第一篇：交通運輸局政務公開指南

交通運輸局政務公開指南

一、領導分工

二、主要職能職責

交通運輸局是代表區人民政府行使區內交通管理行政職能，全面抓好區級交通管理事權，統籌實施除省管、市管外的全部交通基礎設施建設項目，監督管理建設質量，依法做好公路保護工作，抓好道路運輸市場的監督管理。

三、機構設置

（一）內設機構

（二）直屬機構

四、辦理事項

（1）辦事職責：

（2）辦事依據：

（3）辦事機構：

（4）辦事標準：

（5）辦事程序：

（6）辦事時限

（7）辦事結果：

五、服務承諾

為嚴肅交通行政執法紀律、優化經濟發展環境，努力提高服務質量，爭當人民滿意公仆，塑造良好的交通形象，主動接受車主和社會各界監督，特作如下承諾：

服務宗旨與紀律

服務宗旨：交通行政執法人員必須依法行政，文明執法，辦事公開，公正廉潔，簡化程序，講究效率，熱情服務，造福人民。

服務紀律：堅決執行長沙市交通系統行政執法、執收人員“五不準”規定，即不準工作時間喝酒、嚼檳榔、酒后執法；不準接受服務對象的請吃、請釣、請玩及紅包禮金；不準截留、私分交通規費及罰沒款；不準參與賭博活動；不準利用職權為親友經營活動提供便利。嚴禁收錢不開票或打白條收費；嚴禁亂罰款、亂收費和亂扣車；嚴禁行政執收人員經營、少交或逃交交通規費和車船使用稅、營業稅等稅費的“內部車”。

服務項目和時限

道路運輸違章處理，如無經營戶自身原因，5個工作日處理完畢，須停業整頓的依規辦理；特種貨物運輸資質審批時限為10個工作日；辦理運輸經營許可證、道路運輸證（營運證）、客運線路牌等經營證件，客貨出租車運輸，面包車自貨自運資質審批，車輛購置申請、檢驗、審核有關資質證明，因條件不符或受額度限制不能辦理的當場答復，須集體審批的從受理之日起15個工作日審批答復完畢。

在區鄉公路用地范圍內設置非公路標志；占用挖掘區、鄉公路或使公路改線；在區鄉公路兩側建筑控制區內埋設管線、電纜等設施；跨、穿越區鄉公路修建橋梁、渡槽或架設、埋設管線、電纜等設施；在區鄉道公路上設置平面交叉道口；更新砍伐區、鄉道用地范圍內樹木；核準審批時限為7個工作日。超限運輸車輛上公路行駛，接到書面申請后，審批時限為15個工作日。可能損害公路的車輛或機具上區鄉道行駛，接到書面申請后，核準時限為3個工作日。

違紀舉報與處罰

交通行政執法人員必須自覺接受人民群眾的監督，如發現交通行政執法人員違反上述紀律與服務時限，歡迎積極舉報與投訴。經查實后，交通部門按有關規定給予舉報人一定的物質獎勵，同時為舉報人保密，依法維護舉報人的合法權利。對違章違法的當事人、責任人將依照有關黨紀、政紀法規給予經濟、行政處罰，直至追究法律責任。

以上承諾，歡迎監督。

舉報投訴電話： 8415328（區交通運輸局監察室）

第二篇：政務公開指南

高新區勞動就業辦公室信息公開指南

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，本機關制作和從公民、法人或者其他組織獲取并由本機關保存的政府信息，除依法免予公開的外，由本機關負責主動公開或者依公民、法人或者其他組織的申請予以提供。

為了更好地提供政府信息公開服務，本單位編制了《高新區勞動就業辦公室信息公開指南》（以下簡稱《指南》）。需要獲得本單位信息公開服務的公民、法人或者其他組織，建議閱讀本《指南》。

一、機構信息

機構名稱：高新區勞動就業辦公室

地址：濰坊市高新區創新大廈東北附樓405室 郵政編碼：261205 電話：0536-8882773 傳真：0536-8882773 投訴電話：0536-8882773 0536-8895376 門戶網站：濰坊高新區勞動人事局http://www.tmdps.cn 辦公時間：每周一至周五，上午8：30-11：30，下午13：30－17：00

二、工作職責

為勞動者辦理勞動、人事關系轉移手續；為用人單位辦理招用人員就業登記手續；為新成立的用人單位辦理勞動工資立戶手續;收集和發布勞動力供求信息，組織企業參加招聘洽談會；組織城鄉新生勞動力、失業職工等困難就業人員的就業培訓以及全區的職業技能鑒定工作；負責全區失業保險費的征繳、擴面工作；負責失業職工的登記管理和失業保險金的發放工作；落實就業再就業相關優惠政策。

三、服務承諾

就業登記手續：凡符合相關就業政策規定的，手續資料齊備的，一次20人以下的，半天內完成登記；一次20人以上的，一天內完成登記手續；申領《失業證》：符合申領資格人員手續材料齊備提交后，隨到隨辦；申領《再就業優惠證》：符合申領資格人員手續材料齊備提交后，5個工作日內完成；失業登記及失業保險金審批：申報材料齊備后隨到隨辦。

四、領導班子成員

就業辦主任、黨支部書記高建毅：領導和主持勞動就業辦、人才交流服務中心、勞動監察大隊、勞動爭議仲裁院全面工作，分管人事、財務工作，負責安全生產、穩定、人力資源市場建設、黨風廉政建設、招商引資工作。管委會交辦的臨時工作。

副主任、黨支部副書記李安玉：協助主要領導管理全面工作，分管人力資源管理服務工作（就業、就業政策、失業、培訓、職業介紹、勞動人事代理服務工作），負責審計、統計、計劃生育、黨建工作，主持黨支部日常工作，具體抓人力資源市場建設工作，負責基層勞動服務機構建設工作。主任辦公會決定的臨時工作。

副主任楊明：分管勞動關系工作（勞動監察、勞動仲裁）負責信訪、穩定、改革創新、安全生產、勞資關系和諧建設工作。主任辦公會決定的臨時工作。

副主任李明：協助楊明同志抓勞動關系工作，分管勞動仲裁工作，兼仲裁科科長。主任辦公會決定的臨時工作，勞動監察大隊副大隊長王光利：協助李安玉抓好人力資源管理服務工作，分管就業、就業政策落實、大中專畢業生就業、審批大廳工作，兼就業科科長。主任辦公會決定的臨時工作。

副科級干部夏永紅：分管綜合、文秘信息、檔案管理，負責考核、日常檢查工作，兼綜合科科長。主任辦公會決定的臨時工作。

五、內設機構及其職能

綜合科、財務科、秘書信息科、就業科、失業科、培訓科、職業介紹科、檔案管理科、勞動爭議仲裁科、勞動監察科、勞動人事代理科。綜合科工作職責

1、負責文件的收發及傳閱、歸類登記及電子、紙質的文件存檔立卷工作。

2、負責會議的通知、準備及會議記錄。

3、負責上級部門的考核、檢查工作的準備、招待和匯報工作。

4、負責職工的考勤、考核工作；負責單位值班的安排工作。

5、負責高新區政府協同平臺的文件的接收、管理。

6、負責高新區勞動人事局網站及大屏幕、單位郵箱的維護與更新。

7、負責單位安全、衛生及辦公用品的管理工作。

8、負責管理公章，嚴格做好公章使用的登記工作。

9、負責做好單位的對外聯絡協調工作。

10、負責分管的企業的軍轉干部的管理工作。

11、責區內企業職工的各類專業技術資格考試報名工作。

12、責區內企業職工專業技術職務評審的組織上報工作。

13、完成領導安排的其他工作。財務科工作職責

1、負責單位的預算和決算編制工作。

2、負責每月的支出計劃明細預算、上報工作。

3、負責單位外出人員的現金支票的借用手續的辦理。

4、負責各種原始財務單據的檢查、核對工作，做好財務報銷制度的管理。

5、負責失業保險基金的賬務管理工作。

6、負責單位的固定資產管理工作。

7、負責勞動事務代理人員的戶口落戶工作。

8、完成領導安排的其他工作。秘書信息科工作職責

1、負責撰寫調研報告，為上級部門及單位領導提供決策依據。

2、負責撰寫業務總結。

3、負責信息宣傳工作。

4、負責市就業管理綜合平臺的文件及信息的收發、處理。

5、負責單位報表的匯總統計、上報工作。

6、負責各科室的電子資料的收集工作。

7、完成領導安排的其他工作。就業科工作職責

1、負責新成立的用人單位勞動工資立戶手續的辦理工作。

2、負責用人單位就業認定和服務工作。

3、負責勞動用工備案網及市就業信息平臺網的信息錄入工作。

4、負責用人單位招用人員、靈活就業人員就業登記手續和備案的辦理工作。

5、負責大中專畢業生的就業手續的辦理工作。

6、負責《就業失業登記證》的錄入、打印工作。

7、負責《再就業優惠證》審批發放工作。

8、負責就業再就業優惠政策的落實。

9、負責小額擔保貸款貼息的申報工作。

10、負責本科的信息統計工作。

11、完成領導安排的其他工作。失業科工作職責

1、負責失業保險的征繳、擴面工作。

2、負責用人單位與職工解除和終止勞動合同備案工作。

3、負責用人單位失業職工、城鎮新增失業人員的失業登記辦理工作。

4、負責失業保險待遇的審批工作。

5、負責失業人員接受培訓和職業介紹事項的告知工作。

6、負責本科的信息統計工作。

7、完成領導安排的其他工作。培訓科工作職責

1、負責城鄉新生勞動力、失業職工等各類就業人員的就業前培訓、職業資格培訓、在職和轉崗等職業培訓工作。

2、負責全區的職業技能鑒定、職業技能開發、技工技師的培訓工作。

3、負責職業介紹機構的審批工作，社會力量培訓機構資格認定的工作。

4、負責本科的信息統計工作。

5、完成領導安排的其他工作。職業介紹科工作職責

1、收集和發布勞動力供求信息，組織企業參加招聘洽談會。

2、為求職登記者提供中介服務。

3、負責區內勞務輸出工作。

4、負責區內失業人員、城鎮失業人員及農村勞動力的統計和職業介紹工作。

5、負責大中專畢業生的職業介紹工作。

6、負責本科的信息統計工作。

7、完成領導安排的其他工作。檔案管理科工作職責

1、負責區內企業職工、失業人員、大中專畢業生的檔案管理工作。

2、負責企業無戶籍管理權限且檔案在我中心托管的應屆大中專畢業生、技校學生的戶籍管理工作。

3、負責戶口在勞動人事代理中心未與代理中心簽訂計生協議的已婚育齡婦女的計劃生育管理工作。

4、負責單位存檔資料、已立卷的文書檔案的保管使用工作。

5、負責單位形成的電子資料的存檔、管理工作。

6、負責本科的信息統計工作。

7、完成領導安排的其他工作。勞動爭議仲裁科工作職責

1、負責受理勞動者與用人單位因勞動關系、勞動合同、勞動報酬、保險福利等方面發生的勞動爭議案件，承辦開庭及調解工作。

2、負責組織仲裁庭、管理仲裁員及仲裁員的培訓、考核工作。

3、幫助指導企業建立勞動爭議調解委員會，培訓企業調解員。

4、負責仲裁院的文書、案卷的管理、歸檔工作。

5、負責勞動爭議方面的法律法規及政策的咨詢工作。

6、負責本科的信息統計工作。

7、完成領導安排的其他工作。勞動監察科工作職責

1、負責對用人單位在職工招用、勞動合同簽訂和履行、支付勞動報酬等方面遵守勞動保障法律法規的情況進行監督監察，對舉報及查處的勞動違法行為進行處理。

2、負責區內企業的勞動保障年檢工作。

3、負責勞動監察網格化建設工作。

4、負責職工對用人單位違反勞動保障法律法規行為的投訴舉報，并作出處理，5、負責本科的信息統計工作。

6、完成領導安排的其他工作。勞動人事代理科工作職責

1、負責為不具備人事檔案管理資格的單位和個人辦理勞動人事檔案托管手續。

2、負責靈活就業人員、區外調入人員、區內調動人員、區內失業職工、派遣期已過的大中專畢業生的個人養老保險、醫療保險和大病統籌的繳納工作。

3、負責高新區管委會派遣人員的人事關系、檔案、社會保險等工作。

4、負責農村黨支部書記社會保險工作。

5、負責本科的信息統計工作。

6、完成領導安排的其他工作。

六、監督與投訴

公民、法人或者其他組織認為本單位未依法履行政府信息公開義務的，可以向本單位投訴舉報。投訴電話：0536-8882773，通訊地址：：濰坊市高新區創新大廈東北附樓405室 郵政編碼：261205 接待投訴時間：正常工作時間，法定節假日除外。

公民、法人或者其他組織認為行政機關在政府信息公開中的具體行政行為侵犯其合法權益的，公民、法人或者其他組織可以依法申請行政復議或提出行政訴訟。

七、其他

公民、法人或者其他組織認為本機關提供的與其自身相關的政府信息記錄不準確的，可以向本機關提出更正申請，并提供證據材料。本機關將根據申請作出相應處理，并告知申請人。

第三篇：包頭市交通運輸局2011年政務公開工作報告

包頭市交通運輸局2011年政務公開工作報告

發布時間：2012-2-28返回列表

2011年以來，市交通運輸局按照市委、市政府的統一安排部署，繼續在全系統深入推行政務公開工作，把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。

一、加強組織領導

為保證政務公開工作的深入扎實開展，全系統自上而下成立了政務公開工作領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體抓，并設立政務公開工作辦公室，具體負責政務公開工作的組織實施、檢查落實等工作。同時，我們將政務公開工作納入目標管理體系，實行目標管理責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。今年年初，我們結合實際，制訂下發了《2011政務公開工作實施方案》，做到領導力度、目標責任、監督檢查“三到位”，把履行政務公開職責情況與承辦人員業務考核結合起來，進一步健全和完善了有效的監督機制和獎懲制度，為政務公開工作的扎實有效開展提供了強有力的保障。

二、加大公開和宣傳力度

結合系統工作實際，通過制作政務公開專欄、版報、宣傳標語，設立監督臺等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果 “六要素”向社會廣泛公開，市交通運輸局設立了舉報電話0472-5999078、市運管處設立了服務投訴電話

0472-96155，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。同時，我們還把與服務對象關系密切的運管費、通行費等各種交通規費的征收依據、標準等內容作為政務公開工作的重點，不僅在各辦事場所和服務大廳上墻公開，還在報紙和市交通網站上予以公示。

三、強化監督制約機制

一是實行首問負責制。我們建立了嚴格的接待、登記、督辦、反饋程序。實行誰接待、誰負責協調處理，一包到底。對于所接待辦理的每一件事進行立檔建卡，當時沒有解決的，事后及時把處理情況反饋給當事人，做到件件有落實，事事有回音。

二是實行兩次受理制和限時辦結制。各辦事服務大廳把辦理手續時應當具備的條件、依據、手續、權利和義務等，專門印制成受理告知單存放在辦事場所，在辦事群眾首次上門辦事時，讓他們按照告知單上的內容備齊資料，在第二次上門時能夠一次辦結，極大的方便了群眾。對于公開的辦事項目明確辦結時限，并嚴格按時限辦結，逾期未辦結的，嚴厲追究當事人的責任。

三是實行現場評議制。我們在各辦事場所和服務大廳放置了評議表和意見箱，讓辦事對象對辦事人員的服務態度、辦事時限、職業道德、工作作風等情況進行現場評議，把評議結果作為對工作人員考核的重要依據之一，組織人員定期對評議結果進行歸納整理，實行獎優罰劣，從而大大調動了廣大行政執法人員的工作積極性，增強了工作責任感。

四是推行服務承諾制。針對交通系統點多、線長、面廣的現狀，為規范交通行業形象，提高服務水平，我們在系統各服務窗口認真推行服務承諾制，向社會公開我們的服務承諾，并公布監督舉報電話，把我們的工作置于社會各界的監督之下，廣泛接受社會各界的監督。同時，我們還邀請有關局委領導以及廣大車主、群眾等社會各界人士，通過召開座談會、發放征求意見表等形式，開展開門評議活動，認真聽取社會各界對我們的行政執法、服務等工作的意見和建議，以爭得社會各界對我們工作的理解和支持，達到人民群眾的滿意。

五是實行監督檢查和責任追究制。我們在充分發揮局紀檢監察職能作用的同時，專門抽調政治素質高、業務能力強、紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各單位的執法、服務等情況進行經常性監督檢查，發現問題，嚴格按照《交通系統違規違紀人員處理暫行規定》追究相關人員的責任，決不姑息遷就。此外，每半年我們還對各二級單位的財務收支及公開等情況進行檢查，有效地杜絕了不合理開支和違反財經紀律現象的發生。

四、以公開促工作

政務公開工作的深入扎實開展，不僅提高了人民群眾對我們交通部門工作的滿意率，樹立了誠信交通的良好形象，同時，也使全系統廣大干部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了交通事業的快速健康發展。

一是公路建設按照“兩環、四縱、八橫、十二聯”公路主骨架網絡規劃，今年以來，公路建設的重點是以完善項目前期手續為主，實行專人負責，跟蹤催批，順利推進公路工程建設，全年完成投資28億元，在建公路里程591公里，其中一級以上公路253公里，占43%，新增通瀝青（水泥）路的建制村30個。其中211省道固陽至百靈廟段一級公路改建工程實現一幅通車，110國道土右旗段全線通車，農村公路共262公里建成通車。為增加項目儲備，包頭（哈德門）至關碾房高速公路工程、百靈廟至希拉穆仁段一級公路工程、省道311線固陽至紅泥井段、邊防公路項目前期工作正在積極辦理中，待時機成熟開工建設。所有在建工程合格率達到100%，優良率達到100%。

二是道路運輸進一步規范“兩站一場”秩序和全市客運旅游、汽車租賃行業的經營行為，實現了長途客運無“黑車”，深入開展了治理殘疾人機動車非法營運為重點的打擊行動；對553臺客運線路車、709臺危貨運輸車進行了車輛技術等級評定，確保車輛安全運行。共完成客運量993萬人次、客運周轉量1.3億人公里、完成貨運量1.6億噸、貨物周轉量442億噸公里，同比增長2.5%、2.7%、34.6%、32.8 %，圓滿完成了運輸任務。

三是行業管理進一步加強了出租車、維修業戶和洗車行的整治力度，規范了外五旗縣區出租車管理，全市客運站場、維修業戶、洗車行運營規范化程度提高。切實加強公路養護管理，根據“預防為主、防治結合”的養護原則，及時處理坑槽、油包等路面病害，加強公路綠化、美化工程，公路養護管理水平、養護質量顯著提高，干線公路優良路率達到67.4%，農村公路優良路率達到51.8%，高出自治區平均水平。嚴厲打擊超載超限運輸，組織路政人員深入到企業生產一線，研究制定路政管理方案，執法中的服務水平更加全面具體。重點在全行業客運、危險貨物運輸、水上交通安全和公路建設中開展了安全生產隱患排查工作，保障了安全工作的平穩運行，全系統未發生重大安全生產事故。四是完善了“十二五”交通運輸發展規劃、包頭市城鄉客運一體化實施方案和城鄉公路網及客運站場建設方案。市交通運輸局二級單位網站、旗縣區視頻會議系統有的已經投入使用。客運班車和危貨車輛已全部安裝使用GPS衛星定位系統，8噸以上重型載貨車輛和半掛牽引車安裝GPS達到76%。組織完成《回彈模量法在混合土路基施工過程中的質量檢測技術研究》科研項目的申報工作，已取得自治區交通運輸廳立項。組織全系統2000余人次參加了行政執法、專業技術、學歷提高等各類培訓，職工全員培訓率達到50%以上。

今后工作中，我們決心在市委、市政府的堅強領導下，進一步加大政務公開力度，為我市實現科學發展、全面轉型、富民強市做出更大的貢獻！

第四篇：政務公開信息指南

德州市外事僑務辦公室政務信息公開指南

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《德州市政府政信息公開暫行辦法》，本機關掌握的政府信息，除依法免予公開的外，凡與經濟、社會管理和公共服務相關的政府信息，均應予以公開或者依公民、法人和其他組織的申請予以公開。

為了更好地提供政府信息公開服務，本機關編制了《德州市外事僑務辦公室政務信息公開指南》（以下簡稱《指南》），需要獲得本機關政府信息公開服務的公民、法人和其他組織，建議閱讀《指南》。

一、洛陽市外事僑務辦公室政務信息公開機構

單位名稱：德州市外事僑務辦公室綜合科

辦公地址：德州市東風東路新城綜合樓10樓1026室

辦公時間：周一至周五(節假日除外)，上午08:30－12:00，下午13:30-17:30（冬季）；14：00-18：00（夏季）

聯系電話：0534—2686668

傳真號碼：0534—2686668

電子郵箱：dezhouwaiban@163.com

郵政編碼：253076

二、德州市外事僑務辦公室主動公開信息的主要內容

(一)公開范圍

本機關主動向社會免費公開的信息范圍參見本機關編制的《德州市外事僑務辦公室政務信息公開目錄》(以下簡稱《目錄》)。公民、法人和其他組織可以在本機關網站上查閱《目錄》，也可以到本機關政務公開辦查閱。

(二)公開形式

對于主動公開信息，本機關主要采取網上公開形式。

1、德州市外事信息網：http:///

2、其它公開形式：主要通過信息、展板、便民手冊等方式公開。

(三)公開時限

各類政務信息產生后，本機關將盡量在第一時間內予以公開，最晚自信息產生后的10日內公開。

三、依申請公開的有關事項

公民、法人和其他組織需要本機關主動公開以外的政府信息，可以向本機關申請獲取。本機關依申請提供信息時，根據掌握該信息的實際狀態進行提供，不對信息進行加工、統計、研究、分析或者其他處理。

(一)公開范圍

依法屬于本行政機關公開范圍、且未列入主動公開范圍的政府信息可以根據申請予以提供。

申請公開的政府信息涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的，本機關不予公開，但經權利人同意公開的可以予以公開。

(二)受理機構

受理機構為洛陽市外事僑務辦公室綜合科，具體聯系信息見本《指南》

(三)提出申請

向本機關提出申請的，推薦填寫《德州市外事僑務辦公室政務信息公開申請表》(以下簡稱《申請表》)。申請表復制有效，可以在受理機構處領取。

1.信函、電子郵件、傳真申請。申請人通過信函方式提出申請的，請在信封左下角注明“政府信息公開申請”的字樣；申請人通過電子信箱、傳真方式提出申請的，請相應注明“政府信息公開申請”的字樣。

2．當面申請。申請人可以到受理機構處當場提出申請。

本機關不直接受理通過電話方式提出的申請，但申請人可以通過電話咨詢相應的服務業務。

(四)申請處理

本機關收到申請后，將從形式上對申請的要件是否完備進行審查，對于要件不完備的申請予以退回，要求申請人補正。

申請獲取的信息如果屬于本機關已經主動公開的信息，本機關中止受理申請程序，告知申請人獲得信息的方式和途徑。

本機關根據收到申請的先后次序來處理申請，單件申請中同時提出幾項獨立請求的，本機關將全部處理完畢后統一答復。鑒于針對不同請求的答復可能不同，為提高處理效率，建議申請人就不同請求分別申請。

四、監督和保障機制

公民、法人或其他組織認為本機關未依法履行政府信息公開義務的，可以向上級行政機關、監察機關或者政府信息公開工作主管部門舉報、投訴。

公民、法人或者其他組織認為行政機關在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第五篇：交通運輸局信息公開

信息名稱 索引號 發布機構 生成日期 內容概述 公開內容 內設機構及職能 EDK50-A0300-2012-001 交通運輸局 2012-01-17

文件編號 公開日期

部門名稱、部門職能、主要負責人、聯系電話

內設機構

部門名稱：辦公室

部門職能：組織協調局機關工作，處理黨委、行政日常事務工作，指導全市交通運輸系統辦公室工作；負責文秘、會議紀要、信息、辦公自動化、機要、保密、檔案、文印、信訪及新聞報道、新聞發布工作；負責市交通運輸局網站內容的更新；負責人大代表建議、政協委員提案及議案的辦理工作；負責起草局綜合性文稿、重要報告、史志、年鑒等工作；負責局重要活動和綜合性會議的組織協調工作；負責局領導公務活動的安排和日常公務接待；負責政務公開工作的組織協調，落實局政府信息公開工作；負責擬訂機關各項管理制度及全局性工作的督促檢查；負責局機關資產管理、后勤保障、文明衛生、安全保衛工作。主要負責人::馮

波 聯系方式：53590777

部門名稱：組織人事科

部門職能： 負責制定并組織實施全系統黨組織建設的工作規劃和目標，督促檢查黨建工作重大部署的貫徹落實；負責局管干部的培養、選拔、考察和領導班子建設的有關工作，指導本系統干部隊伍建設；負責局機關和指導局屬單位機構編制、干部人事、社會保障、勞動工資等管理工作；指導局屬單位智力引進、人力資源開發和人才培訓工作；指導交通運輸行業技師考評、工人崗位培訓、工人技術等級考核、技術職稱和繼續教育工作；負責局機關和局屬單位出國（境）辦理及相關外事工作；負責局管干部檔案和指導基層單位人事檔案管理工作；負責統戰、對臺（港澳）、僑務和知識分子工作；負責歸口報表的統計和黨費管理工作；負責局機關離退休人員的服務與管理，指導局屬單位落實好老干部政策；指導交通運輸行業精神文明建設、思想政治工作和職工隊伍建設工作；制定爭創文明單位（行業）實施方案、工作計劃，做好各類創建活動的指導、督查、考核、總結工作；參與作風建設、文明執法督查工作，做好交通行業優質服務指導工作。

主要負責人：陸艷艷 聯系方式：53589224

部門名稱：綜合規劃科（交通行業和交通產業項目招投標辦公室）

部門職能：研究擬訂全市公路、內河航道和港口、城市公共交通、交通物流業等交通運輸行業的發展戰略、規劃和實施計劃；擬訂全市綜合運輸體系發展規劃；負責編制交通運輸行業基礎設施建設項目的資金使用計劃；負責交通基本建設項目的前期論證、設計審批和后期評價工作；負責局機關及基層單位基建方案審定和管理工作；負責交通運輸行業統計、分析和預測工作；負責國際、國內交流與合作工作。負責重點交通工程建設的組織實施；負責交通工程建設實施階段程序管理；負責工程變更備案管理工作；負責全市交通運輸基礎設施建設市場的綜合監督管理工作，維護市場的平等競爭秩序；負責交通運輸行業和產業項目招投標活動的監督管理工作；負責交通運輸建設市場主體的資質資格管理和信用管理；負責全市交通運輸基礎設施的抗震防災管理工作；協調鐵路建設項目的前期管理工作。主要負責人：李強 聯系方式：53590776

部門名稱：綜合運輸科

部門職能：根據交通運輸規劃和計劃，指導全市綜合運輸體系建設；負責全市公路運輸、水路運輸、城市公共交通、城市軌道交通等運輸行業管理的組織協調工作；負責內河港口的管理工作；負責全市交通運力的綜合平衡，執行國家指令性運輸計劃和緊急物資、重點物資的運輸安排；指導和協調指令性計劃、重點物資、緊急物資、節假日運輸等交通運輸保障工作；監督交通運輸服務行業相關政策、技術標準和管理規范的實施；指導交通運輸樞紐、交通物流業的發展。負責收集匯總國內外行業發展動態和相關信息，并建立行業信息庫；負責“長三角”運輸一體化等區域性發展合作的研究與組織協調；指導交通運輸行業體制改革和結構調整工作。主要負責人：是

為 聯系方式：53890730

部門名稱：財務審計科 部門職能：指導并監督行業相關財經紀律和財務制度的實施；負責編制本級和部門財務收支預（決）算，審核局屬單位的財政計劃（預算），審核局屬單位的會計決算；負責財務審計報表資料分析上報工作，負責局屬單位的內部審計工作；負責局管資金的統籌、調度、撥付和管理；指導局屬單位資金運作和預算管理；指導監督內河港口規費和交通行政事業性收費征收管理工作；負責辦理系統內政府采購工作；負責管理局財務結算中心和局機關財務會計工作；負責交通運輸行業綜合統計工作。負責局屬企事業單位國有資產的監管。主要負責人：劉 衛 聯系方式：53572602

部門名稱：政策法規科 部門職能：負責交通運輸行業政策研究和法制工作，指導交通運輸行業體制改革和結構調整工作；負責行業法規的貫徹實施及相關規范性文件的起草、制定、審核工作；負責交通運輸法規宣傳和普法教育培訓工作；扎口、協調交通行政管理單位的行業管理；指導、協調交通運輸行政執法和執法監督工作；承辦交通運輸行政復議案件和行政訴訟案件，開展法律服務和咨詢工作。主要負責人：陸兆良 聯系方式：53570538

部門名稱：行政服務科 部門職能：負責協調系統內各執法單位、行政審批中心及相關部門的審批業務關系，宣傳交通行政許可、審批（服務）相關法律、法規，研究交通行政許可、非行政許可類項目的梳理、增減、提速、網上審批等管理工作。具體負責進駐行政服務中心的交通行政許可、審批（服務）業務；負責許可證、批準文件及檔案資料的管理協調工作；負責涉及行政許可、審批（服務）業務的咨詢解答并提供相關服務；負責行政服務中心交通窗口人員及窗口運行管理工作。主要負責人：龔佩芬 聯系方式：53571306

部門名稱：科技信息科（安全應急科）

部門職能：貫徹落實省、蘇州市科技與信息化工作政策，擬訂全市交通運輸行業科技與信息化發展規劃和實施計劃；組織實施交通重點科技項目攻關，負責科技成果鑒定和新技術推廣應用，推動全市交通運輸行業科技進步和信息化發展；負責交通運輸行業科技、信息化、質量、環保、標準、計量、節能減排等管理工作；指導全市交通運輸系統信息化網絡建設，協調和推進電子政務工作，負責局網站和交通應急信息平臺建設。

貫徹執行交通運輸行業有關安全管理的政策、法規，擬訂具體辦法和規定；負責協調和指導交通運輸行業安全生產工作；督促交通運輸各級行政執法和行政管理單位嚴格履行行業安全監管職能，監督檢查全系統安全生產、勞動保護工作，落實安全生產責任制和責任追究制；協助有關部門做好交通重大事故的調查處理；負責安全生產責任制的考核，組織安全教育和培訓工作；指導局屬單位內部消防和社會治安綜合治理等管理工作；指導、協調交通運輸應急處置、公共突發事件處置、環境污染防治工作.主要負責人：倪佳明 聯系方式：53572324