第一篇：“兩新”組織黨建工作匯報(bào)材料

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)葆先進(jìn) 增強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展

——科寶黨支部爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)“兩新”組織黨建示范單位總結(jié)匯報(bào)材料

科寶黨支部書(shū)記 袁家倫

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家好！首先，我代表科寶電纜黨支部全體黨員對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎！

2011年，我們迎來(lái)了中國(guó)共產(chǎn)黨90歲生日。在新的起點(diǎn)上，我支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和市委、區(qū)委相關(guān)精神，結(jié)合我公司實(shí)際，我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，以貫徹實(shí)施新《條例》為動(dòng)力，大力推動(dòng)了黨建工作創(chuàng)新，加強(qiáng)了我公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和廉政建設(shè)，圍繞企業(yè)，服務(wù)大局，按照“抓好黨建促發(fā)展”的要求，著力提高了黨建工作水平，努力開(kāi)創(chuàng)了黨建工作新局面，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想政治和組織保障。

一、通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)豐富學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)容和形式，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮引導(dǎo)作用，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，全年共集中進(jìn)行了5次學(xué)習(xí)，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，增強(qiáng)了組織的凝聚力，提高了黨員政策理論水平。

2、去年，支部及時(shí)傳達(dá)了重慶市委、市政府《關(guān)于加快涪陵區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的決定》文件精神及涪陵區(qū)“十二五”規(guī)劃和上級(jí)黨組織的工作要求，并組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使全體黨員自覺(jué)樹(shù)立起了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，具備了堅(jiān)定的理想信念；認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)了各種知識(shí)和電線電纜業(yè)務(wù)知識(shí)，成為學(xué)以致用、用有所成的表率。

3、支部鼓勵(lì)支持黨員和員工參加各種形式的成人教育、函授教育、職業(yè)培訓(xùn)，去年，公司共有40余名黨員和員工積極報(bào)名參加學(xué)習(xí)。

4、積極組織黨員參加“四信四熱愛(ài)”主題教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念。通過(guò)參加 “四信四熱愛(ài)”（信仰、信念、信心、信任，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)人民）主題教育，讓廣大黨員干部堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念、增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代建設(shè)的信心、增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任。

二、通過(guò)開(kāi)展黨員黨性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員對(duì)黨的事業(yè)的堅(jiān)定信心，激發(fā)了黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的積極性

1、通過(guò)組織黨員、入黨積極分子觀看黨史專題電教片、回顧黨史光輝、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等各具特色的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了全體黨員自覺(jué)履行義務(wù)的黨員意識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

2、組織黨員、入黨極積分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史知識(shí)，讓黨員干部更加了解黨的歷史，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，了解創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意義、主題、目標(biāo)、內(nèi)容和要求，增強(qiáng)了黨員投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺(jué)性。

3、通過(guò)舉辦老黨員重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓活動(dòng)、觀看黨史電影《建黨偉業(yè)》等形式，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌向黨獻(xiàn)禮。

4、圍繞以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)葆先進(jìn)，增強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展”的主題，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，尤其是將活動(dòng)與黨建90周年主題系列活動(dòng)相結(jié)合的情況下，進(jìn)一步加大了宣傳教育力度。其次，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)，在重點(diǎn)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)；第三，通過(guò)開(kāi)展“一對(duì)一”談心交流活動(dòng)，解決了黨員和干部員工關(guān)心的深層次熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。

三、通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、公開(kāi)承諾活動(dòng)，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為企業(yè)的“精英團(tuán)隊(duì)”

1、按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求，黨支部在2011年初對(duì)創(chuàng)建涪陵區(qū)“兩新”黨組織示范單位具體目標(biāo)和措施，提出了承諾內(nèi)容；各黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際，提出了承諾內(nèi)容。在過(guò)去的一年里，大力倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)精神，各黨員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于破解技術(shù)難題，爭(zhēng)做本職工作行家里手，不斷提高了工作質(zhì)量、工作效率和崗位技能水平。

2、把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，去年主要在以

下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一是在原有示范崗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大了范圍，在有黨員的部門(mén)設(shè)定了示范崗，并實(shí)行黨員公開(kāi)亮明身份，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。二是召開(kāi)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”階段工作匯報(bào)會(huì)，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展，交流做法。三是將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與公司經(jīng)營(yíng)和管理相結(jié)合，2011年通過(guò)黨組織帶領(lǐng)下，為公司爭(zhēng)取了 “重慶名牌產(chǎn)品”、“高新技術(shù)產(chǎn)品”、“科技創(chuàng)新型企業(yè)”、“重慶市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“信息化建設(shè)示范企業(yè)”、“規(guī)范化管理企業(yè)”、“重慶市著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

四、把關(guān)愛(ài)員工作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要落腳點(diǎn)，促進(jìn)了員工與企業(yè)和諧發(fā)展

1、在充分發(fā)揮黨支部的思想政治工作優(yōu)勢(shì)上，去年，通過(guò)經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)教育、企業(yè)文化理念宣貫，支部有針對(duì)性地做好員工的思想疏導(dǎo)工作，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了核心價(jià)值觀。

2、暢通密切聯(lián)系員工的渠道，認(rèn)真傾聽(tīng)員工呼聲，及時(shí)反映員工意愿，為全體員工辦實(shí)事、辦好事、解難事。去年共為員工辦了20余件實(shí)事、好事。

3、提升了干部員工對(duì)電線電纜事業(yè)的認(rèn)同感、成就感、幸福感，開(kāi)展了10余次形式多樣的文體活動(dòng)、健康講座、員工家屬聯(lián)誼活動(dòng)等形式，為員工愉快地工作營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的氛圍。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

2011年，支部緊緊圍繞構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預(yù)防腐敗體系這條主線，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)了

黨員干部的日常監(jiān)督。通過(guò)黨員大會(huì)、專題黨課和警示教育等形式，定期開(kāi)展了內(nèi)容豐富的廉政文化教育，提高了廣大黨員干部反腐倡廉的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，努力營(yíng)造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化深入人心。

六、黨支部工作建設(shè)方面

繼續(xù)抓好了黨支部工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度，結(jié)合主題，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。要堅(jiān)持民主集中制原則，不斷深化黨內(nèi)、黨外民主建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極做好了發(fā)展黨員工作，去年支部發(fā)展了1名新黨員，培育了3名入黨極積分子，壯大了黨員后備隊(duì)伍。

雖然我們做了一些工作，但是離上級(jí)黨組織的要求還有很大差距，我們將在2012年的黨建工作中完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法，努力開(kāi)創(chuàng)基層黨組織建設(shè)工作新局面！

謝謝大家！

第二篇：兩新組織黨建工作匯報(bào)

兩新組織黨建工作匯報(bào)

兩新組織黨建工作匯報(bào)

乾縣針對(duì)“兩新”黨建存在的組織設(shè)置不及時(shí)、工作責(zé)任不明確、監(jiān)督管理不到位等問(wèn)題，采取四項(xiàng)措施，擴(kuò)大組織覆蓋，規(guī)范工作運(yùn)作，激發(fā)工作活力。

一是“聯(lián)審共管”促規(guī)范管理。由“兩新”組織注冊(cè)登記機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門(mén)黨委共同負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)組織和黨組織的摸底登記、審批組建、管理考核。注冊(cè)登記機(jī)關(guān)在審批“兩新”組織經(jīng)營(yíng)手續(xù)及辦理年檢手續(xù)時(shí)，告知并督促在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將黨組織組建情況及黨建工作開(kāi)展情況報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)黨委，得到上級(jí)主管部門(mén)黨委反饋的確認(rèn)意見(jiàn)后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。注冊(cè)登記機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門(mén)黨委定期相互通報(bào)黨建工作開(kāi)展情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，協(xié)商解決存在問(wèn)題，對(duì)“兩新”組織黨建工作和發(fā)展業(yè)績(jī)同步考核，對(duì)黨建工作不達(dá)標(biāo)的不能評(píng)為優(yōu)秀企業(yè)和文明單位。

二是“結(jié)對(duì)共建”促責(zé)任落實(shí)。組織開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織和非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)挑選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的機(jī)關(guān)黨員兼任“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組建黨組織，規(guī)范黨建活動(dòng)，幫助解決黨組織活動(dòng)的時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題;抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子和黨務(wù)工作者，確保100人以上的“兩新”組織，每年發(fā)展2名新黨員，培養(yǎng)3-4名入黨積極分子;指導(dǎo)“兩新”組織思想政治工作和精神文明建設(shè)。做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為“兩新”組織的經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀助手，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難，協(xié)調(diào)員工與業(yè)主關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益。

三是黨建工作聯(lián)席會(huì)促工作合力。設(shè)立由組織部、文明辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、民政局等17個(gè)單位參與的“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議，明確了成員單位具體職責(zé)。聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央、省、市和縣委對(duì)“兩新”組織黨建工作精神和指示，指導(dǎo)全縣“兩新”組織黨建工作，協(xié)調(diào)解決需要多部門(mén)共同參與完成的問(wèn)題，每季度召開(kāi)一次會(huì)議，聽(tīng)取成員單位工作匯報(bào)，提出意見(jiàn)建議，開(kāi)展專題調(diào)研，解決存在問(wèn)題。

四是黨建示范點(diǎn)促整體提升。在全縣確定一批有影響力、示范帶動(dòng)性強(qiáng)的“兩新”黨組織作為重點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象，按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、活動(dòng)開(kāi)展好、社會(huì)反映好的“六好”標(biāo)準(zhǔn)和23條創(chuàng)建要求，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，解決具體問(wèn)題，探索工作規(guī)律，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，培育黨建工作規(guī)范、黨員作用發(fā)揮好、示范作用強(qiáng)的“兩新”組織黨建示范點(diǎn)，提升“兩新”組織黨建整體水平。

兩新組織黨建工作匯報(bào)

近日，市委組織部召開(kāi)全市“兩新”組織黨建工作座談會(huì)暨述職匯報(bào)會(huì)，傳達(dá)省社會(huì)組織黨的建設(shè)工作座談會(huì)精神，聽(tīng)取市非公有制經(jīng)濟(jì)組織、市社會(huì)組織、市律師協(xié)會(huì)、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)4個(gè)黨委書(shū)記述職報(bào)告。市委常委、組織部部長(zhǎng)馮玲出席會(huì)議。

過(guò)去一年，我市扎實(shí)推進(jìn)“基層組織建設(shè)”攻堅(jiān)年活動(dòng)，把抓好“兩新”組織黨建工作納入?yún)^(qū)縣鎮(zhèn)街道黨組織書(shū)記抓基層黨建責(zé)任清單，黨建工作責(zé)任得到有效落實(shí)、黨組織覆蓋有效提升、基層社會(huì)組織管理有效加強(qiáng)，“兩新”組織黨建整體水平不斷提升。XX年，各級(jí)財(cái)政投入1300萬(wàn)元作為“兩新”組織黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為“兩新”組織黨建工作提供了有力保障。目前，全市非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率已達(dá)到%，全市社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到%。“兩新”組織黨組織為汕頭加快振興發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

馮玲充分肯定了我市“兩新”組織黨建工作取得的成效。她強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央文件和省委的工作要求，圍繞市委大抓基層的部署，持續(xù)推進(jìn)“兩新”組織黨建“雙提升行動(dòng)”，抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋;要進(jìn)一步創(chuàng)新方法方式，優(yōu)化組織設(shè)置、探索和完善“行業(yè)協(xié)會(huì)加會(huì)員企業(yè)”的黨建模式，做到應(yīng)建盡建。對(duì)新注冊(cè)登記的非公有制企業(yè)和社會(huì)組織，要同步開(kāi)展黨的工作，推進(jìn)黨組織組建工作。著力提升黨組織引領(lǐng)能力，推動(dòng)“兩新”組織黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用得到更有效的發(fā)揮，確保在新的一年黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)、黨的組織覆蓋率有新提高、黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

兩新組織黨建工作匯報(bào)

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)、街道兩新組織黨建工作，切實(shí)改進(jìn)鎮(zhèn)、街道兩新工委(兩新黨建辦)建設(shè)，越城區(qū)突出八項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，積極推進(jìn)鎮(zhèn)、街道兩新組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化，引領(lǐng)兩新組織在基層治理現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

一是擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)兩新組織的動(dòng)態(tài)摸排，及時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和黨建情況，對(duì)有3名以上黨員、符合黨組織組建條件的要單獨(dú)建立黨組織。建立兩新組織黨組織預(yù)警反饋機(jī)制，實(shí)施后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化機(jī)制。

二是做好黨員發(fā)展、教育、管理與服務(wù)工作。嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營(yíng)管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的出資人、合伙人入黨。進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”、雙述雙評(píng)、談心交心、主題黨日等制度，加強(qiáng)黨員日常教育管理。

三是強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)兩新組織黨務(wù)工作者，每季度召開(kāi)一次鎮(zhèn)、街道兩新組織黨務(wù)工作者座談會(huì)，研究部署重點(diǎn)工作推進(jìn)，協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到的困難問(wèn)題。切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)和日常工作考核，開(kāi)展述職評(píng)優(yōu)。

四是團(tuán)結(jié)凝聚出資人和新生代企業(yè)家。完善出資人教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)新生代企業(yè)家的教育培訓(xùn)，建立黨員出資人特別是新生代企業(yè)家重點(diǎn)聯(lián)系制度。

五是推進(jìn)黨群帶建工作。推行黨群一體化工作機(jī)制，在工作、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)上實(shí)現(xiàn)資源共享。扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，大力推進(jìn)區(qū)域性、樞紐型“紅立方”黨群服務(wù)中心建設(shè)。

六是培育先進(jìn)典型。以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、評(píng)星晉級(jí)和“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”為抓手，扎實(shí)開(kāi)展黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，在兩新組織中培育和表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

七是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，制定兩新黨建工作計(jì)劃、工作總結(jié)。每年1月份向鎮(zhèn)街黨(工)委作專題匯報(bào)，每季度召開(kāi)一次工作例會(huì)。平時(shí)做好黨建資料的收集、匯總工作。

八是注重探索創(chuàng)新。探索開(kāi)展開(kāi)放式黨組織活動(dòng)，深化青春黨建和創(chuàng)意黨組織生活，在兩新組織中有效開(kāi)展“民情通”、青年菁英培育計(jì)劃等創(chuàng)新性工作，每年在兩新組織中探索開(kāi)展1個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。

第三篇：“兩新”組織黨建工作匯報(bào)

“兩新”組織黨建工作報(bào)告

城子河區(qū)“兩新”組織黨建工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以實(shí)現(xiàn)“非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織有形覆蓋向有效覆蓋拓展，提升覆蓋質(zhì)量”為工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神，不斷探索“兩新”黨建工作的有效途徑，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，使黨建成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器，全面提升“兩新”黨建工作水平，具體如下。

一、“兩新”組織基本情況

城子河區(qū)現(xiàn)有“兩新”組織69家，其中，非公企業(yè)68家，社會(huì)組織1家。建立黨組織30個(gè)，黨組織書(shū)記30人，單建18個(gè)，聯(lián)建10個(gè)，掛靠2個(gè)，黨員總數(shù)294人，積極分子22人，預(yù)備黨員10人，新發(fā)展黨員6人。

二、主要做法

1、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。我們把及時(shí)建立黨組織作為“兩新”組織黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。組織部工作人員會(huì)同工商行政管理部門(mén)歷時(shí)近一個(gè)月，挨家挨戶走訪，要求填寫(xiě)《非公有制企業(yè)黨建工作情況入戶調(diào)查表》，建立“兩新”組織臺(tái)帳。多次召開(kāi)兩新工委工作會(huì)議，安排工作部署，落實(shí)責(zé)任清單。采取多種靈活形式，跟蹤進(jìn)行指導(dǎo)，通過(guò)單建、聯(lián)建、派建等形式，區(qū)內(nèi)69家“兩新”組織全部成立黨組織，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，并錄入全省“兩新”組織黨組織書(shū)記和黨員出資人、負(fù)責(zé)人信息庫(kù)。一是單獨(dú)組建。

對(duì)有3名以上正式黨員、有支部書(shū)記人選、具備單獨(dú)組建條件的“兩新”組織，優(yōu)先單獨(dú)組建黨組織。二是聯(lián)合組建。按照行業(yè)優(yōu)先、就近就便原則，采取聯(lián)合組建的方式，建立黨支部10個(gè)。三是區(qū)域組建。以金三角管委會(huì)為主體，依托金三角開(kāi)發(fā)區(qū)，整合六個(gè)專業(yè)市場(chǎng)和六大產(chǎn)業(yè)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，建立了非公黨建活動(dòng)中心，并配備了專職抓非公黨建工作人員，重點(diǎn)培養(yǎng)了一批熱愛(ài)黨建工作、具有奉獻(xiàn)精神、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任行業(yè)的黨組織書(shū)記。以千尋創(chuàng)業(yè)孵化器基地為中心，入駐北藥協(xié)會(huì)等30余家企業(yè)，成立非公企業(yè)黨支部，對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)和無(wú)業(yè)黨員群眾以及城鄉(xiāng)青年進(jìn)行技能指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)300余人次。四是派入組建。對(duì)個(gè)別不足3名黨員和沒(méi)有黨員的“兩新”組織，通過(guò)從老干部局、街道辦、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、教育局等15家機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派35名黨建指導(dǎo)員，幫助企業(yè)組建黨組織、發(fā)展黨員，扎實(shí)有效地開(kāi)展黨的工作。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。工作中我們不斷開(kāi)源擴(kuò)流，加大培養(yǎng)力度，壯大隊(duì)伍。把積極靠近黨群組織、合法經(jīng)營(yíng)、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)較大的從業(yè)人員列為入黨積極分子。并對(duì)入黨積極分子采取多種培養(yǎng)教育手段，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，端正入黨動(dòng)機(jī)。同時(shí)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，發(fā)揮他們?cè)凇皟尚隆苯M織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的骨干作用，促其早日成熟。在黨員的教育管理上，定期或不定期深入到“兩新”組織為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，明確黨員所歸屬的黨組織。幫助解決黨員與“兩新”組織、與原單位發(fā)生的矛盾以及流動(dòng)過(guò) 2

程中產(chǎn)生的問(wèn)題，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。發(fā)揮非公企業(yè)黨群活動(dòng)中心作用，定期對(duì)非公黨組織書(shū)記、黨員骨干進(jìn)行培訓(xùn)。積極引導(dǎo)企業(yè)主正確執(zhí)行黨的路線方針政策，守法經(jīng)營(yíng)，照章納稅。通過(guò)發(fā)展黨員計(jì)劃傾斜,2017年新發(fā)展黨員6人，培養(yǎng)積極分子22人，擬發(fā)展黨員10人。

3、落實(shí)基礎(chǔ)保障。通過(guò)留存黨費(fèi)以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式對(duì)富陽(yáng)煤礦和日信食品黨支部及時(shí)撥付2000元經(jīng)費(fèi)，用于黨組織建設(shè)。由政府出資支持成立千尋創(chuàng)業(yè)孵化基地。

4、開(kāi)展黨組織活動(dòng)。按照“兩新”組織需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，注重從“兩新”組織的特點(diǎn)和實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作與“兩新”組織工作的結(jié)合點(diǎn),積極探索開(kāi)展黨組織活動(dòng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神。十九大召開(kāi)前，開(kāi)展了“喜迎十九大，述說(shuō)心里話”公眾號(hào)留言征集活動(dòng)，對(duì)積極參與的“兩新”組織黨組織和黨員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，尤其對(duì)亮明身份的黨員進(jìn)行了全獎(jiǎng)。采取“送學(xué)上門(mén)”的形式，為福順才多大酒店送去了十九大學(xué)習(xí)筆記和十九大黨章600題。為“兩新”黨組織發(fā)放了新黨章和黨徽。二是認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)運(yùn)行規(guī)范”。根據(jù)不同“兩新”組織的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況，因企制宜，靈活設(shè)計(jì)，不規(guī)定統(tǒng)一框框，不搞一刀切。把相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，盡量不占用工作時(shí)間，注重提高實(shí)效性。對(duì)于規(guī)模型“兩新”黨組織，如兩個(gè)水泥廠黨委、北星實(shí)業(yè)黨支部等，發(fā)放“三會(huì)一課”記錄薄，按期開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和主題黨日活動(dòng)。通過(guò)“金三角非公黨建”微信群和“北岸兩新黨 3

建”公眾號(hào)定期發(fā)布黨建信息和理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是積極開(kāi)展黨組織活動(dòng)。既獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)，也借助于企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展，既利用各種機(jī)會(huì)發(fā)揮黨組織和廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用，又注重向業(yè)主、各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實(shí)現(xiàn)主題教育及黨員模范示范作用發(fā)揮同企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合。利用黨員大會(huì)的有利契機(jī)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的教育。在千尋創(chuàng)業(yè)基地孵化器黨支部黨支部大會(huì)上，參會(huì)全體黨員共同學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告，群眾代表當(dāng)場(chǎng)宣讀并遞交了手寫(xiě)的入黨申請(qǐng)書(shū)，表達(dá)了強(qiáng)烈的入黨意愿。會(huì)議中，各位黨員心情澎湃，積極表態(tài)發(fā)言，重溫入黨誓詞儀式等。四是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相融合。采取直接參與和間接參與相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、行為同步，形成工作合力。使企業(yè)出資人、經(jīng)營(yíng)管理人員支持和參與黨組織活動(dòng)。注重同工會(huì)等群團(tuán)組織活動(dòng)相結(jié)合，為經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)想辦法、找出路，解決實(shí)際問(wèn)題，積極幫助企業(yè)困難員工和黨員，體現(xiàn)黨組織關(guān)愛(ài)。

三、下步打算

按照省市“兩新”組織黨建工作總體安排，以“兩新”組織黨建工作要點(diǎn)為抓手，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作落實(shí)。一是研究制定關(guān)于開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”工作“回頭看”的通知，督促指導(dǎo)各地各單位對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，鞏固提升黨組織組建成果。二是加強(qiáng)“兩新”組織各類基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)，及時(shí)更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。三是認(rèn)真總結(jié)“回頭看”工作查擺出的問(wèn)題、解決的措施辦法及成效，按時(shí)上報(bào)省委組織部。

第四篇：兩新組織黨建

對(duì)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的思考

隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織與新社會(huì)組織出現(xiàn)了前所未有的增長(zhǎng)，如何進(jìn)一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級(jí)黨組織面前的重要課題和任務(wù)，也是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。為此，我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極落實(shí)，切實(shí)做好“兩新”組織的黨建工作。

由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領(lǐng)地，其發(fā)展相對(duì)滯后、基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱，部分黨員角色意識(shí)淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實(shí)際情況，需要我們加強(qiáng)研究分析，找到切實(shí)有效的建設(shè)發(fā)展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實(shí)處。從實(shí)際調(diào)查來(lái)看，存在的主要問(wèn)題及原因有：一是認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領(lǐng)市場(chǎng)、如何獲得經(jīng)營(yíng)利益最大化、如何在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地等方面的考慮，很少能把精力放到黨建工作上來(lái)，對(duì)是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問(wèn)題，很少考慮，有的幾乎不考慮。用他們的話來(lái)說(shuō)：“贏利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，沒(méi)能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴(yán)重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開(kāi)。二是黨員流動(dòng)大，組織意識(shí)淡薄。“兩新”組織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動(dòng)者或管理者，隨時(shí)都有流動(dòng)的可能，造成長(zhǎng)期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時(shí)接受組織教育、參加組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)也相對(duì)偏少，造成部分黨員覺(jué)悟下降、意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng)，在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮，對(duì)黨建工作帶來(lái)不利。三是黨員活動(dòng)少，作用發(fā)揮不明顯。“兩新”組織雖然數(shù)量已比較多，但單位規(guī)模小，黨員人數(shù)少。然而由于“兩新”組織大多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、工作繁忙、勞動(dòng)壓力大，除了要求黨員做好本職工作，很少有時(shí)間和機(jī)會(huì)組織黨員開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，缺乏專門(mén)的活動(dòng)空間和專項(xiàng)資金保障，使黨建工作活力不足，在員工中影響力、凝聚力、向心力不強(qiáng)，黨的作用難以發(fā)揮，從而降低了黨組織地位，影響了黨建工作的發(fā)展進(jìn)程。

為此，我們必須正視實(shí)際、面對(duì)問(wèn)題、加強(qiáng)研究，采取切實(shí)有效的措施，積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)。不僅是各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)，更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)，因?yàn)辄h建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認(rèn)可和支持。沒(méi)有業(yè)主的認(rèn)可與支持，黨建工作就難以開(kāi)展。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關(guān)鍵，要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認(rèn)識(shí)到做好黨建工作重要性和有益性，認(rèn)識(shí)到黨組織建設(shè)是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、增強(qiáng)生產(chǎn)力的重陣地和載體，是增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和整體發(fā)展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的偏見(jiàn)和觀念，真正認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實(shí)黨建工作，把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來(lái)抓緊抓好。二是要進(jìn)一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用。“兩新”組織的黨員要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，黨員意識(shí)和黨性觀念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要前提，只有不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展黨的活動(dòng)，深入宣傳貫徹黨的方針政策，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力，積極帶領(lǐng)黨員群眾開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化和優(yōu)秀精神，著力彰顯黨的先進(jìn)性。要不斷提高宣傳發(fā)動(dòng)能力，積極發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)的作用；要不斷提高服務(wù)能力，發(fā)揮凝聚力量的作用；要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，積極發(fā)揮化解矛盾促進(jìn)和諧的作用。只有充分發(fā)揮好作用的基礎(chǔ)上，才能充分贏得廣大群眾的擁護(hù)和信任。三是要積極擴(kuò)大黨組織和黨工作的覆蓋面。對(duì)已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織，對(duì)暫不具備條件的要采取多種方式，積極開(kāi)展黨的工作，全面實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要積極發(fā)展和壯大黨員隊(duì)伍，創(chuàng)新流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，要積極為組建黨組織創(chuàng)造條件，要采取靈活多樣的方式設(shè)置黨組織，要堅(jiān)持黨群共建，實(shí)現(xiàn)黨群工作一體化，使黨務(wù)工作與群眾工作結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)。并積極探索利用網(wǎng)絡(luò)條件組建黨組織，廣泛開(kāi)展黨的活動(dòng)等多種有效形式，擴(kuò)大黨的影響力和覆蓋面。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機(jī)制和組織制度。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的幫助指導(dǎo)，形成切實(shí)有效的“幫帶、孵化、聯(lián)合、共建”機(jī)制，確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)“兩新”組織的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)黨建人員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)人員的工作能力與素質(zhì)，注重落實(shí)相關(guān)待遇，激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性，自覺(jué)引導(dǎo)和教育業(yè)主全面做好黨建工作。五是要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的考核評(píng)比，把“兩新”組織黨建工作納入各級(jí)黨組織的考核范圍，明確具體考評(píng)辦法與內(nèi)容，對(duì)考核中成績(jī)突出的要獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問(wèn)題要指導(dǎo)糾正。通過(guò)考核評(píng)比，進(jìn)一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。

鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日

第五篇：兩新組織黨建

加強(qiáng)“兩新”組織黨組織建設(shè)

組織設(shè)置規(guī)范化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點(diǎn)，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織。對(duì)有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨(dú)建立黨組織；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對(duì)規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織；對(duì)規(guī)模較大，暫時(shí)不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導(dǎo)員，在條件成熟時(shí)建立黨的組織。

陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織，努力做到“十有”，即有規(guī)范的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，有黨組織標(biāo)識(shí)，有黨旗，有必要的辦公設(shè)施，有必要的電教設(shè)備，有必要的學(xué)習(xí)資料，有黨建工作制度，有黨務(wù)公開(kāi)欄，有“四簿兩冊(cè)一帳”，有黨建基礎(chǔ)資料。

黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。并把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、經(jīng)

營(yíng)管理人才、科技人才上，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。

教育管理制度化。認(rèn)真貫徹實(shí)施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度，并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，用制度建設(shè)推動(dòng)黨員長(zhǎng)期受教育，使“兩新”組織黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高。活動(dòng)載體多樣化。結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，堅(jiān)持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合，以小型、業(yè)余、分散為主，廣泛開(kāi)展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日和各類技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競(jìng)賽等活動(dòng)，做到黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。