第一篇：年黨建工作經驗交流發言材料

以重點推動黨支部標準化示范點創建抓手，示范先行，以點帶面，不斷完善系統黨組織基礎建設，提升黨支部組織力，發揮戰斗堡壘作用。下面是為大家帶來的，希望能幫助到大家!

2020 年黨建工作經驗交流發言材料 1

尊敬的各位領導、同事

上午好!受中心黨委的委托，今天我代表 xx 收費所黨支部匯報我所黨支部 2020 年來的一些黨建工作經驗，對于不妥之處懇請各位領導、同事批評指正。

首先，我先向大家介紹一下 xx 收費所黨支部基本概況，我們設有 xx、xx 兩個黨小組，現有正式黨員 15 名，預備黨員 1 名，2 名入黨積極分子，2 名同志向黨組織遞交了入黨申請書。自從主持 xx 收費所黨支部工作以來，我一直思考怎么做好黨建工作，現在說下自己個人的想法，我是從兩方面著手的，江西高速基層黨建工作向縱深發展、向外部延伸，凝聚強大合力達到共同提升。

(一)向縱深發展，落實全面從嚴治黨。

第一方面著手，就是向縱深發展，落實全面從嚴治黨。

一是強化黨員思想上建黨，采取線上線下黨員教育模式，充分利用微博、微信平臺，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨風廉政建設教育。比如誦讀《紅色家書》、開展十九大知識測試等，觀看《厲害了，我的國》、《作風建設永遠在路上》等專題片。

二是嚴肅黨內政治生活，嚴格落實三會一課、組織生活會、黨員活動日、黨員政治日等各項組織生活制度，黨員因故不能參加組織生活的嚴格履行請假手續，在“七一”之際，為臨近的 4 名黨員開展集體過政治生日活動，按上級黨委要求部署開展了加強作風建設集中整治活動。

三是抓牢支部組織建設，建立健全相關制度，如黨員集中學習填寫學習記錄卡，黨員參加活動登記活動記錄卡，征求員工意見記錄到群眾意見登記卡，同時黨員按照區域劃分服務責任區，比如 xx 收費站兩名黨員的話，就劃分成辦公室人員一塊、一線人員一塊;做好新黨員的組織發展工作，按照黨組織“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的原則，始終抓緊培養質量這一關，認真做好入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。

四是著力強化黨建帶群建，切實擔負起引導群團工作政治責任。對本所群團工作給予支持和幫助，指導群團開展積極向上的各類活動，如要求黨務干事、團干記錄 2019 年節假日等關鍵時間點，在 3 月 5 日“雷鋒月學雷鋒，弘揚敬老精神”志愿活動、3 月 12 日“我為所站添新綠”植樹活動、“留守中有愛守望中自強”六一關愛活動、服務司乘“夏日送清涼”等活動。

(二)向外部延伸，激發黨建工作活力。

第二方面著手，就是向外部延伸，激發黨建工作活力。

一是外部延伸就要跟主業結合，通過抓黨建工作和收費工作兩結合、雙促進，把黨建工作滲透到收費工作的方方面面，貫穿于收費工作的全過程，成為促進收費工作順利開展的重要保障。

二是外部延伸就是跟路段黨支部加大溝通，那就是聯合開展一些黨員主題活動，因為現在每個黨支部有黨建活動經費 3 萬元，如果搞一些規模大的黨建活動話，分攤到個人的成本就會越低，為了更好的把這筆錢用在刀刃上，我與 xx 所 xx 等聯系溝通，最終達成了 7 個黨支部聯合組織開展了“重走長征路”主題黨日活動，由黨員、入黨積極分子、優秀團員代表組成的“新紅軍”長征隊伍共計 65 人參與;與贛州西等三個黨支部聯合開展黨建微沙龍活動，近期又跟贛州西曹書記溝通聯系，準備聯合幾個黨支部前往興國、蓮花那邊搞一次黨建活動。

三是外部延伸與農村(行政村)黨支部同創共建、互幫互助，想法就是把黨建工作“請進來、走出去”，實現路地資源共享、優勢互補，出發點在于激活黨組織和黨員的創造力和戰斗力，目的在于學習借鑒地方黨組織黨建工作的典型經驗，為此我們的的“黨建+”就是“黨建+路地互聯”。

主要是分三步走。第一階段結合實際，找準共建對象，首先開展黨建工作經驗交流座談會，達成共識，做到有計劃、有目標，努力確保路地共建活動取得實效。第二階段靈活形式，豐富共建載體。雙方黨員共同開展“一個黨員一面旗”黨員活動日、共同聆聽援越抗美老戰士講紅色故事、黨員集體過政治生日、聯合開展關愛孤寡老人、留守兒童等農村幫扶活動等，加強基層黨員的學習與交流，加強與地方基層黨組織的聯系認識。第三階段總結提高，積累共建經驗，通過路地共建活動，查找出黨建工作各自自身的不足，善于總結共建過程中好的做法，共同推動黨建水平的整體提升。

2020 年黨建工作經驗交流發言材料 2

尊敬的各位領導、同事們

大家好!

首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機會，今天，我交流的題目是完善機制創新思路不斷引領創先爭優活動邁向新水平。

創先爭優活動開展以來，我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務，結合實際情況，積極探索，勇于創新，不斷推進活動的正常有序開展。下面，重點介紹一下我支部在活動開展過程中的一些做法，不當之處，還請大家多批評指正。

一、精心設計踐諾臺賬，靈活調整點評模式。

創先爭優活動開展是否完善到位，承諾踐行是關鍵。我們在活動開展過程中，注重承諾的踐行落實力度。今年年初我們通過隊務聯席會、支委會經過反復的研究討論，精心設計了黨員干部個人績效評價表，評價表主要包涵兩個方面的內容，即個人自評與組織評價。個人自評又包括了上月承諾踐行情況、存在的問題以原因分析、整改措施、下月工作計劃四個方面。要求每名黨員干部充分結合公開承諾內容，每月開展自我評價，做自我剖析，深入分析存在的問題，及時的制定整改措施。

在對黨員的點評方面，我支部也及時的納入了日常工作范疇，集思廣益，發動職工群眾想法子、出點子，將點評工作與隊部的日常工作、職工關心的熱點難點問題牢牢結合起來，靈活調整傳統點評方式，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、群眾點評、黨員互相點評等模式，將領導點評落實到了全體黨員當中，使點評活動取得了一定的成效。

二、完善踐諾監督機制，實施綜合考核法。

為了有效提升活動開展扎實有效，不流于形式，我們設立了群眾監督員，對黨員的工作標準和踐諾情況進行監督，及時的向支部反饋監督意見，針對提出的意見及時的制定整改措施。在設立群眾監督員時，也充分結合工作實際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產生，每半年進行一次測評，對監督員的工作進行民主測評，不合格人員進行及時的更換，對活動的開展起到了一定的督促指導作用。

考核方面，我們充分結合實際，按照支部工作精簡化的工作思路，實施綜合考核法，有效的將兩爭兩創、兩崗一區、四比四樹、創先爭優等活動充分結合起來，考核內容匯總到一張表格上，避免了考核表眾多，容易出現重復考核，不便于工作等缺點，既對黨員干部實施了有效考核，又簡化了工作程序，有效的提高了工作效率。

三、創新活動載體，促進安全生產進程。

活動開展以來，為了能有效的發揮支部的戰斗堡壘作用，促進安全生產，我支部還成立了黨員攻關小組，成立黨員技術攻關小組，解決生產技術難題。在創先爭優活動開展過程中，為進一步營造濃厚的創先爭優氛圍，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范

作用。結合我隊安全生產實際，我們組織成立了一個黨員技術攻關小組，最大限度地發揮黨員的才智，解決生產技術難題，小組成員通過技術討論這一平臺，及時反映員工在工作中提出的意見、建議，及時反映生產中存在的問題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施。活動開展以來，我們共征集員工合理化建議 130 余條，小改小革、科技創新 83 項，其中改造1210工作面采煤機滾筒離合器獲集團公司機電創新一等獎;改造1210工作面采煤機內噴霧獲集團公司機電創新二等獎;改進前溜電纜鉤，獲集團公司質量標準化三等獎等等……實踐證明，黨員技術攻關小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發揮出黨員的先鋒模范作用，同時又為黨員干部、班組長等提供更多相互學習、相互促進的機會，個人的綜合能力也達到了快速提高，有效避免了針對生產中存在的問題、難題和隱患，個人專項思維嚴重、解決問題思路不寬闊、反映不及時、意見不統一、制定的整改措施不恰當等問題出現。

為了能使活動開展扎實有效，不流于形式，我們在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用隊務聯席會、班組長會、周二例會等形式開展意見征集，集思廣益，充分發揮廣大員工的集體智慧，為活動的開展出謀劃策。一年來，共累計征集到好的建議及意見 30

多條，采納 10 多條，有效促進了活動的開展。

一年來,在公司黨委的正確領導下，我支部群策群力,扎實有效的開展了創先爭優活動，取得了明顯的成效，黨員干部的思想認識、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面還存在一定的差距,工作中還存在許多不足之處,希望各位領導，各位同仁多提寶貴意見，我支部將在今后的工作中不斷完善黨建工作，加強交流學習，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為全隊的安全生產保駕護航，為公司的不斷發展做出應有的貢獻!

我的發言完畢，謝謝大家。

2020 年黨建工作經驗交流發言材料 3

作為基層黨支部書記幾年時間，通過自己的實踐，我認為基層黨支部書記應具有以下的素質能力和精神狀態。

一是要有黨性修養。我們要注重自身的黨性修養，加強黨的觀念、事業觀念、群眾觀念、自律觀念，要頂得住歪風、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現黨性原則精神。

二是要有扎實的民主作風。一方面要善于當好“班長”，使班子成員之間團結協作，取長補短。另一方面在整個工作中要認真執行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開展工作。

三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。

四是要做好表率。員工看的就是一言一行，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽。

五是要有協調能力。要在促進業務工作的同時，要協調各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進。

六是要有飽滿的精神狀態。我們的精神狀態要由“要我干”到“我要干”，時刻保持與時俱進的思想精神狀態，保持昂揚的精神，做到愛崗敬業、無私奉獻。

第二篇：黨建工作經驗交流發言

黨建工作經驗交流發言（一）

近年來，在總公司黨委的正確領導下，XX黨支部始終秉承“黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心”的工作思路，扎實做好黨建工作，為XX銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況匯報如下：

一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，XX黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平；注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則；組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性；所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人；帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。

二、真抓實干、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健

康平穩發展

在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設活動；4月在總公司工會倡導下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發廣大職工凝聚力和戰斗力；……。為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動；11月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織并舉辦了職工趣味運動會；全年認真開展

“黨員示范崗”創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。

三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難

近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。XX黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩

子難題，實現工作與家庭的平衡；企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰斗堡壘作用和公司管理水平的提升

面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，XX黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力XX銷售和XXX業務的不斷推進。一是建章立制、規范管理，為經營的有序開展保駕護航；二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍；三是持續提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。

2020年，XX黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰斗堡壘作用，團結帶領干部職

工奮發向前，為總公司總體任務的完成貢獻力量。

黨建工作經驗交流發言（二）

近年來，我們黨支部在總公司黨委的領導下，堅持以落實“三會一課”制度為抓手促進組織生活開展標準化，堅持以開展“1+1+X”主題黨日活動為抓手推進黨內活動多樣化，堅持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨建資料整理規范化，堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升工作水平，堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。通過“五個堅持”，機關黨支部黨建工作質量得到不斷提升，支部在2019年被授予先進基層黨組織。

下面，我從思想建設、黨員管理、組織建設三方面交流我們提升支部黨建工作質量的一些做法。不妥之處，請大家批評指正。

一是注重思想建設，提升黨員政治素質。

注重常規學習。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認真做好學習筆記，撰寫學習黨的十九大心得體會，不

斷提高思想政治素質。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，撰寫學習體會，深刻領悟共產黨人的初心和使命。開展紀律教育學習宣傳月活動，開展學習研討，交流心得體會，保證學習效果。豐富學習載體。結合開展“1+1+X”主題黨日活動，組織黨員參觀安吳青訓班紀念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展和“紅船精神萬里行”大型圖片展，對黨員進行現場教育。組織黨員參加學習《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動，達到以考促學的目的，有效激發黨員參與學習的自覺性、主動性。

二是加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。

嚴格黨員發展。貫徹執行《陜西省發展黨員工作規程（試行）》，進一步規范黨員發展工作，嚴格控制發展數量，著力提升黨員質量，新接收的預備黨員、發展對象都是各部門的優秀職工。培養教育聯系人、入黨介紹人履行職責，加強對預備黨員、發展對象和入黨積極分子的培養教育考察，按季度聽取學習和思想匯報，不斷提升預備黨員、發展對象和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結合崗位工作實際，細化業績分評分標準，部門負責人進行審核，推進黨建與業務工作融合。全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況，如實填寫黨員積分管理手冊，支委嚴肅把關年初

承諾、季度評分、公示登記等環節，逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手，時刻提醒黨員不忘身份，增強在黨意識。

三是強化組織建設，夯實支部工作基礎。

健全組織機構。機關黨支部目前有黨員26名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動性比較大的支部。為確保支部工作高效開展，經請示公司黨委后，支部按照黨章規定在3名支部委員的基礎上，又增補2名支委成員，確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排，2名支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓，系統全面學習黨務知識，提高業務工作能力，助力提升支部黨建工作水平。創新組織管理。由于機關支部是聯合支部，在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調，不利于支部活動高效開展。對此，專門建立機關支部微信群，定期在群內上傳學習資料，方便黨員隨時隨地學習。設立3個黨小組，以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料，提高支部工作效率。規范黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費，支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用，將公司黨委下撥的黨費全部用于購買學習書籍和開展黨員活動，保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，結合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織

生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定，為推進支部工作規范化開展提供制度保障。

總結我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開展的有聲有色，有助于增強黨員對支部黨建工作重要性的認識，也可以有效提升黨員參與黨內組織生活的積極性、主動性，同時全體黨員積極參與、支持開展黨內活動，不僅體現對支委成員工作的肯定，又能夠激發支委成員的責任意識和創新意識。因此做好黨支部工作，需要每個支委和每個黨員的共同努力，只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識，支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。

第三篇：黨建工作經驗交流發言

黨建工作經驗交流發言

近年來，我們機關黨支部在總公司黨委的領導下，堅持以落實“三會一課”制度為抓手促進組織生活開展標準化，堅持以開展“1+1+X”主題黨日活動為抓手推進黨內活動多樣化，堅持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨建資料整理規范化，堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升工作水平，堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。通過“五個堅持”，機關黨支部黨建工作質量得到不斷提升，支部在2019年被廳機關黨委命名為四星級黨支部。

下面，我從思想建設、黨員管理、組織建設三方面交流我們提升支部黨建工作質量的一些做法。不妥之處，請大家批評指正。

一是注重思想建設，提升黨員政治素質。

注重常規學習。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認真做好學習筆記，撰寫學習黨的十九大心得體會，不斷提高思想政治素質。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，撰寫學習體會，深刻領悟共產黨人的初心和使命。

開展紀律教育學習宣傳月活動，開展學習研討，交流心得體會，保證學習效果。豐富學習載體。結合開展“1+1+X”主題黨日活動，組織黨員參觀XXX紀念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展和“紅船精神萬里行”大型圖片展，對黨員進行現場教育。組織黨員參加學習《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動，達到以考促學的目的，有效激發黨員參與學習的自覺性、主動性。

二是加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。

嚴格黨員發展。貫徹執行《陜西省發展黨員工作規程(試行)》，進一步規范黨員發展工作，嚴格控制發展數量，著力提升黨員質量，新接收的預備黨員、發展對象都是各部門的優秀職工。培養教育聯系人、入黨介紹人履行職責，加強對預備黨員、發展對象和入黨積極分子的培養教育考察，按季度聽取學習和思想匯報，不斷提升預備黨員、發展對象和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結合崗位工作實際，細化業績分評分標準，部門負責人進行審核，推進黨建與業務工作融合。

全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況，如實填寫黨員積分管理手冊，支委嚴肅把關年初承諾、季度評分、公示登記等環節，逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手，時刻提醒黨員不忘身份，增強在黨意識。

三是強化組織建設，夯實支部工作基礎。

健全組織機構。機關黨支部目前有黨員26名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動性比較大的支部。為確保支部工作高效開展，經請示公司黨委后，支部按照黨章規定在3名支部委員的基礎上，又增補2名支委成員，確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排，2名支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓，系統全面學習黨務知識，提高業務工作能力，助力提升支部黨建工作水平。創新組織管理。由于機關支部是聯合支部，在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調，不利于支部活動高效開展。對此，專門建立機關支部微信群，定期在群內上傳學習資料，方便黨員隨時隨地學習。設立3個黨小組，以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料，提高支部工作效率。

規范黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費，支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用，將公司黨委下撥的黨費全部用于購買學習書籍和開展黨員活動，保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定，為推進支部工作規范化開展提供制度保障。

總結我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開展的有聲有色，有助于增強黨員對支部黨建工作重要性的認識，也可以有效提升黨員參與黨內組織生活的積極性、主動性，同時全體黨員積極參與、支持開展黨內活動，不僅體現對支委成員工作的肯定，又能夠激發支委成員的責任意識和創新意識。因此做好黨支部工作，需要每個支委和每個黨員的共同努力，只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識，支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。

第四篇：黨建工作經驗交流

市紀委監察局上半年機關黨建工作總結

今年以來，市紀委監察局按照市委和市直工委關于黨建工作的要求，深入貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，健全和完善機關黨的各項工作制度，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，為做好黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的思想和組織保證。

一、深入抓好素質工程建設，提高黨員素質

一是以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”活動為主題，以提高履職能力為核心，大力實施素質建設工程，廣泛開展了以“五查五看”為主要內容的思想作風紀律學習整頓活動，使黨員的示范帶動作用進一步增強。二是不斷深化人事制度改革，面向全市公開招錄工作人員，優化了黨員干部隊伍結構。對機關中層干部實行了“一推（民主推薦）二考（理論考試、實績考核）三注重（注重公論、注重實績、注重一貫表現）四公開（公開空缺）”選人用人機制，樹職位、公開任職條件、公開考試成績和考核結果、公開評判標準

立正確的用人導向；三是著眼于紀檢監察干部隊伍執行力、保障力、落實力的提高，不斷加強培訓工作，共舉辦培訓班6期，培訓人員340人次，提高了隊伍的戰斗力。

二、開展學習實踐和“作風建設年”活動，轉變機關作風

一是抓學習。通過集中學習、個人自學、接受輔導

1等多種形式增強學習效果。二是抓“領導干部聯系點”和“蹲點調研周”活動。全體黨員干部深入基層、體察民情、了解民意、問計于民、幫助解決實際困難和問題、撰寫蹲點手記、調研報告。三是抓“公開承諾”。圍繞服務科學發展、服務工作大局、服務基層群眾，結合紀檢監察機關職能特點，制定出臺了市紀委監察局公開承諾。四是組織開展了親民愛民活動。全委局副科級以上黨員干部定期走訪慰問高碑店市的84個貧困家庭、“三無”家庭和困難學生，采取贈送款物和技術幫扶、智力支持等方式，幫助幫扶對象解決了一批實際問題。目前已為幫扶對象送去款物價值2萬余元。

三、以各種文體活動為載體，營造和諧氛圍

一是積極參與市直工委組織開展的各種活動。積極參加了市直工委組織的“干部作風建設年”和科學發展觀知識競賽、慶祝建黨88周年和建國60周年歌詠比賽、“迎國慶”市直機關游泳比賽等大型活動，并取得了較好成績。在慶祝建黨88周年和建國60周年歌詠比賽時，市紀委監察局組織了80多人的歌詠隊伍，班子成員全部上臺參加了合唱。二是積極開展機關全員健身活動。成立了乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、圍棋、跳棋、登山、游泳運動隊及書法、攝影等十余個興趣小組，從領導到一般工作人員，根據本人愛好、工作、身體情況至少加入一個運動隊。120多名工作人員中的90%參加了興趣小組。在主要領導的直接關心下，撥專項經費，為各興趣小組添置了必要的器材設備。興趣小組成立后，先后組織了籃球、乒乓球、圍棋、跳棋、攝影、書法、游泳等多項比賽活動，為活躍機關氣氛、愉悅黨員干部身心起到了極大的推動作用，得到了廣泛認可。

四、堅持“三會一課”，強化組織建設

“三會一課”是我黨的優良傳統，是加強黨員隊伍思想教育的有效途徑和搞好黨員監督管理的重要環節。市紀委監察局高度重視“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，會議、黨課有記錄。堅持支部委員會和黨小組會每月不少于一次，黨員大會每季度不少于一次，堅持紀委領導帶頭上黨課。班子成員都能以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活。圍繞市委市政府的中心工作，根據本單位實際情況召開黨員大會、黨支部委員會和黨小組會。為增強黨課效果，采取了靈活多樣形式，如現場觀摩、看講座光碟、請專家教授講課等。

五、加強黨費收繳，嚴格管理使用

在黨費收繳管理使用上，突出抓了黨費收繳管理工作的規范化、制度化。一是按照《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，嚴格落實黨費收繳責任體制，實行黨小組、黨支部、黨委逐級收繳，確保黨費按時、足額收繳，及時、足額向市直工委上繳。二是加強黨費匡算,黨費使用報銷審

批表和發票一起入帳，確保黨費開支合理。多年來，市紀委監察局黨費收繳工作一直保持在先進行列。

2009年年底前這段時間，我們將繼續深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、推進素質工程建設、開展好“干部作風建設年”活動、完成機關黨委換屆等基層組織建設、認真落實“三會一課”等組織生活制度，增強廣大黨員干部的黨性意識和組織觀念，進一步提高黨員素質，發揮好黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為黨風廉政建設和反腐敗工作做出新的貢獻。

第五篇：最新202-20221年先進黨支部典型黨建經驗交流發言

深入推進“五化”建設實現黨支部建設提質增效

——XX支部委員會黨建經驗交流材料

近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市直機關工委和市局機關黨委的指導幫助下，我支部一直秉承“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，以提升黨支部標準化、規范化建設為主線，深入推進“五化”（制度化保障、常態化教育、規范化建設、嚴格化監管、活力化發展）建設，加強和改進黨的建設質量，實現黨支部建設提質增效，著力提升我所“技術檢驗能力、體系運行能力、科技創新能力、人才隊伍能力、服務社會能力”，助推全市經濟高質量發展。

一、工作舉措

（一）制度化保障，全面落實從嚴治黨

我支部加強制度建設，將從嚴治黨不斷向縱深推進。

一是明確責任體系。

構建支部書記牽頭抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系，確定黨建工作責任人，確保各項黨建任務落到實處。除了支部七個委員各司其職外，設置5個黨小組，分別設立黨小組組長和黨務助理員各5名，形成縱橫交錯、上下聯動的綜合責任體系，確保將黨建工作落實落細。

二是制定工作手冊。

2020年我支部修訂完成《2020黨建工作手冊》，涵蓋修訂完善制度、實施方案、工作計劃19項，名詞解釋21個，黨建中心任務5大項，分工與工作職責3大項，將黨建工作任務制成“清單”，實現清

單化管理銷號制度，完成一件銷號一件，保證件件有落實，事事有回應。黨建工作手冊是我支部開展工作的指導手冊，使全體黨員干部明確了工作目標和主要工作內容。著手編制黨建標準化建設標準體系，利用專業優勢和標準化知識著手制定黨建工作標準，以此持續提高黨建工作水平。

三是強化制度執行。

嚴格執行黨務公開制度和強化對制度執行情況的督查。對談心談話、學習教育等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業務、帶作風，促進年輕干部提能提效。今年我支部以會議公開的形式向全體黨員做了《堅守初心***著力打造“最強黨支部”》工作報告，對困難黨員、優秀共產黨員等6項內容進行公示，保障了黨員干部的知情權。

（二）常態化教育，堅持理論武裝頭腦

始終堅持理論聯系實際，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到“黨的創新理論成果教育、習近平總書記系列講話精神教育、意識形態教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常態化，抓好黨員領導干部和普通黨員的常態化教育，使之學在經常、慎思篤行。

一是學習主題明確化。

制定《所支部委員會黨員教育培訓工作計劃》，把深入推進黨的政治思想建設作為一項重大政治任務，堅持每月學習有計劃、有主題，同時利用“三會一課”“專題培訓”“發放書籍”和“培訓手冊”等形式加

強黨員日常教育。今年我們組織黨員集中觀看了《信仰》《創新中國》《傳統文化禮儀教育》等系列教育記錄片，使全體黨員補足精神之鈣、筑牢信仰之基、把穩思想之舵。

二是學習時間固定化。

將每周周五作為固定學習日，做到每月至少安排4次，每周至少安排1次，長期堅持形成制度。每季度至少開展一次黨課教育，內容涵蓋理想信念教育、意識形態教育、廉潔從業教育、思想道德教育等內容。今年我支部支部書記講黨課2次，組織委員講黨課1次，主題為《中國共產黨黨史》《知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任》《加強和改進意識形態工作提升黨員干部意識形態工作能力》。

三是學習形式多樣化。

我支部通過黨員專題培訓、講黨課、愛國主義教育基地和廉政警示教育基地實地參觀、電子信息化教育、政治學習教育、業務專題教育、法律法規知識培訓、主題黨日、志愿服務活動、談心談話、座談研討等形式，全方位、多樣化開展黨員教育，使黨員干部都能夠結合自身情況不斷提升黨性修養和綜合素質，做到知行合一、學用結合。

四是學習人員擴大化。

以正式黨員為主體逐步擴大至預備黨員、發展對象、積極分子、非黨員室主任、群眾，在學習教育、志愿活動、主題黨日等過程中吸收更多的群眾參與，培養黨員后備隊伍，與機關文化建設和精神文明建設相結合，提升全體干部職工凝聚力。尤其是將年齡小、學歷高、有入黨意愿和工作熱情的年輕同志和年輕黨員列為黨務助理員，協助開展黨建工作，創造鍛煉和教育機會。

五是學習過程痕跡化。

將每次的黨建活動同步在市局黨建工作群中進行反映，通過內網上報信息簡報，主動接受全體干部監督，將好的經驗做法與各支部進行分享交流。同時學習借鑒其他支部好的工作方法。黨員干部在活動開展后進行學習內容測試、書寫心得體會、做經驗分享、研討交流，從而提升全體干部職工的學習熱情，提高學習實效，做到以學促用、以知促行。

（三）規范化建設，提升支部建設質量

持續推進“創提行動”，以支部標準化、規范化建設為主線，以建設“最強黨支部”為目標，始終專注于支部內部管理，提升科學化管理水平，提升支部建設質量，更好促進中心工作，發揮支部戰斗堡壘作用。

一是專注抓黨建研究部署。

堅持在黨員大會、支委會和季度工作總結中強化黨建工作，做到黨建與業務同部署、同檢查、同落實。推行支委委員述職述責和業務工作登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委委員履職盡責。落實黨員干部示范帶動責任，充分發揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。堅持“把疑難復雜的工作交給黨員干部帶頭處理，把困難大、任務重的工作交給黨員干部帶頭去做”，充分展示了黨員干部創先爭優、積極奮進、帶頭完成工作的良好形象。積極推薦年輕優秀的黨員加入到黨員先鋒隊中，主動融入到各項公益事業中，發揮黨員的先鋒模范作用。

二是專注組織生活規范。

嚴肅規范組織生活，認真落實“三會一課”制度，突出講好黨課，開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動。支部書記和支委牢牢把握基礎在學、關鍵在做的要點，堅持以身作則，積極參加黨員大會、支委會和黨小組會，帶頭講黨課。用好談心談話這個平臺，嚴肅認真開好組織生活會，確保辣味十足、解決實際問題。今年我們陸續組織了重溫入黨誓詞、參觀黃河水利文化博物館、濕地公園和鏡湖拾撿垃圾、光明街志愿服務、參觀“天賦河套”第六屆“那山、那水、那云”中國畫作品巴彥淖爾邀請展和巴彥淖爾市“天祿遺珍”古籍善本展、免費檢測體溫計、理論武裝進企業、中小企業計量行、與社區共同慶祝國慶等系列主題黨日活動，提升了黨員黨性修養，受到了群眾的好評。

三是專注抓干部隊伍建設。

加強領導班子建設，建立責任體系，領導班子堅持帶頭廉潔從政，以身作則，以實際行動感召人、凝聚人，以自己的言行號召人、影響人，建設一支團結奮進、廉潔自律、擔當盡責的新時代領導班子隊伍，從而帶動全體干部職工開拓創新、奮發有為，營造了風清氣正的良好政治生態。根據領導班子成員分管科室黨員等情況重新劃分黨小組，設置黨務助理員，進一步抓緊抓實黨小組工作，為全所黨建科學健康發展提供支撐。對黨務工作者和黨員開展培訓清單管理，增強黨員干部組織觀念、紀律觀念、群眾觀念和法治觀念，提高履職本領、服務能力。每年按照公正公開公平原則評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀科級干部和業務工作者，激勵先進、帶動后進，形成比學趕超的良好氛圍。

四是專注抓黨建活動陣地建設。

專門開辟黨建活動陣地，在單位內部建立黨建文化長廊，設置黨建宣傳展板，構造活力黨建濃厚氛圍。建設職工圖書閱覽室，整理理論和專業技術書籍1288余冊，滿足全所干部職工業余時間的政治理論學習和專業技能學習，打造學習型、服務型、技能型專業人才隊伍，構建積極向上的機關文化。同時，按時組織支委會換屆選舉，完善婦工小組和工會委員會的組織框架。建立職工活動室，滿足職工的業余興趣愛好，增強體質，增進團結。

（四）嚴格化監管，確保各項制度落到實處

一是牢固樹立抓好黨建工作是最大政績的理念，把加強領導班子建設、抓好黨員教育管理、完善黨支部標準化規范化建設，從嚴管黨治黨，加強作風建設作為基層黨組織建設的重點，持續發力，推動落實。

每年印發黨建工作重點和目標任務，制定黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解表，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成合力、加強制度保障，創造風清氣正的政治生態。

二是突出黨風廉政教育，營造風清氣正政治生態。

帶領黨員到紅色教育基地接受黨性鍛煉，到廉政警示教育基地接受教育，觀看警示教育紀錄片，攥寫心得體會，時刻教育黨員干部保持警惕，嚴守底線不越線，始終繃緊反腐倡廉這根弦。共組織黨員和非黨員室主任觀看警示教育片12場次，參觀廉政警示教育基地

4次。認真落實“一崗雙責”責任，支部書記和支委紀檢委員每逢重要時間節點，對風險崗位、重要業務活動以及節假日或婚喪嫁娶等進行廉政提醒，發現苗頭性問題及時開展提醒談話，做到防早防小，防患于未然。開展廉政風險調查，全面梳理可能存在的廉政風險環節和廉政風險點，制定防控措施，確立責任人，建立廉政風險防控臺賬。聘請20名外部行風監督員，加強政風行風建設，維護國家法定檢測機構的公正地位。

三是注重深化作風建設，筑牢紀律防線。

做出服務質量承諾和公正性聲明，要求全體干部職工在工作中嚴格執行相關法律法規的要求，認真遵守工作程序，嚴格執行檢測標準和規程。嚴格執行財經紀律，實行外出公務報批制度，嚴格公車管理，規范公務行為，并加強制度執行情況的監督檢查。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風，對重新提拔和調整的中層干部嚴格按照選拔任用程序執行。在計量器具強制檢定系統上線，檢定工作改革的關鍵時期，我們切實加強改進工作作風、提升服務意識、優化服務措施、強化內部管理工作，切實提高檢測技術服務質量和工作效能。

四是推進意識形態工作基層網格化落實。

加強組織領導，專項研究本所意識形態問題，部署落實全年意識形態工作。構建責任體系，梳理并完善意識形態工作制度，制定《意識形態工作基層網格化落實深化年實施方案》，按照“三個清單”責任制，使意識形態工作任務到人、責任到人、措施到位。加強督促落實，召開黨員大會對意識形態工作進行再研究再部署，以講黨課形式要求全體黨員加強理論學習，提高政治站位，重視意識形態工作，認真履行意識形態工作責任。

（五）活力化發展，豐富黨建發展內容

我支部始終以構建活力黨建為目標，創新活動開展方式、豐富活動內容、增強活動多樣性，實現黨建與業務深入融合、相互促進、共同提高，持續開展系列特色活動，創建黨建品牌。

1.開展特色活動。一是結合3.15消費者權益保護日、質量月、5.20世界計量日，組織開展“消費維權”“互助友愛、計量惠民”進社區等“主題黨日”活動，宣傳消費維權、標準質量計量知識，免費檢測血壓計、各類臺秤和人體秤；

二是組織開展“實驗室開放日”活動，先后迎來X學院第九、第十黨支部和局機關部分黨員以及社會團體、企業界人士120余人前來參觀座談交流，了解計量法律法規知識及其對社會發揮的重要作用；

三是組織黨員干部走進河套學院開展“科技知識進校園”宣傳活動，為學校老師、學生講解計量等科技知識；

四是組織黨員走進鄉鎮衛生院免費為其檢定醫用計量器具等活動，受到了鄉鎮領導和衛生院的熱烈歡迎。

五是扎實開展學雷鋒志愿服務公益類活動。積極組織黨員走進社區、走進敬老院、走進兒童福利院、“博愛一日捐”以及黨內扶貧濟困、助人為樂等社會公益活動。2018年前旗、中旗和后旗發生旱災后，我所積極響應市局黨組號召，組織全所黨員干部和職工捐款。六是開展革命傳統教育。組織黨員干部和職工共

45人前往五原縣抗日戰爭紀念主題公園開展紅色教育和室外拓展活動，參觀五原縣抗日戰爭博物館。七是組織開展向優秀共產黨員靠攏和學習活動，利用周五的集中學習時間，由支部委員逐一領讀《**優秀共產黨員先進事跡選編》中的先進事跡。八是走進企業，參觀企業生產車間和化驗室情況，查看企業質量計量標準化管理等情況，對生產過程質量控制等方面存在的一些問題分別提出合理化意見和建議。九是開展道德大講堂活動，學習觀看百家講壇《社會主義核心價值觀》，通過學習觀看，讓廣大黨員干部深刻理解社會主義核價值觀的內涵，增強努力踐行核心價值觀的行動自覺。

2.充分發揮黨員先鋒模范作用。一是在計量器具檢定收費取消，計量器具檢定數量劇增，財政經費縮減，檢定人員嚴重缺乏的情況下，黨員帶頭堅守在檢測工作一線，較好地完成全市的計量器具檢定任務，確保了企業正常生產經營，保證了我市量值傳遞和量值溯源工作的延續性。二是我們結合企事業單位的檢測需求，多方籌措資金，新建離子色譜儀等10多項社會公用計量標準，填補了我市這些項目量值傳遞空白，為我市企事業單位相關計量器具的量值溯源提供了便利。三是壓力表檢定人員經常加班加點工作，報警器檢定人員身背標準氣罐，不懼危險，攀爬至二三十米高空處開展檢定工作。四是醫用計量器具檢定人員，采取主動服務、預約服務、上門服務、錯時服務等方式，經常等到醫院下班后醫療器具閑置時，利用中午和晚上加班加點開展檢定。積極主動對個體工商戶、集貿市場和鄉鎮衛生院等機構的計量器具實行免費檢定。

3.積極參加市里及市局組織的各項活動。推薦優秀共產黨員加入到黨員先鋒隊伍中，積極參與到市里的各項公益行動中。組織籃球隊、排球隊、兵乓球隊、羽毛球隊參加了市直機關運動會，籃球獲得第六名，氣排球榮獲道德風尚獎。參加市場監管系統的黨風廉政知識競賽，取得團體第三名的好成績。與解放街道辦事處5個社區代表隊、聯通分公司代表隊共同參加解放街道辦事處組織的“迎中秋、慶國慶”職工運動會，獲得集體和個人多項獎項。

4.發揮支部戰斗堡壘作用。疫情期間，我支部利用技術優勢，主動到各企事業單位和社區人員聚集場所免費檢測疫情防控用紅外人體測溫儀。同時組織以共產黨員為主的志愿者服務隊，到豪紳家園開展疫情防控知識宣傳、小區人員出入登記、外來人口排查、重點監控、體溫檢測等防控活動。在做好疫情防控的同時提高服務質量和效能，全力支持疫情期間企業復工復產。通過加強技術保障，增強服務實效，為企業復工復產節約了時間和成本，有力推動了我市企業復工復產進程。保障“天賦河套”品牌建設。“天賦河套”作為巴彥淖爾農產品區域公用品牌正式發布以來，市質計所圍繞農畜產品產業發展重點，加大技術服務力度，不斷提升服務效能。檢測人員定期深入三胖蛋、恒豐、兆豐等全市生產加工企業，開展干燥箱、培養箱、地中衡、電子天平、砝碼等計量器具的檢測以及標準、質量和計量法律法規知識宣傳咨詢等技術服務工作，提升企業質量競爭力和品牌信譽度，保障“天賦河套”品牌發展。為了創建更加干凈整潔的衛生城市，我支部組織黨員主動到濕地公園、鏡湖拾撿垃圾，踐行生態理念，同時派黨員先鋒隊員到光明路協助維持公共秩序，保證創衛成果。

二、工作成效

進一步提升了黨建工作科學化水平。通過黨支部標準化、規范化建設，使黨支部不斷提升了黨建發展質量和黨建工作科學化水平，使支部呈現出煥然一新的面貌，使黨員干部對共產黨有了更深的認識，能夠更加自覺踐行黨的科學理論，提高自我素質，發揮示范帶動作用。

進一步創建了積極進取的機關文化。通過“四型”機關創建和機關作風建設，營造了黨支部濃厚的學習氛圍和求真務實的工作作風，激發了開拓進取的改革發展精神，提升了我所的服務態度和服務質量，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。在日常的工作生活中，我支部也堅持以人為本的人性化管理，注重與黨員開展談心談話，關注他們的工作、學習、生活和思想動態，創造了相互幫助、相互支持、共同進步、向優秀學習的良好的、融洽的、和諧的工作環境。

進一步建設了一支有活力的黨員干部隊伍。我支部在強化班子建設、提升領導力和工作水平的基礎上，加強黨員干部隊伍的教育管理。通過黨員教育常態化，不斷提升黨員的思想境界和理論水平，在黨員干部隊伍中形成人人學習優秀、人人爭做優秀的良好氛圍。通過開展形式多樣的活動激發了黨員的愛國、愛黨情感，提升了黨員干部隊伍的凝聚力和向心力。通過開展黨課和警示教育使黨員干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，爭做“人民公仆”。通過規范黨員發展程序，吸納年輕優秀人才充實到黨員干部隊伍中，使之呈現專業化、年

輕化的特點，從而構建了一支勇于創新、敢于擔當的黨員干部隊伍。

在將從嚴治黨向縱深推進，提升黨建科學化水平的過程中，我們深深感覺到圍繞發展抓黨建，圍繞黨建促發展等方面還存在許多不足，需要不斷改進與提高。今后要認真學習其他優秀支部的好經驗、好做法，進一步加強品牌黨建建設，有力推進質計所檢測事業穩步發展，為全市經濟社會實現高質量發展貢獻力量。

黨支部黨建年終工作總結2

2021年是深入學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的全會精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本我局黨建工作總結匯報如下：

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設置。

現有黨員18名，其中退休黨員10名。20__年8月經縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20__年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十九大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20__年初，緊扣“環境創優年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。

個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。

黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。