第一篇：經(jīng)信局提案工作匯報(bào)

工作的情況都有固定實(shí)踐做情況匯報(bào)的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)通過匯報(bào)了解你這段時(shí)間的工作情況。

一直以來，我局十分重視政協(xié)提案的辦理工作，始終堅(jiān)持把政協(xié)委員滿意不滿意、工作落實(shí)沒落實(shí)作為檢驗(yàn)辦理工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。今年接到提案辦理任務(wù)后，我局對(duì)承辦的5件政協(xié)提案高度重視，成立提案辦理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了“一對(duì)一”的辦理責(zé)任制，強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓推進(jìn)。在辦理過程中，我們著重做好了以下幾個(gè)方面的工作：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確規(guī)范

我局始終堅(jiān)持把提案辦理作為提高服務(wù)質(zhì)量的重要途徑，并列入局重點(diǎn)工作。任務(wù)下達(dá)即成立提案辦理領(lǐng)導(dǎo)小組，局長擔(dān)任提案辦理工作第一負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓提案辦理工作。規(guī)定了具體承辦部門，實(shí)行“一對(duì)一”辦理責(zé)任制，明確由局辦公室具體負(fù)責(zé)提案辦理的督辦參辦工作，業(yè)務(wù)科室具體落實(shí)提案辦理。規(guī)范了辦理工作制度，對(duì)承辦、審核、簽發(fā)、答復(fù)、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)都作了具體規(guī)定，明確了辦理的規(guī)范性、時(shí)效性和高標(biāo)準(zhǔn)等要求。同時(shí)為防止辦理過程中出現(xiàn)漂、浮、虛的問題，我們強(qiáng)調(diào)了“四不過關(guān)”，即經(jīng)過努力，創(chuàng)造條件可以解決而沒有解決問題的不能過關(guān);不做調(diào)查研究，只靠“文字游戲”敷衍了事的不能過關(guān);脫離實(shí)際，忙許諾言，開“空頭支票”的不能過關(guān);委員對(duì)答復(fù)意見不滿意的不能過關(guān)。對(duì)于針對(duì)性、政策性強(qiáng)的提案，由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，制定專門的辦理措施，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)、督促辦理。

二、具體分析，深入研究，提高質(zhì)量

提案辦理過程中我們注意具體問題具體分析，電話聯(lián)系委員摸清提案的類型、目的和內(nèi)容，而后區(qū)別情況，分類實(shí)施，確保能夠?qū)ξ瘑T的提案進(jìn)行高質(zhì)量回復(fù)。今年我局承辦的五個(gè)提案，主要是對(duì)中小企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了政策制定和落實(shí)方面的建議，提案的委員供職于政府部門、工業(yè)企業(yè)和三產(chǎn)企業(yè)。針對(duì)提案的不同側(cè)重點(diǎn)，委員的不同工作背景，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我們對(duì)不同問題分別辦理。五名辦理人員于3月25日到4月15日，分別就各自提案，對(duì)委員們提出的亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題，深入一線展開調(diào)研，以最短的時(shí)間掌握最全的信息。對(duì)提案中提到的“扶持有名號(hào)、有前途的小企業(yè)”等問題，經(jīng)信一家解決不了的，會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

三、多次商討，聯(lián)合會(huì)辦，提升效率

針對(duì)提案辦理工作任務(wù)重、情況復(fù)雜的實(shí)際，我局在辦理工作中堅(jiān)持以商討會(huì)辦提升質(zhì)量，對(duì)于一些需要多部門會(huì)商辦理的主動(dòng)牽頭，聯(lián)合會(huì)辦，分清職責(zé)，明確任務(wù)，保證效率，多次會(huì)辦解決了辦理工作中的具體問題及“育產(chǎn)業(yè)、顯特色、促轉(zhuǎn)型、破堅(jiān)冰，形成合力助推中小企業(yè)發(fā)展”、“關(guān)于扶植有特色、有‘名號(hào)’、有發(fā)展前途的小企業(yè)的建議”等提案。強(qiáng)化會(huì)辦制度，對(duì)照“四不過關(guān)”原則，對(duì)工作落實(shí)不力、進(jìn)展緩慢、做事浮夸、回復(fù)不切實(shí)際的推倒重來，并對(duì)具體負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期整改。

四、認(rèn)真回復(fù)，當(dāng)面交流，確保滿意

在確保掌握情況完全、提出措施恰當(dāng)?shù)那疤嵯拢覀償M了規(guī)范、縝密、全面的回復(fù)文件，確保回復(fù)的正式性和委員的滿意度。6月10日至25日，我局分管領(lǐng)導(dǎo)和提案辦理人員到金馬機(jī)床、瑞晶玻璃、三園調(diào)味品、水芙蓉美容中心等地，逐一對(duì)提案進(jìn)行了回復(fù)，親自將回復(fù)文件送到委員手中。同時(shí)面對(duì)面和委員進(jìn)行交談，聽取了委員關(guān)于“做大實(shí)業(yè)、做強(qiáng)主業(yè)”、“化解中小企業(yè)發(fā)展困局”、“扶持地產(chǎn)品企業(yè)”的進(jìn)一步建議。基于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、詳盡的回復(fù)、熱情的交談，我局承辦的提案做到了件件有著落、事事有交待，委員們對(duì)我局提案辦理工作的滿意率達(dá)100%。

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下一步，我局不僅要做好“件件有回音”，更要做好“件件抓落實(shí)”。根據(jù)委員提出的相關(guān)建議，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，加強(qiáng)政策扶持力度，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，做好以下幾點(diǎn)工作。

一、服務(wù)中小企業(yè)良性發(fā)展。準(zhǔn)時(shí)、全面解決企業(yè)的實(shí)際問題，利用現(xiàn)有政策、爭取政策幫助企業(yè)快速發(fā)展，幫助企業(yè)解決融資、用工等現(xiàn)實(shí)難題。確保“雙比雙促”、大企業(yè)(集團(tuán))培育計(jì)劃落到實(shí)處。積極組織企業(yè)開展省、市級(jí)創(chuàng)新能力建設(shè)示范企業(yè)、高成長型企業(yè)、科技型企業(yè)、兩化融合示范企業(yè)等項(xiàng)目創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建工作，引導(dǎo)企業(yè)完善制度、進(jìn)一步加大技改投入，有效促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)符合條件的企業(yè)開展“專精特新”產(chǎn)品申請(qǐng)和認(rèn)定工作，進(jìn)一步提升企業(yè)知名度。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)深入推進(jìn)品牌發(fā)展戰(zhàn)略促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展工作方案的通知》(宿區(qū)政發(fā)[2009]24號(hào))，進(jìn)一步明確細(xì)化落實(shí)方案，對(duì)獲得名牌產(chǎn)品的企業(yè)落實(shí)既定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

二、加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚建設(shè)。強(qiáng)化“七園一帶”特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施的建設(shè)，加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。以恒力工業(yè)園、箭鹿工業(yè)園、財(cái)茂科工貿(mào)城和四季青國際服裝創(chuàng)業(yè)園為核心，進(jìn)一步提升我區(qū)紡織產(chǎn)業(yè)競爭力，全力打造成為省級(jí)紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群。加快推進(jìn)智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、電子電氣產(chǎn)業(yè)園、財(cái)茂科工貿(mào)城和運(yùn)河新型建材產(chǎn)業(yè)帶等園區(qū)建設(shè)，以產(chǎn)業(yè)集聚推進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)，加大項(xiàng)目考核力度，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)項(xiàng)目集中建設(shè)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)地產(chǎn)品推廣。隨著企業(yè)創(chuàng)新能力的提升，大量高科技、高質(zhì)量的產(chǎn)品陸續(xù)投入市場，需要加大產(chǎn)品推廣力度以提高新產(chǎn)品的市場占有率，提升經(jīng)銷商與消費(fèi)者的認(rèn)可度。我局將協(xié)調(diào)市、區(qū)有關(guān)部門，在企業(yè)通過自身宣傳、展銷會(huì)展銷等渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣的同時(shí)，利用政府力量，對(duì)企業(yè)的先進(jìn)產(chǎn)品，有序全面進(jìn)行推廣，以提高市場影響力，加大企業(yè)外向發(fā)展的籌碼，促進(jìn)新產(chǎn)品、好產(chǎn)品更快地被市場接受與認(rèn)可。

第二篇：經(jīng)信局企業(yè)服務(wù)工作匯報(bào)

經(jīng)信局企業(yè)服務(wù)工作匯報(bào)

為全面提升服務(wù)企業(yè)的能力和水平，切實(shí)把支持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，著力幫助企業(yè)解決一批突出問題，扎實(shí)推進(jìn)一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，我市于5月中旬—6月中旬組織開展 “為企服務(wù)月”活動(dòng)。通過全市上下共同努力和企業(yè)的積極參與，機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中所遇到的一些突出問題和困難得到了較好的解決。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、“為企服務(wù)月”活動(dòng)基本情況 本次活動(dòng)共有94個(gè)部門（單位）、5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），367名領(lǐng)導(dǎo)參加，掛聯(lián)企業(yè)345個(gè)、項(xiàng)目51個(gè)。活動(dòng)期間，已協(xié)調(diào)解決或做好相關(guān)解釋工作的問題有173個(gè), 需延長時(shí)間解決的有78個(gè)，由于政策、土地等因素制約暫不能解決的有11個(gè)。

二、“為企服務(wù)月”活動(dòng)的主要做法及成效(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,部門聯(lián)動(dòng),活動(dòng)組織有序

1．領(lǐng)導(dǎo)高度重視，服務(wù)氛圍濃厚。市領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。市委書記傅根友多次深入項(xiàng)目和企業(yè)調(diào)研，先后走訪市科潤電力設(shè)備有限公司、山海協(xié)作示范區(qū)二期建設(shè)現(xiàn)場、雷士燈具有限公司、中數(shù)科技有限公司等，對(duì)工業(yè)平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)等有關(guān)工作進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研交辦。陳錦標(biāo)市長先后前往英博國光啤酒有限公司、杰圣光電有限公司、江匯電氣公司等企業(yè)及裝飾材料綜合市場施工現(xiàn)場、市第二福利院建設(shè)選址地，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的實(shí)際問題，并進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決。陳市長強(qiáng)調(diào) “為企服務(wù)月”活動(dòng)是市委、市政府作出的一項(xiàng)重要決策，能否順利開展并取得實(shí)效，事關(guān)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)能否實(shí)現(xiàn)，責(zé)任重大，意義重大。要求各級(jí)各部門精心組織，密切配合，盡量減少會(huì)議，從嚴(yán)控制外出，真正靜下心來、撲下身去，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)都迅速牽頭前往聯(lián)系產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項(xiàng)目，實(shí)地了解企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的問題，并全力幫助協(xié)調(diào)解決。市領(lǐng)導(dǎo)的親歷親為，帶動(dòng)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密跟進(jìn)，全市為企業(yè)服務(wù)決心空前、規(guī)模空前、力度空前，形成了服務(wù)企業(yè)的良好氛圍，為活動(dòng)的持續(xù)高效推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提供了榜樣示范，激發(fā)了強(qiáng)大動(dòng)力。

3.宣傳力度加大，思想認(rèn)識(shí)提高。新聞宣傳部門開辟服務(wù)月活動(dòng)專題欄目，宣傳報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況，重點(diǎn)總結(jié)、報(bào)道一批在“為企服務(wù)月”活動(dòng)中思路新、措施實(shí)、效果好的典型，以典型引路，帶動(dòng)“為企服務(wù)月”活動(dòng)健康、深入、有效開展。各部門（單位）不僅召開動(dòng)員大會(huì)或機(jī)關(guān)干部會(huì)議傳達(dá)貫徹活動(dòng)精神，有的還編寫活動(dòng)簡報(bào)，組織開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。市發(fā)改局認(rèn)真組織全局干部職工開展以“我為企業(yè)發(fā)展提升做什么”為主題的大討論；國稅局編輯《國稅》、《稅收優(yōu)惠政策匯編》、《納稅人權(quán)利和義務(wù)公告》等資料，免費(fèi)發(fā)放給全市規(guī)模以上企業(yè)；臺(tái)辦召開臺(tái)資臺(tái)屬企業(yè)家代表座談會(huì)，組織大家學(xué)習(xí)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等；市科技局會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合舉辦了我市第一屆科技型企業(yè)家評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選吸引了80多名企業(yè)主體參與；市建設(shè)局在建設(shè)網(wǎng)上公布活動(dòng)實(shí)施方案，方便社會(huì)各界了解活動(dòng)情況和最新進(jìn)展，并通過“市建筑業(yè)辦公成員群”以及建筑業(yè)協(xié)會(huì)、房地產(chǎn)協(xié)會(huì)發(fā)布活動(dòng)信息，征詢問題、建議等。通過多層面的宣傳，營造了“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系形象”的良好氛圍，為企業(yè)服務(wù)的理念深入人心。

（二）部門協(xié)作，狠抓落實(shí)，服務(wù)水平提升

1．部門通力合作，服務(wù)效果明顯。各部門（單位）積極投入到“為企服務(wù)月”活動(dòng)中，深入聯(lián)系產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項(xiàng)目，在細(xì)化、深化服務(wù)上花氣力，下功夫，在為企業(yè)服務(wù)上求實(shí)效，努力破解企業(yè)在發(fā)展中遇到的難題。市紀(jì)委監(jiān)察局在“為企服務(wù)月”活動(dòng)中不僅發(fā)揮效能監(jiān)督作用，還及時(shí)深入企業(yè)幫助解決實(shí)際問題，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長周理高親自會(huì)同經(jīng)貿(mào)、市效能辦的相關(guān)人員對(duì)南方水泥有限公司在特變有限公司廠區(qū)內(nèi)的報(bào)廢水塔、配電房財(cái)產(chǎn)處置問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決了兩家企業(yè)的歷史遺留問題。市食品藥品監(jiān)督管理局收到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江東區(qū)某公司反映其公司邊有企業(yè)生產(chǎn)地溝油，并在提煉過程中產(chǎn)生的廢氣和廢渣影響了公司正常生產(chǎn)的交辦單后，牽頭召開了由環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、開發(fā)區(qū)、信訪局、工商局等部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)，各部門分工協(xié)作，立即行動(dòng)，5月23日，工商局發(fā)出《責(zé)令改正通知書》，環(huán)保局也下達(dá)了環(huán)境監(jiān)察意見書，5月26日，該企業(yè)已停止違法生產(chǎn)行為。市規(guī)劃局對(duì)交辦事項(xiàng)“風(fēng)雷商貿(mào)發(fā)展有限公司要求解決毛澤東像章陳列館用地問題”，及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門分析研究，提出了利用清漾村現(xiàn)有的古民居或旅游局現(xiàn)有的房屋作為毛澤東像章陳列館的建議。中國銀行根據(jù)源光電氣有限公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，訂單增多而急需資金的要求，在當(dāng)前信貸規(guī)模緊張前提下，努力向上級(jí)銀行爭取規(guī)模，單月為企業(yè)安排了近1100萬元資金額度，切實(shí)解決了企業(yè)的融資困難。

2.創(chuàng)新工作方法，確保服務(wù)實(shí)效。各部門單位的做法亮點(diǎn)紛呈，豐富了活動(dòng)的內(nèi)容和形式。市交通局制定出臺(tái)了“系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)、每周匯報(bào)解決”的助企服務(wù)機(jī)制，實(shí)施一名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)科室（單位）掛聯(lián)一個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的措施，將各單位科室一時(shí)難以解決的困難，采取由黨委會(huì)研究后出面協(xié)調(diào)解決的聯(lián)動(dòng)方案為企服務(wù)，幫助企業(yè)解決了10多個(gè)難題。市婦聯(lián)為解決企業(yè)招工難問題，與市教育局、人勞局、機(jī)關(guān)工委聯(lián)合向市留守兒童家長寄發(fā)《給留守兒童家長的一封信》，曉之以理，動(dòng)之以情，鼓勵(lì)外出務(wù)工人員回江創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市建設(shè)局按照“件件有措施，事事真解決”的工作要求，強(qiáng)化協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難，共為多個(gè)企業(yè)解決了13個(gè)難題。市經(jīng)貿(mào)局堅(jiān)持“兩手”抓，一方面切實(shí)承擔(dān)起活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)，精心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好相關(guān)情況的匯總、反饋、督辦等工作，另一方面，局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入掛聯(lián)企業(yè)聽難題、問計(jì)策、謀項(xiàng)目、幫協(xié)調(diào)。招商局在“能辦事、快辦事、辦成事”上下功夫，深入企業(yè)、項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查摸底，收集各類涉企問題，力求縮短辦事時(shí)間，真正做到知企情、排企憂、解企難。(三)突出重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)，活動(dòng)成效明顯 2.推進(jìn)了一批重點(diǎn)項(xiàng)目。為了幫助企業(yè)搞好項(xiàng)目建設(shè)，相關(guān)項(xiàng)目責(zé)任單位針對(duì)51個(gè)投資千萬元以上的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，深入一線，掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況，切實(shí)幫助解決項(xiàng)目建設(shè)涉及的實(shí)際問題。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和中部開發(fā)辦以“為企服務(wù)月”活動(dòng)為契機(jī)，聯(lián)合相關(guān)職能部門為項(xiàng)目企業(yè)解決建設(shè)資金不足、征地拆遷困難、用電用水等方面的困難和問題；市經(jīng)貿(mào)局積極為企業(yè)申報(bào)發(fā)展專項(xiàng)資金和技改項(xiàng)目資金，指導(dǎo)企業(yè)編寫申報(bào)材料；市國土局、市規(guī)劃局主動(dòng)引導(dǎo)項(xiàng)目用地企業(yè)按照規(guī)劃科學(xué)進(jìn)行用地選址，推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目向園區(qū)集中，集約利用土地資源。今年1-5月份止，我市51個(gè)千萬元重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資93160萬元，項(xiàng)目進(jìn)展基本順利，主要表現(xiàn)在三友電子、雷士燈具、中數(shù)科技、歐派門業(yè)、金航鋼管、日尚門業(yè)等重大項(xiàng)目加快建設(shè)，對(duì)全市工業(yè)項(xiàng)目起到了有力的支撐作用。目前，51個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中，已開工建設(shè)40個(gè)，開工率78%。

4、提升了機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。各部門（單位）機(jī)關(guān)干部在開展活動(dòng)過程中，注重與深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，圍繞自己的服務(wù)對(duì)象，精心調(diào)研，積極探索服務(wù)方式的創(chuàng)新，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)，提供服務(wù)，重點(diǎn)幫助服務(wù)對(duì)象解決土地、資金、用工、政策等方面的困難，努力為企業(yè)排擾解難，真正做到和企業(yè)面對(duì)面，心連心。特別是對(duì)交辦的問題，各職能部門都能在第一時(shí)間深入企業(yè)走訪調(diào)查，及時(shí)拿出解決方案，能辦的及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的做好宣傳解釋，企業(yè)普遍表示滿意。督查中很多企業(yè)反映，通過這一活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了，服務(wù)態(tài)度改善了，服務(wù)效率提高了，服務(wù)能力提升了。

三、下一步工作建議 1．建立健全企業(yè)服務(wù)長效機(jī)制。從時(shí)間安排上講，“為企服務(wù)月”活動(dòng)已告一段落，但服務(wù)企業(yè)是政府部門永恒主題。為深化“為企業(yè)服務(wù)月”成果，進(jìn)一步提高企業(yè)服務(wù)的能力水平，根據(jù)活動(dòng)期間的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，提出如下建議：

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)及分管工業(yè)的副市長為副組長，成員由市委辦、市府辦、紀(jì)委（監(jiān)察局）、組織部、宣傳部、經(jīng)貿(mào)局、招商局、科技局、人民銀行、建設(shè)局、國土局、規(guī)劃局、財(cái)政局和行政服務(wù)中心等部門單位負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公地點(diǎn)設(shè)在經(jīng)貿(mào)局）。市機(jī)關(guān)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要建立企業(yè)服務(wù)小組，明確一名企業(yè)服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。

二要建立健全制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期（或根據(jù)需要）聽取辦公室匯報(bào)，研究重大疑難問題的解決辦法，督促檢查交辦工作落實(shí)情況；建立四條企業(yè)服務(wù)110熱線聯(lián)席會(huì)議制度，每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，由紀(jì)委（監(jiān)察局）主要領(lǐng)導(dǎo)為會(huì)議召集人，聽取情況匯報(bào)，研究確定交辦事項(xiàng)和責(zé)任部門，及時(shí)交辦困難問題；市委、市政府督查室和市紀(jì)委監(jiān)察局要加大督查力度，定期檢查通報(bào)各部門（單位）服務(wù)企業(yè)情況和交辦問題解決情況；要加強(qiáng)考核獎(jiǎng)勵(lì)，繼續(xù)將企業(yè)服務(wù)工作納入市“雙爭先”考核的重要內(nèi)容，每年對(duì)企業(yè)服務(wù)工作做得好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰。

三要暢通信息渠道。加強(qiáng)四條企業(yè)服務(wù)110熱線的能力建設(shè)，配齊配強(qiáng)配足人員，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，落實(shí)相關(guān)制度，優(yōu)化處置流程，提升服務(wù)效果；繼續(xù)開展部門領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)企業(yè)掛聯(lián)項(xiàng)目制度，每月定期將收集到的困難問題及協(xié)調(diào)解決情況報(bào)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；充分發(fā)揮市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)和50家重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)的作用，重心下移，走訪調(diào)研，傾聽呼聲。

2．繼續(xù)解決好困難和問題。在“為企服務(wù)月”活動(dòng)中，有一些問題由于各種原因還沒有得到真正解決，如用地問題、資金緊缺問題、招工難等問題，涉及這些問題的企業(yè)呼聲很大，有關(guān)部門需要在今后的工作中積極研究對(duì)策措施，主動(dòng)服務(wù)，積極創(chuàng)造條件解決問題。另外，對(duì)本次“為企服務(wù)月”活動(dòng)中一些已著手解決，但尚未結(jié)束的事項(xiàng)，各部門要抓緊落實(shí)，確保按期完成，企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)完成情況跟蹤檢查。

3、進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。要按照“工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”的目標(biāo)，在企業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目推進(jìn)上取得新突破。

一要拓寬初創(chuàng)型中小企業(yè)的生存空間。對(duì)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，不需占用土地指標(biāo)，投資少、污染小的小額工業(yè)投資項(xiàng)目放寬審批條件，簡化審批程序，提高審批效率。加強(qiáng)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，允許各類投資主體在工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)和有條件的村投資建設(shè)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，進(jìn)一步拓寬初創(chuàng)型中小企業(yè)的生存空間。

二要加大財(cái)政扶持力度。相關(guān)部門要進(jìn)一步調(diào)研疏理近幾年出臺(tái)的扶工惠企政策，按照“突出重點(diǎn)、周邊領(lǐng)先”的原則，該取消的取消，該增加的增加，該加大的加大，確保在周邊地區(qū)形成政策洼地。

三要加快政府公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。對(duì)于“為企服務(wù)月”活動(dòng)中企業(yè)提出的園區(qū)道路、公交運(yùn)輸、招工難等問題，實(shí)際上是涉及到我市公共服務(wù)設(shè)施的完善與發(fā)展水平問題。因此，政府及有關(guān)部門應(yīng)該在這些方面做一些調(diào)查研究，提出解決辦法，只有把公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)好，切實(shí)降低企業(yè)的營運(yùn)成本，才能更好地促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。

第三篇：經(jīng)信局工作總結(jié)

工作總結(jié)

自****年*月份到至今，我來到**局工作已有半年多的時(shí)間了，在這半年多的時(shí)間里，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我各方面都取得了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、本職工作逐步勝任

在半年的實(shí)習(xí)期，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同幫助下，我對(duì)**局的職能地位有了更深的了解，對(duì)自己的本職工作也有了全面的掌握。

首先是了解、掌握我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)的運(yùn)行情況。我的主要工作是配合局長及股長做好我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的運(yùn)行情況，及時(shí)分析運(yùn)行存在的問題。同時(shí)配合股長完成每個(gè)月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的匯總及分析存在的問題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握近期工業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。同時(shí)我還配合股長做《元寶山工業(yè)》的出版及整理木材行業(yè)協(xié)會(huì)的一些材料等工作。其次理論聯(lián)系實(shí)際，做好行業(yè)的調(diào)研工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我陪領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地走訪了我區(qū)木材加工、水泥及物流園區(qū)等企業(yè)，對(duì)我區(qū)各個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀有了更深一步的了解，也更明確了自身工作的職責(zé)。

第三是勤學(xué)苦練。作為一個(gè)新人，我本著刻苦努力的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，通過多學(xué)、多問、多練，不斷提高自己，讓自己盡快進(jìn)入角色。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)和同事減輕一些負(fù)擔(dān)。

二、是思想素質(zhì)不斷提高

在經(jīng)貿(mào)局工作的這半年以來，得益于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想教育的重視和扎實(shí)的工作，我的思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。自從我來到經(jīng)貿(mào)局，局里開展了企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動(dòng)，從這些活動(dòng)中讓我受益匪淺。

在這半年里，我自我感覺提高很明顯，但同時(shí)存在的不足也是顯而易見的，比如工作中主動(dòng)性不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，吃苦耐勞精神不足等，在今后的工作中，我一定注意這些問題，努力彌補(bǔ)自身存在的不足，不斷改進(jìn)，不斷提高，爭取更上一個(gè)新臺(tái)階。

第四篇：對(duì)照檢查材料經(jīng)信局

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

我局黨委班子始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委、旗委的配套規(guī)定及各項(xiàng)決策部署。

一是遵守政治紀(jì)律不強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為必修課來認(rèn)真對(duì)待，忽視了思想政治建設(shè)，導(dǎo)致班子成員普遍存在“行動(dòng)上不出格等同于政治合格”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；缺乏政治敏銳性，對(duì)“亮麗風(fēng)景線”、“8337”發(fā)展思路及六大基地戰(zhàn)略等重要決策部署，領(lǐng)會(huì)得不夠全面深刻；班子黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履行的不好，廉政制度執(zhí)行的不力。

二是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。在干部管理上有人情思想，對(duì)年紀(jì)較大和退居二線的干部管理不夠嚴(yán)格，年輕干部也存在“忙閑不均”現(xiàn)象；民主集中制堅(jiān)持的不好，沒有養(yǎng)成主動(dòng)征求意見、經(jīng)常反思缺點(diǎn)的習(xí)慣；缺乏開展批評(píng)與自我批評(píng)的魄力和勇氣；黨委班子還不健全，“三會(huì)一課”不規(guī)范，開展黨內(nèi)活動(dòng)較少。

三是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不實(shí)。班子成員普遍缺少主動(dòng)踐行群眾路線、深入一線靠前指揮的工作作風(fēng)；缺少有針對(duì)性的基層調(diào)研或調(diào)研的全面性、實(shí)效性不夠，對(duì)企業(yè)反映的困難和問題大多“傳話”了之，缺乏跟進(jìn)解決、一追到底的“釘子精神”；應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的辦法不多，沒有真正實(shí)現(xiàn)從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變；在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委28條、市委21條及旗委20條等配套規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面還不夠堅(jiān)決。

需要說明的問題：“三公”經(jīng)費(fèi)支出大幅壓縮，與去年同期相比下降XXX。集中開展了辦公用房和公務(wù)用車專項(xiàng)整治，共清理超標(biāo)辦公用房XXX平方米，清退后沒有超面積用房、多處占房情況；封停上交公務(wù)用車XXX臺(tái)，現(xiàn)沒有超編、超標(biāo)用車情況。黨委班子不存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對(duì)立起來、消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”的問題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1．講究職能職責(zé)，缺乏統(tǒng)籌兼顧。面對(duì)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過程中紛繁復(fù)雜的困難和問題，缺少“主動(dòng)上手解決”的負(fù)責(zé)態(tài)度，常以“不是我的事”或“忙不過來”、“人手不足”作推脫，工作效率不高。比如，年初XXX集團(tuán)要求我們協(xié)調(diào)XXX、XXX、XXX、XXX和XXX等部門出具意見并咨詢XXX“如何調(diào)峰”、“如何節(jié)水”及“如何保障物流”，我們當(dāng)時(shí)就有“職責(zé)范圍”的糾結(jié)，致使該項(xiàng)目可研編制拖延了兩周時(shí)間。

2．立足定位不高，謀劃不夠深遠(yuǎn)。工作急于求成，總想短期見效，缺少長遠(yuǎn)考慮。比如，在招商引資和推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的過程中，把主要精力放在了煤制氣、煤制油及煤電鋁一體化等大項(xiàng)目上，忽視了下游項(xiàng)目、配套項(xiàng)目和小微項(xiàng)目的引進(jìn)。

3．學(xué)習(xí)有待提高，學(xué)用結(jié)合不好。局班子學(xué)習(xí)制度落實(shí)得不好，沒有形成良好的集體學(xué)習(xí)、集體討論風(fēng)氣，學(xué)習(xí)內(nèi)容也缺少針對(duì)性和實(shí)用性，存在“走過場、沒效果”現(xiàn)象。比如，集體學(xué)習(xí)念材料多、談體會(huì)少；理論學(xué)習(xí)也主要停留在了解時(shí)政的層面、停留在旗委規(guī)定的必學(xué)范圍之內(nèi)，而針對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)的理論學(xué)習(xí)安排不足、深度不夠，導(dǎo)致班子成員對(duì)前沿科學(xué)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)管理普遍缺乏了解，很少能為旗委、政府提出前瞻性的決策建議。

4．工作不實(shí)，落實(shí)不力。重視宏觀多，關(guān)注微觀少，工作布臵多，跟蹤督辦少，工作成效不大。比如，年初旗委、政府要求我局負(fù)責(zé)落實(shí)“服務(wù)企業(yè)工程方案”。但我局作為主要牽頭單位組織協(xié)調(diào)力度不夠，推動(dòng)手段不多，導(dǎo)致服務(wù)企業(yè)工程整體推進(jìn)緩慢，成效不明顯。在國家、自治區(qū)和市專項(xiàng)扶持資金、“雙百億工程”獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、電價(jià)補(bǔ)貼資金等方面，很多至今沒有落實(shí)到位，企業(yè)意見很大。

5.政務(wù)公而不開，大廳流于形式。行政審批一站式服務(wù)是我旗實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要舉措，我們卻只認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性，而沒有充分考慮做好這項(xiàng)工作的實(shí)效性。一度時(shí)間出現(xiàn)了“兩頭辦公”、“可以通融”的現(xiàn)象，使我局的大廳專席“形同虛設(shè)”，未能兌現(xiàn)“首問負(fù)責(zé)”、“即時(shí)答復(fù)”、“限時(shí)辦理”的服務(wù)承諾。6.大局意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新動(dòng)力不足。局班子對(duì)于“北疆亮麗風(fēng)景線”戰(zhàn)略部署、“8337”發(fā)展思路和“六大基地”的產(chǎn)業(yè)定位普遍理解不深，僅停留在“機(jī)械”的“照本宣科”層面，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，沒能從推進(jìn)我旗新型工業(yè)化的大局出發(fā)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒能給旗委、政府的決策提供有價(jià)值的建議。比如，我們對(duì)旗委“六大基地”建設(shè)的產(chǎn)業(yè)定位理解不透，致使我局的招商引資重點(diǎn)至今還停留在審批難度大、要素配臵高的XXX、XXX等大項(xiàng)目上，盲目的求大求多，沒有真正把轉(zhuǎn)變工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延長產(chǎn)業(yè)鏈條緊密結(jié)合，致使XXX下游及精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)的儲(chǔ)備項(xiàng)目明顯不足。

（二）官僚主義方面

1．不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、不愿擔(dān)當(dāng)和不敢負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，造成一些工作難以突破。比如，作為綜合經(jīng)濟(jì)部門，我們對(duì)全旗“行業(yè)協(xié)會(huì)”的指導(dǎo)少之又少，出臺(tái)的專業(yè)指導(dǎo)意見也是寥寥無幾；對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的管理也僅僅停留在統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)層面，沒能更好的顯現(xiàn)政府部門在相關(guān)領(lǐng)域的引導(dǎo)、服務(wù)作用。例如，XXX產(chǎn)業(yè)是我旗結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主要依托，也是未來我旗重要的經(jīng)濟(jì)增長極，而目前我旗的XXX企業(yè)卻“各自為陣”，甚至“價(jià)格競爭”、“相互挖人”，缺乏“共融共贏”的溝通。面對(duì)這一亟待解決的困境，我們卻“不聞不問”、“不愿擔(dān)當(dāng)”，沒有及時(shí)引導(dǎo)、建立XXX行業(yè)協(xié)會(huì)以加強(qiáng)政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，對(duì)此我局應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

2．都從群眾中來，但少到群眾中去。與基層群眾直接接觸少，對(duì)基層特別是農(nóng)村的許多情況了解不夠深入，對(duì)于基層群眾反映的一些問題，幫助解決的思路和辦法不多。比如，我們的對(duì)口幫扶工作目前依然局限于“物質(zhì)給予”，對(duì)如何建立“造血功能”研究不夠。還比如，XXX村是我局的聯(lián)系點(diǎn)之一，該村毗鄰城區(qū)，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，征地矛盾突出，群體性事件時(shí)有發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅XXX次深入該村所轄XXX個(gè)村社與困難群眾、征地對(duì)象懇切交談，幫助化解村內(nèi)矛盾，但因交流、溝通次數(shù)少，效果不明顯。沒有解決好群眾急需解決的問題，說明我們?cè)诮鉀Q問題的思路和方法上還有許多需要改進(jìn)的地方，但其實(shí)質(zhì)是我們服務(wù)群眾意識(shí)淡薄，忘卻了“我是誰、依靠誰、為了誰”。

3．高高在上，指手畫腳。局班子成員不同程度的存在“官本位思想”，常常習(xí)慣于“發(fā)號(hào)施令”、“執(zhí)杖驅(qū)行”，很多事交人辦、找人辦，自己不親力親為；對(duì)企業(yè)提出的困難和問題研究不夠，要么安排分管干部去調(diào)查、提意見，導(dǎo)致解決問題進(jìn)展慢、耗時(shí)長；有的還習(xí)慣于把自己放在領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的位臵，不能主動(dòng)與一般干部、普通群眾“打成一片”，對(duì)一般干部思想、生活的關(guān)注、關(guān)心不夠。今年，我局干部XXX、XXX兩位同志先后生病入院治療，局領(lǐng)導(dǎo)班子雖有代表前往探望、慰問，但之后班子成員卻沒有再看望生病的同志，沒能更好的拉近干群關(guān)系。

（三）享樂主義方面

1．習(xí)慣安逸，不愿吃苦。過緊日子的意識(shí)弱了，艱苦奮斗精神講得少了，對(duì)一些超標(biāo)準(zhǔn)的生活和工作待遇習(xí)以為常、心安理得，享樂主義和特權(quán)思想有所抬頭。班子個(gè)別同志甚至認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗就沒有必要了。比如，不派公車就不外出工作；還比如，辦公用房小了就滿腹怨言。作為共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，這是對(duì)“艱苦奮斗、不驕不躁”的“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良作風(fēng)的淡忘與丟失。

2．因循守舊，按部就班。工作任務(wù)局限在旗委、政府交辦的事務(wù)和本單位的職能職責(zé)之內(nèi)，沒能站在全局角度，主動(dòng)為準(zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定出謀劃策；還比如，在處理信訪問題時(shí)，雖能做到有訪必接，但在問題產(chǎn)生前主動(dòng)上手排查、梳理、研究不足，沒能做到防患于未然。特別是對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)制等遺留問題，習(xí)慣以“老黃歷”處理、造成“久拖不決”。原XXX的信訪案件就是典型事例。該案受政策約束，雖經(jīng)幾次局務(wù)會(huì)議討論，也作出過終訪答復(fù)，但至今依然纏訪、鬧訪，甚至越級(jí)上訪，給全旗的維穩(wěn)工作帶來壓力。這，我們是有責(zé)任的。

3．不求有功，但求無過。受經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)影響，項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，班子謀事創(chuàng)業(yè)、敢想敢干的勁頭也有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神，部分同志在工作上甚至有了“不求有功、但求無過、得過且過”的“懶政”思想。比如，在提升產(chǎn)業(yè)層次、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)上我們主動(dòng)思考和深入研究的不夠，對(duì)于解決當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行、穩(wěn)定工業(yè)增長的辦法和建議也不多。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．在乎情面，規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。在接待客商過程中，有時(shí)礙于面子或人情，公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。安排桌餐多，安排自助餐少，也存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和浪費(fèi)現(xiàn)象。比如，陪餐人數(shù)沒有按規(guī)定要求執(zhí)行，也上過香煙和高檔酒，有時(shí)也沒有做到“光盤”。2．勤儉不足，時(shí)有鋪張浪費(fèi)。在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)方面沒有起到很好的帶頭表率作用。表現(xiàn)在公車使用、出差辦事等職務(wù)消費(fèi)上勤儉節(jié)約的意識(shí)還比較弱。比如，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前有過借車使用、公車私用、公車私駕、超標(biāo)配車現(xiàn)象；辦公用房也超過規(guī)定面積，辦公設(shè)備、用品也追求高檔，造成不必要的鋪張浪費(fèi)。還比如，對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)管理不夠嚴(yán)格，花錢有些大手大腳。借考察、學(xué)習(xí)之際搭車搞過集體旅游，過年過節(jié)也給干部職工發(fā)過福利，年底還組織過集體會(huì)餐。

3.自律不嚴(yán)，沾染不良風(fēng)氣。對(duì)社會(huì)上存在的不良風(fēng)氣習(xí)以為常，抵制不堅(jiān)決；對(duì)一些人情往來缺乏警覺，坦然接受；對(duì)身邊人出現(xiàn)的拜金主義、享樂思想，有時(shí)認(rèn)為是生活小節(jié)或個(gè)人行為，未能及時(shí)提醒和糾正。比如，對(duì)招商引資、項(xiàng)目對(duì)接中大吃大喝、大手大腳、你來我往的宴請(qǐng)沒有制止和回避，主動(dòng)請(qǐng)吃和參加吃請(qǐng)比較普遍。招商企業(yè)來訪、洽談時(shí)，也送過奶食、肉食、陶瓷等地方特產(chǎn)和禮品。

（五）關(guān)系群眾切身利益問題

1.幫扶工作重視不足。班子對(duì)協(xié)助解決幫扶村社民生問題重視不足，缺乏深入研究和具體幫扶措施。比如，我局包扶的XXX村、XXX社區(qū)和XXX村，三個(gè)村社還有待業(yè)大學(xué)生XXX人需幫助就業(yè)；XXX村和XXX村人畜飲水困難和村社道路修繕等民生問題需盡快解決。2.民生工程落實(shí)不力。積極主動(dòng)匯報(bào)、爭取旗委和政府的支持不夠，影響了商務(wù)惠民工程便民、利民的整體效果。比如，XXX年我局實(shí)施平價(jià)便民店建設(shè)任務(wù)XXX個(gè)，但至今沒有兌現(xiàn)每店XXX萬元的財(cái)政補(bǔ)貼，群眾對(duì)此不滿意。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題 1.服務(wù)企業(yè)存在差距。主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，特別是中小微企業(yè)還不到位，在項(xiàng)目審批、要素落實(shí)、人才引進(jìn)、資金爭取等方面協(xié)調(diào)和推進(jìn)的力度不大，沒有按照“保姆式”的服務(wù)要求兌現(xiàn)承諾。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中存在的問題，主動(dòng)幫助得不夠。今年受經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)影響，煤炭市場低迷，班子缺少幫助企業(yè)開拓市場的實(shí)際行動(dòng)。

2.化解矛盾辦法不多。企業(yè)轉(zhuǎn)制雖已過去十幾年，但涉及群眾切身利益的轉(zhuǎn)制遺留問題依然較多，信訪案件頻發(fā)。作為企業(yè)轉(zhuǎn)制的主管部門，缺乏對(duì)少數(shù)矛盾突出的積案的深入研究，致使一些矛盾“懸而未決”。比如，對(duì)XXX的訴求，領(lǐng)導(dǎo)班子一直沒有提出合適的解決方案，導(dǎo)致服務(wù)群眾“最后一公里”不暢。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論武裝和主觀世界改造有所懈怠。班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，疏于理論武裝，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題有所滋生；對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識(shí)不到位，沒有主動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)上的空缺，導(dǎo)致解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)；同時(shí)，思想上也放松了主觀世界的改造，存在重“做”輕“學(xué)”的現(xiàn)象，對(duì)黨的政治理論缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，對(duì)總書記考察內(nèi)蒙古重要講話、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和市、旗兩級(jí)一系列貫徹意見缺乏深刻理解，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)等問題，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，但有時(shí)落實(shí)在行動(dòng)上卻不自覺地變成實(shí)用主義和功利主義，強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮辱、計(jì)較個(gè)人得失。

（二）群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)有所淡化。班子成員對(duì)“一切依靠群眾、一切為了群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，沒有嚴(yán)格做到“從群眾中來，到群眾中去”，真心拜群眾為師和群眾交朋友方面工作做得不扎實(shí)、不深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。個(gè)別同志認(rèn)為不同于群眾，有驕傲情緒和優(yōu)越感，不愿意向普通干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，導(dǎo)致解決難題的辦法不多；也有同志干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合領(lǐng)導(dǎo)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致有時(shí)偏重個(gè)人利益，而忽視大多數(shù)群眾利益；還有的同志宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“為民、清廉、務(wù)實(shí)”沒有完全入腦入心，對(duì)企業(yè)、群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，導(dǎo)致解決問題與企業(yè)、群眾期盼存在差距。

（三）務(wù)實(shí)作風(fēng)和修身律己有所降低。導(dǎo)致班子“四風(fēng)”問題滋生的另一個(gè)重要原因是沒有真正做到“講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”，沒有把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到作風(fēng)建設(shè)、修身律己和推進(jìn)工作的過程中。工作不扎實(shí)、紀(jì)律松懈，工作重形式、落實(shí)不嚴(yán)，工作難創(chuàng)新、缺乏擔(dān)當(dāng)以及宗旨意識(shí)不強(qiáng)、勤儉精神弱化甚至貫徹群眾路線不徹底，都與“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”存在落差，都與“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”存在差距。

（四）紀(jì)律約束和制度執(zhí)行有所放松。缺乏履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和自覺性，加之思想約束不夠，工作紀(jì)律自然也就形同虛設(shè)。認(rèn)為只要工作干好了，放松一點(diǎn)也無所謂，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、享受點(diǎn)不是大問題，遲到早退一會(huì)、改善一下辦公接待條件都是很正常的，實(shí)際上不自覺的助長了享樂主義、奢靡之風(fēng)。再者，工作中自我加壓不夠，缺乏干好工作的決心和勁頭，不愿意再俯下身子做艱苦的工作，服務(wù)企業(yè)、解決困難打折扣、做選擇、搞變通，沒有嚴(yán)格遵循按制度、按程序，重過程、重效果的辦事原則。個(gè)別同志特權(quán)思想嚴(yán)重，不能起到帶頭表率作用，使一些規(guī)章制度流于形式。

四、努力方向及改進(jìn)措施

下一步，我們將從單位實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮班子帶頭表率作用，堅(jiān)持即知即改、立行立改，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，不斷鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，著力提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾能力，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新成效促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

（一）強(qiáng)化理論武裝，推進(jìn)班子建設(shè)。

一是要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。要把班子成員集中學(xué)習(xí)、帶頭講課、討論交流等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式長期堅(jiān)持下來，對(duì)總書記考察內(nèi)蒙古重要講話、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和市、旗兩級(jí)一系列貫徹意見進(jìn)行深入研讀，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平。

二是要立足我旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)班子專業(yè)理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。班子成員要鉆研產(chǎn)業(yè)政策和現(xiàn)代企業(yè)管理、服務(wù)等專業(yè)知識(shí)，了解國內(nèi)外先進(jìn)的工業(yè)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“學(xué)以致用”，將學(xué)習(xí)體會(huì)和心得轉(zhuǎn)化為工作的新思路、好方法，提高解決問題的本領(lǐng)，為準(zhǔn)格爾產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。力爭做到：1．減少人情應(yīng)酬，班子成員保證每天XXX小時(shí)讀報(bào)，每周XXX小時(shí)自學(xué)，每月集體討論、交流XXX次學(xué)習(xí)成果和思想心得。2．嚴(yán)格執(zhí)行“周二全員學(xué)習(xí)”制度，打造一支政治素質(zhì)過硬，懂工業(yè)、會(huì)招商，善管理、勤服務(wù)的干部隊(duì)伍。3．積極爭取旗委支持，健全局黨委組織機(jī)構(gòu)，班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，締造良好的政治氛圍。4．將這次教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的大走訪大調(diào)研、征求群眾意見、批評(píng)與自我批評(píng)等有效方法制度化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)制止“四風(fēng)”再生。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是要在深化調(diào)研，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)班子要建立完善的調(diào)研機(jī)制。班子成員每年基層調(diào)研時(shí)間不少于XXX天，撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不得少于XXX篇，爭取為旗委、政府提供好的發(fā)展建議和思路。

二是要在服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)解決難題上下功夫。班子成員要在時(shí)時(shí)提醒自己的主要職責(zé)與核心任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“惟上”的被動(dòng)工作習(xí)慣，把工作重心放到服務(wù)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長上來，真正同企業(yè)建立起血肉相連的關(guān)系。班子成員每人至少定點(diǎn)聯(lián)系XXX家重點(diǎn)企業(yè)，每月至少深入企業(yè)XXX次，幫助他們解決項(xiàng)目建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和困難。

三是要在幫扶村社，解決當(dāng)?shù)匕l(fā)展困難上下功夫。以我旗“三到兩強(qiáng)”活動(dòng)為載體，突破傳統(tǒng)簡單的幫扶模式，制定不同的幫扶措施，從資金、物質(zhì)、發(fā)展方向等多角度，協(xié)力解決幫扶村社群眾生產(chǎn)、生活困難的同時(shí)，錘煉干部的公仆意識(shí)，打通服務(wù)百姓的“最后一公里”。

四是要在規(guī)范服務(wù)，提升政務(wù)辦事效率上下功夫。要優(yōu)化審批效率，改進(jìn)辦事流程，縮減申報(bào)材料，嚴(yán)格落實(shí)行政審批集中辦理，力行“服務(wù)承諾”、“首問責(zé)任”和“限時(shí)辦結(jié)”三項(xiàng)制度，全面提升服務(wù)水平。

五是要在信訪接待，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展上下功夫。實(shí)行“班子成員信訪包案”制度，落實(shí)“包掌握情況”、“包思想教育”、“包解決化解”、“包息訴息訪”的四包責(zé)任制，力爭做到信訪案件“件件有落實(shí)，事事有回音”。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督約束，保障廉潔自律。

班子成員要帶頭嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，要“心存敬畏”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政制度。要自覺凈化朋友圈、生活圈和社交圈，嚴(yán)禁出入私人會(huì)所，不收受會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡和禮品禮金，不大操大辦婚喪喜慶活動(dòng)，切實(shí)管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，始終做到廉潔自律、自重自醒。同時(shí)，要執(zhí)行每季度XXX次的班子集中反腐教育制度，班子成員也要對(duì)分管干部定期談心，了解他們的精神動(dòng)態(tài)，遏制不良的思想苗頭。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)公開制度。要完善公務(wù)接待、公車使用、“三公”經(jīng)費(fèi)公開、公示管理等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施，從源頭上控制和預(yù)防鋪張浪費(fèi)。

三是要嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度。要公開、公示本級(jí)項(xiàng)目審批流程和結(jié)果，主動(dòng)接受紀(jì)檢、輿論、社會(huì)等方面的廉政監(jiān)督。

（四）強(qiáng)化建章立制，擴(kuò)大活動(dòng)成效。

要根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)期間征集到的涉及招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、商貿(mào)流通、民計(jì)民生、內(nèi)部管理等XXX個(gè)方面的問題，建立問題臺(tái)帳，逐項(xiàng)落實(shí)、逐一“銷號(hào)”，形成并不斷完善黨內(nèi)生活、班子建設(shè)、服務(wù)企業(yè)和群眾的新機(jī)制。

一是要不斷完善科學(xué)的工作規(guī)范。梳理和完善局機(jī)關(guān)現(xiàn)有內(nèi)部管理制度、服務(wù)企業(yè)制度及相關(guān)辦事流程，不適用的一律廢止，不完善的進(jìn)一步修訂，并定時(shí)邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象對(duì)現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評(píng)估，力求制度的有效性與合理性。同時(shí)，要以這次民主生活會(huì)為模板，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，建立班子成員之間、班子成員與分管干部之間的定期談心談話制度，形成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。

二是要切實(shí)強(qiáng)化嚴(yán)格的制度執(zhí)行。班子成員要帶頭強(qiáng)化制度執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行效力，真正用制度管權(quán)管事管人，打通聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、群眾的“最后一公里”。對(duì)企業(yè)和群眾反映的“人難找、事難辦”、鋪張浪費(fèi)、工作日飲酒、遲到早退、辦事拖沓等五個(gè)方面的突出問題，局班子公開作出“五不準(zhǔn)”承諾，接受企業(yè)、群眾監(jiān)督。即，不準(zhǔn)刁難企業(yè)；不準(zhǔn)接受投資商的利益好處；不準(zhǔn)辦事拖沓；不準(zhǔn)相互推諉；不準(zhǔn)公款吃喝。同時(shí)，進(jìn)一步完善會(huì)議、考勤、值班、請(qǐng)銷假及外出報(bào)備等配套制度，規(guī)范工作運(yùn)行。

三是要建立督促檢查跟蹤問效機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況實(shí)行督促檢查和跟蹤問效，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作從安排部署、推進(jìn)情況到結(jié)果反饋、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)全過程都有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)管，確保工作效率。

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）

準(zhǔn)旗經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局 對(duì)外經(jīng)濟(jì)協(xié)作局 局長 XXX

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

作為一名有著近XXX年黨齡，受黨多年培養(yǎng)、教育成長起來的少數(shù)民族干部，我對(duì)黨從一而終、絕無二心。能夠遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)、市、旗的決策部署。但通過對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在著一些差距和不足。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)也不夠主動(dòng)，對(duì)班子成員及普通干部的督導(dǎo)和教育也不多；對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)，甚至一些有損黨的形象的不和諧言論聽之任之，缺乏制止的自覺和勇氣。

二是組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議討論的組織原則堅(jiān)持的不好，有“一言堂”現(xiàn)象；缺乏開展批評(píng)與自我批評(píng)的信心和勇氣，自己也沒有養(yǎng)成主動(dòng)征求意見、經(jīng)常反思缺點(diǎn)的習(xí)慣。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠堅(jiān)決。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前隨波逐流，在使用公車和公務(wù)接待方面自律不嚴(yán)，有私駕公車、公車私用和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象；也存在“三公”經(jīng)費(fèi)大手大腳和婚喪嫁娶等人情消費(fèi)多的問題。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，一度時(shí)期還存在堅(jiān)決執(zhí)行的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)的觀望心態(tài)。

需要說明的問題：XXXXXXXXXXXX

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1．存在實(shí)用主義思想，理論學(xué)習(xí)不深。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏“擠”的習(xí)慣和“釘釘子”精神。總感到工作忙、外出多和事務(wù)性工作繁重，不能靜心學(xué)習(xí)，致使掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。比如，旗委對(duì)習(xí)總書記視察內(nèi)蒙古的講話在2014年春節(jié)前就作了傳達(dá)，但自己直到教育實(shí)踐活動(dòng)開始才集中學(xué)習(xí)，影響了貫徹落實(shí)的時(shí)效性。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。存在“實(shí)用主義”、“學(xué)好不如干好”的思想，缺乏帶頭持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神，集體學(xué)習(xí)也局限于“念文件、讀報(bào)紙”應(yīng)付了事，致使單位的學(xué)習(xí)制度流于形式。三是學(xué)用結(jié)合不夠。忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。比如，對(duì)準(zhǔn)格爾“六大基地”戰(zhàn)略與自治區(qū)“8337”發(fā)展思路的學(xué)習(xí)研讀只停留在表面，作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合部門的主要負(fù)責(zé)人，沒有對(duì)二者的深度結(jié)合做細(xì)致研究，致使招商引資工作與產(chǎn)業(yè)定位有時(shí)脫節(jié)。

2．存在急功近利思想，求真務(wù)實(shí)不夠。工作中有“不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的錯(cuò)誤傾向，急于出成績，樂于妝面子，缺乏腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的精神。對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的落地急于求成，認(rèn)為“項(xiàng)目簽約”就“大功告成”，“項(xiàng)目奠基”就“萬事大吉”，缺乏對(duì)項(xiàng)目“實(shí)質(zhì)性開工建設(shè)”的服務(wù)與引導(dǎo)。比如，XXX集團(tuán)的XXX項(xiàng)目，本來知道項(xiàng)目缺乏工藝選擇和施工設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備，卻沒有主動(dòng)勸阻企業(yè)不要搞“開工奠基”的“形象工程”，反而幫助企業(yè)策劃“大場面”、營造“大轟動(dòng)”，助長了其他項(xiàng)目也“盲目跟風(fēng)”的不良風(fēng)氣。結(jié)果給園區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)和自身的招商工作都帶來了負(fù)面影響。這主要是自己的“急功近利”思想和虛榮心在作怪，勞民傷財(cái)，群眾印象不好。

3．存在避重就輕思想，工作作風(fēng)不實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布臵的任務(wù)和自認(rèn)為不是重點(diǎn)工作或與本單位職能職責(zé)聯(lián)系不大的工作，首先想的是如何擺脫，推脫不了則想的是怎樣盡快完成，而不是思考怎樣做到最好。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，沒有做到時(shí)刻以扎實(shí)的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，也沒有切實(shí)解決好服務(wù)企業(yè)“最后一公里”的問題，影響了工作實(shí)效。比如，自認(rèn)為工業(yè)經(jīng)濟(jì)事關(guān)全旗發(fā)展大局，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、容易“出彩”，于是就全身心投入招商和項(xiàng)目建設(shè)而對(duì)商貿(mào)流通工作重視不夠。還比如，領(lǐng)導(dǎo)曾布臵協(xié)調(diào)解決XXX集團(tuán)項(xiàng)目XXX及XXX工作，自己總感覺那是XXX、XXX和XXX的事兒，初期就有推脫心態(tài)。雖然后來在領(lǐng)導(dǎo)的督促下完成了任務(wù)，但還是耽誤了企業(yè)兩周的時(shí)間。4．存在敷衍應(yīng)付思想，督促檢查不力。作為經(jīng)濟(jì)綜合部門，事關(guān)全旗重點(diǎn)工作的事務(wù)多，于是對(duì)一些自認(rèn)為不重要的工作就有了“應(yīng)付過關(guān)”的想法，“開會(huì)即貫徹、發(fā)文即落實(shí)”，“拖拖拉拉”，“敷衍了事”，工作的預(yù)期效果大打折扣。比如，整體經(jīng)濟(jì)下滑嚴(yán)峻的當(dāng)前形勢(shì)下，忙于項(xiàng)目落地、項(xiàng)目開工，對(duì)政務(wù)公開、行政大廳集中審批和“十個(gè)全覆蓋工程”的督促、檢查就少，致使工作推進(jìn)緩慢。這是工作浮于表面、粗枝大葉，落實(shí)不力、執(zhí)行不嚴(yán)的結(jié)果。

（二）官僚主義方面

1．接地氣少，群眾意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于坐在辦公室等著企業(yè)、群眾來辦事；面對(duì)企業(yè)的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)上門化解少；面對(duì)群眾的訴求，安排布臵多，親自與群眾交流少。比如，深入基層、企業(yè)只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有把群眾當(dāng)老師、把企業(yè)當(dāng)家人，沒有關(guān)心企業(yè)、特別是中小微企業(yè)和基層群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和企業(yè)、群眾打成一片。這實(shí)際上是宗旨意識(shí)的缺失。此外，對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目情況的了解也僅局限于向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)問詢，沒有做到與企業(yè)職工促膝談心。這種不接地氣的作風(fēng)，致使對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的了解不夠全面、系統(tǒng)，服務(wù)也就自然不能及時(shí)到位。2．回避問題，擔(dān)當(dāng)精神不足。工作中存在“多一事不如少一事”的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、不愿擔(dān)當(dāng)和不敢負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，造成一些工作難以突破。比如，作為綜合經(jīng)濟(jì)部門，我們對(duì)全旗“行業(yè)協(xié)會(huì)”的指導(dǎo)少之又少，出臺(tái)的專業(yè)指導(dǎo)意見更是寥寥無幾；對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的管理也僅僅停留在統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)層面，沒能更好的顯現(xiàn)政府部門在相關(guān)領(lǐng)域的引導(dǎo)、服務(wù)作用。比如，XXX產(chǎn)業(yè)是我旗結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主要依托，也是未來我旗重要的經(jīng)濟(jì)增長極，而目前我旗的XXX企業(yè)卻“各自為陣”，甚至“價(jià)格競爭”、“相互挖人”，缺乏“共融共贏”的溝通。面對(duì)這一亟待解決的困境，自己卻“不聞不問”、“不愿擔(dān)當(dāng)”，沒有及時(shí)引導(dǎo)、建立XXX行業(yè)協(xié)會(huì)以加強(qiáng)政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，對(duì)此我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

3．高高在上，關(guān)心下級(jí)不夠。作為班長，抓班子、帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)，與班子成員及干部職工的思想溝通、談心交流少，疏遠(yuǎn)了與群眾的關(guān)系。比如，今年我局干部XXX、XXX兩位同志先后生病入院治療，局領(lǐng)導(dǎo)班子雖有代表前往探望、慰問，但自己卻沒有親自去看望，沒能更好的拉近干群關(guān)系。此外，自己跑上、跑外多，忙于事務(wù)應(yīng)酬和對(duì)外協(xié)作，與班子共同探討、研究工作較少，班子整體功能發(fā)揮的不好。在班子成員分工上，注重個(gè)人特長多，考慮個(gè)人愿望少，不利于干部多崗位鍛煉、也不利于形成工作合力。4．性格急躁，工作方法欠妥。性子急，工作中帶有急躁情緒和家長作風(fēng)，布臵工作態(tài)度強(qiáng)硬，缺乏換位思考。比如，對(duì)布臵給下級(jí)的工作不考慮客觀因素和完成難度，急于見到效果，不經(jīng)商量、直接點(diǎn)將，有時(shí)發(fā)脾氣、訓(xùn)斥人不分場合、不留情面，方式方法簡單粗暴，不利于團(tuán)結(jié)，挫傷了部分同志的工作積極性。這是長官思想作祟，結(jié)果只能是欲速不達(dá)。

（三）享樂主義方面

1．缺乏激情，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。作為工業(yè)大旗的工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門負(fù)責(zé)人，看到洽談項(xiàng)目大、落地項(xiàng)目多，就有了驕傲自滿和自以為是的心理，滿足于已取得的成績，滿足于領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，少了些勇于開拓、善于進(jìn)取的精神。比如，對(duì)現(xiàn)有XXX產(chǎn)業(yè)鏈延伸及下游配套項(xiàng)目、精細(xì)化工項(xiàng)目如何發(fā)展和全旗商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)怎樣布局就缺少深入、細(xì)致的思考；對(duì)全旗XXX產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和XXX項(xiàng)目的招商引資工作也缺少認(rèn)真謀劃。新的想法只“停留于心動(dòng)而無行動(dòng)”其實(shí)就是缺乏創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。

２．安于現(xiàn)狀，吃苦耐勞不夠。大工業(yè)項(xiàng)目不斷落地，小有成就即安于現(xiàn)狀。過去那種起早貪黑、加班加點(diǎn)的工作勁頭少了，忙里偷閑的情況多了；過去那種親自接訪、一線調(diào)研的親力親為少了，躲事推脫的情況多了。比如，常把休息天、節(jié)假日上級(jí)布臵的緊急任務(wù)安排給分管領(lǐng)導(dǎo)去加班，自己卻躲回家里等匯報(bào)。3．忙里偷閑，自我約束不嚴(yán)。在招商引資、項(xiàng)目對(duì)接的“你來我往”中，放松了對(duì)自己的嚴(yán)要求。比如，到外地洽談項(xiàng)目，工作之余對(duì)企業(yè)安排的名勝古跡游覽、特色名吃品嘗沒有拒絕；也接受過企業(yè)贈(zèng)送的紀(jì)念品、土特產(chǎn)。這種對(duì)廉潔從政規(guī)定沒有堅(jiān)決執(zhí)行的行為，影響了干部在群眾中的形象。

4．習(xí)慣安逸，艱苦精神不足。總認(rèn)為XXX的干部，特別是XXX的干部，外出招商要有“范兒”，選擇飛機(jī)、軟臥，入住星級(jí)酒店，缺少了“艱苦奮斗、不驕不躁”的踐行。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．鋪張浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生。片面的認(rèn)為高規(guī)格接待就是對(duì)客商的重視，忽視了勤儉節(jié)約、從簡辦事。比如，招商工作中，洽談講究場所、簽約追求場面、接待習(xí)慣氣派，總覺得“來者都是客”，況且對(duì)于準(zhǔn)格爾這樣的經(jīng)濟(jì)大旗來說，相比項(xiàng)目落地的效果、效應(yīng)，吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么。但實(shí)際上鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重，給“三公”經(jīng)費(fèi)支出帶來壓力，使有限資金沒有用到服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的“刀刃上”。

2．講究消費(fèi)依然存在。存在盲目攀比的虛榮心理。近年來，準(zhǔn)格爾發(fā)展了，自己的工資也增加了，虛榮心也慢慢滋生了。比如，穿衣吃飯要講究，住的用的要高檔，講排場、比闊氣的現(xiàn)象多了。現(xiàn)在想來，特別是對(duì)比那些生活還依然窘困的低保戶，心里頓覺慚愧。

3．禮尚往來缺乏警覺。參加企業(yè)慶典、婚喪嫁娶缺乏心理上的抵制，總覺得“人情世故，人之常情”，“來而不往非禮也”，而且禮品、禮金有攀比傾向，“水漲船高”，助長了大操大辦的風(fēng)氣。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念虛化，政治理論學(xué)習(xí)不夠深。認(rèn)為自己已有XXX年的黨齡，已是XXX年的正科級(jí)干部了，世界觀早成熟了，理想信念足夠堅(jiān)定了，沒有必要去理論武裝了。所以，也就放松了與時(shí)俱進(jìn)的政治理論學(xué)習(xí)，放松了理想信念教育，放松了主觀世界的改造，更放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我能力提高的要求。于是，就出現(xiàn)了對(duì)黨的新精神、新要求學(xué)習(xí)不透、領(lǐng)悟不深；就出現(xiàn)了對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)的新情況、新問題缺乏應(yīng)有的自省自警。究其原因，在于自己對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”認(rèn)識(shí)不清，理想信念開始動(dòng)搖，政績觀、權(quán)利觀、世界觀出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致在工作中缺乏求真務(wù)實(shí)、持之以恒的實(shí)干精神，特別是不能緊密結(jié)合自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和旗“六大基地”發(fā)展戰(zhàn)略等利好政策，為準(zhǔn)格爾工業(yè)經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策。

（二）黨性修養(yǎng)淡化，“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)不到位。認(rèn)真剖析自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，根源主要是自己的黨性修養(yǎng)提升不夠，沒有按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求從嚴(yán)規(guī)范自己的言行，在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面疏于自律，沒有做到慎言謹(jǐn)行、防微杜漸。于是，對(duì)自己的要求有所降低，不愿意吃苦受累，不愿大膽創(chuàng)新，不自覺地產(chǎn)生了實(shí)用主義和功利主義，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)問題、解決問題的自覺性不強(qiáng)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓恢挥X中助長了“四風(fēng)”的滋生。

（三）群眾觀念漠化，宗旨服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，群眾觀念淡薄，總認(rèn)為自己學(xué)歷高、學(xué)識(shí)好，經(jīng)歷廣、經(jīng)驗(yàn)多，看不到群眾的首創(chuàng)精神。由此，工作中主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，缺乏真功夫。加之招商引資與項(xiàng)目建設(shè)工作的特殊性，與企業(yè)老板相聚的多，與一線員工相處的少，親近了老板、疏遠(yuǎn)了群眾，聽不到一線員工和基層群眾的意見，自然就少了主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺。謀劃工作和考慮問題也往往“只向上看、不向下看”，只聽領(lǐng)導(dǎo)指示、不聽群眾意見。認(rèn)真反思，主要是“我是誰、依靠誰、為了誰”的群眾觀認(rèn)識(shí)模糊，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化。

（四）遵守紀(jì)律弱化，兩個(gè)務(wù)必作風(fēng)不夠?qū)崱Ｗ鳛楸就粮刹浚３８锌跍?zhǔn)格爾近幾年發(fā)展的巨大變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、社會(huì)進(jìn)步了、條件變好了，但防微杜漸的憂患意識(shí)和過緊日子的思想不強(qiáng)了，“謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，艱苦奮斗”的兩個(gè)務(wù)必作風(fēng)也淡忘了，自覺不自覺地隨波逐流、精神懈怠，對(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性的維護(hù)有所弱化。作為全旗對(duì)外開放窗口單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都代表著準(zhǔn)格爾的對(duì)外形象，尤其要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。但自己卻沒有發(fā)揮好表率作用，對(duì)“克己奉公”的立志也堅(jiān)持的不好，在嚴(yán)以律己上也做的不夠。

四、努力方向及改進(jìn)措施

通過學(xué)習(xí)教育、征求意見、談心談話、對(duì)照檢查、剖析根源，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在問題的危害性，也更增強(qiáng)了深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”祛除“四風(fēng)”、改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。我將即知即改、立行立改，努力做一名人民滿意、組織信任的優(yōu)秀黨員干部。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，強(qiáng)化理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為改造主觀世界的基本途徑，以制度約束自己，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成旗委組織部規(guī)定的90課時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)；要主動(dòng)減少人情應(yīng)酬，給自己規(guī)定每天至少讀XXX小時(shí)報(bào)刊雜志，每周XXX小時(shí)自學(xué)，每月組織班子集中學(xué)習(xí)XXX次，每年帶頭認(rèn)真講XXX次黨課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的政治理論和總書記系列重要講話精神、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議、市委三屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議和旗委一系列貫徹意見精神，用理論武裝自己，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)，自覺把理論學(xué)習(xí)融于工作實(shí)踐，將學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領(lǐng)，為準(zhǔn)格爾新型工業(yè)化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想根基。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真正從思想上解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和鑒別力。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要在宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)上下功夫。要時(shí)時(shí)提醒自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“唯上”的習(xí)慣思維，把工作重心放到“深入企業(yè)，聯(lián)系群眾”上，把工作時(shí)間放到“傾聽企業(yè)、群眾意見，解決企業(yè)、群眾困難”上，把工作謀劃放到“想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，忙企業(yè)、群眾之所需”上，真正同企業(yè)、群眾建立起水乳交融的關(guān)系，做密切聯(lián)系企業(yè)、密切聯(lián)系群眾的表率。二是要在深化調(diào)研促進(jìn)解決難題上下功夫。規(guī)定班子成員每年深入企業(yè)和基層調(diào)研不少于XXX天，撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不少于XXX篇，給自己規(guī)定每年深入企業(yè)和基層調(diào)研不少于XXX天，撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不少于XXX篇。努力做到在“一線”發(fā)現(xiàn)問題，在深入研究后解決問題。三是要在聯(lián)系群眾構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)上下功夫。推行“幫助與服務(wù)”為主導(dǎo)的人性化管理，帶好班子、建好隊(duì)伍，定期與班子成員和普通干部談心交流，關(guān)注他們的思想狀況和精神面貌，提高協(xié)調(diào)溝通能力，激發(fā)全體干部職工的工作熱情，努力形成相互補(bǔ)臺(tái)的良好共事氛圍。同時(shí)，推行“班子成員信訪包案”制度，將“幫助與服務(wù)”的理念延伸到“包掌握情況”、“包思想教育”、“包解決化解”、“包息訴息訪”的“四包”責(zé)任制中，擠出時(shí)間、親力親為，在信訪案件的處理上做到“一周一接待”，“件件有著落、事事有回音”。為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)作出努力。

（三）端正履職態(tài)度，提升工作實(shí)效。一是要敢于擔(dān)當(dāng)。把求真務(wù)實(shí)作為自己“整改四風(fēng)”、“正確履職”的核心要求，撲下身子、敢于下手，直面困難矛盾、狠抓項(xiàng)目落地，與領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)一道全力破解要素保障等項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵制約因素，確保XXX、XXX、XXX及XXX等重大XXX項(xiàng)目順利推進(jìn)。同時(shí)，要深入研究自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和準(zhǔn)格爾“六大基地”戰(zhàn)略的融合點(diǎn)，立足資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，以“咬定青山不放松”的勁頭，全力推進(jìn)煤炭深度轉(zhuǎn)化利用項(xiàng)目招商工作，破解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一的瓶頸；要抓住國家扶持清潔能源和特高壓輸電的有利時(shí)機(jī)，重點(diǎn)抓好XXX及下游配套產(chǎn)業(yè)和XXX項(xiàng)目的儲(chǔ)備建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是要善于落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在“立行立改、提升效能”上動(dòng)真格。立行立改的工作有：1．落實(shí)行政審批權(quán)下放、推行政務(wù)公開，力行“服務(wù)承諾”、“首問責(zé)任”和“限時(shí)辦結(jié)”等三項(xiàng)制度，改善服務(wù)大廳工作水平。2．建立工業(yè)企業(yè)服務(wù)臺(tái)賬、工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)臺(tái)賬、困難企業(yè)幫扶臺(tái)賬，做到每一事項(xiàng)有辦理、有責(zé)任、有結(jié)果，主動(dòng)幫助解決企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展中的難題，主動(dòng)跟蹤、指導(dǎo)、督促工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)工作，真正解決服務(wù)企業(yè)“最后一公里”不暢的問題。

（四）增強(qiáng)自律觀念，做到廉潔從政。一是要保持黨性原則，增強(qiáng)拒腐防變能力。要始終以黨性原則要求自己，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)、權(quán)利即責(zé)任”的從政觀，養(yǎng)成戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到：自重、自警、自省、自勵(lì)。二是要加強(qiáng)自我約束，自覺遵守相關(guān)規(guī)定。要通過這次教育實(shí)踐活動(dòng)，更加明確自己的利益觀、榮辱觀、道德觀、權(quán)力觀和地位觀。決心做到：1．帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28條、市21條及旗委20條具體規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨章和黨的各項(xiàng)紀(jì)律，以黨章黨紀(jì)為鏡，常照常看、嚴(yán)以律己。2．嚴(yán)格落實(shí)黨員干部廉政制度，追求積極向上的生活情趣，管好配偶、子女和身邊工作人員，凈化朋友圈、社交圈，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，做到清正廉潔。3．保持高尚的思想道德和健康的生活情趣，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所，不接收和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長 XXX

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

從嚴(yán)治黨要靠嚴(yán)明的紀(jì)律，堅(jiān)持和嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是保證政令暢通和堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)。本人認(rèn)為自己在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況總的來說做的還是比較好的。但對(duì)照中央8項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28條規(guī)定、市委21條規(guī)定、旗委20條規(guī)定看，還存在一些差距和不足。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。針對(duì)社會(huì)上的一些不良現(xiàn)象、錯(cuò)誤言論沒有主動(dòng)加以制止；在私下場合開一些自認(rèn)為無傷大雅的玩笑；有獨(dú)善其身的心態(tài)，存在“老好人”思想；工作中只抓分管工作，對(duì)單位的其他工作過問少。

二是組織紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)。工作中群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)職工的呼聲沒有高度重視；在組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠；工作中有遲到早退的懶散現(xiàn)象。

三是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行的不夠好。深入企業(yè)調(diào)查研究少，在機(jī)關(guān)呆的時(shí)間多；八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，在公務(wù)接待、公車使用方面對(duì)自己要求不嚴(yán)，有公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待及浪費(fèi)現(xiàn)象；也有參與親戚朋友婚喪嫁娶人情消費(fèi)的情況。需要說明的問題：XXXXXXXXXX

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1．工作不實(shí)，落實(shí)不力。有時(shí)在工作上不能夠嚴(yán)格落實(shí)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致，工作時(shí)緊時(shí)松，不能保持經(jīng)常性。我在一個(gè)單位工作多年，又在不同崗位上工作過，認(rèn)為自己對(duì)各方面的情況都熟悉，不太愛去深入了解變化了的情況，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。比如過去在民爆行業(yè)的安全檢查中，由于沒有專業(yè)技術(shù)人員，檢查只是走馬觀花，沒能查出企業(yè)存在的安全隱患。

2．思想保守，缺乏創(chuàng)新精神。局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不敢創(chuàng)新。比如過去XXX、XXX等的審批，項(xiàng)目可研報(bào)告內(nèi)容一直沿用簡單的幾張紙的說明就上報(bào)上級(jí)部門審批，程序簡單，不符合規(guī)范。

3．學(xué)習(xí)不實(shí)，學(xué)用結(jié)合不夠。作為班子成員，本人在學(xué)習(xí)中模范帶頭作用起的不夠，對(duì)中央的文件精神理解的不深，存在對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持，學(xué)了也是一知半解，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。比如學(xué)習(xí)只停留在念念報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，沒有學(xué)用結(jié)合，徹底理解。

（二）官僚主義方面

1．大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，“各人自掃自家門前雪，不管他人瓦上霜”，只做自己分管的工作，不關(guān)心局里的其他工作，工作中溝通協(xié)調(diào)少。

2．擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。遇到需承擔(dān)責(zé)任的工作，不敢管理，不敢碰硬，作風(fēng)有時(shí)不深入、不扎實(shí)，處理問題只等上級(jí)指示，存在等靠思想。有些工作，會(huì)議上強(qiáng)調(diào)部署落實(shí)下去，可在實(shí)施過程中過問少、落實(shí)不力，作風(fēng)還不夠硬。比如上報(bào)XXX、XXX、惠民工程等項(xiàng)目時(shí)，不夠積極主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)在外地出差時(shí)，等主要領(lǐng)導(dǎo)回來審核后才進(jìn)行上報(bào)，有時(shí)延誤上報(bào)時(shí)間。

3．存在衙門作風(fēng)。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，只求“過得去”、不求“過得硬”。自己往往把工作布臵下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只問分管業(yè)務(wù)，對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。比如XXX的報(bào)批過程中，沒有幫助企業(yè)去上級(jí)跟蹤審批，使項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度拖延近三個(gè)月。

4．疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。公仆意識(shí)有些淡薄，對(duì)基層和干部的一些訴求，沒有足夠重視，事情過去了也就什么都忘記了，有多一事不如少一事的思想。因?yàn)橹鞴苌虅?wù)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間在機(jī)關(guān)工作，對(duì)市場調(diào)研走訪不夠，使自己對(duì)市場建設(shè)和安全工作的把握上不夠全面。比如流通股人員短缺，股里多次要求增加工作人員都未能給予解決，使工作受到影響。

（三）享樂主義方面

1．思想空虛，意志消沉。看到社會(huì)上的種種不良現(xiàn)象，自己的共產(chǎn)主義理想信念淡薄，信心喪失，看不到發(fā)展前途。有做一天和尚撞一天鐘的思想。如社會(huì)上有人發(fā)表一些有損黨的形象的言論沒有及時(shí)制止。

2．安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。對(duì)工作中的新情況、新問題缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，滿足于眼前的“一畝三分地”，渾渾噩噩，拈輕怕重，得過且過。比如工作不思上進(jìn)，不求有功，但求無過，存在艱苦的崗位不想去，艱巨的工作別人干的思想，不愿經(jīng)常下鄉(xiāng)。

3．因循守舊、按部就班。滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足，工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足。比如項(xiàng)目審批只等企業(yè)上門來找，沒有主動(dòng)到企業(yè)上門服務(wù)。

4．貪圖享受，接受宴請(qǐng)。一般下基層都是盡量低調(diào)，要求住中低檔旅店，小飯館吃飯，但接受基層的宴請(qǐng)也偶爾有之。比如下鄉(xiāng)安全檢查時(shí)偶爾也接受XXX、XXX、XXX的宴請(qǐng)。

5．工作紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。本人在經(jīng)信局工作了21年，總認(rèn)為自己是“老人手”了，什么都知道，產(chǎn)生了“慵、懶、散”的思想，工作紀(jì)律遵守的不夠好。比如在工作中有遲到早退的現(xiàn)象。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．公務(wù)活動(dòng)有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，在接待上級(jí)部門的公務(wù)活動(dòng)中，有講排場，比闊氣，搞高規(guī)格接待的現(xiàn)象。覺得這樣才有面子。去高檔飯店，點(diǎn)高檔菜，多點(diǎn)菜，上好煙喝好酒，剩下飯菜又不打包。

２．艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。這幾年，隨著工資的增長，自己的生活條件好了，淡忘了我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，因而在工作和生活中鋪張浪費(fèi)，不注意節(jié)儉。如自己上班不愿意擠公交車，有時(shí)下班忘記關(guān)電腦、忘記關(guān)燈，造成浪費(fèi)。

3．有公車私用，公款消費(fèi)情況。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，開展工作不講究節(jié)儉辦事，勤儉意識(shí)淡薄，有公車私用現(xiàn)象，有時(shí)甚至假借開會(huì)、工作之名，游山玩水等。如前年去市商務(wù)局開會(huì)，順便去了一趟成陵。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于工作繁忙，存有對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有針對(duì)性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識(shí)。特別是總書記視察內(nèi)蒙古講話精神和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神，我們本來應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，可是在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中往往不夠細(xì)致深入，認(rèn)真思考，即使在學(xué)習(xí)時(shí)間，也只滿足于讀讀文件、念念報(bào)紙等形式，對(duì)理論知識(shí)沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不具備用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。

（二）理想信念不夠堅(jiān)定。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。由于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)商務(wù)及安全工作任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，使自己不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，更有效地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，更有效地陶冶革命情操和提高精神境界，更有效的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間談心，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。思想上，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。表現(xiàn)在工作上就是方向目標(biāo)不明，群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，依靠的少。在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面做的不夠，沒能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識(shí)淡化。不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對(duì)待工作中所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理在新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真反思，覺得自己黨性修養(yǎng)不夠。一是理論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀不夠，特別是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫。二是政治修養(yǎng)不夠。自己對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，只是在思想上有一種模糊的認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段的長期性認(rèn)識(shí)不足。三是思想道德修養(yǎng)不夠。在具體工作中，在正確對(duì)待地位觀、權(quán)力觀、政績觀上，還存在一些偏差。四是作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作中，作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁；工作的主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄、待人接物不夠謙虛。五組織紀(jì)律性修養(yǎng)不夠。由于自己的理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡薄，導(dǎo)致自己組織紀(jì)律有所放松，對(duì)“六個(gè)決不允許”、“四個(gè)服從”和黨員“三嚴(yán)三實(shí)”的要求執(zhí)行的不夠好，財(cái)經(jīng)紀(jì)律遵守的不夠嚴(yán)格。

四、努力方向及改進(jìn)措施

通過學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、深刻剖析，使我認(rèn)識(shí)到自己存許多問題，這些問題會(huì)影響到我的工作和生活，危害極大，我決心立行立改，做一名合格的共產(chǎn)黨員。真正做到為民務(wù)實(shí)清廉，為我旗工業(yè)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)群眾路線教育活動(dòng)的文件精神，特別是總書記視察內(nèi)蒙古講話精神、亮麗風(fēng)景和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神，始終堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,建設(shè)好我旗“六大產(chǎn)業(yè)基地”、“五個(gè)準(zhǔn)格爾”，率先全面建成小康社會(huì)；其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要將相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)懂并能靈活運(yùn)用，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。第三，要不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，不管是政治、經(jīng)濟(jì)、文化，還是哲學(xué)、科技等方面的知識(shí)都要學(xué)，而且理論和實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，為建成富強(qiáng)、文明的準(zhǔn)格爾旗做出貢獻(xiàn)。

（二）切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，深入基層，依靠群眾、服務(wù)群眾。首先，要加強(qiáng)權(quán)力修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀。嚴(yán)格按照黨的領(lǐng)導(dǎo)原則行使權(quán)力，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，堅(jiān)決克服衙門作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究。每年到基層調(diào)查研究天數(shù)不少于30天，撰寫調(diào)查材料不少于3篇。其次，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)、開放意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高工作質(zhì)量，對(duì)新建及改擴(kuò)建的每個(gè)項(xiàng)目要跟蹤服務(wù)，確保項(xiàng)目盡快落地建設(shè)、投產(chǎn)，正常運(yùn)行，徹底解決好服務(wù)群眾最后一公里的問題。第三，要求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)市場監(jiān)管，堅(jiān)決打擊擾亂市場秩序違法犯罪行為，確保市場秩序穩(wěn)定。第四，加強(qiáng)安全管理，確保年內(nèi)不出現(xiàn)重大安全事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全年人員零死亡的奮斗目標(biāo)。

（三）要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記視察內(nèi)蒙古講話精神和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)其要義，建設(shè)好支撐我旗經(jīng)濟(jì)的五大基地、抓好“五個(gè)準(zhǔn)格爾”建設(shè)。其次，要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上。要扎實(shí)工作，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，抓好市場管理和安全工作，每個(gè)月定期進(jìn)行兩次安全檢查和市場巡查，確保安全檢查不留死角，市場秩序平穩(wěn)有序。第三，要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，要理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)分管的工作親自督促檢查，深入基層，親力親為，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增長見識(shí)，使商務(wù)工作和安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

（四）要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立大局意識(shí)，嚴(yán)于律己，做一名合格的共產(chǎn)黨員。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，在思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、地方具體規(guī)定，嚴(yán)格按照“六個(gè)決不允許”、“四個(gè)服從”和黨員“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。首先，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督；其次，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，不接受別人宴請(qǐng)，不假公濟(jì)私，以權(quán)謀私，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；第三，要時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，規(guī)范個(gè)人行為；第四，要提高對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識(shí)，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格按規(guī)定使用好“三公經(jīng)費(fèi)”。第五，樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)全局觀念，不僅做好自己分管工作，也要關(guān)心單位其他工作，不僅自己廉潔自律，而且要抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“一崗雙責(zé)”。

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局副局長 XXX

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

本人能堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的政策。工作中，能按照分工做好本職工作，但仔細(xì)對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)黨委28條、市委21條、旗委20條規(guī)定，仍有差距和不足。

一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。如，對(duì)于平時(shí)聽到的一些有損黨的形象的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，不能及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正，自己在堅(jiān)持政治原則和觀點(diǎn)上還不夠嚴(yán)格。

二是執(zhí)行組織紀(jì)律不到位。如，按照班子個(gè)人分工，能承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，保證集體決策得到貫徹執(zhí)行，但在堅(jiān)持民主集中制，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)方面還做得不實(shí)。

三是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不徹底。如，在深入基層、深入群眾方面還不夠，平時(shí)少有針對(duì)性的調(diào)查研究；對(duì)基層群眾反映的問題沒能及時(shí)予以解決;在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)黨委28條、市委21條、旗委20條等配套規(guī)定方面還不夠堅(jiān)決。

需要說明的問題： XXXXXXXXXX

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1．聯(lián)系群眾不深入。在工作中，存在“接地氣”不足的一面，比如自己對(duì)所聯(lián)系村——XXX村就局限于通過村干部對(duì)這個(gè)村子的基本情況進(jìn)行了解，僅到少數(shù)困難戶家中走訪，并給予關(guān)心和幫助，而沒能深入到每個(gè)農(nóng)戶家中，逐戶了解困難和問題并加以解決。

2．學(xué)用結(jié)合不緊密。不能密切結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)有所用，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。平時(shí)總認(rèn)為實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)最為重要，而疏于考慮把政治理論結(jié)合到實(shí)際工作中，這導(dǎo)致做了工作，但實(shí)際效果并不十分滿意。如，在這次群眾路線教育活動(dòng)中雖學(xué)了習(xí)總書記視察內(nèi)蒙古講話精神、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和“8337”發(fā)展思路等內(nèi)容，但在實(shí)際工作中落實(shí)的還不到位，對(duì)照總書記提出的“守望相助”的要求，自己在工作中“望”得還不遠(yuǎn)，在思考問題時(shí)還不能跳出一些條框的限制，以寬廣的眼光和大局意識(shí)規(guī)劃工作、謀求發(fā)展。

3．批文件開小會(huì)，工作實(shí)效不突顯。如：在日常工作中存在以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議的情況，我分管精神文明建設(shè)工作，在落實(shí)旗文明辦對(duì)我局精神文明建設(shè)的具體工作要求時(shí)，我有時(shí)就存在批轉(zhuǎn)文件代落實(shí)的情形，認(rèn)為發(fā)文了就是落實(shí)了，而沒有把工作抓到手并抓出實(shí)效。

（二）官僚主義方面

1．工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中安排的多，檢查的少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促檢查力度不夠。如在2012年的工作目標(biāo)考核中，我所分管的綜治工作在檔案留存整理上就沒有完全達(dá)到綜治委的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，原因就是自己在年初有安排，但之后就放松跟進(jìn)，覺得由工作人員做就行了，落實(shí)抓得不夠。

2．擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，有等靠思想。如雖分管單位的日常事務(wù)工作，但在實(shí)際工作中涉及花錢、人員安排等敏感性問題不能主動(dòng)決斷，等靠一把手決斷。

3．為基層、為群眾服務(wù)過程中不夠主動(dòng)。對(duì)群眾反映的問題被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少，如在幫助解決自己所聯(lián)系的XXX村XXX村民反映政府在征地過程中部分商業(yè)安臵費(fèi)不到位的問題時(shí)，多數(shù)是以通話代替見面，而不是經(jīng)常深入到村中和村民面對(duì)面了解情況、解決問題，致使這一問題長時(shí)間沒能得以解決，直至近期召開社員大會(huì)后，才初步統(tǒng)一了意見，確定了解決方案。

4．存在官本位思想。在工作中主要完成自己分管的工作，對(duì)分管范圍外的工作主動(dòng)了解較少，如對(duì)工業(yè)運(yùn)行、商貿(mào)流通、安全生產(chǎn)的工作接觸就較少。

5．存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象。如，日常工作中，大都是通知干部到我的辦公室談工作，而自己平時(shí)較少到辦公室“走動(dòng)”，去了解他們的工作狀態(tài)。在日常生活中對(duì)職工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。今年辦公室XXX同志因病住院，我只是去醫(yī)院探望了一回，而沒有再深入了解他住院期間是否有人陪床、治療費(fèi)用足不足等問題。

6．回避矛盾和問題，有好人主義思想。如，在機(jī)關(guān)日常管理工作中，盡管單位有許多制度，但落實(shí)抓得不夠，對(duì)單位個(gè)別職工存在的違反工作紀(jì)律，在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事沒能及時(shí)制止、批評(píng)和糾正。

（三）享樂主義方面

1．有貪圖享受的思想傾向。近年來，隨著我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自己的工資收入增加了，因而在吃穿方面較過去也講究了，能在家中接待的客人非要去飯店，穿舊的衣服就不想上身，艱苦奮斗的意識(shí)弱化了。

2．有安于現(xiàn)狀的思想傾向。隨著在經(jīng)信局工作時(shí)間的增長，工作激情有所減退，產(chǎn)生了“干累了，歇口氣”的想法。有時(shí)在做具體工作時(shí)，就下移工作任務(wù)，沒能親力親為，沉下身子和同事一起做，沒有發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的傳幫帶作用。

3．工作紀(jì)律遵守的不夠好。如，上班期間有時(shí)存在遲來早走的現(xiàn)象，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在這方面沒能起到表率作用。

4．工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)接受工作任務(wù)后，在開展工作時(shí)與實(shí)際情況不能充分結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，以前怎么做就怎么做。如，在這次黨的群眾路線教育活動(dòng)中，我協(xié)助局長負(fù)責(zé)本單位路線教育活動(dòng)學(xué)習(xí)教育和整改落實(shí)環(huán)節(jié)的工作，在活動(dòng)期間除按照上級(jí)要求完成規(guī)定動(dòng)作外，少有創(chuàng)新動(dòng)作加入到活動(dòng)中來，使得活動(dòng)的內(nèi)容還不夠豐富。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．廉潔自律方面有差距。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，有“吃點(diǎn)喝點(diǎn)享受點(diǎn)不算什么”的思想。認(rèn)為招商引資、做群眾工作不喝點(diǎn)酒、不吃頓飯，感情深不了，工作做不來，公務(wù)接待過程中有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。逢年過節(jié)也參與單位組織的聚餐，也有公車私用現(xiàn)象。

2．厲行節(jié)約方面做得不夠。如在日常生活中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，請(qǐng)人待客時(shí)剩菜剩飯不打包；在工作中沒有節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的節(jié)約意識(shí)，為了方便能雙面打印的材料而單面打印,下班后有時(shí)忘關(guān)電腦造成用電消耗等。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念淡化了，致使產(chǎn)生形式主義。受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，各項(xiàng)工作均以經(jīng)濟(jì)工作為主，自己也放松了思想建設(shè)，理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不好，以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化了。對(duì)政績觀、事業(yè)觀在理解上出現(xiàn)偏移，在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行上還有不到位的地方，對(duì)耳邊的不良言論、身邊的不良行為抵制不力。在做具體工作時(shí)，也就出現(xiàn)了以文件代落實(shí)，不求實(shí)效的現(xiàn)象；出現(xiàn)了遠(yuǎn)離群眾，不接地氣的現(xiàn)象；出現(xiàn)了存在著依靠經(jīng)驗(yàn)處理問題的現(xiàn)象。

（二）宗旨意識(shí)弱化了，致使產(chǎn)生官僚主義。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。由于自己在工作中群眾觀念弱化了，直接聽取基層群眾意見少，沒能真正和基層群眾打成一片，積極地為基層、為群眾服務(wù)，致使有了“機(jī)關(guān)化”的現(xiàn)象；在處理一些需要碰硬的問題時(shí)，有了畏難情緒和利弊得失的猶豫，滋生了“官本位”思想，只求完成自己分管工作的思想傾向。

（三）“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）改造升華不夠，致使產(chǎn)生享樂主義。由于思想上放松了改造，沒能以積極的世界觀、人生觀、價(jià)值觀引導(dǎo)自己，或多或少有了自我滿足的思想，特別是對(duì)工作中遇到的一些新情況，對(duì)“四風(fēng)”問題，對(duì)社會(huì)上存在的一些不良風(fēng)氣，沒能認(rèn)真思考，有了見怪不怪的念頭，有了貪圖享受的思想，使得自己在工作中滿足于現(xiàn)狀和已經(jīng)取得的成績，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱。其實(shí)根本原因就是“三觀”改造升華不夠，追求上進(jìn)，追求崇高理想的人生觀模糊了。

（四）“兩個(gè)務(wù)必”堅(jiān)持不夠，致使產(chǎn)生奢靡之風(fēng)。近年來，隨著工作、生活條件的改善，認(rèn)為現(xiàn)在時(shí)代發(fā)展了，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所減弱，放松了對(duì)勤儉節(jié)約和艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，在堅(jiān)持按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己方面做得不夠，生活中有了講排場、比闊氣，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

四、努力方向及改進(jìn)措施

針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，自己要按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾利益放在第一位，做好本職工作，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，與經(jīng)信局班子成員及全體干部，共同努力為我旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商貿(mào)流通事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。今后，自己要從小事做起，切實(shí)改進(jìn)在“四風(fēng)”等方面存在的問題：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升改造“三觀”。一是在學(xué)習(xí)過程中，要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵循“六個(gè)決不允許”。二是要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。要擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；要加強(qiáng)對(duì)履行工作職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是通過學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己的“三觀”有明顯提升和轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)過程中，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，切實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)。具體工作中，要深入到企業(yè)及所聯(lián)系村，了解實(shí)情，解決實(shí)事。年內(nèi)要幫助巴漢圖村修通一條5公里長的通村公路，救助三名貧困大學(xué)生，協(xié)助解決村里 2—3名已畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)。

（二）提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識(shí)。一是定時(shí)學(xué)習(xí)黨章。貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，每半年學(xué)習(xí)黨章一次，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和大局意識(shí)，盡心盡力地做好本職工作。對(duì)所分管的綜治、精神文明工作一定要具體做，做具體，實(shí)現(xiàn)年終考核驗(yàn)收全達(dá)標(biāo)。二是牢記黨的宗旨。堅(jiān)持身體力行、腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在地幫助所包扶農(nóng)戶高鐵銹擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，實(shí)現(xiàn)新的增收。三是深入調(diào)查研究。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，每年到基層調(diào)研不少于30天，特別注重既“調(diào)”又“研”，自己動(dòng)手撰寫調(diào)研報(bào)告不少于3篇，以此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，汲取群眾營養(yǎng)。

（三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在今后的工作中，要沉下身子，親力親為，抓好自己的分管工作；生活中，要時(shí)刻把職工干部和基層群眾的冷暖掛在心上，誠心誠意、腳踏實(shí)地為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。要特別關(guān)注局里幾個(gè)單身職工的生活，了解他們食住等方面存在的困難，解決其后顧之憂，以便有更多的精力投入到工作中來。

（四）大膽放手工作，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)。在今后工作中，要以總書記視察內(nèi)蒙古講話精神、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和“8337”發(fā)展思路為指針，結(jié)合實(shí)際，并在“望”上下功夫，做具體工作時(shí)要有高度、有全局意識(shí)，放開手腳，克服習(xí)慣心理和依賴盲從心理，培養(yǎng)懷疑意識(shí)、獨(dú)立意識(shí)和自主意識(shí)。要把機(jī)關(guān)日常事務(wù)工作抓實(shí)抓細(xì)，不等不靠，主動(dòng)作為，按照制度做好辦公設(shè)備的配臵、車輛的運(yùn)行維護(hù)工作，抓好所分管股室人員的工作紀(jì)律等。同時(shí)，要關(guān)注并上手接觸分管以外的工作，成為一名合格的經(jīng)濟(jì)綜合部門干部。

（五）嚴(yán)格遵章守紀(jì)，踐行廉潔自律。一是遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督。工作中嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守我局的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持好民主集中制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，做到“四個(gè)服從”，勇于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺接受監(jiān)督，做一名稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是切實(shí)做到“四不”。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、市、旗的相關(guān)配套規(guī)

第五篇：經(jīng)信局工作思路

經(jīng)信局工作思路

今年，市經(jīng)信局將按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞“提高財(cái)政支撐能力和群眾幸福指數(shù)”根本目標(biāo)，積極踐行“夯實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、高端引領(lǐng)、跨越發(fā)展”工作理念，牢牢抓住財(cái)源建設(shè)主線，凝聚力量，努力克服經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、發(fā)展制約因素較多、宏觀金融形勢(shì)不穩(wěn)定等不利因素，突出招商引資、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、抓好嫁

接改造、注重節(jié)能降耗和資源綜合利用，全力推動(dòng)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭完成工業(yè)增加值62億元，利稅16億元，利潤13億元，增長幅度均達(dá)到14%以上。

“一二三四”工程即一是一條主線，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；二是兩個(gè)調(diào)整，以調(diào)整結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)為抓手，改造存量、優(yōu)化增量，全力打造二十公里生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)長廊；三是三個(gè)借助，以黨的“十八大”大力發(fā)展生態(tài)文明為契機(jī)，做好借資、借智、借技文章；四是四個(gè)重點(diǎn)，即以新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保設(shè)備、汽車零部件四大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，走新型工業(yè)化道路。具體工作措施是：

（一）全力抓好招商引資。按照市委、市政府“打造20公里生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)長廊”的工作要求，突出生態(tài)工業(yè)，以招大引強(qiáng)、招優(yōu)引優(yōu)，增強(qiáng)招商的針對(duì)性、目標(biāo)性，對(duì)引進(jìn)項(xiàng)目在產(chǎn)業(yè)層次、投資強(qiáng)度、產(chǎn)出效益等方面嚴(yán)格把關(guān)，著力引進(jìn)投資規(guī)模大、帶動(dòng)能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好、能耗低、污染小的生態(tài)工業(yè)項(xiàng)目。一是做好已簽約項(xiàng)目的配套服務(wù)工作，抓好總投資9000萬元的汽車模具維修與制造項(xiàng)目和總投資2億元的銀云活塞液壓件搬遷擴(kuò)能項(xiàng)目；二是做好在談項(xiàng)目洽談工作。重點(diǎn)跟蹤總投資3億元的汽車電機(jī)及沖壓件項(xiàng)目；總投資2億元的汽車玻璃項(xiàng)目；總投資6000萬元的新型建材項(xiàng)目；總投資5000萬元的萬華生態(tài)板產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目。三是積極跟蹤聯(lián)系，近期到上海、溫州等地走訪的汽車零部件加工企業(yè)，爭取有新的項(xiàng)目到我市落戶。

（二）全力強(qiáng)化運(yùn)行調(diào)度。一是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的調(diào)度，對(duì)七大產(chǎn)業(yè)實(shí)行月調(diào)度季匯總制度，及時(shí)掌握產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮七大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)骨干企業(yè)的調(diào)度。對(duì)重點(diǎn)骨干企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，全面落實(shí)相關(guān)扶持政策，深入企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)運(yùn)行情況，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，全力推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)做大做強(qiáng)，年內(nèi)新增銷售收入過億元企業(yè)11戶，力爭全年達(dá)到31戶；新增入庫地方稅收過千萬元的企業(yè)2戶，力爭全年達(dá)到7戶。三是抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)首季開門紅。做到早計(jì)劃、早部署、早落實(shí)，確保全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)開好頭、起好步，力爭一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增速均在20%以上。

（三）全力抓好技術(shù)改造。一是提前規(guī)劃明年技改項(xiàng)目。經(jīng)過調(diào)查篩選，2013年初步確定了20個(gè)重點(diǎn)技改項(xiàng)目，總投資17.3億元，其中過億元6個(gè)。項(xiàng)目全部竣工投達(dá)產(chǎn)后，年可新增銷售收入21.4億元，納稅1.56億元，入庫地方稅收5600萬元。重點(diǎn)啟動(dòng)盤活鉛鋅礦和滑石礦的閑置資產(chǎn)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；海捷汽車乘用汽車車身沖壓件生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目和環(huán)球汽車二期擴(kuò)能項(xiàng)目兩個(gè)汽車零部件項(xiàng)目的實(shí)施，將進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)能，提高市場占有率；三菱水泥3500t/d熟料生產(chǎn)線協(xié)同處置污泥環(huán)保項(xiàng)目、海林水泥擴(kuò)能項(xiàng)目和山水骨料廠項(xiàng)目的實(shí)施，將有效拉長我市水泥產(chǎn)業(yè)鏈條；銀云活塞搬遷擴(kuò)能項(xiàng)目的實(shí)施將進(jìn)一步加快我市老企業(yè)退城進(jìn)園步伐；興昊水泥低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目和生物質(zhì)熱電增加第三臺(tái)鍋爐項(xiàng)目的實(shí)施，將為我市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)注入新的活力。我們將實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包幫、科室負(fù)責(zé)，幫助項(xiàng)目單位協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中的相關(guān)需求。

（四）全力推進(jìn)節(jié)能降耗和資源綜合利用。繼續(xù)按照煙臺(tái)市政府文件要求，制定《*市2014年節(jié)能預(yù)警調(diào)控實(shí)施方案》，強(qiáng)化能源消耗跟蹤管理，確保完成節(jié)能目標(biāo)。一是繼續(xù)抓好新能源項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)行，對(duì)已建成投產(chǎn)的潤霖等三個(gè)風(fēng)電場和中節(jié)能生物質(zhì)熱電，強(qiáng)化調(diào)度，保證新能源發(fā)電量及時(shí)統(tǒng)計(jì)。對(duì)建設(shè)中的大唐風(fēng)電場等風(fēng)電項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，及時(shí)解決建設(shè)中的問題，確保項(xiàng)目按期投產(chǎn)。二是對(duì)所有固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目實(shí)行節(jié)能評(píng)估及審查，嚴(yán)格控制高能耗項(xiàng)目落戶。三是積極推廣富氧助燃等節(jié)能新技術(shù)，如果5戶旋窯水泥企業(yè)全部應(yīng)用，年可節(jié)約標(biāo)煤10萬噸。四是鼓勵(lì)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，大力實(shí)施資源綜合利用。加大三菱水泥城市污泥處理項(xiàng)目、山水水泥骨料項(xiàng)目推進(jìn)力度，使污泥和礦山開采廢石變廢為寶，真正實(shí)現(xiàn)減量化、資源化、再利用，降低生產(chǎn)成本。鼓勵(lì)煙臺(tái)瑞祥干混砂漿、鴻建建材等企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，加快煙臺(tái)乾潤泰新型建材項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，提高固體廢物利用量。年內(nèi)利用農(nóng)作物秸稈及蘋果枝條等35萬噸，各類工業(yè)固體廢物100萬噸，風(fēng)電、生物質(zhì)熱電等新能源及余熱發(fā)電6億千瓦時(shí)。大力推行清潔生產(chǎn)，年內(nèi)完成5戶企業(yè)清潔生產(chǎn)審核。

（五）全力處理改制企業(yè)遺留問題。將加大對(duì)改制企業(yè)遺留問題的處理力度，2014年繼續(xù)實(shí)行