第一篇：廉政建設責任制工作進行檢查考核的通知

各鄉鎮黨委、人民政府（街辦），縣直各部門、各有關單位：

為認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，進一步促進反腐倡廉工作任務的全面落實，經縣委黨風廉政建設責任制領導小組研究決定，于年底前對各鄉鎮和縣直各部門、各有關單位領導班子及其成員2003年落實黨風廉政建設責任制情況進行檢

查考核?，F將有關事宜通知如下：

一、做好考核前的各項準備工作

1、被考核單位要對照《二○○三年度落實黨風廉政建設責任制考核實施細則》和本年度本單位黨風廉政建設責任書中規定的內容進行自查，總結經驗，找出不足，結合年終總結進行整改，完善制度，并寫出自查報告?？己私Y束后將自查報告報考核組。

2、對照《二○○三年度落實黨風廉政建設責任制考核實施細則》和本年度本單位黨風廉政建設責任書中規定的內容，整理好各種需要查看的資料。

3、單位黨政領導班子成員按照責任制和崗位職責的要求，寫出2000字左右的《領導班子成員履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況的述職報告》，分別報本單位黨政主要領導審閱?？己似陂g，組織參加民主測評的人員閱讀領導班子成員述職報告，并將述職報告報考核組一份。

二、認真進行檢查考核

1、考核組組長負責與被考核單位的主要領導溝通情況，安排考核具體事宜。

2、檢查考核的方法。（1）聽取匯報?？己私M聽取被考核單位第一責任人關于本單位領導班子、領導干部執行黨風廉政建設責任制以及領導干部廉潔自律情況的匯報。（2）查看有關資料。重點查看：責任書、有關會議記錄（黨委、政府研究黨風廉政建設和反腐敗工作的有關記錄）、領導講話、各項工作方案、計劃、責任追究案例、廉政檔案及其他相關材料。（3）述職評廉。這次述職采取書面方式進行，主要內容是：本人履行“一崗雙責”要求，抓黨風廉政建設和反腐敗工作的情況；本人執行廉潔自律有關規定情況（重點是：乘坐車輛，家庭住房，子女從業，執行不準收受現金、有價證券和支付憑證規定情況，個人用公款購買商業保險情況，制止用公款大吃大喝情況，執行個人重大事項報告制度情況等）。述職報告要在民主測評前組織參加測評的人員進行閱讀，在此基礎上進行測評。測評會議由被考核單位的主要負責同志主持，縣考核組組長作動員講話，然后進行測評。民主測評票當場發放、當場填寫、當場收回，測評情況由考核組匯總。參加測評的人員：鄉鎮為黨政領導班子成員，部分站（所）、農村、企業主要負責人，部分人大代表、政協委員，共50人左右；縣直部門、單位為領導班子成員，本單位中層以上干部（人數少的可全體人員參加），下屬單位正職和部分離退休老干部，共30人左右。

3、考核結束后，縣委黨風廉政建設責任制領導小組聽取各考核組的匯報，并組織評審打分，確定各單位考核分數。

三、加強組織領導，明確檢查考核的工作要求

1、這次檢查考核在縣委、縣政府領導下，由縣委黨風廉政建設責任制領導小組組織實施，領導小組辦公室負責具體工作安排。

2、檢查考核工作要堅持實事求是原則，如實反映情況，做出恰如其分的估價。

3、檢查考核重在推動工作落實，對檢查考核中發現的問題和不足，各單位要認真研究整改措施，努力改進工作。

4、嚴格執行保密紀律。檢查考核中涉及領導班子、領導干部的問題，以及干部職工反映的有關情況，要嚴格按有關規定辦理，不得向無關人員泄露。

第二篇：廉政建設責任制

廉政建設責任制

為了貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和交通部《關于在交通設施中加強廉政建設的若干意見》等有關工程建設、廉政建設的法律、法規，加強工程建設中的黨風廉政建設，保證工程建設優質、高效、健康、有序的進行，特制訂本責任制。

1、公司及項目部人員必須遵守國家和省、市以及行業主管部門關于加強工程建設管理以及黨風廉政建設的各項規定。

2、認真執行有關材料供應或協議，自覺按合同協議辦事，杜絕不合格材料進入施工場所。

3、除非法律認定的商業秘密和合同文件另有規定外，其他一切活動應堅持公開、公正、透明的原則，嚴禁搞損害國家和集體利益，違反工程建設管理規章制度的不正當交易。

4、加強干部員工的廉政監督，建立和健全廉政制度，嚴肅查處違法亂紀行為。

5、6、認真開展干部員工廉政告知、廉政教育和職業道德教育。所有干部員工發現工程施工中或業務活動中有不廉潔行為，應當及時向公司或項目部領導匯報，并得到及時糾正處理。

第三篇：廉政建設責任制考核細則 項目 考核內容 ...

2008婺城區安監局黨風廉政建設責任制考核細則

2008婺城區安監局黨風廉政建設責任制考核表

單位（公章）考核組人員（簽名）：

第四篇：基層黨建工作責任制考核通知

XXXXXXXXXXX

中共XX縣委組織部

關于基層黨建工作責任制考核工作的通知

各鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直機關各單位：

為建立健全領導有力、權責明晰、運轉協調的基層黨建工作責任機制，根據《中共中央關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》和黨內有關規定，結合我縣實際，決定對全縣基層黨組織履行黨建工作責任制情況進行考核，現將有關事宜通知如下：

一、考核對象

考核對象：鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）。考核采取百分制量化考評。

二、考核內容

考核內容：鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨 1

組（黨委）履行基層黨建工作責任制情況。

（一）落實責任：認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和文件精神，結合實際，研究制定本地區本單位基層黨建工作的規劃和計劃情況；領導班子定期研究基層黨建工作，主要領導和分管領導切實履行各自職責，抓好基層黨建工作各項任務分解落實情況；領導班子成員建立基層黨建工作聯系點，經常到聯系點指導工作、幫助解決問題情況。

（二）組織建設：優化基層黨組織設置方式，擴大黨的工作覆蓋面情況；定期整頓軟弱渙散基層黨組織，分類指導各類基層黨組織有效開展工作情況；強化基層黨組織領導班子建設，選優配強基層黨組織書記情況；黨建帶工建、團建、婦建情況；健全鄉村黨的基層組織互幫互助機制，構建鄉村統籌基層黨建新格局情況。

（三）黨員隊伍：堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員頭腦，堅定中國特色社會主義理想信念情況；加大教育培訓力度，著力提高基層黨員干部整體素質和能力情況；發展黨員情況；建立健全黨員教育、管理、服務長效機制，促進黨員發揮先鋒模范作用情況等。

（四）基層民主：黨內事務公開，擴大黨員知情權、參與權、選擇權、監督權情況；基層黨組織按期進行換屆選舉，擴大公推直選范圍情況；健全基層黨組織民主議事規則，堅持“三會一課”等黨內組織生活制度情況；堅持定期評議基層黨組織領導班子成員和全體黨員，加強黨內民主監督情況；

推行運用“四議兩公開”工作法和“五要”工程情況。

（五）保障體系：基層黨建工作目標責任完成情況和督促檢查、組織考核情況；農村（社區）領導班子成員政治、經濟待遇落實情況；基層黨組織活動陣地、設施的建設、管理、使用情況；基層黨組織工作機構設置和人員配備，基層黨建工作經費保障情況；深入開展“XXXXXX”活動、黨員干部作風改進情況；落實黨風廉政建設責任制情況。

（六）工作創新：針對不同行業、不同崗位基層黨組織和共產黨員，創先爭優活動分類開展情況；抓黨建工作的新思路、新舉措、新經驗，在縣級以上有一定影響的創新成果；樹立和宣傳先進集體、個人典型情況；總結和推廣成功工作經驗情況。

三、組織實施

考核工作在縣委的領導下，由縣委組織部負責實施?？己藞猿謱嵤虑笫?、客觀公正，嚴格程序、注重實效的原則。一般每年組織一次，與全縣鄉科級領導班子和領導干部落實科學發展觀考核評價工作同步安排、同步進行。具體程序是：

（一）開展自查。鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）認真進行自查，寫出自查報告，報縣委組織部。

（二）述職評議。在考核會議上，被考核單位主要負責同志就履行基層黨建工作責任制情況進行述職。內容為：責任落實情況、基層組織、黨員隊伍、民主政治、保障體系建設情況、工作創新方面等。會議發放履行基層黨建工作責

任情況評議表，參加會議人員對黨建述職情況進行評議。評議分為優秀、良好、一般三個等次。

（三）組織考核。采取聽取匯報、查閱資料、抽樣調查、實地察看、座談測評的方式進行。聽取匯報，考核組聽取被考評單位黨委（黨組)抓基層黨建工作的匯報。查閱資料，考核組查閱被考評單位黨委(黨組)有關基層黨建工作的安排、部署、督查的文件、會議(記錄)等資料和日常工作的檔案材料。抽樣調查，考核組根據被考評對象的實際，分別隨機抽查和實地查看若干個部門、村（社區）。實地察看，考核組實地察看黨委(黨組)書記、分管副職和其他班子成員的基層黨建工作聯系點。座談測評，考核組組織被考評單位的部分黨員領導干部、人大代表、政協委員和基層黨員群眾代表進行集體或個別座談，并進行黨員群眾滿意度測評。參加座談測評人員根據單位實際情況確定，鄉鎮（辦、區）一般不少于50人，縣直單位可參考單位考核參加人員數。

（四）綜合評定。考核組對照考評細則，對被考評單位黨建工作情況進行認真分析、匯總、計分，其中受到上級部門總結、宣傳、表彰、推廣的特色工作、創新工作，實行獎勵加分。按照優秀（95分以上）、良好（85分以上）、一般（60分以上）、較差（60分以下）四個檔次，提出初步考核評價意見，向縣委組織部部長辦公會議作出專題匯報。經部長辦公會議審定后，上報縣委。待縣委常委會研究確定后，下發工作通報，并向被考評單位黨委(黨組)反饋考核工作情況，提出評價和建議。

四、考核結果運用

把考核結果作為領導班子及成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、教育培訓和獎勵懲戒的重要依據。2011年經濟工作會議設置的組織工作單項獎和七一前夕推薦的“五個好”鄉鎮（街道）、“五個好”機關黨組織從考核優秀的單位產生，根據綜合考評得分排序確定，并給予隆重表彰。

附：落實基層黨建工作責任制考核細則

主題詞：基層組織建設考核通知

（共印XXX份）

第五篇：項目經理廉政建設責任制

項目經理廉政職責

1、項目經理是項目部廉政建設的第一責任者，全面負責項目部全體人員的政治思想品德教育和廉潔勤政建設。

2、加強廉政建設工作的管理，負責建立并落實廉政建設責任制。

3、嚴格執行國家和上級有關廉政建設的方針、法律、法規、政策和制度，加強人員政治思想、廉政建設教育，接受上級部門及社會監督。

4、制定廉政建設教育學習計劃，簽發廉政建設規章制度。

5、主持召開廉政會議，研究、安排部署廉政建設工作，并組織實施。

6、負責健全廉政建設組織機構，聽取廉政建設工作匯報，決定廉政建設工作的重要獎懲。

7、檢查指導分管范圍內的廉政建設工作。

項目總工廉政職責

1、協助項目經理抓好全面廉政建設工作，按照廉政建設，預防為主，誰主管誰負責的原則，對分管范圍負主要領導責任。

2、組織制訂、修訂和審批廉政建設規章制度、廉政合同、人員守則等制度，并組織實施。

3、履行人員職責和檢查廉政建設規章制度的執行情況，使各人員時刻保持清醒的頭腦,樹立起牢固的思想道德防線。

4、按權限協助調查、分析、處理違法亂紀行為，并及時向上級有關部門匯報。