第一篇：技術研發(fā)部工程師崗位職責

技術研發(fā)部工程師崗位職責

一、崗位職責

1、參與實施產品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；

2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產品文件。

3、匯同產品生產部門完成試生產，處理試生產中的設計問題。

4、總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)產品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作。

5、協(xié)助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。

6、為產品的投標提供技術支持。

7、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。

二、工作權限

1、對產品試生產過程中的技術、工藝指導權。

2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議、調查權。

3、對產品生產中的新技術引進、技術改造的建議、調查權。技術研發(fā)部技師崗位職責

一、崗位職責：

1、參與產品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務。

2、根據(jù)設計圖紙或產品樣本、完成新產品試制任務。

3、負責制作新產品所需的工裝、模具。

4、及時反映產品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的方案。

5、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。

二、工作權限：

1、對產品試生產中技術、工藝參與權。

2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議權。

3、對與產品有關的工裝、模具有建議修改權。新員工入職培訓流程

本部門新員工入職的培訓分三個階段：

一階段：了解熟悉公司產品以及生產工藝過程；各車間生產設備、工裝、模具；實習時間：一周（六天），主要生產車間跟班時間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開始第二個階段的培訓。

二階段：下達日常工作任務，參與公司產品研發(fā)工作，工藝、技術改進工作，解決生產中的技術問題。

三階段：獨立承擔產品開發(fā)研制中部份工作，對新產品試生產過程中的技術，工藝進行指導，編制產品技術工藝文件。

第二篇：技術、研發(fā)部崗位職責

技術部崗位職責

部門名稱：技術部

直接上級：副總經理

部門性質：生產技術管理

部門職責：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發(fā)計劃，負責新產品的開發(fā)、設計和論證工作。

3.根據(jù)產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

4.解決產品在生產過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

5.對現(xiàn)有產品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

6.負責企業(yè)標準化工作。

7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質。

部門權限：

1有權對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。

2有權參與生產政策的制定。

3對、季度、月度生產計劃以及產品上市工作有建議權。

4對生產部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權及建議權。

5有權對不遵守技術工藝規(guī)程、質量標準的個人提請?zhí)幜P。

第三篇：研發(fā)部電機工程師崗位職責

1.根據(jù)研發(fā)經理的工作要求，參加P1項目組，完成項目經理布置的任務。

2.協(xié)助完成雨刮系統(tǒng)電機標準化工作。

3.由研發(fā)經理指派，負責為P0項目提供必要的技術支持。

4.協(xié)助研發(fā)部門，與其他部門一起完成VI000、V5000評審，合理化建議等活動。

5.負責開發(fā)完成三維模塊與二維圖紙。

6.按照工程更改程序，負責認可工程圖紙和標準。

7.通過培訓，能熟練地設計和分析雨刮直流電機。

8.協(xié)助研發(fā)部門，與其他部門一起完成VI000、V5000評審，合理化建議等工作。

第四篇：部門崗位職責-技術研發(fā)部

技術研發(fā)部職能及崗位職責

直接上級：總經理

部門性質：負責公司研制、開發(fā)新產品，完善產品功能。

管理權限： 制定研發(fā)方案，組織新技術開發(fā)。

管理職能：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及經驗目標，圍繞市場、客服中心制定公司產品研發(fā)項目的工作計劃，并予以實施。組織協(xié)調本部門與各部門的關系，運用各種管理措施、方法、手段執(zhí)行管理監(jiān)督，以實現(xiàn)公司決策目標。

主要職責：

1、圍繞市場部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的產品開發(fā)計劃；

2、配合公司的中長期產品開發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃，努力保障市場份額的不斷擴大與業(yè)績的持續(xù)增。

3、為營銷部門產品市場開發(fā)提供整體技術解決方案；

4、在產品開發(fā)過程中，根據(jù)營銷部門提供的信息情報，提供針對性市場調研支持，為營銷部門開發(fā)產品做好前期技術準備工作；

5、產品開發(fā)過程中，與營銷部門共同組成項目開發(fā)工作小組，以商務技術的角度開展工作，為商務談判提供技術上的保障；

6、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認, 負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料的研究。

7、圖紙、作業(yè)指導書等技術資料的審核制訂輸出及管理；

7、研發(fā)物資的計劃、申購、配備及管理；

8、研發(fā)設備、工具的設計與管理。

9、科學管理技術研發(fā)部的樣品庫。

10、建立管理技術研發(fā)部的技術資料，解決方案、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術研發(fā)部發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫。

人員配置：

研發(fā)總監(jiān)1名、硬件工程師1-3名、軟件工程師1-3名、培育技術員1-2名。

第五篇：技術研發(fā)部部門崗位職責

技術研發(fā)部崗位職責

一、部門經理職責

1.全面負責IT技術研發(fā)部日常管理工作；

2.規(guī)范軟/硬件體系設計，監(jiān)督相應的設計開發(fā)過程； 3.負責建立軟/硬件系統(tǒng)資源庫，實現(xiàn)資源重用；

4.負責軟/硬件技術研發(fā)團隊建設和技術人員的招聘、培養(yǎng)與考評； 5.制定和落實部門項目研發(fā)開發(fā)計劃，總體掌握研發(fā)進度；

6.確定IT技術研發(fā)部技術研究方向，組織人員對關鍵技術進行攻關和積累； 7.指導/評審/公司項目軟/硬件部分的開發(fā)活動； 8.解決公司產品線中相關的技術難題，提供技術支持； 9.統(tǒng)籌協(xié)調IT技術研發(fā)部與其他各部門的關系； 10.負責相關技術資料/文檔的編制/整理； 11.完成公司交辦的其他工作。

二、開發(fā)經理職責

1.協(xié)助經理完成日常管理工作；

2.完成分管（PHP、JAVA）的方面技術工作； 3.經理不在時，代經理處理部門事務； 4.按計劃推進自己負責項目的實施；

5.參與指導/評審/公司項目應用軟件部分的開發(fā)活動； 6.協(xié)助經理進行團隊建設、人員培養(yǎng)和考評； 7.負責相關技術領域的技術積累和整理； 8.解決公司產品線中相關的技術難題； 9.負責相關技術資料/文檔的編制/整理； 10.融會貫通上下級之間的協(xié)作、交流和溝通； 11.負責公司和部門交辦的其他工作。

三、JAVA軟件工程師（高級）

1.基本的計算機應用能力、知識產權能力；

2.熟悉J2EE體系結構，掌握JAVA編程技術（servlet、jsp、jdbc等），熟練使用Springmvc, Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架，有3年以上的開發(fā)經驗；

3.熟練掌握HTML，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技術，熟練使用EasyUI、JQUERY等JavaScript框架；

4.熟練掌握SQL Server、ORACLE或MySql等關系型數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL/HQL語句的編寫；

5.熟練使用Eclipse開發(fā)工具、熟悉Maven等Eclipse插件

6.熟練掌握一種以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）應用服務器； 7.熟練掌握軟件開發(fā)流程，熟悉軟件的需求、設計、編碼和測試工作；

8.熟悉軟件開發(fā)技術文檔資料的編寫規(guī)范和代碼書寫規(guī)范，具有規(guī)范的開發(fā)文檔寫作能力；

9.協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付、開發(fā)質量工作，對項目實施提供支持； 10.參與方案討論和技術調研、負責方案升級、更新；

11.具備除JAVA外任意一種以上語言的編程能力，對新技術進行技術儲備； 12.負責部門交辦的其他工作。

四、JAVA軟件工程師

1.基本的計算機應用能力、知識產權能力；

2.熟悉J2EE體系結構，掌握JAVA編程技術（servlet、jsp、jdbc等），熟練使用Springmvc, Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架，有1年以上的開發(fā)經驗；

3.熟練掌握HTML，DIV+CSS，JavaScript，AJAX等Web技術，熟練使用EasyUI、JQUERY等JavaScript框架；

4.熟悉SQL Server、Oracle、MySQL至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有一定的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經驗；

5.熟練使用Eclipse開發(fā)工具；

6.熟練掌握一種以上（Tomcat、Weblogic、JBOSS等）應用服務器；

7.了解面向對象的分析和設計技術，有較強的分析和編碼能力，了解常見的設計模式、UML建模等，熟練掌握PowerDesigner、Rational Rose、Visio等設計軟件，具有較好的技術文檔的編寫經驗；

8.具備除JAVA外任意一種以上語言的編程能力，對新技術進行技術儲備； 9.負責部門交辦的其他工作。

五、PHP軟件工程師

1.基本的計算機應用能力、知識產權能力；

2.熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng)，了解操作系統(tǒng)的體系結構，熟悉網絡協(xié)議； 3.熟悉THINKPHP等框架

4.熟悉PHP，對MVC/面向對象設計有深刻理解，有獨立設計/編碼/測試的工作能力； 5.精通SQL語法,熟悉MySQL或MariaDB數(shù)據(jù)庫，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化策略； 6.熟悉Memcached使用；

7.熟悉Apache、Nginx等應用服務器，能獨立安裝配置，了解主要參數(shù)含義； 8.了解HTML、CSS、AJAX/JAVASCRIPT、JOuery等前端技術； 9.熟悉shopnc、ecmall等商城框架； 10.參與系統(tǒng)需求分析，進行系統(tǒng)框架設計； 11.根據(jù)任務分配，開發(fā)相應的應用模塊；

12.具備除PHP外任意一種以上語言的編程能力，對新技術進行技術儲備； 13.完成臨時交辦的其他技術任務。

六、前端界面設計工程師（美工）

1.基本的計算機應用能力、知識產權能力；

2.常用的計算機操作系統(tǒng)、通用編程語言和數(shù)據(jù)庫基礎； 3.腳本語言基礎：JS、AS、CSS+DIV、Ajax、Json/XML等； 4.美工工具基礎：photoshop、Flash、3D-Max等；

5.圖形圖像處理基礎：過濾、增強、渲染、突出、鈍化等； 6.網頁動態(tài)用戶界面的方案和實施規(guī)劃； 7.網頁動態(tài)頁面的開發(fā)、編程、測試； 8.網頁動態(tài)用戶界面的分析、提取與轉變能力； 9.網絡流媒體音視頻播放及其軟件開發(fā)； 10.相關技術資料的整理與技術文檔寫作能力； 11.完成臨時交辦的其他技術任務。

七、系統(tǒng)軟件測試工程師

1.基本的計算機應用能力、英文閱讀能力和知識產權能力； 2.常用的計算機操作系統(tǒng)、通用編程語言和數(shù)據(jù)庫基礎； 3.熟練掌握軟件測試的基本知識和技能； 4.熟悉QC或TD等常用軟件測試工具與流程； 5.熟練使用LoaderRunner、Bugzilla等工具； 6.Windows或Linux軟件測試方案與實施規(guī)劃； 7.Windows或Linux軟件測試與軟件改進建議； 8.項目中與各軟件設計、研發(fā)人員的技術溝通交流； 9.相關技術資料的整理與技術文檔寫作能力； 10.完成臨時交辦的其他技術任務。

八、IT管理專員

1.網絡技術基礎扎實，熟悉各種網絡設備（服務器、路由器）基本維護，熟練使用和配置Windows、Linux主機操作系統(tǒng)；

2.精通電腦硬件和Windows系統(tǒng)日常維護和管理，能快速解決常見問題； 3.負責建立和實施IT服務管理體系，制定相關規(guī)范和標準；

4.負責IT服務管理流程設計、服務平臺的建設與管理，對外進行IT服務審核； 5.負責公司辦公軟件/平臺的維護，服務器、數(shù)據(jù)庫安全與維護； 6.負責公司商城、物流平臺網絡建設與維護。