第一篇：技術、研發部崗位職責

技術部崗位職責

部門名稱：技術部

直接上級：副總經理

部門性質：生產技術管理

部門職責：

1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發計劃，負責新產品的開發、設計和論證工作。

3.根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

5.對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

6.負責企業標準化工作。

7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業務技術素質。

部門權限：

1有權對企業發展規劃提出建議。

2有權參與生產政策的制定。

3對年度、季度、月度生產計劃以及產品上市工作有建議權。

4對生產部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權及建議權。

5有權對不遵守技術工藝規程、質量標準的個人提請處罰。

第二篇：部門崗位職責-技術研發部

技術研發部職能及崗位職責

直接上級：總經理

部門性質：負責公司研制、開發新產品，完善產品功能。

管理權限： 制定研發方案，組織新技術開發。

管理職能：根據公司總體戰略規劃及經驗目標，圍繞市場、客服中心制定公司產品研發項目的工作計劃，并予以實施。組織協調本部門與各部門的關系，運用各種管理措施、方法、手段執行管理監督，以實現公司決策目標。

主要職責：

1、圍繞市場部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的產品開發計劃；

2、配合公司的中長期產品開發戰略及規劃，努力保障市場份額的不斷擴大與業績的持續增。

3、為營銷部門產品市場開發提供整體技術解決方案；

4、在產品開發過程中，根據營銷部門提供的信息情報，提供針對性市場調研支持，為營銷部門開發產品做好前期技術準備工作；

5、產品開發過程中，與營銷部門共同組成項目開發工作小組，以商務技術的角度開展工作，為商務談判提供技術上的保障；

6、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認, 負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料的研究。

7、圖紙、作業指導書等技術資料的審核制訂輸出及管理；

7、研發物資的計劃、申購、配備及管理；

8、研發設備、工具的設計與管理。

9、科學管理技術研發部的樣品庫。

10、建立管理技術研發部的技術資料，解決方案、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術研發部發展規劃方案等文件資料的檔案庫。

人員配置：

研發總監1名、硬件工程師1-3名、軟件工程師1-3名、培育技術員1-2名。

第三篇：技術研發部部門崗位職責

技術研發部崗位職責

一、部門經理職責

1.全面負責IT技術研發部日常管理工作；

2.規范軟/硬件體系設計，監督相應的設計開發過程； 3.負責建立軟/硬件系統資源庫，實現資源重用；

4.負責軟/硬件技術研發團隊建設和技術人員的招聘、培養與考評； 5.制定和落實部門項目研發開發計劃，總體掌握研發進度；

6.確定IT技術研發部技術研究方向，組織人員對關鍵技術進行攻關和積累； 7.指導/評審/公司項目軟/硬件部分的開發活動； 8.解決公司產品線中相關的技術難題，提供技術支持； 9.統籌協調IT技術研發部與其他各部門的關系； 10.負責相關技術資料/文檔的編制/整理； 11.完成公司交辦的其他工作。

二、開發經理職責

1.協助經理完成日常管理工作；

2.完成分管（PHP、JAVA）的方面技術工作； 3.經理不在時，代經理處理部門事務； 4.按計劃推進自己負責項目的實施；

5.參與指導/評審/公司項目應用軟件部分的開發活動； 6.協助經理進行團隊建設、人員培養和考評； 7.負責相關技術領域的技術積累和整理； 8.解決公司產品線中相關的技術難題； 9.負責相關技術資料/文檔的編制/整理； 10.融會貫通上下級之間的協作、交流和溝通； 11.負責公司和部門交辦的其他工作。

三、JAVA軟件工程師（高級）

1.基本的計算機應用能力、知識產權能力；

2.熟悉J2EE體系結構，掌握JAVA編程技術（servlet、jsp、jdbc等），熟練使用Springmvc, Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架，有3年以上的開發經驗；

3.熟練掌握HTML，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技術，熟練使用EasyUI、JQUERY等JavaScript框架；

4.熟練掌握SQL Server、ORACLE或MySql等關系型數據庫，熟悉SQL/HQL語句的編寫；

5.熟練使用Eclipse開發工具、熟悉Maven等Eclipse插件

6.熟練掌握一種以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）應用服務器； 7.熟練掌握軟件開發流程，熟悉軟件的需求、設計、編碼和測試工作；

8.熟悉軟件開發技術文檔資料的編寫規范和代碼書寫規范，具有規范的開發文檔寫作能力；

9.協助完成項目的測試、系統交付、開發質量工作，對項目實施提供支持； 10.參與方案討論和技術調研、負責方案升級、更新；

11.具備除JAVA外任意一種以上語言的編程能力，對新技術進行技術儲備； 12.負責部門交辦的其他工作。

四、JAVA軟件工程師

1.基本的計算機應用能力、知識產權能力；

2.熟悉J2EE體系結構，掌握JAVA編程技術（servlet、jsp、jdbc等），熟練使用Springmvc, Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架，有1年以上的開發經驗；

3.熟練掌握HTML，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技術，熟練使用EasyUI、JQUERY等JavaScript框架；

4.熟悉SQL Server、Oracle、MySQL至少一種主流數據庫，有一定的數據庫開發經驗；

5.熟練使用Eclipse開發工具；

6.熟練掌握一種以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）應用服務器；

7.了解面向對象的分析和設計技術，有較強的分析和編碼能力，了解常見的設計模式、UML建模等，熟練掌握PowerDesigner、Rational Rose、Visio等設計軟件，具有較好的技術文檔的編寫經驗；

8.具備除JAVA外任意一種以上語言的編程能力，對新技術進行技術儲備； 9.負責部門交辦的其他工作。

五、PHP軟件工程師

1.基本的計算機應用能力、知識產權能力；

2.熟悉UNIX/LINUX操作系統，了解操作系統的體系結構，熟悉網絡協議； 3.熟悉THINKPHP等框架

4.熟悉PHP，對MVC/面向對象設計有深刻理解，有獨立設計/編碼/測試的工作能力； 5.精通SQL語法,熟悉MySQL或MariaDB數據庫，熟悉常用的數據庫優化策略； 6.熟悉Memcached使用；

7.熟悉Apache、Nginx等應用服務器，能獨立安裝配置，了解主要參數含義； 8.了解HTML、CSS、AJAX/JAVASCRIPT、JOuery等前端技術； 9.熟悉shopnc、ecmall等商城框架； 10.參與系統需求分析，進行系統框架設計； 11.根據任務分配，開發相應的應用模塊；

12.具備除PHP外任意一種以上語言的編程能力，對新技術進行技術儲備； 13.完成臨時交辦的其他技術任務。

六、前端界面設計工程師（美工）

1.基本的計算機應用能力、知識產權能力；

2.常用的計算機操作系統、通用編程語言和數據庫基礎； 3.腳本語言基礎：JS、AS、CSS+DIV、Ajax、Json/XML等； 4.美工工具基礎：photoshop、Flash、3D-Max等；

5.圖形圖像處理基礎：過濾、增強、渲染、突出、鈍化等； 6.網頁動態用戶界面的方案和實施規劃； 7.網頁動態頁面的開發、編程、測試； 8.網頁動態用戶界面的分析、提取與轉變能力； 9.網絡流媒體音視頻播放及其軟件開發； 10.相關技術資料的整理與技術文檔寫作能力； 11.完成臨時交辦的其他技術任務。

七、系統軟件測試工程師

1.基本的計算機應用能力、英文閱讀能力和知識產權能力； 2.常用的計算機操作系統、通用編程語言和數據庫基礎； 3.熟練掌握軟件測試的基本知識和技能； 4.熟悉QC或TD等常用軟件測試工具與流程； 5.熟練使用LoaderRunner、Bugzilla等工具； 6.Windows或Linux軟件測試方案與實施規劃； 7.Windows或Linux軟件測試與軟件改進建議； 8.項目中與各軟件設計、研發人員的技術溝通交流； 9.相關技術資料的整理與技術文檔寫作能力； 10.完成臨時交辦的其他技術任務。

八、IT管理專員

1.網絡技術基礎扎實，熟悉各種網絡設備（服務器、路由器）基本維護，熟練使用和配置Windows、Linux主機操作系統；

2.精通電腦硬件和Windows系統日常維護和管理，能快速解決常見問題； 3.負責建立和實施IT服務管理體系，制定相關規范和標準；

4.負責IT服務管理流程設計、服務平臺的建設與管理，對外進行IT服務審核； 5.負責公司辦公軟件/平臺的維護，服務器、數據庫安全與維護； 6.負責公司商城、物流平臺網絡建設與維護。

第四篇：技術研發部工程師崗位職責

技術研發部工程師崗位職責

一、崗位職責

1、參與實施產品開發、研制工作、制定開發計劃；

2、按研發計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產品文件。

3、匯同產品生產部門完成試生產，處理試生產中的設計問題。

4、總結產品研發經驗，持續產品的改進，并根據客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作。

5、協助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。

6、為產品的投標提供技術支持。

7、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。

二、工作權限

1、對產品試生產過程中的技術、工藝指導權。

2、對新產品開發、項目投資的建議、調查權。

3、對產品生產中的新技術引進、技術改造的建議、調查權。技術研發部技師崗位職責

一、崗位職責：

1、參與產品開發、研制工作并協助設計人員完成任務。

2、根據設計圖紙或產品樣本、完成新產品試制任務。

3、負責制作新產品所需的工裝、模具。

4、及時反映產品試制過程中出現的問題并提出解決的方案。

5、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。

二、工作權限：

1、對產品試生產中技術、工藝參與權。

2、對新產品開發、項目投資的建議權。

3、對與產品有關的工裝、模具有建議修改權。新員工入職培訓流程

本部門新員工入職的培訓分三個階段：

一階段：了解熟悉公司產品以及生產工藝過程；各車間生產設備、工裝、模具；實習時間：一周（六天），主要生產車間跟班時間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開始第二個階段的培訓。

二階段：下達日常工作任務，參與公司產品研發工作，工藝、技術改進工作，解決生產中的技術問題。

三階段：獨立承擔產品開發研制中部份工作，對新產品試生產過程中的技術，工藝進行指導，編制產品技術工藝文件。

第五篇：研發部崗位職責

研發部經理崗位職責（要求）：

一、技術方面：

1.有豐富的硬件開發組織管理經驗，熟練硬件開發流程； 2.精通C語言；

3.熟練AltiumDesigenr、PADS等繪圖軟件，有豐富的硬件研發、調試、維修經驗；

4.精通并能熟練開發工控、儀表類產品；LCD顯示驅動；基于GSM技術的無線通訊產品；模擬及數字數據采集；

5.熟悉單片機、ARM。

6.熟悉至少一種電路仿真軟件（如：Multisim）。

7.工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于分析思考問題，能承受較大的工作壓力和吃苦精神； 8.有較強的學習及創新能力，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。無障礙閱讀英文文檔。9.良好的模電和數電基礎。10.熟悉VB、C#、數據庫。

二、為人方面：

1、責任心強，熱愛本職工作，對硬件開發工作有濃厚興趣，勤于鉆研、學習

2、具有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，嚴謹、踏實，為人誠實、守信。

3、為人正直公允,性格開朗、積極主動、有良好的團隊精神以及溝通協調能力;

三、管理方面：

1、為人厚道善于跟總經理以及下屬員工溝通，把握員工思想動態，給出合理的管理建議。

2、為下屬員工解決電路、程序等疑難問題。

3、視野開闊，具備很強的領導力和執行力。

4、具備良好的溝通與協調能力，善于和客戶溝通，具有較強的親和力、判斷力、應變能力，強烈的責任感及進取精神。

5、管理研發人員的工作分配。

6、定期客觀評估員工的工作，及時與領導溝通。

注釋：研發部部門經理職責仍然包括以下所說的軟件工程師、硬件工程師職責要求。

軟件工程師工作職責

1、用C語言參與單片機應用部分軟件的代碼編寫及單元測試和集中測試。

2、用vb+SQL、C#.Net+SQL參與部分上位機軟件的編寫和測試工作。

3、負責modbus通訊協議下的發油程序的維護和功能完善工作,完成發油程序的二次開發工作。

4、完善自己負責程序的流程和文檔的書寫。能力要求

1、精通c語言，熟悉vb、sql、c#及modbus通訊協議。

硬件工程師崗位職責

硬件工程師要求：

1、熟悉常用器件原理及作用應用范圍等，熟悉各種常用元器件封裝。

2、熟悉公司常用芯片以及單片機的性能應用等。

2、至少熟練掌握一種畫PCB工具，對信號分析以及走線有一定基礎。

3、畫好PCB后整理元器件清單，然后交給配貨采購人員。

4、熟練掌握焊接技巧，自己能獨立焊接樣板，調試維修樣板等。

5、至少掌握及熟練應用C語言編程，做好底層驅動程序。

在一定條件下要能參與程序編寫，與團隊配和好，做到一專多能。

6、熟練應用萬用表，示波器，信號發生器等常用儀器儀表等。

7、調試好一個項目要寫出調試維修文檔以供調試人員參考。

8、配合好團隊項目的開發。

9、做好團隊人員間的和睦相處，具備團隊合作精神。

10、工作中積極思考學習爭取把工作做到最好，善于推陳出新，打破傳統觀的束縛，善于發現問題解決問題。

11、做好每個項目的圖紙程序的備份，做好各種交接需要的技術文檔。

12、配合好軟件人員工作。

13、服從領導的分配，發現項目中的問題要及時匯報。

14、遇到技術問題在不影響工程進度的前提下爭取個人解決，如果工程很緊一定要匯報領導說明原因，請教技術經理爭取盡快解決，不要因為個人原因不請教而耽誤工程進展，如發現此種情況不匯報者，造成嚴重損失的要追究其個人責任。

15、努力學習新知識不斷進步，不僅要熟練硬件本職工作，還要向軟件方向拓展，爭取在一定條件下能獨立完成項目的開發。

16、有個好的時間觀念不遲到早退。

17、積極參加公司各種公益活動做好團隊生活的各種工作。

18、正確規范使用儀器儀表，盡量避免儀表的損壞（正常老化壞掉的除外）。

19、保管好個人領取的物品，盡量不要丟失，如有丟失要說明原因，視情況由部門經理簽字，經總經理批準方可再次補領一件工具，否則按照丟失處理。20、做好保密工作，不要將程序圖紙等拷貝給部門以外的人員。如有其它部門需要圖紙程序等，須到技術經理處統一拷貝。

21、如果有事請假要填請假條，和部門經理請假。

22、熟悉數電模電知識；

23、熟悉AVR和MSP430單片機；

24、能夠使用u/COS操作系統，能夠將u/COS移植到AVR及MSP430單片機上并使用u/COS操作系統編寫程序；

25、不斷學習補充自己，熟悉嵌入式相關知識