第一篇：全市“兩新”組織黨建工作推進會發言材料（共）

全市“兩新”組織黨建工作推進會發言材料

各位領導、同志們

×市心理咨詢師協會黨支部于×年經區委組織部批準成立，現有黨員×名，預備黨員×名，申請入黨積極分子×名。協會黨支部成立六年來，我們充分認識到，黨建工作是社會組織發展的重要保證。特別是在協會發展的關鍵時刻，黨員往往能脫穎而出，成為攻克難點、打造亮點的核心力量，社會組織只有在黨的領導之下，才能健康有序發展;社會組織只有在黨的指引之下才能保持正確的發展方向。近兩年來，在黨支部領導班子和廣大黨員的努力下，協會黨支部分別被省委和市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、強化基礎建設，發揮戰斗堡壘作用

(一)統一思想，提升認識，加強組織核心領導。協會黨組織建立后，在組織和開展各項重大工作和項目中，均要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發揮黨組織在重大問題中的領導決策作用。從項目策劃、方案制定、資金運籌到實施落實的每一個步驟，都在黨支部的領導、謀劃下得到順利實現，為協會贏得了發展機遇和發展空間，同時也樹立了良好的社會形象和聲譽。

(二)夯實基礎，營造氛圍，落實支部陣地建設。協會黨支部高度重視黨的陣地建設，建立完善了各項黨建制度，先后投入×余萬元，對黨建活動室等進行了改造提升，依托協會辦公場地，建立了開放式組織生活基地，為黨員活動開展提供了保障;黨支部每月召開×次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現的新問題，充分發揮黨支部成員作用。

(三)重視人才，提升素質，擴大工作覆蓋面。×年以來，黨支部共研究確定了×名入黨積極分子為培養對象，×年發展了×名符合入黨條件的入黨積極分子入黨。×年，我們正在積極努力向辦事處黨工委申請力爭發展×-×名預備黨員。支部在招聘新員工過程中，首先要求新入職員工的政治素質，優先聘用具有黨員身份的人員進入協會工作，兩年多來，共聘用×名具有黨員身份的員工，并及時接轉新黨員組織關系。目前，黨員占協會員工人數比例達到×%，黨組織的力量已成為×市心理咨詢師協會的核心和重要支撐。

二、堅持特色服務，提升黨員模范作用

(一)圍繞重點工作，塑造黨員形象。幾年來，黨員×、×、×、×等同志胸戴黨徽，亮明黨員身份，先后免費為社會弱勢群體、留守兒童提供公益性心理咨詢×余小時，累計減免心理咨詢費用×多元;在×泥石流發生后，組織×人的黨員心理救助突擊隊，在×現場成立了臨時黨支部，先后累計為×多名受災群眾做了一對一災后心理援助，為×多名受災群眾進行了團體心理疏導，為×多名中小學生實施了災后團體心理輔導;協會黨支部還積極組織社會力量為災區捐贈大量的棉衣棉被、書籍、食品、藥品，以及×多元愛心捐款;在×市大型廣場開展心理健康公益宣傳活動，在市區中學為中高招學生進行心理減壓、輕松備考心理輔導和咨詢活動。協會黨支部通過開展各種創先爭優活動，充分發揮了廣大黨員先鋒模范作用和示范引領作用，是促進社會組織發展的助推器。

(二)發揮專業優勢，服務公益事業。協會黨支部充分發揮黨員自身心理學專業優勢，利用行業資源和特點，積極為社會大眾心理健康服務，為社會公益事業服務。廣大黨員干部先后深入×多個社區、×個大中型企業、×多個城市區、縣鄉村學校，×個部隊營房、×多個政府機關，×多個貧困和普通家庭，×個×災區，開展城市區老年人周末心理健康咨詢、社區心理健康講座、×災區群眾和兒童心理危機干預、留守兒童心理矯治和輔導、中高招學生心理減壓、政府機關干部、企業職工和部隊官兵團體心理輔導講座等活動，受眾人員達萬余人，切實解決百姓群眾的困難和疾苦，真正將溫暖和關愛送到廣大人民群眾的心里和身邊，使社會組織在社會和群眾中樹立了“有擔當、有責任、有作為”的良好形象。

三、勇于承擔責任，推動和諧社會建設

(一)營造協會文化，樹立良好形象。協會黨支部在員工中大力提倡“團結協作、勇于奉獻、敢于創新、求實高效”的工作作風，努力塑造“真誠、奉獻、創新、高效”的協會精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人”的協會管理理念，通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓等方式，將協會思想理念、制度管理進行滲透和灌輸。黨支部通過舉辦員工生日紀念會、“三八”婦女節慶祝會、員工感恩會、員工住院看望等活動，提升員工對協會的認同感、歸屬感。

(二)維護員工利益，創新協會發展。多年來，協會黨支部始終堅持“以人為本”的文化理念，堅決維護員工的合法權益，督促協會制定《員工福利制度》，員工享受各種福利待遇達×多項，大力支持協會根據經營情況每年逐步提高員工工資福利待遇;為員工按時交納社保保險;定期組織體檢、節假日慰問、帶薪休假等福利，以上工作的執行和落實，起到了凝聚員工隊伍作用，促進了協會的健康快速發展。

(三)加強協會宣傳，展示黨建成果。協會黨支部高度重視協會形象宣傳和社會影響力傳播，積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網絡傳媒加大對協會和優秀共產黨員先進事跡等方面的宣傳報道，先后在各類媒體刊登活動信息、先進事跡、專題報道、專業文章連載等×余篇。同時，我們還通過接待、聯系大量社會各界人士和來訪者，推廣、介紹、展示黨建工作對協會工作的支撐作用和助推效果，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。

下一步，我們將繼續按照省委、市委組織部“兩新”組織黨建示范點建設要求和中共×區委組織部《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創評、分類定級工作的通知》文件精神，做到黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和以黨建促協會發展能力的三個提升，扎實做好“兩新”黨組織示范點建設工作，力爭達到五星級“兩新”黨組織標準。

第二篇：“兩新”黨建工作推進會講話稿

講 話 稿

各位企業領導，同志們：

十八大以來，轄區各級黨組織緊緊團結在XX街道黨工委周圍，在區委的堅強領導下，認真貫徹落實習總書記系列重要講話精神，開拓進取、務實創新，不斷探索實踐黨建帶社建、黨建促發展的新措施，取得了良好的成效。在此，我向獲得星級評定的黨組織表示祝賀，希望你們珍惜榮譽、再接再厲，開創新的佳績。

同志們，成績是值得肯定的，但我們依然要清醒地看到，天府?兩新?黨組織建設和企業黨員管理工作，依然存在著不少問題，有的黨組織作用發揮不夠，?三會一課?制度流于形式，組織生活無計劃、無記錄。企業中有部分黨員身份意識不強，?口袋黨員?情況突出，責任擔當不足，在企業發展中沒有起到先鋒模范帶動作用。甚至，個別?兩新?黨組織因黨員流出成為?空殼?黨支部。今天，我們召開?兩新?黨建工作總結會，既為表揚前期的工作成績，也為會診工作中存在的問題，我們既要交流黨建促發展的先進經驗，又要集思廣益共同思考整改問題的措施。下一步工作中，讓我們共同抓好以下工作：

一是深入貫徹落實區第十四次、市第十三次、省第十一次黨代會精神。希望在座的各位與天府街道黨工委辦事處團結一心，擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，發揮好天府人口聚集、產業聚集、高校聚焦的三大優勢，充分整合政府、企業資源，以昂揚的精神狀態迎接黨的十九大。二是認真推進?兩學一做?常態化制度化建設，面向全體黨員，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸。希望各黨組織尤其是黨組織書記，堅持以上率下，帶頭學習、嚴格落實；堅持激發組織活力，充分調動黨支部積極性、主動性、創造性；堅持學做結合，突出問題導向，帶動黨組織和黨員改進提高；堅持常抓不懈，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學習教育與思想工作實際?兩張皮?等不良傾向。

三是嚴肅黨內政治生活，嚴格將1799制度落實到每個支部，每名黨員。什么是1799制度，?1?，是基層黨委的主體責任；?7?，是黨務干部的七項操作指南，包括黨員發展，不合格黨員處置以及黨費、檔案、黨員等七大方面的日常管理辦法；前?9?，是基層支部執行的九項組織規范，確保開展?三會一課?、專題組織生活會、固定黨日等黨內活動實現標準化、具體化、精細化；后?9?，是每個普通黨員執行的九項管理制度，全方位地的量化了黨員權利和義務。

同志們，區委十四次黨代會后，我區確立了?‘三醫融合’產業之城、創新開放進取之城、便捷高效暢通之城、天藍地綠親水之城、文明和諧幸福之城?的發展目標目標，樹立項目化思維、強化項目化管理、落實抓項目責任，不斷發展壯大城市經濟，培育轉換城市動力，提升城市功能品質，厚植城市生態優勢，持續改善城市民生。街道黨工委、辦事處同樣積極響應全區戰略部署，以醫學城高品質功能配套服務區的定位，確立了?產城融合，三 2 區共建?的工作目標，大力打造三醫產業主陣地、校地合作雙創地、園區配套服務區、市民品質生活區?兩地兩區?。

但要實現這一目標，離不開政府、企業的共同努力。我特別希望在座的同志和企業領導，無論是黨建、經濟領域，包括招商引資工作，都給予更多的關心支持。

成績代表過去，奮斗成就未來，黨的十九大即將為我們翻開新的篇章，帶來新的發展機遇。讓我們同心同德，共同努力，把天府建設成為更加文明和諧、更加美麗幸福、更加富裕繁榮的家園！

第三篇：關于深入推進兩新組織黨建

關于深入推進兩新組織黨建

全覆蓋的指導意見

為認真貫徹落實全國非公有制企業黨的建設工作會議和省、市有關會議精神，扎實開展“基層組織建設年”，全面推進兩新組織黨建全覆蓋工作，經研究，現提出如下指導意見：

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和市第七次黨代會精神，進一步摸清底數、理順關系、有效覆蓋、規范活動、強化保障，扎實推進兩新組織黨建全覆蓋工作，實現組織體系全面覆蓋、工作體系有效健全、保障體系逐步完善、作用發揮不斷提升，著力消除兩新組織黨建覆蓋空白點和盲區，以兩新組織黨建全覆蓋的實際成效，迎接黨的十八大和省第十三次黨代會勝利召開。

二、工作目標

在4、5兩個月繼續深化兩新組織黨建全覆蓋“集中攻堅”行動，力爭在今年“七一”前基本實現兩新組織黨建工作全覆蓋目標。

1、組織全覆蓋

非公有制企業組織全覆蓋的目標是：

（1）固定員工在30人以上的非公有制企業，力爭100%有黨員；

（2）有黨員的非公有制企業，100%建立黨組織；（3）有3名以上黨員的非公有制企業，力爭100%單獨建立黨組織；

（4）有流動黨員但沒有在冊黨員的非公有制企業，100%納入聯合黨組織；

（5）處于工業園區、工業功能區以及作為商會會員但沒有黨員的非公有制企業，100%納入園區、功能區、商會黨組織。

新社會組織組織全覆蓋的目標是：

（1）從業人員50人以上的民辦非企業單位、社會中介組織和擁有80家以上會員單位且有一定數量專職工作人員的社會團體，100%建立黨組織；

（2）從業人員或專職工作人員中有3名以上黨員的新社會組織，力爭100%單獨建立黨組織；

（3）從業人員或專職工作人員中有個別黨員包括流動黨員的新社會組織，力爭100%納入聯合黨組織。

2、工作全覆蓋

因條件暫不具備尚未建立黨組織的兩新組織，通過以下措施實現工作全覆蓋：

（1）有上級派駐的專（兼）職黨建工作指導員；（2）有黨建工作聯絡員；（3）有入黨積極分子；（4）有工會、共青團組織；

（5）有每年一次的業主或負責人教育培訓；（6）有一個基層黨組織聯系。

三、主要舉措

1、全面摸清實情。按照單位性質、經營狀況、職工人數、業主身份、黨員數量、組織設置、隸屬關系、組建方向等“八個清”要求，以鄉鎮（街道）、園區為主體，對轄區內兩新組織進行一次全面調查摸底，建立臺賬，健全兩新組織黨建信息庫。

2、深化集中攻堅。堅持邊調查摸底、邊推進覆蓋，對尚未實現黨組織覆蓋與工作覆蓋的兩新組織，實行掛號銷號，力爭在6月中旬初步完成覆蓋任務。在抓覆蓋同時，著力鞏固2011年黨建覆蓋成果，對新組建黨組織的兩新組織進行“回頭看”，掌握開展活動、發揮作用等情況，嚴格按照全覆蓋標準，做好查漏補缺、鞏固提升工作。

3、配強黨務力量。探索面向社會公開選聘兩新組織黨務工作者，規模較大的兩新組織，要配備專職副書記。繼續選派機關退二線領導干部擔任兩新組織黨務工作者。制定出臺《兩新組織黨組織書記管理辦法》，建立健全兩新組織黨組織書記報告工作、述職評議和考核評價等制度，探索建立黨組織書記薪酬待遇保障制度。對兩新黨組織書記，做到每年組織一次外出參觀、開展一次業務培訓、組織一次專題研討、進行一次談心談話、撰寫一篇工作體會文章，加強激勵引導，提升能力素質。建立兩新組織黨務工作者人才庫，組建市、縣區兩新組織黨務工作者協會，規范管理服務。

4、壯大黨員隊伍。繼續開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，查找“口袋黨員”、“隱性黨員”，加大組織關懷力度，引導他們主動亮明身份。對組織關系不在所工作兩新組織的黨員，切實加強引導，在尊重黨員意愿 基礎上，及時幫助做好接轉組織關系工作。推行“公推選優”辦法，加大在兩新組織中發展黨員的力度，為組建黨組織創造條件。規模較大、黨員較少或沒有黨員的兩新組織，要制定詳細的黨員發展規劃，有針對性招聘黨員員工。充分發揮工青婦等群團組織優勢，加大入黨積極分子的培養力度。加強與勞動就業等部門協調，把外來流動黨員引導介紹到沒有黨員的重點組建對象。

5、推廣區域組建。統一規劃，因地制宜，科學劃分區域黨建單元，以園區統籌、村企統籌、片區統籌、商圈統籌等模式，組建區域性黨組織。按照“區域化大黨建”目標，統籌考慮組織設置、黨員培養發展和教育管理工作。統一配備、集約利用黨建資源，按照“一區域一中心”的要求，統籌建立區域公共服務中心，為區域內兩新組織提供活動陣地。按照“共駐共建、民主協商、自治管理”的原則，建立區域性黨組織領導下的共建理事會、和諧促進會等協商自治機構，協調區域內社會管理事務。合理控制聯合黨組織覆蓋兩新組織數量，防止“打包”組建。在聯合黨組織內的兩新組織，具有單獨組建條件后，都要盡快單獨建立黨組織。

6、探索網絡黨建。按照以用促建、建管同步、上下聯動、資源共享的原則，在市、縣區、鄉鎮（街道）及開發區（工業園區）全面建立兩新組織黨建信息庫，強化實時管理、動態管理、在線管理。搭建以微博為主體的網上宣傳交流平臺，市、縣區、鄉鎮三級兩新組織黨建工作部門以及縣級以上“雙強”黨組織都要開通官方微博，并落實專人負責日常維護。加強網絡黨支部、黨建QQ群建設，探索推廣網上宣 傳黨建知識、受理入黨申請、接轉組織關系、開展組織生活等做法，提高黨建工作水平。

7、健全長效機制。認真貫徹落實《浙江省非公有制企業黨組織工作規定（試行）》，開展黨建工作標準化認證試點，分類推進黨建工作標準化建設。建立兩新組織黨建工作“登記申報、年檢年報”制度，做到黨組織與兩新組織同步組建、動態覆蓋。深化“雙強爭先”活動，健全黨員“閃光言行”考評機制，積極開展建言獻策、技術創新、項目攻堅、文化創建等活動，確保每個兩新黨組織都能正常開展活動，發揮實質性作用。健全“黨帶群團、一體共建”機制，對暫不具備建立黨組織條件的企業，要先建立健全工會、共青團、婦聯組織，逐步推進黨建工作覆蓋。建立兩新組織出一點、隸屬黨委補一點、上級黨費撥一點的黨建工作經費保障機制。

四、組織領導

1、落實責任，形成合力。把兩新組織黨建工作全覆蓋，納入黨建工作目標責任制考核和縣區、鄉鎮（街道）黨組織書記抓基層黨建專項述職重要內容。縣區委組織部、兩新工委要發揮好牽頭抓總和指導協調作用，鄉鎮（街道）和園區黨委、兩新工委領導班子每人都要聯系覆蓋難度較大的兩新組織，加強工作指導。各級統戰、民政、工商、經貿、財政、司法、工會、團委、婦聯、工商聯等單位和組織要發揮各自優勢，切實履行職責，形成齊抓共管的工作格局。

2、強化督查，量質并舉。建立定通報制度，4月、5月兩個月，市委兩新工委將每半月通報有關工作進展情況。6 月，對兩新組織黨建工作覆蓋情況進行一次全面督查，重點檢查黨建覆蓋目標落實和黨組織組建質量、發揮作用情況，確保“組建一個、規范一個、鞏固提升一個”。對工作敷衍、流于形式、推進不力的單位和責任人將予以通報，責令整改。

3、注重宣傳，營造氛圍。重視加強輿論宣傳，充分利用報刊、電視、微博、黨建工作手機信息平臺等媒介，大力宣傳兩新組織黨建全覆蓋工作的重要意義、目標任務、主要做法和實際成效。特別要加強對企業主的宣傳引導，引導他們真正支持黨組織開展工作。要結合“閃光言行”展示評選等活動，對在工作中表現突出的先進企業、企業主和企業優秀黨務工作者給予表彰。

第四篇：求真務實 創新進取 推進“兩新組織”黨建工作

求真務實 創新進取 推進“兩新組織”黨建工作

改革開放以來，在市場經濟作用的催生下，兩新組織大量涌現，日益成為黨建工作的重要領域，在兩新組織開展黨的建設，有利于鞏固黨的執政基礎，有利于擴大黨的階級基礎。當前兩新領域黨的建設取得了積極進展，并形成了有別于傳統黨建的新局面。但是，兩新組織中的黨建實踐畢竟歷時不長，相比于行政機關、國有企業和事業單位中的基層黨組織, 黨在兩新組織中的基層組織在覆蓋和發展上會遇到更多的困難。

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。推進“兩新”組織黨建工作創新是新時期新形勢黨的組織建設提出的新課題新考驗，我辦事處在推進“兩新”組織黨建工作中作出了積極探索。

一“三結合”加強宣傳，營造黨建工作良好氛圍

目前，相當一部分非公有制企業和社會組織的企業主對黨建工作存在認識誤區，對于在企業內部、組織內部開展黨建工作顧慮重重，擔心黨組織的成立和活動開展會制約生產經營、挑戰業主權威地位、增加運作成本等，因此不愿意為黨建工作提供支持，致使基層黨建工作在兩新組織中缺乏必要的經費、人力支持。針對這一問題，必須加強宣傳，引導業主轉變觀念，營造重視支持黨建工作的良好氛圍。

1.與創先爭優活動相結合必須堅持高舉中國特色社會主義旗幟，著力宣傳社會主義核心價值觀，引領“兩新”組織成為中國特色社會主義的積極實踐者；必須堅持服務大局、服務“兩新”組織健康發展、服務“兩新”組織黨建工作的宗旨，宣傳“兩新”組織創先爭優活動為完成黨的中心工作做貢獻，黨組織履職盡責創先進，黨員立足崗位爭優秀的先進典型和經驗；必須堅持深入“兩新”實際，服務

“兩新”需求，進一步增強宣傳工作的針對性和有效性。利用多種媒介宣傳黨組織對“兩新”組織的促進、支持和保障作用，宣傳“兩新”組織黨建工作的目的和意義，激發職工群眾支持黨建工作的熱情，形成良好的社會氛圍。

2.與樹黨建先進典型相結合宣傳“兩新”組織黨組織和黨員先進典型；宣傳“兩新”組織及其黨組織、黨員在促進經濟增長方式轉變、構建和諧勞動關系中的積極作用；宣傳“兩新”組織其黨組織、黨員在促進社會和諧建設中的積極作用。要廣泛宣傳加強“兩新”組織黨建工作的重要意義和“兩新”組織黨建工作的好典型、好經驗、好做法，引導廣大黨務工作者和“兩新”組織業主、黨員，充分認識加強“兩新”組織黨建工作的重要性。

3.與辦事處日常事務推進相結合保護職工利益是兩新組織黨組織贏得群眾擁戴的根本所在，只有抓好辦事處日常的實際工作，切實服務群眾、服務兩新組織，保障職工利益，才能暖人心，揚風尚。這也要求辦事處在實際工作中找準黨建工作和兩新組織發展的結合點，不斷提高黨建工作的針對性和有效性，把黨的工作有機融合到企業生產經營、文化建設、改革發展等各個方面；找準黨建和兩新組織發展的結合點，不斷提高黨建工作的針對性和有效性，把黨的工作有機融合到企業生產經營、文化建設、改革發展等各個方面。

二 “四創新”工作機制，規范兩新組織黨員管理

1、創新黨組織建設機制

采取三種模式：新經濟組織黨組織以屬地管理為主，新社會組織黨組織以行業管理為主，流動黨員以各級人力資源市場黨組織和街道社區流動黨員黨支部管理為主，形成“條塊結合、以塊為主”的管理模式。在組建力度方

面，可以采取“建、聯、掛、派”等多種形式，按照方便管理、方便活動的原則，把支部建在企業、行業、社區、樓宇、勞務和人才市場等。同時，把組建、鞏固、提高結合起來，逐步實現機構、管理、工作上的全覆蓋。

2、創新黨務工作者選配機制

為適應兩新組織發展快、變化多、不穩定的特點，一支政治堅定、素質優良、業務精通和黨性觀念強的黨務干部隊伍是兩新組織黨建工作所必須的。對此，要創新黨務工作者選配機制，充實一線黨務工作者隊伍。通過組織推薦、雙向選擇、公開招聘等方法，大膽選用政治素質好、經營管理強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員。并通過建立“兩新”組織黨務工作者人才庫，重點從黨政機關、事業單位離崗、退休人員中選拔一批黨務經驗豐富的優秀干部，到兩新組織中擔任黨組負責人。

3、創新黨員隸屬關系管理機制

兩新組織企業呈現點面廣，經營者居住分散，黨員人數偏少，流動性大等特點，缺乏有效管理。針對以上情況，我們要從實際出發，切實理順兩新組織中黨組織的隸屬關系，從根本上改變“誰都可以管，誰都可以不管，最終無人管”的狀況。本著“有利于開展黨的活動，有利于加強黨員管理”的原則，辦事處黨委指派專人負責，明確職責，一級抓一級，層層抓黨建，處處抓落實。

4、創新黨員教育管理機制

針對黨員流動性大、從業復雜的特點，設立流動黨支部或黨小組，建立流動黨員登記和聯絡制度，做到“哪里有黨員，哪里就有黨的組織”。采取定期聯系、召開現場辦公會、征求業主意見座談會、在春節等重大節日開展到企業慰問等活動，了解企業和組織的發展所需，并對其提出的困難和問題，盡可能落實到責任單位和責任人，限時辦結，用真誠的態度和熱情的服務打動業主，激發業主對黨建工作的積極性。對“兩新組織”黨員設立考核機制，把他們納入網絡化管理，定期對他們進行培訓，組織學習，并把兩新組織黨務干部培訓納入各級黨委組織部門干部培訓教育的總體規劃，提供多種培訓資源，并在培訓內容上大做文章。

三“五加強”自身建設，增強兩新組織黨建活力

1、加強自身黨組織建設質量，牢筑兩新黨組織基石

加強黨組織的自身建設是兩新組織黨組織安身立命的根本和基礎，因此要切實加強兩新組織黨組織建設。

一是充分發揮黨員的先鋒模范作用。鼓勵廣大黨員為企業獻計獻策，使他們認識到為企業做貢獻、獻愛心也是履行黨員義務的具體體現。也是為社會貢獻力量，也是黨性的體現，讓每個黨員認識到，只有兩新組織不斷發展，才能促進全區、全社會發展。開展黨員示范崗，促進黨員光輝模范作用的發揮。

二是進一步抓好兩新組織黨組織負責人和黨員隊伍建設。繼續抓好黨組織組建工作，努力提高兩新組織黨組織負責人素質，建設好兩新組織黨員隊伍，協同辦事處精干力量，到兩新組織組織中深入調研,特別是有一定規模、有一定黨建基礎的企業進行黨建工作指導，加強與企業主的溝通，選舉善經營、會管理、懂黨務的黨員作支部書記，并提高他們抓黨務的能力，切實開展好組織活動。

2、加強黨組織組建力度，擴大黨的工作覆蓋面

要鞏固好現有兩新組織黨組織，采取“單獨組建、聯合組建、掛靠組建”等多種方式，不斷擴大組織覆蓋面，實現黨建工作在兩新組織領域的全面覆

蓋；要建立和完善成立黨組織以及群團組織的工作計劃和方案。要嚴格按照相關要求，保證凡是具有3名以上正式黨員的“兩新”組織必須成立黨組織。對暫不具備成立黨組織條件的“兩新”組織，要通過選派黨建指導員的形式，力求有效開展黨的工作。

3、加強保障體系建設，強化兩新黨組織的體制支撐

目前開展兩新組織黨建工作的保障體系還不健全，各級黨組織應充分認識到兩新組織開展黨建的重要性，健全兩新黨建保障機制。不斷完善基層黨委抓兩新組織黨建工作責任制度、兩新組織黨建工作聯席會議制度、黨員領導干部聯系點制度、兩新組織黨建工作定期研究制度、兩新組織黨建工作指導督導制度、兩新組織黨建工作考核評價制度、經費保障制度、組織關系接轉制度、黨員活動制度、黨員權利保障制度、考核獎懲制度等等，為推進兩新組織黨建工作提供制度保障，保障兩新組織黨組織負責人權利。還要加強黨建指導，充分發揮兩新組織黨建指導員“宣傳員”、“指導員”、“協調員”和“服務員”的作用，壯大專兼職兩新組織黨建指導員隊伍。

4、加強兩新黨組織活動質量，激活黨員榮譽感、積極性

黨組織活動內容枯燥，形式單一，黨員參與組織生活的熱情不高是基層組織建設必須正視的問題。為此，要積極引導“兩新”組織黨組織和黨員根據各自特點，積極開展黨員設崗定責、創建“黨員示范崗”等活動，倡導黨員掛牌或佩戴標識上崗，設立黨員公示欄，公開黨員身份，接受群眾監督；開展網絡黨組織生活，順應科技化、作息化、網絡化時代發展的要求，過網上組織生活、開展網上黨課教育、組織網上黨建經驗交流等，克服黨員分散、流動性大、聯系不便等不利因素，凝聚廣大黨員，增強戰斗力。在樹立黨組織良好形象的同時，有力激發黨員的“榮譽感”，增強“兩新”組織黨建工

作的活力。最終實現“兩新組織”黨建工作“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五好”目標。

5、加強基層黨組織的服務功能，發揮在社會管理中的作用

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是加強和創新基層社會管理的依托。社會管理說到底是對人的管理和服務。基層黨組織直接面對人民群眾，更要突出服務功能，堅持以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。辦事處黨委充分發揮承上啟下的作用，重點解決環境衛生、維護穩定、公共服務等難點問題，協調各基層社會組織研究制定解決方案，形成齊抓共管的社會管理工作推進機制。

馬 林

南大街辦事處

2011-10-10

第五篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上海‘兩新’組織黨建十年回眸

我是一名大學實習生同時作為一名預備黨員，我擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學校上黨課的時候我對上海“兩新”組織有了初步的認識，了解到“兩新”組織，是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織，是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。

隨著社會主義市場經濟體質建立和發展，社會組織形態和人們的生活方式都在發生著深刻的變化。“兩新”組織在人們的經濟社會生活中扮演著愈來愈重要的角色。同時“兩新”組織的建設也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上海“兩新”組織黨建工作會上指出，上海將繼續加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個百分點；會議還提出，本市今年將重點推進園區（開發區）、樓宇、商業市場、外資金融企業、樞紐社會組織等領域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬名，黨組織17613家，組織覆蓋率達16.4%，50人以上非公企業中88.2%有黨員。這足以表明我市對“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經在單位實習了近一年時間，對待工作我認真負責、不怕吃苦、勤于學習努力提高自身的工作能力與綜合素質。用心完成領導交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

初入大學校園的我有幸擔任班長和紀律委員，這樣可以更好的為老師和同學服務，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時常出現一些錯誤，通過學習我不斷克服自身的不足，努力做好班級事務。第一學期我就向黨支部書記匯報思想，遞交入黨申請書，學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，記得在中學的時候我組織春游活動，同學們時常發生意愿上的分歧，對于分歧我當初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數服從多數，但這樣造成有些同學獨自春游，脫離了班集體。通過對“兩新”黨建知識的學習我認識到我當初的做法是不合適的，一個班集體有利于學生群體意識的形成和良好個性的發展有利于培養學生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風。這樣，正確的輿論和班風就會逐步形成、發展起來，錯誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環境下成長會使我們受益終身；同樣在大一的第一學期我組織了共青森林公園活動，使我們同學之間更加了解，增進我們班的友誼，但有的同學提出了異議，我告訴全班同學，我們班是一個班集體，組織這次活動不僅僅是去游玩，是為了增強我們班的集體精神，團隊精神，增強班級的友誼，使我們同學之間互相了解，讓我們的班級更和諧更融洽，最終我們班全體同學都參加了這次活動，實現了班級活動的意義。全心全意人為民服務是黨的根本宗旨，也是實現“兩新”組織黨建工作有效性和目標定位的根本所在。“兩新”組織有效的為單位服務，充分發揮黨組織和黨員的知識、技術和資源，帶領單位員工共同努力，為單位服務，促進單位的健康發展；“兩新”組織竭誠為黨員服務，健全黨內激勵、關懷、扶持機制，增強對黨員的關愛，為黨員辦好事，辦實事，幫生活困難的黨員實際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務，真心實意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關心、最直接、最現實的問題放在心上并及時的幫助和解決，這樣群眾會信任、愛戴和擁護黨組織，愿意聽從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅持和擁護黨的領導，服務和支持“兩新”組織黨建工作的發展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務，為黨員服務，為群眾服務。如果沒有“兩新”組織黨建知識的學習，我不會認識到自己的不足，也不會認識到‘集體精神’‘團隊合作精神’的重要性，更不會樹立全心全意為人民服務的觀念。現在我已經成為一名預備黨員，在今后的工作學習和生活中我會以合格黨員的標準時刻要求自己，積極發揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務；堅定共產主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導，按照“三個代表”和科學發展觀的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策，不斷把建設有中國特色的社會主義事業推向前進。