第一篇：模范機關建設推進會交流材料

模范機關建設推進會交流材料

全面提高機關黨建質量水平

爭做創建模范機關排頭兵

xxx街道工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以創建模范機關為目標，多措并舉，精準發力，全力推進機關黨建走在前、作表率。

打造理論學習陣地

始終把加強政治建設放在首位，每月開展理論中心組學習和全體機關黨員集中學習;每季度邀請黨校老師講解習近平新時代中國特色社會主義思想;結合“主題黨日”深入開展“我來講黨課”活動，組織工委委員上臺講黨課，黨員干部輪流講黨課，增強黨員學習積極性;引導黨員通過“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等網絡平臺進行自學，進一步強化黨性修養，營造比學趕超的濃厚氛圍。

創新黨建工作載體

瞄準戰“疫”一線、脫貧一線、項目一線，動員機關黨員走在前、作表率，讓黨旗在一線高高飄揚。1月26日起，機關支部84名黨員結束春節假期，投入到轄區各路口的值守工作中，起到了良好的帶頭作用。在脫貧一線，機關黨員通過結對幫扶、走訪慰問、爭取項目等多種方式，使街道享受政策貧困的92戶居民2019年人均收入均達到5500元以上，有力地推進脫貧工作全面落實到位。在重點項目建設一線，機關黨員干部沖鋒在前，做好轄區177家企業的聯絡員，以實際行動助力重點項目復工復產，取得了統籌疫情防控和經濟社會發展的顯著成績。

提升黨建品牌影響

結合街道工作實際，圍繞“抓黨建、聚合力、促發展”的目標，強化“聚紅立方，繪同心圓”黨建品牌影響力，實現黨建工作與中心工作的同頻共振。堅持“群眾第一、服務第一”的工作理念，健全聯系和服務群眾制度，尊重群眾利益訴求，拓寬民意反映渠道，不斷提高服務群眾水平，認真解決群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，切實提高了群眾對街道工作的認可度。

下步，將繼續壓實黨建主體責任，創新方式方法，補短板、強弱項，推動機關黨建全面進步、全面過硬。

聚焦“三個導向”

嚴格落實黨建工作責任

堅持責任導向，工委書記履行抓黨建第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，班子成員履行“一崗雙責”，推動黨建工作與部門工作互相融合、相互促進。堅持問題導向，分管領域哪里問題量最多、哪里基礎最薄弱、哪里任務最重就先抓哪里，一抓到底，切實向黨建要質量。堅持結果導向，在年度重點工作如脫貧攻堅、戶戶通、老舊小區改造等的推進中，對各分管科室實行月通報、季小結、年度考核，推動工作落地落實。

聚焦“三化建設”

推進黨建工作創新提質

以機關黨建制度化、清單化、專業化建設促進模范機關黨建工作質量提升。堅持用制度管人管事，緊扣黨建重點任務，健全制度體系，促規范管長遠。堅持實行基層黨建清單化管理，每季度對標先進機關黨支部查擺問題，制定本季度黨建工作任務、問題、責任和整改“四張清單”，細化工作任務、推進措施、目標要求、完成時限和責任人，確保模范機關黨建工作有序進行。堅持專業化推進學習教育、組織生活、主題活動，每月利用“xxx街道黨校分校”有針對性地開展各項培訓，加強對機關黨員專業性培養，使黨建工作與業務工作更好結合。

聚焦“三項抓手”

有力提升黨建工作成效

持續扎實抓基礎，認真抓好黨內組織生活制度的落實,理論學習中心組每年集體學習不少于12次，集體學習研討不少于24次;機關黨支部每年召開黨員大會、支委會、黨小組會均不少于12次。馳而不息抓作風，深入落實中央八項規定精神和廉潔自律準則，始終保持風清氣正的政治生態，切實做到為民務實清廉。切實深入抓調研，工委領導班子成員要將機關黨建工作與自己的分管領域結合，精心確定調研課題，每人形成調研報告1篇并在年底召開調研成果交流會，集中交流調研中發現的問題和對策建議，分析下步工作措施和意見建議。

第二篇：深化推進清廉機關模范機關建設實施方案

深化推進清廉機關模范機關建設實施方案

為深化推進清廉機關、模范機關建設，根據《xx省委關于縱深推進清廉xx建設的意見》（x委發〔2021〕x號）和市委有關要求，制定本實施方案。

一、總體要求

（一）指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記關于中央和國家機關推進黨的政治建設以及對xx工作的重要指示精神，緊扣忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”、加快實現“四個率先”主題主線，堅持政治統領，堅持黨建引領，堅持服務中心，堅持問題導向，堅持創新發展，運用系統觀念和方法，以數字化改革推動整體智治，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力建設忠誠、干凈、擔當、為民、務實、清廉的機關黨員干部隊伍，著力建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，為高質量發展推進共同富裕示范區建設作出貢獻。

（二）主要目標。

按照守住清廉底線、做好模范表率的要求，力爭在“十四五”時期，黨的全面領導在黨政機關的高效執行體系基本形成，黨政機關整體智治全面推進，實現廉政風險防控更加嚴密，權利運行更加規范有序，“昏懶庸貪”現象進一步遏制，違紀違法案件數量進一步減少，山清水秀的政治生態進一步形成，黨風促政風帶民風良性互動機制進一步貫通，清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化在xx黨政機關落地生根，“三個表率一個模范”成為xx黨政機關顯著標識。

二、重點任務

（一）保持政治定力，筑牢建設清廉機關創建模范機關的思想根基

1.嚴明政治紀律和政治規矩。牢固樹立政治機關意識，發揮領導機關和領導干部在踐行“兩個維護”上的帶頭示范作用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅定執行習近平總書記作出的與本單位本系統職能有關的一系列重要指示批示要求。

2.認真落實中央、省委、市委重大決策部署。認真抓好中央、省委、市委決策部署與重要會議、重要文件的傳達學習和貫徹落實，確保不出現“中梗阻”“斷頭路”。認真落實中央、省、市領導同志重要批示、交辦事項，扎實做好人大代表建議、政協委員提案辦理工作。

3.堅持不懈強化理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，列為黨組（黨委、工委）會議“第一議題”。健全“不忘初心、牢記使命”長效機制，充分發揮黨組（黨委、工委）理論學習中心組領學促學作用，抓實黨支部經常性學習，嚴格執行黨員領導干部上黨課、周一夜學等規定，強化“四史教育”，加強青年黨員理論學習。

4.切實加強思想政治工作。全面落實意識形態工作責任制，積極踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚紅船精神、xx精神。堅持機關思想政治分析研判制度，每年部門黨組（黨委、工委）至少x次聽取機關思想政治工作和意識形態工作情況匯報，機關基層黨組織定期開展機關黨員思想狀況分析研判。全方位開展談心談話，黨組（黨委、工委）書記與班子成員及中層以上領導干部，機關黨支部書記與支部成員及所屬黨員談心談話每年至少x次。

（二）強化基層基礎，夯實建設清廉機關創建模范機關的組織支撐

5.帶頭壓實管黨治黨政治責任。推動各級黨組（黨委、工委）把抓好黨建作為最大政績，帶頭強化黨組（黨委、工委）書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，全面落實《貫徹〈xx省直屬機關黨組織落實機關黨建責任制實施辦法（試行）〉責任清單》，健全“四責協同”機制，結合實際細化全面從嚴治黨責任分工和具體任務安排，層層傳達落實管黨治黨責任。

6.全面提升基層黨組織組織力。選優配強基層黨組織書記，普遍提升基層黨組織書記履職能力，扎實開展機關黨組織書記聯述聯評聯考，推動黨建責任落實。樹立一切工作到支部的鮮明導向，全面推行支部標準化建設，開展“先鋒支部”、機關黨建示范點創建。

7.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動、組織生活會、民主生活會等制度。黨員領導干部應以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活，相關情況要向上級黨組織報告。嚴格執行民主集中制，認真落實黨組（黨委、工委）議事規則和決策程序，嚴格執行逐級報告制度。

8.加強黨員隊伍管理。嚴格按照程序和標準發展黨員，把好入口關。深化“黨性體檢”，黨員每年x次“先鋒指數”評價管理。黨員按月足額交納黨費。建立健全黨員涉嫌違紀違法及時處置工作協調機制，對不合格黨員及時進行組織處理。

（三）嚴格執紀監督，強化建設清廉機關創建模范機關的紀律約束

9.健全政治規范落實黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮黨組（黨委、工委）全面監督、機關基層黨組織日常監督、機關黨員民主監督和機關紀委專責監督作用。強化對“關鍵少數”和關鍵崗位的監督制約，定期開展廉政風險點排查。完善依法依規決策機制和程序，重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等重大決策必須經集體討論做出決定。

10.大力推進黨務和政務公開。認真落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。以“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規范、結果全透明”為目標，推進機關事務內部公開特別是“三公”經費公開。大力推進簡政放權，構建親清政商關系，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，把權力關進制度的籠子里。

11.堅定不移正風肅紀反腐。牢牢壓實全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》等規定，充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用，有效運用監督執紀“四種形態”。高標準執行中央八項規定及實施細則精神和省、市有關辦法，認真落實中央八項規定精神“x+x”專項督查工作制度，持續開展正風肅紀，特別是要聚焦形式主義、官僚主義x個方面xx類問題，緊盯各種“四風”新動向、新表現，加大查處和通報力度，推動中央八項規定精神落地生根。

（四）發揮先鋒作用，展現建設清廉機關創建模范機關的擔當作為

12.加強機關作風效能建設。全面打造“三服務”x.x版，深化“最多跑一次”改革，推動機關黨建與業務工作融合，不斷增強機關干部謀劃、執行能力，提高機關工作效率、工作質量和公信力，有針對性抓好突出問題整改，嚴肅查處機關干部“不擔當、不作為、不落實”行為。

13．深化“三駐三服務”制度。優化完善“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”的“三駐三服務”制度，為企業添信心增動力、為群眾辦實事解難事、為基層減負擔補短板。推廣機關黨員“三促三提升”機制，組織機關黨員深入企業、農村、社區開展駐企結對、志愿服務、返鄉走親、走訪慰問等活動，切實解決企業和基層群眾遇到的困難和問題。

14.健全擔當作為激勵機制。樹立重實干重實績重擔當的鮮明導向，選拔重用敢擔當善擔當的優秀干部，動真碰硬調整不擔當不作為的干部。健全完善“兩優一先”評選等黨內榮譽表彰制度，優化完善正向激勵體系，推動黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行。落實容錯糾錯機制，全面落實“三個區分開來”要求，完善激勵保護、容錯裁定、澄清正名等機制，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

15.大力推進數字化改革。把數字化推動黨政機關運行機制、方式手段進行全方位、系統性重塑，推進黨政機關工作的質量變革、效率變革、動力變革。按照“一年出成果、兩年大變樣、五年新飛躍”的要求，推動核心業務和重大任務流程再造、協同高效，構建黨政機關整體智治體系。

（五）堅持嚴管厚愛，營造建設清廉機關創建模范機關的文化氛圍

16.切實關心干部職工成長。注重日常教育管理監督，用好“四種形態”特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。建立干部廉政檔案。貫徹新時期好干部標準，在干部培養、識人察人、選拔使用上突出政治標準和實干實績。圍繞“八種本領”，加大公務員知識更新培訓力度，增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性，提高干部專業能力、專業素養和專業精神。

17.落實黨內關愛幫扶制度。建立健全關心關愛幫扶機制，多渠道籌措黨員干部關愛資金，每年針對黨員干部的實際困難和迫切需要開展辦實事活動。實施“六必談”“六必訪”，落實黨內關懷幫扶措施。優化機關文體活動方式，開展機關干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養、年休假等制度。

18.推進清廉文化進機關。深入挖掘本單位本系統健康質樸、為民務實、厲行節約、清廉自守的文化因素，每年至少集中開展x次廉政專題教育和x次警示教育，不斷提升清廉文化的認同感。大力弘揚“清白泉”廉潔家風文化。

三、措施和步驟

深化推進市直機關清廉機關模范機關建設，由市委分管領導同志領銜，市直機關工委牽頭，相關單位配合推進。市直各部門（單位）黨組（黨委、工委）落實主體責任，市縣鄉一體聯動推進。

創建工作實行動態管理。從2021年起，清廉機關創建工作先進單位每年一評定；以清廉機關創建評定為基礎，適時評定模范機關創建工作先進單位。

（一）動員部署階段。

各部門（單位）明確創建目標、進度和措施，每年結合本單位實際，優化當具體舉措，并及時報機關工委備案。

（二）創建實施階段。

要突出黨組（黨委、工委）主體責任，主要負責同志要親自研究、親自協調、親自推進。要嚴格對照創建要求，深入基層，深入群眾，找問題、查不足、補短板。要及時總結、推廣和應用創建過程中好的經驗做法。

（三）申報審核階段。

各部門（單位）在自創自建基礎上向機關工委書面申報，清廉機關創建工作先進單位每年年底申報，模范機關每輪結束的最后一年年底申報。機關工委通過驗收資料、實地查看、聽取匯報等方式進行逐一審核。創建期間出現重大問題、造成嚴重影響的，將取消申報資格。（四）考核總結階段。每年機關工委會同有關部門結合機關黨建述職評議和日常黨建工作督查、考核等進行聯合評審，擬定候選名單，通過媒體向社會公示，接受群眾監督。

第三篇：機關作風建設推進會交流材料（經濟委員會）

注重實效強化服務　強勢推進“兩個年”活動進程

ＸＸ市經濟委員會

2006年8月11日

今年以來，市經委緊緊圍繞“創效能機關、促率先崛起”這一主題，以深入開展工業項目推進、優化環境和平臺建設專項活動為載體，突出“四個服務”，大力加強機關作風建設，取得了階段性成效。

一、著力推進工業項目年活動。一是建立活動推進協調機制。召開了項目推進現場會暨工作會議、“6+X”協調會議，組織了三次項目推進協調會，解決了大量實際問題，各縣區都采取有力措施推進項目建設，全市上下形成了“齊抓共管、合力推進”的良好氛圍。建立健全了市領導聯系項目、“6+X”協調機制、現場協調、鄉鎮項目管理網絡等各項制度，保障了項目推進活動的順利開展。二是突出推進重點項目建設。對全市三千萬元以上重點項目建立了進度臺帳，億元以上項目形象進度上墻公布并實行專人跟蹤，省市重點項目專人負責，縣區項目委領導分片聯系，適時掌握情況，協調推進項目建設。突出抓好今年的省市重點項目和“六大百億”項目的組織實施與協調推進工作。全市3000萬元以上項目整體推進良好，省市重點項目建設達到預期目標。三是注重投資引導和結構調整。上半年，先進制造業實際投資占全市總量七成以上。出臺了《ＸＸ市限制和淘汰制造業落后生產能力目錄》，明確規定了限制類、淘汰和禁止類目錄，進一步加大了對小鋼鐵、小化工、小油脂、小絲綢、小印染等落后生產能力壓縮改造力度。四是抓好項目前期和儲備。建立了工業項目前期辦公室，落實了工作經費，根據產業結構調整方向和有關產業政策，超前開展項目前期工作，項目重點是北京簽約重大內資項目、明星企業儲備項目以及重大產業結構調整項目等。目前已為部分北京簽約項目、20只產業結構調整項目完成了項目前期工作；對明星企業的近期投資規劃作了研究，成立了由相關專業技術人員組成的工作班子，已完成了5家明星企業的“十一五”投資專項規劃的編制工作，為這批項目今后報批、用地指標爭取及有效組織實施等打下了基礎、創造了條件。上半年全市累計完成工業性投入125.42億元，完成推進計劃的53.37%，同比增長13.87%；共引進內資項目233項、協議內資130.06億元、實到資金33.78億元，完成計劃的51.96%，各縣區均完成過半任務。其中工業項目183項、實到內資23.84億元，分別占全市的78.84%、70.57%，內資已成為拉動我市工業投資的重要力量。

二、深入推進企業服務年活動。我們通過組織召開企業服務年活動動員大會，制定工作方案，成立企業服務年活動辦公室，抽調專人實行集中辦公，組建項目進中心組等6個專項活動小組，明確監察局等12個成員單位落實專人負責企業服務年有關工作，并著力抓好“五個一批”:一是推進一批審批項目進中心。對26個重點部門實施的235個審批項目進行全面梳理（含ＸＸ經濟技術開發區管委會6個審批項目）。目前，實行集中辦理、統一辦理、聯合辦理事項增加至185項（包括各部門在中心設立窗口辦理、中心綜合窗口受理、部門辦事大廳辦理），較活動前提高了37.4個百分點，占審批項目總數的78.7%。二是減免一批企業收費項目。對1166家專業服務和中介機構進行全面梳理，排出65家涉企收費的專業服務和中介機構。排出工業投資項目從立項到竣工為止的相關收費項目共38項，通過與有關部門的對接，最后確定了8項涉企行政事業性和專業服務性收費優惠項目及2項專項基金優惠承諾項目。三是精簡一批辦事工作手續。著手對企業項目審批過程實行一審一核制，減少中間環節。與有關部門溝通，著重解決“串聯審批”到“并聯審批”的轉變。根據企業要求，考慮實行審批項目全程代理制，由辦證中心一窗式受理，以減少企業辦事環節，縮短審批辦事時間。四是強化一批督查宣傳活動。組織開展《強化企業服務若干意見》、《ＸＸ城區“六小行業”管理辦法》的貫徹實施情況和去年活動中部門承諾兌現情況的督查，經查11個市級部門向社會作出的33條公開承諾都得到了認真履行。對今年推出的項目進中心情況、減少收費、部門新承諾等服務企業的新舉措，實施適時跟蹤。五是形成一批優化經濟發展環境的指導意見。起草了《關于進一步優化ＸＸ市區經濟發展環境的若干意見》、《關于促進行業協會規范管理與改革發展的指導意見》和《ＸＸ市社會中介機構管理實施細則》，并呈報市政府審批。

三、扎實推進工業平臺建設活動。一是加快鄉鎮工業功能區建設。出臺了《關于加快推進鄉鎮工業功能區建設的若干意見》、《ＸＸ市示范和重點鄉鎮工業功能區準入標準》和《ＸＸ市鄉鎮工業功能區建設考核辦法》，舉辦了培訓班，組織舉辦全市工業功能區建設現場推進活動。上半年，全市19個擬培育市示范、重點鄉鎮工業功能區（工業園區）建設發展情況良好。二是切實加強小企業創業基地建設。利用標準廠房這個創業平臺來扶持小企業創業，全市已建標準廠房176.8萬平方米，其中用于出租的47萬平方米，吸納中小企業入租創業。現有在建標準廠房項目7個，總建筑面積88萬平方米，計劃投資7.76億元。三是抓好工業強鎮建設。上半年列入擬培育名單的11個鎮完成規模以上工業產值377.12億元，同比增長39.6%；完成工業增加值81.66億元，實現利潤15.95億元，上交稅金11.54億元。有8個鎮有望進入全年60億元以上工業產值的行列。四是推進中小企業信用擔保機構建設。出臺了《關于加強中小企業信用擔保體系建設的若干意見》，扶持信用擔保機構發展。截止6月底，全市現有擔保機構24家，注冊資金2.39億元，今年1—6月貸款擔保總額6.13億元，同比增長56%。出臺政策以來，全市新增擔保機構7家，其中市區3家。加強企業信用體系建設，組織縣區及市有關部門進行信用等級評價活動。

同志們，加強機關作風建設是一項長期的任務，我們將以此次大會為契機，深入貫徹大會精神，歡迎并誠懇接受服務對象和基層干部對我委重點涉企科級崗位的評議；我們將在深入開展各項活動中，注重改進作風，提高效能，為圓滿完成年內各項目標任務提供作風保障。

第四篇：機關作風建設推進會交流材料（發改委）

創新方法抓服務 優化服務促發展

ＸＸ市發展和改革委員會

2006年8月11日

今年以來，我委認真按照市委、市政府的統一部署，在“創效能機關、促率先崛起”的機關作風建設中，緊緊圍繞“兩個年”活動，結合部門實際，抓住服務這個核心，突出服務過程中的效率、質量和水平三個環節，扎實有序推進，在轉變作風、優化服務、促進發展方面取得了初步成效。“十一五”規劃編制和實施工作走在全省前列，榮獲“全省發改委系統‘十一五’規劃綱要編制工作綜合優秀獎”；“百項”重中之重實施項目實現時間、任務雙過半，“百項”重大前期項目特別是“三線一樞紐”工程前期工作取得新突破；新農村示范區建設爭取到省發改委在試點、規劃、項目、改革、協調五個方面的重點支持，并被列入全省新農村建設規劃試點市和主體功能區劃試點市，“一區一鎮一村”結對共建試點工作扎實有序推進；率先在全省開展了“價格服務進萬家”活動，推行收費公示制度等工作得到省物價局充分肯定；積極向上爭取支持工作取得新成效，爭取到土地指標3900畝和國債、省補助資金3016萬元。我們主要抓了以下幾個方面的工作。

一、突出重點，在協調服務上下功夫

我們始終把握“項目推進”這個重點，立足經濟社會發展大局，發揮牽頭抓總作用，狠抓項目的謀劃、爭取和組織實施，著重完善了“三個機制”。

一是完善項目編制的牽頭協調機制。以系統管、綜合管、牽頭管、合作管和服務管的方式，按照“早安排、早啟動、確保開門紅”的要求，在充分醞釀、廣泛聽取意見的基礎上，于元月中旬編制下達192項市重點建設項目計劃，分解任務，落實責任。同時，加大向上爭取力度，今年已有57個項目進入省重點計劃單子，其中22個為新增項目。

二是完善重點項目實施的跟蹤服務機制。以市領導聯系制、“雙百”項目直報制、項目推進例會制、重大問題限期辦結制及重大項目全程跟蹤辦理制等形式，協調有關方面，著力做好192項重點建設項目的組織實施和“百項”前期項目的推進工作，突出“六個百億”工程這個重點，把項目前期、實施、跟蹤、監督、績效評估抓緊、抓實，初步形成了大合唱、大推進、大建設的工作局面。上半年，全市重點建設實現投資81.5億元，完成計劃的50.7%，同比增長14%，居全省第5位。其中“百項”重中之重實施項目實現投資58.9億元，完成計劃的52.9%；“百項”重大前期項目完成全年工作目標的53%。同時，進一步完善項目儲備庫，形成了建設一批、竣工一批、研究一批、儲備一批的梯度推進、滾動發展的格局。目前，全市已有總投資1.5億以上儲備項目460個，計劃投資總額超過2000億元。

三是完善重大項目管理的監督檢查機制。以簡報形式，每月對重點項目的投資情況、開工情況、施工進度進行通報，以鼓勵先進，鞭策后進。定期召開縣區和部門碰頭會，查找問題，分析成因，提出建議，督促整改。同時，按照國家、省發改委的要求，落實宏觀調控政策，認真做好51項投資億元以上的新開工項目的自查工作，確保了我市重點建設的有序推進。

二、攻克難點，在優化服務上下功夫

我們把抓協調、攻難點、求突破作為轉變機關作風，促進加快發展的重要方面。

一是轉變職能強服務。土地供應、資金籌措、征地拆遷是推進重點建設的三大難點。針對我市農保率高，土地折抵指標少，項目用地十分緊張的狀況，我們一方面強化規劃和產業政策的引導，強化公共服務平臺和體系的規劃與建設，另一方面切實轉變職能，加大“跑部進廳”力度，爭取更多重點建設項目進入省重點計劃單子，緩解用地緊張矛盾。全市有57個省重點項目爭取到土地指標3900畝。針對部分項目資金籌措難度加大的狀況，我們一方面積極向上銜接匯報，爭取國債、省補助資金的支持，另一方面參與組織召開經濟金融發展銀企洽談會，牽線搭橋，推介項目。今年以來，全市爭取到近30個項目的國債和省補助資金3016萬元，有10家金融機構與我市22家企業現場簽約資金近11億元。針對部分拆遷戶要價高，拆遷難度大的狀況，我們及時召集縣區和市級部門會商對策措施，及時消除項目推進中的不和諧因素。

二是創新方法優服務。在項目審批管理中，我們全面推行企業投資項目核準和備案制，對企業自主投資在產業政策上屬于鼓勵類的建設項目，一律實行備案制。審批程序由3道簡化為1道，在材料齊全的情況下辦理時限由15天縮短為1天，做到當天受理當天辦結。對企業投資重大項目和限制類項目及外商投資項目，采取核準制；審批程序由3道簡化為1道，在材料齊全的情況下辦理時限由法定的20天縮短為5天，嚴格按照承諾時限執行，大大簡化了審批程序，縮短了審批流程，方便了業主。

三是依法行政促服務。積極推進收費“陽光工程”，對中央和省公布取消的收費項目進行逐項清理，并匯編成冊，在網上進行公示；對我市3000萬元以上工業投資項目的收費進行摸底調查，向42家企業發放繳費情況調查表，并全面核查了5家工業企業從立項到竣工過程中的繳費情況，在全面梳理和廣泛聽取意見的基礎上，對18項涉企收費提出了減免優惠意見建議，進一步減輕企業負擔；廣泛開展價格咨詢宣傳，在927個行政村、129個社區建立了收費公示欄，發送收費公示手冊2000余冊，進一步增強了群眾的價格維權意識；加強價格舉報工作，認真辦理各類價格咨詢及投訴舉報件184起，查處價格違法案件26起，退還用戶金額3.97萬元，維護了群眾利益。

三、強化責任，在主動服務上下功夫

抓機關作風建設，制度是保證，關鍵在于人。我們從一開始就圍繞打造“政治強、業務精、作風硬”的精英團隊目標，高度重視機關隊伍建設。

一是加強學習、強化責任，提升服務發展素質。按照市委的要求和學習計劃安排，采取委領導帶頭講、中層干部輪流講、邀請有關領導專家講的“三講”學習輔導方式，共落實了8個機關學習日。通過狠抓學習，確保了班子成員和全體干部思想上的統一、理論上的清醒、政治上的堅定，強化了服務發展的主體責任。

二是建章立制、強化考核，激發服務內在動力。在原有7個系列30多項制度的基礎上，今年我們堅持“兩手抓”，一手抓工作目標責任制的落實，一手抓廉政建設目標責任制的實施，按照“一崗雙職”的要求，委領導班子成員和各處室單位負責人層層簽訂了責任狀，使人人肩上都有擔子。同時，從今年4月份開始，試行了工作績效考核辦法，改“年終一次性算總賬”為“每日考勤、每月匯總、每季考評、年終綜合、賞罰分明”，進一步調動了全委同志的工作積極性。

三是轉變作風、深入調研，提高服務基層水平。今年以來，圍繞規劃編制實施、重點項目推進、新農村建設、價格服務等工作重點，由委領導帶隊，先后有87批次、201人次、共64天時間，深入縣區、企業、項目現場、社區、鄉鎮、村莊等進行調研、檢查和現場辦公，確保了機關作風建設與業務工作“兩不誤”、“兩促進”。

四是依法行政、接受監督，塑造服務良好形象。我們十分重視依法行政、依法辦事，嚴格按照《行政許可法》、《價格法》等法律法規辦理項目審批、價格監管等事項。注重自覺接受社會和內部的各層次監督，堅持定期聽取19位監督員的意見建議，采取“八個途徑”查找問題，按照“五個一批”整改方案，狠抓落實，取得了較好成效。

領導和同志們，我委前階段機關作風建設盡管取得了初步成效，但與兄弟單位相比，特別是對照市委、市政府要求和群眾愿望，還有不少差距。這次會議后，我們將結合實際，認真學習貫徹會議精神，積極參與市級機關部門及涉企科級崗位評議活動，自覺接受企業和群眾評議，進一步突出重點，加大力度，狠抓落實，為我市“增強三力、率先崛起”作出新的貢獻。

第五篇：機關作風建設推進會交流材料（出入境檢驗檢疫局）

加強機關作風建設 提高把關服務水平

促進ＸＸ外向型經濟快速發展

ＸＸ出入境檢驗檢疫局

2006年8月11日

各位領導、同志們：

今年以來，我局緊緊圍繞“創效能機關，促率先崛起”主題，以建設“廉潔、勤政、務實、高效、文明”的機關為目標，加強內部管理，增強服務意識，創新服務方式，提供優質服務，促進外貿經濟加快發展。據統計，今年1-6月共檢驗檢疫出入境貨物3萬批，貨值7.75億美元, 同比增長30.6%和35.8%。簽發普惠制證書10011份，簽證金額為2.36億美元，同比增長7.10%和5.02%；簽發一般產地證4871份，簽證金額為1.36億美元，同比增長30.48%和23.48%。下面將我局服務外貿的主要做法匯報如下：

1、扶優扶強服務外貿。全市作風建設動員大會召開后，我局迅速行動起來，決定開展“扶優扶強，服務外貿”活動。從2005全市出口商品實施法定檢驗檢疫、出口量排名前50位的企業中，根據其管理、質量、誠信、守法等方面情況選擇了20家出口企業作為重點扶持對象，制定了“扶優扶強、服務外貿”十項便利服務措施。召開了“扶優扶強、服務外貿暨綠色通道企業頒證會議”進行宣貫。建立了局黨組各成員與列入“扶優扶強”企業的聯系制度，定期走訪，了解情況，聽取意見，完善服務。發放了“扶優扶強工作聯系卡”，企業憑聯系卡優先受理報檢、優先實施現場檢驗檢疫、優先安排實驗室檢測、優先實施審單核放、優先辦理簽證。以及確定了無節假日預約服務、特事特辦、急事急辦、“全天候、無假日”辦理檢驗檢疫和簽證通關業務等待遇和措施，方便了企業通關，在出口企業中產生了較大反響，激發了企業爭優創優的積極性。

2、爭取支持促進發展。認真落實市委、市政府主要領導關于積極向上級部門爭取支持ＸＸ經濟社會發展的批示精神和工作要求，及時向省局作了專題匯報，省局領導高度重視，大力支持，及時地出臺了《支持ＸＸ市地方經濟加快發展的八項措施》，得到了市委、市政府領導的表揚和肯定。為切實貫徹落實好省局采取的八條支持措施，我局結合實際制訂了“落實省局支持ＸＸ市地方經濟加快發展八項措施的工作計劃”，對本局各部門明確了工作任務，落實了工作職責。

3、提供技術加強指導。當前，出口面臨著來自國外越來越多的綠色壁壘、技術壁壘的嚴峻挑戰，為此，我局各業務部門積極收集和跟蹤主要國家對相關商品安全、衛生、健康、環保、反欺詐項目方面的規定、標準，為企業的經營活動提供信息支持和技術指導，提供預警及預防建議，積極應對國外技術性貿易壁壘。上半年，針對日本實施的肯定列表制度和歐盟的電子電氣產品指令，我局一方面對相關出口企業進行宣傳，另一方面立即組織實驗室人員研究農殘檢測方法，對17家相關企業進行“肯定列表”知識培訓，幫助企業建立從源頭抓質量的機制，另外，幫助企業從零配件和原材料抓起，加強對零配件和原材料的符合性評價，調整和改變傳統的生產工藝和技術，提升自身的生產制造水平，變被動接受為主動應對，盡量減少這些技術性貿易壁壘的負面影響。大力支持浙江美欣達印染集團股份有限公司申請國家出口免驗工作，把它作為我局的一項重要工作來抓，成立了由局領導和技術骨干組成的免驗指導小組對該企業申請出口免驗工作進行有針對性的技術輔導，在省局的關心下，在我局的具體輔導和該企業自身的努力下，美欣達公司申請免驗工作順利通過了浙江檢驗檢疫專家評審組的初審，力爭年內通過國家總局的考核。

4、創新改革提高效率。緊緊圍繞“提速、增效、減負、嚴密監管”的要求，大力進行業務創新，大力推進直通式報檢、快速核放、電子監管、綠色通道等方式，簡化流程，優化監管，提高大通關效率。全市累計有1/3的報檢單位開通了直通式報檢，電子申報率100%，電子轉單率97.9%。電子審單快速核放企業達90家，實行綠色通道企業21家，實行電子監管企業67家。為緩解企業繳費排隊等候的壓力，年初與銀行聯合開發了電子收費業務系統，現在企業交費每筆只需幾秒鐘，大大節省了時間。采取這些改革創新舉措，極大地提高了工作效率和通關速度，減輕了企業的成本和負擔，受到廣大外貿企業的普遍歡迎。

5、加大投入增強實力。檢驗檢疫部門是一個技術執法部門，工作質量、服務效率與實驗室的技術實力、檢測能力密切相關。今年以來，加大對實驗室設備投入，購置了一批高精度的檢測設備，引進科技人才和技術骨干，開發和研究出了對出口日本食品的大部分農殘項目的檢測方法，積極參與中國實驗室國家認可委員會的能力驗證，綜合技術實驗室順利通過中國實驗室國家認可委員會的擴項認證和監督審核，有力地提升了我局的檢測能力和技術水平，為保證我市外貿出口提供了技術支撐。

6、工作下移優化環境。大力支持和主動配合當地政府和相關部門做好德清辦事處、安吉現場辦的建設工作。在省局的大力支持和高度重視下，通過各方努力，7月7日與德清縣政府關于設立檢驗檢疫德清辦事處正式簽訂了協議，爭取國家總局的早日批復。7月18日，檢驗檢疫安吉現場辦公室掛牌成立，正式對外開展工作。檢驗檢疫辦事機構的設立，對于提升當地投資環境的競爭力，推動當地開放型經濟的快速發展，為出口企業提供便捷高效服務，提高通關速度和效率等方面將起到積極的促進作用。

我局在機關作風建設方面雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但離快速發展的外經貿形勢和企業要求還有差距，管理和服務水平有待進一步提高。機關作風建設是一項長期的任務，我們將認真貫徹會議精神，虛心接受群眾評議，堅持不懈地抓好機關作風建設，嚴把國門，努力鍛造一支政治堅定，業務精湛，作風過硬，紀律嚴明的高素質檢驗檢疫隊伍，為營造ＸＸ經濟社會發展的良好環境，實現ＸＸ在杭湖寧發展帶中間率先崛起貢獻力量。