第一篇：跳糟人員的自薦書

尊敬的XX公司領導：

我是一個渴望得到用武之地的在職人員，來自廣西南寧，現年23歲。一年前我從廣西大學教育系學校管理專業畢業，由國家分到本市，后由市教委分配到市直機關幼兒園當了幼兒教師。一年來，在用非所學（所長）的崗位上已耽誤了許多寶貴時光，這對國家對個人無疑都是損失，故本人渴望要尋找一個能發揮自己所長的地方。

現將本人情況略作介紹：本人能力方面長于語文學科，高中時以108分單科為高校錄取，在校期間曾在省報發表過小說兩篇，在光明日報發表大學生暑假調查報告一篇，曾獲學校硬筆書法賽二等獎（正楷）。以前曾被市直×機關借用作文字工作，寫過多種計劃、總結、報告，為×副市長的電視講話寫過講稿。另外，我的英語學科一直是中學大學期間的強項，成績名列前茅。大學三年級時在省級刊物上發表過翻譯作品兩篇。大學四年級時通過了國家英語四級考試。由以上情況，本人適合擔任秘書工作或外語公共課教學工作。

尊敬的領導，我完全有把握地說，如果你們能讓我擔任以上兩個方面的工作，我的表現肯定會讓你們滿意。我自己也定將珍惜這來之不易的工作，奮力做出自己的貢獻。希望您在看過這求職信后，不妨考慮一下，我期待著你的面談！

隨信附上個人求職簡歷，盼面談。

此致

敬禮！

第二篇：2009跳糟的自薦書

跳糟求職信其實就是有工作經驗人員的求職信。跳糟求職信最關鍵的是要說明跳糟的原因，讓所求職單位的領導不認為你是一個沒有忠誠度的人。

尊敬的XX公司領導：

我是一個渴望得到用武之地的在職人員，來自廣西南寧，現年23歲。一年前我從廣西大學教育系學校管理專業畢業，由國家分到本市，后由市教委分配到市直機關幼兒園當了幼兒教師。一年來，在用非所學（所長）的崗位上已耽誤了許多寶貴時光，這對國家對個人無疑都是損失，故本人渴望要尋找一個能發揮自己所長的地方。

現將本人情況略作介紹：本人能力方面長于語文學科，高中時以108分單科為高校錄取，在校期間曾在省報發表過小說兩篇，在光明日報發表大學生暑假調查報告一篇，曾獲學校硬筆書法賽二等獎（正楷）。以前曾被市直×機關借用作文字工作，寫過多種計劃、總結、報告，為×副市長的電視講話寫過講稿。另外，我的英語學科一直是中學大學期間的強項，成績名列前茅。大學三年級時在省級刊物上發表過翻譯作品兩篇。大學四年級時通過了國家英語四級考試。由以上情況，本人適合擔任秘書工作或外語公共課教學工作。

尊敬的領導，我完全有把握地說，如果你們能讓我擔任以上兩個方面的工作，我的表現肯定會讓你們滿意。我自己也定將珍惜這來之不易的工作，奮力做出自己的貢獻。希望您在看過這求職信后，不妨考慮一下，我期待著你的面談！

隨信附上個人求職簡歷，盼面談。

此致

敬禮！

第三篇：車隊人員自薦書

尊敬的公司領導：

您好!

真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦書!

我現在是公司××，自公司開業以來就一直為公司服務。初到公司我只是一個普通的××職務，在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發展，而我也兢兢業業，憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻，有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發展，我再次感謝各位領導的栽培和信任。

我深知勝任車隊組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的車隊運行發展情況，與車隊人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好公司的××。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：

一、嚴格執行公司的各個規章制度，規范自己的工作態度和行為，為其他隊員做好榜樣。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經驗結合公司現狀，努力把××的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質修養，用更專業的知識幫助我管理好車隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質。

四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。

五、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快發展壯大起來。

目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

如果最后我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己，我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光，直到領導們愿意再次栽培我，幫助我。

此致

敬禮

自薦人：xiexiebang

日期

第四篇：銷售人員自薦書

銷售人員自薦書

銷售人員自薦書1

尊敬的**經理：

您好！

我是售后服務部的***，我誠摯的遞上我的個人自薦信，希望能為公司創造更大的價值。

我加入公司已有一年半的時間，在這段與公司共同成長的歲月里，使我對公司產生了深厚的感情，我熱愛公司及公司的每一位同事，因為在我給予他們的同時，他們也給予我很多，使我學會了更多。在與他們一起工作中，大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵；讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺就像一股堅強的力量推動著我，內心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。

今天，我毛遂自薦銷售一職，希望能為公司創造更多佳績的同時來實現我自己的人生價值。

在寫這封自薦信之前，我曾不斷地反問自己：我為什么要做銷售？我能做銷售嗎？我應該怎樣做好銷售？

其實，銷售這項工作對我來說并不陌生，因為我曾經嘗試過。銷售的重點有兩個，一是與客戶建立信任；二是找到客戶內在的需求點；服務于我們的客戶，然后不斷的'為客戶創造價值，因為只有不斷地為客戶創造價值，客戶才能與我們建立長久的、共贏的合作關系，并能建立忠誠的客戶群，賺客戶一生的錢。就這兩點，對很多沒有經過專業訓練的銷售人員（不是指我們公司）來講，就是兩大死穴，是通不過的。因為它是有一套專業的營銷方法與技巧的。

我在前公司任售后服務部主管時，常與營銷人員一起參加過營銷更種工作，對市場營銷有一定的認識，加之在工作之余，學習各種關于營銷的相關書籍及衛星遠程教程，使我對營銷的方法與技巧有了更深入的了解；并能在工作之便為公司帶來部分訂單。 據我了解，就華南地區一帶，還有很大的開發空間，如果公司不嫌棄，我愿效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。

如果公司否定我的能力，可以給我一次嘗試的機會；我自己堅信，以我能力一定能給公司帶來更多績效，謝謝。

銷售人員自薦書2

敬啟者：

頃閱星期四XXX報，獲悉貴公司招聘人才，特擬此求職信求職。本人曾擔任新世界產品公司銷售部高級職員四年之久，自信有充分工作經驗，可擔任貴公司所招聘的職務。

本人自一九八一年開始，一直擔任售貨業務以及函件的'撰寫工作。在工作期間，除正式業務范圍外，與各地區客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關商業問題的處理。

在新世界公司任職前，我曾在長兄會計公司擔任過秘書工作。在任職期間，學會很多有關會計名詞及會計作業程序。

本人現年二十五歲，未婚，一九七四年畢業于華仁書院，我希望有機會充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開現職的主要原因。本人現任職的公司老板，對我的工作雄心頗為贊許，因此，愿協助我另謀他職。

后附個人求職簡歷，如果方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細說明。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

銷售人員自薦書3

敬啟者：

頃閱星期四XXX報，獲悉貴公司招聘人才。本人曾擔任新世界產品公司銷售部高級職員四年之久，自信有充分工作經驗，可擔任貴公司所招聘的職務。

本人自一九XX年開始，一直擔任售貨業務以及函件的撰寫工作。在工作期間，除正式業務范圍外，與各地區客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關商業問題的處理。

在新世界公司任職前，我曾在長兄會計公司擔任過秘書工作。在任職期間，學會很多有關會計名詞及會計作業程序。

本人現年二十五歲，未婚，一九XX年畢業于XX書院，我希望有機會充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開現職的主要原因。本人現任職的公司老板，對我的.工作雄心頗為贊許，因此，愿協助我另謀他職。

如果方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細說明。

XXX啟

銷售人員自薦書4

你好

首先感謝你，盡管我很忙，但你的關注將翻開我人生的新篇章。通過對貴公司的了解，我愿為貴公司盡一份力，為了公司對我的了解，現將自己介紹如下:

我畢業于一所學校，學習專業營銷策劃，同時努力學習專業基礎課程，利用課余時間參加娛樂活動。鍛煉他們的溝通能力，參加各種興趣小組，增強他們的實踐能力。

在校期間，我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現代社會需要的創新型人才發展..在努力學習專業知識的同時，學習比電子、機械類的基礎課程和會計類的全部課程，并且不僅訓練扎實的'知識技能，訓練推力分析和實際操作能力，而且更建立了嚴格的求真思想體系；完成了經濟之外的其他許多科目，并利用課余時間閱讀了大量的營銷書籍，如營銷策劃實務、銷售渠道管理、企業管理、網絡營銷和廣告等，提高了我的專業知識結構。

“活下去，讓活下去，潔身自好”是我做事的原則；“精益求精，開拓進取”是我的精神信念；“認真、不斷創新”是我的工作方式。自從XX年出校門進入企業到現在，從一個初級的商業代理走到現在的市場銷售總監，幾年的工作經驗讓我有了一定的社會閱歷和人脈。

一個企業是領先的企業文化，它是銷售的麥加，也是企業文化的感染；作為一名銷售人員，能夠因此為國家的產品貢獻一份力量是我們每個人的榮幸，我真誠地希望你給我提供自我表達的機會，我將贏得堅韌不拔的毅力來削減困難，能夠成為貴公司的一員。

自薦人：

日期：

銷售人員自薦書5

尊敬的領導：

您好！

我是xx大學經濟管理學院市場營銷專業的學生，愿意將二十余年所積累的學識和鍛煉的能力貢獻給貴單位，并盡自己最大所能為貴公司的進步與發展貢獻自己的全部力量。

xx大學是國家教育部直屬的一所學科門類齊全的全國重點綜合性大學。學?，F有哲學、經濟學、法學、文學、歷史學、理學、工科、醫學、管理學等九大學科門類；有本科專業130個，碩士學位授權點180個，博士學位授權點71個，博士后科研流動站15個；有國家重點學科16個，吉林省重點學可34個，國家教育科研教學人才培養基地1個，國家重點試驗室5個，教育部重點實驗室11個。

在校期間，我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展在努力學習專業知識的同時，學習了多門電子、機械類基礎課程及兩學期的大學物理試驗和金工實習，不僅培養了扎實的知識技能，訓練了推力分析及實際操作能力，更建立了嚴謹求實的思維體系；修完了專業以外其它經濟領域的多門課程，并利用課余時間研讀了大量市場營銷類書籍，如營銷企劃實務、銷售通路管理、企業廣告管理、網絡營銷等，以完善我的專業知識結構。

“在工作中學會工作，在學習中學會學習”.我曾一次次跌倒過，但我又一次次的站了起來，繼續前行，因為樂觀、執著、拼搏是我的航標。我也曾一次又一次的領導著每一個富有蓬勃朝氣的團體，克服重重困難，取得了一個又一個驕人的成績。老師們的認可，同學們的.贊許使我們以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰之中，向著更高的目標沖擊。

為了更全面的鍛煉自己的能力，我利用假期先后在政府機關、企事業單位進行了社會實踐，我的實習論文被評為“優秀實習論文”,這些經驗為我走入社會，參與商業經營運作奠定了良好的基礎，而且從中學到了如何與人為善、袒露真誠。

在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。

此致

敬禮

日期

銷售人員自薦書6

尊敬的xx：

您好!

感謝你在百忙之中審閱我的自薦書，今毛遂自薦，誠待您的!

我叫××，來自于××，正因生活在的環境，磨練出我吃苦耐勞、學習刻苦的性格，培養了我自學能力和強進取心的`習慣。

四年里，我了的基礎和專業的知識，了優異的成績，了兩次三等獎學金和該專業應證書，我有對房地產銷售、策劃的能力，有對房地產投資分析與管理、價格評估、物業管理和工程預算的理論基礎，有對、天正建筑，和語言的應用能力，有對計算機軟硬件的操作能力，我還在自學。懷著對計算機的忠愛和為社會的需要，我擁屬于的計算機，現能熟練地操作系統，維修軟件故障。跟上時代的步伐我很注重與人交往和溝通面的能力，我選修了公共關系學、演講與口才、現代禮儀并考取了公關員證書。

我有的團隊精神和組織能力，在宿舍里，因有強的團體意識而宿舍多次獲優;在迎新晚會上，也因好的團隊精神而舞蹈榮獲校二等獎!四年里我學習科學文化知識還節假日去鍛煉的能力、磨練的意志，為融入社會，社會，的一技之長打下夯實的基礎，我曾××公司銷售洗衣機、××公司銷售手機，今年我又××房地產代理公司的樓盤銷售。我知道這遠遠還，但我不氣餒!因我擁有年輕、勇于拼搏，敢于挑戰的資本!深圳人才網

在所有都以，曾經擁已歷史，最的是珍惜現在，把握未來。迎接挑戰，競爭，把握機遇才能立于不敗之地。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，我一直朝著“無止境的開拓進取，不停為而奮斗”

愿與貴公司共創輝煌，期待您的佳音!

祝貴公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職人：

xx年xx月xx日

銷售人員自薦書7

尊敬的xxx公司領導：

你好，從xx日報了解到，貴公司正在招聘人才。我在xxx公司產品銷售部擔任高級職員已經四年了，我相信我有足夠的實際工作經驗，能夠勝任您正在招聘的職位！

從xxx，一直從事銷售業務和寫信。在工作期間，除了正式的業務范圍外，我還接觸過各個地區的客戶，在業余時間學到了很多處理業務問題的`方法。

在新世界公司工作之前，我在兄弟會計公司做過秘書。在任職期間，他學到了很多會計術語和會計程序。

本人現在xx歲，未婚，畢業于xxxx學院xxx。我希望有機會充分利用我的工作能力，滿足更廣泛的工作需求，這是我急于離開目前職位的主要原因。我現在工作的公司老板很欣賞我的工作抱負，所以我愿意幫我找另一份工作。

如果方便的話，我想親自去拜訪一下，詳細解釋一下。

此致

敬禮！

自薦人：xx

20xx年xx月xx日

銷售人員自薦書8

尊敬的XXX：

您好！

周四看了XXX報，得知貴公司正在招聘人才。我已經在新世界產品公司銷售部擔任了四年的高級職員，我相信我有足夠的工作經驗，可以擔任您所尋找的職位。

從XX開始，我一直從事銷售業務和寫信。在工作期間，除了正式的業務范圍外，我還接觸過各個地區的客戶，在業余時間學到了很多處理業務問題的方法。

在新世界公司工作之前，我在兄弟會計公司做過秘書。在任職期間，他學到了很多會計術語和會計程序。

本人25歲，未婚。20xx年畢業于XX學院。我希望有機會充分利用我的工作能力，從事更廣泛的工作。這是我急于離開現在職位的'主要原因。我是公司的老板，我非常欣賞我的工作抱負，所以我愿意幫助我找到另一份工作。

如果方便的話，我想親自去你辦公室見你，以便詳細說明。

此致

敬禮

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售人員自薦書9

尊敬的領導：

您好!

首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿!非常感謝您在百忙之中審閱我的求職材料。我是xx商業大學管理學院市場營銷專業的畢業生(實習)，現在離開母校，即將踏入社會大學，心情是那樣地興奮又傍徨。我渴望一個新生活舞臺，找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位。

我20xx年xx月xx日出生在x的小農村里，一個充滿溫馨的家庭，父母讓我從小養成刻苦耐勞、謙虛謹慎、熱情待人、樸實誠懇的生活態度。在四年的大學生涯中，我刻苦學習，力求上進，一直憑著“沒有，只有更好”準則為之奮斗，取得優異的成績。我學過的課程有：《市場營銷學》、《管理學》、《營銷策劃》、《CIS設計》、《消費行為學》、《戰略管理》等。我工作認真負責，在班級擔任生活委員。我是一個愛好運動的女孩，常常喜歡在課余的時候去打打球，所以我擁有一個健康的體質。

在激烈的人才競爭中，雖然我只是一名本科生，沒有研究生的知識淵博，但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神，愿為貴單位貢獻一份自己的力量，為了更好地為貴單位服務，我現正在xx商業大學讀市場營銷專業的課程。雖然我剛從大學學校畢業，沒有實際的'工作經驗，但我相信像貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有遠見的單位，一定能把能力、水平與經驗等同視之。給新人一個顯身手的機會，希望貴單位能給我一個機會，能考慮我，我迫切希望早日成為貴單位的一員。

如我有幸成為貴單位的一員，將嚴格遵守單位的各項規章制度，發揮自己的聰明才智，開拓創新，創造業績，以報答貴單位對我的信任!

祝貴單位事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

自薦人：xx

20xx年xx月xx日

銷售人員自薦書10

尊敬的xxx公司領導：

您好，

從xx日報得知貴公司正在招聘人才。本人曾擔任xxx公司產品銷售部高級職員四年之久，自信有充分實際工作經驗，可勝任貴公司招聘的職位！

本人自***年開始，一直擔任售貨業務以及函件的撰寫工作。在工作期間，除正式業務范圍外，與各地區客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關商業問題的處理。

在新世界公司任職前，我曾在長兄會計公司擔任過秘書工作。在任職期間，學會很多有關會計名詞及會計作業程序。

本人現年**歲，未婚，****年畢業于**學院，我希望有機會充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開現職的主要原因。本人現任職的公司老板，對我的'工作雄心頗為贊許，因此，愿協助我另謀他職。

如果方便的話，我愿意親自上門拜訪，以便詳細說明。

*** **年**月**日

銷售人員自薦書11

尊敬的人事部總監：

您好！

我是xx工程學院市場營銷專業的應屆xxx。從學校獲悉了貴公司的招聘信息，特冒昧寫下自薦信，希望能在貴公司獲得一份汽車銷售員的工作。

在三年的市場營銷專業的學習生活中，我學習了市場營銷、市場營銷策劃、消費者行為學、商務談判、銷售管理、汽車營銷、商品推銷實務等專業課程，并取得優異成績。在商品推銷實務的實習中，我仔細的了解商品的詳細信息并多次模擬推銷過程，得到老師的一致好評。

在這個實習過程中，我深刻理解了書本上的理論知識，同時在模擬推銷過程中和“顧客”的刻意為難中，積累了一定的推銷經驗，掌握了處理顧客異議的方法。另外，我也利用課余時間在商場做商品促銷員，是自己能夠積累更多的營銷經驗，吸引顧客的方法、推銷洽談的能力、處理異議的'技巧、促成交易的策略，我都已熟練掌握，并可以應用到實踐中去。

通過三年的專業知識學習和實習，我不僅深刻理解了市場營銷的專業知識，提高了商品銷售的能力，而且更加深刻體會到了很多做人的道理，懂得了以堅韌和熱情投身銷售事業對自身進步和提升企業形象極為重要。

我性格活潑、開朗，有較強的組織能力，曾經在學生會工作時組織過一場訪談型經驗交流會，并取得良好的效果。我有較強的學習能力并勤奮好學，我非常希望能到貴公司工作，為貴公司奉獻我的所學，為貴公司的發展和我自身的成長勤奮工作。

我的個人簡歷表及相關資料一并附上，如能給我面試的機會，我將不勝榮幸。

自薦人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

銷售人員自薦書12

dear sir,four years as a senior clerk in sales department of the new world products company have,i believe,given me the experience to qualify for the job you advertised in thursdays newspaper.since 1981 i have been responsible for all office details in the administration of sales,including writing much of the correspondence.in the course of my work,i have become familiar with the various sales territories,and have also in my spare time experience of handling business problems other than my proper sphere.

the years before i was employed at the new world,i was a secretary for long brother,an accounting firm.there i became familiar with accounting terms and procedures. i was graduated at wah yan college, in june 1974. i am twenty-five years of age and single. i am leaving my present position because i can use my capabilities more fully in a position with wider scope.

my present employer knows of my ambition and is helping me to find a new place. may i see you at your office to tell you more about myself and show you just how well i can do the work you require.

yours faithfully

銷售人員自薦書13

尊敬的經理：

我在xxx網站上了解到貴公司招聘人才的情況。我已經在新世界產品公司銷售部擔任了四年的高級職員，我相信我有足夠的工作經驗，可以擔任您所尋找的職位。

從20xx開始，從事銷售業務和寫信。在工作期間，除了正式的業務范圍外，我還接觸過各個地區的客戶，在業余時間學到了很多處理業務問題的方法。

在新世界公司工作之前，我在兄弟會計公司做過秘書。在任職期間，他學到了很多會計術語和會計程序。

本人25歲，未婚。我是20xx年華仁學院畢業的。我希望有機會充分利用我的`工作能力，在更廣的范圍內工作。這是我急于離開現在職位的主要原因。我現在工作的公司老板很欣賞我的工作抱負，所以我愿意幫我找另一份工作。

如果方便的話，我想親自去你辦公室見你，以便詳細說明。

我對學習商業實踐很感興趣，我也是一個勤奮、快速的學習者。如果有機會，我相信我可以在貴公司展示我的價值。

隨信附上我的簡歷，期待您的面試！

xxx

xx年xx月xx日

銷售人員自薦書14

尊敬的領導：

您好！

非常感謝您在百忙之中賜閱我的求職資料，感謝您為一個滿腔熱情的大學生開啟一扇通向實踐與希望的大門。

我是云南師范大學經濟與管理學院市場營銷專業的本科畢業生，本人性格開朗且溫和，謙虛自律，踏實勤勞，工作認真，在剛毅堅卓校風的熏陶下也養成了剛強堅定追求卓越的性格。本人的適應性較強，較容易與人相處，并具有良好的團隊精神。即將面臨就業的選擇，貴公司良好的公眾形象和發展前景深深的吸引了我，因此本人十分真誠的迫切的希望能夠用自己的熱情為貴公司效力。

鍛煉的能力貢獻給貴單位，并盡自己所能為貴公司的進步與發展貢獻自己的全部力量。

在校期間，我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展。在努力學習專業知識的同時，還進行關于市場營銷方面的'兼職銷售工作，不僅培養了扎實的知識技能，訓練了推力分析及實際運用能力，更建立了嚴謹求實的思維體系；并利用課余時間研讀了大量市場營銷類書籍，以完善我的專業知識結構。在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。

此致

敬禮

自薦人：xx

20xx年xx月xx日

銷售人員自薦書15

尊敬的經理：

您好!感激您能在百忙中抽時間來閱讀我的簡歷，給我一個從事自己熱愛工作的機會，在此我謹以一個銷售業務員的真實面目接受您的甄選。

本人xx，20xx年2月接觸銷售并開始狂熱發燒，在學校期間主修電子商務課程以及市場營銷課程，畢業后曾到上海廣州，立志成為一名出色的專業銷售業務員。2年來孜孜不倦地鉆研市場營銷，在不斷的工作、學習、總結中，銷售逐漸成熟起來，具備了專業的素養，擁有豐富的工作經驗，從事專業銷售2年多，先后任職于廣州某電子科技有限公司、中宏保險(上海)有限公司上海錚隆電子設備有限公司，銷售范圍涉及保險、電子元器件、繼電器、微動開關、傳感器等。工作態度認真誠懇，勤奮能干，為自己的理想做出不懈的努力!

本人性格誠實穩重，極具耐心，富有創新精神，在工作中，身為營銷專員的我，我時常嚴格要求自己：以顧客是上帝，滿足客戶的一切要求，本著“專業、敬業、樂業”的.原則，以一絲不茍的敬業精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產品特有的優勢挖掘出來，讓產品的商業價值得到最大程度的凸現，為客戶提供最優質、最適合需要的產品。在職期間，銷售出每一種產品，產品的質量及信用保障普遍得到了客戶的好評。

多年的工作，厭倦了四處奔波，我一直期望能夠找到一個好的發展空間，安穩的工作環境，能夠一展所長。

此致

敬禮

第五篇：防止跳槽變跳糟 十個要點要記牢

防止跳槽變跳糟 十個要點要記牢

希墾獵頭與您分享好文章： 防止跳槽變跳糟 十個要點要記牢

按照往年的慣例，每年的九、十月份是招聘需求集中空缺崗位多跳槽者多，而被稱之為“金九銀十”，如今，跳槽也不是稀罕事了，通過跳槽，一部分職場人士找到了更大的發展空間獲得了更好的新薪酬待遇，提升了職業競爭力，使職業發展的更快更好，越跳越高，與之不同的是，有一批人也一跳成終身恨，陷入職場泥潭不能自拔，一步錯，步步錯，最終是越跳越糟，不得已則跳出了行業外。

W在國內一家中等偏上的農化企業做省區經理，已經供職三年有余，業績逐年攀升，深得領導賞識，發展前景十分不錯。年初，W給筆者電話，言語中充滿了興奮，電話這頭就仿佛可以看到他興奮的表情，告訴我一個好消息，有X公司的領導找我了，給我開高薪要我過去做大區經理，最近我就要走馬上任了，有時間了我們一起坐坐。事情很突然，我一時愣在了哪里。X公司，我還是有所耳聞的，剛起步，發展勢頭還是很不錯的，但是市場操作風格和W所在的公司差距太大了。我不由得為W捏了一把汗，既然他已經做了決定，想必也是深思熟慮的，只有默默祝福他了。一年時間，一晃而過，再次見到W是在一個客戶的推廣會上，沒有等我開口，W就倒開了苦水，將這一年的遭遇一一說給我聽。我了解到，這家公司之所以看中W，更多是看中了W的客戶資源，X公司所做的產品不能和W原來所在的公司同日而語，當拿著X公司的產品再去找老客戶時大家紛紛搖頭，有的客戶礙于面子接下個幾千元的貨也是一放就一年，二次進貨幾乎成了泡影。老客戶指望不上，就開辟新客戶，結果又是白忙一陣，業績平平，W再也找不到在原來公司的感覺。看到W開局不利，X公司老總也是滿臉的不高興，逢人便講高薪請來一“廢物”，并有意將W擠出公司，處處為難。W也萌生了去意，主動聯系幾家公司，都是婉言謝絕，原因就是受了X公司的影響，在這一年中，既無業績的提升，原有客戶也紛紛離開而去，手中已是空空，回想起一年前的那個決定，痛心不已。

想必，這樣的情況很多人都遇到過，原因何在？都是因為過于輕率，忽視了美麗一跳前要做的功課。在多年的工作中，見過很多跳槽者，原因無外乎薪酬待遇低、工作環境差、企業效益差崗位沒前途發展空間小、遭遇職場潛規則、人際關系不好處理、工作單調、與期望職位相差甚遠等,對薪酬的不滿意成為很多人選擇跳槽的首要因素，是跳還是原地踏步，要因人而異、因時而異、因事而異，起跳前要多思考幾個問題，找準幾個點，才不至于一跳入泥潭,越跳越糟。

找準個人獨特“賣點”

眾所周知，一件產品從工廠到消費者手中需要找到賣點，而且這個賣點要格外吸引人，才會在眾多產品中脫穎而出。相同道理，作為職場人士，也具備了“產品“的部分屬性，也需要面對將自己賣出去的問題，要賣出自己，并賣出一個好價格，需要找準自己的“賣點”，并秀出自己的獨特“賣點”，只有這樣才能更好的吸引新“東家”。

職業人士的“賣點”實則就是職業核心競爭力，只有找到了自己的職業核心競爭力才能正確的定位自己，才能更準確的評估自身價值，規劃職業發展路線來實現升值，也就避免了在未來職業發展中喪失核心競爭力。

找準職業生涯的“拐點”

實際工作中，經常會看到有人跨行業跨崗位跨專業進行跳槽，這其中不乏跳出新格局的，更多的是一跳成終生恨?？梢钥隙ǖ氖?，跨行業跨崗位跨專業跳槽對激發個人潛能、突破慣性思維具有積極作用，對于在原單位、原崗位已經失去挑戰且無上升通道，通過跨步式跳槽激發工作熱情突破個人發展瓶頸也是不錯的選擇，跨步選擇就意味著要放棄原有的工作經驗，一切要從零開始，面臨的挑戰可想而已，在選擇的背后也蘊含著很多的不確定性，這就需要求職者冷靜思索是否已經到了職業生涯的“拐點”，要預測跨步成功的可能性，還有必

要了解新行業的發展前景、新崗位的工作要求。

尋找職位發展的“制高點”

時下，剛步入職場的大學生在一起聚會談論最多的就是跳槽的話題，仿佛跳槽才能更好地體現價值，跳槽越多仿佛臉上越有光，把老板炒了也很得意，惹得沒跳槽的同學羨慕，也在琢磨自己是不是該跳一跳了。實際情況是，經過頻繁跳槽，一批初入職場的大學生被冠以“跳蚤”的綽號，讓用人單位不敢再接收。經歷多次跳槽，留給自己的還是不隨心，因為在每個單位都是淺嘗輒止，缺少經驗的積累與技能的提升，所以歷經多次跳槽依然處于基層崗位從事著基礎性的工作。初入職場的大學生，在未觸及到原崗位“制高點”時應避免換湯不換藥的“平移式”跳槽，而應珍惜每一份工作，避免一味的選擇，要付出個人努力，在一個崗位上堅持工作一段時間，重視專業經驗和技能的積累，將自己提升到一個新的職業高點。找到職業發展的“盲點”

眾多職場人士選擇跳槽，其中“職業發展受限”是一個重要的原因，所謂“受限”有兩方面的理解，一方面是公司發展速度放緩、規模不見擴大，個人職位及薪酬難以提升，個人能力得不到發揮而感到受限。另一方面是公司發展較快，個人職業能力提升較慢，工作得不到認可，一直處于競爭的劣勢地位，多年來仍“原地踏步”，但個人感覺狀態良好，久而久之就會產生“懷才不遇”的想法，自我感覺到個人發展受到限制。作為第一種情況，選擇跳槽往往是明智的選擇，而第二類職場人士在決定跳槽前就有必要對自己的職業能力進行“360°體檢”，客觀評價所謂的“能力”，通過體檢找到職業發展中的“盲點”。找出個人性格的“弱點”

有很大一部分職場人士的跳槽和上級及同事人際關系處理不好，感覺受到周圍人的欺負，所有的事情都是有意針對自己的，所有的一切都是不公平的，受到了不公平的待遇，為了跳出“火?！?，往往會憤而離職，到了新單位一段時間后又發現這里的人又和以前的單位沒有什么區別，感覺是跳出“火?！庇秩搿盎鸷！薄Ｌ矍坝斜匾獙€人性格和職業習慣進行綜合分析，不去考慮簡歷上羅列的種種優點，而是要找到弱點，找到之所以受到周邊人不公平待遇的原因，是別人的原因還是自身原因？自身原因有幾分？所有都是別人的原因？自己是否有性格上的弱點？在新單位就保證一定沒有“欺負”人的上司嗎？應當如何應對呢？正確看待職場年齡“臨界點”

行業內有“26歲現象、30歲現象、35歲現象、59歲現象”的說法，這些現象的出現都是以年齡為節點，也是想說明每個年齡段在職場所受到的關注是不同的，不同年齡段職場人士跳槽時也有必要考慮年齡因素。隨著年齡的增大，體力下降，精力衰減，接受新事物的能力減退，工作效率和創新能力不及新員工，除少部分能進入企業管理層，更多是奮戰在基層。有經驗的農戶都知道，做苗木移栽一定要趁早，當苗木到一定生長階段后再移栽是很難成活的，同樣道理，作為職場人士，應正視職場年齡段現象，調整好心態，找準“臨界點”，在每個臨界點到來之前早作準備，合理規劃職業發展路徑。

預測供職企業產品在市場上的“飽和點”

企業發展過程中遭遇“瓶頸期”是一種正?，F象，當瓶頸期出現時會表現為企業發展減速，由此會影響到員工的工作熱情和薪酬待遇等，當瓶頸較難突破時，企業發展將就此產生轉折，員工前途也堪憂。

“瓶頸期”因每個企業的實地情況會有長短不同的時間。伴隨“瓶頸期”產生的就是產品在市場上的“飽和點”，銷售量、市場份額一直難有突破，多年一直處于原地踏步業績鮮有增長。若公司無內力少外力，領導人安于現狀，作為職場人士則可以考慮另謀發展。若市場“飽和點”存在，但公司上下在積極動作，尋找出路，意味著這個公司是有希望的，越是在這種情況下，對人才的需求越是重要，若是有真才實學的職場人士往往會迎來較好的發展機遇期。

找準用人單位的“買點”

用人單位接納跳槽者有著多種原因，也有很多限制條件，在需求背后總能看到求職單位的側重點，通過分析眾多需求就不難發現求職單位的核心“買點”，找準核心買點就可以結合自身情況進行對接，將“買”與“賣”做對接，才不至于盲目跳槽，這樣才能更好的實現職業方向的對接。

求職者更需思考的是不要為誘人的待遇而心動，應動腦思考待遇背后要付出的代價，想到用人單位最想買到什么？找到用人單位的買點才不至于盲目投奔，也就可以避免文章開頭案例中W的遭遇。

尋找求職單位的“污點”

在文章開頭的案例中，W遭遇到的一切都是因為在入職前沒有深入了解新求職單位的歷史，更沒有去挖一挖這個企業是否有“污點”，也更不會考慮到這個“污點”對公司經營的影響。通過內部員工了解公司是否有不光彩的地方，比如，是否存在拖欠員工工資、與客戶時常產生貨款糾紛、產品質量屢屢出現問題、內部管理是否有序、對客戶承諾兌現情況等，尤其是在業務運行環節是否有信用方面的問題，則需格外重視，更要傾聽一下經銷商對單位這個污點的關注程度，這個污點是否會影響到雙方業務的發展。

找到新單位的“立足點”

通過跳槽實現升職，這種情況多是在原有公司已經樹立起了個人品牌，在行業內有知名度，原單位的發展速度和規模受到限制時，在選擇關鍵職位時需要慎重考慮，應提前思考作為“空降兵”能否“土著兵”融合。步入新單位，作為“空降兵”如何與“土著兵”建立契合點十分重要，這就需要找準在新單位的立足點，只有找好立足點才能更好的實現落地立足，才不至于空降過去卻飽受土著排擠無立足之地，無法立足則發揮個人本領也就是不可能的事情。要實現安全著陸，一是要取得新單位直接上級的信任由其劃出一塊“空地“等待落地，另外就是在用人單位內部找到“向導”，這樣就可以更好的指導“空降兵”落地。

身在職場，遭遇瓶頸面對誘惑是常有的事情，跳槽是成就個人職業前景的有力手段，要做到越跳越高，就要做好跳之前的準備工作，全面剖析自己的處境和自身能力，把握好跳槽的時機。當有跳槽準備時應考慮內部跳槽換崗位與外部跳槽換單位兩種方式，先從內部找起，尋找新的崗位、新的職位，使職業生涯更穩定，當內部無法實現個人職業規劃時，再著手在外部尋找機會，并借助現有資源實現完美跳槽。