第一篇：田家庵區(qū)非公有制經濟黨建如火如荼

淮南市田家庵區(qū)非公有制經濟組織黨建扎實有效

（本報訊）近年來，淮南市田家庵區(qū)積極探索非公有制經濟組織黨建工作路徑并穩(wěn)步推進，成功組建非公有制經濟組織黨委，總支，支部計48家，擁有在冊黨員人數近600名，在進一步增強黨的基層組織覆蓋率凝聚率的同時，更加激發(fā)出廣大黨員工作熱情，使個體私營企業(yè)的發(fā)展步伐明顯加快。

為加強領導，中共田家庵區(qū)委責成區(qū)委常委、組織部長孫方華負責這項工作，日常工作由中共田家庵區(qū)個體私營經濟組織工作委員會牽頭，每月舉行黨建工作聯(lián)席會議，定期邀請區(qū)經貿委、發(fā)改委、鄉(xiāng)企局等單位在聯(lián)席會上交流分析情況，提出階段性的工作重點齊抓共管，形成整體合力；區(qū)里多次組織發(fā)強、金九龍房產、金大地房產等省百強民企外出參加研討班；區(qū)各級黨委、工委均制定責任制，把非公有制經濟組織黨建列入年度“雙爭”工作考核目標，獎罰到位，保證個體私營經濟組織黨建工作不走樣。

黨的基層組織在非公有制經濟組織迅猛發(fā)展，為田家庵區(qū)經濟建設，再就業(yè)，社會穩(wěn)定等各項事業(yè)做出了巨大的貢獻。截止目前，區(qū)內有7家企業(yè)進入淮南市民營企業(yè)50強，部分企業(yè)躋身安徽百強，非公經濟組織創(chuàng)造的增加值，占據全區(qū)經濟總量80%以上，取得了舉足輕重的地位。

（李承武劉永）

第二篇：非公有制經濟黨建工作情況

孔目江區(qū)非公經濟組織和社會組織

黨員發(fā)展教育管理工作調研

一、基本情況

按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組安排部署，我區(qū)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面開展。針對非公有制企業(yè)類型多樣、黨組織情況差異較大等特點，組織部門認真開展了調查摸底工作，全面掌握了全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織、黨員等基本情況。目前，全區(qū)共有非公有制企業(yè)61家，其中設立黨組織有3家，黨員42名。

二、主要做法及經驗

（一）思想高度重視。目前各級黨組織對在非公有制經濟組織中建立黨組織、開展當黨建工作的認識還不夠到位，工作措施還不夠得力，黨組織組建和黨建工作滯后于非公有制經濟組織的發(fā)展。因此，黨工委進一步提高思想認識，加強非公有制經濟組織黨的建設，突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新，出臺規(guī)定，要求無論剛引進的各類外商企業(yè)（項目）都要因企因地因人設立黨支部，讓每位流動的黨員都能找到組織。目前全區(qū)共建立企業(yè)“先鋒堡壘創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點”25個，組成黨員先鋒隊21個。有效加強黨對非公有制經濟組織的政治領導和經濟監(jiān)管，加強黨同群眾的聯(lián)系，有利于團結帶領非公有制經濟組織員工努力工作，促進非公有制經濟健康發(fā)展。

（二）優(yōu)化黨員隊伍。在“拓”字上做文章。通過“納、薦”的方式壯大企業(yè)黨員隊伍。“納”即納新，積極做好企業(yè)內部發(fā)展黨員工作，今年以來，全區(qū)共培養(yǎng)民營企業(yè)入黨積極分子21人，發(fā)展新黨員2名；“薦”即推薦，及時抓住經濟體制轉型升級的契機，廣泛吸納技術管理人才，把黨員推薦到企業(yè)中。

（三）加強組織建設。以“五個好”要求為目標，運用“選、導、育”的管理思路，加強非公有制企業(yè)黨組織建設。“選”即注意選拔責任程度高，懂經營、會管理企業(yè)中層以上管理人員，進入非公有制企業(yè)黨組織領導班子。全區(qū)有建立黨組織的3個非公企業(yè)黨組織負責人全是由企業(yè)管理人員擔任；“導”即注重加強業(yè)務指導，提高他們的經營和管理能力；“育”即圍繞提高黨員素質這一主線，以基層黨校和黨員現代化遠程教育終端站點為陣地、以電化教育為手段，對黨員在科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、轉變經濟發(fā)展方式以及黨的理論方針、政策等方面進行教育。

（五）加強黨員教育培訓。著眼于非公有制經濟組織的基本特點，以“重學習、廣幫扶、辦實事、創(chuàng)效益”為中心，確保這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動“橫到邊、縱到底”。通過干部帶頭“引導學”；集中培訓“系統(tǒng)學”；多種形式“廣泛學”；完善制度“保證學”；聯(lián)系實際“促進學”的學習方法，最大限度地激發(fā)全體干部職工的學習激情，強有效的激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。

三、意見及建議。

（一）建立聯(lián)席工作制。當前，非公企業(yè)黨組織主要是企業(yè)所在地的縣區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、地方黨組織部門在指導和管理，企業(yè)的行業(yè)管理部門比如工商、稅務部門，很少去管理和指導，雖然企業(yè)所在的基層黨組織對與非公有制企業(yè)聯(lián)系較為緊密，地方黨組織加強與企業(yè)基層黨組織在政治、思想和業(yè)務上的指導、交流和溝通比較方便，能及時有效地解決一些實際問題，增強黨建工作目的性、針對性，但行業(yè)管理部門對企業(yè)的影響和推動各項工作的所起得的作用將更大、更有力。縣區(qū)組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要聯(lián)合非公企業(yè)的行業(yè)管理部門，來共同指導和管理非公企業(yè)的黨建工作，要建立健全聯(lián)席會議制度，形成齊抓共管、相互協(xié)調的管理機制。

（二）加強隊伍建設。企業(yè)內部黨建業(yè)務知識熟練的人員極少，黨建工作難開展，雖然下派了黨建工作指導員，但起到的作用不大，必須建設一支高素質的非公有制企業(yè)黨務工作者隊伍。

（三）加強責任落實。非公企業(yè)都是私營企業(yè)，業(yè)主把工作的重點放在企業(yè)的生產和經營上，認為企業(yè)黨建工作是虛的東西，抓不抓無所謂，要轉變業(yè)主的這種思想認識，明確他們抓黨建工作的責任。但目前還沒有有效的對非公企業(yè)的約束機制。同時、要明確主抓機構，并明確工作責任和目標。企業(yè)的黨建工作雖然企業(yè)是主體，但政府負有指導和管理的部門也要明確責任和目標。責任不明，工作就不能落實；目標不清，工作就沒有方向。

（四）擴大覆蓋面。目前，非公企業(yè)黨組織覆蓋面小、組織不健全、黨建工作空白點較多的問題較為突出。非公有制企業(yè)中黨員占職工的比例小，黨員教育管理工作滯后，有些黨員長期游離于組織之外，因此要把建立健全黨組織、發(fā)展壯大黨員隊伍作為非公有制企業(yè)黨建工作的關鍵，要采取多種措施，扭轉黨員比例低、黨組織數量少的狀況，不斷強化黨在非公有制企業(yè)中的組織基礎。把發(fā)展壯大黨員隊伍作為搞好非公有制黨建工作的基礎來抓，選派機關有經驗的黨員干部擔任企業(yè)黨建指導員，使發(fā)展壯大黨員隊伍的工作能夠在生產一線開展。發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，給優(yōu)秀黨員榮譽，從而鼓勵流動黨員、“隱形黨員”亮明身份，編入到黨組織中來。

第三篇：非公有制經濟黨建思考

加強非公有制經濟組織黨建工作的幾點思考

永順縣個私協(xié)會

非公有制經濟的迅速發(fā)展，給新時期黨建工作提出了新的課題。深入調查、全面了解和掌握非公有制經濟黨建工作的現狀和問題，強化非公有制經濟組織的黨建工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的需要，對于提高黨的社會影響力，保證黨在非公有制經濟組織中的政治核心作用，促進非公有制經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。

一、非公有制經濟組織黨建工作的現狀

社會主義市場經濟的完善與發(fā)展，非公有制經濟的崛起，給國民經濟增添了新的生機和活力，也使社會階層構成發(fā)生了新的變化。在這新的經濟組織中，由于其人員構成的多樣性，工作形式的易動性，工作環(huán)境的特殊性，導致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設和黨員教育管理工作也產生了新的“盲點”，主要表現在：一是黨建工作落后于經濟發(fā)展，黨組織建設不健全，以致“經濟雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產經營；四是黨員想參加組織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正

規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、加強非公有制經濟組織黨建工作的幾點建議

隨著改革的不斷深化和社會主義市場經濟的進一步發(fā)展，我縣非公有制經濟組織越來越多，分布領域越來越廣，從業(yè)人員越來越多，非公有制經濟的發(fā)展已經成為全縣經濟發(fā)展的重要組成部分。

1、要加強領導，狠抓非公有制經濟組織黨建工作。一是建立聯(lián)動機制。及時成立全縣非公有制經濟組織黨建工作領導機構并召開聯(lián)系會議，統(tǒng)一負責領導全縣非公有制經濟組織黨建工作，同時，逐級明確領導責任和工作目標，并切實抓好落實。二是實行非公有制經濟組織黨建工作情況季報制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對新建黨組織情況匯總上報，督促基層黨組織抓好各項工作落實，確保非公有制經濟組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經濟組織黨建工作責任制。通過簽定目標責任書，將經濟工作和黨建工作進行統(tǒng)一量化，明確考核標準，年終統(tǒng)一考核驗收，較好地改變了以往個別基層黨委重經濟、輕黨建的現象，保證了領導力量到位。四是牢固樹立服務企業(yè)意識。通過轉變機關作風，簡化辦事程序，堅持管理和服務并舉，積極為非公有制經濟的發(fā)展營造寬松環(huán)境，以實際行動贏得個體工商戶和私營企業(yè)主的信賴和支持。

2、要摸清底數，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。為全面

掌握全縣非公有制經濟組織及其黨建工作實際情況，通過調查摸底，要對全縣私營企業(yè)及個體工商戶黨員、黨組織分布情況進行了登記造冊，做到了四個清楚：即對非公有制企業(yè)的數量、分布、生產經營情況清楚；對非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對非公有制企業(yè)主對黨建工作的態(tài)度和意見清楚。在此基礎上，按照“誰主管、誰負責、誰組建”的原則，對企業(yè)黨員人數達到名且相對穩(wěn)定的，及時幫助組建黨支部；對黨員人數不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會；對黨員人數超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會、黨的基層委員會對黨員人數少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。

3、要結合實際，選派黨建指導員開展黨建工作。為進一步加強黨對非公有制企業(yè)的政治領導，建議選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質好，黨性強，作風正有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，樂于奉獻，群眾工作做得好有一定的黨建工作經驗和組織協(xié)調能力的中共正式黨員深入企業(yè)，指導幫助開展黨建工作，并要求黨建指導員重點做好四項工作：一是摸清企業(yè)情況，掌握黨員人數，引導非公有制企業(yè)黨組織做好各項黨建基礎工作。二是積極宣傳黨和國家的路線、方針、政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，依法經營，照章納稅。三是圍繞企業(yè)

生產經營的重大問題，發(fā)動企業(yè)黨組織和黨員職工提出合理化意見建議，支持和促進企業(yè)的發(fā)展。四是著重抓好黨員教育管理，積極協(xié)助黨組織做好發(fā)展黨員工作。黨建指導員的選派，較好地解決了非公有制企業(yè)黨建“群龍無首、無所依托”的問題，發(fā)揮了重要的引導作用。

4、要注重方式，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。工作中，各級黨組織注意引導企業(yè)黨組織從實際出發(fā)，積極尋找黨建工作與生產經營的結合點，努力改進工作方式，靈活多樣地開展黨的活動，黨組織根據民營企業(yè)的特點，從關心群眾入手，積極開展思想政治工作；指導和推動企業(yè)的文明建設，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；領導企業(yè)工會、共青團等群眾組織，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作，為企業(yè)的發(fā)展增添了生機與活力，得到了企業(yè)主的認可與支持。

5、要加強引導，爭取企業(yè)主對黨建工作的理解與支持。針對大多企業(yè)老板只重經濟效益、輕視企業(yè)黨建工作的實際，各級組織部門要通過走訪、舉辦座談會、培訓班等形式，向他們積極宣傳黨的路線方針政策、“三個代表”重要思想以及黨組織的地位、職能等相關知識，使他們從思想上消除了顧慮。經過教育引導，使許多企業(yè)主對企業(yè)黨組織在凝聚人心、促進企業(yè)發(fā)展方面的積極作用有了較為深刻的認識，6、要拓展內涵，不斷改進黨員活動的形式與內容。企業(yè)黨組織要卓有成效地開展黨內活動，就不能囿于過去一套傳統(tǒng)的活

動方式，因此，要讓許多企業(yè)黨組織不斷拓展黨的活動內涵，搞活黨的活動形式，提高黨的活動效益，結合企業(yè)實際，順應企業(yè)生產經營的特點，靈活調整活動時間，在企業(yè)生產經營任務繁忙之際，一般利用業(yè)余、工余時間開展黨內活動。在形式上采取少開會、多交流，少集中、多分散，少灌輸、多啟發(fā)。同時在活動的質量上，注意精心準備活動內容，精心選擇活動載體，在增強黨員活動的思想性、針對性上下功夫。尤其注意緊密結合企業(yè)生產、經營、管理活動，堅持把企業(yè)發(fā)展的難點作為黨員發(fā)揮作用的重點，積極開展“黨員責任區(qū)”、“崗位創(chuàng)優(yōu)”等為主題的系列活動，把黨的作用力、影響力寓于形式多樣、內涵豐富的活動之中，力求使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實現自身的價值，在參與中煅煉自已，提高自身的政治素質和工作本領，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

實踐證明，建立健全黨的組織，發(fā)揮好黨組織的作用，是非公有制企業(yè)向更高層次邁進的重要保證。非公有制經濟組織黨建工作是一個新領域，存在許多亟待研究解決的新情況、新問題。如大量的黨員空白企業(yè)和僅有個別黨員的企業(yè)如何開展黨的工作的問題，如何處理好黨組織與企業(yè)主的關系問題，如何拓展黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法途徑問題，如何對業(yè)主和企業(yè)生產經營活動實施有效監(jiān)督問題，如何鞏固非公有制經濟組織黨組織的組建率的問題，如何把非公有制經濟組織黨建工作與農村黨建、街道社區(qū)黨建有機結合的問題，等等，都需要我們認真研究，大

膽探索，按照“三個代表”的要求和“三個有利于”的原則，以改革的精神，積極實踐，與時俱進，努力探索適合非公有制經濟組織特點的黨建工作新路子。

2011年10月8日

第四篇：非公有制經濟黨建工作研究

隨著我國社會主義市場經濟體制的逐步構建，非公有制經濟組織日益發(fā)展壯大，并成為社會主義市場經濟體系中一個愈益重要的組成部分，研究探索和實踐非公有制經濟組織的黨建工作，是擺在我們全黨面前一個嶄新而又現實的課題。

一、關于非公有制經濟組織黨建工作的認識問題

1.是鞏固黨的階級基礎和執(zhí)政地位的需要。

中國共產黨是工人階級的政黨，是由工人階級中的先進分子所組成。不言自明，有工人群眾的地方就要去發(fā)展黨員，建立黨的組織。目前，我國非公有制經濟組織中聚集了一支龐大的工人隊伍。我們知道，黨在執(zhí)政前的歷史就是這樣，要在工人群眾中發(fā)展黨員，建立黨的組織，就是到非公有制經濟中去，那時哪有我們現在這樣的社會主義公有制性質的工廠、礦山？全是資本主義私有制的。解放以后，我國工人階級成了領導階級，黨成了執(zhí)政黨，我國的工商企業(yè)經過社會主義改造都成了公有制的企業(yè)，因此，在改革開放前，我們黨的黨建工作自然就不存在非公有制經濟中建黨的問題。現在情況變了，非公有制經濟組織作為社會主義市場經濟的重要組成部分大量存在著，難道我們就是因為這些經濟組織的性質不是公有的國有的，而放棄我們黨的這塊工作陣地？丟掉我們黨的這個階級基礎？顯然是不可取的，而且于鞏固黨的執(zhí)政地位是不利的。未執(zhí)政的時候我們黨都能冒著危險秘密地到那些資本家辦的工廠去發(fā)展黨員建立黨的組織，現在我們黨是執(zhí)政黨了，反而不能、不想、不愿到非公經濟組織中去抓黨建工作，說不過去，沒有道理。中國共產黨是社會主義事業(yè)的領導核心，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗黨的路線方針政策只有通過黨的基層組織才能貫徹落實，如果不抓非公有制經濟組織黨建工作，在某一方面黨的領導就會落空，這樣勢必削弱甚至動搖黨的執(zhí)政地位。

2.是建設有中國特色社會主義事業(yè)的需要。

非公有制經濟的存在與發(fā)展是由我國現在處于社會主義初級階段的這一基本國情和發(fā)展社會主義市場經濟的必然要求所決定的，這是不以人的意志為轉移的客觀經濟發(fā)展規(guī)律。我們講，不堅持公有制為主體，就不可能建成有中國特色的社會主義。同樣，不讓非公有制經濟等多種經濟成分共同發(fā)展，也不可能建成有中國特色的社會主義。歷史早就做了結論，在我們這樣經濟文化還比較落后的社會主義國家里，“一大二公三純”并不能發(fā)展我國社會生產力，反而會束縛和破壞生產力的發(fā)展，因此，既然非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，而且將在很長的時間內會是這樣，那么，我們黨就要責無旁貸地加強對非公有制經濟組織的領導，加強非公有制經濟組織中的黨建工作，正確引導，加強監(jiān)督，依法管理，從而為我國生產力的發(fā)展、人民生活水平的提高、綜合國力的增強發(fā)揮它特有的作用。

3.是保證非公有制經濟組織健康發(fā)展的需要。

改革開放以來，非公有制經濟組織都是在黨的領導和黨的方針政策引導和支持下產生和發(fā)展起來的。它要發(fā)展要壯大，必須貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，必須堅持生產經營的正確方向，在建設社會主義物質文明的同時，建設社會主義精神文明。否則，其發(fā)展之路將會走偏、走歪、走窄，甚至走進死胡同。同是非公經濟，在不同程度下，會有不同的發(fā)展方向，對社會產生不同的影響，這是客觀事實。在資本主義制度下，它的壯大發(fā)展只是有利于資本家個人聚斂財富，更大限度地剝削工人，加劇兩極分化。在社會主義制度下，它的壯大發(fā)展可以有利于社會，壯大國家的實力。因此，我們的黨要積極引導非公有制經濟組織沿著社會主義方向前進，這是我們黨在國際共產主義運動史上的一個偉大創(chuàng)舉。

二、關于非公有制經濟組織黨建工作的思路問題

1.必須堅持解放思想實事求是的思想路線。

非公有制經濟組織的黨建工作可以說是改革開放以后，建立社會主義市場經濟體制以后，特別是十五大提出以公有制為主體、多種經濟成分共同發(fā)展的經濟所有制結構以后，在黨建工作領域面臨的一個新情況、新任務、新課題。對于這個問題的解決在以前的馬克思主義經典著作中找不到現成的答案，傳統(tǒng)黨建理論和黨建經驗不能完全解釋和解決當前非公有制經濟組織工作所出現的新情況新問題，實踐呼喚著與之相適應的黨建理論和方法。所以必須解放思想，大膽實踐，努力探索，才能找到一條新路。從實際出發(fā)是我們黨一切工作的根本出發(fā)點和根本方法。現在非公有制經濟組織客觀上存在著這樣一些實際：一是在數量上無上級主管的企業(yè)占多數；二是運作機制上市場化特征十分鮮明；三是其存在具有較強的流變性；四是其發(fā)展具有趨勢性，因此加強非公有制經濟組織的黨建工作就必須堅持實事求是，從實踐中來又到實踐中去，逐步地、不斷地找到符合非公有制經濟組織實際情況的黨建新途徑、新方法、新模式。

2.必須弘揚創(chuàng)新的精神。

江澤民同志說：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”創(chuàng)新的偉大意義對一個民族、一個國家是如此，對非公有制經濟組織黨建工作這樣一個具體事物也是如此。非公有制經濟組織的黨建工作沒有現存的模式可以照搬套用，只有開拓創(chuàng)新，才能走出一條新路子。首先是思路的創(chuàng)新。針對非公有制經濟組織管理制度的特點，黨員與企業(yè)隸屬關系的特點，非公有制經濟組織生長迅猛的特點，黨在非公有制經濟組織中通常不是企業(yè)資產代表的特點，黨員流動性大的特點和黨員高度分散的特點等，形成新的黨組織的功能理念，黨員先進性理念，黨建工作理念等。其次是組織管理形式的創(chuàng)新。比如有的地方建立“以塊為主，條塊結合”的組織管理體系，建立非公有制經濟組織黨建工作的聯(lián)席會議制度，黨建工作辦公室，黨建聯(lián)絡站等，又如有的地方創(chuàng)建“樓棟黨支部”、“青年公寓黨支部”、“一條街聯(lián)合黨支部”和實行政治指導員制度等，這些都是在非公有制經濟組織中建立基層黨組織的有益探索和實踐。再次就是黨的組織生活的創(chuàng)新。首先是內容要創(chuàng)

第五篇：非公有制經濟黨建活動簡報

非公有制經濟黨建活動簡報

第 8 期

白銀市工商局非公有制經濟黨建辦公室（籌）2010年5月25日

總結經驗

相互交流

推進發(fā)展

——白銀市工商局召開全市工商系統(tǒng)服務發(fā)展暨非公黨建體制機制創(chuàng)新現場推進會

白銀市工商局為了確保服務發(fā)展和非公黨建工作扎實有序推進，總結經驗，查找不足，全面推進服務發(fā)展和非公黨建等工作上水平、上臺階。5月7日，該局在景泰縣召開了“全市工商系統(tǒng)服務發(fā)展暨非公黨建體制機制創(chuàng)新現場推進會”。參加大會的縣上領導有景泰縣委副書記、縣長張世軍，縣政協(xié)主席談守禮，縣委副書記魏興才，縣人大副主任楊玉蓮，縣政府副縣長史文中，縣政協(xié)副主席張有文，縣非公黨工委副書記馮爾祿。市局黨組書記、局長王慶邦，市局 黨組副書記、副局長白作明出席會議。各縣（區(qū)）工商局（分局）局長及以及登記注冊和非公黨建工作負責人等30多人參加了會議。

召開此次現場會具有十分重要的現實意義，是努力打造

非公經濟服務發(fā)展平臺，健全非公黨建網絡，打造服務市場主體登記注冊平臺，暢通綠色通道的具體舉措；是服務發(fā)展和非公黨建體制機制創(chuàng)新工作互相交流、共同學習、推進發(fā)展的橋梁；是以點帶面整體推動全市工商系統(tǒng)工作再提高的有效方式。

上午，與會人員分別深入到華惠集團景泰麥芽有限公司、甘肅壽鹿山水泥有限公司、景泰縣紅圓西紅柿農民專業(yè)合作社、景泰縣景卉蜂業(yè)有限公司、甘肅條山集團有限公司5個觀摩點進行參觀學習。

華卉集團景泰麥芽有限公司始建于2003年，2007年9月成立了黨支部，現有黨員9名。2009年6月，景泰縣工商局向該公司派駐了1名黨建指導員，幫助指導該公司開展黨建工作。該公司 負責人對黨建工作高度重視，公司董事長、副董事長擔任黨支部書記、副書記，為公司黨建工作起到了重要的助推作用。

另外，該公司黨支部特別重視對黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，將公司生產經營一線的業(yè)務骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，將黨員培養(yǎng)發(fā)展為公司生產經營一線的業(yè)務骨干。緊緊圍繞公司生產經營開展黨建工作，將黨建工作與公司每年的重點工作相結合，使黨支部成為公司發(fā)展的“助推器”。截止目前，9名黨員職工全部是公司生產經營一線的業(yè)務骨干，在公司生產經營中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

甘肅壽鹿山水泥有限責任公司是由原國有企業(yè)景泰縣水泥廠改制而成，1987年5月就成立了黨委，1999年6月隨著企業(yè)改制重新改組了黨組織，現設黨委1個，下設黨支部7個，現有黨員113名，其中正式黨員103名，預備黨員10名。該公司黨委為了加強黨組織和黨員管理，推進黨建工作創(chuàng)新，建立黨組織和黨員教育管理 長效機制，推動黨務工作的規(guī)范化、科學化，全面建立了黨組織、黨員、預備黨員、入黨積極分子信息數據庫，充分發(fā)揮現代信息管理手段的作用，實現了黨員科學化、規(guī)范化管理，推動了黨建工作向深度和廣度發(fā)展，提高了黨務管理水平。另外，該公司黨委實行黨建責任制，制定了《黨建工作考評細則》，建立健全考核機制，與各支部簽訂《黨建目標管理責任書》，對各支部實行百分制考核，實行“星級目標”管理。歷年來，該公司黨委多次被評為省、市、縣級優(yōu)秀黨組織，多名黨員也被評為優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。目前，該公司黨委被省非公黨工委確定為全省非公黨建示范點。

在觀看了甘肅省壽鹿山水泥有限公司黨員管理軟件演示后，王慶邦指出，要切實把非公黨建作為第一舉措，在甘肅省壽鹿山水泥有限公司被省非公黨工委確定為黨建示范點的基礎上，通過規(guī)范示范點的黨建陣地、黨建工作內容、工作職責等，以點帶面，擴大黨的覆蓋面，充分發(fā)揮示范點企業(yè)的引導、輻射作用，帶動和推進非公企業(yè)黨建的規(guī)范化建設，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

下午，各縣（區(qū)）局就服務發(fā)展和非公黨建工作進行了成果展示和經驗交流發(fā)言。會議由市局黨組副書記、副局長白作明主持。

會上，副縣長史文中代表縣委縣政府，對此次現場推進會的召開表示熱烈的祝賀，對市工商局支持景泰縣工商局的工作表示衷心的感謝，對工作在工商戰(zhàn)線的干部職工的辛勤努力表示崇高的敬意，對景泰縣局積極采取有效措施，創(chuàng)新工作機制，各項工作所取得的成績表示充分的肯定。希望全縣工商系統(tǒng)的干部職工以此次現場推進會為契機，奮力爭當培育市場主體的“好園丁”，規(guī)范市場經濟秩序的“守護神”，為促進全縣經濟社會又好又好發(fā)展再建新功。

會上，王慶邦局長就非公黨建工作提出了明確要求：一是要提高認識。大家要高度重視非公黨建工作，這是省委賦予工商部門的一項全新的工作，各縣（區(qū)）局一把手要將非公黨建工作作為一項工程，主動地去抓好此項工作，主動地去做好協(xié)調工作，要有強烈的政治責任感去抓好非公黨建工作。二是要認清工商部門抓非公黨建工作的優(yōu)勢。管理體制上下對口，聯(lián)系群眾十分密切，組織網絡比較健全，黨建工作基礎好，所以，從開展非公黨建的意義和優(yōu)勢上來說，應該增強抓好非公黨建工作信心和決心。三是怎樣抓好非公黨建工作。成立機構，配備人員；靠實責任，落實任務；創(chuàng)新載體，增強活力。

白作明回顧總結了全市系統(tǒng)服務發(fā)展和非公黨建工作取得的成效，并安排部署了下一階段的工作任務。全面推進服務發(fā)展和非公黨建工作是貫徹落實黨的十七大、十七屆四 中全會和全國、全省、全市工商行政管理工作會議精神的重要舉措，工作任重而道遠。全市各級工商機關要以此次現場推進會為契機，進一步總結經驗，尋找差距，完善提高，全面推進。在實踐中繼續(xù)探索，在探索中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中促進發(fā)展，在發(fā)展中不斷推進服務發(fā)展和非公黨建工作，為白銀經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

此次會議是一次彼此學習、相互交流、共同提高的促進會；是一次對工作思路、素質效能的檢驗會;是一次統(tǒng)一思想、提高認識、更新理念的動員會;也是一次承前啟后、放眼未來，再譜新篇的鼓勁會;更是一次總結經驗，研究問題，迎接挑戰(zhàn)，再建新功的誓師會。

（供稿：盧昌貴）

報：省工商局、省非公企業(yè)黨工委、市非公經濟黨工委 送：本局局長，副局長，紀檢組長，副調研員，各縣（區(qū)）工商局（分局），市局機關各科（室）、直屬單位、協(xié)會 主編：石鳳萬 編校：盧昌貴 E—mail:fgdjbgs@bygs.gov.cn