第一篇：問題整改清單

問題整改清單

通過這次教育活動，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”重要思想理論為思想、行動指南，以黨章和黨員先進性標準為“尺子”，以對照檢查材料為根據，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案，達到自身綜合素質的再提高，使自己始終保持共產黨員的先進性，全心全意的為人民利益而工作，為實現共產主義而終身奮斗。現就自己對照黨員先進性標準存在的問題進行了整改的任務目標，完成整改任務，實現整改目標的辦法和措施

（一）.對當前教育改革與發展認識不足，思想保守，吃大鍋飯思想嚴重，不思進取，對本職工作缺乏責任感和緊迫感。具體表現：不擔任班主任期間我抱著混的思想，把壓力全部交給剛上班的拉麗亞爾身上，把所有責任都推到她頭上，自己缺什么都不管，想著他帶的好我就好。

整改措施：

1.在今后的工作中，我將時刻牢記“一切為了孩子，為了孩子一切”，牢固樹立為人民服務，發揮一名黨員教師的模范帶頭作用，讓孩子和家長真切感受到關懷。

整改時限：2014年9月底并長期堅持。

2.把家長和同事滿意不滿意作為衡量我工作的第一標準。嚴守工作紀律，上班時間不做與工作無關的事情。看到單位的不良現象要及時予以糾正，做事不拖延。

整改時限：2014年九月底并長期堅持。

（二）.沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作；工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業精神。具體表現：休完產假的我來上班，沒有像以前一樣認真工作，只是園長交代做什么就做什么，沒有主動干工作的心，還有上課也是應付差事，沒有很好的教學。還有上班時能早一分鐘下班就早一分鐘下班，能晚來上班絕不早來的現象存在。

整改措施：

1.作為一名黨員教師，又是一名老教師，在以后的教學中要起到帶頭作用，做好傳、幫、帶作用，積極帶領新教師把我園的教學及教師常規抓好落實。

2.在以后的工作中做到做事絕不拖拉，嚴格按照作息時間表的規定執行上班制度，絕不遲到，能早來上班就早來上班，能晚下班就晚下班。

整改時限：2014年九月底并長期堅持。

（三）對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節約一切可以節約的開支思想漸漸淡化。具體表現：在下班后，我沒能及時關閉教師電視機電源、沖廁水，在辦公室打印有關材料時為了省事要用雙面打印的用單面打印等。

整改措施：

1.在以后的工作中，堅持厲行節約，反對奢侈浪費，看到浪費的現象及時予以制止，并且在幼兒園也教導幼兒不浪費糧食，把飯吃干凈，使幼兒做到地上不掉米，碗中不留米，垃圾中看不到米的優良作風。

2.在上班期間看到電沒關、水不關、用紙浪費的現象及時予以糾正并及時關閉，決不在小細節中出錯。整改時限：2014年九月底并長期堅持。

（四）.對幼兒及家長的宣傳引導和感恩教育方面只注重表面宣傳，缺乏與家長深層次的溝通交流，不能貼近實際進行教育，效果不明顯。具體表現：對幼兒的民族團結教育中，只在“民族團結教育主題班會”才重點宣傳，沒有組織幼兒開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動，不如“小手牽大手”、民漢幼兒結對等活動。

整改措施：

以現代文化為引領、遏制宗教極端思想滲透措施，認真思考如何進一步弘揚少數民族優秀文化傳統、增強各族群眾的自信心和自豪感，探索怎樣提供更加豐富多彩、喜聞樂見的文化生活、激發各族孩子熱愛新疆的美好情感，充實各族幼兒家長的精神世界。

整改時限：2014年九月底并長期堅持。

（五）.“四知四清四掌握”工作做的不到位，沒有深入開

展切實有效的家訪工作，對本班幼兒的家庭情況掌握的不全面，存在的困難和問題了解不清楚。特別是對家庭宗教氛圍濃厚的民族幼兒未能及時進行跟蹤，沒有做到對影響穩定的隱患早發現、早排除。

整改措施：

1.要通過強化政治思想、職業道德、廉潔、宗旨教育，讓他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持共產主義理想信念，用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦，筑牢思想道德防線。充分認識各種政治謠言的嚴重危害性，不信謠、不傳謠，自覺維護黨和政府在人民群眾中的形象。

2.加強理論學習，注重理論運用于實踐。樹立終身學習的理念，保證學習時間，明確學習內容，確保學習效果，使學習制度化、規范化、常態化。認真參加每周三和周五的政治學習，做好筆記，按時保質保量的寫好心得體會。

3.在維穩反恐的嚴峻形勢下，我要始終保持清醒頭腦、憂患意識，加強重點幼兒及家長的針對性宣傳教育、幼兒的感恩教育，在各族幼兒及家長中牢固樹立正確的祖國觀、民族觀，弘揚社會主義核心價值體系 整改時限：2014年九月底并長期堅持。

從以上存在的問題和原因分析，自己深深地感受到，作為一名共產黨員，按為民務實清廉和保持先進性的要求確實存在不足，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實加以解

決，在加強黨性修養和提高政治思想素質上下功夫;在拒腐防變、增強抵御力上下功夫;在真抓實干、開拓創新、務求實效上下功夫。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創新，特別是對新時期新形式如何發揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，力爭創出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現全面建設小康社會的奮斗目標，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。

第二篇：問題整改清單

問題整改清單

根據……文件的精神和要求，對照十八屆六中全會精神、《準則》、《條例》、十九大精神和黨章，作為紀律檢查委員查找個人存在的突出問題和不足，通過梳理，現制訂整改清單如下。

一、理論學習方面

整改項目一：對十九大精神的學習還不夠深入系統，領會還不夠全面深刻。

整改措施：強化政治理論學習，通過個人自學、集中學習、培訓等方式，深入系統地學習黨的十九大精神，力求學深學精學透，全面深刻地領會其精神與實質，為深入貫徹落實黨的十九大精神，充分發揮解的巨大指導作用奠定良好的基礎。

整改成效：對黨的十九大精神的學習，要達到深入系統，全面深刻地領會其精神與實質的目的。

整改完成期限：2018年底。

二、履職盡責方面

整改項目二：工作中缺乏創新意識和服務部門教師和授課學生的意識

整改措施：進一步解放思想，大膽實踐，大膽創新，不斷提高業務素質，能積極主動溝通協調解決學生們反饋的意見建議。

整改成效：經過努力和實踐，使思政課成為學生喜聞樂見的大學課程。整改完成期限：2018年底。

整改項目三：對紀律檢查工作有些松懈

整改措施：強化紀律意識，增強執紀的嚴肅性，教育、引導、督促廣大黨員干部把守紀律講規矩

整改成效：做到執行紀律無條件，遵守規矩不含糊。整改完成期限：2018年底。

第三篇：整改問題清單

整改問題清單

以下是應屆畢業生網小編整理提供地的關于讓人整改問題清單的內容，快來閱讀了解吧，希望你喜歡。歡迎閱讀!

個人問題清單及整改措施一

按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求和部署，結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區委教育實踐活動辦公室要求，現制定整改落實措施如下：

一、黨的政治紀律整改措施

整改問題一：執行政治紀律不夠主動。

整改措施：加強理論學習，認真學習黨的理論和習總書記系列重要講話精神。堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養成好習慣，實現自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行

整改問題二：落實黨風廉政建設主體責任不到位，沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任，并把責任推給紀委。

整改措施：切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行

二、執行中央八項規定整改措施

整改問題一：精文減會執行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發可不發的文件，把關不嚴，精文減會效果不是很明顯。

整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數量和會期及參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，精簡出席會議領導人數;嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行

整改問題二：公務接待超標準，陪吃陪喝。

整改措施：嚴格遵守中央八項規定和省委、市委十項規定要求進行整改，帶頭執行《萬山區改進工作作風密切聯系群眾實施細則》，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行

三、“四風”方面整改措施

整改問題一：作風漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發文件，口頭強調多，要求多，親自督促落實做得不好，工作效率不高。

整改措施：一是加強學習，堅定理想信念，帶頭履行工作職責，帶頭堅持學習、帶頭深入基層調研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作，經常深入現場督查落實情況，跟蹤工作進展情況，確保各項工作都能落到實處、有序推進。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題二：消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統、不全面，被動學習多，主動學習少;上面要求學的學習多，上面沒有要求的學習得少。多數情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。

整改措施：一是堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養成好習慣，實現自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區保持高度一致。二是端正學習態度，堅持理論與實際相結合，做到學而有思、學以致用。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題三：急功近利、好大喜功。總結匯報工作講成績、講經驗的多，講問題、談教訓的少，甚至輕描淡寫、避重就輕。

整改措施：總結匯報工作，實事求是，全面具體，不夸大、不縮小，講問題不回避、不遮掩。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題四：高高在上，脫離群眾。坐辦公室多，下基層少，即使到基層調研，也是走馬觀花，蜻蜓點水, 沒有真正深入實際了解情況，沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲，更沒有與群眾打成一片。

整改措施：一是堅持深入調研。放下架子、撲下身子，虛心向基層群眾學習，真心聽取群眾意見，掌握基層實情，關心群眾疾苦，認真解決群眾合理訴求，真正解決好聯系群眾、服務群眾“最后一公里”問題。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題五：工作推諉，當甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。

整改措施：一是保持工作熱情和對工作負責人的態度，遇事不推諉，帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去，切實幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識，繼續保持旺盛的精力。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題六：存在“家長”作風，工作武斷。

整改措施：嚴格執行黨的民主集中制，不搞獨斷專行，不搞“一言堂”，不搞強壓命令，多與班子成員交心談心，多鼓勵、多批評，消除思想顧慮，放手大膽工作，切實把大家的心思和精力都集中到工作上。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題七：安于現狀，得過且過。享樂思想抬頭，怕苦怕累。

整改措施：克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識，敢闖敢干，勇于擔當，迎難而上。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題八：怕得罪人，當“老好人”。

整改措施：帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真履行“一崗雙責”，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻慎獨慎微，始終保持共產黨人的政治本色。加強對干部的教育和管理和監督，對有關問題嚴肅懲處，絕不姑息遷就。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題九：擺闊氣，講排場。

整改措施：以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進人物為榜樣，嚴格按照中央“八項規定”、省市“十項規定”要求，認真執行公務接待規定，做到勤儉創業、勤儉工作、勤儉生活，把艱苦樸素落實到工作和生活各個方面。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題十：貪圖舒適生活。

整改措施：嚴格執行《黨政機關差旅費管理辦法》，任何時候做到率先垂范，不進入私人和高檔會所，不住高檔豪華酒店。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

2016個人不作為亂作為問題清單整改

街道全體機關干部職工

整治內容

重點整治表現為“不作為、慢作為、亂作為”的七類突出問題：

(一)不敢擔當、不敢負責。對街道發展存在畏難情緒，怕擔風險、怕丟帽子;以規定多、約束多為借口不干事、消極怠工;見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”;對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責、得過且過;遇到問題不敢承擔責任、推三阻四。

(二)廉而不勤、勤而無效。責任心不強，做事心不在焉，面對改革發展穩定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項目不跑、該爭取的資金不爭取;門好進了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下，表面認真做事，實則“出工不出力”，不講實效;做事考慮不周、粗枝大葉、方式簡單、效果不佳。

(三)“中梗阻”“踢皮球”。不學習業務、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規操作、不講法規;在服務企業、服務群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉圈圈。

(四)吃拿卡要、權力尋租。為貪圖享受，耍特權、抖威風，謀取私利，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關系好辦事、沒關系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權力尋租;擅自改變辦事程序、增加辦事環節、提高辦事門檻;粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法。

(五)漠視群眾、冷硬橫推。欺壓百姓，對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，大吼大叫;對群眾訴求推三阻四，不予解決，存在不賴煩情緒;對群眾上訪避之不及，為群眾服務口惠而實不至。

(六)業績平庸、紀律渙散。創新能力不強，工作上不求有功但求無過，不求過得硬，業績平庸，缺乏創先爭優意識;組織紀律渙散，不按時上下班，找借口溜班，上班時間聊天、炒股、購物等，人在而心不在。

(七)有令不行、有禁不止。無視法律法規及各種規章制度，搞“上有政策，下有對策”，采用“實用主義”，有利就執行不利就偷工減料或敷衍應付，敢踏紅線、越底線。

方法步驟

(一)第一階段：集中學習、自查自糾(2015年7月)。

1.集中開展教育動員。開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治動員會，組織街道干部職工認真學習總書記系列重要講話和中央、省、市、區委作風建設有關規定。街道各部門在會后要對自身存在的突出問題，認清危害、認真反省、主動查找、不回避，真正讓此次活動落到實處，讓全街道干部職工都受到教育、受到觸動、受到警醒。

2.深入開展查找問題。街道為更好開展問題專項整治，深入查找問題、發現問題，街道每個部門、每名干部職工都要認真反省，通過群眾提、自己找、同事評、領導點、互相幫等多種方式，深入收集意見、查找問題，形成問題清單、制定整改計劃，明確整改措施、時間表和責任人。

3.認真組織自查自糾。各部門針對問題清單，認真組織自查自糾。自查自糾要逗真碰硬、對事對人、務求實效。

(二)第二階段：集中整治、從嚴問責(2015年8月—9月上旬)。

1.開展明查暗訪。街道成立專項整治領導組，對各部門專項整治和問題整改情況進行明查暗訪，對查出的問題部門要高度重視，積極整改，并將整改情況向街道黨委主要領導匯報。

2.強化督促整改。對反映較集中、問題較嚴重或對專項整治重視不夠、推進不力、弄虛作假的部門和個人，街道黨委將下發書面整改通知，責令限期整改，逾期未整改的將在全街道進行通報批評，并計入考核。

3.從嚴教育懲處。通過“順藤摸瓜”的方式，查找不落實的事，來追究不作為的人。對不學習業務、不鉆研政策、為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要進行批評教育、誡勉談話、調整崗位，對仍無悔改之意的進行待崗處理或免職處理，對存在“中梗阻”“踢皮球”問題的干部職工，以及在重要崗位長期任職、群眾意見大的干部職工，要進行輪崗交流，包括跨部門交流;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，涉嫌違法犯罪的街道將移送司法機關。

(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(2015年9月中、下旬)。

1.加強街道辦事制度。街道制定以服務群眾、服務企業、服務項目、服務發展為主要內容的街道辦事制度，辦事過程中嚴格遵照制度執行，對違反辦事制度的干部職工進行嚴肅處理，并上報上級部門，切實加強街道干部職工辦事作風、提高服務質量、提升服務效率。

2.加強街道干部行為規范。根據區委《機關黨員干部踐行“三嚴三實”行為規范》文件精神，結合街道實際制定《東升街道干部行為規范》，切實抓好街道干部工作作風。

3.建立完善街道生產要素保障協調、考核、通報機制。完善街道生產要素保障協調、考核、通報規范性文件的制定，加大土地、勞動力、資本、技術、信息以及電力、自來水、天然氣、運輸等生產要素保障工作力度，為項目落地提供高效優質服務。

4.建立健全街道社會評價機制。為進一步完善街道黨風政風行風“三位一體”社會評價機制，活動結束后要對街道專項整治開展一次專項測評，今后每年在街道和公共服務行業開展政風行風群眾滿意度測評。測評結果將納入街道黨風廉政建設責任制考核。

責任分工

街道黨委書記為第一責任人，街道各部門承擔主體責任。

(一)黨政辦辦公室：負責專項整治的組織領導和統籌推進。

(二)街道紀委(監察室)：牽頭負責查處和曝光突出問題，負責建立完善生產要素保障協調、考核、通報機制、建立健全社會評價機制、組織開展專項測評，并負責督促落實。

第四篇：整改問題清單和措施

嘉祥縣第二中學群眾路線教育實踐活動

整改問題清單和措施

通過向教職工征求意見、黨員干部自我剖析和對照檢查以及開展批評與自我批評等形式，存在的問題主要有:

（一）形式主義方面：

1.理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高。有時存在被動、應付式的學習現象，2.對師生的思想政治工作不夠深入細致。思想政治教育的方式比較傳統單一，靈活性、生動性和個性化方面有待加強.3.創新意識不強、進取精神不足。有時未能站在教育全局的高度思考謀劃工作，眼界不夠開闊，思路不夠清晰，工作熱情下降，激情不高，工作舉措不夠有力，存在求穩怕亂、安于現狀的思想。

4．政治執行力不夠強。領導班子成員之間工作相互配合不夠默契，一些規章制度遵守不嚴，執行不力。

（二）官僚主義方面

1．調查研究不深、了解情況不全。個別黨員干部對業務還不是很熟悉，平時深入教學一線、學生宿舍調查了解情況多、解決師生具體困難和問題的情況較少；有時與師生座談，出于目的性、針對性的多，真正與師生溝通思想的少；.2.民主協商不強，工作透明度不高。黨員干部之間民主協商意識不夠強，民主集中制堅持不夠有力，學校一些重要工作未能完全做到民主協商，廣大教職工的民主監督和參政議政有待加強。

3．班子及干部隊伍建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。

4．關心幫助青年教師和退休教師不夠。

（三）享樂主義方面

1．安于現狀、求穩畏難。對于學校的發展，有的黨員干部思想上停留在過去固有的認識上，滿足于取得的成績，未能與時俱進.2．傳統保守、創新不強。習慣于傳統做法，常常按部就班、循規蹈矩，缺乏創新精神，工作銳氣不高，在實施教育教學課堂競賽和成果獎勵方面力度不大，（四）奢靡之風方面

1．認識不足、防范不強。存在對中央八項規定的重要性認識不足和廉政防范思想松懈現象.2．存在好面子、講排場的現象。有時對外學習交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待，有時接受同行或學生家長送來的一些土特產.二、整改措施

針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評,黨員干部一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖、“三觀”出現偏差、群眾觀念有所淡化所致。為此，領導班子經過集體研究討論，提出如下具體整改措施，以確保學校教育教學各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在學校各項工作的明顯提升上。

（一）規范理論學習,提高思想覺悟。

一是建立健全黨支部 黨員學習制度，完善集體學習和個人自學相結合的制度。二是嚴格執行學習規定，黨支部集中學習每月至少1次，各教研室組織業務學習每月至少1次，定期召開集中學習交流會，定期檢查各方有關學習情況。三是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）加強領導班子建設。

一是深化領導班子政治建設，嚴格執行民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。二是注重增進領導班子團結，班子成員之間坦誠相見，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“清正廉潔型”的班子。三是認真落實中央“八項規定”，進一步轉變作風，發揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的 精神.（三）堅決執行校務公開制度。

凡學校重大事項的決策和重要文件的出臺，均須廣泛征求全校教職工的意見和建議，讓廣大教職工享有充分的參與權和知情權。

(四)強化制度建設，規范內部管理。

面對教育教學工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取措施。堅持不斷健全教學獎勵、科研評比和學生管理的規范化建設，推進教育教學工作制度化、規范化。嚴格執行班子成員定期調查研究和聯系教研組制度，圍繞教育教學改革、教研組建設、學生管理體制等工作的專題調研每學期至少2次，每次調研中都

要分別召開座談會，認真聽取意見和建議，最后寫出有分析研究深度、有操作可行建議的專題調研報告。

（五）繼續推進教育教學改革，不斷提高人才培養質量。

隨著黨和國家對教育事業的不斷關注和扶持，教育事業迎來了新的一輪機遇與挑戰。針對教育教學工作面臨的新形勢、新情況和新問題，要敢于迎難而上，大膽創新，不斷深化教育教學改革，全面實施素質教育，以培養學生的綜合素質為導向，著力提高學生的培養質量，為高中學校輸送優秀的畢業生，為嘉祥縣的人才培養和社會發展作出應有的貢獻。

（六）加強教師隊伍建設。

當前，教育正面臨著一個發展的良好機遇，黨和國家高度重視教育，大力扶持 教育，我們要善于抓住這個有利時機，進一步建立完善理論學習和業務學習制度，有針對性地加強干部教師隊伍的培訓、培養和教育工作，打造出一支“信念堅定、敢于擔當、愛崗敬業、甘于奉獻”的高素質干部教師隊伍。

第五篇：黨員個人整改問題清單

黨員個人整改問題清單

類別整改問題具體整改措施

1、黨組工作。及時與班子成員商量溝通，在黨組會上充分發表自己的意見，做到求同存異。堅持民主集中制原則。

2、業務工作。根據事項大小和有關規定，及時和相關科室長進行交流溝通，充分聽取他們的意見和建議，做到決策不主觀、不武斷。1、9 月 20 日前，與黨組書記局長高明同志進行主動的溝通，交流思想，消除誤會，增進團結。2.維護班子團結有待加強。對一些工作的分工不能很快的接受，沒有從大局考慮問題，有推諉的現象，不利于班子的團結和總體工作推進。

（一）遵守黨的政治紀律方面

2、與班子成員意見不同時，把握尺度，只討論不爭吵，并在堅持原則的基礎上求同存異，達成共識。

3、凡是經過班子集體討論作出的決定，做到堅決服從，不打折扣。按黨組的安排盡心盡力做好工作。

1、每天保證一個小時的網上瀏覽新聞、報紙、黨務黨刊的學習時間，做到理論知識與時俱進。

2、做到每天半小時的政治理論學習、每月 500 字學習筆記、每季一篇學習心得體會、每半年向主要領導匯報一次學習情況、每年一次個人提高的工作總結。

1、對消極言論只要自己聽到，一定做好正面的引導工作。

2、組織科室長和科室相關人員每月一次政治理論學習。

3、研讀 2 本以上介紹毛澤東等革命先烈的書籍，進一步堅定理想信念。

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# 整改時限

1.民主集中制堅持不力。有時對黨組的一些決定我沒有過多的發表自己的意見，沒有發揚民主，存在隨波逐流的現象。

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3.政治理論學習不夠主動。基本停留在集中學習、被動學習的層面上，只是停留在做做筆記、寫點體會上，而沒有認真細致的去領會其精神實質

4.政治敏銳性有待加強。在一些消極言論面前，認為只要管好自己的嘴就行了，很少主動站出來做群眾的思想工作，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。

1、再次學習中央八項規定、省委九項規定、市委“兩規定一辦法”的文件精神。

2、從現在開始，一切行動都按照上級的有關規定嚴格執行。做到永遠把自己的行動與上級的規定切實結合起來。5.思想認識上還不夠到位。作為副職，以為不管人、財、物，也不負責物價工作的最終處罰決定，沒有迎來送往等應酬，沒有以權謀私的條件和土壤，就以為八項規定和反腐倡廉與自己關系不大，有觀望、松懈的思想。

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(二)貫徹執行中央八項規定、省委九條規定和市委 “兩規定一辦法” 精神 6.厲行勤儉節約方面執行力度不夠。在接方面待上級時，對接待標準要

求不嚴，有超標準接待的現象；下基層調研時，有接受被調研單位超標準接待的現象。

1、在下基層、企業調研時，一律到接待單位或企業的食堂用餐，堅決不允許上煙酒和名貴菜肴，不搞特殊化。

2、在考察項目時，堅決不提出、不接受超標準、超規格的住宿安排和土特產，一切在標準允許的范圍內執行。

3、在接待上級機關和兄弟單位時，本著節約、適度的原則。

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1.密切聯系基層群眾，主動下基層，確保每月 5 天以上，全年 60 天以上，增進與基層群眾的溝通交流。2.每年到結對的 2 戶困難群眾家庭走訪 2 次以上，密切與基層群眾的血肉聯系。7.調查研究不夠經常。很少主動到基層和企事業單位調查情況，到市場去調查了解一手情況不夠，對市場的監管力度不強。

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1、嚴格按有關規定約束自己。從點滴做起，把規定記住記牢。一以貫之堅持。8.對作風整治的認識還非常膚淺，認為把自己的業務工作做好就可以了，只要工作上不誤事就認為其他的時候可以放松些也不會有什么大問題。

2、對分管的科室人員做到每季一次的作風紀律點評。平時也做到隨時提醒。

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1、年初制定全年的檢查任務分解表，對醫療衛生系統、教育系統、物業小區收費、中巴票價等關系到老百姓切身利益的方面制定比較科學合理的檢查方案。分期分批次檢查。9.工作執行力的問題。執行上級決定照本宣科。主動執法、價格監管做得不夠，物價檢查的處罰力度不夠，有走過場的現象。主動監管還不夠，主動作為還不夠。(三)“四風” 方面突出問題

2、對檢查出的情況及時報告局黨組，形成意見后再及時報分管區長，努力解決查而不實的問題。

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1、克服懶惰思想，提高學習的主動性，每天保證有一個小時的業務學習時間，系統性的學習物價相關知識。10.學習流于形式的問題。講成績，不能靜下心來認真學業務。關注最多的還是市、區兩級的績效考核指標的完成情況，大多精力都在關注與協調主要指標的完成上，對業務知識的學習有放松的情況。在學習上有流于形式之嫌。

2、做到每半年一次半工作部署會、每月一次聽取科室長工作匯報會、每周一次工作交辦會、每周最少下一次單位調研、指導或檢查。

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1、對自己開會完的會議精神第一時間向相關領導做好匯報。并提請注意事項和時限。11.文山會海的問題。對區委區政府的工作有以會議落實會議，以文件落實文件的現象，對很多文件精神沒有很好的理解，在批示到相應科室的時候沒有過多的予以明確

2、對有關批復到我手上的

文件，先了解其精神實質，做到心里有底后再會同相關人員研究對策。交代具體的辦事人員和辦事時限，認真做好過程的督查和辦結檢查。

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1、努力改正個性急躁、執著、偏激、驕傲自大的毛病，始終保持謙虛謹慎的態度，凡事多聽群眾的呼聲，多聽他人的意見，多向他人學習。12.長官意識的問題。參與一線工作少，聽匯報多。大多時間在辦公室，下基層主動去了解情況比較少。在發揚民主方面還不夠，沒有全面征求分管科室的意見。

2、在與他人出現不同意見時，# 多方求證，廣集智慧，確保符合客觀實際，并做到求同存異，達成共識。

3、更加嚴格的、高標準的要求自己，進一步增強集體榮譽感、大局觀念和全面思維的能力。

1、每月安排時間最少一次到基層一線、企業和聯點村，進行深入調研走訪，2、每周最少一次到小區或企業或社區或鄉鎮了解情況

1、改正“多一事不如少一事” 的錯誤思想，積極為發改局挑重擔、破難題，切實盡好副職的本位之責。

2、涉及物價方面的工作，在應對投訴、舉報等方面的工作要主動及時的介入，做好細致的化解工作，努力做到不把矛盾上交。

1、牢固樹立創先爭優意識，在價費制定、價格檢查、價格監測、價格認證等方面努力走在全市前列。要實現今年的市對局的物價考核工作進入全市前列。

2、進一步學習黨的知識、理論、路線、方針，學習黨中央、國務院和省、市的各項政策文件和精神，解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”的問題。

1、進一步提高思想認識，嚴格遵守各項紀律要求，保持敬畏心理，做到違規出軌的事決不做，不該去的地方決不去，不該拿的決不拿，不該說的決不

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13.聯系服務群眾的問題。對基層實際情況了解不夠，物件檢查不嚴格，不經常。

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14.當老好人的問題。在單位對一些不良的情況沒有及時的指出和批評。自己感到他平時做事還是認真的，就過多的遷就，沒有嚴厲批評。

15．精神懈怠、不思進取的問題。有精神懈怠，安于現狀，不愿吃苦耐勞現象。工作缺乏沖勁、激情、有隨遇而安的思想，在工作創新上不夠，在進取上缺乏追求。

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16.廉潔自律把關不嚴。到基層單位調研和聯系工作時，有接受整包香煙、接受請吃請喝和土特產的現象；有假借公務接待用公款抽煙、用公款宴請私人朋友的現象；有借學習考察之名搞變相旅游的現象。

# 說，不觸高壓線，不入雷區，不踩紅線。

2、正確處理好公與私的關系，從此以后自覺做到決不假公濟私，招待私人朋友時，堅持個

人掏腰包，堅決不再用公款宴請私人朋友。

3、就此戒煙，從源頭杜絕用公款抽煙的現象和在下基層單位聯系工作時接受整包香煙的問題。

4、自覺反對公款旅游，以后堅決不再借學習考察之名搞變相旅游的活動等。

1、牢記自己是一名農民的兒子和一名中國共產黨員，長期保持艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。17.勤儉節約意識淡薄。時常在下班后或周末，沒有及時關閉辦公室的飲水機和電腦的電源，家里的電器也經常不關電源，造成不必要的浪費，還存在安全隱患。

2、保持好個人和家庭生活的勤儉節約，無論是在單位還是在家里，都堅持節約原則，及時關閉好各種電源等，堅決不造成不必要的浪費，避免安全隱患。

3、在保持艱苦樸素、勤儉節約的同時，控制住內心的沖動，決不因生活儉樸而起私心、貪念。