第一篇：建好建強黨支部發言提綱

“規范組織生活，建好建強黨支部”發言提綱

在黨的建設偉大工程中，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎；是黨聯系群眾的橋梁和紐帶；是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。通過加強支部建設，提升黨員素質，全面落實黨的路線方針政策和具體任務，使黨員和群眾圍繞黨的中心工作，結合本單位的工作實際，努力實現各項工作目標。

一、如何規范組織生活,激發黨組織活力：

（一）集中學習式。

圍繞“兩學一做”學習教育，制定年度“三會一課”計劃，安排好集中學習和上黨課的時間、內容、授課人員等，每月組織黨員集中學習不少于2次，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策，黨風、黨紀和革命傳統、時事政治、形勢政策等方面認真備課、上課，變“傳達文件”為“規范黨課”，加強黨員理論教育，提高黨員政治素質。

（二）研討互動式。

結合“兩學一做”學習教育，在黨員大會集中學習中穿插研討交流，精心確定研討主題，組織黨員圍繞主題進行研討，如：圍繞“講政治、有信念，強化政治意識”、“不忘初心、繼續前進，在額敏繁榮發展中做合格共產黨員”等，組織召開主題研討會，黨員分別進行交流研討發言，促進學習效果；或采取黨員主講、座談討論、分析答辯等方式進行互動交流，增強黨課活力，提升黨員學習興趣。

（三）創意參與式。

鼓勵黨員結合個人思想、工作和生活實際，共同創意組織生活，調動黨員參加組織生活的積極性和熱情，“三會一課”變“形式單一”為“靈活多樣”，在內容和形式上更加新穎活潑、豐富多彩。如：每次黨課前，組織黨員重溫入黨誓詞，加強黨員黨性教育；通過開展“破冰之旅”、“地雷陣”、“心心相印”等拓展訓練，增強黨員團隊凝聚力；開設“黨員論壇”，讓每位黨員談心得、講體會、悟感受。

二、如何加強支部黨員黨性修養,強化黨員意識和宗旨：

（一）樹立終身學習的觀念。共產黨員要始終站在時代的前列，在錯綜復雜的環境中保持政治上的清醒和堅定，在解放和發展生產力、推動社會全面進步的實踐中充分發揮先鋒模范作用，必須堅持不懈地學習、學習、再學習。因此，我們應該養成勤于學習、善于思考、勇于創造的良好習慣。

（二）用科學的理論指導實踐。針對當前形勢任務和黨員隊伍的政治思想作風現狀，對共產黨員的要求不僅僅是要堅定共產黨員的共產主義信仰問題，更重要的是黨員如何密切聯系群眾，為民服務，防止個人主義和腐朽生活方式的侵蝕。

總之，提高共產黨員的黨性修養，不是一朝一夕的事情，是貫穿黨員終身的一項學習內容。但是我相信，只要正確認識黨性修養的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養，一定能成為一名合格的共產黨員。

三、怎樣發展黨員的質量：

入黨積極分子是黨組織的“源頭活水”，黨組織要加強入黨積極分子隊伍建設，給發展黨員工作打下堅實基礎。

一要拓寬視野，做到入黨積極分子結構合理化。作為黨組織要不斷加強自身建設，提高黨在群眾中的威信。吸引大量優秀人員向黨組織靠攏，要采取群團推優、黨員推薦、組織推選等形式，拓寬選拔渠道，多層次吸納各專業優秀人才，著重從臨床一線的業務骨干，崗位能手中推選，從黨員力量薄弱，后繼乏人的科室培養，使積極分子隊伍不斷發展壯大、結構不斷優化，素質不斷提高。

二要建章立制，實現入黨積極分子隊伍管理規范化。黨組織在確定入黨積極分子時要做到“三公開”：公開篩選條件、公開篩選程序，公開篩選結果。考察入黨積極分子要做到“三評議”：聯系人每季根據入黨積極分子的表現進行一次評議，黨小組每半年根據聯系人的提議進行一次評議，黨支部提出對入黨積極分子培養考察意見。管理入黨積極分子要做到“三調整”：思想退步者調整，工作平平者調整，先進性不強者調整。

三要落實責任，實施入黨積極分子隊伍建設程序化。要建立醫院黨委—黨支部—黨小組的各級黨組織加強入黨積極分子隊伍建設工作責任網絡，分工負責,形成責任分解、壓力傳遞、目標同向的良好工作機制，有力地促進入黨積極分子隊伍建設。

（二）程序上決不能隨意裁減。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作，必須嚴格落實程序，精心選人育人，決不能圖省事、走捷徑。比如，《中國共產黨發展黨員工作細則》提出：對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，可列為發展對象。這一規定具有普遍的針對性。因此，對積極要求入黨的同志，黨組織要采取多種形式培養、教育和考察，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個，絕不能揠苗助長，更不能搞濫芋充數。

（三）紀律上決不能姑息遷就。《中國共產黨發展黨員工作細則》》對嚴肅發展黨員紀律作出了一系列明確規定。比如，對把不符合黨員條件的人發展為黨員的行為依紀依法嚴肅處理，對不堅持標準、培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人批評教育或給予紀律處分。等等。這諸多規定是“高壓線”，誰碰應該讓誰受到懲罰。

因此，各級黨組織要嚴格執行紀律，健全發展黨員制度體系，對新黨員實施跟蹤教育，不斷推進黨員教育管理創新，創新培養機制，建立黨員動態管理機制，促使廣大黨員更好地發揮先鋒模范作用，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子，才能保持發展共產黨員工作的生機和活力，永葆黨員隊伍的先進性。

四、黨員學習教育及活動活動形式創新：

（一）創新活動形式。開展活動，要立足實際情況，著力于解決問題，注重選準和優化各種主題鮮明的活動載體，并適應新情況，不斷豐富其內涵，拓展其外延，把基層黨組織建設的內容和形式有機統一起來，使基層黨組織建設由虛變實。組織黨員開展活動可以少集中、多分散，少支部、多小組，少開會、多交流，通過組織自學、討論、輔導、參觀訪問、文體比賽、演講比賽、送學到“田間地頭”等多種形式，寓教于文、寓教于樂，把理論灌輸與形象教育結合起來，把單向灌輸與雙向交流結合起來，增強活動的針對性和有效性。

（二）創新活動平臺。要積極在內部開展活動的同時，突出橫向聯系、共駐共聯、共建共享平臺建設，增強黨組織活動的活力和影響力。要改變在會議室活動的習慣做法，盡可能把會議室與生產經營現場、陣地與網絡相結合，多開現場會，引導黨員多方位地參加黨的活動，接受黨組織的教育管理，促使黨員更好地發揮先鋒模范作用。要樹立開放的理念，通過加強與所在區域其他黨組織的聯動和聯系，充分整合各方資源，形成黨的組織資源和社會資源的良性互動，使黨組織的活動內容更豐富。

（三）創新活動載體。要堅持我們長期形成的基層黨組織開展活動的行之有效的傳統做法，并在現有的活動載體上，進行再創造。特別是要在開展好“遠程教育”的基礎上，善于借助現代信息網絡技術手段，創新載體開展形式多樣的活動，進一步提高黨的組織生活效率。可利用互聯網加強黨員教育。通過精心設計黨員教育網站內容，開辟黨員學習園地、技術咨詢、公告欄、職工信息等網頁，開通“菜單式教學”和“點播式服務”。通過建立“網上黨支部”、“支部之家”等形式加強對流動黨員的管理，使流動黨員隨時隨地都可以在網上開展學習交流、匯報思想和工作情況。

（四）創新活動機制。在活動中，要擴大黨組織對黨員的包容性，倡導黨員真實表達自己的意志和想法，敢于說真話，允許說錯話。鼓勵和支持黨員參加各種社會團體和社會活動，從執政黨建設的戰略高度提高黨員的社會活動能力。增多黨員參與黨內討論的機會和黨內生活的表決次數，提高黨員權利的實現程度。要把實現和保持黨員與基層黨組織活力，作為黨組織負責人的重要考核目標。通過活動機制的有力保障，使黨員主動參與，增強黨員隊伍的活力。

五、如何提高黨支部書記自身的履職能力

（一）熟悉黨務工作，深入了解學生。作為支部的負責人，如果僅屬于黨務工作，而忽視教學，工作中成為門外漢，就不能根據具體的環境選擇適合學生的實際工作方法。

（二）具備較好的溝通協調能力。如果沒有較強的溝通協調能力，黨員和群眾之間的矛盾會進一步深化，造成不必要的工作學習上的被動，使隊伍的向心力、凝聚力受到影響。形不成工作上的一股勁，作風上的一條心，攻堅上不分心的良好隊伍精神風貌和頑強的隊伍作戰風格。

（三）要有較好的學習能力和求知欲。黨的基層組織建設、領導班子建設、隊伍建設不是一成不變的，要根據不同形式的變化，調整工作重心，完善和健全管理制度。這需要在實踐中不斷學習，不斷提高自己工作能力與水平。而且還要有較強的求知欲，不是為學習而學習，或僅擺弄一種姿態，這種求知欲是能將各項工作一時俱進，創新工作方法的基礎。

（四）要胸懷坦蕩，不懷私心雜念。如果工作中計較個人得失，付出了多少，就會想得到回報，干了點工作做就想得到大家的肯定，總想對上級邀功請賞，這樣不利于班子的團結。

（五）要做政治上的明白人。在工作中要認真貫徹黨和國家的方針、路線、政策，開展工作必須將原則，在黨風建設上要關注自己，做到有令則行、有禁則止，做政治上的明白人。

六、深入推進基層黨組織標準化建設的建議

（1）切實增強大學生黨支部的凝聚力

通過多種渠道，加強支部黨員間的交流與溝通。學生黨支部中的黨員很多都來自不同的年級，只有加強支部黨員間的交流與溝通，才能消除彼此間的陌生感，增強對支部的歸屬感，進而增強支部的凝聚力。加強支部黨員間的溝通與交流，通過認真組織專題支部組織生活會，為黨員間的交流提供機會；通過組織各種娛樂活動，在活動輕松的氣氛中相互交流，增進彼此間的了解。此外，也可利用網絡交流平臺，例如QQ群組、校內網等等，增進黨員間的相互了解，促進交流與溝通。

（2）加強支部組織自身建設

要規范學生黨支部各項工作、活動，建立健全黨員會議、黨支部會議、民主生活會制度，明確黨支部和黨支部書記、支部委員工作職責，黨員培養聯系人制度以及培養聯系人工作考核機制，督促教育和培養任務的落實。在制定的過程中，一定要充分結合支部實際情況，只有切合實際情況的制度才具有可行性，才是有效的組織制度。

（3）嚴格執行支部制度，嚴防形式主義

在黨員發展過程中，要切實堅持和完善在大學生中發展黨員工作的標準和程序，確保新黨員質量，不能有絲毫的馬虎，堅決杜絕發展過程中的形式主義；在各種會議的組織上，要認真準備、務求實效。

（4）要與時俱進采用恰當有效的方式

切實加強對黨員的思想教育工作要及時、深入的了解學生思想狀態，有的放矢的開展工作。對學生思想狀態的了解不僅要關心學生對黨的認識，對思想教育的認識，還應當關注學生在學習、生活乃至整個社會環境中的心理變化，人生觀、價值觀的變化。隨著社會發展信息化進程的加快，對于大學生來說已不再滿足于傳統思想政治教育的理論教條，思想工作往往難以取得好的效果。學生黨支部的教育活動必須緊緊圍繞青年學生自身的成長特點，不斷創新，逐步實現規范化與多樣化相結合，這樣才能使大學生黨員在興趣中獲得知識、在實踐中掌握理論。

（5）充分發揮學生黨員先鋒模范作用

在學習方面，學生黨員應該起到帶頭作用，認真學習，刻苦努力，并且能與本班、本專業的同學交流合作、優勢互補、相互促進。在支部活動方面，要堅持服務學生、服務人民、服務社會的理念，結合時代特點，認真策劃、組織能夠體現支部價值、體現大學生黨員服務意識的活動，要走出院系、面向全校，走出校門、面向社會，變被動為主動，積極踐行黨員為人民服務、為社會服務的責任

教育學院研究生黨支部 王耀祖

2017年10月20日

第二篇：鐵路黨支部專題民主生活會發言提綱

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒

模范作用，確保運輸生產持續穩定

xx支委專題組織生活會xxx

按達車委[2014]72號文件《關于召開2014領導班子民主生活會和黨支部支委民主生活會、黨員組織生活會的通知》要求，支部確定了“充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保運輸生產持續穩定”這一主題。本次民主生活會，自己針對上次存在的問題進行了整改，并對近段時間工作進行了全面總結，重點圍繞如何發揮自身先鋒模范作用和班組帶頭作用進行分析查找，并對一自己思想生活工作情況進行了徹底反思，發現自己還存在多方面的問題和不足。針對這些問題擬出了發言提綱，認真開展批評和自我批評。現將個人查找的不足和存在問題以及今后整改措施向支委會匯報如下。

一、存在的主要問題和不足

1、班組管理和帶頭作用不明顯。一是作為支委成員在班組中帶頭作用不夠明顯，標準化作業堅持不好，對班組人員的管理還需加強。二是隨著新技術新設備的不斷投入使用，自己學習缺乏深度、廣度。同時對班組人員共同學習和提高未進行指導。

2、發現和解決現場實際問題的能力不強。一是在日常工作中不善于發現問題，對班組人員的作業中的提醒和監督

不夠。二是對班中發現的“兩違”現象未制定有效措施進行防范，對班中人員要求不嚴，管理不嚴，存在懶散現象。

3、深入班組溝通較少。作為班組長及支委成員，對班組職工各方面狀況了解不夠深入，與班組職工交心、談心較少。

二、對以上問題的整改措施

1、不斷提高自身管理素質，帶領班組認真執行作業標準，加強班組基礎建設，協調、團結班組職工，樂于助人，在班組起好模范帶頭作用。

2、進一步轉變工作作風，深入班中及時發現和解決班組中發生的問題，檢查再深入細致，對發現的問題制定有效措施進行整改，不斷強化班組安全基礎管理。盯住一個問題，抓住重點環節，跟蹤檢查，以身作則，立說立行督促班組人員落實各項工作，重點掌握安全上容易出問題的關鍵環節和關鍵人，及時采取相應的措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

3、關心班組職工增強班組凝聚力。一是要積極開展和諧班組建設。作業時要相互關心和提醒，千方百計將每個人的積極性和創造性調動起來，最大限度地完成好車站運輸生產任務。二是要認真做好班組職工思想政治工作，理順職工情緒，及時化解影響安全了一切不穩定因素。要大事講原則，小事講風格，對作業中產生的意見和矛盾不回避，多交換意見，溝通思想，解決問題。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，真誠歡迎黨支部和同志們給予我中肯的批評和指正。

第三篇：鐵路黨支部專題民主生活會發言提綱

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒

模范作用，確保運輸生產持續穩定

xx支委專題組織生活會xxx

按達車委[2014]72號文件《關于召開2014領導班子民主生活會和黨支部支委民主生活會、黨員組織生活會的通知》要求，支部確定了“充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保運輸生產持續穩定”這一主題。本次民主生活會，自己針對上次存在的問題進行了整改，并對近段時間工作進行了全面總結，重點圍繞如何發揮自身先鋒模范作用和班組帶頭作用進行分析查找，并對一自己思想生活工作情況進行了徹底反思，發現自己還存在多方面的問題和不足。針對這些問題擬出了發言提綱，認真開展批評和自我批評。現將個人查找的不足和存在問題以及今后整改措施向支委會匯報如下。

一、存在的主要問題和不足

1、班組管理和帶頭作用不明顯。一是作為支委成員在班組中帶頭作用不夠明顯，標準化作業堅持不好，對班組人員的管理還需加強。二是隨著新技術新設備的不斷投入使用，自己學習缺乏深度、廣度。同時對班組人員共同學習和提高未進行指導。

2、發現和解決現場實際問題的能力不強。一是在日常工作中不善于發現問題，對班組人員的作業中的提醒和監督

不夠。二是對班中發現的“兩違”現象未制定有效措施進行防范，對班中人員要求不嚴，管理不嚴，存在懶散現象。

3、深入班組溝通較少。作為班組長及支委成員，對班組職工各方面狀況了解不夠深入，與班組職工交心、談心較少。

二、對以上問題的整改措施

1、不斷提高自身管理素質，帶領班組認真執行作業標準，加強班組基礎建設，協調、團結班組職工，樂于助人，在班組起好模范帶頭作用。

2、進一步轉變工作作風，深入班中及時發現和解決班組中發生的問題，檢查再深入細致，對發現的問題制定有效措施進行整改，不斷強化班組安全基礎管理。盯住一個問題，抓住重點環節，跟蹤檢查，以身作則，立說立行督促班組人員落實各項工作，重點掌握安全上容易出問題的關鍵環節和關鍵人，及時采取相應的措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

3、關心班組職工增強班組凝聚力。一是要積極開展和諧班組建設。作業時要相互關心和提醒，千方百計將每個人的積極性和創造性調動起來，最大限度地完成好車站運輸生產任務。二是要認真做好班組職工思想政治工作，理順職工情緒，及時化解影響安全了一切不穩定因素。要大事講原則，小事講風格，對作業中產生的意見和矛盾不回避，多交換意見，溝通思想，解決問題。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，真誠歡迎黨支部和同志們給予我中肯的批評和指正。

第四篇：鐵路黨支部專題民主生活會發言提綱

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒

模范作用，確保運輸生產持續穩定

xx支委專題組織生活會xxx

按達車委[2014]72號文件《關于召開2014領導班子民主生活會和黨支部支委民主生活會、黨員組織生活會的通知》要求，支部確定了“充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保運輸生產持續穩定”這一主題。本次民主生活會，自己針對上次存在的問題進行了整改，并對近段時間工作進行了全面總結，重點圍繞如何發揮自身先鋒模范作用和班組帶頭作用進行分析查找，并對一自己思想生活工作情況進行了徹底反思，發現自己還存在多方面的問題和不足。針對這些問題擬出了發言提綱，認真開展批評和自我批評。現將個人查找的不足和存在問題以及今后整改措施向支委會匯報如下。

一、存在的主要問題和不足

1、班組管理和帶頭作用不明顯。一是作為支委成員在班組中帶頭作用不夠明顯，標準化作業堅持不好，對班組人員的管理還需加強。二是隨著新技術新設備的不斷投入使用，自己學習缺乏深度、廣度。同時對班組人員共同學習和提高未進行指導。

2、發現和解決現場實際問題的能力不強。一是在日常工作中不善于發現問題，對班組人員的作業中的提醒和監督

不夠。二是對班中發現的“兩違”現象未制定有效措施進行防范，對班中人員要求不嚴，管理不嚴，存在懶散現象。

3、深入班組溝通較少。作為班組長及支委成員，對班組職工各方面狀況了解不夠深入，與班組職工交心、談心較少。

二、對以上問題的整改措施

1、不斷提高自身管理素質，帶領班組認真執行作業標準，加強班組基礎建設，協調、團結班組職工，樂于助人，在班組起好模范帶頭作用。

2、進一步轉變工作作風，深入班中及時發現和解決班組中發生的問題，檢查再深入細致，對發現的問題制定有效措施進行整改，不斷強化班組安全基礎管理。盯住一個問題，抓住重點環節，跟蹤檢查，以身作則，立說立行督促班組人員落實各項工作，重點掌握安全上容易出問題的關鍵環節和關鍵人，及時采取相應的措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

3、關心班組職工增強班組凝聚力。一是要積極開展和諧班組建設。作業時要相互關心和提醒，千方百計將每個人的積極性和創造性調動起來，最大限度地完成好車站運輸生產任務。二是要認真做好班組職工思想政治工作，理順職工情緒，及時化解影響安全了一切不穩定因素。要大事講原則，小事講風格，對作業中產生的意見和矛盾不回避，多交換意見，溝通思想，解決問題。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，真誠歡迎黨支部和同志們給予我中肯的批評和指正。

第五篇：黨支部副書記民主生活會發言提綱

2007年領導班子民主生活會發言提綱

按照集團黨委的要求，今天我們召開2007公司班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。我們這次民主生活會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表重思想為指導”，深入貫徹落實科學發展觀，堅定中國特色社會主義的理想、信念，求真務實，開拓進取，努力實現第二個三年三目標。下面，我把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位領導和同志們給予批評指正。

一、加強理論學習，提高自身思想素質，堅定理想信念

一年來，黨委的領導下，在學習和工作中，我能夠做到認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，認真學習、領會十七大精神，樹立科學發展觀，努力構建和諧企業。按照上級黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的企業領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，面對西部大開發，重慶314總體部署和一圈兩翼的發展形勢，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙，我都比 1

較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是支部中心組學習，還是其他的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十七大精神和其他有關政策、文件，我都認真進行了研讀，并結合我司的發展和自己的思想工作實際進行深入的思考，寫學習筆記和心得體會，不斷加深對十七大精神的理解。通過學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。能夠理論聯系實際，指導具體工作。

二、扎實工作，盡心盡責

有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大職工群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想在自己有限的工作范圍內能實實在在的多干些工作，多做些事情，目的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全司的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員商量、交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和支部的威信。能堅持到車間、班組，傾聽群眾的呼聲，每當職工來訪約見，我都認真接待，做好釋疑工作。

三、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及集團和公司紀委下發的有關廉潔從業的相關文件和要求。凡要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，認真落實黨內監督“各項制度”，努力做到勤政廉潔。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

四、幾點體會

在各項工作中，一是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為企業興望、隊伍穩定、職工富裕的第一要務，發展是解決一切問題的根本，不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。始終要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

二是既要立足公司實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是空話，是不能解決問題的，也是沒有好結果的。我司的實際就是如何進一步增加污水收集量，怎樣確保達標排放。一方面目前大部分工業企業仍然是只追求經濟效益的最大化，對本企業環保的投入是不夠的，經濟效益和環保仍然是一對矛盾，在這個矛盾面前，政府仍有可能是傾向經濟效益這一邊，因此，企業排出的污水

超標，進入排水管網的污水達不到三級標準。另一方面是隨著時間的流逝，設備老化問題越來越突出，很多設備處于帶病狀態，不能正常運行，必然影響出水水質，針對這種情況，怎樣確保達標排放，這就是我們要面對的實際問題。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂，是一個企業發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。怎樣創新，針對我司的實際情況，首先要從管理入手，以創示工作為契機，研究細化管理方法。管理是一個廣義的科學理論，它包含了方方面面的工作，其中有生產運行管理，安全管理，人的管理等等，但最重要的是對人的管理，對人的管理，一方面要堅持以人為本的思想，將心比心，盡可能滿足他們提出的要求，另一方面是落實制度，人人平等，以制度約束人，其次是發揮全體職工的聰明才智，提高他們的勞動技能，讓他們在實際工作中摸索經驗、積累經驗，逐步探索適合工藝特點的運行操作方法。

三是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。一個單位要發展，首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，廣大職工群眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作健康、有序開展。

五、存在的不足

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

二是深入一線車間、班組不夠。對現場的一些狀況還不能做到了如指掌。從征求到的意見看,職工的思想政治工作還有待進一步加強，和同志們的思想交流做得不夠。思想政治工作的方法還待進一步創新。

三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

六、今后努力的方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，深入學習領會十七大精神，提高理論素養。把學習貫徹“三個代表”重要思想和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學，更要向同事學，在實踐中學，學工作方法，學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強 5

本領。四是學會思考，勤于總結，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的人生觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入一線、深入群眾，了解職工的情況，盡可能解決廣大職工群眾的實際問題，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去；二是真心實意辦事。對有困難的職工，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、辦實事、求實效，不斷提高工作能力、協調能力、落實能力。把職工滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新，做爭創一流業績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高領導能力和水平，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于上級黨委關注的工作重點進行思考和探索，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，讓上級領導放心，讓職工滿意。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做永葆黨員先進性的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常在，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉潔就是業績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

我相信，只要公司干部職工齊心協力，精誠團結，我司的各項工作都能上一個新臺階。逐步達到精細管理的要求，完成第二個三年三目標的各項任務。

2007年12月27日