第一篇:機關事務服務中心2021年半年工作總結及下半年工作計劃
機關事務服務中心2021年半年工作總結及下半年工作計劃
區委辦、區政府辦:
上半年,我中心在區委區政府的正確領導下,牢固樹立中心服務機關、服務群眾理念,緊扣管理、服務、保障職能,圍繞中心目標任務和區委區政府重點工作,精誠團結,履職盡責,抓學習,戰役情,重落實,全面完成機關安保、公共機構節能和垃圾分類、大院職工就餐、公務用車、辦公用房管理、基建服務維修等任務,切實保障了機關在有序、安全的環境下高效運轉。在新冠肺炎疫情大環境下,中心充足準備防控物資,加強人力,不漏一點,有力保障了大院干部職工和辦事群眾安全,同時,帶頭落實國家“錯時共享免費停車”的惠民措施,被各大媒體先后采訪并宣傳報道,在群眾中贏得了良好口碑;中心榮獲xxxx年度“爭先進位”單位,x區機關大院被x市授予“節約型公共機構示范單位”、“市生活垃圾分類工作示范單位”、“x區最佳園林綠化單位”和“x區生活垃圾分類工作先進單位”稱號,并榮獲x市市級“能效領跑者”先進單位。
一、抓學習,強隊伍
1、全面落實區委和支部學習安排,在疫情大環境下,充分發揮網絡功能,支部及時掌握干部職工學習情況,大家對自己學習進度和差距心中有數,逐步形成比學趕超氛圍,xx%以上人超計劃進度學習,支部抓學習效果明顯。
2、組織干部群眾深入學習貫徹習近平總書記來陜考察時的重要講話重要指示精神。為深刻理解講話精神內涵,準確把握核心要義,中心班子重溫xxxx年x月《習近平在x省考察工作結束時的講話》,認真學習n年x月《習近平在x省工作結束時的講話》,切實把學習宣傳貫徹習總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為“四個意識”“兩個維護”的現實檢驗,全面細致開展學習討論,確保廣大黨員干部學有所思、學有所悟、學有所獲,自覺用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。對標習近平總書記對x工作提出的要求,中心召開干部職工擴大會,專題學習交流研討,力求學懂弄通,營造干事創業精神力量。
3、堅持不懈用x精神教育黨員干部,弘揚“西遷精神”,聽黨指揮跟黨走,用好政府每一筆錢,為政府服好務。機關服務中心除負責本單位的各項開支外,承擔機關公車平臺及各項工程款項目支出,中心本著節儉廉潔原則,嚴格執行支出審批程序,“三重一大”報告制度,按要求上報三公經費報表。半年共支付各項經費xxx萬余元。
二、戰疫情,保干部群眾安全
春節剛過,一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了所有人的生活、工作節奏。疫情就是命令,防控就是責任,在接到新冠疫情防控工作任務以后,從元月xx日起,區事務中心全體正式臨時人員全員上崗,投入防疫一線。
1、抓好機關大院防疫工作。我中心領導班子充分認識防控工作的重要程度和做好防控的使命擔當,及時成立機關防控工作小組,制訂工作方案,充足準備防控物資,加強人力,不漏一點,機關物業安保人員,全天候負責做好機關大院進出人員、車輛測溫、消殺工作,大院所有區域定時消毒,有力保障了大院干部職工和辦事群眾安全。
2、做好我中心包抓的社區、村組防控工作。中心主任負總責,兩個副主任分抓一組,干部職工全員參與辦法,分兩組協助包抓的洪慶街道惠東村及十里鋪街道長十路社區防疫及環境整治工作,發放口罩、環境消殺、繪制防控圖,建立村、社區人員防控臺賬等等,同時協助村及社區對一些衛生死角及臟亂差的地方進行了環境的整治,取得了良好效果。經過x個月的努力,圓滿完成了疫情防控及“十四運”環境整治工作。
3、順利解決疫情期間大院干部職工就餐難題。克服困難,采用分時段和就餐群眾自帶餐具分餐形式,機關餐廳安全度過疫情期。
三、重抓落實,全面完成各項工作任務
1、節能工作成績突出,區機關大院被x市“節約型公共機構示范單位”稱號,并榮獲x市市級“能效領跑者”先進單位。在我中心和大院單位共同努力下,機關大院節能措施落實到位,節能意識不斷提升,節能效果在上級檢查驗收工作中順利通過,區機關大院節約型機關示范單位的創建圓滿完成。同時,區機關投資xxx萬元對院內變壓器升級改造,改造后新設備可節能x%;投資xx萬元改造機關暖氣設備,新設備可節能x%;為我區節約型機關建設打下了良好的基礎。
2、公車平臺緊密協作,公務用車管理細致合規。上半年,我中心首先完成灞河新區公務用車制度改革工作;積極組織事業單位開展公務用車的“三化”工作。其次,按時完成我黨政機關,事業單位及區屬企業公務用車、執勤執法用車年報工作。同時,按照x市黨政機關公務用車管理辦法要求,制訂并下發我區黨政機關公務用車管理實施細則,根據xxxx年度公務用車配備、更新計劃表,嚴格執行公務用車購買、使用審批工作。積極配合和全面保障我區重大公務活動用車,“十四運”環境整治、掃黑除惡、紀委專案組的長期工作用車等,高效、保密、廉潔,保質保量完成用車。嚴格執行市區招標規定,定點進行公車維修、保險、加油,“一車一卡”,公車管理做到公開、透明,保證合規
3、多方配合,做好黨政機構垃圾分類管理。自去年x月x日x市正式實施生活垃圾分類工作以來,我中心負責區政府機關大院及xx家黨政機關垃圾分類工作。在區生活垃圾分類工作領導小組的指導下,在大家共同努力下,xxxx年xx月份區政府機關大院被x市城管委授予“x市生活垃圾分類工作示范單位”。
上半年,我中心協同區生活垃圾分類管理中心第一督導組對牽頭的xx家黨政機關單位生活垃圾分類工作(以紙質資料為主)進行了督導檢查,多數單位垃圾分類工作達到目標要求。目前已有xx家黨政機關成為區生活垃圾分類工作達標單位,x家黨政機關被x市城管委授予“x市生活垃圾分類工作示范單位”;x月份,又有多家單位上報市、區級生活垃圾分類示范單位申請書。
4、加大投入,全面改善機關工作人員就餐質量。區機關新餐廳自去年xx月正式運營以來,中心班子和全體工作人員齊心協力,堅持熱情高效、主動服務、營養健康、干凈整潔的原則,想方設法為干部職工前來就餐搞好服務保障。
在區委區政府的支持下,就餐大廳寬敞明亮、就餐環境舒心怡人、服務設施人性化、膳食結構合理搭配、飯菜品種多種多樣,以自助用餐的形式基本上滿足了每位前來就餐人員的飲食需求。新食堂運轉半年時間,就餐人數不斷攀升,中午就餐人數最多已經達到近xxx人,充分表明了大家對機關食堂飯菜質量的認可。
截止目前,就餐人數達xxxxx人次,個人充值xxxxxx元、個人消費xxxxxx元,清理清退xx人次、清退現金xxxx元,新辦補辦就餐卡xxx張,平均每次就餐人數約xxx人。
5、實地調研、安全高效完成機關辦公設施調配、維建。為了配合“迎十四運”背街小巷提升改造工作,中心新建機關配電室一座,淘汰老舊高能耗油浸式變壓器為新型干式變壓器,增加了電容補償柜,大大減少了無功電量消耗,改造后的機關供電系統更加安全節能。按時高質量完成老年大學的搬遷及新校區裝修改造工作,確保新醫路提升改造工作的進度。
完成機關換熱站遷移改造工作。因機關西院拆墻透綠,需要將原有機關換熱站拆除,在北邊原車庫的基礎上改建換熱站一座,采用了新型節能智能化設備,改造后機房可無人值守,智能變頻控制水泵可根據天氣變化控制水泵頻率,能節省xx%耗電量,節約xx%以上采暖費用。
調整土地房屋征收服務中心至區政務服務大廳,機關東辦公樓、機關舊餐廳的加固維修工作正在進行中。
6、建章立制,保障機關日常運營。抓好安全管理工作。安排專人xx小時監測機關運行情況,加強重點區域巡檢次數,在日常工作中采用走動式管理,實行三級巡查制度,提高全員的安全意識,加強人員、車輛的出入登記管理,對上訪人員進行耐心疏導與嚴格管控。
環境保潔、綠化保養工作。在機關領導辦公室服務保潔方面,嚴格遵守保密制度,實行雙人雙崗進入,嚴格執行《保潔工作作業指導書》,確保衛生質量;定期做好綠植消殺、滅蟲工作,秋冬季加大清掃頻次,定期清理各樓樓頂雨水口落葉,每x個月清理一次院內化糞池,每x個月清理一次開水箱;設定垃圾分類檢查監督員,對各區域垃圾分類投放點進行檢查、監督規范投放行為。
制定三級服務標準,做好會議服務工作。根據會議接待實際情況,制定服務方案,遇到延時及節假日期間,及時安排工作人員加班,確保會議服務質量,綜合滿意率達到xx%。
增加檢查頻次,提高設備運轉率。定期不定期對機關所有基礎設施設備系統進行維護保養,如配電系統、供熱交換站系統等,由于各種設備保養及時,提高了設備的運轉率,保證了設備的正常運行,保障了機關日常運轉。
四、存在問題
1、中心干部職工人才更新嚴重滯后,機關服務質量提升能力急需高素質年輕力量加入。中心干部職工平均年齡xx多歲,人員結構需調整,力量需加強。
2、科級干部培訓機會不多,機關現代化服務提升需走到外面去,不斷開闊視野,直觀感受先進服務方式,接受服務新理念。
3、機關公務車輛管理工作還有待于進一步細化,司乘人員的素質和安全教育需要不斷提高。
4、由于資金問題,全區事業單位公務用車的信息化,標識化工作遲遲不能開展,影響我區事業單位公務用車三化工作按時完成。
五、xxxx年下半年工作計劃
1、繼續深入學習十九大及十九屆四中全會精神,將學習習總書記講話精神作為當前及今后的工作,長期堅持,不斷增強干部職工適應新時代中國特色社會主義服務意識、服務理念。
2、加強全區節約型機關示范單位創建工作,年底xx%的單位完成創建工作,x區節能降耗工作再上臺階。
3、繼續加強公務用車平臺的管理工作,完善各項規章制度,嚴格落實x區公務用車管理辦法,加強和各單位的溝通,保障區內重要公務活動的用車。
4、加強公共機構垃圾分類管理工作。爭取在年底前黨政機關單位全部成為區達標單位;在原有市級示范單位的基礎上再增加xx%的黨政機關單位成為x市生活垃圾分類工作示范單位。
5、完成區機關舊餐廳的加固改造工作。
6、確定區檢察院大樓加固改造方案。
7、加大對物業公司的管理、檢查、考核力度,提高機關服務水平,不斷整治改進機關辦公環境,做好綠化、美化、亮化工作,確保機關大院良好工作秩序。
第二篇:2013年鄉鎮經濟事務服務中心工作總結及2014年工作計劃
XX年,鎮經濟事務服務中心在鎮黨委、政府的統一領導下,在上級業務主管部門的關心、支持下,中心干部職工及農科人員,始終堅持 “xxxx”重要思想,深入貫徹學習科學發展觀,積極參與黨員干部創先爭優活動,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想,因地制宜,與時俱進,著力解決好當前“三農”問題,提高農民的科技文化知識,做好農業科技推廣工作,圓滿完成上級下達的各項科技任務,認真履行崗位職責,做好上情下達和下情上報工作,服從鎮黨委、政府的分工,積極為馬過河鎮的“優糧強煙”思路出力獻策,加大了《農業法》、《種子法》、《科技推廣法》的宣傳力度。
全年,農業增加值按可比價增長8.2%,超額完成0.2個百分點:今年通過一系列措施,農業增加值為6486.59萬元,在去年5995萬元的基礎上增幅達8.2%。在今年干旱的嚴峻形勢下,按照先旱地后水田的工作思路,精心組織、合理安排,全鎮糧食作物播種面積35800畝,其中大春糧食作物播種19400畝;小春糧食播種10000畝,晚秋6400畝。薯類種植總面積6500畝,其它雜糧種植面積3000余畝。全鎮優質稻發展到6000畝,占水稻總面積的90%以上;優質專用飼料玉米3000畝,占玉米總播種面積的60%以上;優質雜糧3000畝,占雜糧播種面積的90%以上。蔬菜種植面積7060畝,中藥材種植400畝,水產養殖1750畝,特色產業種植9000畝,油料種植1000畝,水果種植面積4300畝。全鎮烤煙生產始終按照優質煙生產標準和qtp管理模式,預整地理墑推行機耕機耙2.5萬畝,全鎮實現糧食總產7535.952噸,比去年的7096噸增長6.2%。全鎮農民人均有糧463公斤,比去年的407公斤增13%。
一、XX年工作總結
(一)加大農業執法力度
針對集市上有少數不法商販為謀取暴利出售過期農藥、低劣籽種、劣質化肥,給當前農業生產造成極大損失,嚴重挫傷了農民的生產積極性。因此、全年配合縣農業局整頓市場 2次,利用街天優勢宣傳《種子法》、《科技推廣法》,未出現假劣種子等坑農害農事件,無劇毒農藥中毒事件。對我鎮14戶17艘魚船共進行3次安全檢查,與船主簽定安全責任書42份,排除了漁船的安全隱患,進一步提高了漁業船主的安全意識。
(二)壯大農村科技隊伍,抓好綠證科技培訓
在中和村開展馬鈴薯及蔬菜種植技術培訓1天80人次,在麻衣開展食用菌種植培訓1天65人次,共開展地膜包谷實用技術培訓421余人次。苕子種植技術培訓560人次。
(三)抓好科技推廣工作,搞好配套服務
積極協調有關部門及經營戶做好種子、農藥農用物資的就位銷售工作,做到農用物資基木滿足廣大人民群眾的需求,群眾反映良好。今年中心門市銷售“曲辰3號”、“靖單13”、“麒單7號”、“勝玉2號”、“路單8號”、“長城799”、“迪卡2號”、“禾玉9566”等玉米種12.8噸;“靖粳9號”、“楚粳26、28、29、30號”等水稻種8.6噸。馬鈴薯種90噸, 苕子種10噸,配方肥推廣87噸,農藥1.3噸。
(四)大力推廣農業科技試驗示范
馬過河鎮經濟事務中心嚴格按照年初簽訂的目標責任書的各項要求,認真組織實施,各項預定工作都圓滿完成。
1、認真落實縣政府下達的九項重點科技措施推廣任務
(1)縣下達推廣農作物優良(專用)品種及配套綜合技術16000畝,完成 16000畝,完成計劃的100%。
(2)縣下達推廣玉米地膜覆蓋栽培技術 8000畝,完成8000畝,完成計劃的100%。
(3)縣下達推廣農作物間作套種技術19000畝,完成19000畝,完成計劃的100%。
(4)縣下達種植多年生高效經濟作物配套綜合技術10000畝,完成10000畝,完成計劃的100%。
(5)縣下達推廣農作物秸稈綜合利用技術9000畝,完成9000畝,完成計劃任務的100%。
(6)縣下達推廣馬鈴薯高壟雙行栽培技術1000畝,完成1000畝,完成計劃的100%。
(7)縣下達推廣農作物重大病蟲害綜合防治技術24000畝,完成24000畝,完成計劃的108%。
(8)縣下達推廣土壤測土配方施肥技術25000畝,完成25000畝,完成計劃的100%。
(9)縣下達推廣水稻缽盤育秧及拋擺秧技術1000畝。完成1100畝,完成:110%(主要在馬過河居委會上中和村、中和村,魯石樹委會黃瓜屯村,車章村委會的小車章村、三家村小組,麻衣村委會的扯馬碧、川洞等村組)。
2、大力推廣糧食作物間作套種技術
全年完成糧食作物間作套種技術推廣面積11200畝,大春糧食作物間套9400畝,其中玉米套馬鈴薯3000畝,玉米間種豆類3000畝,烤煙套馬鈴薯1200畝,水稻品種多樣性混種1000畝,果園套種薯類、豆類700畝,其他模式間套500畝;小春糧食作物間套2200畝,其中麥、豆、油間套種1200畝,小麥品種多樣性混種600畝。
3、完成各類試驗示范工作任務及科技示范樣板
新品種試驗示范:(1)在魯石村委會黑石頭村張興福戶試驗示范玉米品種“靖豐8號”、“禾玉9566”及“迪卡2號”,面積4畝;(2)在麻衣村試驗示范:玉米品種“麒單2號”、“ 麒單3號”、“禾玉9566”、“路單12號”,面積5畝。(3)配合省、市、縣土肥站在馬過河居委會箐坡村完成玉米長效肥試驗3組,經過驗收效果較好。(4)在魯石村委會黑石頭村完成玉米配方肥“3414”化肥試驗3個重復42個小區試驗。(5)配合縣植保站在中和響水做馬鈴薯晚疫病防治篩選試驗3組,效果比較好。(5)完成國家級水稻配方肥試驗監測點2個。
興辦示范樣板12片,在魯石村委會黑石頭、黃泥塘兩村推廣種植地膜包谷示范樣板500畝;秋蕎種植樣板1083畝(何家村村委會種植秋蕎示范樣板832.5畝,車章村250畝)。推廣種植水稻拋擺秧示范樣板上中和300畝、黃瓜屯150畝、扯馬碧200畝、三家村110畝、車章378畝。在上中和建水稻高產示范樣板創建300畝。在中和、下中和、新建村種植秋馬鈴薯300畝,在麻衣一、二社做了水稻高產創建樣板500畝。在中和、下中和、上中和、永寧崗種植大麥樣板700畝。
(五)積極發展勞務產業
自XX年啟動實施農村勞動力轉移輸出“陽光工程”以來,全鎮勞務產業不斷取得新進展。今年全鎮按照《內抓培訓促轉移、外抓服務促輸出》的思路,XX年計劃新增轉移就業400人,實際完成410人,其中縣外轉移56人,縣內轉移354人,年初計劃培訓就業人數700人,實際培訓710人。
(六)農機推廣工作
積極搞好農機推廣工作,全年完成機械作業2.6萬畝,其中機械耕耙2.5萬畝,機械收獲0.1萬畝,農機新增動力0.07萬瓦特,檢審率97%,全鄉農業機械總值達432萬元,農業機械總動力達800萬瓦特,全鄉擁有各型農業機械及配套農機具6613臺,其中拖拉機161臺,大中型43臺,小型拖拉機118臺,聯合收割機1臺,微耕機41臺,排灌機械901臺套,稻麥脫粒機1253臺/套,栽煙機8臺,抽水機2568臺。機械事故發生率為零,農機事故重傷率為零,農機事故死亡率為零。
(七)農村沼氣建設
在貫徹落實中央領導最近關于農村沼氣建設的一系列重要批示精神,根據《農業部辦公廳關于開展農村沼氣培訓和大回訪活動》的通知要求以及省市縣相關件精神要求,我鎮精心組織,我們本著服務群眾為工作出發點,今年計劃在麻衣、車章、何家村三個村委會建設沼氣400口,到現在已經完成376口,到年底也能完成任務。
XX年的工作是在鎮黨委、政府的統一領導下,上級有關部門的大力支持下,有計劃有步驟地開展工作,對于工作目標管埋考核責任制內容,我中心完成或超額完成、不全面的地方有待努力,力爭做得盡善盡美。
二、2012年工作計劃
2012年我中心將繼續堅持“圍繞增收調結構,突出特色闖市場,依靠科技增效益”的農業工作方針,按照新農村建設和農民增收目標的實現,認真貫徹落實科學發展觀和中央、省、市農業農村工作會議精神,以發展農業特色基地建設為重點,進一步調整優化農業產業結構,開展好“一鄉一業、一村一品”的創建活動,抓好科技培訓和重點農業科技措施推廣,不斷提高農產品的質量和效益,全力推進農業產業化進程。
1、高度重視糧食安全生產。要結合我鎮是人口多,土地瘠薄,單產低、品質差的實際,高度重視糧食安全生產,加大對農業生產的投入,狠抓農業科技措施的推廣落實,努力做到糧食“單產、品質、效益”三提高,確保全鎮糧食安全。
2、加大冬季農業的開發力度。認真落實好冬季農業開發的各項任務目標及工作措施。加強對小春生產和冬季農業開發工作的中后期管埋。重點是加大對小春馬鈴薯、冬早蔬菜、優質啤飼大麥、冬早豆類等優勢農作物的管理,促進小春生產提質增效。
3、依靠科技,優化品種品質結構。圍繞增收調整結構,突出抓好優質稻、優質玉米、優質加工型馬鈴薯、優質啤飼大麥、食用菌、蔬菜等新品種的開發,注重研究與之配套的高產栽培技術,積極探索節約成本,增加效益的新技術,努力提高農產品的質量和效益。
4、積極發展產業化經營,推進產業化進程。立足當地資源優勢,進一步優化區域布局,突出重點產業,因地制宜地發展高效農業,逐步形成有較強市場競爭力的產業區和產業群體,促進主要農產品進一步向優勢產區集中,擴大特色產品生產規模,創立品牌產品,培育支柱產業,促進我鎮農業向區域化、專業化和產業化方問發展。
5、大力推廣農業先進實用技術,促進農業科技進步。種植業要以發展現代農業為目標,繼續抓好良種良法的推廣普及。一是抓好優質、高產、高效農作物新品種的試驗示范和推廣。二是強化重點農業科技措施的推廣力度。三是狠抓中耕管埋,采取綜合防治措施,有效控制不利因素對農作物的危害,降低損失。水果產業要加大對市場前景較好的水果新品種、新技術的引進和試驗、示范、推廣力度。同時,加強對低產、老化果園進行改造,抓好修枝整枝、套袋技術推廣。水產業要努力抓好池塘精養高產、稻魚工程、施用光合細菌改善水體環境、無公害水產品試驗示范基地建設。
6、大力發展農村勞務產業。以實施農村勞動力轉移輸出“陽光工程”為載體,認真抓好農民工的技能培訓和轉移輸出,促進我鎮農村勞務產業的發展。一是積極開展針對用工單位技能需要的農村勞動力“訂單培訓”工作;二是有計劃有組織地做好農村富余勞動力的轉移和輸出工作,確保農民工工資收入的穩定增長。三是切實加強信息建設,為富余勞動力提供準確及時的就業信息。四是加強跟蹤服務,確保勞務產業健康發展。
第三篇:機關事務工作總結
某市市級機關事務管理局 2010年工作總結及2011年工作思路
2010年是實施“十一五”規劃的最后一年,也是銜接“十二五”發展的重要一年。一年來,在市委、市政府的正確領導下,我局認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和溫家寶總理在全協四次會議上的講話精神,以節約型機關建設為主線,以創先爭優活動為抓手,以打造機關服務品牌為載體,堅持廉潔、服務、節儉的原則,緊緊圍繞中心、服務大局,認真履行管理、保障、服務職責,圓滿完成各項工作任務,順利實現“十一五”規劃主要目標,為保障黨政機關高效有序運轉、降低行政成本做出了積極貢獻。
一、圍繞主線,加強管理,扎實推進節約型機關建設 認真履行國有資產、公共經費、公務用車、公共機構節能等機關事務管理職能,不斷提高管理水平,努力降低行政成本,扎實推進節約型機關建設。
(一)加強國有資產管理。開展國有資產清查工作。確保資產管理的準確性、及時性和有效性;做好資產配置和日常使用管理;對車改單位187輛車進行資產核查;做好行政事業單位高污染車輛資產處置,所得收益按時上交財政。做好辦公用房調配工作。全年合理調配使用辦公用房2969平方米,較好地保證新增機構的辦公用房,有效緩解了辦公用房緊張的矛盾。妥善處理駐外辦事處房產問題,明晰產權關系。做好機關房產租賃管理。完成61處出租房產的評估工作,先后進行了7次公開拍租活動,成交金額比原租金增長1570萬元,年租金增長幅度達162%。完成22個單位辦公用房租入審核。做好機關房產確權工作。啟動了一級房產固定資產調帳工作,并完成了5個單位的資產調賬;對一級管理房產進行了全面的梳理,完成剩余29宗房產的確權工作;完成了市藥檢大樓購置,協調了市工商局、環保局等相關單位房產購置、調劑工作。
(二)規范公共經費管理。全年市委辦公廳等62家經費歸口管理單位共節約經費133.4萬元,節約幅度達10.24%。一是有效控制歸口單位公共經費。積極做好預算編制、執行,充分反映“四公”經費的使用情況,在預算編制的經濟科目中予以控制;及時反饋各單位經費使用情況,保證經費合理有效使用。二是預算項目安排注重工作重點。比如安排節能專項工作經費、車改經費、編外用工保障基金等專項資金,以充分發揮資金保障作用。三是推行公務卡結算制度。市府大樓工作人員使用公務卡結算量占總結算量的80%以上,方便了結算報銷,降低了現金使用量,滿足了財政、監察、審計部門的要求。
(三)嚴格公務用車管理。以精細化管理為抓手,加強節約型車隊建設,努力降低車輛運行成本。一是抓宣傳教育。堅持每月開展培訓,在思想上牢固樹立節約意識;結合城市無車日和文明出行等活動,積極做好宣傳,增強駕駛員建設節約型車隊的使命感。二是抓節儉節約。實行定點加油、定點維修,做好車輛保養,推行單車核算、油耗上墻、1車1卡等做法,有效控制維修運行成本。64輛車的單車維修成本、百公里油耗同比均有所下降。百公里油耗較2005年下降7.8%,完成了“十一五”節油5%的目標。三是抓維護保養。嚴格落實責任,規范汽車使用行為,科學組織汽車保養、年檢以及更新,加強信息化管理,車輛完好率達到 98.22%。
(四)推進公共機構節能。市級公共機構順利完成十一五節能總目標。2010年市府大樓用電比2005年下降20.18%,用水比2005年下降46.64%;市綜合辦公樓用電比2005下降24.55%,用水比2005年下降28.69%。一是進一步提高節能意識。開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動,增強機關干部節能意識。如,發放宣傳資料,普及節能知識;開展“停開一天車”、“停開空調”等能源緊缺體驗活動。二是依靠科技挖掘節能潛力。加強對空調、信息機房和食堂等重點用能設備設施的管理和技術改造;召開了某市機關食堂節能技術與產品現場推廣會;開展了機關辦公樓節能監管系統試點項目的建設。對市直機關節能改造實施專項經費補助。2010年市直機關共實施節能技改和節能產品應用項目50多項,實施食堂節能灶具和節能蒸汽機改造20套,實施空調、水泵、風機等變頻改造7套,應用新型節能電開水器55臺等,充分挖掘了節能潛力。三是有效推進二級管理。指導和監督教育、科技、文化、衛生、體育等系統按照“統一管理、分級負責”的原則,開展系統內公共機構的節能工作,加強工作網絡建設,取得初步成效。如:衛生系統落實節能目標責任書,2010年市屬各大醫院萬元業務收入用電量比上年同期節約3%以上。加強對區、縣(市)節能工作的指導和監督,帶動區、縣(市)公共機構節能工作同步推進。四是實施節能目標考核。向市直各單位下達了2010年節能目標任務,并簽訂了節能目標責任書。加大日常節能監督管理力度,召開用能情況分析會,開展夏季空調使用與管理專項督查,定期公布市直機關各單位的能耗情況。2010年市直機關節能目標完成情況良好。
(五)積極倡導綠色辦公。出臺市直機關帶頭推行綠色辦公實施方案。一是倡導綠色辦公行為。大力宣傳低碳城市建設“從我做起、從小事做起、從現在做起”的理念,市直機關帶頭推行以“節約、環保、健康”為主題的節約辦公用電、綠色出行、減少一次性紙杯使用等十項綠色辦公行為,培育保護環境、珍惜資源、倡導環保的人文品質。二是創建綠色辦公環境。對機關辦公建筑進行低碳化運行改造和管理。完成市綜合辦公樓既有建筑節能改造,并通過了國家綠色建筑運營階段二星級評審,獲得全省既有建筑首個綠色建筑稱號,起到了良好的示范引領作用;完成市府大樓、市綜合辦公樓“陽光屋頂”光伏發電試點;著手推行機關垃圾分類工作等。
(六)不斷完善基礎管理。一是抓好制度建設。在實際工作中抓好執行,并不斷完善和加強制度建設。如,制定局內審制度,落實局屬基層單位負責人經濟責任審計等。二是抓好信息化建設。大力推進綜合業務系統的開發運用,對已建成應用的節能管理、房地產管理和車輛管理子系統進行升級完善;新開發行政服務等子系統。三是抓好綜治工作。全面落實綜治目標管理責任制,筑好平安防線。針對2010年全國災害性天氣和生產安全事故頻發的特點,并以校園安全事故和上海11〃15特大火災為鑒,加強了安全教育和安全檢查,重點檢查了安全生產、門衛管理、監控設備、飲食衛生、消防安全、物業安保等工作。
二、多措并舉,創建品牌,扎實抓好后勤保障服務 通過推行量化管理、精細化管理、績效管理、目標管理,各處室、單位以品牌為載體,在創新服務理念、提升服務水平、增強保障能力上狠下功夫,全心全意做好服務保障工作。
(一)辦公大樓管理更到位。市府大樓積極創建省級衛生先進單位和市綠化模范單位,積極開展創建“最清潔單位”活動,狠抓保潔,美化綠化環境,帶頭開展生活垃圾分類工作;兩大樓認真貫徹《某市公共場所控制吸煙條例》,對公共部位及有會議室的樓層進行吸煙區的設置。落實好人口與計劃生育目標管理工作和人口普查工作;組織社會互動,認真做好獻血和捐贈工作。綜合辦公樓5110服務專線深入人心,全年接聽來訪電話3470多個,其中求助電話538多個,都在第一時間幫助解決問題。
(二)公務用車保障更高效。一是市委市政府車隊為領導及全市重要活動提供了安全高效的用車服務。全年安全行車116.4萬公里。機動車輛調度更為規范。改善保障用車9輛,使車輛結構和車況進一步優化。二是公車服務中心已成為市級機關公務用車活動首選的服務單位。制定并推出了整車租賃服務、代駕服務、帶車帶駕服務等。同時不斷加強內部管理,提升服務滿意率。全年出車10483臺次,安全行駛133萬公里,達到了車改領導小組提出的“準市場化運作,收支平衡、略有節余”的要求。
(三)機關房屋維修更有序。一是完成各類辦公用房裝修項目。全年實施市府大樓4樓小會議室改造等33個裝修項目,完成29項,正在施工4項。二是落實市府大樓與機關住宅日常維修。共受理了市府大樓日常維修459項,機關住宅日常維修424項。
(四)機關餐飲服務更滿意。后勤服務中心推行“五常法”管理、量化管理,提升服務質量,優化服務環境;開展“迎新春服務日”、主題服務月活動;開展菜式創新,推出新品種達195個。綜合辦公樓從抓“十個結合”入手,創造健康示范食堂,在創新服務、主動服務、靠前服務、個性服務上下功夫,被市全民健康生活方式行動辦公室首批命名為“全民健康生活方式行動示范單位”。兩大樓全年就餐服務保障137.58萬人次,同比增長1.9%;市府大樓應急保障用餐7000余人次。2010年10月,市績效評估中心測評滿意率為89.23%,機關食堂餐飲保障工作總體得到認可,同時也找到了差距,明確了整改方向和新的抓手。
(五)機關綜合服務更優質。一是做好會議服務。在日常會務服務工作中不斷吸取和推廣好的服務經驗和做法,努力為參會人員營造潔凈、舒適、溫馨的會議環境,努力為機關各類會議提供優質的服務。積極參與做好市人代會會務保障工作。全年為市府大樓公用會議室提供會議服務1042場次,8萬余人次。二是做好綜合服務。全年傳達服務接待21萬余人次;收發報刊雜志信件32.1萬份;公共自行車免費借用服務10.03萬輛次。市府大樓圖書室在全國總工會開展的“職工書屋”示范點評選活動中,被全國總工會授予 “職工書屋”榮譽稱號。
(六)設備設施維護更及時。順利完成市府大樓、市綜合辦公樓各類設備的監測、操作及日常維修保養,保障大樓設備的正常運行。市府大樓完成電容更換、部分煙感探頭更換、部分監控解碼器更換、涼水塔安裝、中央空調四臺水泵的安裝和調試、一線電表的測試和更換、食堂動力的電力分配調整、鍋爐控制柜部分接觸器更換等任務。全年接維修電話出勤954次。綜合辦公樓完成2號樓直徑100毫米給水管網的改造、食堂冷庫大修、消控系統檢修維護、四大通信電視網絡線 “上改下”、4臺電容柜共計32臺電容器更新調換等任務。
(七)幼兒教育成果更豐碩。機關幼兒園喜迎六十周年園慶之際,幼教工作喜獲豐碩成果。5月7日,順利通過驗收組專家的全面考核并獲高度評價,成為首批市特級幼兒園。燈芯、府新園區還被評定為省一級幼兒園。幼兒教科研成果顯著;家園互動更為密切,家長對幼兒園工作滿意和基本滿意達到100%(滿意A檔93.5)。市領導多次來幼兒園調研學前教育工作。國家教育部李天順副司長來到市機關幼兒園視察,對幼兒園總體工作情況給予高度評價。
(八)車輛維修服務更便捷。機關汽修中心全年維修車輛上萬臺次。中心憑借可靠的信譽、優質的服務和先進的技術,被浙江省政府采購中心和某市政府采購中心評為2010—2011浙江省級〃某市政府公務用車定點維修一類企業。中心維修部被授予爭創浙江省機關事務系統優質服務青年文明號的榮譽稱號。理賠服務中心本著“便民、利民”的服務原則,提升服務質量,全年共受理事故11301起,為某市交通秩序管理做了積極的貢獻。
(九)物業管理服務更盡責。物管中心在鞏固以往成績的基礎上,針對不足之處認真地加以改進,物業服務質量平穩推進、穩中有升。物業小區業主綜合滿意率達到了98.89%,大廈為100%。物管費收繳率保持在95%以上。府新花園經過行業主管部門的嚴格審查,順利通過了“市級優秀住宅小區”復評;美都管理處被評為2010某市四星級物業管理綜合樓宇。
三、突出重點,克難攻堅,扎實推進實事項目建設 實施2010年實事項目,任務重、壓力大、難點多、情況復雜、不確定因素多,經過全局上下的共同努力,實事項目穩步推進,成效明顯。
(一)機關危舊房改善穩步實施。會同市危改辦、上城區切實做好泗水新村、洽豐里、積善坊巷5號等三處危舊房改善工作。
(二)市府立體車庫建設高效推進。市府大樓五層立體車庫項目實施時間緊,任務重,施工條件復雜,2010年2月初立項動工,4月底基本竣工,5月3日投入試運行,整個項目高效推進。該項目新建車位115個,實際增加車位88個,有效緩解了市府大樓“停車難”。
(四)機關老住宅加裝電梯積極主動。完成了仁壽山小區三臺電梯加裝試點工作。按照市統一部署,對一些老小區進行全面的前期調研,并進行實地勘察,制定了實施方案。
(五)兩新小區幼兒園如期開園。幼兒園新州分園、運新分園裝飾工程順利完工,如期開園。燈芯、府新、運新和新州四個園區,共擁有33個班級、1012名幼兒,147名教職員工,辦園規模為歷史之最?!懊麍@+新園”集團化辦園模式已形成,為市府幼教集團的發展增添了后勁。
(六)公車中心服務水平不斷提升。新購置2臺中巴車、8臺奧迪A6車,接收第二批車改單位的90輛車,較好地調整了車型結構。同時,通過不斷完善配套設施,啟用集網上用車申請、網上接收業務信息、網上調度、網上派車以及網上結算為一體的管理系統,提升服務水平。
四、積極探索,不斷創新,扎實推進體制機制改革 為適應政府職能轉變、服務社會化新形勢,我局繼續探索創新,積極引入市場機制,創新服務保障模式,進一步深化機關事務工作體制機制改革。
(一)物業服務外包有新成效。自2009年探索機關物業服務外包以來,目前,已有208家機關事業單位實行了物業服務外包項目,用工人數和物業所需費用按標準進行了核定。同時,按照逐級管理的原則,運用信息化管理手段,形成分級管理、各司其責的管理網絡。按照政府購買服務的原則,通過政府采購形式,公開、公平、公正實施物業服務外包。
(二)后勤服務集團化有新發展。按照社會主義市場經濟規律,積極探索后勤服務集團化運作,不斷壯大自身實力,有效提升服務保障能力和社會、經濟效益。市府幼教集團2009年開始集團化運作以來,各個園區共同發展,社會聲譽不斷提高。機關物管中心初步構建了物業、建筑裝飾、房產中介及人力資源等產業實體、“一業為主,多業并舉”的多元化經濟結構和產業框架。機關汽修中心成立了公車中心、理賠中心、菱通配件公司,目前,又設立了車輛快修服務網點,府新車輛服務店已投入運營。機關房建中心不斷夯實基礎,拓展發展渠道,目前正在加快調干樓建設,開展四星級賓館招商。
(三)人力資源代理服務有新拓展。經過一年努力,2010年編外用工各項工作逐步走上了正軌,如期實現了扭虧為盈的經濟目標。全年派遣單位116家,派遣人數1808人,滿意率達99.04%。在做好勞務派遣工作的同時,公司還嘗試人事招聘業務,業務范圍進一步拓寬。
五、凝心聚力,真抓實干,扎實開展各類主題活動 過去一年,我局按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的總體要求,深入開展創先爭優活動;緊緊圍繞“五查五看”的要求,深化作風建設年活動,認真抓好意見建議的整改。通過開展各類主題活動,凝心聚力,真抓實干,各項事業全面發展,取得可喜成績。
(一)主題活動體現機關后勤特色。去年5月份開始,我局按照市委的總體部署和要求,在全局16個黨支部,295名黨員中開展以深入開展以學習實踐科學發展觀、建設服務型黨組織為主題的“走在前頭”創先爭優活動;在全局組織開展了以“創新服務、提能增效、狠抓落實”為主題的深化作風建設年活動。各處室、各單位在開展主題活動中,以創建服務品牌為載體,把活動與主題教育、公述民評、創先爭優、職能目標結合起來,組織了法制講座,召開了“崗位案例”學習分析會、開展了《廉政準則》知識測試,彰顯機關后勤特色,黨員干部的服務意識、大局意識明顯增強,工作效率進一步提高,各類主題活動卓有成效。
(二)主題活動促進意見問題整改。一年來,我局結合義務監督員座談會意見建議及市考評辦分解落實到我局的社會評價意見,認真梳理,分類匯總,同時,以開展各類主題活動為契機,突出重點,逐項對照檢查,確定責任部門,制定整改計劃,明確整改目標、整改措施、整改時限、責任人,扎實推進整改。對能馬上整改的問題即知即改,對需要協調的問題排出計劃,加以整改,對于一些政策不允許或限于條件一時做不了的意見建議,積極做好解釋工作。通過開展主題活動,有效促進了問題的整改,工作作風的轉變,工作效能的提升。
(三)主題活動創出后勤現實成果。“四化一體”的服務型黨員干部隊伍建設初顯成效,黨員干部職工的能力素質在服務基層、服務群眾中不斷提高,機關事務各項工作得到了有力推動,管理水平、保障能力、服務質量不斷提高。一年來各項事業全面發展,屢屢獲得各相關部門和行業的表彰,全年獲得國家級榮譽2項,省級榮譽5項,市級榮譽32項。如,在節約型機關建設方面,我局獲評省、市節能工作先進單位;調研文章獲全國節約型機關理論研討會二等獎。全局干部職工牢固樹立創爭意識,涌現出一批先進個人,獲得省級榮譽4項,市級榮譽47項。如,財務處楊冠瓊獲評市先進會計工作者、省工會經審先進工作者,機關房建中心黃炳才獲評某市勞動模范等。
六、以人為本,注重培養,扎實加強后勤隊伍建設 堅持以人為本,加強思想教育,加強黨風廉政建設,加強班子建設和干部職工隊伍建設,為全局各項工作的順利完成提供了保障。
(一)抓好領導班子建設。堅持落實黨組中心組學習制度,黨組中心組集體學習和班子成員自學相結合的方式,抓好理論學習。堅持貫徹執行以黨組集體領導、分工負責、相互配合為核心內容的民主集中制,注重充分發揚民主,促進決策的民主化、科學化和制度化。班子成員認真履職盡責,團結協作,形成整體合力。
(二)抓好黨風廉政建設。一是抓好教育。深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和中紀委、市紀委有關會議精神;開展收看警示錄像片、“讀書思廉”主題征文等活動,推進廉政文化進機關、進工地活動。二是完善制度。進一步完善局2008—2012年懲防體系建設,針對重點崗位、重要部位,薄弱環節,使體系更加具有合理性、統一性、可行性、實效性。三是強化監督。積極參與工程建設、重大采購項目的招投標等工作,加強經常性的監督。召開“公述民評”會議,邀請了42家單位的代表參加,總體評價良好。
(三)抓好能力素質建設。一是加強政治理論學習。認真學習各種理論讀本和先進事跡讀本。各黨支部召開各種專題學習會135次,并積極開展其他形式的學習活動。二是加強業務知識學習。拓寬培訓渠道、創新學習形式,廣泛利用多種載體進行學習和知識儲備更新。注重開展調查研究,全年完成調研報告23篇,以理論指導實踐工作開展。三是加強后勤文化建設。充分發揮機關后勤文化的導向、激勵、約束、凝聚等功能,營造和諧氛圍。如,舉行迎國慶歌詠比賽等。
一年來,在全局上下的共同努力下,我局各項工作取得明顯成效。在肯定成績、總結經驗的同時,也必須清醒地看到,機關事務工作既面臨難得的歷史機遇,也面臨許多問題與挑戰。一是機關后勤服務矛盾日益突出。一方面服務需求不斷增長,另一方面服務保障供給存在有限性和不平衡性,離服務對象的要求有差距。二是后勤基礎工作仍然薄弱。仍存在服務保障模式粗放,管理手段和方式落后等問題。三是人才隊伍培養日感迫切。當前干部隊伍老化,尤其是基層干部隊伍老化問題日益突出,隊伍素質與科學發展要求有差距。四是作風效能建設亟需加強。雷厲風行、真抓實干等作風有所欠缺,工作效率要進一步提高,責任意識要進一步加強。五是服務創新能力有待提高。創新的動力、創新的思路、創新的抓手都日益局限。這些都需要我們在今后的工作中高度重視,認真研究,逐步加以改進和解決。
2011年,全局工作的指導思想是:以科學發展觀為統領,全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委十屆八次全會精神,牢牢把握“十二五”時期機關事務工作的主要任務,緊緊抓住建設節約型機關這條主線,圍繞市委、市政府中心工作,按照“管理科學化、保障法制化、服務社會化”的總要求,全面履行工作職責,推進機關事務工作科學發展,開創機關事務工作新局面。
一、以新一輪機構改革為契機,積極推進職能轉變
(一)轉變工作職能。按照深化行政管理體制改革的總體要求,科學界定機關事務管理部門的功能定位、職責任務和工作目標。要以建設節約型機關為主線,進一步強化政策法規、標準規范、規劃計劃的制定、落實和監管等職能,切實將工作職能轉變到加強宏觀指導,推進法制建設,做好資產管理,加強服務監管,實現資源統籌,保障機關運轉,降低行政成本,推進節約型機關建設等工作上來。
(二)理順權責關系。緊密結合我市實際,進一步理順與相關部門的職責關系,統一權責,統籌資源,更好地形成合力;加強與區、縣(市)機關事務管理部門的工作聯系,統籌推進全市機關事務工作協調發展。
二、以建設節約型機關為主線,切實抓好重點工作
(一)抓好國有資產管理。進一步推進國有資產統籌規劃、科學配置、高效利用和規范處置,提高資產使用效益。加強房地產統一管理,嚴格把好審核關、處置關、建設關、裝修關,抓好一級管理房產資產的調賬和二級管理房地產的備案管理工作。
(二)抓好公共經費管理。按照市委市政府下達的經費節約任務,做好歸口單位經費管理。進一步加強預算的動態管理,并加強與市財政相關部門的溝通,合力做好預算執行工作。完善實物定額制度,健全機關運行經費管理機制,提高財政資金使用效益。
(三)抓好公務用車管理。規范公務用車配備使用;提高車輛完好率,確保繼續保持在95%以上;堅持節約型車隊建設。積極配合機關公務用車制度改革,不斷降低公務用車運行成本。
(四)抓好公共機構節能。以增強綠色辦公意識、規范綠色辦公行為、打造綠色低碳辦公建筑為重點,堅持“統一領導、分級管理”的原則,扎實推進公共機構節能。加大機關節能技改和節能產品應用,進一步挖掘節能潛力。按照國管局公共機構“十二五”節能規劃制定2011年節能目標。加強節能監督考核,市級公共機構按照定額管理使用能源,超過定額管理的單位以年節能3%為目標。加大節能采購力度,推動節能產品在公共機構及建筑當中的推廣和普及。
(五)抓好機關垃圾分類。繼續在市級機關推行垃圾分類工作,實施分類投放、分類收集、分類運輸,建立長效機制,逐步實現垃圾無害化、資源化處理,實現資源再利用,發揮機關干部示范帶頭作用,促進我市生態文明與精神文明建設。
(六)抓好機關服務外包。繼續推進機關辦公樓物業管理服務外包。要穩妥計算物業費用,降低行政成本;不斷優化組合現有人力物力資源,實現資源效益的最大化;通過細化服務標準,加強合同監管,有效保障服務效率和水準;搭建網絡平臺,實現動態管理。
(七)抓好節約機關創建。要建立健全創建節約型機關的統計指標、調查制度、評價機制和通報制度,逐步建立節約型機關監督考核體系。將創建節約型機關的目標任務納入對部門,對區、縣(市)的考核,為推進節約型機關建設提供有力保障。
(八)抓好后勤基礎管理。進一步完善內部工作督查機制,做好職能目標督查等工作;抓好基層單位財務聯網工作,加強基層單位財務監管;做好內管干部經濟責任審計工作;繼續綜合業務系統開發工作;貫徹落實綜治目標管理責任制。
三、以創建服務品牌為載體,努力提升服務保障能力
(一)深入推進服務品牌創建。堅持以品牌為載體,牢記服務宗旨,強化服務意識,改進服務方式,提升服務水平,推動機關事務工作科學發展。要將量化管理作為品牌創建工作的重要舉措之一,結合本部門工作職能、服務品牌內容制定細化量化標準。要積極行動,拓寬思路,并抓好爭創滿意不滿意活動,抓好作風效能建設,抓好社會評價意見整改,推進服務質量不斷提高。
(二)持續提升服務保障能力。要抓住重點,彰顯特色,突出個性服務,精細服務,努力提升服務保障水平。如,餐飲服務要以績效評估中心的意見建議整改為抓手提高滿意率;會議服務要優化保障內容,提高檔次;辦公樓管理要著重以創最清潔單位為抓手創造好的辦公環境;車輛保障要突出安全、高效,并開展文明行車;設備設施維護要結合節能產品采購等內容,不斷拓展品牌內涵;車輛維修服務要繼續充實“一站式”品牌,致力于快捷服務;物業管理要多渠道征求意見,努力提高物管水平,提高業主滿意度;房建房修要重點抓好企業資質升級,做好新州建筑公司評一級資質和萬象物業評二級資質等工作,提升保障實力。已經形成的優秀品牌要注重總結發揮,幼兒園兩所新園要爭創市甲級幼兒園,并彰顯園區特色;綜合樓5110熱線要繼續發揮服務辦公大樓的引領效應。
四、以管理服務創新為源泉,不斷深化體制機制改革
(一)探索行政事業單位房產有償使用新辦法。有效抑制辦公用房需求無序擴張的現象,使辦公資源得到合理配置,資產效率得到提高等。
(二)探索能源合同節能管理新模式。試行合同能源管理,促進節能服務產業發展,引導社會資金投入節能改造,通過合同方式保證節能量或節能率。
(三)探索推行綠色出行新手段。運用經濟手段,逐步實現公務用車服務的社會化和市場化,試行道路資源有償使用。
(四)探索市直機關資產管理新方式。以成立資產管理中心或其他方式加強對下屬單位資產管理,積極嘗試資產管理新模式,尋找新的發展方向。
(五)探索培育企業經濟增長新亮點。順應市場經濟體制,探索完善符合自身發展的體制機制,加快下屬企業發展,拉長產業鏈,力求創造良好的經濟和社會效益。
五、以建設學習型機關為抓手,大力加強后勤隊伍建設
(一)加強思想建設,為機關事務工作科學發展提供政治保障。把認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、市委十屆八次全會精神等作為當前和今后一個時期的重要政治任務,切實把廣大黨員干部職工思想和行動統一到全會精神上來。
(二)加強作風建設,為機關事務工作科學發展提供優良環境。繼續鞏固拓展機關作風效能建設成果。運用先進典型開展立黨為公、執政為民的教育;運用反面典型和案例廣泛開展警示教育。
(三)加強隊伍建設,為機關事務工作科學發展提供人才保障。深化學習型黨組織創建活動,充分發揮干部學習新干線、市民大學、公務員知識大講堂和各種論壇、理論宣講點等平臺的作用,擴大覆蓋學習面。積極拓寬選人視野,選準配強干部隊伍,大膽選拔引進人才,為機關事務工作隊伍注入新的活力。
(四)加強廉政建設,為機關事務工作科學發展筑牢防線。準確把握黨在新時期對反腐倡廉建設提出的新要求,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入開展。進一步完善懲防體系建設,推進科學民主決策,加強對黨組織、廣大黨員干部的教育、管理和監督。
六、以機關后勤“三服務”為宗旨,繼續實施實事項目
(一)抓好既有住宅加裝電梯工作。按照市統一部署,待辦法出臺后,在仁壽山加裝電梯的試點基礎上,按既定方案有序推進既有住宅加裝電梯工作。
(二)抓好房產購置和裝修項目。按照市統一部署,根據項目使用要求,做好藥檢所、華僑活動中心等項目建設、購置和裝修改造工作。
(三)抓好歷史建筑保護和整治。推進泗水新村、積善坊巷及洽豐里三處危舊房改善工程;按計劃實施開元路27號、勸業里25號、蘄王路17號、奎垣巷13號、承德里、思鑫坊等歷史建筑保護項目。完成將軍路73號庭院改善工程。
(四)抓好第三批車改配套服務。積極配合市車改辦做好第三批車改涉改單位相關保障工作。切實加強和規范公車服務中心建設,提供有效服務保障。
(五)抓好幼兒園擴班擴招工作。逐步完善新園制度建設,以創新的理念將優質教育資源帶到城東、城南。認真做好上半年兩所新園定級工作。兩所新園實行擴招,向周邊社區開放,以解決入托難的問題。
(六)抓好汽修快修服務網點建設。在抓好府新服務網點的基礎上,分步推進,最終形成以德勝為基地,城西、城東、城南聯鎖服務的格局,切實為機關和社會車輛提供優質、周到、便捷、實惠的服務保障。
2011年機關事務工作任務艱巨、責任重大。我局將在市委、市政府的正確領導下,堅定信心、頑強拼搏、開拓創新,努力完成各項目標任務,全面推進機關事務工作科學發展,為保障黨政機關高效運轉,實現富民強市、社會和諧作出新的更大的貢獻。
二〇一一年一月二十一日
第四篇:機關事務服務中心2020年宣傳工作要點
機關事務服務中心2020年宣傳工作要點
2020年是全面建成小康社會之年,也是“十三五”收官之年,機關事務服務中心宣傳思想工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和區委、區政府的指示精神,牢牢把握意識形態領域工作的領導權主動權,堅持“兩個鞏固”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定主心骨、匯聚正能量、振奮精氣神,為機關事務工作走上新臺階提供有力的思想保證和強大的精神力量。
一、強化理論武裝與思想政治教育
1、夯實理論根基。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,制定并落實機關事務服務中心組理論學習方案,創新學習形式,切實提高運用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的本領;引導全中心員工把新思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神以及區委、區政府的政府方針融入到的艱苦實踐中;開展對機關事務服務中心各黨支部理論學習措施、落實情況及學習效果的指導和督查。
2、加強理論學習。用好“學習強國”學習的平臺,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引向深入。認真貫徹落實區委區政府學習要求,引導廣
大黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。繼續以“學習強國”學習的平臺為依托,以黨支部為基礎,著力推進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,在學懂弄通做實上下功夫,切實用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作實踐。加強對“學習強國”平臺的管理、維護、督查、考核工作,切實發揮好“學習強國”平臺作用,讓“學習強國”學習的平臺成為廣大黨員提升理論素養的重要陣地。
3、深化思想政治教育。根據中央、省、市、區委的相關文件精神,緊扣新冠肺炎疫情、機關事務發展要求和機關事務工作熱點難點問題開展思想政治教育;強化思想引領,鞏固主題教育成果,推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作。
二、嚴格落實意識形態工作責任制
1、牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。嚴格執行意識形態分析研判、情況通報、風險防控、督查考核等制度,堅持履責、督責一起抓,把意識形態工作納入重要議事日程,督促中心各黨支部切實擔負主體責任、黨組書記切實擔負第一責任人責任,確保中央、省、市、區委關于意識形態工作的決策部署落到實處;嚴格貫徹落實誰主管誰負責、誰主辦誰負責和屬地管理原則,積極防范各領域重大意識形態風險,強化網絡意識形態安全;加強對重點人員和
敏感時期的輿情監管;組織開展對中心各支部意識形態工作專項督查,及時進行情況通報;定期開展意識形態工作分析研判,定期上報意識形態工作情況。
2、完善意識形態陣地管理。正確把握輿論導向,提高意識形態領域正面引導能力。進一步完善意識形態陣地管理、網絡安全等制度;加強對后勤通訊、中心網頁、電子顯示屏、展板、微信、微博等宣傳思想輿論陣地的管理,嚴格落實審批備案制度,堅決維護機關意識形態安全。
三、加強宣傳隊伍建設,推進中心文化建設
1、提高思想認識,切實加強對宣傳報道工作的領導。宣傳報道工作是中心黨建工作的重要組成部分,認真做好宣傳報道工作,對于激發廣大干部職工的工作熱情,調動工作積極性,發揮工作創造性,增強單位凝聚力、戰斗力、向心力,提升廣大干部職工的整體榮譽感,推動各項工作快速發展具有十分重要的意義。各單位要充分認識宣傳報道工作在中心建設工作中的正面引導和激勵作用,高度重視并切實加強對宣傳工作的領導,明確宣傳工作的任務和責任人,中心黨組將把宣傳報道工作作為各單位黨建目標考核的一項重要內容,把宣傳報道工作納入平時管理考核之中,與日常工作一起部署安排、一起督促檢查、一起考核評定。
2、突出工作重點,大力加強宣傳報道工作力度。各股室要準確把握部門總體工作,圍繞機關事務服務等方面大力
開展宣傳工作,同時,要突出重點工作部署、重要工作安排、階段性、突擊性、臨時性工作,大力宣傳工作任務、工作動態、工作成績和工作經驗;要及時和善于跟蹤工作熱點、發現工作亮點、關注工作重點、聚焦工作難點,大力宣傳工作中的新思路、新舉措、新進展、新成效,為中心改革發展營造良好的輿論氛圍。
3、加強組織協調,全面提高宣傳報道工作總體水平。各股室要進一步調整思路、轉變觀念、整合資源,將宣傳報道工作由少數同志負責向全員參與轉變,由單一宣傳模式向多種宣傳形式并舉轉變,由單純的信息傳遞向深度報道轉變,采取主動策劃撰稿、指導通訊員組稿、動員職工寫稿、與新聞媒體記者聯合發稿等措施,積極策劃,精心組織。凡有宣傳報道價值的重要工作、重要活動、重要會議等,都應及時積極主動和講究時效性。辦公室重點做好宣傳報道工作的安排、督促、加強與宣傳部和融媒體中心的交流,提高宣傳報道的質量,挖掘深度,突顯效果。
**區機關事務服務中心辦公室
2020年4月24日
第五篇:學生事務服務中心6月份工作計劃
學生事務服務中心6月份工作計劃
激情的五月已經在充實而忙碌的日子中悄然而過,學生事務服務中心也迎來一個火辣的六月。在五月份,部門積極認真地執行學院團委的各項文件精神,響應和配合學院團委的工作號召,扎扎實實地推進各項工作,部門奏響青年五月的時代強音。在新的一月,學生事務服務中心將繼續開拓思維、結合實際、求真務實,繼續以高昂的工作激情和飽滿的熱情以及對學生工作高度負責的態度,在學院團委指導下,進一步扎實推進各項工作,現將學生事務服務中心六月工作計劃匯報如下:
1、學??荚囍芘R近,部門將積極大力開展考風考紀教育系列活動,要求各班級開展誠信考試主題教育班會,引導學生認真復習,誠信考試,同時加強寢室的學風的創建,盡量讓大家去教室上晚自習,別把時間浪費在寢室里。
2、在全國消防日來臨之際,部門將在學生寢室中開展消防知識宣傳展覽,樹立起大家寢室防火放電的意識,避免不必要的事情發生。
3、六月是畢業的季節,為了能夠給學弟學妹做好榜樣工作,將邀請一些在大學期間寢室表現好的畢業班班級生活委員與08、09各班生活委員進行交流,把他們的工作心得給我們大家分享。
4、這一個月是天氣開始變熱的季節,寢室用電等安全隱患都會導致火災,為了學院寢室創建取到很好的成績,我們將對這些情況采取一定的措施,保證寢室的用電安全。
5、在期末將近的時段,為增加部門的成員的凝聚力,保證各項工作得到順利進行,將按時召開部門例會,增加大家的交流,把成員之間的感情上升一個臺階,也可以采取一些體育活動,大家一起參加。
資環學院學生事務服務中心
2011年5月24日星期二