干部作風大整頓活動整改階段工作開展情況報告范例

xx鎮便民服務中心按照召開xx縣政務服務窗口工作人員作風大整頓工作會議要求，認真查擺問題，建好問題清單,逐項對照整改。現將整改階段工作開展情況報告如下。

一、總體要求

以轉作風為主線，以改觀念、改作為、改形象為目標,進一步深查問題，深挖根源，下狠茬出重拳，狠抓整改落實，從領導干部做起，從小事小節改起，完善制度機制，提升素質能力，引導廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌和苦千實干的競進態勢

二、存在問題

一是個別干部職工紀律意識淡薄，有令不行，有禁不止,不假外出，遲到早退，擅自離崗。

二是工作人員難以做到全天候坐下辦公。基于鄉鎮的實際情況，每個工作人員都分管了多項工作，難以全天候坐在中心辦公，人員不能堅守崗位，工作時斷時續。造成群眾辦事仍然有找不到人的現象。三是辦公環境臟、亂、差。四是擔當意識不強，工作態度不嚴謹。吃苦在前、享受在后意識淡化。工作推動不力、效果不好時，講客觀原因多，分析主觀原因少。五是疫情防控期間未及時張貼疫情防控一米線標志。

三、整改落實情況

(一)強化制度建設。

一是完善和落實干部職工上下班、請銷假、首問責任、限時辦結、責任追究、A/B崗工作等制度，規范工作流程。二是加大對紀律意識淡薄，有令不行有禁不止，自由散漫,遲到早退，擅自離崗等行為進行懲治。

(二)創新工作方法。

開展預約服務，解決不能全天候坐下辦公的問題。向群眾公開中心工作人員的服務職責和聯系方式，開展預約服務和電話服務。群眾有事，可以預先打電話給相關工作人員，進行預約，開展急事急辦、緩事預約和上門辦事等服務。這樣既可以緩解工作人員難以全天候辦公的矛盾，又能避免群眾來中心找不到人的情況。

(三)全面整治辦公環境。

組織便民服務中心工作人員，開展辦公環境整治工作。環境變干凈了，雜物沒有了，疫情防控一米線也及時的張貼了。

(四)強化擔當意識。

認真學習周永開等“全國優秀共產黨黨員”、抗擊新冠肺炎疫情和防汛救災先進典型，縣委表彰的先進基層黨組織、優秀村(社區)黨支部書記和“xx好人”等身邊先進典型，對照典型查找自身差距,并及時整改。

四、下一步工作打算

按照我中心干部作風問題排查整改工作的總體安排部署，一是要繼續深入學xxx省委、市委關于作風建設的一系列政策文件精神，提高干部職工的思想政治素養，增強改進作風的主觀能動性。二是要繼續完善相關制度，加強日常督導，狠抓制度的落實，加大對違反制度人員的懲處力度，積極鞏固作風建設取得的寶貴成果。三是要即知即改，對于查擺出的問題，制定整改方案，采取有力措施，逐條逐項加以整改。務必確保我中心的作風問題排查整改工作取得實實在在的效果。