第一篇：2020全市機關黨建工作現場交流推進會工作匯報

2020全市機關黨建工作現場交流推進會工作匯報

深入學習貫徹落實全國基層黨建工作重點任務推進會和全省基層黨建工作重點任務專題培訓示范班會議精神，強力推動城市基層黨建等重點任務落地落實，為全市改革發展穩定提供堅強的組織保證。以下是東星資源網分享的內容，歡迎閱讀。

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握機關黨建工作的正確方向。

一是加強理論中心組學習，把學習貫徹黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要內容，把《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等作為領導干部的必讀書，嚴格執行雙重組織生活會制度。

二是突出思想政治建設，突出加強基層黨組織的政治功能，將黨的思想政治建設融入“三會一課”、主題黨日、發展黨員及各類主題實踐活動中；充分發揮機關基層黨組織組織、宣傳干部職工的作用，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進機關、進企業、進學校。

三是深刻學習領會習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述，切實找準工作著力點。總書記指出，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭”。全市機關黨建工作還存在就黨建抓黨建，黨建與業務融合不夠，在建設隊伍上缺少載體、缺乏辦法等突出問題；今年市里把破解機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題作為市委書記主抓的基層黨建突破項目，各級要高度重視，切實抓出成效。

（二）創新思維理念，推動新時代機關黨建工作高質量發展。

緊緊圍繞機關黨建工作要走在黨的基層組織建設的前頭，強化服務中心、建設隊伍兩大核心任務，創新運用系統思維、標準思維、融合思維、動力思維四維黨建模式，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設六項建設，切實提高機關黨的建設質量。

一是堅持“系統抓、抓系統”，構建務實管用的工作指導體系。明確系統黨建工作責任。各行業系統主管單位黨委（黨組）要堅持“誰主管誰負責”“管行業必須管黨建”原則，既要抓好本單位及直屬單位的黨建工作，也要領導或指導好本行業本系統的黨建工作，實現機關黨建上下聯動、條塊結合。探索系統黨建運行機制。在面上，要建立行業系統黨建工作統一部署、定期會商、定期研判等制度，將黨建工作與業務工作同部署、同督導、同落實。要建立系統品牌引領機制，力爭年內每個行業系統都總結提煉出一項叫得響、推得開、見成效的黨建品牌。建立系統黨建考核辦法。市、縣區委要將行業系統主管單位黨委（黨組）抓行業系統黨建工作開展情況，納入經濟社會發展綜合考核和黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核。

二是以標準化為引領，加強機關黨支部規范化建設。科學設置黨支部。要把支部建在科室上，科室黨員較少的，按領導班子成員分工設置支部。黨支部書記原則上由領導班子成員或副縣級干部、優秀中層正職擔任。要加強部門單位下屬國有困難、破產企業的黨建工作，及時做好黨組織關系的調整理順和下崗、再就業職工黨員組織關系轉接。規范運行黨支部。要按照黨支部標準化建設有關要求，制定本行業本系統黨支部建設標準。建設過硬黨支部。要牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，立足實際創建富有特色的支部工作法，加大從人才聚集的學校、醫院、高新技術企業和高層次人才中發展黨員的力度。

三是堅持服務中心大局，推動機關黨建與業務工作深度融合。服務中心、建設隊伍，是新時代機關黨建工作的根本職責和核心任務。以融合的理念，抓統籌謀劃。縣區委層面，要將“黨領導一切、黨建引領一切”的要求，貫徹到新舊動能轉換重大工程、城鄉協調發展等中心工作上來，把機關黨建與干部鍛煉、項目建設、為民服務等工作有機結合起來。以豐富的形式，抓活動載體。繼續深化“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動，深入推進“大學習、大調研、大改進”工作，把機關黨建與業務工作緊密結合、深度融合。以創新的辦法，抓工作推進。內容要“新”，既要有黨的路線方針政策、上級決策部署，又要體現本地實際、部門特色；既要完成“規定動作”，又要創新搞好“自選動作”。方式要“活”，要以“互聯網+”的思維，推動機關黨建傳統優勢與信息技術融合，探索“智慧黨建”“數字黨建”建設。視野要“寬”，要敞開大門抓黨建，主動加強與駐地基層黨組織的結對共建，建立在職黨員到社區報到“固定服務日”制度，全面優化提升“結親連心”工作。

四是層層落實責任，激發機關黨建工作高質量發展的內生動力。夯實機關黨建工作責任。部門單位黨組（黨委）要認真履行全面從嚴治黨主體責任，切實履行對機關和直屬單位黨建工作的領導職責。機關黨委要具體抓好機關黨建工作各項任務落實。健全述職評議考核制度。要把抓機關黨建作為各級黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，堅持和完善部門單位黨組（黨委）、機關黨委、基層黨支部三級聯述聯評聯考制度，抓好機關黨支部書記“雙向述職評議”，把述職評議結果作為獎優罰劣、評價和使用干部的重要依據。配齊配強機關黨務干部。要加強機關工委領導班子和干部隊伍、機關黨組織書記隊伍和機關黨務工作者隊伍建設；要以能力建設為主線，加強對黨務干部的教育培養；要有計劃地安排黨務干部與行政、業務干部進行交流輪崗。

（三）狠抓工作落實，確保機關黨建各項工作任務落地見效。一要加強組織領導抓落實。縣區委常委會每年至少聽取一次機關黨建工作情況專題匯報，研究并提出指導意見。二要細化推進措施抓落實。完善重點工作季度調度通報、半年實地督導、年終檢查考核等制度。認真做好機構改革中的黨建工作，同步健全黨的組織，同步配齊黨務力量，同步完善領導體制，同步跟進黨的工作，確保機構改革順利推進。三要強化作風保障抓落實。要深刻認識加強紀律作風建設的極端重要性，持續推動紀律建設和作風建設取得更大成效。

二、貫徹落實意見

（一）外出參觀學習。計劃本周組織縣直部門單位黨務干部到沂水實地參觀學習，學習他們的好經驗、好做法，進一步解放思想，更新觀念，增強抓好機關黨建工作的緊迫感和責任感。

（二）籌備召開縣直機關黨建工作現場交流推進會。擬于7月底召開縣直機關黨建工作現場交流推進會，傳達學習全市會議精神，安排部署下步機關黨建重點工作。會議議程主要有三項：一是傳達貫徹全市會議精神，安排部署下步機關黨建工作任務；二是交流發言；三是縣主要領導講話。縣直各部門單位黨組（黨委）書記，專職黨務工作者參加會議。

（三）研究制定關于進一步加強新時代機關黨的建設的系列文件。一是《關于加強和改進新時代機關黨建工作的意見》，二是《關于深入推進行業系統黨建工作的指導意見》，三是《機關黨支部運行規范》，進一步明確工作任務，強化工作措施，落實工作責任，確保機關黨建各項工作落到實處。

（四）抓好典型培樹。學習借鑒沂水的經驗做法，結合我縣實際，分行業、分層次精心打造機關黨建示范點，重點從縣委常委聯系點和縣委常委所在黨支部中打造。通過每月召開一次工作調度會，每季度召開一次觀摩推進會，年底前力爭打造10個高標準的機關黨建示范點，通過示范引領帶動機關黨建整體水平的提升。鑒于示范點建設投資較大，相關單位辦公經費比較緊張，建議從黨費中按一定的比例劃撥資金給予支持。

（五）夯實黨建工作責任，完善考核評價機制。縣委常委會每年至少聽取1次機關黨建工作情況專題匯報，機關黨建工作領導小組每半年至少召開1次會議，研究推進機關黨建工作。健全黨委（黨組）書記述職評議制度。部門單位黨委（黨組）每年就抓機關黨建責任落實情況向縣委進行專項述職，接受民主評議。完善考核評價機制。把部門單位黨委（黨組）抓機關黨建情況納入全縣經濟社會發展綜合考核體系，列入對領導班子和領導干部年度考核的重要內容，作為提拔使用干部、評先樹優的重要依據。縣委對抓機關黨建年度述職評議考核成績前30位的縣直部門單位，在全縣經濟社會發展總結表彰大會上進行表揚；考核成績后10位的部門單位，縣委主要負責同志約談黨委（黨組）書記，不得評為“經濟社會發展綜合考核先進單位”，領導班子年度考核不得評為“好”等次，黨委（黨組）書記、專職黨務工作者年度考核不得評為“優秀”等次。

第二篇：基層黨建工作現場推進會講話

在全區基層黨建工作現場推進會上的講話

（2017年X月X日）

XXX

同志們：

經區委研究同意，我們用一天半時間，召開全區基層黨建工作現場推進會，總結上半年工作，明確下半年思路，對基層黨建重點任務進行再安排、再動員、再部署。昨天，我們實地觀摩了X個鎮基層黨建工作情況，從不同角度展示了今年以來X、X、“X”項目等工作成效。從現場觀摩來看，最明顯的感受就是有行動才有變化。特別是X村和X村，去年作為基層黨建推進會和村黨組織書記集中培訓班現場，這次又安排看這兩個點，就是為了讓大家切身感受這兩個村在示范點創建中，積極思考、深入謀劃、主動作為所取得的成效。應該說，本次會議既是現場觀摩會，又是經驗交流會，也是部署推進會，達到了檢驗工作成效、相互學習借鑒、激發爭先動力、夯實基層基礎的效果。

今年是十九大召開之年，也是全面推進基層黨建工作向縱深發展的重要一年。X月X日、X月X日，中組部和省委組織部先后召開了基層黨建工作重點任務推進會。X月X日，市委組織部召開了全市基層黨建工作重點項目交辦會，確定市級重點項目X項，我區自選項目X項，形成全區“X”基層黨建重點項目。中央和省市委對基層黨建工作提出了許多新 要求,大家能夠堅持以點帶面、把握關鍵，以重點工作的推進，帶動基層黨建各項任務有效落實。一是學習教育成效明顯。堅持抓常抓細抓長，召開全區推進“兩學一做”常態化制度化工作會議，全面推行X主題黨日制度，開展慶祝建黨96周年系列活動，制定《X行動工作方案》，推動學習教育持續深入開展。今年X月，X來我區調研，對區級層面創設的“X”“ X”等活動，基層單位車間微課堂、一線學習法、黨員亮牌示范等做法予以肯定。二是基層基礎不斷夯實。去年以來，區財政、區管黨費累計撥付X萬元補助資金，推進村級陣地建設。今年啟動新一輪改擴建工作，進一步提升服務陣地整體水平。為防止資產流失，召開產權管理座談會，出臺產權管理辦法，簽訂區鎮村三方管理協議，推行村黨組織書記管理責任書面承諾，強化X個服務中心產權管理。出臺“X”村級治理模式實施意見，細化權力清單、運行流程圖，健全事前請示報告、駐村干部參與、決策全程記實三項制度，完善村級運行機制。三是重點任務有序落實。突出抓好市區兩級“X”基層黨建重點項目，在全市率先召開了落實富民黨建“X”推進會議，建立了進度月報、聯席會議制度，分解目標任務，明確工作責任，X農場、X種植農場等帶富項目成效初顯。重點培育“零距離”便民服務、“鄉村劇場”文體娛樂等七大服務空間，推動優勢資源向服務中心集聚，打造了沙X、X、X等“X”樣板村。四是典型影響持續擴大。提煉X精神特質，組織開展“X”活動，不斷放大典型示范引領效應。X先后X次獲X “點贊”，并光榮當選X，相關事跡被光明日報、X等主流媒體報道，X委在全X開展向X學習活動。評選表 彰10名第X屆“X”，X名村書記獲X，數量居全省縣區第一。

總體來看，今年基層黨建工作有了較大提升，但是，我們也要清醒地認識到存在的問題和不足，主要集中為以下幾個方面。

一是管黨責任仍需加強。有的單位沒有樹立“抓好黨建是最大政績”導向，認為抓黨建是“務虛事、做虛功”，一定程度上存在“一頭熱一頭冷”現象，從嚴治黨責任層層遞減。有的分管黨建副書記“分而不管”，專職不專干，做“二傳手”，參與其他工作較多，抓黨建成了“副業”。有的組織委員對政策業務研究不深，工作標準不高，敷衍應付，得過且過，甚至當“甩手掌柜”。

二是基礎工作不夠扎實。基礎不牢，地動山搖。近年來，我們一直強調抓基層、打基礎、強基本，但是基層基礎方面仍存在一些薄弱環節，突出表現在陣地建設、隊伍管理、制度落實等方面。在陣地建設上，2017年服務中心新建改建工作整體進度緩慢，時間已過半、任務未過半。服務中心“建而不管”、“建而不用”現象依然存在。剛才，以PPT通報了各鎮部分村綜合服務中心管理使用現狀，這是近期不打招呼、直接到村檢查的情況，結果可以說是X。從這次抽查情況看，X。在隊伍管理上，X。在制度落實上，有的村“三會一課”、固定學習日、“三務”公開等基本制度執行不到位，掛在墻上、寫在紙上，落實不到行動上。在發展黨員工作方面，存在X等問題，引發信訪；有的村“X”治理模式流于形式、走過場，沒有把工作落到實處。三是進度力度不夠平衡。有的鎮對年初布臵的X創建、X管理等重點工作，等靠要、靜觀坐，疲于應付，缺乏主動性和創造性。相對于農村黨建，非公和社區黨建工作短板明顯，X建設整體進展緩慢，非公企業黨建示范點建設除X外，工作成效不明顯；社區黨建工作缺乏特色、缺少載體，新莊、后陳等兩個社區黨建示范點建設明顯滯后于進度安排。

四是宣傳推介不夠深入。近年來，X的基層黨建工作有一些自己的特色和亮點，整體工作在全市站排頭、在全省也有一定影響，一個重要的原因就是我們提煉了做法、進行了推介，繼而擴大了影響、形成了品牌。但從今年來看，各鎮基層黨建宣傳工作基本上呈現“不溫不火”狀態，一些特色工作、經驗做法沒有及時總結提煉到制度機制層面，有影響力的典型宣傳比較少。

X月X日，X委召開X座談會，X圍繞加強帶頭人隊伍建設、履行發展富民職責、落實管黨責任等方面，對加強農村基層黨建提出了要求。近期，市委組織部將召開全市基層黨建現場觀摩推進會，對各縣區基層黨建任務落實情況進行“家家到”檢驗。下面，我就進一步推進全區基層黨建工作，講三點意見。

一、立足創新創優、率先爭先，推動“兩學一做”學習教育常態長效

今年，X把“兩學一做”聯系點放在了X，這對我區來說既是榮譽，也是責任；既是激勵，也是鞭策。各鎮黨委也要把責任放在心上、落實到行動上，聚焦關鍵動作，突出載體創新，推動我區學習教育出經驗出成效。一要把規定動作落實好。圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，省市區先后印發了學習教育工作安排，對今年重點任務進行了細化分解。各鎮黨委要根據會上印發的全區學習教育工作安排，結合鎮村實際，分層分級制定計劃，項目化推進、節點化落實，確保規定動作一個不少、一項不落，做到任務執行到位、氛圍營造到位、督導覆蓋到位、臺賬整理到位、成效落實到位。要發揮“關鍵少數”的帶動作用，黨員領導干部要學在先、做在前，定期到聯系點講黨課、搞調研、抓指導，參加支部活動，一級帶一級，層層作示范，放好樣子，樹好標桿。

二要把創新動作開展好。為把領導聯系點打造成示范點，彰顯地方特色，市、區兩級對學習教育的具體載體、抓手進行了細致謀劃，市委提出了“X”行動，我區提出了X “X”行動，各鎮黨委要結合實際創造性開展好。落實過程中要加強分類指導，圍繞“X”、辦好“X”、實施X行動，區分不同類型黨組織、不同群體黨員，對學做提出更加具體、務實、創新的舉措，使學習教育更加鮮活、更接地氣。

三要把問題短板解決好。按照“三個全覆蓋”要求，近期省市區先后召開大走訪工作會議，我區還對X工作進行專門部署和培訓。各鎮要把X活動作為深化學習教育的重要實踐，落實好X制度，圍繞X X目標，推動工作陣地前移、管理重心下移，全面摸清基層存在的突出問題和潛在的隱患矛盾。各鎮黨委要落實化解問題的主體責任，對匯總梳理的問題，每兩周集中會辦一次，推動問題在一線發現、在基層解決。四要把亮點特色宣傳好。各鎮要結合所處沿海、山區、平原等區域特點，發揮特色資源優勢，做好結合文章，在X評選、X活動、“X”志愿服務等工作中，總結提煉一批務實管用、切實可行的亮點創新做法，加強與區學習教育辦公室的對接溝通，及時做好信息報送工作。要深入挖掘身邊共產黨員先進典型，做好建國前老黨員事跡征集、提煉、推薦工作，區委將通過區電視臺、X微信公眾號，每周進行推送，發揮身邊典型的感召作用。

二、著眼全面進步、全面過硬，確保基層黨建重點任務落地落實

下半年，各鎮要重點圍繞X項目落實，進一步明確工作方向，緊盯薄弱環節，強化工作舉措，確保各項工作有序推進、圓滿完成。

一要堅持建管并舉，增強服務效能。村級綜合服務中心建設既是基礎工作，也是重點工作，需要各鎮黨委持續發力、久久為功。要加大力度“建”。各鎮要對照任務，落實序時進度，倒排工期、掛圖作戰，確保按時完成建設任務。區委組織部建立了跟蹤調度、周報進度、督查通報、驗收考評等一整套項目推進機制，做到完成一個、驗收一個、銷號一個。要拓展功能“用”。推進設立便民服務大廳，落實集中坐班“X”，為群眾提供高效便捷服務。各鎮要圍繞推動服務資源向村級陣地集聚，組織村干部赴X、X等村觀摩學習，優化“X”建設。要充分利用鄉村大舞臺等文體活動場所，舉辦廣場舞大賽、鄉村春晚等群眾喜聞樂見的活動，匯聚人氣、服務群眾、凝聚人心。要落實落細“管”。各鎮要按照“一辦 法一協議一承諾”要求，進一步做好服務中心產權管理工作。要深化服務中心集中整治活動，按照常態化、長效化、精細化要求，安排專人負責，劃分責任區，提升村級綜合服務中心及周邊環境衛生水平，規范功能布局，避免閑臵浪費。

二要堅持從嚴管理，提升隊伍素質。要堅持抓培育、抓規范、抓整治，推動基層干部能干事、會干事、不出事。要重培育。落實全市基層黨組織書記黨務工作能力提升“X工程”，實施“X計劃”，區鎮聯動舉辦培訓班，對農村、社區、“兩新”組織黨支部書記輪訓，增強理想信念、提高黨性修養、提升黨務能力。區委組織部將開展“X”活動，集中開展黨務知識測試，不達標的到區委黨校封閉學習。各鎮黨委要參照區里做法，定期安排專題，組織村書記上講壇，賽體會、賽經驗、賽打算，在互動交流中增強素質、提升才干。要立規矩。針對村干部職權界定不清晰、村級職權運行不規范等問題，區委組織部將研究制定從嚴管理村干部意見，明確能干什么、不能干什么，把握“基準線”、劃定“警戒線”、架設“高壓線”，從制度層面強化約束、規范行為。要嚴整治。各鎮要結合大走訪活動，按照整治X工作部署，加強對村班子的摸排研判，協調紀檢、公安、民政等部門力量，針對有問題的村專題研究，拿出過硬措施，開展專項整治，確保社會和諧穩定。

三要堅持協調聯動，推動富民增收。各鎮、各牽頭單位要聚焦富民黨建X”，擔當擔責、主動作為，找準短板、明確措施，把這項工作落到實處。要抓好統籌協調。區委組織部負責牽頭抓總，落實好每月一次聯席會辦制度，及時掌握進 度、發現問題、總結經驗，對沒有達到預期效果的，要及時指出、提出建議、幫助改進。要強化督查，采取日常督查與隨機抽查相結合的方式，切實加強面上督促檢查。要抓好推進落實。各牽頭單位要組建專門班子，深入一線調研，對每個創業項目要一家一家摸清情況，切實做到基本概況清、進展情況清、存在困難清、推進舉措清，形成調研報告。各鎮要落實工作舉措，加強對上溝通，主動與涉農、財政、扶貧等部門協調，在政策、資金、人才等方面爭取扶持，切實將各項工作做細、做扎實。要抓好宣傳推介。要對一些推進力度大、工作成效明顯的項目，提煉經驗做法，培樹創業典型，重點瞄準大網、大報、大臺、大刊，有重點地開展宣傳工作，力爭每個行動計劃都要有可推廣的典型，打造一批創業富民品牌。

四要堅持提優補差，帶動整體提升。要堅持“抓兩頭、促中間”，創新舉措、豐富載體，切實提升基層黨建工作影響力。要提升示范層次。各鎮要圍繞“人無我有、人有我優、人優我特”目標，多做“爭第一”“做唯一”的思考謀劃，在豐富服務內涵、拓寬服務領域、創新服務載體上動腦子、下功夫，確保每個鎮、每個領域至少有一個拿得出、叫得響的基層黨建示范典型，彰顯示范點創建工作成效。要深化星級管理。區委組織部將把星級黨組織創建從農村延伸到社區、機關、“兩新”組織，完善黨組織及書記星級管理體系，每年評選一批“五星級”黨組織、“五星級”書記，動態管理、優勝劣汰，激發創先爭先動力。各鎮要對照“一支一策”爭先方案，實行專人包干、全程指導，做到事先有布臵、事中有 督查、事后有成效。年底，區委組織部將對照星級評價標準，開展新一輪評星定級活動，符合條件的增星晉位，達不到標準的摘牌降星。要推進整頓轉化。今年，中組部把轉化薄弱村、消除空殼村作為基層黨建重點任務之一。各鎮要深化“強村帶弱村、聯建促發展”活動，發揮“第一書記”、大走訪后方責任單位作用，落實好領導聯村、部門幫村、干部駐村、項目富村工作機制，確保完成薄弱村、后進村整頓轉化工作任務。

三、聚焦主責主業、基層基礎，切實把管黨治黨的責任抓緊抓牢

近期，X巡視全部反饋，“X、X”，是本輪巡視發現的突出問題之一。X巡視組公布的X、X等問題，X巡察組發現在許多鎮也不同程度存在。大家務必進一步增強主業意識、危機意識，強化責任擔當、履職盡責，進一步查漏補缺、夯實基礎。

一是責任再壓實。在座的各位，主業就是抓黨建，如果黨建工作抓不好，其它工作抓得再好，也是不稱職的、不全面的。黨委書記要親自抓。事實證明，黨委書記重視，基層黨建就有保障、推進就有力度。下半年，我們將適時分片區召開黨委書記落實基層黨建工作責任座談會，推動黨建責任更加靠身。這項要求請會后向黨委書記傳達好。分管黨建副書記要專職抓。要善于爭取黨委書記支持，面對問題矛盾和困難，要敢于負責、敢于“亮劍”，種好自己的“責任田”。組織委員要具體抓。組織委員作為黨建工作的具體實施者、落實者，要堅持高標準、高質量，對布臵的工作要一抓到底，確保干一件成一件。我們計劃建立跟班學習制度，推進重點工作不力、落實任務敷衍塞責的組織委員，要脫產到組織部相關業務科室跟班學習。希望大家充分認識到自身的責任，如果再出現不抓主業、敷衍塞責等問題，該通報的通報、該約談的約談、該調整的調整，絕不姑息遷就。

二是督查再從嚴。下半年基層黨建工作任務已經非常明確，關鍵是要圍繞目標任務明確“怎么抓”、怎么抓到位、抓出成效。我們建立了基層黨建督導巡查制度和部務會成員分組包片聯系點制度，加強對大家日常工作成效的跟蹤了解，把平時掌握的情況作為評價干部、提拔干部的重要依據。下一步將加大督查頻次，對發現的問題，嚴肅通報、跟蹤督辦、限期整改，確保高質量完成全年各項目標任務。各鎮也要下沉一級、持續發力，抓好督促檢查，經常深入一線，了解實情、傳導壓力，及時發現和解決問題。

三是保障再強化。抓好基層黨建工作，離不開堅強的力量支撐，離不開充足的經費保障。力量要配強，保證有人干事。各鎮要配強組織辦力量，將想干事、會干事、能干事的年輕人充實到黨建隊伍中。業務要精湛，保證能干成事。不論是從事多年基層黨建工作的老人員，還是剛任職的新成員，都要與時俱進學業務、積累經驗增本領，當好基層黨建“活字典”，做到基本情況“一口清”。經費要落實，保證有錢辦事。各鎮要落實黨建工作專項經費，加大在服務中心建設、示范點創建等重點工作上的投入。要及時足額撥付村級組織運轉經費、社區為民專項資金，確保專款專用、精準使用，嚴禁截留、挪用。年底，我們將采取查閱相關文件、財 務記錄等臺賬資料的方式對經費管理使用情況進行檢查。

同志們，加強黨的基層組織建設，事關全局、涉及長遠。我們要以永遠在路上的決心和毅力，擼起袖子加油干，推動全面從嚴治黨向基層延伸、縱深發展，提升全區基層黨建工作整體水平，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開！

第三篇：2020社區黨建工作現場推進會講話

2020社區黨建工作現場推進會講話

這次，我們在X街道X社區召開全區城市基層黨建工作現場推進會，主要任務是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央和省委、市委、區委對城市基層黨建工作的指示要求，進一步統一思想認識、推動工作落實，切實加強黨對城市工作的領導，為推動我區高質量發展提供堅強的組織保證。剛才，大家一起參觀了X街道X社區X小區黨群活動服務中心，X個社區書記就小區黨建作了發言，既談了經驗做法，也講了存在問題和下步工作打算，都很好。

區委組織部X部長，就今年我區城市基層黨建工作任務進行了具體部署，我都同意，大家要對照任務清單，細化工作任務，結合實際，逐條逐項抓好落實。借此機會，我再講三點意見：

一、提高政治站位，充分認清小區黨建工作的重大意義。城市基層黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分，是提升黨對城市工作領導水平、推進城市治理體系和治理能力現代化的重要保證。

一是貫徹上級部署要求的需要。總書記指出“做好城市工作，必須加強和改善黨的領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管的工作格局”。中組部X同志在全國組織部長會議上強調“增強各級黨組織政治功能和組織力，著力實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，健全和落實黨組織領導的城鄉基層治理體系”。省委組織部X部長強調“落實‘增強基層黨組織政治功能和組織力’的重要要求，推動基層黨組織全面進步、全面過硬”。市委X書記多次蒞臨我區街道、社區、小區，現場指導城市基層黨建工作，提出具體工作要求。這些重要指示和要求，為我們抓好城市基層黨建工作指明了方向、提供了遵循。我們一定要認真學習領會，推動各項工作落實落細落地。

二是落實全面從嚴治黨的需要。近年來，我區積極探索城市黨建“X”工作法，街道“大黨工委”“大黨總支”機制更加健全、作用更加明顯，初步形成了與駐區單位共建、共享、共促的良好局面，社區黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力明顯增強。特別是XX疫情防控期間，我區X個街道黨工委主動靠前、一線指揮，X個社區黨組織落實屬地管理，引領“兩委”干部、黨員、居民小組、志愿者等隊伍全員抗“疫”，構筑了疫情防控的銅墻鐵壁。當然，我們也要清醒看到，有的社區黨建工作缺乏亮點，“三會一課”等基本組織生活制度落實不好等問題依然存在，迫切需要各級黨組織堅持基層導向、問題導向，落實全面從嚴治黨要求，進一步建強社區戰斗堡壘。

三是助推城市轉型升級的需要。這兩年，隨著我區城市化進程加快，城市經濟社會結構發生了深刻變化，涌現出許多新的產業業態、組織形態和新的社會階層，對鞏固黨在城市的執政基礎提出了新的挑戰，對黨建引領社會治理提出了新的要求，特別是流動人口的增加，在促進全區經濟社會發展的同時，也帶來了包括公共環境衛生下降、公共交通擁擠、就業就學就醫等壓力加大等新情況新問題，對各級黨組織如何加強城市基層治理提出新的更高要求。因此，只有全面加強黨的領導，創新黨建引領基層治理，才能有效凝聚黨員群眾和社會各界力量，進一步提升我區城市工作水平。

二、把握關鍵環節，落實城市基層黨建工作的重點任務。去年，中辦印發了《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，近幾年，省、市也相繼出臺了《X》《X》等關于城市基層黨建工作的措施辦法，我們要認真學習貫徹，以關鍵任務為牽引，抓好各項工作落實。當前，重點要抓好以下幾項工作：

一是建全組織體系。要進一步健全完善“街道大黨工委-社區大黨委（大黨總支）-小區黨支部-樓棟黨小組”的組織設置，充分發揮街道大黨工委、社區大黨委（大黨總支）優勢，把駐區單位、社會組織、新興領域、物業公司及相關單位黨組織負責同志和黨員納入其中。要進一步探索“黨支部建在小區”、“黨小組建在樓棟”，想法設法提高黨組織覆蓋率，確保不留空白點，努力形成上下聯動、左右銜接、覆蓋全部的組織體系。

二是融合力量資源。各街道黨工委、各區直部門要全面參與城市基層黨建、社區共治和服務工作，積極破解各種社會治理難題，提高服務群眾能力和水平。要匯聚各方面力量，著眼構建城市大黨建工作格局，把街道社區、駐區單位、新興領域的黨建工作統籌起來，促進城市各領域基層黨建工作多元共建、深度融合；要下沉各類資源，以街道黨建服務中心為主陣地，推動駐區單位在陣地、信息、文化、服務等方面，實現資源共享。

三是理清權責任務。要抓住新一輪街道機構改革契機，進一步轉變政府職能，理順職責關系，優化組織機構，創新基層社會治理體系，把街道、社區工作職責以清單形式明確下來，推動基層組織社會治理和服務能力提質增效。要健全完善街道社區考評體系，層層壓實各級各部門工作責任；要貫徹“基層減負”工作要求，區直部門要加強統籌，避免隨意將職責和任務下派街道或社區。

四是強化典型引領。“典型示范、以點帶面、全面提升”是我區近年來抓基層黨建工作的一條重要經驗。X社區“X”工作法、X社區“X”工作模式等作為我區城市黨建品牌，年均接待全區、全市乃至全國的學習考察組X批、X人次。下一步，各街道黨工委要在鞏固提升已有典型基礎上，全面調研摸底，逐個分析研判，綜合考慮場地、人口、任務等因素，把具有典型培育潛力的社區選準、建好。各機關職能部門要加大幫扶力度，積極給予支持，通過上下合力，培育更多叫得響、過得硬的城市黨建新典型。

三、強化組織領導，加大城市基層黨建工作保障力度。城市基層黨建工作范圍廣、任務重、要求高。這些年，我區重視加強農村基層黨建工作，投入了大量精力、物力、人力和財力，取得了明顯成效。隨著城市化進程加快，需要我們逐漸把工作重心由農村基層黨建向城市基層黨建轉移。各級黨委（黨組、黨工委）要把加強城市黨建主體責任扛在肩上，確保取得實在效果。

一是在分類指導上持續用力。各黨委（黨組、黨工委）要注重深入一線調研，掌握一手情況，切實把各街道、各社區黨建工作現狀摸清楚，把困難問題找準，把對策措施定實。要結合不同街道、社區面臨的情況和矛盾實際，因地制宜，精準施策，做到“一把鑰匙開一把鎖”，實現“一街道一策”“一社區一策”。要及時總結梳理并推廣城市黨建工作中的好經驗、好做法，促進我區城市基層黨建工作質量整體提升。

二是在壓實責任上持續用力。目前，區級層面已成立城市基層黨建工作領導小組，各黨委（黨組、黨工委）也要積極將城市基層黨建納入黨建工作總體布局，強化組織領導。黨組織書記要親自掛帥、親自出征，深入一線、靠前指揮，協調解決問題。各機關部門要細化工作任務，拿出推動城市基層黨建工作具體措施。區委組織部要牽頭抓總，并聯合區紀委監委、區效能辦經常性開展一線督導，推動責任落實和工作落實。

三是在強化保障上持續用力。要加大對街道、社區經費投入，加快各社區黨群活動中心建設，提升社區場所陣地服務承載能力。區委組織部、區民政局、區人社局近期要研究一份招聘方案，在現有基礎上，再引進一批政治覺悟高、熱愛社區事業、熱心服務群眾、具有一定專業素養的人才到社區工作。要落實社區工作者報酬待遇，健全差異化績效考評機制，加大從優秀社區工作者中招錄（聘）公務員或事業單位工作人員、選拔街道干部力度，進一步激發社區工作者隊伍活力。

四是在科學統籌上持續用力。目前，一季度已經接近尾聲，各項工作任務已全面鋪開。各級各部門要注重加強工作統籌，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，把推進城市基層黨建工作與開展XX疫情防控和推動復工復產等工作任務結合起來，與完成本級本部門工作任務緊密結合起來，做到“十個指頭彈鋼琴”，穩扎穩打，積小勝為大勝，確保各項工作任務有力有序有效推進。

同志們，百舸爭流，奮楫者先；千帆竟發，勇進者勝。推進城市基層黨建工作，我們既面臨挑戰，也蘊藏機遇；既責任重大，又使命光榮。我堅信，只要大家按照中央和省委、市委、區委部署要求，上下一心、同向發力，銳意進取、埋頭苦干，一定能推動我區城市基層黨建工作不斷開創新局面。

第四篇：在全縣機關黨建工作推進會的講話

在全縣機關黨建工作推進會的講話

今天，我們召開全縣機關黨建工作推進會，目的是傳達省、市機關黨的工作會議精神，總結去年經驗，表彰先進，部署和推進今年的機關黨建工作。縣委常委、組織部長對這次會議很重視，等一下將作重要講話，大家要貫徹執行，現在我講三點意見。

一、去年的簡要回顧

去年以來，全縣機關各級黨組織以深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，著力提高機關黨的建設科學化水平，在深化思想政治工作、落實黨建工作機制、改進機關作風、推進機關精神文明建設、強化機關黨風廉政建設、加強機關干部隊伍建設，服務基層、服務機關等方面取得了顯著成效，為爭創“兩個縣”，打造“五個瓷都”全面建成現代化綠色瓷都提供了堅強的組織保證。

1、堅持抓載體、創特色，機關黨建活力得到提升。一是全面推進“1263”機關黨建工作機制建設，全縣機關黨組織“1263”機制建設完成率達到100%。向省、市選送高質量推進“1263”機制建設的信息31篇。同時，按照“一個行業一個特色，一個領域一個特點，一個時期一個主題”的原則，培育24個不同類型黨組織的“1263”機制建設示范點。二是深入開展機關事業單位黨組織和社區黨組織結對共建活動。在縣直機關事業單位黨組織，以文明片區劃分為依據，形成以牽頭單位為主，理事單位輔助的模式，與12個社區開展結對共建活動，實現機關事業單位與社區黨組織“班子聯優、實力聯強、黨群聯心”的目標，增強“三級聯創”的針對性和實質性。三是加強機關文化為主題豐富實踐活動。根據不同時期的中心任務，不斷創新活動載體。分別與縣委組織部、宣傳部、團縣委、縣婦聯開展了“歌詠比賽”、“趣味運動會”、“紅歌音樂會”、“學習貫徹十八大精神理論征文比賽”等活動。

2、堅持抓基層、打基礎，基層組織建設扎實推進。一是狠抓《條例》的貫徹落實。舉辦黨務干部知識培訓班，大力宣傳中央《條例》及相關配套文件，確保《條例》的各項規定落到實處。二是抓好發展黨員工作。嚴格按照發展黨員的標準、程序、手續等材料上嚴格把關。三是強化黨建工作考評。加強對縣直各系統創建“六個好”黨委和“五個好”黨支部活動的領導，注重加強對創建活動的督促指導和跟蹤檢查工作。年終考評成績居前五名的林業系統、宣傳系統、黨群系統、政府綜合系統、地稅局黨委報由縣委表彰。

3、堅持抓重點、轉作風，機關文明建設持續深化。一是做好縣直機關黨群系列29個單位的績效考評工作。二是深入推進廉政風險防控工作。三是扎實推進黨務政務公開。四是全縣機關黨建工作例會常抓不懈。

二、當前和下階段的工作部署

1、深入開展黨的群眾路線教育活動。全縣機關各級黨組織要在開展教育實踐活動中做到“五個一”，把握“六個核心點”，承諾“七個帶頭”。“五個一”即：黨員領導干部上一堂黨課，組織一次專題輔導，組織一次先進典型報告會，組織一次黨日主題活動，組織一次群眾路線教育專題學習交流。牢牢把握“六個核心點”：一要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，二要牢牢把握“五個堅持”（堅持正面教育、批評和自我批評、講求實效、分類指導、領導帶頭）的基本原則，三要牢牢把握學習焦裕祿、谷文昌精神，踐行“三嚴三實”要求，四要牢牢把握集中解決“四風”問題重點任務，五要牢牢把握堅持走群眾路線這個法寶，六要牢牢把握加強制度建設這個根本。承諾“七個帶頭”：帶頭參加學習，帶頭深入基層群眾，帶頭聽取群眾意見，帶頭深入查擺問題，帶頭對照焦裕祿、谷文昌精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭開展批評與自我批評，帶頭抓好整改。

2、開展黨員干部進村入戶活動。機關各級黨組織要以“三訪四解”、“四進五服務”為主要內容，結合我縣實際，按縣委要求、落實“駐進幫”八項長效制度，進一步推動黨員進村入戶摸實情、辦實事、求實效，進一步轉變黨員干部的工作作風，進一步密切黨群干群關系。

3、持續推進機關反腐倡廉工作。全縣機關各級黨組織要認真貫徹執行中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及公務接待、會議費管理等有關規定，著重改進文風會風。開展形式多樣的機關廉政文化創建活動，營造崇廉尚潔的良好風尚和“以廉為榮，以貪為恥”的機關氛圍。

4、要做好黨建信息的報送工作。特別要向省、市機關黨建網報送高質量的信息。

5、做好機關黨建調研文章和“群眾路線教育活動的征文比賽”活動。

6、繼續做好機關黨建“1263”工作機制的建設，機關事業單位黨組織與社區結對共建工作。

7、結合工作實際，開展一系列的機關黨建活動。以小型化為基礎，結合各系統，各單位的實際，開展符合時代要求，符合現代黨員心理的一系列活動。

三、新形勢下機關黨務工作者應當把握好的五個問題

1、增強黨建自信。就是堅定理念信念、提振做好機關黨建工作的信心。總書記提出：“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭”。總書記的論述，肯定了機關黨建工作的重要性，也是對機關黨務工作者殷切期望。當前，我縣機關黨務工作者要深入貫徹總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市、縣關于加強黨的建設的新要求，切實做好機關黨建工作。

2、緊貼服務大局。服務大局是機關黨建工作的核心任務，也是機關黨務工作者的作為所在。機關黨務工作者要以解決大局中的熱點難點問題為導向，謀劃黨建工作的內容和形式，有針對性加強黨員干部群眾的思想政治教育，促進和保證本部門中心工作的順利開展，唯此才能獲得領導和群眾的一致認同。機關黨建工作有否作為，機關黨務工作者有否奔頭，取決于能否與大局契合，怎樣為大局服務。

3、致力改革創新。改革開放是黨在新的時代條件下帶領人民進行的偉大革命、機關黨建工作必須融入這一“新的偉大革命”，才能跟上時代，充滿生機機關黨務工作者要順時代潮流而動，認真探索機關黨建工作的改革創新，包括如何更新理念、拓展思維、改進方法使各項黨的活動與全面深化改革、與科學發展構建和諧社會相適應，在繼承傳統中創新。開展“三會一課”以及各類黨的活動，既要突出鮮明的政治主題，也要因地制宜、因時制宜、因人制宜，分類指導，體現特色，鼓勵創造性，避免一刀切。

4、抓牢機制建設。健全機制制度是做好機關黨建工作的可靠保證的長遠之策。我們就是要落實好全省推行的機關黨建“1263” 工作機制建設，各機關黨委抓協調，基層支部抓實施，全體黨員共參與。

5、務實履職盡責。一方面，發揮機關黨建工作的作用，事在人為，機關黨務工作者的思想境界和作風風格是決定因素。另一方面，履職盡責要有好的收效，工作方法必須求實得當。要善于“抓手”，扎實開展黨建、文明、績效等方面的創先爭優活動，嚴格考評，獎優罰劣，導向激勵，促使全體機關黨員在黨建工作中人人擔責、刻不松懈。

第五篇：機關黨建工作交流典型經驗

機關黨建工作交流典型經驗

近年來，我們認真貫徹落實關于機關黨建工作的指示精神，在“建強一個機制、緊握兩個抓手、力促三個到位、堅持四個強化”上下功夫，推進機關黨建工作上新臺階。

一、建強“一套機制”，抓調度、強督查。

制定出臺《關于進一步加強市直機關黨建工作調度督查和考核方案(試行)》系列文件，做到“月自評、月抽查，季調度、季通報，年總評、年排序”。

各單位黨組織每月對本單位黨建工作任務完成情況進行自評打分，機關工委按*%比例組織抽查，如有虛假，則予雙倍扣分；每季度召開一次調度會，并書面通報各單位季度考核結果；每年對各單位日常考核得分進行統計，并進行民*主測評，同時還設加分項、減分項，最后得出總分。這樣推動了“工作調度在平時、發現解決問題在平時、督查考核在平時”，對解決市直機關黨建“做沒做”“好不好”問題，發揮了較好作用。

二、緊握“兩個抓手”，抓規范、促提升。

將機關黨組織劃分為示范支部、過硬支部、達標支部、未達標支部四個等次，鼓勵和推動各類支部進位次、上臺階。

一是推動已達標支部求過硬。

我們在出臺《關于*市直機關黨支部建設提升行動實施方案》《*市直機關黨支部建設提升行動基層黨w任務清單》《*市直機關黨支部建設提升行動分類定級制度(試行)》《*市直機關黨支部建設提升行動聯系指導制度(試行)》的基礎上，結合我市機關黨建實際，在市直機關黨支部建設提升行動中，全面開展“打造過硬支部、爭創示范支部”活動。鼓勵和引導市直機關黨支部在標準化建設達標的基礎上，實現政治統領過硬、班子履職過硬、隊伍建設過硬、內部管理過硬、制度落實過硬、基礎保障過硬和功能發揮過硬。年內，力爭在市直機關達標黨支部中打造過硬黨支部10%左右。

二是推動未達標支部抓達標。

我們在出臺市直機關基層黨組織標準化建設“1+3”文件(1個方案+3項制度)的基礎上，先后下發了《基層黨組織標準化建設場所保障標準清單》《市直機關黨員活動室布置規范》和《市直機關黨組織標準化建設考核驗收辦法》等系列文件，基本實現了我市機關黨組織標準化建設目標具體化、內容規范化、操作流程化、考核制度化。

至*年底，我市市直機關基層黨組織標準化建設達標*個，達標率*%。*年上半年，我們又組織開展了基層黨組織達標創建“回頭看”活動，有效防止已達標黨組織“反彈”“回潮”現象；對未達標的黨組織進一步明確責任，細化措施，加強調度，確保今年我市市直機關基層黨組織達標90%以上。

三是推動過硬支部創示范。

示范支部的標準，是在達到過硬支部的基礎上，還需要形成經驗、形成品牌。示范支部的創建要求是好中選好、優中選優，成熟一個創建一個，評審過程突出一個“嚴”字，評審出的支部必須真正能夠當示范、作標桿。

三、力促“三個到位”，抓責任，盯落實

一是全力推動責任落實到位。

明確一個“責”字。印發《關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強市直機關黨的建設的實施意見》，明確各單位黨組(黨w)管黨治黨主體責任；明確各單位黨組(黨w)書記負總責、分管領導分工負責、機關黨組織協調推進、基層黨支部具體落實、內設部門負責人“一崗2責”的責任體系。突出一個“考”字。建立了領導班子黨建考核、書記抓基層黨建考核和“一崗2責”內部考評三級黨內黨建考核機制。把黨建工作責任制列為市委管理的領導班子和領導干部綜合考核的重要內容；堅持全面覆蓋，自上而下組織開展市直機關黨w、黨總支和黨支部三級書記抓基層黨建聯述聯評聯考；督促各單位把“一崗2責”作為民*主評議和單位評先評優的重要指標。

二是全力推動考核結果運用到位。

在強化調度督查和領導聯系的同時，我們還力促各單位建立業務工作和機關黨建工作“雙考核”機制。同時，積極推動考核結果實現“三掛鉤”：與評先評優掛鉤、與目標考核掛鉤、與提拔重用掛鉤，有效解決基層黨建工作“干好干壞一個樣”的激勵機制難落實問題。

三是全力推動任務落實到位。

普遍建立常態調度機制。市直各單位黨組織已普遍建立月調度、季檢查制度，即，在每月初，層層布置當月機關黨建工作任務，并收集下級黨組織上月黨建工作任務完成情況；每季度結束后，對前一季度黨建工作臺賬進行逐一檢查。普遍建立領導雙聯系機制。各單位基本形成業務工作和黨建工作“領導雙聯系、工作雙匯報、日常雙調度、有過雙約談”良好局面。

四、堅持“四個強化”，抓管理、當示范

一是強化黨建引領。

在工作安排上，我們切實做到將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。在加強力量上，我們調整了黨總支、黨支部班子，配強了人員。二是強化目標定位。我們提出機關黨總支各項工作要在市直機關中當示范、做標桿。機關各項工作要在市直機關中走在前、創一流。三是強化制度保障。我們對原有的內部管理制度進行了修訂，對原來沒有的進行了增補，共出臺了包括內部各項管理制度和效能建設八項制度在內的三十多項制度，并將其中二十多項編印成冊，發到每名同志手中。四是強化績效考核。我們出臺了《市直機關工委績效考核工作方案(試行)》，每月對機關科級及科以下干部分工作實績、作風表現和綜合測評三個方面進行考核評價，每名同志每月得分相加就是年終總分，考核結果每月通報，并作為評先評優、崗制考評依據和提拔重用干部的重要參考。