗位和重點環節，并以預防、監督和處置為手段，制定工作措施，注重整改落實，注重群眾的滿意度，以實實在在的整改成效取信于社會、取信于群眾、取信于廣大干部職工。

三、存在問題和下步措施

我鄉自身建設工作按照區政府的統一部署，在各方面均取得了一定實效，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是學習還不夠深入，對法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府四項制度理解和把握還有差距，在實施過程中有關業務知識技能操作掌握還不夠；二是督促、落實還不夠到位。個別站所還存在工作不夠熱情，責任感不強的問題。在下一步工作中，我鄉將進一步加強督促檢查力度，提高認識，努力糾正問題和克服不足，用實際行動扎實推進各項制度的貫 徹實施，主要做好以下四個方面的工作：

1、按照區政府要求，高度重視宣傳工作對推進政府四項制度實施的重要作用，加大宣傳力度，使四項制度人人皆知、深入人心，營造制度落實的良好氛圍。

2、統籌有序推進各項制度的落實，加大統籌力度，加強各站所之間的緊密銜接，加大督促檢查力度，確保四項制度全面推進。

3、切實將信息公開工作落實到位，明確責任人，扎實有效推進我鄉的政府信息公開和政務信息查詢工作。

4、做好我鄉自身建設系列制度實施的銜接工作，不斷提高機關自身建設各項制度的執行力，確保四項制度的高效落實，使機關自身建設系列制度進入常態化、規范化實施軌道。

青崗嶺回族彝族鄉人民政府

2011年12月7日

第二篇：自身建設自查報告

按照市委組織部的工作部署,在開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動中,##區委組織部抓住難得的學習機會,在工作中學習,在反省中提高,在查擺中進步,努力以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。組織部全體干部職工以樹立組工干部新形象為目標,對照本部的工作實際,認真進行了自我剖析和查擺,現將在工作、思想、作風方面存在的問題剖析如下:

一、存在的主要問題

一是組工干部方面:

1、理論水平還不夠高,理論聯系實際的能力有待進一步加強;

2、缺乏系統的理論學習和業務學習,學習的主動性和深入性還不夠強,用于學習的時間還比較少;

3、工作中還不同程度的存在自滿思想,創新意識不夠強,有滿足現狀、不思進取的現象;4各科室間相互交流的力度不大,同志間互相交流溝通不夠,團結協作的精神還有待進一步加強。

二是組織工作方面:

1、股級干部缺乏橫向交流的問題;

2、在干部選拔任用中,“能上”的問題基本解決后,“能下”的問題還沒有取得突破性進展的問題;

3、個別基層組織對黨建工作重視程度不夠,普通黨員服務意識淡漠的問題;

4、農村基層黨組織的核心領導作用出現弱化傾向的問題。

三是組織部門方面:

1、在平時工作中,養成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規,創新意識不強,爭先創優意識不濃;

2、在抓黨建思想政治工作中工作部署和要求得多,具體指導得少;

3、宣傳工作力度不夠,工作特點、亮點不突出。

四是“講黨性、重品行、作表率”活動方面:

1、活動載體還不多,活動范圍和影響力還不夠廣;

2、開展活動中思路不夠開闊,存在局限性;

3、在組織活動中創新意識不強,還存在較多的沿用傳統模式的現象;

4、開展征求意見的范圍和深度還不夠;

5、交心談心活動中還存在泛泛而談的現象,不深入、不具體;

6、在開展主題實踐活動中,個別人員參與的積極性不高,由于工作忙,有的同志工學沒有處理好;

7、活動對外宣傳力度不夠,具體的活動情況、目標效果在普通群眾中知曉率還較低;

8、對各單位開展活動情況督促檢查力度還不夠。

二、問題產生的原因及根源

通過第一階段的認真學習,在開展“講黨性、重品行、作表率”活動“查找問題、評議討論”中,經過認真查擺和深刻反思,分析組織部內存在的問題的原因和根源是:一是理論學習不夠。部內干部職工忙于事務性工作、忙于應酬,缺少學習的自覺性、主動性,特別是對十七大精神、科學發展觀、生態文明城市建設等內容學習不夠深入,不系統,沒有準確掌握十七大精神、科學發展觀、生態文明城市建設的精神實質和精髓。如果不深入系統的學習,必然會導致思想認識上有偏差,不能緊跟社會變化趨勢,導致工作實踐的失誤。二是主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,認為在工作上、作風上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準,想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識還需要進一步加強。三是業務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要。

三、今后努力方向

根據擺出來的問題,組織部全體干部職工在“講黨性、重品行、作表率”活動中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點: 一是加強學習。最重要的是加強理論學習。組織部將進一步建立健全日常學習機制,將每周五下午定為集中學習時間。其次是將“講黨性、重品行、作表率”活動的理論學習長期堅持,系統安排各項理論基礎知識學習。再次是發動干部職工開展自學活動,每月推薦一本好書,每年開展一次部內讀書月活動。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和科學發展觀以及生態文明城市建設的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。用科學的理論來武裝干部職工,用學到的各項理論知識指導具體的實踐活動,達到認識的第二次飛躍。

二是工作上與時俱進、開拓創新。進一步解放思想、大膽創新,結合組織工作實際,敢于在農村黨建工作中提出新的工作思路。克服自滿思想,不滿足于現狀,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。克服畏難情緒,面對黨建工作中出現的新情況、新問題,敢于迎難而上,不等、不靠。

三是牢記宗旨,為基層服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀,積極為基層辦實事、辦好事,以最大的工作熱情為基層搞好服務。擺正位置,處理好各類關系。干部職工要清醒地認識到在黨委組織部門工作是一種責任,一種義務,不高高在上,摒棄衙門的工作作風。

四是淡泊名利,積極進取。正確對待名、權、位,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到不為名、不圖利,在工作中兢兢業業,在生活中嚴謹處事,保持一個良好的心態,要積極進取,增長本領,踏實做事。

第三篇：青崗嶺鄉2012年政府工作報告

政 府 工 作 報 告

（在青崗嶺回族彝族鄉第三屆人民代表大會第六次會議上）

2012年7月26日

青崗嶺回族彝族鄉人民政府鄉長 馬洪純

各位代表、同志們：

現在，我代表鄉人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出寶貴意見。

一、2011年工作回顧

各位代表，2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是青崗嶺鄉建鄉以來成績最為輝煌的一年。在這一年:全鄉固定資產投資最大，農村面貌日新月異；招商引資企業相繼投產，產業結構不斷優化；民族文化廣場全面建成，集鎮形象大幅提升；承辦會議規格最高，青崗嶺鄉知名度快速提升；民生工作扎實推進，人民生活不斷改善；社會事業協調進步，社會總體格局和諧穩定。這一年，鄉人民政府在區委、區政府的堅強領導和鄉黨委的直接領導下，在上級各部門的關心支持和鄉人大的監督下，團結和帶領全鄉干部群眾，按照“集鎮輻射帶動，三產協調發展”的工作思路，銳意進取、扎實工作，圓滿實現了年初確定的目標。2011年完成生產總值1.52億元，比2010年增長75%。其中，農業生產總值完成8068萬元，增長6%，糧食產量達1047萬公斤，人均有糧347 1 公斤，工業生產總值完成6000萬元，增長200%，第三產業總值完成1182萬元，同比增長15.3﹪；農民人均純收入達到2200元，增長20%；社會固定資產投資達到3000萬元，其中財政投入各類專項資金1149萬元；新農合籌資95%以上；人口自然增長率控制在7.74‰以內，計劃生育率達到95.1%以上。

完成上述目標，我們主要抓了以下工作：

（一）狠抓糧食生產和畜牧養殖，農業基礎設施進一步改善

1、全力抓好省級生物多樣性高產樣板建設。水營片區通過實施高標準農田水利建設，建成了3縱3橫的道路網絡和灌溉溝渠，極大地改善了農業種植條件，借助這一優勢，鄉黨委、政府精心組織，全力創辦生物多樣性樣板。一是高標準、高規格地創辦了生物多樣性樣板3000畝，贏得了省市春耕生產現場會在我鄉召開，同時，實現了通過辦樣板帶動群眾提高種植水平，達到增產增收的目的。二是為應對春、夏、秋持續的干旱考驗，鄉黨委、政府周密部署，全力開展抗旱救災工作。以樣板核心區為重點，投入資金6萬余元，全面開展抽水灌溉、為群眾送水抗旱等工作。同時，全力實施晚秋作物生產，因地制宜發展秋洋芋300畝、大蒜300畝、胡蘿卜600畝。三是為提高種植技術，共召開現場培訓會6次，培訓1000余人次，印發宣傳材料6000余 份。

由于各項措施落實到位，確保了生物多樣性高產樣板在大災之年不減產，糧食產量和抗旱救災工作得到了上級領導的高度認可，為全區、甚至全省發揮了很好的示范作用。

2、加強畜牧業的培育扶持和新品種改良工作。

畜牧業是全鄉重要的支柱產業之一，鄉黨委、政府積極爭取上級支持，加大畜牧業的培育扶持力度。全面實施了中央財政現代農業發展肉牛項目，完成了1個黃牛養殖龍頭企業、2個養殖小區、307戶示范戶建設；加強黃牛養殖扶持貸款和新品種改良，全年改良新品種3000余頭。

3、加強農業基礎設施建設。

完成水營片區高標準農田建設，總投資1473萬元，新修道路5條，硬化道路14500平方米，建設溝渠5.2 千米，為創建生物多樣性樣板取得圓滿成功、為水營片區農作物的豐收奠定了堅實的基礎，同時，解決了水營自然村道路不通，生活環境極差的問題，有效地改善了該片區的生產生活條件；完成投資123.6萬元的狄家溝中低產田改造；啟動大營片區高標準農田建設，總投資600萬元；籌措資金27萬元解決了趙家丫口、爛窯子、楊梅山3條約15公里道路建設。

4、加強農業技術推廣和應用。

完成了15000畝地膜洋芋種植，引進新品種洋芋種植300畝。

（二）全面推進社會保障及社會事業工作，民生質量進一步提高

1、認真落實各項惠農政策。

發放農資綜合補貼171.4萬元；良種補貼53萬元；地膜馬鈴薯補貼60萬元；農村困難老黨員關愛資金1.4萬元；家電下鄉補貼262件6.1萬元；摩托車下鄉補貼196輛14.5萬元；村社干部補助57.3萬元；完成退耕還林補助156萬元的數據收集、匯總及上報；發放救濟糧大米4萬斤，落實農村低保對象2034人，發放生活補貼200.1萬元；落實五保孤兒重殘人員172人，發放生活補貼17.2萬元；落實城市低保22人，發放生活補貼4.5萬元；大病救助121人，發放補助金額10.24萬元。

2、加強新型農村合作醫療的管理。

強化新農合窗口管理，以優質的服務取信于民；加大農村合作醫療覆蓋面，將農村五保戶、特困戶全部納入醫保范圍，加強宣傳發動，采取綜合治理措施，2012年參加新農合26706人，全鄉新農合參合率達95.2％，上繳資金133.53萬元。

3、高度重視教育事業。

加強教師隊伍建設，強化學校教學管理和安全管理，努力提高教學質量，認真實施“兩免一補”，千方百計改善辦學條件。中學實驗樓、師生宿舍、學生食堂建成投入使用，中學首屆畢業生中考取得優異的成績，鄉黨委、政府和中心校對優秀教師和學生給予了表彰；鄉幼兒園和改建新橋小學已成功立項，正待選址和建設。

4、加強鄉衛生院及村衛生所的管理和監督。改善醫療條件，加強衛生管理，定期或不定期組織相關人員進行抽查，對存在的問題責令限期整改，確保群眾基本的就醫需求得到滿足。

5、大力加強文化事業建設。積極爭取上級支持，投入30萬元修建了文化站，建成了7個農家書屋；廣播電視村村通工程覆蓋面進一步提高，群眾文化生活進一步豐富。

（三）扶貧開發重點突出，群眾實惠進一步增多 在各級領導和有關部門的大力支持下，重點解決飲水難、行路難、就醫難、上學難、用電難的問題，強力推進易地搬遷、整村推進、產業扶持項目的實施，有效改善了貧困群眾的生產生活條件。一是在魚脊、水營兩個點實施異地安置項目，投資201萬元。二是完成整村推進8個，投資100萬元。三是在新橋村和青崗嶺村實施重點村項目，投資30萬元。四是完成中央財政現代農業黃牛養殖項目550萬元基礎設施建設；五是實施“一事一議”項目13件，總投資813萬元，其中財政投入279.9萬元。

（四）狠抓社會治安及綜治維穩，全鄉社會和諧穩定 鄉黨委、人大、政府領導班子堅持“改革、發展、穩定” 5 的大局，狠抓社會治安及綜治維穩工作。一是加強領導，明確責任。在年初召開專題會議，明確相關責任人，層層簽訂責任書，切實做到一級抓一級、層層抓落實。二是加大投入，確保機構、人員正常運轉。三是深入開展大排查活動，集中解決突出矛盾和社會治安問題,有效杜絕重大群體性事件的發生。全年累計排查各類治安問題30余件，矛盾糾紛334件，調處294件。四是做好信訪工作，共接待群眾來信來訪案件26件，及時處理和化解26件。五是加大治安防控和嚴打整治力度。六是開展多渠道普法宣傳，不斷增強群眾依法辦事的意識。舉辦宣傳活動2次，發放宣傳單3500余份。七是加大各種犯罪活動的打擊力度，確保群眾的生命財產安全。共立治安案件45起，查處44起，行政拘留13人。共立刑事案件38起，破獲26起，刑事拘留14人，抓獲網上逃犯4人。八是抓好民族宗教工作。依法管理民族宗教事務，定期召開民族宗教座談會，大力倡導民族團結互助。

一年來，全鄉社會和諧穩定，為經濟社會的健康發展奠定了堅實的基礎。

（五）加強領導，狠抓落實，安全生產工作總體平穩 高度重視安全生產工作，認真貫徹落實《安全生產法》和各級有關安全生產的重要文件精神，扎實做好各個重點領域的安全生產工作。一是認真落實安全生產工作責任制，制定了相應的監管措施，有效預防重特大安全事故的發生。二 是每季度定期召開一次安全生產工作會，專題研究和部署每個時期的安全生產工作。突出抓好礦山、道路交通、消防、食品藥品、森林防火、學校安全、滑坡泥石流等領域的安全生產工作。三是認真開展大排查大檢查。堅持每兩周巡查一次，節假日每周巡查一次，并對巡查中發現的私挖亂采及時組織炸封，對檢查中發現的問題及時作出處理決定。對樂德古煤礦下發安全隱患整改通知書12份，發現安全隱患162條，責令全部整改；共檢查非煤礦山25次，下達整改通知書25份，整改率100％；派出所和交警中隊對“三無”車輛、超速超載行為嚴厲查處，共查處各類車輛269輛次，處罰211人次；巡回檢查食品、藥品15次，查處過期食品394袋，銷毀“三無”食品178袋。

通過加強領導，狠抓落實，除發生5.27樂德古煤礦頂板事故外，全鄉未出現較大安全事故，安全生產工作總體平穩。

（六）強化措施，迎難而上，計劃生育工作躍上一個新臺階

2011年，鄉黨委、政府為扭轉上年計生工作相對滯后的局面，痛下決心，迎難而上，全面分析面臨的問題和困難，積極探索計生工作的新思路、新途徑，制定了行之有效的考核辦法和工作措施，強化綜合治理和重心下移，扎實抓好“基礎工作推進月”、“生殖健康服務月”和人口文化“五走進” 活動，大力抓好人口文化大院的創建及鞏固工作，圓滿完成下達的各項指標任務。共計完成結扎手術246例，占任務的102.5％；征收社會撫養費85萬元，占總任務的607.1％；醫學監護率達96.2％；計劃生育率95.1％；自然增長率7.74‰；已婚育齡婦女生殖健康普查率達81.2％。經區級考核，計劃生育工作取得了全區第六名的好成績。

（七）認真落實防汛救災和水利建設工作

加強汛期隱患排查，嚴格值班制度，對易滑坡泥石流點認真監測，全力做好防汛救災工作；積極爭取上級支持，投入資金188.6萬元實施水利建設項目。其中在金瓜村爛窯子等自然村實施人畜飲水工程4件，投入資金123.6萬元，解決了500多戶、2000多人的飲水困難。通過近三年的努力，全鄉7個村已建人畜飲水工程29件，總投資638萬余元，共解決了22000多人和近30000頭大牲畜的飲水困難。

（八）加大集鎮建設力度，集鎮形象大幅提升

鄉黨委、政府班子帶領廣大干部群眾解放思想、大膽探索，通過爭取上級支持、招商引資、引導民間投資等多種措施，2011年集鎮建設進一步發展。一是在市區兩級的關心下，啟動了預計投資350萬元的民族文化廣場建設，現已完成主體工程。二是利用異地安置項目，在街心花園至示范小學新建門面80個，硬化道路2500平方米，投資490萬元，集鎮又一條街道初步形成。三是完成了文化站、郵政所建設，共 投資65萬元。四是通過招商引資，擬建一個大型超市，現主體工程已基本完工。以上工程的實施，進一步壯大了集鎮規模，完善了集鎮功能，提升了集鎮品位。

（九）加大產業結構調整力度，拓寬農民增收渠道

在全面加大基礎設施建設的同時，狠抓產業的培育、扶持和農村勞動力培訓。一是重視農業種植結構調整，大力發展亞麻產業、核桃產業、果蔬產業。去年亞麻種植面積達2.1萬畝；補植補種核桃10000畝，全鄉核桃面積已達50000畝，實現了人均1.5畝的目標；利用我鄉灑漁河兩岸地肥水豐的優勢，引導農民發展果蔬種植。在魚脊大橋邊種植新品種辣椒樣板100畝。二是大力扶持發展養殖業，擴大黃牛、生豬養殖規模。目前，我鄉畜牧產業達4100萬元，占了全鄉農業總產值的51%。三是大力發展以煙柳開發為主的旅游業。四是狠抓勞動力轉移培訓，把改善和提高群眾生產生活條件、提高勞動力生產水平作為一件大事來抓。以核桃種植、亞麻種植、黃牛養殖、電工、泥工為培訓內容，全鄉組織培訓3200人次，受訓人員種養殖技術明顯提高，大部分已實現勞動力轉移。

（十）加大招商引資及服務力度，企業發展態勢健康快速

按照“集鎮輻射帶動，三產協調發展”的工作思路，我鄉采取“走出去考察，請進來感受”的辦法，努力優化招商 9 引資的環境，為更多的環保型企業落戶我鄉創造條件，同時加強對已落戶我鄉的企業提供優質服務。2011年，幫助昭通金成亞麻公司新增亞麻種植12000畝，積極規劃上報了100萬元的雨露亞麻良種繁育基地建設項目。加大亞麻產業宣傳力度，提高青崗嶺鄉亞麻產業的影響力，贏得更多領導和企業的關注和支持。去年，中國亞麻協會許吉祥會長2次蒞臨亞麻種植基地和加工廠考察，對青崗嶺鄉亞麻產業給予高度評價；青崗嶺鄉礦泉水廠已正式投產，年產值可達3000萬元以上；柳苑旅游開發已初見成效，累計接待游客1萬余人次。全鄉招商引資企業總產值達到7000多萬元。

各位代表，剛剛過去的2011年，我們全面落實科學發展觀，干成了一系列好事實事，破解了一個又一個難題，取得的成績來之不易，積累的經驗尤為可貴，為“十二五”規劃開好了頭，起好了步。這些成績的取得，是區委、區政府和鄉黨委正確領導的結果，是全鄉干部群眾團結奮進，努力拼搏的結果。為此，我謹代表鄉人民政府向關心支持青崗嶺鄉經濟社會發展的各級領導、社會各界人士以及全體鄉村干部表示衷心的感謝！

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，當前我們還面臨很多困難和問題：一是經濟發展方式還未根本轉變，工業經濟支撐能力還亟待提高，特別是工業發展用地瓶頸問題比較突出；農業基礎仍然薄弱，農業穩定發展和群眾增收還十分緩慢，推進現代農業的任務相當繁重。二是集鎮建設發展 速度還不夠快，功能有待完善，對全鄉經濟的拉動作用還不明顯。三是水、電、路等基礎設施還很薄弱，特別是電價過高、電壓過低、線路老化的用電問題，嚴重影響了群眾的生產生活，基礎設施整體抵抗自然災害的能力不強，還不能適應當前經濟社會發展的需要。四是部分鄉村干部觀念轉變不夠，敬業精神不強、辦事效率不高，機關服務效能和隊伍素質有待提高。五是部分群眾思想觀念落后，發展欲望不強，觀望思想嚴重，生活水準不高。六是和諧發展壓力較大，影響社會穩定的因素仍然較多。對于這些問題，我們將高度重視，努力克服和解決。

二、2012年工作目標和主要措施

各位代表，2012年是我鄉站在新的起點奮勇爭先、進位趕超的關鍵之年。今年政府工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優和“四群”教育活動為契機，全力營造和諧發展的氛圍，認真貫徹落實黨的各種惠農政策，大力調整產業結構，發展現代農業，大力扶持黃牛養殖業，培育壯大亞麻產業，加大勞動力轉移培訓力度，繼續加快水、電、路等基礎設施建設步伐，實施集鎮規劃，加大集鎮建設力度，推進新農村建設，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

今年經濟社會發展的預期目標是：努力提高糧食產量，大辦生物多樣性樣板；繼續加大核桃產業、黃牛養殖產業、亞麻產業的培育和扶持力度；進一步在集鎮建設、產業結構調整、農業產業發展、基礎設施建設等農村各項事業上下功夫，力爭實現糧食增產7℅以上，生產總值增長15%以上，鄉級財政收入增長10%以上，農民人均純收入增長20%以上，固定資產投資增長30%以上，人口自然增長率控制在7.8‰以內。

為確保上述目標任務的順利實現，我們將著力做好以下幾方面的工作：

（一）以農民增收為核心，以糧食增產為主線，在發展現代農業上取得新突破

1、加強良種和科技推廣，狠抓糧食產量。總結和推廣去年生物多樣性高產示范樣板的經驗和技術，全力在水營片區和大營片區創辦10000畝生物多樣性高產示范樣板，在7個村規范種植30000畝地膜洋芋，促進農業增產群眾增收。

2、以中央財政現代農業發展肉牛項目基礎設施建設為支撐，積極爭取上級繼續扶持發展壯大黃牛養殖產業，通過擴大養殖規模，開展飼養技術培訓，提高養殖效益，狠抓動物疫病防治，降低養殖風險，力爭把大營村建設成為全區黃牛養殖的一個亮點，使我鄉畜牧業產值增加17%以上，使畜牧產業在農業總產值中的比重達到55%以上。

3、按照發展現代農業的要求，積極爭取項目，加大農業基礎設施建設力度。加強能源建設、強化水利設施建設和交通體系建設，努力改善群眾生產生活條件，盡快解除基礎設施對經濟社會發展的“瓶頸”制約。

4、加大產業結構調整力度。以市場為導向，以高標準農田建設為基礎，積極引導群眾從傳統種植模式向現代農業 轉變，扶持和引導群眾大力發展蔬菜產業，逐步探索和發展其他產業，逐步提高農業綜合生產能力，增加農民收入。在確保糧食穩定增長的前提下，分類指導，大力發展亞麻、核桃種植、黃牛養殖產業。

（二）繼續加大集鎮建設力度，在集鎮經濟的發展上取得新突破

積極爭取上級支持，加大集鎮建設力度。按照 “科學規劃、合理開發、分步實施”的原則，堅持高標準、高起點規劃，進一步整合資金完善集鎮功能，著力抓好集鎮綠化，打造集旅游、休閑、觀光為一體的精品生態小集鎮。今年將全面完成民族文化廣場、招商引資新建超市的掃尾工程，啟動水廠片區、示范小學門前段開發建設，抓住昆水公路沿線民居房改造項目的機遇，全面改造老集鎮，整體提升集鎮形象。進一步研究市場培育的新思路、新辦法，活躍集鎮經濟，使其真正發揮集鎮中心的輻射帶動作用。

（三）加大招商引資力度，在二、三產業的培育和發展上取得新突破

充分用好上級招商引資優惠政策，積極創造寬松的投資環境，完善“一個項目、一個領導、一個協調服務小組”的服務模式，構筑好招商引資軟實力，促成更多、更好的項目早日落戶青崗嶺。繼續抓好亞麻產業及延伸鏈的招商引資工作。加大宣傳和服務力度，進一步擴大亞麻種植面積，壯大種植規模，在上級部門的支持下逐步引進相關紡織、服裝企業；以柳苑度假區為依托，進一步做好景區發展規劃，加快 景區基礎設施建設，通過煙柳開發和煙柳恢復工程，盡快恢復我鄉轄區內15公里河段的煙柳，創建昭陽八景之一“如煙籠柳”的標志性名片，著力打造煙柳之鄉；大力推動礦泉水廠產品全面走向市場，爭取讓“渴了”山泉品牌在市場走紅，不斷提高經濟效益；積極探索中草藥種植，為群眾謀求增收渠道；科學規劃，合理布局，嚴格程序，以最大限度的優惠，最好的服務，在礦山開采，農產品加工，規模養殖，休閑、觀光、旅游等行業大開招商引資之門，繼續推進二、三產業的發展。

（四）以水、電、路為重點，在基礎設施建設上取得新突破

一是繼續爭取安全飲水項目，最大限度解決沈家溝、白沙、樂德古村群眾的飲水問題。二是全面啟動農村電網改造，切實解決全鄉線路老化、電價過高、電壓過低的問題。三是積極爭取通村油路建設。爭取啟動樂德古油路建設，爭取青灑公路油路的規劃立項，努力解決部分自然村不通車路的問題。四是全面完成大營片區高標準農田建設。五是積極爭取易地搬遷及防震保安、危房改造等項目，改善群眾居住條件。六是全面完成高速公路的征地任務。七是繼續爭取整村推進、一事一議項目，大力改造群眾集中區的道路問題。八是積極爭取沼氣池、節柴灶等農村能源建設項目，降低群眾生產生活成本。九是加大項目的規劃編制、申報和爭取工作力度，確保全鄉“十二五”期間持續快速健康發展。

（五）以群眾利益為根本，在社會事業發展上取得新突破 一是要認真落實各項惠農政策，及時足額兌現各種補貼、補助，高度關注弱勢群眾的生產生活。二是要繼續把教育擺在優先發展的戰略位置，認真落實學生營養餐工程，積極爭取項目改善辦學條件，加強教師隊伍建設，全面提高教育教學質量，促進全鄉人口素質的提高。三是要加強文化建設，加強科技培訓和科技推廣，豐富群眾文化生活。四是加強新農合運行監管，加快鄉、村兩級公共衛生網絡建設，不斷提高醫療衛生服務水平。五是全面啟動“新農保”工程，認真落實國家保障政策。六是全面推進人口與計劃生育工作，圓滿完成各項指標任務，促進人口與經濟社會的發展相適應。七是加強森林管護，加大核桃樹種植的補植力度，開展植樹種草，防治水土流失，保護生態環境，加強地質災害的防治，保護人民群眾的生命財產安全。

（六）強化和諧穩定，在維護安定團結上取得新突破 繼續深入鞏固我鄉民族團結、社會安寧的大好形勢，牢牢把握各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主題，大力加強民族團結教育，牢固樹立“三個離不開”的思想，形成“人人講團結、共同謀發展”的良好氛圍。加強普法工作，不斷增強人民群眾的學法、守法意識。繼續加大對各類犯罪活動的打擊力度，弘揚正氣，打壓邪氣，維護社會公平正義。全力抓好信訪工作，及時化解社會矛盾，努力做到“小事不出村、大事不出鄉”。

（七）轉變職能，強化服務，在打造務實政府形象上取得新突破 一是加大監督力度，嚴格考核制度，強力轉變工作作風，切實解決部分鄉村干部職工懶、散、慢的突出現象。二是嚴格依法行政，樹立規范、誠信的形象。三是強化政務公開，樹立務實高效、陽光透明的形象。四是堅持從嚴治政，樹立清正廉潔的形象。五是堅持求真務實，樹立盡責有為的形象。六是發揮政府班子的整體合力，團結和帶領干部職工，擺正位置、擺正心態，以“辦事高效快捷，運作有力”為目標，把群眾利益放在首位，把關乎群眾利益的事情辦好、辦實。

各位代表，風正海闊，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭！讓我們在區委、區政府和鄉黨委的堅強領導下，緊緊依靠全鄉人民，倍加珍惜不可多得的歷史機遇，倍加珍惜安定團結的大好局面，同心同德，奮發向上，扎實工作，為建設富裕、文明、和諧青崗嶺而努力奮斗！

第四篇：縣委班子自身建設自查報告

今年以來，新一屆縣委領導班子立足**實際，突出重點加強自身建設，努力為全縣“十一五”經濟社會又快又好發展打造堅強領導核心。

一、突出制度先行，規范決策程序。縣委及時研究出臺了《中共**縣委常委會關于進一步加強自身建設的意見》，就新一屆縣委常委會思想政治建設、理論學習、作風建設、履行職責、民主決策等方面內容提出

明確要求。梳理和重新修訂了各項工作制度，規范議事決策程序，制定和修改完善了《縣委工作規則》、《縣委書記辦公會議事規則》、《縣委常委會議事決策規則》和《縣委關于改進領導方式方法的制度》等等，用制度規范領導行為和決策行為，推進決策更加民主化和科學化，保證縣委工作的高效運轉。

二、突出廉政教育，樹立良好形象。落實公開述廉、廉政談話、黨風廉政建設責任制等制度。縣委書記定期與班子成員進行廉政談話，各位常委根據分工與各工作部門負責人進行廉政談話。在全縣領導干部大會上，縣委常委進行廉政承諾。縣委重申“兩個首先”、“四個不準”，認真執行中央和省、市委關于廉潔從政的紀律和要求，要求下級做到的，縣委常委首先做到；要求下級不做的，縣委常委首先不做。不準參加有礙公務活動的宴請；不準在親屬經營的消費場所進行公務消費；不準干預建設工程招投標、經費性土地使用權出讓、產權交易和政府采購等市場活動；不準自己的配偶、子女和身邊工作人員利用常委的職權和影響，謀取不正當利益。對違紀違規的，追究常委本人的責任。

三、突出集體領導，堅持民主集中制。及時明確縣委新班子成員的分工，在班子中強化“共事意識、角色意識和創新意識”。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善班子內部議事和決策機制，強化常委會的領導作用。建立和完善重大決策民意咨詢制、專家論證制、集體決定制和責任追究制，把充分發揚民主和敢于負責的精神結合起來，做到議而有決、決而有行、分工負責、密切協作，領導核心作用進一步增強。

四、突出轉變作風，狠抓措施落實。圍繞縣黨代會提出的目標任務，縣委召開經濟形勢分析會，進行“三比”（比全國百強縣、比全省十強縣、比年初預期）找差距。狠抓措施落實，通過層層分解目標任務、加強重點工作調度、落實領導聯系點制度、加強統計工作、強化效能環境建設等一系列舉措，切實提高縣委領導經濟工作的能力。

第五篇：青崗鋪幼兒園自查報告

標準化幼兒園自查報告

青崗鋪幼兒園

一學期來，我園在各級領導的關懷和支持下，認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策，堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎，圓滿地完成保教任務。現將本學期自查工作情況報告如下：

一、我園的基本情況

我園位于青崗鋪小學院內，于2016年8月建成，幼兒園占地695平方米，由教學區、活動區和綠化區三部分組成。教學區占地145平方米，活動區占地450平方米，綠化區占地100平方米。教室2間，2個教學班，在園幼兒20人，教學設備包括電視機2臺，兒童書架2套、電鋼琴1臺、玩具柜2套、幼兒桌椅24套、消毒柜1套、電熱保溫桶1套、毛巾架一套、活動黑板1個、資料柜2套等，開發了幼兒園興趣角，能滿足幼兒的各種戶外活動。教職工2人，全體教師均為中專以上學歷，均接受了幼師專業培訓。教職工隊伍結構合理、作風過硬，業務精良，素質全面，充滿生機和活力。

我園園舍堅固。園址附近無污染、噪音及危險，空氣良好，日照充足，排水通暢；建筑設施，布局合理，園內環境達到凈化、美化、兒童化、教育化，積極為幼兒創造良好的環境，適合幼兒在園學習生活。教

師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保教。

二、安全工作

我園始終把保護幼兒生命安全和促進幼兒健康成長放在一切工作的首位。為保證校園安全，我們全面落實了安全管理各項規定，組織機構健全，人員配備到位，職責分工明確，管理措施細化，對各種活動設施定期檢查和維修，發現問題及時解決；采取多種形式，經常性地對幼兒進行安全教育，增強師生的防范安全意識，提高幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案。堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯系，共同做好幼兒安全工作;門禁、點名、值班巡查、安全教育、幼兒接送、食品安全、防藥物誤服、防觸電、防燙傷、防凍傷、防火、防盜、防踩踏、防侵犯幼兒、隱患排查整改等各項安全管理制度措施到位、落實到位。

我園還與派出所、村委會建立長期和經常性的聯系，配備防暴器材，參加消防部門組織的學校安全工作的學習和考核，制定了各種應急方案，以確保及時處理突發事件。

三、衛生工作

幼兒園嚴格執行晨、午檢，尤其是春夏季手足口病流行期間，對幼兒每天進行兩次觀察并記錄，若發現病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預防工作；對于有些特殊的情況，及時與家長聯系，做好處理工作。教師每年體檢一次，做到持健康證上崗。教師和幼兒個人符合衛生的要求；能做到幼兒一人一杯、一巾，流水洗手，嚴格消毒。幼兒園

室外環境達到了美化、綠化、干凈整潔的要求，活動室內光線充足，空氣流通，做到了定時打掃，保持干凈，定期消毒的要求。使幼兒處于一個整潔、優美、富有兒童情趣的環境中，使幼兒產生輕松、愉快、積極的情緒。

四、保育教學工作

切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，充分關注幼兒的經驗，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒提供發揮潛能，并在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。嚴格按照健康、社會、科學、語言、藝術等五大領域開展教育保育工作，以游戲為基本活動，無提前教授小學教育內容，為向幼兒布置家庭作業，幼兒園教育“小學化”傾向得到遏制。各方面的教育保教活動都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等為目標，從未出現過虐待、歧視、體罰或變相體罰幼兒及侮辱幼兒人格等行為。

五、保教隊伍

教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里，奉獻、創新、協作是必不可少的，同時堅持學習與交流。在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強自身素質，提高自身修養；認真學習教育管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規管理，結合《綱要》要求定制度，組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規細則》，使教

師進一步明確了保教職責，對常規管理形成了正確的認識。結合各年齡段幼兒的特點，我園確定了各年齡班常規教育重點，小班重點抓生活衛生習慣、自理能力和游戲活動常規，大班抓學習習慣培養。

扎實開展教育教學研究活動，深入實施幼兒素質教育和特色教育，促進了師幼共同發展。讓教師們相互觀摩評比，課后總結探討，聽課教師相互進行評課，上課的老師進行反思，找到自身的不足，努力學習他人的優點、長處，發揮自己的長處，改進自己的教學方法，促進自身專業素質的提高。

六、收費管理工作

嚴格按照全省學前教育幼兒免保教費文件要求，財務管理規范；從未自行確定收費項目和標準或以任何理由收取其他費用。

七、存在的問題和今后的措施 存在問題：

1、辦學條件還有待改善，沒有專用廁所、功能室，教具、學具、圖書不足。

2、有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。

3、沒有很好的開展心理保健工作。今后的措施：

1、加大資金投入，增添玩具、學具、教具和圖書，改進辦學條件，擴大辦學規模。

2、加強幼兒行為習慣養成教育。

3、進一步開展幼兒心理保健工作，促進幼兒心理健康發展。

時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向，我們有決心和信心在上級部門的指導下，發揮我園優勢，為幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。