“干部作風大整頓”專項活動個人反思報告

為貫徹落實市委、xx公司“干部作風大整頓”專項活動，進一步改進工作作風，切實抓好作風建設。現結合自身工作實際情況，反思如下：

一、存在的問題

（一）學習意識不強

對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習的不深入，領會的不到位；

（二）服務觀念不強

有時同事詢問工作上的事情，語氣沒有親和力；

（三）缺乏創新意識

在工作中，缺乏勇往直前的沖勁，充電學習的機會少；

（四）工作紀律意識不強

1、在工作中，存在浪費紙張的現象；

2、有時下班，忘記在釘釘上打卡下班。

二、深刻剖析，產生問題的原因

（一）政治理論學習重視程度不夠。

沒有正確處理業務工作和理論學習的關系，個人對政治理論學習不主動，較為被動，學習也只停留在表面，淺嘗輒止，只記重點講話、重要內容，存在片面性。

（二）工作中缺乏勇往直前的沖勁。

在工作中能夠做好自己的本職工作，但是缺乏好的想法、好的創意，沒有沖破經驗主義的束縛，沒有很好的發揮主觀能動性，工作方法較為死板。

（三）主人翁意識不強。

對自己的業務工作缺乏鉆研精神，沒有主動學習的自覺性，沒有強烈的責任心對待好自己的本職工作。

三、下一步工作計劃

（一）加強政治理論學習，提升個人素養。

認真深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀、國史黨史，結合工作，有針對性的開展學習，列入學習計劃，提升自身的政治思想覺悟，不斷強化政治修養。

（二）培養創新精神，提高創造力。

加強政治思想的學習，多利用微信、學習強國等新媒體學習知識，要主動的走出去，學習好的經驗、好的方法，多接觸新的事物，讓自己的視野變得開闊，思想更加開放，聯系實際，創新工作方法。

（三）提高主人翁意識。

要注重強化思想教育，樹立正確的人生觀、價值觀，提高自身明辨是非、知榮辱的能力，要正確認識個人利益和企業利益的關系，要樹立“我靠公司身生存，公司靠我發展”的觀念，要有“邁進企業門，就是企業人”的“過門”和“融入”心態，自覺樹立主人翁意識。