第一篇：機關(guān)后勤服務中心2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃

機關(guān)后勤服務中心2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃

2014年，在縣委、政府的正確領導下，我們以開展黨的群眾路線教育活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作方法，提高服務質(zhì)量，堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，積極完成各項會務、保潔、周轉(zhuǎn)房、公務用車等后勤服務工作，促進機關(guān)事務和后勤保障等各項工作健康有效開展。

一、扎實認真開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照縣委的安排部署，我們開展了第二批群眾路線教育實踐活動。一是領導重視、加強學習教育。及時成立領導機構(gòu)，按照實施方案的要求制定周密的學習計劃，開展5天以上集中學習做到了集中學習有計劃、有記錄、個人學習有體會、有筆記，圍繞“三個專題討論”、“三個主題教育”開展專題學習討論，組織黨員干部觀看教育片《永遠的春天》、《雨中的樹》，深入廉政教育基地、聽主要領導講黨課等，保證學習內(nèi)容落實到處。二是找準突出問題。重點圍繞為民務實清廉要求，查找了和領導班子和班子成員在政治上不堅強和“四風”問題具體表現(xiàn)，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，以整風精神開展批評和自我批評。對征求的各方意見和建議進行梳理，領導班子和班子成員在政治上不堅強和“四風”問題各類建議80條。三是領導班子和班子成員都撰寫對照檢查材料。從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。四是開好專題民主生活會和組織生活會。領導班子召開專題民主生活會和組織生活會。會上，班子成員開門見山、直奔問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，并對職工提出的意見進行回應。五是圍繞存在的問題，制定整改事項。領導班子和班子成員結(jié)合征求的意見和存在的問題制定了整改清單和整改方案，確保整改一抓到底，出成效。六是抓好專項整治。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣深入開展政治堅強和“四風”突出問題專項政治工作總體方案》的通知（若群組發(fā)[2014]20號）文件精神，我們對超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所開展了專項整治活動，自2008年以來我們沒有超標準配備使用公車，也沒有利用職權(quán)以各種名義違規(guī)換車和借車，無攤派款項購車情況、無豪華裝飾公務用車情況、濫用軍警號牌等問題。通過制定各項制度、安裝了GPS電子定位監(jiān)管系統(tǒng)和公車標識牌，杜絕了公車私用、節(jié)約資金顯著成效。我們對全縣101個單位已完成辦公用房清理騰退工作，對全縣辦公用房進行整改，實際清理騰退超標準辦公用房面積8304平方米，整改率為 72.1%。七是抓好建章立制。堅持把制度建設貫穿始終，對已有制度進行全面梳理，認真做好廢、改、立工作，新建制度3個，修改完善了22個制度。通過立行立改、即知即改，堅持從具體問題抓起，讓群眾看到成效、增強信心。

二、認真履行職能、提高后勤管理管理水平

一是積極開展精神文明建設工作。為加強組織領導，鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果，確保各項工作的順利進行，調(diào)整了精神文明創(chuàng)建工作領導機構(gòu)。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣黨政正職“四個不直接分管”實施辦法（試行）》的通知精神，對班子成員進行重新分工，做到責任到人、相互配合。今年，按照縣上有關(guān)部門與我們簽訂的各項目標責任書，認真開展各項工作，對各項工作年初制定了詳細的計劃、措施等，完善了各項工作制度，做好黨支部、工青婦、黨風廉政、綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作，并取得顯著成效。二是切實抓好單位的維護穩(wěn)定工作。在重大節(jié)日期間實行24小時雙人雙崗值班制度，特別是若羌縣在啟動一級響應黨政主要領導住崗帶班，同時加強技防、物防建設，在車隊安裝了監(jiān)控設備，根據(jù)實際情況領導班子研究決定專門騰出一間房屋作為長期領導值班室，確保了機關(guān)后勤服務中心車隊的安全穩(wěn)定工作。三是積極完成公共機構(gòu)能源資源消耗年報統(tǒng)計工作。認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條列》，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作，較好地完成了我縣2014年度公共機構(gòu)節(jié)能消耗統(tǒng)計上報工作。認真做好節(jié)能宣傳，提高干部職工在工作生活中的節(jié)能意識。

三、提高會務服務質(zhì)量，圓滿完成后勤保障

一是精心做好會務服務工作。認真做好重點項目開工奠基儀式黨代會、人代會、政協(xié)會等各項重大活動的籌備、布置、會議服務工作。完善黨政大樓各大、小會議室服務設施，進一步增強服務功能。加強與縣委、政府和縣直各單位的會議服務接洽。積極指導會議服務人員做好會前的準備、設備調(diào)試、衛(wèi)生保潔、會中沏茶倒水、人員引導等工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務活動的后勤保障工作。二是做好黨政大樓的衛(wèi)生保潔。抓好大樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生和各縣領導辦公室、各會議室的衛(wèi)生的保潔工作。認真做好對黨政綜合辦公樓內(nèi)的水、電、暖、空調(diào)、電梯等設備的定期檢查和維護。三是抓好黨政大樓內(nèi)節(jié)能減排工作。針對黨政聯(lián)合辦公大樓能源消耗較大等問題，我中心制定了節(jié)能措施。嚴格控制空調(diào)用電、長明燈, 合理設置空調(diào)溫度；有效調(diào)節(jié)電梯運行，鼓勵機關(guān)工作人員低樓層往返時不乘電梯。杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生，切實減少水電能源損耗。四是積極做好縣領導居住的周轉(zhuǎn)房的后勤服務工作。扎實做好縣領導周轉(zhuǎn)房的資產(chǎn)登記，同時做好水、電、暖的維修維護和安全保衛(wèi)工作。按照《關(guān)于切實做好援疆干部人才安置工作的通知》（若黨組通字【2014】70號）文件精神，切實做好援若后勤保障工作，讓他們在若羌工作期間就像在家一樣的感受。五是積極做好群眾服務中心樓、老民政局樓、原地稅局樓的后勤保障。做好安全保衛(wèi)和公共部分的衛(wèi)生保潔一級響應期間黨政主要領導在崗帶班和24小時干部值班，同時做好水、電、暖等綜合管理服務工作。

四、規(guī)范制度、加強車輛統(tǒng)一管理

一是建立車輛管理檔案。對全縣公務車輛進行集中統(tǒng)一管理，建立公務車的車輛檔案，加強對現(xiàn)有車輛的管理使用。二是嚴格派車制度。車輛集中管理后，我中心嚴格實行公務用車派單制度。各單位外出公務用車時，需填寫《公務車輛外出申請單》，并由縣委、政府分管領導批準后，由縣機關(guān)后勤服務中心領導根據(jù)出差目的地路況、距離調(diào)配相應車輛，并填寫《公務用車費用核算單》，駕駛員方可出車。為方便工作，緊急情況臨時用車可先派車后填單。三是完善各類公車管理制度。不斷完善了《駕駛員管理制度》、《車輛管理制度》、《車輛派車管理制度》、《車輛費用支付制度》、《車輛使用管理制度》、《車輛燃油管理制度》、《車輛維修管理制度》《節(jié)假日封車制度》等。

四是認真核算公務用車所產(chǎn)生的費用。我縣公務用車集中統(tǒng)一管理，公務用車所產(chǎn)生的費用按照油價、上漲或下調(diào)及公務用車損耗表進行核算。五是精準核定里程，嚴格控制油耗。結(jié)合工作實際，各單位公務用車起始前和終止后，單位用車領導確認里程表起始數(shù)和終止數(shù)，并在《公務用車核算單》上簽字確認蓋章。機關(guān)后勤服務中心按各單位領導簽字并加蓋公章確認以上各項費用后按月匯總《公務用車核算單》所產(chǎn)生的費用，并由財務人員按季向用車單位去收取費用。油料按不同車輛耗油辦法計算，臥車每百公里耗油按8公斤計算、越野車耗油按12公斤計算，考斯特車每百公里16公斤、面包車每百公里按14公斤。公務用車費用通過核定公里（詳見公務用車費用，在政府網(wǎng)上可查）進行核算。今年，43輛車共安全行駛88萬公里、無交通事故，達到4年無交通事故的安全年。實行公務卡、加油卡、維修材料、車內(nèi)裝飾實行定點，不得任意在外購置和維修，杜絕了油料的消耗和虛開發(fā)票，車輛集中管理后，每年開支節(jié)約三分之一。公務車輛安裝GPS電子定位監(jiān)管系統(tǒng)和公車標識，對車輛行駛路線、車輛行駛速度、使用情況進行實時監(jiān)控，杜絕了私拉亂跑公車私用的現(xiàn)象發(fā)生。六是縣領導服務車輛實行按月包干。縣領導服務的駕駛員相對固定，越野車行車經(jīng)費每月為5000元，臥車行車經(jīng)費每月為3000元（包括各種車輛的油料、材料費、維修費、過路費、差旅費、審驗費、日常保養(yǎng)維護費等所產(chǎn)生的一切費用）。出差歸隊后，由機關(guān)后勤服務中心財務人員按有關(guān)規(guī)定核算車輛外出產(chǎn)生費用后由駕駛員呈送縣領導確認簽字后報機關(guān)后勤中心領導簽字，再到財務室結(jié)算費用，洗車費一律不報銷。七是核算單車費用透明。推行車務公開，根據(jù)車輛統(tǒng)管期間車輛損耗及燃油情況，制定并下發(fā)了《若羌縣屬部門公務用車費用標準和結(jié)算辦法（試行）》以及各種車輛運行費用明細在若羌政務辦公網(wǎng)上向各單位公布，增強了車輛使用資金的透明度。八是加強駕駛員管理，提高安全意識。我們狠抓交通法規(guī)教育、安全教育、思想教育，培養(yǎng)駕駛員愛車守紀、服務熱情、安全行車，節(jié)能降耗的良好工作作風。采取日常教育、出車叮囑、在外指導、返回報告，全程掌握行車情況。加強駕駛員業(yè)務技能培訓，提高安全意識和服務質(zhì)量。同時，讓他們明確發(fā)生車輛事故應承擔的責任，以及對本人、家庭、單位和受害方造成以及對社會的影響，增強安全行車的自覺性。

三、2015工作計劃

1、加強學習，提高干部職工的整體素質(zhì)，確保各項工作順利開展。組織干部職工認真學習十八屆四中全會精神、區(qū)、州、縣黨代會內(nèi)容及一系列文件精神，同時加強駕駛員對《中華人民共和國道路交通安全法》安全學習教育，繼續(xù)鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果、加強對黨建、黨風廉政建設、綜合治理、安全生產(chǎn)、工會、婦聯(lián)等工作的組織領導和活動開展。

2、加強車輛管理和服務。一是繼續(xù)嚴格實行派車單制度，車輛產(chǎn)生的費用根據(jù)《若羌縣屬部門公務用車費用標準和結(jié)算辦法》進行核算。二是嚴格執(zhí)行車輛駕駛、停放、維修、加油、檢查等規(guī)定。三是采取激勵機制提高駕駛員安全駕駛服務水平、節(jié)約油料及材料、安全行車等。四是不斷完善各項制度，提高服務工作效率。五是加強駕駛員的技能培訓工作，確保車輛行車安全。

3、切實做好縣領導和縣直各單位的會議服務和衛(wèi)生保潔工作,提高服務保障質(zhì)量。一是認真與辦會單位做好會前各項準備工作，二是抓好辦公樓辦公區(qū)和縣領導辦公室、各會議室的衛(wèi)生的清掃保潔工作。三是保證黨政大樓的水、電、暖、電梯等正常運行。四是積極做好縣領導居住的周轉(zhuǎn)房和援疆干部的后勤保障服務工作。五是繼續(xù)做好“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能減排、能源消耗統(tǒng)計、公共節(jié)能宣傳周等工作。六是繼續(xù)做好縣群眾服務中心、老民政局樓、原地稅局樓的綜合管理和后勤服務保障工作。以上是我們一年工作的開展情況，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，改進工作中的存在的不足，為推動我縣發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和“三個文明”建設而努力工作，把機關(guān)后勤服務中心各項工作推向一個新臺階。

若羌縣機關(guān)后勤服務中心

二〇一四年十月二十一日

第二篇：機關(guān)后勤服務中心2021年工作總結(jié)和2022年工作計劃

機關(guān)后勤服務中心2021年工作總結(jié)和2022年工作計劃

提綱：

一、2021年工作開展情況

（一）精心服務精細管理，切實做好會務保障工作

（二）嚴遵財務制度，切實做好財務工作

（三）強化安保消防，創(chuàng)造安全環(huán)境

（四）深化節(jié)能降耗，構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)

（五）強化服務意識，切實做好后勤保障工作

（六）規(guī)范辦公用房管理,推進資源合理配置和節(jié)約集約使用

（七）加強公車管理，嚴格執(zhí)行公車使用制度，確保行車安全出行

（八）開展黨史學習教育

（九）狠抓新型冠狀病毒疫情防控工作不懈怠

二、存在問題

三、下一步工作計劃

正文：

今年以來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市直屬機關(guān)后勤服務中心的關(guān)心支持下，高舉黨的十九大、十九屆五中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持以機關(guān)后勤保障和優(yōu)質(zhì)服務為主題，不斷增強服務意識和提高服務質(zhì)量，為機關(guān)、領導、干部職工提供優(yōu)質(zhì)后勤服務。

一、2021年工作開展情況

（一）精心服務精細管理，切實做好會務保障工作。

一是中心完成會議服務1661次，其中包括中型會議548次，報告廳101次，小型會1012次。做到會前會后對會議室進行消毒并做好記錄，其中已圓滿完成區(qū)人大、政協(xié)、以及第六次黨代表大會等重大會議。二是對A區(qū)2-5樓會議室的門窗、護欄、桌椅、地腳線、裝飾品、背景等的衛(wèi)生每周一次進行全面清潔，共計45次，區(qū)行政中心公共區(qū)域每天消殺2次。聘請專業(yè)公司對我區(qū)行政中心進行五次除四害消殺工作。三是投入20多萬元更換了三樓第一會議室桌椅及維護、維修報告廳舞臺機械、燈光設備系統(tǒng)。四是投入了3萬多元經(jīng)費更換了2-5樓的盆栽，并購買花卉、燈籠等裝飾物，為行政中心營造節(jié)日氛圍。

（二）嚴遵財務制度，切實做好財務工作。

一是根據(jù)財政監(jiān)督要求，完善本單位內(nèi)部控制制度及財務管理制度，每項收支嚴格依法依規(guī)執(zhí)行，本中心2021項目預算2741萬元，至9月30日止完成全年支出進度75%。二是會計核算方面，協(xié)助各單位完成本年預算公開，固定資產(chǎn)管理等工作，督促各單位及時交接會計憑證，確保按時按質(zhì)完成財務核算工作。

（三）強化安保消防，創(chuàng)造安全環(huán)境。

一是建立健全安保消防工作制度，強化崗位職責，完善安保隊員及消防值班人員安全教育培訓。檢查巡查重點區(qū)域的管理，狠抓作風紀律和值班形象，提高崗位服務質(zhì)量。重大活動前組織召開協(xié)調(diào)會，部署傳達上級指示精神，對不利于安全的所有隱患都進行細致的分析研判，制定預案，有效防止各類安全事故的發(fā)生，保障了各種大型活動、大型會議的順利召開。二是認真做好來訪人員、群眾的登記統(tǒng)計，并耐心引導至相關(guān)部門辦事，同時積極應對突出事件，保障了行政中心的正常工作。三是按照上級新冠肺炎疫情防控要求，積極配合相關(guān)部門，認真做好疫情防控工作，不懈怠、不放松。對進入行政中心辦公區(qū)域的人員進行掃碼、測量體溫、是否規(guī)范佩戴口罩、疫苗接種情況排查，并做好記錄，以安全至上為原則，逢進必檢，對未接種疫苗人員進行勸導，嚴格規(guī)定非工作人員無特殊情況不得進入辦公區(qū)域。四是投入1.9萬元資金更換年久老化的監(jiān)控設備，有效提升行政中心監(jiān)控設備的實效性。

（四）深化節(jié)能降耗，構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)。

一是創(chuàng)建節(jié)約

型機關(guān)工作。按照創(chuàng)建的評價標準，今年目標任務推動完成第二批創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)24家，于9月3日組織召開XX區(qū)2021年節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作業(yè)務培訓會議，10月12日，組織召開節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作推進會，有力推動節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作深入開展。二是新能源充電樁建設。積極對接南方電網(wǎng)公司，出具我區(qū)新能源汽車充電樁建設初步方案，預計10月底開工，12月初竣工投產(chǎn)，完成市后勤服務中心下達的16個充電站的建設任務；三是推進公共機構(gòu)垃圾分類。抓好本地區(qū)、本系統(tǒng)廚余垃圾、有害垃圾資源化、無害化處置，多途徑提高干部職工生活垃圾分類正確投放率，嚴格規(guī)范生活垃圾分類類別及標志，停止使用不可降解一次性塑料制品等，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)示范引領作用，并指導好郁林路小學生活垃圾分類示范點的創(chuàng)建工作；四是廣泛營造節(jié)能宣傳周氛圍。以“節(jié)能降碳，綠色發(fā)展”為主題，以懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳海報、LED顯示屏播放的形式開展節(jié)能宣傳活動。結(jié)合“全國低碳日”為契機，舉辦“全國低碳日”節(jié)能宣傳周簽名活動，靈活組織各級公共機構(gòu)同步觀看啟動儀式、節(jié)水論壇、云黨課和綠色低碳主題系列公益宣傳片，組織參加2021年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周有獎知識問答，推動單位和個人形成綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)的生活方式，為做好碳達峰、碳中和工作營造良好的社會氛圍。

（五）強化服務意識，切實做好后勤保障工作。

一是積

極完成維修工作任務。投入2萬多元經(jīng)費，對中央空調(diào)主機、冷卻塔進行維修，行政中心停車場右側(cè)與食堂門口新裝12個噴灌，球館天面安裝雨水收集裝置，及支架鞏固，接軟管。為了完善XX區(qū)政府辦公大樓用電規(guī)范，XX區(qū)辦公大樓內(nèi)高低配電柜用電設備標識重新命名更換，室內(nèi)配電房新做一次接線圖及系統(tǒng)圖。會議中心等重要用電接入自備應急電源共五處，加裝設備接地及發(fā)電機外殼接地。截止至9月30日，接到水電報修共500次。二是做好食堂保障工作，機關(guān)食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配，提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務和伙食保障，按照安全衛(wèi)生第一，嚴格監(jiān)督和管理食品選購、加工、制作及存放，杜絕變質(zhì)變味食品，保證餐廳就餐環(huán)境的整潔。并于7月27、28日參加第五屆廣西壯族自治區(qū)機關(guān)事務“市一縣一品牌”食堂飲食文化展示活動，推廣我區(qū)民俗特色美食文化。截止至9月30日，為干部職工供餐共計130708份。三是定期開展安全檢查，責任落實到人，加強宣傳，強化安全責任意識，加強水電工的技術(shù)培訓，提高相關(guān)業(yè)務能力。四是為了有效完成疫情防控各項工作任務，新冠疫情期間食堂面對疫情防控嚴峻形勢，食堂工作人員每日進行清潔消毒，減少人員聚集用餐。面對復工復產(chǎn)后疫情防控新形勢，克服盲目樂觀、厭戰(zhàn)情緒和麻痹思想，保持高度警惕，堅持科學精準防控，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。五是投入8.5萬元經(jīng)費購買4臺五匹柜式空調(diào)和

3臺掛式空調(diào)，整改行政中心報告廳中央空調(diào)制冷效果。

（六）規(guī)范辦公用房管理,推進資源合理配置和節(jié)約集約使用。

一是按照《廣西壯族自治區(qū)黨政機關(guān)辦公用房管理實施細則》的規(guī)定，嚴格核定區(qū)直各部門的辦公用房面積。根據(jù)21個部門申請增加辦公用房的實際需要，積極和上級部門溝通協(xié)調(diào)，取得支持，獲得市后勤中心提供1500多平米的辦公用房，同時通過合理調(diào)劑跨層級、跨部門的閑置辦公用房，重新制定2021年辦公用房調(diào)整方案，有效緩解了我區(qū)辦公用房緊缺的問題。騰退了在外租用的4棟辦公民房，每年減少4棟共計

296400元租金，減輕財政資金支出。二是完成區(qū)行政中心一樓報告廳工程改造項目，其中包含更換535張禮堂椅、主席臺上9張會議桌、17張會議椅、幕布及木地板，翻新休息室的2間廁所，修繕報告廳頂棚補漏工程，共計119萬多元。爭取12萬元對行政中心大樓樓頂進行全面補漏。三是按時完成2021年我區(qū)黨政機關(guān)辦公用房信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送至國管局。

（七）加強公車管理，嚴格執(zhí)行公車使用制度，確保行車安全出行。

一是加強公車使用管理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。嚴格按照相關(guān)規(guī)定切實加強對公務用車的使用管理。嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、統(tǒng)一派車、明確線路以及用車與繳費分離等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公

車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬和學開車等與公務無關(guān)事宜。認真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。開展?jié)M意度調(diào)查活動，對派單的車輛，司機進行滿意度評分，極大的促進駕駛員在工作中的積極性。二是提高公車責任意識，加強業(yè)務學習培訓。加強公務用車使用管理，規(guī)范領導干部的用車行為，不但是個人廉潔自律的體現(xiàn)，也關(guān)乎到整個單位的形象。我中心專門召開了領導班子會議，一再強調(diào)對公務用車的管理使用，在思想上要高度重視，在行為上要嚴格遵守，堅持實事求是，不要有任何僥幸心理，不要有任何特權(quán)思想，不要有不負責任的態(tài)度，嚴格遵守公務用車管理制度，不準越線搞變相公車私用，不許借公務之名行私事之實。一旦發(fā)現(xiàn)未經(jīng)報批的非公務用車情況，必依照有關(guān)管理規(guī)定和紀律，追究責任、嚴肅查處。中心車隊采取每臺車定責任人使用，出了事就找該車的責任人，避免事后責任不清。全體司勤人員每季度安排一次以上安全培訓教育。三是強化車輛調(diào)度情況，落實人員管理制度。對于每日車輛派單，車隊務必做到隨時有單，及時調(diào)配，確保公車高效運轉(zhuǎn)。在重大活動用車方面，做到提前計劃，及時溝通，確保準時準點到位，保證活動順利開展。結(jié)合實際情況，建立長效機制，為進一步規(guī)范化管理，車隊進行分班制度，共四個

班，實行班長負責制，更細致更嚴謹?shù)膶λ厩谌藛T進行考核管理，并且在有突發(fā)事件時，能更快更準確做出反應。為更好的做好防疫工作，中心制定了《車隊司機出車消毒工作記錄》，要求做到出車前以及回來后，對車輛進行清潔消殺，以確保乘車人安全。

（八）開展黨史學習教育

按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，結(jié)合中心實際，認真組織開展黨史學習教育。一是制定學習活動方案，明確教育活動總體要求和具體工作安排；二是落實領導干部工作責任制，堅持支部書記帶頭學黨史；三是組織干部職工定期開展專題學習。今年以來，區(qū)后勤黨組理論學習中心組學習黨史主題教育6次，黨史專題培訓1次，全體黨員干部學習黨史主題教育7次。四是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。中心黨支部組織黨員到村（社區(qū)）開展“我為群眾辦實事，助力鄉(xiāng)村振興”活動共計6次。開展“黨員心聲大家談”“黨史故事大家講”“黨史知識大家答”“紅色歌曲大家唱”和重溫入黨誓詞等活動各3次。五是組織開展“將《紅色傳奇》進行到底”系列活動。中心黨支部組織黨員前往南山寺桂東南革命烈士陵園、中共廣西壯族自治區(qū)代表大會（羅村會議）舊址、革命烈士譚壽林史跡陳列館、譚壽林故居參觀學習，從革命先輩的感人事跡中感悟初心使命，汲取前行力量。六是開展“萬名干部回故鄉(xiāng)

帶領群眾建家鄉(xiāng)”活動。中心領

導干部回故鄉(xiāng)共計4次，為家鄉(xiāng)群眾解決問題共計3個。七是開展“百名書記講百年黨史

百名黨員講百場黨課”活動。中心黨員領導干部到黨支部工作聯(lián)系點、掛點社區(qū)和學校開展講百場黨課活動，共計4次。八是召開黨史學習教育“學史增信”專題學習組織生活會，圍繞“學史增信”主題，結(jié)合習總書記“七一”重要講話、《中國共產(chǎn)黨簡史》等學習情況，進行了專題學習研討，會后組織全體黨員到XX市XX區(qū)城市社區(qū)黨員政治生活館，回顧黨史，重溫入黨誓詞，進行了一場既嚴肅認真又生動形象的黨內(nèi)政治生活教育，促進黨員們進一步堅定理想信念，進一步強化責任擔當。九是開展節(jié)日慰問，助力鄉(xiāng)村振興。以“七一”、“中秋”等節(jié)日為契機，中心攜手XX市中小微民營企業(yè)協(xié)會、廣西捷冷空調(diào)技術(shù)服務有限公司、南寧市聚創(chuàng)物業(yè)服務有限責任公司深入掛點村武樂鎮(zhèn)XX村、長城村，聯(lián)合開展助力鄉(xiāng)村振興座談會，為掛點村籌集助力資金，將企業(yè)優(yōu)勢和鄉(xiāng)村資源稟賦結(jié)合起來，全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻力，并給在一線村委干部送去慰問品及慰問金，為他們送上慰問品和節(jié)日的祝福。

（九）狠抓新型冠狀病毒疫情防控工作不懈怠。

一是中心嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控工作的安排部署，及區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部的有關(guān)要求，及時傳達上級有關(guān)文件精神，各股室按職責分工，有效開展疫情防控工作。防控物資的管控，日常的督查，扎

實保障各項工作的順利開展。二是中心開展疫苗接種工作。截止目前為止，中心全體干部職工共計155人（包括保安、食堂、物業(yè)三家外包服務公司工作人員），完成疫苗接種人數(shù)153人，接種完成率達98%以上，（其中2人有接種禁忌，暫緩接種），并在我中心全體干部職工（包括退休干部職工及聘用人員）及其直系親屬（即配偶、父母、年齡在12周歲及以上的子女、兄弟姐妹）對接種新冠病毒疫苗情況進行一次摸排統(tǒng)計工作。三是據(jù)《XX區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關(guān)于開展“二碼聯(lián)查”工作的通告》精神，在中心全體干部職工（包括聘用、外包公司人員）開展“二碼聯(lián)查”工作。四是根據(jù)《關(guān)于組織機關(guān)在職黨員進社區(qū)助力新冠病毒疫苗接種有關(guān)工作的通知》文件要求，每日安排黨員到縣東社區(qū)協(xié)助開展“二碼聯(lián)查”工作。截止目前為止，累計已參加志愿者服務黨員人數(shù)40人。五是為了確保準確快速執(zhí)行掃碼測溫工作，我中心投入9.6萬元在區(qū)行政中心前后門安裝智能安檢門熱成像設備，該套設備有利于提高掃碼測溫效率，縮短通行時間，確保干部職工能夠健康、快速進出區(qū)行政中心。六是引進鈦米機器人，為區(qū)行政中心辦公樓做好消殺工作。從今年10月開始，在XX區(qū)行政中心試運行鈦米智能消毒機器人2臺價值80萬元，用于區(qū)行政中心大樓公共區(qū)域的殺菌消毒工作。機器人自導航技術(shù)和AI環(huán)境識別技術(shù)，實現(xiàn)公共場所消毒過程量化管理和一站式消毒

管理，不僅解放了人力，節(jié)省了時間，還可以大幅度降低工作者的工作強度和被感染的概率。為XX區(qū)行政中心提供智能化的空間消毒作業(yè)工作提高80%的效能，實現(xiàn)公共場所消毒過程量化管理和一站式消毒管理。

二、存在問題

（一）機關(guān)車隊車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過認真合理的調(diào)配，但遇到各項檢查、接待、調(diào)研等工作時，仍無法滿足各部門對車輛使用的需求。

（二）中心業(yè)務經(jīng)費、工作經(jīng)費預算較少，無法滿足正常開支，主要表現(xiàn)在節(jié)能改造資金不足，設備難更新。

公共機構(gòu)節(jié)能專項經(jīng)費缺乏，制約了基本工作的開展、節(jié)能改造新技術(shù)、新能源、新產(chǎn)品的推廣和應用較難廣泛開展。

三、下一步工作計劃

下一步，我們定將揚長避短，改進工作中不足，為推動建立一流后勤而努力工作，把機關(guān)后勤服務各項工作推向一個新臺階。

（一）認真學習黨史，緊跟黨的步伐，提高黨員覺悟。

（二）持續(xù)對區(qū)行政中心區(qū)域進行日常的消毒工作，會議室會前會后做到進行消毒清潔工作，按時做好除四害消殺工作。

（三）做好財政預算管理和核算管理，依法依規(guī)使用預算資金。

對接各股室對固定項目做好政府采購備案及招標工

作。

（四）抓好消防安全教育培訓，及時更換不能正常使用的消防設備器材，確保區(qū)行政中心消防安全。

（五）做好公共機構(gòu)節(jié)能目標管理工作，完成自治區(qū)、市、XX區(qū)下達的各項績效任務。

加強對公共機構(gòu)生活垃圾分類的監(jiān)管檢查，強化宣傳培訓，進一步擴大公共機構(gòu)垃圾分類覆蓋面。不斷提升垃圾分類工作實效。開展區(qū)行政中心綠色食堂改造，推進XX區(qū)行政中心廚余垃圾就地資源化處理項目建設，努力打造全區(qū)集中辦公區(qū)的節(jié)能樣板。

（六）牢固樹立服務意識，做好區(qū)行政中心各項維修維護工作，及機關(guān)食堂日常管理、監(jiān)督、指導工作。

區(qū)行政中心3臺電梯及檔案館1臺電梯加裝應急通話功能系統(tǒng)，便于管理人員第一時間及時處置故障。完善地下配電項目，做到全部用電接入自備電源。更換食堂訂餐系統(tǒng)，使用“繕管家”微信公眾號，方便干部職工訂餐充值，做到無接觸領餐。

（七）根據(jù)《國家機關(guān)事務管理局自然資源部關(guān)于黨政機關(guān)辦公用房權(quán)屬統(tǒng)一登記有關(guān)事項的通知》精神，我中心擬于2021—2022年開展XX區(qū)黨政機關(guān)辦公用房權(quán)屬統(tǒng)一登記工作。

（八）現(xiàn)公務用車空編7輛，計劃購買符合我區(qū)實際需求的公務用車及新能源汽車，做好全區(qū)2021黨政機關(guān)和事業(yè)單位公務用車統(tǒng)計報告工作，并加強對駕駛員安全駕

駛教育，繼續(xù)改善公務用車條件，確保行車安全。

（九）優(yōu)化社會化保障體系，加強對保安公司、物業(yè)公司、機關(guān)食堂的管理。

第三篇：區(qū)政府機關(guān)后勤服務中心年終工作總結(jié)

區(qū)政府機關(guān)后勤服務中心年終工作

總結(jié)

“>區(qū)政府機關(guān)后勤服務中心年終工作總結(jié)2007-12-08 00:37:36第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)區(qū)政府機關(guān)后勤服務中心年終工作總結(jié)區(qū)政府機關(guān)后勤服務中心年終工作總結(jié)(2)文章標題：區(qū)政府機關(guān)后勤服務中心年終工作總結(jié)

今年以來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持解放思想，求真務實，圍繞機關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務的主題，加強政治思想工作，不斷增強服務意識和提高服務質(zhì)量，為機關(guān)、領導、干部職工服務，在機關(guān)后勤管理、保障及服務等方面做了大量的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、按照區(qū)委的統(tǒng)一布置，組織開展教育活動

在分析評議階段，我中心黨支部全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到分析評議的各項工作之中，完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容，主要進行了以下方面的工作：一是搞好轉(zhuǎn)段動員，對分析評議階段進行動員部署，明確工作要求；二是廣泛征求意見，找準突出問題，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見和建議35條；三是深入開展談心活動，黨員之間相互溝通、提醒和幫助,化解了矛盾、增進了團結(jié)，找準了問題；四是緊密結(jié)合個人實際進行自我剖析，廣大黨員對照黨員義務，對照“六個堅持”、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，對照黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，認真進行自我分析，撰寫個人黨性分析材料，剖析思想根源，明確努力方向；五是認真開好專題組織生活會和民主生

活會，組織黨員切實開展好批評與自我批評；六是黨組織按照規(guī)定對黨員個人提出實事求是、客觀公正的書面評議意見，肯定成績、指出問題、提出整改方案；七是按要求在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況，并得到群眾認可；八是堅持邊議邊改，對查出的突出問題落實整改措施和責任人，進行著手整改。通過分析評議，廣大黨員發(fā)現(xiàn)并深刻剖析了自身存在的問題，明確了整改方向，為做好下一階段工作奠定了基礎。同時，我們還注意做好第二階段的查缺補漏和總結(jié)工作。

在整改提高階段，我中心黨支部認真結(jié)合本單位的實際情況，圍繞如何“依法行政”提高機關(guān)后勤管理、保障及服務水平展開了討論，根據(jù)各股室的實踐情況開展了邊學習邊整改。同時，圍繞“三為”服務開展了一系列的思想教育工作，切實為領導、干部職工解決實際問題，促進了干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，牢固樹立了全心全意

為人民服務的思想，開創(chuàng)機關(guān)后勤服務各項工作的新局面。特別是整改提高動員大會召開后，支部將整改措施、方案與實際工作結(jié)合起來，圍繞服務是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動力，狠抓問題整改的落實。在整改過程中，緊扣機關(guān)后勤服務的宗旨，努力提高“三為服務”的水平，進一步提高機關(guān)后勤服務的質(zhì)量。為了使整改取得真正的實效，各股室就結(jié)合自己的實際情況，存在的問題逐一開展整改，特別是針對水電、安全保衛(wèi)、會務接待等方面存在的問題進行整改。對工作中的意見和問題，具備整改條件的，要馬上解決；對于干部職工反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，也向群眾說明情況，采取措施逐步解決，明確整改時限；對情況復雜、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，通過多方協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。通過整改，我中心的各方面的工作得到了進一步的

發(fā)展，服務水平得到了提高。

二、*各股室的工作情況

（一）、辦公室和財務管理工作方面（1）在*區(qū)機關(guān)后勤服務中

心實行目標責任管理.為了加強干部、職工隊伍建設，調(diào)動全中心干部職工工作的積極性，加強黨風廉正建設，規(guī)范、推進機關(guān)后勤服務、管理、保障工作，全面完成2006年的各項工作任務。經(jīng)過中心全體干部職工充分討論并經(jīng)請示區(qū)政府分管領導同意,中心決定在全中心干部職工中實行目標責任管理，中心主要領導與各股（室）股長簽訂責任書；各股（室）股長（主任）與個人簽訂責任狀，對股（室）領導、干部職工實行風險抵押。把落實崗位責任制情況與考核、年終獎掛鉤。（2）辦公室認真做好日常工作，對來電來文，認真登記，及時做好上傳下達工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時，當好領導的參謀助手，按時、按質(zhì)、按量完成領導交給的各項任務。(3)財務負責管理區(qū)

委、區(qū)政府及10多個單位的財務工作，工作量大，任務重，但他們從無怨言，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，精打細算，堵流節(jié)支，嚴格把好各種開支。充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會效益，確保收支平衡，多次得到領導干部的好評。今年以來，對歷年欠交的各單位、各住戶水電費進行全面清理。通過下發(fā)通知、上門收繳、電話聯(lián)系、重點欠費戶整頓等多種方式工作

目前水電費收支差額部分的原因：

1、水管老化滴、漏水嚴重。

2、大院內(nèi)綠化、公廁、辦公使用水。

3、區(qū)政府配電間兩臺變壓器及線路損耗大。

4、大院內(nèi)庭院燈和公用路燈用電。

5、各單位辦公用電，不自覺及時交費。

6、區(qū)四家班子辦公使用水電，會堂、區(qū)委會議室使用水電，財政沒有按時劃撥辦公、區(qū)政府機關(guān)后勤服務中心年終工作總結(jié)

第四篇：區(qū)政府機關(guān)后勤服務中心年終工作總結(jié)

文章標題：區(qū)政府機關(guān)后勤服務中心年終工作總結(jié)

今年以來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持解放思想，求真務實，圍繞機關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務的主題，加強政治思想工作，不斷增強服務意識和提高服務質(zhì)量，為機關(guān)、領導、干部職工服務，在機關(guān)后勤管理、保障及服務等方面做了大

量的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、按照區(qū)委的統(tǒng)一布置，組織開展教育活動

在分析評議階段，我中心黨支部全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到分析評議的各項工作之中，完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容，主要進行了以下方面的工作：一是搞好轉(zhuǎn)段動員，對分析評議階段進行動員部署，明確工作要求；二是廣泛征求意見，找準突出問題，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見和建議35條；三是深入開展談心活動，黨員之間相互溝通、提醒和幫助,化解了矛盾、增進了團結(jié)，找準了問題；四是緊密結(jié)合個人實際進行自我剖析，廣大黨員對照黨員義務，對照“六個堅持”、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，對照黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，認真進行自我分析，撰寫個人黨性分析材料，剖析思想根源，明確努力方向；五是認真開好專題組織生活會和民主生活會，組織黨員切實開展好批評與自我批評；六是黨組織按照規(guī)定對黨員個人提出實事求是、客觀公正的書面評議意見，肯定成績、指出問題、提出整改方案；七是按要求在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況，并得到群眾認可；八是堅持邊議邊改，對查出的突出問題落實整改措施和責任人，進行著手整改。通過分析評議，廣大黨員發(fā)現(xiàn)并深刻剖析了自身存在的問題，明確了整改方向，為做好下一階段工作奠定了基礎。同時，我們還注意做好第二階段的查缺補漏和總結(jié)工作。

在整改提高階段，我中心黨支部認真結(jié)合本單位的實際情況，圍繞如何“依法行政”提高機關(guān)后勤管理、保障及服務水平展開了討論，根據(jù)各股室的實踐情況開展了邊學習邊整改。同時，圍繞“三為”服務開展了一系列的思想教育工作，切實為領導、干部職工解決實際問題，促進了干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，開創(chuàng)機關(guān)后勤服務各項工作的新局面。特別是整改提高動員大會召開后，支部將整改措施、方案與實際工作結(jié)合起來，圍繞服務是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動力，狠抓問題整改的落實。在整改過程中，緊扣機關(guān)后勤服務的宗旨，努力提高“三為服務”的水平，進一步提高機關(guān)后勤服務的質(zhì)量。為了使整改取得真正的實效，各股室就結(jié)合自己的實際情況，存在的問題逐一開展整改，特別是針對水電、安全保衛(wèi)、會務接待等方面存在的問題進行整改。對工作中的意見和問題，具備整改條件的，要馬上解決；對于干部職工反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，也向群眾說明情況，采取措施逐步解決，明確整改時限；對情況復雜、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，通過多方協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。通過整改，我中心的各方面的工作得到了進一步的發(fā)展，服務水平得到了提高。

二、*各股室的工作情況

（一）、辦公室和財務管理工作方面（1）在*區(qū)機關(guān)后勤服務中

心實行目標責任管理.為了加強干部、職工隊伍建設，調(diào)動全中心干部職工工作的積極性，加強黨風廉正建設，規(guī)范、推進機關(guān)后勤服務、管理、保障工作，全面完成2006年的各項工作任務。經(jīng)過中心全體干部職工充分討論并經(jīng)請示區(qū)政府分管領導同意,中心決定在全中心干部職工中實行目標責任管理，中心主要領導與各股（室）股長簽訂責任書；各股（室）股長（主任）與個人簽訂責任狀，對股（室）領導、干部職工實行風險抵押。把落實崗位責任制情況與考核、年終獎掛鉤。（2）辦公室認真做好日常工作，對來電來文，認真登記，及時做好上傳下達工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時，當好領導的參謀助手，按時、按質(zhì)、按量完成領導交給的各項任務。(3)財務負責管理區(qū)委、區(qū)政府及10多個單位的財務工作，工作量大，任務重，但他們從無怨言，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，精打細算，堵流節(jié)支，嚴格把好各種開支。充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會效益，確保收支平衡，多次得到領導干部的好評。今年以來，對歷年欠交的各單位、各住戶水電費進行全面清理。通過下發(fā)通知、上門收繳、電話聯(lián)系、重點欠費戶整頓等多種方式工作

目前水電費收支差額部分的原因：

1、水管老化滴、漏水嚴重。

2、大院內(nèi)綠化、公廁、辦公使用水。

3、區(qū)政府配電間兩臺變壓器及線路損耗大。

4、大院內(nèi)庭院燈和公用路燈用電。

5、各單位辦公用電，不自覺及時交費。

6、區(qū)四家班子辦公使用水電，會堂、區(qū)委會議室使用水電，財政沒有按時劃撥辦公、會

第五篇：機關(guān)后勤服務中心年終總結(jié)

機關(guān)后勤服務中心年終總結(jié)

今年以來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持解放思想，求真務實，圍繞機關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務的主題，加強政治思想工作，不斷增強服務意識和提高服務質(zhì)量，為機關(guān)、領導、干部職工服務，在機關(guān)后勤管理、保障及服務等方面做了大量的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、按照區(qū)委的統(tǒng)一布置，組織開展教育活動

在分析評議階段，我中心黨支部全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到分析評議的各項工作之中，完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容，主要進行了以下方面的工作：一是搞好轉(zhuǎn)段動員，對分析評議階段進行動員部署，明確工作要求；二是廣泛征求意見，找準突出問題，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見和建議35條；三是深入開展談心活動，黨員之間相互溝通、提醒和幫助,化解了矛盾、增進了團結(jié)，找準了問題；四是緊密結(jié)合個人實際進行自我剖析，廣大黨員對照黨員義務，對照“六個堅持”、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，對照黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，認真進行自我分析，撰寫個人黨性分析材料，剖析思想根源，明確努力方向；五是認真開好專題組織生活會和民主生活會，組織黨員切實開展好批評與自我批評；六是黨組織按照規(guī)定對黨員個人提出實事求是、客觀公正的書面評議意見，肯定成績、指出問題、提出整改方案；七是按

要求在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況，并得到群眾認可；八是堅持邊議邊改，對查出的突出問題落實整改措施和責任人，進行著手整改。通過分析評議，廣大黨員發(fā)現(xiàn)并深刻剖析了自身存在的問題，明確了整改方向，為做好下一階段工作奠定了基礎。同時，我們還注意做好第二階段的查缺補漏和總結(jié)工作。

在整改提高階段，我中心黨支部認真結(jié)合本單位的實際情況，圍繞如何“依法行政”提高機關(guān)后勤管理、保障及服務水平展開了討論，根據(jù)各股室的實踐情況開展了邊學習邊整改。同時，圍繞“三為”服務開展了一系列的思想教育工作，切實為領導、干部職工解決實際問題，促進了干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，開創(chuàng)機關(guān)后勤服務各項工作的新局面。特別是整改提高動員大會召開后，支部將整改措施、方案與實際工作結(jié)合起來，圍繞服務是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動力，狠抓問題整改的落實。在整改過程中，緊扣機關(guān)后勤服務的宗旨，努力提高“三為服務”的水平，進一步提高機關(guān)后勤服務的質(zhì)量。為了使整改取得真正的實效，各股室就結(jié)合自己的實際情況，存在的問題逐一開展整改，特別是針對水電、安全保衛(wèi)、會務接待等方面存在的問題進行整改。對工作中的意見和問題，具備整改條件的，要馬上解決；對于干部職工反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，也向群眾說明情況，采取措施逐步解決，明確整改時限；對情況復雜、涉及面大，單靠本單位難以解決 的問題，通過多方協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。通過整改，我中心的各方面的工作得到了進一步的發(fā)展，服務水平得到了提高。

二、*各股室的工作情況

（一）、辦公室和財務管理工作方面（1）在*區(qū)機關(guān)后勤服務中 心實行目標責任管理.為了加強干部、職工隊伍建設，調(diào)動全中心干部職工工作的積極性，加強黨風廉正建設，規(guī)范、推進機關(guān)后勤服務、管理、保障工作，全面完成2006年的各項工作任務。經(jīng)過中心全體干部職工充分討論并經(jīng)請示區(qū)政府分管領導同意,中心決定在全中心干部職工中實行目標責任管理，中心主要領導與各股（室）股長簽訂責任書；各股（室）股長（主任）與個人簽訂責任狀，對股（室）領導、干部職工實行風險抵押。把落實崗位責任制情況與考核、年終獎掛鉤。（2）辦公室認真做好日常工作，對來電來文，認真登記，及時做好上傳下達工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時，當好領導的參謀助手，按時、按質(zhì)、按量完成領導交給的各項任務。(3)財務負責管理區(qū)委、區(qū)政府及10多個單位的財務工作，工作量大，任務重，但他們從無怨言，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，精打細算，堵流節(jié)支，嚴格把好各種開支。充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會效益，確保收支平衡，多次得到領導干部的好評。今年以來，對歷年欠交的各單位、各住戶水電費進行全面清理。通過下發(fā)通知、上門收繳、電話聯(lián)系、重點欠費戶整頓等多種方式工作

目前水電費收支差額部分的原因：

1、水管老化滴、漏水嚴重。

2、大院內(nèi)綠化、公廁、辦公使用水。

3、區(qū)政府配電間兩臺變壓器及線路損耗大。

4、大院內(nèi)庭院燈和公用路燈用電。

5、各單位辦公用電，不自覺及時交費。

6、區(qū)四家班子辦公使用水電，會堂、區(qū)委會議室使用水電，財政沒有按時劃撥辦公、會務水電費專款。

7、部分住戶不自覺按時交納水電費。對今年的水電費，我中心已多次下達通知并上門代收，但效果不太好，很多住戶習慣于每半年或一年交一次水電費。

（二）、水電管理方面。

加強對水電線路和水電表的管理，對大院周邊用戶和大院內(nèi)的各住戶、各單位的水電表進行全面的檢測、檢修，并進行了封表，杜絕漏水跑電現(xiàn)象。對沒有安裝電表的雜物房線路進行拆除，避免私人用電公家出錢的現(xiàn)象。投資 多元安裝一個總水表和總水閥，控制大院內(nèi)的所有用水，避免原來抄登12個水表凌亂現(xiàn)象。

目前政府大院水電管理存在的主要問題是①辦公區(qū)、會務區(qū)、生活區(qū)和公共場所的總電表沒有劃分，支付難以分清。②大院內(nèi)的水管安裝復雜，地下水管是否完好難以弄清，一些水管使用時間長，老化腐蝕，目前又缺乏資金更換檢修。③由于大院內(nèi)供電線路和電表的陳舊，加上各單位、各住戶增加安裝空調(diào)、電腦、復印機 等電器的用

電量增大，特別是夏季用電高峰季節(jié)很容易出現(xiàn)電路故障，給正常的辦公、生活帶來了一定的影響。

（四）治安保衛(wèi)工作方面：政府大院和各生活區(qū)的治安工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度，保安員24小時值班制度，來訪人員登記制度等整改措施。今年以來重點對大院管轄區(qū)內(nèi)的亂停亂放車輛進行整治，明確劃清停車道，使車輛擺放井然有序。對二區(qū)的亂搭亂蓋、亂停亂放進行全面整治，為干部職工創(chuàng)造干凈、整潔的生活環(huán)境。

（五）、會務接待工作方面：做好會務接待工作。今年以來，在積極做好各類會議會務接待工作上，著重做好一年一次*市、*區(qū)兩級人大會、政協(xié)會的會務接待工作及有關(guān)部門工作會議的接待工作。

（六）、大院環(huán)境管理方面。聘請兩名清潔工對大院所有衛(wèi)生責任區(qū)堅持每天打掃兩次，周一、周五由大院內(nèi)的單位干部職工打掃，保持全天候保潔。