第一篇：汕頭市龍湖區(qū)經(jīng)信局2018年預(yù)算公開(kāi)

汕頭市龍湖區(qū)經(jīng)信局2018年預(yù)算公開(kāi)

二○一八年

目錄

第一部分 龍湖區(qū)經(jīng)信局部門(mén)概況

一、部門(mén)職能

二、部門(mén)預(yù)算單位構(gòu)成

第二部分 龍湖區(qū)經(jīng)信局2018年部門(mén)預(yù)算情況說(shuō)明

一、收支預(yù)算說(shuō)明

二、其他事項(xiàng)說(shuō)明 第三部分 專(zhuān)業(yè)名詞解釋

第四部分 龍湖區(qū)經(jīng)信局2018年部門(mén)預(yù)算表

表1 財(cái)政撥款收支總體情況表

表2 一般公共預(yù)算支出情況表 表3 一般公共預(yù)算基本支出情況表 表4 一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況表 表5 政府性基金預(yù)算支出情況表 表6 部門(mén)預(yù)算基本支出明細(xì)表 表7 部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目支出明細(xì)表 表8 部門(mén)收支總體情況表 表9 部門(mén)收入總體情況表 表10 部門(mén)支出總體情況表

第一部分 龍湖區(qū)經(jīng)信局部門(mén)概況

一、部門(mén)職能

（一）本部機(jī)構(gòu)基本情況 1.龍湖區(qū)經(jīng)信局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和信息化、科學(xué)技術(shù)等方面的方針政策和法律法規(guī)，擬訂工業(yè)、信息化、科技工作領(lǐng)域的政策措施；研究提出全區(qū)新型工業(yè)化和科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展。

（二）擬訂并組織實(shí)施全區(qū)工業(yè)、信息化和科技工作領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃及有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，組織實(shí)施相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)實(shí)施名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略；指導(dǎo)工業(yè)、相關(guān)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)領(lǐng)域加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。編制全區(qū)創(chuàng)新體系建設(shè)規(guī)劃，擬訂促進(jìn)全區(qū)知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展。

(三）監(jiān)測(cè)分析工業(yè)、信息化領(lǐng)域運(yùn)行態(tài)勢(shì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決相關(guān)領(lǐng)域重大問(wèn)題；組織協(xié)調(diào)全區(qū)煤炭、電力、油品等重點(diǎn)物資供應(yīng)，負(fù)責(zé)工業(yè)、信息化領(lǐng)域的應(yīng)急物資管理和產(chǎn)業(yè)安全有關(guān)工作。

（四）執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)投資政策，組織實(shí)施工業(yè)、信息化領(lǐng)域企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等專(zhuān)項(xiàng)資金年度投資計(jì)劃，審核、上報(bào)和辦理需經(jīng)國(guó)家、省、市審批、核準(zhǔn)、備案 的企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新投資項(xiàng)目。提出促進(jìn)工業(yè)、信息化領(lǐng)域企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新投資的措施和意見(jiàn)。

（五）負(fù)責(zé)各級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃的組織申報(bào)、實(shí)施和管理工作；負(fù)責(zé)科技型企業(yè)、專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)和技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的組織申報(bào)和推薦工作。負(fù)責(zé)科技成果的推廣轉(zhuǎn)化，組織申報(bào)市級(jí)以上科技成果項(xiàng)目和科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，組織評(píng)審區(qū)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。

（六）指導(dǎo)工業(yè)、信息化領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、消化吸收和再創(chuàng)新、重大技術(shù)裝備國(guó)產(chǎn)化、重大技術(shù)裝備研制和設(shè)備招標(biāo)，推進(jìn)相關(guān)科研成果產(chǎn)業(yè)化。推進(jìn)公共科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、龍湖民科園、特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和科技資源共享，組織申報(bào)各級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)和自主創(chuàng)新產(chǎn)品，推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。

（七）負(fù)責(zé)全區(qū)工業(yè)節(jié)能并協(xié)調(diào)全社會(huì)節(jié)能工作，擬定并組織實(shí)施能源節(jié)約、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、資源綜合利用和促進(jìn)清潔生產(chǎn)的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃及政策措施；組織協(xié)調(diào)以節(jié)能降耗為主要內(nèi)容的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作；推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)工程建設(shè)；組織協(xié)調(diào)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（八）推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，組織實(shí)施深化產(chǎn)學(xué)研合作行動(dòng)計(jì)劃，組織企業(yè)同科研院所、高等院校之間的聯(lián)系與合作；開(kāi)展對(duì)外科技合作與交流活動(dòng)；指導(dǎo)科技服務(wù)業(yè)發(fā)展；負(fù)責(zé)科技宣傳和科技統(tǒng)計(jì)管理工作。

（九）推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展，組織申報(bào)、實(shí)施各級(jí)涉農(nóng)科

技計(jì)劃和農(nóng)村信息直通車(chē)工程，促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)建設(shè)。

（十）負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)信息采集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告等企業(yè)情況綜合工作；負(fù)責(zé)中小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)和服務(wù)，擬訂促進(jìn)中小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施；協(xié)調(diào)解決中小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的有關(guān)重大問(wèn)題。

（十一）統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化工作；推進(jìn)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各領(lǐng)域的普及應(yīng)用。

（十二）推動(dòng)全區(qū)工業(yè)和信息化領(lǐng)域生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，構(gòu)建生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)體系；協(xié)助推進(jìn)國(guó)家、省和市重點(diǎn)信息化工程建設(shè)，負(fù)責(zé)信息安全的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理，協(xié)調(diào)信息安全保障體系建設(shè)。

（十三）研究擬訂并組織實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施；組織實(shí)施大數(shù)據(jù)收集、管理和開(kāi)發(fā)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；協(xié)調(diào)、組織實(shí)施國(guó)家和地方數(shù)據(jù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)解決有關(guān)重大問(wèn)題。

（十四）負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理，協(xié)調(diào)通信管線(xiàn)、站點(diǎn)、公共通信網(wǎng)規(guī)劃，推進(jìn)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的資源共享和互聯(lián)互通。

（十五）負(fù)責(zé)民用爆炸物品銷(xiāo)售企業(yè)安全的監(jiān)督管理。（十六）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)旅游業(yè)的方針政策和法律法規(guī)；擬訂旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)旅

游行業(yè)的監(jiān)管，監(jiān)測(cè)旅游經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。制定國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，組織龍湖旅游整體形象宣傳和促銷(xiāo)活動(dòng)；負(fù)責(zé)全區(qū)旅游對(duì)外交流與合作。

（十七）組織實(shí)施旅游行業(yè)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督旅游行業(yè)質(zhì)量規(guī)范和管理工作，引導(dǎo)旅游行業(yè)健康發(fā)展。做好導(dǎo)游證、出境旅游領(lǐng)隊(duì)證核發(fā)的初審工作。

（十八）貫徹落實(shí)國(guó)家、省和市有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的方針政策、法律法規(guī)，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理體系建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施；組織起草全區(qū)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的具體辦法。

（十九）協(xié)助市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開(kāi)展專(zhuān)利行政執(zhí)法，處理和調(diào)解專(zhuān)利糾紛，查處專(zhuān)利違法行為；推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)培育工作，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

（二十）協(xié)助管理指導(dǎo)專(zhuān)利服務(wù)機(jī)構(gòu)及協(xié)調(diào)涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法協(xié)作機(jī)制；做好專(zhuān)利知識(shí)培訓(xùn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳工作。

（二十一）貫徹落實(shí)國(guó)家、省和市防震減災(zāi)工作的方針政策、法律法規(guī)；依法行使綜合監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查防震減災(zāi)工作。

（二十二）指導(dǎo)和監(jiān)督地震應(yīng)急工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制本行政區(qū)域地震應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)有關(guān)單位編制地震應(yīng)急預(yù)案；協(xié)助上級(jí)地震管理部門(mén)做好日常震情通報(bào)；會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展防震減災(zāi)知識(shí)的宣傳教育工作。推進(jìn)地震科技現(xiàn)代

化，組織開(kāi)展地震科研及其成果的推廣應(yīng)用；組織開(kāi)展地震科技協(xié)作與交流。

（二十三）配合市交通運(yùn)輸部門(mén)，做好交通運(yùn)輸?shù)膮f(xié)調(diào)工作。

（二十四）承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其他工作事項(xiàng)。

部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置：經(jīng)信局設(shè)置5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),包括辦公室、工業(yè)股（中小企業(yè)股）、信息產(chǎn)業(yè)股（旅游股）、科學(xué)技術(shù)股（知識(shí)產(chǎn)權(quán)股）、節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟(jì)股（地震股）。局屬下事業(yè)單位：（1）汕頭市龍湖區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心，公益一類(lèi)，正股級(jí)，核定事業(yè)編制3名，其中主任一名。該單位無(wú)獨(dú)立核算。（2）汕頭市龍湖區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心，公益一類(lèi)，正股級(jí)，核定事業(yè)編制2名，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員一名，其中主任一名。該單位無(wú)獨(dú)立核算。

2.人員情況：現(xiàn)有在編人員26人，退休人員25人。

二、部門(mén)預(yù)算單位構(gòu)成

按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定和綜合預(yù)算編制原則,龍湖區(qū)經(jīng)信局2018年部門(mén)預(yù)算的編制范圍包括：龍湖區(qū)經(jīng)信局1個(gè)獨(dú)立核算單位和2非獨(dú)立核算事業(yè)單位的全部收入和支出。

第二部分 龍湖區(qū)經(jīng)信局2018年部門(mén)預(yù)算情況說(shuō)明

一、收支預(yù)算情況說(shuō)明

（一）收入預(yù)算說(shuō)明

2018年收入預(yù)算 544.57 萬(wàn)元，比2017年預(yù)算數(shù)減少36.66萬(wàn)元，原因是 預(yù)算安排撥款減少。其中：財(cái)政撥款收入 544.57萬(wàn)元（預(yù)算撥款

544.57萬(wàn)元，非稅撥款 0

萬(wàn)元，政府性基金預(yù)算撥款 0 萬(wàn)元，財(cái)政專(zhuān)戶(hù)撥款

0萬(wàn)元），比2017年預(yù)算數(shù)減少36.66萬(wàn)元，原因是預(yù)算安排撥款減少；其他收入

0 萬(wàn)元。

（二）支出預(yù)算說(shuō)明

2018年支出預(yù)算

544.57萬(wàn)元，比2017年預(yù)算數(shù)減少 36.66萬(wàn)元，原因是

支出預(yù)算撥款減少

。其中：財(cái)政撥款支出

544.57 萬(wàn)元（預(yù)算撥款

544.57 萬(wàn)元，非稅撥款

0 萬(wàn)元，政府性基金撥款 0 萬(wàn)元，財(cái)政專(zhuān)戶(hù)撥款

0萬(wàn)元）。按用途劃分，基本支出預(yù)算

447.14 萬(wàn)元，項(xiàng)目支出（含建設(shè)項(xiàng)目）預(yù)算

97.43 萬(wàn)元。

二、其他事項(xiàng)說(shuō)明

（一）一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況說(shuō)明

2018年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù) 4.8萬(wàn)元，比2017年預(yù)算數(shù)減少

19.2 萬(wàn)元。其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)

0 萬(wàn)元，比2017年預(yù)算數(shù)減少 0 萬(wàn)元，主要原因是：

無(wú)外事活動(dòng) ； 公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi) 3.8 萬(wàn)元，包括公務(wù)用車(chē)購(gòu)置

費(fèi) 0 萬(wàn)元和公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi) 3.8 萬(wàn)元，比2017年預(yù)算數(shù)減少

8.2 萬(wàn)元，主要原因是： 公車(chē)改革后，運(yùn)行費(fèi)用減少 ；公務(wù)接待費(fèi) 1萬(wàn)元，比2017年預(yù)算數(shù)減少

11萬(wàn)元，主要原因是： 公務(wù)接待減少。

（二）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算說(shuō)明

2018年本部門(mén)（含下屬單位）的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算26.56萬(wàn)元，比2017年減少2.44萬(wàn)元，降低8.41%。主要原因是： 公用經(jīng)費(fèi)撥款減少。

（三）關(guān)于政府采購(gòu)預(yù)算說(shuō)明

2018年本部門(mén)各單位政府采購(gòu)預(yù)算總額38.38萬(wàn)元，其中：政府采購(gòu)貨物預(yù)算38.38萬(wàn)元、政府采購(gòu)工程預(yù)算 0萬(wàn)元、政府采購(gòu)服務(wù)預(yù)算0萬(wàn)元。

（四）國(guó)有資產(chǎn)占用情況說(shuō)明

區(qū)直部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照如下格式說(shuō)明：截至2017年12月31日，本部門(mén)共有在用車(chē)輛一輛，其中，副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)0輛、一般公務(wù)用車(chē)1輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車(chē)0輛、特種專(zhuān)業(yè)技術(shù)用車(chē)0輛、其他用車(chē)0輛，用車(chē)主要是公務(wù)出行；單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備0臺(tái)（套）。2018年部門(mén)預(yù)算安

排購(gòu)置車(chē)輛情況0。

（五）預(yù)算績(jī)效管理工作情況說(shuō)明

2018年實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理的項(xiàng)目 0 個(gè)，無(wú)民生項(xiàng)目，績(jī)效目標(biāo)0;重點(diǎn)支出項(xiàng)目0，績(jī)效目標(biāo)0。

第三部分

專(zhuān)業(yè)名詞解

財(cái)政撥款收入：是指一般公共預(yù)算和政府性基金的撥款； 財(cái)政撥款支出：是指使用一般公共預(yù)算和政府性基金撥款的支出；

“三公”經(jīng)費(fèi)支出：是指因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中：因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)是指行政單位、事業(yè)單位工作人員公務(wù)出國(guó)（境）的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)指行政單位、事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)、公務(wù)用車(chē)租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出；公務(wù)接待費(fèi)指行政單位、事業(yè)單位按規(guī)定開(kāi)支的各項(xiàng)公務(wù)接待（外賓接待）費(fèi)用；

機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出：是指為保障機(jī)關(guān)運(yùn)行，用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括在職公用經(jīng)費(fèi)，退休公用經(jīng)費(fèi)。

第四部分 龍湖區(qū)經(jīng)信局2018年部門(mén)預(yù)算表

第二篇：經(jīng)信局信息公開(kāi)工作總結(jié)

經(jīng)信局信息公開(kāi)工作總結(jié)

及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地公開(kāi)政府信息是政府部門(mén)的一項(xiàng)法定義務(wù)。今年以來(lái)，我局按照法律法規(guī)及省、市有關(guān)文件要求，以行政權(quán)力為重點(diǎn)，以政務(wù)公開(kāi)為原則，以電子政務(wù)為載體，按照推動(dòng)權(quán)力規(guī)范、透明、廉潔、高效運(yùn)行的總體思路，認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，完善公開(kāi)制度，強(qiáng)化公開(kāi)監(jiān)督，經(jīng)過(guò)探索和實(shí)踐，政府信息公開(kāi)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)有序進(jìn)行。現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下： 一.2012年工作開(kāi)展情況

2012年，在市政府信息中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局的政府信息公開(kāi)工作以貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》為抓手，進(jìn)一步完善工作制度，加大硬件建設(shè)力度，認(rèn)真做好政府信息的收集、歸類(lèi)、公開(kāi)等各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。我局結(jié)合工作實(shí)際，把政府信息公開(kāi)工作列入重要議事日程，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各位副局長(zhǎng)為成員的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作。同時(shí)在每個(gè)科室、每個(gè)直屬單位明確一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)有關(guān)事務(wù)。從而使我局政府信息公開(kāi)工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管、有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、有專(zhuān)人承辦，形成職責(zé)分明、分工合理、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作局面，保障了政府信息公開(kāi)工作的高效運(yùn)行，推動(dòng)了我局此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

（二）明確公開(kāi)內(nèi)容。按照市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，對(duì)信息公開(kāi)的范圍、內(nèi)容、時(shí)間等進(jìn)行明確，及時(shí)上傳部門(mén)工作動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)進(jìn)行各類(lèi)局工作信息的公開(kāi)、更新和維護(hù)，本各類(lèi)適宜工作的文件都已經(jīng)上傳公開(kāi)。其中機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工、辦事程序等都根據(jù)新的要求進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整更新，凡涉及公民、法人、其他組織切身利益的適合公開(kāi)的內(nèi)容，如全市工業(yè)、招商和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)月專(zhuān)報(bào)等，均按規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行了公開(kāi)，提高了相關(guān)企業(yè)技改、培訓(xùn)、及用地信息的社會(huì)知曉度。

（三）豐富載體，公開(kāi)形式多樣。我局高度重視政府信息公開(kāi)形式的多樣化建設(shè)，利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、建德新聞網(wǎng)、建德日?qǐng)?bào)等多種形式廣泛深入地做好政府信息的公開(kāi)工作。一是加快網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)，把網(wǎng)站作為政府信息公開(kāi)第一平臺(tái)進(jìn)行建設(shè)，在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上設(shè)立了公示公告、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)工作、政策法規(guī)等多個(gè)專(zhuān)欄，全年共發(fā)布信息90余條。二是積極在建德新聞網(wǎng)投稿，擴(kuò)大部門(mén)工作動(dòng)態(tài)的公開(kāi)力度。今年以來(lái)我局組織承辦了多次全市經(jīng)濟(jì)和信息化方面的工作會(huì)議及相關(guān)培訓(xùn)，并對(duì)每次的會(huì)議和培訓(xùn)都進(jìn)行了總結(jié)和系列報(bào)道，投稿至建德網(wǎng)和建德日?qǐng)?bào)進(jìn)行刊登。三是依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況。2012我局未接到申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)。二.工作中存在的問(wèn)題

今年由于政府機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)換，各方面工作都尚未穩(wěn)定，在政務(wù)信息公開(kāi)方面工作落實(shí)情況也還待進(jìn)一步提高。雖然我局在政府信息公開(kāi)方面做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但與市政府的要求還存在一定距離。主要表現(xiàn)在相關(guān)的工作機(jī)制和制度還有待進(jìn)一步完善，創(chuàng)造性開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作的方法還不夠多，信息公開(kāi)形式仍須不斷拓展等。在下步工作中，我們將高度重視，認(rèn)真研究并加以解決。三.下步工作打算

在今后工作中，我局將繼續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力探索政府信息公開(kāi)的新辦法、新舉措，提高政府信息公開(kāi)工作的質(zhì)量和效益，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和信息化工作不斷發(fā)展。

（一）完善信息公開(kāi)機(jī)制建設(shè)。對(duì)政府信息公開(kāi)的保密機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督保障機(jī)制等方面進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范，使信息公開(kāi)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循，并定期對(duì)我局信息公開(kāi)工作進(jìn)行考核與評(píng)議。

（二）加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)的管理。針對(duì)部分信息欄目的信息量差別較大問(wèn)題，進(jìn)一步采取措施，加強(qiáng)主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)的信息報(bào)送監(jiān)督檢查，完善內(nèi)部約束激勵(lì)機(jī)制、外部監(jiān)督制約機(jī)制和信息反饋機(jī)制，建立長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制。

（三）不斷創(chuàng)新政府信息公開(kāi)形式。在發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、媒體等公開(kāi)形式作用的同時(shí)，積極探索一些公開(kāi)信、宣傳單等適合基層群眾特點(diǎn)的新形式。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作能力。保證公開(kāi)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確和全面，需要全體工作人員的共同努力。我局將以全體工作人員為對(duì)象，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)內(nèi)容、格式的培訓(xùn)，提高每一位工作人員的思想認(rèn)識(shí)和工作技能，不斷增強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作的能力。

（五）切實(shí)強(qiáng)化檢查監(jiān)督。進(jìn)一步把政府信息公開(kāi)工作落到實(shí)處保不發(fā)生泄密等違規(guī)問(wèn)題。

確

第三篇：經(jīng)信局工作總結(jié)

工作總結(jié)

自****年*月份到至今，我來(lái)到**局工作已有半年多的時(shí)間了，在這半年多的時(shí)間里，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我各方面都取得了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、本職工作逐步勝任

在半年的實(shí)習(xí)期，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同幫助下，我對(duì)**局的職能地位有了更深的了解，對(duì)自己的本職工作也有了全面的掌握。

首先是了解、掌握我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)的運(yùn)行情況。我的主要工作是配合局長(zhǎng)及股長(zhǎng)做好我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的運(yùn)行情況，及時(shí)分析運(yùn)行存在的問(wèn)題。同時(shí)配合股長(zhǎng)完成每個(gè)月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的匯總及分析存在的問(wèn)題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握近期工業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。同時(shí)我還配合股長(zhǎng)做《元寶山工業(yè)》的出版及整理木材行業(yè)協(xié)會(huì)的一些材料等工作。其次理論聯(lián)系實(shí)際，做好行業(yè)的調(diào)研工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我陪領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地走訪了我區(qū)木材加工、水泥及物流園區(qū)等企業(yè)，對(duì)我區(qū)各個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀有了更深一步的了解，也更明確了自身工作的職責(zé)。

第三是勤學(xué)苦練。作為一個(gè)新人，我本著刻苦努力的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多練，不斷提高自己，讓自己盡快進(jìn)入角色。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)和同事減輕一些負(fù)擔(dān)。

二、是思想素質(zhì)不斷提高

在經(jīng)貿(mào)局工作的這半年以來(lái)，得益于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想教育的重視和扎實(shí)的工作，我的思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。自從我來(lái)到經(jīng)貿(mào)局，局里開(kāi)展了企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等一系列活動(dòng)，從這些活動(dòng)中讓我受益匪淺。

在這半年里，我自我感覺(jué)提高很明顯，但同時(shí)存在的不足也是顯而易見(jiàn)的，比如工作中主動(dòng)性不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，吃苦耐勞精神不足等，在今后的工作中，我一定注意這些問(wèn)題，努力彌補(bǔ)自身存在的不足，不斷改進(jìn)，不斷提高，爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。

第四篇：對(duì)照檢查材料經(jīng)信局

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

我局黨委班子始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委、旗委的配套規(guī)定及各項(xiàng)決策部署。

一是遵守政治紀(jì)律不強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待，忽視了思想政治建設(shè)，導(dǎo)致班子成員普遍存在“行動(dòng)上不出格等同于政治合格”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；缺乏政治敏銳性，對(duì)“亮麗風(fēng)景線(xiàn)”、“8337”發(fā)展思路及六大基地戰(zhàn)略等重要決策部署，領(lǐng)會(huì)得不夠全面深刻；班子黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履行的不好，廉政制度執(zhí)行的不力。

二是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。在干部管理上有人情思想，對(duì)年紀(jì)較大和退居二線(xiàn)的干部管理不夠嚴(yán)格，年輕干部也存在“忙閑不均”現(xiàn)象；民主集中制堅(jiān)持的不好，沒(méi)有養(yǎng)成主動(dòng)征求意見(jiàn)、經(jīng)常反思缺點(diǎn)的習(xí)慣；缺乏開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的魄力和勇氣；黨委班子還不健全，“三會(huì)一課”不規(guī)范，開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)較少。

三是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不實(shí)。班子成員普遍缺少主動(dòng)踐行群眾路線(xiàn)、深入一線(xiàn)靠前指揮的工作作風(fēng)；缺少有針對(duì)性的基層調(diào)研或調(diào)研的全面性、實(shí)效性不夠，對(duì)企業(yè)反映的困難和問(wèn)題大多“傳話(huà)”了之，缺乏跟進(jìn)解決、一追到底的“釘子精神”；應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的辦法不多，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變；在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委28條、市委21條及旗委20條等配套規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面還不夠堅(jiān)決。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：“三公”經(jīng)費(fèi)支出大幅壓縮，與去年同期相比下降XXX。集中開(kāi)展了辦公用房和公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項(xiàng)整治，共清理超標(biāo)辦公用房XXX平方米，清退后沒(méi)有超面積用房、多處占房情況；封停上交公務(wù)用車(chē)XXX臺(tái)，現(xiàn)沒(méi)有超編、超標(biāo)用車(chē)情況。黨委班子不存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)、消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”的問(wèn)題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1．講究職能職責(zé)，缺乏統(tǒng)籌兼顧。面對(duì)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中紛繁復(fù)雜的困難和問(wèn)題，缺少“主動(dòng)上手解決”的負(fù)責(zé)態(tài)度，常以“不是我的事”或“忙不過(guò)來(lái)”、“人手不足”作推脫，工作效率不高。比如，年初XXX集團(tuán)要求我們協(xié)調(diào)XXX、XXX、XXX、XXX和XXX等部門(mén)出具意見(jiàn)并咨詢(xún)XXX“如何調(diào)峰”、“如何節(jié)水”及“如何保障物流”，我們當(dāng)時(shí)就有“職責(zé)范圍”的糾結(jié)，致使該項(xiàng)目可研編制拖延了兩周時(shí)間。

2．立足定位不高，謀劃不夠深遠(yuǎn)。工作急于求成，總想短期見(jiàn)效，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。比如，在招商引資和推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中，把主要精力放在了煤制氣、煤制油及煤電鋁一體化等大項(xiàng)目上，忽視了下游項(xiàng)目、配套項(xiàng)目和小微項(xiàng)目的引進(jìn)。

3．學(xué)習(xí)有待提高，學(xué)用結(jié)合不好。局班子學(xué)習(xí)制度落實(shí)得不好，沒(méi)有形成良好的集體學(xué)習(xí)、集體討論風(fēng)氣，學(xué)習(xí)內(nèi)容也缺少針對(duì)性和實(shí)用性，存在“走過(guò)場(chǎng)、沒(méi)效果”現(xiàn)象。比如，集體學(xué)習(xí)念材料多、談體會(huì)少；理論學(xué)習(xí)也主要停留在了解時(shí)政的層面、停留在旗委規(guī)定的必學(xué)范圍之內(nèi)，而針對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論學(xué)習(xí)安排不足、深度不夠，導(dǎo)致班子成員對(duì)前沿科學(xué)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)管理普遍缺乏了解，很少能為旗委、政府提出前瞻性的決策建議。

4．工作不實(shí)，落實(shí)不力。重視宏觀多，關(guān)注微觀少，工作布臵多，跟蹤督辦少，工作成效不大。比如，年初旗委、政府要求我局負(fù)責(zé)落實(shí)“服務(wù)企業(yè)工程方案”。但我局作為主要牽頭單位組織協(xié)調(diào)力度不夠，推動(dòng)手段不多，導(dǎo)致服務(wù)企業(yè)工程整體推進(jìn)緩慢，成效不明顯。在國(guó)家、自治區(qū)和市專(zhuān)項(xiàng)扶持資金、“雙百億工程”獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金、電價(jià)補(bǔ)貼資金等方面，很多至今沒(méi)有落實(shí)到位，企業(yè)意見(jiàn)很大。

5.政務(wù)公而不開(kāi)，大廳流于形式。行政審批一站式服務(wù)是我旗實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要舉措，我們卻只認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性，而沒(méi)有充分考慮做好這項(xiàng)工作的實(shí)效性。一度時(shí)間出現(xiàn)了“兩頭辦公”、“可以通融”的現(xiàn)象，使我局的大廳專(zhuān)席“形同虛設(shè)”，未能兌現(xiàn)“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“即時(shí)答復(fù)”、“限時(shí)辦理”的服務(wù)承諾。6.大局意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新動(dòng)力不足。局班子對(duì)于“北疆亮麗風(fēng)景線(xiàn)”戰(zhàn)略部署、“8337”發(fā)展思路和“六大基地”的產(chǎn)業(yè)定位普遍理解不深，僅停留在“機(jī)械”的“照本宣科”層面，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，沒(méi)能從推進(jìn)我旗新型工業(yè)化的大局出發(fā)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒(méi)能給旗委、政府的決策提供有價(jià)值的建議。比如，我們對(duì)旗委“六大基地”建設(shè)的產(chǎn)業(yè)定位理解不透，致使我局的招商引資重點(diǎn)至今還停留在審批難度大、要素配臵高的XXX、XXX等大項(xiàng)目上，盲目的求大求多，沒(méi)有真正把轉(zhuǎn)變工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條緊密結(jié)合，致使XXX下游及精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)的儲(chǔ)備項(xiàng)目明顯不足。

（二）官僚主義方面

1．不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、不愿擔(dān)當(dāng)和不敢負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，造成一些工作難以突破。比如，作為綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)，我們對(duì)全旗“行業(yè)協(xié)會(huì)”的指導(dǎo)少之又少，出臺(tái)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)也是寥寥無(wú)幾；對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的管理也僅僅停留在統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)層面，沒(méi)能更好的顯現(xiàn)政府部門(mén)在相關(guān)領(lǐng)域的引導(dǎo)、服務(wù)作用。例如，XXX產(chǎn)業(yè)是我旗結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主要依托，也是未來(lái)我旗重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，而目前我旗的XXX企業(yè)卻“各自為陣”，甚至“價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)”、“相互挖人”，缺乏“共融共贏”的溝通。面對(duì)這一亟待解決的困境，我們卻“不聞不問(wèn)”、“不愿擔(dān)當(dāng)”，沒(méi)有及時(shí)引導(dǎo)、建立XXX行業(yè)協(xié)會(huì)以加強(qiáng)政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，對(duì)此我局應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

2．都從群眾中來(lái)，但少到群眾中去。與基層群眾直接接觸少，對(duì)基層特別是農(nóng)村的許多情況了解不夠深入，對(duì)于基層群眾反映的一些問(wèn)題，幫助解決的思路和辦法不多。比如，我們的對(duì)口幫扶工作目前依然局限于“物質(zhì)給予”，對(duì)如何建立“造血功能”研究不夠。還比如，XXX村是我局的聯(lián)系點(diǎn)之一，該村毗鄰城區(qū)，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，征地矛盾突出，群體性事件時(shí)有發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅XXX次深入該村所轄XXX個(gè)村社與困難群眾、征地對(duì)象懇切交談，幫助化解村內(nèi)矛盾，但因交流、溝通次數(shù)少，效果不明顯。沒(méi)有解決好群眾急需解決的問(wèn)題，說(shuō)明我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題的思路和方法上還有許多需要改進(jìn)的地方，但其實(shí)質(zhì)是我們服務(wù)群眾意識(shí)淡薄，忘卻了“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”。

3．高高在上，指手畫(huà)腳。局班子成員不同程度的存在“官本位思想”，常常習(xí)慣于“發(fā)號(hào)施令”、“執(zhí)杖驅(qū)行”，很多事交人辦、找人辦，自己不親力親為；對(duì)企業(yè)提出的困難和問(wèn)題研究不夠，要么安排分管干部去調(diào)查、提意見(jiàn)，導(dǎo)致解決問(wèn)題進(jìn)展慢、耗時(shí)長(zhǎng)；有的還習(xí)慣于把自己放在領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的位臵，不能主動(dòng)與一般干部、普通群眾“打成一片”，對(duì)一般干部思想、生活的關(guān)注、關(guān)心不夠。今年，我局干部XXX、XXX兩位同志先后生病入院治療，局領(lǐng)導(dǎo)班子雖有代表前往探望、慰問(wèn)，但之后班子成員卻沒(méi)有再看望生病的同志，沒(méi)能更好的拉近干群關(guān)系。

（三）享樂(lè)主義方面

1．習(xí)慣安逸，不愿吃苦。過(guò)緊日子的意識(shí)弱了，艱苦奮斗精神講得少了，對(duì)一些超標(biāo)準(zhǔn)的生活和工作待遇習(xí)以為常、心安理得，享樂(lè)主義和特權(quán)思想有所抬頭。班子個(gè)別同志甚至認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗就沒(méi)有必要了。比如，不派公車(chē)就不外出工作；還比如，辦公用房小了就滿(mǎn)腹怨言。作為共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，這是對(duì)“艱苦奮斗、不驕不躁”的“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良作風(fēng)的淡忘與丟失。

2．因循守舊，按部就班。工作任務(wù)局限在旗委、政府交辦的事務(wù)和本單位的職能職責(zé)之內(nèi)，沒(méi)能站在全局角度，主動(dòng)為準(zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定出謀劃策；還比如，在處理信訪問(wèn)題時(shí)，雖能做到有訪必接，但在問(wèn)題產(chǎn)生前主動(dòng)上手排查、梳理、研究不足，沒(méi)能做到防患于未然。特別是對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)制等遺留問(wèn)題，習(xí)慣以“老黃歷”處理、造成“久拖不決”。原XXX的信訪案件就是典型事例。該案受政策約束，雖經(jīng)幾次局務(wù)會(huì)議討論，也作出過(guò)終訪答復(fù)，但至今依然纏訪、鬧訪，甚至越級(jí)上訪，給全旗的維穩(wěn)工作帶來(lái)壓力。這，我們是有責(zé)任的。

3．不求有功，但求無(wú)過(guò)。受經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)影響，項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，班子謀事創(chuàng)業(yè)、敢想敢干的勁頭也有所減弱，工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，缺乏奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，部分同志在工作上甚至有了“不求有功、但求無(wú)過(guò)、得過(guò)且過(guò)”的“懶政”思想。比如，在提升產(chǎn)業(yè)層次、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)上我們主動(dòng)思考和深入研究的不夠，對(duì)于解決當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行、穩(wěn)定工業(yè)增長(zhǎng)的辦法和建議也不多。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．在乎情面，規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。在接待客商過(guò)程中，有時(shí)礙于面子或人情，公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。安排桌餐多，安排自助餐少，也存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和浪費(fèi)現(xiàn)象。比如，陪餐人數(shù)沒(méi)有按規(guī)定要求執(zhí)行，也上過(guò)香煙和高檔酒，有時(shí)也沒(méi)有做到“光盤(pán)”。2．勤儉不足，時(shí)有鋪張浪費(fèi)。在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)方面沒(méi)有起到很好的帶頭表率作用。表現(xiàn)在公車(chē)使用、出差辦事等職務(wù)消費(fèi)上勤儉節(jié)約的意識(shí)還比較弱。比如，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前有過(guò)借車(chē)使用、公車(chē)私用、公車(chē)私駕、超標(biāo)配車(chē)現(xiàn)象；辦公用房也超過(guò)規(guī)定面積，辦公設(shè)備、用品也追求高檔，造成不必要的鋪張浪費(fèi)。還比如，對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)管理不夠嚴(yán)格，花錢(qián)有些大手大腳。借考察、學(xué)習(xí)之際搭車(chē)搞過(guò)集體旅游，過(guò)年過(guò)節(jié)也給干部職工發(fā)過(guò)福利，年底還組織過(guò)集體會(huì)餐。

3.自律不嚴(yán)，沾染不良風(fēng)氣。對(duì)社會(huì)上存在的不良風(fēng)氣習(xí)以為常，抵制不堅(jiān)決；對(duì)一些人情往來(lái)缺乏警覺(jué)，坦然接受；對(duì)身邊人出現(xiàn)的拜金主義、享樂(lè)思想，有時(shí)認(rèn)為是生活小節(jié)或個(gè)人行為，未能及時(shí)提醒和糾正。比如，對(duì)招商引資、項(xiàng)目對(duì)接中大吃大喝、大手大腳、你來(lái)我往的宴請(qǐng)沒(méi)有制止和回避，主動(dòng)請(qǐng)吃和參加吃請(qǐng)比較普遍。招商企業(yè)來(lái)訪、洽談時(shí)，也送過(guò)奶食、肉食、陶瓷等地方特產(chǎn)和禮品。

（五）關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題

1.幫扶工作重視不足。班子對(duì)協(xié)助解決幫扶村社民生問(wèn)題重視不足，缺乏深入研究和具體幫扶措施。比如，我局包扶的XXX村、XXX社區(qū)和XXX村，三個(gè)村社還有待業(yè)大學(xué)生XXX人需幫助就業(yè)；XXX村和XXX村人畜飲水困難和村社道路修繕等民生問(wèn)題需盡快解決。2.民生工程落實(shí)不力。積極主動(dòng)匯報(bào)、爭(zhēng)取旗委和政府的支持不夠，影響了商務(wù)惠民工程便民、利民的整體效果。比如，XXX年我局實(shí)施平價(jià)便民店建設(shè)任務(wù)XXX個(gè)，但至今沒(méi)有兌現(xiàn)每店XXX萬(wàn)元的財(cái)政補(bǔ)貼，群眾對(duì)此不滿(mǎn)意。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題 1.服務(wù)企業(yè)存在差距。主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，特別是中小微企業(yè)還不到位，在項(xiàng)目審批、要素落實(shí)、人才引進(jìn)、資金爭(zhēng)取等方面協(xié)調(diào)和推進(jìn)的力度不大，沒(méi)有按照“保姆式”的服務(wù)要求兌現(xiàn)承諾。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中存在的問(wèn)題，主動(dòng)幫助得不夠。今年受經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)影響，煤炭市場(chǎng)低迷，班子缺少幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的實(shí)際行動(dòng)。

2.化解矛盾辦法不多。企業(yè)轉(zhuǎn)制雖已過(guò)去十幾年，但涉及群眾切身利益的轉(zhuǎn)制遺留問(wèn)題依然較多，信訪案件頻發(fā)。作為企業(yè)轉(zhuǎn)制的主管部門(mén)，缺乏對(duì)少數(shù)矛盾突出的積案的深入研究，致使一些矛盾“懸而未決”。比如，對(duì)XXX的訴求，領(lǐng)導(dǎo)班子一直沒(méi)有提出合適的解決方案，導(dǎo)致服務(wù)群眾“最后一公里”不暢。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理論武裝和主觀世界改造有所懈怠。班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，疏于理論武裝，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題有所滋生；對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來(lái)的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有主動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)上的空缺，導(dǎo)致解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)；同時(shí)，思想上也放松了主觀世界的改造，存在重“做”輕“學(xué)”的現(xiàn)象，對(duì)黨的政治理論缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，對(duì)總書(shū)記考察內(nèi)蒙古重要講話(huà)、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和市、旗兩級(jí)一系列貫徹意見(jiàn)缺乏深刻理解，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)等問(wèn)題，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，但有時(shí)落實(shí)在行動(dòng)上卻不自覺(jué)地變成實(shí)用主義和功利主義，強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮辱、計(jì)較個(gè)人得失。

（二）群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)有所淡化。班子成員對(duì)“一切依靠群眾、一切為了群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，沒(méi)有嚴(yán)格做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，真心拜群眾為師和群眾交朋友方面工作做得不扎實(shí)、不深入，“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決好。個(gè)別同志認(rèn)為不同于群眾，有驕傲情緒和優(yōu)越感，不愿意向普通干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，導(dǎo)致解決難題的辦法不多；也有同志干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤(pán)”，內(nèi)心包含著迎合領(lǐng)導(dǎo)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致有時(shí)偏重個(gè)人利益，而忽視大多數(shù)群眾利益；還有的同志宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“為民、清廉、務(wù)實(shí)”沒(méi)有完全入腦入心，對(duì)企業(yè)、群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，導(dǎo)致解決問(wèn)題與企業(yè)、群眾期盼存在差距。

（三）務(wù)實(shí)作風(fēng)和修身律己有所降低。導(dǎo)致班子“四風(fēng)”問(wèn)題滋生的另一個(gè)重要原因是沒(méi)有真正做到“講老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”，沒(méi)有把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到作風(fēng)建設(shè)、修身律己和推進(jìn)工作的過(guò)程中。工作不扎實(shí)、紀(jì)律松懈，工作重形式、落實(shí)不嚴(yán)，工作難創(chuàng)新、缺乏擔(dān)當(dāng)以及宗旨意識(shí)不強(qiáng)、勤儉精神弱化甚至貫徹群眾路線(xiàn)不徹底，都與“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”存在落差，都與“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”存在差距。

（四）紀(jì)律約束和制度執(zhí)行有所放松。缺乏履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和自覺(jué)性，加之思想約束不夠，工作紀(jì)律自然也就形同虛設(shè)。認(rèn)為只要工作干好了，放松一點(diǎn)也無(wú)所謂，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、享受點(diǎn)不是大問(wèn)題，遲到早退一會(huì)、改善一下辦公接待條件都是很正常的，實(shí)際上不自覺(jué)的助長(zhǎng)了享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。再者，工作中自我加壓不夠，缺乏干好工作的決心和勁頭，不愿意再俯下身子做艱苦的工作，服務(wù)企業(yè)、解決困難打折扣、做選擇、搞變通，沒(méi)有嚴(yán)格遵循按制度、按程序，重過(guò)程、重效果的辦事原則。個(gè)別同志特權(quán)思想嚴(yán)重，不能起到帶頭表率作用，使一些規(guī)章制度流于形式。

四、努力方向及改進(jìn)措施

下一步，我們將從單位實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮班子帶頭表率作用，堅(jiān)持即知即改、立行立改，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，不斷鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，著力提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾能力，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新成效促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

（一）強(qiáng)化理論武裝，推進(jìn)班子建設(shè)。

一是要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。要把班子成員集中學(xué)習(xí)、帶頭講課、討論交流等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，對(duì)總書(shū)記考察內(nèi)蒙古重要講話(huà)、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和市、旗兩級(jí)一系列貫徹意見(jiàn)進(jìn)行深入研讀，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平。

二是要立足我旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)班子專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。班子成員要鉆研產(chǎn)業(yè)政策和現(xiàn)代企業(yè)管理、服務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的工業(yè)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“學(xué)以致用”，將學(xué)習(xí)體會(huì)和心得轉(zhuǎn)化為工作的新思路、好方法，提高解決問(wèn)題的本領(lǐng)，為準(zhǔn)格爾產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。力爭(zhēng)做到：1．減少人情應(yīng)酬，班子成員保證每天XXX小時(shí)讀報(bào)，每周XXX小時(shí)自學(xué)，每月集體討論、交流XXX次學(xué)習(xí)成果和思想心得。2．嚴(yán)格執(zhí)行“周二全員學(xué)習(xí)”制度，打造一支政治素質(zhì)過(guò)硬，懂工業(yè)、會(huì)招商，善管理、勤服務(wù)的干部隊(duì)伍。3．積極爭(zhēng)取旗委支持，健全局黨委組織機(jī)構(gòu)，班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，締造良好的政治氛圍。4．將這次教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的大走訪大調(diào)研、征求群眾意見(jiàn)、批評(píng)與自我批評(píng)等有效方法制度化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)制止“四風(fēng)”再生。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是要在深化調(diào)研，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)班子要建立完善的調(diào)研機(jī)制。班子成員每年基層調(diào)研時(shí)間不少于XXX天，撰寫(xiě)有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不得少于XXX篇，爭(zhēng)取為旗委、政府提供好的發(fā)展建議和思路。

二是要在服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)解決難題上下功夫。班子成員要在時(shí)時(shí)提醒自己的主要職責(zé)與核心任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“惟上”的被動(dòng)工作習(xí)慣，把工作重心放到服務(wù)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)上來(lái)，真正同企業(yè)建立起血肉相連的關(guān)系。班子成員每人至少定點(diǎn)聯(lián)系XXX家重點(diǎn)企業(yè)，每月至少深入企業(yè)XXX次，幫助他們解決項(xiàng)目建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和困難。

三是要在幫扶村社，解決當(dāng)?shù)匕l(fā)展困難上下功夫。以我旗“三到兩強(qiáng)”活動(dòng)為載體，突破傳統(tǒng)簡(jiǎn)單的幫扶模式，制定不同的幫扶措施，從資金、物質(zhì)、發(fā)展方向等多角度，協(xié)力解決幫扶村社群眾生產(chǎn)、生活困難的同時(shí)，錘煉干部的公仆意識(shí)，打通服務(wù)百姓的“最后一公里”。

四是要在規(guī)范服務(wù)，提升政務(wù)辦事效率上下功夫。要優(yōu)化審批效率，改進(jìn)辦事流程，縮減申報(bào)材料，嚴(yán)格落實(shí)行政審批集中辦理，力行“服務(wù)承諾”、“首問(wèn)責(zé)任”和“限時(shí)辦結(jié)”三項(xiàng)制度，全面提升服務(wù)水平。

五是要在信訪接待，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展上下功夫。實(shí)行“班子成員信訪包案”制度，落實(shí)“包掌握情況”、“包思想教育”、“包解決化解”、“包息訴息訪”的四包責(zé)任制，力爭(zhēng)做到信訪案件“件件有落實(shí)，事事有回音”。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督約束，保障廉潔自律。

班子成員要帶頭嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，要“心存敬畏”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政制度。要自覺(jué)凈化朋友圈、生活圈和社交圈，嚴(yán)禁出入私人會(huì)所，不收受會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡和禮品禮金，不大操大辦婚喪喜慶活動(dòng)，切實(shí)管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺(jué)抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，始終做到廉潔自律、自重自醒。同時(shí)，要執(zhí)行每季度XXX次的班子集中反腐教育制度，班子成員也要對(duì)分管干部定期談心，了解他們的精神動(dòng)態(tài)，遏制不良的思想苗頭。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。要完善公務(wù)接待、公車(chē)使用、“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)、公示管理等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施，從源頭上控制和預(yù)防鋪張浪費(fèi)。

三是要嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)制度。要公開(kāi)、公示本級(jí)項(xiàng)目審批流程和結(jié)果，主動(dòng)接受紀(jì)檢、輿論、社會(huì)等方面的廉政監(jiān)督。

（四）強(qiáng)化建章立制，擴(kuò)大活動(dòng)成效。

要根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)期間征集到的涉及招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、商貿(mào)流通、民計(jì)民生、內(nèi)部管理等XXX個(gè)方面的問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)帳，逐項(xiàng)落實(shí)、逐一“銷(xiāo)號(hào)”，形成并不斷完善黨內(nèi)生活、班子建設(shè)、服務(wù)企業(yè)和群眾的新機(jī)制。

一是要不斷完善科學(xué)的工作規(guī)范。梳理和完善局機(jī)關(guān)現(xiàn)有內(nèi)部管理制度、服務(wù)企業(yè)制度及相關(guān)辦事流程，不適用的一律廢止，不完善的進(jìn)一步修訂，并定時(shí)邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象對(duì)現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評(píng)估，力求制度的有效性與合理性。同時(shí)，要以這次民主生活會(huì)為模板，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，建立班子成員之間、班子成員與分管干部之間的定期談心談話(huà)制度，形成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。

二是要切實(shí)強(qiáng)化嚴(yán)格的制度執(zhí)行。班子成員要帶頭強(qiáng)化制度執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行效力，真正用制度管權(quán)管事管人，打通聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、群眾的“最后一公里”。對(duì)企業(yè)和群眾反映的“人難找、事難辦”、鋪張浪費(fèi)、工作日飲酒、遲到早退、辦事拖沓等五個(gè)方面的突出問(wèn)題，局班子公開(kāi)作出“五不準(zhǔn)”承諾，接受企業(yè)、群眾監(jiān)督。即，不準(zhǔn)刁難企業(yè)；不準(zhǔn)接受投資商的利益好處；不準(zhǔn)辦事拖沓；不準(zhǔn)相互推諉；不準(zhǔn)公款吃喝。同時(shí)，進(jìn)一步完善會(huì)議、考勤、值班、請(qǐng)銷(xiāo)假及外出報(bào)備等配套制度，規(guī)范工作運(yùn)行。

三是要建立督促檢查跟蹤問(wèn)效機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況實(shí)行督促檢查和跟蹤問(wèn)效，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作從安排部署、推進(jìn)情況到結(jié)果反饋、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)全過(guò)程都有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)管，確保工作效率。

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）

準(zhǔn)旗經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局 對(duì)外經(jīng)濟(jì)協(xié)作局 局長(zhǎng) XXX

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

作為一名有著近XXX年黨齡，受黨多年培養(yǎng)、教育成長(zhǎng)起來(lái)的少數(shù)民族干部，我對(duì)黨從一而終、絕無(wú)二心。能夠遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)、市、旗的決策部署。但通過(guò)對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在著一些差距和不足。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)也不夠主動(dòng)，對(duì)班子成員及普通干部的督導(dǎo)和教育也不多；對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)，甚至一些有損黨的形象的不和諧言論聽(tīng)之任之，缺乏制止的自覺(jué)和勇氣。

二是組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議討論的組織原則堅(jiān)持的不好，有“一言堂”現(xiàn)象；缺乏開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的信心和勇氣，自己也沒(méi)有養(yǎng)成主動(dòng)征求意見(jiàn)、經(jīng)常反思缺點(diǎn)的習(xí)慣。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠堅(jiān)決。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前隨波逐流，在使用公車(chē)和公務(wù)接待方面自律不嚴(yán)，有私駕公車(chē)、公車(chē)私用和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象；也存在“三公”經(jīng)費(fèi)大手大腳和婚喪嫁娶等人情消費(fèi)多的問(wèn)題。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，一度時(shí)期還存在堅(jiān)決執(zhí)行的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)的觀望心態(tài)。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：XXXXXXXXXXXX

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1．存在實(shí)用主義思想，理論學(xué)習(xí)不深。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，缺乏“擠”的習(xí)慣和“釘釘子”精神。總感到工作忙、外出多和事務(wù)性工作繁重，不能靜心學(xué)習(xí)，致使掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。比如，旗委對(duì)習(xí)總書(shū)記視察內(nèi)蒙古的講話(huà)在2014年春節(jié)前就作了傳達(dá)，但自己直到教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)始才集中學(xué)習(xí)，影響了貫徹落實(shí)的時(shí)效性。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。存在“實(shí)用主義”、“學(xué)好不如干好”的思想，缺乏帶頭持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神，集體學(xué)習(xí)也局限于“念文件、讀報(bào)紙”應(yīng)付了事，致使單位的學(xué)習(xí)制度流于形式。三是學(xué)用結(jié)合不夠。忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。比如，對(duì)準(zhǔn)格爾“六大基地”戰(zhàn)略與自治區(qū)“8337”發(fā)展思路的學(xué)習(xí)研讀只停留在表面，作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，沒(méi)有對(duì)二者的深度結(jié)合做細(xì)致研究，致使招商引資工作與產(chǎn)業(yè)定位有時(shí)脫節(jié)。

2．存在急功近利思想，求真務(wù)實(shí)不夠。工作中有“不怕群眾不滿(mǎn)意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的錯(cuò)誤傾向，急于出成績(jī)，樂(lè)于妝面子，缺乏腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的精神。對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的落地急于求成，認(rèn)為“項(xiàng)目簽約”就“大功告成”，“項(xiàng)目奠基”就“萬(wàn)事大吉”，缺乏對(duì)項(xiàng)目“實(shí)質(zhì)性開(kāi)工建設(shè)”的服務(wù)與引導(dǎo)。比如，XXX集團(tuán)的XXX項(xiàng)目，本來(lái)知道項(xiàng)目缺乏工藝選擇和施工設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備，卻沒(méi)有主動(dòng)勸阻企業(yè)不要搞“開(kāi)工奠基”的“形象工程”，反而幫助企業(yè)策劃“大場(chǎng)面”、營(yíng)造“大轟動(dòng)”，助長(zhǎng)了其他項(xiàng)目也“盲目跟風(fēng)”的不良風(fēng)氣。結(jié)果給園區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)和自身的招商工作都帶來(lái)了負(fù)面影響。這主要是自己的“急功近利”思想和虛榮心在作怪，勞民傷財(cái)，群眾印象不好。

3．存在避重就輕思想，工作作風(fēng)不實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布臵的任務(wù)和自認(rèn)為不是重點(diǎn)工作或與本單位職能職責(zé)聯(lián)系不大的工作，首先想的是如何擺脫，推脫不了則想的是怎樣盡快完成，而不是思考怎樣做到最好。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，沒(méi)有做到時(shí)刻以扎實(shí)的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，也沒(méi)有切實(shí)解決好服務(wù)企業(yè)“最后一公里”的問(wèn)題，影響了工作實(shí)效。比如，自認(rèn)為工業(yè)經(jīng)濟(jì)事關(guān)全旗發(fā)展大局，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、容易“出彩”，于是就全身心投入招商和項(xiàng)目建設(shè)而對(duì)商貿(mào)流通工作重視不夠。還比如，領(lǐng)導(dǎo)曾布臵協(xié)調(diào)解決XXX集團(tuán)項(xiàng)目XXX及XXX工作，自己總感覺(jué)那是XXX、XXX和XXX的事兒，初期就有推脫心態(tài)。雖然后來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的督促下完成了任務(wù)，但還是耽誤了企業(yè)兩周的時(shí)間。4．存在敷衍應(yīng)付思想，督促檢查不力。作為經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)，事關(guān)全旗重點(diǎn)工作的事務(wù)多，于是對(duì)一些自認(rèn)為不重要的工作就有了“應(yīng)付過(guò)關(guān)”的想法，“開(kāi)會(huì)即貫徹、發(fā)文即落實(shí)”，“拖拖拉拉”，“敷衍了事”，工作的預(yù)期效果大打折扣。比如，整體經(jīng)濟(jì)下滑嚴(yán)峻的當(dāng)前形勢(shì)下，忙于項(xiàng)目落地、項(xiàng)目開(kāi)工，對(duì)政務(wù)公開(kāi)、行政大廳集中審批和“十個(gè)全覆蓋工程”的督促、檢查就少，致使工作推進(jìn)緩慢。這是工作浮于表面、粗枝大葉，落實(shí)不力、執(zhí)行不嚴(yán)的結(jié)果。

（二）官僚主義方面

1．接地氣少，群眾意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于坐在辦公室等著企業(yè)、群眾來(lái)辦事；面對(duì)企業(yè)的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)上門(mén)化解少；面對(duì)群眾的訴求，安排布臵多，親自與群眾交流少。比如，深入基層、企業(yè)只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有把群眾當(dāng)老師、把企業(yè)當(dāng)家人，沒(méi)有關(guān)心企業(yè)、特別是中小微企業(yè)和基層群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和企業(yè)、群眾打成一片。這實(shí)際上是宗旨意識(shí)的缺失。此外，對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目情況的了解也僅局限于向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)詢(xún)，沒(méi)有做到與企業(yè)職工促膝談心。這種不接地氣的作風(fēng)，致使對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的了解不夠全面、系統(tǒng)，服務(wù)也就自然不能及時(shí)到位。2．回避問(wèn)題，擔(dān)當(dāng)精神不足。工作中存在“多一事不如少一事”的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、不愿擔(dān)當(dāng)和不敢負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，造成一些工作難以突破。比如，作為綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)，我們對(duì)全旗“行業(yè)協(xié)會(huì)”的指導(dǎo)少之又少，出臺(tái)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)更是寥寥無(wú)幾；對(duì)工業(yè)項(xiàng)目的管理也僅僅停留在統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)層面，沒(méi)能更好的顯現(xiàn)政府部門(mén)在相關(guān)領(lǐng)域的引導(dǎo)、服務(wù)作用。比如，XXX產(chǎn)業(yè)是我旗結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主要依托，也是未來(lái)我旗重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，而目前我旗的XXX企業(yè)卻“各自為陣”，甚至“價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)”、“相互挖人”，缺乏“共融共贏”的溝通。面對(duì)這一亟待解決的困境，自己卻“不聞不問(wèn)”、“不愿擔(dān)當(dāng)”，沒(méi)有及時(shí)引導(dǎo)、建立XXX行業(yè)協(xié)會(huì)以加強(qiáng)政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，對(duì)此我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

3．高高在上，關(guān)心下級(jí)不夠。作為班長(zhǎng)，抓班子、帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)，與班子成員及干部職工的思想溝通、談心交流少，疏遠(yuǎn)了與群眾的關(guān)系。比如，今年我局干部XXX、XXX兩位同志先后生病入院治療，局領(lǐng)導(dǎo)班子雖有代表前往探望、慰問(wèn)，但自己卻沒(méi)有親自去看望，沒(méi)能更好的拉近干群關(guān)系。此外，自己跑上、跑外多，忙于事務(wù)應(yīng)酬和對(duì)外協(xié)作，與班子共同探討、研究工作較少，班子整體功能發(fā)揮的不好。在班子成員分工上，注重個(gè)人特長(zhǎng)多，考慮個(gè)人愿望少，不利于干部多崗位鍛煉、也不利于形成工作合力。4．性格急躁，工作方法欠妥。性子急，工作中帶有急躁情緒和家長(zhǎng)作風(fēng)，布臵工作態(tài)度強(qiáng)硬，缺乏換位思考。比如，對(duì)布臵給下級(jí)的工作不考慮客觀因素和完成難度，急于見(jiàn)到效果，不經(jīng)商量、直接點(diǎn)將，有時(shí)發(fā)脾氣、訓(xùn)斥人不分場(chǎng)合、不留情面，方式方法簡(jiǎn)單粗暴，不利于團(tuán)結(jié)，挫傷了部分同志的工作積極性。這是長(zhǎng)官思想作祟，結(jié)果只能是欲速不達(dá)。

（三）享樂(lè)主義方面

1．缺乏激情，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。作為工業(yè)大旗的工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人，看到洽談項(xiàng)目大、落地項(xiàng)目多，就有了驕傲自滿(mǎn)和自以為是的心理，滿(mǎn)足于已取得的成績(jī)，滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，少了些勇于開(kāi)拓、善于進(jìn)取的精神。比如，對(duì)現(xiàn)有XXX產(chǎn)業(yè)鏈延伸及下游配套項(xiàng)目、精細(xì)化工項(xiàng)目如何發(fā)展和全旗商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)怎樣布局就缺少深入、細(xì)致的思考；對(duì)全旗XXX產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和XXX項(xiàng)目的招商引資工作也缺少認(rèn)真謀劃。新的想法只“停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)”其實(shí)就是缺乏創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。

２．安于現(xiàn)狀，吃苦耐勞不夠。大工業(yè)項(xiàng)目不斷落地，小有成就即安于現(xiàn)狀。過(guò)去那種起早貪黑、加班加點(diǎn)的工作勁頭少了，忙里偷閑的情況多了；過(guò)去那種親自接訪、一線(xiàn)調(diào)研的親力親為少了，躲事推脫的情況多了。比如，常把休息天、節(jié)假日上級(jí)布臵的緊急任務(wù)安排給分管領(lǐng)導(dǎo)去加班，自己卻躲回家里等匯報(bào)。3．忙里偷閑，自我約束不嚴(yán)。在招商引資、項(xiàng)目對(duì)接的“你來(lái)我往”中，放松了對(duì)自己的嚴(yán)要求。比如，到外地洽談項(xiàng)目，工作之余對(duì)企業(yè)安排的名勝古跡游覽、特色名吃品嘗沒(méi)有拒絕；也接受過(guò)企業(yè)贈(zèng)送的紀(jì)念品、土特產(chǎn)。這種對(duì)廉潔從政規(guī)定沒(méi)有堅(jiān)決執(zhí)行的行為，影響了干部在群眾中的形象。

4．習(xí)慣安逸，艱苦精神不足。總認(rèn)為XXX的干部，特別是XXX的干部，外出招商要有“范兒”，選擇飛機(jī)、軟臥，入住星級(jí)酒店，缺少了“艱苦奮斗、不驕不躁”的踐行。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．鋪張浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生。片面的認(rèn)為高規(guī)格接待就是對(duì)客商的重視，忽視了勤儉節(jié)約、從簡(jiǎn)辦事。比如，招商工作中，洽談講究場(chǎng)所、簽約追求場(chǎng)面、接待習(xí)慣氣派，總覺(jué)得“來(lái)者都是客”，況且對(duì)于準(zhǔn)格爾這樣的經(jīng)濟(jì)大旗來(lái)說(shuō)，相比項(xiàng)目落地的效果、效應(yīng)，吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒(méi)什么。但實(shí)際上鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重，給“三公”經(jīng)費(fèi)支出帶來(lái)壓力，使有限資金沒(méi)有用到服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的“刀刃上”。

2．講究消費(fèi)依然存在。存在盲目攀比的虛榮心理。近年來(lái)，準(zhǔn)格爾發(fā)展了，自己的工資也增加了，虛榮心也慢慢滋生了。比如，穿衣吃飯要講究，住的用的要高檔，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象多了。現(xiàn)在想來(lái)，特別是對(duì)比那些生活還依然窘困的低保戶(hù)，心里頓覺(jué)慚愧。

3．禮尚往來(lái)缺乏警覺(jué)。參加企業(yè)慶典、婚喪嫁娶缺乏心理上的抵制，總覺(jué)得“人情世故，人之常情”，“來(lái)而不往非禮也”，而且禮品、禮金有攀比傾向，“水漲船高”，助長(zhǎng)了大操大辦的風(fēng)氣。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理想信念虛化，政治理論學(xué)習(xí)不夠深。認(rèn)為自己已有XXX年的黨齡，已是XXX年的正科級(jí)干部了，世界觀早成熟了，理想信念足夠堅(jiān)定了，沒(méi)有必要去理論武裝了。所以，也就放松了與時(shí)俱進(jìn)的政治理論學(xué)習(xí)，放松了理想信念教育，放松了主觀世界的改造，更放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我能力提高的要求。于是，就出現(xiàn)了對(duì)黨的新精神、新要求學(xué)習(xí)不透、領(lǐng)悟不深；就出現(xiàn)了對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)的新情況、新問(wèn)題缺乏應(yīng)有的自省自警。究其原因，在于自己對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”認(rèn)識(shí)不清，理想信念開(kāi)始動(dòng)搖，政績(jī)觀、權(quán)利觀、世界觀出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致在工作中缺乏求真務(wù)實(shí)、持之以恒的實(shí)干精神，特別是不能緊密結(jié)合自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和旗“六大基地”發(fā)展戰(zhàn)略等利好政策，為準(zhǔn)格爾工業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策。

（二）黨性修養(yǎng)淡化，“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)不到位。認(rèn)真剖析自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，根源主要是自己的黨性修養(yǎng)提升不夠，沒(méi)有按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求從嚴(yán)規(guī)范自己的言行，在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面疏于自律，沒(méi)有做到慎言謹(jǐn)行、防微杜漸。于是，對(duì)自己的要求有所降低，不愿意吃苦受累，不愿大膽創(chuàng)新，不自覺(jué)地產(chǎn)生了實(shí)用主義和功利主義，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的自覺(jué)性不強(qiáng)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓恢挥X(jué)中助長(zhǎng)了“四風(fēng)”的滋生。

（三）群眾觀念漠化，宗旨服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，群眾觀念淡薄，總認(rèn)為自己學(xué)歷高、學(xué)識(shí)好，經(jīng)歷廣、經(jīng)驗(yàn)多，看不到群眾的首創(chuàng)精神。由此，工作中主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，缺乏真功夫。加之招商引資與項(xiàng)目建設(shè)工作的特殊性，與企業(yè)老板相聚的多，與一線(xiàn)員工相處的少，親近了老板、疏遠(yuǎn)了群眾，聽(tīng)不到一線(xiàn)員工和基層群眾的意見(jiàn)，自然就少了主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺(jué)。謀劃工作和考慮問(wèn)題也往往“只向上看、不向下看”，只聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)指示、不聽(tīng)群眾意見(jiàn)。認(rèn)真反思，主要是“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的群眾觀認(rèn)識(shí)模糊，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化。

（四）遵守紀(jì)律弱化，兩個(gè)務(wù)必作風(fēng)不夠?qū)崱Ｗ鳛楸就粮刹浚３８锌跍?zhǔn)格爾近幾年發(fā)展的巨大變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、社會(huì)進(jìn)步了、條件變好了，但防微杜漸的憂(yōu)患意識(shí)和過(guò)緊日子的思想不強(qiáng)了，“謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，艱苦奮斗”的兩個(gè)務(wù)必作風(fēng)也淡忘了，自覺(jué)不自覺(jué)地隨波逐流、精神懈怠，對(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性的維護(hù)有所弱化。作為全旗對(duì)外開(kāi)放窗口單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都代表著準(zhǔn)格爾的對(duì)外形象，尤其要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。但自己卻沒(méi)有發(fā)揮好表率作用，對(duì)“克己奉公”的立志也堅(jiān)持的不好，在嚴(yán)以律己上也做的不夠。

四、努力方向及改進(jìn)措施

通過(guò)學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)、談心談話(huà)、對(duì)照檢查、剖析根源，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在問(wèn)題的危害性，也更增強(qiáng)了深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”祛除“四風(fēng)”、改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。我將即知即改、立行立改，努力做一名人民滿(mǎn)意、組織信任的優(yōu)秀黨員干部。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，強(qiáng)化理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為改造主觀世界的基本途徑，以制度約束自己，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成旗委組織部規(guī)定的90課時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)；要主動(dòng)減少人情應(yīng)酬，給自己規(guī)定每天至少讀XXX小時(shí)報(bào)刊雜志，每周XXX小時(shí)自學(xué)，每月組織班子集中學(xué)習(xí)XXX次，每年帶頭認(rèn)真講XXX次黨課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的政治理論和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議、市委三屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議和旗委一系列貫徹意見(jiàn)精神，用理論武裝自己，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)，自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)融于工作實(shí)踐，將學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決問(wèn)題的本領(lǐng)，為準(zhǔn)格爾新型工業(yè)化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想根基。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真正從思想上解決好“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的問(wèn)題。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和鑒別力。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要在宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)上下功夫。要時(shí)時(shí)提醒自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“唯上”的習(xí)慣思維，把工作重心放到“深入企業(yè)，聯(lián)系群眾”上，把工作時(shí)間放到“傾聽(tīng)企業(yè)、群眾意見(jiàn)，解決企業(yè)、群眾困難”上，把工作謀劃放到“想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，忙企業(yè)、群眾之所需”上，真正同企業(yè)、群眾建立起水乳交融的關(guān)系，做密切聯(lián)系企業(yè)、密切聯(lián)系群眾的表率。二是要在深化調(diào)研促進(jìn)解決難題上下功夫。規(guī)定班子成員每年深入企業(yè)和基層調(diào)研不少于XXX天，撰寫(xiě)有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不少于XXX篇，給自己規(guī)定每年深入企業(yè)和基層調(diào)研不少于XXX天，撰寫(xiě)有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不少于XXX篇。努力做到在“一線(xiàn)”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在深入研究后解決問(wèn)題。三是要在聯(lián)系群眾構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)上下功夫。推行“幫助與服務(wù)”為主導(dǎo)的人性化管理，帶好班子、建好隊(duì)伍，定期與班子成員和普通干部談心交流，關(guān)注他們的思想狀況和精神面貌，提高協(xié)調(diào)溝通能力，激發(fā)全體干部職工的工作熱情，努力形成相互補(bǔ)臺(tái)的良好共事氛圍。同時(shí)，推行“班子成員信訪包案”制度，將“幫助與服務(wù)”的理念延伸到“包掌握情況”、“包思想教育”、“包解決化解”、“包息訴息訪”的“四包”責(zé)任制中，擠出時(shí)間、親力親為，在信訪案件的處理上做到“一周一接待”，“件件有著落、事事有回音”。為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)作出努力。

（三）端正履職態(tài)度，提升工作實(shí)效。一是要敢于擔(dān)當(dāng)。把求真務(wù)實(shí)作為自己“整改四風(fēng)”、“正確履職”的核心要求，撲下身子、敢于下手，直面困難矛盾、狠抓項(xiàng)目落地，與領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)一道全力破解要素保障等項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵制約因素，確保XXX、XXX、XXX及XXX等重大XXX項(xiàng)目順利推進(jìn)。同時(shí)，要深入研究自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和準(zhǔn)格爾“六大基地”戰(zhàn)略的融合點(diǎn)，立足資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，以“咬定青山不放松”的勁頭，全力推進(jìn)煤炭深度轉(zhuǎn)化利用項(xiàng)目招商工作，破解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一的瓶頸；要抓住國(guó)家扶持清潔能源和特高壓輸電的有利時(shí)機(jī)，重點(diǎn)抓好XXX及下游配套產(chǎn)業(yè)和XXX項(xiàng)目的儲(chǔ)備建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是要善于落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在“立行立改、提升效能”上動(dòng)真格。立行立改的工作有：1．落實(shí)行政審批權(quán)下放、推行政務(wù)公開(kāi)，力行“服務(wù)承諾”、“首問(wèn)責(zé)任”和“限時(shí)辦結(jié)”等三項(xiàng)制度，改善服務(wù)大廳工作水平。2．建立工業(yè)企業(yè)服務(wù)臺(tái)賬、工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)臺(tái)賬、困難企業(yè)幫扶臺(tái)賬，做到每一事項(xiàng)有辦理、有責(zé)任、有結(jié)果，主動(dòng)幫助解決企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中的難題，主動(dòng)跟蹤、指導(dǎo)、督促工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)工作，真正解決服務(wù)企業(yè)“最后一公里”不暢的問(wèn)題。

（四）增強(qiáng)自律觀念，做到廉潔從政。一是要保持黨性原則，增強(qiáng)拒腐防變能力。要始終以黨性原則要求自己，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，牢固樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)、權(quán)利即責(zé)任”的從政觀，養(yǎng)成戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到：自重、自警、自省、自勵(lì)。二是要加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定。要通過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng)，更加明確自己的利益觀、榮辱觀、道德觀、權(quán)力觀和地位觀。決心做到：1．帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28條、市21條及旗委20條具體規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨章和黨的各項(xiàng)紀(jì)律，以黨章黨紀(jì)為鏡，常照常看、嚴(yán)以律己。2．嚴(yán)格落實(shí)黨員干部廉政制度，追求積極向上的生活情趣，管好配偶、子女和身邊工作人員，凈化朋友圈、社交圈，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，做到清正廉潔。3．保持高尚的思想道德和健康的生活情趣，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所，不接收和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng) XXX

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

從嚴(yán)治黨要靠嚴(yán)明的紀(jì)律，堅(jiān)持和嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是保證政令暢通和堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)。本人認(rèn)為自己在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況總的來(lái)說(shuō)做的還是比較好的。但對(duì)照中央8項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28條規(guī)定、市委21條規(guī)定、旗委20條規(guī)定看，還存在一些差距和不足。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。針對(duì)社會(huì)上的一些不良現(xiàn)象、錯(cuò)誤言論沒(méi)有主動(dòng)加以制止；在私下場(chǎng)合開(kāi)一些自認(rèn)為無(wú)傷大雅的玩笑；有獨(dú)善其身的心態(tài)，存在“老好人”思想；工作中只抓分管工作，對(duì)單位的其他工作過(guò)問(wèn)少。

二是組織紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)。工作中群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)職工的呼聲沒(méi)有高度重視；在組織生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠；工作中有遲到早退的懶散現(xiàn)象。

三是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行的不夠好。深入企業(yè)調(diào)查研究少，在機(jī)關(guān)呆的時(shí)間多；八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，在公務(wù)接待、公車(chē)使用方面對(duì)自己要求不嚴(yán)，有公車(chē)私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待及浪費(fèi)現(xiàn)象；也有參與親戚朋友婚喪嫁娶人情消費(fèi)的情況。需要說(shuō)明的問(wèn)題：XXXXXXXXXX

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1．工作不實(shí)，落實(shí)不力。有時(shí)在工作上不能夠嚴(yán)格落實(shí)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致，工作時(shí)緊時(shí)松，不能保持經(jīng)常性。我在一個(gè)單位工作多年，又在不同崗位上工作過(guò)，認(rèn)為自己對(duì)各方面的情況都熟悉，不太愛(ài)去深入了解變化了的情況，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。比如過(guò)去在民爆行業(yè)的安全檢查中，由于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，檢查只是走馬觀花，沒(méi)能查出企業(yè)存在的安全隱患。

2．思想保守，缺乏創(chuàng)新精神。局限于過(guò)去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不敢創(chuàng)新。比如過(guò)去XXX、XXX等的審批，項(xiàng)目可研報(bào)告內(nèi)容一直沿用簡(jiǎn)單的幾張紙的說(shuō)明就上報(bào)上級(jí)部門(mén)審批，程序簡(jiǎn)單，不符合規(guī)范。

3．學(xué)習(xí)不實(shí)，學(xué)用結(jié)合不夠。作為班子成員，本人在學(xué)習(xí)中模范帶頭作用起的不夠，對(duì)中央的文件精神理解的不深，存在對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有得到很好的堅(jiān)持，學(xué)了也是一知半解，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。比如學(xué)習(xí)只停留在念念報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，沒(méi)有學(xué)用結(jié)合，徹底理解。

（二）官僚主義方面

1．大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，“各人自?huà)咦约议T(mén)前雪，不管他人瓦上霜”，只做自己分管的工作，不關(guān)心局里的其他工作，工作中溝通協(xié)調(diào)少。

2．擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。遇到需承擔(dān)責(zé)任的工作，不敢管理，不敢碰硬，作風(fēng)有時(shí)不深入、不扎實(shí)，處理問(wèn)題只等上級(jí)指示，存在等靠思想。有些工作，會(huì)議上強(qiáng)調(diào)部署落實(shí)下去，可在實(shí)施過(guò)程中過(guò)問(wèn)少、落實(shí)不力，作風(fēng)還不夠硬。比如上報(bào)XXX、XXX、惠民工程等項(xiàng)目時(shí)，不夠積極主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)在外地出差時(shí)，等主要領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)審核后才進(jìn)行上報(bào)，有時(shí)延誤上報(bào)時(shí)間。

3．存在衙門(mén)作風(fēng)。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”。自己往往把工作布臵下去之后，只問(wèn)結(jié)果，很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量。只問(wèn)分管業(yè)務(wù)，對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。比如XXX的報(bào)批過(guò)程中，沒(méi)有幫助企業(yè)去上級(jí)跟蹤審批，使項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度拖延近三個(gè)月。

4．疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。公仆意識(shí)有些淡薄，對(duì)基層和干部的一些訴求，沒(méi)有足夠重視，事情過(guò)去了也就什么都忘記了，有多一事不如少一事的思想。因?yàn)橹鞴苌虅?wù)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間在機(jī)關(guān)工作，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研走訪不夠，使自己對(duì)市場(chǎng)建設(shè)和安全工作的把握上不夠全面。比如流通股人員短缺，股里多次要求增加工作人員都未能給予解決，使工作受到影響。

（三）享樂(lè)主義方面

1．思想空虛，意志消沉。看到社會(huì)上的種種不良現(xiàn)象，自己的共產(chǎn)主義理想信念淡薄，信心喪失，看不到發(fā)展前途。有做一天和尚撞一天鐘的思想。如社會(huì)上有人發(fā)表一些有損黨的形象的言論沒(méi)有及時(shí)制止。

2．安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。對(duì)工作中的新情況、新問(wèn)題缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，滿(mǎn)足于眼前的“一畝三分地”，渾渾噩噩，拈輕怕重，得過(guò)且過(guò)。比如工作不思上進(jìn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，存在艱苦的崗位不想去，艱巨的工作別人干的思想，不愿經(jīng)常下鄉(xiāng)。

3．因循守舊、按部就班。滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足，工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足。比如項(xiàng)目審批只等企業(yè)上門(mén)來(lái)找，沒(méi)有主動(dòng)到企業(yè)上門(mén)服務(wù)。

4．貪圖享受，接受宴請(qǐng)。一般下基層都是盡量低調(diào)，要求住中低檔旅店，小飯館吃飯，但接受基層的宴請(qǐng)也偶爾有之。比如下鄉(xiāng)安全檢查時(shí)偶爾也接受XXX、XXX、XXX的宴請(qǐng)。

5．工作紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。本人在經(jīng)信局工作了21年，總認(rèn)為自己是“老人手”了，什么都知道，產(chǎn)生了“慵、懶、散”的思想，工作紀(jì)律遵守的不夠好。比如在工作中有遲到早退的現(xiàn)象。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．公務(wù)活動(dòng)有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，在接待上級(jí)部門(mén)的公務(wù)活動(dòng)中，有講排場(chǎng)，比闊氣，搞高規(guī)格接待的現(xiàn)象。覺(jué)得這樣才有面子。去高檔飯店，點(diǎn)高檔菜，多點(diǎn)菜，上好煙喝好酒，剩下飯菜又不打包。

２．艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。這幾年，隨著工資的增長(zhǎng)，自己的生活條件好了，淡忘了我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，因而在工作和生活中鋪張浪費(fèi)，不注意節(jié)儉。如自己上班不愿意擠公交車(chē)，有時(shí)下班忘記關(guān)電腦、忘記關(guān)燈，造成浪費(fèi)。

3．有公車(chē)私用，公款消費(fèi)情況。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，開(kāi)展工作不講究節(jié)儉辦事，勤儉意識(shí)淡薄，有公車(chē)私用現(xiàn)象，有時(shí)甚至假借開(kāi)會(huì)、工作之名，游山玩水等。如前年去市商務(wù)局開(kāi)會(huì)，順便去了一趟成陵。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于工作繁忙，存有對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有針對(duì)性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識(shí)。特別是總書(shū)記視察內(nèi)蒙古講話(huà)精神和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神，我們本來(lái)應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，可是在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中往往不夠細(xì)致深入，認(rèn)真思考，即使在學(xué)習(xí)時(shí)間，也只滿(mǎn)足于讀讀文件、念念報(bào)紙等形式，對(duì)理論知識(shí)沒(méi)有進(jìn)行深刻的思考和研究。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不具備用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

（二）理想信念不夠堅(jiān)定。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。由于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)商務(wù)及安全工作任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，使自己不能真正牢固地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，更有效地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，更有效地陶冶革命情操和提高精神境界，更有效的開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間談心，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺(jué)改造的傾向。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。思想上，對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。表現(xiàn)在工作上就是方向目標(biāo)不明，群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，依靠的少。在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線(xiàn)方面做的不夠，沒(méi)能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識(shí)淡化。不能真正了解群眾的呼聲，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，集中群眾的智慧。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來(lái)對(duì)待工作中所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來(lái)處理在新的歷史條件下所面臨的新情況、新問(wèn)題。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真反思，覺(jué)得自己黨性修養(yǎng)不夠。一是理論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀不夠，特別是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下功夫。二是政治修養(yǎng)不夠。自己對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，只是在思想上有一種模糊的認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。三是思想道德修養(yǎng)不夠。在具體工作中，在正確對(duì)待地位觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀上，還存在一些偏差。四是作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作中，作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁；工作的主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄、待人接物不夠謙虛。五組織紀(jì)律性修養(yǎng)不夠。由于自己的理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡薄，導(dǎo)致自己組織紀(jì)律有所放松，對(duì)“六個(gè)決不允許”、“四個(gè)服從”和黨員“三嚴(yán)三實(shí)”的要求執(zhí)行的不夠好，財(cái)經(jīng)紀(jì)律遵守的不夠嚴(yán)格。

四、努力方向及改進(jìn)措施

通過(guò)學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、深刻剖析，使我認(rèn)識(shí)到自己存許多問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)影響到我的工作和生活，危害極大，我決心立行立改，做一名合格的共產(chǎn)黨員。真正做到為民務(wù)實(shí)清廉，為我旗工業(yè)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話(huà)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的文件精神，特別是總書(shū)記視察內(nèi)蒙古講話(huà)精神、亮麗風(fēng)景和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神，始終堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,建設(shè)好我旗“六大產(chǎn)業(yè)基地”、“五個(gè)準(zhǔn)格爾”，率先全面建成小康社會(huì)；其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要將相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)懂并能靈活運(yùn)用，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。第三，要不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，不管是政治、經(jīng)濟(jì)、文化，還是哲學(xué)、科技等方面的知識(shí)都要學(xué)，而且理論和實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，為建成富強(qiáng)、文明的準(zhǔn)格爾旗做出貢獻(xiàn)。

（二）切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，深入基層，依靠群眾、服務(wù)群眾。首先，要加強(qiáng)權(quán)力修養(yǎng)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀。嚴(yán)格按照黨的領(lǐng)導(dǎo)原則行使權(quán)力，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，堅(jiān)決克服衙門(mén)作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究。每年到基層調(diào)查研究天數(shù)不少于30天，撰寫(xiě)調(diào)查材料不少于3篇。其次，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高工作質(zhì)量，對(duì)新建及改擴(kuò)建的每個(gè)項(xiàng)目要跟蹤服務(wù)，確保項(xiàng)目盡快落地建設(shè)、投產(chǎn)，正常運(yùn)行，徹底解決好服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題。第三，要求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，堅(jiān)決打擊擾亂市場(chǎng)秩序違法犯罪行為，確保市場(chǎng)秩序穩(wěn)定。第四，加強(qiáng)安全管理，確保年內(nèi)不出現(xiàn)重大安全事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全年人員零死亡的奮斗目標(biāo)。

（三）要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記視察內(nèi)蒙古講話(huà)精神和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)其要義，建設(shè)好支撐我旗經(jīng)濟(jì)的五大基地、抓好“五個(gè)準(zhǔn)格爾”建設(shè)。其次，要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上。要扎實(shí)工作，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，抓好市場(chǎng)管理和安全工作，每個(gè)月定期進(jìn)行兩次安全檢查和市場(chǎng)巡查，確保安全檢查不留死角，市場(chǎng)秩序平穩(wěn)有序。第三，要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，要理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)分管的工作親自督促檢查，深入基層，親力親為，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，使商務(wù)工作和安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

（四）要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹(shù)立大局意識(shí)，嚴(yán)于律己，做一名合格的共產(chǎn)黨員。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，在思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、地方具體規(guī)定，嚴(yán)格按照“六個(gè)決不允許”、“四個(gè)服從”和黨員“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn)，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。首先，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督；其次，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，不接受別人宴請(qǐng)，不假公濟(jì)私，以權(quán)謀私，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；第三，要時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，規(guī)范個(gè)人行為；第四，要提高對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識(shí)，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格按規(guī)定使用好“三公經(jīng)費(fèi)”。第五，樹(shù)立大局意識(shí)，增強(qiáng)全局觀念，不僅做好自己分管工作，也要關(guān)心單位其他工作，不僅自己廉潔自律，而且要抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“一崗雙責(zé)”。

對(duì)照檢查材料

（2014年8月）準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局副局長(zhǎng) XXX

一、遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定與自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定情況

本人能堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的政策。工作中，能按照分工做好本職工作，但仔細(xì)對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)黨委28條、市委21條、旗委20條規(guī)定，仍有差距和不足。

一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。如，對(duì)于平時(shí)聽(tīng)到的一些有損黨的形象的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，不能及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正，自己在堅(jiān)持政治原則和觀點(diǎn)上還不夠嚴(yán)格。

二是執(zhí)行組織紀(jì)律不到位。如，按照班子個(gè)人分工，能承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，保證集體決策得到貫徹執(zhí)行，但在堅(jiān)持民主集中制，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)方面還做得不實(shí)。

三是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不徹底。如，在深入基層、深入群眾方面還不夠，平時(shí)少有針對(duì)性的調(diào)查研究；對(duì)基層群眾反映的問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)予以解決;在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)黨委28條、市委21條、旗委20條等配套規(guī)定方面還不夠堅(jiān)決。

需要說(shuō)明的問(wèn)題： XXXXXXXXXX

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1．聯(lián)系群眾不深入。在工作中，存在“接地氣”不足的一面，比如自己對(duì)所聯(lián)系村——XXX村就局限于通過(guò)村干部對(duì)這個(gè)村子的基本情況進(jìn)行了解，僅到少數(shù)困難戶(hù)家中走訪，并給予關(guān)心和幫助，而沒(méi)能深入到每個(gè)農(nóng)戶(hù)家中，逐戶(hù)了解困難和問(wèn)題并加以解決。

2．學(xué)用結(jié)合不緊密。不能密切結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)有所用，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。平時(shí)總認(rèn)為實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)最為重要，而疏于考慮把政治理論結(jié)合到實(shí)際工作中，這導(dǎo)致做了工作，但實(shí)際效果并不十分滿(mǎn)意。如，在這次群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)中雖學(xué)了習(xí)總書(shū)記視察內(nèi)蒙古講話(huà)精神、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和“8337”發(fā)展思路等內(nèi)容，但在實(shí)際工作中落實(shí)的還不到位，對(duì)照總書(shū)記提出的“守望相助”的要求，自己在工作中“望”得還不遠(yuǎn)，在思考問(wèn)題時(shí)還不能跳出一些條框的限制，以寬廣的眼光和大局意識(shí)規(guī)劃工作、謀求發(fā)展。

3．批文件開(kāi)小會(huì)，工作實(shí)效不突顯。如：在日常工作中存在以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議的情況，我分管精神文明建設(shè)工作，在落實(shí)旗文明辦對(duì)我局精神文明建設(shè)的具體工作要求時(shí)，我有時(shí)就存在批轉(zhuǎn)文件代落實(shí)的情形，認(rèn)為發(fā)文了就是落實(shí)了，而沒(méi)有把工作抓到手并抓出實(shí)效。

（二）官僚主義方面

1．工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中安排的多，檢查的少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促檢查力度不夠。如在2012年的工作目標(biāo)考核中，我所分管的綜治工作在檔案留存整理上就沒(méi)有完全達(dá)到綜治委的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，原因就是自己在年初有安排，但之后就放松跟進(jìn)，覺(jué)得由工作人員做就行了，落實(shí)抓得不夠。

2．擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，有等靠思想。如雖分管單位的日常事務(wù)工作，但在實(shí)際工作中涉及花錢(qián)、人員安排等敏感性問(wèn)題不能主動(dòng)決斷，等靠一把手決斷。

3．為基層、為群眾服務(wù)過(guò)程中不夠主動(dòng)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少，如在幫助解決自己所聯(lián)系的XXX村X(qián)XX村民反映政府在征地過(guò)程中部分商業(yè)安臵費(fèi)不到位的問(wèn)題時(shí)，多數(shù)是以通話(huà)代替見(jiàn)面，而不是經(jīng)常深入到村中和村民面對(duì)面了解情況、解決問(wèn)題，致使這一問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)能得以解決，直至近期召開(kāi)社員大會(huì)后，才初步統(tǒng)一了意見(jiàn)，確定了解決方案。

4．存在官本位思想。在工作中主要完成自己分管的工作，對(duì)分管范圍外的工作主動(dòng)了解較少，如對(duì)工業(yè)運(yùn)行、商貿(mào)流通、安全生產(chǎn)的工作接觸就較少。

5．存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象。如，日常工作中，大都是通知干部到我的辦公室談工作，而自己平時(shí)較少到辦公室“走動(dòng)”，去了解他們的工作狀態(tài)。在日常生活中對(duì)職工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。今年辦公室XXX同志因病住院，我只是去醫(yī)院探望了一回，而沒(méi)有再深入了解他住院期間是否有人陪床、治療費(fèi)用足不足等問(wèn)題。

6．回避矛盾和問(wèn)題，有好人主義思想。如，在機(jī)關(guān)日常管理工作中，盡管單位有許多制度，但落實(shí)抓得不夠，對(duì)單位個(gè)別職工存在的違反工作紀(jì)律，在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事沒(méi)能及時(shí)制止、批評(píng)和糾正。

（三）享樂(lè)主義方面

1．有貪圖享受的思想傾向。近年來(lái)，隨著我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展，自己的工資收入增加了，因而在吃穿方面較過(guò)去也講究了，能在家中接待的客人非要去飯店，穿舊的衣服就不想上身，艱苦奮斗的意識(shí)弱化了。

2．有安于現(xiàn)狀的思想傾向。隨著在經(jīng)信局工作時(shí)間的增長(zhǎng)，工作激情有所減退，產(chǎn)生了“干累了，歇口氣”的想法。有時(shí)在做具體工作時(shí)，就下移工作任務(wù)，沒(méi)能親力親為，沉下身子和同事一起做，沒(méi)有發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的傳幫帶作用。

3．工作紀(jì)律遵守的不夠好。如，上班期間有時(shí)存在遲來(lái)早走的現(xiàn)象，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在這方面沒(méi)能起到表率作用。

4．工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)接受工作任務(wù)后，在開(kāi)展工作時(shí)與實(shí)際情況不能充分結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，以前怎么做就怎么做。如，在這次黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)中，我協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單位路線(xiàn)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)教育和整改落實(shí)環(huán)節(jié)的工作，在活動(dòng)期間除按照上級(jí)要求完成規(guī)定動(dòng)作外，少有創(chuàng)新動(dòng)作加入到活動(dòng)中來(lái)，使得活動(dòng)的內(nèi)容還不夠豐富。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．廉潔自律方面有差距。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，有“吃點(diǎn)喝點(diǎn)享受點(diǎn)不算什么”的思想。認(rèn)為招商引資、做群眾工作不喝點(diǎn)酒、不吃頓飯，感情深不了，工作做不來(lái)，公務(wù)接待過(guò)程中有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。逢年過(guò)節(jié)也參與單位組織的聚餐，也有公車(chē)私用現(xiàn)象。

2．厲行節(jié)約方面做得不夠。如在日常生活中有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，請(qǐng)人待客時(shí)剩菜剩飯不打包；在工作中沒(méi)有節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的節(jié)約意識(shí)，為了方便能雙面打印的材料而單面打印,下班后有時(shí)忘關(guān)電腦造成用電消耗等。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理想信念淡化了，致使產(chǎn)生形式主義。受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，各項(xiàng)工作均以經(jīng)濟(jì)工作為主，自己也放松了思想建設(shè)，理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不好，以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化了。對(duì)政績(jī)觀、事業(yè)觀在理解上出現(xiàn)偏移，在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行上還有不到位的地方，對(duì)耳邊的不良言論、身邊的不良行為抵制不力。在做具體工作時(shí)，也就出現(xiàn)了以文件代落實(shí)，不求實(shí)效的現(xiàn)象；出現(xiàn)了遠(yuǎn)離群眾，不接地氣的現(xiàn)象；出現(xiàn)了存在著依靠經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題的現(xiàn)象。

（二）宗旨意識(shí)弱化了，致使產(chǎn)生官僚主義。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。由于自己在工作中群眾觀念弱化了，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少，沒(méi)能真正和基層群眾打成一片，積極地為基層、為群眾服務(wù)，致使有了“機(jī)關(guān)化”的現(xiàn)象；在處理一些需要碰硬的問(wèn)題時(shí)，有了畏難情緒和利弊得失的猶豫，滋生了“官本位”思想，只求完成自己分管工作的思想傾向。

（三）“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）改造升華不夠，致使產(chǎn)生享樂(lè)主義。由于思想上放松了改造，沒(méi)能以積極的世界觀、人生觀、價(jià)值觀引導(dǎo)自己，或多或少有了自我滿(mǎn)足的思想，特別是對(duì)工作中遇到的一些新情況，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上存在的一些不良風(fēng)氣，沒(méi)能認(rèn)真思考，有了見(jiàn)怪不怪的念頭，有了貪圖享受的思想，使得自己在工作中滿(mǎn)足于現(xiàn)狀和已經(jīng)取得的成績(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱。其實(shí)根本原因就是“三觀”改造升華不夠，追求上進(jìn)，追求崇高理想的人生觀模糊了。

（四）“兩個(gè)務(wù)必”堅(jiān)持不夠，致使產(chǎn)生奢靡之風(fēng)。近年來(lái)，隨著工作、生活條件的改善，認(rèn)為現(xiàn)在時(shí)代發(fā)展了，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所減弱，放松了對(duì)勤儉節(jié)約和艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，在堅(jiān)持按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己方面做得不夠，生活中有了講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

四、努力方向及改進(jìn)措施

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，自己要按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾利益放在第一位，做好本職工作，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，與經(jīng)信局班子成員及全體干部，共同努力為我旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商貿(mào)流通事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。今后，自己要從小事做起，切實(shí)改進(jìn)在“四風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升改造“三觀”。一是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線(xiàn)的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵循“六個(gè)決不允許”。二是要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。要擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力；要加強(qiáng)對(duì)履行工作職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是通過(guò)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己的“三觀”有明顯提升和轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，切實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)。具體工作中，要深入到企業(yè)及所聯(lián)系村，了解實(shí)情，解決實(shí)事。年內(nèi)要幫助巴漢圖村修通一條5公里長(zhǎng)的通村公路，救助三名貧困大學(xué)生，協(xié)助解決村里 2—3名已畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)。

（二）提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識(shí)。一是定時(shí)學(xué)習(xí)黨章。貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，每半年學(xué)習(xí)黨章一次，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和大局意識(shí)，盡心盡力地做好本職工作。對(duì)所分管的綜治、精神文明工作一定要具體做，做具體，實(shí)現(xiàn)年終考核驗(yàn)收全達(dá)標(biāo)。二是牢記黨的宗旨。堅(jiān)持身體力行、腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在地幫助所包扶農(nóng)戶(hù)高鐵銹擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，實(shí)現(xiàn)新的增收。三是深入調(diào)查研究。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，每年到基層調(diào)研不少于30天，特別注重既“調(diào)”又“研”，自己動(dòng)手撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告不少于3篇，以此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，汲取群眾營(yíng)養(yǎng)。

（三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在今后的工作中，要沉下身子，親力親為，抓好自己的分管工作；生活中，要時(shí)刻把職工干部和基層群眾的冷暖掛在心上，誠(chéng)心誠(chéng)意、腳踏實(shí)地為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。要特別關(guān)注局里幾個(gè)單身職工的生活，了解他們食住等方面存在的困難，解決其后顧之憂(yōu)，以便有更多的精力投入到工作中來(lái)。

（四）大膽放手工作，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)。在今后工作中，要以總書(shū)記視察內(nèi)蒙古講話(huà)精神、自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)議精神和“8337”發(fā)展思路為指針，結(jié)合實(shí)際，并在“望”上下功夫，做具體工作時(shí)要有高度、有全局意識(shí)，放開(kāi)手腳，克服習(xí)慣心理和依賴(lài)盲從心理，培養(yǎng)懷疑意識(shí)、獨(dú)立意識(shí)和自主意識(shí)。要把機(jī)關(guān)日常事務(wù)工作抓實(shí)抓細(xì)，不等不靠，主動(dòng)作為，按照制度做好辦公設(shè)備的配臵、車(chē)輛的運(yùn)行維護(hù)工作，抓好所分管股室人員的工作紀(jì)律等。同時(shí)，要關(guān)注并上手接觸分管以外的工作，成為一名合格的經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)干部。

（五）嚴(yán)格遵章守紀(jì)，踐行廉潔自律。一是遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受監(jiān)督。工作中嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守我局的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持好民主集中制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，做到“四個(gè)服從”，勇于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺(jué)接受監(jiān)督，做一名稱(chēng)職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是切實(shí)做到“四不”。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、市、旗的相關(guān)配套規(guī)

第五篇：經(jīng)信局工作思路

經(jīng)信局工作思路

今年，市經(jīng)信局將按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞“提高財(cái)政支撐能力和群眾幸福指數(shù)”根本目標(biāo)，積極踐行“夯實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、高端引領(lǐng)、跨越發(fā)展”工作理念，牢牢抓住財(cái)源建設(shè)主線(xiàn)，凝聚力量，努力克服經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、發(fā)展制約因素較多、宏觀金融形勢(shì)不穩(wěn)定等不利因素，突出招商引資、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、抓好嫁

接改造、注重節(jié)能降耗和資源綜合利用，全力推動(dòng)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭(zhēng)完成工業(yè)增加值62億元，利稅16億元，利潤(rùn)13億元，增長(zhǎng)幅度均達(dá)到14%以上。

“一二三四”工程即一是一條主線(xiàn)，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線(xiàn)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；二是兩個(gè)調(diào)整，以調(diào)整結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)為抓手，改造存量、優(yōu)化增量，全力打造二十公里生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)廊；三是三個(gè)借助，以黨的“十八大”大力發(fā)展生態(tài)文明為契機(jī)，做好借資、借智、借技文章；四是四個(gè)重點(diǎn)，即以新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保設(shè)備、汽車(chē)零部件四大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，走新型工業(yè)化道路。具體工作措施是：

（一）全力抓好招商引資。按照市委、市政府“打造20公里生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)廊”的工作要求，突出生態(tài)工業(yè)，以招大引強(qiáng)、招優(yōu)引優(yōu)，增強(qiáng)招商的針對(duì)性、目標(biāo)性，對(duì)引進(jìn)項(xiàng)目在產(chǎn)業(yè)層次、投資強(qiáng)度、產(chǎn)出效益等方面嚴(yán)格把關(guān)，著力引進(jìn)投資規(guī)模大、帶動(dòng)能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好、能耗低、污染小的生態(tài)工業(yè)項(xiàng)目。一是做好已簽約項(xiàng)目的配套服務(wù)工作，抓好總投資9000萬(wàn)元的汽車(chē)模具維修與制造項(xiàng)目和總投資2億元的銀云活塞液壓件搬遷擴(kuò)能項(xiàng)目；二是做好在談項(xiàng)目洽談工作。重點(diǎn)跟蹤總投資3億元的汽車(chē)電機(jī)及沖壓件項(xiàng)目；總投資2億元的汽車(chē)玻璃項(xiàng)目；總投資6000萬(wàn)元的新型建材項(xiàng)目；總投資5000萬(wàn)元的萬(wàn)華生態(tài)板產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目。三是積極跟蹤聯(lián)系，近期到上海、溫州等地走訪的汽車(chē)零部件加工企業(yè)，爭(zhēng)取有新的項(xiàng)目到我市落戶(hù)。

（二）全力強(qiáng)化運(yùn)行調(diào)度。一是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的調(diào)度，對(duì)七大產(chǎn)業(yè)實(shí)行月調(diào)度季匯總制度，及時(shí)掌握產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮七大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)骨干企業(yè)的調(diào)度。對(duì)重點(diǎn)骨干企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，全面落實(shí)相關(guān)扶持政策，深入企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)運(yùn)行情況，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，全力推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)做大做強(qiáng)，年內(nèi)新增銷(xiāo)售收入過(guò)億元企業(yè)11戶(hù)，力爭(zhēng)全年達(dá)到31戶(hù)；新增入庫(kù)地方稅收過(guò)千萬(wàn)元的企業(yè)2戶(hù)，力爭(zhēng)全年達(dá)到7戶(hù)。三是抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)首季開(kāi)門(mén)紅。做到早計(jì)劃、早部署、早落實(shí)，確保全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)好頭、起好步，力爭(zhēng)一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增速均在20%以上。

（三）全力抓好技術(shù)改造。一是提前規(guī)劃明年技改項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)調(diào)查篩選，2013年初步確定了20個(gè)重點(diǎn)技改項(xiàng)目，總投資17.3億元，其中過(guò)億元6個(gè)。項(xiàng)目全部竣工投達(dá)產(chǎn)后，年可新增銷(xiāo)售收入21.4億元，納稅1.56億元，入庫(kù)地方稅收5600萬(wàn)元。重點(diǎn)啟動(dòng)盤(pán)活鉛鋅礦和滑石礦的閑置資產(chǎn)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；海捷汽車(chē)乘用汽車(chē)車(chē)身沖壓件生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目和環(huán)球汽車(chē)二期擴(kuò)能項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)汽車(chē)零部件項(xiàng)目的實(shí)施，將進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)能，提高市場(chǎng)占有率；三菱水泥3500t/d熟料生產(chǎn)線(xiàn)協(xié)同處置污泥環(huán)保項(xiàng)目、海林水泥擴(kuò)能項(xiàng)目和山水骨料廠項(xiàng)目的實(shí)施，將有效拉長(zhǎng)我市水泥產(chǎn)業(yè)鏈條；銀云活塞搬遷擴(kuò)能項(xiàng)目的實(shí)施將進(jìn)一步加快我市老企業(yè)退城進(jìn)園步伐；興昊水泥低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目和生物質(zhì)熱電增加第三臺(tái)鍋爐項(xiàng)目的實(shí)施，將為我市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)注入新的活力。我們將實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包幫、科室負(fù)責(zé)，幫助項(xiàng)目單位協(xié)調(diào)解決建設(shè)過(guò)程中的相關(guān)需求。

（四）全力推進(jìn)節(jié)能降耗和資源綜合利用。繼續(xù)按照煙臺(tái)市政府文件要求，制定《*市2014年節(jié)能預(yù)警調(diào)控實(shí)施方案》，強(qiáng)化能源消耗跟蹤管理，確保完成節(jié)能目標(biāo)。一是繼續(xù)抓好新能源項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)行，對(duì)已建成投產(chǎn)的潤(rùn)霖等三個(gè)風(fēng)電場(chǎng)和中節(jié)能生物質(zhì)熱電，強(qiáng)化調(diào)度，保證新能源發(fā)電量及時(shí)統(tǒng)計(jì)。對(duì)建設(shè)中的大唐風(fēng)電場(chǎng)等風(fēng)電項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，及時(shí)解決建設(shè)中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按期投產(chǎn)。二是對(duì)所有固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目實(shí)行節(jié)能評(píng)估及審查，嚴(yán)格控制高能耗項(xiàng)目落戶(hù)。三是積極推廣富氧助燃等節(jié)能新技術(shù)，如果5戶(hù)旋窯水泥企業(yè)全部應(yīng)用，年可節(jié)約標(biāo)煤10萬(wàn)噸。四是鼓勵(lì)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，大力實(shí)施資源綜合利用。加大三菱水泥城市污泥處理項(xiàng)目、山水水泥骨料項(xiàng)目推進(jìn)力度，使污泥和礦山開(kāi)采廢石變廢為寶，真正實(shí)現(xiàn)減量化、資源化、再利用，降低生產(chǎn)成本。鼓勵(lì)煙臺(tái)瑞祥干混砂漿、鴻建建材等企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，加快煙臺(tái)乾潤(rùn)泰新型建材項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，提高固體廢物利用量。年內(nèi)利用農(nóng)作物秸稈及蘋(píng)果枝條等35萬(wàn)噸，各類(lèi)工業(yè)固體廢物100萬(wàn)噸，風(fēng)電、生物質(zhì)熱電等新能源及余熱發(fā)電6億千瓦時(shí)。大力推行清潔生產(chǎn)，年內(nèi)完成5戶(hù)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核。

（五）全力處理改制企業(yè)遺留問(wèn)題。將加大對(duì)改制企業(yè)遺留問(wèn)題的處理力度，2014年繼續(xù)實(shí)行