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廉政建設(shè)責(zé)任制(合集五篇)

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第一篇:廉政建設(shè)責(zé)任制

意見箱開啟制度

開啟意見箱時本著公平公正公開的原則進行。

為保證提意見人的安全,意見箱設(shè)在角落處。

意見箱的開啟不少于二人,有廉政監(jiān)督員負責(zé),廉政意見箱每周開啟一次,建立開箱記錄。

對意見箱內(nèi)的報告及時調(diào)查處理,如果確切屬實的必須嚴(yán)肅處理,根據(jù)事情的大小對該人進行處罰、警告、記過、記大過、開除一級形式拘留等處理,廉政教育制度

廉政建設(shè)責(zé)任制 為認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神,促進局的黨風(fēng)廉政建設(shè),制定本制度。

一、廉政建設(shè)職責(zé)

1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)予以指導(dǎo)和監(jiān)督;

2.貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、措施,并抓好組織實施;

3.開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,組織全院干警學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī);

4.對各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況搞好檢查和監(jiān)督;

5.嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,反對和糾正用人上的不正之風(fēng)。

二、黨組書記、局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1.對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),負責(zé)抓好班子及其成員和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好對黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督;

2.領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核,督促黨內(nèi)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度的落實。

3.模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),教育管理好家庭成員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔問題。

4.召開民主生活會,檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況,開展批評與自我批評,糾正存在的問題。

三、黨組成員、副局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1.配合黨組書記、局長抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和對內(nèi)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督;

2.負責(zé)對分管部門工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,定期聽取分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,及時了解和掌握分管部門廉潔自律情況,解決存在的問題。

3.模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),教育管理好家庭成員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔問題。

四、各部門負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1.部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2.加強對本部門工作人員的廉政勤政教育,及時組織本部門工作人員認真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策規(guī)定,了解和掌握本部門工作人員的思想動態(tài)和廉潔自律情況,及時解決存在問題,帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定;

五、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度。局每年底對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)情況、廉潔自律情況及所負責(zé)本部遵紀(jì)守法情況進行民主評議,對部門負責(zé)人年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)、廉潔自律進行民主評議,并把評議結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù),歸入個人廉政檔案。

管城回族區(qū)國土資源局“誠實守信行為規(guī)范”

依法行政,無違規(guī)管理行為;

嚴(yán)守規(guī)則,無隨意越權(quán)行為;

快捷高效,無超時辦結(jié)行為;

政務(wù)公開,無暗箱操作行為;

牢記宗旨,無生冷硬推行為;

清正廉潔,無以職謀私行為;

公平公正,無厚此薄彼行為;

實事求是,無弄虛作假行為。

國土資源執(zhí)法管理政務(wù)公開若干規(guī)定

為確保國土資源管理和行政執(zhí)法工作行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、行風(fēng)端正,管理到位,保障群眾和行政管理相對人對國土資源管理、使用的知情權(quán)和參與權(quán),依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,結(jié)合本局實際,制定本規(guī)定。

一、設(shè)立政務(wù)公開欄。在局和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)顯著位置向社會全方位公開國土資源執(zhí)法管理所依據(jù)的法律法規(guī)、機構(gòu)設(shè)置及部門崗位職責(zé)、人員配置及職務(wù)代碼、主要業(yè)務(wù)辦理程序、工作時效承諾、工作規(guī)則要求、執(zhí)收執(zhí)罰項目及標(biāo)準(zhǔn)、辦公位置分布、咨詢投訴監(jiān)督電話、局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工等十項內(nèi)容。相關(guān)內(nèi)容有變動更改的,十日內(nèi)應(yīng)進行更換。政務(wù)公開欄由局黨政辦公室設(shè)立和管理。

二、印制和免費發(fā)放《國土資源執(zhí)法管理政務(wù)公開手冊》。局將政務(wù)公開欄公布的十項內(nèi)容編印成冊,放置在局機關(guān)各科室和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)土地所,前來咨詢和辦事的群眾可免費索取,并免費發(fā)放到各行政

村和社區(qū)居委會。政務(wù)公開手冊每年改版印制一次,使其成為活動的政務(wù)公開欄。

三、實行持證佩卡上崗制度。本局全體工作人員在工作時間必須佩戴統(tǒng)一制作的有本人照片并標(biāo)有姓名、崗位、職務(wù)的胸卡。室外執(zhí)行公務(wù)時,除必須佩戴胸卡外,還必須隨身攜帶行政執(zhí)法證或其他工作證件,并依照規(guī)定向當(dāng)事人出示證件。

四、實行行政審批審核公示制度。村民宅基地審批、城鎮(zhèn)居民住房用地審批、農(nóng)地轉(zhuǎn)用審批、土地確權(quán)登記、建設(shè)征用地補償、沙土資源開采、土地開發(fā)整理、土地利用規(guī)劃、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整用地等國土資源行政審批審核業(yè)務(wù),在審查后擬批準(zhǔn)前,由業(yè)務(wù)主辦部門在土地所在地書面張榜公示,并公布監(jiān)督舉報電話。公示七日后無異議的,方可批準(zhǔn)。

五、實行行政審批審核業(yè)務(wù)會審制度。下列行政審批審核業(yè)務(wù),必須進行集體會審:

(一)宗地 10 公頃以上的農(nóng)地轉(zhuǎn)用預(yù)審;

(二)宗地面積 5 公頃以上的畜牧養(yǎng)殖業(yè)用地審批;

(三)非農(nóng)業(yè)戶口申請農(nóng)村宅基地的審批及變更登記;

(四)集體土地所有權(quán)、使用權(quán)重大權(quán)屬確權(quán)及登記;

(五)城鎮(zhèn)住房用地分割登記中的重大疑難問題;

(六)土地利用總體規(guī)劃的編制及修編;

(七)基本農(nóng)田保護區(qū)的劃定及調(diào)整;

(八)依法收回或注銷土地權(quán)屬證書;

(九)土地權(quán)屬爭議的調(diào)處及確權(quán);

(十)給予當(dāng)事人 10 萬元以上的罰款和拆除 300平方米以上建筑物的行政處罰;

(十一)一萬元以上緩交或分批次繳納規(guī)費、罰款的審批;

(十二)撤銷或中止已生效的行政決定;

(十三)其他應(yīng)集體會審的重大事項。

六、實行窗口式辦文,實現(xiàn)受理與辦理分離,方便群眾辦事,強化監(jiān)督約束。局設(shè)立窗口辦文室,與局機關(guān)科室同級,負責(zé)本局國土資源審批審核全部業(yè)務(wù)的受理、預(yù)審、轉(zhuǎn)辦、催辦、發(fā)放批件證書和投訴咨詢服務(wù)。窗口辦文室必須在法定工作時間全天候開門辦公,保證來局辦事人員隨到隨辦。窗口辦文室須備置相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章文本和各項業(yè)務(wù)辦事指南,免費向辦事者提供。實行月報制度,窗口辦文室每月初書面向局領(lǐng)導(dǎo)報告上月各科室業(yè)務(wù)辦理結(jié)果,對超時辦結(jié)的提出處理建議。

七、建立內(nèi)部監(jiān)控約束機制。形成主辦人、部門負責(zé)人、主管副局長、局長四級執(zhí)法管理層次,由上一級對下一級通過逐級審核審批,進行內(nèi)部監(jiān)控。建立局內(nèi)部運行的微機辦公網(wǎng)絡(luò),局領(lǐng)導(dǎo)、各科室及主要工作崗位全部配置微機,所有國土資源審批審核業(yè)務(wù)都必須上機作業(yè),在提高工作效率的同時,打破條塊分割,實現(xiàn)資源共享,增強內(nèi)部運作的透明度。

八、充分利用現(xiàn)代傳播媒介,及時向社會傳遞我區(qū)國土資源執(zhí)法管理信息。局設(shè)立“思想工作方法網(wǎng)”,由一名副局長主管,及時在網(wǎng)頁上發(fā)布國土資源管理信息和動態(tài),解答網(wǎng)友的問題。

九、廣泛深入地宣傳國土資源管理法律法規(guī)規(guī)章。以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)為單位,每月召開一次土地專管員例會,進行學(xué)習(xí)培訓(xùn);局將土地管理法規(guī)匯編免費發(fā)放到各村;每年“6.25”都要深入田間、農(nóng)戶送法上門;政務(wù)公開手冊隨時索取。使廣大干部群眾知法、懂法,熟悉各項國土資源業(yè)務(wù)辦理程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求,在依法辦事的同時,維護自己的合法權(quán)益,勇于同不依法行政的違規(guī)行為做斗爭。

十、建立健全社會監(jiān)督機制,強力推行政務(wù)公開。面向社會各界聘請廉政勤政和誠信活動監(jiān)督員;設(shè)立便民信箱;向社會公布局長、黨政辦公室、窗口辦文室電話,接受舉報投訴;定期邀請人大代表、政協(xié)委員視察指導(dǎo)國土資源執(zhí)法管理工作,接受人大、政協(xié)監(jiān)督;局領(lǐng)導(dǎo)定期輪流接待來信來訪群眾;每季度深入村、組和社區(qū)一次,走訪征

求意見;重視新聞輿論部門的批評和建議,聞過即改。

十一、本政務(wù)公開規(guī)定內(nèi)容,局應(yīng)逐條制定相應(yīng)的具體規(guī)定細則和獎懲 辦 法,確 保 落 到 實 處,取 得 實效。

管城回族區(qū)國土資源局執(zhí)法監(jiān)察廉政十不準(zhǔn)

為加強我區(qū)國土資源行政執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè),提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法監(jiān)察力度,樹立廉潔勤政執(zhí)法形象,結(jié)合我局執(zhí)法工作實際,制定十不準(zhǔn)制度。

1、不準(zhǔn)一個人單獨辦理案件;

2、不準(zhǔn)辦案人員直接收取被處罰人繳納的罰款和沒收物資;

3、不準(zhǔn)接受行政執(zhí)法相對人的宴請和娛樂高消費活動;

4、不準(zhǔn)接受行政執(zhí)法相對人饋贈的財物證券和資助;

5、不準(zhǔn)借用行政執(zhí)法相對人的物品、交通工具及通訊器材;

6、不準(zhǔn)辦人情案、關(guān)系案;

7、不準(zhǔn)越權(quán)擅自減免被處罰人應(yīng)繳納的罰款和沒收物品;

8、不準(zhǔn)違背行政執(zhí)法程序辦案;

9、不準(zhǔn)在案件調(diào)查中弄虛作假,袒護當(dāng)事人;

10、不準(zhǔn)對重大違法案件隱情不報、壓案不辦。

以上規(guī)定,如有違背,一經(jīng)查實,將依照有關(guān)紀(jì)律和法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

第二篇:廉政建設(shè)責(zé)任制

廉政建設(shè)責(zé)任制

為了貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和交通部《關(guān)于在交通設(shè)施中加強廉政建設(shè)的若干意見》等有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的法律、法規(guī),加強工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè),保證工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、健康、有序的進行,特制訂本責(zé)任制。

1、公司及項目部人員必須遵守國家和省、市以及行業(yè)主管部門關(guān)于加強工程建設(shè)管理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

2、認真執(zhí)行有關(guān)材料供應(yīng)或協(xié)議,自覺按合同協(xié)議辦事,杜絕不合格材料進入施工場所。

3、除非法律認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定外,其他一切活動應(yīng)堅持公開、公正、透明的原則,嚴(yán)禁搞損害國家和集體利益,違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度的不正當(dāng)交易。

4、加強干部員工的廉政監(jiān)督,建立和健全廉政制度,嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)行為。

5、6、認真開展干部員工廉政告知、廉政教育和職業(yè)道德教育。所有干部員工發(fā)現(xiàn)工程施工中或業(yè)務(wù)活動中有不廉潔行為,應(yīng)當(dāng)及時向公司或項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報,并得到及時糾正處理。

第三篇:項目經(jīng)理廉政建設(shè)責(zé)任制

項目經(jīng)理廉政職責(zé)

1、項目經(jīng)理是項目部廉政建設(shè)的第一責(zé)任者,全面負責(zé)項目部全體人員的政治思想品德教育和廉潔勤政建設(shè)。

2、加強廉政建設(shè)工作的管理,負責(zé)建立并落實廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)廉政建設(shè)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,加強人員政治思想、廉政建設(shè)教育,接受上級部門及社會監(jiān)督。

4、制定廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)計劃,簽發(fā)廉政建設(shè)規(guī)章制度。

5、主持召開廉政會議,研究、安排部署廉政建設(shè)工作,并組織實施。

6、負責(zé)健全廉政建設(shè)組織機構(gòu),聽取廉政建設(shè)工作匯報,決定廉政建設(shè)工作的重要獎懲。

7、檢查指導(dǎo)分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作。

項目總工廉政職責(zé)

1、協(xié)助項目經(jīng)理抓好全面廉政建設(shè)工作,按照廉政建設(shè),預(yù)防為主,誰主管誰負責(zé)的原則,對分管范圍負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織制訂、修訂和審批廉政建設(shè)規(guī)章制度、廉政合同、人員守則等制度,并組織實施。

3、履行人員職責(zé)和檢查廉政建設(shè)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,使各人員時刻保持清醒的頭腦,樹立起牢固的思想道德防線。

4、按權(quán)限協(xié)助調(diào)查、分析、處理違法亂紀(jì)行為,并及時向上級有關(guān)部門匯報。

第四篇:廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

落實社區(qū)黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

第一條 為加強對全區(qū)社區(qū)兩委班子及社區(qū)兩委班子成員中的社區(qū)工作者履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督檢查,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向社區(qū)延伸的貫徹落實,根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(試行)》,制定本辦法。

第二條 對街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員開展社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作由區(qū)紀(jì)委組織實施;對社區(qū)兩委班子及社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者執(zhí)行社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作由街道紀(jì)工委組織實施。

第三條 考核范圍

辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及社區(qū)兩委班子、社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者。

第四條 考核內(nèi)容

(一)辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及具體工作部門負責(zé)人

1、街道黨工委每年年初要召開專門會議,對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體的工作目標(biāo)和要求。

2、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要組織開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育活動,組織社區(qū)兩委干部認真學(xué)習(xí)政治理論和黨風(fēng)廉政法規(guī),增強社區(qū)干部遵紀(jì)守法和廉潔從政意識。

3、辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少要兩次聽取下轄社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況的匯報,認真分析存在的問題,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地制定整改措施。

4、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對分管社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況定期或不定期的進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題應(yīng)及時教育,對不正之風(fēng)和違法違紀(jì)線索應(yīng)及時匯報,認真糾正或協(xié)助查辦。

5、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動參加分管社區(qū)兩委班子民主生活會,解決社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的實際問題。

(二)社區(qū)兩委班子

1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求;定期分析研究社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,查找工作中薄弱環(huán)節(jié),有針對性地制定整改措施;結(jié)合實際,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,明確目標(biāo),提出任務(wù),并進行責(zé)任分解和組織實施,做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。

2、貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)和制度,結(jié)合社區(qū)實際,制定社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度,并抓好落實。

3、完善廉政教育機制,定期開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的廉政教育,組織社區(qū)干部、廣大黨員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度;積極開展廉政文化進社區(qū)、進家庭活動,增強社區(qū)干部、廣大黨員廉潔自律和遵紀(jì)守法意識。

4、強化監(jiān)督管理機制,建立以黨內(nèi)監(jiān)督為主體,民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系,成立黨員監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置黨風(fēng)監(jiān)督電話,設(shè)立黨內(nèi)監(jiān)督員和黨風(fēng)監(jiān)督員,對社區(qū)兩委班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子成員廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

5、積極推行黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度,著力加強社區(qū)黨員干部的作風(fēng)建設(shè),對群眾反映強烈的突出問題,組織力量重點整治,鞏固和擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。

(三)社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者

1、社區(qū)黨組織書記做為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)直接負責(zé)人,要根據(jù)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和責(zé)任分工,帶領(lǐng)班子成員經(jīng)常了解和定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

2、社區(qū)黨組織書記要認真執(zhí)行談話制度,及時對有不良行為的社區(qū)干部進行談心,視情節(jié)予以提醒或開展批評幫助,并督促其及時糾正。

3、兩委班子成員中社區(qū)工作者要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,帶頭廉潔自律;要經(jīng)常檢查、督促責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向社區(qū)黨組織和街道黨工委匯報。

4、兩委班子成員中的黨員要積極參加社區(qū)兩委班子民主生活會,經(jīng)常檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和廉潔自律情況。認真開展批評和自我批評,切實糾正自身存在的問題。

5、認真處理群眾來信來訪,及時采取措施制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng),切實解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中群眾反映的熱點、難點問題,及時向街道黨工委上報重要信訪案件的調(diào)查情況。

第五條 考核原則

堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員各負其責(zé)抓好落實,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入街道、社區(qū)的目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。考核要采取實事求是、公開公正、注重實效、簡便易行、力戒繁瑣的原則,做到 “三個結(jié)合”:組織考核與群眾評議相結(jié)合、現(xiàn)場考廉與實地踏查相結(jié)合、全面檢查與重點檢查相結(jié)合。

第六條 考核方式

1、年初由區(qū)紀(jì)委向各街道黨工委書記、辦事處主任下達責(zé)任目標(biāo),明確考核內(nèi)容,并簽訂責(zé)任狀;街道黨工委書記、辦事處主任向各社區(qū)書記、主任下達責(zé)任目標(biāo),明確考核內(nèi)容,并簽訂責(zé)任狀。

2、考核一般每年一次,可與辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及社區(qū)兩委班子、社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者述職述廉工作一同進行。

3、考核結(jié)果作為辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及社區(qū)兩委班子、社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者評選先進的重要依據(jù)。對在檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出書面整改措施,并限期改正。

4、考核可采取聽、看、談、評、訪等方式,并根據(jù)實際情況靈活掌握。

第七條 獎勵與懲處

年終考核后,根據(jù)各社區(qū)工作完成情況評定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的成績,分成四檔:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職,作為評定業(yè)績、評選先進、獎勵懲處的重要依據(jù)。對考核成績?yōu)閮?yōu)秀的社區(qū)兩委班子由街道黨工委和辦事處給予通報表彰,優(yōu)秀的社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者給予一定的獎勵;對考核成績不稱職的社區(qū)兩委班子、除給予通報批評外還要進行誡勉談話,對主要負責(zé)人進行責(zé)任追究;不稱職的社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者,要對其進行誡勉談話,情節(jié)嚴(yán)重的提交社區(qū)居民會議或社區(qū)居民代表會議討論通過,給予勸退或罷免。

第八條 本《辦法》自發(fā)布之日起施行。

第五篇:班子廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)

縣廣播電視管理局總支委員會

關(guān)于2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況的報告

我局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣廉責(zé)辦、宣教黨委的精心指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹落實兩個《條例》、《廉政準(zhǔn)則》和四個《規(guī)定》,積極深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“學(xué)法紀(jì)知榮辱作表率”、學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神等主題活動,不斷堅定理想信念,努力增強黨性觀念,以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作統(tǒng)攬全局,切實解決班子和黨員的思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題,完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作任務(wù),保證我縣廣電事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。

現(xiàn)將具體情況報告如下:

一、狠抓政治理論學(xué)習(xí),強化班子思想建設(shè)

今年以來,我們狠抓黨風(fēng)廉政教育和職工理論學(xué)習(xí),堅持周一黨員集體學(xué)習(xí)和職工集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和座談交流相結(jié)合、平時檢查和培訓(xùn)考試相結(jié)合,達到促進思想進一步解放、促進作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、促進宣傳質(zhì)量進一步提高、促進事業(yè)建設(shè)科學(xué)發(fā)展、促進行業(yè)形象不斷提升的目的。先后組織開展“三項教育”、“干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“學(xué)法紀(jì)知榮辱作表率”、“學(xué)習(xí)四項《規(guī)定》”、“學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神”等主題活動,每一個主題活動都有組織機構(gòu),有工作安排,有督促檢查,有工作總結(jié)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,切合實際確定載體,認真完成規(guī)定動作,突出特色抓好調(diào)研,完成了《關(guān)于我縣農(nóng)村廣播電視事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的思考》和《淺議新形勢下廣播電視臺的創(chuàng)新發(fā)展思路》等2篇調(diào)研報告,廣泛開展解放思想大討論,通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、面對面談心、專題民主生活會等形式“全覆蓋”征求意見,以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù),結(jié)合梳理出來的影響和制約事業(yè)突破發(fā)展的問題,制定整改方案,分門別類提出整改落實措施,逐一確定責(zé)任人和整改時限,促使一些長期遺留的矛盾和問題得到徹底解決,使廣大干部職工的政治理論水平尤其是黨員干部的黨性修養(yǎng)有了較大幅度的提高,宗旨觀念和服務(wù)意識進一步確立,進一步夯實了職工的思想根基,使大家牢固樹立“局榮我榮、臺興我興”的主人翁意識,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的各項要求上來,抓理論學(xué)習(xí)、提宣傳質(zhì)量、強綜合管理、改落后面貌、促廉政建設(shè)、解矛盾問題、保安全播出等項工作均已收到明顯成效。全年班子成員人均記學(xué)習(xí)筆記63900字,撰寫心得體會或調(diào)研文章4篇以上。

二、完善監(jiān)督機制,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初,局總支及時制定全年黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)工作實施方案

和黨建工作要點,結(jié)合黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書要求,我們及時和下屬三個支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,夯實了工作責(zé)任。進一步明確了科級領(lǐng)導(dǎo)抓廉政建設(shè)責(zé)任制分工,制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化提出了明確要求,建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作專門檔案。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,健全完善了《黨風(fēng)民主生活制度》、《黨風(fēng)廉政制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等21項制度,公開新聞宣傳監(jiān)督電話,切實加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),堅決推行問責(zé)制,堅持黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開,認真學(xué)習(xí)“五個嚴(yán)禁”、“兩項治理”,扎實開展治理“小金庫”工作,實行群眾監(jiān)督、民主理財,規(guī)范管理。局總支按時召開黨員民主評議會、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,總支和各總支委員,班子成員、領(lǐng)導(dǎo)和職工、黨員和黨員之間廣泛開展批評和自我批評,暢通監(jiān)督和評議渠道,通過制度抓落實,建立健全民主、公開、公正的管理機制。

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,局學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合從社會各方面征求的意見,對機關(guān)支部、廣播電視臺支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況進行了檢查,對部分矛盾糾紛排查調(diào)處、提高新聞節(jié)目質(zhì)量等問題作了專題安排部署,制定印發(fā)了《縣廣播電視臺新聞節(jié)目制播流程》,并將整改落實情況及時向縣學(xué)踐辦、縣宣教黨委作了專題匯報。今年我們在全系統(tǒng)深入開展了以“改進工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的“創(chuàng)佳評差”和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動,努力提高干部職工政治理論素質(zhì),切實轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),不斷健全和完善激勵考評機制,在工作會上對創(chuàng)評活動最佳單位和個人分別給予表彰獎勵,對后進單位進行通報批評,推動活動向縱深發(fā)展。局班子成員及全體職工積極參與,堅持導(dǎo)向努力提高新聞宣傳質(zhì)量,凝心聚力謀求突破發(fā)展,迅速掀起建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、服務(wù)規(guī)范型、高效務(wù)實型、公正廉潔型、團結(jié)和諧型機關(guān)、培養(yǎng)全局型、責(zé)任型、實干型、創(chuàng)新型、親民型、廉政型干部的熱潮,圓滿完成了干部作風(fēng)建設(shè)年工作任務(wù),廣大干部職工的理論水平和黨性修養(yǎng)有了較大幅度的提高,宗旨觀念和服務(wù)意識進一步確立,服務(wù)黨政中心的自覺性明顯增強,愛崗敬業(yè)良好風(fēng)氣逐步形成。

三、嚴(yán)格自律杜絕歪風(fēng),規(guī)范從政樹立楷模 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定和要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠恪守《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格自律,規(guī)范從政。班子成員堅持重大事項報告制度,凡是要求黨員和職工做到的,自己首先做到,凡是要求職工不做的,自己堅決不做,以身作則,不超越組織賦予的權(quán)限,不以權(quán)謀私;班子沒有做出與法律法規(guī)和上級黨委政府的政策相違背的決定,班子成員沒有收受服務(wù)對象或其他單位、個人饋贈的任何禮品、禮金,也沒有為配偶、子女及親屬在自己管轄的范圍內(nèi)謀取任何私利,而是一心撲在工作上,一心一意謀求廣電事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,沒有干部職工因各類問題受到追究和處理。對群眾舉報反映的問題堅決做到一把手領(lǐng)導(dǎo)有案必查,查處必嚴(yán),有效杜絕了各類不正之風(fēng)在本行業(yè)本系統(tǒng)的滋生和蔓延,有力地維護促進了和諧與穩(wěn)定。

四、抓廉政建設(shè),促進業(yè)務(wù)工作任務(wù)全面完成

(一)新聞宣傳工作圍繞中心,突出重點,營造了濃厚的發(fā)展氛圍 全體廣播電視新聞工作者堅持正確的輿論導(dǎo)向,堅持新聞工作者黨性原則,堅持實事求是,團結(jié)穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主的方針,本著“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的原則,宣傳科學(xué)理論,傳播先進文化,弘揚社會正氣,大力宣傳我縣立足投資拉動著力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長,立足科學(xué)發(fā)展著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,立足改革開放著力增強發(fā)展活力和動力,立足以人為本著力解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,全面推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的生動實踐和成功經(jīng)驗,以全縣重點項目進展、國慶六十周年慶典、旅游開發(fā)等工作為重點精心組織策劃了重要工作進展的宣傳報道,認真把握好重大突發(fā)性事件的新聞報道,沒有虛假廣告和失實新聞報道,真正做到只幫忙不添亂,自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。廣播電視臺在辦好《新聞》、《周末話題》等主打電視欄目同時,新開辦了《回眸》、《聚焦農(nóng)林牧》、《蠶桑之路》、《法制時空》、《歲月如歌60年,喜看新變化》、《文明之窗》、《踐行科學(xué)發(fā)展觀》等專欄,制作了《百萬噸紙業(yè)基地》、《暢想西部影視城》等電視專題;先后錄制播出了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀科級干部論壇”、“國慶60周年紅歌比賽”、“秦腔大獎賽”、“首屆電視歌手大獎賽”等大型文藝活動,豐富了群眾的精神文化生活,提升了縣臺的社會影響力。截至10月底,縣廣播電視臺共播發(fā)電視新聞127期1948條,廣播新聞117期1505條,制作廣播電視專題172期;先后舉辦2期通訊員培訓(xùn)班,培訓(xùn)通訊員60余人次,在2008省市優(yōu)秀廣播電視作品評選中,獲獎作品數(shù)量和質(zhì)量都位居全市前列。

(二)事業(yè)建設(shè)突破發(fā)展,社會管理有效加強

一是“民生八大工程”建設(shè)取得顯著成效,“村村通”惠民萬戶。年初,縣局成立由一把手負總責(zé)的村村通工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對全縣村村通工程建設(shè)工作進行統(tǒng)一安排部署和督查落實。制定完善了“村村通中心戶長管理制度”,研究制定《村村通設(shè)備管理與發(fā)放辦法》、《村村通工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《村村通管理制度》、《村村通設(shè)備運行維護登記制度》等規(guī)章制度,對設(shè)備投放、領(lǐng)用、勘測、調(diào)試、維護管理逐戶造冊登記,規(guī)范管理,全縣組建23個技術(shù)施工隊,開展村村通業(yè)務(wù)技能大比武活動,縣局成立由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊的東、西、北三路督查組,對

工程質(zhì)量、進展全程監(jiān)督,截至5月中旬,全縣已完成規(guī)劃內(nèi)434個自然村、11200戶村村通建設(shè)任務(wù),完成固定資產(chǎn)投資434萬元,解決了24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4.48萬人看電視聽廣播問題,收視效果良好,順利通過省市驗收,縣局被評為“全省廣播電視村村通建設(shè)先進集體”。截止目前,全縣廣播、電視綜合人口覆蓋率分別達到 93.42%和98.69%。

二是村級活動場所初具規(guī)模。截至目前,投資3萬元,建成村級廣播室30個,全面完成建設(shè)計劃。

三是完成廣播電視轉(zhuǎn)播臺1.5公里盤山公路水泥硬化任務(wù),改善職工工作、生活條件。

四是在安全播出上嚴(yán)防死守,杜絕一切不安全隱患發(fā)生。從年初開始,利用“科技宣傳周”、“三下鄉(xiāng)”等活動積極組織開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉(xiāng)宣傳活動,多渠道多層次宣傳廣電法規(guī)和依法行政法律法規(guī);配合市、縣公安、工商部門開展地面衛(wèi)星接收設(shè)施流通領(lǐng)域集中清理整頓,完善安全播出應(yīng)急預(yù)案,制定安全風(fēng)險評估機制,健全人防、技防、物防措施,嚴(yán)格實行節(jié)假日24小時帶值班制度,加強重大活動、國慶期間、“敏感時期”安全播出的演練和快速反應(yīng),實現(xiàn)節(jié)目安全播出零事故。

總之,我局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求,認真履行職責(zé),從嚴(yán)要求,以身作則,廉潔自律,帶領(lǐng)廣電職工圓滿完成了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作任務(wù)。

特此報告

二00九年十一月二十五日

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