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創建“平安鄉鎮”考核標準

時間:2019-05-13 03:30:13下載本文作者:會員上傳
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第一篇:創建“平安鄉鎮”考核標準

創建“平安鄉鎮”考核標準

2、年度內發生以下情況者,實行一票否決。(1)發生群死群傷重大安全生產責任

事故的;(2)發生重大刑事案件及內部人員被追究刑事責任的。

第二篇:平安鄉鎮(街道)創建考核標準

平安鄉鎮(街道)創建考核標準

平安鄉鎮(街道)創建考核標準

(100分制,80分以上合格)

實現目標考核分值

扣分說明

1、建立治安形勢分析制度(1分)

無制度或有但形同虛設均扣1分。

2、開展國家安全教育活動,基層組織和群眾積極參與“兩反”斗爭(2分)

教育、組織、群眾工作不力各扣1分。

3、滲透、偷渡活動受到有力打擊,跨國犯罪案件得到有效遏制。(2分)

滲透、偷渡活動打擊不力扣2分,因防范不力導致發生重大跨國犯罪案件的,每件扣2分。

4、無嚴重影響穩定的重大惡性案件。(2分)

未破的,每起扣2分。

5、無造成社會嚴重影響的黑惡勢力犯罪團伙。(2分)

有未打掉的團伙,發現一個扣2分。

6、雙搶案件占刑事案件的比例不超過全州平均值。(2分)

持平不扣分,超過平均值5個點以內扣1分,5個點以外扣2分。

7、盜竊案件同比數不超過全州平均值。(2分)

持平不扣分,超過平均值5個點以內扣1分,5個點以外扣2分。

8、盜竊機動車案同比數不超過全州平均值。(2分)

持平不扣分,超過平均值5個點以內扣1分,5個點以外扣2分。

9社會面治安管理和控制有力,“黃賭毒”現象得以控制;文化、娛樂市場管理有序,群眾意見少;社會治安秩序良好,人民群眾對當地治安的滿意率不低于80。(5分)

社會治安、“黃賭毒”現象控制不力各扣2分;文化娛樂市場管理不力扣2分;群眾安全感低于80扣3分。

10、治安重點地區、重點問題得到整治,重大火災隱患整改及時,火災起數不超過全州平均值。(2分)

沒有整治或整改的,扣2分;整治或整改不力扣1分;火災起數超過全州平均值5個點以內的,扣1分,5個點以外的,扣2分。

11、做好因公或因私出國人員的教育、管理工作,不發生出逃、偷渡事件,不發生泄密等危害國家安全的涉外事件。(5分)

教育、管理工作不到位的,扣5分;出現公務人員出逃、偷渡事件的,一人次扣5分;出現泄密等危害國家安全的涉外事件的,一件扣5分。

治安防控機制30分

1、治安組織健全,有1名領導具體抓,有1名以上專職工作人員。(4分)

組織不健全的,扣3分,無專職工作人員的,扣4分。

2、社區、村(居)綜治組織健全,發揮作用。(2分)

組織不健全、基層組織不發揮作用的,各扣2分。

3、按照要求建立了綜治工作中心。(2分)

沒有建立綜治工作中心的,扣2分。

4、綜治工作中心制度健全,發揮作用。(2分)

綜治工作中心制度不全,不發揮作用的,扣2分。

5、每個社區有1名以上民警從事防范和管理工作。(2分)

社區沒有配備民警的,扣2分。

6、構建群防群治治安防控網絡。(2分)

沒有形成群防群治治安防控網絡的,扣2分。

7、建立了城區專職、鄉村專(兼)職治安巡邏隊。(2分)

應建未建的,一個扣1分。

8、按照要求,加強了保安隊伍建設和內部單位、金融等重點部位的保衛工作。(1分)

沒有按照要求配備保安人員的扣1分;內部單位、金融等部位沒有按照要求落實防范措施的扣1分。

9、農村防范措施得到落實,村屯建立了群防群治隊伍,有治安信息員。

農村防范工作較差的各1分;無群防群治隊伍的,扣2分;無治安信息員的扣1分。

10、加強普法依法治理、流動人口、刑釋解教人員安置幫教工作。(2分)

流動人口犯罪率、刑釋解教人員重新犯罪率高于全州平均值的各扣1分;普法依法治理工作開展不力的,扣1分。

11、未成年人犯罪預防和教育網絡健全,未成年人犯罪率低于全州平均值。加強校園及周邊治安環境治理工作。(2分)

未成年人犯罪率高于全州平均值的,扣2分;沒有開展校園及周邊治安環境治理扣2分,開展不力的,扣1分。

12、敏感時期實現“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標。(5分)

敏感時期未實現“×××”人員“零進京”、“零滋事”目標的,扣5分。

13、對綜治工作檢查評比、獎懲兌現、總結推廣典型經驗。(2分)

沒有對綜治工作檢查評比的扣1分;沒有交流推廣典型經驗的扣3分。

矛盾糾紛排查調處機制15分

1、從源頭上避免不穩定因素。(2分)

因黨

第三篇:平安創建考核標準

附:考核標準

胡寨鎮“平安村(居)”標準及考核內容

一、組織領導(40分)

1、主要領導對綜治、創建工作有研究、有部署、有督辦。(4分)

2、村委會專門會議記錄4次以上。(4分)

3、成立綜治、創建領導小組和專門辦公室。(4分)

4、有a、《關于加強村(社區)綜治辦規范化建設意見》(4分)

b、《鎮調整綜治委、平安創建領導小組》(4分)

c、《本綜治及平安創建工作意見》(4分)

d、有鎮下發的有關部門預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員、安臵幫教、社區矯正、矛盾糾紛排查調處、流動人口管理、防邪禁毒的文件及專項工作記錄。(4分)

5、有平安創建工作整體規劃(2分)

6、有綜治及平安創建計劃(2分)

7、有綜治及平安創建責任狀(4分)

8、平安創建會議記錄1月1次(4分)

二、組織網絡建設(20分)

1、村警務室建設規范,臺帳、資料齊全(5分)

2、民調、聯防、安臵幫教、社區矯正、流動人口管理、禁毒有專人負責(5分)

3、有駐村民警、保安及村保安隊員花名冊(5分)

4、有聯防隊值班表,巡邏記錄齊全、規范(5分)

三、社會穩定(20分)

1、刑事案件發案數(4分)

2、治安案件發案數(4分)

3、民調案件發案數、調處率、成功率(4分)

4、民調卷宗是否規范,矛盾糾紛排查登記是否規范(4分)

5、有無較大的群體性事件及信訪案件(4分)

四、規范建設(20分)

1、有文件櫥、辦公桌椅(2分)

2、有調解員、申請人、被申請人席卡(1分)

3、各種臺帳、制度、規范齊全(5分)

4、公示宣傳欄規范(內容

1、村綜治辦組成人員及分工、聯系電話;

2、治安安全信息發布;

3、常用法律、法規宣傳)(3分)

5、有綜治辦、民調、聯防隊、平創科室(4分)

6、有警民聯系箱(1分)

7、室內衛生、桌椅整齊(2分)

8、主要及分管人員在崗在位(2分)

胡寨鎮“平安單位”檢查考核標準

1、主要領導真抓實管,對社會治安綜合治理和平安創建工作有研究、有部署、有檢查督促。(4分),沒有研究部署綜合治理和平安創建工作會議記錄及相關質料扣2分,沒有檢查情況記錄扣2分。

2、成立由單位主要領導任組長,分管領導為副組長的綜合治理及平安創建領導小組,下設由分管領導任主任、科室負責人為副主任的綜治辦和創建辦,配有專門 1的辦公室和辦公設施,上墻牌匾、資料檔案一應齊全,日常工作正常化、規范化(8分)。機構建設、專用辦公室、上墻牌匾、檔案資料各占2分。

3、成立矛盾糾紛排查調處工作領導小組,有專人負責,200人以上的單位設立調解室,不足200人的單位設調解員(2分)。未成立矛盾糾紛排查工作領導小組的扣1分。未設調解室或調解員的扣1分。

4、無法輪功等邪教組織頑固分子(5分)出現一名扣3分。

5、杜絕集體上訪鬧事、游行、停工、停課、停產現象、杜絕進京赴寧越級上訪(6分)發生集體上訪鬧事等現象每起扣6分,發生進京赴寧上市越級上訪每發生一起分別扣6分、3分。

6、矛盾糾紛調處100%,無非正常死亡、無民轉刑案件(2分)出現一起未調處矛盾扣1分,出現一起非正常死亡事件或民轉刑案件扣3分。

7、杜絕造成重大損失和人員傷亡達到安全責任事故、火災事故和違反危險品管理規定引發的重特大事故(5分)每出現一起重大事故扣6分。

8、杜絕重大盜竊刑事案件和八類案件(10分)每發生一起一般刑事案件扣3分。每發生一起重大刑事案件或八類案件扣6分。

9、行政事業單位杜絕職工犯罪;企業單位職工犯罪率不超過萬分之五;學校在校生犯罪人數不超過學生總數的完分之三。(8分)達不到標準扣8分。

10、單位內部不發生貪污受賄等重大經濟犯罪案件。(6分)發生一起扣6分

11、出現單位領導干部犯罪現象(6分)。出現一起扣6分。

12、單位無涉黃涉毒涉人員(4分)。每出現1人扣2分。

13、重點人員幫教措施落實,幫教率100%,無重新犯罪現象。(3分)幫教對象每出現一名漏管扣1分,出現重新犯罪現象扣3分。

14、單位治安保衛組織健全、制度完善、責任落實。(3分)出現一項不達標扣1分。

15、單位重點要害部位?人防、技防、設施防?措施落實。(9分)發現一項不落實扣3分。

16、?五五?普法有規劃、教學內容。職工參學率達95%。(5分)?五五?普法規劃、計劃,缺一項扣2分,職工參學率每低3個百分點扣1分。

17、積極配合縣鎮政法綜治部門搞好平安創建活動的宣傳工作。(6分)鎮組織的宣傳活動缺一次扣3分。

18、社會對該單位的滿意率達90%以上。(8分)每低一個百分點扣1分。

胡寨鎮“平安校園”檢查考核標準

1、校長為學校?安全?第一負責人,對學校安全穩定負總責。兼任學校?創建活動負責人?,將?創建活動?納入學校工作計劃,列入議事日程,有專項議事制度,經常分析研究,督促檢查。(5分)學校領導不任?創建?活動負責人的扣2分,?創建?活動未納入計劃、無專項議事制度的扣1分。

2、學校成立由校長任組長、分管副校長為副組長的綜合治理和平安校園創建領導小組,下設由分管副校長主任、集法制教育、治安安全保衛、周邊環境治理三種職能于一身的綜治辦和創建辦,并配有專門的辦公室和必要的辦公條件,上墻牌匾、資料檔案一應齊全,并實現日常工作的正?;?、規范化。(10分)機構建設、專用辦公室、上墻牌匾、檔案資料、技防設施各占2分。

3、實行目標化管理,規章制度健全,責任落實,獎罰兌現。學校應建立健全門衛、值班、巡邏制度;現金、票證、物質、車輛、劇毒危險品管理制度;餐廳及食品衛生管理制度;暫住人口制度; 重點要害部門、部位管理制度;學生宿舍

管理制度及校外寄宿學生管理制度。(10分)每少一項制度分別扣1分,有制度但不落實的分別扣0.5分。

4、人防措施到位,除有保衛人員值班外,要有 干部24小時帶班,隨時處理可能發生的突發事件;物防措施完善,裝有性能可靠、技術先進、符合國家標準、經公安機關驗收合格的技防設備,運行正常;值班室配有外線電話,遇到突發事件能及時向領導匯報。(10分)各種防范措施不完善或不落實的分別扣1分,每次檢查發現值班、巡邏人員脫崗、睡覺的扣1分,技防設備不符合國家標準、未經公安機關驗收的扣1分。無外線電話的扣1分。

5、學生宿舍消防通道暢通,消防器材完備良好,每層配備至少2—4個滅火器,有宿舍管理人員24小時值班,無脫崗、睡崗現象,建立防火應急預案,不少于1次消防演練。(10分)。消防器材不完善、數量配備不足的扣1分,內未舉行消防演練的扣1分。

6、食堂管理規范,有防中毒、投毒措施,內無食物中毒事故、案件發生。(10分)。管理不規范的扣1分;無防中、投毒措施或措施不完善的扣1分;內不發生食物宗、投毒事故、案件的扣2分。

7、學校組織重大活動,要認真制定安全工作預案,做到領導有力,分工細致,責任明確,并及時報告公安機關,接受公安機關的檢查指導。(5分)。無工作預案、責任不明的扣1分,不報告公安機關接受檢查指導的扣1分。

8、認真開展矛盾糾紛排查調處工作,對排查來的矛盾糾紛和各類不安定因素要落實責任,明確責任部門的責任人,明確解決問題的具體時限和目標要求,把問題解決在單位內部和萌芽狀態,不發生越級和集體上訪。(10分)

9、無?法輪功?等邪教組織違法犯罪活動。對?法輪功?信奉人員做好教育轉化工作。(10分)發現有?法輪功?等邪教組織違法犯罪活動的扣分;對?法輪功?信奉人員轉化不力的扣2分。

10、對師生進行安全法制教育,師生的安全防范和遵紀守法意識普遍提高,無內部人員犯罪。每年至少進行2次安全法制教育(10分)。安全法制教育每少一次扣2分。

11、落實安全保衛責任制:經常開展以?防火、防盜、防中毒、防治安災害事故?為主要內容的安全檢查,對檢查發現的問題要及時整改,消除隱患;不發生重大刑事案件和重大治安災害事故,一般案件逐年減少。(10分)

備注:

1、?平安校園?滿分為100分。

2、內發生以下情況的實行一票否決:(1)發生群死群傷重大安全責任事故的;(2)發生惡性刑事案件及內部人員被追究刑事責任的。

胡寨鎮“平安醫院”檢查考核標準

1、院長為醫院?安全?第一負責人,對醫院安全穩定負總責。兼任醫院?創建活動負責人?,將?創建活動?納入醫院工作計劃,列入議事日程,有專項議事制度,經常分析研究,督促檢查。(5分)醫院領導不任?創建?活動負責人的扣2分,?創建?活動未納入計劃、無專項議事制度的扣1分。

2、醫院成立由院長任組長、分管副院長為副組長的綜合治理和平安醫院創建領導小組,下設由分管副院長主任、集法制教育、治安安全保衛、周邊環境治理三種職能于一身的綜治辦和創建辦,并配有專門的辦公室和必要的辦公條件,上墻牌匾、資料檔案一應齊全,并實現日常工作的正常化、規范化。(10分)機構建設、專用辦公室、上墻牌匾、檔案資料、技防設施各占2分。

3、實行目標化管理,規章制度健全,責任落實,獎罰兌現。醫院應建立健全

門衛、值班、巡邏制度;現金、票證、物質、車輛、劇毒危險品管理制度;餐廳及食品衛生管理制度;暫住人口制度; 重點要害部門、部位管理制度;住院部管理制度。(10分)每少一項制度分別扣1分,有制度但不落實的分別扣0.5分.4、人防措施到位,除有保衛人員值班外,要有干部24小時帶班,隨時處理可能發生的突發事件;物防措施完善,裝有性能可靠、技術先進、符合國家標準、經公安機關驗收合格的技防設備,運行正常;值班室配有外線電話,遇到突發事件能及時向領導匯報。(10分)各種防范措施不完善或不落實的分別扣1分,每次檢查發現值班、巡邏人員脫崗、睡覺的扣1分,技防設備不符合國家標準、未經公安機關驗收的扣1分。無外線電話的扣1分

5、住院部消防通道暢通,消防器材完備良好,每層配備至少2—4個滅火器,有管理人員24小時值班,無脫崗、睡崗現象,建立防火應急預案,不少于1次消防演練。(10分)。消防器材不完善、數量配備不足的扣1分,內未舉行消防演練的扣1分。

6、食堂管理規范,有防中毒、投毒措施,內無食物中毒事故、案件發生。(10分)。管理不規范的扣1分;無防中、投毒措施或措施不完善的扣1分;內不發生食物宗、投毒事故、案件的扣2分。

7、醫院組織重大活動,要認真制定安全工作預案,做到領導有力,分工細致,責任明確,并及時報告公安機關,接受公安機關的檢查指導。(5分)。無工作預案、責任不明的扣1分,不報告公安機關接受檢查指導的扣1分。

8、認真開展矛盾糾紛排查調處工作,對排查來的矛盾糾紛和各類不安定因素要落實責任,明確責任部門的責任人,明確解決問題的具體時限和目標要求,把問題解決在單位內部和萌芽狀態,不發生越級和集體上訪。(10分)

9、無?法輪功?等邪教組織違法犯罪活動。對?法輪功?信奉人員做好教育轉化工作。(10分)發現有?法輪功?等邪教組織違法犯罪活動的扣分;對?法輪功?信奉人員轉化不力的扣2分。

10、對職工進行安全法制教育,職工的安全防范和遵紀守法意識普遍提高,無內部人員犯罪。每年至少進行2次安全法制教育(10分)。安全法制教育每少一次扣2分。

11、落實安全保衛責任制:經常開展以?防火、防盜、防中毒、防治安災害事故?為主要內容的安全檢查,對檢查發現的問題要及時整改,消除隱患;不發生重大刑事案件和重大治安災害事故,一般案件逐年減少。(10分)

備注:

1、?平安醫院?滿分為100分。

2、發生以下情況的實行一票否決:(1)發生群死群傷重大安全責任事故的;(2)發生惡性刑事案件及內部人員被追究刑事責任的。

胡寨鎮創建“無小耳朵社區”考評驗收標準

一、創建組織設臵情況

1、有創建?無小耳朵社區?領導小組。(10分)未設立創建領導小組扣5分;有組織但人員不穩定、工作不經常、不規范扣3分。

2、領導小組分析創建形勢,組織學習有關法規和要求。(10分)未組織學習的扣5分;沒有開展創建形勢分析的扣5分。

3、主動協調成員單位抓工作落實。(15分)未組織開展聯合專項整治的扣5分專項整治和集中行動組織不力、工作推諉、扯皮,無明顯成效的扣5分;回潮現象比較嚴重的扣5分。

二、創建計劃或方案

活動計劃和計劃實施情況。(15分)沒有創建活動計劃或有計劃未按計劃方案實施的扣5分;工作落實不到位,沒有個體人員組織實施的扣3分。

三、形式多樣的宣傳

創建宣傳欄、宣傳口號、標語。(15分)媒體沒有專題宣傳扣5分;沒有創建宣傳欄扣5分;沒有標語、橫幅等造勢扣5分。

四、行政熱潮情況

執法任務完成出色,轄區內非法銷售、安裝、使用?小耳朵?行為明顯減少。(20分)執法成效不明顯,轄區內非法銷售、安裝?小耳朵?嚴重的扣10分;未建立創建工作臺帳或臺帳資料不全的扣5分轄區內仍有?小耳朵?的,取消評先資格。

五、創建目標責任制

綜治辦將創建工作納入目標考核體系;有目標責任制,在綜治計劃中有創建工作內容及具體工作方案。(15分)綜治辦沒有將創建工作納入目標考核體系扣5分;沒有創建工作目標責任制扣5分;在綜治計劃中沒有創建工作內容及具體工作方案扣5分。

胡寨鎮創建“無毒社區”考評驗收標準

一、組織領導(20分)

1、禁毒工作列入村委會工作計劃(3分)。不列入扣3分。

2、禁毒領導機構每年至少二次研究禁毒工作(3分)。少一次扣2分。

3、創建領導機構由社區民警、鎮駐村干部、村干部等不少于五名成員(至少一名專職人員)組成,分工明確、各司其職(5分)。不配專職扣4分。

4、投入相應的人力、財力支持創建工作(4分)。

5、創建工作檔案規范完整,各項禁毒工作開展都有臺帳記載或文字記錄(5分)。

二、辦公條件(10分)

1、辦公用房(單獨或合用,由各地自定)(3分)。

2、基本辦公用品(電話、櫥柜、桌椅等)(3分)。

3、設有禁毒舉報箱(2分)。

4、有禁毒法律法規、禁毒知識等方面資料(2分)。

三、基礎臺帳(10分)

1、勞教、強戒出所人員幫教檔案(2分)。漏一名扣1分。

2、涉毒人員和涉毒案件登記表(2分)。漏一名(起)扣1分。

3、娛樂場所登記表,重點場所禁毒責任書(2分)。漏一處扣1分。

4、易制毒化學品生產、經營使用、運輸單位登記表(2分)。漏一處扣1分。

5、創建工作計劃、方案、例會會議記錄、日常工作記錄(2分)。

四、宣傳教育(14分)

1、每年組織一次較大規模宣傳教育活動(3分)。

2、有一支禁毒志愿者隊伍積極參與禁毒宣傳(2分)。

3、有禁毒宣傳計劃、多形式的開展禁毒宣傳(2分)。無計劃扣2分。

4、教育部門把毒品預防教育納入學校教育內容,每學年開設兩堂禁毒教育課(駐地有學校的)(3分)。

5、主要道路設有警示牌,張貼宣傳畫、黑板報等(4分)。

五、管理與幫教(20分)

1、列入幫教人員占全部吸毒人員的80%(5分)。差1%扣1分。

2、年內列入幫教吸毒人員(A)無復吸,(B)控制在70%以下。(5分)差1%扣1分。

3、?四位一體?幫教小組機構健全,制度完備。按規定進行尿檢,并有記錄(6分)。無機構扣3分,未尿檢記錄扣3分

4、有幫教走訪記錄,人戶分離的戒毒出所人員有管理措施(4分)。失控1人扣1分。

5、有邦交成功典型,及時總結成功經驗,并在縣、市、省、全國推廣、報道的加分縣市省全國一篇分別獎1、2、4、8分。

六、毒情控制與打擊(17分)

1、(A)轄區內無販毒活動;(B)販毒活動得到有效遏制或減少。(5分)增加1起扣1分。

2、(A)轄區內無種毒活動;(B)禁種措施落實,非法種植年減少。(5分)

3、嚴格執行?兩個一律?的規定(2分)。漏1人扣1分。

4、(A)年內無新滋生吸毒人員;(B)新滋生吸毒人員得到有效控制(5分)。新滋生1人扣1分。

七、易制毒化學品管理(9分)

1、轄區內易制毒化學品生產、經營、使用、運輸單位臺帳齊全,登記清楚(2分)。視情扣分。

2、轄區內易制毒化學品單位簽有禁毒告知承諾書(2分)。視情扣分。

3、(A)轄區內無制毒及易制毒化學品方面的違法犯罪活動;

(B)能及時發現并提供生產、經營、使用、運輸中的違規、違法現象及線索的(5分)。視情扣分。

備注:(A)為?無毒社區?考評標準;

(B)為?創建無毒社區‘先進單位’?考評標準。

第四篇:平安鄉鎮創建標準

平安鄉鎮創建標準

一、社會治安秩序良好。無流氓惡勢力團伙,無重大惡性案件和毒品犯罪案件,無“法輪功”等邪教組織的非法活動,每萬人刑事案件立案數低于全縣均值。

二、防控措施得到落實。治安防范管理體系完善,矛盾糾紛排查調處、重點人群教育管理等得到落實。

三、基層組織堅強有力。黨政組織高度重視社會穩定和平安創建工作,基層組織機構健全,并能充分發揮各自作用。

四、責任到位保障有力。層層簽訂目標管理責任書,靠實責任,落實經費,群眾對治安滿意率不低于80%。

第五篇:平安家庭創建考核標準

平安家庭創建考核標準(WORD 表格,打開后格式正常)項 目 考 評 內 容 分值 自評 區評 考 評 方 式 說 明 機 制 建 設(28 分)1、加強組織領導,制定工作規劃,及時下發“平安家庭”創建活動相關文件,年初有計劃、半年有點評、年終有總結,并及時上報開展活動的通知、簡報、統計數據、經驗材料。6 提供相關文件,會議材料,工作計劃、總結,成員單位履職工作總結,現場隨機抽查 領導小組 1 分,組織開展活動 1 分,計劃 0.5 分、點評 1 分、總結 0.5 分,及時上報統計數據 1 分,經驗材料 1 分。2、“平安家庭”創建活動列入當地黨政領導綜治責任制,并加強考核(至少占 1 分以上),領導小組有對各村(社區)考核打分。8 有列入責任書得 2 分,有考核分值得 2 分,有考評打分得 4 分。、領導小組每年召開 1-2 次會議。各成員單位履職好,年終有總結。6 成員單位參加會議得 1 分,有總結得 2 分,成員單位工作情況納入總結內容得 1 分,履職好得 2 分。4、加強社會化維權網絡建設,充分發揮各成員單位在維護婦女兒童合法權益中的作用。8 協調聯動機制完善得 3 分,各成員單位在維護婦女兒童合法權益工作中成效顯著得 5 分。

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    平安鄉鎮創建標準5篇

    平安鄉鎮創建標準1、建立健全領導機制,將平安創建工作納入全鎮總體工作和年度工作計劃,制定工作方案,成立領導小組,層層落實領導責任制和目標管理責任制。堅持定期研究平安工作,......

    平安鄉鎮創建工作標準

    平安鄉鎮創建工作標準一、平安鄉鎮標準:1、治安良好,防控體系健全、管防措施落實,八類主要案件、多發性案件得到有效控制,發案率有明顯下降,95%的基層內保單位、村、社區不發生刑......

    “法治鄉鎮(街道)”創建百分考核標準

    “法治鄉鎮(街道)”創建百分考核標準 一、組織領導(20分) 1、建立黨委領導、人大監督、政府實施、部門齊抓共管、全社會共同參與的法治鄉鎮(街道)創建領導機制和運行機制,做到人員......

    創建平安標準

    創建平安新樓的標準 1、領導機制健全。將平安創建工作納入總體工作和年度工作計劃,制定工作方案,成立領導小組,層層落實領導責任制和目標管理責任制。 2、基層基礎工作加強。以......

    平安單位創建考核標準HHH11(5篇模版)

    平安單位創建考核標準 (100分制,80分以上合格) 實現目標考核分值 扣分說明 綜治機構建設14分 1、制定年度綜治計劃,將綜治工作納入部門總體工作,同部署、同落實、同檢查。(1分) 沒......

    創建平安家庭考核標準-馬中

    創建平安家庭考核標準一、遵紀守法,家風文明。擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律,家庭成員無違法犯罪行為。 二、倡導家庭美德,道德行為良好。崇尚科學、反對迷信、拒絕邪......

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