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經信局政務公開工作整改情況報告(匯編)

時間:2020-11-16 12:00:27下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《經信局政務公開工作整改情況報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《經信局政務公開工作整改情況報告》。

第一篇:經信局政務公開工作整改情況報告

經信局政務公開工作整改情況報告 為深入貫徹落實中央和省、市、縣政府有關決策部署和政務公開制度要求,切實增強經信系統政務公開的針對性、實效性,增強政務公開工作質量,根據 8 月份政務公開第三方測評反饋問題,高度重視,認真梳理自查,現將整改情況匯報如下:

一、整改目標 根據 8 月份政務公開第三方測評反饋問題并結合自查扎實做好整改工作,著力提升本級政策解讀和監督保障欄目信息數量、質量,以及解決其他欄目信息缺項漏項問題,規范公開行為,提升公開質量。

二、整改措施及成效 通過具體股室認領、日常自查整改等方式,逐步解決測評反饋問題,截止目前,已經整改完成的欄目:政策法規欄目:部門文件、規范性文件立改廢;決策部署落實情況欄目;機構設置欄目:內設機構及下屬單位;財政資金欄目:本部門“三公”經費、財政專項資金;雙隨機一公開欄目;應急管理欄目;監督保障欄目:工作推進、政府信息公開年度工作報告; 三、下一步打算 持續推進測評反饋問題的整改工作,將剩余欄目的整改工作切實做到位、做扎實。正在整改的欄目:重大決策預公開欄目:意見征集、意

見反饋;建議提案辦理欄目:人大代表建議辦理、政協委員提案辦理;機構領導欄目;行政權力運行欄目:行政權力運行結果、行政許可和行政處罰雙公示;招標采購欄目;本級政策解讀欄目:負責人解讀、其他解讀;回應關切欄目。

第二篇:區經信局黨務政務公開咨詢日主持詞

區經信局黨務政務公開咨詢日主持詞

各位領導、同志們:

大家上午好!

為了讓大家更好的了解我局黨務政務公開工作,達到與企業互動的目的,今天組織這次以“服務企業、推進發展”為主題的黨務政務公開咨詢日活動。今天我們邀請到了區紀委監察局王成俠副局長、區紀委派駐二組王軍副書記,讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來,同時,對各位企業能夠在百忙之中參加今天的活動表示衷心的感謝。

活動主要有四項議程,一是通報黨務政務公開工作近期開展情況;二是接受企業咨詢,回答提問;三是王局長講話;四是參觀文件閱覽室。

下面,進行第一項議程,由我向大家通報黨務政務公開工作近期開展情況。

積極推進黨務政務公開,是深入學習實踐科學發展觀,堅持立黨為公、執政為民的具體體現;也是區經信局機關加強自身建設,推進經信事業的健康協調快速發展內在要求。自黨務政務公開試點工作開展以來,區經信局認真做到內容、程序、時間、管理“四規范”,努力實現黨員、群眾、社會“三滿意”,全面實施“打造陽光黨務,建設綠色政務”工程。

一、強化組織保障。成立了局黨組書記任組長的黨務公開領導小組,同時,成立了由5人組成的專門辦公室,明確了每名同

志的工作職責,全面負責推進黨務公開工作。在相關企業和干部職工中確定10名人員組成了區經信局黨務公開監督員隊伍。

二、建立健全制度體系。一是結合工作實際,研究制定了《區經信局黨務政務公開責任制度》等10項工作制度,并形成了《區經信局黨務政務公開工作制度匯編》。二是為方便企業、群眾查詢,編制了《區經信局黨務政務信息公開指南》。三是編制黨務政務公開工作簡報。

三、明確公開內容。一是制定了區經信局黨務公開目錄,公開目錄拓寬到三級目錄,共4大項29項內容,達到了無縫隙,全覆蓋。二是制定《區經信局黨務政務公開工作實施細則》和運行表,使責任人,責任領導明確了具體任務。

四、豐富公開載體。一是網站公開。二是專門設立了文件閱覽室。三是展板公開。四是顯示屏公開。

五、努力與形成互動。一是印發了《致廣大企業的一封信》。二是制作了黨務政務公開聯系卡。三是開通了《群眾反饋》欄目。四是公布了公開電話和郵箱。五是設置了意見箱和留言簿。

下面,進行第二項議程,接受企業咨詢。歡迎各位提問,如果不能現場答復,我們將把您的問題記錄在案,并通過電話、郵箱等方式反饋給你們。下面,我介紹一下今天參加活動的各相關股室負責人,他們是:

王蘇華節能辦副主任

付建國企業股副股長

武倩區經信局黨工委

郝翠玲信息化辦公室副主任

付亮規劃與技術股副股長

下面請各企業代表提問。

下面,進行第三項議程,請王局長講話,大家歡迎。

下面,請各位參觀文件閱覽室。為方便干部職工、企業和群眾查詢,文件資料分固定公開、定期公開、即時公開3大類,財務公開、重點工作等20項內容近200件文件。

此次活動到此結束,感謝各位的大力支持與配合,再次祝各位工作順利,謝謝大家!

第三篇:經信局開展“5.15政務公開宣傳日”活動總結

經信局開展“5.15政務公開宣傳日”活動總結

根據區政務公開辦公室工作部署,我局按照要求組織開展 “5.15政務公開日”主題活動。通過這項主題活動的開展,進一步增強了全局同志依法執政的透明度,較好地提高了行政效率,轉變了機關工作作風,提高了工作效率,密切了黨群、干群關系,大大促進了我局政務公開工作的開展。

一、高度重視,落實責任

活動伊始我局建立了政務公開長效機制,成立了政務公開領導小組,局長胡長續任組長,副局長高興凡任副組長,各科室負責人任組員的工作領導小組,政務公開辦公室設在經信局辦公室。同時明確政務公開監督的內容,步驟和措施,落實了工作責任。我們把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員,形成責任到科室、落實到人頭的工作機制。

二、形式多樣,便民利民

在活動期間結合經信局自身工作實際,我們扎扎實實開展一系列活動。

1、借助114公民政務咨詢熱線,我局開通了一部政務公開咨詢熱線,方便群眾通過“114公民政務咨詢熱線”反映各類問題,并指派專人對反映的問題及時登記、反饋。群眾滿意率達到100%。此外,我局還在局辦公室設立了信息查詢室,方便廣大群眾查詢政策信息。

2、借助網絡載體,開展政務公開工作,按照區政府門戶網站上公開工作動態的要求,我們上報了內容齊全、簡單明了的政務公開材料,基本內容包括:部門管理、管理權限、內部機構設置、辦事程序、辦理時限等。使群眾辦事有規可循,有理可講。同時發揮網絡平臺優勢,以區經濟網站為支撐,開通網上知識產權政策宣傳,為社會公眾提供最新的知識產權信息,構建快捷的傳播渠道,方便群眾的了解和監督。

3、借助政府辦政務公開活動平臺,進行政務公開工作宣傳活動,活動期間懸掛以政務公開為內容的宣傳標語,向社區居民進行政務公開宣傳,經濟政策宣傳,電力法普及宣傳等,同時贈送電力法宣傳手冊、宣傳便簽等100余份。

通過上述一系列宣傳活動,向企業和居民宣傳了我局的服務事項和辦事流程,增強了居民對我局政務公開工作的認識,達到了預期效果。盡管我們在政務公開方面做了不少工作,也取得了一定的成效,但離上級的要求還有差距,一是政務公開形式不夠廣泛,影響了公開的效果;二是由于場地和經費的限制,未能按區政府要求安裝觸摸電子屏。今后,要針對薄弱環節,采取積極有效措施,加以改進,不斷提高我局政務公開工作的水平,為促進我區經濟發展作出更大的貢獻。

第四篇:局政務公開工作情況匯報

局政務公開工作情況匯報

局政務公開工作情況匯報

推行政務公開,是行政機關落實三個代表的具體體現,也是從源頭預防和治理腐敗的有效措施。區人勞局作為直接服務于企業和群眾的窗口部門,近年來,嚴格按照區委、區政府的要求,在推行政務公開方面做了大量工作,通過政務公開工作的不斷深入,密切了黨群干群關系,拓寬了群眾參政議政的渠道,加強了對權力運行的監督,增強了廣大干部依法行政、文明服務的意識,進而提高了工作效率,促進了黨風廉政建設,為加快我區發展提供了良好的外部環境。現將有關情況匯報如下:

一、主要措施

突出重點,注重實效,政務公開內

容充實

政務公開工作,內容繁雜,頭緒眾多,在具體操作過程中,我們結合工作實際,將其內容分為對外和對內政務公開。對外政務公開內容包括:人勞局的機構設置、管理權限和主要職責;具體辦事制度、工作方法、步驟、辦事結果,以及服務對象需具備的條件和提供的材料;辦事依據的法律、法規、規章及具體的操作標準;部門的工作紀律、工作人員的行為規范,舉報投訴的方法和途經,對責任人員的追究處罰辦法,以及需要服務對象了解的其他事項。

在搞好對外公開的同時,我局還注重對內部事務的公開。一是突出機關干部職工關心的重點問題,做好人事方面的公開。主要內容有機構、編制設置,干部、職工任免、調動、調整,專業技術干部聘用條件,工勤人員考核晉級,民主評議干部,評優選先,干部職工的工資調整,對違紀干部的處理通報等;二是突出與每個干部職工的切身利益密

切相關的關鍵環節,做好財務、后勤方面的公開。主要包括機關經費收支情況,車輛的使用和管理情況等。真正做到了干部職工關注什么,就最大限度地公開什么;三是從健全完善內部制度入手,增強對內公開的透明度。先后修訂完善了《局務會議制度》、《機關學習制度》、《財務管理制度》、《黨員干部勤政廉政規定》、《車輛管理制度》等,并在機關內部公布上墻,以透明的制度保證內部事務的公開透明。

因地制宜,規范有序,政務公開形式豐富

政務公開的形式要便于群眾參與、監督。我們結合工作實際,采取了六種形式、建立了六項制度推行政務公開工作。

六種形式:

1、通過廣播、電視、報紙等新聞媒體,及時公開我局重大活動、決策過程及出臺的各項政策文件。去年我們先后在《日報》、《晚報》等報刊上發表新

聞稿件55篇,既宣傳了政策,又促進了各項工作的完成。

2、開通政策咨詢電話,與群眾直接交流。4月初我們針對群眾反映的再就業政策咨詢難的問題,公布了局再就業指導中心及下屬各勞動保障服務所的政策咨詢電話,電話公布后,群眾反映強烈,在不到一個月的時間內,我們共接到咨詢電話426個,接待群眾上門咨詢201人,許多原來不知道政策的人通過咨詢了解到了政策,有的已經實現了再就業。

3、印發相關宣傳資料,幾年來,我們共印發宣傳資料1000余份,內容涉及再就業、勞動監察、人才交流、職稱評定等多個方面。

4、完善政務大廳。增加服務項目,提高辦事效率,為企業和群眾提供更多的便民服務。

5、設立政務公開專欄。在辦公地點的顯要位置設立固定的政務公開宣傳欄,集中公開最新的人事和勞動政策以

及機關工作動態。

6、加強網站建設。設立政務公開專頁和電子信箱,公布我局行政審批事項、政策法規等相關內容,建立機關與基層和群眾的網上溝通。目前,人勞局對外網頁點擊率已達到,區內局域網站點擊次數也超過

六項制度:

1、建立重要事項定期通報制度。通過定期召開座談會,及時向干部職工通報重大問題決策、重點工作進展等有關情況,聽取他們的意見和建議。

2、建立“預公開”制度。對部分重要事項在決策之前予以公布,廣泛聽取各方面意見,修改完善后,再正式公開,確保公開的合法有效。

3、建立評議監督制度,從人大代表、政協委員、紀檢人員、新聞記者和社會各個階層聘請監督員,定期不定期對縣政府政務公開工作開展評議,進行監督。

4、建立群眾監督網絡。設立監督

信箱,公開監督電話,廣開監督渠道,接受社會各界和群眾的監督。

5、建立分工負責制度。實行“一把手”負總責、分管領導直接負責制,即由各縣長負責分管工作的政務公開,若群眾反映不滿意或投訴的事項,由分管領導負責予以糾正或處理。

6、建立檔案管理制度。對政務公開的有關資料進行整理,裝檔存放,便于查閱和咨詢。

二、下一步工作重點

今年政務公開我們將重點抓好六個方面工作。一要進一步深化行政審批制度改革,減少和規范行政審批,對需要保留的審批項目,要簡化審批程序,做到公開、公正、簡化、透明、規范運作,減少環節。二要繼續辦好為民服務網絡專線,進一步加強網絡基礎建設,加強督辦和檢查力度。三要大力推進電子政務,最大限度地發揮電子政務對勤政廉政的促進作用。四要自覺接受人大、政協對政務公開工作的監督,主動匯報,積極配合人大代表、政協委員的檢查、視察活動,認真聽取批評意見,不斷改進政府工作。五要加強對政務公開落實情況的行政效能監察,對企業和群眾反映的問題要深入調查,一查到底。六要堅持和完善責任追究制度,對在行政監察中發現的政務公開不落實的問題,要按照責任制度的要求,核實責任者。

四年的政務公開工作中,我局雖然在各方面取得了一定成績,但和兄弟單位相比,我們還有一些不足之處,在今后的工作中,我們將努力克服,使我局政務公開工作再創佳績。

第五篇:經信局黨務公開工作的實施方案

曲阜市經信局黨委

關于黨務公開工作的實施方案

各單位、企業:

為認真貫徹落實《關于在全市黨的組織實行黨務公開的實施意見》精神,深入推進經信局系統黨務公開工作,進一步發揚黨內民主,加強黨內監督,全面提高全局工作水平,根據市委要求,結合實際,現制定黨務公開實施方案。

一、指導思想和基本原則

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持圍繞中心、服務大局,堅持黨要管黨、從嚴治黨,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,加強黨內民主監督,營造黨內民主環境,擴大和推進黨內基層民主建設,不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為加快推進全市經濟社會科學發展跨越發展提供有力保證。

黨的基層組織實施黨務公開,必須堅持以下原則:

1、服務發展原則。與科學發展主題和加快經濟發展方式轉變相適應,緊緊圍繞全市中心工作和改革發展穩定大局,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

2、發揚民主原則。尊重和保障黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權,進一步調動黨員參與黨內事務的積極性和創造性,充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。

3、依紀依法原則。依照《黨章》和其他黨內法規,周密

組織、規范運作,依法依紀進行,公開內容全面真實。

4、統籌協調原則。把黨務公開與政務公開、廠務公開、和公共事業單位辦事公開結合起來,形成相互促進、協調運轉、共同發展的良好機制。

5、積極穩妥原則。堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結合,先黨內后黨外,循序漸進,講求實效,防止形式主義。

二、公開內容

凡屬黨內法規要求公開的內容,凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨和國家秘密,都應按照有關規定在適當范圍內以適當的方式予以公開。

(一)黨組織決議、決定及執行情況。貫徹執行黨的路線方針政策,上級黨組織決議、決定和工作部署等情況。本級黨組織重要決策及執行,任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。涉及黨員、群眾切身利益的重要事項、政策措施等情況。

(二)黨的思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

(三)黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉,確定黨員發展對象和入黨積極分子、接受預備黨員、預備黨員轉正、幫扶救助,黨費收繳、管理和使用,黨務工作經費管理和使用,黨員權利保障,黨員活動開展等情況。

(四)領導班子建設情況。領導班子成員個人基本信息、2

職責分工;領導班子議事規則和決策程序,召開民主生活會,考核評價,執行民主集中制,研究部署“三重一大”工作及執行等情況。

(五)干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、部監督制度及執行等情況;干部承諾踐諾、創先爭優、經濟責任審計、民主測評、考核獎懲等情況。

(六)聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛等情況,辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項等情況。

(七)黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督和反腐倡廉制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、轉變黨員干部作風、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀違法黨員等情況。

(八)黨內制度建設情況。黨組織議事規則;黨內民主決策、民主選舉、民主監督、民主管理的相關制度規定;黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求;重要制度的建立和完善等情況。

(九)其他應當公開的事項。

三、公開方式和時限

(一)公開程序

1、制定目錄。制定局黨組織黨務公開目錄及企業黨委公開目錄,規范公開的內容、時間、方式和時限等。

2、審核確定。黨組織主要負責人要對公開的內容進行審核,并對公開內容的真實性負責;重大事項的公開由黨組織 3

集體研究決定,需要報請上一級黨組織審定的,按規定程序報審。

3、實施公開。依照目錄進行。

4、收集反饋。通過設置意見箱、設立接待窗口、開通舉報電話、網上征求意見等方式認真收集黨員和群眾對黨務公開情況的意見、建議和要求。

5、處理反饋。對黨員、群眾提出的合理化意見、建議和要求,明確專人負責篩選、整理,認真分析研究,切實處理整改,并將整改后的情況及時向黨員、群眾反饋,必要時以適當方式公開。

6、將黨務公開的內容和黨員、群眾的意見建議及處理情況等資料,及時整理登記、歸類建檔,并做好管理使用工作。

(二)公開方式

要本著靈活多樣、標準規范、勤儉節約、便于監督的原則,把傳統公開方式與現代科技手段結合起來,把結果公開與過程公開結合起來,積極探索創新,最大限度地方便和服務黨員、群眾。

1、適合在本級黨組織領導班子成員中公開的內容,一般采用會議、文件傳閱等形式進行公開。

2、適合向下級黨組織領導班子成員公開的內容,一般采用下發文件、會議傳達、工作簡報等形式進行公開。

3、適合向本級黨代表或全體黨員公開的內容,可以通過黨內會議、簡報、通報等形式進行公開;適宜向部分黨員公開的內容,按照規定程序向相關黨組織和黨員公開。

4、適合向全社會公開的內容,可以通過黨務公開欄、新 4

聞媒體、黨建網站、電子顯示屏和觸摸屏等方式公開。

(三)公開時限

要與公開的內容和范圍相適應,做到固定性工作長期公開、常規性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作即時公開,合理把握公開的時點與時長。

1、長期公開。對黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、黨組織的機構設置等具有長期性、固定性的內容應長期公開。長期公開要在公開事項確定之日起5個工作日內公開,直到事項變更、撤銷、辦結之日結束。

2、定期公開。對在一定時期內相對穩定的常規性工作應定期公開。定期公開一般每月公開一次,公開時限不少于20個工作日。

3、逐段公開。對動態性、階段性工作,要根據進展情況逐段公開,公開時限不少于20個工作日??绲墓ぷ鞒措A段公開外,還應當在年末進行總結性公開。

4、即時公開。對臨時性、緊急性、應急性工作即時公開。要在公開事項確定之日起5個工作日內公開,公開時限不少于20個工作日。

四、制度保障

(一)例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項,按規定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的,報上一級黨組織備案。公開目錄如需變更、撤銷或終止的,由制定黨務公開目錄的黨組織審核,報經市委黨務公開工作領導小組辦公室批準后,及時公布并作出說明。

(二)依申請公開制度。黨員按照有關規定向黨的基層 5

組織申請公開相關黨內事務,對申請的事項,可以公開的,黨的基層組織應向申請人公開或在一定范圍內公開;暫時不宜公開或不能公開的,及時向申請人說明情況。在事項辦結后,應及時將申請及辦理情況報上一級黨組織備案。

(三)黨內情況通報制度。及時公布黨內信息,暢通黨內信息上下互通渠道。主要通報黨的基層組織黨內事務、與黨員和群眾密切相關的重大事項以及其他應通報的有關情況。

(四)黨委新聞發言人制度。通過發布會、提供新聞采訪服務等多種形式發布黨務信息,為公眾提供更加透明、快捷的服務。

(五)意見收集處理反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見、建議和要求,要派專人收集整理,認真研究處理,及時進行反饋。

(六)監督員制度。黨的基層組織聘請黨員作為黨務公開監督員,加強對黨務公開工作的監督。監督員的主要職責是:對黨務公開的內容、方式、時限提出合理化建議;廣泛聽取、了解、收集黨員、群眾的意見建議;監督黨員知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權的落實,監督黨員意見、建議和要求的辦理情況;參與黨務公開有關會議和活動,積極宣傳黨務公開有關政策。

(七)監督檢查制度。上級黨組織采取定期檢查、隨機抽查、暗訪、調研、督查等多種形式,加強對黨的基層組織黨務公開工作的監督檢查,推動工作落實。重點檢查領導體制和工作機制是否健全、黨務公開的內容是否真實全面、程 6

序是否規范嚴謹、方式是否恰當多樣、制度是否健全完善、效果是否實在明顯等。

(八)考核評價制度。堅持把黨的基層組織黨務公開工作情況作為黨組織及其主要負責人黨風廉政建設責任制、懲治和預防腐敗體系檢查考核以及工作考核、黨建工作考核的重要內容,認真制定考核辦法和評分標準,考核結果要在一定范圍內公開。定期組織黨員、群眾對黨的基層組織黨務公開情況進行評議,及時公布評議結果。

五、工作要求

黨務公開工作涉及面廣,涉及內容多,程序復雜,必須切實加強領導。局黨委成立黨務公開工作領導小組,負責全局的黨務公開工作,黨務公開工作領導小組辦公室設在局政工科。各單位要把全面實行黨務公開作為一件大事來抓,列入重要工作日程,切實加強領導。各基層企業黨組織要成立以支部書記為第一責任人的黨務公開領導小組和工作小組,制定詳細的黨務公開工作實施方案,確保此項工作有序推進,扎實開展。

1、強化領導,明確責任。成立以局長劉志秀為組長,呂維勇、周廣健為副組長,陳凡琳、張學軍、張爾政為成員的工作領導小組,加強對全局黨務公開工作的領導。領導小組下設辦公室,辦公室設在政工科,由周華東兼任辦公室主任。

2、突出重點,加強指導。緊緊圍繞全市經濟發展的中心工作,以黨員和群眾關心的問題為重點,結合自身實際,進一步拓展黨務公開的內容。當前,要結合“十二五”規劃制定情況、干部作風建設、機關效能建設等重點工作,深入推 7

行黨務公開,促進各項工作。要認真開展調查研究,加強指導,及時總結經驗,加以推廣,進一步提高全局黨務公開工作水平與成效,促進黨務公開工作落實。

3、健全制度,務求實效。根據《曲阜市黨務公開工作制度》,建立健全經信局黨務公開相關制度,確保黨務公開取得明顯成效。

二○一一年八月一日

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