第一篇：開展“兩新”組織黨建工作 2

開展“兩新”組織黨建工作示范點創建活動

為進一步加強集團黨委黨建工作，充分發揮示范引導，典型帶動的作用，按照省、市、縣組織部的部署和要求，積極開展“兩新”組織黨建工作示范點創建活動，爭當“兩新”組織黨建工作創新型的黨委。

一、目標

通過創建“兩新”組織黨建示范工作，使集團黨委和黨建工作具有特色、鮮明、生動、具體，做到以點帶面，大力促進和提高非公企業黨建工作水平。

二、標準

（一）有一個好的領導班子

有專職黨委書記，市人大代表、縣黨代表、工商聯副主席張京維書記帶領的黨委領導班子七人，還設置黨建工作專職指導員，黨委辦公室，由溫定明負責黨委的日常黨務工作。黨委委員全部都是集團公司中層以上干部，有專業技術職稱的業務骨干，黨委基層的二個黨支部書記和支委也是集團的中層以上干部。建立“把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，把骨干黨員培養成公司的管理人員”的三級培養機制。

集團黨委的黨建工作找準工作定位以后，實現領導班子與管理層的干部，都是通過溝通協調，均實現定崗定責共建等活動機制，從而確立黨組織在非公企業中有所作為。

在企業立足點上，緊緊圍繞企業的生產經營來聯系和創建黨建工作，按照“四個同時”做好黨建工作（1）企業工作和黨建工作同時討論研究，利用公司在高、中層干部會議上研究企業工作時，結合討論決定黨內有關事項；（2）企業工作和黨建工作同時抓落實，利用每月的部門工作會議，對各部門的存在的問題剖析時見縫插針，把黨建工作的新內容進行宣傳貫徹；（3）企業活動和黨建活動用時進行，利用公司舉辦活動時，把黨的新時期的政策、法律以及黨章等有關知識融入其中，還可舉辦一些黨的知識，新黨章的競試或抽獎活動；（4）企業專業知識和黨建新時期的思想工作同時進行學習。還創建“一刻鐘的學習法”針對集團下屬公司多，分散的特點，設立“一刻鐘學習法”在每天班前或班后的一刻鐘，抓緊時間，以班組為單位，由黨員領導干部（部長、店長、組長）帶領職工開展黨建知識的學習和及時傳達黨在新時期的政策、法律，上級的工作部署等進行融匯貫通，執行落實。

集團積極構建和諧的勞資關系，真真正正把黨員和員工當做企業的主人，嚴格執行《合同法》《勞動法》及相關法律及條例的落實，堅決維護員工的合法權利。嚴格遵守國家規定的法定節假日，特別是婦女的權益得到有效保障，每年投入300-400萬元安排員工帶薪休假，外出參觀學習，考察等活動。按照政策按時為員工繳交五種社會保險，從而解除他們的后顧之憂。

（二）有一支好的黨員隊伍

集團黨委黨員93人

全體黨員能認真學習十八大的精神，新黨章的內容，堅決履行黨員的八點規定和權利和義務，組織紀律等，積極宣傳黨的各項路線、方針、政策，執行黨的決定、決議，上級的各項工作都能堅決按時完成，還積極參加創先爭優比奉獻，敢想會干為人民的主題活動。設立黨員公開承諾，示范崗和責任區的活動。公司建立和構建和諧的勞資關系，能及時化解矛盾和解決問題，從沒有此類事件的發生。全體黨員和員工積極參與扶貧救困，獻愛心等社會公益活動。工會、婦女、共青團的群團組織健全。今年，黨委決定，創建全體員工的“生日會”活動。一年十二月，當月額員工生日當月過“公司愛我，我愛公司”等各項健康有益的活動，形成了黨建帶群建的濃厚氛圍。

（三）有一個好的發展業績

集團下層七個企業，員工300多人，專業技術人員占62%，注冊資本7270萬元，總

資產五億。

（四）有一個好的工作保障。

1、工作制度：黨委、黨辦、黨支部、黨員管理、黨費交繳。“三會一課”等各項工作制度健全有效使黨委工作得到充分的保證。

2、工作經費：集團每年下撥黨委50萬元，省對“兩新”組織的補助和黨費上繳返還，有效地在黨員的培訓、考察、學習等系列活動中得到經費上的保障。

3、陣地建設：在集團公司建立了單獨團委的黨組織辦公場所和黨員活動基地，做到有標志、有設施、有黨旗、有書報、有制度、有公賬達到“六有”的標準和要求。

（五）有一個好的宣傳展示

1、突出企業業務發展的黨建工作的亮點

集團的南樹峰健康產業園，是市委、縣委縣政府發展文化旅游特色的產業，依托集團多年積累的醫藥資源，中藥養生養志的理念，本土的客家文化資源，客家大遷徙為主題，弘揚客家精神，在完成第一期后，正向二期推進，發展勢頭喜人。吸引了眾多的中外游客前來參觀、休閑。這是集團企業發展的又一亮點，在國內準備組建一支創新型的黨支部。

2、符合企業的實際，精煉響亮口號，體現企業精神，厚德誠信，吃苦耐勞，任勞任怨，不計較個人得失，與時俱進，團結創新，造福人民，以質量求生存，以素質樹形象，以管理創效益，以創新促發展。

3、有一條設置合理的考察路線，從醫藥行業的快速發展，南樹峰健康產業園的快速推進，以城市包圍農村，從江北的錠子橋—江南梅園、客都、東山—梅縣鄉鎮嶺東醫藥品牌全覆蓋，形成了一條集團企業精品的考察路線圖。

4、有一個體現企業黨組織和黨員發揮作用的宣傳展示平臺。在集團公司的黨組織活動場所，能認真學習黨的法律法規，正規掌握黨的性質，系統地學習黨章，上號黨課，積極開展黨的各項有益的活動。

5、依托黨組織的陣地，體現黨建，企業文化的宣傳氛圍。集團黨委建立了黨組織活動陣地和固定的辦公場所后，能按黨委的工作部署，有計劃、有步驟對新、老黨員，入黨積極分子，入黨發展對象進行上黨課、黨章、黨記國法的系統培訓，組織外出考察學習，“七一”表彰新黨員的入黨宣誓和老黨員的重溫入黨宣誓詞。還健全黨群的工青婦的各項工作，激勵和增進企業員工的感情，做到黨的方針政策與企業文化相結合6、“信、情、理”是集團黨委黨建工作取得成效的法寶。由于黨委工作思路清晰，措施得當。黨委書記用三個字開展人性化的工作。“信”做到誠懇誠信、老實、言行一致，說到做到；“情”做到滿腔熱情、執著向往，有強烈的上進心和責任感；“理”做到以科學發展觀為理念、以人為本，以和諧的態度和工作方法對待人和事。

7、建立黨員遠程教育的黨建機制，通過黨員遠程教育，有效地使全體黨員對黨的宗旨，信仰以及學習先進的典范，先進黨支部和優秀共產黨員等系列課件教育。從而不斷的提高黨員的思想覺悟和政治理論水平。

三、工作安排

“兩新”組織黨建工作示范點，集團黨委結合企業工作的實際，明確工作目標和措施，認真執行實施。

1、培養和培訓相結合，黨支部以書記領辦，干部掛店、掛企業，做到“一企業一政策”，一店一辦法”,采取直接聯系，掛點領導指導，協助協調進行重點培育。

2、積極推行“一刻鐘學習法”各企業、各店采取每天的班前或班后的一刻鐘，抓緊時間，以班組為小組，由黨員干部（部長、店長、組長）等帶領全體職工，開展黨的政策法律、黨建知識的學習，及時使上級和黨的新時期的路線方針政策，企業的工作部署進行融匯貫通

3、積極組織，認真落實執行“三會一課”制度，不斷提高黨員和入黨積極分子的思想政治

水平和對黨堅定信念的決心。

4、以黨建帶群建（工青婦），堅持辦好集團的員工“生日會”。提升企業凝聚力，增強員工團結、友誼的交流，活躍企業的文化，提升“我愛公司，公司愛我”濃厚氛圍。

5、創辦企業的“黨員示范崗”“黨員創先爭優崗”“優秀共產黨員”“企業標兵”等，以達到黨員干部的模范帶頭作用。促進企業的快速發展，做到定期檢查，定期評比，及時評獎————。

6、認真搞好雙-------工作。對黨委、黨支部及黨員的季度、年度進行測評和-----。對兩年以上的優秀共產黨員給予表彰和鼓勵，對不合格的黨員給予批評教育，直至勸退或開除。集團黨委在進一步加強“兩新”黨建工作，努力打造只有集團特色，可靠可學的非公企業“兩新”組織，黨建示范點，以發揮黨組織的示范引導典型帶動的標桿式黨委

立了單獨團委的黨組織辦公場所和黨員活動基地，做到有標志、有設施、有黨旗、有書報、有制度、有公賬達到“六有”的標準和要求。

第二篇：“兩新”組織黨建工作開展情況匯報材料

xxxxxx局

“兩新”組織黨建工作開展情況匯報材料

根據xxxx《關于xxxxxx的通知》（xxx?20xx?xx號）的相關文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全國、全省在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會和市、縣組織、統戰工作會議部署要求，以建設發展型黨組織為抓手，以創先爭優活動中開展基層組織建設年活動為總載體，貫徹“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展一線黨員工作，按照“無黨員抓發展，有黨員抓組織”和“無組織抓組建，有組織抓提升”的工作思路，扎實抓好“六起來”工作，著力完善“六項保障機制”，努力實現“五有”（有場所理事、有規章辦事、有能力干事、有新人入伍、有先進可學）和“五個進一步提升”（即進一步提升黨組織的戰斗力、黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基礎保障水平、黨建制度化水平）目標，結合我局實際，認真有效地完成基層組織建設年工作，為全縣“兩新”組織的健康發展提供堅強的組織保證。

一、加強組織建設，不斷擴大黨組織組建率和黨建工作覆蓋面

1、健全黨建工作臺賬。在5月底前，對我局兩新組織數量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調查核實，建立全面、準確、實用的兩新黨建基礎數據庫。實行半年報和動態管理制度，使數據庫能夠及時反映出兩新組織發展狀況，促進工作的開展。

2、強化干部黨建意識。通過座談會、媒體宣傳、個別談話等形式，向兩新組織干部大張旗鼓地宣傳黨的方針政策，把黨建工作開展情況作為干部評先評優等方面的重要依據，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好氛圍。

3、加大組建力度，擴大黨的工作覆蓋面。加強組織領導，明確職責分工，各級黨組織將兩新組織黨組織建設工作擺上所在單位的重要議事日程，工作人員、經費及活動場所有保障；督促有關單位及時做好兩新組織黨員的組織關系接轉工作，加強對具備條件的兩新組織黨組織組建工作的指導。對有3名以上正式黨員的兩新組織，全面建立黨的組織；對黨員人數不足3人的，通過建立聯合黨組織或派駐黨建指導員等形式，確保黨的工作覆蓋面達到100%。

二、加強班子建設，努力提高黨務工作水平

1、加強黨建工作指導員隊伍建設。逐級建立兩新組織黨務工作者人才庫，并實行動態管理；繼續抓好黨建工作指導員選派工作，完善黨建指導員管理辦法，加強黨建指導員的教育培訓和考查考核工作，實行半年一督查、年終一考核。對考核合格的黨建指導員，按有關規定落實崗位津貼待遇。

2、開展黨務干部業務培訓。編寫一本兩新組織黨建工作學習資料，舉辦1期以上兩新組織黨務干部和兩新組織黨組織書記黨建工作業務培訓班，通過輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業務能力。

三、加強制度建設，規范黨建工作運行機制

1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、“一會三組”、黨費收繳、發展黨員等制度，全面規范黨組織建設。做到“九有”，即有黨員活動室并掛牌、有黨旗黨徽和規章制度并上墻、有電教設備、有桌椅、有檔案柜、有黨建工作計劃總結，有黨員臺賬和黨費收繳臺帳、有黨員學習資料、有會議記錄本。

2、建立示范導向機制。加強“黨員示范崗”和“黨員責任區”建設，強化了黨員意識教育，激發了黨員內在的榮譽感，并通過外部監督促進黨員作用的發揮。采用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛煉等方式，使他們成為行業管理的骨干和能手。加強黨建工作示范點建設，做好“七一”期間“一先雙優”的評選表彰工作，樹立先進典型，推動兩新組織黨的建設創先爭優工作。設立黨建宣傳櫥窗，定期宣傳黨的方針政策和先進典型，營造先進性建設的濃厚氛圍。

3、建立服務幫帶機制。大力開展機關黨組織與兩新組織、農村黨組織與兩新組織結對共建活動，做到資源共享、陣地共建、工作聯抓。完善我局黨員服務站和黨群活動中心建設，以“一站一中心”為平臺，整合工會、共青團、婦聯等部門資源，定期開展形式多樣的服務活動和文體活動，豐富黨員的文化生活，增強黨員的歸屬感。

四、加強隊伍建設，發揮黨組織和黨員的核心和先鋒作用

1、加大發展黨員工作力度。深入開展“三個培養”活動，著力把業務技術骨干培養成為黨員，把黨員培養成為業務技術骨干，把優秀黨員培養成為兩新組織的中層以上管理者；重點培養35歲以下專業技術人員、管理人員、生產一線骨干等優秀人才入黨，舉辦一期入黨積極分子培訓班。每個黨支部每年要培養3名以上入黨積極分子或發展1名以上黨員。

2、加大關愛幫扶工作力度。舉辦2期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質。做好黨員服務工作，積極開展黨群結對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨的生日、春節、黨員生日、取得成績、出現困難、思想波動等“六必訪”制度，對遭遇突發性災難或患重大疾病的黨員及時走訪慰問，給予適當生活補助。

3、加大載體創新工作力度。在我局兩新組織中廣泛開展 創先爭優活動和“三強三比”（強黨員意識比服務、強技術能力比業績、強法紀觀念比誠信)主題實踐活動，爭創黨組織明星、黨員明星、兩新組織明星，促使黨組織有效發揮政治核心作用、黨員積極發揮先鋒模范作用、兩新組織發展成為和諧組織。加大兩新組織黨建工作的總結推介力度，開展兩新組織黨建工作宣傳周活動，通過廣播電視網絡等媒介宣傳先進典型、弘揚先進文化，不斷擴大兩新組織黨建工作的影響力。

二○一二年六月十五日

第三篇：兩新組織黨建

對加強“兩新”組織黨建工作的思考

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的全面發展，新經濟組織與新社會組織出現了前所未有的增長，如何進一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經是擺在我們各級黨組織面前的重要課題和任務，也是確保經濟社會平穩發展和全面構建和諧社會的迫切需要。為此，我們必須高度重視、認真研究、積極落實，切實做好“兩新”組織的黨建工作。

由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領地，其發展相對滯后、基礎相對薄弱。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發揮較弱，部分黨員角色意識淡薄、先鋒模范作用得不到有效發揮等實際情況，需要我們加強研究分析，找到切實有效的建設發展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實處。從實際調查來看，存在的主要問題及原因有：一是認識不到位，重視程度不夠。在經濟全球化的今天，市場競爭日趨激烈，“兩新”組織的業主大多把精力放在如何占領市場、如何獲得經營利益最大化、如何在競爭中立于不敗之地等方面的考慮，很少能把精力放到黨建工作上來，對是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問題，很少考慮，有的幾乎不考慮。用他們的話來說：“贏利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。二是黨員流動大，組織意識淡薄。“兩新”組織中員工黨員都是受雇于業主的勞動者或管理者，隨時都有流動的可能，造成長期不能穩定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時接受組織教育、參加組織活動的機會也相對偏少，造成部分黨員覺悟下降、意識淡薄、組織觀念不強，在一定程度上影響了黨員作用的發揮，對黨建工作帶來不利。三是黨員活動少，作用發揮不明顯。“兩新”組織雖然數量已比較多，但單位規模小，黨員人數少。然而由于“兩新”組織大多生產經營任務重、工作繁忙、勞動壓力大，除了要求黨員做好本職工作，很少有時間和機會組織黨員開展相關活動，缺乏專門的活動空間和專項資金保障，使黨建工作活力不足，在員工中影響力、凝聚力、向心力不強，黨的作用難以發揮，從而降低了黨組織地位，影響了黨建工作的發展進程。

為此，我們必須正視實際、面對問題、加強研究，采取切實有效的措施，積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進一步提高思想認識和增強黨建意識。不僅是各級黨組織要提高認識，更重要的是“兩新”組織的業主要提高思想認識和增強黨建意識，因為黨建工作在一定程度上要依賴于業主的認可和支持。沒有業主的認可與支持，黨建工作就難以開展。所以做好“兩新”組織業主的思想工作是關鍵，要使“兩新”組織的廣大業主充分認識到做好黨建工作重要性和有益性，認識到黨組織建設是凝聚人心、發揮先鋒模范作用、優化生產關系、增強生產力的重陣地和載體，是增強單位的凝聚力、向心力和競爭力，推動單位生產經營和整體發展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經濟、輕黨建”的偏見和觀念，真正認識到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實黨建工作，把黨建工作作為發展自身的重大任務來抓緊抓好。二是要進一步發揮好黨員和黨組織的作用。“兩新”組織的黨員要不斷增強黨員意識和黨性觀念，黨員意識和黨性觀念是共產黨員保持先進性的重要前提，只有不斷增強黨員意識和黨性觀念，才能充分發揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發揮戰斗堡壘作、政治核心、精神引領作用。要緊緊圍繞生產經營管理開展黨的活動，深入宣傳貫徹黨的方針政策，維護廣大員工的合法權益，增強黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力，積極帶領黨員群眾開展爭先創優活動，倡導先進文化和優秀精神，著力彰顯黨的先進性。要不斷提高宣傳發動能力，積極發揮監督引導的作用；要不斷提高服務能力，發揮凝聚力量的作用；要不斷提高組織協調能力，積極發揮化解矛盾促進和諧的作用。只有充分發揮好作用的基礎上，才能充分贏得廣大群眾的擁護和信任。三是要積極擴大黨組織和黨工作的覆蓋面。對已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織，對暫不具備條件的要采取多種方式，積極開展黨的工作，全面實現哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要積極發展和壯大黨員隊伍，創新流動黨員的管理與服務，要積極為組建黨組織創造條件，要采取靈活多樣的方式設置黨組織，要堅持黨群共建，實現黨群工作一體化，使黨務工作與群眾工作結合起來，實現優勢互補、相互促進。并積極探索利用網絡條件組建黨組織，廣泛開展黨的活動等多種有效形式，擴大黨的影響力和覆蓋面。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機制和組織制度。各級黨組織要加強對“兩新”組織黨建工作的幫助指導，形成切實有效的“幫帶、孵化、聯合、共建”機制，確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。重點是選優配強“兩新”組織的黨組織領導班子。加強對黨建人員的教育培訓，不斷提高黨務人員的工作能力與素質，注重落實相關待遇，激發他們的積極性與創造性，自覺引導和教育業主全面做好黨建工作。五是要加強對“兩新”組織黨建工作的考核評比，把“兩新”組織黨建工作納入各級黨組織的考核范圍，明確具體考評辦法與內容，對考核中成績突出的要獎勵，對考核中發現的不足與問題要指導糾正。通過考核評比，進一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。

鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日

第四篇：兩新組織黨建

加強“兩新”組織黨組織建設

組織設置規范化。根據“兩新”組織的不同特點，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織。對有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨建立黨組織；對黨員人數不足3人的，按照行業相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯合建立黨組織；對規模較小，黨員人數較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關系掛靠在鄉鎮、村及社區的黨組織；對規模較大，暫時不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導員，在條件成熟時建立黨的組織。

陣地建設標準化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織，努力做到“十有”，即有規范的學習活動場所，有黨組織標識，有黨旗，有必要的辦公設施，有必要的電教設備，有必要的學習資料，有黨建工作制度，有黨務公開欄，有“四簿兩冊一帳”，有黨建基礎資料。

黨員發展優質化。按照 “堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員十六字方針，認真執行黨員發展預審制、公示制、票決制、責任追究制，做到成熟一個，發展一個。并把發展黨員的重點放在生產一線優秀員工、生產經營技術骨干、經

營管理人才、科技人才上，確保了黨員發展質量。

教育管理制度化。認真貫徹實施黨員學習、黨員活動、“三會一課”、請示報告、民主生活會、民主評議黨員、黨風廉政建設、黨員教育管理、入黨積極分子培養教育等基本制度，并不斷探索創新黨員教育管理的長效機制，用制度建設推動黨員長期受教育，使“兩新”組織黨員隊伍的整體素質得到不斷提高。活動載體多樣化。結合“兩新”組織的性質和特點，堅持大型與小型相結合、工作與業余相結合、集中活動與分散活動結合，以小型、業余、分散為主，廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業做貢獻”、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員奉獻日和各類技術攻關、生產競賽等活動，做到黨組織活動與生產經營“兩不誤、兩促進”，實現“企業需要、職工擁護、黨員歡迎、業主支持”的目標。

第五篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上海‘兩新’組織黨建十年回眸

我是一名大學實習生同時作為一名預備黨員，我擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學校上黨課的時候我對上海“兩新”組織有了初步的認識，了解到“兩新”組織，是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織，是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。

隨著社會主義市場經濟體質建立和發展，社會組織形態和人們的生活方式都在發生著深刻的變化。“兩新”組織在人們的經濟社會生活中扮演著愈來愈重要的角色。同時“兩新”組織的建設也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上海“兩新”組織黨建工作會上指出，上海將繼續加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個百分點；會議還提出，本市今年將重點推進園區（開發區）、樓宇、商業市場、外資金融企業、樞紐社會組織等領域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬名，黨組織17613家，組織覆蓋率達16.4%，50人以上非公企業中88.2%有黨員。這足以表明我市對“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經在單位實習了近一年時間，對待工作我認真負責、不怕吃苦、勤于學習努力提高自身的工作能力與綜合素質。用心完成領導交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

初入大學校園的我有幸擔任班長和紀律委員，這樣可以更好的為老師和同學服務，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時常出現一些錯誤，通過學習我不斷克服自身的不足，努力做好班級事務。第一學期我就向黨支部書記匯報思想，遞交入黨申請書，學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，記得在中學的時候我組織春游活動，同學們時常發生意愿上的分歧，對于分歧我當初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數服從多數，但這樣造成有些同學獨自春游，脫離了班集體。通過對“兩新”黨建知識的學習我認識到我當初的做法是不合適的，一個班集體有利于學生群體意識的形成和良好個性的發展有利于培養學生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風。這樣，正確的輿論和班風就會逐步形成、發展起來，錯誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環境下成長會使我們受益終身；同樣在大一的第一學期我組織了共青森林公園活動，使我們同學之間更加了解，增進我們班的友誼，但有的同學提出了異議，我告訴全班同學，我們班是一個班集體，組織這次活動不僅僅是去游玩，是為了增強我們班的集體精神，團隊精神，增強班級的友誼，使我們同學之間互相了解，讓我們的班級更和諧更融洽，最終我們班全體同學都參加了這次活動，實現了班級活動的意義。全心全意人為民服務是黨的根本宗旨，也是實現“兩新”組織黨建工作有效性和目標定位的根本所在。“兩新”組織有效的為單位服務，充分發揮黨組織和黨員的知識、技術和資源，帶領單位員工共同努力，為單位服務，促進單位的健康發展；“兩新”組織竭誠為黨員服務，健全黨內激勵、關懷、扶持機制，增強對黨員的關愛，為黨員辦好事，辦實事，幫生活困難的黨員實際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務，真心實意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關心、最直接、最現實的問題放在心上并及時的幫助和解決，這樣群眾會信任、愛戴和擁護黨組織，愿意聽從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅持和擁護黨的領導，服務和支持“兩新”組織黨建工作的發展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務，為黨員服務，為群眾服務。如果沒有“兩新”組織黨建知識的學習，我不會認識到自己的不足，也不會認識到‘集體精神’‘團隊合作精神’的重要性，更不會樹立全心全意為人民服務的觀念。現在我已經成為一名預備黨員，在今后的工作學習和生活中我會以合格黨員的標準時刻要求自己，積極發揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務；堅定共產主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導，按照“三個代表”和科學發展觀的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策，不斷把建設有中國特色的社會主義事業推向前進。