第一篇：廉政建設(shè)責(zé)任制方案[小編推薦]

長殘聯(lián)字[2010] 號

長治市殘疾人聯(lián)合會

關(guān)于殘聯(lián)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

實施方案

為了建立全市殘聯(lián)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政、工作高效的健康機制，根據(jù)市委，市政府的指示精神，經(jīng)市殘聯(lián)黨組研究，決定制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案，現(xiàn)提出以下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平建理論和黨的十七屆全會精神為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持黨的基本路線，全面加強思想，作風(fēng)和隊伍建設(shè)；認真改進工作方法和工作作風(fēng)，充分發(fā)揮康政、高效 1 的辦事宗旨，扎扎實實做好殘疾人工作。

二、活動標準

(一)完善工作制度，營造良好秩序

根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)，建立嚴格的工作程序，建立健全各項規(guī)章制度，做到：

I、堅持學(xué)習(xí)制度。堅持周五下午集體學(xué)習(xí)日，黨組支部成員學(xué)習(xí)日，重點學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、指示精神，做到有學(xué)習(xí)、有筆記、有體會。

2、建立責(zé)任制度。全年的工作任務(wù)進行量化、細化，落實到人頭，哪方面工作出現(xiàn)不廉政的問題要追究個人的責(zé)任。

3、公開辦事制度。以《殘聯(lián)服務(wù)事項》為依據(jù)，進一步完善公開辦事制度，提高辦事效率，保證服務(wù)質(zhì)量。做到“五個公開”，即辦事人員公開、辦事原則公開、辦事標準公開、辦事程序公開，辦事結(jié)果公開。自覺接受群眾、殘疾人、社會和輿論監(jiān)督。

(二)改進工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

樹立良好的職業(yè)道德，進一步改善工作作風(fēng)，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、深入基層調(diào)查研究，每人要抽出一定時間深入基層 2 了解情況，收集材料，研究對策。市殘聯(lián)到縣殘聯(lián)不許超標準接待，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，不許接受下級的禮品和禮金。

2、提高辦事效率。全體人員要樹立雷厲風(fēng)行風(fēng)氣，能辦的事馬上辦，當(dāng)日事當(dāng)日辦。不準用自己手中的權(quán)利卡扣辦事人，做到“六個不讓”。

3、加強勤政宣傳。認真貫徹落實中央和省市有關(guān)反腐倡廉的一系列規(guī)定，使每個人員都懂得政策，規(guī)范自己的行為。做到反腐敗旗幟鮮明，營造求真、務(wù)實、廉潔、高效的工作氛圍。堅持杜絕利用工作之便“吃、拿、卡、要”和以權(quán)謀私。

三、具體措施

(一)建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

成立“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”領(lǐng)導(dǎo)組，組長由黨組成員分管紀檢工作的王旭平同志擔(dān)任，機關(guān)科室、下屬單位各負責(zé)人、縣市區(qū)殘聯(lián)副理事長為領(lǐng)導(dǎo)組成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由吳巍同志擔(dān)任，具體負責(zé)日常事務(wù)工作。(二)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

要認真組織殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工認真學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)反腐倡廉的一系列規(guī)定，學(xué)習(xí)國家各種法律、法規(guī)知識，從思想上樹立清正廉潔的工作作風(fēng)，做到全心全意為殘疾人服務(wù)。(三)責(zé)任到人，狠抓落實

根據(jù)各自的工作任務(wù)和職能，要努力做好本職工作，堅決杜絕利用工作之便“吃、拿、卡、要”。一旦發(fā)現(xiàn)要嚴格追究當(dāng)事人的任務(wù)，情節(jié)嚴重的要提交司法機關(guān)。

二010年五月七日

第二篇：廉政建設(shè)責(zé)任制

廉政建設(shè)責(zé)任制

為了貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和交通部《關(guān)于在交通設(shè)施中加強廉政建設(shè)的若干意見》等有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的法律、法規(guī)，加強工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、健康、有序的進行，特制訂本責(zé)任制。

1、公司及項目部人員必須遵守國家和省、市以及行業(yè)主管部門關(guān)于加強工程建設(shè)管理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

2、認真執(zhí)行有關(guān)材料供應(yīng)或協(xié)議，自覺按合同協(xié)議辦事，杜絕不合格材料進入施工場所。

3、除非法律認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定外，其他一切活動應(yīng)堅持公開、公正、透明的原則，嚴禁搞損害國家和集體利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度的不正當(dāng)交易。

4、加強干部員工的廉政監(jiān)督，建立和健全廉政制度，嚴肅查處違法亂紀行為。

5、6、認真開展干部員工廉政告知、廉政教育和職業(yè)道德教育。所有干部員工發(fā)現(xiàn)工程施工中或業(yè)務(wù)活動中有不廉潔行為，應(yīng)當(dāng)及時向公司或項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報，并得到及時糾正處理。

第三篇：廉政建設(shè)責(zé)任制

意見箱開啟制度

開啟意見箱時本著公平公正公開的原則進行。

為保證提意見人的安全，意見箱設(shè)在角落處。

意見箱的開啟不少于二人，有廉政監(jiān)督員負責(zé)，廉政意見箱每周開啟一次，建立開箱記錄。

對意見箱內(nèi)的報告及時調(diào)查處理，如果確切屬實的必須嚴肅處理，根據(jù)事情的大小對該人進行處罰、警告、記過、記大過、開除一級形式拘留等處理，廉政教育制度

廉政建設(shè)責(zé)任制 為認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神，促進局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定本制度。

一、廉政建設(shè)職責(zé)

1．對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)予以指導(dǎo)和監(jiān)督；

2．貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、措施，并抓好組織實施；

3．開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育，組織全院干警學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)；

4．對各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況搞好檢查和監(jiān)督；

5．嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，反對和糾正用人上的不正之風(fēng)。

二、黨組書記、局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1．對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，負責(zé)抓好班子及其成員和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好對黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督；

2．領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨內(nèi)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度的落實。

3．模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。

4．召開民主生活會，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

三、黨組成員、副局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1．配合黨組書記、局長抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和對內(nèi)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督；

2．負責(zé)對分管部門工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，定期聽取分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，及時了解和掌握分管部門廉潔自律情況，解決存在的問題。

3．模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。

四、各部門負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1．部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2．加強對本部門工作人員的廉政勤政教育，及時組織本部門工作人員認真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策規(guī)定，了解和掌握本部門工作人員的思想動態(tài)和廉潔自律情況，及時解決存在問題，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定；

五、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度。局每年底對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部本履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)情況、廉潔自律情況及所負責(zé)本部遵紀守法情況進行民主評議，對部門負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)、廉潔自律進行民主評議，并把評議結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù)，歸入個人廉政檔案。

管城回族區(qū)國土資源局“誠實守信行為規(guī)范”

依法行政，無違規(guī)管理行為；

嚴守規(guī)則，無隨意越權(quán)行為；

快捷高效，無超時辦結(jié)行為；

政務(wù)公開，無暗箱操作行為；

牢記宗旨，無生冷硬推行為；

清正廉潔，無以職謀私行為；

公平公正，無厚此薄彼行為；

實事求是，無弄虛作假行為。

國土資源執(zhí)法管理政務(wù)公開若干規(guī)定

為確保國土資源管理和行政執(zhí)法工作行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、行風(fēng)端正，管理到位，保障群眾和行政管理相對人對國土資源管理、使用的知情權(quán)和參與權(quán)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，結(jié)合本局實際，制定本規(guī)定。

一、設(shè)立政務(wù)公開欄。在局和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)顯著位置向社會全方位公開國土資源執(zhí)法管理所依據(jù)的法律法規(guī)、機構(gòu)設(shè)置及部門崗位職責(zé)、人員配置及職務(wù)代碼、主要業(yè)務(wù)辦理程序、工作時效承諾、工作規(guī)則要求、執(zhí)收執(zhí)罰項目及標準、辦公位置分布、咨詢投訴監(jiān)督電話、局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工等十項內(nèi)容。相關(guān)內(nèi)容有變動更改的，十日內(nèi)應(yīng)進行更換。政務(wù)公開欄由局黨政辦公室設(shè)立和管理。

二、印制和免費發(fā)放《國土資源執(zhí)法管理政務(wù)公開手冊》。局將政務(wù)公開欄公布的十項內(nèi)容編印成冊，放置在局機關(guān)各科室和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)土地所，前來咨詢和辦事的群眾可免費索取，并免費發(fā)放到各行政

村和社區(qū)居委會。政務(wù)公開手冊每年改版印制一次，使其成為活動的政務(wù)公開欄。

三、實行持證佩卡上崗制度。本局全體工作人員在工作時間必須佩戴統(tǒng)一制作的有本人照片并標有姓名、崗位、職務(wù)的胸卡。室外執(zhí)行公務(wù)時，除必須佩戴胸卡外，還必須隨身攜帶行政執(zhí)法證或其他工作證件，并依照規(guī)定向當(dāng)事人出示證件。

四、實行行政審批審核公示制度。村民宅基地審批、城鎮(zhèn)居民住房用地審批、農(nóng)地轉(zhuǎn)用審批、土地確權(quán)登記、建設(shè)征用地補償、沙土資源開采、土地開發(fā)整理、土地利用規(guī)劃、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整用地等國土資源行政審批審核業(yè)務(wù)，在審查后擬批準前，由業(yè)務(wù)主辦部門在土地所在地書面張榜公示，并公布監(jiān)督舉報電話。公示七日后無異議的，方可批準。

五、實行行政審批審核業(yè)務(wù)會審制度。下列行政審批審核業(yè)務(wù)，必須進行集體會審：

（一）宗地 10 公頃以上的農(nóng)地轉(zhuǎn)用預(yù)審；

（二）宗地面積 5 公頃以上的畜牧養(yǎng)殖業(yè)用地審批；

（三）非農(nóng)業(yè)戶口申請農(nóng)村宅基地的審批及變更登記；

（四）集體土地所有權(quán)、使用權(quán)重大權(quán)屬確權(quán)及登記；

（五）城鎮(zhèn)住房用地分割登記中的重大疑難問題；

（六）土地利用總體規(guī)劃的編制及修編；

（七）基本農(nóng)田保護區(qū)的劃定及調(diào)整；

（八）依法收回或注銷土地權(quán)屬證書；

（九）土地權(quán)屬爭議的調(diào)處及確權(quán)；

（十）給予當(dāng)事人 10 萬元以上的罰款和拆除 300平方米以上建筑物的行政處罰；

（十一）一萬元以上緩交或分批次繳納規(guī)費、罰款的審批；

（十二）撤銷或中止已生效的行政決定；

（十三）其他應(yīng)集體會審的重大事項。

六、實行窗口式辦文，實現(xiàn)受理與辦理分離，方便群眾辦事，強化監(jiān)督約束。局設(shè)立窗口辦文室，與局機關(guān)科室同級，負責(zé)本局國土資源審批審核全部業(yè)務(wù)的受理、預(yù)審、轉(zhuǎn)辦、催辦、發(fā)放批件證書和投訴咨詢服務(wù)。窗口辦文室必須在法定工作時間全天候開門辦公，保證來局辦事人員隨到隨辦。窗口辦文室須備置相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章文本和各項業(yè)務(wù)辦事指南，免費向辦事者提供。實行月報制度，窗口辦文室每月初書面向局領(lǐng)導(dǎo)報告上月各科室業(yè)務(wù)辦理結(jié)果，對超時辦結(jié)的提出處理建議。

七、建立內(nèi)部監(jiān)控約束機制。形成主辦人、部門負責(zé)人、主管副局長、局長四級執(zhí)法管理層次，由上一級對下一級通過逐級審核審批，進行內(nèi)部監(jiān)控。建立局內(nèi)部運行的微機辦公網(wǎng)絡(luò)，局領(lǐng)導(dǎo)、各科室及主要工作崗位全部配置微機，所有國土資源審批審核業(yè)務(wù)都必須上機作業(yè)，在提高工作效率的同時,打破條塊分割,實現(xiàn)資源共享,增強內(nèi)部運作的透明度。

八、充分利用現(xiàn)代傳播媒介，及時向社會傳遞我區(qū)國土資源執(zhí)法管理信息。局設(shè)立“思想工作方法網(wǎng)”，由一名副局長主管，及時在網(wǎng)頁上發(fā)布國土資源管理信息和動態(tài)，解答網(wǎng)友的問題。

九、廣泛深入地宣傳國土資源管理法律法規(guī)規(guī)章。以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)為單位，每月召開一次土地專管員例會，進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；局將土地管理法規(guī)匯編免費發(fā)放到各村；每年“6.25”都要深入田間、農(nóng)戶送法上門；政務(wù)公開手冊隨時索取。使廣大干部群眾知法、懂法，熟悉各項國土資源業(yè)務(wù)辦理程序、標準和要求，在依法辦事的同時，維護自己的合法權(quán)益，勇于同不依法行政的違規(guī)行為做斗爭。

十、建立健全社會監(jiān)督機制，強力推行政務(wù)公開。面向社會各界聘請廉政勤政和誠信活動監(jiān)督員；設(shè)立便民信箱；向社會公布局長、黨政辦公室、窗口辦文室電話，接受舉報投訴；定期邀請人大代表、政協(xié)委員視察指導(dǎo)國土資源執(zhí)法管理工作，接受人大、政協(xié)監(jiān)督；局領(lǐng)導(dǎo)定期輪流接待來信來訪群眾；每季度深入村、組和社區(qū)一次，走訪征

求意見；重視新聞輿論部門的批評和建議，聞過即改。

十一、本政務(wù)公開規(guī)定內(nèi)容，局應(yīng)逐條制定相應(yīng)的具體規(guī)定細則和獎懲 辦 法，確 保 落 到 實 處，取 得 實效。

管城回族區(qū)國土資源局執(zhí)法監(jiān)察廉政十不準

為加強我區(qū)國土資源行政執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法監(jiān)察力度，樹立廉潔勤政執(zhí)法形象，結(jié)合我局執(zhí)法工作實際，制定十不準制度。

1、不準一個人單獨辦理案件；

2、不準辦案人員直接收取被處罰人繳納的罰款和沒收物資；

3、不準接受行政執(zhí)法相對人的宴請和娛樂高消費活動；

4、不準接受行政執(zhí)法相對人饋贈的財物證券和資助；

5、不準借用行政執(zhí)法相對人的物品、交通工具及通訊器材；

6、不準辦人情案、關(guān)系案；

7、不準越權(quán)擅自減免被處罰人應(yīng)繳納的罰款和沒收物品；

8、不準違背行政執(zhí)法程序辦案；

9、不準在案件調(diào)查中弄虛作假，袒護當(dāng)事人；

10、不準對重大違法案件隱情不報、壓案不辦。

以上規(guī)定，如有違背，一經(jīng)查實，將依照有關(guān)紀律和法律、法規(guī)嚴肅處理。

第四篇：廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

落實社區(qū)黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

第一條 為加強對全區(qū)社區(qū)兩委班子及社區(qū)兩委班子成員中的社區(qū)工作者履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向社區(qū)延伸的貫徹落實，根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見（試行）》，制定本辦法。

第二條 對街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員開展社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作由區(qū)紀委組織實施；對社區(qū)兩委班子及社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者執(zhí)行社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作由街道紀工委組織實施。

第三條 考核范圍

辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及社區(qū)兩委班子、社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者。

第四條 考核內(nèi)容

（一）辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及具體工作部門負責(zé)人

1、街道黨工委每年年初要召開專門會議，對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體的工作目標和要求。

2、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要組織開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育活動，組織社區(qū)兩委干部認真學(xué)習(xí)政治理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，增強社區(qū)干部遵紀守法和廉潔從政意識。

3、辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少要兩次聽取下轄社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況的匯報，認真分析存在的問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定整改措施。

4、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對分管社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況定期或不定期的進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題應(yīng)及時教育，對不正之風(fēng)和違法違紀線索應(yīng)及時匯報，認真糾正或協(xié)助查辦。

5、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動參加分管社區(qū)兩委班子民主生活會，解決社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的實際問題。

（二）社區(qū)兩委班子

1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求；定期分析研究社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，查找工作中薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定整改措施；結(jié)合實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確目標，提出任務(wù)，并進行責(zé)任分解和組織實施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。

2、貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)和制度，結(jié)合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，并抓好落實。

3、完善廉政教育機制，定期開展黨性、黨風(fēng)、黨紀的廉政教育，組織社區(qū)干部、廣大黨員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度；積極開展廉政文化進社區(qū)、進家庭活動，增強社區(qū)干部、廣大黨員廉潔自律和遵紀守法意識。

4、強化監(jiān)督管理機制，建立以黨內(nèi)監(jiān)督為主體，民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，成立黨員監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置黨風(fēng)監(jiān)督電話，設(shè)立黨內(nèi)監(jiān)督員和黨風(fēng)監(jiān)督員，對社區(qū)兩委班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子成員廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

5、積極推行黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度，著力加強社區(qū)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，對群眾反映強烈的突出問題，組織力量重點整治，鞏固和擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。

（三）社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者

1、社區(qū)黨組織書記做為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)直接負責(zé)人，要根據(jù)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和責(zé)任分工，帶領(lǐng)班子成員經(jīng)常了解和定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

2、社區(qū)黨組織書記要認真執(zhí)行談話制度，及時對有不良行為的社區(qū)干部進行談心，視情節(jié)予以提醒或開展批評幫助，并督促其及時糾正。

3、兩委班子成員中社區(qū)工作者要嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，帶頭廉潔自律；要經(jīng)常檢查、督促責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向社區(qū)黨組織和街道黨工委匯報。

4、兩委班子成員中的黨員要積極參加社區(qū)兩委班子民主生活會，經(jīng)常檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和廉潔自律情況。認真開展批評和自我批評，切實糾正自身存在的問題。

5、認真處理群眾來信來訪，及時采取措施制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中群眾反映的熱點、難點問題，及時向街道黨工委上報重要信訪案件的調(diào)查情況。

第五條 考核原則

堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員各負其責(zé)抓好落實，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入街道、社區(qū)的目標管理，與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。考核要采取實事求是、公開公正、注重實效、簡便易行、力戒繁瑣的原則，做到 “三個結(jié)合”：組織考核與群眾評議相結(jié)合、現(xiàn)場考廉與實地踏查相結(jié)合、全面檢查與重點檢查相結(jié)合。

第六條 考核方式

1、年初由區(qū)紀委向各街道黨工委書記、辦事處主任下達責(zé)任目標，明確考核內(nèi)容，并簽訂責(zé)任狀；街道黨工委書記、辦事處主任向各社區(qū)書記、主任下達責(zé)任目標，明確考核內(nèi)容，并簽訂責(zé)任狀。

2、考核一般每年一次，可與辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及社區(qū)兩委班子、社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者述職述廉工作一同進行。

3、考核結(jié)果作為辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及社區(qū)兩委班子、社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者評選先進的重要依據(jù)。對在檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出書面整改措施，并限期改正。

4、考核可采取聽、看、談、評、訪等方式，并根據(jù)實際情況靈活掌握。

第七條 獎勵與懲處

年終考核后，根據(jù)各社區(qū)工作完成情況評定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的成績，分成四檔：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，作為評定業(yè)績、評選先進、獎勵懲處的重要依據(jù)。對考核成績?yōu)閮?yōu)秀的社區(qū)兩委班子由街道黨工委和辦事處給予通報表彰，優(yōu)秀的社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者給予一定的獎勵；對考核成績不稱職的社區(qū)兩委班子、除給予通報批評外還要進行誡勉談話，對主要負責(zé)人進行責(zé)任追究；不稱職的社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者，要對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的提交社區(qū)居民會議或社區(qū)居民代表會議討論通過，給予勸退或罷免。

第八條 本《辦法》自發(fā)布之日起施行。

第五篇：廉政建設(shè)責(zé)任制匯報（范文）

鄭莊鎮(zhèn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

鄭莊鎮(zhèn)黨委書記都林旭

今年以來，我們在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》，認真開展“六治六促”作風(fēng)整頓活動。開展機關(guān)紀律作風(fēng)整頓，努力加強行政效能建設(shè)，進一步增強鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉潔自律意識和認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，使我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“六治六促”作風(fēng)整頓活動取得了實實在在的成效。現(xiàn)就我鎮(zhèn)黨委政府落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及本人廉潔自律情況匯報如下：

一、黨委政府落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工、精心安排部署加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證。今年以來，鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實各級紀委全會精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，有力地促進了各項工作的健康發(fā)展。按照縣紀委的工作要求，鎮(zhèn)黨委年初召開了專題會議，對我鎮(zhèn)的紀檢工作進行了研究部署，制定了開展黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案，成立了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)工作機構(gòu)，建立健全各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。結(jié)合鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，具體細化、量化職責(zé)范圍和工作目

標。在工作運行中，兩委班子成員各司其職，忠于職守，堅決遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

（二）開展 “六治六促”作風(fēng)整頓，努力加強行政效能建設(shè)

在全縣召開“六治六促”作風(fēng)整頓大會以后，按照縣委的要求，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)機關(guān)實際，精心組織、周密安排，先后成立“六治六促”作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組，制定實施方案，進行統(tǒng)一安排部署。總體看，這次作風(fēng)整頓活動，達到了縣委提出的目標要求，取得了明顯成效。

在學(xué)習(xí)動員階段突出了一個“真”字，機關(guān)全體人員都認真參加了學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作兩不誤、兩促進，提高了全體機關(guān)干部的整體理論素養(yǎng)。在查找問題階段突出了一個“實”字，為做好這一階段的各項工作，鎮(zhèn)黨委采取多種形式，進行思想交流，征求意見，查找問題，明確方向，幫助提高，開展廣泛的征求意見活動。全體機關(guān)干部按照“重點寫問題、認真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，認真撰寫了自我剖析材料，認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會。在整改建制階段突出了一個“效”字，這一階段，根據(jù)查找出來的問題，本著有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題的原則，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部針對征求到的意見、對照自我剖析中查找出的問題，分別制定整改

方案，提出整改目標，進一步明確了整改措施和整改時限，落實了整改責(zé)任，逐項進行落實整改。

通過“六治六促”作風(fēng)整頓活動，使全鎮(zhèn)機關(guān)干部的組織紀律得到明顯增強，工作作風(fēng)得到明顯改善，精神面貌得到明顯改觀，服務(wù)水平得到明顯提高，進一步創(chuàng)優(yōu)了發(fā)展環(huán)境，提高了行政效能，切實樹立了鎮(zhèn)政府機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象，為完成全年各項工作目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）健全制度，強化措施，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范

今年以來，我們緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作實際，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，標本兼治、綜合治理的方針，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，認真對照檢查自身在廉潔自律等方面存在的問題，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度是否落到實處，從而建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，真正堅定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，杜絕了各種不正之風(fēng)的發(fā)生。進一步落實責(zé)任，加強監(jiān)督。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項目標任務(wù)落實到各支部，具體落實到人，并納入各支部及黨員干部年終考核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和處理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。同時制定切實有效的措施，切實增強干部職工服務(wù)意識，提高辦事效率。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識進一步增強，行為進一步規(guī)范。

（四）認真開展廉政宣傳教育

為了全面落實我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)集中開展廉政宣傳活動。使黨員干部更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公、執(zhí)政為民的廉政文化理念，增強反腐倡廉教育的感染力、吸引力和親和力，營造以廉為榮，以貪為恥的社會氛圍，逐步構(gòu)建起具有我鎮(zhèn)特色的廉政文化體系。一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各村、單位都以強烈的責(zé)任感和使命感，以實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《廉政準則》，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認識加強廉政文化建設(shè)的重要意義。二是強化責(zé)任，保證進度。實行廉政文化建設(shè)目標管理責(zé)任制，分解任務(wù)，落實責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，確保廉政文化建設(shè)健康有序開展。

二、個人廉潔自律情況

（一）認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識，進一步強化責(zé)任意識。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)方針政策，進一步增強工作責(zé)任感，樹立服務(wù)意識。二是經(jīng)常利用現(xiàn)實生活中的人和事進行對照檢查，鞭策自己，進一步增強警惕性和自我控制能力，樹立防范意識。三是利用工作在基層之便，學(xué)習(xí)廣大勞動人民的優(yōu)秀品質(zhì)，逐步培養(yǎng)自己艱苦樸素的作風(fēng)，樹立公仆意識。

（二）嚴格要求自己，自覺接受班子成員及干群眾的監(jiān)督。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻牢記黨的歷史使命，始終把黨的事業(yè)放在首位，正確對待黨和人民賦予的權(quán)利，做到權(quán)為民

所用，利為民所謀，盡量大努力為群眾辦實事，堅持勤政廉潔，爭做人民滿意的公仆。一方面嚴格要求自己，以身作則、躬垂示范，帶頭遵守黨委、政府各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行財務(wù)管理紀律。另一方面，敢于將自身分管的工作，所經(jīng)手的各項事務(wù)公諸于群眾，接受班子成員和干部群眾的監(jiān)督，對群眾反映的熱點難點問題都能及時的面對面地向他們講清楚，還群眾一個明白。

（三）切實管好自己身邊的工作人員及家屬。作為一個單位的主要負責(zé)人，管好自己的家人和身邊的工作人員，教育他們廉潔自律，也是搞好自身廉政的重要方面。近年來，我一直沒有放松對家庭成員和身邊工作人員的教育引導(dǎo)，經(jīng)常教育他們要發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng)，吃苦在前、享受在后。

總之，今年以來，我們在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了許多工作，取得了一定成績，保證了各項事業(yè)的健康發(fā)展，但是我們也清醒地看到我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些不足，離縣委、縣紀委的要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。在今后的工作中，我們要認真貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)，進一步發(fā)揚成績，彌補不足，推動我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新的實際成果取信于民，為我鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟、文化的發(fā)展提供良好的環(huán)境，全面推進構(gòu)建和諧鄭莊步伐。