第一篇:工作室創業計劃書
工作室創業計劃書(精選5篇)
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到創業計劃書,創業計劃書使創業者與企業外部的組織及人員得以良好的溝通,是企業進行對外宣傳的重要工具。不過,你知道創業計劃書的寫作格式嗎?以下是小編為大家整理的工作室創業計劃書(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作室創業計劃書1第一部分、概況
一、項目名稱:出色色彩設計、形象咨詢工作室。
二、經營范圍:個人整體形象咨詢、特色服裝設計及制造、商場導購專業和色彩顧問行業。
三、項目投資:約十八萬元。
四、場地設置:廣州市中山三路中華廣場六樓約80M2。
五、項目概況:為顧客提供自我形象設計(包括個人色彩分析、著裝款式風格指導、個人化妝指導、并以色彩理論為依托的特色服裝設計及制造,)幫助失業人員開發職業崗位提供商場導購專業和色彩顧問行業的培訓與指導。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優質服務。
六、回報期:約一年左右。
第二部分、市場分析
該行業在歐美發達國家地區得到了的蓬勃發展。世界最權威色彩咨詢機構--美國CMB色彩咨詢公司,期分支機構已遍布30多個國家和地區,顯示出色彩市場的強大的生命力。
1998年,中國第一色彩大師于西蔓女士將CMB色彩季節理論帶入了中國,創辦了中國第一家色彩工作室,經過4年的發展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個人形象設計指導,培訓了近300名專業色彩顧問,成為我國色彩市場的傳播種子。
目前,在我國色彩咨詢還處于初始階段,人們對色彩革命帶來的成效還未充分的認識,國內的商家和企業在自身的色彩規劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態,這在日益激烈的國際國內市場競爭中缺少了一定的優勢,減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產品的吸引力,因此,將色彩設計快速推開,不僅使眾多的國內企業可以有效提高品牌的影響力,而且,使廣州地區的人民在享受政府三年一中變項目帶來美好社會環境的同時,對享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。
所以,色彩咨詢的發展,將有具大的潛力。如:企業產品色彩設計,服裝色彩搭配,美容美發系列,色彩裝璜設計等。更重要的是廣州目前商場導購咨詢職業尚處于空缺,因此,可以通過自身的專業知識,培訓有就業需求的失業人員,幫助開發職業崗位,使該項目在解決自身創業、帶動下崗失業人員就業同時滿足現階段人們對高層次精神文明享受的追求。
第三部分、成本預算
(一)房租首付20000元
(二)裝修費30000元
(三)開辦費用5000元
(四)雜項支出20000元
(五)設備用具購置50000元
第四部分、盈利情況
咨詢服務業的毛利較高,達50%-60%左右,但是,由于色彩咨詢是新興行業,開業初期估計要為顧客提供各項優惠服務,所以,毛利率初步計算為30%-40%。項目分別定價為:全套設計服務為2880元。單項設計指導為500元。如果每天有10-15人進入咨詢,月咨詢人數約為300-450人,按咨詢后,以中華廣場每天客流量為250人的人流量的3%計算。預計:
營業收入:全套服務10人
10人x2880=28800元
單項指導15人
15人x500=7500元
月營業收入為36300元。
減:原材料等8300元
房租、水電費12000元
實得利潤:16000元
投資回報期:18萬/1.6萬=11個月
第五部分、市場風險預測
在現階段,盡管色彩工作室的經營模式在歐美地區及我國北京等城市的營運已取得成功,但廣東地區的開展會有一定的風險,其一,廣東地區的消費能力及消費觀念還未達到普遍要求的水平,與北京、上海相比,存在比較大的地域文化差異,廣東人的民俗習慣歷來是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧著廣東的成功。其二,由于服務的內容較為抽象,屬于無形商品,體現的是無形資產,其價值難以量化,顧客還需有一個認識和接受的過程。
色彩顧問是引領新時尚的職業,隨著日益增長的物質和文化需要,技術要不斷更新改造,要涉獵各種綜合知識,為各種不同需求群體提供服務,為了防范技術風險,必須在原有的基礎上,通過工作實踐提高,創新品牌,獨樹一格,做出自有的特色。否則技術滯后于社會發展,必然受到社會淘汰。
由于本行業技術要求,人員素質要求,服務水平要求都相對較高,所以,管理方法必須借鑒和參照外資或合資企業的體制,運用中外結合的管理模式,在嚴格各種管理制度中去體現經濟收益,為了防止因管理造成的失誤,必須做好組織設計,完善各項規章制度,體現責、權、利對等的原則,創造良好的團隊合作精神,發揮精干人員的戰斗力,減少內耗造成的損失。
黨的十六大提出全面建設小康水平的社會主義,全國就業工作會議后,政府相繼推出各種促進就業和鼓勵創業的優惠政策,結合廣州進入全面的環境整治,本項目的政策風險會很低。
第六部分、行業相關法律法規
1.按照開業有關的法律法規向相關的政府部門:工商、稅務、消防、勞動和社會保障部門辦理有關的開業手續。
2.按照《中華人民共和國經濟合同法》、《勞動法》等,鑒定各種相應的合同。
第七部分、人員機構配置
一、本項目所聘人員以本市失業人員為主,初步擬定為7人。設有:經理兼色彩顧問1人,色彩指導1人,創意策劃1人。色彩專業知識培訓人員2人,文秘兼財會2人。
二、崗位設計原則:以崗設人,用其所長,不求最優秀的但求最適合的,用合造的成本讓合造的人在合造的崗位上發揮合造的作用。做到人盡器材,物盡其用。
工作室創業計劃書2一、舞蹈機構公司概況
1、舞蹈機構公司介紹
詳細介紹目前前有的機構背景、團隊人員、師資力量、資本構成等等,如果沒有可做預設
1)舞蹈機構主要股東
股東名稱、出資額、出資形式、股份比例
2)舞蹈機構團隊介紹
核心團隊、師資力量介紹、運營思路、管理經驗等等,一定要說明我們的優勢是什么?
3)舞蹈機構的基礎結構
4)舞蹈機構師資、員工等情況
2、舞蹈機構經營財務情況(從建立起開始寫)
3、舞蹈機構招生網絡和宣傳;宣傳預算、合作單位、招生網絡、戰略合作伙伴等等
4、舞蹈機構的運用思路和營戰略規劃;比如,近期及未來3-5年的發展方向是什么?近期半年的目標是什么?全年目標是什么?
二、舞蹈機構的課程介紹及服務標準
1、舞蹈培訓課程設置、服務標準
2、舞蹈培訓核心競爭力是什么?
3、舞蹈培訓品牌的注冊
三、舞蹈機構行業及市場
1、舞蹈機構行業情況;舞蹈培訓行業發展趨勢,相關政策、市場潛力
2、舞蹈機構市場潛力;對舞蹈培訓市場容量、市場發展前景、消費者接受程度和消費行為進行分析
3、舞蹈機構行業競爭分析;主要競爭對手及其優劣勢進行對比分析,包括課程、師資、價格、環境、服務等方面
4、舞蹈機構收入(盈利)模式;業務收費、收入模式,從哪些業務環節、哪些客戶群體獲取收入和利潤
5、舞蹈機構市場規劃;機構的未來3-5年的銷售收入預測
四、舞蹈機構營銷策略
1、舞蹈培訓市場分析和客戶群體
2、舞蹈培訓客戶消費分析
3、舞蹈培訓營銷業務計劃策略
(1)招生網絡、宣傳機制
(2)舞蹈機構促銷活動策劃
(3)舞蹈機構課程優勢和服務定價
(4)員工的激勵機制和師資等課時費的標準
4、舞蹈培訓服務標準體系是什么?
五、舞蹈機構財務計劃
財務預測,并說明預測依據:
未來3-5年舞蹈培訓項目資產負債表
未來3-5年舞蹈培訓項目現金流量表
未來3-5年損益表
六、舞蹈機構出資計劃
1、舞蹈機構出資方式;詳細說明舞蹈機構未來階段性的發展需要投入多少資金,目前機構能提供多少(沒有設立可做預設),需要投資多少。融資金額、參股比例、融資期限
2、資金用途(詳細說明每個環節的支出,以及投資的比例概況)
3、退出方式(詳細說明,中途股東退股后的方式等等)
七、舞蹈機構風險控制
創業不能光想好的一面,我們應當未雨綢繆的規避,所將要或者未知的`風險。說明該舞蹈培訓項目實施過程中可能遇到的風險及其應對措施。
工作室創業計劃書3一、前言
現代社會是一個物質和精神同步飛速發展的社會,但在有人物質上滿足了時候,他就向往精神生活的樂園。那么家園會成為他們主要的棲息場所。簡約時尚淺談現代室內設計的風格傾向以簡潔的表現形式來滿足人們對空間環境那種感性的、本能的和理性的需求,這是當今國際社會流行的設計風格——簡潔明快的簡約主義。而現代人快節奏、高頻率、滿負荷,已讓人到了無可復加的接受地步。人們在這日趨繁忙的生活中,渴望得到一種能徹底放松、以簡潔和純凈來調節轉換精神的空間,這是人們在互補意識支配下,所產生的亟欲擺脫繁瑣、復雜、追求簡單和自然的心理。
二、工作室簡介
本工作室將于20xx年2月正式成立。并且將之命名為xx裝飾公司。公司主要服務有室內裝飾、室內設計等一系列裝飾服務。本公司由我們三人一起成立。公司執行:周xx,林xx,李xx
創立原由:根據我們的專長,創業的項目涉及的是設計類,包含有廣告策劃與制作,繪畫與噴繪,室內裝飾設計,家居設計,攝影攝像,人物形象設計,AI設計、動漫設計等項目的開設。例如服裝設計與制作,我們制作的環保服裝及心理工作室的設計。我們企業的人員具有較高的文化素質和藝術設計創作能力,熟練各項設計專長和工藝制作技能,是創作設計的高技術應用型人才。
所以我決定創力屬于我們自己的裝飾公司。
三、目標市場分析
一、回顧歷史我國的裝飾設計遠遠落后于形勢,20世紀80年代初,隨著改革開放,國內大量興建星級酒店,裝飾工程大部分被香港承包商獨攬,他們帶來了濃郁、豪華、累贅的商業風格,讓剛接觸到裝飾的國人大開眼界,于是,國內的裝飾市場、裝飾理念、裝飾風格被這“酒店”風格所壟斷。無論是賓館、酒店、寫字樓或家居、商場,統統以此風格包貼著建筑本體。材料商更是抓住機會,將各地的材料市場填滿他們的“星級”產品。讓本來就被動毫無個性的室內設計被廠家主導著潮流,加之業主們的眼低手高、參照攀比,設計者們缺乏底氣、生搬硬套,使堆砌、繁瑣、庸俗的裝飾工程大量花費著懵懂投資者的金錢。一項項豪華濃重的裝修,一個個“五星級”裝飾的家,為滿足“暴發戶”式的虛榮心,浪費了多少國人錢財,造成了幾多精神垃圾。因此,正確可取的室內裝飾風格,應是引導進入了21世紀的人們,把握對與否并清楚熟悉的時候。讓室內裝飾朝著簡潔的風格發展,把“輕裝修重裝飾”到“輕裝飾重空間”這一逐漸感悟到的概念,作為我們同時代共發展的設計要素、成為我們的裝飾理念。
二、簡潔的設計特征簡潔并不是簡單,簡潔是優良品質經不斷組合并篩選出來的精華,是將物體形態的通俗表象,提升凝練為一種高度濃縮、高度概括的抽象形式。簡練出的新概念,摒棄傳統的陳俗與浮華,它多半運用新材料、新技術、新手法,與人們的新思想、新觀念相統一,達到天人合一,以人為本的境界。簡潔,是一種自然規律,是文化提煉,是大家手筆。“既雕既琢,復歸于樸。”(莊子語)“藝術創作宜簡不宜繁,宜藏不宜露。”(齊白石語)這些都是對簡潔最精辟的闡述。
三、簡潔的設計手法簡潔并不是缺乏設計要素,它是一種更高層次的創作境界。在室內設計方面,不是要放棄原有建筑空間的規矩和樸實,去對建筑載體進行任意裝飾。而是在設計上更加強調功能,強調結構和形式的完整,更追求材料、技術、空間的表現深度與精確。用簡潔的手法進行室內創造,它更需要設計師具有較高的設計素養與實踐經驗。需要設計師深入生活、反復思考、仔細推敲、精心提煉,運用最少的設計語言,表達出最深的設計內含。刪繁就簡,去偽存真,以色彩的高度凝練和造型的極度簡潔,在滿足功能需要的前提下,將空間、人及物進行合理精致的組合,用最洗練的筆觸,描繪出最豐富動人的空間效果,這是設計藝術的最高境界。簡潔就是線條簡練、造型整潔,同時也是浪漫的懷舊氣息與前衛風格的完美結合。試想,清雅、自然的設計作品通過幾個塊面的穿插組合,幾個點線就與其概括了一切復雜的形式,一氣呵成,生動簡明。將實用而又時尚的簡約風格與獨立、自我的個性融合在一起,讓洋溢著溫馨的生動和流淌著漂亮的質感借著裝飾材料的襯托演繹著各自的風韻。這樣,我們才能在簡明輕快的現代生活環境中彰顯出時尚個性,才能品味出優雅的生活。
四、簡潔的認知簡潔構成的審美性,因人而異,人們的年齡、見識、素養、生活背景的不同,產生的品味要求也就不同。設計師有責任把人們引進一個簡潔、含蓄布滿個性的非常世界,有義務提升人們的審美意識,并讓這一國際風格隨著加入WTO的到來,緩和著審美觀。
工作室創業計劃書4一、執行總述
M4U工作室是針對校園生活、面向高校大學生的一個以拍攝視頻,錄制光盤的方式為大家制作各個主題的反應個人(團體)大學生活紀念DVD的服務性工作室。其主旨是打造每個大學生獨一無二的大學生活。
面對目前火爆的播客市場和日益豐富的大學生生活,通過對周圍同學的相應了解調查,我們制定了這個創業計劃,成立M4U工作室。工作室的服務除收取光盤的成本費以及相應的拍攝、制作視頻的費用,不收取額外費用,其主旨是通過做視頻、賣光盤賺取商業利潤的同時,打造每個人獨一無二的大學回憶,每個團體獨具魅力的校園文化,創造和諧校園,創業之余為校園增加縷縷人文情懷!
工作室注重短期目標與長遠戰略的結合,中長期目標將逐步拓寬產品領域,所制作光盤留下畢業時分的同學間的話別、大學生生活一幕幕快樂,形成以為服務學生核心目標的多元化經營工作室。
工作室服務對象主要是高校大學生。由于學生這一群的特殊性,其市場的發展前景。目前,以工作室形式為大學生專門錄制光盤這一領域在中國還處于空白階段,更加上了學生這個市場所具有的不同于其他,由此可見,工作室的運行有著巨大市場發展潛力。
工作室將在杭州設立各個區域聯系點,構建、經銷商一起建立健全的營銷網絡。
公司的組織模式是工作室形式,初期組織結構采取直線制。公司所有權與經營權分離,實行總經理負責制。總經理下設營銷副總經理、技術副總經理、財務副總經理。
此外,創業小組成員將參與公司的市場營銷與財務管理工作;并聘請傳媒學院等一些具有過硬相關技能的大學生加盟我們的工作室。
二、市場分析
作為中國藝術市場的新勢力,攝影在近年有了不錯的表現,市場規模龐大,就攝影市場的支持力量來說,近年來在整個中國藝術尤其是當代藝術在國內外市場旺盛需求的拉動下,一些資本力量開始入場推動攝影,從多方交易觀察和事件累積來看,攝影業呈現出清晰的啟動、加速的脈絡。
總體上來說目前中國攝影的市場定位和歸類系統尚不清晰、穩定,相對來講攝影畢竟是個新生力量,其市場的結構性提升尚待時日。目前市場熱絡的攝影基本上是作為當代藝術的衍生品類和媒介載體存在的,比如大部分是作為行為藝術的記錄文獻,另有一部分則是作為觀念藝術的攝影表達。
攝影業主要以攝影工作室的工作形式呈現,市場上形形色色的婚慶攝影工作室面向的多是新婚人群,有著相對穩定的客戶源。各種寫真攝影工作室也擁有著一大批年輕人的喜好。
根據市場問卷調查分析顯示,7成學生不知道或者并不清楚市面上有類似攝影工作室的為學生提供視頻拍攝記錄,及后期剪輯、刻盤、包裝等相關服務。為此,這個市場的空缺和良好的需求為我們工作室的發展創造了非常不錯的發展空間。
我們的團隊要開設的主要是面向校園活動和校園人文生活的攝影工作室,總體上來說,此類工作室在市場上出現的不多。以往的攝影工作室主要面向消費層次高的消費群體,為其拍攝婚紗照、藝術照等,我們團隊主要面向在校大學生的校園市場,目標市場明確,前景可觀。
我們團隊的攝影工作室主要面對的是學生等校園消費群體,針對個人與團體的意向,為其提供所需服務。例如將日常大型活動過程進行拍攝錄制并剪輯,制成成品以獲取利潤。
鑒于學生是一個特殊的消費群體,消費能力較低,但是消費潛力較大。介于學生的群眾效應相對嚴重,一旦打開市場,前景十分可觀。
65%的學生擁有100-300元/月的可支配生活費,30%左右的學生擁有500元以上的可支配生活費用。分析還表明,大多數學生都可以或者愿意接受低于150元/小時的視頻記錄綜合費用。相對于普通攝影工作室昂貴的拍攝費用,我們將收取適當費用,使每一個在校學生都有可能成為我們的消費對象,“薄利多銷”,這是我們團隊可能影響市場的主要因素。
我們團隊的攝影工作室處于萌芽市場發展階段,作為一個新興產業,我們有著龐大的攝影團隊力量,具有明確的部門分工,擁有專業素質的攝影人員為顧客提供服務,為開辟一條新的攝影業之路提供先決條件。
鑒于傳統攝影業已經基本飽和,形成競爭壟斷形式,市場趨勢不樂觀。我們團隊則是提供一個新的市場,新的機會,我們的市場就和消費群體一樣,處在萌芽期但是躍躍欲試,我們有樂觀的態度和優秀的服務,必定能在短時間內開拓市場,獲得最大的市場機會。
三、競爭分析
在中國,在專門為大學生制作具有紀念價值意義的光盤領域目前還處于一片空白。可以說,它是一個新興領域,但同時,由于一些影樓的服務業務中也有著一些拍攝視頻的項目。所以,也可以說,從某種意義上將,相對的競爭還是存在的。
近年來,杭州、上海、廣州等大城市的影樓的生意日益火爆。但由于影樓的拍攝視頻服務業務規模的有限,所占有的市場份額不大,對于工作室發展,沒有太多的限制。
同時,介于攝影市場的末端,我們直接客戶就是在校師生,客戶源數量巨大且流動性強,新舊交替頻繁,即每年都有源源不斷的新客戶源。在此類攝影工作室數量極少的情況下,占有的市場份額巨大,潛力不可莫測。
工作室創業計劃書5蘭州summer影視公司是影視與廣告的完美結合、在微電影制作中進行廣告植入以及解決商家最頭疼廣告問題的一個公司;同時以創意為根基,市場營銷為突破,用專業的影視制作流程去演繹客戶的良好形象。本團隊將為消費者提供一個良好的視頻制作平臺,根據客戶需求,通過鏡頭語言,用1到10分鐘的時間將客戶的需求,用具有專業藝術水準的微電影展示出來,滿足客戶捕捉生活點滴以及對美好往事回憶的需求。為廣大的畢業生制作視頻簡歷,為消費者制作個人或集體的電子相冊,企業宣傳片,婚禮微電影等,而且我們建立了微電影網站,上傳微電影,供愛好者欣賞和下載。
目前為止,我們的項目已經在廣大的校園生根發芽,并取得了一定的實施成果。至今已經完成作品10余部,其中社會實踐視頻1部,為畢業生制作視頻簡歷1部,企業宣傳片視頻制作2部,自拍微電影3部,本校軍訓視頻1部,為學校畢業生晚會制作視頻1部,個人生活視頻3部。是一家從策劃、拍攝、制作到投放推廣,一條龍服務的專業影視廣告公司,主要從事影視廣告、企業專題片、紀錄片策劃及制作;電視媒體、戶外媒體投放;企業形象推廣和MTV;以及各種文化活動組織、策劃、推廣等多功能的影視公司
我公司具有:
1、高素質的專業人才:由眾多有影視廣告制作、專業設計等行業背景的人才組成的優秀團隊。
2、超高的性價比:專業影視廣告公司,規模效應,一手操作,免去眾多轉手、代理等費用。客戶低投入,高產出。
3、強大的硬件支持:擁有各種專業的攝像、攝影、燈光、后期制作等設備。
4、各部資源整合為一個強大的整體,發揮合力。
產品/服務
2.1微電影產生的背景及意義
微電影(Microfilm),即微型電影,又稱微影。微電影是指專門運用在各種新媒體平臺上播放的、適合在移動狀態和短時休閑狀態下觀看的、具有完整策劃和系統制作體系支持的具有完整故事情節的“微時”放映、“微周期制作”和“微規模投資”的視頻短片,內容融合了廣告植入、幽默搞怪、時尚潮流、公益教育、商業定制等主題,可以單獨成篇,也可系列成劇。
隨著網絡視頻業務的發展壯大,互聯網已成為一個重要的影視劇播放平臺,各大門戶和視頻網站在視頻領域的競爭異常激烈,熱門影視劇版權價格也隨之水漲船高。自制微電影不但成本低,而且能保證網站在運營中享有更多主動權,同時,微電影的靈活性和投資決策的風險都更加可控
2.2行業分析
影視廣告行業是我國的新興行業,20xx年我國共有廣告公司57434家,幾年來公司數量不斷增加,營業額和從業人員不斷擴大,增長速度可觀,全國廣告經營額20xx年突破1000億元大關。按照專家的預測,2011年我國國內生產總值增長不低于7%,將達到12.5萬億元以上,全國廣告經營額大概在1100億元左右。中國廣告市場在未來10年左右有望成為全球三大廣告市場之一。但與美國廣告權威機構披露的外國大型廣告集團的年營業額數字相比,差距極為巨大。我國西部地區的經濟及廣告與東部相比差距仍然很大,這一點在短時間內不會有大的變化。
蘭州是甘肅的商品集散中心,商品交易活躍,商業網點密集。全市現有各類批發市場,商業及飲食服務網點2萬多個,從業人員4萬多人。據蘭州市第二次全國基本單位普查資料顯示:全部企業法人單位中,從業人員在100人以上單位414個,占9.43%;100人以下的單位3974個,占90.57%,其中又以30人以下的企業為主,占全部企業的67.37%。可見蘭州的私營個體經濟的特點主要是企業規模小,數量多,分布廣。所以蘭州的廣告客戶多為中小規模企業或商鋪業主,蘭州現代廣告行業起步晚,發展快,本行業在蘭州將擁有更廣闊的市場前景。
2.3微電影的創新點
(1)、微電影以一種自由的思想交流方式,得到了很多觀眾的青睞。尤學生最為顯著。校園微電影,即將引領大學生溝通的新潮流,推動校園優秀文化的發展,促進校園文化的持續繁榮。
(2)、而對于微電影制作團隊來說,這更是一個鍛煉和成長的好機會,是走向更專業化的好途徑,也是自主創業的好項目。
(3)、微電影低廉的成本和成熟的技術也讓電影從過去的高高在上,走到人人皆可參與的“草根”時代,真正使“全民皆導,全民皆星”成為一種可能。
(4)、從長遠來看,微電影使追求利益的廣告商增加點擊量或成為產品的傳播載體,它能夠成為企業和個人推介自身、樹立形象的平臺,也為制作團隊創造了豐厚的利潤。
第二篇:工作室創業計劃書
工作室創業計劃書
項目名稱:建立創意工作室
工作室名稱:熊噠噠創意工作室
1.主要產品:創意
? 產品描述
創意改變自己﹐創意改變現實﹐創意讓生活更美好 ? 產品介紹
1創意有很多類型﹐有抽象創意(更多的是商業創意﹑點○
子)﹑具體創意(創意設計等)﹐有創意視屏﹑創意圖片﹐有文藝創意﹑科技創意。
2具體創意﹑科技創意往往擁有專利﹐容易實現它的價值○
﹐可抽象創意——僅僅一個idea﹐該如何實現它的價值呢?既沒有產權﹐又沒有實物存在﹐要發揮出價值很難。3我們的工作可以展示創意者的創意(更多的是抽象創意)○
﹐幫助他們把創意轉化為具體的生產力﹐讓世界因為創意﹑創新而更美好!
? 產品賣點
1目前網上可以搜到的都是一些創意設計﹑創意視屏之類○的具體創意網站和一些具有行業概括性的門戶類創意網站﹐顯然存在市場空缺。
2能夠展示自我﹐提升知名度﹐而且具有交友作用﹐引起○
扎堆效應﹐用戶黏貼度高
? 主要面向消費者
1企業工作者 ○
2需要創意的人 ○
2.建立工作團隊
? 招募團隊成員或與志同道合的朋友一起
? 可在網上發布信息招聘有意愿銷售創意的人
3.資金來源
1與其他企業合作,賺取額外收入 ○
2將創意向外銷售,獲得報酬 ○
3吸引有意愿的人投資 ○
4.營銷計劃
? 建立屬于工作室的網站
1持久戰,擊敗空間類網站,在互聯網領域占據一席之地 ○
2一期,健全網站,吸引用戶,不賺錢;二期,在壯大中收回○
成本;三期,實現盈利,擊敗對手。
? 提高工作室知名度
1發傳單 ○
2上門推銷創意 ○
? 團隊架構和分工職能
1起步階段,分管理、營銷、技術三個部門 ○
2管理負責公司建設、網站架構設計、人員招聘、融資對外○
等
3營銷負責網站宣傳,吸引用戶注冊,擴大網站知名度 ○
4技術負責具體的網站建設工作,打造自己的網站特點 ○
? 為客戶服務
1根據客戶的需求,為客戶提供更適合的創意 ○
2將客戶的想法與創意相結合 ○
3為某些中小型企業提供創意想法 ○
5.財務計劃
? 日常運營費用
1網站建設基礎費用 ○
2人員費用,招募團隊成員,少招聘職員 ○
3宣傳費用 ○
? 項目資金投入
? 項目利潤
1與中小型企業合作,賺取利潤 ○
2單賣創意,獲得報酬 ○
6.團隊文化
? 創新:創意改變生活,認為自己做的是偉大的事業,有成就感
? 愿景:改變自己,改變現實通過協作奮斗創造未來
陳雪芬
秘書部
第三篇:工作室創業計劃書
創業計劃書
申請項目名稱: 姓 名 : 聯系電話: 學院專業: 學 號:
目 錄
第一章 公司或項目簡介
一、公司或項目的歷史背景及現況介紹---------------------2
二、研究的內容、意義和立項背景--------------------------2
第二章 產品與業務介紹
一、產品概況------------3 1.主要產品介紹----------3 2.基本業務介紹----------3
第三章 市場和競爭分析
一、行業中現有及潛在競爭對手分析-----------------------4
二、行業政策及市場趨勢分析預測--------------------------4
第四章 市場營銷與實施策略
一、概述營銷計劃及模式---5
二、市場開發及進度規劃---5
第五章 風險分析
一、確定性風險分析(自然資源、人力資源、管理風險等)--------6
二、不確定性風險分析(市場、政策、研發風險等因素)---------6
第六章 團隊介紹
一、團隊核心成員介紹----7
二、公司未來人力資源戰略管理綜述(培養、引進、員工職業規劃等)-----------------------------7
第七章 財務分析
一、財務現況概述---------8
二、盈利能力分析(財務內部收益率、投資回報率等)-----------8
第一章 公司或項目簡介
項目的歷史背景及現況介紹:
市場經濟的迅速發展,國際化趨勢的不斷加強,整個世界經濟的發展已經漸漸遠離了粗放。隨著信息高速公路的提出,隨著知識經濟的入軌,隨著互聯網、多媒體的出現,我們的生活方式也發生著翻天覆地的變化,信息化、數字化、網絡化已經充斥了我們生活的整個年代,人才與知識成為這個時代發展與進步的關鍵動因。高科技帶給我們的是日新月異的新生活,高科技也需要更多更好的創意支持著這個產業鏈的正常運轉,而后我們才能看到和體會到更多更好的高科技帶來的好生活。人才與知識無疑就是創意的源泉,物化和信息化了的社會需要更多的創意帶來新的發展路徑和前進方向。無論是大眾化還是小眾化,所有的受眾都希望接收到新穎的、獨一無二的信息。正是趨于這種受眾需求,現在的文化產業要發展就要靠創意。我們的工作室也正是為了適應這一發展趨勢,希望可以靠我們的團隊,靠我們的智慧、技能和天賦,靠我們的創意為廣大客戶提供更好的服務。研究的內容、意義和立項背景:
1.我們的工作室屬于文化產業,國家現在大力支持文化產業的發展,在政治、法律因素中前景可觀。2.隨著社會的發展,人們的生活水平逐漸提高,在這類文化產品上的消費能力不斷提升,消費意愿也不斷提高。
3.企業和個人都越來越追求精神上的提升和享受,越來越喜歡能展現個人特點和個性的文化產品,而社會上已存在的這類企業普遍價格過高,這為我們提供了很好的商機。
4.我們的工作室不需要過于復雜和高端的技術支持,產品的核心是創意和繪畫能力,這對于我們而言不難實現,為我們的技術因素提供了保障。
第二章 產品及業務介紹
主要業務介紹:
我們工作室主要根據客戶的個性化需求為其進行形象、LOGO設計等創新性文化服務。個人卡通頭像設計
根據個體顧客的需求,設計、繪畫個人的卡通、Q版形象 個人形象設計
手繪、素描、油畫等多種方式方法的個人形象設計 情侶動漫形象設計 為情侶提供動漫形象設計 公司LOGO設計
為公司進行LOGO、吉祥物等的設計 邀請函請柬設計
提供聚會、主題PARTY、婚禮、畢業典禮等邀請函的個性化設計 其他
如顧客有需要,我們可以免費幫助聯系相關廠商將我們設計的形象做成馬克杯、T恤、鑰匙鏈等具有紀念意義的實物(制作費用由顧客自行承擔)(三)消費對象:在校大學生,普通工薪族;工作室地址: 選址的黃金地段主要是在福州各大公司及其商家附近,因為這些店面跟公司需求量比較大,消費水平也比較高。也可以選擇在公司附近,學校周邊。
第三章 市場和競爭分析
市場:
創意產業在中國還是一個新興行業,自2002年出現以來正在全國范圍內全面蓬勃發展,受到了很多年輕人的喜愛。而隨著經濟的不斷發展,各類有關“創意”、“設計”的公司在中國也不斷興起,據保守估計,至少有超過10000家。雖然數量上很可觀,但是目前的市場也存在諸多的問題,比如人員素質參差不齊,濫竽充數者居多;缺乏專業的技術;盜用國外創意,自主創新較少;價格過高等。而隨著人們生活水平的提高,人們的生活方式也有了很大的轉變,更多的開始關注精神層級的豐富和享受,也越來越渴求張揚個性,表達自我,這就給創意產業的相關市場提供了越來越大的發展空間。市場的未來發展前景還是很讓人樂觀的。競爭優勢: 1.前景廣
設計尚處于起步階段,發展空間大,市場前景廣 2.需求大
在信息泛濫的時代人們追求與眾不同,無論是公司還是個人都更多的追求個性的展現,而我們正可以為他們每個人打造不同的、專屬于自己的獨一無二的形象,很好地迎合了當下消費者的口味 3.價格優
作為小型的工作室我們不需要實體店面,不需要過多的運營成本,所以我們在價格方面比一般的廣告公司等相似企業具有很大的優勢。
第四章 市場營銷與策劃
策劃:
第一階段:工作室宣傳階段。此階段我們宣傳我們的工作室是首要任務,不以盈利為目標。與一些學生個人、學生社團和周邊的飯店、服裝店等進行合作,免費為他們設計卡通形象、公司logo等,使周邊的潛在客戶開始認識、熟悉我們的工作室。
第二階段:工作室正常營業。此階段在一部分人和企業對我們的工作室有了基礎了解后,工作室開始正常營業,我們將根據項目的不同認真制定合理的價目表,并結合一些營銷手段進行營業,工作室開始盈利。第三階段:推廣階段。在工作室的運營情況不錯并有了一定的資金基礎的情況下,我們將進行工作室的推廣。我們會爭取與松江大學城之外的一些高校、企業進行合作,逐步開始著手建立實體店面,如果有可能的話與人人網、新浪微博等社交網站進行合作,將我們的工作室推廣至全上海。
市場營銷:
第一階段(前兩個月):
在項目初始階段(前兩個月),我們會與松江大學城各大學生社團組織聯絡并詢問需求,特別是為沒有LOGO或者想更換更具有特點的LOGO的組織設計。可以設計社團LOGO,也可以設計擬人形象,例如在他們社團招新或者舉辦活動時,有一塊人形豎牌站在活動現場,并且在顯眼的地方有我們工作室的名字,這樣就可以很好的吸引客戶。
在線下宣傳的同時,我們也會在微博上進行活動,例如轉發并艾特三位好友即可獲得免費設計頭像的機會。在宣傳期間我們所設計的形象以卡通為主,而不是復雜的漫畫。并且限制人數,在最少的成本下有最大的宣傳效果。
在此階段,我們積極參加大學城內各項活動,在大學城打下良好的人脈基礎,并且在網絡上積累了一定的客戶。
第二階段:
從第二階段開始,我們將采取收費設計。收費方式通過淘寶鏈接,并且完全自愿且提供的作品是沒有定式的。但是我們會盡全力并且與客戶溝通,希望在設計前達成良好的共識,設計后可以通過略微修改來使客戶更加滿意。
我們的創作周期視情況而定,一般是3天(會有排隊現象),如果所需設計特別復雜,則可能需要5-10天。我們將與客戶討論希望收到何種形式的形象設計,并且通過客戶的描述,了解客戶性格并且一對一設計出最佳方案。(希望客戶能提供有個性特征的照片或描述)
我們的定價是一次30元,在收費初期,我們可以在設計作品上修改1-3次,但成熟后將不接受第二次
修改提議。對于公司LOGO設計,我們的收費是500元起,由于公司LOGO設計較為復雜,并且與公司發展相關,因此我們可以接受無限次修改。請柬設計視類型而定,基礎價格為60元/次。我們會結合請柬用途、請柬風格以及客戶要求設計出獨一無二的請柬并保證不會再次使用。
在這一階段,我們將收回初期對于設備與時間的財務成本,并且開始盈利。
第五章 風險分析
確定性風險分析(自然資源、人力資源、管理風險等): 任何經營都有一定的風險,無庸多言。如何正視風險的存在、防范規避風險就顯得尤其重要。
我們的壓力主要來自于兩個方面,一是工作室自身的知名度和客源問題,二是同行競爭壓力大的問題。首先要打響我們工作室的知名度本身就有很多的困難,而且據預測我們的客源大多會是學生或者學生情侶來做跟人的卡通形象設計,公司、企業這樣的大型客戶可能很難捕捉。這類的客戶一般會選擇有規模的廣告公司進行形象和LOGO的設計,而不是小型的個人工作室,雖然我們在價格上確實優惠很多,但是礙于專業知識和團隊規模他們可能不夠信賴我們,這在無形中也給我們帶來了更多的競爭壓力。總結如下: 1.項目一開始缺乏投資;
2.工作室的知名度很難打響,客源不多; 3.宣傳方面有較大難度;
4.與正規廣告公司相比專業度有欠缺,難以抓住公司、企業這種大型客戶; 5.來自廣告公司、其他創意工作室等相似企業的競爭激烈; 6.潛在顧客的消費認知有限;
不確定性風險分析(市場、政策、研發風險等因素): 1.本服務在短期內獲得收益,可能引起其他與之類似服務的跟風,可能引起較多的模仿。2.由于我們的服務屬于新興服務,面市之出,可能由于認知水平差異而導致的消費顧慮。3.由于本服務根據不同客戶要求定制,在設計成果與時間控制或許有些許沖突與延遲。
4.市場風險:服務達不到市場以及顧客要求,在市場競爭中無法占據優勢地位。價格等與市場出現錯位,新興公司壓低價格吸引客戶。
無論做什么行業都有著一定的風險,我們沒辦法完全摒除,但是我們可以避開這些風險。
1.加強營銷渠道,避免惡性競爭。2.對于服務特性,全面定位,重點介紹。
3.在工作室初具規模時,抓出機遇,爭取工作室的壯大,即使有同類服務,也具有絕對優勢地位。4.合理規劃各個創業者時間與分工,協調有序,使之產生最大的效益。5.在提供服務時,要以信譽有力,質量為上為原則。
第六章 團隊介紹
團隊核心成員介紹: 本團隊由
公司未來人力資源戰略管理綜述(培養、引進、員工職業規劃等): 我們采取直線職能式的組織結構,設總經理一名,設計部總監,市場部經理一名,服務部經理名,財務部經理一名。以及若干個公司職員和助理。設有設計部、市場部、服務部、財務部四個部門。
設計部:主要負責設計產品,根據顧客的意愿設計出符合顧客需求的產品。
市場部:負責的工作室產品宣傳,促進工作室與消費主體——顧客群體之間的聯系。它的工作直接或間接關系著工作室的形象及客流,銷售情況,是個重要的部門。
主要職責:協助工作室完成銷售經營目標,督導員工工作,作好各部門的溝通工作,對客人對工作室服務的評價及時進行研究,調整相應對策,以便為客人提供良好的消費環境,推廣銷售。根據市場情況與不同時期的需要,組織討論制定有特色的設計,與各部門建立良好的溝通關系,互相協作,配合,保證營業工
作順利進行。
服務部:服務部作為的重工作室要組成部分,它的目標是提供滿足顧客需要的,恰到好處的服務,為工作室樹立良好的形象。
主要職責:負責顧客訂單的售后服務,及時提出顧客的意見,反饋給設計部的人,盡量做到顧客想要的效果。
財務部:財務部作為一個公司重要部分之一,關系到公司的正常運營和公司股東的利益,因此必須認真負責,做好財務工作。
主要職責:做好公司的財務工作,統計每日的收入支出,做到賬目準確,無不良記錄。
由四個部門分別下設自己的小組,每個小組有自己的組長,所有的負責事項先由小組長處理,在反映給各部門經理,每天召開小組會議,每個禮拜四晚上開一次公司會議。
第七章 財務分析
盈利能力分析(財務內部收益率、投資回報率等): 成本預算
一次性固定投資:100000元,其中包括:
(一)房租一年9600元
(二)裝修費10000元
(三)開辦費用 5000元
(四)雜項支出 15000元
(五)設備用具購置 10000元
二、流動資金及原材料備用金 50000元 盈利情況:
營業收入:
設計、繪畫個人的卡通、Q版形象:45=40=1800 個人形象設計:75*25=1875 情侶動漫形象設計:80*25=2000 公司LOGO、吉祥物等的設計:1880*10+800*10=26800 聚會、主題PARTY、婚禮、畢業典禮等邀請函的個性化設計:60*75=4500 馬克杯、T恤、鑰匙鏈等收入::30*45+15*60=2250
月營業收入為39225元。
減:原材料等 8300元
房租、水電費 12000元
實得利潤:18925元
投資回報期:10萬/1.8925萬=5.3個月
第四篇:影視工作室創業計劃書
影視工作室創業計劃書
項目名稱:組建影視制作工作室 工作室名稱:壹零影像工作室
一、工作室服務范圍:
1.企業宣傳片、活動策劃、企業年會、發布會的拍攝制作
2.產品介紹、廣告營銷宣傳類視頻拍攝
3.個人簡介視頻介紹(個人VCR、個人資質履歷)
4.家庭影片制作——家庭親子錄像
5.結婚紀念錄
6.畢業紀念錄
7.朋友、閨蜜視頻剪輯
二、團隊組建
1、幕招團隊成員或與志同道合的朋友一起
2、在網上發布招聘信息
三、資金來源
1、與其他企業合作,在為他服務的同時也吸引其投資,利用他們的人際關系介紹項目給我們,一起把這個項目做大;
2、將服務需求發布到網上或者在門戶類網站注冊花點錢打點廣告,拓寬接單范圍;
3、簡歷屬于自己的工作室網站,以達到后續更多源源不斷的業務
四、財務計劃
1、日常工作室運營開銷及人員費用
2、項目資金投入
3、宣傳費用 ?
五、實施方案
第五篇:“Fly工作室”創業計劃書
“Fly工作室”創業計劃
一、市場介紹:
1.市場情況:
自1998年的高校“并軌”、擴大招生開始,可以說我國高等教育邁入了空前的跨越式發展階段。高等教育產業化已成為不爭的事實。大學生畢業,能否順利進入社會、找到自己合適的位置,即畢業生就業問題越來越引起人們的廣泛關注,每年特定時間都會成為各大媒體的焦點。大學畢業生就業不僅關系到每個學生的前途,還直接影響到高校的可持續發展,更是關系到我國社會人力資源和經濟發展狀況的一件大事。
大學畢業必然是精英。隨著經濟的快速發展,我國高等教育正在實現幾十來的精英教育向大眾教育的轉變,越來越趨近大眾化。而廣大學生及其家長對畢業生就業的看法依然停留在十幾年前精英教育階段的觀念上:只要大學畢業,就意味著是“精英”,一定得有一個體面的工作。因此,畢業生及其家長十分強調單位的性質、行政級別(或企業規模)、中心地理位置及起點待遇等。所以觀念不能及時革新,思想不能與時俱進,是畢業生就業難的癥結所在。剛畢業的大學生從各方面來看創造出的價值都是有限的,因此應理性地給自己一個較為準確的定位。
高學歷等于高就業能力。這是目前我們社會的普遍誤區。用人單位人才高消費,學生和家長盲目追求高學歷,誤以為高學歷等于高的工作能力。事實上,知識是頭腦中的經驗系統。能力是與活動要求相符合并影響活動效果的個性心理特征的綜合,是個體固定下來的概括的心理活動系統。二者的發展并不一致,知識與就業能力、學歷與就業能力之間不能劃等號。
高等教育是學術性、專業性教育,既可以是學術性的專業教育,也可以是職業性的專業教育。我國高校長期以來形成了過分偏重學術性專業教育的特點,因此這種教育下的高校畢業生更容易出現知識與能力發展的不平衡。就業需要的是相關的職業素質和能力。將所學知識轉化為職業能力,這些顯然是相當一部分一心只讀圣賢書的畢業生所缺乏的。
2.市場容量:
2003年是高校擴招后的第一個畢業生高峰年,全國高校畢業生從2002年的145萬猛增
至212萬人,2004年再增68萬,達280萬人,到2005年,進入就業市場的高校畢業生可能將突破340萬,畢業生就業形勢的一年緊過一年。
我國大學毛入學率雖已接近國際公認的高等教育大眾化15%的起點指標,但受過高等教育的人口仍只占總人口的5%左右,與發達國家高等教育毛入學率40%~50%以及從業人口中高學歷比例1/3相比,中國的大學畢業生遠未到過剩的程度,我國大學畢業生的飽和性失業是不存在的。教育部對部分高校6 000多名畢業生擇業行為的調查顯示,期望在沿海開放城市就業的學生高達66.67%,僅有6.37%和2.59%的人選擇內地省會城市和中小城市,至于鄉鎮、農村及邊遠地區幾乎沒有人愿去。可見畢業生就業難、人才過剩只是相對過剩,相對人才集中的大城市、大企業和大公司而已,在廣大農村地區和西部地區,則是絕對不足。
二、存在問題:
1.同行分析:
現在的大學生就業單位有兩種形式,其中一種是就業的就業公司,另一種便是網站招聘。
(1)就業公司:
在給學生介紹就業單位之前,需先向顧客收取一定的資金,并承諾在幾年或者終身之中為顧客找到顧客喜歡的工作,在顧客繳納資金之后,讓顧客去面試,是否通過面試,就不是他們所需要擔心了。并且,還有一大部分的公司存在欺詐行為。
(2)網站招聘:
網站招聘的漏洞太多,就舉一個簡單的例子,文字錄入的兼職,這些工作99.9%都
是欺詐行為,他們也會先讓你繳納一定的定金,拿到定金之后,就沒有任何的行動了。
他們也會讓一些招聘者去面試,但是去了之后的安全方面,誰也不能保證。
2.解決方案:
我們工作室針對以上情況做出了許多的改善:
(1)針對于顧客:
1)在顧客找到滿意的工作之前,我門不收取任何的費用,只需要與我們簽訂一份就業合同即可,側合同可以保證我們找到了工作,顧客會去工作,不是一句空話,反之將交納一定的違約金。
2)在顧客去參加面試的時候我們會向顧客出示就業單位有政府部門頒發的相關證件的復印件。
(2)針對于就業公司:
我們不會讓就業公司繳納任何的資金,同樣簽訂一份合同,來保證我們的合理利益,在我們推薦的就業人員到位之后,錄用我們的人員,我們向就業公司保證,我們所推薦的人才已經通過我們公司的測試,是一個綜合素質過硬的人員。否則我們會繳納相當金額的違約
金。
三、盈利模式
我們按照就業人員的工資來收取我們的費用
1.首月工資低于2000,我們收取首月工資的20%作為我們的傭金。
2.首月工資在2000和3000之內的,我們收取首月工資的25%作為我們的傭金。
3.首月工資在3000和4000之內的,我們收取首月工資的35%作為我們的傭金。
4.首月工資在4000和5000之內的,我們收取首月工資的40%作為我們的傭金。
5.首月工資在5000以上的,我們收取首月工資的50%作為我們的傭金。
在我們所介紹的工作,在顧客為工作滿一月被開除者,我們賠償相關的傭金。
四、資金需求:
1.2.3.4.租寫字間:50000元 工本費:10000元 公司的宣傳:50000元 公司人員的消費:20000
2010-12-29