在團市委黨建工作交流會上的經驗交流發言

2020年來，在×市委的高度重視和×市各級黨組織的帶領和帶動下，×市各級團組織始終注重圍繞黨建的部署加強團的建設，堅持以“五帶一優化”扎實推進黨建帶團建。

一、堅持優化工作環境，不斷健全黨建帶團建工作機制。

×年來，×市各級黨組織堅持把團建工作納入基層黨建工作范疇。×-×年，連續三次制定了《黨建帶團建三年規劃》，形成了黨建和團建統一規劃、統一部署、統一落實、統一督查、統一考核的工作格局。×市委建立市青少年工作領導小組，發揮綜合協調作用，由市委副書記牽頭定期召開工青婦工作例會，協調落實有關政策，幫助解決有關問題。市政府聯系領導常務副市長定期聽取共青團工作匯報并及時解決相關問題。各鄉鎮黨委和市機關部門黨委（黨組）做到了每年至少×次集體聽取共青團工作。同時，×市各級黨組織還堅持將團工作作為單位年度綜合考核的內容，納入黨建工作目標考核體系，并把結果作為基層黨建評先表彰的重要依據，基層團建不合格的單位，當年不得評為先進黨組織。在近五年的鄉鎮年度工作考核中，共青團工作均占鄉鎮目標責任制考核分值的千分之五。

二、堅持帶思想，全面提高團員隊伍整體素質。

×年來，×市共青團組織以“紅心向黨青春行”團員意識教育活動為抓手，進一步健全團內制度，把好團員隊伍入口關和出口關，規范入團宣誓儀式，堅持“三會一課”，堅持在開展團的活動時要“亮出團旗、佩戴團徽、唱響團歌”，在團員隊伍中營造了一種“我是團員我光榮”“爭當青年表率、爭做時代先鋒”的良好氛圍。同時，在×市委的關心重視下，全市各級黨組織堅持把團組織推薦優秀團員入黨工作納入發展青年黨員工作的總體規劃，按照“教育啟發—民主評議—考察審核—組織推薦—培養發展”五個步驟，做到×周歲以下青年入黨必須百分之百是共青團員。

三、堅持帶作風，不斷創新黨建帶團建工作載體。

×年來，×市以“×暖人心工程”為抓手，切實加強了對青年團員黨的光榮傳統和優良作風教育。×年，團市委和市委組織部在全市各級黨、團組織中推出了×暖人心工程，把健全黨內關懷機制和加強青少年革命傳統教育緊密結合，把全市×多名×年前入黨的農村老黨員和共青團、少先隊組織進行一對一的結對，連續×年堅持開展送溫暖和慰問活動。×年來，全市各級團組織累計籌措經費和物資價值達到×萬元，累計慰問老黨員達×人次。×暖人心工程正成為共青團員和少先隊員接受革命傳統教育的重要載體，成為共青團組織進一步加強作風建設的有效途徑。×年團市委又聯合市委組織部開展×遠程教育助推行動，動員和組織了×多名青年團員，和全市×個農村黨員現代遠程教育站點結成對子，幫助農村黨員掌握“接收、儲存、播放、回放”等操作技能，通過助推服務行動使團員青年與農村黨員干部群眾同學習、同實踐，從而達到增長知識、增長才干、增強黨性，增強對基層的感情。

四、堅持帶組織，著力打造黨團共建工作特色品牌。

×市各級黨組織把團組織開展的“五四紅旗團委”“五有團支部”創建活動積極納入黨組織開展的“三級聯創”體系。自×年以來，全市“五有團支部”創建參與率達×%，市、鄉（鎮）兩級“五有團支部”命名達到×%以上，“五四紅旗團委”創建參與率達×%。×年，在村級組織統一換屆期間，堅持把村級團組織的換屆與村“兩委”換屆在時間上相配套，及時把一批有文化、年紀輕、能力強的團干部推薦為村“兩委”班子候選人，把一批優秀的青年團員推薦到村級團組織負責人的崗位上來。根據機關事業單位團員數減少的實際情況，積極探索機關事業單位團組織和青工委“兩委一體”建設，大力推進行業共建力度，積極探索聯合共建、系統共建和區域共建多種新模式。立足我市民營經濟比較發達的特色，依托非公黨建扎實推進的優勢，堅持把非公團建做成×共青團的品牌工作，不斷創新組織設置，按照“抓重點、抓骨干、抓示范”的思路，全面推進非公團建規范化建設。一是強企帶動式。以全國五四紅旗團委——×集體團委為示范，按照“鞏固大本營，帶動松散層”的思路，把大型集團的團組織升格為團委，以其為核心，增強對其所轄團組織的輻射帶動功能。二是村企校聯建式。以全國五四紅旗團支部—×村團支部為示范，按照“資源共享、優勢互補”的思路，整合有關村居、學校、企業的團建工作，成立團總支或團工委，積極推進區域共青團共建。三是園區整合式。在擁有×多家企業和×萬青年的×經濟開發區成立團工委，開展非公團建示范園區創建，大力推進黨團聯合共建，努力把經濟開發區建設成為×非公團建的另一個窗口。

五、堅持帶工作，積極探索基層團內民主建設。

×年來，以基層團內民主建設為抓手，在擴大團員有序參與社會主義民主政治的基礎上，不斷鞏固黨執政的青年基礎。一是在縣（市）層面推出團代表常任制和全委會票決制。建立團代會常任制和團代表任期制、提案制，組織團代表評議團市委工作，討論工作思路。逐步擴大全委會權力，對上級團代會代表候選人、機關中層干部等人事安排，均按委員一人一票無記名投票的形式進行推薦。二是在鄉（鎮）團委層面推出統一換屆和團委直選。×年和×年，在市委組織部的支持下，先后開展兩輪鄉鎮團委集中統一換屆。在統一換屆選舉中，堅持×%的選舉差額，把候選人競選演講作為必經程序，兩輪共選舉產生鄉鎮團委班子成員×名，其中書記×名。同時還積極推進鄉鎮團委直選試點工作，×年至今，先后在×個鄉鎮開展團委班子直選，在×個鄉鎮開展了團委書記直選，有效地活躍了基層團的工作。三是在基層團總支和團支部層面推出不指定候選人的海選模式。引導基層以海選模式產生團組織負責人。

六、堅持帶班子，切實加強團干部隊伍建設。

×年來，×市各級黨組織從黨的事業薪火相傳、后繼有人的戰略高度，高度重視各級團的領導班子建設，切實加強了團干部的選配培養和隊伍建設工作。×市委堅持團市委書記進入市委委員和人大常委候選人，副書記進入政協常委候選人，團市委書記列席市委與青年工作有關的常委會、并參加理論中心組學習會等制度。鄉鎮團委書記按同級黨委組宣委員標準配備，是黨員的列席黨委會，并是理論中心組成員。在×年鄉鎮換屆期間，鄉鎮團委書記作為鄉鎮人大代表候選人，并作為人大主席團成員，是黨員的作為鄉鎮黨代表候選人的規定得到了全面落實。同時，堅持把各級團干部的選拔、培養、管理、轉崗納入各級黨的干部管理序列。×年以來，在市委的重視下，先后公開選拔考錄了×名團市委副書記，團市委共有×名領導班子成員轉崗到黨政重要領導崗位和上級機關。在鄉鎮黨委政府換屆和屆中調整期間，團市委向市委和組織部門積極推薦優秀團干部，×年至今共有×名鄉鎮團委書記被組織部門提任進入鄉鎮領導班子。特別是×年市委組織部聯合工青婦組織共同出臺《關于規范鄉鎮、市直機關直屬單位工青婦組織職位配備的通知》政策文件，在團干部初任年齡、配備職數、任職屆數等方面進一步予以明確和規范。

實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，積極服務青年成長成才，共青團的工作才有發展的生機和活力。下一步，我們將通過帶思想建設、帶組織建設、帶作風建設，強化黨建帶團建工作，×市構建起黨團聯動共建新格局。全市各級團組織扎實推進團的各項工作，探索出一條“黨建帶團建

團建促黨建

共建增活力”的新路子，形成良好的工作格局。