第一篇：組織部黨建工作會(huì)議發(fā)言材料

組織部黨建工作會(huì)議發(fā)言材料

實(shí)現(xiàn)政務(wù)下沉、公共服務(wù)均衡、事務(wù)服務(wù)便捷、數(shù)字服務(wù)高效、走訪服務(wù)常態(tài)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。以下是小編和大家分享的組織部黨建工作會(huì)議發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

組織部黨建工作會(huì)議發(fā)言材料一

同志們：

距離 2020 年結(jié)束還有不到 2 個(gè)月的時(shí)間。這一年來(lái)，全區(qū)圍繞黨建引領(lǐng)基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實(shí)推動(dòng)了城市基層黨建工作高質(zhì)高效開(kāi)展。剛才，各單位與會(huì)同志圍繞小區(qū)黨支部、黨群服務(wù)中心、“鄰里中心”建設(shè)的項(xiàng)目謀劃以及 2021 年黨建工作打算進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，總體感覺(jué)大家對(duì)抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來(lái)抓好具體工作落實(shí)。同時(shí)，X 社區(qū) X同志就引導(dǎo)培育“紅色業(yè)委會(huì)”作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，也希望能對(duì)各位有所啟發(fā)。下面，我就如何更好地做好黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，推動(dòng)基層治理效能全面提檔升級(jí)講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高認(rèn)識(shí)、領(lǐng)會(huì)精髓，精準(zhǔn)把握黨建引領(lǐng)基層治理工作意義。

X 書記指出，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，健全基層治理體系，提升基層治理能力的迫切需要;是扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”

主題教育，解決基層突出問(wèn)題，滿足人民群眾對(duì)美好生活向往的迫切需要;是強(qiáng)化基層社會(huì)治理的綜合性抓手，落實(shí)中央、省委部署要求的迫切需要。全區(qū)要把扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理與貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，把保障和改善民生、服務(wù)凝聚群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為根本目的，將事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的服務(wù)事項(xiàng)最大化、最優(yōu)化供給到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)下沉、公共服務(wù)均衡、事務(wù)服務(wù)便捷、數(shù)字服務(wù)高效、走訪服務(wù)常態(tài)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。

要把黨建引領(lǐng)基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領(lǐng)基層治理工作的重要性，通過(guò)書記抓、抓書記，構(gòu)建責(zé)任明晰、分工明確的責(zé)任體系，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、上下協(xié)同聯(lián)動(dòng)的生動(dòng)局面。要以社區(qū)為單位，勇于探索、先行先試，進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新機(jī)制載體，及時(shí)挖掘、提煉和展示黨建引領(lǐng)基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳推廣，調(diào)動(dòng)基層創(chuàng)新開(kāi)展工作的積極性，使“盆景”變成“風(fēng)景”“樹(shù)木”變成“森林”，形成遍地開(kāi)花、競(jìng)相發(fā)展的良好格局。

二、聚焦問(wèn)題、直面挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識(shí)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理突破口。

目前，社區(qū)人口多、老人多、小區(qū)多是新時(shí)代 X 區(qū)基層社會(huì)的基本區(qū)情特征，隨之而來(lái)的問(wèn)題已逐漸成為我們推動(dòng)基層治理繞不開(kāi)、推不掉的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。一方面，我們?nèi)珔^(qū) X 個(gè)城市社區(qū)，共有小區(qū) X 個(gè)，平均每個(gè)社區(qū)有小區(qū) X 個(gè)，人口約 X 萬(wàn)人。其中 X 社區(qū)人口都在 X 萬(wàn)

人以上，X 社區(qū)小區(qū)數(shù)達(dá) X 個(gè)，X 社區(qū)老齡化達(dá)到 X%，社區(qū)工作力量嚴(yán)重不足且多被行政事務(wù)所捆綁，一定程度制約了基層治理的成效。另一方面，大型社區(qū)、無(wú)主管小區(qū)、村改居社區(qū)、商品房小區(qū)快速增多，原有以國(guó)企職工為主的社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、居住結(jié)構(gòu)被打破，越來(lái)越多的居民從熟人社會(huì)進(jìn)入半熟人或生人社會(huì)，社區(qū)居民的服務(wù)需要日益多樣化，利益關(guān)系日益復(fù)雜，居民思想觀念和生活方式多樣化，同時(shí)由于單位制逐步解體，越來(lái)越多的單位人向社會(huì)人轉(zhuǎn)變，大量社會(huì)管理和服務(wù)被推向社區(qū)，使社區(qū)協(xié)調(diào)利益、化解矛盾任務(wù)更加艱巨，人口管理和矛盾糾紛化解任務(wù)更加繁重。因此，在統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化過(guò)程中，不同類型的社會(huì)問(wèn)題都需要持續(xù)提升基層黨組織組織力，通過(guò)黨建引領(lǐng)基層治理，統(tǒng)籌更加精細(xì)、精準(zhǔn)的服務(wù)滿足群眾多元化需求，從而引導(dǎo)動(dòng)員廣大群眾參與進(jìn)來(lái)，依靠群眾集體智慧加以解決。

三、持續(xù)發(fā)力、久久為功，全力構(gòu)筑黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新格局。

一要織密織牢基層組織體系。將組織體系延伸至城市社區(qū)各小區(qū)，建立社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，并引導(dǎo)駐區(qū)單位與小區(qū)黨支部簽訂共建協(xié)議，實(shí)現(xiàn)黨的工作在小區(qū)全覆蓋。大力建設(shè)“紅色業(yè)委會(huì)”，探索小區(qū)黨支部牽頭，業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司等自治組織共同參與的聯(lián)席會(huì)議制度，延伸黨建工作觸角。同時(shí)，推動(dòng)小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會(huì)主任“一肩挑”，將優(yōu)秀業(yè)委會(huì)主任發(fā)展為黨員，引導(dǎo)小區(qū)黨員在業(yè)委會(huì)競(jìng)選任職。

二要加快志愿服務(wù)體系建設(shè)。大力推行“澗賢銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，使“澗賢銀行”真正成為服務(wù)黨員群眾、凝聚民心民力、創(chuàng)新基層治理的一把金鑰匙。各街道內(nèi)部要積極探索統(tǒng)一的積分標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)愛(ài)心幣通存通兌。同時(shí)，積極挖掘能力強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾依賴的“澗賢能人”，推動(dòng)社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)。

三要建強(qiáng)用好黨建紅色陣地。要按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于 30 ㎡的標(biāo)準(zhǔn)，以新建、改造、購(gòu)買、項(xiàng)目配套、整合資源等方式，持續(xù)推進(jìn)黨群服務(wù)中心、住宅小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，讓轄區(qū)居民切實(shí)感受到有一種幸福叫“生活在 X”。

同志們，社會(huì)治理，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，活力也在基層。X 的講話已為我們指明了方向，大家要持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，大力弘揚(yáng) X 同志 X 精神，以堅(jiān)定的信仰之力和 X 人干事創(chuàng)業(yè)特有的奮發(fā)之力，全領(lǐng)域推動(dòng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新，以實(shí)際成效樹(shù)立形象、贏得民心!組織部黨建工作會(huì)議發(fā)言材料二

第一個(gè)字：干

認(rèn)清使命，擺正位置，為民服務(wù)應(yīng)該干字在先。

當(dāng)前，嵊州面貌正在經(jīng)歷天翻地覆的變化，農(nóng)村發(fā)展更是一日一新，比對(duì)現(xiàn)在與三年前什么不同?環(huán)境變優(yōu)了，農(nóng)村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會(huì)干部要承接這種態(tài)勢(shì)，把實(shí)干的大旗扛在肩上。

想干事是崗位使命

村黨組織和村委會(huì)直接面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，“村民富不富，關(guān)鍵看干部”，“村干部的點(diǎn)子多，大山也是金窩窩”。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會(huì)主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一職責(zé)。作為黨員干部群眾的“當(dāng)家人”、主心骨，就要履行好這個(gè)“小村總理”的角色，在這個(gè)崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔(dān)責(zé)就是瀆職，就對(duì)不起村干部的神圣稱謂。在你們?nèi)甑娜纹趦?nèi)，必須帶領(lǐng)大家在搞建設(shè)、抓發(fā)展、保穩(wěn)定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個(gè)村、整個(gè)鎮(zhèn)，乃至整個(gè)嵊州發(fā)展的強(qiáng)力推手。

干實(shí)事是群眾期盼

黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變?nèi)宓拿婷玻屓宓幕A(chǔ)條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，讓全村的生態(tài)環(huán)境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹(shù)成蔭、碧水青池，讓全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更快速，特色產(chǎn)業(yè)鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風(fēng)鄉(xiāng)情更淳樸，矛盾即時(shí)化解，鄰里相守互助，鄉(xiāng)風(fēng)文明清和。一份份實(shí)實(shí)在在的期盼是對(duì)村主職干部干事創(chuàng)業(yè)的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢(mèng)想，飽含干出一番業(yè)績(jī)的決心和信心。

能干事是價(jià)值體現(xiàn)

當(dāng)選村主職干部都是有能力的，但要把經(jīng)營(yíng)持家的能力、溝通社會(huì)的能力提升為領(lǐng)導(dǎo)能力，轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力，還需要大家勤練內(nèi)功。這就需要大家加強(qiáng)對(duì)全市發(fā)展思路、目標(biāo)定位、工作重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，把本村工作與全市工作結(jié)合起來(lái)，作出正確判斷和決策，形成決策能力。這就需要大家學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)，深入走村入戶摸民情，統(tǒng)籌開(kāi)展好黨的建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、民生實(shí)事、社會(huì)事業(yè)各項(xiàng)工作，做到工作有調(diào)查、有規(guī)劃、有部署、有落實(shí)、有督查，主職干部既多謀善斷，又率先垂范，干著指揮，帶著沖鋒，展示組織協(xié)調(diào)能力。這就需要大家?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和涉農(nóng)的法律法規(guī)，成為政策法規(guī)的“行家”，運(yùn)用法治思維和法治方式處置問(wèn)題，化解矛盾，提升依法辦事能力。

干成事是責(zé)任所在 上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級(jí)的政策再好、規(guī)劃再美、項(xiàng)目再多，缺少貫徹落實(shí)，都是無(wú)本之木、無(wú)源之水。村主職干部能不能尊重自己內(nèi)心的選擇?能不能擔(dān)當(dāng)這份沉甸甸的責(zé)任?能不能把美好的愿景轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件?是檢驗(yàn)在座村主職干部是否稱職的試

金石。每一位村主職干部務(wù)必做到份內(nèi)之事無(wú)論多難也要迎難而上，應(yīng)盡職責(zé)無(wú)論多重也要勇挑在肩。

第二個(gè)字：事

重任在肩，克難攻堅(jiān)，立諾必踐應(yīng)該事在人為。

今年，在選配村干部的過(guò)程中，堅(jiān)持事業(yè)選人的導(dǎo)向，把那些對(duì)黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過(guò)競(jìng)職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和“五零”公開(kāi)承諾，可以說(shuō)，一諾千金。說(shuō)過(guò)的話、作過(guò)的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說(shuō)話算數(shù)，說(shuō)到做到。梳理一下有五件事要重點(diǎn)干好：

大局的事

市委市政府“八大戰(zhàn)役”鼓聲隆隆，換屆結(jié)束正是全市沖刺“半年紅”的關(guān)鍵時(shí)期，大家要有“嵊州發(fā)展我有責(zé)”的歷史擔(dān)當(dāng)，勇挑擔(dān)子拼命干，用辛勤汗水回報(bào)信任，在戰(zhàn)斗中鍛造出鐵軍隊(duì)伍。今天開(kāi)始要從選舉氛圍切換出來(lái)，全身心投入到工作中來(lái)，“策馬揚(yáng)鞭催人進(jìn)，奮蹄疾馳新征程”。要根據(jù)市委市政府的總體部署，倒排時(shí)間進(jìn)度表，合理分配力量，統(tǒng)籌推進(jìn)治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標(biāo)必須不折不扣完成。當(dāng)前，嵊州迎來(lái)大建設(shè)大發(fā)展千載難逢的歷史機(jī)遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺(tái)，要配合做好金甬鐵路嵊州段、杭紹臺(tái)高鐵嵊州段、杭紹臺(tái)高速公路嵊州市段、527 國(guó)道嵊州黃澤至甘霖段、嵊義線、紹甘線改造等一批政策處理工作，支持推進(jìn)

城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)環(huán)境整治等重大項(xiàng)目建設(shè)。可以說(shuō)，支持配合重大工程建設(shè)功在千秋，義不容辭，否則，無(wú)法向嵊州全市人民交代，無(wú)法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任“三把火”，比一比走馬上任 100 天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。

群眾的事

群眾工作無(wú)小事。一名稱職的村干部，應(yīng)該時(shí)刻把村民的冷暖掛在心頭，只有你心中裝著老百姓，老百姓心中就裝著你;只有你踏踏實(shí)實(shí)為百姓謀福利，老百姓才會(huì)真心實(shí)意擁護(hù)你。當(dāng)前，群眾最迫切，最關(guān)注的就是以環(huán)境整治為抓手的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在座的村主職干部要抓好設(shè)施建設(shè)六個(gè)化，亮點(diǎn)打造六個(gè)一，功能完善六個(gè)有。六個(gè)化就是“硬化、凈化、潔化、綠化、美化、亮化”。“硬化”就是要全面做好主要道路及公共場(chǎng)地硬化;“凈化”就是要加快完成農(nóng)村生活污水治理擴(kuò)面提效工程;“潔化”就是要全力推進(jìn)四亂整治，落實(shí)長(zhǎng)效保潔;“綠化”就是要充分結(jié)合生態(tài)環(huán)境，大力開(kāi)展植綠、補(bǔ)綠、增綠、護(hù)綠活動(dòng);“美化”就是要因地制宜，適當(dāng)建設(shè)景觀小品、開(kāi)展立面改造，扮靚村莊環(huán)境;“亮化”就是要大力實(shí)施村莊居民點(diǎn)和主干道亮化工程。六個(gè)一就是一個(gè)特色鮮明的創(chuàng)建主題、一個(gè)美麗入村口、一批群眾急需的公共設(shè)施、一條可看可游的示范路、一個(gè)治水示范點(diǎn)、一支鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)隊(duì)。六個(gè)有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養(yǎng)老、有三務(wù)公開(kāi)。各個(gè)村

可能條件不同，創(chuàng)業(yè)承諾有多有少，但大家要拉高標(biāo)桿，爭(zhēng)強(qiáng)創(chuàng)先，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創(chuàng)造條件干出實(shí)績(jī)。

長(zhǎng)遠(yuǎn)的事

發(fā)展是強(qiáng)村富民的必由之路，也只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問(wèn)題。在如何發(fā)展的問(wèn)題上，無(wú)論是征地拆遷，無(wú)論是上項(xiàng)目、搞建設(shè)，只要有利于發(fā)展，在座各位都責(zé)無(wú)旁貸。村干部要?jiǎng)訂T群眾看長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，嵊州人是能發(fā)展的，關(guān)鍵要始終樹(shù)立發(fā)展的理念，什么時(shí)候發(fā)展意愿強(qiáng)，不斤斤計(jì)較，什么時(shí)候發(fā)展就快。嵊州有一些得天獨(dú)厚的稟賦資源和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，村主職干部要走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，跑市場(chǎng)、靈信息，帶頭致富，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)帶、廚具、電機(jī)、電聲要內(nèi)引外聯(lián)，做大做精做專做強(qiáng)，要廣交鄉(xiāng)賢朋友，不拘一格動(dòng)員回鄉(xiāng)辦廠興業(yè)。嵊州是花木之鄉(xiāng)、香榧之鄉(xiāng)，適合發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)基地要雨后春筍，走出一條規(guī)模化、科技化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路，一村一品見(jiàn)長(zhǎng)，綠色生態(tài)見(jiàn)長(zhǎng)。嵊州有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動(dòng)起來(lái)，“喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子”，在發(fā)展上都要有一個(gè)特色亮點(diǎn)，點(diǎn)亮村民的發(fā)展之火。

規(guī)矩的事

從這次村社組織換屆選舉過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題看，農(nóng)村宗族派系、歷史遺留問(wèn)題、黑惡勢(shì)力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時(shí)有發(fā)生。說(shuō)明一些地方的規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別干部從小集團(tuán)利益出發(fā)，“不按規(guī)矩出牌”，搞得全村烏煙瘴氣，發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹(shù)規(guī)矩作為大事，一方面，干部要按規(guī)矩來(lái)，黨員怎么發(fā)展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項(xiàng)目怎么實(shí)施，村干部上班值班、民情分析會(huì)、五議兩公開(kāi)、村干部“五零”承諾等，都是必須守住的底線，干部按規(guī)矩來(lái)，做規(guī)矩事，群眾才能蕭規(guī)曹隨。另一方面，村民要照規(guī)矩辦，這就要把村規(guī)民約建起來(lái)，門前三包、衛(wèi)生保潔、鄰里矛盾等都有規(guī)矩，違反村規(guī)民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級(jí)待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。

順心的事

我們說(shuō)一個(gè)地方好不好，不僅是說(shuō)這個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境整潔就好，更要注重軟環(huán)境好不好，民風(fēng)好不好。概括起來(lái)就是三個(gè)字：一個(gè)字是“善”，一個(gè)字是“潔”，一個(gè)字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風(fēng)邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛(ài)好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。黨群和，村干部一呼百應(yīng)，干事業(yè)奮勇?tīng)?zhēng)先，黨員群眾積極主動(dòng)，自覺(jué)參與，演繹“家和萬(wàn)事興”。只有營(yíng)造起優(yōu)良的家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)，才能說(shuō)我們的村莊建設(shè)到了一個(gè)高水平。這是個(gè)滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來(lái)持續(xù)推動(dòng)。

第三個(gè)字：情

以上率下，凝聚合力，共謀發(fā)展應(yīng)該情真意切。一個(gè)村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調(diào)一致向前進(jìn)?關(guān)鍵是村書記、村主任要用真情實(shí)意去面對(duì)群眾，把群眾的事當(dāng)自己的事，把群眾的難當(dāng)自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠(chéng)心贏得群眾。

情況要熟

村干部來(lái)自群眾，知百姓冷暖，道百姓疾苦，但擔(dān)任村主職干部后看待問(wèn)題的視角和立場(chǎng)就會(huì)有所區(qū)別。要保持對(duì)群眾的深入了解，就要走進(jìn)家門口、走入群眾中，與村民群眾交朋友。要勤于訪，無(wú)論上班值班還是平時(shí)，要見(jiàn)縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。嵊州是民情日記的誕生地，在新的形勢(shì)下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區(qū)群眾，聽(tīng)民聲、求民意、問(wèn)民計(jì)，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現(xiàn)場(chǎng)，在群眾身邊。要開(kāi)好會(huì)，全市把每個(gè)星期二上午統(tǒng)一作為村民情分析會(huì)時(shí)間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠(yuǎn)，耳朵還不夠長(zhǎng)，就要借助民情分析會(huì)把班子耳聞目睹的民情講出來(lái)，共同判斷分析，做到民情困難即時(shí)即解，始終保持對(duì)民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負(fù)責(zé)全村資源、資產(chǎn)、資金和重要項(xiàng)目的決策，代表全體村民的利益，所以對(duì)情況的了解不能蜻蜓點(diǎn)水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態(tài)沉下心、蹲下身，無(wú)論是中心任務(wù)、政策新規(guī)，還是工程合同、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數(shù)，堅(jiān)決杜絕“任性”行為。

情感要深

群眾工作“一枝一葉總關(guān)情”。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對(duì)全村老少負(fù)責(zé)的心。“群眾的眼睛是雪亮的”，哪怕群眾一時(shí)不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數(shù)群眾能感受到村干部的真情實(shí)意。這之中，要處理好與家庭的關(guān)系，當(dāng)村干部就是對(duì)全村的發(fā)展穩(wěn)定承擔(dān)了責(zé)任，家庭的經(jīng)營(yíng)、家人的照顧、家族的人情，理所當(dāng)然會(huì)受到影響，要有所犧牲，把為小家轉(zhuǎn)化到為大家，把奉獻(xiàn)作為一種責(zé)任、一份榮耀，在發(fā)展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構(gòu)筑干部的豐碑。要處理好與班子的關(guān)系，假如說(shuō)班子是船，村書記、村主任就是船長(zhǎng)，所以船長(zhǎng)要起引領(lǐng)作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準(zhǔn)方向，村主任要到位不越位，辦好實(shí)事，把好規(guī)矩。村兩委會(huì)成員都要分工負(fù)責(zé)，千斤重?fù)?dān)大家挑，互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)。要處理好與群眾的關(guān)系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要?jiǎng)訂T群眾千軍萬(wàn)馬來(lái)辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢、民兵應(yīng)急力量四支隊(duì)伍發(fā)動(dòng)好，讓群眾都來(lái)向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。

情意要真

村干部管的地方不大，與群眾抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，面對(duì)的又是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，很多事情要講政策，更要講真情。要在小事上體現(xiàn)真誠(chéng)，比如幫忙協(xié)調(diào)貸款、辦證手續(xù)、政策補(bǔ)助等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說(shuō)一句話、多一些關(guān)懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，成為你忠實(shí)的粉絲。要在難事上體現(xiàn)真心，要善于聯(lián)系本村實(shí)際來(lái)分析和解決問(wèn)題，要將情與理結(jié)合，多敲幾次門，多喝幾杯茶，暢通心結(jié)推進(jìn)工作，特別是群眾矛盾糾紛，往往公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理，但村主職干部一定要第一時(shí)間見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)理，走進(jìn)矛盾漩渦，不能退避三舍，只有你真心對(duì)待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈為玉帛。要在要事上體現(xiàn)真切，全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全村的美麗建設(shè)是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮(zhèn)整治等方面，村干部要善于爭(zhēng)取上級(jí)的支持，要主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)的項(xiàng)目，用項(xiàng)目建設(shè)來(lái)讓群眾受益，始終以真切感動(dòng)每一位村民群眾。

情懷要寬

中國(guó)人最重情懷，心底無(wú)私天地寬，“吏不畏其嚴(yán)而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹(shù)得起公心，這份公心就是對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，唯有忠誠(chéng)才是對(duì)黨性最好的詮釋，才是對(duì)群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴(yán)治黨向我看齊的那份豪情。要學(xué)得會(huì)大度，社會(huì)正處于利益調(diào)整期、矛盾凸現(xiàn)期，矛盾問(wèn)題的“燃點(diǎn)很低”，特別是大家在處理矛盾時(shí)，要多采取換位思考，學(xué)會(huì)擺事實(shí)、講道理，而不是以權(quán)壓

人、仗勢(shì)欺人，不要“通不通三分鐘”。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權(quán)力，去年以來(lái)市里出臺(tái)了一系列管理制度，譬如說(shuō)不履職即辭職、村干部考核通報(bào)制度等，這兩天培訓(xùn)輔導(dǎo)的更是履行職責(zé)時(shí)必須遵守的規(guī)范程序和規(guī)定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無(wú)愧于時(shí)代對(duì)大家的召喚。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領(lǐng)導(dǎo)班子翻篇?dú)w零再出發(fā)，干字當(dāng)先，勠力同心，以非凡的努力干出非凡業(yè)績(jī)，在嵊州新一輪的發(fā)展中彰顯鐵軍村干部的風(fēng)采。

第二篇：黨建工作會(huì)議討論發(fā)言材料

討論發(fā)言材料

習(xí)總書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分肯定了教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，深入總結(jié)了活動(dòng)取得的基本經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)進(jìn)行了全面部署，提出了八條明確要求。這八條要求猶如“八盞明燈”，指引著如何在新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的前進(jìn)方向和科學(xué)路徑。下面，我結(jié)合自己的所學(xué)、所思、所想和工作實(shí)際，談一下自己的學(xué)習(xí)收獲和思想體會(huì)。

一要強(qiáng)化落實(shí)。習(xí)總書記指出，各級(jí)黨委要把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。我們要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任約束，切實(shí)履行好管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。

二要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。習(xí)總書記指出，不正之風(fēng)離我們?cè)竭h(yuǎn)，群眾就會(huì)離我們?cè)浇Ｗ黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，持續(xù)努力、久久為功。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決打好持續(xù)深入抓作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)。

三要重視思想制度建設(shè)。重視在制度治黨上下功夫，既要以求真務(wù)實(shí)精神抓好突出問(wèn)題，又要從源頭上加以預(yù)防，既要制定和完善長(zhǎng)效機(jī)制，又要保障制度的約束力，在推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、科學(xué)決策和透明政府建設(shè)上下功夫，形成用制度保障作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。四要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。習(xí)總書記指出，群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見(jiàn)是我們最好的鏡子。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要講話精神，既需要我們進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，更需要我們把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于自身的思想和行動(dòng)中。

五要嚴(yán)于律己。從嚴(yán)治黨，時(shí)刻保持自覺(jué)和自省，這是我們黨自我完善、自我革新、自我發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力源泉。正如習(xí)總書記所言——必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。我們要從自身做起，率先垂范，嚴(yán)于律己，用“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

下面，我說(shuō)一下街道黨建工作方面存在的問(wèn)題：

一是對(duì)黨建工作重視不夠。時(shí)常把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要?jiǎng)?wù)，而把黨建工作作為“次要任務(wù)”。因此對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。

二是農(nóng)村黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)。村級(jí)班子力量薄弱，村干部年齡偏大，文化偏低，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開(kāi)闊。同時(shí)人均耕地少，缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，穩(wěn)定與發(fā)展的矛盾突出，影響了村干部工作的積極性。

三是社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)不到位。街道五個(gè)社區(qū)中，兩個(gè)達(dá)標(biāo)，一個(gè)在建設(shè)中，還有兩個(gè)未達(dá)標(biāo)。XX社區(qū)場(chǎng)所小，墻體漏水，需要修建和擴(kuò)建。XX社區(qū)還沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所，需要新建。

四是具體工作措施落實(shí)還不完全到位。基層黨員干部的教育培訓(xùn)抓的不實(shí)，培訓(xùn)的針對(duì)性還需要提高；黨建工作發(fā)展不均衡，社區(qū)黨建工作表現(xiàn)突出，農(nóng)村黨建相對(duì)薄弱，缺乏示范點(diǎn)；在職黨員參與社區(qū)建設(shè)不夠，需要進(jìn)一步豐富載體。

下一步工作打算：

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的正確政績(jī)觀，加大對(duì)村、社區(qū)黨建工作的重視和指導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查。加大對(duì)基層黨建經(jīng)費(fèi)的投入，創(chuàng)新思維，整合資源，保障基層工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)。對(duì)街道存在的軟弱渙散的基層黨組織，加大整頓力度，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)社區(qū)的提檔升級(jí)。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。按照“三有一化”要求，扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)結(jié)對(duì)共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)屬地管理、認(rèn)領(lǐng)崗位、公開(kāi)承諾、共同推進(jìn)的工作格局，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，參與社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨代表常任制工作制度，依托工作室，定期開(kāi)展活動(dòng)，使黨代表常任制工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

三是鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。我們要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、深化整改落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤督查，做到真改實(shí)改徹底改。街道黨委完善各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊織密制度“籠子”。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和民主評(píng)議黨員制度，借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，以整風(fēng)精神開(kāi)好今后的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

第三篇：教育系統(tǒng)黨建工作會(huì)議交流發(fā)言(學(xué)校)

教育系統(tǒng)黨建工作會(huì)議交流發(fā)言(學(xué)校)

以“黨建+”為學(xué)校發(fā)展護(hù)航

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“抓好黨建是最大政績(jī)”。工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到：黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。近年來(lái)，我校按照市局黨委和地方黨委的要求，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開(kāi)展“不忘初心?牢記使命”主題教育，以“黨建+”為抓手，堅(jiān)持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”，豐富內(nèi)涵發(fā)展，著力質(zhì)量提升，推動(dòng)了學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作的雙線發(fā)展。

一、以“黨建+管理”

發(fā)揮政治核心作用。

堅(jiān)持率先垂范。我校堅(jiān)持每月黨員活動(dòng)日、每周行政例會(huì)、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔。支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化，從而推動(dòng)學(xué)校工作順利開(kāi)展。堅(jiān)持民主集中，完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，涉及到績(jī)效工資方案、職稱評(píng)審晉升方案以及干部選拔、大的基建采購(gòu)項(xiàng)目等重大事項(xiàng)均通過(guò)黨支部委員會(huì)或黨政工聯(lián)席會(huì)議研究。學(xué)校的重大問(wèn)題能廣泛征求黨內(nèi)外教師意見(jiàn)，做到黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)。

二、以“黨建+教學(xué)”

強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，抓黨風(fēng)促教風(fēng)，抓作風(fēng)促校風(fēng)。我校以教研組為單位建立黨小組，牢牢發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是加大教學(xué)督查力度。

堅(jiān)持支委每周至少聽(tīng)課兩節(jié)以上，及時(shí)跟蹤教師的教學(xué)情況，每月對(duì)教學(xué)“六認(rèn)真”進(jìn)行檢查，每日做到堂堂巡課。

二是注重教學(xué)過(guò)程監(jiān)控。

規(guī)范教師的教學(xué)行為，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《課堂教學(xué)常規(guī)》，專門制定《XX中學(xué)學(xué)生作業(yè)布置與批改的要求》，如實(shí)檢查記錄，及時(shí)公布反饋。

三是抓實(shí)課改推進(jìn)措施。

繼續(xù)深化“雙分”教學(xué)實(shí)踐。教師根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、能力、水平、態(tài)度等差異，將學(xué)生分為三個(gè)不同層次。最大限度在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、課堂講練、作業(yè)布置、課外輔導(dǎo)、達(dá)標(biāo)檢測(cè)等方面加以分層對(duì)待，促進(jìn)不同層次學(xué)生都能在“最近發(fā)展區(qū)”得到最佳發(fā)展。

20xx年，在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，我校中考再次取得驕人成績(jī)：700分以上x(chóng)人，錄取XX中學(xué)xx人，總均分xx分，居xx市同類學(xué)校榜首，連續(xù)x年在XX市同類學(xué)校保持前6名的好成績(jī)。學(xué)校黨支部被XX市教育局黨委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。

三、以“黨建+師資”

凸顯模范帶頭作用。

我校注重將黨建工作與師資隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，做到促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展與黨性修養(yǎng)提升同步。充分發(fā)揮黨員骨干教師的模范引領(lǐng)作用，把黨員的教育管理工作與教學(xué)業(yè)務(wù)能力提高結(jié)合起來(lái)，帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。師德示范引領(lǐng)。標(biāo)樹(shù)優(yōu)秀黨員教師的典型，業(yè)務(wù)培訓(xùn)引入優(yōu)秀黨員教師作示范，引導(dǎo)黨員教師亮身份、出成果，讓黨徽在教壇閃閃發(fā)光。作風(fēng)建設(shè)考核。學(xué)校專門出臺(tái)《作風(fēng)建設(shè)考核方案》，每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必談師德。長(zhǎng)期以來(lái)，我校教職工具有團(tuán)結(jié)拼搏精神，黨員當(dāng)示范，個(gè)人出智慧，集體出成果。

我校連續(xù)多年被市局評(píng)為教育教學(xué)管理一等獎(jiǎng)。校本學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校通過(guò)經(jīng)常性學(xué)習(xí)、集中教育與定期培訓(xùn)相結(jié)合，政治理論、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能

“三位一體”的培訓(xùn)方法，開(kāi)展教師觀摩課、黨員示范課、青年教師展示課等教研活動(dòng)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和理論基礎(chǔ)的提高。

系列的師資培訓(xùn)活動(dòng)，我校教師隊(duì)伍建也得到了良好的發(fā)展，x名教師中專任教師中，骨干教師占比x%，其中大多數(shù)為黨員。

四、以“黨建+學(xué)生”

堅(jiān)持德育主導(dǎo)作用。

我校堅(jiān)持以德育創(chuàng)新為動(dòng)力，以學(xué)生養(yǎng)成教育為核心，以“一日活動(dòng)皆課程，一切行為皆規(guī)范”為育人策略，注重將黨建與德育有機(jī)結(jié)合。扎實(shí)主題德育教育。組織觀看愛(ài)黨題材影片、讀講優(yōu)秀黨員故事，通過(guò)國(guó)旗下講話、班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。學(xué)校編寫的校本教材《xxx》參加全省文明禮儀養(yǎng)成教育優(yōu)秀教材評(píng)選活動(dòng)榮獲二等獎(jiǎng)。

開(kāi)展團(tuán)隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)。推動(dòng)建立共青團(tuán)“愛(ài)心”小分隊(duì)，踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立黨員教師關(guān)愛(ài)“學(xué)困生”“留守兒童”“問(wèn)題學(xué)生”體系，通過(guò)建立檔案、談話聊天、補(bǔ)習(xí)助學(xué)、心理疏導(dǎo)等方式，讓黨員教師和學(xué)生走得更貼心。狠抓育人制度落實(shí)。切實(shí)發(fā)揮黨員教師參與學(xué)校德育工作的主動(dòng)性。注重習(xí)慣養(yǎng)成，強(qiáng)化常規(guī)管理。充分利用宣傳媒介，加強(qiáng)育人環(huán)境建設(shè)。

完善校園廣播站，用好宣傳櫥窗、班級(jí)黑板報(bào)等宣傳陣地，宣傳身邊先進(jìn)教師、表?yè)P(yáng)學(xué)生感人事跡。我校積極倡導(dǎo)的“適合的教育”育人實(shí)踐，被x日?qǐng)?bào)社、x省教育廳主辦的“x教育發(fā)布”以《xxx》為題相繼報(bào)道，成為“適合的教育在江蘇探索與實(shí)踐”系列報(bào)道之一。

豐富家校共建機(jī)制。通過(guò)舉辦家長(zhǎng)學(xué)校講座，黨員教師走訪，邀請(qǐng)關(guān)工委老黨員到校講座，動(dòng)員全社會(huì)各方面共同做好青少年思想道德教育工作，不斷促進(jìn)青少年形成正確的思想道德觀念。舉行青春儀式，讓家長(zhǎng)一道見(jiàn)證學(xué)生的青春成長(zhǎng)。

五、以“黨建+文化”

優(yōu)化精神引領(lǐng)作用。

學(xué)校是文化自信建設(shè)的重要陣地，文化建設(shè)是黨建工作的重要抓手。以活動(dòng)文化增強(qiáng)黨組活力。我校支部充分發(fā)揮黨小組密切聯(lián)系師生的工作優(yōu)勢(shì)，以黨建文化引領(lǐng)學(xué)校文化，以學(xué)校文化豐潤(rùn)黨建文化。學(xué)校建立文宣工作小組，青年黨員參與學(xué)校文化建設(shè)，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)。黨組織班子成員蹲點(diǎn)年級(jí)組，協(xié)助各黨小組積極創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)。以物態(tài)文化營(yíng)造育人氛圍。

英語(yǔ)課程基地凸顯雙語(yǔ)文化，分別以“青春勵(lì)志、家國(guó)情懷、書香致遠(yuǎn)、人文歷史、科技創(chuàng)新”為主題進(jìn)行布置;走廊及班級(jí)墻上凸顯紅色文化，布置偉人、名人畫像名言、文明禮儀宣傳畫;校園氛圍凸顯紅杏文化，建起紅杏園，辦起《紅杏》校刊，重啟“紅杏之聲”校園廣播，豐富紅杏文化品牌。以內(nèi)涵文化提升綜合素養(yǎng)。著力做好四個(gè)層面：書法教育進(jìn)校園，社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)班級(jí)，文化經(jīng)典進(jìn)課堂，家國(guó)情懷進(jìn)心靈，努力將學(xué)校辦成有深度、有厚度、有溫度的教育園地。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。”教育之路漫漫，我們堅(jiān)信，有局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，有了黨建工作的護(hù)航，憑著我們的執(zhí)著，定能放飛心中的教育夢(mèng)想，定能用我們的真情托起綠色的希望、用我們的汗水澆灌出滿園的芬芳!我們XX中學(xué)也一定會(huì)成為一所“鄉(xiāng)土氣和書卷氣并重、高知名度和高美譽(yù)度兼?zhèn)洹钡母咂焚|(zhì)農(nóng)村初中。

第四篇：全區(qū)基層黨建工作會(huì)議發(fā)言材料

全區(qū)基層黨建工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言

（2012年3月12日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，我就西樂(lè)各村黨支部與月亮工業(yè)園區(qū)企業(yè)黨組織聯(lián)合共建工作做表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

我鎮(zhèn)轄15個(gè)行政村，97個(gè)村民小組，3883戶，16118人，耕地面積47890畝。鎮(zhèn)黨委下設(shè)1個(gè)黨總支，19個(gè)黨支部，共有黨員746名，其中：女黨員61人；農(nóng)民黨員617名；預(yù)備黨員62人。流動(dòng)黨員39人，其中：省外27人，省內(nèi)12人。頭牌、沙灘、豐樂(lè)、民生、青林、懷西等村與月亮工業(yè)園區(qū)毗鄰。月亮工業(yè)園區(qū)黨工委共有黨員27名，其中管委會(huì)5名，入駐企業(yè)22名。

為切實(shí)做好聯(lián)合型黨組織創(chuàng)建工作，我們將著力做好以下幾方面的工作。

一、以融合共建為著力點(diǎn)，創(chuàng)新共建模式

一是組織共建。以“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共駐共建、促進(jìn)發(fā)展”為原則，以共建為紐帶，圍繞村黨支部和企業(yè)黨組織共同需求，深入開(kāi)展“企地共建”活動(dòng)，組織經(jīng)濟(jì)效益好、地企關(guān)系密切的企業(yè)黨組織與村黨支部結(jié)成共建對(duì)子，主要在新農(nóng)村共建、資源共享、協(xié)調(diào)共抓、環(huán)境共創(chuàng)等方面抓好實(shí)施。二是產(chǎn)業(yè)幫扶。充分利用企業(yè)在產(chǎn)業(yè)、資金、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶等形式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是

吸納就業(yè)。堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則，結(jié)合企業(yè)黨組織用工需求，與聯(lián)建村黨支部開(kāi)展“訂單式”、“定向式”職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)園區(qū)發(fā)展的不同階段，開(kāi)展內(nèi)容豐富、貼合實(shí)際、適應(yīng)園區(qū)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，吸納共建村農(nóng)民就業(yè)，提高農(nóng)民工資性收入。四是興辦實(shí)事。利用企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，在新農(nóng)村建設(shè)、扶貧幫困、捐資助學(xué)、修建道路、興辦公益事業(yè)等方面提供有力支持，幫助完善共建村的基礎(chǔ)設(shè)施。

二、以創(chuàng)新組織設(shè)置為切入點(diǎn)，增強(qiáng)共建的組織保障

整合優(yōu)勢(shì)資源，建立鎮(zhèn)黨委與工業(yè)園區(qū)黨工委聯(lián)合共建協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)研，根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和用工需求，采取聯(lián)合組建、設(shè)置臨時(shí)黨支部等形式，加強(qiáng)對(duì)務(wù)工黨員的雙重管理，科學(xué)、合理、有效建立聯(lián)合黨組織，逐步擴(kuò)大企業(yè)黨組織覆蓋面。

三、以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為突破口，提高共建實(shí)際效果 著力引導(dǎo)企業(yè)黨組織和村黨支部通過(guò)深入聯(lián)合共建，找出存在的問(wèn)題和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，尋求企業(yè)用工需求與村黨支部勞務(wù)輸出的契合點(diǎn)，根據(jù)各自的發(fā)展需要，著力培育勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)黨組織根據(jù)自身實(shí)際，或給予力所能及的經(jīng)濟(jì)援助，或提供資金援助信息，協(xié)調(diào)解決促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的資金不足問(wèn)題，致力協(xié)助創(chuàng)辦有明顯帶動(dòng)作用、有一定規(guī)模的勞務(wù)輸出示范基地，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升共建效果。

四、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，增強(qiáng)共建實(shí)力

依托工業(yè)園區(qū)探索建立鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)、聯(lián)合黨支部組織的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)模式，按照融合共建、村企雙贏的要求，加大與工業(yè)園區(qū)的協(xié)調(diào)聯(lián)系力度，建立求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、信息發(fā)布等功能于一體的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題，及時(shí)為企業(yè)排憂解難，積極做好企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，依法、合理地維護(hù)好企業(yè)和群眾的利益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

五、以加強(qiáng)制度建設(shè)為根本，完善共建工作機(jī)制

圍繞村黨支部和企業(yè)黨組織共同需求，整合優(yōu)勢(shì)資源，建立鎮(zhèn)黨委與工業(yè)園區(qū)黨工委聯(lián)合共建協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究解決共建工作中的有關(guān)事項(xiàng)和重要問(wèn)題，總結(jié)工作開(kāi)展情況，加強(qiáng)對(duì)共建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期組織參與結(jié)對(duì)共建的企業(yè)黨組織和村黨支部開(kāi)展座談?dòng)懻摚涣鹘Y(jié)對(duì)共建得失，及時(shí)針對(duì)新情況、新問(wèn)題和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新需要，調(diào)整工作思路，強(qiáng)化共建雙贏，推進(jìn)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)向深入開(kāi)展。

第五篇：市黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議發(fā)言材料

會(huì)議發(fā)言材料： 中共**市委組織部

著力抓好黨建帶團(tuán)建工作 努力開(kāi)創(chuàng)黨團(tuán)共建新局面

――**市黨建帶團(tuán)建工作情況介紹

近年來(lái)，**市委堅(jiān)持從鞏固新時(shí)期黨的青年群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力，確保黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，把基層團(tuán)的建設(shè)納入基層黨建工作的總體布局，突出增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和戰(zhàn)斗力這個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，取得了黨的基層組織建設(shè)和團(tuán)的基層組織建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高的新成效。

一、突出“強(qiáng)”字，著力營(yíng)造黨建帶團(tuán)建工作的新環(huán)境

全市各級(jí)黨組織高度重視團(tuán)的建設(shè)，做到基層黨、團(tuán)組織建設(shè)同研究、同部署，同加強(qiáng)、同推進(jìn)，形成了齊抓共管的強(qiáng)大合力。

一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，做到“真抓”。近三年來(lái)全市共推薦優(yōu)秀團(tuán)員969名，其中781名優(yōu)秀團(tuán)員加入了黨組織，占全市黨員發(fā)展總數(shù)的23.79%，占新發(fā)展35歲以下黨員總數(shù)的89.1%。二是推薦團(tuán)干參加教育培訓(xùn)，提高團(tuán)干部素質(zhì)。市委始終堅(jiān)持將團(tuán)干部納入黨的干部培訓(xùn)范圍，做到團(tuán)干部和黨員干部同步教育、同樣要求。近三年共舉辦了3期團(tuán)干培訓(xùn)班，培訓(xùn)團(tuán)干105名。尤其是突出抓好團(tuán)組織書記的培訓(xùn)，2007年選送團(tuán)市委書記分別參加了市委在清華大學(xué)舉辦的經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)研修班和中央團(tuán)校團(tuán)縣委書記培訓(xùn)班，2008年組織全市48名基層團(tuán)委書記、副書記到省青年干部學(xué)院參加基層團(tuán)干素質(zhì)拓展培訓(xùn)班，有效提升了團(tuán)干的素質(zhì)和能力。

2、堅(jiān)持“三優(yōu)”，加快團(tuán)干部成長(zhǎng)成才步伐。

市委堅(jiān)持團(tuán)干部?jī)?yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先調(diào)整配備、優(yōu)先提拔使用的“三優(yōu)”原則，把團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、管理和輸送納入黨政后備干部統(tǒng)一序列，對(duì)那些德才兼?zhèn)洹⒕哂虚_(kāi)拓精神的團(tuán)干部給予提拔重用。近兩年來(lái)，共有40多名優(yōu)秀青年干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，僅2008年就有4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，共有71名團(tuán)干部被推薦確定為后備干部，占后備干部總數(shù)的13.12%。上屆團(tuán)市委機(jī)關(guān)7名干部當(dāng)中，共有4人分別轉(zhuǎn)任鎮(zhèn)長(zhǎng)、教育局副局長(zhǎng)、市人大辦公室副主任和市委組織部副科級(jí)干部，另有一人直接提拔為團(tuán)市委副書記。通過(guò)優(yōu)化轉(zhuǎn)崗環(huán)境，有效調(diào)動(dòng)了團(tuán)干部的積極性，提高了團(tuán)組織的生機(jī)和活力

3、通過(guò)“四選”，配齊配強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍。

我市嚴(yán)格團(tuán)干部的選配標(biāo)準(zhǔn)，選調(diào)選配優(yōu)秀青年團(tuán)員到團(tuán)的工作崗位上來(lái)，尤其是重點(diǎn)從“四類人”：即從青年優(yōu)秀黨(團(tuán))員中、從優(yōu)秀大中專畢業(yè)生中、從鄉(xiāng)土拔尖人才中、從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功青年中挑選行政村團(tuán)干部。目前，全市88個(gè)基層團(tuán)委的團(tuán)干部中，30歲左右的占69.4%，大專以上學(xué)歷的占85.8%。全市24個(gè)鎮(zhèn)（街）團(tuán)（工）委書記中，2名由黨委委員或副鎮(zhèn)長(zhǎng)兼任，4名兼任黨政辦主任；全市299個(gè)村（社區(qū)）均配備專職的團(tuán)支部書記，并在去年村（社區(qū)）班子換屆中，100%被推薦選入“兩委”班子，使得黨建與團(tuán)建工作聯(lián)系更加緊密，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)干的參政議政能力。

三、注重“帶”字，著力注入黨建帶團(tuán)建工作的新活力

近年來(lái)，我市通過(guò)深入實(shí)施“三帶”工程，狠抓團(tuán)建創(chuàng)新，突破發(fā)展瓶頸，使團(tuán)組織在青年群眾中的號(hào)召力、在社會(huì)生活中的影響力和在實(shí)際工作中的創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)。

一是帶陣地建設(shè)。近幾年來(lái)，我市各級(jí)黨委高度重視和大力支持團(tuán)的各級(jí)各類陣地建設(shè)。一是黨團(tuán)共建各類陣地。各級(jí)黨組織與暫不具備條件獨(dú)立建立各類陣地的團(tuán)組織共建各類陣地150多個(gè)。二是團(tuán)組織獨(dú)立建立各類青年科技興趣協(xié)會(huì)。在農(nóng)村普遍建立青年科技文化協(xié)會(huì)，在企事業(yè)單位廣泛建立青年之家和青年活動(dòng)室，在學(xué)校加強(qiáng)了各類實(shí)踐教育基地的建設(shè)。三是加大青少年宮建設(shè)力度。投資380萬(wàn)元的市青少年文化宮于2003年建成并投入使用。四是建好網(wǎng)絡(luò)陣地。2008年5月，支持團(tuán)市委建成并開(kāi)通“**市共青團(tuán)”網(wǎng)站，增添了新形勢(shì)下青少年思想教育的新媒介、新手段。

二是帶組織建設(shè)。