第一篇：如何把黨支部建設成為攻堅克難的堡壘發言提綱

黨支部是黨最基本的組織，是黨全部工作和戰斗力的基礎。中央《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，進一步樹立了黨的一切工作到支部的鮮明導向。

抓教育，強黨員。推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化，就是要把思想教育作為第一位的任務，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列講話精神武裝頭腦、指導實踐，確保黨員黨性堅強，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，為實現公司年度目標提供堅強保證。支部是教育黨員的學校，是團結群眾的核心。全面從嚴治黨，意在“全面”，要在“從嚴”。新形勢下，要改進學習教育方式，改變讀報紙念文件的老套路，充分運用“三會一課”等制度抓好學習教育，用互聯網、微信等新媒體推送學習內容，用主題黨日、黨員活動日等組織活動形式，豐富“學”和“做”的載體，推動黨員亮身份、發揮作用，讓群眾看到黨員的新風貌。參加支部組織生活，是每一名黨員應盡的職責和義務，是做合格黨員的基本要求。在支部大家庭里，每一名黨員都是平等一員，大家要互相學習、真誠交流、取長補短，充分發揮黨員先鋒模范作用，把黨支部打造成攻堅克難的戰斗堡壘。

抓中心，建堡壘。黨總支部自成立以來，始終圍繞公司中心工作開展黨建工作。積極參與公司生產、基建、項目前期等工作，把方向，當堡壘；

加強黨建載體建設，開展形式多樣的黨內活動，加強黨組織的凝聚力和向心力；

加強黨建帶群建，發揮工會、共青團在項目建設中的作用，實現力量的最優組合。黨總支克服人員少任務重的形勢，將全體黨員的思想統一到抓機遇，促生產上來，帶動公司全體黨員和員工積極行動起來，完成了各項工作任務。運行風場設備發生故障，是黨員干部帶頭會同設備維護廠家加班加點解決問題，確保設備及時投入運行；

基建項目上，又是黨員干部帶頭，加強與地方政府、施工單位的協調解決問題為基建施工創造條件；

項目前期，還是黨員干部帶頭跑批文、做專題，為項目早日落地不辭辛勞，一樁樁一件件事例充分體現了黨員領導干部在急難險重艱巨任務中的戰斗堡壘作用，為公司的經營發展做出了貢獻。

目前，公司在運風電場經濟運行狀況在區域內同等風電場中處于領先地位，在建項目按工期計劃穩步推進，前期項目取得重大突破，一個預計上半年通過集團董辦會。

第二篇：把基層黨組織建設成為構建和諧社會的堅強堡壘

把基層黨組織建設成為構建和諧社會的堅強堡壘

傅思和

近年來，寧夏自治區黨委堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能的指導思想，不斷創新領導體制，完善工作機制，強化工作措施，認真做好抓基層、打基礎的工作，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使黨的基層組織真正成為凝聚各方面力量共同構建社會主義和諧社會的堅強戰斗堡壘。

一、圍繞中心，牢固樹立基層黨組織建設工作為“第一要務”服務的思想

把基層黨組織建設工作始終放在經濟建設的主戰場去謀劃。這幾年，針對一些地方和單位存在服務“第一要務”意識不強的問題，自治區黨委強調，在加強基層黨組織建設中，一定要把黨建工作放在發展的大背景下去思考和把握，使基層黨組織建設工作的出發點和每一個環節都著眼于發展，有利于發展，積極教育與引導基層黨組織圍繞黨的工作大局和本地區本單位的中心任務開展工作，把富一方群眾、興一方事業的實際成效作為檢驗基層黨組織建設工作的首要標準。

注重培養選拔懂經濟、善于抓發展的同志進入基層黨組織領導班子。在農村，我們結合撤鄉并鎮和村兩委班子換屆，以配強鄉鎮黨委書記和村黨支部書記、優化班子結構為重點，通過合法程序，把一批有致富本領、能夠帶領群眾脫貧致富的同志選進了鄉村兩級領導班子。在企業，通過競爭上崗、公開選拔、交叉任職等方式，把一批懂經營、會管理的人才選進了企業黨組織領導班子。這些措施為促進發展提供了人才和組織保證。

努力找準基層黨組織建設工作與經濟工作的結合點。在制訂基層黨組織建設先進縣（市、區）等標準中，我們把爭創經濟發展的好路子、促進經濟社會持續快速協調健康發展作為重要的考核指標，在全區組織開展了發展壯大村級集體經濟的實踐活動。目前全區年集體經濟收入在１萬元—５０萬元的行政村占到了行政村總數的３８％。集體經濟的發展，使鄉村黨組織為農民群眾服務的能力進一步增強，一些鄉村用電難、灌水難、行路難等問題得到解決，密切了黨群干群關系，提高了農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。我們明確要求農村黨員要發揮好帶頭致富、帶領群眾共同致富的“雙帶”作用，組織開展了“雙培促雙帶”活動（即把黨員培養成致富能手，把致富能手中的先進分子培養成黨員，促進他們帶頭致富和帶領群眾共同致富）。我們還在企業黨員中組織開展了愛崗敬業、促進和提升企業經濟效益的活動。

這些工作找準了基層黨組織建設工作與經濟工作的結合點，既增強了基層黨組織建設工作的實效性，又促進了經濟社會的全面發展。

二、與時俱進，不斷創新基層黨組織建設的工作方式和活動內容

創新基層干部教育培訓模式。在農村，我們實施了鄉村干部素質提升工程，利用教育系統建在農村中小學的現代遠程教育站點，資源共享、一網多用，開展農村黨員干部現代遠程教育培訓。自治區黨委組織部與農牧廳、扶貧辦等單位聯合在自治區黨校對全區所有鄉鎮黨委書記和４１１個扶貧開發重點村的村黨支部書記進行集中輪訓，安排涉農廳局的主要領導帶領相關處室的負責同志到培訓班與鄉村黨組織負責人面對面座談，坦誠交流，了解基層情況，解決基層的困難和問題。在城市，我們將街道社區黨組織負責人全部集中在市委黨校進行輪訓，提高他們做好街道社區工作的能力和水平。

創新基層黨組織建設工作機制。我們按照“抓兩頭、帶中間、促整體”的工作思路，一方面，把縣及縣以下機關、企業、學校等基層黨組織建設工作全部納入農村黨的建設“三級聯創”活動中，在全區全面開展基層黨組織創建活動，使農村黨的建設“三級聯創”活動真正成為全區基層黨組織建設工作的總抓手，成為全區基層黨組織建設工作的主要載體；另一方面，每年都采取“倒排隊”的方式確定部分后進黨組織，集中人力、物力和財力進行整頓建設。僅２００４年，我們就選派１５００多名干部組成工作組分赴１２個鄉鎮和２９１個村幫助工作，按照“加強鄉村領導班子、解決突出問題、理清發展思路”的要求，進行集中整頓，取得了明顯成效。為了抓好３０３個重點貧困后進村的整頓建設工作，我們還從自治區廳局委辦后備干部和各市（縣、區）后備干部中，選派了３０６名年輕干部到貧困后進村擔任村黨支部書記、副書記或農村工作指導員。這些干部不僅改善了村兩委班子的結構，為當地群眾辦了大量實事好事，而且在基層鍛煉中增強了群眾觀念和群眾感情，培養了求真務實、艱苦創業的優良作風。

創新基層黨組織活動內容。在農村，開展無職黨員設崗定責活動。我們根據鄉村實際，結合農村的熱點難點問題和中心工作，設置農業項目協管員、計劃生育協管員、民事糾紛調解員等崗位，把農村無職黨員組織起來，適當分配一些專項工作，使他們感到自己“有職有責”、“有位有為”，既增強了黨員的榮譽感、責任感，又很好地發揮了他們在維護農村穩定、發展農村經濟、增加農民收入、構建農村和諧社會中的先鋒模范作用。在城市，我們積極探索社區黨建與社區建設同步發展、協調互動的社區黨建工作新路子，按照“服務群眾、發展經濟、管理城市、穩定社會”的整體思路，堅持把“知民、安民、幫民、樂民、便民”貫穿于社區黨建工作始終，努力建設服務型社區工作機制。

創新基層黨組織的設置方式。我們從實際出發，改革基層黨組織的設置形式和管理模式，按照“地域相鄰、行業相近、就近組建、便于管理”的原則，努力構建“上下貫通、縱橫交錯、橫向到邊、縱向到底”的網絡化的組織格局。在農村，指導村黨支部在農民群眾自愿互利的基礎上，根據“民辦、民管、民受益”的原則，在專業大戶發展迅速、特色產業比較明顯、主導產業基本形成的地方，由黨組織把專業大戶、黨員戶和部分群眾組織起來，通過黨員的示范帶頭作用，宣傳、動員和引導廣大農戶加入專業合作經濟組織，并在條件成熟的專業合作經濟組織中建立黨支部，使協會和黨支部實現有機結合。在城鎮，我們以社區共建為突破口，逐步形成了以街道黨工委為核心、社區黨組織為基礎、社區黨員為主體、社區群眾共同參與的社區黨建工作新機制。在非公有制企業，我們采取“單獨組建、聯合組建、掛靠組建、多方聯建”等方式，靈活設置黨組織，逐步建立健全了黨員管理網絡，有效解決了非公有制企業“有單位無黨員、有黨員無組織、有組織無活動”的問題。

三、加強領導，不斷提高基層黨組織建設工作的整體水平

通過加強領導形成齊抓共管推動基層黨組織建設工作的機制。我們對自治區基層組織建設工作協調小組進行了調整充實，將原先２１個廳級單位調整為３７個，各廳局主要負責人為協調小組成員，研究制定了自治區基層組織建設協調小組成員單位職責，強化了各部門抓基層黨組織建設工作的責任。目前，黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門共同參與、上下聯動、齊抓共管的基層黨組織建設工作格局已經形成。

通過督促檢查推動基層黨組織建設工作。自治區黨委和各市、縣（區）黨委多次派出督查組，對全區基層黨組織建設工作進行全面督查。對督查中發現的一些先進典型進行表揚，對工作不力、成效不明顯的進行批評。２００４年在后進鄉村黨組織整頓建設工作中，有個別縣（區）重視不夠、措施不力、整頓建設效果不明顯，自治區黨委主要領導作出批示，要求這幾個縣（區）的主要領導、分管領導和組織部長專門到自治區黨委組織部作出檢查并匯報整改措施。

通過典型示范帶動基層黨組織建設工作。為了不斷提高基層黨組織建設工作的整體水平，我們在不同層面和不同類型的黨組織中，樹立推廣了一批先進典型。固原市彭陽縣在實踐中探索出農村黨建工作“四個新”的做法，收到了很好的效果，自治區黨委專門召開會議，及時推廣彭陽經驗，在縣級層面樹立了抓黨建的先進典型。還組織召開了全區村黨支部書記電視廣播大會，在大會上表彰了１００個先進村黨支部和５０名優秀村黨支部書記，并在寧夏電視臺、寧夏日報等新聞媒體開辟專題、專欄，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡。同時，在全區范圍內建立了１１個街道社區示范點，重點宣傳了銀川市西夏區朔方路正茂社區黨支部書記孫仙梅等的先進事跡。這些典型的樹立，發揮了很好的示范作用，有力地促進了全區基層黨組織建設工作整體水平的不斷提高。

第三篇：把婦聯組織建設成為

把婦聯組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家” ——全國婦聯黨組書記、副主席、書記處第一書記宋秀巖 答本報記者問

發布時間：2010年11月06日

宋秀巖：把婦聯組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”

記者：婦聯組織如何為建設“堅強陣地”和“溫暖之家”提供強有力的保障？

宋秀巖：建設“堅強陣地”和“溫暖之家”，所有工作的落實都要靠各級婦聯組織和婦聯干部。我們要以學習型、創新型、服務型婦聯組織建設為抓手，解放思想、開拓創新、求真務實，努力提高做好婦女群眾工作的能力和水平，使婦聯工作更好地適應新形勢新任務的要求，永葆生機和活力。

一要深入開展創先爭優活動。中央對充分發揮工青婦等黨領導下的群團組織作用、廣泛吸引廣大群眾踴躍參與創先爭優活動提出了明確要求。我們要按照中央的部署要求，緊密結合認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，緊緊圍繞建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的要求，在婦聯系統深入開展創建先進集體、爭當先進個人的活動，切實以婦聯系統的創先爭優影響婦女、感染婦女和帶動婦女，在廣大婦女中興起學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮。

二要進一步擴大組織覆蓋。隨著所有制實現形式的多樣化和新的勞動組合方式的出現，婦女的從業流向發生變化，職業分布日益廣泛。我們要創新婦聯基層組織設置方式，進一步完善組織體系，從傳統領域向新興領域延伸，從單位向婦女群眾聚居地延伸，從縱向向橫向延伸，努力把不同層次、不同職業、不同信仰、不同興趣愛好的婦女群眾吸引到婦聯組織中來，把她們團結凝聚在黨的周圍。

三要進一步提升干部素質。婦聯工作涉及經濟社會發展各個領域，工作對象囊括各族各界、各行各業婦女，輻射面廣，充滿挑戰。我們要進一步增強知識儲備、政策水平和理論功底，提高發現問題、分析問題、推動解決問題的能力，提升在婦女中的人格魅力，積極探索新形勢下聯系和服務婦女的方式方法，努力成為懂全局、議大事、管本行、精業務、善協調的多面手。

四要進一步改進工作作風。評價婦聯工作做得好不好，關鍵看我們到底為黨和政府分了什么憂，在代表和維護婦女權益、推動解決婦女切身利益問題方面做了多少實事。我們要堅持重心下移，想問題、作決策、辦事情要扎扎實實地立足基層，創新工作思路、舉措和機制要圍繞活躍基層，要爭取更多的政策、資源和條件服務基層，使婦聯工作更好地落實在基層、發展在基層、受益在基層。（記者 陳國裕）

記者：如何準確把握建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的工作著力點？

宋秀巖：建設“堅強陣地”和“溫暖之家”，就是要把堅持黨的領導與團結依靠婦女、服務大局與服務婦女、為黨和政府分憂與為婦女群眾解難、維護全體人民共同利益與維護婦女特殊利益有機統一起來。

一方面，我們要抓好為黨的事業服務這個大局。切實把堅持黨的領導貫穿始終，在事關政治方向、事關黨政大局、事關根本原則的問題上，在錯綜復雜的社會矛盾和各種干擾的風浪面前，始終與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。堅持用黨的主張引領婦女思想，把握不同婦女群體的思想狀況，貼近不同層面婦女的工作和生活，廣泛深入地開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系宣傳教育，在聯系和服務婦女中宣傳黨的主張，在同婦女交流與交往中凝聚思想共識，引導廣大婦女牢固樹立共同的理想信念。堅持用黨的事業凝聚婦女力量，結合婦女發展實際，組織開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等形式多樣的教育培訓、爭先創優活動，引導婦女進一步增強主人翁責任感，在經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設中，立足崗位、建功立業，充分彰顯“半邊天”力量。堅持按照黨的要求在促進社會和諧中發揮獨特作用，突出主題、豐富內涵、創新載體，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，引導婦女遵守社會公德、踐行職業道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，同時把家庭這篇大文章做好做足，充分發揮婦女在傳承文明、弘揚新風、融洽關系、增進和諧中的重要作用，為維護改革發展穩定大局、構建和諧社會作貢獻。

另一方面，我們要抓好為婦女群眾服務這個根本。深入了解婦女需求，真實掌握婦女群眾的意愿和她們的實際困難與問題，既為黨委政府有針對性地制定惠及婦女的政策措施提供參考，同時也為婦聯組織自身不斷提高科學決策水平提供依據。及時反映婦女呼聲，用好婦女權益保障法賦予婦聯的建議權，暢通代表婦女民主參與、民主管理、民主監督的渠道，發揮人大女代表、政協女委員、女領導干部等參政議政的有利條件，依法、理性、科學地向黨和政府反映婦女訴求，使婦聯組織成為黨和政府了解婦情民意的重要渠道。依法維護婦女權益，著力從法律、政策和規劃的層面推動解決婦女發展和維權中帶有普遍性、規律性的問題，進一步加強婦女兒童維權崗、12338維權熱線等基層維權平臺建設，切實做到維權在源頭、維權在基層、維權在身邊，大力推動解決婦女在參政議政、勞動就業、社會保障、衛生保健、人身財產、婚姻家庭等領域中最關切的利益問題。有效促進婦女全面發展，在婦女中大力弘揚自尊、自信、自立、自強的時代精神，大張旗鼓地宣傳“四自”典型，把思想道德教育、法制宣傳教育與科學文化教育結合起來，把職業技能培訓與創新能力培養結合起來，把提升身心健康素質與倡導文明生活方式結合起來，激勵婦女學習成才、全面發展。

記者：落實建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的要求，當前婦聯組織將集中精力抓好哪些方面的重點工作？

宋秀巖：我們將在以下四個方面進一步加大工作力度。

一是進一步推動婦女小額擔保貸款財政貼息政策的落實。這項惠及廣大城鄉婦女創業就業的政策出臺已近一年，相關工作在全國20多個省區市推開，婦女受益面逐步擴大。下一步我們要在加強宣傳引導、提高政策的知曉率和影響力上下功夫，在創新擔保工作機制、方便婦女貸款上下功夫，在開發創業項目、提高貸款使用效率上下功夫，在加大創業培訓、提高婦女創業能力上下功夫，使更多的婦女通過小額擔保貼息貸款實現增收致富,走可持續發展之路。

二是進一步扎實開展農村婦女“兩癌”免費檢查試點項目。目前2009的檢查目標和任務已超額完成。下一步我們要逐步建立健全規劃、培訓、動員、普查、救治、跟蹤隨訪一體化的工作體系，探索建立救助患病貧困婦女的長效機制，進一步增強廣大農村婦女的健康意識，努力使應檢婦女全部都能參加檢查，幫助患病婦女解決治不起病的后顧之憂，著力擴大項目的覆蓋率和有效性。

三是進一步深入推進農村婦女進村“兩委”工作。今年有12個省區市進行村級換屆。我們要緊緊抓住這一契機，促進相關法律法規和政策措施的完善并加大宣傳推動力度，有針對性地開展婦女進村“兩委”的專題培訓，大力推廣“定位產生”、“專職專選”等好做法好經驗，以促進提高村委會成員中的女性比例和婦女擔任村委會主任的比例為重點，不斷提高農村婦女參與基層民主管理的水平。

四是進一步做好“兩綱”實施的銜接工作。今年是實施2001—2010年中國婦女、兒童發展綱要的收關之年，也是編制新一輪“兩綱”的關鍵一年。我們要認真履行婦兒工委辦公室和婦聯組織的雙重職責，在推動“兩綱”如期達標的同時，按照科學性、前瞻性、可操作性的要求，編制好新一輪“兩綱”，推動把婦女兒童發展重要指標納入經濟社會發展“十二五”規劃，進一步爭取政策、爭取資源、爭取各方面保障，為婦女兒童事業與經濟社會同步協調發展創造更好的條件。

五是進一步推動解決婦女權益保護中的突出問題。今年上半年，全國人大常委會對《婦女權益保障法》進行了執法檢查。我們要高度關注這次執法檢查中反映出的突出問題，特別是針對婦女參政程度偏低、侵害婦女勞動權益現象不同程度地存在、城鎮職工推進緩慢、部分機關事業單位沒有很好地執行女性高級知識分子和處級以上女干部退休政策、農村婦女土地承包權益受侵害等重點難點問題，從源頭上推動，從基層抓起，積極協調推動有關部門，一項一項地研究對策措施，一個一個地推動解決。

記者：婦聯組織如何為建設“堅強陣地”和“溫暖之家”提供強有力的保障？

宋秀巖：建設“堅強陣地”和“溫暖之家”，所有工作的落實都要靠各級婦聯組織和婦聯干部。我們要以學習型、創新型、服務型婦聯組織建設為抓手，解放思想、開拓創新、求真務實，努力提高做好婦女群眾工作的能力和水平，使婦聯工作更好地適應新形勢新任務的要求，永葆生機和活力。

一要深入開展創先爭優活動。中央對充分發揮工青婦等黨領導下的群團組織作用、廣泛吸引廣大群眾踴躍參與創先爭優活動提出了明確要求。我們要按照中央的部署要求，緊密結合認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，緊緊圍繞建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的要求，在婦聯系統深入開展創建先進集體、爭當先進個人的活動，切實以婦聯系統的創先爭優影響婦女、感染婦女和帶動婦女，在廣大婦女中興起學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮。

二要進一步擴大組織覆蓋。隨著所有制實現形式的多樣化和新的勞動組合方式的出現，婦女的從業流向發生變化，職業分布日益廣泛。我們要創新婦聯基層組織設置方式，進一步完善組織體系，從傳統領域向新興領域延伸，從單位向婦女群眾聚居地延伸，從縱向向橫向延伸，努力把不同層次、不同職業、不同信仰、不同興趣愛好的婦女群眾吸引到婦聯組織中來，把她們團結凝聚在黨的周圍。

三要進一步提升干部素質。婦聯工作涉及經濟社會發展各個領域，工作對象囊括各族各界、各行各業婦女，輻射面廣，充滿挑戰。我們要進一步增強知識儲備、政策水平和理論功底，提高發現問題、分析問題、推動解決問題的能力，提升在婦女中的人格魅力，積極探索新形勢下聯系和服務婦女的方式方法，努力成為懂全局、議大事、管本行、精業務、善協調的多面手。

四要進一步改進工作作風。評價婦聯工作做得好不好，關鍵看我們到底為黨和政府分了什么憂，在代表和維護婦女權益、推動解決婦女切身利益問題方面做了多少實事。我們要堅持重心下移，想問題、作決策、辦事情要扎扎實實地立足基層，創新工作思路、舉措和機制要圍繞活躍基層，要爭取更多的政策、資源和條件服務基層，使婦聯工作更好地落實在基層、發展在基層、受益在基層。（記者 陳國裕）

第四篇：把工會組織建設成為職工之家

把工會組織建設成為職工之家

——紀念開展建設職工之家活動二十周年

中華全國總工會副主席、書記處第一書記張俊九

在全國工會基層組織中開展建設職工之家活動已經二十年了。我們開展紀念建家活動，對于貫徹落實中國工會十四大精神，推進“組織起來、切實維權”工會重點工作的落實，開創工會

基層建設新局面，具有重要的現實意義。

工人階級是中國共產黨的階級基礎，工會是工人階級的群眾組織。我們黨歷來十分重視工會工作，廣泛開展建設職工之家活動就是按照黨中央的指示要求開展起來的。中央書記處1983年3月14日研究工會十大有關問題時指出：“工會的性質和任務應當是在黨的領導下，代表工人階級利益、為工人階級辦事的組織”。“今后工會工作一定要從自己是黨領導下的群眾組織這個特點出發，切切實實地為職工辦事，辦些具體的好事，把職工的積極性調動起來；一定要維護職工的具體利益，勇敢地扶植正氣、壓制邪氣，在社會和國家生活中起積極作用；一定要面向工廠、面向工人，密切聯系群眾，反映職工的呼聲和要求，真正成為‘職工之家’、‘工人之友’”。

1984年，為貫徹黨中央的指示精神，全國總工會作出了《整頓工會基層組織，開展建設“職工之家”活動的決定》。經過四年的“整頓建家”活動，加強了基層工會組織建設，到1988年，全國有37.8萬個基層工會按照六條標準被驗收成為合格職工之家，并涌現出一批先進職工之家和模范職工之家。

為鞏固和發展“整頓建家”成果，增強基層工會活力，更好地服務于改革、發展、穩定的大局，全國總工會于1990年作出了《繼續深入開展建設“職工之家”活動的決定》。這一時期的建家活動，堅持以經濟建設為中心，緊緊抓住全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，明確工會基層工作要在學校改革發展穩定中發揮作用，形成了以履行“維護、建設、參與、教育”職能為構架的新的工作格局。特別是普遍開展了建設職工小家活動，使工會工作更加深入扎實。

1997年，為適應我國改革開放新形勢對工會基層工作的要求，全國總工會下發了《關于貫徹落實工會工作總體路，把建設職工之家活動提高到一個新水平的意見》，確立了在深化改革過程中，工會基層工作的任務是適應建立社會主義市場經濟體制帶來的經濟關系和勞動關系的變化，全面履行各項職能，突出維護職能，明確工會在協調勞動關系中的地位，并建立與之相適應的工作機制和組織機制。這一時期，還在外商投資學校、私營學校和鄉鎮學校工會組織中開展了以“雙愛雙評”為主要內容的建設職工之家活動，工會基層工作水平有了新的提高。

進入新世紀新階段，為適應全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的要求，全國總工會于2003年7月13日下發了《關于在新形勢下深入開展建設“職工之家”活動的意見》，提出了深入開展建設職工之家活動的指導思想和原則、目標和基本要求，建設職工之家活動進入一個新的發展階段。

回顧二十年來工會開展建設職工之家活動的歷程，從整頓建家———深入建家———提高水平建家———創新發展建家的不同階段，我們可以清楚地看到，在開展建設職工之家活動中，基層工會為職工群眾排憂解難，做了大量的好事實事，職工群眾對工會的認可率也越來越高。隨著建設職工之家活動向深度和廣度不斷拓展，工會與職工群眾的關系更加密切，工會工作不斷創新發展，逐步明確了基層工會的職責和工作任務，建立了以職工代表大會為基本形式的學校民主管理、民主參與制度，以平等協商和簽訂集體合同為主要形式的協調勞動關系制度，以送溫暖為基本內容的幫扶困難職工制度，以群眾化和擴大基層民主為基本特征的基層工會組織制度。這些制度不僅在基層工會工作中發揮了重要作用，而且在對基層民主政治建設、勞動制度建設以及法制建設等方面都產生了重要的影響。實踐表明，開展建設職工之家活動，是加強工會工作的基本形式，是貫徹落實黨的路線方針政策、在改革建設中充分發揮工會作用的重要手段，是調動和保護職工群眾積極性、創造性的有效方法，是加強工會自身建設、增強工會活力、提高工會工作整體水平的綜合載體和有效的探索。

胡錦濤同志在同全國總工會新一屆領導班子和中國工會十四大部分代表座談時指出：各級工會要“全心全意地為職工群眾服務，切實把表達和維護廣大職工群眾利益作為工會一切工作的出發點和落腳點”，要“最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發出來”。曾慶紅同志在中國工會第十四次全國代表大會上代表黨中央的致詞中指出：“工會組織必須適應時代發展和社會生活的變化，以改革的精神不斷加強自身建設，進一步開創工作新局面，要推動工會工作的群眾化，堅持重心下移，切實轉變作風，貼近職工群眾，積極為職工群眾說話辦事，使工會真正成為職工之家”。王兆國同志在全總十四屆三次主席團（擴大）會議上提出了“組織起來、切實維權”的重點工作，并要求加強職工之家建設，進一步夯實工會組織基礎。“組織起來、切實維權”是工會貫徹“三個代表”重要思想，圍繞黨和國家大局開展工作的重要舉措，也是對基層工會開展建家活動提出的新要求。建設職工之家活動，是推進工會工作特別是工會基層建設的重要載體，只有把“組織起來、切實維權”的各項要求落實到基層，才能為建家活動注入新的生機和活力，促進建家活動的深入發展。

圍繞“組織起來、切實維權”開展建設職工之家活動，要積極引導職工投身全面建設小康社會的偉大實踐中去。“組織起來、切實維權”的根本目的，就是要把職工群眾的積極性和創造性引導好保護好發揮好，為實現全面建設小康社會的奮斗目標充分發揮工會的作用。開展建家活動，要牢牢把握發展這個黨執政興國的第一要務，樹立和落實科學發展觀，堅持五個“統籌”，以人為本，從企事業單位實際出發，引導廣大職工進一步增強主人翁責任感，在推動改革開放和現代化建設中充分發揮工人階級的主力軍作用。要深入開展有針對性的形勢政策教育，幫助廣大職工深刻認識深化改革的重要性和必要性，堅定不移地支持黨和政府的各項改革措施，正確對待改革過程中的利益關系調整，自覺站在改革的前列。要動員和組織廣大職工開展多種形式的群眾性經濟技術創新活動，學趕先進，爭創一流，為提高學校經濟效益、促進國民經濟持續快速協調健康發展貢獻力量。要堅持把提高職工隊伍整體素質作為長期的戰略性任務來抓，積極開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動，為職工群眾學習新知識、掌握新技能創造條件，不斷提高他們的技術素質和業務水平，增強他們的適應能力和競爭能力。

圍繞“組織起來、切實維權”開展建設職工之家活動，要努力推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的落實。“組織起來、切實維權”是工會推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針落實的重要體現。開展建設職工之家活動，要按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的要求，把全心全意依靠工人階級的根本指導方針落到實處。在深化國有學校改革和大力發展非公有制經濟的過程中，要切實維護工人階級的主人翁地位。在我們國家，無論是國有學校還是非公有制學校的職工都是國家的主人，廣大職工在企事業單位中都享有民主管理、民主選舉、民主決策和民主監督的權利，工會組織要通過建立健全職工代表大會等多種形式，努力保障職工群眾這些權利的落實。

圍繞“組織起來、切實維權”開展建設職工之家活動，要切實表達和維護職工的合法權益。維護職工合法權益是工會基本職責，是由工會的性質決定的。建會是建家的基礎和前提，要最廣泛地把職工組織到工會中來，使包括進城務工人員在內的全體職工感受到工會組織“家”的溫暖。今年全國要實現發展會員660萬人的目標，各級工會必須統一思想，明確責任，采取有力措施，確保建會工作目標的實現。要通過開展建設職工之家活動，擴大工會的影響，吸引廣大職工積極加入工會組織，提高工會的組建率和職工入會率；要通過“組織起來、切實維權”，為建設職工之家提出新的要求，注入新的內容和活力，促進建家工作的發展。當前，全國基層工會數已達到170多萬個，會員人數達到1.3億多，工會基層組織和會員人數的迅速發展，工會原有的工作內容和方法與新情況新形勢不相適應、職工群眾的期望與工會現實的維護能力有較大差距等問題更加突出。適應新形勢新任務的需要，要努力增強基層工會的吸引力、凝聚力，從整體上提高基層工會工作水平，必須按照在發展中維護、在改革中維護、在參與中維護、在幫扶中維護的要求，千方百計維護好職工合法權益。不僅要維護職工的政治權利、民主權利、精神文化權利，更要注意維護職工的勞動權益和經濟利益。要積極協助政府和學校行政解決好職工勞動就業、收入分配、社會保障、生活福利、安全衛生、教育培訓等方面的問題，竭盡全力幫助困難職工解決好生產生活中遇到的實際困難，努力為學校和社會經濟發展營造良好的氛圍，讓職工真正感受到職工之家的溫暖，感受到“組織起來、切實維權”的實際效果。

圍繞“組織起來、切實維權”開展建設職工之家活動，要不斷增強基層工會活力，努力提高工會工作水平。落實“組織起來、切實維權”的要求，必須體現在充分發揮基層工會作用上，把工作重點真正放到基層。要建立健全各項工作制度和組織制度，按照法律和工會章程的規定按時換屆選舉，向會員（代表）大會報告工作。要進一步建立、健全和完善各項民主制度，傾聽會員群眾的意見和建議，發揮工會基層組織直接聯系、組織和宣傳群眾的優勢，使工會真正成為職工和會員合法權益的表達者和維護者。要切實依靠會員群眾開展建家活動，根據工作任務的變化不斷賦予職工之家活動以新的內容。要不斷完善建家考核辦法，突出職工群眾的滿意度，依靠會員建家、評家、管家，職工群眾不認可的，不能評為職工之家。

黨的十六大為我們描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖，確定了新世紀新階段的奮斗目標，為工會組織指明了前進方向。各級工會一定要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，努力實踐“三個代表”重要思想，弘揚求真務實精神，大力開展建設職工之家活動，把工會各項工作落實到基層，團結動員廣大職工群眾為全面建設小康社會、實現中華民族的偉大復興，作出新的更大的貢獻！

以現代文化的力量促進學校工會的發展

引言

學校文化作為學校管理的重要內容是20世紀80年代以來，越未越受到理論研究和學校管理者的高度重視。縱觀當今中外的成功學校，無一不是在本學校營建了適合自身特點的學校文化，并運用學校文化獨特的穿透力，整合學校內外矛盾，達到學校管理的目的。而作為工會，無論是從其職能來看，還是從其建設的目標、任務都和學校文化的功能密切相關，學校工會在學校文化建設中起著至關重要的作用。同時，工會文化也是學校文化的重要組成部分，它把學校的群體意識放在管理過程的首位，以文化手段進行潛移默化的教育，調動和依靠職工的自覺行為，實現學校的總體目標，從而協助行政達到學校管理的目的。而長期以來工會文化領域中存在“福利型文化”、“娛樂型文化”等現象，面對新形勢，在探索工會工作新路子、新方法上步子邁得不大。因此如何走入工會工作深處，反思工會工作的理念，從文化的角度去審視工會工作環境，以文化的力量促進學校工會的發展是一個嶄新的課題。我結合我校改革發展和工作實踐，從“緣、情、志、趣”四個方面談談我對學校工會文化的幾點思考。

1、從廣大教職工的根本意志上尋求‘緣懦之合”，創建‘職工之家’ “緣”指緣分。教職工從不同的地方走到了一起，這就是“緣”。雖然教職工在學校的崗位和分工有不同，但根本意志是相同的，這就是上下通氣，擰在一起，共同創造學校的輝煌，同時實現自身價值。工會作為教職工自己的群眾組織，與教職工之間有一種的聯緣緣聯系。因此，工會工作就應致力于從廣大教職工的根本意志上尋求“緣”的融通，通過創建“教職工之家”，使廣大教職工的這些意志有表達的機會，有體現的舞臺。充分發揮工會文化的“緣懦之合凝聚”功能，把學校職工緊密聯系在一起。堅決維護教職工當家作主的民主權利和他們的切身利益，充分發揮教職工群眾的主人翁作用，調動他們的積極性，使教職工明確作為主人自己肩上的責任，把個人的個體意識和學校的群體意識達到一致。通過組織各種文化形式和營造文化氛圍引導教職工的行為心理，使教職工在潛移默化中接受學校共同價值觀的董陶、感染、引導和約束，自覺把學校的目標作為自己追求的目標，營造一種為學校的生存、發展、壯大而同心協力、共同奮斗的理念和文化氛圍。

2從廣大教職工的切身利益上尋求‘情懦之治”，切實履行維護職能。情，即情感。廣大教職工的切身利益是他們做好本職工作的動力基礎，維護教職工的切身利益，是工會的職責。教職工有事業進取、生活保障、家庭美滿等方面的利益要求，維護這些切身利益，離不開學校相關資源的調整和配置。在資源不足和需求廣泛的矛盾面前，工會履行維護職能的著眼點和著力點在哪里一段時期內，資源總是有限的，但配置的作用則是能動的，于是工會作用的核心便體現為溝通和理解，并在一定范圍和程度上創造解決矛盾的條件，致力于從廣大教職工的切身利益上尋求‘情感’的交融，切實履行維護職能。如：成立調解委員會，通過宣傳《勞動法》、《教育法》、《教師法》增強廣大教職工的觀念，調解爭議和糾紛，保證學校各項改革的順利進行；利用工會組織的群眾性、廣泛性加強與教職工的溝通，及時了解教職工的困難，關心他們的生活，主動與有關部門聯系和磋商，采取適當的方式加以溝通和解決。如教職工代表的座談會。學校作為一個利益共同體，其戰略目標首先必須是對教職工利益的吸引，其次才是對學校教職工行為的吸引。因此，只有通過與教職工“惰’的融洽，使教職工首先先過對學校利益的認同，進而才實現對學校目標的認同。

3從廣大教職工的事業追求上尋求‘志懦之通”，積極創造促進機會“志”即志向追求。廣大教職工在學校工作的志向，就是在教學、科研、管理和服務等崗位上有所追求有所作為、不斷進取。學校給他們提供崗位，在一定的時間和任務范圍鍛煉他們的能力，為實現他們的志向創造了主要的、必要的機會。工會從圍繞學校中心工作的大局，把做好人的工作作為自己義不容辭的責任，致力于促進師資隊伍的建設，幫助教職工尤其是青年教職工增強責任，提高教學基本技能和職業道德。從廣大教職工的事業追求上尋求“志”的融通，工會應為教職工的進取積極創造促進機會。如組織教進行教學基本功比賽，由此增強教師的事業心和責任感，促進先進教學方法和手段的交流和普及，在教職工中開展各種勞動竟賽活動，弘揚教職工盡職盡責的優良作風，展示他們育人興校的風采。

二十一世紀是知識經濟的時代，學校文化以人為本的觀念隨著發展不斷被賦予新的內容。未來人才的竟爭己被普遍認同，學校教職工的創新意識和知識水平將成為學校發展和學校綜合實力的重要目標，也是決定性因素。工會必須根據這一導向，從實際需要出發協助學校行政培養所需的各種層次的人才通過竟賽等文化形式提高全體教職工的整體素質。

從廣大教職工的業余愛好上尋求“趣懦之匯“，開展豐富主動的文體活動。趣，即興趣愛好。學校廣大教職工對素質的全面培養具有強烈的要求。在工作之余，具有廣泛的文泛愛好，許多教職工還多才多藝，具有較高的文體技藝。把這些資源集合起來，并發揮其應用的效應，一是有利于教職工自我價值的展示、實現和身心健康；二是有利于活躍校園文化氛圍和增強學校的凝聚力、向心力；三是有利于提高學校整體素質形象和為學校爭得榮謄。從廣大教職工的業余受好上尋求“趣”的融匯，工會應積極開展豐富多彩的文化活動，使大家從中陶冶倩操，為教職工增強竟技能力創造必要的條件。如組織藝術節，成立各種協會，積極參加市區體育竟賽、文藝匯演及其他各種比賽。通過以上各種途徑，在影響學校全體教職工的同時，去影響社會各界，充分發揮工會文化的輻射功能，不斷地向社會發散和輻射學校各方面的信息，使人們了解和評價學校在社會上的地位和教學質量贈強學校的竟爭力。履行職能，發揮作用，是工會工作永恒的主題。但是，只有不斷地賦予工會工作以時代意義，工會才會有旺盛的活力。在學校教育教學思想和觀念不斷更新，教育體制和教育改革不斷深化的今天，形勢的發展對工會工作提出了嶄新的要求。工會組織具有群眾性、自主性，其工作己日亦成為校園里人心的凝結劑、矛盾的緩沖器、利益的調節器、工作的推進器。這就要求我們繼續解放思想、實事求是創造性地開展作用工會文化更具有親和力、融合力的特點，通過工會文化建設，架起一條民主管理與學校管理相結合的橋梁，探索一條工會工作的成功新路。

第五篇：努力把重慶建設成為道德高地

努力把重慶建設成為道德高地

在全黨全社會深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神之際，市文明委舉行第三屆重慶市道德模范頒獎暨事跡報告會，具有十分重要的意義。我們要向受表彰的道德模范和美德少年表示熱烈祝賀和崇高敬意！向長期積極參與、大力支持公民道德建設的各界人士表示誠摯問候和衷心感謝！

道德，是國家發展的強大支撐，是社會文明的鮮明體現，是時代進步的衡量尺度。古人講，德為國家之基、百行德為首。這充分說明中華民族始終將道德作為治國安邦、安身立命、為人處世之本。作為中華優秀傳統文化的繼承者和創新者，中國共產黨歷來高度重視思想道德建設。毛澤東同志號召，要“使受教育者在德育、智育、體育幾方面都得到發展，成為有社會主義覺悟的、有文化的勞動者”；鄧小平同志講，要“堅持五講四美三熱愛，教育全國人民做到有理想、有道德、有文化、有紀律”；江澤民同志強調，要“把法制建設與道德建設、依法治國與以德治國緊密結合起來”；胡錦濤總書記指出，“要廣泛開展社會主義榮辱觀宣傳教育，深化群眾性精神文明創建活動，加強思想道德建設，建設和諧文化，培育文明風尚”。黨的十七屆六中全會確定了“社會主義核心價值體系建設深入推進，良好思想道德風尚進一步弘揚，公民素質明顯提高”的思想道德建設目標。加強和改進公民道德建設，是提高公民素質和社會現代文明程度的迫切需要，是構建中華民族共有精神家園的迫切需要，是鞏固全體人民團結奮斗共同思想道德基礎的迫切需要，是推動中國特色社會主義事業順利發展的迫切需要。我們一定要從黨和國家事業的全局出發，自覺肩負起光榮使命，以扎實有力的工作不斷開創公民道德建設新局面。

加快推進“五個重慶”建設，不能沒有思想道德的支撐。既要建設開放高地，又要建設道德高地，是重慶人的共同追求。近幾年來，市委、市政府高度重視公民道德建設，始終將其作為關系全局、關系長遠的戰略任務，采取有力措施扎實推進，推動公民道德建設取得了顯著成效，為鞏固共同思想基礎、形成堅定理想信念、凝聚強大精神力量、培育良好道德風尚、促進社會和諧穩定發揮了重要作用。特別是，2007年以來，市文明委始終把道德模范評選表彰活動作為加強公民道德建設的有效抓手，組織有關部門連續開展了三屆道德模范評選活動，共評選表彰了151名道德模范，其中李明素、徐茂、楊德碧先后獲得全國道德模范光榮稱號，27名同志獲得全國道德模范提名獎，集中展示了新時期公民道德建設的豐碩成果，在全社會形成了學習道德模范、關愛道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范的濃厚氛圍。在第三屆重慶市道德模范評選活動中，全市推薦五類道德模范共307名候選人，有360多萬群眾通過網絡、報紙參與投票，相當多的市民通過網絡留言、電子郵件、電話等方式表達了對道德模范的支持和關注。活動的覆蓋面和群眾的參與度前所未有，真正做到了群眾評、評群眾。在最終選出的53名道德模范中，有16位是來自農村的農民或社區居民，8位來自一線的工人，12位來自基層的人民公仆，8位教師、5位企業家、2名個體戶、2名學生。同時，今年9月，又啟動了首屆“五心四好”美德少年評選表彰工作，經過層層推薦、民主評議，決定表彰重慶市首屆“五心四好”美德少年10名、提名獎33名。這些道德模范和美德少年可親、可敬、可信、可學，受到人民群眾廣泛贊揚，得到社會各界充分肯定。

我們在看到整個社會現代文明程度明顯提升、公民思想道德素質顯著提高這個主流的同時，更要清醒看到，當前，國際國內形勢正在發生深刻變化，公民道德建設也面臨著嚴峻挑戰。如何通過思想道德建設筑牢思想防線，在積極吸收外來有益文化的同時抵御西方有害思想文化的滲透？如何通過思想道德建設弘揚社會正氣，更加有效地以社會主義核心價值體系引領社會思潮？如何通過加強自律和他律，用先進思想文化和高尚道德情操引領網絡文化？如何創新公民道德建設的體制機制、思想觀念、內容形式，改變一些領域道德失范、誠信缺失和一些社會成員人生觀、價值觀扭曲的問題？都迫切需要及時研究回答和有效解決。我們一定要認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，讓真善美蔚然成風，努力把重慶建成道德高地。一、一定要全面貫穿社會主義核心價值體系這個根本要求。社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義發展方向，也是加強公民道德建設的根本。加強公民道德建設，要緊緊圍繞社會主義核心價值體系來籌劃、來展開。特別是要緊緊抓住社會主義榮辱觀這個價值標準，探索新形式新載體，增強廣大人民群眾對“八榮八恥”的認知認同。在開展道德教育實踐中，既要充分繼承中華民族幾千年形成的傳統美德，比如，“天下興亡，匹夫有責”的社會責任感，“己所不欲，勿施于人”的律己信條，“人無信則不立”的信譽品格，“老吾老以及人之老；幼吾幼以及人之幼”的尊老愛幼傳統，“君子成人之美不成人之惡”的助人精神，“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的剛直氣節，“修身、齊家、治國、平天下”的修養意識，等等；又要積極借鑒世界各國的文明成果，從中吸取營養，取長補短，相互借鑒。但是，不論是繼承傳統，還是在吸收外來，都要采取揚棄的態度，去其糟粕、取其精華。總之，要不斷通過宣傳教育、政策引導、制度建設，使社會主義榮辱觀貫徹于現代化建設的各方面，體現在各行各業實際工作中，轉化為社會群體意識，為人們普遍理解接受、自覺遵守奉行，著力推動形成我為人人、人人為我的社會氛圍，著力推動形成扶正祛邪、懲惡揚善的社會風氣。二、一定要牢固樹立以人為本這個核心理念。堅持以人為本，是立黨為公、執政為民的具體體現，是凝聚民心的有效途徑。要引領市民當好參與者。公民道德建設工作的廣度和深度，最終取決于市民的參與程度。要讓市民在參與中受教育，在參與中得實惠。要吸引市民當好設計者。堅持從群眾中來到群眾中去，尊重群眾的首創精神，讓市民為公民道德建設的深入開展奉獻聰明才智。要鼓勵市民當好監督者。群眾是公民道德建設的主體，也是公民道德建設監督的主體。要鼓勵和發動市民對各部門、各單位承擔的各項公民道德建設任務的完成情況進行督促，對與公民道德建設背道而馳的言行給予指出糾正。唯有這樣，我們才能不斷發現新情況、解決新問題、尋求新突破。三、一定要科學運用“抓重點帶一般”這個基本方法。公民道德建設是一個系統工程，一定要突出重點人群、重點行業，做到整體推進、重點突破。要突出抓好領導干部的道德建設，以“官風”帶“政風”。各級領導是廣大人民群眾的表率，一言一行都有很強的影響力和示范作用。要堅持以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向，大力加強學習型黨組織建設，扎實推進“創先爭優”活動，深入開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”黨性實踐鍛煉活動，確保思想道德建設經常化、制度化，促進領導干部講黨性、重品行、作表率。要突出抓好青少年的道德建設，以“教風”帶“學風”。青少年是祖國的未來，民族的希望。教師是人類靈魂的工程師，要切實加強師德師風建設，做學生健康成長的指導者和引路人。大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導廣大青少年形成愛國、敬業、奉獻、誠信、友善、互助的道德風尚。在未成年人中繼續深入開展“五心四好”主題教育，在大學生中繼續深入開展“六個一”社會實踐活動，使青年學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。要突出抓好窗口單位的道德建設，以“行風”帶“民風”。窗口行業直接面向社會、服務大眾，加強職業道德教育顯得格外重要。近年來，一些行政執法單位和服務行業形象有很大改善。當前，要把誠信建設擺在突出位置，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，堅決糾正以權謀私、造假欺詐、見利忘義、損人利己的歪風邪氣，以良好的行風帶動整個社會形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。四、一定要充分發揮道德模范榜樣引領這個重要作用。一個典型就是一面旗幟，一個模范就是一座豐碑。要深入開展學習宣傳道德模范活動，把道德模范的“典型效應”發展為“群體效應”、“社會效應”。一方面，要加大道德模范宣傳力度。道德模范的事跡相當感人，是“真善美”的完美結合，平凡之中體現偉大。我們要廣泛開展向道德模范和美德少年學習的活動。以典型的先進事跡和崇高品質為素材，開展深度新聞報道，創作生產文藝作品，增強影響力和教育面，讓廣大群眾受到教育、受到感染。同時，還要重視運用民間輿論、網絡等方式捧紅“道德明星”。另一方面，要切實關心和支持道德模范。只有讓“好人”不只受到榮譽上的褒獎，而且要得到實質的關愛和幫助，才能激發更多的人愿意做“好人”，敢于做“好人”。我們一定要從政治上信任、工作上支持、生活上關心道德模范，特別要幫助那些生活困難的道德模范早日走出困境，使他們在溫暖別人的同時，真切感受到黨和政府的關懷關愛，形成好人有好報、做好人光榮的社會風尚。五、一定要緊緊抓住改革創新這個動力機制。改革創新是推進公民道德建設不竭動力和力量源泉。我們要積極推進內容創新，深入挖掘中華民族傳統美德和優秀革命道德的時代內涵，深入研究社會主義新風尚的時代特征，深入回答改革開放實踐對道德建設提出的時代課題，深入提煉概括與中國特色社會主義事業發展相適應的價值觀念和價值規范。要積極推進方法創新，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，采取措施推動學雷鋒活動常態化，扎實開展“講文明樹新風”、社會志愿服務、送溫暖獻愛心、文化助殘等活動，多用寓教于樂、春風化雨、循循善誘的方式，把道德建設融入到人們的日常工作生活中。要積極推進載體創新，善于運用互聯網、移動通訊等先進傳播技術打造道德建設的新平臺，運用手機短信、社交網絡、微博等新載體傳播和弘揚道德文化，加強文化產品的創作引導，堅決抵制庸俗、低俗、媚俗之風，凈化社會文化環境。要積極推動機制創新，進一步健全完善黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制，形成既有分工、又有協作、職責明確、齊抓共管的強大合力。

“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。”當前，重慶已進入全面建設小康社會的關鍵時期，公民道德建設任重道遠、大有可為。我們一定要以更加昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，進一步加強公民道德建設，引導廣大市民做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人，為全面貫徹落實“314”總體部署、加快推進“五個重慶”建設、打造內陸開放高地和道德高地作出新的更大貢獻！