第一篇：技術研發部職責

技術研發部職責

一．核心職責

1、配合營銷拓展部開展市場一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術支持。

2、配合公司的中長期市場規劃發展需求，為營銷拓展部維護及鞏固現有客戶和現有市

場，以及為營銷拓展部橫向與縱向開拓市場提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術與人才隊伍支持，保障市場開拓部營業范圍的不斷擴大與業績的持續增長。

二．主要工作

1、為營銷拓展部開發市場一線銷售工作，提供整體解決方案。

2、營銷拓展部開展市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部提供的信息情報，提供營銷

拓展部指定客戶和客戶所在行業的針對性市場調研支持，為營銷拓展部開發客戶做好前期技術準備工作。

3、營銷拓展部開展市場一線銷售工作中，提供專業的產品選型，推薦以及技術說明支

持工作。

4、營銷拓展部開發市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部需求提供專業技術人員與營

銷拓展部得業務員一起成立工作小組，從商務技術的角度開展銷售工作，為營銷拓展部得銷售達成提供技術上的保障。

5、科學管理技術研發部的樣品庫。

6、建立管理技術研發部的技術資料，解決方案、客戶專案、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例，技術研發部之發展規劃方案等文件資料的檔案庫。

三．職責分解

（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執行。

1、在行政人資部得組織下建立部門組織機構，設立技術研發的工作崗位，配置技術研

發部人員工作職責。

2、建立執行技術研發部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他

部門的日常工作協調）。

3、建立和執行技術培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內部技

術力量的人員專業提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的技術培訓）。

4、建立與執行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內部樣品以及

市場收集樣品）。

5、建立與執行技術研發部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

（二）規劃與設計

1、根據公司不同發展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術開發部

職能的實施規劃與執行計劃。

2、根據技術發開部得不同發展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施

規劃與計劃。

3、配合公司的中長期戰略，營銷拓展部的經營目標計劃，適時制定技術開發部職能的發展規劃與落實計劃。

（三）日常業務工作運營

1、配合營銷拓展部拜訪客戶，與客戶方面技術人員建立相關聯系，解決客戶技術問題、建立客戶技術檔案。

2、主持樣品的申領、推薦、使用、反饋、建檔、統計與分析工作以及跟蹤完成客戶關

于樣品納入樣書的工作，對樣品在客戶的試樣成功率負責。

3、修訂、完善產品技術資料并進行分類造冊工作，以便日常業務使用，確保每一產品

在任何時候均能及時有準確的對應技術資料使用。

4、配合營銷拓展部的市場開拓需要，與公共關系部合作設計、制定針對各行業、各地

區、各系列產品等方面的說明書宣傳彩頁。

5、根據營銷拓展部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷拓展部建立客戶專案文件。

6、根據營銷拓展部要求開展客戶、客戶所在行業的市場調研工作并提供調研報告。

7、根據營銷拓展部的拓展實際需求，結合公司的中長期戰略、營銷拓展部得經營目標

計劃，進行收集、整理市場技術信息情報資料工作。

8、編制、執行技術培訓計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷拓展部及其他部

門人員進行技術培訓工作。

9、對產品信息的專業介紹擬定專業說明材料，并對所有需要員工進行培訓，統一公司

人員對公司產品的專業介紹，以提升公司的整體專業形象。

10、在技術的角度給營銷拓展部提供市場開拓方向建議。

11、在營銷拓展部擬定的準則下，配合營銷拓展部得市場實際需求開發針性的新產品。

12、從技術角度建立和管理工作過程中的客戶成功應用案例，并與公共關系部協調形

成介紹說明文件資料提供營銷拓展部的市場開拓使用。

13、結合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發展規劃開展編撰技術培訓教材工作。

14、配合網絡營銷需求，與公共關系部協調編制產品宣傳電子版彩頁，確保每一個產

品均有對應的電子版產品宣傳彩頁。

15、負責公司網站及其他公司制定的網絡營銷平臺的全面性技術專業工作。

16、根據部門實際工作情況，配合公司發展需要向技術總監，營銷拓展部提交包括統

計分析在內的各項放映技術開發部實際情況的工作報告。

（四）信息管理

1、檔案庫有關產品技術資料、解決方案、客戶專家、調研報告、信息情報資料、客

戶應用成功案例、技術開發部之發展規劃方案等工作相關的原件卷宗管理。

2、技術開發部各種規章制度、工作流程的文件管理。

3、樣品庫管理過程中的執行文件、統計分析報告等因本項工作產生的文件原件卷宗

管理。

4、所有本部門需要或配合營銷拓展部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

5、本部門及其他關聯部門員工的合理化建設、收集、管理。

（五）部門建設

1、部門員工的組織與分工。

2、員工培訓與成長輔導。

3、部門內考核管理。

4、部門內人才梯隊計劃。

5、部門內企業文化建設。

第二篇：技術研發部的職責范圍（精選）

技術研發部的職責范圍

一、技術研發部的職責范圍

1.在執行總經理的領導下開展工作。

2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。

3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。

4.負責新產品工藝的設計工作。

5.負責設計進度與質量的控制工作。

6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

7.負責新產品研發計劃的制定與實施。

8.負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

9.負責新產品的專利申報、企業標準編制、科技成果鑒定工作。10.負責收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的研究，在公司內部進行推廣。

11.組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬制、修訂公司開發項目的產品標準。

12.組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實設計單位進行修改完善。

13.負責新產品研發過程中資料的收集與管理工作。

14.完成領導交辦的臨時工作任務。

二、技術研發部的權限

1．有對產品設計方向選擇的建議權。

2．有開展設計工作的自主權。

3．有對設計方案、設計路線的審核權。

4．有對新產品開發計劃及方案的審核權

5．有對企業研發方向的建議權。

6．有對研發過程的監督權。

7．有對部門內部員工的考核權

9．有對部門內部員工聘任、解聘的建議權

三、技術研發部的責任

1.對檔案資料的安全負責。

2.對設計的數據準確性負責。

3.對設計的產品的市場接受程度負責。

技術研發部經理崗位職責

一、崗位名稱：技術研發部經理

二、職務關系

1．直接上級：執行總經理

2．直接下級：設計員

三、崗位職責

1．組織編制研發部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。

2．嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進行監督檢查。

3．根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發布實施。

4．組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

5．參與新產品的設計開發管理工作。

6．組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。

7．審定各新產品設計文件，控制設計質量。

8．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。

9．負責對研發人員的設計成果進行審核、確定和放行。

10．負責研發部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。

11．負責本部門設計人員的資格審定工作。

12．按工作程序做好與銷售部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13．負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。

14．組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。

15．接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

四、崗位權限

1．對部門員工的考核評價權。

2．對部門員工的面試和錄用任免權。

3．對研發工作的審核權。

4．對技術事故的處理權。

5．對新產品研發方案的提報權。

第三篇：技術研發部部門職責及經理職責

技術研發部職責

1.負責編制本部門質量目標及相應的實施方案；

2.負責組織編制本部門工作計劃，上報批復后組織實施；

3.負責新產品的開發、設計和論證工作，編制新產品設計、試制、試驗、評審等技術文件，組織編制

新產品開發計劃；

4.負責公司標準化工作，制定、審核、發布企業產品標準及編制產品技術文件；

5.負責搜集生產過程中的技術、質量反饋信息，及時上報并協調相關部門做出處理；

6.做好對國內外相關技術情報的搜集、整理、分析工作；

7.根據產品要求編制和改進產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備；

8.負責監督、指導生產工藝、安裝調試及檢驗流程的建立及運行，保證產品質量，確保產品生產工藝

及生產流程符合生產的需要；

9.負責對生產和質量提供產品技術支持，解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作；

10.對現有產品進行服務跟蹤，根據客戶反饋的情報資料，及時在設計上進行改進；

11.負責原輔料選型工作，建立原輔料技術指標信息庫；

12.負責參與考察、確認外協、外購器材（含原材料、成件、元器件）供應單位的質量保證能力；

13.負責參與不合格品原因分析、質量事故、質量問題的鑒定工作，提出報告和處理意見；

14.負責編制技術培訓計劃、教材，并組織實施，制定培訓計劃及考核標準；

15.負責產品技術資料的保密工作，不準泄露公司技術資料及機密資料；

16.負責對各項技術文件、資料的整理與保管工作，建立技術文檔信息庫。

技術研發部經理職責

1.在總經理領導下負責主持本部門全面工作，編制研發工作計劃，批復后組織實施；

2.組織編制技術研發部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，批復后組織實施；

3.負責組織產品的開發、設計和論證工作，組織編制產品設計、試制、試驗、評審等技術文件，組織

編制產品開發計劃；

4.負責組織產品設計的技術評審、產品評審、產品定型進行認證等工作；

5.負責根據產品要求組織編制和改進產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備；

6.負責組織編制產品標準及技術文件，根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目制造中

異常現象的處理，并提供相應的技術支持；

7.負責公司標準化管理工作，審核、發布企業產品標準及編制產品技術文件；

8.負責對產品質量問題進行技術鑒定，提出處理意見；

9.負責跟蹤國內外本公司領域發展動態，結合公司產品生產狀態，提出合理化改進方案；

10.負責本部門日常管理工作及領導交辦的其他工作。

第四篇：研發部職責

篇一：研發部工作職責 研發部職責范圍

一、嚴格遵守公司管理制度；

二、負責公司新產品，新技術的調研、論證、開發、設計工作。

三、組織實施研發規劃；

四、制定研發規范、推行并優化研發管理體系；

五、組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；

六、研發部門的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調度；

七、評估產品研發的技術可行性；

八、制定新產品開發預算和研發計劃，并組織實施

九、監控每個研發項目的執行過程；

十、組織研發成果的鑒定和評審；

十一、匯總每個項目的可重用成果，形成內部技術和知識方面的的資源庫；

十二、分析總結研發過程的經驗和教訓，提高研發質量；

十三、做好公司標準和專利(知識產權)規劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織；

十四、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研；

十五、規劃組織現有產品的改進；

十六、制定并實施研發人員的培訓計劃；

十七、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

十八、完成上級交辦的其他工作。發展部職責范圍

一、嚴格遵守公司管理制度；

二、平時要求統一著裝、儀表大方、注重禮儀、時刻牢記維護企業整體形象；

三、計劃性開展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務；

四、明確本行業相關法律法規，遵守本企業廠規；

五、認真準確、及時落實部門領導下達的銷售任務，并執行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應探索出成功的有效方法；

六、熟練掌握產品的研發流程和性能，準確報價；

七、認真落實、靈活運用部門領導設計制定的銷售方案；

八、主動尋求談判技巧，多請教別人，學習和積累經驗；遇到技術性問題主動與研發部人員進行溝通；

九、以積極的工作態度投入銷售工作，不能把生活中的負面情緒帶到工作中來；

十、每天按時上下班，不遲到不早退，認真完成計劃內的工作；

十一、掌握基本的計算機操作和投影儀操作，以便開會和業務過程中需要；

十二、通過網絡、電話等方式主動尋找客戶，開拓市場，了解并掌握市場信息；

十三、發展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計算工具、合同等；

十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關系，培養客戶忠誠度；

十五、新客戶合同簽定前，應向客戶索取營業執照復印件、商標注冊證復印件、生產委托書、樣袋及設計、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。

十六、辦公室職責范圍

一、負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、房管、計生、衛生勞動、節假日值班安排、辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；

二、負責做好處內外各種會議的會務工作；

三、按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；

四、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

五、負責做好上情下達、下情上達的工作；

六、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；

七、負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作；

八、完成領導交辦的其它工作。篇二：產品研發部崗位職責 產品研發部崗位職責

研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。通過明確研發部各級員工的工作職責，能夠以快速經濟有效的方法，開發市場需求、客戶滿意的新產品，以搞銷售、低成本改善現有的產品品質，同時提高研發部的工作效率，提高研發部人員的技術。

研發部崗位職責

1、根據公司總體戰略規劃及經營目標；

2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的產品開發計劃；

3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；

5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；

6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

7、建立健全技術檔案管理制度；

8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。篇三：技術研發部職責 上海舜富壓鑄制造有限公司 技術研發部工作職責及相關流程

一、核心職責

1、全力配合營銷部門開展客戶開發工作，為客戶開發提供全方位、全程技術支持；

2、配合公司的中長期客戶開發戰略及規劃，為維護及鞏固現有客戶、市場及為營銷部全方位開拓市場提供技術支持，保障市場份額的不斷擴大與業績的持續增長；

二、主要工作

1、為營銷部門市場開發提供整體技術解決方案；

2、在客戶開發過程中，根據營銷部門提供的信息情報，提供針對性市場調研支持，為營銷部門開發客戶做好前期技術準備工作；

3、客戶開發過程中，與營銷部門共同組成項目開發工作小組，以商務技術的角度開展工作，為商務談判提供技術上的保障；

4、圖紙、作業指導書等技術資料的審核制訂輸出及管理；

5、機加刀具的計劃、申購、配備及管理；

6、工裝、夾具、治具、檢具的設計與管理。

7、科學管理技術研發部的樣品庫。

8、建立管理技術研發部的技術資料，解決方案、客戶專案、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術研發部之發展規劃方案等文件資料的檔案庫。

三、職責分解

（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執行。

1、在行政人資部的組織下建立部門組織機構，設立技術研發的工作崗位，配置技術研 發部人員工作職責。

2、建立執行技術研發部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他 部門的日常工作協調）。

3、建立和執行技術培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內部技 術力量的人員專業提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的技術培訓）。

4、建立與執行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內部樣品以及 市場收集樣品）。

5、建立與執行技術研發部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

（二）規劃與設計

1、根據公司不同發展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術開發部 職能的實施規劃與執行計劃。

2、根據技術發開部得不同發展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施 規劃與計劃。

3、配合公司的中長期戰略，營銷拓展部的經營目標計劃，適時制定技術開發部職能的

發展規劃與落實計劃。

（三）日常業務工作運營

1、配合營銷部拜訪客戶，與客戶方面技術人員建立相關聯系，了解客戶需求，解決客 戶技術問題、提供全面的技術解決方案，建立客戶技術檔案。

2、主持樣品的申領、推薦、使用、反饋、建檔、統計與分析工作以及跟蹤完成客戶關

3、修訂、完善產品技術資料并進行分類造冊工作，以便日常業務使用，確保每一產品 在任何時候均能及時有準確的對應技術資料使用。

4、配合營銷部的市場開拓需要，與總以辦合作設計、制定針對各行業、各地區、各系 列產品等方面的說明書宣傳彩頁。

5、根據營銷部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷部建立客戶專案文件。

6、根據營銷部要求開展客戶、客戶所在行業的市場調研工作并提供調研報告。

7、根據營銷部的拓展實際需求，結合公司的中長期戰略、營銷部的經營目標計劃，進 行收集、整理市場技術信息情報資料工作。

8、編制、執行技術培訓計劃（月度、季度、），對本部門、營銷部及其他部門人 員進行技術培訓工作。

9、對產品信息的專業介紹擬定專業說明材料，并對所有需要員工進行培訓，統一公司 人員對公司產品的專業介紹，以提升公司的整體專業形象。

10、在技術的角度給營銷部提供市場開拓方向建議。

11、在營銷部擬定的準則下，配合營銷部的市場實際需求開發針對性的新產品。

12、從技術角度建立和管理工作過程中的成功客戶案例，并與總經辦協調形成介紹說 明文件資料提供營銷部的市場開拓使用。

13、結合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發展規劃開展編撰技術培訓教材工作。

14、配合網絡營銷需求，與總經辦協調編制產品宣傳電子版彩頁，確保每一個產品均 有對應的電子版產品宣傳彩頁。

15、負責公司網站及其他公司制定的網絡營銷平臺的全面性技術專業指導工作。

16、根據部門實際工作情況，配合公司發展需要向總經理，營銷部提交包括統計分析 在內的各項反映技術開發部實際情況的工作報告。

（四）信息管理

1、檔案庫有關產品技術資料、解決方案、客戶專家、調研報告、信息情報資料、客 戶應用成功案例、技術開發部之發展規劃方案等工作相關的原件卷宗管理。

2、技術開發部各種規章制度、工作流程的文件管理。

3、樣品庫管理過程中的執行文件、統計分析報告等因本項工作產生的文件原件卷宗 管理。

4、所有本部門需要或配合營銷部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

5、本部門及其他關聯部門員工的合理化建設、收集、管理。

（五）部門建設

1、部門員工的組織與分工。

2、員工培訓與成長輔導。

3、部門內考核管理。

4、部門內人才梯隊計劃。

5、部門內企業文化建設。

四、與營銷項目配合工作流程

營銷項目提出立項申請→技術部門審核確認立項→技術全程配合參與項目商務談判，提供技術及報價支持并簽訂合同→與項目經理共同組成項目小組→項目啟動會→模具開發方案及圖紙審核確認→負責工裝夾具的設計制造及刀具的配備→下發生產所需技術文件，指導生產進行試樣/小批量/批量生產并進行持續改善→項目完成。

五、部門人員配置及架構

部門正式人員編制4人，兼職1人，共5人，其中： 經理1 名，專職工程師3名，兼職工程師1 名

六、技術研發部的考核

與項目開發掛勾，具體考核措施公司另行制訂。

第五篇：研發部職責描述

研發部崗位職責描述

一、查詢國內外關于電子加速器應用的最新動態

1、有一定的英文閱讀和翻譯能力;

2、能夠以關鍵詞為搜索內容檢索ScienceDirect、Wiley、Springer、CNKI與維普等數據庫，查詢最新的關于加速器應用方面的報道；

3、熟悉國內、國外專利檢索流程，下載有價值專利；

4、整理下載收集到的文獻，歸類存檔；

5、定期對加速器應用方面進展進行內部討論。

二、完成公司內部開展的電子加速器應用研究工作

1、根據公司總體規劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發對象，提出開發立項；

2、部門內部討論實驗細節，對加速器提出具體要求，與相關部門交流合作以彌補各方面不足，確定重點和難點；

3、制定實驗方案，編寫實驗流程，向上級領導申報實驗內容，申請審批后開展加速器應用方面的各項實驗；

4、制作實驗表格，如實填寫各項實驗條件，詳細描述實驗前后實驗對象的物性變化；

5、積累實驗數據與經驗，及時調整實驗進程，節省時間與成本，較快的獲得預期實驗結果；

6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管；

7、建立健全技術檔案管理制度。

三、熟悉應用相關的各種實驗檢測方法、分析、整理、總結實驗數據

1、學習實驗室的安全規程，學會各種突發事件的應急處理，人身安全為第一要素；

2、制作各實驗儀器的作業指導書；

3、完成內部人員的技能培訓，各項儀器使用需在考核達標后才能進行獨立操作；

4、整理實驗數據，總結并分析影響實驗的各項因素，找出相關原因并不斷改進，以實驗結果來指導進一步的實驗安排。

四、配合生產部門開發加速器應用方面的儀器、工裝、接口工藝

1、對實驗需要達到的各項條件提出實驗用工裝的要求；

2、配合機械設計部門設計實驗工裝，畫出草圖與機械制造圖紙，并完成實驗工裝的制作；

3、不斷改進和完善實驗工裝與加速器接口之間的工藝配合。

五、配合銷售部門進行對外銷售工作，提供應用方面的技術支持

1、為銷售部提供應用方面的技術支持，查詢并整理銷售方面需要使

用的技術資料；

2、輔助銷售部編寫應用與銷售相關的宣傳資料，對公司現有產品與銷售部溝通，進行銷售跟蹤；

3、參與地區售后服務，向客戶解答產品出現的問題。

六、負責與其他合作公司的溝通交流，起草合作協議配合對方工作

1、負責與外單位技術交流方面的工作；

2、負責與合作公司合作協議的編寫；

3、配合合作公司的工作，提供相關技術方面的支持；

七、了解國家發展需求，申報國家地方省、市部級項目，獲得經費支持

1、時刻關注國家最新的發展動向，密切注意國家及地方發改委、基金委的項目申報工作；

2、起草項目申報協議書，及時向相關部門進行申報；

八、將公司技術成果申報技術專利，宣傳和推廣公司技術成果

1、總結研發實驗獲得的成果，向國家專利局申報公司獲得的各項技術專利；

2、配合公司宣傳和推廣技術成果。