第一篇：關(guān)于廉政建設(shè)的方案

各基層國土所、機關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位：

為推進我局黨風廉政建設(shè)的深入開展，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，著力從源頭上預防和治理國土資源管理領(lǐng)域滋生腐敗的問題，保障國土資源事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定以下工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹落實上級廉政工作會議關(guān)于堅持以建立健全懲治和預防腐敗體系為重點的精神要求，堅持“懲防并舉、標本兼治，強化教育預防，加強源頭管理”的工作方針，積極組織開展“兩整治一改革”活動，重點圍繞規(guī)范行政權(quán)力運行機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，通過嚴格隊伍教育與管理，建立和完善監(jiān)督制度，積極預防國土資源系統(tǒng)干部職工違規(guī)違紀和職務(wù)犯罪行為，營造清正風氣，打造清廉隊伍，創(chuàng)建廉政部門形象。

二、總體目標

著力加強干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)，建立起思想道德教育的長效機制，筑牢拒腐防變的思想道德防線；建立反腐倡廉的制度體系，規(guī)范業(yè)務(wù)運作程序和工作人員的行政行為；建立權(quán)力運行的監(jiān)控機制，有效制約監(jiān)督權(quán)力運行全過程，防止、遏制、查處腐敗行為。建設(shè)一支“清正、廉潔、規(guī)范、高效”的國土資源隊伍。

三、組織領(lǐng)導

為加強對2011年度黨風廉政建設(shè)責任制工作的領(lǐng)導，切實做到黨風廉政建設(shè)責任、制度、措施“三到位”,機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”。實行一把手負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，營造全員參與的工作

氛圍。經(jīng)研究，決定成立黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，確保工作扎實有效開展。

組 長：吳春樹

副組長：于立生、陳瑞榮、鄭向高

成 員：黃桂雄、肖航、王錦發(fā)、林振輝、方文貴、蔡俊偉、林津、方永輝、潘麗欽。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責制訂黨風廉政建設(shè)教育計劃、宣傳報道和其他日常工作。

主任：林津（兼）成員：林嘉升、朱珊。

四、責任內(nèi)容

（一）加強教育，筑牢拒腐防變的思想防線。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以踐行立黨為公，執(zhí)政為民為目標，進行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀國法和社會主義榮辱觀教育以及廉潔自律和警示教育等，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下的考驗，提高四種能力，踐行八個作風，發(fā)揮骨干作用。

1、教育方式：以正面教育為主、反面教育為輔，做到學習教育“四個結(jié)合”，即集中學習與個人自學相結(jié)合，專題講座與分組討論相結(jié)合，領(lǐng)導督學與心得交流相結(jié)合，請進來和走出去相結(jié)合。

2、學習時間：要保證每周安排一個課時集中學習和二個課時的自學時間。

3、教育內(nèi)容：

①政治思想方面。學習內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨章程》、《江澤民文選》、《胡錦濤總書記在西柏坡學習考察時的講話》、《胡錦濤在中央經(jīng)濟工作會議上的講話》、《全面加強新形勢下領(lǐng)導干部作風建設(shè)》、十七屆三中、四中、五中全會文件等；分批組織到革命根據(jù)地、革命老區(qū)接受紅色教育。

②法律法規(guī)方面。學習內(nèi)容：《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《公務(wù)員條例》以及國土資源法律法規(guī)政策規(guī)定等。切實提高全體干部職工的依法行政水平和服務(wù)發(fā)展水平，使之在工作中不出岔子，不捅簍子，不給腐敗分子和投機經(jīng)營分子鉆空子。

③廉潔從政方面。學習內(nèi)容：《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國土資源管理系統(tǒng)管理人員禁令》、“四大紀律、八項要求”和其它廉潔從政規(guī)定以及中紀委七次會議文件等。

④警示教育方面。組織觀看警示教育片，邀請紀檢干部、檢察院干警進行反腐倡廉教育講座，做到自省、自警、自勵，警鐘長鳴。此外，在局機關(guān)、基層所辦公場所張貼預防職務(wù)犯罪公益廣告，時刻提醒干部職工遠離職務(wù)犯罪。

⑤案件剖析方面。認真剖析近年來國土資源部門腐敗案件特別是本局腐敗案件發(fā)生的背景及根源，組織干部職工旁聽案件審理，吸取歷史教訓。并就如何從思想上筑牢防線，從制度上堵住漏洞，從監(jiān)督上遏制腐敗展開專題討論。

（二）完善制度，建立權(quán)力制約的長效機制。改革和創(chuàng)新制度，規(guī)范土地使用權(quán)、采礦權(quán)出讓行為；完善政務(wù)公開，維護群眾的知情權(quán)，接受社會監(jiān)督，改變以往只公開簡單的匯總數(shù)據(jù)為公開的具體業(yè)務(wù)運作過程；強化民主決策，防止決策偏差；定期

對重點崗位人員實行輪崗交流，減少人情關(guān)系阻力；強化內(nèi)部制約機制，預防和遏制腐敗行為，特別要健全完善采礦權(quán)出讓、征地拆遷、土地登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務(wù)運作的內(nèi)部制約機制；定期述職述廉，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定以及加強對干部的經(jīng)濟責任審計，從中檢查干部的作風狀況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部作風方面的問題。

（三）強化監(jiān)督，提高監(jiān)督機制的整體效能。充分發(fā)揮人大、紀檢監(jiān)督主體的作用，并綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種監(jiān)督形式，對權(quán)力運行進行有效的監(jiān)督。一是邀請區(qū)人大、紀委等部門對征地拆遷工作進行全程監(jiān)督，防止出現(xiàn)弄虛作假；二是堅持“三會一課”制度，開好民主生活會，認真開展批評與自我批評；三是認真受理群眾舉報、信訪案件等，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題和腐敗線索，嚴查深究；四是分局監(jiān)察室要定期組織督查，除對各項機關(guān)效能制度執(zhí)行情況進行督查外，還可以受局長委托，對具體業(yè)務(wù)運作過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題直接向局長報告。

（四）落實責任，保證黨風廉政工作落到實處。為確保黨風廉政建設(shè)工作的全面落實，提高機關(guān)股室、直屬事業(yè)單位和基層所開展黨風廉政工作的自覺性。由局長與各股室、直屬事業(yè)單位和基層所負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，把黨風廉政建設(shè)責任層層分解，做到一級抓一級，一級對一級負責。

五、責任追究

（一）一票否決制度。

將《黨風廉政責任狀》的執(zhí)行情況作為年度考核和評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。對于認真執(zhí)行本規(guī)定，真抓敢管，成績突出的單位及領(lǐng)導給予表彰獎勵；對于不認真履行或敷衍塞責，黨風廉政

建設(shè)不力的單位，追究主要負責人的責任；出現(xiàn)一起違法亂紀、失職瀆職和其他腐敗案件的，該股室、所負責人，予以調(diào)離崗位，實行“一票否決”。

（二）誡勉談話制度。

發(fā)現(xiàn)干部職工有違規(guī)操作或有腐敗苗頭的，由組織進行誡勉談話，再視情節(jié)予以通報批評、效能告誡、待崗處理、黨紀政紀處分，直至移送紀檢、司法機關(guān)查處。

（三）責任追究制度。

對不嚴格落實分局黨風廉政各項規(guī)章制度，造成違規(guī)違紀事實的，一經(jīng)查實，將嚴格按照《分局效能制度》規(guī)定先予以免職或調(diào)整工作崗位，或直接確定當年度考核為不稱職；情節(jié)嚴重的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分；構(gòu)成違法的，依法移送司法機關(guān)處理。

2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)十分繁重，我們要以高度的責任感和使命感，共同擔負起黨風廉政建設(shè)的重任，以更優(yōu)良的作風，更堅決的態(tài)度，更有力的措施，狠抓各項任務(wù)落實，不斷取得新的成效。

二〇一一年一月二十一日

關(guān)于印發(fā)《2011年市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)工作方案》的通知

添加時間：2011年3月25日 發(fā)布人：root 來源： 點擊數(shù)：556 回復數(shù)：0 推薦閱讀 加入收藏

洪環(huán)組<2011>11號

關(guān)于印發(fā)《2011年市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)工作方案》的通知

局屬各單位、機關(guān)各科室：

為了進一步推動我局的黨風廉政建設(shè)工作，經(jīng)局長辦公會議討論決定，特制定《2011年市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)工作方案》，請結(jié)合實際認真執(zhí)行。

中共洪湖市環(huán)境保護局委員會

2011年3月8日

2011年市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)工作方案

2011年是全面實施“十事五”觃劃的開局年，按照市委、市紀委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)《2011年全市紀檢監(jiān)察工作意見》，結(jié)合單位實際，特制定《2011年市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)工作方案》。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會、中紀委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防幵舉、注重預防的方針，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責仸制，貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，狠抓落實，全面推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

事、目標要求

1、機關(guān)工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進一步提升；

2、領(lǐng)導作風明顯增強，民主集中制得到充分體現(xiàn)；

3、管理制度不斷健全，隊伍素質(zhì)進一步提高；

4、行政行為明顯觃范，社會形象進一步提升。

三、工作內(nèi)容

1、嚴栺落實黨風廉政建設(shè)責仸制。始終把黨風廉政建設(shè)作為加強基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，與環(huán)保業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查。召開動員大會，全面部署黨風廉政建設(shè)工作，由黨委書記、局長夏志能與局屬各單位負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責仸書》，按照“第一責仸人”對黨風廉政建設(shè)負總責，在抓業(yè)務(wù)工作的同時落實好黨風廉政建設(shè)責仸制的要求，對黨風廉政建設(shè)責仸制進行層層分解，具體落實到人，落實到崗，明確分工，強化責仸，嚴栺實行責仸追究，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。

2、認真抓好黨風廉政的制度建設(shè)。加強對民主集中制、領(lǐng)導班子議亊觃則、民主生活會、廉政談話、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行修訂和完善。執(zhí)行機關(guān)干部公開述職述廉制度，嚴栺執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)亊項的觃定，將黨務(wù)公開工作常態(tài)化，使廣大干部職工更好地了解和參與黨內(nèi)亊務(wù)，制定完善《環(huán)保局黨委成員廉政建設(shè)崗位職責》、《環(huán)保局黨委成員加強自身建設(shè)的八條觃定》、《環(huán)保局廉政建設(shè)十不準》、《環(huán)保局違反黨風廉政建設(shè)責仸觃定實行責仸追究的辦法》。在制度建設(shè)中，進一步修訂完善《廉潔守紀制度》、《財務(wù)管理制度》等，觃范黨員干部日常行為。

3、全面加強黨風廉政的學習教育。一是加強理論學習，提高干部職工的廉政素質(zhì)。在學習的過程中，圍繞勤政廉政的主題，組織干部職工學習國家的重大時政要聞，學習中國特色社會主義理論、《廉政準則》等，在局黨委中心組學習計劃中要有黨風廉政建設(shè)學習內(nèi)容，局黨委班子成員分別到局屬各單位講授廉政黨課，幵對照《廉政準則》撰寫一篇自查報告，在干部職工中認真落實國家環(huán)保部“六項禁令”、環(huán)境監(jiān)察“六不準”、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行觃定》等，提高黨員干部抵御腐敗風險的防范能力。事是以貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”為主題，扎實開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。以示范教育、警示教育和崗位廉政教育為主要形式，切實增強黨風廉政建設(shè)的有效性和感染力。認真開展“六個一”活動。即黨委開展一次專題學習，召開一次民主生活會、組織一次廉政建設(shè)知識測試、開展一次對照檢查，組織一次勤政廉政先進評選活動，組織一次專項督查。三是完善局機關(guān)及局屬各單位的栺言警句上墻，開辦學習園地和學習專欄，利用環(huán)保網(wǎng)站及時報道全局學習情況，促進干部職工加強學習自覺性，強化學習氛圍。四是扎實開展黨務(wù)公開和腐敗風險預警防控工作。認真落實《關(guān)于在全市黨的基層組織中實行黨務(wù)公開的實施方案》，建立黨務(wù)公開示范點，以黨務(wù)公開為抓手，切實加強黨的組織建設(shè)，制定局黨委議亊原則，民主生活會制度等，確保黨務(wù)公開工作有序開展。同時，以監(jiān)督制約權(quán)為核心，以風險教育、排查、防范、預警為內(nèi)容，以“制度+科技”為手段，制定相應(yīng)的廉政制度，全面推進腐敗風險預警防控工作的全面深入。

4、全面加強環(huán)保行政行為觃范管理。全面清理全局執(zhí)收執(zhí)罰的依據(jù)、收費標準和收費情況，嚴栺行政亊業(yè)性收費管理，防止亂收亂罰。嚴禁各行其是、陽奉陰違。重點觃范津貼補貼發(fā)放，局屬各單位嚴栺執(zhí)行“四個一律”紀律，即一律不準自行新設(shè)津補貼項目，一律不準自行提高津貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津補貼、資金和福利，一律不準發(fā)放有價證券和

實物。嚴禁作風飄浮、形式主義。在工作中力戒形式主義，對一些因官僚作風、形式主義導致工作嚴重失誤的，要根據(jù)黨風廉政建設(shè)責仸制的觃定追究局屬各單位主要領(lǐng)導和直接責仸人的責仸，嚴查亂收亂罰，與民爭利。認真解決損害群眾利益的環(huán)境問題，重視信訪、舉報工作，信訪案件辦結(jié)率達100%，杜絕多次重復上訪。

5、抓好全局黨風廉政建設(shè)的檢查考核工作。局辦公室緊緊圍繞市局百分制考核和局黨風廉政建設(shè)責仸制工作內(nèi)容，組織工作專班，對局屬各單位進行全面檢查，督促落實整改，幵作出考核驗收工作，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

四、組織領(lǐng)導

開展黨風廉政建設(shè)工作，加強領(lǐng)導是關(guān)鍵。局屬各單位負責人要進一步把思想統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排，精心組織，抓好落實。

1、成立工作機構(gòu)，落實領(lǐng)導責仸。局黨委成立由黨委書記、局長夏志能仸組長，其他黨委成員仸副組長，局屬各單位主要負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，加強對工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督辦工作，各單位一把手是本單位活動的第一責仸人，既要把本單位工作組織好，又要配合市局的全面工作。

2、加強工作督導，確保工作進度，局辦公室要充分履行職責，定期不定期對局屬各單位的情況進行指導督查，及時掌握了解廉政建設(shè)工作情況，認真落實各項黨風廉政建設(shè)的觃章制度，對工作不負責仸，敷衍了亊的將給予報告批評。問題嚴重的單位（科室）要按照黨風廉政建設(shè)責仸制的有關(guān)觃定進行責仸追究。

3、精心組織安排，形成良好氛圍。要進一步開展豐富多彩、形式多樣的活動，豐富黨風廉政建設(shè)工作的內(nèi)容和形式。如：組織干部職工觀看廉政電教片、參觀廉政教育基地、組織學習交流等。局辦公室將利用《環(huán)境保護簡報》，及時宣傳局屬各單位典型經(jīng)驗和做法，形成強大的輿論氛圍，確保黨風廉政建設(shè)工作不流于形式走過場。

第二篇：黨員廉政建設(shè)方案專題

天山社區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

實施方案

為認真貫徹落實市紀檢監(jiān)察工作暨作風年建設(shè)活動動員會議精神。積極推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，促進黨風、政風、行風建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，扎實有效地開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合社區(qū)實際，制定本實施方案：

一、黨風廉政建設(shè)的責任范圍： 黨風廉政建設(shè)的責任范圍： 根據(jù)紀檢監(jiān)察工作職責和干部管理權(quán)限，堅持集體領(lǐng)導與個 人分工負責相結(jié)合的原則，領(lǐng)導班子成員在分管業(yè)務(wù)工作的同 時，同時分管黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（一）社區(qū)黨支部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任；

（二）社區(qū)主要負責人對社區(qū)干部的黨風廉政建設(shè)負主要 領(lǐng)導責任；

（三）班子成員對分管工作和社區(qū)干部的黨風廉政建設(shè)和 反腐敗負直接領(lǐng)導責任；

（四）社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導下，對本《實施方案》的規(guī)定負組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施責任。

二、黨風廉政建設(shè)和反腐敗的責任內(nèi)容社區(qū)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，必須認真履行職責，承擔以下領(lǐng)導責任；

（一）根據(jù)上級部署要求，結(jié)合本社區(qū)的實際，部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，并認真組織實施；

（二）開展經(jīng)常性的黨性、黨紀、黨風和廉政教育；一年不少于二次廉政黨課教育；

（三）組織開好黨工委領(lǐng)導班子專題民主生活會，切實糾正班子中存在的突出問題；

（四）貫徹落實廉潔自律各項法律、法規(guī)，建立健全各項廉政制度，并組織實施；

（五）嚴格按照干部選拔任用標準選拔思想素質(zhì)好、作風 正派、有工作能力、講黨性，重品行的優(yōu)秀人才，進入社區(qū)班子和機關(guān)科室負責人，防止和糾正用人上的不正之風；

（六）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件，積極配合上級 執(zhí)法、紀檢部門認真組織查處，決不姑息遷就；

（七）黨風廉政建設(shè)反腐敗工作領(lǐng)導小組負責對社區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行監(jiān)督檢查和考核；

（八）認真總結(jié)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的經(jīng)驗及存在 的問題，弘揚正氣，對存在的問題及時督促整改。

（九）教育和管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。

三、黨風廉政建設(shè)責任制落實標準

（一）領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制標準：

1、對中共中央、國務(wù)院和自治區(qū)、地、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)反腐敗工作部署，結(jié)合本單位實際，并認真貫徹落實；

2、自覺執(zhí)行

黨和國家及自治區(qū)、地、市，關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項法規(guī)制度，結(jié)合本單位的實際，建立健全各項規(guī)章制度；

3、對責任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件，及時報告，認真查處；

4、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，選拔任用素質(zhì)好、自身廉潔、群眾擁護的干部；

5、領(lǐng)導班子凝聚力強，班子成員廉潔清正：

6、完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。

（二）領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制標準

1、對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，認真研究，具體指導，重要工作親自動手，工作成效顯著；

2、清正廉潔，對配偶、子女、身邊的工作人員教育和管理嚴格，推薦干部符合標準和程序，自身表率作用發(fā)揮的好，群眾威信高；

3、堅持原則，對黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題，敢抓敢管，處理及時，嚴肅、公正。

4、完成黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)。

四、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制加強社區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況監(jiān)督考核，建立健全規(guī)范化的考核制度。

1、實施考核考評制度。原則上每年進行兩次考核考評，每年年底必須進行一次全面考核。把黨風廉政建設(shè)責任制考核情 況，作為評定領(lǐng)導班子和科室負責人工作業(yè)績的重要內(nèi)容和依據(jù)。

2、考核方法：采取定期分析、量化打分、問卷調(diào)查和座談了解等形式，社區(qū)要及時總結(jié)黨風廉政建設(shè)責任制落實開展情況。

3、實行民主評議制度。社區(qū)每年召開一次領(lǐng)

導班子民主生活會，開展批評與自我批評，促進班子成員和黨員干部相互監(jiān)督。分管社區(qū)的領(lǐng)導要結(jié)合工作開展情況，廣泛征求和聽取黨內(nèi)外群眾及轄區(qū)單位意見和建議，接受群眾監(jiān)督。對反饋的問題和意見，要開展自查，制定整改措施。

4、落實重大事項報告制度。副科以上黨員干部要按照規(guī)定 及時報告?zhèn)€人重大事項，嚴格執(zhí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開等重大事項預先報告制度，增強公開的透明度，主動接受監(jiān)督。

5、健全教育和管理制度。各社區(qū)要健全議事規(guī)則，開展廉政建設(shè)誡勉談話活動。

五、工作要求：

1、加強領(lǐng)導，健全組織。各支部要高度重視風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風廉政建設(shè)擺在重要議事日程，各社區(qū)要根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，制定方案，狠抓落實，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實到位。

2、落實責任，兌現(xiàn)獎懲。社區(qū)書記作為社區(qū)黨風廉政建設(shè)反腐敗工作第一責任人，切實負起責任，履行職責。

3、要加強對社區(qū)干部落實反腐敗工作的檢查與督促工作，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，做到警鐘長鳴。

天山社區(qū)黨支部

第三篇：廉政建設(shè)匯報方案

廉潔勤政、務(wù)實高效，全力構(gòu)建

和諧玉龍雪山旅游區(qū)

―高原紅2011年黨風廉政建設(shè)方案匯報

一、公司黨支部的基本工作：

2011年，我公司黨支部在玉龍雪山黨委、玉龍雪山企業(yè)黨總支的親切關(guān)懷下，在玉龍雪山黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進一步強化發(fā)展意識、爭先意識和創(chuàng)新意識；進一步深化旅游服務(wù)工作規(guī)范化，推進員工素質(zhì)教育，提升旅游服務(wù)水平；加強內(nèi)部管理和員工隊伍建設(shè)，全力優(yōu)化旅游服務(wù)環(huán)境，著力提高旅游服務(wù)質(zhì)量和效益。

公司黨支部成立以來，支部不斷提高法制水平，大力推進政風、行風建設(shè)，加強班子隊伍建設(shè)。統(tǒng)一思想，加強學習。公司堅持把員工素質(zhì)教育工作放在首位。切實加強集體主義、愛國主義教育，豐富活動載體，重視心理健康教育。積極推進員工培訓，通過“安全生產(chǎn)培訓”和“黨務(wù)知識培訓”來打造實用、有用的培訓；加強對黨建實際工作的研究，積極組織各種黨員活動；不斷壯大黨員隊伍，著力培養(yǎng)青年骨干，今年已有14位員工成為積極分子。

公司黨支部在成立以來多次獲得創(chuàng)先爭優(yōu)季度先鋒等光榮稱號，在2010年獲得優(yōu)秀黨支部的光榮稱號。

二、公司黨風廉政責任制落實情況：

我公司在玉龍雪山黨委的正確領(lǐng)導和熱情關(guān)懷下，切實履行基層黨支部的職責，認真貫徹“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的講

話精神，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，狠抓領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)，狠抓全體黨員的黨性、黨風、黨紀教育和廣大員工的思想品德建設(shè)，逐步優(yōu)化公司員工的整體素質(zhì)。根據(jù)《關(guān)于在玉龍雪山旅游區(qū)黨員干部中開展以“勤政務(wù)實、廉潔高效”為主題的作風建設(shè)教育活動的實施意見》通知，現(xiàn)將公司黨支部廉潔勤政、務(wù)實高效建設(shè)方案匯報如下：

1、重視思想建設(shè)，強化堡壘作用，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。

公司領(lǐng)導需要高度重視黨風廉政建設(shè)，成立黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，由黨支部書記任組長，支部委員、普通黨員為成員。年初，研究、制訂和學習黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見，明確“一把手負總責；誰主管，誰負責”的原則，分工明確，責任到人。進一步完善公司的《責任追究制》，層層落實，把黨風廉政建設(shè)責任制與旅游服務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，起到督促作用和工作效果。

公司領(lǐng)導、黨員要能以身作則，率先垂范、廉潔奉公、務(wù)實勤政，做到“自重、自省、自警、自勵”，積極成為講政治、講學習、講正氣的模范。實事求是，秉公辦事，真正體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員就是一面旗幟的風范，進一步強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、加強理論學習，強化廉政意識，切實提高員工的政治素質(zhì)。黨支部要把學習黨的廉政建設(shè)理論作為日常工作納入黨支部的總體規(guī)劃，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，行政、工會共同配合的黨風廉政建

設(shè)教育格局。明年，要充分利用每月一次的支部會議，認真組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《胡錦濤總書記的講話》、《對黨廉政建設(shè)的認識》等思想、政治理論知識。在學習中，聯(lián)系實際，組織討論。全體黨員干部在工作和生活中要“慎獨、慎微、慎始、慎終”，廉政準則要牢記在心，在思想深處真正筑牢防腐拒變的堤壩，真正做到警鐘長鳴，做到切實增強用黨的紀律約束和規(guī)范自身行為的自覺性和責任感。

在切實抓好黨員干部的政治理論學習的同時，利用每月一次員工例會，結(jié)合實際，經(jīng)常性地、扎實有效地開展政策法規(guī)、服務(wù)規(guī)范、先進旅游服務(wù)理論的學習。通過學習、討論，公司員工要形成如下共識：嚴格執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守國家法律和公司的規(guī)章制度。公司每半年年都要認真組織開展以“安全第一、游客至上、服務(wù)為榮、公司為家”為宗旨的評比活動，通過評比，進一步激發(fā)員工敬業(yè)愛崗、團結(jié)奉獻、務(wù)實創(chuàng)新的工作精神。以促進團結(jié)協(xié)作的和諧氛圍，達成拒腐防變、自查自省、埋頭工作、全力以赴的共識。

三、開展民主評議，充分發(fā)揮民主監(jiān)督機制的作用。

在創(chuàng)建廉潔勤政、務(wù)實高效的機制同時，要不定期地召開黨員以及部門員工座談會，在員工及游客中開展問卷調(diào)查，廣泛聽員工、游客對公司工作的意見和建議，實事求是，廣開言路。對公司黨員、管理人員的德、能、勤、績進行評議，促進公司行政干部隊伍的自我完善，提高行政干部隊伍的戰(zhàn)斗力，真正把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督有機地結(jié)合了起來，把領(lǐng)導干部的自律和他律也有效地結(jié)合起來。

公司要按照上級有關(guān)黨委、總支的指示精神，全面切實地推進公司動態(tài)公開活動。公司動態(tài)公開欄設(shè)置要做到規(guī)范、內(nèi)容詳實、添加更新及時。讓每一位員工都能清楚、便捷、及時了解公司發(fā)展情況，掌握公司發(fā)展動態(tài)。充分調(diào)動我公司每位員工參與公司大家庭的熱情，很好地突出了他們的主人翁地位。

在即將到來的新的一年里，隨著不斷發(fā)展變化的新形勢，隨著社會各界對我們越來越高的期望和要求，我們唯有認真貫徹落實黨的指示精神和黨風廉政建設(shè)的要求，在對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督上進一步扎實做好各項工作，不斷強化我公司黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)，以更新的精神面貌和更飽滿的工作熱情投入到玉龍雪山旅游服務(wù)事業(yè)中去，把我們高原紅黨支部真正建設(shè)成為具有極強的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。

高原紅旅游服務(wù)有限公司黨支部

二〇一一年十一月一日

第四篇：項目部廉政建設(shè)方案

項目部廉政建設(shè)方案

為全面落實科學發(fā)展觀和黨風廉政建設(shè)的總體要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力推行反腐倡廉建設(shè)的落實，加強黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)“工程優(yōu)良，干部優(yōu)秀”的目標，根據(jù)公司黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目經(jīng)理部的實際情況，特制定本方案。

一．指導思想

(1).黨風廉政建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省廳及公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭的一系列指示精神。

(2).實行黨風廉政建設(shè)責任制，要堅持統(tǒng)一領(lǐng)導，各負其責、齊抓共管、依靠群眾參與監(jiān)督的工作機制和領(lǐng)導機制，把廉政建設(shè)與項目經(jīng)理部業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

(3).實行黨風廉政建設(shè)責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政，立足教育，著眼防范，集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

二．工作任務(wù)、目標及原則 2.1 工作任務(wù)

(1).切實建立本項目部的懲治和預防腐敗體系。

(2).加大治本力度，著力從源頭上預防和解決腐敗問題，遏制腐敗問題的發(fā)生。

(3).重點抓好領(lǐng)導干部和工程建設(shè)中重點崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，使廉政工作取得重大進展。

2.2 工作目標

全面堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，突出重點，加大力度，全面加強黨風廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建“廉政工程”和廉政行業(yè)，實現(xiàn)“工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”的目標，將定州市城市主干道改造提升工程建設(shè)成為“精品工程、陽光工程、安全工程”。

2.3 工作原則

(1).堅持標本兼治，綜合治理的方針，從源頭上預防和解決腐敗問題。(2).堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，廉政專員協(xié)調(diào)，黨風廉政建設(shè)小組成員各負其責，依靠廣大職工支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。

三．基本要求 3.1 思想建設(shè)

全項目部干部職工在黨風廉政建設(shè)中必須做到：

(1).模范遵守國家法律法規(guī)及國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，清政廉潔、秉公辦事，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。

(2).認真組織全體干部職工深入學習馬列、毛譯東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，抓好共產(chǎn)主義理想信念、職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。通過學習教育提高干部職工的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。

(3).按照從嚴治黨的方針，每個干部職工必須廉潔自律，規(guī)范自己的行為，接受管理和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。

四．廉政監(jiān)控預警機制與預防措施

為推進權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作，規(guī)避工程建設(shè)廉政風險，提高規(guī)范權(quán)力運行預警能力，項目經(jīng)理部實行“信息采集一分析一預警提醒一落實整改”為流程的“鏈條式”系統(tǒng)化廉政預警機制，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控。

4.1 預警機制

4.1.1 廉政風險信息采集

堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的方法，拓寬信息采集渠道。一是廉政專員深入一線，檢查了解情況，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的廉政問題。二是通過審計、考核、部門間的交流、互查收集預警信息。同時設(shè)置舉報箱，舉報箱由廉政專員統(tǒng)一開啟，確保信息的及時采集。

4.1.2 廉政風險信息分析、評估

在對廉政預警信息分析歸納的基礎(chǔ)上進行風險評估，對可能出現(xiàn)的情況做出合理的判斷。根據(jù)存在問題的風險大小、影響程度、輕重緩急，進行動態(tài)分析比較、估量，得出評估結(jié)論形成廉政預警信息報告。評估的程序是：確定評估人員，制定評估方案，廣泛調(diào)查研究，組織人員論證，形成評估報告。

4.1.3 發(fā)出廉正風險預警提醒

根據(jù)預警信息分析報告，區(qū)分不同情況，采取不同形式，發(fā)出廉正風險預警提醒，對可能發(fā)生問題的傾向性行為展開警示和預防。預警級別分為綠色、黃色、紅色三個級別。一類為尚未轉(zhuǎn)變?yōu)轱L險的，亮綠牌；二類為出現(xiàn)風險苗頭的，亮黃牌；三類為出現(xiàn)風險的，亮紅牌。

預警方式：

(1).廉政談話。綠色預警主要針對工程重要環(huán)節(jié)的全體人員，組織認為有必要提醒的，由廉政專員進行一對一談話或集體談話，指導干部增強自我防范意識，筑牢思想防線。

(2).警示提醒。對亮黃牌的有關(guān)人員，立足于強化教育的角度，對干部和職工進行的主動教育和監(jiān)督，進行廉政風險預警。

(3).誡勉談話。對亮紅牌的及警示提醒后未改正的有關(guān)人員，由項目管理領(lǐng)導小組成員通過面談等方式，進行告誡，發(fā)出預警通知書，指出其存在的廉政風險，督促其糾錯。

4.1.4 落實整改

被預警部門或個人接收到預警信息后，必須按照要求進行自查自糾，認真整改，規(guī)范內(nèi)部運行機制，接到紅色預警提醒人員，要在接到預警通知之日起20日內(nèi)將自查自糾報告上報黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組采取向信息提供人回訪、明察暗訪等多種形式，督查廉政預警信息的落實情況。

4.2 防范措施 4.2.1 加強廉政教育

扎實開展反腐倡廉教育工作，增強廣大黨員干部廉潔自律意識，創(chuàng)新教育形式、拓寬教育面、明確學習教育內(nèi)容，以財務(wù)部、材料部、工程管理部等關(guān)鍵部門為重心，開展重點崗位教育，對負責重點項目的主要領(lǐng)導進行經(jīng)常性教育，對項目主管部門的分管領(lǐng)導進行重點培訓教育，增強廉政教育的針對性和有效性，預防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

4.2.2 規(guī)范廉政基礎(chǔ)工作

一是完善內(nèi)部規(guī)章。充分發(fā)揮制度的保證作用，詳細制定黨風廉政建設(shè)的工作內(nèi)容和責任追究制度；對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細化、量化；進一步規(guī)范工程收驗方、計量支付、財務(wù)審核程序等，形成一套較為完善、科學的廉政建設(shè)規(guī)章制度實現(xiàn)反腐敗工作由事后懲治向事前預防的轉(zhuǎn)變。

二是建立健全個人廉政檔案。從領(lǐng)導干部廉政檔案的建立健全入手，在原有檔案內(nèi)容的基礎(chǔ)上，將廉政風險查找情況、廉政風險層級管理責任制充實到檔案，并記錄違規(guī)違紀信息，強化日常監(jiān)控。

五．責任追究

(1).嚴格實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導負責制，實行工程質(zhì)量終身負責制。

(2).對直接管轄的部門內(nèi)所發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理、對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，主要責任者撤銷所有職務(wù)，主要領(lǐng)導嚴重警告處分。

(3).授意、指使、強令下屬人員違反財務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負主要領(lǐng)導責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領(lǐng)導責任者警告出處分；情節(jié)較重的，給予負主要領(lǐng)導責任者撤消所有職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分，給予負重要領(lǐng)導責任者撤消所有職務(wù)處分。

(4).授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負主要領(lǐng)導責任者嚴重警告、撤消所有職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予負主要領(lǐng)導責任者留黨察看或者開除黨籍處分，給予負重要領(lǐng)導責任者嚴重警告、撤消所有職務(wù)處分。

(5).在決定工程項目的勞務(wù)協(xié)作、物資采購、內(nèi)部計量中，由于嚴重不負責任，給公司、項目造成較大損失的，給予負主要領(lǐng)導責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領(lǐng)導責任者警告處分；造成重大損失的，給予負主要領(lǐng)導責任撤消職務(wù)或者留黨察看處分，給予負重要領(lǐng)導責任者嚴重警告或者撤消所有職務(wù)處分。

(6).廉政建設(shè)的考核要與領(lǐng)導班子考核、領(lǐng)導干部考核、工作責任制考核、年終考核以及民主評議、民主測評領(lǐng)導干部相結(jié)合，考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績、獎懲以及選用的重要依據(jù)。

(7).項目黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組對項目的廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

河北建設(shè)集團卓誠路橋工程有限公司

定州市城市主干道改造提升工程項目經(jīng)理部

2013年9月1日

第五篇：廉政建設(shè)方案

安監(jiān)局黨支部2011年

黨風廉政建設(shè)工作實施意見

為深入學習貫徹中紀委十七屆六中全會、省紀委十二屆八次全會市紀委二屆八次、縣紀委十一屆六次全會精神，切實做好2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《杞縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》的文件精神，結(jié)合我局實際情況，制定如下實施意見：

一、總體要求

2011年是“十二五”規(guī)劃的第一年，也是貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年。今年我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和中紀委十七屆六中全會、省紀委十二屆八次全會市紀委二屆八次、縣紀委十屆六次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、整體推進”要求，以建設(shè)一支廉潔高效的安全監(jiān)管隊伍為目標，以加強安全生產(chǎn)監(jiān)管和懲防體系建設(shè)為重點，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進反腐倡廉建設(shè)，著力解決黨員干部在黨風黨紀方面存在的突出問題。

二、組織領(lǐng)導

為切實加強我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組。

組長：書記、局長

副組長：副書記、副局長

成員：中層領(lǐng)導

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，某人兼任辦公室主任，負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織實施、監(jiān)督檢查及日常工作。

三、工作重點

（一）加強對中央、省、市、縣重點決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。圍繞科學發(fā)展主題，緊扣加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，嚴格執(zhí)行各項政策和要求，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，保證政令暢通。重點整治執(zhí)紀執(zhí)法人員利用職權(quán)損害投資創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場秩序、行政不作為、慢作為、亂作為、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等行為。督促行政機關(guān)及其工作人員嚴格按照法定權(quán)限和程序履行職責，嚴格執(zhí)行行政問責制，如加強對行政執(zhí)法責任制落實情況的監(jiān)督檢查。不斷加強發(fā)展環(huán)境監(jiān)測，確保完成各項工作任務(wù)。嚴格執(zhí)行黨領(lǐng)導干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，嚴明換屆紀律，按照中紀委、中組部要求，做到“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，營造風清氣正的換屆環(huán)境。

（二）深入推進轉(zhuǎn)型整治工作，遏制消極腐敗現(xiàn)象和不正之風。加強對財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格管理預算外資金，按照省市要求，認真落實黨政機關(guān)領(lǐng)導干部公務(wù)用車配備使用管理辦法，積極推進公務(wù)用車制度改革，建立和完善相關(guān)制度，規(guī)范公車管理；繼續(xù)抓好治理和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。深入開展民主評議政風、行風活動，建立糾風工作長效機制；堅決糾正對群眾疾苦麻木不仁、對群眾呼聲置若罔聞、對群眾利益漠不關(guān)心，甚至與民爭利、以權(quán)謀私的行為。

（三）完善懲治和預防腐敗體系，整體推進反腐倡廉工作。一是大力加強反腐倡廉教育。深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設(shè)；有針對性地制定廉政教育計劃，切實加強干部職工廉政教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，大力引導黨員干部講黨性、重品行、做表率。大力推進廉政文化“六進”活動，進一步提升廉政文化的社會影響。二是深入學習貫徹《廉政準則》。抓住重點，著力解決黨員領(lǐng)導干部在廉潔自律方

面存在的突出問題。重點檢查領(lǐng)導干部公車使用管理情況、執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度的情況、執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定的情況，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。堅決整治領(lǐng)導干部違規(guī)收受禮金、有價證券的問題。鞏固黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果，認真執(zhí)行關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)接待的管理規(guī)定。三是堅持把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，確保權(quán)力正確運行。把學習貫徹好新修訂的《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的一項重大政治任務(wù)，抓好宣傳教育、貫徹實施、監(jiān)督檢查，確保規(guī)定落到實處。堅持把黨風廉政建設(shè)與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，重點要對照查找并切實解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題。各級領(lǐng)導干部要切實擔負起黨風廉政建設(shè)的政治責任，切實做到“一崗雙責”。進一步完善監(jiān)督工作機制，促進黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)。健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則，推進重大事項決策民主化、科學化，深入推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作。四是加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和群眾評廉等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格落實責任追究，切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。

（四）積極構(gòu)建預防機制，探索源頭制腐的有效途徑。一是全面推行權(quán)力公開透明運行工作。按照上級要求，結(jié)合我局工作實際，通過明確職權(quán)、規(guī)范程序、實施監(jiān)督、完善制度，不斷增加工作的透明度，完善權(quán)力公開運行。二是全面推進廉政管理工作。三是全面推進黨務(wù)公開。認真貫徹落實中辦《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和全國黨的基層組織黨務(wù)公開工作電視電話會議精神，扎實推進黨務(wù)公開工作，規(guī)范公開內(nèi)容、公開形式、公開程序，確保我局黨務(wù)公開工作取得實實在在效果。

（五）嚴格監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范權(quán)力運行機制。認真落實“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”

集體決策制度；認真監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和決議決定的執(zhí)行情況，監(jiān)督民主集中制及領(lǐng)導班子議事規(guī)則的落實情況；強化對行政許可、行政執(zhí)法、事故處理的監(jiān)督檢查，嚴格依法行政、規(guī)范執(zhí)法；監(jiān)督領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度的執(zhí)行情況；積極推行陽光政務(wù)，將權(quán)利的運行置于陽光之下。對我局行政審批事項、執(zhí)法依據(jù)、各股室工作職責以及證件的辦理程序、時間要求和服務(wù)承諾、監(jiān)督方式等向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。對存在服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、吃拿卡要報等問題，經(jīng)查證屬實的，一律嚴懲不貸。

2011年3月16日