2021年8月20日 簽發人：
工資分配會議紀要
2021年8月20日，隊長閆志勇組織在崗管理人員召開了2021年7月份工資分配專題會議。會議明確提出嚴格按照礦和隊里制定的工資分配辦法，本著公開透明的原則進行工資分配。
一、工資情況說明
7月份月度考核等級為達標，考核得分103.4；我隊正式工平均工資16955元，勞務工平均工資8650元。
二、工資分配方面
1、管理人員工資按照掘錨二隊管理人員工資分配方法進行分配，由安全考核、出勤考核、業務考核、生產任務考核、隊長考核五個方面考核工資組成；管理人員工資=五項考核工資+年工工資+入井津貼+加班費+成本考核+隊內獎罰
2、員工基本工資嚴格按照五型績效系統月度得分加材料考核、簡道云量化考核進行分配。材料員、辦事員系數執行0.64；所有簡道云日常獎罰全部兌現，做到制度要有公信力，促使員工提高認識，逐步推進各項工作的良性循環。
3、定額量化結算全部錄入績效系統按100%兌現。
5、防爆車司機的工資為勞務工平均工資的0.8+區隊獎罰。
6、陪床人員按照450元/天發放。
掘錨二隊
2021年8月20日
文檔為doc格式
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