第一篇：個人整改措施(孫偉強)

個人整改措施

金寨回族鄉黨委副書記、綜治中心主任 孫偉強

這次在全黨開展的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是加強黨的自身建設，密切黨同人民群眾血肉聯系，鞏固黨的執政基礎的一項重大舉措。根據中央、省委、鄭州市委和滎陽市委的統一部署和要求，我積極參加了這次黨的群眾路線教育實踐活動。圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，對照黨章和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合自己工作實際和督導組反饋的情況，圍繞“四風”問題，認真查找了自己在遵守黨的政治紀律，貫徹中央“八項規定”、省委“20條意見”和鄭州市委市政府“20條規定”，以及“四風”方面存在的突出問題，并深刻反思、進行深層次的剖析，使自己受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養。

一、指導思想和目標要求

堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風建設,堅決反對和整改“四風”問 題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升鄉鎮基層干部為民務實清廉形象，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

二、整改任務和措施

（一）立行立改事項

1．學習不系統片面化。對政治理論學習缺乏耐心，不細致、不深入，掌握得不全面。

具體措施為：加強個人素能提高，利用讀報紙、看新聞等多種渠道、多種方式加強自我研習，提高認識水平，保證自身行為的正確性。從現在開始，做到“三個一”，即：每天至少抽出1個小時的時間，學習習總書記系列講話、黨的十八大、十八屆三中全會精神等政策理論：每周六、周日抽出1天時間登錄鄭州市公務員培訓網站，參加網上專家輔導、教育培訓；圍繞學習內容，每周至少撰寫出1篇有深度、有見解的學習總結或學習體會。

責任人：孫偉強 完成時限：已完成

2．工作要求標準低。在機關管理方面，制度定了一大堆，但執行的不到位，有的還停留在“紙上、墻上、口頭上”，存在“你好我好大家好”的現象。

具體措施為：制定出務實管用、行之有效的《機關管理 制度》和 “網格化工作激勵機制”，用制度和機制的力量，管理隊伍、獎勤罰懶、落實推動，凝聚動力、激發活力、迸發創造力，營造心往一處想、勁往一處使，能干事、干成事、不出事的工作機制和工作氛圍。

責任人：孫偉強 完成時限：已完成

3．工作落實上不深入。工作上以會議傳達會議，以發文作為落實，后續的效果和結果如何，不認真去檢驗和落實。

具體措施為：立說立行、狠抓落實。把剛參加工作時“小老虎”精神拿出來，保持進取拼搏的干勁、奮發向上的闖勁，摒棄“好人思想”，放下面子、直面問題，對分管的組織、網格化、政法等工作，熟業務、懂情況，高標準、嚴要求，不推諉、不卸責，以抓工作一抓到底、不落實絕不罷休的勇氣和膽識，爭創全市先進。

責任人：孫偉強 完成時限：已完成

（二）專項整治事項

1．依法行政理念缺乏。認為國家的法律法規數量太多，新的法律法規又不斷的出臺，這些法律法規和鄉鎮現實的工作離得太遠，學了也沒有運用價值，還是“紅頭文件”起作用。

具體措施為：樹立“依法行政”的理念，想問題、做決

策、辦事情，要做到學法、懂法、依法，用法律約束言行，用法律規范程序，用法律檢驗效果。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量。

責任人：孫偉強 完成時限：已完成

2．有鋪張浪費行為。隨著生活環境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時受到社會上一些奢靡之風的影響，自己也不知不覺的適應了、接受了。具體措施：深入學習、自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。完成時限：8月底 責任人：孫偉強

3．有超標接待現象。接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種禮儀。

具體措施為：1.增強拒腐防變能力，在當前社會還存在腐敗現象情況下，有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣2.加強道德修養，堅決抵制歪風邪氣，樹立正 確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，弘揚社會主義道德風尚，始終做到清正廉潔。

責任人：孫偉強 完成時限：8月底

（三）近中期整改事項

1．存在工作方式簡單、領導藝術欠缺的問題。對在工作中出現“做事脫拉、進展緩慢”的情況，不問明原因，不考慮客觀情況，甚至不區分場合就發牢騷、一味埋怨，未顧及同志們的感受，批評過于嚴厲，方式過于簡單，給個別同志帶來心理負擔。

具體措施為：切實加強群眾觀念,真正從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、心理上敬畏群眾，想問題、做決策、辦事情、干工作,廣泛傾聽群眾的意見,充分尊重群眾意愿。責任人：孫偉強 完成時限：9月底

2．存在息事寧人、敷衍了事的問題。遇到涉及幾個部門之間的工作，不大能按原則堅持責任到位

具體措施為：敢于較真、敢于碰硬，對遵紀不嚴、我行我素、擾民傷民的人員和行為，絕不遷就、絕不手軟，以“壯士斷腕”、刮骨療毒的底氣和硬氣堅決予以處理。責任人：孫偉強 完成時限：9月底 3．工作安于現狀。認為做好自己的本職工作，不出差錯就是上策，事做多了容易出差錯，也容易招人議論說，不如按部就班，不快不慢，四平八穩，悠然自得。

具體措施：樹立“全鄉一盤棋”的思想，以主人翁的姿態、心態和勢態，看全鄉工作、干分內工作、幫分外之忙。本著只要是有利于黨的事業發展、有利于工作推進、有利于金寨發展的事情，不管分內分外，你的我的，都主動思考、認真研究，有了想法和意見，就主動、大膽向主要領導建言獻策，合理建議，共同推進。責任人：孫偉強 完成時限：9月底

4．存在長官意識、聽不進意見的問題。在機關管理上，存在與同志們談心少，對部門同志壓擔子多、交任務多、看結果多，教方法、重過程少，對同志們在工作和生活上，關心體貼少，聽取下級意見缺乏耐心，存在自以為是的主觀主義。

具體措施為：1.在機關管理工作中，多和班子成員和機關干部談心、交心、換心，通過思想交流和工作互動，聽取同事們的不同意見和建議，主動了解同志們的工作狀態，不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。2.對主管的職能部門每周至少主動上門“走動”一次，機關其他部門至少每月開展一次交流活動，把工作中的領導與被領導的關系，轉變成生活中是朋友和同事關系。

責任人：孫偉強 完成時限：9月底

（四）遠期整改事項

1．存在對轄區黨員干部缺乏教育引導，黨員平時學習少，掌握信息少的問題，是形式主義的表現。

具體措施：充分利用遠程教育、手機微信、信息公開欄等服務平臺，用簡便、實用、靈活、喜聞樂見的方式，對全鄉180多名農村黨員開展黨的政策、焦裕祿精神、法律法規、實用技術等方面的輔導和培訓，轄區兩個村每季度召開一次黨員大會，進行集中學習，以學習的加強達到素質的提升，以素質的提升實現服務能力和服務意識的提高，充分發揮好黨員在農村事務中的帶頭和引領作用。責任人：孫偉強 完成時限：12月底

2．存在經驗主義、作風浮漂的問題。認為自己先后在鄉鎮工作10多年，從一般同志到科級領導，大部分崗位都經歷過，對待一些事情的解決，習慣于傳統做法，造成問題解決不徹底的現象。

具體措施為：帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，達到工作成效的不斷提高。總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創機關管理、基 層黨建等工作新局面。責任人：孫偉強 完成時限：11月底

總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，完成鄉黨委交給的各項工作。

第二篇：楊德偉 個人整改措施

“三查三看”教育整改落實措施

隆陽區殯儀館 楊德偉

（2010年10月12日）

自今年6月底以來，為鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，扎實推進創先爭優工作，深入踐行省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動，隆陽區殯儀館按照上級部門的指示和要求轟轟烈烈的開展了 “三查三看”活動。我通過單位組織的“三查三看”教育活動，認真學習總結，并對照工作崗位和自身情況主動查找不足，客觀地理清問題，辯證地分析問題，充分認識到了自身存在的問題和今后要努力的方向，現針對在“三查三看”教育查找出的問題和不足，特制定如下整改措施：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“三查三看”教育工作為載體，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會、各級政府和上級主管部門關于 “三查三看”教育工作的會議精神；通過扎實的整改，以“解放思想、轉變作風、提高能力”為主題，圍繞單位“喪屬至善、服務第一”殯葬服務宗旨，不斷強化責任意識、實干意識，改進工作作風、提高綜合服務能力、為今后更好的開展工作提供保障。

二、存在的問題和不足

1、對政治理論知識和科學文化知識的學習不足、自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導實際工作不夠。

2、專業知識掌握得不深不全，工作業務能力有待加強，在溝通、協作方面仍有欠缺。

3、在工作缺乏創新精神、因循守舊，按部就班，服務意識不強。

三、今后努力的方向和整改措施

1、加強政治理論知識和科學文化知識的學習，不斷提高自身的綜合素質。第一是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念；第二通過學習科學文化知識不斷提高自身的綜合素質，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心和勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項任務。

2、要積極開拓進取，全面提高工作水平。第一是不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己教學的本領；第二是要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；第三是要積極進取、虛心

向同事學習，不斷提高專業技術水平；第四是要開拓創新，創新工作思路，把殯葬服務工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“喪屬至上，服務第一”的思想表現在實際行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，時刻以殯儀職工的行業標準來嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作。主要做到以下幾點：

1、儀表端莊、語言文明、掛牌上崗、樂于奉獻。

2、遵守工作制度、不收受喪屬饋贈、熱心服務、不刁難喪屬。

3、善待逝者、尊重喪屬、立足崗位，敬業奉獻。

4、以模范的行為影響和帶動身邊的同志，爭當優秀共產黨員。

以上是我個人根據“三查三看”教育活動“聽取意見、查找問題”階段個人剖析材料以及第三階段“全面總結、整改驗收”動員會議精神查找出的問題和不足特制定的整改措施，今后我將在日常工作中嚴格要求自己，在整改過程中根據整改進度和整改效果進行分段檢查和總結，并且根據實際情況及時調整整改措施，確保整個整改工作順利開展，達到整改目的。

第三篇：感謝信-孫偉

感謝信

二（11）班家長孫偉先生，為本班捐贈多媒體教學設備一套。孫先生的愛心和義舉，讓我們七小師生深深感動。大廈巍然，梁椽并舉！希望更多的愛心人士加入捐贈行列，共同建設美麗七小，給孩子們營造一個良好的教育環境。

神木縣第七小學

2013年8月26日

第四篇：個人工作總結(孫士強}

工作總結

個人工作總結

時光流逝，轉眼間我來公司快一年。回首這走過的一年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的檢驗員不難，但要做一名優秀的檢驗員就不那么簡單了。

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間里，先后在血液、肝炎、梅毒等夜班崗位上學習和工作過。對每個工作崗位的具體流程和細節進行了了解和熟悉。大到對整個公司的科室設置，小到對每個標本的處理流程都有了清晰的了解。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、由于對項目流程和儀器不是很熟悉，所以在工作的過程中難免出現一些小的問題。比如對三分類血液分析儀不是很熟悉的情況下，儀器出現報警的情況下如何處理；質控失控如何處理等。在解決這些問題的同時，通過這半年多的了解和學習，對相關的項目流程有了越來越深的認識。

2、在工作中，由于工作時間緊促，發現的問題不能馬上解決。比如對UNITY軟件不是很熟悉沒有及時去學習等等。但是解決這些問題的過程，同時也學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

三、工作心得

1、在這一年的工作實踐中，我們的工作都是集體完成的，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。

2、因為我們的工作與病人的生命安全息息相關，我們要認真對待每一個標本、每一個流程，這不僅是對病人負責也是對我們自己負責。

四、工作教訓

經過這一年的工作學習，我也發現了自己離一個優秀的檢驗人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。2

工作總結

2.缺乏工作經驗；

今年的經驗有了很大的提高，對各個個項目有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

3.缺少平時工作的知識總結；

這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

五、工作計劃

來年要高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。明年既要認真完成工作的同時，還要完成成人本科的學業：也要準備醫學檢驗資格證書的考試，爭取一次性通過。

南京金域免疫室：孫士強

2013年12月26日

第五篇：2015工作總結--孫偉

2015工作總結

時間真快，來到博志物業公司已近5年的時間，在這里度過的每一天都是快樂與充實的，感謝公司對我的肯定和厚愛及關心幫助。在公司領導的正確領導及各部門的密切配合，認真執行四大工作作風，團結一致下，圓滿完成各項維修工作，同時也保證了園區各種設備，設施的正常安全運行，為了總結經驗查找出不足，確保2016年，在工作上再上一個新的臺階，也為了更好的完成工程部的各項維修工作任務，現將工程部一年來的工作從以下幾個方面總結一下：

一． 部門管理工作：

俗話說：“沒有規矩不成方圓”，按照公司制定的各項規章制度，加強對部門員工的管理，對公司下發的各種文件，利用每天晨會和每周例會組織員工學習，讓每位員工充分理解會議精神，并且認真執行去做，主管、班長帶頭遵守公司的各項規章制度，要求員工做到的，領導層必須以身作則，先做到再來管理每位員工，制定員工違紀罰款條例，大膽管理，員工出現違章違紀，進行處罰，杜絕做老好人的思想，抓工作進度，工作質量，工作完成情況，加強工作責任心，強調勞動紀律，確保安全、文明維修施工。杜絕各種事故的發生。二．日常主要工作：

1、C區的設備設施已運行5年多的時間，售后廠家、施工方、質保期已到期。各種維修工作基本上靠自己來做，在這種情況下，加強內部管理，充分發揮每位員工的特長、積極性、合理安排日常工作，以四大工作作風為準則，保質保量，去完成各項維修工作和日常工單，到目前為止，全年完成工單近6300多張。在2015年博志物業公司世紀龍庭C區，在各部門的積極努力、相互幫助、以及團結一致下，又創下“省十佳”優秀住宅小區稱號。在創“省十佳”的會戰中，員工個個發揚了不怕臟、不怕累的工作作風，在樓項風機的除銹上漆，車庫出入口墻壁粉刷，二次供水泵房墻面粉刷，路燈桿的除銹上漆及噴號，各種制度上墻，各種維修，檢修計劃，檢修記錄的健全與完善。

2、由于各樓廚房下水管道設計過長，流水不暢，業主家經常泄漏返水，真對這種情況下，工程部員工，制定檢查疏通計劃，定時疏通。對個別樓，增加檢查疏通次數，以免給業主造成損失，確保暢通。

3、每月堅持抄園區公共區域和物業樓的電表數，及公用水表數，配合財務部收費核對和能耗統計工作，在日常工作中，隨時檢查用水，用電設備，本著節能降耗和給業主提供方便的原則，隨時調整路燈、庭院燈、草坪燈及步行街蓮花燈的時控開關的開閉時間。員工認真執行節能降耗、廢物利用，節約一度電、一滴水、一張紙、一粒米，為公司減少開支。

三、安全管理

定期對配電室、弱電間、水泵房、水表間、風機房、消防補水箱、車庫沉淀池等設備的巡視檢查，發現問題及時解決算處理，對電梯維保單位的監督檢查，減少了電梯的急停車、門機故障給業主帶來的不安和恐慌。工程部員工，經常使用電動工具，電焊機，爬梯攀高等，高空作業為了保證員工的人身安全，經常在晨會和周例會對員工進行安全教育、培訓，加強安全意識，確保工作的正常進行，部門全年無安全事故的發生。

四、存在的問題和不足：

1.一專多能的維修水平還沒有達到。

2.個別員工責任心不強。

3.維修工作的效率和維修質量有待提高。

總之一年來的工作，成績是有的，錯誤缺點也不少。決心在新的一年里，克服缺點認真學習專業技術，認真按照公司四大工作作風去做。以公司利益為重，積極配合其它部門，處理各項維修工作和突發事件，認真遵守公司各項規章制度，積極努力工作，不斷進取為博志走向國優，而努力工作。

C區工程部－孫偉