第一篇：關于進一步加強非公有制經濟黨建講話稿

在全州非公有制經濟組織

創先爭優活動推進會上的講話

黔西南州委統戰部副部長、州工商聯黨組書記錢正浩

同志們：

召開這次會議，專門研究和部署全州非公有制經濟組織創先爭優活動，是學習貫徹落實胡錦濤總書記七一講話精神的具體體現，是落實全州民營經濟發展大會精神的具體體現，會議將下發《加強和改進非公有制企業黨的建設工作的實施意見》，州委組織部、州企業工委書記李建勛同志還將作重要講話。我就如何落實《實施意見》講四個方面問題，供同志們參考。

一、在摸底上狠下功夫。全面掌握非公有制企業的基本情況是做好非公有制企業黨建工作的基礎和前提。只有做到底數清、情況明，才能為非公有制企業黨建提供第一手數據，為領導決策提供有力依據。非公有制企業數量多、分布廣、規模小、大多無上級主管等情況，導致了其底數隨時處在動態的變化之中，造成摸底難的問題。為此，要堅持“三個結合”。一是將摸排工作與 1

工商、地稅等部門掌握的信息資源相結合，各街道在調查摸底前均與工商部門進行了溝通，以登記注冊名單為依據，在此基礎上進行查漏補缺。二是堅持摸底調查和核實數據相結合，確保摸底數據“實”。抽調的機關干部和社區工作人員在全區展開“地毯式”摸查，并對摸查的信息進行分析、核查和入庫，對待含糊不清的概念、把握不準的數據、情況尚不清楚的黨員，通過電話詢問或走訪調查的方式詳細了解。制定黨員情況登記表，了解黨員數量、思想意愿，動員企業的流動黨員、“口袋黨員”和“隱形黨員”亮明身份。三是堅持摸底調查與加強指導相結合，確保摸底工作“準”。隨時以電話、郵件等方式做好日常督導工作，通過摸排，切實做到“六個清”，即企業、社會組織性質清、職工人數清、運營狀況清、黨員數量清、組織設置清、業主身份清，為組建黨組織奠定了基礎。

二、在組建上狠下功夫

黨的組織和工作覆蓋是實現黨對非公有制企業政治引領的組織基礎，也是非公有制企業黨建工作的重點和難點。人員流動大，情況比較復雜，業主認識不到位，是組建中面臨的普遍問題，如何破解難題是關鍵。

非公有制企業的產權性質決定了企業的目標就是追求利潤的最大化，黨組織在企業中的地位通常被“邊緣化”，加之我州大部分非公有制企業規模小、黨員少、流動快造成了黨組織組建難的情況，在推進全覆蓋工作過程中，既要嚴格執行黨章規定，又要因地制宜、因勢利導，創新工作思路，積極探索組建黨組織的有效途徑。

一是片區建。對區域內行業主管不明確的非公有制企業，分區劃片建立聯合黨組織，特別是在商業街等非公有制企業相對集中的地方建立黨組織。

二是樓宇建。加強商務樓宇“黨建工作站、社會工作站和工會服務站”建設，加大在商務樓宇中組建黨組織力度，創新“三站合一、各有側重、相互銜接、互為補充”的樓宇黨建工作新模式實現了商務樓宇黨建全覆蓋。

三是掛靠建。對僅有個別黨員又不方便與其他組織聯合建立黨組織的，掛靠到街道社會工作黨委或社區黨組織。在社區黨組織下成立非公有制企業聯合黨支部，由社區黨組織統一進行管理。

四是商會建。充分發揮商會在黨和政府之間的橋梁紐帶作用，在商會中建立黨組織。

五是市場建。在攤群市場小規模非公有制企業比較集中的地方建立黨組織。采取黨企聯席會的形式，引導黨員攤主發揮示范作用，合法規范經營，促進了市場的和諧穩定發展。

六是工商聯建。工商聯是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶，依托工商聯建立黨組織、擴大黨組織覆蓋面，有著獨特優勢和不可替代的作用。在促進企業健康發展、建設和諧勞資關系、加強企業文化建設、優化地區發展環境等方面會發揮重要作用。

七是行業建。依托行業協會建立聯合黨組織，提高黨組織在行業內的影響力。實施行業聯建，依托上級主管部門建立聯合黨支部，增強黨建實效。

八是團隊建。在各類群眾性活動團隊中建立黨的組織，積極推廣“支部領導團隊、黨員融入團隊、團隊凝聚群眾”的黨建工作模式。了解黨員需求，在公園內各種文化、健身等群眾性活動團隊中建立黨組織，填補了黨建空白點。

三、在指導上狠下功夫。實現“不讓一名黨員脫離組織，不讓一個組織沒有黨員，堅決消除黨建工作空白點”的工作目標，必須在指導上下好功夫。要分類指導，對不同規模、不同類型企業提出不同要求。規模以上企業黨組織比較健全、活動開展比較規范，要進一步規范活動開展形式和作用發揮模式，充分發揮典型示范作用，帶動同行業和周邊小型微型企業共同創先爭優。規模以下企業特別是小型、微型企業黨組織覆蓋率低，黨組織活動開展難、黨員發揮作用難，要充分發揮基層商會作用，努力破解規模以下企業黨建工作難題。要充分發揮基層各類商會在統籌加強規模以下企業黨建工作中的重要作用，依托商會組建黨組織，依托鄉鎮、街道和工業園區商會組建區域黨組織，依托個私協會組建個體勞動者黨組織，引導小型微型企業和個體工商戶按照地域相鄰、行業相近的原則組建聯合黨支部，將這些黨組織納入到基層商會管理系統，努力做到黨組織覆蓋規模以下企業和個體工商戶中的黨員。不斷提高各類商會的服務能力和水平，建立健全咨詢、服務、維權等載體和平臺，在加強服務中引導規模以下企業黨組織開展黨的經常性活動，幫助他們設計活動主題和載體，組織他們聯合開展活動，為黨組織和黨員發揮作用提供經費、場地支持和政策指導，努力使黨的工作全覆蓋。

四、在形成合力上狠下功夫。加強領導，統籌各類

資源共同推進非公有制企業黨建工作，形成上下聯動、協調配合、齊抓共管的工作格局。建立組織部、宣傳部、統戰部、工商聯、工會、共青團、婦聯、民政局、司法局、工商局、地稅局、統計局、人力社保局及街道工委之間的溝通協調機制。各街道黨工委根據實際情況成立領導小組或工作協調小組，并組成工作指導組，分區劃片，切實推進全覆蓋工作。健全領導、機關科室聯系社區、聯系企業制度，做到“層層壓擔子，人人有任務”。

第二篇：非公有制經濟黨建工作情況

孔目江區非公經濟組織和社會組織

黨員發展教育管理工作調研

一、基本情況

按照市委創先爭優活動領導小組安排部署，我區非公有制企業創先爭優活動全面開展。針對非公有制企業類型多樣、黨組織情況差異較大等特點，組織部門認真開展了調查摸底工作，全面掌握了全區非公有制企業黨組織、黨員等基本情況。目前，全區共有非公有制企業61家，其中設立黨組織有3家，黨員42名。

二、主要做法及經驗

（一）思想高度重視。目前各級黨組織對在非公有制經濟組織中建立黨組織、開展當黨建工作的認識還不夠到位，工作措施還不夠得力，黨組織組建和黨建工作滯后于非公有制經濟組織的發展。因此，黨工委進一步提高思想認識，加強非公有制經濟組織黨的建設，突破傳統黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創新，出臺規定，要求無論剛引進的各類外商企業（項目）都要因企因地因人設立黨支部，讓每位流動的黨員都能找到組織。目前全區共建立企業“先鋒堡壘創先爭優聯系點”25個，組成黨員先鋒隊21個。有效加強黨對非公有制經濟組織的政治領導和經濟監管，加強黨同群眾的聯系，有利于團結帶領非公有制經濟組織員工努力工作，促進非公有制經濟健康發展。

（二）優化黨員隊伍。在“拓”字上做文章。通過“納、薦”的方式壯大企業黨員隊伍。“納”即納新，積極做好企業內部發展黨員工作，今年以來，全區共培養民營企業入黨積極分子21人，發展新黨員2名；“薦”即推薦，及時抓住經濟體制轉型升級的契機，廣泛吸納技術管理人才，把黨員推薦到企業中。

（三）加強組織建設。以“五個好”要求為目標，運用“選、導、育”的管理思路，加強非公有制企業黨組織建設?！斑x”即注意選拔責任程度高，懂經營、會管理企業中層以上管理人員，進入非公有制企業黨組織領導班子。全區有建立黨組織的3個非公企業黨組織負責人全是由企業管理人員擔任；“導”即注重加強業務指導，提高他們的經營和管理能力；“育”即圍繞提高黨員素質這一主線，以基層黨校和黨員現代化遠程教育終端站點為陣地、以電化教育為手段，對黨員在科學發展觀、社會主義核心價值體系、轉變經濟發展方式以及黨的理論方針、政策等方面進行教育。

（五）加強黨員教育培訓。著眼于非公有制經濟組織的基本特點，以“重學習、廣幫扶、辦實事、創效益”為中心，確保這次創先爭優活動“橫到邊、縱到底”。通過干部帶頭“引導學”；集中培訓“系統學”；多種形式“廣泛學”；完善制度“保證學”；聯系實際“促進學”的學習方法，最大限度地激發全體干部職工的學習激情，強有效的激發黨員干部創先爭優的熱情，從而為企業創造更多的利潤。

三、意見及建議。

（一）建立聯席工作制。當前，非公企業黨組織主要是企業所在地的縣區、鄉(鎮)、街道、地方黨組織部門在指導和管理，企業的行業管理部門比如工商、稅務部門，很少去管理和指導，雖然企業所在的基層黨組織對與非公有制企業聯系較為緊密，地方黨組織加強與企業基層黨組織在政治、思想和業務上的指導、交流和溝通比較方便，能及時有效地解決一些實際問題，增強黨建工作目的性、針對性，但行業管理部門對企業的影響和推動各項工作的所起得的作用將更大、更有力?？h區組織部門和鄉鎮黨委要聯合非公企業的行業管理部門，來共同指導和管理非公企業的黨建工作，要建立健全聯席會議制度，形成齊抓共管、相互協調的管理機制。

（二）加強隊伍建設。企業內部黨建業務知識熟練的人員極少，黨建工作難開展，雖然下派了黨建工作指導員，但起到的作用不大，必須建設一支高素質的非公有制企業黨務工作者隊伍。

（三）加強責任落實。非公企業都是私營企業，業主把工作的重點放在企業的生產和經營上，認為企業黨建工作是虛的東西，抓不抓無所謂，要轉變業主的這種思想認識，明確他們抓黨建工作的責任。但目前還沒有有效的對非公企業的約束機制。同時、要明確主抓機構，并明確工作責任和目標。企業的黨建工作雖然企業是主體，但政府負有指導和管理的部門也要明確責任和目標。責任不明，工作就不能落實；目標不清，工作就沒有方向。

（四）擴大覆蓋面。目前，非公企業黨組織覆蓋面小、組織不健全、黨建工作空白點較多的問題較為突出。非公有制企業中黨員占職工的比例小，黨員教育管理工作滯后，有些黨員長期游離于組織之外，因此要把建立健全黨組織、發展壯大黨員隊伍作為非公有制企業黨建工作的關鍵，要采取多種措施，扭轉黨員比例低、黨組織數量少的狀況，不斷強化黨在非公有制企業中的組織基礎。把發展壯大黨員隊伍作為搞好非公有制黨建工作的基礎來抓，選派機關有經驗的黨員干部擔任企業黨建指導員，使發展壯大黨員隊伍的工作能夠在生產一線開展。發揮企業黨員的先鋒模范作用，給優秀黨員榮譽，從而鼓勵流動黨員、“隱形黨員”亮明身份，編入到黨組織中來。

第三篇：非公有制經濟黨建思考

加強非公有制經濟組織黨建工作的幾點思考

永順縣個私協會

非公有制經濟的迅速發展，給新時期黨建工作提出了新的課題。深入調查、全面了解和掌握非公有制經濟黨建工作的現狀和問題，強化非公有制經濟組織的黨建工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的需要，對于提高黨的社會影響力，保證黨在非公有制經濟組織中的政治核心作用，促進非公有制經濟持續、快速、健康發展，具有重要意義。

一、非公有制經濟組織黨建工作的現狀

社會主義市場經濟的完善與發展，非公有制經濟的崛起，給國民經濟增添了新的生機和活力，也使社會階層構成發生了新的變化。在這新的經濟組織中，由于其人員構成的多樣性，工作形式的易動性，工作環境的特殊性，導致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態，黨的組織建設和黨員教育管理工作也產生了新的“盲點”，主要表現在：一是黨建工作落后于經濟發展，黨組織建設不健全，以致“經濟雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產經營；四是黨員想參加組織生活，但找不到黨組織；五是優秀分子得不到正

規的培養教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發揮等等。

二、加強非公有制經濟組織黨建工作的幾點建議

隨著改革的不斷深化和社會主義市場經濟的進一步發展，我縣非公有制經濟組織越來越多，分布領域越來越廣，從業人員越來越多，非公有制經濟的發展已經成為全縣經濟發展的重要組成部分。

1、要加強領導，狠抓非公有制經濟組織黨建工作。一是建立聯動機制。及時成立全縣非公有制經濟組織黨建工作領導機構并召開聯系會議，統一負責領導全縣非公有制經濟組織黨建工作，同時，逐級明確領導責任和工作目標，并切實抓好落實。二是實行非公有制經濟組織黨建工作情況季報制度。每季度由各區縣委組織部對新建黨組織情況匯總上報，督促基層黨組織抓好各項工作落實，確保非公有制經濟組織黨建工作穩步發展。三是建立非公有制經濟組織黨建工作責任制。通過簽定目標責任書，將經濟工作和黨建工作進行統一量化，明確考核標準，年終統一考核驗收，較好地改變了以往個別基層黨委重經濟、輕黨建的現象，保證了領導力量到位。四是牢固樹立服務企業意識。通過轉變機關作風，簡化辦事程序，堅持管理和服務并舉，積極為非公有制經濟的發展營造寬松環境，以實際行動贏得個體工商戶和私營企業主的信賴和支持。

2、要摸清底數，積極穩妥地抓好黨組織組建工作。為全面

掌握全縣非公有制經濟組織及其黨建工作實際情況，通過調查摸底，要對全縣私營企業及個體工商戶黨員、黨組織分布情況進行了登記造冊，做到了四個清楚：即對非公有制企業的數量、分布、生產經營情況清楚；對非公有制企業黨組織情況清楚；對非公有制企業黨員的基本情況清楚；對非公有制企業主對黨建工作的態度和意見清楚。在此基礎上，按照“誰主管、誰負責、誰組建”的原則，對企業黨員人數達到名且相對穩定的，及時幫助組建黨支部；對黨員人數不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會；對黨員人數超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會、黨的基層委員會對黨員人數少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會等群眾組織，為下一步建立黨組織創造條件。

3、要結合實際，選派黨建指導員開展黨建工作。為進一步加強黨對非公有制企業的政治領導，建議選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質好，黨性強，作風正有較強的事業心和責任感，吃苦耐勞，樂于奉獻，群眾工作做得好有一定的黨建工作經驗和組織協調能力的中共正式黨員深入企業，指導幫助開展黨建工作，并要求黨建指導員重點做好四項工作：一是摸清企業情況，掌握黨員人數，引導非公有制企業黨組織做好各項黨建基礎工作。二是積極宣傳黨和國家的路線、方針、政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，依法經營，照章納稅。三是圍繞企業

生產經營的重大問題，發動企業黨組織和黨員職工提出合理化意見建議，支持和促進企業的發展。四是著重抓好黨員教育管理，積極協助黨組織做好發展黨員工作。黨建指導員的選派，較好地解決了非公有制企業黨建“群龍無首、無所依托”的問題，發揮了重要的引導作用。

4、要注重方式，積極探索黨組織發揮作用的有效途徑。工作中，各級黨組織注意引導企業黨組織從實際出發，積極尋找黨建工作與生產經營的結合點，努力改進工作方式，靈活多樣地開展黨的活動，黨組織根據民營企業的特點，從關心群眾入手，積極開展思想政治工作；指導和推動企業的文明建設，為企業發展創造良好的環境；領導企業工會、共青團等群眾組織，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作，為企業的發展增添了生機與活力，得到了企業主的認可與支持。

5、要加強引導，爭取企業主對黨建工作的理解與支持。針對大多企業老板只重經濟效益、輕視企業黨建工作的實際，各級組織部門要通過走訪、舉辦座談會、培訓班等形式，向他們積極宣傳黨的路線方針政策、“三個代表”重要思想以及黨組織的地位、職能等相關知識，使他們從思想上消除了顧慮。經過教育引導，使許多企業主對企業黨組織在凝聚人心、促進企業發展方面的積極作用有了較為深刻的認識，6、要拓展內涵，不斷改進黨員活動的形式與內容。企業黨組織要卓有成效地開展黨內活動，就不能囿于過去一套傳統的活

動方式，因此，要讓許多企業黨組織不斷拓展黨的活動內涵，搞活黨的活動形式，提高黨的活動效益，結合企業實際，順應企業生產經營的特點，靈活調整活動時間，在企業生產經營任務繁忙之際，一般利用業余、工余時間開展黨內活動。在形式上采取少開會、多交流，少集中、多分散，少灌輸、多啟發。同時在活動的質量上，注意精心準備活動內容，精心選擇活動載體，在增強黨員活動的思想性、針對性上下功夫。尤其注意緊密結合企業生產、經營、管理活動，堅持把企業發展的難點作為黨員發揮作用的重點，積極開展“黨員責任區”、“崗位創優”等為主題的系列活動，把黨的作用力、影響力寓于形式多樣、內涵豐富的活動之中，力求使黨員在參與中找到自己發揮作用的位置，在參與中實現自身的價值，在參與中煅煉自已，提高自身的政治素質和工作本領，充分發揮先鋒模范作用。

實踐證明，建立健全黨的組織，發揮好黨組織的作用，是非公有制企業向更高層次邁進的重要保證。非公有制經濟組織黨建工作是一個新領域，存在許多亟待研究解決的新情況、新問題。如大量的黨員空白企業和僅有個別黨員的企業如何開展黨的工作的問題，如何處理好黨組織與企業主的關系問題，如何拓展黨組織發揮政治核心作用的方法途徑問題，如何對業主和企業生產經營活動實施有效監督問題，如何鞏固非公有制經濟組織黨組織的組建率的問題，如何把非公有制經濟組織黨建工作與農村黨建、街道社區黨建有機結合的問題，等等，都需要我們認真研究，大

膽探索，按照“三個代表”的要求和“三個有利于”的原則，以改革的精神，積極實踐，與時俱進，努力探索適合非公有制經濟組織特點的黨建工作新路子。

2011年10月8日

第四篇：非公有制經濟講話稿

各基層黨組織要認真學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導我們的工作，切實加強非公有制企業黨的建設，使我們的非公有制經濟和黨建工作協調一致，共同取得新的進展。

一、提高思想認識，切實增強搞好非公有制企業黨建工作的的自覺性和責任感

1、要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，充分認識加強非公有制企業黨建工作的重要性。改革開放20多年以來，隨著公有制為主體的多種所有制經濟的發展和經濟結構的戰略性調整，隨著勞動力在不同所有制、不同行業、不同地域的流動和勞動形式的多樣化，不僅工人階級的構成和整體素質發生了深刻變化，而且整個社會階層也發生了新變化?！捌咭弧薄吨v話》指出，“在這些新的社會階層中的廣大人員，他們與工人、農民、知識分子、干部和解放軍指戰員團結在一起，他們也是中國特色社會主義事業的建設者”?！耙矐摪殉姓J黨的綱領和章程，自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗，符合黨員條件的社會其他方面的優秀分子吸收到黨內來，并通過黨這個大熔爐不斷提高廣大黨員的思想政治覺悟，從而不斷增強我們黨在全社會的影響力和凝聚力”?！安荒芎唵蔚匕延袥]有財產，有多少財產當作判斷人們政治上先進與落后的標準，而主要應該看他們的思想政治狀況和現實表現，看他們的財產是怎么得來的以及對財產怎么支配和使用，看他們以自己的勞動對建設有中國特色社會主義事業所作的貢獻”等等。江總書記“七一”講話關于非公有制經濟發展及相關問題的論述，內涵豐富，博大精深，充分體現了“三個代表”的重要思想，這對于我們進一步促進非公有制經濟的發展和非公有制經濟領域黨的建設具有很重要的指導意義。我們一定要認真學習講話，深刻領會其精神實質，切實增強貫徹黨的方針政策的自覺性，把黨的方針政策貫徹到非公有制經濟發展中去，落實到非公有制經濟領域黨的建設工作中去。

2、從搶抓機遇、加快發展的現實需要，充分認識加強非公有制企業黨建工作的必要性。目前，在世界經濟普遍低迷、經濟增長緩慢的大背景下，為何我國經濟“一枝獨秀”，保持了較高的增長率？有資料顯示，主要原因就在于我國民營經濟的高速發展。非公有制經濟經過20年的風風雨雨，從資本主義尾巴，到社會主義經濟的有益補充，再到社會主義市場經濟的重要組成部分，充分體現了非公有制經濟的強大生命力。從我縣來看，1982年，全縣個體工商戶只有123戶，從業人員171人，注冊資金2.3萬元，營業額14.7萬元，止去年底，全縣注冊登記的個體工商戶3333戶，注冊資金2300多萬元，注冊人數4945人。私營企業127戶，注冊資金2200萬元，注冊人數1500人，全縣非公有制經濟上繳稅金800萬元，占全縣工商稅收的26.4％；完成總產值1.9億元，占全縣國內生產總值的24.8％。去年，全縣經濟增長速度為7.8％，非公有制經濟增長速度為32.8％，遠遠高于全縣經濟發展速度，事實充分說明非公有制經濟在活躍城鄉經濟、滿足社會多方面需要、增加就業、促進國民經濟發展等方面發揮著重要的作用，是國民經濟中最具活力的增長點。對于我們非公有制經濟發展的排頭兵和見證人，我們應該為此而感到自豪。在當前實施工業強縣、產業富民戰略的大好形勢下，學習貫徹江總書記講話精神，努力實踐好“三個代表”，就是要加快地方經濟發展，特別是非公有制經濟有一個大的發展。作為我們非公有制企業經營管理者來說，要牢固樹立搶抓機遇、加快發展的意識，就必須充分發揮黨組織和黨員的作用，調動一切積極因素，依靠全體職工，不斷深化企業內部改革，強化企業經營管理，提升企業產品科技含量，增強企業的核心競爭力，推動企業上檔次、上規模、上水平。

3、從私營企業黨建工作還很薄弱的現實，充分認識加強私營企業黨建工作的緊迫性。近幾年，我縣非公有制企業黨建工作隨著非公有制經濟的發展而不斷得到加強，取得了實質性突破，但同非公有制經濟蓬勃發展的形勢相比，用“三個代表”的要求來衡量，還有一定差距和薄弱環節，黨在非公有制經濟領域中的覆蓋面較小，組織基礎較為薄弱，黨員的教育管理和組織發展相對滯后，黨組織的活動不夠經常有效，黨務工作人員隊伍不夠穩定，素質不適應等等，產生這些問題的原因是多方面的，但主管單位領導重視不夠，業主思想上有畏難抵觸情緒是一個重要的因素，這與我縣非公有制經濟快速發展的局面不相適應，與縣委、縣政府實施工業強縣戰略，進一步加快縣域經濟特別是非公有制經濟發展的目標要求不相適應。當前，大的形勢和市縣委的一系列政策措施給私營企業發展創造了寬松的“大環境”，我們的企業廠長、經理們也渴求搶抓機遇，拓展空間，加快發展。因此，我們要象重視私營企業發展一樣，高度重視非公有制企業黨建工作，把黨建工作納入企業的整體規劃之中，牢固樹立“加強黨建為發展，加快發展多賺錢，職工增收有合力，多為社會做貢獻”的思想，取得企業發展與黨建工作的“雙豐收”。

二、找準切入點，積極探索非公有制企業黨建工作的有效實現形式

發展經濟是我們黨的中心任務。非公有制企業黨組織要以企業經濟工作作為切入點，處理好黨的工作與企業生產的關系，確立自己在企業中的地位。要圍繞企業生產經營開展黨的活動，在工作方法上，采取直接參與和間接參與相結合，既要利用一切機會發揮黨組織和廣大黨員在企業生產經營活動中的作用，又要注重向非公有制企業主、企業各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實現目標同向、行為同步，形成工作合力；在活動方式上，既要獨立自主地開展活動，也要借助企業文化活動載體，同時要同工會等群團組織活動相結合，拓寬渠道；在活動規模上，把相對集中與分散活動相結合，以分散、小型、業余為主，搞活形式，提高實效；在活動內容上，把解決黨內自身問題與解決企業生產經營方面的問題相結合，既使黨員和廣大員工受到教育，又能促進企業生產發展。

要充分發揮非公企業黨員的先鋒模范作用，首先應加強黨員教育管理，要堅持以鄧小平理論來武裝黨員的頭腦，以黨章來規范黨員的行為，以市場經濟理論、現代經營管理和科學技術知識來改善黨員的知識結構。同時要不斷改進教育的方式方法，突出教育的針對性和實效性。要善于啟發黨員自我教育，喚醒黨員的主體意識，主動參加各項組織活動，開展批評和自我批評，進行經常性的自我對照檢查，促使黨員不斷自我反省，自我提高，自加壓力，自覺進齲其次應改進黨員管理。要進一步建立健全黨內各項管理制度。幫助黨員積極尋找適合自身特點的發揮作用的最佳途徑，尤其要善于根據黨員的不同特點和崗位性質，科學制定每個黨員的工作目標，并將之與民主評議黨員以及爭先創優活動有機結合起來，為黨員發揮作用創造更加有利條件。三要不斷拓展黨的活動內涵，提高黨的活動效益。要講究活動的質量，精心準備活動內容，精心選擇活動載體，尤其要以促進企業發展提高經濟效益為出發點和落腳點，緊密結合企業生產、經營、管理活動，堅持把企業發展的難點作為黨員發揮作用的重點，積極開展“黨員責任區”、“示范崗”、提合理化建議等為主題的系列活動，把黨的作用力、影響力寓于有效的、形式多樣、內涵豐富的活動。這樣可使黨員在參與中找到自己發揮作用的位置，在參與中實現自身價值，在參與中鍛煉自己，提高自身的政治素質和過硬本領，充分發揮先鋒模范作用。

三、不斷提高素質，努力培養和造就一支懂經營、善管理、勇于開拓、敢于創新的企業經營管理者和黨務工作者隊伍

江總書記指出：“人力資源是第一資源。實現科技進步，實現經濟和社會發展，關鍵都在人?！迸囵B和造就一大批懂經營、善管理、敢于開拓、勇于創新的企業經營管理和黨務工作者隊伍是保證企業充滿生機和活力的關鍵環節，是實現企業經濟和社會全面發展的重要條件。當前，盡快建立現代企業制度已成為當務之急，企業改革的深化，需要企業經營管理人員包括黨務工作者的不懈努力，中國加入WTO的新形勢，要求企業經營管理者和黨務工作者要不斷提高自身素質，努力把自己培養和造就成為優秀的企業家和黨務政工人員。

作為企業經營管理者，要有不斷提高自身素質的意識和緊迫感，應當干什么學什么，努力成為自己所從事工作的行家里手，要立足現在，著眼未來，通過自學、函授等多種方式增加知識的積累，通過不斷的實踐，努力提高自身的市場預測能力、經營決策能力、技術創新能力、組織協調能力、公關談判能力。希望我們的廠長、經理們和黨務工作人員認真學習市場經濟、世貿組織、企業管理、黨務工作等知識，積極參加為企業舉辦的各級各類培訓，通過學習培訓，系統掌握馬克思主義政治理論，提高運用馬克思主義的立嘗觀點、方法分析和解決實際問題的能力；通過學習培訓，開闊眼界，加深對黨的路線、方針、政策的理解，從而更積極、更主動、創造性的開展工作；通過學習培訓，及時充實、更新知識，調整知識結構，更新思想觀念，增長才干，以適應新的形勢的需要，更好地擔負起領導和駕馭市場經濟的重任；通過學習培訓，進一步增強做好非公有制企業黨建工作的信心，切實發揮主觀能動性，采取有力措施，促進我縣非公有制企業黨建工作的順利開展。

第五篇：非公有制經濟黨建工作研究

隨著我國社會主義市場經濟體制的逐步構建，非公有制經濟組織日益發展壯大，并成為社會主義市場經濟體系中一個愈益重要的組成部分，研究探索和實踐非公有制經濟組織的黨建工作，是擺在我們全黨面前一個嶄新而又現實的課題。

一、關于非公有制經濟組織黨建工作的認識問題

1.是鞏固黨的階級基礎和執政地位的需要。

中國共產黨是工人階級的政黨，是由工人階級中的先進分子所組成。不言自明，有工人群眾的地方就要去發展黨員，建立黨的組織。目前，我國非公有制經濟組織中聚集了一支龐大的工人隊伍。我們知道，黨在執政前的歷史就是這樣，要在工人群眾中發展黨員，建立黨的組織，就是到非公有制經濟中去，那時哪有我們現在這樣的社會主義公有制性質的工廠、礦山？全是資本主義私有制的。解放以后，我國工人階級成了領導階級，黨成了執政黨，我國的工商企業經過社會主義改造都成了公有制的企業，因此，在改革開放前，我們黨的黨建工作自然就不存在非公有制經濟中建黨的問題?，F在情況變了，非公有制經濟組織作為社會主義市場經濟的重要組成部分大量存在著，難道我們就是因為這些經濟組織的性質不是公有的國有的，而放棄我們黨的這塊工作陣地？丟掉我們黨的這個階級基礎？顯然是不可取的，而且于鞏固黨的執政地位是不利的。未執政的時候我們黨都能冒著危險秘密地到那些資本家辦的工廠去發展黨員建立黨的組織，現在我們黨是執政黨了，反而不能、不想、不愿到非公經濟組織中去抓黨建工作，說不過去，沒有道理。中國共產黨是社會主義事業的領導核心，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基矗黨的路線方針政策只有通過黨的基層組織才能貫徹落實，如果不抓非公有制經濟組織黨建工作，在某一方面黨的領導就會落空，這樣勢必削弱甚至動搖黨的執政地位。

2.是建設有中國特色社會主義事業的需要。

非公有制經濟的存在與發展是由我國現在處于社會主義初級階段的這一基本國情和發展社會主義市場經濟的必然要求所決定的，這是不以人的意志為轉移的客觀經濟發展規律。我們講，不堅持公有制為主體，就不可能建成有中國特色的社會主義。同樣，不讓非公有制經濟等多種經濟成分共同發展，也不可能建成有中國特色的社會主義。歷史早就做了結論，在我們這樣經濟文化還比較落后的社會主義國家里，“一大二公三純”并不能發展我國社會生產力，反而會束縛和破壞生產力的發展，因此，既然非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，而且將在很長的時間內會是這樣，那么，我們黨就要責無旁貸地加強對非公有制經濟組織的領導，加強非公有制經濟組織中的黨建工作，正確引導，加強監督，依法管理，從而為我國生產力的發展、人民生活水平的提高、綜合國力的增強發揮它特有的作用。

3.是保證非公有制經濟組織健康發展的需要。

改革開放以來，非公有制經濟組織都是在黨的領導和黨的方針政策引導和支持下產生和發展起來的。它要發展要壯大，必須貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，必須堅持生產經營的正確方向，在建設社會主義物質文明的同時，建設社會主義精神文明。否則，其發展之路將會走偏、走歪、走窄，甚至走進死胡同。同是非公經濟，在不同程度下，會有不同的發展方向，對社會產生不同的影響，這是客觀事實。在資本主義制度下，它的壯大發展只是有利于資本家個人聚斂財富，更大限度地剝削工人，加劇兩極分化。在社會主義制度下，它的壯大發展可以有利于社會，壯大國家的實力。因此，我們的黨要積極引導非公有制經濟組織沿著社會主義方向前進，這是我們黨在國際共產主義運動史上的一個偉大創舉。

二、關于非公有制經濟組織黨建工作的思路問題

1.必須堅持解放思想實事求是的思想路線。

非公有制經濟組織的黨建工作可以說是改革開放以后，建立社會主義市場經濟體制以后，特別是十五大提出以公有制為主體、多種經濟成分共同發展的經濟所有制結構以后，在黨建工作領域面臨的一個新情況、新任務、新課題。對于這個問題的解決在以前的馬克思主義經典著作中找不到現成的答案，傳統黨建理論和黨建經驗不能完全解釋和解決當前非公有制經濟組織工作所出現的新情況新問題，實踐呼喚著與之相適應的黨建理論和方法。所以必須解放思想，大膽實踐，努力探索，才能找到一條新路。從實際出發是我們黨一切工作的根本出發點和根本方法?，F在非公有制經濟組織客觀上存在著這樣一些實際：一是在數量上無上級主管的企業占多數；二是運作機制上市場化特征十分鮮明；三是其存在具有較強的流變性；四是其發展具有趨勢性，因此加強非公有制經濟組織的黨建工作就必須堅持實事求是，從實踐中來又到實踐中去，逐步地、不斷地找到符合非公有制經濟組織實際情況的黨建新途徑、新方法、新模式。

2.必須弘揚創新的精神。

江澤民同志說：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”創新的偉大意義對一個民族、一個國家是如此，對非公有制經濟組織黨建工作這樣一個具體事物也是如此。非公有制經濟組織的黨建工作沒有現存的模式可以照搬套用，只有開拓創新，才能走出一條新路子。首先是思路的創新。針對非公有制經濟組織管理制度的特點，黨員與企業隸屬關系的特點，非公有制經濟組織生長迅猛的特點，黨在非公有制經濟組織中通常不是企業資產代表的特點，黨員流動性大的特點和黨員高度分散的特點等，形成新的黨組織的功能理念，黨員先進性理念，黨建工作理念等。其次是組織管理形式的創新。比如有的地方建立“以塊為主，條塊結合”的組織管理體系，建立非公有制經濟組織黨建工作的聯席會議制度，黨建工作辦公室，黨建聯絡站等，又如有的地方創建“樓棟黨支部”、“青年公寓黨支部”、“一條街聯合黨支部”和實行政治指導員制度等，這些都是在非公有制經濟組織中建立基層黨組織的有益探索和實踐。再次就是黨的組織生活的創新。首先是內容要創