第一篇：“軟弱渙散”黨組織整改典型事跡材料

基本情況簡要介紹：兵團第八師石河子市石河子鎮霍斯阿爾克村黨支部因黨員的人數少（黨員的數量不及全村人口的2%）、平均年齡偏高、文化程度低（具有高中以上文化程度的黨員只有1名）等“少、高、低”和班子組織力弱因素的影響，2017年被確定為“軟弱渙散”黨組織。

2018年元月31日，“訪惠聚”工作隊駐霍斯阿爾克村，突出“建強基層組織”這項任務，緊盯黨支部這個“戰斗堡壘”作用的發揮，通過幫思想、傳方法、帶作風等措施，促進了黨支部的全面建設。目前，制度健全了、活動經常了、作用明顯了。村子的整體面得到了全面的改觀：酗酒滋事的人少了，參加集體活動的人多了；

在村的閑散人員少了，外出務工的人員多了；

馬路上牛羊糞少了，庭院的綠色多了；

鄰里的糾紛少了，好人好事多了。2018年“七一”前夕，村黨支部被石河子鎮黨委表彰為“先進黨支部”。

主要做法：

一、幫思想，解疙瘩、煥活力

“訪惠聚”工作隊根據村多次工作都倒數第一，村黨支部被上級黨委認定為“軟弱渙散”黨組織的實際，及時進行了聯合分析“會診”。分析結果認為：是思想滑了坡！工作隊針對這個實際，決定從幫思想入手，從第一堂黨課開始，從完善黨員活動室建起，從寫好一個承諾踐諾做起。通過個別幫教，集中學習、集中活動、黨小組思想匯報和國旗教育等方法形式，有效地將黨的理想信念、優良傳統和爭先創優的意識植入村“兩委”成員和全體黨員的思想之中，幫他們正確認識黨的關懷，正確認識因后顧之憂而裹足不前的危害，重新認識奉獻為民的意義；

幫他們建立心中有戒，正確行使權力，正確處理公和私、情和法、利和法的關系和堅守廉潔自律共產黨人為官從政的底線。通過仔細、廣泛的思想幫教，有效的解決了當村官意義不大和先進后進無所謂的認識。從而做好支部一班人拋掉思想包袱，煥發出拼搏進取的精神動力。

鏈接：慰問途中的思想工作

六月初的一天，工作隊隊長隨村黨支部書記和村主任去慰問并給已卸任的老書記、老主任送老干部年度補助金，老書記阿汗拿著2017年1萬6千多元的慰問金時，連聲說：“感謝黨、感謝政府！”。回來的路，工作隊隊長借題說：只要為黨和國家做出過貢獻的、帶領百姓發家致富的老黨員和老干部，黨和國家是不會忘記的。接著又說，一個村支部書記一年的補助金是4至5人一年的低保補助。同車的村支部書記、村主任沒有說話，但從那以后就沒有再聽到“村官只拿補助沒有退休金，我們還要種地務工養家糊口，哪有精力干村務”這又似牢騷又似苦衷的怪話了。

二、傳方法，尋途徑、找對策

為解決會議組織程序不清楚、會議主持不得“法”、會議記錄不規范、“三會一課”不落實、黨支部作用發揮不明顯、思想工作不經常、群眾工作不落實等問題，工作隊采取一對一談心的交流、會前提示和會后的點評、黨課和國旗教育的示范引路“傳”，將村“兩委”成員與工作隊隊員一對一結成隊子，入戶走訪學習探討做好群眾工作的方法的“教”等形式途徑，幫助村黨支部掌握和找到抓好黨建的“本事”、做好思想的要領、做好群眾的方法。如：幫助黨支部梳理并確立了“美麗鄉村建設要從美麗庭院建設開始，脫貧致富要從思想認識上脫“懶”去“貧”開始”的工作思路；

幫助建立了升國旗簽到與每月統計講評相結合的工作方法等。通過半年多的努力，會議的組織、主持得到了嚴格規范，“三會一課”的制度得到了嚴格落實，黨支部的作用也得到了有效的發揮，思想工作的效果有了明顯的提高，群眾工作的方法有了明顯的改進。黨支部一班人開展工作的本事也有了明顯的長進。

鏈接：“三話”規范了會議主持

支委會、支部黨員大會、黨小組會是基層黨支部一項經常性工作。3月12日下午是一個黨員學習日，全體黨員和入黨積極分子參加，還有村委的“兩委”同志。會議開始書記傳達了文件和上級的指示精神，緊接著是制定黨員發展計劃，村主任又安排了安全生產，把一個黨員學習日變成了支委會、支部黨員大會和村委會于一體的綜合性會議。

來自“訪惠聚”工作隊隊長、村第一書記有些坐不住了，接過話茬說：支委會和支部黨員大會在進入到會議召開階段，會議主持人要注意把握好三個方面。一是要講好會前“一段話”，要講清楚會議的議題，會議的任務，個人發表意見的要求和順序；

二是要注意會中盡量“不說話”，要讓與會人員按個人的真實想法去陳述自己的意見，確保個人意見的真實性；

三是要講好會后的“一席話”，講出會議的成果、點評會風和安排好會議的貫徹落實。村黨支部書記聽了“會前一段話、會中不說話、會后一席話”，如獲至寶，笑著說：“我懂了，我會了！”。

三、帶作風，做示范、當表率

作風是一種精神狀態，也是一種工作標準，作風是抓出來的，更是帶出來的。工作隊協助黨支部書記積極營造示范帶頭，真抓實干的氛圍，第一書記、書記堅持帶好頭、做好表率、做好示范，堅持要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做自己堅決不做；

堅持敢于較真碰硬，說到做到、跟蹤問效。通過教育引導和示范帶頭，目前村子里好人好事有人做、壞人壞事有人管、具體工作有人抓。爭先創優的氛圍濃了，各項工作的標準高了，落后的“帽子”也甩了。

鏈接：村子里主要道路上總有牛糞羊糞和各種垃圾撒滿路面，幾番教育，也總是屢禁不止，第一書記、書記帶領工作成員拿上鐵鍬掃把去打掃馬路，第一次有人看、有人議說，第二次就有村民主動參與，第三次就有了妻子叫上丈夫，父親叫來孩子一起參與其中。目前馬路干凈，在路上玩耍的孩子也多了、也笑了。

四月份一個周一的早晨，村聯席會議之后，工作隊隊長倡議村“兩委”成員、黨員、“十戶長”集合起來，集中對村東西道路兩旁的垃圾進行清理。可集合時，7名黨員只來了1名，13名“十戶長”只來了2名，工作隊與村主任帶領這3人和工作隊隊員，對村東頭的道路進行了一個上午的清理，村民也是有人看、有人議論。但是在接下的周一清理村西頭道路兩旁的垃圾時，黨員們都來了，“十戶長”沒來的也有指定親屬參與。事實驗證了“村看村、戶看戶、村民看干部”、“干部帶了頭，群眾有勁頭”那些樸素的語言。

啟示一：村級黨支部建設薄弱中落弱是政治思想建設。增強黨的意識、黨員意識的教育和理想信念、優良傳統的傳承是村級黨支部建設的重中之重。

啟示二：村級黨支部擔負的教育黨員、管理黨員、監督黨員的任務中，首要的是落實黨日、黨課制度和加強黨員思想教育；

組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾，服務群眾的職責中，應將宣傳群眾和服務群眾捆在一起抓，一手抓宣傳，另一手要緊緊抓好服務。

啟示三：村級黨支部要發揮好支部戰斗堡壘作用，首先應突出支部書記的能力建設，“不會”問題較為普遍；

要發揮好黨員的先鋒模范作用，要讓農村的黨員有“盼頭”也要有“甜頭”。

第二篇：軟弱渙散黨組織整改方案 2

關于開展軟弱渙散黨組織的整改方案

為進一步夯實基層基礎，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，根據衛生系統黨的群眾路線領導小組的部署和要求，經XXX衛生監督所研究決定，從3月中下旬開始，至5月底結束，對軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓。現制定實施方案如下：

一、指導思想

以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及習近平同志重要講話精神，以強化班子建設、提高隊伍素質、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設水平，為推動衛生監督執法工作的發展及黨的群眾路線教育實踐活的深入開展提供堅強的組織保障。

二、整頓目標

整頓目標主要是針對：“班子作用發揮不明顯；執行力不夠；創新意識不足”的問題。結合群眾路線教育實踐活動廣泛征求干部職工意見，深入研究落實整頓措施，逐一分析原因、登記造冊、建立臺賬。要通過整頓，達到領導班子組織能力明顯增強、能夠強有力的帶領黨員干部開展衛生監督執法工作，努力做好為民服務的各項工作目標。

三、整改措施和具體內容

（一）加強領導狠抓整改 成立整頓工作小組，抽調專人負責此項工作，組織開展“到基層衛生監督協管一線、到具體執法中大調研”活動，廣泛聽取廣大干部職工、基層衛生院黨員干部的意見，堅持做到情況摸清、問題找準，對軟弱渙散基層黨組織進行深入分析研究，針對軟弱渙散黨組織存在的突出問題，制定切實可行的整改方案。

（二）突出整頓重點

1、加強領導班子建設。一是加強和改進學習。把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話特別是總書記視察山東重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務。黨政班子發揮示范作用,帶動全所把學習宣傳貫徹引向深入。制定所黨政班子關于加強和改進學習的意見,改進學習方法,加強學習的系統性、針對性、實效性。在全所組織開展“理想信念、宗旨意識”教育。二是嚴格遵守黨的政治紀律。加強理論武裝,深入學習中國特色社會主義理論體系,堅定理想信念,不斷增強遵守黨的政治紀律的自覺性、堅定性。堅決貫徹黨的路線方針政策和中央重大決策部署,堅決維護黨的團結統一,堅決維護中央權威,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實黨風廉政建設責任制,保持黨的先進性、純潔性。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。三是加強對我所發展重大問題的研究。認真貫徹落實黨的十八屆三中全會關于全面深化改革的重大決策部署,深刻領會總書記視察山東時的重要指示精神,緊密聯系我所實際,深入學習研討和調查研究,牢固樹立科學發展理念和正確政績觀,認真整改不符合科學發展的思想觀念和工作方法,深入謀劃和切實抓好一系列事關全所和長遠發展的重大舉措,加大對重要領域和關鍵環節的改革力度,努力實現工作指導的重大轉變、工作格局的重大調整，提高黨政領導班子在群眾中的威信。四是健全和完善民主集中制的相關制度規定。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,堅持貫徹執行民主集中制,堅持用好批評和自我批評武器,堅持嚴格黨內生活,堅持黨性原則基礎上的團結。加強相互談心和溝通交流,制定黨政領導班子關于做好談心談話工作的規定,完善黨政班子成員與干部談心談話制度。對思想觀念陳舊、缺乏開拓創新精神、素質能力不能適應工作要求的領導班子成員，加強教育培訓，促其盡快整改提高。領導班子按照分層負責、分類組織的原則，有針對性地開展黨員干部全員培訓，提升領導班子帶隊伍的能力。

2、充分發揮黨員帶頭作用。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學等學習方式，在我所重點開展黨的路線方針政策、法律法規和文化知識等方面的教育培訓，深入學習中央區市縣有關文件、領導講話和會議精神，以及衛生局編發的《黨的群眾路線教育實踐活動學習必讀篇目》等材料，切實提高黨員思想認識。要積極改進基層黨組織活動方式，通過召開民主議事會、工作交流會等形式，增強組織生活的吸引力。要推進黨員承諾踐諾活動，促使黨員在推動發展、服務群眾、促進和諧中履行責任，進一步促進黨員先鋒模范作用的發揮，增強黨組織的生機和活力。

一是充分發揮黨員先鋒模范作用，必須進一步堅定對馬克思主義信仰、堅定對社會主義的信念;理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現，共產主義理想信念是人類歷史上最為崇高的信仰和目標。應當看到，共產主義理想信念的實現，符合歷史發展的規律，因而是一種不可逆轉的歷史趨勢。新時期，共產黨員更要增強對改革開放、現代化建設的信心，增強對黨的政府的信任，更需把實現黨的最高綱領和貫徹黨在現階段的基本理論、基本綱領、基本路線統一起來，既要樹立共產主義遠大理想，更要立足當前，腳踏實地地做好每一項工作，不斷增強黨的先進性意識。在思想上，是對黨的性質、綱領、宗旨和歷史使命的認同；在行動上，是自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，時時處處發揮先鋒模范作用。樹立和增強黨員意識，是對黨員的起碼要求，無論職務高低，黨齡長短，都不能例外。我們每一個共產黨員都應當積極響應號召，率先垂范，充分調動起全所廣大職工投身于眼病防治事業的積極性、主動性和創造性，為我省實現“兩個率先”的奮斗目標發揮重要作用同時,每位共產黨員要始終站在時代前列，在錯綜復雜的環境中始終保持政治上的清醒和堅定，并以王瑛等優秀共產黨員為榜樣，學習他們的先進事跡和崇高精神，加強黨性修養，錘煉優秀品格，時時處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務，始終保持共產黨人的先進性，在工作、學習和生活中注重發揮模范帶頭作用，成為群眾學習的榜樣，在解放和發展生產力、推動社會全面進步的實踐中充分發揮先鋒模范作用，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性的時代精神。

二是充分發揮黨員先鋒模范作用，必須進一步構建共產黨人道德境界的高地:毛澤東同志在《為人民服務》一文中闡明，我們的共產黨和共產黨所領導的革命隊伍，“完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”鄧小平同志強調一切以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為標準。江澤民同志更是多次指出：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾。”他們所強調的歸結到一點，就是“全心全意為人民服務”，這是我們黨的根本宗旨，也是共產黨人應該努力達到的崇高的道德境界。在執政和改革開放的條件下，由于環境和地位的變化，一些黨員干部漸漸淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，疏遠了與人民群眾的感情，人生座標系上偏離了方向。有的滿足于當官做老爺，把為群眾辦事當成是自己的恩賜；有的追求奢侈享受，沉迷于“今朝有酒今朝醉”的人生觀里；有的追求“升官發財”，把權力當作商品，搞權錢交易，以權謀私，不少人因此而墜入了犯罪深淵。顯然，這些都是與共產黨人的人生目標和道德標準相悖的。以“當好人民公仆”為最高人生目標和道德標準，就是要充分發揮廣大黨員先鋒模范作用，堂堂正正，一身正氣。想問題、辦事情，一切以人民利益為根本標準，管住自己的腦，不為私利分神；管住自己的嘴，不隨意亂說亂吃；管住自己的腿，不去不該去的場所；管住自己的手，不貪占公家的便宜。面對各種錯誤思潮和歪理邪說，面對各種誘惑，應堅守自己的精神家園，思想上頂得住，行動上立得住，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕影響，始終保持高尚的道德情操，真正養成共產黨人的高風亮節。

三是充分發揮黨員先鋒模范作用，共產黨人的價值在為人民、為社會、為集體做貢獻中體現出來。共產黨人的價值觀是集體本位、人民本位、社會本位的價值觀。要充分發揮黨員先鋒模范作用，就是要堅持為人民的利益而工作，為人民的利益而奉獻，為人民的利益而獻身。胡錦濤同志曾指出“我們的干部和黨員，一定要把人為什么活著這個問題弄清楚。只有為國家、為社會、為集體的利益奮不顧身地工作著，毫無保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。每一個共產黨員都要按照黨章的要求，對照、檢查自己，始終堅持“兩個務必”，全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，不斷增強黨性意識，樹立共產黨員良好形象，在奉獻中實現人生價值，用人格力量去鼓舞他人，用先進的事跡去輻射社會。必須具有與時俱進、搶抓機遇、開拓進取、勇于創新的精神；必須具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、樂于奉獻；必須在工作中充分發揮主觀能動性，敢想敢干，敢于競爭。

3、創新執法理念加大處罰力度。一是在醫療執法監督工作中，按照《寧夏進一步整頓醫療秩序打擊非法行醫專項行動方案》的要求，繼續加強與公安、食品藥品監管等部門的協作，切實落實打擊非法行醫和非法采供血聯席會議制度、信息通報制度、聯合查辦制度，嚴厲打擊非法行醫和非法采供血等違法犯罪行為。加強醫療廣告監督監測，強化與工商部門信息溝通，嚴肅查處違法發布醫療廣告行為。建立打擊非法行醫“黑名單”制度，并向社會公布。嚴格執行《寧夏非法行醫涉嫌犯罪案件移送工作指引》，加強涉嫌犯罪案件移送工作，提高案件移送率。醫療機構監督覆蓋率要達到95%以上，進一步整頓和規范醫療市場秩序，切實維護群眾健康利益。二是在飲用水衛生監督工作中推進我縣飲用水衛生法制化管理。強化飲用水衛生許可工作，城市集中式供水單位和二次供水單位衛生許可率達到95%以上，農村集中供水單位和農村學校自建設施供水設施衛生許可率達到90%以上，從業人員健康體檢持證率達到95％以上。全縣日供水1000立方米以上集中式供水單位監督覆蓋率達到100%，城鄉飲用水衛生監督覆蓋率達到95％以上。

三是在公共場所衛生監督工作。繼續推進公共場所衛生監督量化分級管理制度，公共場所量化分級管理率要達到85%以上，其中游泳池場所要達到100%。開展全縣公共場所集中空調使用單位專項監督檢查，加大行政處罰力度，不斷提高公共場所衛生管理水平。公共場所監督覆蓋率達到95%以上，從業人員健康體檢持證率達到100％。

四是傳染病防治監督工作。以預防接種、醫療廢物處置、消毒隔離、傳染病報告、預檢分診、院內感染管理和實驗室生物安全為重點，加強醫療機構、疾病控制機構、婦幼保健機構、采供血機構傳染病防治監督，落實傳染病的防控措施。醫療衛生機構傳染病防治衛生監督覆蓋率要達到95％以上。

五是消毒產品和涉水產品衛生監督工作。按照《國家衛生計生委關于取消下放部分消毒產品和涉水產品行政審批項目的公告》，完善規范我縣涉水產品和消毒產品衛生行政許可、監督管理工作。加強我縣消毒產品和涉水產品生產企業監管，開展消毒產品和涉水產品監督和抽檢工作。衛生監督覆蓋率要達到100％，消毒產品生產企業從業人員健康體檢持證率要達到90％以上。

六是學校衛生監督工作。要積極協調教育部門，組織開展學校傳染病防控、飲用水衛生安全監督檢查活動，加強學校教學和生活環境衛生監督監測。城市和農村中小學校衛生監督覆蓋率要分別達到95%和90%以上，高等院校和托幼機構的衛生監督覆蓋率要達到100%。

七是職業衛生監督工作。要認真貫徹落實《職業病防治法》，加強職業健康檢查機構、職業病診斷機構監督管理和考核，進一步規范職業健康檢查和職業病診斷與鑒定工作，提升我縣職業病防治能力，衛生監督覆蓋率要達到100%。

八是放射衛生監督工作。加強放射衛生建設項目評價審查工作，做好醫療機構放射許可和放射防護監督管理，強化放射工作人員個人劑量監測及健康監護工作，逐步建立放射診療應急體系。全縣放射衛生監督覆蓋率要達到95%以上，醫療衛生機構《放射診療許可證》持證率要達到90%以上，個人劑量監測率要達到90％以上，健康監護檔案建檔率要達到90％以上。

九是綜合監督重點監督檢查工作。按照國家衛生計生委的要求，要將日常性衛生監督工作與專項衛生監督工作相結合，按照自治區衛生計生委的統一安排，組織做好公共衛生、醫療衛生專項監督檢查和抽檢工作，加大綜合監督執法力度，嚴厲打擊違法行為。十一是法律法規落實情況監督檢查。要高度重視綜合監督執法工作，切實落實各項衛生法律法規。重點開展《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《學校衛生工作條例》實施及執行情況監督檢查。

十二是衛生監督協管工作。繼續鞏固社區和鄉村衛生監督協管網絡建設，切實落實五項衛生監督協管任務。衛生監督協管員培訓率達90%以上，衛生監督協管工作覆蓋率達到90%以上。飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血實地巡查頻次每半年不少于1次。

十三是衛生法制宣傳工作。要按照自治區衛生計生委統一安排，認真組織開展飲用水安全、打擊非法行醫和職業病防治宣傳周活動，采取多種形式，廣泛宣傳衛生法律法規、規范和健康知識，提高城鄉居民健康知識和維護健康權益的能力，營造良好的綜合監督執法氛圍。同時，加強公共衛生安全風險交流，正確引導輿論導向，維護社會和諧穩定。

十四是加大綜合監督執法力度。要強化衛生行政執法，做到有案必查、違法必究。自治區衛生廳對重大案件實行掛牌督辦制度，堅決查處違法行為。經常性衛生監督覆蓋率要持續保持在95%以上，違法違規行為處罰率要達到100%，舉報投訴查辦率達到100%。

4、“嚴”字當頭增強執行力。要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現，重點解決黨組織班子不齊不力、黨員干部隊伍素質不高突出問題；著力解決黨組織服務功能不強、黨員干部執法工作專業素質較差等突出問題；著力解決單位黨組織不深入基層脫離工作一線、工作作風不扎實，慵懶散拖、服務不積極、辦事效率不高等突出問題；著力解決執法工作中黨組織黨建活動開展不經常，黨組織影響力較低等突出問題等。

一是營造良好的衛生執法的大環境。在發展速度加快的今天，公共衛生安全形勢顯得日趨嚴峻。基層公共衛生監管也是目前必須加強的薄弱環節，加強對基層公共衛生監管，順應了我國建立“法治政府”“責任政府”“服務型政府”的形勢要求，加大衛生執法的力度是政府強化公共衛生事務管理職能的具體體現，它有利于提高應對突發公共衛生事件的能力、公共衛生安全保障和預防保健服務。衛生監督應嚴格鄉、村兩級協管管理，實現衛生監督執法的公平性和公正性。按照依法行政、政事分開、綜合管理的原則，建立結構合理、運轉協調、行為規范、程序清晰、辦事高效的衛生監督新體系。從根本上做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。

二是深化衛生監督協管體制改革，監督監測適當分離。衛生監督體系是公共衛生體系的重要組成部分，是加強依法行政，強化政府衛生監管職能的一項系統工程。加快衛生監督體制的改革步伐，建立合理高效率的衛生監督體制是開展衛生監督執法工作的重要保證。因而必須從根本上加強衛生監督體系的隊伍建設，明確衛生監督的任務和職責，健全衛生監督工作的運行機制和完善衛生監督工作的保障措施。衛生局在加大對衛生監督機構建設的資金投入的同時，完善監督機構的硬件設施，為衛生監督協管執法提供物質保障。在保證衛生監督機構正常的財政經費支出的前提下，衛生監督應與衛生監測適當分開。

三是增強衛生執法的行政強制力 長期以來衛生監督的執法監督工作一直是圍繞“五大衛生”進行，衛生綜合執法的開展得不夠理想，從而造成相關法律法規貫徹不到位。衛生監督要加大衛生執法的強制執行力度，政府主管部門必須轉變職能和觀念。要逐步完善強制執行程序，建立強制執行的制約機制，使案件能夠及時執行。我所繼續加強與公安、法院、城管等政府職能部門的溝通和協助，對那些執法難度大，處罰執行難的“釘子戶”采取聯合辦案的方式來增強衛生監督執法的威懾力，樹立衛生行政部門在社會上公正執法的新形象。

四是加強衛生監督隊伍素質建設，全面提高衛生監督員的整體素質。隨著社會上人們法律意識的不斷增強，需要我們監督員不斷加強自身法律素質培養，規范執法行為，提高執法水平，只有這樣才能在工作中游刃有余，在社會上樹立起光輝形象。要從根本上加大衛生監督隊伍的建設，優化衛生監督資源配置，建立起嚴格的考核制度引入競爭機制，擇優上崗，加大對衛生監督員的法律法規知識的培訓，進一步提高全體衛生監督人員的綜合素質，力爭早日達到衛生監督覆蓋的目標。同時，要通過電視、報刊、廣播等新聞媒體，廣泛開展衛生法律法規的宣傳，逐步形成業主依法執業、守法經營意識。使全縣人民知法懂法，自覺守法，達到全民關心監督法規執行的社會共識。綜上所述，要進一步加大衛生監督執法力度，必需爭取各級政府的大力支持及全社會的積極參與，努力創建和諧的法制社會，創立良好的衛生監督執法環境，逐步建立健全完善的衛生監督體制，造就出一支政治素質過硬、執法水平高的衛生監督執法隊伍，為西吉人民的身體健康保駕護航。針對查實的這些問題，我們梳理分類，分出輕重緩急，堅持做到立行立改，對難以解決的遺留問題，要明確整改目標，逐步加以解決。

四、幾點要求

1、切實落實領導責任。要高度重視軟弱渙散黨支部整頓工作，切實把這項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項基礎工作，加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任，積極研究具體的整頓措施和幫扶機制。主要領導要親自抓，層層落實責任，形成“級級有任務、層層抓落實”的工作機制。

2、要強化宣傳引導。要注意發現和總結工作中的新情況新問題、好經驗好做法，及時報送信息。要充分利用縣電視臺、縣委黨的群眾路線教育實踐活動專題網等媒介，廣泛宣傳我所在整頓工作中好的做法和先進經驗，以推動整頓工作更好地開展。

3、加強督導檢查。我所群眾路線教育實踐活動領導小組及衛生局督導組，將采取隨機抽查、跟蹤指導等方式，定期、不定期地對整頓工作進行督導，及時了解掌握整頓工作進展情況，并督促指導把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入。

第三篇：軟弱渙散黨組織整改方案2

西寧市公共交通有限責任公司

軟弱渙散黨組織整改方案

按照市委組織部、市群眾辦、市國資委黨委的關于整治軟弱渙散黨組織的相關要求，公司黨委按照八個方面的整治內容進行了摸查，摸查出離退休黨支部和稽查大隊黨支部為軟弱渙散黨支部，具體表現在黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態。現將整改方案報告如下：

一、支部現狀

（一）稽查大隊黨支部隸屬于公司機關黨總支，黨員4人，支部書記為稽查大隊隊長高麗同志擔任，由于黨員人數少，支部委員一直缺任。

（二）離退休黨支部隸屬于公司黨委，支部共有黨員446人，其中女黨員151人，少數民族黨員8人。離退黨支部由于黨員年齡偏大、身體狀況不同、人員分散到全國各個地方加之公司資金緊張等問題，黨支部班子一支配備不齊，工作處于停滯狀態。

二、整改方案

（一）稽查大隊黨支部

根據黨的群眾路線活動的開展，為了更好的發展黨支部的戰斗堡壘作用，稽查大隊黨支部于2014年5月12日召開會議研究，高麗同志任支部書記，張桂平同志任組織委員，李建梅同志任宣傳委員。

（二）離退休黨支部

公司黨委經研究，離退休黨支部支部委員由朱培林、李俊宏、毛瑋琳三位同志組成，朱培林任支部書記，李俊宏組組織委員，毛瑋琳任宣傳委員。主要從以下幾項開展工作，一是摸排退休黨支部基本情況，及時了解和掌握人員構成、人員去向。二是加強與在寧退休老黨員的聯系，與公司人勞處協作建議退休黨員通迅錄。三是關心退休老黨員（困難黨員），在春節等節日期間慰問走訪退休黨員，與他們聊聊家常、送去組織上的關懷、幫助他們解決生活中遇到的困難。四是在公司資金允許的情況下，結合退休黨支部的實際，開展一些活動，豐富退休黨員文化生活。

經公司黨委征求意見、研究決定，同意以上整改方案。

二〇一四年五月十六日

第四篇：中莊軟弱渙散黨組織整改方案

軟弱渙散黨組織整改方案

瞿曇鎮中莊中心學校

為了進一步增強我校黨組織的凝聚力和戰斗力，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我校按照樂都區教育局黨委《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織的實施方案》文件精神，結合我校實際，制定整改方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和總書記的重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為主題，以“為民、務實、清廉”為主要內容，以貫徹落實中央八項規定及省市區委及教育局黨委關于加強作風建設的有關要求作為切入點，深化“兩提升”（提升教育服務質量，提升教育公眾服務滿意度）工作內涵，進一步突出師德師風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的教育熱點難點問題，提高做好新形勢下服務師生、服務家長、服務群眾的能力，保持與師生、家長的密切聯系，促進樂都教育又快又好地發展，為實現 “中國夢”做出應有的貢獻。

二、存在的問題

由于前任領導的工作調動，學校管理處于癱瘓狀態，加之后任領導對本校的情況陌生，工作業務不太熟悉，落實上級黨組織布置的工作力度不到位，效率較低。

三、整改要求

經過一段時間的努力工作,我校黨組織整改要初見成效。班子成員的精神面貌要明顯改觀，領導班子的凝聚力、戰斗力要明顯增強。每一位班子成員要以身作則，率先垂范,完善各項制度，要加強督查考核，達到學校內秩序穩定，各項工作有序開展的目的。

四、整改措施

1、成立組織，加強領導。為切實加強我校黨支部的各項工作整頓力度，我校成立了領導小組，文凱選任組長、中心學校領導班子為成員，集中精力，解決存在的突出問題。

2、結合實際，制訂方案。在調查、走訪、專題討論研究的基礎上，根據我校黨組織調查的實際情況，針對存在的突出問題，制定工作方案。集中力量解決黨支部存在的實際問題。

3、積極化解矛盾，維護穩定。遺留問題多、矛盾糾紛多是我校黨支部存在的主要問題。結合學校維穩工作，黨支部堅持每周一集體開會，總結上周工作，研究部署本周的工作重點，逐項解決存在的問

題。積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為我校黨支部整頓建設的經常性工作來抓。堅持為師生辦好事、辦實事，努力解決家長反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動每一個班子成員的積極性，相互支持，相互配合，形成團結、和諧、創新、進取的領導班子。

二〇一四年六月

第五篇：五好黨組織典型事跡

五好黨組織典型事跡

一、逐步健全園區科學發展機制，園區建設扎實推進。一是招商引資重點信息的跟蹤力度加大。積極做好企業新上項目的考察服務及招商宣傳資料的更新完善，組織前往沿海發達地區考察調研脫硫洗煤、食品加工、琉璃瓦、玻璃器皿、鑄件及礦山器械、紙質包裝等項目10余次，發放宣傳資料上千冊，籌備完成12個招商項目的集中簽約儀式，累計簽約10.03億元。二是重點項目建設的推進力度加大。積極推進東圣“836”、西部化工磷酸一銨、車橋鑄件、民政園開發、茂達天然氣、楚園春黃酒、人福醫藥等13個在建項目的建設進度，抓緊落實精細磷化工、玻璃器皿、食用菌深加工、洗煤、琉璃瓦、礦車及鑄造、蓮花貢米等7個簽約項目的開工準備，在建及簽約項目進展順利。三是園區基礎設施配套建設的力度加大。積極完成城北農產品加工園、汪家工業園、石頭店集鎮、人福醫藥等產業園區及新上項目的供水及排污方案制訂、供電合同簽訂、道路改造招投標等工作，協助簽約項目開展現場踏勘、場地選址、土地測量等開工準備工作，協調督促做好相關企業的規劃、房產證件辦理及資產租賃。

二、努力構建勤政廉政工作機制，工作質效逐步提升。一是服務企業的質效不斷提升。以注重讓服務對象得實惠為目標，為40多個在建及在談項目落實責任任務，積極深入企業進行調查研究200次以上，為企業解決困難和問題300余次，協調矛盾糾紛20多起。協調部門形成工作合力，積極為項目建設提供全方位服務，積極做好縣領導定期到企業辦公的各項銜接準備工作，籌備完成11個企業的現場辦公及2個企業的房產證辦理。二是破解園區發展難題的力度加大。把開展學習實踐科學發展觀活動作為破解園區發展難題的重要契機，從思想上牢固樹立招商引資是園區重中之重工作的觀念，克服金融危機、交通、土地諸多因素的制約和影響，認真研究和把握招商引資的內在規律，集中經費招商引資，在招商引資和項目建設、服務企業、園區自身建設等方面不斷尋求突破。三是機關作風建設不斷改進。不斷強化招商引資和項目建設中的黨風廉政建設，嚴格執行園區工作人員行為規范“十不準”，嚴禁向企業吃拿卡要，園區干部服務企業的行為更加規范。不斷強化制度的執行落實，嚴格執行簽到制度、去向告知制度、財務經費管理制度、“三會一課”及各類行為規范，靠制度辦事和管人的機制逐步形成。

三、著力優化干部隊伍建設機制，和諧機關有效形成。一是領導班子引領園區科學發展的能力和水平不斷提高。班子成員在學習貫徹黨的方針政策、執行上級決策、服務企業、接受群眾監督上充分發揮帶頭作用，在推進工作上同縣委、縣政府保持步調一致，從工作安排到人力、物力、財力上優考慮招商引資，“工業立縣”戰略在工業園區得到強力推進。二是青年干部參與園區經濟建設的能力和水平不斷提高。實行班子成員結對幫扶青年干部，大力開展園區經濟建設、公文、普通話等學習培訓活動累計30余次，實行輪流外出跟班學習實踐5人次，青年干部運用經濟理論知識解決實際問題的能力有效增強。三是機關干部的凝聚力和戰斗力不斷增強。不斷加強機關黨支部建設，圍繞“推進園區科學發展”為主題開展解放思想大討論2次，撰寫收集體會文章、剖析材料40多份，刊登專欄2期，向服務對象、人大代表和政協委員、干部職工等征求意見和建議30多條，走訪園區企業20多家。嚴格落實黨建工作責任制，重大事項實行民主決策，在全體干部中形成大事講原則、小事講風格的氛圍，機關干部的工作激情不斷增強。