第一篇：全面提升機關黨的建設質量專題調研報告

全面提升機關黨的建設質量專題調研報告

為進一步加強對市直機關黨建工作領導，全面提升我市機關黨的建設質量，確保市委《關于進一步加強機關黨組織規范化建設的意見》落地見效，x月底至x月中旬，市委直屬機關工委組織x個調研組對全市x個單位黨組織進行了深入細致調研。調研采取查閱資料、實地觀摩、召開座談會方式，對各單位的組織設置、班子建設、工作機制、組織生活、黨員管理、基本保障六個方面進行了調研督導檢查，現將調研情況報告如下：

一、總體評價

通過調研總體感到，隨著全面從嚴治黨壓力層層傳遞和巡視巡察問題的整改提高，市直機關黨建工作質量有了明顯提升。各單位黨組（黨委）對黨建工作都非常重視，能夠將黨建工作列入重要議事日程，定期研究和聽取黨建工作匯報，有針對性研究解決存在的突出問題。各機關黨組織能認真履職盡責，主動擔當作為，注重措施創新，狠抓制度落實，較好地在“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”中發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、主要特點和成效

（一）政治建設統領意識有新強化。各單位堅持把政治建設擺到黨的建設的首要位置，在學深悟透踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。市委辦公室成立了習近平新時代中國特色社會主義思想讀書小組，定期開展讀書交流，舉辦“學習講堂”，創編《學習參閱》；

市農業農村局在局圖書室設立了習近平總書記圖書專柜，開展了“我最喜歡的習近平金句”分享，舉辦了黨章黨規知識測試；

市人社局開展了“學黨章、學十九大、學習習近平新時代中國特色社會主義思想”考學活動等。各級黨組織在加強黨員干部理論武裝上舍得花精力，強讀強記，常學常新，做到了學思用貫通，知信行統一，在大是大非面前始終保持政治定力、堅定政治立場。

（二）黨建工作組織領導力有新提高。市直各單位機關黨組織對黨建工作重視程度明顯提高，黨組織班子配備齊全，組織設置規范，黨建制度落實，黨的活動開展經常，黨建陣地建設水平提高，黨組織的領導力、凝聚力、影響力、創造力和戰斗力大幅提升。今年3月份，全市機關黨的工作會議召開后，各機關黨組織能夠及時向黨組（黨委）和所屬黨務工作人員傳達會議精神，并結合實際制定本單位黨的工作要點和黨建工作計劃。市直各單位機關黨支部書記均由單位主要負責人（分管領導）或內設機構負責人擔任，黨組織書記主職主責意識不斷增強，市委老干部局、市交通運輸局機關黨委書記由局黨組書記親自擔任；

市水利局黨組加強了對黨建工作經費保障力度。

（三）黨建工作規范化建設有新躍升。市直各單位進一步加強基本制度、基本活動建設，較好地落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等黨建制度。市委領導xx等嚴格落實雙重組織生活制度，按時參加所在支部組織生活；

市公安局狠抓黨員主題活動日，確定每月20日為黨員主題活動日；

市人社局出臺了《機關黨組織工作臺賬》，規定每周五下午為黨員主題活動日，確保了任務明確，細化到人，責任清晰；

市人大、市商務局、市地震局、市煙草公司等機關黨組織，工作有計劃、有安排、有檢查，工作扎實有效。市直機關黨組織書記抓黨建工作臺賬、黨組織書記抓黨建述職評議、星級黨組織創建等激勵、考評機制發揮出巨大作用，有效調動了市直機關黨組織的工作積極性，促進了市直機關黨建工作良性發展。

（四）黨建工作創新突破有新進展。各單位注重方式創新，開展了主題鮮明、內容鮮活、形式多樣、參與廣泛的黨建主題活動。市稅務局被中央黨校報刊社確定為2018年度全國稅務系統首個“黨的建設觀察點”，創新實施了“123456”黨建工作部署；

市人社局出臺了將黨建工作納入年度綜合考評辦法，將綜合考評結果計入實績檔案，以考促做、以評促行；

市自然資源和規劃局開展了“以黨的建設高質量推動自然資源和規劃工作高質量集中學習”活動；

市市場監督管理局，根據機構改革當前人員思想狀況，有針對性進行了服從改革的專題教育；

市生態環境局開展了“家風故事”征文活動；

市衛健委在全系統推行了“黨員量化積分管理”；

市交通局公交集團制定了“黨員積分制管理手冊”；

市檢察院建立了“網上+掌上”智慧黨建平臺，被省檢察院立項為全省檢察機關重大創新品牌項目。

（五）黨建工作陣地建設有新成效。各單位加大投入加強黨建陣地建設，積極營造良好的黨建環境。市公安局建設了集黨建、廉政、警史三合一的局黨員干部教育基地。市稅務局系統全部建有標準化黨員活動室。市人大、市委老干部局、市檢察院、市委黨校、市水利局、市氣象局、市地震局等單位都立足單位實際建設了較為規范的黨建活動陣地。

三、存在的主要問題

（一）黨建工作規范化程度不夠高。個別單位沒有把“三會一課”等制度規定和要求落實到具體行動中，有的黨組織活動和工作疲于應付、流于形式，照本宣科多，自主創新少，按部就班多，精品打造少。部分單位缺少黨建活動陣地。

（二）黨建活動、組織生活不夠嚴。部分單位黨建活動內容、活動形式和黨員需求、工作需要有脫節現象，僅滿足于政治說教、催交黨費，教育管理監督黨員和組織宣傳凝聚服務群眾的職能沒有得到充分發揮，部分黨員黨性觀念不強，模范作用不明顯，宗旨意識淡化，發展不平衡。有的單位組織生活落實不夠好，缺乏莊重氛圍和儀式感。

（三）黨務干部能力素質不過硬。有的支部書記對黨建工作熱情不高，認為業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，沒有把黨建工作擺上應有的位置。有的黨支部書記抓黨建工作擺位不正，認為機關黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作簡單，不用要求很高，對黨建工作缺乏原動力，進取意識不強，黨務知識缺乏，工作方法單一。有的支部書記對黨建工作認識有偏差，認為支部書記與自己進步沒關系，還加重了工作量，政治覺悟有待得升。

（四）黨員表率作用發揮不夠好。黨員發揮作用載體設計不夠豐富，黨員參與黨務活動渠道狹窄，缺乏參與熱情。部分黨員黨性觀念、宗旨意識淡化，工作質量和工作效率不高，為基層服務意識不強，走在前、做表率的意識淡化。個別黨員紀律性不強，自我約束能力較差，沒有發揮出黨員的表率作用。

（五）機關紀檢監察體制不夠暢。紀檢監察派駐改革后，有的機關黨組織沒有按要求成立機關紀委，有的機關黨組織紀檢委員職責沒有充分發揮。紀檢工作者對紀檢監察工作缺乏履職必備的業務知識和技能，不能準確把握宣傳教育、監督檢查、調查處理等職能，機關的日常監督執紀工作沒有落實到位，黨內監督作用沒有得到較好發揮。

四、加強黨建工作的建議

堅持以基層黨組織規范化提升為抓手，以解決調研中存在的問題為重點，以機關黨建“走在前，作表率”為目標，持續加強機關黨建規范化建設，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，以機關黨的建設高質量引領全市經濟發展高質量。

（一）以“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為核心，促進機關黨建與業務工作深度融合。緊扣“三個服務”（服務好中央、省委重大決策部署，服務好市委重點工作，服務好本單位中心工作），進一步明確機關黨建工作目標、工作內容、工作措施，促使機關黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，力促機關黨建與業務工作深度融合。

（二）以推動黨建工作標準化、程序化、規范化為目標，全面提升機關黨建工作水平。持續抓好《關于進一步加強機關黨組織規范化建設的意見》貫徹落實，督導市直機關黨組織進一步細化量化黨支部建設標準，形成目標明確、內容清楚、職責分明、便于組織、易于管理、方便驗收的黨建制度體系，切實提升黨支部組織力。加強機關黨建陣地建設，規范設置標準，推動有獨立辦公場所的黨組織設立黨員活動室等黨建陣地。

（三）以健全完善黨建聯系、激勵、考評辦法為舉措，全面提升機關黨建的地位和作用。持續推進黨建工作聯系制度，推行“片區工作法”，由工委領導牽頭，分片聯系調研，分塊解決問題，整體提升地位作用。開展“逐支部觀摩，整單位提升”活動，對“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活等黨建基本動作逐一檢查考評推動，一件一件工作做起，一件一件工作抓實，把黨建基礎打牢做實。創新黨建活動載體，建設“智慧黨建”，采取信息化手段推進黨建質量開展。探索黨支部經費保障機制改革，調動黨支部工作積極性，發揮黨支部在教育管理監督黨員和組織宣傳凝聚服務群眾中的主體作用。

（四）以開展“大學習、大培訓、大提升”活動為抓手，全面提升黨務干部的能力素質。繼續實施黨支部書記素質提升工程，強化黨的知識培訓，用三年時間把市直機關黨支部書記輪訓一遍，切實提高黨支部書記的黨建業務素質。舉辦機關專職干部培訓班、黨員發展對象培訓班和新任黨支部書記培訓班，對全市機關專職黨務干部進行能力提升培訓，建設一支有信念、有本領、有擔當、有正氣的黨務干部隊伍，以黨務干部能力提升激發全市基層黨組織的生機和活力。

（五）以規范機關黨委、機關紀委設置改革為重點，建立科學合理的基層黨組織機構。指導各單位落實好《關于機構改革后市直黨政部門機關黨組織設置的通知》，健全機關黨委、機關紀委，優化機構設置，配齊配強人員，尤其是要把優秀年輕、有發展潛力的干部選配到黨的機構中來，以機構合理配置、人選的科學搭配促進黨建質量提升。

第二篇：機關黨建設提升年

商河縣郵政局“機關黨建設提升年”活動實施方案

根據《縣直機關工委2012年工作要點》（商直黨發[2012]1號）文件精神，結合《中工商河縣委縣直機關工委關于開展“機關黨建提升年”活動的實施意見》（商直黨工發[2012]1號）工作要求，進一步加強基層黨組織建設，提高機關黨建工作科學化、規范化、制度化水平，進一步提高郵政服務地方經濟，滿足廣大人民群眾用郵需求，更好地服務全縣科學發展跨越發展大局，縣局決定在全局開展“機關黨建提升年”活動，并制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹濟南市第十次黨代會、縣第十二次黨代會及全縣項目落實和環境提升年座談會精神，緊緊圍繞全縣“一二三四五六”發展思路，強化“五個理念”，發揚“三種精神”，深入踐行“一心一意為客戶服務，一言一行樹郵政形象”郵政企業理念，進一步提升機關黨組織服務科學發展的能力、提升郵政企業創先爭優的實效、提升郵政黨員干部素質，全面推進郵政企業黨的思想、組織、作風、制度建設，提高郵政服務能力和水平，為建設富裕和諧文明現代商河提供做出更大的貢獻。

二、活動范圍

（一）參加單位為縣局所有部室、公司、專業分局。

（二）參加人員為縣局全體在職黨員及非黨員部室、專業分局負責人。

三、工作重點

（一）繼續開展為民服務，創先爭優活動。各單位要把開展創先爭優活動擺上重要議事日程，高度重視，周密部署，精心組織，抓實抓好，抓出成效。黨組織和廣大黨員要圍繞迎接建黨91周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點繼續深入開展創先爭優活動，把握“為民服務創先爭優”活動的重要意義，落實服務規范，優化服務流程。

（二）抓好深入開展學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞服務商河地方經濟建設這一中心，認清形勢、堅定信心，扎實工作、明確責任，進一步增強郵政服務地方經濟的主動性、針對性、前瞻性和科學性，為推進商河郵政事業新發展和商河社會經濟的發展多作貢獻。

（三）切實加強發展黨員工作。重點加強入黨積極分子隊伍的培養指導工作；為入黨積極分子、發展對象提供各種學習、鍛煉機會，掌握他們的思想動態，規范黨員發展程序，不斷保持黨員發展工作的連續性，吸收部分優秀人才加入企業黨組織，保持黨員隊伍先進性。

四、工作步驟

以《縣直機關工委2012年工作要點》（商直黨發[2012]1號）文件精神和《中工商河縣委縣直機關工委關于開展“機關黨建提升年”活動的實施意見》為中心，分為學習動員、組織實施、總結提高三個階段。

（一）學習動員（2012年1月1日-2012年3月31日）。

通過召開專項會議和多渠道自學，深入學習縣直機關工委相關文件工作要點和本實施方案精神，緊緊圍繞全年中心工作，結

合實際，對黨建工作提升年活動進行動員部署，進一步提高廣大黨員干部對提升黨建工作水平重要性的認識，制定具有自身特色的實施方案，細化提升黨建工作的目標任務，明確具體工作內容和措施。

（二）組織實施（2012年4月1日-2012年10月31日）。

按照縣局制定的黨建工作提升年活動實施方案，抓好各項工作落實，著力在黨建工作融入并服務中心工作、黨的工作規范化科學化制度化、黨建工作推進保障機制建設、黨務工作組織領導水平等方面下功夫，確保黨建工作提升年活動取得明顯成效。

（三）總結提高（2012年11月1日-2012年12月31日）。針對縣直機關工委工作要求和本實施方案精神，廣大參加單位及參加單位進行自我評估，總結經驗，查找不足，認真改進，形成提升黨建工作水平的長效機制。

五、工作要求

（一）加強領導，強化組織。為切實加強活動組織領導，保障活動順利實施并取得圓滿成效，縣局成立活動領導小組，做為本次活動的領導和組織機構。

組長：李加林（縣局局長 黨支部書記）

副組長：郭進（縣局副局長）、陳佃國（縣局局長助理）活動下設辦公室，設在縣局綜合辦公室，由辦公室主任張彬兼任主任，具體負責本次活動的各項工作。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。加強宣傳工作，充分發揮互聯網、宣傳櫥窗、移動飛信等宣傳媒介的作用，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效等，積極引導廣大黨員參與黨建

工作提升年活動，營造濃厚氛圍。為此縣局將在縣局大院開辟“機關黨建提升年”活動專題櫥窗，并利用縣局黨員活動室創建專題學習與實踐課題，切實推動活動縱深開展。

（三）探索創新，注重實效。在開展黨建工作提升年活動過程中，要解放思想、與時俱進，積極探索提升黨建工作水平的途徑和辦法，認真總結活動中的好做法、好經驗，及時發現并解決黨建工作提升年活動中存在的問題。

商河縣郵政局

2012年3月13日

第三篇：關于提高基層黨的組織生活質量的調研報告(建設機關)

關于提高基層黨的組織生活質量的調研報告

黨的組織生活，是黨組織對黨員進行教育、管理和監督的最經常、最基本的形式，是加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，也是加強黨內監督、發揚黨內民主的重要形式。為提高各基層黨組織生活質量，增強黨的活力，根據惠陽區委組織部《關于開展提高基層黨的組織生活質量專題調研的通知》要求，我機關黨委通過個別訪談、開座談會等形式走訪了機關部分黨組織，就如何提高黨組織生活質量開展了一次專題調研。

一、組織生活開展基本情況

我機關現有黨總支部5個，黨支部39個，共有黨員784人。近年來，我機關黨委不斷加強黨的規范化建設，機關各黨組織均建立健全了組織生活會、三會一課等制度，開展豐富多彩的組織生活，以多種形式提高黨組織生活質量。

（一）建立定期、形式多樣的學習制度。除了“三會一課”定期學習黨的理論知識和文件精神外，機關各黨組織每年組織一些參觀學習，拓寬科學發展視野，提高理論與實踐相結合的水平，進一步激發黨員干部學習、工作熱情。另外，還通過觀看警示教育片、請優秀黨員介紹先進事跡、舉辦黨史知識競賽等形式進行黨組織生活，提高學習成效，促使黨員干部廉潔奉公，創先爭優，全面提高黨員干部的綜合素質。

2削弱。我們必須對組織生活有高度的認識，從實際出發，從黨員特點出發，著眼于提高黨員的思想認識、理論水平，通過良好的組織生活，幫助黨員樹立正確的政治方向和立場，增強組織紀律觀念，提高參與組織生活的責任感和自覺性。

（二）提高黨務干部的素質。作為黨的組織生活的組織者，黨務干部的能力和素質如何，在很大程度上決定著組織生活的質量。因此，必須加強黨務干部的思想教育和黨務培訓，提高黨務工作者隊伍的整體素質。一是加強對黨務干部的思想教育，使黨務干部增強光榮感和使命感，負起責任，履行職責，敬崗愛業；二是加強對黨務干部的黨務培訓，通過加強指導和幫扶，幫助黨務干部理清黨建工作思路，解決如何過好黨組織生活的難題。尤其是在換屆之后，對新上任的黨務干部必須及時、全面、詳盡地進行黨務培訓，使其盡快熟悉黨務，進入角色開展好組織生活。

（三）組織生活和業務工作緊密結合開展。要提高組織生活質量，又要做好日常的業務工作，做到兩手抓，兩手都要硬，互不影響，最好方法是找準兩者工作的有機結合點，緊密結合、協同開展，實現同頻共振、相互促進。如利用每周召開業務工作會議之機，把組織生活安排在業務工作會議之后進行，參加的人員就會比較齊整。這樣安排，組織生活不但不會受到業務工作影響，反而可以促進組織生活正常開展。

惠陽區建設機關黨委

二〇一二年八月十日

第四篇：提升質量年調研報告

橫寨中心小學“提升質量年”調研報告

教學質量永遠都是學校的生命線，是衡量學校辦學水平的重要標尺，提高教學質量是我們長期以來致力追求的目標。本文是在“提升質量年”中，通過征求意見、走訪調研，并認真分析了學校教學管理工作中存在的問題和差距的基礎上，形成的調研總結報告，旨在進一步加強和改進我校教育教學工作，穩步提升教育教學質量。

一、學校現狀

橫寨中心小學是一所農村小學，現有學生800余人，教職工39人，硬件設施基本滿足教育教學需要。

2010年的小考，我校成績顯著，榮獲南康市小學教育教學質量二等獎； 幾年來，全鄉有多篇論文、教學設計在市級以上刊物發表或獲獎，在全市舉行的比賽中，我校教師發揮良好，獲得了很好的名次；在今年的全市優秀教師評比中，我校的藍師金校長榮獲全市“優秀教師”的榮譽稱號。

二、存在問題

1、教師年齡偏老化，觀念陳舊，激情不高；新教師激情四射，但缺乏經驗。

2、教師教科研能力跟不上現代教育發展的要求。

我校大部分教師平時教學工作兢兢業業，“埋頭”教書，但他們在教研工作上投入不多、鉆研不深、水平不高，更談不上搞教育科研了。學校承擔的教育科研課題，不得不依賴少數年輕教師。

3、學校的教學硬件設施使用率不高。

我校教學硬件設施能基本滿足教學需求。但由于老師們的教學觀念和教學方法陳舊，這些硬件設施使用率不高，如多媒體教室，這對有限的教學資源是個極大地浪費。

4、小考成績亟待提升。

近幾年來，我校中考成績一直處于全市中等水平，所以成績方面還有待加強。

三、改進目標

學校力爭經過一段時間，構建規范化管理模式，進一步完善內部管理規章制度，使教師整體素質提高，校風校紀有根本性的好轉；教學質量大幅提升，小考成績有新的突破；樹立良好社會聲譽，辦人民滿意教育。

四、改進措施

1、增加資金投入，努力改善辦學條件。

“農遠工程”的實施，為我校裝備了一個多媒體網絡教室，提高了教育教學的層次，方便了課堂教學，促進了教師們使用多媒體、網絡技術進行教學的熱情，同時為我校創建“一校一品牌”“教育信息化特色學校”奠定了堅實的基礎。今后我校將繼續加大資金投入，利用三到五年的時間，逐步將所有教室配備多媒體教學設備，以滿足新課程的需要，提高教育教學效果。

2、進一步健全和完善學校各項管理制度。

通過召開教職工例會，在廣泛征求教職工意見的基礎上，結合學校實際及現行制度的執行情況，及時修訂和完善學校內部管理制度，在學校管理中，對照制度開展工作，以制度規范教師的教學工作。

3、加強教師隊伍建設。

根據縣教育局統一部署，結合我校實際，扎實開展校本教研和校本培訓。有目的、有計劃、有組織地開展校本教研和校本培訓，將個人反思、同伴互助、專業引領結合起來，促進教師提高教學教研水平，促進教師和學校共同發展，要求所有教師每學期：

⑴、交一篇典型教學案例。案例要符合課改精神，有較強的實用性和前瞻性，有個人鮮明的特色。

⑵、上一節展示課。學校要組織好公開課的聽課環節，加強聽課考勤，提倡全員參與，開展多層次、多形式的聽課、評課活動，達到全勤聽課評課的要求，各科老師必須按照要求和安排，自覺主動地參加聽課活動，做好聽課記錄。課后要組織集體評議活動，要有記錄，有反饋，有總結。

⑶、出一份完整的試卷。命題要有利于全面貫徹黨和國家教育方針，面向全體學生，體現素質教育的要求；有利于推進學科教學改革，體現新課程的理念，反映各學科課程標準的整體要求，考查學生初步的科學與人文素養及創新意識，全面提高學科的教育教學質量；有利于建立科學的教學評估體系，注重能力和素質考查，注重時代性和實踐性。

⑷、寫一篇高質量的教學論文或教學反思。教學論文應圍繞各學科課堂教學如何轉變觀念，改進教學方法，加強教學的針對性、實效性和主動性，培養學生的創新精神和實踐能力等問題進行探討；要突出科學性、前瞻性、學科性、實踐性。教師要養成教學反思的習慣，在一堂課或一個階段的教學之后，對自己的教學情況進行深刻回顧和反思，以批判的眼光審視自己的教學，客觀分析教學中的成敗得失，總結成功經驗，分析失敗的原因，探索改進的辦法。

4、強化學生良好行為習慣的養成教育，切實加強少年兒童思想道德建設。

認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》。通過校會、班會和每周一的晨會等形式，對學生進行教育和引導。星期一國旗下講話，紀律、安全、秩序次次強調，對于國旗下的講話，開學初就落實主題內容，并安排到人、到天，晴天在國旗下講話，雨天在廣播站講話。

5、建立學校教育、家庭教育、社會教育相結合的立體化教育網絡。以班級為單位，定期召開家長會，開展經常性家訪活動，每學年家訪覆蓋面必須達到90%；請公安部門的領導專家來校為學生做報告，聘任法制副校長。特別值得一提的是：針對目前“留守學生”大量存在的具體情況，為幫助在外地打工的學生家長及時了解自己孩子的在校表現，同時也為“留守學生”能得到必要的心理指導和咨詢服務，我校將選派專業教師參加心理咨詢師職業培訓。

6、進一步建立健全教職工業務考核制度。

在完善考核制度的基礎上，堅持每學期一考核，每學年一匯總，匯總成績作為教職工的考核總分，這個總分是教職工評優、評先、職稱評聘的唯一依據。

7、制定教研、教學工作剛性指標。

每學科每學期開展不少于10次的公開課，定期召開教研活動，開展業務學習，每個教師每學期聽課不少于15次，每學期寫一份教改論文或經驗總結；根據學科特點制定“工作量標準”，對每位教師的備課、作業、考試等業務工作做出量化要求。

8、切實加強畢業班教學工作，千方百計提高小考成績。

認真組織好畢業教學工作，細化“豐收計劃”，強化“英才戰略”，做到有計劃，有措施，有落實，有效果，確保小考各項統計數據在全市排名逐年提升。

9、進一步加強班級管理工作，促進班風校風根本好轉。

班級是學校教育管理的主陣地，是學校管理的最基本單位。我們將積極探索加強和改進班級管理工作的有效途徑，盡快建立起學校領導、班主任和任課教師聯動的班級管理隊伍，做到人人抓管理，人人管班級。進一步完善班主任選拔與考核制度，選派思想素質好、業務水平高、奉獻精神強、群眾威信高的優秀教師充實到班主任隊伍來。學校將對班級進行日常行為、衛生、學科成績細致的考核，把管理水平差、工作不上檔次的班主任堅決調換下來，不斷增強班級管理工作的針對性和實效性，全面提高班級管理水平，促進班風校風根本好轉。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”提升橫寨中心小學教學管理水平，提高學校教學質量，任重而道遠。但我們堅信，在南康市教育局的領導下，通過全體教職工的努力，堅持走教育科學發展之路，爭創“人民滿意學校”，為打造“教育名市”作出自己應有的貢獻！

橫寨中心小學

2010年9月

第五篇：加強黨的執政能力建設全面提升機關黨建工作水平

加強黨的執政能力建設全面提升機關黨建工作水平

——在縣直機關2006年第二季度黨建工作例會上的講話縣委常委、組織部長***

（2006年8月15日）

同志們:

今天縣直機關黨建工作例會是貫徹落實縣第十一次黨代會和全市組織部長座談會精神的具體體現，非常及時、很有必要。近年來，縣直機關各級黨組織在縣委的堅強領導

下，緊緊圍繞縣委中心工作，服從服務于全縣改革和發展大局，做了大量卓有成效的工作。機關黨的建設呈現出高度重視、服務大局、積極探索、成效明顯的特點，但是也還存在一些不容忽視的問題。為了進一步提高機關黨建工作水平，我講三點意見。

一、認清形勢，明確任務，增強做好機關黨建工作的責任感和緊迫感

第一，加強機關黨建是實現“加快發展、率先崛起”的需要。2006年是“十一五”計劃的開局之年，也是我縣在新的歷史起點上加快全面建設小康社會、構建和諧社會和建設社會主義新農村進程的重要一年。今年以來，全縣經濟繼續保持良好的發展態勢，經濟總量和運行質量進一步提高。上半年全縣生產總值增長15.7、規模工業增加值增長38.3，均居全市第一。與此同時，我縣被省發改委初定為省直管縣試點，已上報省委省政府待批；還被省里確定為全國生態建設示范縣、安徽享受國家西部大開發政策試點縣，正上報國務院待批。當前，我們正面臨著前所未有的發展機遇，國家、省、市的一系列政策導向有利于我們加快發展，**近幾年形成的良好發展態勢，也為今后的發展打下了堅實的基礎。“十一五”時期，是我們可以緊緊抓住并且能夠大有作為的機遇期，是**實現率先崛起的關鍵時期，能否抓住機遇，乘勢而上，開創**發展的新局面，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在干。形勢催人奮進，因此，我希望縣直機關各級黨組織和廣大黨務工作者，要充分認識加強機關黨建的重要性，進一步增強做好機關黨建工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持“工業興縣、竹業富民”不動搖，堅持招商引資、優化環境不動搖，堅持與時俱進、深化改革不動搖，積極進取，知難而進，采取切實有效的措施，更好地擔負起組織和領導全縣人民實現“加快發展、率先崛起”的目標任務。

第二，加強機關黨建是由縣直機關的特殊地位決定的。縣直各機關承擔著全縣經濟發展和社會管理的職能，肩負著為基層人民群眾服務的重大責任，起著上情下達、下情上達的樞紐作用。再加上縣直機關黨員干部人數多，各種人才相對集中，能不能切實做好機關黨建工作，直接影響著各單位黨員干部的精神面貌和先鋒模范作用的發揮，關系著黨和政府在人民群眾心目中的形象，關系到全縣改革發展穩定的大局。因此，我們必須著眼于提高機關廣大黨員干部的素質和能力，著眼于保持機關黨員干部的先進性，密切機關同基層、同人民群眾的聯系，切實加強和改進機關黨建工作，切實加強機關黨的思想、政治、組織和作風建設，切實增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷提高機關廣大黨員干部特別是領導干部的思想政治素質和業務素質，不斷提高領導機關和領導干部科學執政、民主執政、依法執政的能力和水平，把機關黨組織真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想、永葆先進性的組織。

第三，加強機關黨建有利于帶動全縣各領域基層黨組織建設。近年來，縣委高度重視，先后研究制定了關于加強和改進農村、機關、非公企業和社區黨建工作的指導意見，初步形成了既推動基層黨組織建設，又促進經濟社會發展、符合全縣實際的黨建工作思路。縣直機關黨員領導干部集中，他們所處的位置重要，基層的黨員群眾比較關注。同時，機關黨的組織比較健全，黨員素質比較高，具備很多優勢條件，開展活動相對比較容易，黨建工作的做法和經驗，對基層黨的工作能起到很大的輻射帶動作用。因此，大家一定要認識到機關黨建工作在全縣整個黨的建設工作中的重要地位，進一步增強搞好工作的自覺性，努力使機關黨建工作走在前列，為全縣其它領域基層黨的建設起到示范帶動作用。

二、圍繞中心，服務大局，努力開創縣直機關黨建工作的新局面

機關黨建作為黨的建設的重要組成部分，各項工作必須堅持把圍繞中心、服務大局作為機關黨的工作的出發點和落腳點，按照縣委、縣政府的決策部署，制定計劃，安排工作，開展活動，使機關黨建工作在促進全縣“三個文明”協調發展中發揮更大的作用。二是要進一步解放思想，開拓創新，不斷增強機關黨建工作的生機和活力。面對新的形勢和任務，機關黨的工作要因勢利導、與時俱進，積極

穩妥地進行改革和創新。一要抓調研，在工作思路上創新。二要抓突破，在工作重點上創新。當前，要充分運用和借鑒保持黨員先進性教育活動的成功經驗，在繼續抓好整改落實的同時，認真做好保持黨員先進性長效機制建設，中央已經下發了關于加強黨員教育管理的四個文件，省委近期也將制發相應制度，各單位要緊密結合本部門實際，提出具體措施，認真抓好落實，以此促進和帶動機關作風的轉變。三要抓典型，在整體工作上創新。四要抓規范，在工作機制上創新。

三是要以創建“四型”機關為主線，進一步加強機關作風建設。要以基層和群眾是否滿意作為檢驗機關作風的根本標準，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，為發展服務、為基層服務、為群眾服務，努力打造成人民滿意的“四型”機關。一要堅持理論武裝，努力建設學習型機關。縣直機關要把建設學習型機關作為機關黨建的一項重要任務切實抓緊抓好。要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關黨員干部的頭腦，認真組織機關黨員干部學習科學發展觀、社會主義榮辱觀等理論創新成果。當前，要把學習胡錦濤總書記在建黨85周年紀念大會上的重要講話作為一項政治任務來抓，準確把握講話中提出的一系列新觀點、新論斷、新要求，把學習講話精神與做好機關黨建工作結合起來，不斷提高思想理論水平，增強做好機關黨建工作的能力。二要堅持服務中心，努力建設服務型機關。要牢固樹立服務意識，切實視發展為機關的第一要務，把服務作為機關的第一職能，切實把提高服務效能作為縣直機關一項長期的重要任務。三要堅持與時俱進，努力建設創新型機關。要堅持把機關工作置于推進全面建設小康社會，建設社會主義新農村和落實科學發展觀、構建和諧**的全局中來審視、來謀劃、來部署，通過工作機制、工作方法等的創新，不斷提升服務發展的水平。四要堅持為民務實清廉，努力建設廉政型機關。要深入開展黨的優良傳統和作風教育，大力弘揚求真務實的精神，進一步強化機關黨員干部的宗旨意識，轉變思想工作作風，密切與人民群眾的血肉聯系，讓黨政機關在人民群眾中樹立起更好的形象。

三、加強領導，狠抓落實，全面提升機關黨建工作水平

一是要進一步落實機關黨建工作責任制。縣直機關各部門黨（委）組書記和黨組織負責人要認真履行黨建工作第一責任人的責任，牢固樹立“不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的責任意識，切實把黨建工作責任制的要求落到實處，經常聽取機關黨組織的工作匯報，定期研究機關黨建工作，把機關黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起獎懲，對機關黨組織開展的重要工作、重大活動要親自過問，加強指導并親自參加。各級領導干部要帶頭參加機關黨組織開展的各項活動，自覺接受機關黨組織的監督，以模范行動支持機關黨支部開展工作。要認真解決機關黨建工作中的實際問題，為機關黨組織開展工作創造必要的條件，提供必要的經費和時間，確保機關黨建工作的順利開展。各部門黨組織要主動加強與縣直工委的溝通聯系，做到思想上同心、目標上同向，齊心協力抓好機關黨建各項工作任務的落實。

二是要加大對機關黨建工作的指導力度。縣直工委是縣委負責縣直機關黨建工作的重要部門。面對新的形勢和任務，要進一步增強責任意識、大局意識，樹立開拓精神、創新精神，進一步發揮好職能作用，積極做好宏觀規劃、檢查指導、組織協調等工作，健全落實機關黨建工作的相關配套制度，創建發揮機關黨組織和黨員先進性的平臺。要加大工作督查力度，注意掌握機關黨建工作動態，對工作不力的，要點名批評責令整改。要推行機關黨建工作目標管理，量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度。要立足于機關工作的實際，積極探索機關黨建工作規律，及時總結機關黨建工作經驗，努力走出一條具有自身特色的機關黨建工作新路子，切實推動我縣機關黨建工作整體水平的不斷提高。

三是要加強機關黨務干部隊伍建設。機關黨務干部是機關黨建工作的骨干力量，在加強機關黨的建設中發揮著重要作用。要選好配強機關黨組織的領導班子，把那些業務精、能力強、素質高的優秀黨員干部選拔到黨務工作崗位上來。要為機關黨務工作者的成長成才創造更加良好的環境和條件，把機關黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺。要從政治上、思想上、生活上切實關心機關黨務工作者，充分調動和激發廣大機關黨務工作者的工作熱情。要加大機關黨務干部的崗位交流，使黨務干部隊伍始終保持旺盛的活力。要搞好對黨務干部的指導和管理，利用學習培訓、外出考察、研究交流等多種途徑，不斷提高機關黨務干部的工作能力和水平，努力造就一支既懂業務又懂經濟，且有豐富黨務工作經驗的機關黨務干部隊伍。廣大機關黨務工作者要增強使命感和責任感，切實加強自身建設，不斷提高綜合素質，努力成為勤奮學習、善于思考的模范；成為解放思想、與時俱進的模范；成為勇于實踐、銳意創新的模范，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力爭創一流工作業績。

同志們，面對改革發展的新形勢、新任務，加強和改進縣直機關黨的建設，任務光榮而艱巨。讓我們以高度的政治責任感和奮發有為的精神狀態，與時俱進，開拓創新，扎實工作，不斷開創縣直機關黨建工作的新局面，為加快東向發展、實現率先崛起提供堅強的組織保證！

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