第一篇:經信局個人整改措施
個 人 整 改 措 施
(2014年8月)
按照中央和省、市委關于整改落實、建章立制的部署要求,針對查擺出來的突出問題,結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見,現制定如下整改方案:
一、查擺問題情況
1.遵守黨的政治紀律方面。主要是:(1)、大局意識、全局觀念不強。對方針政策把握不深、不透,認識不敏銳、不深刻。工作中只注重自己份內工作的考慮,沒有站在全局的立場想問題,總認為自己工作完成,不拖后腿就行,全局觀念不強。(2)、需要進一步提高政治敏銳性、政治鑒別力。在實際工作中,多忙于事務性工作,只滿足于本職工作的業務學習,忽視政治理論學習。對政治紀律是最根本的紀律意識不強,對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀律的現象發現不及時。(3)、貫徹執行民主集中制有差距。會上附和多、服從的多,執行中,合意的就執行,不合意的執行不徹底。
2.形式主義方面。主要是:(1)進入“角色”太慢,善于做表面文章。調整到市經濟和信息化局后,沒有以最快的速度適應新的單位和崗位,對于經濟和信息化局的具體的工作職責,經濟和信息化局在全市經濟建設中具體的定位、作用發揮等這些問題,沒有在第一時間內以最快的速度掌 1
握。(2)抓工作不徹底,虎頭蛇尾。組成聯合執法組,定期和不定期的到企業和加油站點檢查和指導安全生產工作,在現場,有些安全隱患能立即整改的,就立即整改。不能立即整改的,提出具體的整改措施,留出了整改時間。往往是,在整改時間到期后,又忙于其他的方面的工作,沒有來得及及時的回到檢查的企業去督導落實整改的情況,工作抓得不徹底、不細致。也會給企業的安全生產,留下部分的隱患。3.官僚主義方面。主要是:(1)與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,不愿意到其他的同事們的辦公室里學習交流情況,這樣的思維偏差,導致了自己來到經信局半年多了,仍然對全局工作的了解不全面和具體,影響了工作的開展和各項工作的落實。(2)缺乏“主動”干工作的熱情。檢查安排相關工作,要么是全市安委會成員會議后,需要到基層貫徹落實,要么是局領導的安排吩咐,要么是科室的同志提出,自己主動籌劃的工作少,主動提出到基層下企業的機會少。有些工作覺得懶得去干。(3)官氣重,安排工作習慣發號施令。到企業去開展工作,習慣于讓企業分管領導陪同,不能深入到班組、車間一線去面對面的和職工交流,沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況,沒有真實的聽取到第一線職工的對企業的具體的意見和建議,造成對于企業認知的偏差,也導致看問題的不全部和不系統。給基
層單位安排工作多是命令式,口氣硬,說話難聽。(4)服務意識不強,服務態度差。個別時候,對待來反映情況的群眾,解釋問題他們聽不明白時候,有急躁情緒和不耐煩的情形。如,在休息日,遇到科室同志匯報工作時,不想在休息日里辦公,有拖至上班后再辦理的現象。
4.享樂主義方面。主要是:(1)過于追求與身份、職務相聯的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協調工作,也是需要辦公室安排車輛,沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地,感覺安排車輛是一種身份上的象征,我自己作為副局長,該享受到這些待遇。(2)工作標準底。有些工作,不會去創新的開展,也不愿去多多想,多干。感覺還是老路子走穩妥些,哪怕是慢些。只追求可以沒有成績,但是,千萬別有了過錯,別給上級惹了麻煩,別給單位惹了難題,寧可不去做,挨了領導的批評,也不會招惹些是非。(3)熱衷于迎來送往,工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,喜歡迎來送往,實際上是做了好多的“無用功”。不愿在干事創業上下苦功夫。熱衷于社會交往,影響了工作的開展,擠占了干工作的時間和精力。(4)工作積極性不高,耐力差。自己愿意干的時候,就多干些,不愿意干,就少干一點。就將工作拖一拖、推一推。從而安于現狀,得過且過,工作標準不高。存在懶惰散漫的思想情緒,干些工作就感覺很累,工作上拈輕怕重、不愿奉獻。
5.奢靡之風方面。主要是:(1)勤儉節約的意識不強。艱苦創業的思想有所淡化,不注重節儉,有時不注意筆、本等辦公用品使用,感覺到現在畢竟是物質條件好了,想適當的放寬一下也不為過。模范帶頭不夠,督促指導缺乏,對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節約意識,掌握的不夠實,不夠全。(2)講排場、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄。過于強調經濟發展,為了擴大本單位的影響力,為了辦成事、辦好事,在公務接待時,往往小事大做。
二、整改事項、目標和措施
1、“大局意識、全局觀念不強”的問題。
整改目標:干工作、做事情,出發點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發。自覺地增強大局意識、全局觀念。學會心系全局,胸懷大局。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。
整改措施:(1)、自覺加強黨性修養,努力提高政治素質。自我激勵,自我約束,自我提高。始終保持好一名共產黨員的高尚情操,心系全局,放眼全局。(2)、在工作中,從自身做起,堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風,乃至在工作之余,自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想,時刻保持昂揚向上的工作狀態。不斷增強中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信,在政治上、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致。(3)、4
做好表率模范作用,也要經常和自己分管的科室的同志們談心、交流,也要對自己所分管的同事們的思想、覺悟、能力等方面負責,增強他們的政治責任感,努力提高他們的正確的世界觀、權力觀和價值觀。
完成時限:2014年12月。
2、“政治敏銳性、鑒別力不強”的問題
整改目標: 時刻加強意識形態工作、增強政治鑒別力,在大是大非、重大原則問題上,保持高度的政治警惕,堅持正確的政治方向,使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優秀干部。
整改措施:(1)、深入學習黨的一系列路線方針政策,作為提高思想政治水平,增強政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學習馬克思主義基本理論,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,深入貫徹落實科學發展觀才能牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,從根本上提高識別能力。(2)、把學習理論同各方面的實際相結合,特別是要同思想戰線的形勢和問題相結合。關注、研究思想戰線的形勢和問題,研究重大的社會思潮,是增強政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非,劃清基本界限,就需要了解和研究有關的錯誤思潮,用馬克思主義的觀點加以鑒別和評析,得出正確的結論。(3)、根據黨章要求增強黨員意識、黨性觀念,樹立馬克思主義的
世界觀、人生觀、價值觀。把主觀世界的改造提到更加突出的地位。
完成時限:2014年12月。
3、“貫徹執行民主集中制有差距”的問題。
整改目標:民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,是黨內生活必須遵循的基本準則。在工作中,要進一步增強民主集中制的觀念,認真貫徹民主集中制原則,努力提高貫徹民主集中制的本領。
整改措施:(1)、所有工作的出發點,必須站在維護黨的事業發展的高度,不斷強化集體領導觀念,始終不渝地遵循集體領導的原則。堅持一切重大問題集體研究決定,任何個人或少數人無權決定重大問題。(2)、在討論決定重大問題時,要堅持從大局出發,積極認真地參與討論,負責地發表意見,同時防止片面強調分管工作,影響集體的正確決策。(3)、要正確處理集體領導與個人分工負責的關系,顧全大局,密切配合,相互支持,同時根據集體的決定和分工,切實履行自己的崗位職責。
完成時限:2014年12月。
4、“進入“角色”太慢,善于做表面文章”和“與同事之間缺乏溝通”的問題的問題。
整改目標:盡快的適應角色,盡快的投入工作,盡快的融入集體。腳踏實地,深入一線,做踏實的細致的工作。
整改措施:(1)、加強溝通協調,形成工作合力。在今后工作中,除了和分管同志們多溝通交流外,和班子其他成員,其他科室的同志們也要勤交流,勤溝通,集思廣益的開展好各項工作。(2)、在工作中,充分發揮同志們的主動性、創造性和積極性。要常和科室的同志們談心,把談心制度作為一項好的做法堅持下來,及時的了解同志們的思想和工作狀況,不僅僅是工作中的,也要掌握8小時以外的。(3)、要繼續深入一線,到企業的群眾和職工中去,多采集真實的信息,來指導自己的工作,通過全方位的和同志們交流,形成工作的合力,更好的開展工作。
完成時限:2014年9月。
5、“抓工作不徹底,虎頭蛇尾”的問題。
整改目標:按照事物發展的規律,堅持分階段、分步驟,一環扣一環,持續滾動推進的推進工作,不僅要埋頭抓落實,還要全程有回應,做到善始善終。
整改措施:(1)、擺正工作姿態,工作抓落實,要樹立“下真功、念真經、鼓實勁、辦實事”的觀點,不能蜻蜓點水、浮光掠影,而要扎扎實實、抓住不放;不能五分鐘熱度,而要善始善終、一抓到底,不抓全過程、不抓出成效來就決不撒手。(2)、對于企業的安全生產等工作的檢查中,發現的問題,現場立即整改的,要求立即整改,不能立即整改的,界定出時限,要求限期整改。落實過程中存在的問題,要有
強烈的責任意識,緊盯不放,多搞幾個“回頭看”、多殺幾個“回馬槍”,切實做到發現問題“窮盡”、解決問題“歸零”。完成時限:2014年9月。
6、“缺乏主動干工作的熱情”的問題。
整改目標:每一項工作,都要變“被動”為“主動”,變“要我做”為“我要做”。工作樹立前瞻性,有計劃、有步驟、有熱情的去推動。
整改措施:(1)、要有主動工作的意識。腳踏實地,尋找好的方法去干工作、去干事情。必須眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤,多學習、多讀書、多看報、多總結積累經驗教訓、多掌握國家方針政策。(2)、要勇于承擔責任。要有責任心,主動承擔責任,為領導分憂解難,讓領導有更多的時間科學決策。要主動做好每一件小事,勤于做好工作崗位上的日常事務,精于在平凡瑣事中提高自身的道德修養。一旦接受任務,就主動去承擔,忠于職守、踐諾守信、機智靈活,不畏艱難險阻地完成任務。(3)、主動溝通協調,和領導和同事們勤于溝通。工作中形成團隊精神、和諧配合、良好人際關系是順利愉快完成工作的重要條件,否則,一旦形成矛盾就會產生多方面的負面效果,不利于團結,不利于工作。完成時限:2014年10月。
7、“服務意識不強,服務態度差”的問題。
整改目標:自覺增強“全心全意”為民服務的意識,牢記黨的宗旨。轉變自己的工作態度和服務群眾的態度,以良好的精神面貌和狀態,服務于群眾。
整改措施:(1)自覺加強黨性修養,努力提高政治素質。經常的對照《黨章》中的要求和標準,反省自己的言行。自覺地加強黨性修養,自我激勵,自我約束,自我提高。始終保持好一名共產黨員的良好的精神面貌。在工作中,從自身做起,堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風,不斷增強自己的政治責任感。(2)、時刻提醒自己是人民的公仆,人民的服務員,勤務員,為人民服務是我們工作的出發點和落腳點。工作中切實增強服務意識,牢固樹立工作就是服務的理念,把服務當成一種信念,始終把為人民服務作為最高的行為準則,體現在工作中,落實在行動上,秉公用權。(3)、對待來反映情況的群眾,解釋問題他們聽不明白時候,今后不要有急躁情緒和不耐煩的情形,遇到休息日,科室同志匯報工作時,也要即刻趕到辦公室,加班加點的干好工作。
完成時限:2014年12月。
8、“工作標準低,積極性不高,耐力差”的問題。整改目標:工作標準的高低決定著工作質量。認真落實“四要”作風建設要求,努力提升工作標準,是實現我們所有工作持續健康發展的根本要求。
整改措施:(1)、樹立強烈的責任感。無論干什么,都
要把“干就干好、干到更好”作為基本的要求,決不能含含糊糊,松松垮垮的干工作。(2)、強化履職能力,勇于攻堅克難。工作標準,直接影響著工作進度、工作成效和職能作用的發揮。應把攻堅克難當做履行職責的基本要求,凡事向高處看,對于工作不能僅滿足于完成,而是要看自己的職責盡到了沒有、盡夠了沒有、盡好了沒有。(3)、強化責任意識,勇于承擔責任。如果主觀上降低標準、放松要求,沒有盡到工作職責,造成大的工作失誤,影響目標任務的完成,就要承擔相應的責任。要從自身做起,堅決摒棄“小事應付、大事湊合”的蒙混心理,樹立“有多大職權就要盡多大職責”的觀念,高標準地完成各項任務。
完成時限:2014年9月。
9、“勤儉節約意識不強”的問題
整改目標:認真對照《廉政準則》的各項要求,認真對照反“四風”方面的要求,時刻警示自己,自覺做到自省、自警、自勵,廉潔勤政,公道正派。
整改措施:(1)、要經常做到自省、自警、自勵,常常反思自我,努力做到恪盡職守,克己奉公。除自己帶頭執行和嚴格遵守中央“八項規定”和各級有關要求外,也要求分管的科室的同志們切實做到始終保持共產黨人的政治本色,時刻以一個共產黨員的標準要求自己,時刻牢記為人民服務的宗旨,杜絕“四風”的侵蝕,用黨員的標準約束自己。要帶頭執行好各項規章制度,始終保持昂揚向上、奮發有為的
良好精神狀態。重點強化政治紀律的約束意識,主動接受監督。敬法守規、保持黨員本色。(2)、廉潔勤政、公道正派。始終以最強的黨性原則要求自己,切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。(3)、堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在當前情況下,要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,三、整改承諾
在此,我向組織作出鄭重承諾:立行立改,以雷厲風行、不等不拖的態度抓整改,不走過場、不務虛功,確保取得實效。轉變作風,牢記總書記關于“抓常、抓細、抓長”的要求,堅持不懈地反對“四風”,努力保持共產黨員的先進性。求真務實,樹立正確的政績觀和科學的發展觀,重實干、求實效,把全部心思和精力用在干事創業上。勤政廉政,嚴格遵守廉
潔自律各項規定,帶頭正風肅紀,帶頭厲行節儉,努力以清正廉潔的良好形象取信于民。請黨組織和群眾予以監督。
第二篇:經信局局長個人整改措施范文
個 人 整 改 措 施
(2014年8月)
按照中央和省、市委關于整改落實、建章立制的部署要求,針對查擺出來的突出問題,結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見,現制定如下整改方案:
一、查擺問題情況
1.遵守黨的政治紀律方面。主要是:一是政治敏銳性不高。片面認為為人民服務主要是鄉鎮一級干部的事,縣級機關干部與人民群眾接觸機會不多,服務也理所當然少一些;片面認為為人民服務就是為人民做好事,對群眾的宣傳、教育、解釋不夠耐心,處理不夠及時;對關心群眾利益,傾聽群眾呼聲等方面考慮較少,接觸群眾少,不能積極地到群眾中去幫助問題解決問題。二是大局意識不強。片面強調個人利益,好執行的工作就搶著干、爭著干,難執行的工作就不情愿或者找理由。一開始我錯誤地認為改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,只是一陣風,走走過場。甚至認為自己沒有大的問題,學習學習就萬事大吉。三是貫徹執行民主集中制不到位。有發揚民主不足和不集中的問題。有些重要決策會議之前缺少實際考察和調研,致使會議中溝通協商
文件該發哪些不該發沒有一個明確的界限,公文減少效果不明顯。三是公務接待把關不嚴。在公務接待、請吃、吃請等方面的制度、紀律的執行上仍存有僥幸心理;有的時候也存在著搞變通、打“擦邊球”現象。對上級來人、兄弟縣市區來的客人和外地客商的公務接待上,仍然有超標準接待和陪人過多的情況,表面上是體現我們熱情好客,實質上就是好面子、講排場。四是抓作風建設力度小。對身邊工作人員管理不嚴,失之于軟、失之于寬,對個別同志遲到、早退,不及時請銷假等問題也是睜一只眼、閉一只眼,處理不堅決、制止不到位。以上這些問題,都是黨的政治紀律和中央八項規定所不允許的。必須認真對待,加以整改和糾正。
3.形式主義方面。主要是:一是作風不實,被動應付。平時主動到企業、到項目現場去的少,到項目現場檢查指導工作時,將時間、精力主要放到與企業家的情感溝通和工作協調方面,項目現場情況大都聽取工作人員的匯報,或到施工現場“走馬觀花”巡查看看,沒有實地了解現場的真實情況,對項目的市場情況及未來的發展形勢關心較少。二是習慣于走老路,憑老經驗辦新事情。對當前工業經濟發展趨勢認識不準確,站位不高、考慮問題就事論事、就工作論工作,創新的辦法不多、路子不寬、工作進展遲緩。還習慣于憑老觀念想新問題,靠老經驗辦新事情,習慣于常規思維,在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性,運用
實際效果反而打了折扣。
5.享樂主義方面。主要是:一是安于現狀,工作標準低。隨著自己年齡的增長,逐漸產生了安于現狀、小成即滿的思想,存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏強烈的事業心和責任感。有時存在“干累了,歇口氣”的想法。在工作中,總是自覺不自覺的為自己找臺階下,在困難和問題面前,不是一如既往的敢打敢拼。二是求穩怕亂,開拓意識差。缺乏較強的憂患意識和創新精神,缺乏敢作敢為的魄力和改革創新的勇氣。隨著職務的提升,待遇的改善,吃苦精神逐漸減弱,有時還有攀比心理,革命精神、奉獻精神也沒有過去那么強烈了,開拓進取的勁頭也不是很足了。
6.奢靡之風方面。主要是:一是愛面子,比闊氣。總認為“接待也是一種生產力”,講排場的情況時有發生,存在接待標準過高、超規格接待的浪費現象,唯恐落后于人,趕不上潮流和時尚,力圖通過超規格、超標準接待拉近距離、聯絡感情、協調關系,從而獲得上級領導的支持和上級部門的關心。二是對鋪張浪費約束不力。隨著生活條件的逐步改善,勤儉節約、艱苦奮斗的精神逐漸下降。在反“四風”之前,舉辦傳統節日活動時,過于講究形式,注重上檔次、講排場,工作不計成本,鋪張浪費嚴重,意識形態中,存有資產階級腐朽奢靡墮落思想。
二、整改事項、目標和措施
整改目標:作為共產黨員和領導干部,任何時候、任何情況下,都要把黨和人民的根本利益擺在高于一切的位臵上,這是思想和行動的最高準則。在新形勢、新任務面前,尤其需要強調大局意識。
整改措施:(1)著眼全局,提高責任意識。做黨的理論路線、方針政策的貫徹執行者,著眼于工作全局,一門心思多想為企業謀福利,多思工業經濟健康運行,明辨是非,不謀個人私利、不計個人得失,全心全意地把聰明才智用到干事創業上。(2)身系群眾,發揚勤政為民的務實精神。面對許多亟待研究的新情況、新問題,眼睛向下看、身子往下沉、勁頭朝下使,堅持深入企業調研,把抓落實的重心放在基層一線,從企業反映最突出、要求最強烈的問題和事情做起,在實踐中總結經驗、提高本領、創造政績、樹立形象。(3)自我做起,強化團隊凝聚力。以身作則、率先垂范,身體力行為團隊做好精神榜樣,講民主、講團結,營造團結干事、風清氣正的良好環境和氛圍,激發、帶動干部職工齊心協力開創工作新局面。
完成時限:2014年12月。
3、“貫徹執行民主集中制不到位”的問題。
整改目標:堅持貫徹落實民主集中制,嚴格執行黨內民主,有效規范和約束領導班子的決策行為,增強貫徹實行民主集中制的自覺性和民主科學決策的責任感,確保經信工作和諧健康穩步開展。
極推進教育實踐活動深入持續開展。同時,與各分工負責人、科室負責人簽訂工作責任書。(3)帶頭上黨課,嚴格落實“三會一課”制度。堅持黨課常態化,把黨的建設打造為行政工作指南,倡樹“愛崗、敬業、激情、奮進、團結、互助”的精神風貌,帶頭參加各種培訓學習、先進事跡報告會,集中開展宣傳教育工作,營造良好的活動氛圍。
完成時限:2014年12月。
5、“抓班子帶隊伍缺乏力度”的問題。
整改目標:加強局機關班子作風建設,打造勤政、高效的務實服務團隊,切實做到組織有力,措施得當,充分調動班子每一位成員的責任感和工作積極性。
整改措施:(1)強化組織,保障有力。落實本單位黨的群眾路線教育實踐活動領導小組職責任務,細化小組成員職責分工,按照“一崗雙責”的要求,高度樹立工作責任感和使命感,尤其對安全生產、信訪穩定等硬骨頭,建立長效督導和問責機制,提高落實執行力,以嚴格的問責倒逼工作落實。(2)堅持學習調度,提高業務能力。堅持每周一學習,每月一總結,將重點工作建立計劃表格,嚴格執行量化管理,對重點項目、重點任務跟蹤調度、督促落實,科學研判工業經濟發展形勢,及時掌握經濟運行中出現的新情況、新問題,加強對影響經濟平穩運行的突出問題、重大問題、共性問題的調查研究,增強經濟運行工作的前瞻性、預見性和有效性,做好市場引導、信息咨詢和協調服務工作。
實踐活動的重大意義,認真解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
整改措施:(1)強化學習教育。端正學習態度,自覺研讀馬列主義毛澤東思想等理論,進一步學習黨的十八大和習近平同志的系列重要講話,進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。除參加組織學習外,每月自學時間不少于20小時,真正做到用黨的理論知識武裝頭腦,夯實自身理論和思想功底,樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀、權力觀,摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念。(2)解放思想、求真務實。把學習培養成為一種生活和工作習慣,下大力氣、動腦筋抓好班子政治理論學習,使理論真正起到提高思想素質的目的。要把所學知識運用到實際工作中去,更好地調動廣大干部職工的積極性,促進我市工業經濟的健康快速發展,并在實踐中不斷檢驗和豐富,從而提高自己解決實際問題的能力,掌握工作的主動權。時刻不忘自己是一名黨員領導干部,在工作方面要以身作則起到帶頭作用,在生活方面要起到示范和標桿作用。
完成時限:長期。
8、“會議多文件多的問題解決不徹底”的問題。整改目標:做到可開不可開的會堅決不開,可發可不發的簡報堅決不發,可長可短的會和材料堅決做到開短會、講
1必須關閉辦公設備電源。(2)嚴格公務用車管理。嚴格執行《公車使用管理制度》,認真落實公務車輛定點維修和辦公室統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用,婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間,公用車輛一律入庫封存。(3)嚴格控制公務接待費用支出。按照中央八項規定要求,本著熱情、周到、節約的原則,嚴格控制公務接待標準,上級部門來檢查的公務接待活動,一切從簡,原則上在機關食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,原則上不掛會標,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。(4)堅決杜絕饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公款送禮現象。下基層調研和學習過程中,不在企業和百姓家里吃飯,也堅決杜絕企業和鄉鎮政府贈送小禮品或土特產。
完成時限:立即。
10、“習慣于走老路,憑老經驗辦新事情”的問題。整改目標:改變“以事為中心”為“以人為中心”,深入基層調研,提高自我素質,創新服務理念,以服務企業為根本出發點,緊跟工業經濟發展步伐,積極調整知識結構和工作方法。
整改措施:(1)開展經常性調研工作。每年到基層調研不少于2個月,不事先踩點,不搞陪同,實行蹲點調研、事
3強化監督落實。
完成時限:長期。
12、“工作包容心不強”的問題。
整改目標:充分發揚民主作風,發揮每一位成員的智慧和能量,增強“領導”藝術性,減少急躁情緒和“一言堂”情況。
整改措施:在具體工作中,多用鼓勵、激勵的方法去推進工作,少些強制性的做法,充分調動職工積極性,使工作態度由被動接受轉變為主動落實。平時多與班子成員和科室人員交流思想,對局里的每項工作、每名同志都熟悉掌握,不求事必躬親,但求洞悉全局,不但要掌握每項工作的實施動態,更要充分把握職工的實時心態,力求公正、客觀地對待每件工作、每名職工,這樣在決策時才能有的放矢,避免盲目性。
完成時限:2014年12月。
13、“安于現狀,工作標準低”和“求穩怕亂,開拓意識差”的問題。
整改目標:堅定理想信念,堅持學習,保持“干一天就努力一天,干一天就要干出個樣,有十分勁不使九分”的工作狀態,兢兢業業、扎扎實實,爭取在以后的工作中干出新成績。
整改措施:(1)加強政治理論和業務知識的學習。端正
第三篇:經信局工作思路
經信局工作思路
今年,市經信局將按照市委、市政府的統一安排部署,緊緊圍繞“提高財政支撐能力和群眾幸福指數”根本目標,積極踐行“夯實基礎、做強產業、高端引領、跨越發展”工作理念,牢牢抓住財源建設主線,凝聚力量,努力克服經濟下行壓力較大、發展制約因素較多、宏觀金融形勢不穩定等不利因素,突出招商引資、強化經濟運行、抓好嫁
接改造、注重節能降耗和資源綜合利用,全力推動我市工業經濟實現平穩快速發展。全市規模以上工業企業力爭完成工業增加值62億元,利稅16億元,利潤13億元,增長幅度均達到14%以上。
“一二三四”工程即一是一條主線,以轉變經濟發展方式為主線,增強企業核心競爭力;二是兩個調整,以調整結構、資產為抓手,改造存量、優化增量,全力打造二十公里生態工業經濟長廊;三是三個借助,以黨的“十八大”大力發展生態文明為契機,做好借資、借智、借技文章;四是四個重點,即以新能源、新材料、節能環保設備、汽車零部件四大產業為重點,推進生態工業經濟,走新型工業化道路。具體工作措施是:
(一)全力抓好招商引資。按照市委、市政府“打造20公里生態工業經濟長廊”的工作要求,突出生態工業,以招大引強、招優引優,增強招商的針對性、目標性,對引進項目在產業層次、投資強度、產出效益等方面嚴格把關,著力引進投資規模大、帶動能力強、經濟效益好、能耗低、污染小的生態工業項目。一是做好已簽約項目的配套服務工作,抓好總投資9000萬元的汽車模具維修與制造項目和總投資2億元的銀云活塞液壓件搬遷擴能項目;二是做好在談項目洽談工作。重點跟蹤總投資3億元的汽車電機及沖壓件項目;總投資2億元的汽車玻璃項目;總投資6000萬元的新型建材項目;總投資5000萬元的萬華生態板產業鏈延伸項目。三是積極跟蹤聯系,近期到上海、溫州等地走訪的汽車零部件加工企業,爭取有新的項目到我市落戶。
(二)全力強化運行調度。一是強化對重點產業的調度,對七大產業實行月調度季匯總制度,及時掌握產業集群的發展動態,充分發揮七大產業的發展優勢。二是加強對重點骨干企業的調度。對重點骨干企業實行動態管理,全面落實相關扶持政策,深入企業調查了解生產運行情況,幫助企業解決實際困難,全力推動重點企業做大做強,年內新增銷售收入過億元企業11戶,力爭全年達到31戶;新增入庫地方稅收過千萬元的企業2戶,力爭全年達到7戶。三是抓好工業經濟首季開門紅。做到早計劃、早部署、早落實,確保全市工業經濟開好頭、起好步,力爭一季度主要經濟指標同比增速均在20%以上。
(三)全力抓好技術改造。一是提前規劃明年技改項目。經過調查篩選,2013年初步確定了20個重點技改項目,總投資17.3億元,其中過億元6個。項目全部竣工投達產后,年可新增銷售收入21.4億元,納稅1.56億元,入庫地方稅收5600萬元。重點啟動盤活鉛鋅礦和滑石礦的閑置資產,培育新的經濟增長點;海捷汽車乘用汽車車身沖壓件生產線建設項目和環球汽車二期擴能項目兩個汽車零部件項目的實施,將進一步擴大產能,提高市場占有率;三菱水泥3500t/d熟料生產線協同處置污泥環保項目、海林水泥擴能項目和山水骨料廠項目的實施,將有效拉長我市水泥產業鏈條;銀云活塞搬遷擴能項目的實施將進一步加快我市老企業退城進園步伐;興昊水泥低溫余熱發電項目和生物質熱電增加第三臺鍋爐項目的實施,將為我市發展循環經濟注入新的活力。我們將實行分管領導包幫、科室負責,幫助項目單位協調解決建設過程中的相關需求。
(四)全力推進節能降耗和資源綜合利用。繼續按照煙臺市政府文件要求,制定《*市2014年節能預警調控實施方案》,強化能源消耗跟蹤管理,確保完成節能目標。一是繼續抓好新能源項目建設及運行,對已建成投產的潤霖等三個風電場和中節能生物質熱電,強化調度,保證新能源發電量及時統計。對建設中的大唐風電場等風電項目跟蹤服務,及時解決建設中的問題,確保項目按期投產。二是對所有固定資產投資項目實行節能評估及審查,嚴格控制高能耗項目落戶。三是積極推廣富氧助燃等節能新技術,如果5戶旋窯水泥企業全部應用,年可節約標煤10萬噸。四是鼓勵發展循環經濟,大力實施資源綜合利用。加大三菱水泥城市污泥處理項目、山水水泥骨料項目推進力度,使污泥和礦山開采廢石變廢為寶,真正實現減量化、資源化、再利用,降低生產成本。鼓勵煙臺瑞祥干混砂漿、鴻建建材等企業擴大規模,加快煙臺乾潤泰新型建材項目建設進度,提高固體廢物利用量。年內利用農作物秸稈及蘋果枝條等35萬噸,各類工業固體廢物100萬噸,風電、生物質熱電等新能源及余熱發電6億千瓦時。大力推行清潔生產,年內完成5戶企業清潔生產審核。
(五)全力處理改制企業遺留問題。將加大對改制企業遺留問題的處理力度,2014年繼續實行
第四篇:經信局工作總結
工作總結
自****年*月份到至今,我來到**局工作已有半年多的時間了,在這半年多的時間里,在局領導和同事的關心和幫助下,我各方面都取得了較大的進步,現將這半年的工作總結如下:
一、本職工作逐步勝任
在半年的實習期,在領導和同事們的共同幫助下,我對**局的職能地位有了更深的了解,對自己的本職工作也有了全面的掌握。
首先是了解、掌握我區規模以上工業的運行情況。我的主要工作是配合局長及股長做好我區規模以上工業企業的運行情況,及時分析運行存在的問題。同時配合股長完成每個月規模以上工業企業經濟指標的匯總及分析存在的問題,并及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握近期工業運行的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。同時我還配合股長做《元寶山工業》的出版及整理木材行業協會的一些材料等工作。其次理論聯系實際,做好行業的調研工作,根據領導的安排,我陪領導實地走訪了我區木材加工、水泥及物流園區等企業,對我區各個行業的現狀有了更深一步的了解,也更明確了自身工作的職責。
第三是勤學苦練。作為一個新人,我本著刻苦努力的精神,虛心向領導和同事們請教,通過多學、多問、多練,不斷提高自己,讓自己盡快進入角色。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。為領導和同事減輕一些負擔。
二、是思想素質不斷提高
在經貿局工作的這半年以來,得益于領導對思想教育的重視和扎實的工作,我的思想素質得到了進一步的提高。自從我來到經貿局,局里開展了企業培訓、創先爭優等一系列活動,從這些活動中讓我受益匪淺。
在這半年里,我自我感覺提高很明顯,但同時存在的不足也是顯而易見的,比如工作中主動性不夠,創新能力不強,吃苦耐勞精神不足等,在今后的工作中,我一定注意這些問題,努力彌補自身存在的不足,不斷改進,不斷提高,爭取更上一個新臺階。
第五篇:經信局九十周年講話
繼承黨的傳統,忠誠黨的事業
————在慶祝建黨90周年黨員座談會上的講話
同志們:
今天,局黨組隆重召開慶祝中國共產黨建黨90周年座談會,這既是貫徹落實中央、省委、市委、縣委的重要部署,也是我們經信局成立以來召開的第一次黨組各支部大會。會前幾天,****安排了各企業黨支部、機關總支各黨支部改選了支部委員,選舉出了各黨支部書記,今天也都來參加了會議。剛才,幾位支部書記、黨員代表以自己的切身感受,從不同角度回顧了我們黨走過的光輝歷程,抒發了對黨的忠誠和熱愛,表達了在黨領導下對美好未來的信心和決心,講得很好,值得深思。下面我結合自己的一些工作體會,對黨的認識講三點意見,和大家共勉。
一、牢記黨的光輝歷程,增強加快發展的責任感和使命感。
中國共產黨從誕生到現在,已經走過了90年的光輝歷程。90年來,我們黨團結和帶領全國各族人民,艱苦奮斗,前仆后繼,不懈努力,開創了中華民族自古未有的宏圖偉業,寫下了彪炳千秋的光輝篇章:推翻了?三座大山?,建立了中華人民共和國和社會主義制度,實現了民族獨立和人民解放;成功開創了中國特色社會主義道路,經受住了東歐劇變、蘇聯解體等國際**的考驗,妥善處理了國內一系列重大問題,恢復了對香港、澳門行使主權;牢牢抓住發展這一要務,堅持改革開放,實現了國民經濟平穩較快發展,經濟總量超過日本躍居世界第二。在突入其來的非典疫情和冰雪、洪水、四川汶川大地震等自然災害面前,我們黨和全國人民一道萬眾一心,眾志成城,取得了一個又一個新的勝利。歷史證明,沒有共產黨就沒有新中國,沒有黨的領導就沒有中國的社會主義和中華民族的偉大復興,中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的黨。
我們重溫黨的歷史,就是為了緬懷無數先烈的豐功偉績,感受我們今天的發展成就和幸福生活來之不易,進一步增強我們加快發展的責任感和使命感。放眼世界,中國仍然是一個發展中國家,人均國民生產總值2010年世界排名在100位,中國的國際地位和政治影響力還較弱;世界經濟和政治仍然動蕩不安,通脹壓力和CPI指數依然較高,金融危機給各國經濟的沖擊影響還未得到根本解決,貿易保護主義重新抬頭,中東地區和非洲國家政治**頻繁爆發,中國周邊國家軍備競賽重新抬頭,中國經濟發展的外部環境依然不十分樂觀。特別是我們***工業經濟還處在一個低水平的發展初期,經濟總量小,企業規模小,技術裝備弱,財政貢獻低,幾乎還沒有形成一個較成形的產業鏈,和周邊縣市相比也存在的很大的差距。作為新世紀共產黨員,我們絕不能僅 滿足現在,躺在?和平床?上睡大覺。我們一定要認清當前國際國內形勢,認真分析我們本系統、本行業、本部門工作中存在的差距和不足,加壓驅動,埋頭苦干,爬坡上行,努力推動全縣工業經濟又好又快發展。
二、繼承黨的優良傳統,切實轉變工作作風和工作方法
概括我黨的優良傳統,主要有三大作風,今天仍然值得同志們深入學習領會,值得在各自工作崗位上繼承和發揚。
第一,理論聯系實際的作風,就是堅持實事求是,一切從實際出發,把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合,也就是運用馬克思主義的立場、觀點和方法,去分析、研究和解決中國革命的實際問題。毛澤東曾以?有的放矢?形象地比喻理論聯系實際?。的?是靶?,矢?是箭?,有的放矢?就是放箭一定要對準靶。理論聯系實際,就是要用馬克思主義這個?矢?,去射中國革命實際這個?的?。理論聯系實際,包含著三個方面的內容:一是要掌握理論,就是要完整地、準確地理解和掌握馬列主義理論、靈活地、創造性地運用理論原理來解決實際問題,并使理論得到發展,而不是僅僅學一些革命理論的詞句條條;二是從實際出發,就是要一切以時間、地點、條件為轉移,正確把握實際情況,以正確的理論指導來加以科學的分析,來制定 政策,而不是僅僅搜集一大堆實際情況。三是必須注意調查研究,通過調查研究了解正在發展變化的新情況新問題,從中把事物的發展規律,總結出經驗并上升為帶有指導性的理論。理論與實際只有相互結合,才能把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐統一起來,才能正確認識中國革命的客觀規律,制定黨在各個革命階段的路線、方針、政策,并糾正來自?左?或右的錯誤,使黨的事業不斷獲得勝利。
第二,密切聯系群眾的作風,就是相信群眾,依靠群眾,尊重群眾,向群眾學習,對群眾負責的作風,也就是要堅持歷史唯物主義關于歷史是人民群眾創造的觀點和辯證唯物主義認識論關于人民群眾是認識的主體的觀點,堅持黨的群眾路線和群眾觀點,實行?從群眾中來,到群眾中去?的工作方法,就是要求黨一刻也不能脫離群眾,一刻也不能放松群眾工作,要為廣大群眾求解放,謀幸福。只有堅持了密切聯系群眾的作風,黨才有?取之不盡,用之不竭?的力量源泉,才能真正實現共產黨對人民群眾的領導權。
第三,批評和自我批評的作風,就是對黨內、同志之間在思想上、作風上、工作中存在的缺點、錯誤,真誠而又嚴肅地提出批評,幫助犯錯誤的同志提高認識,取得進步;對自身的缺點、錯誤認真地進行自我檢查,提出糾正的方法,取得深刻教訓。批評和自我批評,必須本著?團結一批評一團結?的原則,采取?懲前毖后,治病救人?的方針,目的
是為了團結同志,改正錯誤,取得進步。要真正堅持批評與自我批評的作風,必須做到:一是經常開展自我批評,黨的自我批評最重要的是對自己政策失誤以及由此帶來的損失進行自我批評;二是鼓勵人民群眾對黨、黨員對黨組織的批評,使黨處于人民群眾的監督之下;三是必須通過法規、制度來保障批評與自我批評能夠經常進行;四是注意批評的方式方法,堅持原則,以理服人。
三、學習黨的英雄兒女,努力提升服務群眾的水平和能力
90年來,在黨的培養教育下,涌現出了一大批可歌可泣的先進集體和英雄模范人物,培育和形成了具有特定內涵、影響巨大而深遠的時代精神。諸如體現高度愛國主義、英雄主義、樂觀主義、國際主義的抗美援朝精神;?熱愛祖國,無私奉獻,自力更生,艱苦奮斗,大力協同,勇于攀登?的?兩彈一星?精神;?愛國、創業、求實、奉獻?,?寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田?的大慶精神和鐵人精神;?自力更生,艱苦創業,團結協作,無私奉獻?的紅旗渠精神;?憎愛分明?、?言行一致?、?公而忘私?、?甘當螺絲釘?的雷鋒精神;?親民愛民,艱苦奮斗,科學求實,迎難而上,無私奉獻?的焦裕祿精神等等舉不勝舉。這些精神給廣大黨員和人民群眾以鼓舞和支持,成為我們戰勝各種 5 艱難險阻,不斷取得勝利的強大動力。這里我選三位優秀共產黨員同志先進事跡和大家一起學習。
一是學習張思德同志。戰爭年代,是英雄倍出的年代。可就是在這樣的一個年代里,張思德為了人民的解放事業默默奉獻,辛勤的工作。他同期的戰友有的當了營長、團長,有的當了戰斗英雄,可他還是一名普通的戰士。當有人說他只知道工作,不知道要功擺好時,他確很坦然的一笑了之。當戰友們問他:?革命成功后,你去干什么??他回答的如此簡單:?革命成功后,我去當木匠?。當組織上三次安排他去燒碳時,他從不講價錢,而是愉快地服從組織安排。他是一個思想境界特別高,組織紀律特別強,生活特別不怕苦,特別甘于無私奉獻的人。今天號召大家學習張思德,就是要學習他的平凡,在平凡的崗位上立足本職做好工作,用求真務實的精神,一步一個腳印地做實事辦好事出成績,不論組織安排在哪里,都要做革命的螺絲釘,發揮應該發揮的作用; 就是要學習他幫助人,關心人,挽救人的高尚品德,當戰友犯錯誤時,他伸出火熱之手,從正面教育引導,鼓勵幫助重新做人,從思想上關心愛護他人;學習張思德,就是要學習他愛民親民助民的實際行動。對老百姓的困難和疾苦,看在眼里,記在心上,干在行動中。我們現在缺乏的就是這樣一種實際行動,為人民不光是嘴上說得好,關鍵在行動。學習張思德,就是要學習他的勤奮工作,走在前,干在前,身先 士卒的儒子牛精神。不論做什么工作他都是在拼命干,處處帶頭,從不計較個人得失,不知疲倦地工作著。學習張思德,就是要學習他不挑不撿的工作作風和態度,黨叫做什么,就干好什么,從不談條件,從不提要求,而是時刻把黨的利益,人民的利益放在首位,為黨的事業增光添彩。張思德同志為了革命事業,在平凡的工作崗位上給黨和人民獻出了一顆真摯的心,獻出了自己年輕29歲的生命。他的犧牲,毛澤東主席給出了高度的評價。在追掉會上,毛主席說:?張思德同志是為人民利益而死的,他的死是比泰山還要重的?。這既是對一個平凡老戰士的評價,也是對為中國革命而獻生的英雄們的高度贊揚。張思德的犧牲,毛主席撰寫了著名的《為人民服務》,明確了我們黨的思想和工作方向,也是指導我們今后工作的宗旨。所以我們一定要以實際行動學習張思德,全心全意為人民。
二是學習雷鋒同志。雷鋒,中國人民解放軍沈陽部隊工程兵某部班長,五好戰士。1939年12月30日出生于湖南望城縣安慶鄉的一個貧農家庭。7歲就成了孤兒。在黨和人民的培育下,雷鋒從一個苦孩子成長為一個自覺的共產主義戰士。1960年參軍,同年11月加入中國共產黨。入伍前,他先后在鄉、縣當過通訊員,在農場當過拖拉機手,在鞍山鋼鐵公司當過推土機手,并多次獲嘉獎。參軍后,雷鋒勤學苦練基本功,各項科目成績都是優良。他克己奉公,助人為 樂,為集體、為人民做了大量的好事。雷鋒始終?把別人的困難,當成自己的困難;把同志的愉快,看成自己的愉快?。對自己他一向勤儉節約,艱苦奮斗,生活上從不亂花一分錢。他認為?每一分錢、每一滴油都是人民的血汗,要像愛護自己的眼睛一樣愛護?。1962年8月,雷鋒因公殉職,年僅22歲。
雷鋒他有一個特點,無論走到哪里,都堅持做好事,老百姓形象地說:?雷鋒出差一千里,好事做了一火車。?當時,戰士每月津貼是6塊錢,雷鋒非常節省,一個月只花5毛錢。一條毛巾用幾個月,都洗出了洞;牙刷的毛掉了一半還在用;搪瓷杯、搪瓷盆的瓷掉了不少,襪子補了兩層,還舍不得扔!他的節省和嚴于律己到了這個地步,卻在當兵的幾年間,愣是摳吃摳用,省出二三百塊錢,捐給公社和災區,捐給有困難的人,一門心思幫助他人,而且以此為榮,樂此不疲。老一輩革命家謝覺哉評價說,?雷鋒同志是平凡的,任何人都可以學到?,他做的都是身邊的?小事?;但?雷鋒同志又是偉大的,任何人都要努力才能學到?。所以,毛主席號召全國人民學雷鋒,他成為時代的旗幟和精神楷模。
《雷鋒日記》曾感動了很多人,教育了一代人。他講:?人的生命是有限的,可是,為人民服務是無限的,我要把有限的生命,投入到無限的為人民服務之中去。??對待同志 要像春天般的溫暖,對待工作要像夏天一樣的火熱,對待個人主義要像秋風掃落葉一樣,對待敵人要像嚴冬一樣殘酷無情。?雷鋒雖然文化程度不高,但用?春夏秋冬?作比喻,很有文采,令人印象深刻。他22歲就犧牲了,卻留下了9本日記,20萬字,不僅思想純潔高尚,而且富于哲理,很有思想內涵,閃爍著理想與信念的光芒。
概括雷鋒精神,一是全心全意為人民服務,不僅做好事,而且愛憎分明。用今天的話來說,就是既要關愛百姓,又要掃黑除惡,見著矛盾不能繞道兒走,面對黑惡勢力不妥協,絕不允許他們坑害百姓。二是嚴于律己,雷鋒有一句話,?在工作上,要向積極性最高的同志看齊,在生活上,要向水平最低的同志看齊?,而且?要做一顆永不生銹的螺絲釘?,這是他一生的座右銘。三是勤奮好學,發揚?釘子?精神,要善于?擠?和?鉆?。回顧雷鋒故事,看一看雷鋒日記,雷鋒精神不僅沒過時,而且充滿生命力,值得我們好好學。
三是學習當代優秀共產黨員楊善洲同志。楊善洲,男,漢族,1927年1月生,云南施甸人。1951年5月參加工作,1952年11月入黨,原任云南保山地委書記,1988年退休,2010年10月10日因病逝世。楊善洲同志從事革命工作近
40年,曾擔任保山地委領導,兩袖清風,清廉履職,忘我工作,一心為民,為了兌現自己當初?為當地群眾做一點實事不要任何報酬?的承諾,退休后,主動放棄進省城安享 晚年的機會,扎根大亮山,義務植樹造林,一干就是22年,建成面積5.6萬畝,價值3億元的林場,且將林場無償上繳給國家。作為一名共產黨員,楊善洲同志60年如一日,始終堅定共產主義理想信念,牢記黨的宗旨,時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己。他曾說:?我1952年入黨,其實當時自己沒想到入黨,覺得自己條件不夠,是組織上看我表現不錯,把我確定為重點培養對象。隨著思想覺悟的提高,越來越覺得加入中國共產黨是一種正確的選擇。共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,遠大目標是使整個中華民族富裕起來,這正是我一直想做的事情。入黨后,我很快找到了人生方向和奮斗目標。?他還說:?我是共產黨員,哪能光想著自己?把自己的家庭搞得富麗堂皇,別人卻還過著艱難日子,那么,我們常說的完全、徹底地為人民服務,不是成了騙人的假話嗎?無論在什么時候,何種環境中,我們都不能忘記了黨的根本宗旨,都應該把堅持黨的宗旨作為一切行動的出發點和歸宿。
楊善洲30歲擔任縣級領導,39歲擔任地委副書記,50歲擔任地委書記,他在地方黨委部門工作的40多年間,牢記黨的宗旨,保持平民干部本色,帶草帽,穿草鞋,當地群眾親切地稱呼他為?草帽書記?。有一次,楊善洲下鄉,到鄉政府打聽鄉領導在不在。鄉秘書看他的模樣,以為是農民,便打發說領導不在,楊善洲不急不惱,自己進 村轉悠了解情況,最后才叫來鄉干部,安排具體工作。在當地委書記期間,他走遍了全市的村社。龍陵縣木城鄉地處中緬邊境,不通公路,他繞道潞西,花四天時間到達木城。為了提高糧食產量,他在報場鎮種了半畝粳稻實驗田,用?三岔九壟?式插秧,畝產量提高三四百斤,廣泛推廣后,現在當地群眾還采用?三岔九壟?式插秧。他還實施了?坡地改梯田?、?條田?改造,還種了茶葉、包谷等實驗田,效果很好,被群眾稱為?糧書記?。1980年10月,時任中共中央總書記的胡耀邦同志到保山考察,因提前抵達,地委的同志迅速到板橋公社通知他,到了公社才發現,他正在田里頭和農民一起勞動。聽到工作人員的喊 聲,他才回過神來,趕緊拔腿往回跑。耀邦同志聽說后,感嘆說像楊善洲這么樸實的地委書記還真不多見。
楊善洲下鄉途中,碰到插秧就插秧,碰到種包谷就種包谷,他的足跡遍布保山的村村寨寨,為改變保山地區的面貌,傾注了全部的心血。他經常拿出自己的錢來,幫助農村生產隊購買良種、肥料、牲畜等。一次,聽說保山縣大官市大隊成立了一個茶葉專業組,沒有生產基金,到處借錢,馬上給送去了800元。有些人感到吃驚:?楊善洲這樣埋頭苦干和無私奉獻圖個啥??他說:?我們共產黨員就要像魯迅說的那樣,吃的是草,擠出的是奶,輸出的是血!? 1964年,楊善洲擔任施甸縣委書記時,組織上提出把他愛人轉為城鎮戶口,他謝絕了。1978年,組織部門有文件規定他家除大女兒外,都符合進城的條件。當組織部門寫報告上去時,被他要求撤銷了。他說:?身為領導干部,我應該帶個好頭。我相信我們的農村能建設好,我們全家都樂意和8億農民同甘共苦建設家鄉。?
1975年夏天,家里的房子因年久失修,每逢下雨便到處漏雨,全家老小實在無法居住,妻子張玉珍專程跑去找楊善洲拿點錢給家里修房子,楊善洲掏出身上僅有的30元錢交給妻子,說:?你先拿這30元錢回去,買幾個瓦盆接一下漏,暫時艱苦一下。?張玉珍接過30元錢,含著淚水回到了老家……。1995年,楊善洲退休回到大亮山種樹。出于對楊善洲進城給林場辦事住宿方便考慮,全家想方設法借了5萬多元錢在施甸縣城的附近買了一塊地蓋起了一間房子,妻子張玉珍找楊善洲湊錢還賬,楊善洲東拼西湊拿出了9600元。?你一輩子就攢了這么點錢??老伴問。楊善洲擺了擺手:?別人不理解我,你還不理解我?我真的沒錢!?張玉珍只好又一次含著淚水回去,把剛蓋起來還沒住的房子賣了。
1986年,姚關鄉的一位副鄉長在楊善洲家看到老書記的老伴和女兒們正在吃包谷飯,得知老書記家里的糧食不夠吃只好用包谷摻在飯里時,這位副鄉長流淚了,當即讓 鄉民政給老書記家里拉去了兩袋救濟糧。楊善洲知道后,批評了他:?好多人家連包谷飯都吃不上呢,接濟要接濟比我們更困難的家庭。?他叫家里人將送來的糧食退了回去。
楊善洲雖然是大亮山林場的主要創辦人,但他從不從林場領取報酬。林場場長自洪學曾跟楊善洲談過很多次,自學洪說:?老書記,多的錢咱們林場拿不出來,一月補助你500元林場還是有的?,但楊善洲一句話就把自洪學頂了回去:?我上山來是種樹的,要那么多錢干什么??保山地區經濟協作辦公室得知楊善洲的情況后對他說:?老書記,你來做我們的顧問吧,一個月我們給你1000塊錢?。楊善洲謝絕了,他說:?我現在是林場的顧問,沒有時間給你們做顧問?。
他的老伴坐過4次林場的吉普車,他為此交了370元的汽油錢。他說:?辦林場后,領導考慮到我老了,出外辦事不方便,就專門為我配了車。但車子是辦公用的,不是接送家屬子女的。雖然不在崗位了,但原則還是要堅持。還有我當領導有小車用,那些買不起車,買不起摩托車的人怎么辦呢?想想這些,我覺得當個領導已經夠‘特殊’的了,還想多占點其他的便宜,就太不應該了。?
楊善洲無論下鄉還是出差,都是自掏腰包,從來不拿林場的半分半厘,也不占公家的便宜。23年來從未在林 場報過一張發票和單子,也沒有報過一分錢出差費。林場職工感慨地說:?人們都說叫花子還有三擔,而我們的老書記連一擔也沒有。?開始有人認為:這老家伙就是想退休以后撈一把,幾萬畝森林成材后,他一年可以分紅幾萬元。楊善洲說:?在林場撈油水的機會還是有的,辦林場這么多年,引進資金300多萬元,按當時規定,引進資金可以提成5%~10%,能得30萬,買幢房子不成問題。但我沒有要。來造林是了卻我的一樁心事,是我應盡的義務,我分文不取。我既不是林場場長,也不是支書,就是義務植樹人。
辦了保證樹苗茁壯成長,他像照顧孩子一樣照看著種下去的樹苗。有一次發生山火,大家好不容易把他從火場勸回。到凌晨3時,大家回到住地后,他還坐在值班室里。
大亮山林場掛牌后,楊善洲不是場長,卻沒少操心。平時,他和林場職工一樣,起早貪黑,上山挖塘種樹,吃的是一個鍋子里的飯,住的是一樣的油毛氈窩棚。有的同志看不過去,說他年紀大了,給一點特殊照顧,給他開個小灶,他堅決不肯,執意要和大家同吃同住同勞動。為了御寒,大亮山四季燒火塘,晚上,大家就圍在楊善洲住的火塘過商量工作。楊善洲樂在其中地說,?白天造林、晚上烤火,也是一種很好的生活方式嘛!?
大亮山上,楊善洲的全部家當是一張床、一張學生用的書桌、兩個小坐凳、一個火盆,火盆上架著鍋針,鍋針上是一把熏滿火煙的燒水壺,旁邊是用來煮藥的兩個小羅鍋,四個小碗擺放在桌上,火塘邊的墻疙嗒擺放著雨傘、蓑衣、馬燈、手錘、砍刀、板鋤、鎬、釘耙、油紙帽,床頭掛著水準儀、黃布帽、草帽、手套、袖套、圍腰,床腳下一雙黃膠鞋、一雙翻皮皮鞋、一雙拖鞋,墻壁上兩張用 舊的洗臉毛巾。2009年4月,楊善洲把自己用23年時間辛苦創辦的大亮山林場的經營管理權,正式無償移交給施甸縣林業局。有人算過一筆賬:大亮山林場占地7.2萬畝,其中5.8萬畝華山松中有3萬畝已郁閉成林,按1畝地種200棵樹,一棵樹按最低價30元計算,大亮山林場的活立木蓄積量價值已經超過3億元。移交林場時,他不沾林場一點好處,不帶林場一根草,留下的是可觀的綠色存款,留下的是生態效益和社會效益,留下的是精神財富。
楊善洲退休23年,堅守共產黨人的精神家園,情系大山、開荒種樹、一心為民、無私奉獻的先進事跡和高尚情操,受到全國各地干部群眾的敬仰。胡錦濤總書記批示,楊善洲同志是黨員干部的學習楷模,是離退休老同志的優秀代表。他一輩子忠于黨的事業,一輩子全心全意為群眾謀利益。他的模范事跡和崇高精神感人至深。每一個黨員 15 干部特別是領導干部都要向他學習,自覺加強黨性修養,自覺實踐黨的宗旨,努力做人民滿意的好黨員、好干部
中組部部長李源潮、云南省委書記白恩培等領導先后作出重要批示,號召全黨同志結合創先爭優開展學習楊善洲同志先進事跡。學習他一輩子堅守共產黨人的精神家園,一輩子把黨和群眾的利益放在個人利益前面,一輩子淡泊名利、地位,一輩子公而忘私、廉潔奉公。他的先進事跡和思想境界十分感人,是老干部中突出的優秀共產黨員。他60年如一日,恪守信念,清正廉潔,一心為民,忘我工作。他始終如一地堅守著共產黨員的高尚情操,始終如一地踐行執政為民的根本宗旨,始終如一地發揮老有所為的奉獻精神,是老干部的優秀代表,是創先爭優的突出典型,是廣大黨員干部的學習楷模
同志們,科學發展已成為時代最強音,我縣已進入加快轉型、爭先發展、跨越發展的關鍵時期。千方百計把目前的發展勢頭保持好、鞏固好、發展好,是我們基層黨組織和黨員干部義不容辭的重大責任;千方百計推動科學發展在我局的深入貫徹落實,是全系統共產黨員肩負的重大歷史使命。希望同志們要緊密結合正在開展的創先爭優活動,牢記使 命、勇于擔當,學習先進、建功立業,在推進我縣工業科學發展的偉大實踐中譜寫出無愧于時代和人民的嶄新篇章!