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芒市“平安林區”創建工作考核評分表[5篇范文]

時間:2021-02-11 10:40:58下載本文作者:會員上傳
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第一篇:芒市“平安林區”創建工作考核評分表

芒市“平安林區”創建工作考核評分表 創建單位:

一票 否決 情況 年初未進行 專題研究、工作部署的 創建工作 經費下撥后 挪做其他用途的 工作不重視,責任不落實,導致發生重特大 森林火災、重特大森林病蟲災害、重大毀林、非法侵占林地、重特大盜伐、濫伐森林或 其他刑事案件,造成惡劣影響的 涉林矛盾糾紛排查調處 不力,發生重特大群體性 事件,造成群死群傷,影響林區穩定的 鄉鎮分管領導、林區派出所所長、林業站負責人受到刑事處罰的項目 序號 扣分內容 鄉鎮 扣分 縣市 扣分 州考 扣分 組織 保障

分 1 未成立領導小組、制定創建工作方案的,扣3分。工作機構不健全(含公章及管理制度),扣2分;未實行領導負責制,層層簽訂責任狀的,扣2分。每年召開專題會議不少于2次、每少一次扣3分。半年進行督導,年終進行考核,未開展的扣2分。爭取創建工作經費財政單列,縣市每年不低于20萬,鄉鎮不低于5萬元(含對森林公安派出所、林業站經費支持)(以工作經費文件和劃撥財務憑證為依據),未落實到位的,扣5分。鄉鎮林業站人員未滿編的每少1人,扣1分;發現未在崗履職情況的;每人扣1分;森林公安基層派出所民警與輔警比例按1:2配備,人員配備不足的,每少1人扣0.2分。財政返還的罰沒款比率不低于80%,罰沒返還款按收支兩條線的規定用于創建工作,未落實到位的扣3分。林業站領導崗位必須配齊配強,林業站科技人員比率不得低于80%,具有執法資格人員比率不得低于80%;達不到比率要求的每項扣2分。

內部 管理

分 7 加強干部職工黨風廉政思想教育工作,資料不健全的扣1分;開展業務培訓不少于3次,每少1次扣1分。建立林業干部職工教育培訓工作臺帳、信訪工作臺帳、矛盾糾紛排查化解工作臺帳、伐區檢查工作臺帳、林業行業管理工作臺帳、專項整治工作臺帳、法制宣傳工作臺帳、護林組織建設工作臺帳,臺帳不齊全、規范的,每項扣1分。內部管理各項制度不健全,措施落實不到位,發生重大責任事故(事件)的,含班子成員被問責處理、職工被移交司法機關或受紀律處分的,扣5分。發現林業行政審批、山林流轉等存在違規現象的,每起扣2分。對安排部署工作落實不力,推動力度緩慢的,發現1起,扣2分;未能按照要求完成并按時按質上報結果的,每次扣1分。

項目 序號 扣分內容 鄉鎮 扣分 縣市 扣分 州考 扣分 治安 穩定

分 11 轄區內發生重特大森林火災、森林病蟲害、盜伐濫伐以及野生動植物非法貿易問題突出被媒體曝光經查證屬實的,每起扣3分。積極化解歷史遺留矛盾糾紛,對年內新增林權糾紛調處率未達95%的,每少一個百分點扣0.5分,最高扣3分。山情、林情、社情資料未更新的,每一項扣2分;群防群治網、案件協查網、情報信息網、邊界聯防網資料不健全的,每一項扣2分。護林組織未做到四落實(人員、報酬、制度、責任)的每項扣2分,私分、克扣護林員工資的扣5分;森林公安參與護林員的管理及考核,未落實的扣2分。涉林信訪辦結率未達95%的,每少一個百分點扣1分;因工作不力、方法不當發生越級赴州信訪的每起扣1分,越級赴省信訪的每起扣2分,越級進京信訪的每起扣5分。

未開展林區禁毒宣傳的扣2分;林區禁種鏟毒工作不力被媒體曝光,造成負面影響的,每起扣3分;未參與林區緝槍治爆、打私緝私工作,每項分別扣2分。

案件 查處 分 17 未及時查處涉林案件導致被上級通報或群眾舉報、上訪的,每起扣1分;督辦案件期限內未辦結的,每起扣2分;發生行政敗訴情況的,每起扣3分。刑事案件起訴率未達90%的,每少一個百分點扣0.5分;以罰代刑,被檢察機關立案追查的,每起扣5分。森林火災案件查處率未達80%的,扣3分。開展具有針對性的專項整治不少于2次,每少1次扣3分。推進相對集中林業行政處罰權工作中,整合執法力量工作推進緩慢的,扣2分;鄉鎮林業站在森林公安指導下,年內辦理林政案件不得少于5起,每少1起扣1分;不依法移交刑事案件的,每起扣5分。涉及自然保護區、濕地的縣市,年內在保護區及濕地范圍內辦理案件不得低于3起,每少1起扣1分。

項目 序號 扣分內容 鄉鎮 扣分 縣市 扣分 州考 扣分 森林 防火 分 23 未落實森林消防領導負責制的,扣1分。沒有建立半專業森林消防隊伍的扣2分;機構不健全、消防設備維護不良、使用不正常的,每發現一次扣1分。未制定應急處置辦法的,扣1分,不能按要求集結隊伍的,每次扣3分。未制定重特大森林火災案(事)件風險評估的扣1分。發生森林火災,主要領導或分管領導未及時到現場組織指揮撲救的扣1分。全年未能實現森林火災當日撲滅率達95%以上,森林受害率超過1‰的,扣5分。未落實火源管理措施的扣3分(鄉鎮護林員未落實火源管理措施,每年火災線索提供的扣1分;鄉鎮林業站每年未查辦森林火災行政案件的扣1分。)

有害 生物 防控

分 27 有害生物防治方案、災害應急預案等未建立健全的,每項扣1分;疫木及其制品進入轄區內未發現、或者發現后瞞報、不及時嚴格除害的,每起扣1分;被上級部門通報的,每次扣3分。不認真開展松材線蟲病的日常監測或專項普查,以及發生松材線蟲病等林業檢疫性有害生物災害的,扣5分。林業有害生物成災率控制在4‰以下,無公害防治率達到80%以上,測報準確率達到85%以上,種苗產地檢疫率達到99%,未實現上述目標的每項扣3分。

林業 宣傳

分 30 未組織開展法律法規宣傳或無記錄的,扣2分;入校園開展宣傳活動不得少于3次,每少一次扣1分。

不積極利用報紙、廣播、電視、網絡等開展創建工作宣傳的,扣2分;在林區主要道路、重點林區、場所設置以“平安林區”創建為主題的宣傳牌匾不少于5塊,每少1塊扣1分。

以平安林區創建辦公室名義上報、下發簡報年內不得低于12期的,每少1期扣1分。

干部職工對“平安林區”創建活動的知曉率不低于100%,未達標的,扣3分;林區群眾對“平安林區”創建活動的知曉率不低于90%,未達標的,扣1分。

項目 序號 扣分內容 鄉鎮 扣分 縣市 扣分 州考 扣分 林業 雙增

分 34 未實現新增造林目標,扣2分。

與去年相比未實現森林覆蓋率增長扣2分。

未實現凈增森林蓄積,扣2分。

良種使用率未達標,扣2分。

基地供種率未達標,扣2分。

義務植樹城鎮居民、農村居民盡責率未達標,分別扣2分。

檔案 管理 3分 40 痕跡資料收集,未規范裝訂成冊,扣3分。

備注

考評過程中,考核標準扣分大于創建目標分值的,按目標分值最大值扣。

注:本辦法各考核項應當扣分的扣完為止,不計負分。

考評級別:

州、縣市、鄉鎮

考核人員:

考核日期:

平安林區創建評定得分情況

項目 鄉鎮評分 縣市考核得分 州級考核得分 組織領導

內部管理

治安穩定

案件查處

森林防火

有害生物防控

林業宣傳

林業雙增

檔案管理

合計

備注:

1、等次劃分標準:95分以上(含95分)優秀,94分(含94分)至90分(含90分)合格,89分(含89分)至80分(含80分)基本合格,79分(含79分)以下為不合格。

2、相對集中林業行政執法處罰權依據:《云南省人民政府關于云南省林業部門相對集中林業行政處罰權工作方案的批復》 3、輔警比例依據:《云南省森林公安局關于印發云南省森林公安派出所正規化建設知道標準的通知》(云森公〔2012〕43號)

4、領導干部生態環境損害責任追究依據:《中共德宏州委辦公室 德宏州人民政府辦公室關于印發〈德宏州黨政領導干部生態環境損害責任追究實施辦法(試行)〉的通知》(德辦發〔2016〕49號)

第二篇:現場平安創建考核評分表(房屋建筑工程)

現場平安創建考核評分表(房屋建筑工程)

項目名稱:項目經理:

序號分項內容扣分標準標準分扣減分數實得分數

治安管理1.★工地出現嚴重治安案件或不穩定因素未及時報告派出所;

2.★拖欠民工工資造成嚴重后果和影響;

3.建設單位未與派出所簽訂(建設工地治安管理責任書)扣10分;

4.工地無治安保衛制度扣10分;

5.施工單位未與建管部門簽訂(平安創建責任書)扣5分;

6.施工隊伍進場后未及時建立(工地綜合治理臺帳)扣5分;

7.(工地綜合治理臺帳)內容不全,每缺一項扣5分;

8.總包單位未分包單位簽訂(施工人員治安管理責任書)扣5分;

9.工地未建立突發事件應急預案扣5分;

10.工地項目部未開展法制教育扣5分;

11.工地無門衛或門衛制度不落實扣5分;

12.來人來訪無記錄、人員隨便進出扣2分;

13.從業人員未佩戴工作卡扣2分;

14.用工未登記造冊扣5分;

15.未依法與工人簽訂勞動合同扣5分;

16.其它小計50

工會工作及消防1. ★達一定規模的建筑工地未設立業余民工學校;

2. 未建立工會組織的扣10分;

3. 未建立工會勞動保護臺帳的扣10分;

4. 未按規定配備、培訓工會勞監員的扣10分;

5. 未制定切實有效的愛民便民措施的扣10分;

6. 未經許可夜間施工或有擾民現象的扣10分;

7. 未在工地周圍張貼便民標語或告示牌的扣8分;

8. 作業區有閑雜人員和家屬小孩的扣8分;

9. 無消防器材或配置不符合要求的扣10分;

10. 無急救器材、擔架和未按規定配備醫務室和常備藥品的扣10分;

11. 其他。小計50考核時間總計100考 核 人注:★項目為保證項目,缺少保證項目的工地不得參加省級文明工地、平安工地的評選。

第三篇:餐飲部考核評分表

餐飲部主管業務技能考核評分標準

餐飲部領班業務考核評分標準

餐飲部服務人員績效考核評分標準

單位:餐飲 部門服務員200年月日

第四篇:機械設備考核評分表

級文明工地現場臨時施工用電、機械設備考核評分表

(裝飾工程)

項目名稱:項目經理:

序號分項內容扣分標準標準

分扣減分數實得分數

1臨時施工用電1.★現場臨時用電設計方案或者變更方案的編制、審核、批準和驗收不符合程序;

2.★未采用三級配電兩級保護、未采用TN接零保護系統;

3.重復接地裝置不符合規范扣5分;

4.未按規定設置開關箱,每處扣3分;

5.配電箱設置不符合規范要求,扣2分,電箱中低壓電器選用安裝不當,每處扣2分;

6.配電線路架設等不符規范要求,每項扣5分,私拉亂接每處扣3分;

7.危險場合未按規范要求使用安全電壓扣10分;

8.用銅絲或其他金屬材料代替熔斷絲,每一處扣10分;

9.未建立臨時用電臺帳的,扣5分。

小計50

施工機具

1.★垂直運輸設備裝、拆無方案的編制、審核、批準和驗收不符合程序;

2.★物料提升機、吊籃未經機械檢測合格使用;

3.物料提升機、吊籃安全裝置不全或者失靈的,每項扣10分;

4.使用安全性能差的機械設備每發現一臺扣10分;

5.電動機械和手持式電動工具未按規范使用保養,每處扣2分;

6.使用噪音超標的機械設備每發現一臺扣2分;

7.井架纜風繩或附墻裝置不符合要求扣10分;

8.設備維修保養狀況較差或者無維修保養記錄扣10分;

9.中小型機械安全防護裝置不符合要求每發現一處扣3分;

10. 氧氣、乙炔瓶使用未保持安全距離的,每處扣3分;

11.機械設備接零接地不符合要求的每臺扣2分;

12.起重設備無限重或警示標識扣5分。

小計50考核時間總計100考核人

注:★項目為保證項目,缺少保證項目的工地不得參加省級文明工地、平安工地的評選。

第五篇:煙草專賣管理工作考核評分表

煙草專賣管理工作考核評分表

—案件管理(權重20%)

被考核單位:考核子項目:17項

—市場監管(權重15%)

被考核單位:考核子項目:11項

—零售許可(權重15%)

被考核單位:考核子項目:9項

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